【社名変更を控える変革期で時価総額向上に挑戦できる環境／機関投資家対応や開示資料作成、株価分析を中心に担当。週2日在宅可、将来的にリーダー・組織長候補を目指せます。】 ■業務概要 IR業務をメインでお任せします。 2026年12月には社名変更を迎える変革期の当社にて、 ＜時価総額向上、会社の認知度向上＞をミッションとしており、非常にやりがいのあるポジションです。 ■IR業務 ・機関投資家対応：半期ごとの決算説明会実施、四半期ごとの取材対応 ・決算等開示資料等の作成：四半期ごとの決算概要資料の作成、その他開示資料作成 ・株価・市場分析：月次での本社担当役員への報告、半期ごとの経営層への報告 ■広報活動 ・プレスリリース作成：開示が必要なリリースや各部門からの依頼によるリリース作成 ・マスメディア対応、広報施策の企画・実行：新聞やWEBメディアによる社名変更・会社情報の発信 ※IR広報室はIR担当と広報担当で分かれており、当面の間はIR業務をメインでお任せする想定です。お互いサポートや情報共有をしながら、組織全体としてミッションを着実に遂行していただきます。 ■組織構成 経営管理本部　経営企画部　IR広報室 ・年齢層：20代後半〜50代前半 ・男性3名＋女性1名 ・中途比率：75％ ■就業環境 残業時間は月平均20〜30時間程度を想定。 ※四半期決算時は40〜50時間程度を想定。 在宅勤務は週２程度利用されている方が多いです。 フレックスタイム制（コアタイムなし） ■入社後のキャリアパス 入社初日から2日間は、同月入社者と集合で会社全体の研修を実施します。 その後現場OJTにて業務習得頂き、一人立ちいただく想定です。 将来的には、リーダーおよび組織長候補を目指していただく想定です。 ■その他 当社では、2026年〜2028年の中期経営計画におけるAI推進の実現に向けて、「G検定」を必須資格として入社後に取得いただいております。 ※受験料・テキスト代等の学習費用は補助がございます。詳細はご入社後にご説明いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

※サステナビリティ関連の業務経験者歓迎※【売上高に対する研究投資比率10％以上（日本企業平均5.1％）／海外売上比率約80％／年平均成長率13.8％（業界平均の約3倍）】 ■採用背景： 当社では、国内外のサステナビリティ開示基準や関連制度への対応を強化しています。今後、温室効果ガス排出量、人的資本、ガバナンス、リスク・機会などに関する情報開示の重要性が一層高まる中、社内各部門を横断して開示対応を推進できる人材を募集します。 開示実務だけでなく、情報収集・データ管理の仕組みづくり、社内体制の整備、経営層への報告まで幅広く担当いただきます。 ■業務内容： サステナビリティ開示・ESG推進担当としてご活躍いただきます。 ◇サステナビリティ開示対応 ・SSBJ等の開示要請等を踏まえた対応方針の検討 ・開示項目、重要課題、リスク・機会、指標・目標の整理 ・有価証券報告書、統合報告書等の開示資料作成 ・監査法人・外部専門家との協議、開示内容のレビュー対応 ・サステナビリティ開示に関する全社方針・対応計画の策定および進捗管理 ◇社内データ・業務プロセスの整備 ・国内外のグループ会社を含むサステナビリティ関連データの情報収集・管理体制の構築 ・温室効果ガス排出量等の非財務情報に関する内部統制の整備 ◇社内外との連携 ・経営会議等への報告資料作成 ・投資家、評価機関、顧客等からのESG関連問い合わせへの対応 ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ◇「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」 ・患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼☆★ポップでユニークなカプセルトイグッズの魅力を発信★☆公式SNS(Instagram/X/TikTok)担当としてファン作りを担う！自由な発想での「バズ」の産み手を募集します！／ ■業務概要 当社が展開するカプセルトイやペット用品等の自社ブランド商品について、公式SNS（Instagram、X、TikTokなど）の企画・運用全般を担っていただきます。SNSを通じて商品の魅力を広く発信し、ファンづくりやブランド価値向上に貢献するポジションです。 「どうすればこの商品の良さが伝わるか？」を考え、自社のファンを増やしていくために企画〜運用まで様々な発想ができる方を歓迎します！ ■業務詳細 ・公式SNSの企画・運用(コンテンツ企画、ライティング、キャンペーン立案、分析・改善) ・広報サポート(事務、資料作成) ・社内のネタ掘り起こし スマホでのリール動画撮影など自発的な挑戦を歓迎します！ まずはSNS運用からスタートし、将来的にはPR戦略全体を動かす広報スペシャリストやマーケターへのキャリアアップも可能です。あなたの「これ、バズりそう！」という直感を即座に形にできる環境です。 ■扱うサービス カプセルトイ、ペット用品などの自社オリジナル商品 ■組織構成 広報担当　女性係長1名 20〜30代が多く活躍する職場です。 社内の距離が近く、アイデアがすぐ形になるスピード感があります。 ■業務の魅力 アイデアを即実行できるスピード感があり、裁量を持ってSNSアカウントを運用可能。自分の発信で商品がヒットする達成感が味わえます。 ■就業環境 年間休日125日、残業は繁忙期でも月10時間程・閑散期は定時退社とワークライフバランス良好。原則出社勤務ですが、対面でのコミュニケーション重視で風通しのよい職場です。時短勤務や育休復帰の支援も充実。 ■企業の特徴/魅力 アミューズメント業界で圧倒的な知名度を持ち、消費者にワクワクを届けるものづくり企業。