【清澄白河】人事総務スタッフ(採用中心)※未経験歓迎◆福利厚生◎/売上好調のハイヤー・タクシー会社株式会社日の丸リムジン

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仕事内容
〜住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実/インバウンドにより売上好調・国内外のVIP顧客多数〜 ■業務概要: ハイヤー・タクシー事業は、人がいてこそ事業が成り立ちます。 会社の要となる「人財を獲得するための業務」、「社員を育成していくための業務」をお任せいたします。 当社で活躍する社員に広く携わる仕事ですので、あなたの活躍次第で会社・グループの未来が変わる重要な仕事です。 ■具体的な業務内容: 【入社後にお任せしたいこと】 採用の管理・事務業務をメインに人事総務全般をお任せします。 ・面接スケジュール/日程調整 ・入社時の書類作成 ・ファシリティ、備品管理 ・安全衛生・労災管理 【ゆくゆくお任せしたいこと】 採用(中途・新卒)および人財育成に関する企画立案、採用・社員研修に関する実務や、社内規定の管理見直しなどをお任せしていきます。 ・新卒採用業務(企画立案、学校訪問・会社説明会、面接、内定者フォロー、活動内容総括 等) ・中途採用業務(企画立案、会社説明会、面接、活動内容総括 等) ・人財育成の企画立案、年間育成計画の実行・部下のマネジメントと育成 ・社内規定管理・見直し ■所属部門について: 現在採用育成課には3名(課長1名、メンバー2名30代〜40代)が在籍しています。 メンバーより業務をOJTで学んでいただきながら慣れていただきます。 ■企業の特徴・魅力: ・当社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。 ・国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大する中で、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> HLC扇橋ビル 住所:東京都江東区扇橋1-2-17HLC扇橋ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/清澄白河駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 329万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,700円〜261,000円 固定残業手当/月:30,000円〜39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,700円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:会社の業績による。過去実績年2回(7月、12月)※2年目以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月〜木:9:00〜18:30/金:9:00〜18:00勤務1年変形労働制(週平均40時間)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇、時間単位の年次有給休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円/月上限 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:本採用日より2年以上勤務した場合支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■介護保険 ■再雇用制度あり(65歳まで) ■時差出勤制度あり(8時〜10時で選択)
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ■必須要件: ・事業会社における事務経験 ・PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
会社概要
会社名
株式会社日の丸リムジン
所在地
東京都文京区後楽1-1-8
事業内容
■事業内容: (1)ハイヤー事業 (2)タクシー事業 (3)自動車運行管理請負事業 (4)民間車検整備工場、部品、アクセサリー販売 (5)レンタサイクル事業 (6)不動産賃貸営業 (7)ガソリンスタンド事業 (8)旅行企画販売事業
従業員数
484名
資本金
90百万円
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