【制作経験歓迎／フレックス／需要高まるサステナビリティ領域／クライアントの9割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績／年休125日】 ■業務内容： 当社はサステナビリティ経営・情報開示支援の一部として「サステナビリティレポート」や「統合報告書」といった情報開示媒体の企画・制作支援サービスを提供しています。本ポジションでは、プロジェクトディレクターとして、社内のコンサルティングスタッフや外部協力スタッフと協業して頂き、制作だけに留まらず、サステナビリティ／統合報告の情報開示コンサルティングから企画編集業務まで一貫して担当していただきます。 ■具体的には…： ・プライム上場企業を中心とするクライアントに対して、サステナビリティレポート、アニュアルレポート、統合報告書、会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から編集ディレクションまでを担います。 ・リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web／冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当します。 ※ご経験に応じて、アカウント管理やリサーチチームの立ち上げ等のマネジメントも視野に活躍いただきます。 ■組織構成： メンバー14名（うち関西オフィス勤務5名） 40代女性部長1名、50代男性リーダー１名、40代男性リーダー1名、40代女性リーダー1名、30〜50代の社員10名 ■配属部署の魅力： 【大手取引実績多数】 上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。 【一気通貫の支援体制】 インナーブランディング/アウターブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【制作経験歓迎／フレックス／需要高まるサステナビリティ領域／クライアントの9割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績／年休125日】 ■業務内容： 当社はサステナビリティ経営・情報開示支援の一部として「サステナビリティレポート」や「統合報告書」といった情報開示媒体の企画・制作支援サービスを提供しています。本ポジションでは、プロジェクトディレクターとして、社内のコンサルティングスタッフや外部協力スタッフと協業して頂き、制作だけに留まらず、サステナビリティ／統合報告の情報開示コンサルティングから企画編集業務まで一貫して担当していただきます。 ■具体的には…： ・プライム上場企業を中心とするクライアントに対して、サステナビリティレポート、アニュアルレポート、統合報告書、会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から編集ディレクションまでを担います。 ・リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web／冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当します。 ※ご経験に応じて、アカウント管理やリサーチチームの立ち上げ等のマネジメントも視野に活躍いただきます。 ■組織構成： メンバー14名（うち関西オフィス勤務5名） 40代女性部長1名、50代男性リーダー１名、40代男性リーダー1名、40代女性リーダー1名、30〜50代の社員10名 ■配属部署の魅力： 【大手取引実績多数】 上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。 【一気通貫の支援体制】 インナーブランディング/アウターブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IR担当／業界未経験歓迎／英語力を活かせる／市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が強み／豊富な賞与実績有（直近は業績賞与含め約６ヶ月分）〜 ■職務詳細： 経営管理本部におけるIR業務の全般をお任せ致します。 〈具体的には〉 ・IR開示資料の英訳業務（決算短信、決算説明会資料など） ・IR資料作成 ・国内外の投資家とのIR面談同行（英語でのサポート） ・IRイベント企画推進等 ※最初にお任せする業務は経験や適正を見て判断いたします。 ■組織構成： 配属となる経営管理本部は、総勢10名の部署です。 入社後は、ご自身のご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を決定していき、無理のない範囲でキャッチアップしていっていただきます。 〈組織図〉 役員1名−本部長1名ー部長1名−サブマネージャー2名ー主任2名 ■求人の特徴・魅力： ・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間は30時間以内と、充実したワークライフバランスが実現できます。 ■同社の特徴・魅力： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザイン知見歓迎／働き方改善が叶う環境／残業20H以内・所定労働７h・年休129日／リモート導入済〜 ■業務概要 制作会社などの協力会社を中心としたディレクションやベンダーコントロールを中心にお任せいたします。 ■求める人物像 当社製品情報を、顧客にわかりやすいデザインで提供するための、各種制作管理ができる方を歓迎いたします。 協力会社へのデザイン意図の伝達、成果物のクオリティチェックなどが主務のため、デザインの知見がある方を特に歓迎いたします。 ※製品情報は、Webカタログをメインに、動画などでも展開しています。 ※[参考] https://activesleep.jp/support-manual ■業務詳細 ・社内外コンテンツの制作管理（製品カタログ/説明動画/組み立て動画/製品情報発信のWebページ） ・ベンダーコントロール、進捗管理 ・展示会にて会社情報の発信 ※一部Illustratorを用いたコンテンツ作成も行います ■採用背景 当社は、これまで国内・介護向けの製品が中心でしたが、現在は国内のBtoC市場及びアジアをメインとする海外市場にもこれまで以上に事業活動を注力しています。 これに伴い、PRやブランディングを強化する必要があり、増員を予定しています。 ■組織構成 パブリックリレーショングループ　コンテンツ課 ・部長(女性) ・メンバー3名(50代1名、30代2名、派遣社員1名) ■ワークライフバランス◎ ・残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。 ・所定労働時間7時間20分・残業20H以内・年間休日129日です。 ・短い時間で生産性を発揮することに重きを置き、効率的に働ける就労環境を整えています。 ・誕生日休暇等のユニークな制度も導入しております。 ■パラマウントベッド製品について 同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア／海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。 また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITR「対話型AI・機械学習プラットフォーム市場2023」翻訳市場での国内シェアNo.1/精度95%の開発/6000社以上の実績】 ■業務内容： 管理本部にて、開示やIR、経理財務業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・適時開示文書やIR資料の作成、管理 ・経営管理に係るデータ集計、分析資料の作成（主にエクセル） ・年次決算から決算短信、有価証券報告書など各種開示書類の作成 ・内部統制資料作成 ・日常経理業務（手作業はほとんどありません） ・銀行等の金融機関対応、事務処理 ・監査法人対応（資料提出、質問事項の回答） ＜具体的には＞ 日常のルーチン業務は外注しております。金融機関対応や予算作成、郵便物処理は直接作業し、間接的に外注先の処理をチェックします。経理知識は高度ですが他担当がいるため、そこまで必要ありません。外注業務が多い一方で、雑務や開示書類作成補助を行っていただきます。 ■当社が提供する生成AI： ・Metareal AI： 個別のAI受託開発。完全カスタマイズAI開発サービスを提供。 ・四季報API： 大手出版社と共同開発。APIで四季報AIを利用して多角的な事業分析を支援。 ・ラクヤクAI： 製薬業界向け生成AIソリューション。審査文書・論文等の膨大な整合性チェックを自動化。 ■組織構成： 人数は、執行役員1名、マネージャー1名となり、今回募集するポジションはこの2名の下で従事いただきます。 ■入社後： 既存メンバーが1から教えていき、できる業務から行っていただきます。本人が自身で勉強する時間も確保いたします。 ■当社の特徴： (1)高い支持： 翻訳市場での国内シェアNo.1であり、精度95%の開発を行っており、医薬、金融、IT、機械業界など6000社以上と多くのお客様に選ばれています。また、出版やエンタメなどより様々な業界に挑戦しています。 (2)開発力や挑戦力： 当社の歴史でもあるように賛成が少ないものや他社が音を上げるものに対してリソースを惜しまずに挑戦しています。また、数多くの試行を「失敗」ではなく、「実験と学び」として「成功へのプロセス」ととらえる考え方のもと、多くの試行錯誤を高速なスピード感で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーコム：広報／販促／展示会】 〜社会の重要インフラとしての利用を促進するために国家レベルで仕組みの構築・整備が進められており、非常に社会貢献性の高いビジネスです〜 ■概要： ◇広報 ◇販促活動 ◇カタログ、展示会の企画・準備・開催・運営補助 ◇Webマーケテイング ■同社について：同社のコア技術である測量・測位技術とノウハウを生かし、GNSS受信機、小型・軽量なトータルステーション、先端的なロボティックトータルステーションを中心に高品質、高精度な測量機器とソフトウエアをご提供してまいりました。 近年では3Dレーザスキャニング、GIS、移動体計測等の新しい技術を国内に導入し、多くの実績を積み上げております。 現在、土木、建築、設備維持管理の分野においては、i-Constructionの流れに代表されるように、同社のソリューションが業務の効率化・安全性向上へ大きく貢献しています。 また、農業の分野では、生産性向上、無人化へのニーズが高まり、GNSSを利用したトラクターのガイダンスシステムなど、新しいソリューションの普及が拡大しています。 同社では、調査・測量、から設計、土木・建築施工、維持管理までの一連の建設プロセスに対して、フィールドとオフィスをつなぐソリューションを提供することができます。

