〜東証スタンダード上場／DX化進めてます／毎年売上110％成長の独立系SI／大手顧客取引多数／女性活躍／無借金の安定経営／土日祝休み／年休125日〜 ■業務内容： ・有価証券報告書 ・決算短信 ・決算（日次〜年次） ・監査対応 ・固定資産管理 ※現状は紙やExcelでの運用が多いですが、システムの刷新も検討しております ■ミッション 支社制を廃止し、これから大きくコーポレート戦略をとっていきます。 その中で株主の方にもより安心していただける管理部門を作っていきたく、1メンバーとして組織の牽引をお願いします。 ■組織構成： 30〜50歳の男性女性社員がおります。 ■働き方： ・残業10時間程度 ・リモートワークは1−2年後に導入できないか検討中 ■ポジションの魅力： ・支社制を廃止し、大きくコーポレート戦略をとっていくフェーズに関われる ・DX化に向けた業務フローの見直しやシステム刷新の経験を積むことが出来る ■当社の強み： 確かな技術、多種多様なノウハウと万全の情報セキュリティが強みです。当社が目指すものはお客様の満足と信頼。「技術力の向上」と「信頼性の向上」を常に追求し、長年培ってきた経験と実績を基盤にした多種多様なノウハウでもって、お客様の視点に立った情報サービスを提供しています。 （1）常駐型アウトソ−シング お客様のICT業務の一部を当社にアウトソーシングしていただきます。当社のノウハウを活用した改善提案を行うとともに、チーム力を発揮して、お客様のご期待に応える高品質なサービスを提供いたします。 （2）受託型アウトソーシング お客様のニーズに応じ、お客様の業務を当社の環境下で対応いたします。情報セキュリティに万全を期すことはもちろん、常駐型と同様に高品質・高水準のサービスを提案・提供いたします。 （3）エンジニア派遣 お客様のプロジェクト等に当社の技術者が加わり、プロフェッショナルな視点から的確なサービスを提案・提供いたします。また正社員の技術者により、派遣契約においても長期間にわたり安定したサービスの提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜優秀人材の採用支援事業／フルフレックス・テレワークなど働きやすさに定評／働く社員の口コミで高評価を得ています〜 ■概要／採用背景： 当社は23年3月に東証グロース市場に上場いたしました。更なる成長や東証プライム市場へのステップアップを見据え、対外発信機能の一つであるIR業務を中心に、経営課題に関連する事項に積極的に関与していただける方を募集します。 ■業務内容： IR、経営企画関連の資料作成に加え、会社全体の成長を支えるための幅広い業務を担当し、経営視点を養いながら成長できるポジションです。 ・IR関連業務全般、体制見直しや構築 ・経営計画の立案、公開資料作成および実行支援 ・企業内外のデータ収集、分析 ・各種社内報告書のとりまとめ ・開示業務対応（文章作成、適時開示、短信/有価証券報告書提出） ・決算説明会運営支援、株主総会運営支援 ・投資家向け広報活動の準備および実施支援 ・個人株主説明会の企画、運営支援 ・事業KPIの抽出、継続的フォロー ・プライム上場基準適合への施策立案 ◆さらに、次のような業務にも積極的に関与していただきます ・経営戦略、事業計画策定への参画 　経営陣と密接に連携し、長期的な経営戦略や事業計画の策定に貢献していただきます。 ・財務／経営分析業務 　財務データを基にした経営分析を行ったり、適切な管理会計を運用・改善することで、経営層に対して意思決定のサポートを提供します。 ・新規事業、M&A戦略の立案/サポート 　新規事業開発やM&A（合併・買収）の検討・戦略立案にも関与し、会社の成長を加速させます。 ■働く魅力： ◎社内外のサポートを受けながら既存の経営企画業務やIR業務体制を見直し、企業ステージに合致したスタイルにリビルドしていただくことで、ご自身のスキルアップに繋げていただけます。 ◎経営戦略や事業計画策定、財務分析など、経営全般に携わるチャンスがあります。経営者と直接コミュニケーションを取りながら、多角的な視点を養い、企業成長の最前線で経験を積むことができます。 ◎幅広い業務経験を通じて、経営戦略や新規事業開発、M&Aなどのスキルを積むことができ、成長とキャリアアップの機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■採用背景： ヤマハ発動機は創業以来、技術と感性を融合し、新しい価値を創造して成長してきました。ヤマハ発動機の長期ビジョンART for human possibilitiesを実現するために、技術ビジョンに基づいて、社内・社外との共創を通じて新たな技術を磨き、お客様の感動を拡げていきたいと考えています。 技術ビジョン実現に向け、全社技術開発部門の取組みを社内外に発信し、技術の連携・共創を推進しすることによってヤマハの未来を切り拓く人材を募集します。 ■業務内容： ・開発成果を紹介するセミナーや技術展示会、技術者交流イベント企画・運営 ・全社技術部門に向けた情報発信サイトの企画・運営 ・論文、開発プロジェクトなどの全社技術情報管理 ■やりがい： ヤマハ発動機の未来を担う業務です。これらの業務を通じて、技術ビジョンの実現に向け、全社技術開発部門の連携・共創を推進し、会社の技術力の向上に貢献することができます。 また、当社は陸、海、空にわたり幅広い商品を開発しており、技術者との交流を通じて多様な技術に触れる経験ができます。 さらに、他の部門と協力して業務を進めることで、強い連帯感と満足感を得ることもできます。 ■当社の特徴： 【多彩な製品・事業展開】 二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。 【グローバル展開】 二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。 【遊び心を育む環境づくり】 オンタイムとオフタイムの両立を重視しており、福利厚生施設・制度が充実しています。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、残業月平均21Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社サイト運用ができる方歓迎！自社ブランディングに携わる／所定労働7.5h／フレックス／年休120日以上／福利厚生完備◆ ■業務内容： 主にWebを軸にしたマーケティングコミュニケーション施策の立案・実行と 企業・製品のブランディングをお任せします。 