〜急成長企業の広報体制をゼロから構築！経営直下の新設ポジション／シリーズAで資金調達額32億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ〜 ■採用背景 業績好調に伴う事業拡大のため、さらなる認知度向上とブランディングが急務となっています。しかし現在、社内には専任の広報担当者が1人もいない状態です。これまでは他部署が兼務していましたが、今後の企業成長を見据え、戦略的に広報活動を推進していく必要があります。 そこで今回、当社「初」の専任広報となる【広報責任者】を募集し、ゼロから広報体制を立ち上げていただくことになりました。 ■業務内容： 〈まずお任せしたいこと〉 ◎広報・PR戦略の立案と実行 ・経営戦略・事業戦略に連動した中長期および単年度の広報戦略の策定 ・自社サービス・商品のブランディング戦略および市場へのアプローチ設計 ・広報予算の管理、および効果測定（KPI/KGIの設定と進捗管理） ◎メディアリレーションの構築・強化 ・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等の記者・編集者との強固なリレーション構築 ・時代やトレンドを捉えたプレスリリースの企画・執筆・配信 〈ゆくゆくお任せしたいこと〉 ・採用広報・コーポレートブランディング ・インナーブランディング（社内広報） ・チームマネジメント・体制構築　など ※ご本人の志向性に応じて、上記以外の仕事にも挑戦できる環境です。 ■魅力： ◎経営直下で、会社の成長をダイレクトに牽引できる 経営陣と密に連携しながら進めるため意思決定が早く、自分の広報活動が「企業の認知度向上」や「業績拡大」に直結する手応えを感じられます。 ◎会社の「顔」として、ブランドを自ら定義できる まだ世の中に知られていない自社の強みや魅力を発掘し、ストーリーとして社会へ発信していく主役になれます。 ■当社について モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。将来的には「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約〜利用〜決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、日本のみならず世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築文化を軸としたまちづくり／財団事業の推進／広報企画・情報発信／地域価値創造／社会貢献活動／年休129日／柔軟な働き方／残業月10〜20h/フレックス・在宅可〜 社会貢献推進部が運営に関わる財団の一員として、建築文化を軸にした地域づくりに携わるポジションです。企画から運営、広報まで一貫して関わりながら、多様な関係者を巻き込み、地域に長期的な価値を生み出す取り組みを推進していただきます。 ■業務詳細： (1)プロジェクト推進 建築祭や文化事業、歴史的建築物の再生など、財団が実施する各種プロジェクトについて、企画段階から実施・運営までを一貫して推進します。 ＜主な業務＞ ◇事業企画への参画 ◇プロジェクト全体の進行管理 ◇建築家、地域団体、企業、行政などとの調整 ◇会議運営 ◇スケジュール管理 ◇予算管理補助 ◇イベント当日の運営 ◇事業終了後の振り返り・改善 (2)広報 財団の活動を社会へ効果的に発信し、支援者や地域とのつながりを広げていくための広報業務を担います。 ＜主な業務＞ ◇広報戦略の立案 ◇年間広報計画の企画 ◇プレスリリースの作成 ◇Webサイト掲載記事の制作 ◇SNS原稿の作成 ◇パンフレット等の制作 ◇取材・インタビューの企画 ◇メディア対応 ◇写真や動画のアーカイブ整理 ■働き方： ◎フレックスタイム制により柔軟な勤務が可能 ◎在宅勤務制度あり(一部利用可) ◎休暇制度や各種支援制度が整備され、長期的に働きやすい環境 ※働きやすさの向上に向けた制度改善にも主体的に関われます。 ■求める人物像： 本ポジションでは、専門知識よりも「プロジェクトを前に進める力」と「財団の想いを伝える力」を重視しています。 ◇文化や地域づくりに興味を持ち、財団の理念に共感できる方 ◇福山に腰を据え、地域とともに長期的な価値を育んでいく意欲のある方 ◇指示待ちではなく、自ら考え、周囲と相談しながら行動できる方 ◇状況に応じて優先順位を判断し、計画的に業務を進められる方 ◇社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ◇文章を書くことや情報を整理・編集することが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営会社／プライム上場／チャレンジできる環境◎／福利厚生充実／育休復帰率91%◇◆ ■企業概要 「メガネをTシャツのように毎日掛け替える社会をつくる」を理念に掲げ、アイウェアブランドZoffを展開。商品価値向上だけでなく、社会連携やカルチャー発信にも注力し、幅広い層へ新たな価値を提供しています。 ■採用背景 商品PRに加え、企業活動や社会課題への取り組みの発信重要性が増しています。今後の広報体制強化に向け、実務の中核を担いながら将来的にチーフとして組織成長を牽引いただける方を募集します。 ■業務内容 商品・サービス・企業活動の魅力を社会へ発信し、ブランド好意度と企業価値向上を実現します。社内外を巻き込みながら企画立案から効果検証まで一貫して担当いただきます。 ・テレビ、新聞、雑誌、Webメディアへの情報提供・取材提案 ・問い合わせ対応、取材調整、取材同席、掲載確認 ・プレスリリース、ニュースレター等の作成 ・イベント、展示会、記者発表会の企画運営 ・SNS・インフルエンサー領域を含む発信管理 ・情報収集、分析、改善提案、レピュテーション管理 ■組織構成 広報機能強化フェーズのため、一人ひとりの裁量が大きい環境です。関連部署や外部関係者と連携しながら発信施策を推進し、将来的にはチーム牽引も期待されています。 ■サポート体制 入社後はメディア対応や情報発信業務から担当します。