その他金融事務の求人情報の検索結果一覧

■□三菱UFJ銀行グループ／国内No.1全自動資産運用ロボアドバイザー『ウェルスナビ』運営／グロース市場上場／土日祝休み□■ 変更の範囲：会社の定める業務 ■募集背景： 当社は「長期・積立・分散」の投資一任サービスを全自動でご提供する「WealthNavi（ウェルスナビ）」の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 現在では預かり資産1兆円を超える国内No.1ロボアドバイザーとして市場を牽引していますが、20〜30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」の解決を目指し、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。 口座開設をはじめとする金融事務業務の拡大に対応するべく、新たに実務担当者を募集いたします。 ■業務内容： ・口座開設、NISA、特定口座、諸手続き、取引、入出金に関する事務全般 　-新規口座開設や住所変更等の各種手続き、入出金や証券取引等、お客様に関わる事務処理全般を担当します。 ・新規業務構築および業務改善 　-新規業務への取り組みにあたり、システム部門や社内関係部門と連携し、事務部門として業務要件や実務の構築・整理を行います。 　-業務の適正化・効率化を目指し、社内関連部門と連携し、既存業務の改善を行います。 ■期待する役割： 急成長中のFinTechスタートアップで、事務オペレーションを通して優れたお客様サービスの実現を目指し、改善施策を企画・推進頂ける方を募集しています。 私たちウェルスナビは「誠実に、正直に、お客様のために」をVALUEとしており、便利で使いやすいからこそ信頼できるサービスを提供していくことを目指しています。そのため、お客様サービスの向上は経営陣からの期待も高いです。 入社後は、お客様や現場の声を傾聴し、各部門の関係者と連携しながら、幅広い施策を企画・実行していく業務をお任せします。

【野村Gの安定基盤でチャレンジしたい方へ／残業20時間程度の働きやすい環境】 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜新しい挑戦を求めるあなたへ！野村グループを支える当社で働きませんか？〜 野村ビジネスサービス株式会社(以下"NBS")は、野村グループの一員として「金融資本市場を通じた、真に豊かな社会の創造」に貢献すべく、企業変革に向けて日々挑戦を続けています。 既存の考えや枠組みに捉われず、「受け身」ではなく複雑な課題にもぶつかっていく好奇心と行動力にあふれる仲間を求めています。私たちと一緒に変化を楽しみ、未来を切り開くあなたを待っています。 ■配属予定部署 勤務先：相続業務部（横浜馬車道） ※ジョブローテーションあり ■業務内容 相続に係る手続き(書類精査・専用システムへのデータエントリー)を担当しています。 ■具体的な仕事内容 ・業務フローの構築およびマニュアル整備 ・派遣スタッフへの業務レクチャー ・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当） ・派遣スタッフの労務管理 ・野村證券との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等） ・お客様への電話対応 ■仕事の魅力 相続に関する知識は、仕事だけでなく私生活でも役立つものです。また、お客様一人一人の人生のストーリーに触れることができるのが相続業務の魅力です。少子高齢化に伴い相続の社会的ニーズは今後ますます増えていくと予想されています。需要が高まる中で希少人材となり、ご活躍の幅を広げてみませんか？ 相続発生件数の増加に伴い、お客様により高品質なサービスをスピーディーに提供するため、当社では業務の見直しや既存フローの効率化が求められています。相続に関する経験やスキルがなくても、良しとされたアイディアは「すぐに実践していこう！」というカルチャーがあるので、入社1年目から自身のアイディアが形になったり、プロジェクトのリーダーを任されたりと、若手のうちからチャレンジできる環境があります。 変更の範囲：本文参照

*★*応募者全員と面接します！*★* カタ～い志望動機も入りません！ ＼☆大手で働けるチャンス☆／ 全国に拠点を持つ、大手企業の当社。 今回は応募者全員面接で募集中です！ 面接で自信を持って話せる経験がなくても大丈夫。 -自立のために一人暮らしを始めたい -家賃分のお金を自由に使いたい -地元から離れた場所で働きたい どんな理由でも大歓迎！ あなたの素直な気持ちを聞かせてください♪ ＼☆充実の待遇をゲット☆／ ★月収35万円も可能 ★月の半分がお休みに ★月5.5万円の寮費が無料 ★キレイなお部屋＆家具家電付き ★敷金・礼金0円で初期費用なし 今までの生活がガラッと変わる 好待遇をご用意しています！ 興味を持った方は、ぜひ応募ボタンを ポチッと押してみてください★ 《座り&コツコツ作業で始めやすい》 ◆未経験歓迎 ◆家電家具付きの社宅無料 ◆残業月平均2h ◆月のおよそ半分がお休み ★座り仕事なので体力面も◎ ★黙々と進めるので口下手な方でも大丈夫 ★医療品工場内はキレイで安心♪ ＜座ってできるシンプルワークです！＞ 医療品などのラベルに問題がないかを 目視でチェックする「目視外観検査」のお仕事。 チェック項目もしっかり決まっており、力仕事もないので、 経験や特別な知識がなくても安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 今より「ちょっとイイ生活」、手に入ります★ ＊年間休日は最大176日！ ＊想定月収35万円 ＊社員寮無料 ＊残業ほぼなし ＊有給休暇も取りやすい◎ 未経験から、 今までよりゆとりある暮らしを 実現できます♪ お仕事開始までにしっかり研修＆女性の管理担当者がいるから安心 基本的に決まった医療品の検査を行うため、 「新しい知識を覚えるのが大変」 ということはありません◎ 困りごとがあっても、 女性の管理担当者に すぐ相談できるので安心です♪

