■業務内容：ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・スケジュール管理・日程調整 ・取締役会・経営会議サポート（書類・資料作成、会議議事等） ・来客時の各種対応 ・国内外出張手配（飛行機・新幹線や関係者へのスケジュール連絡） ・手土産・贈答品・お花等の手配 ・慶弔関連対応、電話対応、来客応対、名刺管理、社長関連の経費精算 等多岐に渡ります。 ・ アポイント、各種問い合わせ、稟議決裁関係等の報告・確認 ・情報管理（マニュアル、リスト作成等） ・海外とのやり取り（英語） ・普段、社長は中国在中のため、他の役員のサポートもお願いすることがあります。 ■就業環境：当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。 ■当社の魅力： ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中：成長投資に67億円／構造改革に141億円投資 ■当社の将来性： ・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化＝商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【※職種業界未経験歓迎※　プライム上場/旅行比較サイト『トラベルコ』運営企業/総務/株式事務の経験がつめる/リモート可/時差出勤可/残業月15~20時間以内/少数精鋭】 ■業務内容： ・取締役会・株主総会運営 ・株式事務 ・持株会事務 ・文書・印章管理 ・諸規程の企画・改訂 ・個人情報保護管理 ・保険関連業務 ・オフィス・ファシリティ管理 ・用度品管理等 ■組織構成： 人事総務部９名 ※うち１名が総務を担当しております。 ■キャリアステップ： まずは上記総務業務を幅広くご経験いただきます。 その後は、志向性に応じて（1）マネジメントとしてのキャリアパス、（2）その他管理部門業務にチャレンジする、など経験できる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・職種、業界、未経験の方でも上場企業の総務業務にチャレンジすることが可能です。株式事務など、市場価値を上げられる業務に携わることが可能です。 ・少数精鋭組織のため、1人1人が担当する業務幅が広く、その分やりがいを感じられるポジションです。 ■就業環境： 入社後はOJTの兼ね合いで約1か月程度は出社いただきますが、その後は週2回程度リモートワークも可能な体制です。 残業時間は月15〜20時間程度、時差出勤可能となっており、長期的に就業が可能な環境です。 ■『トラベルコ』の特徴： 1,500以上の旅行サイトの旅行商品を掲載し、ユニークユーザー様の数も年々増え、国内でも最大級のサービスへと成長しました。巨大なデータベースと技術力を強みに、旅行に行くときにはまず「トラベルコ」で検索、といえるほどにサービスを拡大しております。 ■当社の特徴： 設立以来の完全無借金経営であり、自社運営サイトは全て黒字化。経験豊富なベテランの方も多く在籍し、落ち着いて中長期的に安定してキャリアを築くことが可能です。一方で、メンバーから企画に参画できたり、希望を出来るだけ受け入れ、社員が自由に「チャレンジ」できたりと、共存が困難な二つの風土が同社にはあります。また、リスクの高い急拡大を避け、設立以来、着実に増収・増益をしており、経営自体が非常に堅実です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中の急成長企業でのオフィスマネジメント／自由な働き方を推奨◎／漫画好きにぴったりの職場環境】 ★急拡大する組織を支える重要なポジションです。 ★漫画を読めるオフィス環境で「好きを仕事に」できます。 ◆職務内容 社員と密にコミュニケーションを取りながら、オフィスマネジメントのプロフェッショナルとして会社の成長を支える役割を担っていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・文書作成、文書管理、印章管理 ・固定資産、備品、消耗品管理 ・オフィス・レイアウト管理、不動産管理 ・仕訳帳票の作成と入力 ・請求書の発行と管理 ・保安、防災業務 ・社内セキュリティの整備 ・経費の精算 ・秘書業務、受付業務 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理、健康管理 ・会社行事、イベントの企画・運営 ・契約、契約書管理 ・規則、規程管理 ・渉外 ・リスクマネジメント その他、会社の生産性を最大化するための仕組みを策定・実装し、社員をサポートする役割を担います。 ◆利用システム freee会計、マイクロソフトオフィス、Slack、スプレッドシート、Adobe等 ◆仕事のやりがい 一つの業務に特化せず様々な業務に関わることができるため、キャリアの幅を広げることが可能です。また、経営陣や他の部署と連携してスケールアップを支える重要な役割を担うため、その貢献度を明確に感じられます。 ◆目指せるキャリア 総務のプロフェッショナル、人事総務局長、経営企画や経理職など、多様なキャリアパスが開かれています。適性を考慮し、ジェネラリスト職もしくはスペシャリスト職のキャリアを目指せます。 ◆企業概要 株式会社ナンバーナインは、急成長中の企業で、漫画を中心としたエンターテインメントに強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クリーン化技術のリーディングカンパニー／トヨタ・ホンダなど誰もが知る大手メーカーと取引多数】 同社は30年に渡り革新的な技術コンセプトと専門性の高いコンサルティングを柱に事業を展開しております。 欧州を中心とした海外ビジネスパートナーとともに連携し、現在ではだれもが知る大手メーカーと取引がございます。 ■業務内容 事業拡大に伴い、販売管理や総務に関わる業務が増加したため、 新規募集いたします。 （1）販売管理業務： ・販売見積の作成 ・受注管理（注文書の管理や受注予測など） ・納期・出荷管理（顧客・社内関連部署との調整など） ・請求管理 ・入金管理 ・在庫管理・在庫棚卸 （2）総務業務： ・勤怠管理 ・機器・備品・施設管理 ・社内外慶弔 ・文書・社内契約書管理 ・福利厚生関連 ・来客・電話対応 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤なし／月平均10〜20時間程度／有給取得率76％／一緒に働くメンバーの雰囲気◎／設立12年で売上約100億円の超成長企業／圧倒的な顧客基盤あり◆◇ プライムベンダーとして大規模システムを開発している当社にて、総務をご担当いただきます。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 福岡事業所の管理業務を中心にお任せしたいと考えています。 ◎備品（社員証・名刺等含む）管理、発注 ◎オフィスレイアウトの提案、環境整備 ◎全社会議、イベント企画・運営 ◎認証取得、更新手続き ◎オフィス清掃、環境整備 ◎受付、来客対応等 ※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。 ■配属先情報： 管理部総務課に配属となります。 ・部長兼課長1名（東京勤務） ・メンバー5名（東京3名、福岡2名） ■社風・働き方について： 残業時間は月平均で10〜20H程度です。有給消化率は76％です。代表や各部門の責任者と話をすることも多いポジションですが、代表も気さくな方で、メンバーも協調性のある方ばかりの非常に和やかな雰囲気です。 ■魅力： 当社の総務課では、幅広い業務を担当しています。エンジニアの方々がエンジニア業務に集中できる環境づくりが求められており、そのためには自ら考え、提案して主体的に動ける方が望まれています。また、開発オフィスのある拠点も含めて、事業承継関連の整理も必要であり、環境の整理にもチャレンジできます。さらに、10周年記念などのイベントでのノベルティの提案もお任せしています。幅広く対応されることを望まれる方には、お勧めのポジションです。 変更の範囲：本文参照