〜国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で広報担当としてキャリアを築く／ 東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納入実績多数あり／ 残業平均10ｈ／土日祝休／年休124日〜 ■業務概要： 弊社広報担当として、下記業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・社外向け広報施策（宣伝活動）の企画・実行 ・ホームページのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理 ・社内広報ツール（イントラネット・チャットボット）の更新・管理 ・WEB社内報の制作（企画・取材・執筆） ・カタログ類・販促物の企画・管理 ・社外問い合わせ対応 ・メディア対応 ・プレスリリース・広報関連資料の作成 ※ご経験に合わせ、入社後は社内業務から徐々に社外向け広告企画・戦略業務にも携わっていただきます。 ■配属先： 配属となる弊社広報企画室は、2名体制の部署で風通しの良い環境です。 ■キャリアパス： 基本的には異動はなく、広報担当として将来管理職を目指していただくポジションです。 ■同社の魅力と特徴： 【大手取引実績多数】 鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など 【有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有】 東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など 【働き方】 ・年間休日124日、土日祝休みで平均残業10時間以内とプライベートと両立しやすい環境です。 ・平均勤続年数15.2年と働きやすい環境で長期的な就業が可能です。 【安定基盤！】 ◆創業57年！ゴンドラ業界で売上・シェア共にトップ！ ◆27期連続黒字経営！ ◆ゴンドラ保有台数4,500台！ 国内シェア80%を誇る技術力を持つ当社。 経営もゴンドラも安定した、まさに「超安定型」の企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容： 圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。 株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。 グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ・投資家/アナリストとのIRミーティング対応 ※変更の範囲：当社の定める業務 ※課長〜次長クラスでの採用を予定していますが、プレイングマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成： 経営企画部メンバーは７名で、30代〜60代の幅広いメンバーが活躍しています。IRは課長職と主任職の２名で対応しています。 ■本ポジションの魅力： 11期連続過去最高の売上・利益を更新している当社だからこそ組織も拡大しており、チャレンジできる環境が用意されています。 ご入社時はまずIR業務を担当いただきますが、ご希望に応じて他の業務にも担当領域を広げていくことが可能です。 ■当社の特徴・魅力： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に１億円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ＩＲ部 広報課にてブランディング・メディア、Webサイトを活用した広報活動、社内広報業務の推進を担当いただきます。社外発表・Webサイトコンテンツ等の英語化表現など、英語を用いるシーンもあり、語学力を活かしたい・プライム上場企業での広報業務に挑戦したい方を歓迎しております！ 【担当する業務（詳細）】 ・社外広報：メディア対応・ブランディング/企業PR活動、リリースの作成・発行、WEBサイトの運営に関する業務 ・社内広報：企画立案・制作・Web版の推進に関わる業務 【働き方について】 フレックス制度、在宅勤務制度活用 外出：広報業務において、１回／月程度 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 広報活動をより活性化するため本年度から新設された組織。 課内はキャリア採用が多く、また若い社員率が高く、雰囲気は明るく、風通しの良い職場で、社内慣例にとらわれず施策推進に向け協力的なチーム構成。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 入社後は、社内報のWEB版へのリニューアル及び推進、社外広報のプレスリリース作成・配信、WEBサイトリニューアルと運営、新規に取り組む社外・社内広報業務の立案を進めて行き、将来的には広報を引っ張って行く中心人材として育成を図る。 【配属部門の概要】 スタンレー電気の組織や個人が、目的達成や課題解決の為に、外部を含む様々なステークホルダーとの双方向コミュニケーションにより、社会的に望ましい関係を維持・構築するための機能・役割を担う。 外部情報の受信／外部情報の経営者・従業員への発信／社内情報の受信と発信（社内広報）／社内情報の対外的な公式発表（対外広報）を担当 【募集の背景】 企業広報は世界情勢・社会状況の変化をとらえ、社会的に必要とされる発信材料を自社に合わせて整理整頓しタイムリーに発信することで、ブランディング向上、エンゲージメント向上に繋げる必要がある。広報業務として、社外広報、社内広報、ブランディング業務を推進するメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社サイト運用ができる方歓迎！自社ブランディングに携わる／所定労働7.5h／フレックス／年休120日以上／福利厚生完備◆ ■業務内容： 主にWebを軸にしたマーケティングコミュニケーション施策の立案・実行と 企業・製品のブランディングをお任せします。 他の管理部門やビジネスを行う事業部、マネジメント層と連携して行う業務もございます。 〈業務詳細〉 ・コーポレートサイト（日英）の企画、立案、運営 ・Webサイト(製品情報、企業情報、採用情報など)の構成、コンテンツ制作 ・コンテンツの更新作業（WordPressを使用） ・効果測定・分析 ・システム保守・管理 ・海外子会社との連携 ・PR業務の補佐 ・プレスリリース配信業務など ■ご入社後の流れ まずは当社Webサイトの一部更新・改善などをご担当いただく予定です。 