事業理解を深めながら先輩社員のサポートを受けて企画領域へ挑戦し、段階的に独り立ちできる体制を整えています。 ■業務の特徴 依頼対応型ではなく、自らニュース価値を見出し発信テーマを企画できる点が特徴です。商品広報と企業広報の両面に携わり、SNSからマスメディアまで幅広いチャネルを活用できます。 ■求人魅力 ・業界認知度の高いZoffブランドの価値向上に直接携われます。 ・商品広報、企業広報、社会連携施策まで幅広い経験を積めます。 ・チーフ候補として発信チーム運営や育成にも挑戦でき、キャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： ・A1Aは、製造業の調達活動をアップデートし、業界の新しいスタンダードを創ることを目指すスタートアップです。本ポジションでは、A1Aの思想である「Procurement Enablement」および自社プロダクト「UPCYCLE」の価値を社会へ広く発信する 広報・PR戦略の立案〜実行 を担っていただきます。経営層と密に連携しながら、広報機能の立ち上げからコーポレートブランド確立までを牽引いただくポジションです。 （※）「Procurement Enablement」とは： ・QCD最適化に向け、設計段階への関与や設計変更を伴う原価低減、サプライヤ戦略の刷新などの挑戦を再現性あるプロセスに落とし込み、変革と再現性を両立させる調達活動の新しい姿。 ■事業の方向性： ・A1Aを表すキーワードは「自動車業界」「Enterprise」「AI」の3つです。 ・製造業の中で最も市場規模・競争力のある「自動車業界」をメインターゲットとしております。 ・自動車業界の中でもOEMメーカーやTier1メーカーなどを中心にサービス提供をしています。 ・大量の非活用データが存在する調達購買領域において、構造化データ構築×AIを活用した高度な調達活動の実現を目指しています。 ■お任せしたいこと／業務内容： ・ご経験・スキルに応じて、戦略から実行まで幅広い業務をお任せします。CEOの松原、VPの阿部と協働して以下を推進していただきます。 ・コーポレートブランディングの管理 ・PR戦略の策定、KGI／KPI設計 ・コーポレートサイト企画・運営 ・メディアコミュニケーション ・採用広報 ・その他各種施策の企画・実行 ■ポジションの魅力： ・業界のスタンダードをつくる経験ができる ・経営直下でPR戦略〜実行まで幅広く推進できる ・会社・プロダクト・採用のブランド形成を横断的に担える 変更の範囲：会社の定める業務

【広告代理店・PR会社からのキャリアチェンジ歓迎！／木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！／SE構法やエヌ・シー・エヌを知ってもらうため企画立案・実行を担当／SNS運用も注力／業務の幅を広げてスキルアップ！／土日祝休み・残業月10〜15時間程度】 ■業務内容： 当社のマーケティング・PR担当の一員として、グループ全体の企画・マーケティング・PRの業務推進、サービスの認知拡大や継続的な活用、新規顧客獲得に向けた施策の計画・実行を行っていただきます。 ■業務詳細： ・BtoBの企業向け：KPI分析を中心に行い、課題抽出、営業戦略の策定などをチームで行っていきます。 ・BtoCの一般消費者向け：、WEBマーケティングを中心に行い、課題抽出、プロモーション閃絡の策定などをチームで行っていきます。 ※これまではSE構法や住宅販売に関する企画PR業務のみだったが、エヌ・シー・エヌを業界以外の方にも知っていただけるような取り組みを進めています。 ※今後SNS運用などにも注力していく予定です。 ■組織体制 7名（男性4名、女性3名） 現在明確な役割分担はなく全員で業務を推進しています。そのため、広報やマーケティングで専門スキルを伸ばしていきたいという方より、業務の幅を広げてできることを増やしていきたいという方の方が合うポジションとなります。 ※全員で業務分担が可能なことや、マネジメントが業務を差配しているので1人に業務負担がかかることもなく残業時間も全社で少ない部署となっています。 ■働く環境 ・土日祝休み、年間休日126日としっかりとお休みもとれる環境です ・残業時間は月10〜15時間程度でメリハリをつけて働くことが可能です ・裁量があるポジションとなります。例えばWEB広告費の予算がいくらと決まっていれば、その予算の中で何をやるかは適宜稟議を通す必要はありません。 ■当社について 当社は木造建築の構造技術を核に、設計・施工を支えるソリューションを提供する建築技術企業です。高い耐震性と設計自由度を両立する独自の構法を強みに、住宅から中大規模建築まで幅広く対応しています。環境配慮と専門性の高い技術力で、建築業界の価値向上に貢献し、顧客からの信頼を獲得しています 変更の範囲：会社の定める業務

【エストラ・エチュード・イニスフリー・ラネージュ等、大人気韓国コスメを展開する化粧品メーカー／年休120日以上／週一在宅可／時差出勤可でWLB◎】 ■職務内容 デジタルメディア、SNS、検索、口コミを通じて、ブランド・商品の情報を生活者へ広げるPR設計をお任せします。年間マーケティング戦略・ブランド戦略に基づき、Earned MediaをSNS上の会話や検索行動へ波及させ、ブランド認知・信頼・関心の向上を担っていただきます。主な担当領域はDigital PR、Media Relations、Brand Communications、PR Agency Managementです。 ・Consumer Insight、トレンド、ブランドストーリーを活用したPRテーマ開発 ・デジタルメディア、SNS、検索、口コミへの波及を見据えたPR企画・実行 ・美容、ライフスタイル、トレンド、カルチャー領域のデジタルメディアとの関係構築 ・Web記事、SNS、動画の特性に応じた、ニュース性・生活者インサイトのあるメディアピッチ企画 ・二次拡散されやすい切り口、コンテンツフォーマット、ニュースフックの開発 ・外部PR代理店の窓口、PRブリーフ作成、企画・制作物のレビュー、スケジュール・成果物・KPI・予算管理 ・Earned Mediaの記事、ニュース、第三者評価を活用したSocial Amplification設計 ・Social、Influencer、Digital各チームと連携したコンテンツの二次活用、UGC・検索行動の創出 ・Paid、Owned、Earnedを横断したコミュニケーション設計 ・SEO、AI Search、GEOを意識したPRコンテンツ企画と検索可視性の向上 ・メディア記事、第三者レビュー、ブランド情報など検索上の情報資産拡充 ・新商品発表会、メディア向けイベント、ラウンドテーブル、プレスツアーの企画・運営 ・イベント前後の話題化、メディアやクリエイターが発信しやすい体験・素材設計 ・Influencer・Social PR担当と連携したMedia×Creator統合施策の推進 ※紙媒体への露出も必要に応じて担当しますが、デジタル上での情報拡散を優先します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業〜 ■概要： 2020年12月に日本初のSDGｓIPOとして上場した当社は、2024年度からスタートした、第2創業期の新体制のもとで、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。 新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 そのような中で、今回はIRポジションにて、IR（投資家向け広報）戦略の企画・実行を担い、当社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。 CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。 ■業務内容： ◇投資家／アナリストとのコミュニケーション（面談調整・質疑応答等） ◇決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ（株主通信・プレスリリースなど）の作成 ◇経営陣、各部門との情報連携、調整業務 ◇各種社内資料・スピーチ草案の作成支援 ◇適時開示業務 ◇IRイベントの企画／立案／実施 ■キャリアパス： ◇将来的にはIR室における管理職候補、経営企画／サステナビリティ／財務企画領域への展開など、ご本人の意欲と適性に応じたキャリア形成が可能です。 ◇経営陣と直接対話する機会が非常に多い部門に属し、企業を代表して資本市場との戦略対話の一翼を担う立場での経験が得られます。 ■働く魅力・やりがい： ◇管掌役員であるCOOは勿論、CFOやグループCEOとも直接やり取りしながら、企業戦略と連動したIR活動を展開できます。 ◇経営陣と投資家の架け橋となる、企業価値向上に直結する業務に関われます。 ◇上場企業の戦略本部に属する専門性の高い環境で、広い視野を持って業務に携われます。 ◇子育て支援・エデュケア（＝エデュケーション：教育＋ケア：保育）業界という社会貢献性の高い事業に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本語に特化した国産の大規模言語モデルの研究開発や生成AIサービスの開発・販売・提供／リモート可・年休125日・フルフレックス】 ■業務内容 ・戦略に則ったPR活動、戦略立案 ・エンジニアに対するコミュニケーション ・技術イベントの企画推進、実行、登壇者のサポート ・スカウティング ・ 技術イベントの情報収集、協賛するイベントの選定 ・技術ブランディング施策の立案・実行 ・ SNS運用をはじめとする社内・社外への情報発信 ・ エンジニア向けコンテンツの企画、実行 ・エンジニアに向けた情報発信のサポート ■魅力 ・日本語性能で国内トップクラスの大規模言語モデル（LLM）を目指して研究開発を行っており、生成AIの分野で業界をリードしていくことを目標としています。 ・開発部門や事業部門と近い距離でサポートをすることで、生成AIという最先端の分野に深く関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引多数／ファインコスメティックカンパニー】 ■業務内容 ・取引先様に向けて、市場動向等に即した「強い提案」を実行する下地作り ・Web・デジタル知識を活用し、自社のイメージアップ、業界での地位向上のための対外アピール ・プレスリリースの企画・作成・配信を通じた、メディアおよび社会への情報発信 ・広告代理店・制作会社・各種取引先との連携窓口として、施策の調整・進行管理を行う ■業務詳細 ・Webやデジタルを活用した自社の認知度向上・ブランドイメージ向上に向けた広報 ・Webサイトのアクセス状況の確認・分析、および分析結果に基づくHP・コンテンツ改善 ・プレスリリースの企画・原稿作成・配信、および配信後の掲載状況の確認　メールマガジンの配信 ・会社案内、製品・サービス紹介資料、Webコンテンツ等の制作に関する企画・進行管理 ・広告代理店、制作会社、Web制作会社、メディア等の外部パートナーとの連絡・調整・発注対応 ・外部制作会社・社内制作担当と連携しながら、Webサイト・ランディングページ（LP）の企画、制作ディレクション、公開後の効果分析・運用改善をお任せします。 ■仕事の流れ（一例） ▼情報収集・発信テーマの整理 社内の営業・開発・製造などの関係部署から、新製品、技術、導入事例、展示会出展、受賞、会社の取り組みなどの情報を収集します。 「自社の強みをどのように伝えるか」「業界内でどのような印象を持ってもらいたいか」を考え、発信するテーマや優先順位を整理します。 ▼Webサイト・市場の状況確認 自社ホームページのアクセス数、閲覧されているページ、流入経路、問い合わせにつながっているコンテンツなどを確認・分析します。 あわせて、競合他社のWebサイトや業界ニュース、専門メディアなども確認し、自社サイトや情報発信の改善ポイントを検討します。 社内外の多くの関係者と連携しながら、自社の魅力や強みを社会へ発信し、 認知度・ブランドイメージの向上に直接貢献できる仕事です。 