★応募者全員面接★ ブランクがある私でも、 【正社員×月収35万円】から始められるお仕事がありました！ 42歳、飲食店のパート勤務だったわたし。 家庭を支えるのに手いっぱいで 転職活動もなかなか上手にできなかったんです。 そんな私でも「始められるかも」と思ったのが ワールドインテックの〈検査スタッフ〉！ 医療品のラベルや外観にキズや汚れがないか チェックするカンタンなお仕事でした。 「とにかく正社員として働きたい」と 不安を抱えながらも応募をしてみたら、 熱意を評価してくれて、無事入社が決定。 実際、経験がない自分でも始めやすく 月収は35万円にアップしました◎ 無料の社員寮も借りることができ、 生活にゆとりができたのも嬉しいポイントでした♪ ワールドインテックを選んでよかったです！ 《座り&コツコツ作業で始めやすい》 ◆未経験歓迎 ◆家電家具付きの社宅無料 ◆残業月平均2h ◆月のおよそ半分がお休み ★座り仕事なので体力面も◎ ★黙々と進めるので口下手な方でも大丈夫 ★医療品工場内はキレイで安心♪ ＜座ってできるシンプルワークです！＞ 医療品などのラベルに問題がないかを 目視でチェックする「目視外観検査」のお仕事。 チェック項目もしっかり決まっており、力仕事もないので、 経験や特別な知識がなくても安心です！ ★積極採用中★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 今より「ちょっとイイ生活」、手に入ります★ ＊年間休日は最大176日！ ＊想定月収35万円 ＊社員寮無料 ＊残業ほぼなし ＊有給休暇も取りやすい◎ 未経験から、 今までよりゆとりある暮らしを 実現できます♪ お仕事開始までにしっかり研修＆女性の管理担当者がいるから安心 基本的に決まった医療品の検査を行うため、 「新しい知識を覚えるのが大変」 ということはありません◎ 困りごとがあっても、 女性の管理担当者に すぐ相談できるので安心です♪

【未経験歓迎／正社員登用95％以上／週二回在宅（業務習熟後）／国内最大手生保運用会社でのお仕事】 ■業務内容： リスク管理統括部に所属し、PCスキルを活かしながら事務アシスタントとしてご活躍いただきます。業務詳細は以下の通りです。 ・売買に関わる法令等の遵守状況の審査 ・運用に関わる法令・ガイドライン等の遵守状況の審査 日次、月次、四半期等既定のシステムまたはExce、EUCツールを実行し、必要に応じて関係所属に照会を行い、法令等の遵守状況を確認する ・エクイティファイナンス銘柄等の売買に関する審査 東証HPや専門端末から銘柄情報を取得し、既定のExcelファイルに情報を登録し更新。また、必要に応じて関係部署に照会を行い、法令等の遵守状況を確認する ・社内向け各種書類作成補助・事務管理等 会議資料作成、取りまとめ、スケジュール管理、ファイリングなど ■育成体制： 基本的にOJTでの育成となりますが、マニュアルも準備されており、また同じ業務をしている社員が複数名いるので分からないことなどは常に聞ける環境です。 ■将来のキャリアパスについて： 原則3ヶ月毎の契約で最長6ヶ月までの契約社員としてご入社いただき、その後、一般職(正社員)を目指して頂く採用となっております。これまでの正社員登用率は95%以上です。 ■就業環境： 法定労働時間外の残業は残業0時間（18時前後で退社）。週2日在宅勤務をしています。※入社直後は2週間程度出社し、OJTにて業務を学んでいただきます。当部門では産休育休取得率が100%で、長期的に働きたい方にお勧めの環境です。 ■同社について： 同社は、日本生命グループの資産運用力を結集し、1995年に設立されました。生命保険会社として、長い実績を積み重ねてきた日本生命のノウハウを活かし、運用資産は10兆円を超えている国内有数の資産運用会社です。

〜所定労働7h／残業月平均20〜30h／年休122日／転勤なし／完全週休2日制（土日祝）〜 〜オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です〜 ■職務概要【変更の範囲：原則として変更なし】 自動車リース会社の損害保険代理店部門にて、自動車保険の付保・変更業務を行って頂きます。お客様のほとんどは、法人のご契約者様です。 当社の本業は自動車リース業であるため、「自動車保険」の知識に加え、「自動車リース」の知識を複合させ業務を遂行していくことになります。お客様のニーズに合わせ、損害保険会社、営業部門とも連携し、最適な方法にて自動車保険の付保手続きを漏れなく、ミスなく品質重視にて遂行していきます。 ■職務詳細 ・全車両一括における、更改手続き ・全車両一括における、増車・減車・登録番号等の変更手続き ・リースカーオープンポリシーにおける、新規・解約・登録番号変更手続き ・新規契約における手続き全般 ・保険代理店業務（自動車保険の見積り、申込書作成、計上、異動手続き等） ・電話対応（社内・保険会社）他 ■組織構成： 損害保険代理店業務をおこなっているセーフティーサービス部には58名が在籍しており、その中で保険業務課は32名で自動車保険の付保・その他関連業務を担っています。 同様の仕事をしているメンバーが多くいるため、難しい案件等でも協力して対応する体制が整っています。 ■当社の魅力： 業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。 高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。 当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。 成長を続ける自動車リース業界において、管理台数はトップクラスの規模を有しています。 変更の範囲：本文参照