他の管理部門やビジネスを行う事業部、マネジメント層と連携して行う業務もございます。 〈業務詳細〉 ・コーポレートサイト（日英）の企画、立案、運営 ・Webサイト(製品情報、企業情報、採用情報など)の構成、コンテンツ制作 ・コンテンツの更新作業（WordPressを使用） ・効果測定・分析 ・システム保守・管理 ・海外子会社との連携 ・PR業務の補佐 ・プレスリリース配信業務など ■ご入社後の流れ まずは当社Webサイトの一部更新・改善などをご担当いただく予定です。 その後は自社のブランディングの強化に向けてWeb以外のコミュニケーション施策立案・実行に携わっていただく可能性もございます。 ■魅力： 将来的にはコーポレートコミュニケーションのマネージャー候補としてご活躍いただけるポジションです。 フラットかつオープンなコミュニケーションを大切にし、チャレンジ精神を尊重する文化が根付いている部署で業務を行えます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが多く、異なる視点や経験を活かして働ける環境です。また、成長意欲が高く、多様な経験を積みたい方には最適なポジションとなっております。 ■組織について： メンバーは5名。 広報、マーケティングコミュニケーション、コーポレートサイト運営、予算策定、業績管理、M&A、海外子会社管理など幅広い業務を担当しています。 ■当社について： 世界中の様々な業界向けに、モバイル並びネットワークソフトウェア技術を核とした先進のITソリューションを提供しております。累計搭載実績10億台を超えるモバイルソフトウェア及び250社以上の通信機器メーカーへの採用実績を誇るネットワークソフトウェアにおける仮想化技術の開発力・ノウハウを活かし、現在組込とクラウド技術を融合したIoTソリューションの開発・事業化に注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界トップクラスの実績／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■ミッション グローバル展開を推進する中、弊社はESGのリーディングカンパニーとして、ESGの価値を創造する経営の強化に取り組んでおります。 ESG視点を事業活動・経営戦略に統合し、長期戦略や価値創造ストーリーとして確立。それをグローバルな情報開示基準に準拠し、弊社のESG活動と成果を正確かつ透明に開示することに一緒に推進いただける人財を募集します。 ■職務詳細 ・ESG経営の戦略策定と実行支援構築 ・価値創造ストーリーの構築・統合報告書作成 ・ESG経営の中長期戦略と目標の設定・管理 ・最新の情報開示基準の調査と運用 ・ステークホルダーからのフィードバックの収集と反映 ・開示情報の精度・社外評価の向上 ・ESGに関連する情報・成長の開示基準やプロセス設定 ・上記を踏まえた透明性のある報告書の作成　など ◇当社のサステナビリティ・ESG経営については下記ホームページから是非内容をご覧ください。 https://www.sekisuihouse.co.jp/company/sustainable/ ◇Value Report https://www.sekisuihouse.co.jp/company/sustainable/download/ ◇ESG DATA BOOK https://www.sekisuihouse.co.jp/company/sustainable/download/esg_data/ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グッズの企画・開発経験者必見／メダルゲームにおいて国内最大級シェア／コナミグループの安定基盤】 ■概要： 昨年開始したコナミのオンラインくじ「コナミ プレミアムくじ ONLINE」の景品を開発しコナミのIPを様々な形でユーザーに届けるため、共に活躍していただける方を募集しております。 コナミのIPを軸として、景品の種類を問わず様々なアイデアを出していただき、キャラクター達の魅力を伝えられるようなグッズの開発をお任せいたします。 ※グループ会社のIPを借りる形になるため、ライセンサーではなくあくまでもライセンシーの立場となります。 ■業務詳細： ・オンラインくじにおける景品やグッズの開発、デザイン業務 ・グッズ制作にかかる工場との折衝業務 ・制作物のクオリティチェック ※「コナミ プレミアムくじ ONE|LINE」の詳細については下記をご覧下さい。 https://premiumkuji.konami.net/ ■当社について： 当社はコナミグループの「BtoB」ビジネス領域であるアミューズメントマシンを担当する事業会社です。 1969年のグループ創業時から今日まで継続してきたビジネスであり、90年代後半には「beatmania」シリーズや「DanceDanceRevolution」シリーズなどを始めとする音楽ゲームのムーブメントを起こし、 加えて全国のアミューズメント施設をオンタイムで繋ぐネットワークサービス「e-amusement」の提供や、独自の電子マネー「PASELI」導入による新たな決済手段の提案など、 常に”創造”の矜持を大切にしながら、また新たな技術とサービスに”挑戦”しながら、アミューズメント業界をリードしてまいりました。 話題のeスポーツにも早くから取り組んでおり、弊社タイトルによるアーケードゲームプレーヤーNo,1を決める全国大会「KONAMI Arcade Championship」の定期開催、 音楽ゲームを競技種目としたプロリーグ「BEMANI PRO LEAGUE」の発足、また麻雀ゲームのプロが誕生する「eMAH-JONG 麻雀格闘倶楽部 プロトーナメント」を日本プロ麻雀連盟と共催するなど、 eスポーツを新たなエンタテインメントとしてお楽しみいただける「場」の創出にも努めています。 変更の範囲：当社業務全般