Web分析やプレスリリース、制作進行など幅広い経験を積み、広報・マーケティング領域で着実に専門性を高めていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【HARIOグループ企業／アウトドアコーヒー・ペット用品・EC事業を展開】 ■業務概要： HARIO品、ペット品、コーヒーメディアなどの新規事業を手がける当社にて、商品の広報・PR活動と珈琲メディア運営をお任せします。 ■業務詳細： 『HARIO PET』と『Zebrang』の認知拡大に向けたプレスリリース作成、メディアへの掲載依頼、SNS運営、インフルエンサーとのコミュニケーションをメインに担当いただきます。 ■入社後について： 試用期間中に引継ぎやOJTを実施します。 期間終了後は自身のスタイルで活躍いただける環境です。 ■働く環境： 社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 活気があり風通しも良く、裁量をもって業務に携わることのできる社風です。 ■当社ブランドについて： ・『Zebrang』 白と黒のコントラストで相反するものを表現していくという想いを込め、サステナビリティを重視し、企業利益・社会貢献の相反するものを実現するゼブラ企業という概念に、持ち運ぶGearのGを合わせ『Zebrang』としました。 『Zebrang』では常識を超えて行く提案を追求し、心の豊かさを生み出すことを目的に、機能と感動の共存を実現、エンターテイメントとして提供していくブランドを目指しています。 ・『HARIO PET』 100年にわたりキッチン用品を作り続けてきた実績とノウハウをベースに、食品衛生検査を通る安全性の高い素材を使い、犬種や猫種に合わせた商品開発をしています。 ■当社について： ＜ミッション＞ 近い将来約14兆円にもなると言われる世界のコーヒーの市場の中で事業を展開する当社は、HARIOグループの商社として新事業を成立させること ＜国内外で高いシェアを獲得＞ 当の社製品は国内に加え北米／欧州／アジア等でも高いシェアを獲得しており、マシンの文化であったヨーロッパ圏でも近年注目され売上も伸ばしています。 ＜今後の展望＞ 今後も新ブランドを立ち上げる予定があり、事業拡大を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容 創業早くから海外市場を視野に入れグローバルメーカーとして成長したヨネックス株式会社では、グローバル成長戦略（Global Growth Strategy：GGS）を掲げ、2030年までに東アジア以外の海外展開の強化を目指すなど、攻めの戦略に転じています。 機関投資家からの注目も集まる中、投資家・株主を含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、株主・投資家への情報発信、投資家・アナリスト対応、株主総会関連業務等のIR業務をリードしていただきます。 当社のパーパス＆ミッション、中長期ビジョンに沿った変革のフェーズを投資家、株主に伝えると共に、双方向のコミュニケーションを推進していくポジションです。 ◆職務詳細 ・IR及び投資家とのコミュニケーション戦略の立案と実行 ・投資家、アナリスト対応及び、対話内容の社内フィードバック ・投資家向けイベント（決算説明会、スモールミーティング等）の企画、実施 ・各種開示資料（決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、株主通信等）の作成 ・株主総会関連業務（招集通知、事業報告、想定問答集などの作成他） ・株主優待の企画、運営 ・サステナビリティに関する情報開示 ・チームメンバーの個々の能力を把握した上で指導育成を行うとともに、部門全体のスキルアップにつながる指導育成も意識し、取り組む ◆組織構成 コーポレートコミュニケーション部 IR課への配属となります。 ◆ポジションの魅力 テニス、バドミントンをはじめとする各競技で高いシェアとブランド力を誇り、現在ではゴルフ・アパレル・サッカーといった新領域にも進出するグローバルメーカーの同社では、企業価値向上のカギを握る存在として、IR部門が社内でも非常に重要なポジションと位置づけられています。 事業成長・グローバル展開を加速させる中、単なる報告業務に留まらず、経営陣と密に連携し、企業の未来像を市場に伝える“戦略IR”の立ち上げフェーズに関与できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業／フレックスタイム制／退職金制度あり・家族手当あり】 ■業務内容： 当社にて、サステナビリティ経営を推進する仕事です。ご経験に合わせて下記のような業務いずれかをお任せいたします。 ・統合報告書の企画・制作 ・社会的要請に応え、企業価値向上に向けたサステナビリティ開示全般の企画検討、実施・サステナビリティウェブサイトの改善 ・ビジネスと人権に関する業務（人権DD） ・環境戦略の推進（環境部門と連携し施策の展開を主導） ・マテリアリティ(重要課題)の策定に向けた取り組み ・エンゲージメントを社内に共有する体制、仕組みの構築 ■組織構成： 配属は経営企画部 サステナビリティ推進グループです。現在数名で構成されています。メンバーはそれぞれ開発設計、生産管理、事業企画、国内営業、など様々なバックグラウンドの者が活躍しています。 ■ポジションの魅力： サステナビリティという分野が比較的新しく、外部環境も常に変化しているので、新しいことや、やってみたいことに挑戦できます。経営層に近く、社内の動きをタイムリーに知って、業務に活かすことができます。 ■企業の魅力・特徴： ◇国内トップクラスのシェアを誇る商用車（トラック／バス）メーカーです。また、乗用車・小型トラック（ランドクルーザープラド、ダイナ他）の受託生産も行っており、幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が6割以上を占めており、約100カ国・地域に製品を供給することで、世界各地の人流・物流を支えています。 ◇業界初のハイブリッド商用車発売以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転などの先端技術領域にも注力しており、物流変革や社会課題の解決に貢献しています。 ■従事すべき業務の内容（変更の範囲）： 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 変更の範囲：会社の定める業務