若く活気のある社風で、新規事業やヒット商品創出にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜障がい者雇用のリーディングカンパニー／障害者雇用支援を軸に独自データと多角事業を武器に主要メディア露出を拡大＞ 障害者雇用支援を通して社会課題解決を目指す当社の社外広報として、主要メディアへの露出拡大に向けた戦略的なアプローチを行っていただきます。 ■業務詳細： ・主要メディア（TV・新聞・雑誌・インターネット等）の新規開拓や関係構築、ナーチャリング等の営業活動 ・各メディア、記者の関心に合わせた企画立案・提案 ・関係各社（記者、主要メディア等）への提案に向けた社内への情報収集　等 ■業務の魅力： ・ビジネスで社会問題を解決するソーシャルベンチャーとして、「誰もが自分らしくワクワクする人生」を送れる社会の実現を自らの発信で牽引していく、非常に社会的意義の大きなポジションです。 ・障害ある方の就職・転職支援や就労移行支援、農業事業（ソーシャルファーム）、独自の研究機関（障がい者総合研究所）など多角的な事業を展開しているため、各メディアや行政・企業といった多様な関係機関の関心に合わせて、豊富なストーリーや独自の調査データを最適に届けていくおもしろさがあります。 ・単なるサービスのPRにとどまらず、メディアアプローチを通じて世の中の認知や偏見を変え、社会全体のDE&Iを前進させるという、社会変革の当事者としての手応えをダイレクトに実感できる仕事です。 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を活かして支援 変更の範囲：会社の定める業務

★シリーズA総額3.6億円調達！約2年で全国10万店舗・数万ユーザー規模へ急成長した、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS！ ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 ★年休127日・リモート週３可・フレックスなど裁量をもって柔軟に働ける！ 当社初の広報担当として、福利厚生アプリの認知度向上から採用ブランディングまで、広報・PR業務全般をゼロから企画・実行していただきます。 デジタルなアプリを広めるだけでなく、地方の商店街や地域紙といった「現場」に踏み込むため、自分の仕事が街の活気に繋がる瞬間を肌で感じられます。 ■業務詳細 ○0→1の広報戦略の立案・実行 ・全社の広報戦略の策定（いつ、誰に、何を届けるかのロードマップ作成） ・プレスリリースの企画・執筆・配信 ・メディアリストの作成およびメディアリレーションズの構築 ○地域密着型のPR・プロモーション（ローカルPR） ・地方の商店街広告や地域新聞、フリーペーパー等への広告掲載・記事寄稿のディレクション ・地域の活性化に繋がるオフライン施策（イベント協賛や地域コミュニティとの連携）の企画 ○IR（投資家向け広報） ・資金調達フェーズの対外発信 ・プレスリリースの企画・執筆・配信、報道各社へのアプローチ　など その他、採用広報・インナーブランディングにも携わっていただきます。 ■組織図 所属するコーポレートユニットには、全員が1人目ポジションの採用人事・経理財務のメンバーが在籍しています。 またプロダクトユニットにはプロダクトデザイナーが在籍しており、「広報としてこんなストーリーを作りたい」「この媒体に載せるバナーをこだわりたい」といった相談が気軽にできる、クリエイティブに理解のある環境です。 ■当社について 〜一人ひとりの負担が増える世の中で 少しでも支えになるプロダクトを／OEM型福利厚生SaaS〜 2022年に設立された同社は単なる福利厚生を超えて、「人々の生活を本質から支える仕組み」を創り上げ、日本中に広げています。 日本の働く人たちが、少しでも「楽になった」と感じられる未来へ、当社はその実現を本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダンス経験者・音楽業界出身の方も大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 札幌ミュージック＆ダンス・放送専門学校の学生募集のための学校広報活動全般をお任せいたします。 ■仕事内容 ・オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ・学校案内等の印刷物・ＤＭ制作・学校ＨＰ企画・SNS更新・ブログ作成 ・募集媒体検討・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営・学生カウンセリングなど ■チーム／組織構成 ： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■働くやりがい： （1）学生との繋がり：「18歳〜20歳を中心とした「自分の夢を仕事にしたい」と思う学生と本気でぶつかり、共に成長し、卒業式には彼らの成功に心から喝采を送る」。通常の社会人では味わえない喜びと感動があります。また業界関係者や各種制作会社、卒業生など多彩なプロジェクトを進める等、人間性が磨かれる環境です。　 （2）縁の下の力持ち的存在：学生の良きお兄さんお姉さん的存在となる職員は非常に重要な役割を担っています。1人でも多くの学生の方に同社の魅力を伝えていくと共に、学生の夢と希望を叶えることがミッションです。　 （3）社会貢献：企業が、また社会が必要とする人材を育成し、輩出している同社。