＼26年間黒字経営・ファッション業界の成長企業・年間休日122日・土日祝休み／ アクティブライフスタイルブランド『BRIEFING』『Felisi』の製品の企画・製造・販売している企業です。今回は、PR業務全般をご担当いただきます。今回、さらなる事業拡大に伴う増員採用となりますので、ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください！ ■業務内容： ・媒体編集者、スタイリストへのリース対応 ・自社/コラボレーション先とのプレスリリース作成または作成補助（ご経験見合いでお任せする範囲を決めていきます） ・コラボレーション先との折衝、スケジュール調整 ・イベントの企画立案または補助（2023年より年1回アスリートゴルフ大会を開催） ・PRESS展示会対応（年間回数/卸4回、プレス展2回） ・ギフティングインフルエンサー窓口 ・契約書、PR資料作成 ・予算管理 ※これまでの経験やスキルに応じて、入社後すぐにお任せする業務は決定いたします。 ■配属部署： 現在、部長1名、メンバー2名（主にSNS周り担当1名、時短正社員1名）、バックオフィス関連担当1名（派遣社員）が在籍しております。 ※別途マーケティングチーム内にクリエイティブも在籍中。 ■募集背景： 現体制上、部長が上記実務を担当している状況です。メンバーはソーシャル周りを中心とした業務かつインハウスでのPR経験がないため、社内外のリレーション、リース対応、リレーション開拓等PR経験のある方を採用し実務をお任せしたいと考えております。 ■働き方： ◎リモートワーク応相談（既存社員は週0〜1回程度実施しています。） ◎同様の業務を担当する既存社員の月平均残業時間は10時間未満。 ◎年間休日122日、土日祝休み ■当社について： アクティブライフスタイルブランド『BRIEFING』をはじめ『Felisi』『FARO』の製品の企画・製造・販売している企業です。洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌をはじめ多くのメディアに取り上げられております。メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。ゴルフやなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1953年創業 プライム市場上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／上場会社でのキャリアアップを目指したい方へ〜 ■業務内容： 広報・IR・ウェブサイト運営やリスクマネジメントに関する人材強化していくため採用募集致します。具体的な業務は以下になります。 ・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成） ・社内イベント運営 ・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理） ・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応） ・物件管理業務 ・会社案内等の制作（企画／更新業務） ・登記・公告業務　など 【その他関連業務】 ◇広報・IR・ウェブサイト運営 ◇リスクマネジメント業務（BCP対応） ◇各種部門横断プロジェクト対応 ※広報・IR・ウェブサイト運営やリスクマネジメント業務は習熟度に応じてお任せする予定です。 ■給与体制について： 近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も需要高な市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。 ◇給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長： 同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 ◇専門商社機能：電子デバイス、電子コンポーネント、電子電気機器等を技術情報と共に顧客ニーズに合わせて提供しております。加えて、サービススタッフよりニーズに合わせた仕様変更やセッティングやメンテナンスなどを付加しております。

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 成長中のヘアブラシ事業における販売促進業務をお任せいたします。弊社の流通戦略は、量販店等のマス市場から百貨店、美容室やサロン等のプロフェッショナル市場、ダイレクト（EC）と幅広いチャネルを抱えていることが特徴です。マルチチャネルにおける販促企画、実行をお任せしたいと考えております。 ※東京支社採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【具体的な業務内容】 商品、市場の面で事業成長（ブランド育成と販売拡大）のための販売戦略立案から社内外関係者との連携による遂行をお任せいたします ・商品技術、消費者や競合のリサーチをはじめとした戦略立案と実行 ・売上向上、顧客育成を目的とした販促企画業務（オンラインと実店舗） └オンライン：ECサイトやWEB上の製品取扱説明書等 └店舗 ：百貨店、専門店などのB2C、美容室やエステなどのB2B ※ご経験やご志向に応じて得意な領域の販促をご担当いただき、将来的にはオフライン、WEBそれぞれご担当いただきたいと考えております 【ポジションの魅力】 ・販促業務からご経験を積んでいただき、将来的にはプロモーションやマーケティング等、ご志向に応じて幅広い業務にチャレンジできる ・急成長中事業のため、新しい市場をつくるダイナミックさを味わうことができる ・MTGにおける新しい柱となるような事業に携わることができる 【MTGブラシ製品の特長】 ReFaハートブラシをはじめとするReFaのヘアブラシは、ときめくフォルムと髪と頭皮のことを考えたブラシ技術をかけ合わせたデザイン設計。使うたびに“心”弾む瞬間をお客様にお届けしたいという思いを込めて開発しています。 【製品例】 ・リファハートコーム　アイラ https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・リファハートブラシ https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇スタンダード上場企業／新工場も新設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有／入社後3年間の定着率は90％以上の働きやすい環境◆◇ 同社は福島県内でも有数の業績好調な上場企業であり、新規事業開発にも力を入れて取り組んでおります。経営企画部では中長期経営計画の策定およびIR業務、会社全体へのビジョンの浸透が主な業務となっており、当ポジションではメンバーと課長の間で各業務の取りまとめをする役割が期待されております。 ■業務内容： 同社の経営企画として、下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・全社及び各事業、各部署の現状や課題点を把握・分析のうえ、理想とのギャップから逆算した改善策を企画し、経営層へのプレゼン ・経営層の判断に必要な情報収集（財務情報、非財務情報）及び分析結果の報告、指針の提示、相談 ・中期経営計画の立案、策定および他部署課題の進捗管理と戦略の実行支援 ・株主に対する各種説明会や問い合わせ対応、株主還元、開示情報への対応などのIR活動 ・企業周知の強化による企業価値向上のための広報・PR業務 ・採用業務及び教育、研修計画の企画・立案、実施 ・人事評価制度改革の推進・運用及び労務管理企画の推進 ・働き方改革推進施策の計画及び実施 等 ■組織構成：経営企画室 全5名（課長1名、メンバー4名） ■労働環境： チャレンジングな社風であり、社内決定も早い会社なので、年齢・年次に関わらず、責任ある業務をどんどんお任せしていきます。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。 ■同社の魅力： （１）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （２）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （３）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （４）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

◆◇スタンダード上場企業／新工場も新設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有／入社後3年間の定着率は90％以上の働きやすい環境◆◇ 同社は福島県内でも有数の業績好調な上場企業であり、新規事業開発にも力を入れて取り組んでおります。経営企画部では中長期経営計画の策定およびIR業務、会社全体へのビジョンの浸透が主な業務となっており、当ポジションではプレイングマネージャーとしてメンバーの育成をしつつ、中経の策定やIR業務を中心に担っていただくことが期待されています。 ■業務内容： 同社の経営企画として、下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・全社及び各事業、各部署の現状や課題点を把握・分析のうえ、理想とのギャップから逆算した改善策を企画し、経営層へのプレゼン ・経営層の判断に必要な情報収集及び分析結果の報告、指針の提示、相談 ・中期経営計画の立案、策定および他部署課題の進捗管理と戦略の実行支援 ・株主に対する各種説明会や問い合わせ対応、株主還元、開示情報への対応などのIR活動 ・企業周知の強化による企業価値向上のための広報・PR業務 ・採用業務及び教育、研修計画の企画・立案、実施 ・人事評価制度改革の推進・運用及び労務管理企画の推進 等 ■組織構成：経営企画室 全5名（課長1名、メンバー4名） ■労働環境： チャレンジングな社風であり、社内決定も早い会社なので、年齢・年次に関わらず、責任ある業務をどんどんお任せしていきます。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。 ■同社の魅力： （１）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （２）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （３）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （４）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

~育休取得１００％！女性社員多数活躍中~ 【転勤・出張無し！残業月１０ｈ程！直近10年で売り上げ20億円増◎】 ＼この求人のポイント／ ◎超アットホームで社員の定着率 ＊仕事のトラブルは先輩にいち早く相談 ＊適宜朝会のミーティングなどで進捗に対する相談もできます ＊部署単位のオリエンテーションなど親睦を深める機会あり ◎業績基盤で安定！ 加古川・姫路などを中心に住宅着工数４５００棟の実績！！ また、岩井グループにも参入し直近の売上は１０年で２０億円増！ ＼仕事とプライベートの両立／ ＊年休１２０日！ ＊月残業１０時間程度！ ＊転勤・出張なし！ ＊育休や産休の制度あり ■業務内容： WEB・マーケティング施策の分析・対策実施、イベント企画、SNSでの情報発信・広報などの仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・広報活動：情報発信、会社のPR活動をチームとして実施 ・イベント企画：お客様へのイベント企画(オーナー様や、これからのお客様向けのイベント企画など)の企画立案・実施・結果分析 ・WEB・マーケティング施策：ホームページの編集・分析からの資料請求や来場予約の獲得、WEB広告戦略、各種パンフレット・備品等のデザインなどWEB施策・マーケティング・発信物の作成や分析 ・SNS活動：ブログやInstagram、YouTubeへの投稿など ■配属先情報： マーケティングラボ （30代前半女性1名、20代前半女性1名、30代前半の男性1名） ■当社の魅力： 【◇住宅棟数4500件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4500件以上！地元で圧倒的な実績がございます また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍！ 売り上げが20億円超伸びております