ジョブローテーションを通じて、本社企画業務から代理店様への営業支援まで多彩な領域をお任せします。 【具体的には】 ジョブローテーションを前提に、多彩なキャリアに挑戦できるのがエリアコース従業員の仕事スタイル。 じっくりとスキルに磨きをかけ、広い視野を養い、あなたならではのキャリアを築き上げていってください。 ※初期配属は本社事務/企画または営業店の事務サポートとなります。 【本社業務（事務・企画）】 代理店様からの様々なお問い合わせにお応えする営業サポートをはじめ ご契約や、保険金のお支払いなどに関する事務手続き、業務プロセス企画、コンプライアンス関連業務など、様々な業務に携わっていただきます。 【営業支援業務】 代理店様からの営業支社への照会応答や各種販売支援、ツールのご提供、事務手続きのご案内などに携わっていただきます。 個人に対する直接的な営業活動は一切行いません。 代理店様のビジネスパートナーとしてご支援する、コンサルタントに近いイメージです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★生命保険業界未経験の方も歓迎！ 本社で行う4日間の導入研修をはじめ、充実の教育体制のもとで長期的なキャリアをつくりあげていくことができます。 ■就業環境： 月間の残業時間はエリアコース従業員の全社平均で10〜30時間程度とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 本件はエリアコース従業員の採用なので、転居を伴う異動がございません。 ■当社に関して： 開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、２つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。 このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。 変更の範囲：本文参照

■□国内No.1全自動資産運用ロボアドバイザー『ウェルスナビ』運営／グロース市場上場／土日祝休み□■ ■募集背景： 当社は「長期・積立・分散」の投資一任サービスを全自動でご提供する「WealthNavi（ウェルスナビ）」の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 現在では預かり資産1兆円を超える国内No.1ロボアドバイザーとして市場を牽引していますが、20〜30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」の解決を目指し、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。 口座開設をはじめとする金融事務業務の拡大に対応するべく、新たに実務担当者を募集いたします。 ■業務内容： ・口座開設、諸手続き、取引、入出金に関する事務全般 　-新規口座開設や住所変更等の各種手続き、入出金や証券取引等、お客様に関わる事務処理全般を担当します。 ・新規業務構築および業務改善 　-新規業務への取り組みにあたり、システム部門や社内関係部門と連携し、事務部門として業務要件や実務の構築・整理を行います。 　-業務の適正化・効率化を目指し、社内関連部門と連携し、既存業務の改善を行います。

〜転勤なし／残業基本なし／プライベートとの両立可◎研修・教育体制充実◎事務経験や金融業界での経験を活かせる！〜 【お任せする業務】 お客さまが店頭で申請した手続き（口座開設や、住所・名義変更、喪失届等）の内容点検（検印）業務 【具体的には】 ・お客さまが店頭にてタブレットで申請した手続きについて、店舗の担当者が電子上に生成された書類を編集しワークフローで本部に点検を依頼するため、それらの内容点検を実施していただきます。システムチェックがなされているため、点検項目は単純かつ定型的なものがほとんどです。そのため、預金業務に関する専門知識は不要です。 ・業務習熟度に応じて、センターのメンバーの業務フォローや指示等も行っていただきます。 【キャリアパス】 本人の希望がない限り、本部の点検業務を継続していただきます。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。 【このポジションの魅力】 ・時間外勤務は原則としてありません。勤務時間がきっちりと決まっているので、プライベートとの両立を図りやすい職務です。また、「本部の点検業務」という限られた範囲で業務に従事していただきますので、環境変化に伴う精神的な負荷も大きくありません。子育てなどプライベートを優先しなければならない時期の職務として適している一方で、ＤＸを活用した銀行業務変革の先端に位置するポジションですので、「新しい仕組み」を作り上げる喜びや達成感も味わうことのできる職務です。 ・地域シェアNo1の地方銀行であり、サービス内容等さまざまなランキングにおいて常に全国地方銀行の上位に評価されています。また、地方銀行でありながら県外への出店を進めるなど更なる成長を続けている他、ダイバーシティの推進やデジタル改革なども積極的に行っています。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