■□スーパーからFC展開の飲食店まで11.7万店舗以上の導入実績がある急成長SaaS企業／グロース上場・国内外でキャッシュレスサービス等展開するホールディングス企業／リモート／フレックス□■ 【概要】 当社はホールディングス体制のもと、子会社3社を含むグループ全体のIR・PRを少数精鋭で担っています。月4本以上のプレスリリースを軸に、メディア対応・情報発信・投資家向けコミュニケーションを一体的に推進しています。 「書く力」と「動く力」の両方を発揮していただきながら、グループ全体の情報発信を支える中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。素養と意欲を重視した採用です。 【主なミッション】 ・子会社のPR業務全般（情報収集、プレスリリース作成、発信、メディアへの訴求など） ・サイト管理 【業務内容】 ・プレスリリースの作成〜発信（月4本程度） ・メディアリレーションの主体的な構築・維持 ・取材対応・メディアアテンドの対応 ・SNS・オウンドメディアの運用企画と実行 ・サイト管理 ・お問い合わせ対応 ・部長サポート業務（資料レビュー補助等） ＜使用ツール/システム＞ Word・Excel（中級以上）、PowerPoint、CRM（サイト管理） 【入社後イメージ】 ・1〜2ヶ月： OJTを行いながら当社の業務について理解をしていただき独り立ちできるように勤務をしていただきます。 ・3ヶ月目以降： 子会社からの一次窓口として、PR業務に従事いただきます。 メディアリレーション構築を推進いただきます。 ・6ヶ月目以降： メイン担当として子会社のPR業務に従事いただきます。 ご自身のスキルを伺ったうえで、ご相談の上、業務を担っていただきます。 もちろんいつでもフォローアップはしますので、ご安心ください。 【魅力】 ・企業ブランディングから事業PRまで、影響力の大きな広報業務に携われる ・M&Aを含む積極的な事業拡大を進める企業だからこそ、変化の多い環境で経営・事業に近い立場から広報・PRの経験を積み、キャリアの幅を広げられる ・PRとIRが連携する環境で、企業価値向上を見据えた情報発信に携わることができ、広報に加えて経営・投資家視点も備えた市場価値の高いキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆グローバルに事業展開するファブレスメーカー／社歴・年齢関係なく評価される制度有／キャリアパス豊富◆◇ 成長中のヘアブラシを中心にハート事業本部における新規商品カテゴリを含む販売促進業務をお任せいたします。弊社の流通戦略は、量販店等のマス市場から百貨店、美容室やサロン等のプロフェッショナル市場、ダイレクト（EC）と幅広いチャネルを抱えていることが特徴です。マルチチャネルにおける販促企画、実行をお任せしたいと考えております。 ■業務内容 商品、市場の面で事業成長（ブランド育成と販売拡大）のための販売戦略立案から社内外関係者との連携による遂行をお任せいたします ・商品技術、消費者や競合のリサーチをはじめとした戦略立案と実行 ・売上向上、顧客育成を目的とした販促企画業務（オンラインと実店舗） ＜オンライン＞ECサイトやWEB上の製品取扱説明書等 ＜店舗＞百貨店、専門店などのB2C、美容室やエステなどのB2B ※ご経験やご志向に応じて得意な領域の販促をご担当いただき、将来的にはオフライン、WEBそれぞれご担当いただきたいと考えております ■魅力 ・販促業務からご経験を積んでいただき、将来的にはプロモーションやマーケティング等、ご志向に応じて幅広い業務にチャレンジできる ・急成長中事業のため、新しい市場をつくるダイナミックさを味わうことができる ・MTGにおける新しい柱となるような事業に携わることができる ■MTGブラシ製品の特長 ReFaハートブラシをはじめとするReFaのヘアブラシは、ときめくフォルムと髪と頭皮のことを考えたブラシ技術をかけ合わせたデザイン設計。使うたびに“心”弾む瞬間をお客様にお届けしたいという思いを込めて開発しています。 【製品例】 ・ReFa HEART BRUSH COLLECTION　https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ ・ReFa HEART COMB Aira　https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・ReFa HEART MIST AIRY　https://www.refa.net/item/refa_heart_mist_airy/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を迎えた老舗工務店／2027年より年間休日120日に／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／従業員の資格取得を積極的に支援する社風◎〜 ■業務内容： 当社の広報業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 具体的には、広報戦略の立案、実行やイベント企画、SNSでのコンテンツ企画・配信・投稿、Web対応（ホームページ、SNS運営）をしていただきます。 ※リモートワーク相談可能です（週に何日は出社いただく想定です） ■資格支援： 従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■当社の特徴： 彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。 ■同社の強み 【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。 