その後は自社のブランディングの強化に向けてWeb以外のコミュニケーション施策立案・実行に携わっていただく可能性もございます。 ■魅力： 将来的にはコーポレートコミュニケーションのマネージャー候補としてご活躍いただけるポジションです。 フラットかつオープンなコミュニケーションを大切にし、チャレンジ精神を尊重する文化が根付いている部署で業務を行えます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが多く、異なる視点や経験を活かして働ける環境です。また、成長意欲が高く、多様な経験を積みたい方には最適なポジションとなっております。 ■組織について： メンバーは5名。 広報、マーケティングコミュニケーション、コーポレートサイト運営、予算策定、業績管理、M&A、海外子会社管理など幅広い業務を担当しています。 ■当社について： 世界中の様々な業界向けに、モバイル並びネットワークソフトウェア技術を核とした先進のITソリューションを提供しております。累計搭載実績10億台を超えるモバイルソフトウェア及び250社以上の通信機器メーカーへの採用実績を誇るネットワークソフトウェアにおける仮想化技術の開発力・ノウハウを活かし、現在組込とクラウド技術を融合したIoTソリューションの開発・事業化に注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・豊田自動織機G／刈谷駅から徒歩1分／ブラザー＆シスター制度などでのフォロー体制あり〜 ■業務内容： まずは、総務課業務の『全社各イベント、広報・渉外、CSR活動』の領域を担当頂きます。徐々にご経験を活かしてコアメンバーとして改善提案を行っていただきます。その後は課内でジョブローテーションをして頂きゼネラリストになってもらい課内全体の改善を行っていただきます。 ■総務課業務内容： 【庶務】 　各拠点の備品管理、および拠点庶務担当との連携 【ファシリティ管理】 　各拠点の入退場管理（セキュリティ） 　オフィス立上げ〜改修・保全 　固定資産管理 【全社イベント】 　社内イベントの企画立案〜運営 　慰安旅行、全社懇親会、EKIDEN大会、コミュニケーション活性活動など 【広報・渉外、CSR活動】 　社内・社外への広報活動（HP運営、パンフレット管理） 　各種関連団体対応 　渉外対応（不当要求対応など） 　地域社会貢献活動 【安全・衛生・環境、防災】 　全社安全衛生計画立案から社内教育実施 　各オフィスの安全衛生環境の維持・向上　 　BCP作成〜運用 　各オフィス避難訓練、防災備蓄品管理など ■入社後のフォロー体制： まずは先輩社員からOJT教育にて担当業務の実務を覚えていただき徐々にご経験を活かしてコアメンバーとして改善提案を行っていただきます。その後課内のジョブローテーションでゼネラリストを目指してもらいます。 ブラザー＆シスター制度：教育担当の先輩社員がつきますので、わからないことがあればお気軽にご質問いただけます。 ■同社について： 【豊田自動織機唯一の100%出資情報システム会社】 私たちは豊田自動織機が生み出す様々な製品の生産管理システム、生産指示システム、物流システム、 経理システム、 調達システムなど、多種多様なシステムを開発し、 ITの力でモノづくりの課題を解決しています。 その中で培われた技術は、豊田自動織機以外のお客様にもソリューションとして提供し、あらゆる業界に活用されています。お客様から直接本質的なニーズを汲み取り、システムの企画立案から保守サポートまで 一貫して提供することで、 豊かな社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車用アフターパーツメーカー／残業基本なしで働きやすい環境／年休122日／面接回数１回】 モータースポーツやラグジュアリー(車の改造)用に、自動車用の強化パーツを展開する当社で、広報業務をご担当いただきます。 動画コンテンツ制作(撮影・編集)を中心に、企業ブランド向上をお任せします。 【具体的にお任せする業務】 ■動画制作 ■HPの運営・管理　 ■SNS発信（Youtube、instagram、X等 ■モーターショーや各種イベントの運営 ■ECサイトの運営・管理 ■商品のコンテナへの積込、積み下ろし作業 【入社直後の業務】 ・Photoshop/Illustratorを用いた静止画編集 ・Premiere Proを用いた動画編集 将来的には、企画内容や商品のコンセプト、ターゲット層に合わせたデザイン考案からご担当いただきます。 【採用背景】 企業ブランドの認知拡大を目指しています。 静止画/動画を用いて、より多くの若年層ファン獲得に向け、伴走してください！ 【働き方】 モーターショーやイベント出展などもありますが、土日祝に仕事があれば、必ず振休を取ります。 内勤時の残業は、ほぼ無。定時に退社し、思い思いに趣味を楽しむなど、仕事とプライベートを両立可能◎ ■当社の特徴： 昭和57年に総合自動車用アフターパーツメーカーとして大阪府池田市で創業されました。当時からモータースポーツにも積極的に取組み、様々なレースで蓄積された強度、剛性、温度変化、耐久性などのデータからフィードバックして商品開発に役立ててまいりました。 ３ピース・アルミホイールのパイオニアである当社の代表的な「SSR]ブランドやサスペンション、タワーバー等のGTパーツは長年、数多くのカーマニアを魅了してきました。 2003年にはアメリカに現地法人を設立、東南アジアなど海外にも販路を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／東京ドームなどシンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ■仕事内容： ＜セールスマーケティング施策の企画から実行まで＞ ・ウェブサイト企画・運営業務（コンテンツ企画・サイト改善） ・メールマガジンコンテンツ作成・送付 ・MAツールを利用したリードナーチャリング、スコアリング設定等 ・各種分析業務（リード獲得〜受注まで） ＜マーケティング全体戦略の立案と実行まで＞ ・コーポレートブランド戦略の立案と浸透 ・事業マーケティング戦略の立案と浸透 ・上記両者のアライメント管理と統合コミュニケーション戦略の立案と実践（PESO全般） ■ミッション： ・当社の事業マーケティングを推進する ・当社の企業ブランド力強化に向けて、ブランド戦略の立案とその定着を推進する ・ブランディングとマーケティングのアライメントを設計し、その定着を推進する ■採用背景： 全社横断のマーケティングの力で非連続的に事業を成長させるB to Bマーケターを募集します。 ■組織構成： 部長（１名）＋課長（１名）＋担当者（１名） ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ■当社の強み： （1）高い信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITR「対話型AI・機械学習プラットフォーム市場2023」翻訳市場での国内シェアNo.1/精度95%の開発/6000社以上の実績】 ■募集背景： 当社グループは、A Iとメタバースの最新テクノロジーを駆使し「人類を場所・時間・言語・物理的な制約から解放する」をミッションにしています。2004年の創業以来、AI翻訳を最初のテーマとしていましたが、2023年からは第2のテーマとして、生成AIによるビジネスソリューション全般に業容を拡大しました。 また、2020年8月にシン・企業ミッション「グローバル・ユビキタス」を掲げ、すでに子会社４社を設立しております。 経営管理機能強化と子会社管理業務の増加のため、新規メンバーを募集します。 ■業務内容： ・適時開示文書やIR資料の作成、管理 ・経営管理に係るデータ集計、分析資料の作成（主にエクセル） ・年次決算から決算短信、有価証券報告書など各種開示書類の作成 ・内部統制資料作成 ・日常経理業務（手作業はほとんどありません） ・銀行等の金融機関対応、事務処理 ・監査法人対応（資料提出、質問事項の回答） ■当社生成AI例： ・Metareal AI： 個別のAI受託開発。完全カスタマイズAI開発サービスを提供。 ・四季報API： 大手出版社と共同開発。APIで四季報AIを利用して多角的な事業分析を支援。 ・ラクヤクAI： 製薬業界向け生成AIソリューション。審査文書・論文等の膨大な整合性チェックを自動化。 ■組織構成： 人数は、執行役員1名、マネージャー1名となり、今回募集するポジションはこの2名の下で従事いただきます。 ■当社の特徴： (1)高い支持： 翻訳市場での国内シェアNo.1であり、精度95%の開発を行っており、医薬、金融、IT、機械業界など6000社以上と多くのお客様に選ばれています。また、出版やエンタメなどより様々な業界に挑戦しています。 (2)開発力や挑戦力： 当社の歴史でもあるように賛成が少ないものや他社が音を上げるものに対してリソースを惜しまずに挑戦しています。また、数多くの試行を「失敗」ではなく、「実験と学び」として「成功へのプロセス」ととらえる考え方のもと、多くの試行錯誤を高速なスピード感で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業での広報ポジション／所定労働時間7時間45分／残業時間20h以内／完全週休2日制／福利厚生サービス業界におけるパイオニア】 当社の成長戦略を理解し、ビジョンに共感し、積極的に発信できる広報担当者を募集します。 ■業務内容： ・プレスリリースの作成 ・メディアとのコミュニケーション・取材対応 ・コーポレートサイトにおける継続的なコンテンツの企画・運営 ・広報活動に必要なグループ内コミュニケーション・調整 ・会社紹介ツールや統合報告書等の制作 ・インナーコミュニケーションの促進 ■組織構成 ・マネジメント１名(室長) ・広報担当２名(社内担当、社外広報担当で担当を分割しております) ・企画IR担当2名 ■組織課題 現在子会社が増えており守りの業務がメインとなっております。 今後はメディア対応やHP更新等、より当社の認知度を上げる攻めの業務をしたく今回採用する運びとなりました。 ■キャリアパスについて ・メンバー→マネジメントとしてのキャリアアップ ・広報ポジションからIRポジションへチャレンジ　等 ■当社について 当社はリロケーション事業、賃貸管理事業、福利厚生事業、観光事業、海外赴任支援事業を中心に、多様なサービスを提供し多角的な事業展開により安定した成長を続けております。(2024年12月期の売上収益は前年比+11.0%、営業利益は+20.7%と好調な業績を記録しております。) 特に福利厚生事業においては、会員数が前年同期比+6.7%の747万人に達し、福利厚生アウトソーシングサービスの需要が引き続き拡大している状況です。当社では、従業員の成長と企業の発展を共に目指し、多様なキャリアパスを提供し、かつ働きやすい環境づくりにも力を入れており、スキルアップや健康管理、育児・介護支援などのライフサポートメニューを充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スマートリングの魅力を発信し、市場最前線でブランド認知を拡大する戦略PR担当◎／リモートOK／フレックス／健康的な生活をサポート〜 ■概要： 当社は日本初となる健康管理用のスマートリング（指輪型IoTデバイス）を自社開発・販売しており、創業3年目で年間売上約5億円と急成長しています。