立ち上げからわずか1年で売上10倍という驚異的な成長を遂げIndeed Silver Partnersとして認定されており、さらなる成長を目指しています。 セールスが受注した後のIndeed/Indeed PLUS運用を行っていただきます。 担当いただくお客様は、CMで名前を聞いたことのある企業や全国展開しているチェーン店から、地域で20店舗以上展開している中堅企業まで、幅広い規模の法人顧客が中心です。 多くの代理店業務とは異なり、個人事業主や小規模店舗ではなく、一定以上の規模を持つ企業を担当していただくため、より戦略的で大規模な採用活動に携わることができます。 また、これらのお客様は主に弊社が運営する『HITO-Manager（ヒトマネージャー）』という採用管理システム(ATS)を利用中の既存顧客であり、安定した顧客基盤の中で業務を行っていただけます。 ■仕事詳細： ・ Indeed 運用管理・ 原稿の作成や広告運用設定・ 効果測定データの抽出・ 掲載中の効果分析や運用改善・ 顧客との振り返りMTGへの同席など 加えて、Indeed社やATOM社が開催する勉強会参加や、支援企業の成功・失敗事例共有など、自己研鑽や部内への働きかけなどに時間を使っていただきます。

■同社ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆クライアント企業からの業務調整 雇用を行う企業が、障がい者に任せられる業務を切り出せていないことがとても多いので障がい者の得意なこと、 苦手なことを伝えた上で、障がい者ができる事を企業に知ってもらう、障がい者の方に任せていただける業務を調整します。 ◆職場環境の調整 企業から頂いた業務を、障がい者ひとり一人のスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。 苦手なことや集中できる時間など、個性をしっかり観察しその人にあった伝え方をすることで1人でも仕事ができるようにサポートします。 ◆障がい者の業務サポート・メンタルケア 作業時間や人員、業務割り振り、スケジュールなどを細かく管理し障がい者一人ひとりを理解し、メンタル面のフォローをするのも大事な役割です。 ※未経験の方でも先輩社員のマンツーマンサポートがあります！資格取得などもバックアップするフォロー体制が整っております！

◆社内の総務部門の業務を担う部署です。様々なサポートを行っていただく職種となるので、多岐に渡って活躍できるポジションでありながら、 「縁の下の力もち」ポジションが好きな方にはぴったりのお仕事です。 ご経験を活かし、総務部の中核社員として活躍いただきたいと考えています。業務としては、株式実務を中心に幅広い業務をお任せする予定です。 今回の募集は係長クラスを想定とした募集となります。総務業務での実務経験のある方のご応募お待ちしております。 【主な業務内容】 ■重要会議運営株主総会/取締役会等運営 ■株式業務株式実務、株主優待の手配、従業員持株会運営 【総務部業務内容】 ■管理業務備品発注/管理、社宅管理、車両管理、資産管理 ■書類管理業務規程管理、契約書管理、社内文書管理 ■許認可管理 建設業/宅建業に係る届出業務 ■その他業務 電話/来客応対、郵送物対応、請求書処理、慶弔手配等

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2024年7月から本格的にスタートする新規事業です。中小規模の病院・クリニックを中心とした顧客の採用活動のパートナーとして、選考プロセスの立案～運用を担います。 これからの事業拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。 【具体的には】 ・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案 ・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付 ・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応） ・選考データの管理、レポートの作成 ※新規事業のため、初期のオペレーションメンバーとして事業の立ち上げや業務フローの構築にも携わっていただきます。 #ポジションの魅力 ・メドレーの基盤を生かし、潤沢なリソースを活用しながら新規事業立ち上げに携われます。 ・立ち上げ期で決まったやり方が確立されていないため、試行錯誤しながら対応力を身につけることができます。 ・事業責任者や企画メンバーとコミュニケーションを取りながら進めるため、チームへの貢献実感が得られます。 ・評価が明確であり、出した成果により正当に評価されます。