【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】 大手住宅メーカーに比べて、広告費用を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。 ■今後の展望： 延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。 熊谷、上尾、川越をはじめとする埼玉県に展開し、多くのお客様に家づくりのパートナーとして選んでいただいてまいりました。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存株主とのリレーション構築をお任せ／創業130年の歴史を持つオフィス家具のリーディングカンパニー／リモート可・フレックス有・土日祝休み／数々の賞を受賞した最先端で働きやすいオフィスで働く】 ■業務概要： 当社の事業成長を支援するSR担当者として、既存株主とのリレーション構築などSR活動全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・コーポレートガバナンス報告書制作 ・個人投資家へのIR・SR露出最大化の為の施策（説明会等） ・株主優待企画 ・エンゲージSRミーティング 創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーである当社はオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 4期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しております。このように投資家やメディアからの注目度が高まっている弊社のSR部門をリード頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休みで在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。 ■組織構成： 配属先組織は課長1名、メンバー1名の組織となり、組織力強化のため増員募集となります。将来的には組織の中核であるリーダーとしてキャリアアップ頂ける環境です。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。

【週２日在宅可／フルーツ流通における業界トップクラス企業】 ■職務内容： 広報グループの管理職として、広報戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ■ミッション： 経営方針や事業戦略を正しく社会へ伝え、企業価値の向上を実現すること。 単なる情報発信ではなく、経営層や各事業部門と連携しながら、当社の取り組みや社会的価値を発信し、ステークホルダーとの信頼関係を構築していただきます。 ■広報業務： ・対外広報 広報戦略および情報発信計画の立案・推進 ・メディアリレーションの構築、取材対応 ・ニュースリリースの企画・作成・配信 ・危機管理広報およびリスクコミュニケーション対応 ・企業ブランディング施策の企画・推進 ・社内広報 社内報や社内向け情報発信の企画・運営 ・グループ会社との情報共有体制の構築 ・経営メッセージや事業戦略の浸透施策の企画 ・コーポレートコミュニケーション コーポレートサイト、オウンドメディアの企画・運営 ・会社案内や各種広報ツールの制作管理 ・SNSを含むデジタルコミュニケーション施策の企画 ・マネジメント業務 広報グループの業務推進および組織運営 ・関係部署との調整、プロジェクト推進 ・経営層への提案、レポーティング ※各種取材対応などで出張が発生する時期があるため、柔軟に対応することに厭わない方を求めております。 【求める人物像】 ・コンプライアンス意識が高く、危機管理能力を有する方 ・明るく快活でコミュニケーション能力が高い方 ・複数のタスクを効率的に管理できる方 ・柔軟性があり、新しい技術やビジネス動向への関心が高い方 ■同社について： 同社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年超のパワーエレクトロニクス企業／パワー半導体と電源機器で社会を支える／働きやすい環境◎／年休127日・土日祝休〜 ■業務内容： IR業務を中心に、投資家向け情報発信や企業価値向上に向けた情報開示業務を担当いただきます。 経営陣や各部門と連携しながら、投資家とのコミュニケーションを推進し、企業価値向上に貢献いただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・決算説明資料、IRプレゼンテーション資料の作成 ・統合報告書・サステナビリティ開示資料の企画・制作 ・機関投資家および個人投資家対応 ・プレスリリース、ニュースリリースの企画・発信 ・コーポレートサイトの運営・改善 ＼ポジションの魅力・やりがい／ ・上場メーカーの企業価値向上に直接携われる ・IRを中心に広報やESG、統合報告書制作など幅広いコーポレートコミュニケーション業務に携われる ・経営陣と近い距離で業務を行い、経営視点を身につけられる ・BtoBメーカーとしての技術力や事業価値を市場へ発信する重要な役割を担える ■組織構成： 3名の社員が在籍しています。 ■当社について： ・創業90年を迎えるパワー半導体と電源機器の老舗専門メーカーです。 1933年の創業以来、映写機用電源から始まり、電力用サイリスタ／パワートランジスタ／IGBTとパワーエレクトロニクスの発展とともにパワー素子や産業用電源機器を開発してきました。当社ブランドとして「SanRex」を展開。温水便座や業務用エアコン／製造用ロボット／UPS（無停電電源装置）や新幹線などの車輛用補助用電源などに、パワー半導体／電源としては溶接機／切断機／太陽光や水素発電などの新エネ／再エネなど等、多岐にわたる分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式管理や株主総会運営のご経験をお持ちの方歓迎！カーインテリアの総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり〜 ■業務内容： 上場企業の開示・株式管理領域を担いながら、 2025年7月に新設された広報部で体制構築にも携われるポジションです。 