＜成長中の総合保証会社/東証スタンダード上場企業/土日祝休み/中途社員多数活躍中/ワークライフバランス充実＞ ■業務概要： 事務部門にて、契約書や入金済処理管理に携わる仕事を中心に従事していただきます。 ■業務内容： ・契約書の入力作業・不備確認・補助業務など ※未経験から活躍している社員の方もいらっしゃるのでぜひご応募ください。OJTによる研修や、その他各種研修を兼ね揃えております。 ■働く環境： 皇居を目の前とする、外面はガラス張りの広々としたオフィスです。リフレッシュするための休憩室も完備されております。完全週休二日制、計画的付与制度も導入されておりますのでしっかりとライフワークバランスを保てます。 ■当社について： 当社は賃貸不動産業界における連帯保証人代行システムの構築を目指し、2006年に誕生しました。家賃債務保証を皮切りに、医療や介護、養育費といった分野へもノウハウを展開し、現在は「総合保証サービス会社」として皆さまの暮らしに役立つさまざまな商品を生み出しています。 ■魅力： （1）スタンダード上場企業としての安定性 「総合保証会社」としてあらゆる分野の保証事業を展開しております。次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、安定した売り上げを生み出しています。 （2）充実のサポート体制 配属予定部署の多くの先輩社員が未経験スタートです。そのため、抜群のサポート教育体制が整っております。 （3）ライフワークバランスが保てる環境！ 土日祝がお休みとなります。また、有給も一般の企業よりも少し多め！計画的付与制度も導入されておりますのでしっかりとライフワークバランスを保てます。 変更の範囲：会社の定める業務

システム開発サービス、AWS環境構築サービス、オフショア開発サービス等を主とした事業展開を行う当社にて、管理部門をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務管理ポジションとして、お客様対応などのCS活動、総務庶務業務をご担当いただきます。（CS活動：総務庶務＝５：５） 幅広いスキル獲得とご経験ができます。 【CS業務】 ・顧客満足度調査の企画運営 顧客の情報管理と把握をした上で、満足度調査のための訪問（インタビュー）を月に1〜2社行います。インタビュー後はツールを利用して報告書を作成します。また、企業選定や満足度調査の分析も行います。 ◆お客様の声／事例◆ https://www.ids.co.jp/mission/voice.html ・CS向上活動の勉強会の実施 顧客満足度調査の内容をもとに事例共有等を行い、WEBにてメイン担当として運営いただきます。頻度は週１回の実施、大きなものを四半期で全社会議にて行います。 【総務庶務業務】 ・オフィス環境の整備、改善 ・契約関連の管理　与信調査の実施 ・顧客満足度調査の企画運営 ・会社情報などの整備更新 ・電話や来客対応　等 ■組織構成： 管理部6名 ■入社後の流れ： 入社後は3か月間OJTとしてサポートします。1年後に独り立ちを目指していただきますが相談環境はありますので安心してジョインください。 ■身に付くスキル： 一流のビジネスパーソンとしてのスキル獲得が叶います。 ・問題解決能力 ・交渉力折衝力 ・多面的な視野 ・関係構築力（コミュニケーション能力） ・アウトプット力 ・バックオフィスの幅広い経験 ■キャリアパス： バックオフィスのスペシャリストやマネジメントを目指しながら、会社の生命線である顧客満足度調査の企画運営に携われます。 顧客満足度の向上のため、顧客対応はもとより、顧客から寄せられる声を分析し、企画・立案・実行・検証まで、幅広く担当可能です。 また当社では、組織としての成長を目指しつつ、各社員が望む成長を遂げられるよう、それぞれのキャリアパスや組織目標をすり合わせる人事制度を取り入れており、各メンバーが獲得したいスキルや希望するキャリアを最短で積み上げられるよう支援しています。 変更の範囲：本文参照