【いずれかの業務経験があれば応募OK／スタンダード市場上場／年休124日／充実の福利厚生／女性管理職比率19.4％】 感染症の迅速診断キットを開発・製造・販売する当社において、総務業務全般（広報、財務を含む）を担っていただきます。 ■職務内容： ・各種管理業務、庶務 ・各種社内事務局 ・広報 ・HP管理、運営 ・社内報、社内行事企画・運営 ・個人投資家対応 ・取締役会・株主総会等の会議体運営 ・規程および社内制度設計・運用 ・財務　等 ■当社の特徴： ◇タウンズは新型コロナウイルスやインフルエンザウイルス等の抗原検査キットを開発・製造・販売している会社です。「独自の体外診断用医薬品により、人々の生活に安心と潤いを届ける」ことを経営理念とし、この理念の実現を通して社会的な課題を解決し、グローバルヘルス、ひいては世界の人々の暮らしの発展に貢献することが私たちの使命と考えています。今後、感染症診断の拡充に加えて、感染症以外の診断領域への展開を進め、総合的な診断薬事業を行うことを目指しており、様々な職種での経験者を必要としています。共に挑戦いただける仲間との出会いを、心よりお待ちしております。 ◇東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場。 株式会社タウンズは、2024年6月20日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場いたしました。また、当社は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん」認定を 2024年10月9日付で取得しております。 ◇研究開発から製造・販売を自社で全て行っているので、顧客のニーズをいち早く製品化することが可能です。また、独自開発のナノテクノロジー「白金−金コロイド」の技術はタウンズの迅速診断キット『イムノエースR シリーズ』に用いています。 ◇正社員に占める女性比率は39.8%で、女性管理職比率は19.4%となっています。出産・育児をサポートする制度を含め、女性が活躍できる環境の整備に努めています。 ◇裁量労働制度（研究職）や短時間勤務制度、勤務日数特例制度、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度など、社員のワーク・ライフ・バランスの向上を支援するための働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【T2D3を超える成長曲線を描くSaaSを展開／大手企業導入多数／シリーズCで118億調達／全社の経営課題を解決する広報組織づくり】 ■職務内容： ・製造業全体の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定から実行まで ・PL・事業戦略から広報戦略／ロードマップの策定・コミュニケーションプランの立案 ・ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント（各種ガイドラインの設計、社内浸透／研修） ・自社メディア管理、情報発信施策のリード ・メディアリレーション、パブリシティの獲得 ・コーポレートコミュニケーション設計・発信 ・プレスリリースの企画、執筆 ・ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画／制作 ■ポジションのやりがい・魅力： ◎日本発の世界に誇れるグローバルカンパニーになっていく上で、広報PRができることの可能性はとても大きいと思います。製造業の第一線で活躍しているメーカー様や加工会社様のサクセスをつくり、その声を拾って世の中との接点・切り口を企画し、この新しい市場を押し上げていく。まだない認知・認識をコミュニケーションの力でつくっていける余地が無限大です。 ◎今後数千人規模の組織になっていくにあたって、広報もコーポレート広報、プロダクト広報、採用広報、インナーコミュニケーション、危機管理、IRなどスペシャリティを持ってグローバルに連携しながら全社の経営課題を解決する広報組織づくりを進めていかなければいけません。 どうあるべきか、どう仕組み化していくか、どこをアウトソースするか。全体設計・最適を考えながら一緒に創っていきましょう。 ■当社について： 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し、納品まで管理することのできる独自開発の原価計算アルゴリズムに則った製造業の受発注プラットフォーム・SaaSを提供しています。 「CADDi DRAWER」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習などの技術により構造化し様々な情報と結び付けることで、図面を情報資産として活用することを可能にしました。国内大手製造業から加工会社まで活用いただいており、海外展開も開始しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《将来的な幹部候補としての採用》《簡単な業務からスタート・未経験歓迎》《多角的な事業展開・市から委託事業で安定運営》 ■業務内容について： 1996年創業、東京都八王子市に本社を置き、病院運営から介護・福祉事業まで幅広く行う当社にて広報・総務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・介護保険請求事務 ・総務…窓口対応、電話対応、労務管理、文書作成、パソコン入力他 ・小口現金管理 ・労務管理 ・施設全体の広報活動（ホームページ管理、動画作成等） ※銀行振込等で、乗用車を利用します。　 ■業務の特徴： 医師が常駐し、看護師、介護スタッフ、理学療法士、栄養士等の専門スタッフが協力し合い、各々がスキルや専門性を活かしています。また、各種研修にも積極的に参加し、最新情報がキャッチできます。 要介護や要支援のご高齢者を対象とした当介護老人保健施設にて、総合事務を担当していただきます。介護保険請求や小口現金管理等の経理事務が中心で、専用ソフトへの簡単な入力業務から始めていただきますので、安心して業務習得を目指せる環境となります。 ■組織体制について 広報・総務担当は３名で、運営をしております。 ※加えて本部2名が上長として着任しております。 40代が中心となり本部長・副本部長と事務課長1名・以下2名一般社員となります。 施設全体としては計89名在籍しております。 ■ポジションのキャリアについて 3年ほどで主任を目指していただき、その後副課長、課長とキャリアステップを踏むことのできるポジションとなります。 主任：400万円 副課長：500万円〜 ■事業の特徴 全国の介護福祉士取得者数が5割程度のところ、当施設で働くスタッフは9割以上が「介護福祉士」の資格を所有し、より専門的でご利用者様にあったケアを行っています。 施設長は循環器の専門医。管理・急変時の対応からリハビリテーションまで精通しており、リハビリにも力を入れており、スタッフ体制は手厚く、訪問リハビリテーションも行っています。 また八王子市より委託された高齢者相談センターの運営をするなど、安定した事業運営に繋げております。