正確性と調整力を活かし、株主総会・ガバナンス・IR支援まで経験領域を広げたい方を歓迎します。 ■採用背景 広報活動強化を目的として新設された広報部において、 上場企業としての確実な情報開示の実施と、株主総会開催に向けた体制構築を進めるための募集です。 ■業務詳細： ・東証開示及び関連業務 ・株主名簿の管理 ・招集通知作成 ・株主総会企画・運営 ・株式管理業務、持株会（役員、従業員、取引先）運営業務 ・コーポレートガバナンス報告書、統合報告書等の作成支援 ・その他広報・IR支援業務 ■業務の魅力 株式管理・株主総会・開示業務を一気通貫で経験できる点が特徴です。 専門領域の知見を深めながら、コーポレートガバナンス報告書や統合報告書、 IR支援業務にも関わることで経験の幅を広げられます。 さらに、新設部署の立ち上げフェーズに参画し、運営体制構築に携われます。 ■配属先情報：広報部 ・人員構成：４名（男性3名、女性１名） ■働き方： ・在宅：可 ・残業：月10時間程度 ■当社について： ・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。 特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、 航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ・海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／ものづくり事業のDNAを持ちながら独自性の高い事業を支える企業／風通しのよい組織運営で若手がチャレンジしやすい雰囲気／フレックス・在宅勤務制度有〜 【魅力・オススメポイント】 老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！ サステナビリティ施策の企画・推進を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります！ ■業務内容： ・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。 ・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。 業務内容 主に下記リンクの内容を主といたします。 https://www.noritsu.co.jp/sustainability/materiality/ ４つのマテリアリティ、その対応計画を推し進めていただくことがミッションです。 1世の中に必要とされるものづくりを通じて未来を創造し、社会と人々の豊かさへ貢献 2環境・社会に配慮したサプライチェーン体制を整備 3一人ひとりの多様な価値観を尊重し、すべての人材が未来志向で活躍できる職場基盤の構築 4持続的成長に向けた健全なガバナンス体制の強化 ■業務詳細： ・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー） ・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行 ・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など ・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信 ・社会貢献活動の企画・推進 ・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進 上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。 ■組織構成について： サステナビリティ推進室 ・執行役員室長1名、マネージャー1名、メンバー1名 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的な成長産業である半導体分野において、高い競争力を持つ当社の企業価値を国内外へ発信するIRポジション】 ■業務概要： IR業務を軸として、経営企画、広報、サステナビリティ(ESG・CSR)領域まで幅広く担当頂きます。世界最先端の半導体製造を支える当社において、経営層や各事業部門と密接に連携しながら、投資家・株主をはじめとするステークホルダーへの情報発信を通じて、企業価値向上に貢献頂くポジションです。 【具体的には】 経歴を踏まえ、以下から業務範囲を決定します。 ・有価証券報告書、決算短信、統合報告書等の開示資料作成 ・国内外の投資家／アナリストとのコミュニケーション ・決算説明会資料の作成および運営サポート ・中期経営計画の策定および進捗管理 ・海外子会社管理 ・コーポレートガバナンス関連業務 ・社内外に対する広報企画(社内報、新製品発表、展示会事務局) ・サステナビリティ(ESG／CSR)に関する施策の企画／推進など ■本ポジション魅力： ・最先端半導体の進化を支えるグローバルニッチトップ企業において、経営と資本市場を繋ぐ重要なポジション。 ・経営層や社内各部門と連携し、業績、技術力、競争優位性、中長期の成長戦略を国内外の投資家へ発信します。 ・世界から注目される企業において、企業価値向上に直接貢献しながら、IR・財務・経営戦略・半導体業界に関する高度な専門性を身に付けられます。 ■当社特徴： ・レーザーを中心とした独自の光応用技術を強みに、半導体やFPD分野の検査・計測装置を開発しています。特に、最先端半導体の製造に不可欠なEUVマスク関連の欠陥検査装置において、業界標準となる製品を展開しています。 ・約7割の社員がエンジニアという研究開発型の組織で、生産を外部委託するファブライト戦略により、自社は高度な研究開発・設計・顧客課題の解決に集中しています。迅速な意思決定と高い技術力、世界的な半導体メーカーとの強固な関係を通じて、世界初となる製品を継続的に生み出していることが強みです。 ・今後も生成AI、データセンター、5G／6Gなどの普及を背景に、先端半導体市場の拡大が予想されています。