そんな当社にて、戦略PR推進担当として下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・企業および製品のPR戦略立案・実行（戦略PR、メディアアプローチ、プロモーション施策） ・メディアリレーションの構築・強化（記者・編集者との関係構築、取材対応、メディアキャラバンの実施） ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・PRイベント・記者会見・展示会の企画・運営 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信・ブランディング ・インフルエンサーマーケティングやタイアップ施策の企画・管理 ・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応 ・社内外の関係者と連携し、PR戦略を最適化 ■組織構成： 計7名（CMO1名、D2Cマーケテイング1名、アライアンスマーケティング1名、CX4名） ■キャリアパス： ・戦略PRの専門家としてのキャリアアップ ・コーポレートコミュニケーション部門のマネジメントポジション ・PRチームの立ち上げ・組織化の経験 ■ポジションの魅力： ・日本発のスマートリングブランドとして、市場の認知度向上に貢献できる ・急成長するスタートアップで、広報戦略の立案から実行まで幅広く関与できる ・最先端技術やヘルスケア市場に関わるPR業務に携われる ・グローバル市場展開時のPR活動にも関与できる可能性がある ・メディアアプローチの最前線で活躍でき、戦略的PRの経験を積める ■事業成長性・展望： 近年、スマートリングは世界的にも注目を集めている急成長中の市場で、現在のマーケットリーダーはフィンランドの企業であり、創業から数年で企業価値約3,500億円を達成しています。 そんな中、当社は日本でいち早くスマートリングの開発に着手しています。 2022年3月より「Makuake」にて先行販売を開始した際には、公開後1分たたずに目標金額に到達し、開始5日で4,000万円以上の売上を達成しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【予実管理や会議体の運営支援などの経営管理業務からお任せ/ゼネラリスト・スペシャリスト双方のキャリアを歩める/週２リモート/フルフレックス】 ■採用背景 事業基盤を支える管理部門の強化のため、経営管理やIR、全社プロジェクト等を担う経営企画領域において、新たな仲間を募集することとなりました。今後のさらなる事業成長と組織の高度化を支える中核メンバーのポジションとなります。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ 入社後は現在、コーポレート部門にて、経営企画業務を分担している6名のメンバーから教わりながら、予実管理や会議体の運営支援などの経営管理業務をお任せします。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 上記業務の他、中期計画策定、財務数値に基づく経営意思決定の推進、スキルによっては定量的分析（マーケット調査・競合調査）などの経営管理業務お任せします。その他、IR関連業務（開示資料作成、決算説明会運営、株主・投資家対応など）や全社的なプロジェクトへの参画、管理部門業務の一部サポートなども担っていただきます。 ■組織構成 所属いただくコーポレートセクターは男性4名・女性2名の6名で構成されており、平均年齢は30代後半です。経営企画・IRはマネージャー（40代）とメンバー１名（20代後半）が所属しております。 ■同社の成長性 2016年に設立されてから、顧客数・案件数が堅調に伸長し、2022年にはグロース市場に上場しています。また、顧客数・案件数の伸長に伴い、売上高・利益高も伸びており、2022年3月期から2023年3月期では経常利益が約1.5倍伸長と大きな成長をしております。 ■働き方 ・週２リモート可 ・フルフレックス ・平均残業10時間 ・年間休日120日 ■ポジションの魅力 ・上場企業での経営企画、IRなどを一度に経験できるため、コーポレート部門のエキスパートとして希少なキャリアと専門性を築くことができます。ゼネラリストとして幅を広げることも可能ですし、経営企画の領域で昇格してマネージャーのキャリアも歩むことが可能です。 ・役職員との距離が近く、経営層や現場責任者と直接会話をしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★海運需要の増加に伴い過去最高益を更新。船舶用塗料において国内トップシェア・世界シェア3位、業績拡大により投資家の注目が高まっている当社にて《IR担当》をお任せします。 ■機関投資家・アナリストとの個別面談対応 ■個人投資家・株主からの問い合わせ対応 ■各種IR資料、適時開示資料の作成 ■各種IRイベントの企画・運営 ■IRサイトの企画、管理・運営 ■株主総会の運営（招集通知と想定問答の作成が中心） 【当社について】 2030年に船舶用塗料で世界トップシェアを実現するという目標に向けて、生産力・売上拡大の強化を図っております。成長投資を最優先にしつつも、連結配当性向を40％以上にする等、積極的に株主還元していく予定でございます。詳細はぜひIR資料をご覧ください.。 ■就業環境： ・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。住宅手当、家族手当、退職金制度有等福利厚生や就業環境も整っています。 ・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 事業部門の事業ビジョン実現に向け、部門の事業活動を推進しています。ご経験や適性などを踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・各ビジネスユニットの総括業務の担当（業績管理、決算対応、KPI管理等の担当） ・会議体運営、IR・広報活動、お客様・従業員満足度向上活動関連の担当 ・プロジェクトの担当（TQM活動（Total Quality Management）や、DX推進、働き方改革など） ※ジョブローテーションを行いながら、ゆくゆくは様々な業務を経験いただきます。 ■素形材事業部門について： 5つのマテリアル（鉄・アルミ・銅・チタン・マグネ）と、6つのプロセス（鋳造・鍛造・圧延・押出・加工・アトマイズ）を持ち、様々な金属製品を取り扱っております。