業界における真のニーズとは何かを見つめ、時代と社会の変化変動に応じて、即戦力となる人材を育成するため、業界に直結した専門学校を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車産業の未来を支える社内広報/成長機会/安定企業】 ■業務概要： 編集/制作経験を活かし、社内の組織活性化を図るための社内広報活動をお任せします。 社内報作成、社内SNS活用の企画・運営、ゆくゆくは社外広報等をお任せする予定です。 ■職務詳細： ・社内報作成(社内の様々な現場を取材し、経営陣の意思の伝達や、その他、社内で行われている様々な取り組みを表出し、社員に周知させることで組織を活性化して頂きます) ・社内SNS内発信内容の企画・運営 ・社内外向け広報 ■職務の魅力： 未経験から広報のプロフェッショナルへと成長することが可能です。 OJTや各種研修を通じてスキルアップができ、社内外のコミュニケーションを通じて会社全体の活性化に貢献できます。 ■組織体制： 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■目指せるキャリア： 広報業務を経験することで、将来的には社外広報やマーケティング領域へのキャリアパスも目指せます。 また、管理職としてチームを牽引するリーダーシップも育成できます。 ■同社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業8年で全国280店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」会社〜 ■お任せしたいミッション アミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」は全国280店舗を記録し、2018年の設立以降、急成長を遂げ、2024年に東証スタンダード上場、2025年10月には東証プライム上場を果たしました。 出店スピードもさらに加速する中、認知拡大＆ブランディング、効果的な広報を実施していきたいと考えており、そのための増員計画でのポジションです。 ■業務内容： 広報・PR担当者として、フィットイージーの認知拡大に関する業務や広報、宣伝業務をお任せいたします。 フィットイージーのブランド力を高め、店舗会員数の増加や企業価値向上のための戦略を企画・立案します。 〈業務詳細〉 ・広報施策やイベント企画の立案 ・取材対応、プレスリリース・ニュースリリースの企画・作成 ・各メディアとのリレーションの構築 ・広告宣伝活動　 ・SNSアカウントやホームページの運用　など ※広報事例： ・行政機関や地域団体と連携した健康イベント企画立案 ・アスリートやボディビルダーを招いたPRイベントの企画　など ■組織構成： 広報課は3名で構成。入社後はこれまでの経験を活かして頂き、推進をお願いしたいと考えています。 ■当社について： 24時間使える本格ジムに、ゴルフ・サウナ・エステ・コワーキング等を詰め込み「運動×娯楽×リラクゼーション」を1つにした唯一無二のアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営しております。 ■当社の魅力 ・将来性◎の成長企業 創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように挑戦を後押しする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 日系大手コンサルティング企業の当社にて自社のサステナビリティ経営推進を行っていただきます。 ※コンサルタント職ではなく、バックオフィスでの勤務となります。 ■業務詳細： 現在、当社ではサステナビリティ領域において、何に優先的に取り組むべきかを経営層と議論しながら戦略を策定し、実行に移す重要なポジションを募集しています。さらに、チームメンバーのマネジメントを含むリーダーシップも求められる役割となります。 ※ご経験やご志向を踏まえ、以下のいくつかの業務をご担当いただくことを想定しています。 ＜サステナビリティ経営・ESGの取り組みの企画・推進＞ ・社内外への戦略的な情報発信（サイト運営、サステナビリティ報告書作成等） ・サステナビリティ委員会の事務局運営(アジェンダ設定等） ・サステナビリティに関するグローバル連携 ・環境対応（企画立案・業務推進、環境ISOの推進・事務局対応） ・サステナビリティ領域に関する社会情勢、各種専門機関の提言内容、他社事例などの情報収集 ・当社グループのガバナンス高度化に資する戦略・企画・取組み施策の提案取りまとめ ・実行計画に基づく各部門との協業 ■組織構成 ・専任7名、兼務アサイン約50名、兼務サポートメンバー約200名の組織となっており、幅広いランクのメンバーが所属しています。 ・当チームでの活動を通じて社会に貢献したい意欲の高いメンバーが多く、新しい企画などにも積極的に取り組んでいます。 ■当社の特徴 サステナビリティ活動は専任以外にもコンサルティングサービス職が兼務で実施しているため、ユニット所属のコンサルタントを主軸にコーポレート部門として運営を行うと共に、プロジェクト業務と兼務で関与している約220名のコンサルタント職のメンバーがさまざまな社会課題をテーマに活動しています。 〜事例〜 サステナビリティ領域におけるアビームならではの取り組みを、社内外へ発信 https://www.abeam.com/jp/ja/about/sustainability/7_ms/ 自身の経験をもとに、新入社員を対象としたサステナビリティ研修を企画 https://www.abeam.com/jp/ja/about/sustainability/6_mt/ 変更の範囲：本文参照