〜土日祝休み・残業20時間程度／宅建保持者大歓迎！／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境〜 ■業務内容： 同社では分譲マンションの管理運営事業を担っています。その中で下記の業務をお任せ致します。 【事務センター事務】…車庫証明や重要事項説明書の発行の手続き等、不動産仲介会社様を介して行っていただきます。 ※業務の変更の範囲：変更なし ■このような方へおすすめ： プライベートや子育てと両立させたい、安定企業で腰を据えて就業したいという方が中途入社されています。現在離職中の方や、派遣、契約社員で就業されている方も歓迎です。 ■就業環境の魅力： 年間休日125日＋有給休暇が取得可能。フレックス制度で柔軟な勤務も可能です。土日祝の出勤は年間1回あるかないかの頻度で安心です。転勤異動もなく、安心して働ける環境が整っています。 ■雇用形態について： 契約社員採用ですが更新期限の制限がない【無期社員】へ基本的に登用可能。登用率は9割以上、早ければ１〜2年程度で登用可能です。 ■同社について： 業界を代表する三井不動産グループの中核会社です。同社は分譲マンションの管理運営事業を担っています。マンション管理市場はストックビジネスであるため、新築マンションが供給され続ける限り市場規模は伸びていくと見込まれます。また、現状では築年数20年以上のマンションが40%以上にのぼります。つまり、老朽化による修繕の必要性のあるマンションは今後も増え続け、修繕工事のニーズが拡大していくことも見込まれています。 そのような背景の中、住まいとしての資産価値を保つため、入居者のマンション管理に対する意識は向上してきています。社会に必要不可欠な事業として、マンション管理はますます発展・成長していくと考えられています。

【業界・職種未経験歓迎／夜勤無／残業10H／年間休日116日】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当法人内の施設の維持管理を中心とした業務を行って頂きます。先輩スタッフが付きますので、施設管理事務未経験の方でも仕事を覚えて頂けるようサポート致します。 ・法人内施設の維持管理（保守、修繕手配調整） ・各種行政申請手続き ・物品、備品管理 ・救急車運転（普通自動車免許必須、AT限定可） ・公用車両運行、運転管理 ・各管理データ入力及び分析 ・各種マニュアル整備、更新 ■仕事の特徴： ・患者さんやご利用者さんに施設を快適かつ安全にご利用頂くのはもちろん、働くスタッフが活き活きと長く働ける環境を提供するのが私たちの仕事です。様々な要望に対して、求められる以上の結果を生み出すコーディネーターとして組織横断的に活動しています。業務の範囲を特定しない、どんな相談にも応じる姿勢が特徴のチームです。若くて体力のある方、幅広い知識の習得を求める方には最適な仕事です。スキルや経験も大切ですが、いかにチームプレイができるか、スタッフ同士が助け合いながら、自ら考えて積極的に行動することが大切です。もちろん、困った時は助けてくれる人が周りにはたくさんいるので、安心して下さい。あなたの活躍がケアを支え、利用者さんの笑顔に繋がります。 ■当法人の特徴： はぁとふるグループは、「予防・健康管理、専門診療、リハビリテーション、高齢者ケア・訪問看護、在宅サービス」まで複数の異なる機能を各病院・施設において運営しており、地域の方々に「良質」のケアを「効率よく」提供することを使命としております。また、地域の様々な機関との連携を通して、より良いケアの実現に向けての取り組みを一層進めてまいります。はぁとふるグループでは自らの専門性を身につけることができ、更には幅広い領域のケアに携わることが可能です。自分が目指したいキャリアや違う領域を目指したい時にも希望を実現できるよう、キャリアパスをサポートしてまいります。 変更の範囲：本文参照