■採用背景： 同社は資金調達のサポートやM&A等に関するコンサルティング業務を担う投資銀行事業そして投資型クラウドファンディング事業という二つの軸を中心に活動を展開しています。クラウドファンディングの投資プラットフォームでは「オルタナバンク」を手掛け、多くの個人投資家がアクセスできない独自の国内・海外への投資機会を提供しております。お客様の口座申込率が800％増となり、当社全体の拡大に伴う募集となります。 ■業務内容： 当社総務にて顧客管理・サポートを中心に事務業務をお任せします。 Excelを利用した管理のため、マクロを組める方であればご経験を活かしやすいです。各種データの管理や日次/月次報告書の作成・商品に関する事務等、広くお任せしていきます。組織構成としてゃ合計で5名の組織となり、経験豊富なマネージャーの元、確認をしながら進められる環境です。 ■働き方 社内は女性が多く、2〜30代がバランスよく在籍。フレックス利用可能、全社平均残業は16時間、有給を全消化する方もいます。社風的には落ち着いた雰囲気で、ワンフロアのため各部署の連携も活発です。 スキルアップ支援、書籍購入、食事・イベント補助、ありがとうポイント制度など社員還元を目的とした制度が充実しています。 ■Alterna Bankとは： 金融債権・不動産・プライベートエクイティなど市場にあまり出回ってない資産を投資対象中心に扱ってます。オルタナティブ投資は「最低投資額が高い」「機関投資家しか投資できない」などの理由で一般の個人投資家の方がアクセスできない商品でしたが、投資会社としての立場と証券会社双方の立場を持つ当社の強みを活かし、商品をアレンジし、少額に小口化してオンラインで広く提供することを叶えました。 ■当社について： 当社は安定した財務基盤、コンプライアンス体制など厳しい基準をクリアした企業しか認められない「第一種金融商品取引業者」です。金融知識を持った当社が選定した商品をインターネットに特化して提供している強みがあります。多くの投資家から注目・支持され、Fintechに強い証券会社No.1を獲得しました。世界的に広がるオルタナティブ投資を日本でも民主化し、事業を拡大することで業界をリードできるようフェーズを立てて、段階的に成長していくことを目指いしています。

〜産育休取得率100％／子育て支援などライフイベントを迎えても働きやすい環境／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容：オリックスの「スタッフ職（一般職）」として、あらゆる事業分野において総合職のサポート業務を担っていただくお仕事です。業務は書類作成、データ入力、伝票作成などの営業サポート業務／庶務業務といった一般事務がメインとなります。 ◇営業部門 ・営業社員(総合職)の営業案件、プロジェクトのサポート ・状況を察し、先読みすることで案件やプロジェクトをスムーズに進めることに貢献 ※仕事の意味や背景を正確に捉え、適切且つ臨機応変な対応が必要です。 ◇ 管理部門 ・管理部門の事務関連業務の担当、総合職社員のサポート ・最適解を最大化し、業務効率化や改善を通じて会社を支える ※広い視野で業務を理解し、周囲と連携する対応が必要です。 ■働き方：産育休、子育て支援などライフイベントを迎えても働きやすい環境が整っています。 【制度事例】 ・産前時差勤務制度：妊娠中の女性社員は、会社が定める勤務時間に対し、前後1時間の範囲で時差勤務をすることができる制度。 ・妊娠期の短時間勤務制度：産前休暇前日まで1日最大2時間かつ20分単位の短時間勤務を認める制度。 ・産前通院時間制度：妊娠中の女性社員が、定期検診などのため通院する場合は、勤務時間内の通院を認め、通院のための時間は有給とする制度。 ・産後通院時間制度：出産後1年以内の女性社員が、保健指導などのため通院する場合は、勤務時間内の通院を認め、通院のための時間は有給とする制度。 【実績】 女性社員の産休・育休取得率：100％ ワーキングマザー率:46.8% 女性管理職比率:28.6％ ↓詳細は下記URLからも確認頂けます。 https://www.orix.co.jp/recruit/workstyle/welfare/ ■就業環境： ・残業は部署にもよりますが月5〜30時間程度（所定労働7時間を超えた分）。 ・このポジションで中途入社者も多数活躍。 ・入社後は、ご自身の自宅から通える範囲で異動となる可能性あり。職種が変わることはなく、事務職として専門性を高めることが可能。※希望があれば、総合職転換などを実現されている方もいます。 変更の範囲：本文参照

＜仕事の専門性を深めたい方へ＞ ■業務概要：「審査事務職（総合職）」としての採用です。住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの審査、契約事務等をご担当いただきます。外訪による営業活動はありません。将来的には本部業務へ活躍フィールドを広げることも可能です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 融資の審査（面談実施、担保不動産の権利・法規関係等の調査など含む）、融資契約事務（契約書作成、契約内容説明）、融資実行オペレーション、顧客のフォロー・債権管理・回収、営業補助など。 ※金融や不動産、法律に関する専門知識を身に付ける事が可能です。 ●住宅ローン・アパートローン： 銀行とは一味違う審査により、様々な住宅取得ニーズにお応えしています。 （1）面談による実態審査…お客様の実情に即した住宅等の取得ニーズにスピーディーかつフレキシブルにお応えしています。/（2）幅広いお客様…給与所得者の方はもちろん、幅広いお客様層にご利用いただいています。/（3）幅広い対象物件…新築・中古の居住用不動産はもちろん、幅広い物件をご融資対象としています。 ※注目ポイント 独自の審査基準を用いています。事務的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供しています。収入が安定しづらい方に対しても適正な融資を可能にしています。 ●不動産担保ローン： 不動産の価値を的確に評価し様々な資金ニーズにお応えしています。 （1）担保不動産を重視…不動産の価値や流通性を重視して融資しています。/（2）スピード対応…お客様のビジネスチャンスを逃さないよう、スピーディーに対応しています。/（3）幅広い資金使途…不動産の購入資金はもちろん教育資金、運転資金など様々な資金ニーズにお応えしています。 ■中途入社社員が多数活躍： 当社の社員は8割以上が中途入社です。多様な人材が活躍しており、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。お客様に寄り添い、高い専門性を身に付けながら、成長したい方を歓迎します。 ■比較優位性： 当社の大きな魅力は三井住友トラスト・グループという安定した経営基盤を持っていることです。信託最大手の三井住友信託銀行の豊富な資金力、信用力を背景に、同行の安定的な経営基盤に加え、顧客ネットワークや提携チャネルを活用できることが大きな強みです。 変更の範囲：本文参照