◎定着率94％／フレックス／年休125日／平均残業20時間未満等長期就業が叶う環境 ◎創業約60年安定基盤／最大手顧客との長年の取引多数／国内トップシェア領域もあり ■業務内容 IR担当者として、決算対応に必要な情報収集および分析やIRイベントの企画・運営、IR資料の作成や国内外問うの機関投資家等との対話等、様々業務を少しづつお任せいたします。 ■業務詳細 （1）情報収集および分析 ・事業状況分析（事業部ヒアリング含む）、決算財務分析、同業他社決算分析など （2）IRイベント企画・運営 ・決算説明会の企画および運営（機関投資家/アナリスト向け） ・決算発表、決算説明会、株主総会の想定問答作成 3) IRイベント企画・運営 ・決算説明会の企画および運営（機関投資家/アナリスト向け） ・決算発表、決算説明会、株主総会の想定問答作成 4) 国内・海外の機関投資家等との対話 ・機関投資家との1on1ミーティング ・個人投資家問い合わせへの対応 ・投資家フィードバックの経営層との共有 ■組織構成 ＜経営企画部＞ 部門人員数13名（男性5名、女性8名）うち管理職2名（部長1名、グループマネジャー1名）※IRチームは管理職1名、メンバー2名です。 経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者など、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。 ■キャリアパス まずはIR担当者として、当社グループ全体にわたる、経営・事業環境の理解を深め、IRチームの既存メンバーとともにIR実務を進めていただきます。 その後、チーム運営やIR活動全般のマネジメント手法を習得し、IRリーダーとしてステップアップしていただきます。 ■組織構成 ◎経営戦略室 部門人員数　13名（男性5名、女性8名）うち管理職　2名（部長1名、グループマネジャー1名） ※IRチームは管理職1名、メンバー2名です。 経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者など、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。 ■魅力 ・経営層とのコミュニケーションを通じて、経営の最前線の状況を把握し、評価・分析・提案する経験が得られる ・IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学ぶことができる 変更の範囲：会社の定める業務

【大手アニメーション企画・制作企業／有名アニメを手掛ける／フレックスタイム／年間休日120日】 ■業務内容： 急成長中のアニメ制作会社で、コーポレート広報業務を中心に担当していただきます。既存メンバーと協調しながら、当社の社会的認知度向上を図り、事業成果の最大化に向けた広報活動を、組織のプレイヤー、または、リーダー候補として担っていただきます。経営層を補佐しつつ、実務面での中核を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ◇外部の各種媒体（Web、紙、その他）向けの広報対応 ◇教育機関、官公庁などからのセミナー等登壇依頼対応 ◇本社所在地の行政（東京都中野区）と協働する社会貢献活動対応 ◇会社の知名度向上につながる各種イベントへの出展対応 ◇広報関係のノベルティ商品に関する企画、製作 ◇全社の活動を発信するSNS（X、インスタグラム）運用 ◇その他、広報に関わる業務全般 ■配属先情報： 社長室広報チーム（30代2名、20代１名：計3名） ■当社の強み： 当社は細部にこだわった美しいアニメーションで知られ、特にアクションシーンやキャラクターの表情など緻密な作画が高く評価されています。多様なジャンルのアニメを制作しており、ファンタジー、スポーツ、アクション、ホラーなどさまざまな作品を手掛け、幅広い視聴者層にアピールしています。 また、才能ある監督やアニメーターが多数在籍しており、彼らの創造力と技術力が作品のクオリティを支えています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・エンターテインメントビジネス（特にアニメ、ゲーム）分野で広報業務経験のある方 ・多様な部門部署、利害関係者にまたがる業務プロセスで、調整に携わった経験のある方 ・イラストレーター、フォトショップなどデザイン系ソフトを実務で扱った経験のある方 ・英語のコミュニケーションスキル（特にスピーキング、リスニング）を有する方、または、英語のコミュニケーションに抵抗のない方 ・これまでの業務実績におけるポートフォリオをご用意いただける方 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツで静岡を“日本一ワクワクする街”へ—その最前線で、あなたの発信がクラブの未来を動かす。／週2日〜在宅OK／年休124日〜 ■採用背景 事業拡大に伴い広報業務が増加し、既存メンバーの業務負荷も高まっているため、新たな仲間を募集します。広報業務の約8割はSNS・オウンドメディア運用で、メディアリレーションズや危機管理広報も重要領域です。今後はSNSフォロワー増加やバスケットライブ（動画配信）加入促進などのKPIを共に追い、クラブの成長に貢献していただきます。 ■事業の魅力 2030年の新アリーナ誕生に向け、ベルテックス静岡はB.プレミア参入を目指し、クラブ・事業ともに「次のギア」へ加速中です。この成長期では、地域とクラブをつなぐ情報発信の重要性が一段と高まっています。広報は、単なる情報伝達ではなく、クラブの世界観・文化・熱気を創り出す存在へと進化。静岡のスポーツ文化を共に盛り上げ、成長を牽引する広報メンバーを求めています。 ■具体的な業務内容 チームの魅力を引き出し、メディア・SNS・現場・選手など多様な接点を有機的につなぐ広報業務全般をお任せします。