【業界・職種未経験歓迎／夜勤無／残業10H／年間休日116日】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当法人内の施設の維持管理を中心とした業務を行って頂きます。先輩スタッフが付きますので、施設管理事務未経験の方でも仕事を覚えて頂けるようサポート致します。 ・法人内施設の維持管理（保守、修繕手配調整） ・各種行政申請手続き ・物品、備品管理 ・救急車運転（普通自動車免許必須、AT限定可） ・公用車両運行、運転管理 ・各管理データ入力及び分析 ・各種マニュアル整備、更新 ■仕事の特徴： ・患者さんやご利用者さんに施設を快適かつ安全にご利用頂くのはもちろん、働くスタッフが活き活きと長く働ける環境を提供するのが私たちの仕事です。様々な要望に対して、求められる以上の結果を生み出すコーディネーターとして組織横断的に活動しています。業務の範囲を特定しない、どんな相談にも応じる姿勢が特徴のチームです。若くて体力のある方、幅広い知識の習得を求める方には最適な仕事です。スキルや経験も大切ですが、いかにチームプレイができるか、スタッフ同士が助け合いながら、自ら考えて積極的に行動することが大切です。もちろん、困った時は助けてくれる人が周りにはたくさんいるので、安心して下さい。あなたの活躍がケアを支え、利用者さんの笑顔に繋がります。 ■当法人の特徴： はぁとふるグループは、「予防・健康管理、専門診療、リハビリテーション、高齢者ケア・訪問看護、在宅サービス」まで複数の異なる機能を各病院・施設において運営しており、地域の方々に「良質」のケアを「効率よく」提供することを使命としております。また、地域の様々な機関との連携を通して、より良いケアの実現に向けての取り組みを一層進めてまいります。はぁとふるグループでは自らの専門性を身につけることができ、更には幅広い領域のケアに携わることが可能です。自分が目指したいキャリアや違う領域を目指したい時にも希望を実現できるよう、キャリアパスをサポートしてまいります。 変更の範囲：本文参照

〜1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／トヨタ自動車への納入トップシェア／残業月15〜20時間程度〜 ■募集背景：組織改編、会社の変革期を迎え人事部門の強化を図るため。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 管理部人事部門で社員管理、採用関連業務等の人事関連業務をお任せします。 ※業務については適宜ジョブローテーションを行い、将来的には適性に合った業務をメインで行っていただくイメージです。 ・採用関連業務（新卒、中途採用） ・派遣関連業務 ・社内規則提案、改善業務 ・人事異動等の社員管理その他付随業務 ・海外現地法人の規則策定、現地相場調査等 ・研修関連業務 ・評価関連業務 ・人件費管理業務 ・その他人事関連課題対応 ■キャリアイメージ 入社後すぐはメイン担当者のサポート業務をお任せして徐々に案件をコントロールしていただきます。将来的には責任者として推進していただく事を期待しております。 ■組織構成： ・所属：管理部　人事・研修 ・構成：男性4名、女性3名（派遣スタッフ1名含む） ■同社の特徴・魅力： 同社は、砥石業界のリーディングカンパニーとして発展してきました。砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、「鉄用研削・研磨用」、「ダイヤ砥粒を用いた研削用」、「液晶パネル、基板切削用」等、様々な用途向けに展開している企業は同社他1〜2社という状況です。製造ラインごとに異なる約25万種もの製品を提供しています。こうした製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇る等、顧客の支持を集めています。 変更の範囲：本文参照

＜＜IT未経験からチャレンジしたい方歓迎★OJTで丁寧に育成します◎／正社員採用／年休124日（完全週休2日制）／ワークライフバランス◎／設立30年以上の地域密着企業／調剤薬局・福祉用具販売事業・介護相談事業を展開＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※未経験の方も歓迎いたします※ バックオフィスを担当する総務部内で、情報システムや設備の管理業務に携わっていただきます。 最初は業務のアシスタントとして、先輩社員と一緒に取り組みながら業務を覚えていただきます。 ■業務詳細： ・情報システム（社内ヘルプデスク、アカウント管理、社員向けのマニュアル作成等） ・総務（備品や設備管理、車両管理） ・庶務業務・経理業務の一部（来客対応、電話対応、備品管理、売上集計業務、事業所まわりなどの業務にも携わっていただきます） ゆくゆくは、経営企画の一環として情報セキュリティ対策等のIT企画業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■研修制度： OJTでのサポートがメインになります。（１年間を想定） 周りの先輩社員にも聞きやすい雰囲気ですので、不安なこと・質問がある際は何でも相談することができます。 ■スキルアップのためのサポート体制： 外部のスキルアップ講座を受ける場合は、業務時間内での受講が可能です。また、費用も負担していただけます。 ■配属組織： 業務管理部　4名（女性3名、男性1名） 役員との距離も近く、実際に指示を受けながら業務を進めることもあります。 ■当社について： ・創業当時から、働きやすさを重視してきました。完全週休二日、年間休日は120日以上。 薬局勤務の当番で休日出勤した際はしっかり振替休日をとれますし、有給休暇も取得しやすい環境です。※有給取得率70％ ・仕事と子育ての両立のために柔軟な働き方を選択できる『多様な働き方実践企業（プラチナ+）』という最高評価を埼玉県から受けました。 変更の範囲：本文参照