【組織を一緒に作り上げる仲間を募集！業界No.1・時価総額1兆円を目指すスタートアップ／『歯科ブランドのコンビニ』を目指す！】 ■当社について：https://www.oh-my-teeth.com/ 『未来の歯科体験を生み出す』をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。1年目から黒字・VC調達なしで年間売上は30億規模。これまではプロダクトの強さを売りに口コミ拡大、ユーザー体験による拡大をしてきましたが、さらなる成長のために一昨年からマーケティングに注力し、昨対比350％以上の売り上げとなっています。店舗数も将来的には100店舗（現在は5店舗）展開を掲げています。今後業界1位を目指し、「歯科ブランド＝Oh my teeth」となるべく、一緒に組織をグロースしていただける方を求めています！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、T2D3のスピード感にて事業も組織も急成長しています。今回、さらなるブランド力向上のため広報戦略を強化してまいります。 【具体的には】 ・メディアリレーションの構築、メディアキャラバンの実施 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアへの企画提案 ・コンテンツマーケティングに関わるコンテンツの企画/制作 ・各種問い合わせ、取材対応 　 ■ポジションの魅力： ・マウスピース矯正市場でシェア2位に位置付けたいま、シェアNo.1企業を超えるためのセンターピンとして広報を位置づけています ・マウスピース矯正市場自体を拡大し、ワイヤー矯正市場よりも大きな市場を作り上げるというチャレンジングなミッションも負うことができます ・国内も海外でも成功事例が1社もない中で、広報の側面から事業の勝ち筋を共に見つけられること ・プロダクトファーストであり、価値ある商材をPRできること ・潤沢なキャッシュがあり、マーケティングに投資を強めているので、広報のKPIを本来あるべき広報の役割にフォーカスできること 変更の範囲：本文参照

【組織を一緒に作り上げる仲間を募集！業界No.1・時価総額1兆円を目指すスタートアップ／『歯科ブランドのコンビニ』を目指す！】 ■当社について：https://www.oh-my-teeth.com/ 『未来の歯科体験を生み出す』をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。1年目から黒字・VC調達なしで年間売上は30億規模。これまではプロダクトの強さを売りに口コミ拡大、ユーザー体験による拡大をしてきましたが、さらなる成長のために一昨年からマーケティングに注力し、昨対比350％以上の売り上げとなっています。店舗数も将来的には100店舗（現在は5店舗）展開を掲げています。今後業界1位を目指し、「歯科ブランド＝Oh my teeth」となるべく、一緒に組織をグロースしていただける方を求めています！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、T2D3のスピード感にて事業も組織も急成長しています。今回、さらなるブランド力向上のため広報戦略を強化してまいります。 【具体的には】 ・広報戦略立案と遂行、そのための数値分析および管理 ・広報・PR・マーケティングの予算計画の立案および管理 ・広報・PR室の統括、経営陣へのレポーティング ・イベント、説明会、講演等の企画、実施 ■ポジションの魅力： ・マウスピース矯正市場でシェア2位に位置付けたいま、シェアNo.1企業を超えるためのセンターピンとして広報を位置づけています ・マウスピース矯正市場自体を拡大し、ワイヤー矯正市場よりも大きな市場を作り上げるというチャレンジングなミッションも負うことができます ・国内も海外でも成功事例が1社もない中で、広報の側面から事業の勝ち筋を共に見つけられること ・プロダクトファーストであり、価値ある商材をPRできること ・潤沢なキャッシュがあり、マーケティングに投資を強めているので、広報のKPIを本来あるべき広報の役割にフォーカスできること 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／毎年売上110％成長の独立系SI／大手顧客取引多数／無借金の安定経営〜 ■業務内容： ご経験に応じてお任せする予定で、以下業務などを想定しています。 ・経営戦略立案 ・短期中期の経営戦略の取り回し ・予算策定や予算管理 ・IR関連の対応 ・M＆A ・DX化に伴う業務 ■採用背景 コーポレート戦略を強化しており、24年10月の組織再編にて、営業統括部から切り出し、経営企画部と事業本部を新たに設置しました。 （支社制を廃止し事業部制となりました） 管理本部にて行っていた経営企画業務を、経営企画部に集約していくフェーズであり、業務も増えているため、増員採用を行っています。 ■組織構成： IR、IR以外の経営企画、調達など ■採用ポジション ご経験に応じ、管理職スタートでの採用も視野にいれております。 まだ業務に不慣れなメンバーもいるため、組織を牽引いただけることを期待しています。 ■働き方： ・平均残業時間　20-30時間 ※繁忙期(12〜２月)は予算策定で忙しく、残業30時間くらいになります ・リモートワークは1−2年後には導入できるよう、DX化を進めたいと考えています ■ポジションの魅力 ・老舗IT企業の第二創業に関われるタイミングです ・DX化のためのシステム刷新の経験を積むことができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／100年以上の老舗化学メーカー／広報IRから経営企画関連まで幅広く経験できるチャンス／管理職候補／手当充実／年休125日／高い有休消化率〜 ◎定時でオフィスの電気が消え始めるなど、全社的にスマートワークを推進 ◎多角的な事業を展開しているため、社内の各部門を超えた技術提供が可能 ■仕事内容： 経営企画室の管理全般を担当します。 ◇経営会議の開催 ◇対外開示業務 ◇IRミーティングの対応 ◇決算説明会事務局の運営 ◇会社ブランド強化の為の施策 ◇有報、CG報告書の作成 ◇広報（雑誌への記事投稿、広報ツールの作成等） ◇予算編成・中期経営計画の策定 ◇社内稟議書の決裁・保管 ■組織構成： 現在経営企画室に3名在籍しており、各プロジェクトに対してチームで取り組んで頂きます ■当社の特長： ◇医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供 ◇化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く ◇健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／オリコン顧客満足度ランキングFX総合5年連続1位「Lion FX」／知識習得に向けて能動的に学ぶ社風／異業種・異業界からの中途入社が多数／年休122日〜 ■業務概要： 金融取引事業を行う当社にて、グループのHP、キャンペーンページの更新修正、新規LPやコンテンツ作成などHTML&CSSを入社後はチームで業務に当り、環境やシステムに慣れながら、徐々に担当の幅を広げていって頂くので、実務未経験も安心の環境です。 ■具体的な業務： ・自社HPの運営及び修正 ・キャンペーンページ製作 ・ランディングページ制作 ・バナー広告の製作 ・広告チラシやパンフレットの製作 ・当社オリジナルキャンペーン商品のデザイン製作 ※PhotoshopやIllustratorのクリエイティブツールを利用してページのデザインやバナー作成等も行っていただきます。 ※月3回程度、キャンペーン商品の管理業務が発生します。 1kg〜10kgの商品の発送業務となりますが、運べない重量の作業をお任せすることはないので、ご安心ください。 ■組織構成： 広報部：10名（男性6名、女性4名） 全員、中途で入社しておりそれぞれの持ち味を活かして、活躍しております。 ■働く環境： 当社では部署同士の隔たりがなく、メンバー全員の顔と名前が一致するような近い関係性を築いております。自身の頑張りが評価につながりやすい環境で、自身の考えを積極的に発信できる風土があります。 ■Lion fxについて： FXのオンライン取引サービスです。 独自のキャッシュバックやプレゼントキャンペーンだけでなく、ユーザーの意見をふまえながら改修や新システムの導入などを行っています。 ■当社について： 質の高いサービスの提供はもとより、時代の流れとともに変化するお客様のニーズをいち早くキャッチし、同業他社とは一味違う、付加価値の情報サービスの提供にも全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヨコハマタイヤでおなじみ／「統計報告書2024」が「第4回日経統合報告書アワード」にて優秀賞を受賞／経営トップ層の近くでスピード感をもって進められるポジション】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IR室において、下記のような業務をお任せ致します。 経営トップ層の近くでスピード感もって社内外とのコミュニケーションを進めることが出来る裁量のあるポジションです。 【具体的な業務】 ・IR戦略企画・推進フォロー・改善 ・IRイベントの運営（経営トップの投資家コミュニケーション、アナリスト・投資家向け説明会（決算、事業、ESG等）） ・アナリストや国内外投資家等とのコミュニケーション ・トップマネジメントのサポート ・市場・業界に関する情報収集と分析 ■募集職種の魅力 ・グローバル企業における「企業価値向上」の取組みを、IRの観点からトップマネジメントに近い位置で推進できる ・資本市場と経営の橋渡し役として、さまざまな施策を企画・実行し、企業変革につなげていく重要な役割を担う ・IR活動を通じ、トップマネジメントや国内外投資家の視点から学ぶことで、経営人財候補としての可能性が広がる ■「統計報告書2024」が「第4回日経統合報告書アワード」・優秀賞を受賞 「日経統合報告書アワード」は、日本企業が発行する統合報告書のさらなる充実と普及を目的に開催されています。 ＜審査員からのコメント（一部抜粋）＞ ・新中計「YX2026」を通じた事業ポートフォリオの更なる強化と中長期にわたりステークホルダーとの共有価値創造を目指す姿勢が明確。 ・全体的に透明性が高く、投資家やステークホルダーにとって理解しやすい。特にタイヤ市場の成長予測、競争環境、技術革新への対応が記述されているため、業績予測の背景や前提条件が理解しやすくなっている。 ・脱炭素のほか、廃棄物、生物多様性に対する取り組みなど記載内容は充実しており、そのような取り組みと自然資本との関係を意識した構成となっている。 ■横浜ゴムに関して 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／日本製鉄グループ／1919年創業／耐火物業界において国内最大手／セラミックス事業にも強み／24年4月に新設したサスティナビリティ専門組織】 ■業務内容：当社およびグループ会社のサステナビリティ推進活動に関する総合企画〜施策実行推進をご担当いただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 ・各事業部および内外グループ会社と連携し、長期ビジョン/サステナビリティ戦略の実行支援 ・気候変動/TCFD、ネットゼロ対応 ・人権対応、サステナビリティリスクマネジメント ・サステナブル経営管理支援（非財務情報定量化・インパクト評価）　等 ※持続可能な社会の実現にあたり当社が今後も引き続き取り組んでいくテーマは複数ありますが、特に優先的に取り組むべきと考える課題は下記です。 ・「熱を操る技術」による気候変動対策の推進　・ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ・地域環境の保全（水環境・緑環境・・気汚染）　・地域との共生　・リサイクルの推進 ■当グループが目指す持続可能な社会づくり：次の4つのテーマに果敢に取り組んでいます。 「当社が持つ熱を操る技術での社会への貢献」：熱を操る技術は鉄鋼を初め省エネ環境、エレクトロニクス、医療・宇宙等様々な分野で求められるようになり、各分野に対して高い機能を有すると共に環境負荷の低減に有効な技術を提供しています。 「人を大事にする企業」：雇用の確保をはじめ、グローバルな人材育成や女性活躍推進を初めとするダイバーシティー＆インクルージョンに向けた取り組みを推進し、今後も人を大事にする取り組みを進めて参ります。また、すでに海外グループ会社で行っている、従業員やその家族への無料の医療提供や学校教育、貧困学生への奨学金支援等、様々な支援も引き続き行っていきます。 「地域との共生」：リサイクル材を活用した景観材煉瓦で彩った駅前広場や公園、海外での飲料水用浄化設備の設置や2000基を超えるトイレの設置など、より良い街づくりのためのインフラ面での貢献を引き続き行っていきます。 「地球環境を守り続ける」：当社の保有する排水処理施設で工場用水のリサイクルに努めると共に、最後はきれいな水として地球資源へ還元しています。 変更の範囲：本文参照