当社を支える柱になってください！ 会社の成長の礎を一緒に築いて欲しい。 私たちフリーキラ製薬は 効果を認められた成分を配合した 消毒液や消臭剤を手掛ける医薬品メーカーです。 現在、製薬会社がつくる高品質な商品を 最高のパフォーマンスでお客様にご提供するための 【商品管理】メンバーを積極募集中！ 医薬品の知識や経験は不問。 日ごろ、モノを大切に取り扱われている方や 困っている人を放っておけない方であれば しっかり先輩が教えるのでご安心ください◎ また、将来は当社の【管理職】としてのキャリアアップも可能です。 仕事に意欲的な仲間たちをまとめ、大きなやりがいを得られますよ！ ◆未経験・ブランクある方OK◆土日祝休み◆基本定時退社◆駅チカ5分の好立地◆製薬会社での経験不問◆月給35万円以上◆126件のエビデンスを保有し信頼性抜群 当社の商品管理や製造管理・事務業務をお任せします。 《具体的には》 ＊商品発注・商品管理 ＊生産計画書の作成・在庫管理 ＊資材管理・搬送 ＊検品・商品梱包 ＊商品情報データ入力　他　など ※商品の運搬や生産状況の確認のため、営業に同行して関連工場を訪問する機会もあります！ ◆私たちは、飲食店や食肉加工場・ホテル・アパレル・家電量販店などで使用される、消毒剤や消臭剤といった商品の開発～販売を手掛けています。誰もが知る大手・有名企業をはじめ、日本中の清潔な空間づくりに貢献できるやりがいの大きなポジションです！ ◆お客様先の高度な衛生環境を維持するためには、商品を入れる容器や梱包する段ボール、さらには商品を運搬・保管する環境などすみずみまで「正しい状態を維持できているか」とチェックする視点が大切。生産・在庫管理・品質管理等、当社の大切な商品を取り扱う重要なポジションとなります。厳しい視点で業務が出来るあなたが、当社の成長、更にはお客様の安心・安全な生活のカギとなります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 腰を据えて、長く活躍いただける職場です。 少数精鋭の当社では、社員同士が部署を超えて情報の共有などを行いながら協力し合って働いています。そのため、勢いのある会社でありながら、プライベートも大切にして長く働くことが可能です！ 《働きやすい環境をご紹介》 ＊残業は多くて月10時間程度 ＊服装自由（来客時のみ、ジャケット着用をお願いします） ＊土日祝休み＆年間休日123日 ＊有給休暇の取得推奨 ＊昼食は会社で支給 ＊「高輪台駅」から徒歩5分の好アクセス など 《社員を家族や仲間のように大切に》そんな、人想いな組織です。 フリーキラ製薬は、“人に喜んでもらいたい”“日本の美しい景観や水資源を取り戻せたら”そんな社長の想いから始まりました。このような背景もあり、当社では社員を大事な家族・仲間として迎え入れ、コミュニケーションを大切にしながら助け合って働いています。ランチは会社支給のお弁当を一緒に食べ、趣味やプライベートの話をしながら良好な信頼関係を築いています。お互いの関係性を深めながら、いつまでも快適に働きませんか？

【住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり／完全週休二日制／福利厚生◎／金融の経験を活かして将来幹部に挑戦できる】 今回のポジションではアパートローンのご経験は不要です！ ご入社していただいてから同社の事も含め徐々に知っていただくため、業界未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■業務詳細： 自社開発物件も扱う当社にて、賃貸事業におけるアパートローンを各金融機関への手続きおよび交渉をご担当いただきます。 営業部門が契約した賃貸物件の工事着工から引き渡しまでの資金回収管理および売上管理を行っていただき、業績に大きくかかわる重要なポジションです。内容は、経営に近いお仕事でやりがいを感じる会社の中枢となる事業部門です。 ＜仕事の流れ＞ （1）営業が受注した契約案件を金融機関へアパートローンの申し込み。 （2）融資条件を施主と営業担当と金融機関で調整。 （3）工事開始〜引き渡しの計画を設計部門および工事部門と打ち合わせ。 （4）引渡時期を確定し売上（業績）管理を遂行。 上記に加え業務の効率化、生産性向上など、様々な観点から今後の戦略も考えていただきます。入社後まずは業界の事を知っていただくために、先輩にＯＪＴを行いながら融資環境などを把握していただき、案件担当として業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在4名の方がメンバーとなります。今回、メンバー高齢化に伴う増員を予定しており、近い将来の管理職として活躍していただきます。 ■当社の魅力: 【◇住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり】 同社の手掛ける物件の特徴の一つに、単なる住まいではなく、複数の住棟で“小さな集落”を生み出すという発想からのパティオ（コミュニティ広場）があります。 敷地内に設けられたパティオは、ご入居者様が気軽に集うコミュニケーションスペースとして、また近隣地域にも開かれた場として、人と人とのふれあいが生まれ、豊かな交流を育みます。 変更の範囲：本文参照