＜OJTで丁寧に育成します◎／正社員採用／年休124日（完全週休2日制）／ワークライフバランス◎／設立30年以上の地域密着企業／調剤薬局・福祉用具販売事業・介護相談事業を展開＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※未経験の方も歓迎いたします※ バックオフィスを担当する総務部内で、情報システムや設備の管理業務に携わっていただきます。 最初は業務のアシスタントとして、先輩社員と一緒に取り組みながら業務を覚えていただきます。 ■業務詳細： ・情報システム（社内ヘルプデスク、アカウント管理、社員向けのマニュアル作成等） ・総務（備品や設備管理、車両管理） ・庶務業務・経理業務の一部（来客対応、電話対応、備品管理、売上集計業務、事業所まわりなどの業務にも携わっていただきます） ゆくゆくは、経営企画の一環として情報セキュリティ対策等のIT企画業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■研修制度： OJTでのサポートがメインになります。（１年間を想定） 周りの先輩社員にも聞きやすい雰囲気ですので、不安なこと・質問がある際は何でも相談することができます。 ■スキルアップのためのサポート体制： 外部のスキルアップ講座を受ける場合は、業務時間内での受講が可能です。また、費用も負担していただけます。 ■配属組織： 業務管理部　4名（女性3名、男性1名） 役員との距離も近く、実際に指示を受けながら業務を進めることもあります。 ■当社について： ・創業当時から、働きやすさを重視してきました。完全週休二日、年間休日は120日以上。 薬局勤務の当番で休日出勤した際はしっかり振替休日をとれますし、有給休暇も取得しやすい環境です。※有給取得率70％ ・仕事と子育ての両立のために柔軟な働き方を選択できる『多様な働き方実践企業（プラチナ+）』という最高評価を埼玉県から受けました。 変更の範囲：本文参照

◆◇創業60年超の歴史を持つ老舗企業／東広島市とともに発展してきた優良企業◎／総務として社内から地域社会の貢献◎◇◆ ■業務内容： 当社総務課にて、総務人事全般を担っていただきます。 ■具体的には： ・勤怠、人事労務管理 ・施設備品の管理 ・人事採用活動（求人票の作成、面接対応） ・契約書の管理 ・上記に関する社内業務システムの管理、設定 ※高度な内容については業者や弁護士、司法書士の先生と確認しながら進めていきます。 ■組織構成：総務全体で4名。本社全体の総務人事を担当しております。パートの方も含め20〜30代が中心に活躍しております。 ■入社後のキャリア： 将来的には総務の責任者として、採用／人事を担うなど、経営層に近いポジションで活躍することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ・東広島で愛されている施設等を運営しており、転勤もないので腰を据えて長く働くことができます。 ・販売、サービス、教育等の事業を通じ、地域社会と共栄／共存する企業を目指しています。 ■当社の事業について： ◇当社は広島県東広島市の発展と共に60年、ボウリング場、自動車学校、ホテル、温泉など地域との共栄を目指し事業展開を行っております。また2016年にはゆめタウン学園店に自動車学校の入校受付カウンターを開設しました。2018年には広島大学と包括的連携協定を締結し、案内所を設け学生の皆様の入校窓口として活用いただいております。昨年からは賀茂自動車学校にてドローン教習所も開設しました。 ◇2026年に迎える創業70周年に向かって『笑顔と感謝』をモットーに、これからも地域の方々に愛される企業を目指してグループ社員、スタッフ一同精進している会社です 変更の範囲：本文参照

【地域密着の総合建設会社での事務ポジション！/安定性◎・転勤なし／マイカー通勤可／資格取得補助あり】 ■職務概要： 当社にて総務経理業務をお任せいたします。 ■具体的には： 来客・電話対応からお金の管理まで！ 初めは簡単なところから、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ▼総務業務 ・来客対応・電話対応 ・エクセル・ワード（入力できれば可） ▼経理業務 ・日次決算；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・月次決算；試算表作成、修正仕訳 ・年次決算；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・報告書作成（法人税、消費税、所得税） ・税務戦略立案（移転価格、税効果会計） ■組織構成： 総務経理は現在4名のメンバーが対応しております。 2名は中途採用でご入社されており、中途入社でも働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 初めは簡単なところから、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ご経験に応じてお任せしていきますが、総務業務は来客対応等、経理業務は日次の小口現金管理や伝票整理等から始めていただきます。 ■資格取得補助 簿記資格の取得費用補助がございます。 ■当社の特徴： 総合建設業として、公共施設、店舗、住宅等の建設工事の設計、施工及び道路、下水道、宅地造成等の土木工事を行っています。 ■当社について： 皆様に寄り添い最良の答えを見つけるまで私達は考え続け立ち止まることなく、未来の街づくりをご提供いたします。 正確な判断、迅速な行動によりいつも身近な存在であり続けると共に皆様に快適な暮らしを提供いたします。 皆様の豊かな心と生活空間の調和を目指し、これまでにない未来の街を創造いたします。 皆様が安心して暮らせる社会環境を目指し、建設事業を通じて環境づくり、都市づくりのパートナーとして社会に貢献いたします。 変更の範囲：本文参照