地域に「ベルテックスのある日常」を届け、ファンとのエンゲージメントを高める発信が中心です。 【メイン業務】 ・SNS／オウンドメディア運用：戦略立案〜実行、試合速報や舞台裏コンテンツの企画・発信　 【サブ業務】 ・危機管理広報：リスク情報の把握、関係者との連携、迅速かつ適切な情報開示 ・インナーコミュニケーション：選手・スタッフの想いを汲み、クラブとして一貫したメッセージを設計 ・メディアリレーションズ：プレスリリース作成、取材対応、企画提案による露出獲得 ■はたらき方／環境 広報は現在2名体制で、チームで協力しながら業務を推進。週2日〜在宅勤務可能で、裁量の高い柔軟な働き方ができます。 ■当社について 2018年設立のベルテックス静岡は、2023年にB2昇格を果たし、2025年のB1昇格も視野に入る成長途上のクラブです。トップチーム運営に加え、ジュニアユース・アカデミーを通じて「人づくり・街づくり・夢づくり」を一体で推進。成長フェーズの今だからこそ、広報として担える業務の幅と裁量は大きく、静岡の未来を自らの手で創り上げる実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし／学生募集広報を担当／SNS・Web・イベント企画に関与／幅広い学校運営スキルが身につく】 ＜駿台観光＆ホテル ブライダルビジネスカレッジについて＞ 観光・ホテル・ブライダル・鉄道業界を目指す学生に専門的な教育を提供する学校です。実習重視で、チャペルやホテル客室など現場さながらの設備を使ったロールプレイング授業を実施。インターンシップや資格取得サポートも充実しています。 ■業務概要： ホテル・ブライダル・観光旅行・鉄道の各業界への就職を目指す日本人・留学生を対象とした募集・広報関連業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・学校説明会、オープンキャンパスなどのイベントの企画・運営 ・学校案内作成、SNS・Webでの広報企画・発信 ・入学相談対応など その他、校舎運営業務や関連業務に関わる事務的業務も担当していただきます。 ■魅力： ◎正社員登用有： 最大5年の有期雇用ではありますが、正職員登用も実施しており、毎年登用実績があります。 ◎研修制度： 所属部署でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい。 ◎身につくスキル： 学生指導・クラス運営、入試対応・広報、経理、総務など幅広く学校業務全般に対応していただくため、マルチタスクのスキルが身につきます。 ■特徴： 創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。その中でも、専門学校は全国に5校あり、特色ある教育を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カジュアル面談／創業70年を超えるプライム上場自動車部品メーカー／無借金経営・自己資本70%以上・ROE10%／世界25ヶ国に展開するグローバル企業】 投資家との対話強化や開示の充実に向けた施策の立案、準備、遂行を担当していただきます。 金融機関ご出身の方歓迎！未経験からIR／SRに挑戦できるポジションです！ ■募集背景： 中長期戦略におけるESG戦略＆IR方針の推進に伴い、IR/SR担当者を増員するため。 ■業務内容： ＜IR/SR業務＞ ◇IR資料関連： ・四半期決算説明会資料の作成・英訳業務 ・統合報告書の企画・制作（原稿作成・制作会社管理等）・英訳業務 ・IRサイト企画・運営（原稿作成・更新情報管理） ◇IR面談関連： ・投資家・証券アナリストとのMTG手配 ・Q&A・手元資料・議事録作成 ＜サステナビリティ関連業務＞ ◇サステナビリティサイト企画・運営（原稿作成・更新情報管理） ◇FTSE・MSCI・CDP評価向上への対応（調査票への回答、開示計画立案・実行） ■当社について： 当社は、マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ（自動変速装置用製品）、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国にあるグループ会社含め52社で生産・販売をしております。 世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。 今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。 変更の範囲：会社が指定する業務への異動を命じることがある

当社は横浜で40年近く高齢者医療に携わり、「経営革新推進賞」を受賞した医療法人社団元気会横浜病院の運営を担う会社です。 今回は当院の広報としてWeb・PR・採用広報まで一気通貫で担い、「選ばれる病院ブランド」を創るポジションを募集いたします。 ■業務内容： 当院の理念「こわくなく くるしくなく さびしくなく」や質の高い医療・介護の取り組みを発信し、病院のブランド価値を高めることがミッションです。経営品質賞を受賞した魅力的な組織風土を伝え、 患者様や未来の仲間に選ばれる病院作りを担う以下の業務をお任せします。 ・公式Webサイト・SNSの運用、魅力的なコンテンツの企画・発信 ・広報誌やパンフレットなど、各種広報ツールの企画・制作・進行管理 ・メディアからの取材対応、プレスリリースの作成および配信 ・採用部門と連携した採用広報（求職者向けの情報発信・イベント企画） ・院内広報の推進による、スタッフ間の情報共有とエンゲージメント向上 URL：https://genkikaiyokohama.jp/ ■組織構成： 広報室：3名（30〜40代） ■入社後の流れ： OJTでの研修から始め、丁寧にサポートしますので、業界未経験の方でも安心して就業いただけます ■働き方： ・有給休暇取得率：80％ ・育児休暇取得実績あり、復帰率100% ■特徴や魅力： ・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。 ・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として本部を位置づけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業10年でプライム上場！新規事業創出やプロダクト開発をワンストップ支援する成長企業／経営層や現場との距離も近い環境／フルフレックス制・リモート中心〜 ■業務概要： 同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。本ポジションでは同社の成長を支える経営企画をお任せします。 特に投資戦略の立案〜実行部分を中心にお任せします！ 【業務詳細】 ◇グループ経営企画 ・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む ・KPI、予実マネジメント ・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ・事業部の戦略策定、運営支援 ・他グループ経営企画業務 ◇投資・提携 ・M&Aの企画・執行・PMI ・国内外での戦略的提携の推進 ・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等 ・市場調査、競合および環境等の分析 ◇IR・開示 ・IR業務全般 ・東証・財務局の適時開示 ■風土・働き方： 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ■同社について 「誰もが価値創造に夢中になれる世界創」をビジョンに創業10年で上場の成長企業でプライム上場企業です。 テック、デザイン、ビジネスの専門チームとベトナムの優秀なエンジニアを持ち、事業共創の新規事業やプロダクト開発を一気通関で支援しております。 ■案件事例 https://sun-asterisk.com/service/

＜ブランドや地域とのつながり感じられる発信業務をお任せ／創業40年以上！地域の住まいを支える企業／実績・知名度◎＞ ■業務内容： リフォームや不動産関連・ライフスタイル提案など住まいに関わる幅広い事業を展開する当社にて、公式サイトやSNS更新、イベントや商品の撮影・原稿作成など、発信のベースづくりを中心にお任せいたします。 ■入社後にお任せしたい業務：SNS補助業務・撮影やPOP作成 ・公式サイト・SNS（Instagram・公式LINE・ブログ等）の更新補助 ・写真・動画撮影（施工現場・イベント・商品など） ・施工事例・イベントレポートの原稿作成 ・告知用バナー・POP制作 ■慣れてきたらお任せしたい業務：マーケティング・広報 ・WEB広告運用（Google/META） ・データ分析（GA4など） ・SNSキャンペーン企画 ・取材・インタビュー記事制作 ・改善提案・アイデア出しなど 広告運用やSNSの企画など、徐々に業務の幅を広げていただき、広報・マーケターとしても活躍いただけます！ ※企画や方向性は社内で一緒に相談しながら進めていただきます。 ■やりがい 自分のアイデアを活かしながら、ブランドや地域とのつながりを楽しみ、チームや関係者との連携をしながら進められる仕事です。 写真、発信、ものづくりが好きな方にはぴったりの環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

・採用広報コンテンツの企画・制作（SNSやメディアへの出演含む） ・面接日程の調整、候補者への連絡 ・その他、採用活動に付随する事務サポート 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： ・A1Aは、製造業の調達活動をアップデートし、業界の新しいスタンダードを創ることを目指すスタートアップです。本ポジションでは、A1Aの思想である「Procurement Enablement」および自社プロダクト「UPCYCLE」の価値を社会へ広く発信する 広報・PR戦略の立案〜実行 を担っていただきます。経営層と密に連携しながら、広報機能の立ち上げからコーポレートブランド確立までを牽引いただくポジションです。 （※）「Procurement Enablement」とは： ・QCD最適化に向け、設計段階への関与や設計変更を伴う原価低減、サプライヤ戦略の刷新などの挑戦を再現性あるプロセスに落とし込み、変革と再現性を両立させる調達活動の新しい姿。 ■事業の方向性： ・A1Aを表すキーワードは「自動車業界」「Enterprise」「AI」の3つです。 ・製造業の中で最も市場規模・競争力のある「自動車業界」をメインターゲットとしております。 ・自動車業界の中でもOEMメーカーやTier1メーカーなどを中心にサービス提供をしています。 ・大量の非活用データが存在する調達購買領域において、構造化データ構築×AIを活用した高度な調達活動の実現を目指しています。 ■お任せしたいこと／業務内容： ・ご経験・スキルに応じて、戦略から実行まで幅広い業務をお任せします。CEOの松原、VPの阿部と協働して以下を推進していただきます。 ・コーポレートブランディングの管理 ・PR戦略の策定、KGI／KPI設計 ・コーポレートサイト企画・運営 ・メディアコミュニケーション ・採用広報 ・その他各種施策の企画・実行 ■ポジションの魅力： ・業界のスタンダードをつくる経験ができる ・経営直下でPR戦略〜実行まで幅広く推進できる ・会社・プロダクト・採用のブランド形成を横断的に担える