ビジネスユニットの事業企画担当として、幅広く深みのある業務を担って頂きたいと考えています。 ■組織について： 同グループは8名（グループ長1名、管理職2名、業績管理担当2名、総括業務1名、アシスタント2名）で構成されております。少数精鋭の組織ですが、若手・中堅の方がそれぞれに裁量を持って働いて頂いている職場で、自由闊達な雰囲気があり、事業を引っ張っていける人材が活躍しています。 ■キャリアパス例： 3〜5年後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断します（事業部門内外への異動、他拠点への異動の可能性があります）。 ・素形材事業部門のビジネスユニットの統括室スタッフ ・素形材事業部門の国内外の事業所の管理部門スタッフ ・素形材事業部門の営業スタッフ　など ■採用背景：事業部における各ビジネスユニットの事業課題に対する取組みだけではなく、カーボンニュートラルを始めとしたESG/SDGs対応や、労働人口減少への対応など、社会課題に対する取組みを強化していく方針であること、また、次期中期経営計画（24〜26年度）の策定を控え、事業部門の事業ビジョンとあるべき姿、ならびに将来の成長戦略の実現に向けて、様々なプロジェクトを進めていくことから、組織体制の強化を図るべく、この度人材を募集したいと考えています。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／リモート可〜 ■採用背景： 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 WEB戦略室において、集客・ブランディングを目的とした広報業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・HP・LPの制作、管理、更新 ・外部業者と連携し、動画、パンフレット、チラシなどの制作 ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作（バナー、ポスターなど） ・SNS運用等 ・HP・LPや各種広告キャンペーンの効果分析 　※データに基づいた戦略立案で集客や営業効率の向上を図ります。 ≪特徴≫ 部署内だけでなく、社内外の方々と打合せをしながら、住宅会社ならではの広報・PR戦略を立案し、WebやSNS、紙媒体など多岐にわたるメディアでクリエイティブなプロモーションを展開できます。自分のアイデアが直接お客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 ■組織、環境： 現在５名の方が在籍しています。全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力： ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修・セミナーに力を入れており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業は20時間程度で、テレワーク勤務も可能です。社内に託児所もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜＜IRポジションのグループ長候補/残業15時間程度/上場・裁量権を持って働ける環境/年休122日＞＞ 水産食品に強い食品メーカーである同社にて、IRとしてご活躍いただける方を募集致します。健康志向の強まりで成長中の企業です。 ■業務内容： 適時開示業務（IR）・広報活動全般を主に担当いただきます。 ・証券会社等とのコミュニケーション、リレーション構築 ・投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリスト、マスコミとのコミュニケーション ・法定開示書類・適時開示資料の作成決算説明会、IRイベント等の企画・運営 ・株主総会の運営ホームページの更新 ・管理株主優待制度の企画・提案 ・経営/事業環境分析（社内データおよび競業他社データ収集/分析） ・その他付随業務 ■組織構成： 部長1名、グループ長2名、メンバー3名の合計6名にて構成されております。 ■就業環境： 残業時間は月15時間程度を想定しており、働きやすい環境が整備されています。 ■同社の特徴： ・大手コンビニチェーンとの取引実績多数…セブンイレブンとは1998年から長年取引があり、出資関係にもあります。現在も全国2万店舗のセブンイレブンに携わった製品が並んでおります。商品ラインナップ変更が早いコンビニ商材は高い対応力が求められる中で、長年当社は高いシェアを保ち続けるだけの製造技術を有しています（商品例：サバの塩焼き、紅鮭おにぎりの中具、たことブロッコリーバジルサラダ等）。 ・巣ごもり需要で事業拡大中…ヘルシー志向の強まりと女性顧客の開拓にも成功し、事業拡大を続けていますが、昨今のコロナを受けて、コンビニでの中食事業がさらに拡大をしている状況です。食品メーカーとしてグローバルに水産原料を調達し、開発、製造まで一貫して行える体制を構築することで、マーケットのニーズに幅広く対応しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業／パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割／住宅補助有／年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎〜 ■募集背景： 半導体装置を中心とした各製品の売上が拡大しており、それに伴って投資家からのお問い合わせ等、IR関連の対応が増えてきているため、そこをお任せできる人材を募集致します。 ■業務詳細： ・投資家・IR対応、全社的な経営企画 　→会社の中期ビジョン、社内・業界に対しての理解を深めていただき、まずは企画立案やリサーチ系からスタートいただきます。 ・社内調整 ・戦略、企画、運営 ■業務の特徴： 様々な情報を社外、社内から収集していただきます。例えば、経営陣とのミーティング等で会社のビジョンを理解する、社内の各部署の状況を直接ヒアリングも含めて詳細に捉えていただきます。 その情報を活用し、中期・長期経営計画を立案する経営企画業務を実施いただき、業界の先行きを予想して、自社の状況と照らし合わせながら、中期・長期経営計画の立案をお任せします。 ■業務のやりがい： ・経営目線での業界展望、戦略思考、ガバナンス知識を身に着けることができます。 ・社内のみならず業界全体を俯瞰した動向分析・戦略立案・発信にかかわることができ、様々なステークホルダーに対しての影響力のある、スケールの大きな仕事を担うことができます。 ■働く環境： 新しいアイディアや提案を積極的に受け入れ、採用していける環境です。 会社全体としても中途入社の方は多く、経営企画室でも多く活躍しています。 ■当社の特徴： 【高い技術で、世界で圧倒的シェア】 ◇半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合や剥離技術で、世界的に高い技術を持っています。中でも市場の広がるパワー半導体の貼合、剥離装置では圧倒的シェアを誇ります。 ◇成膜プロセス技術は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置で圧倒的シェアです。 ◇製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■ミッション 積水ハウスの企業価値の向上・顧客体験の向上を目的としたコミュニケーション活動を企画・実行する事業ブランディングチームにて以下業務をお任せします。 【具体的には】 ◇企業メッセージを軸とした、顧客の共感を生むためのコミュニケーションプランの企画・実行 ◇マスメディアやデジタル、リアルな場を活用した顧客視点のマーケティング・ブランディング ◇WEB広告やデジタルメディアを活用した顧客からの反響獲得策の立案と実行 ◇他社とのコラボや、各事業部と連携して事業成長に向けたコミュニケーションプランの企画 ◇ESG経営、SDGs推進の取り組みのコミュニケーションプランの企画　など ■就業環境について： ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇PHCグループ／国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界／年休125日／フレックス制◇ ■業務詳細 当社の全製品・サービスにおけるPRチームのリーダー候補として、各種広報/PR活動に従事いただきます。プレスリリース作成やPRの戦略立案・各メディアとのリレーションを通じて、当社製品・サービスの認知関心の拡大を目指していただきます。 ・新聞や医療専門誌などのメディア対応 ・プレスリリースの作成、配信 ・新規、既存メディアとの関係構築、提供コンテンツ作成やチェック、記者対応など ・PR会社、パートナー企業など外部業者のディレクション ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 課長1名（40代）、プロフェッショナル１名（40代）、メンバー2名（30代〜40代） ■魅力 医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献する事業の成長に貢献できます。医療領域における幅広い製品・サービスのPR戦略立案から実行まで携われます。 社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。 ■採用背景 当社では医療DXを推進するべく、さらなる製品・サービスの拡大を目指しています。 今回は組織体制強化のため、PRチームのリーダー候補を募集いたします。PRの戦略立案から販促コンテンツの企画制作、各メディアを通じたPR実行など、当社製品・サービスの認知拡大に向けたPR活動を推進していただきます。 ■企業概要 PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、1事業部を2023年4月よりウィーメックスとしてカーブアウトしました。 ウィーメックスは、新たなことへの挑戦と変革を続け、医療ITベンダーのトップベンダーとして業界をリードし続けています。 より良いモノ・サービスを市場で開拓し、より良い価格でお客様に提供する為に、単にモノを調達するだけではなく、商品・サービスの企画から調達までを一気通貫で進めていきます。

【東証スタンダード上場/国内で唯一のエンジンバルブ専門の独立系メーカーでのIR・株主関連業務/引越し費用の支給あり/WLB充実】 ■業務内容： 弊社の総務部総務グループに所属しIR・株主関連業務を担当いただきます。 ・取締役会の運営事務 ・株主総会の運営事務 ・海外事業所駐在員管理 ・投資家対応 ・IR資料作成 ・四半期決算、決算短資等の開示業務 等 ■組織構成： ※配属予定の総務部総務グループは、部長（40代）、課長（50代）、メンバー4名（20代〜30代）の組織となります。 ■引越し費用の支給： 引越しをされる場合は、引越し費用、手数料等の一部を規定に伴い、当社が負担します。（規定あり） ■当社特徴： 創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ（弁）・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。 現在では「耐久性」「軽量高速化」の最高峰ともいえるレーシングカーにも数多く採用され、Formula 1・MotoGP・NASCARなど世界的なモータースポーツに関与。エンジンバルブの他、オートマチックトランスミッション用部品など環境面にも配慮した開発を通じて、社会発展と環境保全を両立した事業を展開しています。