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 横浜家系ラーメン「町田商店」を初めとした、飲食店を全国・アメリカ（NY・ロス）に展開している当社にて、総務・一般事務業務をお任せいたします。 ■詳細業務： ・株主総会や取締役会の準備・運営 ・契約書などの重要書類管理 ・店舗運営に伴う行政への届出 ・固定資産管理 ・用度品管理 ・契約書管理・契約書チェック補助 ・保険関係業務　など ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社の特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住環境×SaaS／266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営／「住環境」領域を情報・技術で支援／50兆円の巨大マーケットの変革に挑む／年休120日】 当社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しております。 今後も4つの事業を立ち上げることが決まっており、コーポレート体制強化のため、本ポジションを担って頂ける方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※下記より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。 ◎総務 ・人事関連に基づく対応 ・ファシリティ関連 ・入退社対応 ◎秘書 ・代表のスケジュール調整 ・外部との会食設定 ◎情シス ・アカウント管理 ◎法務 ・契約書のリーガルチェック ・コンプライアンスチェック ■ミッション： 情報・技術プラットフォームを創造し、 住環境の持続的発展に貢献する ■身につくスキル： ・分析力 ・改善力 ・施策想起・実行力 ■入社後のキャリア： ・マネジメントコース 　リーダー→責任者 ■評価・制度： ・成果評価：賞与、グレード（昇降給）に寄与 ・コンピテンシー評価：グレード内のランク（昇降給）に寄与 ■魅力（社員の声）： ・幅広いバックオフィス業務を経験する事が出来る ・会社作りから取り組む事が出来る

【住環境×SaaS／266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営／「住環境」領域を情報・技術で支援／50兆円の巨大マーケットの変革に挑む／年休120日】 当社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しております。 今後も4つの事業を立ち上げることが決まっており、コーポレート体制強化のため、本ポジションを担って頂ける方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※下記より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。 ◎総務 ・人事関連に基づく対応 ・ファシリティ関連 ・入退社対応 ◎秘書 ・代表のスケジュール調整 ・外部との会食設定 ◎情シス ・アカウント管理 ◎法務 ・契約書のリーガルチェック ・コンプライアンスチェック ■ミッション： 情報・技術プラットフォームを創造し、 住環境の持続的発展に貢献する ■身につくスキル： ・分析力 ・改善力 ・施策想起・実行力 ■入社後のキャリア： ・マネジメントコース 　リーダー→責任者 ■評価・制度： ・成果評価：賞与、グレード（昇降給）に寄与 ・コンピテンシー評価：グレード内のランク（昇降給）に寄与 ■魅力（社員の声）： ・幅広いバックオフィス業務を経験する事が出来る ・未経験からバックオフィスに挑戦する事が出来る

【未経験から人事業務に挑戦可◆子育て中の方も活躍中◆フレックス◆正社員登用のサポート充実◆幅広いキャリアパス】 NTTデータ及びデータグループ会社に対し、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■人事関連 ・ＮＴＴデータ社に係わる人事関連業務　 ・NTTデータ及びグループ会社の採用支援 ・人事関連システムの開発・運用／データ補正／各種権限管理／システム改修対応 ■給与関連 NTTデータ及びグループ会社に対し ・給与計算／特別手当計算／住民税切替処理／年末調整計算 ・業務の効率化 ■福利厚生関連 NTTデータ及びグループ会社に対し ・社員の社宅、持ち家取得支援手続き及び社員対応 ・社会保険手続／雇用保険・企業年金に関する業務 ■社員サービス関連 ・育成支援（社内資格認定等）に関する業務 ・海外赴任者の給与計算／海外赴任者・海外からの出向者のサポート業務 ■事業推進関連 ・事業部内企画・総務業務／人事労務管理、採用、育成 ■働き方 在宅：相談可※部署によって差異あり フレックス：利用率98％ 残業：平均月10-20h、繁忙期30h程度（7.5h勤務） 育児休職：子供が3歳になるまで取得可 時短勤務：小学校3年生まで取得可 産育休：産休取得実績100％／女性の育休取得実績100％ ■入社後のサポート体制 一人ひとりに合わせた業務をアサインし、OJTメインで業務を覚えていただきます。チームで協力して業務をするほか、未経験の方も多く、フォロー体制は充実しています。正社員登用後、希望性で社内異動の制度があるため、幅広いキャリアパスに挑戦可能です。 ■正社員登用について： ・契約社員→業務職（正社員／賞与有）→企画総合職（正社員／賞与有）へのキャリアパスがあります。約1年後には業務職に早くて、入社3年後から企画総合職を目指していただけます。 ・毎年4月に正社員登用試験を行っており、入社1年以上で受験が可能です。年によって多少変動はあり、確約したものではございませんが、業務職の合格率は8〜9割程度です。 ・上長による面接資料レビューや、面接本番を想定した模擬練習会の実施など、正社員登用を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：本文参照