〜物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／毎年約200％の事業成長／運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日〜 アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ファンド販売に関する顧客管理、案件の進捗管理 ・ファンド販売に関する契約関係書類の管理 ・投資家による出資金の入金確認 ・提携金融機関との各種連絡、手続き ・ファンド営業に関するサポート全般 ・及び総務事務、管理業務全般 ■株式会社リアライズ証券について： (株)リアライズコーポレーションが開発した日本初の「トラックファンド(R)」の引受け・販売を行う証券会社です。 ファンドで所有したトラック等を借りるという新しい発想を運送会社に導入しました。 金商法2条2項5号に掲げる集団投資スキーム持分である「トラックファンド(R)」の引受け及び販売を行っております。 画期的なビジネスモデルが高評価を受け地域金融機関との提携先が拡大中です。 ■リアライズコーポレーションについて： 【〜物流2024問題の解決に貢献〜成果主義の成長企業】 ◆「FT ranking:High-Growth Companies Asia-Pacific 2024」(アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024)トップ500社に5年連続ランクインの成長企業／2020年の第183位、2021年の第200位、2022年の第158位、2023年の第81位、2024年の第150位 ◆トラックのリース事業や、独自の金融商品「トラックファンド（R）」を展開 これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々でです。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：本文参照

◆業務概要： 国内投資運用第一部（運用ファンド：DCIベンチャー成長支援Fなど）にて、ベンチャーキャピタリストとして投資関連業務に従事いただきます。 （1）ベンチャー投資業務 ・ソーシング、DD、条件交渉、株式価値算定、経営支援、EXITまでの一連業務 （2）顧客対応業務：報告資料作成、営業業務 ＜ご参考：大和企業投資の運用ファンド一覧＞ https://www.daiwa-inv.co.jp/feature/fund/ ◆人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、eラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ◆大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18％（18年度）→35％への引き上げを目指しています。海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事務担当者の業務プロセス全体の見直し、業務効率化推進 ・業務系システムの法令対応や仕様変更、見直し ・社内ユーザーと社内SEの間に立ち、プロジェクトの企画推進（一人当たり平均4プロジェクトを兼任） ※プロジェクト例※ ・基幹システムにおける特定業務プロセスの抜本改革、機能開発 ・業務システムの社員向け教育／教育設計 ・顧客向けシステムの自動音声やチャット問い合わせ機能実装 ■組織構成 業務戦略室：マネージャー1名、担当者7名（新卒2名、中途５名、定年再雇用２名） ■働き方 ・残業時間は通常月10~15時間程度。 ※繁忙期には残業時間が月30~40時間になることもございます。 ※上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に取り組んでいます。 ・有給は1時間単位で取得することも可能です。 ※年間有給取得率100％を目標に上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。 ・週1~2日出社を基本としております。 ※育成期間（3ヵ月程度）につきましては、出社メインで勤務いただく予定です。重熟度に応じて在宅頻度を増やしていただくイメージとなります。 ■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入 1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 ■リコーリースについて： リコーリースは、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融子会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追求、収益基盤の多様化・強化を図っています。 変更の範囲：本文参照

＜第二新卒歓迎/金融業界経験者・自動車業界経験者歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月の残業時間10時間以下/土日祝休み/転勤無し/リモートワーク可/フルフレックス＞ ■業務概要 営業職のサポート業務として、書類作成や顧客対応を担っていただきます。 ■業務内容： ＜電話対応＞ ・お客様からのお問合わせ対応 ・営業担当へ電話の転送 ＜資料作成＞ ・見積書、契約書の作成 ・その他、社内外向け資料の作成 ＜書類の管理＞ ・契約書やお客様情報などの社内資料の管理 ＜その他事務処理＞ ・その他、契約関連の手続き 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・残業時間は月10時間以下です。 ・リモートワークも週2日程度利用可能です。 ・フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■魅力 自動車業界は「100年に一度の大変革期」といわれる中、CASEやMaaSといった様々なキーワードが誕生しました。当社も「自動車」という商品ではなく、自動車にかかわるサービスを通じて価値提供を目指しています。また、今後もドライバー不足や脱炭素等の課題に向き合う必要がある業界であり、社会課題に向き合いながら仕事をして行くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