【グローバルIP活用し企業価値向上を目的とした広告施策の企画！/バンダイナムコグループのIP軸戦略・圧倒的な規模で経験を活かす/フレックスタイム制度導入（1日実働7.5H）】 ■業務内容： グローバル市場を舞台に、エンターテインメント領域における多彩なIP(キャラクターなどの知的財産)を活用し、企業価値の向上を目指す広報担当として、対外広報活動全般をリードしていただきます。経営メッセージの発信からメディア対応までを一貫して担い、世界中のファン、社会などをつなぐコミュニケーションを創出するポジションです。 ■業務詳細 ・企業価値向上を目的とした広報施策の企画・実行 ・メディアリレーションの構築および維持 ・取材対応（経営層対応を含む） ・プレスリリースの企画・作成 ・危機管理広報／リスクコミュニケーション対応 ・IR・サステナビリティ ・SNSの企画・運用 ・広報業務に関するルール整備およびガバナンスの強化 ・広報効果測定、レポーティング、改善提案　ほか ■募集背景 グローバルに事業を展開する中で、IPを軸として家庭用ゲーム、ネットワークコンテンツ、アソビエンターテインメント、ライセンスビジネスなど多様な事業領域へとスケールを拡大し続ける中、社内外のコミュニケーションは一層高度化・複雑化しています。こうした環境において、専門性を磨きながら、企業価値向上を牽引できる広報体制の強化を目指しています。 ■魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験 ・世界19の国・地域33拠点と連携するグローバルIPビジネスの中核として、企業価値向上に直接的に貢献できる ・経営層や事業責任者と密に連携し、企業の意思決定やメッセージ形成に関与できる ・エンターテインメントビジネスの最前線で、社会的影響力の大きい情報発信を担える ・変化の速い環境において、戦略立案から実行まで一貫して主導できる裁量がある ■身につけられるスキル・経験 ・戦略広報およびコーポレートブランディングの実務力 ・経営視点に基づくメッセージ設計力およびストーリーテリング力 ・複雑なステークホルダーを束ねる調整力・プロジェクトマネジメント力 ・グローバルかつ多事業環境におけるコミュニケーション設計スキル

当社では、広報・PR活動を強化するため、自社YouTube番組やSNSを活用した情報発信を担うPR担当者を募集しています。 本ポジションは、プレスリリース作成を中心とした裏方業務ではなく、自ら企画し、カメラ前に立ち、発信することを前提とした広報ポジションです。 企業・プロダクト・人の魅力を、自身の言葉と発信力で届ける“企業の顔”として、能動的にPR活動を推進していただける方を求めています。 ■仕事内容 各種メディアや、コーポレイトSNS・ブログを通して社内外に情報を発信 ◎自社YouTube番組・動画コンテンツへの出演 ・番組・企画の立案、構成検討 ・カメラ前での出演、進行・トーク ◎SNSを活用した情報発信 ・投稿内容の企画、原稿作成 ・継続的な発信および効果検証・改善 ◎広報・PR企画の立案・実行 ・企業・プロダクト・取り組みの情報整理、言語化 ・社内メンバーへの取材、ストーリー設計 ◎社内外との連携・調整 ・社内各部署との情報連携 ・（経験に応じて）取材対応・メディア対応 ◎プレスリリース対応 ・ニュースリリースの作成、配布 ■期待すること： ・自社のこと、事業やサービスのことを自ら好きになり、一人でも多くの社内外の人や企業様に一人でも多くファンをつくるための施策にワクワクしながら、楽しく取り組める方。 ・O8が大事にするバリューを自ら体現できる方。 変更の範囲：会社の定める業務

国家プロジェクトの“対外交渉の要”として、産官学連携を推進する役割を担います。 ■ポジション概要 Rapidusは、日本政府と国内大手企業8社の出資により設立された、2nm世代ロジック半導体の国産量産を担う国家的戦略企業です。 本ポジションでは、官公庁・自治体・業界団体など、Rapidusを取り巻く多様なステークホルダーと政策連携の推進・協業の支援・対外調整の中核を担っていただきます。 “対外折衝・制度理解・政策連携”を担う渉外（Public Affairs／Public Sector Liaison）領域の専門職です。 【業務内容】 ■外部対応・折衝（メイン） 官公庁（経産省・NEDO など）、自治体、業界団体との調整・意見交換 国の制度・政策に関連する情報収集、協議内容のとりまとめ 事業計画・開発状況に関する問い合わせ対応 必要に応じた資料作成、簡易的な英語文書の対応 ■協力関係の構築 ステークホルダーとの関係構築・連携スキームの設計 産官学プロジェクトの推進サポート 海外政府機関・研究機関との交流支援（文書・調整） 国際連携（技術協力、産業連携）の促進 ■情報発信・イベント運営 対外向け説明会・意見交換会の企画・運営 官民連携イベント、産業系カンファレンスへの参加サポート 来訪対応（政府・自治体・海外パートナー 等） 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□人的資本SaaS「ジンジャー」／クラウド人事労務で導入社数急拡大／中堅〜大企業への大型商談をリード／経営層アプローチで事業成長を直接ドライブ／在宅可×土日祝休の働きやすい環境□■ ■業務内容： マーケティング、PR、経営戦略の結節点に立ち、以下のミッションを遂行します。 ◇戦略的ナラティブの構築 自社のMVVを基準とした、社会構造的課題と顧客の実務課題を接続した、年間を通じたメッセージ戦略の策定 ◇フラッグシップ・コンテンツの開発 独自の調査レポート（White Paper）や「人事データ×AI」に関するトレンド分析、論考記事の企画・制作ディレクション ◇マルチチャネル展開支援 制作したコンテンツをウェビナー、展示会、メディア寄稿、SNS、営業資料等へ最適化し、Demand Generationを最大化 ◇エグゼクティブ・ブランディングの実行 経営陣の専門性を可視化し、業界内での権威性を高めるプロファイリング戦略の実行 ■当ポジションの魅力： ◎市場の「意思決定基準」を創る 既存の枠組みで競うのではなく、自らの発信によって新しい市場のカテゴリーや価値観を定義する、戦略性の高い挑戦ができます。 ◎経営・事業戦略への深い関与 会社のビジョンを具体的な戦略メッセージへと昇華させるため、経営陣と密に連携し、事業の根幹に触れることができます。 ◎事業成長と組織成長の両面への貢献 マーケティング成果（リード創出）だけでなく、組織の長期的な競争力にも直接寄与できる稀有なロールです。 ■当社について： 当社は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システムです。 人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。また日々の業務を通じて集積される「正しい人事データ」を活用し、組織の重要な意思決定に関しても、属人的な"勘"ではなく、"確信"を持って取り組める環境を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内外に事業展開／「BtoB市場（Biz）で売り手と買い手を無数に繋げる存在でありたい」という思いを実現／ オークファンが展開する各サービスのWebマーケティング担当(広告運用)となります。 未経験の方でも、段階的にスキルを習得しながら広告の企画・運用・改善まで幅広く活躍できる環境を整えています。 ＜業務内容＞ まずはWeb広告の基礎的な知識を学ぶところからスタートし、業務に慣れてきた段階で各種SNS/広告/キャンペーン/SEOなどの企画提案・制作ディレクションも担当いただきます。 当社のスタンスとして、広告運用者1人でクライアントとの折衝、広告調整、KPI設定、課題と改善施策の提案までできるようになることがゴールになります。 ※自社のWebマーケティング業務だけでなく、取引先クライアントのデジタルマーケティング戦略立案にも携われるため、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜具体的には＞ ・広告運用（Google・Yahooのリスティング広告、Instagram・XなどSNS広告） ・配信結果のチェックや改善案の作成（先輩がサポートします） ・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング（まずは同席から） ・企画提案書の作成や広告レポートの作成 ・SNS（Facebook、Instagram、Twitter）の運用代行作業 ・Google Analyticsなどのツールを使用したアクセス解析・効果測定 ＜魅力＞ ・Web広告の仕組みや業務の流れを一から学べます。未経験スタートの社員も多数在籍しており、業務に合わせた実践的なサポートを行っています。 ・SNSキャンペーン、アクセス解析など、広告運用に留まらない幅広い業務にチャレンジできます。 ・20代社員活躍中！年次関係なく実績が正当に評価される社風です。 ・目標設定面談〜中間面談〜評価フィードバック面談と半年に3回も面談を実施しております。 ・キャリアUPのためのキャリアアップ面談を実施しており、個人に合わせて育成を行っております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的に就業できる環境／転勤無し／完全週休二日制】 ■業務内容： 会社の中長期的な成長と企業価値向上を実現するため、経営戦略の立案・推進、業績管理、IR・広報活動を通じたステークホルダーとの信頼構築、ならびに社内外への情報発信を担当いたします。 IPOを見据え、統合的な経営管理体制および開示体制の整備にも寄与します。 ■具体的には： 【経営企画領域】 （1）経営戦略・中期経営計画の策定 ・国内及び海外（特にアジア）の市場・競合・マクロ環境のリサーチ ・経営課題・成長戦略の立案 ・経営層・取締役会向け資料の作成、報告支援 （2）年度事業計画・予算策定 ・各社・各部門との調整・数値集計 ・PL／BS／CF／人員計画の策定と統合管理 ・予算実績管理プロセスの構築と分析 （3）業績管理および KPI モニタリング ・月次・四半期ごとの業績分析資料の作成 ・経営会議資料・レポートの作成 ・改善提案の策定・実行支援 【広報・IR 領域】 （4）広報戦略・PR 活動の企画・実行 ・企業ブランド向上を目的とした広報戦略立案 ・メディアリレーション（取材対応、プレスリリース配信） ・コーポレートサイト・SNS の運用管理 ・取材対応・リスクコミュニケーション・危機対応支援 （5）社内広報（インターナルコミュニケーション） ・経営方針・施策の社内発信企画 ・経営理念やバリューの浸透施策立案 ■当社の魅力： 【安心の働きやすさ】 社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【積極的なグローバル展開】 近年は中国や米国に関連会社を設立したりオーストラリアにて保有する臨床試験実施施設において、欧米やアジアの製薬企業からの受託が拡大するなど積極的に海外展開も進めています。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。24年3月度決算で過去の業績を上回る結果を達成。来期も良好な業績を見込んでおり、増収増益の見通しです。