◆◇スポーツイベントを陰から支えるポジション／リモートワーク・フレックスなど柔軟な働き方／所定労働7時間／電通グループ／人生を、社会を。スポーツの力で最大化する◆◇ ■業務概要： スポーツイベントでの旅行関連業務を行っていただきます。 具体的には、クライアントの出張手配やイベント前後の会場、パーティーの手配などスポーツイベントに欠かせない業務を担当いただきます。 ■業務内容： ※入社後ご経験がない方に関しては研修やOJTを通して覚えていただきます。 ・スポーツイベント開催にともなう宿泊・移動手段の手配 ・プロゴルフトーナメント等でのパーティーの手配・運営等 ・プロアマ前夜祭等（ゴルフイベント）のための仕入業務及びホテルや交通手段の仕入業務 ・ホテルとの折衝業務 ＜具体的なスケジュールイメージ＞ ・月にもよりますが、3月〜11月末迄はほぼ毎週手配業務が発生する見込です。 ・また、プロアマ関連業務（ゴルフイベント）は年間５〜６本程度となっております。 ■働き方について： 残業は時期によって上下しますが、月20〜30時間程度です。※所定労働７時間 フレックスや在宅勤務可能等、非常に働きやすい環境となります、 時々、出張が発生するケースもございます。 ■組織： 第2事業本部プロジェクト推進2部での旅行担当の採用となります。 旅行チーム構成としてはマネージャー1名、部員3名となっております。 ■ポジションの魅力： 弊社の企業理念は「人生を、社会を。スポーツの力で最大化する。」です。 スポーツイベントの開催にあわせ出場選手や大会関係者、スタッフが会場に集います。 宿泊、移動、食事、パーティーの手配・運営は、大会を成立させるうえで欠かせない重要な仕事です。 裏方としてスポーツを支える喜びに共感できるかたの応募をお待ちしております。 なお、適性・経験に応じて、将来、チームのマネジメントを担っていただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から正社員の人事担当を目指していただけます／NTTデータグループで安定して就業可能／リモート可・フレックスタイム制あり・平均残業時間月10〜20時間でワークライフバランス◎／スキルアップ可能な環境】 ご経験やスキルに応じて、いずれかの業務をお任せいたします。 【変更の範囲：変更の予定なし】 ■人事関連 ・ＮＴＴデータ社に係わる人事関連業務　 ・NTTデータ及びグループ会社の採用支援 ・人事関連システムの開発・運用／データ補正／各種権限管理／システム改修対応 ■給与関連 NTTデータ及びグループ会社に対し ・給与計算／特別手当計算／住民税切替処理／年末調整計算 ・業務の効率化 ■福利厚生関連 NTTデータ及びグループ会社に対し ・社員の社宅、持ち家取得支援手続き及び社員対応 ・社会保険手続／雇用保険・企業年金に関する業務 ■社員サービス関連 ・育成支援（社内資格認定等）に関する業務 ・海外赴任者の給与計算／海外赴任者・海外からの出向者のサポート業務 ■事業推進関連 ・事業部内企画・総務業務／人事労務管理、採用、育成 【正社員登用について】 ・契約社員→業務職→企画総合職へのキャリアパスがあります。 ・契約社員と業務職についての大きな違いとしては有期から無期への転換と、賞与等が出る点が大きな差となります ・入社タイミングにもよりますが、およそ1年後には業務職（無期雇用の正社員・ボーナス支給あり）に早くて、入社3年後くらいから企画総合職（正社員）を目指していただけます。 ・毎年4月に正社員登用試験を行っており、入社1年以上で受験が可能です。年によって多少変動はあり、確約したものではございませんが、業務職の合格率は8割程度です。 ・上長による面接資料の複数回のレビューや、面接本番を想定した模擬練習会の実施など、事業部として正社員登用を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：本文参照

■大手自動車メーカーと取引をし、自動車部品の製造、金属プレス加工、板金加工、金型製造を手掛ける当社。この度、新たに、経理事務スタッフを募集します。管理部門を強化するための増員募集です。 ■業務内容： ・日次決算：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・月次決算、年次決算業務のサポート ・電話応対　 ・備品管理：工場内備品やオフィス備品の注文作業 ・資料作成：社内向けの書類作成(自社内回覧書類、危険周知のための書類、イベントのお知らせの書類) 【変更の範囲：なし】 ■組織構成：配属先の管理部門は、5名の社員が在籍しています(うち、女性2名)。経理業務は、ベテランの女性社員と2名体制で業務をご担当いただきます。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎/基本、残業なしの環境を実現】：管理部門内で調整を行い、無理なく、負担なく、業務が進められるよう、計画を立てて業務を日頃の業務を行っています。そのため、基本、残業なしの環境を実現できています。決算時期でも残業は発生していません。 【未経験歓迎/他職種からのキャリアチェンジも歓迎】：他職種から事務職へのキャリアチェンジを希望する方も大歓迎です。アシスタント業務からスタートし、将来は、メインで経理をやりたい、といったご希望も叶えることができます。 変更の範囲：本文参照