★事務経験者歓迎／クライアントの業務品質向上・コスト削減に貢献／土日祝休み／／所定労働7時間45分／残業20h／従業員約2,000名のBPO企業★ ■業務概要： 同社は、ITの力を活用し、クライアントの業務効率化支援・DX化支援・事務/コールセンター/営業業務などの受託(BPO)を行っています。 本ポジションは、大手金融系の顧客向けに、消費者金融会員や弁護士、司法書士、裁判所等から届く書類をデータ照合し、情報をクライアントのデータベースに登録する業務を担当いただきます。 事務作業をお任せし続けるのではなく、業務に慣れてき次第、チームのリーダーのサポート業務や契約社員等のマネジメント等にもチャレンジいただきます。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■業務詳細： ・消費者金融会員や弁護士、司法書士、裁判所等から届く書類をデータ照合し、情報をクライアントのデータベースに登録 ▽以下リーダー業務 ・業務手順書の作成やオペレーターからのエスカレーション業務の対応 ・クライアントへの報告、改善提案、会議への参加 ■チームについて： チームの人数：10名（男性2名：女性8名） 20代半ば〜30代のメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス例： ご入社後は、中途入社者向けの集合研修を受けたのち、現場でOJT形式で業務を習得いただきます。 ご入社直後：OJT形式で業務を習得 〜1年後：リーダーサポート業務を担当 1〜3年後：10〜20名ほどのチームリーダーを担当 3〜5年後：複数チームのマネジメント業務を担当 ■魅力ポイント： ・事務スキルを磨いて行きながら、マネジメント／顧客との調整／PCスキルなど幅広いスキルを身に付けて行くことが可能です。 ・同社は、BPO事業を拡大していくにあたり、”マネジメント力”を大切にしており、メンバーマネジメント以外にもプロジェクト全体をマネジメントする力を身に付けていくことが可能です ■同社について： ITを活用し、企業の業務改善・効率化・省人化を目的としてBPO事業を提供している同社。単に業務を請け負うのではなく、企業の経営課題へのアプローチを通して、創業以来大手企業を中心としたプロジェクトに携わっています。

＜確定拠出年金サービス大手／ワークライフバランス◎＞ 確定拠出年金制度の事務センターセクションに所属し、給付金の裁定事務やDC資産の移換事務などの事務実務に従事して業務知識を身に付けていただくとともに、事務のシステム化のためのシステム開発・改善において、開発ベンダーと協働して業務フロー設計、システム仕様の検討等をご担当いただきます。 ■対象業務：特定運営管理機関におけるDC資産の移換、給付業務 ■業務概要： 確定拠出年金制度の事務処理集中セクション「第二業務センター」において、業務システムの開発や改善における要件定義工程、業務フローの設計や見直しをご担当いただきます。 実践やヒアリングを通じてまず対象業務を理解し、システム要件定義や業務フロー設計に必要なドキュメントを作成し、社内関係部署並びに業務委託元や開発ベンダーなど社外調整を実施します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■同社について： 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。 ■社風： ・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。

＜営業からのキャリアチェンジ歓迎/マネジメント候補としての活躍を期待/確定拠出年金サービス大手／ワークライフバランス◎＞ ■業務概要： 確定拠出年金制度の給付金請求の事務処理を行っている第二業務センターにおいて、ルーティン業務の再鑑・検印業務および事務業務の全体のフローの設計・企画・見直しなどの業務もご担当いただきます。部門では大きな工程ごとにチームを編成し業務を行っています ●工程の詳細：請求書類の受付、裁定（書類や加入記録からの支給可否の確認）、給付金の支払処理）など 【入社当初】 入社後は、まずは所属するチームで、OJTを中心に専門知識を習得していただきます。数か月後、業務運営や課題解決にも主体的に取り組みリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 【将来】 業務進捗管理や所属員の指導、および効率化の推進やサービス向上のための企画・立案などを行っていただきます。 確定拠出年金に関する高い専門性を身に着け、当社の核として活躍出来る人材を求めております。 ■同社について： 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。 ■社風： ・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。

【M&Aキャピタルパートナーズ株式会社（プライム市場上場）100％子会社である当社にて、M＆A情報に関する事務業務をご担当いただきます。◆残業月10H程/プライム上場G/安定性◎】 ■業務内容 同社が提供するM&Aデータベース「MARR Pro（マールプロ）」およびM&A専門月刊誌「MARR（マール）」に掲載するM&Aデータの収集・入力をお任せします。 業務のおおまかな流れは以下の通りです。 （1）新聞やリリース情報から、M&Aの動きに関する情報を収集 （2）収集したデータの入力 （3）M&Aの当事者となる企業に事実確認（この作業によってデータの信頼性を担保しています） ※１日に対応する案件数は時期差や個人差、案件の内容による差があり、5件程度のこともあれば多い時は50件程度のこともあります。 ※入社前から分析のスキルは求めません。入社後にキャッチアップ頂けます。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 残業月平均10時間以内。子育て中の方もおり、なるべく残業をせず就業時間内で効率良く業務をこなす風土があります。時短勤務については小学校卒業まで取得可能です。 ■組織体制 ・配属部門にはリーダー1名、メンバー３名が在籍しています。20代〜40代まで在籍しており、全員女性です。メンバーの方々はいずれもM&A未経験で当ポジションに加入されましたが、キャッチアップし活躍しています。 ■会社概要同社は1985年以降のM&Aデータベースを構築しています。 当社の主力商品であるM&Aデータベースの検索サービス「レコフM&Aデータベース」は、その網羅性、正確性、分析対応性などで高く評価され、さらに、2011年に開始した企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」との連携システム「SPEEDA RECOF」によって利便性が向上し、日本のM&A市場、業界再編動向、企業戦略などの分析ツールとして、M&A業務に携わる方々、企業経営者、研究者や政策担当者の必携品となっています。