〜若手も活躍中！賞与8か月／年休123日・土日祝休（完全週休二日制）／業界No1企業〜 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループ売上業界No1の5.2兆円。 ◎福利厚生充実！ ◎従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給 等 ■仕事内容 大和ハウスグループの経営状態や財務状況、業績動向などの情報を、投資家や株主に対して発信する職務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：本社IR室 ・決算説明会のための資料作成とイベント企画運営 ・株主・機関投資家とのコミュニケーション補佐 ・統合報告書の制作、補佐 ・IRサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ■仕事の特徴 ・財務・非財務情報を把握・分析し、効果的な方法での情報発信を行うことがミッションです。 ・そのため、資料作成の企画力・文章力・分析力や、コミュニケーション能力などが求められる仕事です。 　 ■IR職の魅力 （1）ＩＲは、適正な評価や企業価値向上につながるコミュニケーション活動で、適切な情報開示によって、企業価値向上に貢献できる仕事です。 （2）ステークホルダーの１つである投資家や株主と対話していただいた意見・課題等は、IR部門から経営陣に定期的にフィードバックするなど、企業経営を支える仕事でもあります。 ■キャリア ・IR担当としてスキルを深める・広めるキャリアアップも、マネジメントを目指すキャリアもございます。 ・その他、【本社財務部財務・資金】【本社連結経営管理部、国内経営管理】【海外経理】など、別部署でのご経験を積んでいただく場合もございます。 ■はたらき方： ★業界最大手としてコンプライアンスを遵守 ★高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力 ・在宅勤務あり ・フレックス ・残業30h程 ■求人魅力 ・高水準の年収帯 ・国内建設no1企業の経営にも大きくかかわる部署にチャレンジ ・意見発信のしやすい環境 ・国内外で幅広い事業領域（住宅・賃貸住宅・マンション・商業施設・事業施設等）で展開し、住宅・建設・不動産業界で売上NO.1 ・家賃補助あり※規定あり/最大7割負担 ・当社独自のユニークな制度多数（HPや求人福利厚生欄を参照） 変更の範囲：本文参照

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJ GIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要 MVNO・MVNEなどの通信事業（モバイル）において、新サービス実現・コスト削減による利益拡大を実現すべく、通信キャリア・関係省庁との渉外担当をお任せいたします。 ※マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■具体的な業務： ・総務省を中心とした省庁との関係構築／交渉／調整 ・関係省庁等の政策にかかる情報収集／関係者への情報共有 ・携帯電話通信キャリアとの関係構築交渉　など ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■当社の特徴： 1992年、当社は日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／今年設立のスタートアップ企業／医療業界中心の人材支援＆企画として販促業務にも携われる／年休120日／残業月25時間程】 ■業務内容： ◎広報（SNS広告）（5割） （1）広告の企画、運用 ・ターゲットとなるユーザーやそのニーズ、興味を深堀りし、それに基づいて適切なコンテンツやキャンペーンを企画します。さらに、どのSNSプラットフォームが最適か、投稿頻度やタイミングも緻密に計画します。 単なる投稿だけでなく、ユーザーの興味や関心を引きつけるコンテンツの企画・制作が求められます。 （2）動画の作成・YouTube、Instagram等に投稿する自社に関する動画を撮影・編集、投稿 ◎人材紹介営業（5割） （1）キャリアアドバイザー（CA） ・スカウト等による求職者獲得／求職者のキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削／面接対策／入社後サポート ※求職者の獲得からお任せします（流入はHP等）。現在は求職者との面談数は月平均10件程度ですが、将来的には30件程度まで拡充予定です。 （2）リクルーティングアドバイザー（RA） ・既存顧客のサポート 既に取引のあるクライアントに対し経営や採用活動に関する課題をヒアリングし、解決します。 ・新規顧客開拓 新規顧客領域への顧客開拓を行い、当社の顧客拡大を担当いただきます。 ※求職者との面談から、転職希望の企業などがまだお取引のない企業だった場合は新規開拓としてアプローチをかけていきます。新規開拓→求職者をご紹介するわけではなく、求職者との面談→新規開拓の流れとなります。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTで進めさせていただき個人のスキルに合わせて業務をお任せし、その幅を広げていってほしいと考えております。わからないことがあれば教えてくれる先輩もおり、安心して働ける環境が整っております。 ■こんな方にオススメの求人です： ◎縦割りの業務で、スキルUPが出来ているかわからない 今年設立のスタートアップであるため、業務に制限はなく、自分のやりたいことに挑戦できる環境です。また、営業と広報どちらも行うポジションのため、営業としてのスキルや、広報としてSNS広告の運用知識なども身につけることができ、組織の中核として活躍いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務