〜残業月15時間程度/住宅・家族手当（世帯手当）ほか福利厚生充実/日々の業務の『業務品質の向上』と『業務効率化』を担う〜 当社は、富士フイルムGの総務、人事、経理、購買、研究開発などの共通業務を集約しコストダウンや品質向上を目的としグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。 ■採用ポジションについて： 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン社の北日本サービスグループを対象とした総務サービス全般を担っております。 将来的には総務業務全般の推進をお任せします。 （富士フイルムビジネスイノベーションジャパン社は法人のお客様へ、最先端のデジタル技術を用い、 仕事やビジネスの 手法やプロセスを変革する DX（デジタルトランスフォーメーション）の支援を行っています。） ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン社の北日本エリアの拠点（仙台）にて総務業務を担います。 部門としては下記の通り、多岐にわたる業務内容ですが、少しずつ業務をお任せしていく想定です。 先輩社員がおりますので、しっかり業務フォローさせて頂く体制がございます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・総務業務全般 ■業務詳細： ◎拠点管理 ビルの賃借契約、ビル管理会社との窓口業務、オフィスレイアウト変更対応など ◎固定資産管理 固定資産の棚卸実施、固定資産廃棄や移動のための手続きなど ◎防災業務 防災手続きの現場支援(消防計画書の変更など)、主要拠点の現地対策本部の構築支援など ◎車両管理 社用車のリース契約や駐車場契約管理、カーシェアやシェアサイクルの管理など ◎通信ネットワーク管理 PCや携帯端末の新規手続き、情報変更など ■組織構成：4名体制（うち派遣社員2名） ■残業時間：通常時：15時間程度 ■当社の魅力 ◎業務のやりがい ・富士フイルムグループならではの安定した経営基盤の中で、スケールの大きな仕事に携わることが出来ます ・IT化、業務DX、プロセス改革などの業務改善、業務効率化に必要な知識や考え方を実務を通じて学ぶことができる ◎長期就業しやすい環境 ・年間休日125日、有給休暇も取りやすい環境です ・中途で入社された方も多く活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

【中国最大級の宅配・物流サービスを提供するグローバル企業／残業月20H／幅広い業務経験が積める◎】 ■業務概要： アジア屈指の国際物流企業として世界各地にサービスを展開する当社にて、総務業務をお任せいたします。まずは一般的な総務業務を担当いただき、未経験業務についてはサポートから担当いただく予定です。 ■業務内容： 総務事務、購買など幅広い業務を担ってもらいます。 ・一般総務業務 （オフィス管理、備品文具管理、社員証作成、請求書処理、名刺作成、セキュリティーカード管理等） ・イベント企画、運営 ・安全衛生委員（HR&GA代表） ・資産管理主担当 ・ユニフォーム、資材の管理/購入手配 ・株主総会に係わるミーティング書類作成サポート ・プライバシーマークマネジメントのサポート ・契約書関連管理 ・月次レポート（資産関連・集中購買の資材等） ・本社からのリクエスト対応 ・部門門サポート業務 ■組織構成： 配属先の管理本部は10名が在籍しております。男女比はほぼ半々で、20代〜40代やベテラン社員まで幅広い年代の社員が在籍しており、コミュニケーションを取りながら業務を推進しております。 ■ポジション魅力： ・グローバル企業で幅広い総務経験を積んで頂くことが可能です。少数精鋭組織のため縦割りではなく、一人一人の裁量が大きい点も魅力の一つです。 ・英語でのメールのやり取りが日常的にある環境ですので、語学力を活かした方にとってお勧めの環境です。 ■当社について： ・順豊エクスプレス株式会社（順豊日本法人「SFジャパン」）は2011年2月に設立され、日本市場向けの輸出入サービスを開始しました。現在、SFジャパンは東京と大阪にビジネスステーションを置き、集荷・配送、通関業務を行っています。 ・順豊は1993年、中国の広東省順徳で創業以来、サービスやインフラ構築の充実を図るとともに、最先端のIT・設備を開発及び導入し自動化を進めてまいりました。また、国内外で物流配送、貨物集荷配送など全方位的な物流サービスネットワークを確立しており、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向け、迅速かつ信頼できる国際配送、物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍中／育休・産休の実績多数／平均残業10時間以内／働きやすさ抜群／ニッチトップクラスのメーカー／大手企業との直取引あり・安定性抜群／平均勤続年数13年】 ■ミッション 現在中途採用に加え、今年度から新卒採用を計画しております。 今後の事業拡大を一緒に支えてくれる方を募集します。 ■業務内容 ＜人事業務＞ ・派遣社員管理 ・勤怠管理など ※経歴やスキルに応じて担当業務の領域を判断いたします ＜総務業務＞ ・庶務業務（来客対応、備品管理など） ・社有車の管理 ・情報セキュリティの管理 ・PCおよびOA機器の管理 ・採用業務（インターンシップや会社説明会の運営） ※総務業務も行っていただきます ■組織構成 ２名（部長代理：男性1名、主任：男性1名） ■教育体制 未経験の業務があっても、入社後はOJTがつき、様々な業務を覚えていたけるように丁寧にフォローいたします。 ■当社商品について： 電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。純正のカーオディオの9割に搭載されており、車内でノイズのないクリアな音楽を聞けるのは当社製品のおかげです。また車の電子が進み、耳に聞こえないノイズが大量に発生し、場合によってはICの誤動作を起こす可能性もあります。そのノイズを除去するためにも当社のコイルが使われています。日々の業務は地味で大変な業務が多いですが、当社の製品を通して社会に貢献しているという確かな実感が得られる業務です。 ■主要顧客： カーオーディオ関連の製品についてはパナソニック、ソニー等をはじめの大手企業へ直で取引しています。他の車載部品については、三菱電機、デンソーテン、豊田自動織機など、多様な企業とも取引があり、非常に安定性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務