〜東証プライム上場のオープンハウスグループ／圧倒的福利厚生／営業サポート業務〜 営業サポートとして、同社にて住宅をご購入いただいた後のお客様の契約・引渡し業務を行っていただきます。 将来的には同社の関西エリアを支える幹部候補としての業務も期待しております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅をご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポート頂きます。住宅購入はお客様にとって一生に一度の大きな買い物です。弊社のお客様は初めて購入する方が大半ですので、丁寧で親身な対応が求められます。 ・住宅ローン申し込みに関する業務、不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理、電話対応などの営業サポート ■求める人物像： 同社は各社員が最大のパフォーマンスを発揮するために分業制を敷いています。本業務ではご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポートいただきます。お客様に安心感を与え満足度向上を担う重要な業務です。各業務に目標KPIを定めており、その達成度に応じて昇給・昇格の評価ををいます。事務職でも頑張った分だけ評価されたい、成長したい人におすすめの求人です。 また、事務作業だけでなくお客様との折衝も多く発生しますので、コミュニケーションが好きな方は存分に活かして頂けるかと思います。 ■同社の魅力： ＜未経験活躍＞座学研修、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。 ＜安定収入/月給30万円＞評価制度などの、年収の上り幅は勿論ですが、しっかりと社員に還元をする社風で、初年度から最低でも月給は30万円（最低年収390万円）となっております。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ＜関西エリアの創成期＞1兆円企業として、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します！！ 変更の範囲：本文参照

【正社員採用／転勤なし】 ■募集職種：【変更の範囲：無】 【4月〜新規立ち上げ部門のオープニングスタッフ／都心オフィスでの事務業務（現場リーダー）】 当社では、クライアントの業務を担当するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスの事業を行っています。 今回の求人は、クライアントである官公庁（金融関連）内に常駐し、金融関連の事務業務を行うお仕事です。 新しいチームですので、メンバー（アルバイト）と一緒に業務を覚えていただきます。 また、現地リーダーとして、メンバーの業務進捗や勤怠の管理・クライアントとの連絡窓口も担当していただきます。 ■入社時の業務内容： 当社（新宿区高田馬場）で入社研修を2〜3日実施した後は、クライアントである官公庁でお仕事をしていただきます（直行直帰）。 融資の電子契約手続き等に関する業務で、具体的には、各種専用システムへの入力や書類の出力、電子契約の状況確認、電話での問い合わせ対応（難易度が高い内容については担当者へ取次ぎ）、書類の発送等、デスクワークがメインのお仕事です。 ■3年後の業務イメージ： 現場リーダーとして、後輩社員やアルバイトスタッフへの研修・育成に関わっていただきます。 また、ステップアップとして他サイト（他のクライアント）を担当したり、他部署へ異動して本社で活躍されている方もいます。 ■職場の雰囲気： オフィス（業務を行うフロア）は整然として静かで、業務に集中できる環境です。クライアントである官公庁の職員の方と同じスペースで仕事をしております。以前から業務を担当しているメンバーもいるので、分からないことがあればすぐに確認することができます。 ■当社について： ”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションと日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を提案する事業を展開しています。「HACOBU(はこぶ)」という言葉には、「届ける」「提供する」だけではなく、関わるすべてのお客様や従業員が幸せになる『HAPPY　COMMUNICATION　BUSINESS』を展開していくという意味が込められています。 また今回のようなBPO業務にも取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

◆残業時間30時間以内でWLB充実◆大手×ベンチャーのハイブリッド企業◆アプリユーザー2,300万人越え◆ ■業務内容詳細： ・取引管理 ・リスク管理 ・決済 ・入出金 ・上記業務に関しての日常業務ならびに商品開発の貢献（要件確認・テスト・手順書作成等） ■働き方： 残業については月30時間以内程度です。恒常的にリモートワークを行うことはセキュリティ上の都合で難しいですが、家庭の事情などによってフレキシブルに対応可能であり、ワークライフバランスも充実させることが可能です。 ■当社の魅力： 資本金が86億円と大手企業のように安心して就業出来る環境にも関わらず、日本法人がまだまだ立ち上げフェーズのため、裁量を持って働けます。また英語や中国語など複数の言語を活用出来る環境が整っております。 ■当社について： 香港にある本社のFutu Holdings Limitedの子会社であり、当社は2018年にアメリカのシリコンバレーで誕生しました。グループ全体では世界中の2,300万のユーザーに金融情報を提供しています。金融情報アプリ（moomoo）のリリース以来アメリカやシンガポール・オーストラリアなどのユーザーから多大な支持を得ています。2022年10月27日に日本で遂にリリースし、一般的にはプロ投資家でないとアクセスできない様々な金融・投資情報に、いつでも誰もがアクセスできる革新的なプラットフォームとなっていることから、米国株式投資の常識を覆す黒船的存在です。 変更の範囲：本文参照