半導体の微細化・高性能化が進むほど検査・計測の重要性も高まることから、中長期的な成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【微経験歓迎の広報／企画〜運用実務／社会的意義の高い取り組みを世に広める】 当社が運営に携わる医療法人社団元気会横浜病院では、認知症ケアや身体拘束に頼らない医療・介護の実践など、「本当に良い医療」を提供することに力を入れています。一方で、その価値をまだ十分に発信できていません。今回募集するのは、病院の魅力や理念を自らの言葉やデザインで形にし、「選ばれる病院づくり」を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・公式Webサイト・SNSの運用、魅力的なコンテンツの企画・発信 ・広報誌やパンフレットなど、各種広報ツールの企画・制作・進行管理 ・メディアからの取材対応、プレスリリースの作成および配信 ・採用部門と連携した採用広報（求職者向けの情報発信・イベント企画） ・院内広報の推進による、スタッフ間の情報共有とエンゲージメント向上 URL：https://genkikaiyokohama.jp/ ※当院の広報は、制作業務だけを担当するポジションではありません。病院の魅力や理念をどのように伝えるかを考える企画段階から、デザイン制作、ライティング、Web・SNS運用まで一貫して携わることができます。 ■組織構成： 広報室：2名（30〜40代） ■特徴： ◎当院には「まずは自分たちでやってみる」という文化が根付いており、自分のアイデアを形にしやすい環境があります。決められた作業をこなすだけではなく、「もっと良い伝え方があるのではないか」を考え、企画・提案しながら仕事を進めることができます。正解のない課題に向き合い、自ら試行錯誤しながら成果を生み出していく面白さを感じられる仕事です。 ◎さらに、発信した情報は患者様やご家族だけでなく職員にも届きます。病院の認知向上や仲間集めに貢献できるだけでなく、認知症ケアや身体拘束に頼らない医療・介護といった社会的意義の高い取り組みを世の中に広めていくこともできます。病院のブランドづくりを通じて、多くの人に影響を与えられることが大きなやりがいです。 ◎広報や医療業界での経験は問いません。OJTによる丁寧なサポート体制に加え、学習支援制度も整っています。経験よりも、「自分の手で価値を伝えたい」「誰かの役に立つ発信がしたい」という想いを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場の独立系SI企業・働きやすさ◎〜 ■業務内容： プライム上場の当社にて、経営陣と連携しさまざまな課題解決に向けた施策の立案から実行まで、オーナーシップを持って推進いただきます。経営層と直接やり取りするポジションです。 経営戦略・経営計画・経営企画管理・IR対応・株主総会など、経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、IR関連業務をメインにご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 ■当社の魅力： 「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える！」 この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ／キャッシュレス／決済／ロボット／IoT／RPA／クラウド／自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、2025年には売上高1,010億円、営業利益152億円を目指しています。 【認定資格】 ◎「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定企業　※4年連続 ◎厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3」を取得 ◎スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定 ◎「くるみん」認定企業 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

〜建設・リノベ・不動産を一気通貫で提供できるワンストップの総合力／かつてない拡大期を伴走する仲間を募集〜 ■業務概要： グループ14社を横断するブランディングの推進、および社内外への情報発信の仕組みづくりを、責任者候補として一気通貫でお任せします。 まずは、各グループ会社から有志が集う「ブランディング委員会」に参加していただきます。ゆくゆくは、あなたが中心となり、委員会のメンバーと共に本プロジェクトを推進していただくことを期待しています。　 ■具体的には： ・グループブランディングの基盤構築：会社案内の作成、ロゴのリニューアル、各種看板の作成などを通じ、グループ共通のビジュアルアイデンティティを確立します。 ・メディア露出・PR戦略の推進：「SHUKEN GROUPを世の中に出していく」ため、雑誌への掲載誘致やメディア露出を増やすための戦略的なPR活動。 ・インナーブランディングとMVVの浸透：グループ全体のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を全社に浸透させるための企画・実行。また、グループ内の情報発信アプリである『SHUKEN Times』の運用・管轄もお任せします。 ・マルチな広報・パートナーシップ活動：各種SNS運用のディレクション・一部実務 ・スポンサー等の関わりがあるバスケットボールチームとの各種打ち合わせ・共同PRの企画・調整 ■キャリアパスについて： 入社直後からすべてをお任せするわけではありません。まずは弊社のカルチャーや各グループ会社の業務、現場の雰囲気にじっくりと慣れていただきます。そこで小さな成功体験や実績を積み上げていただいた後、広報部門の「推進責任者（マネージャー）」として正式に組織を引っ張っていただく、非常に裁量とロマンの大きいポジションです。 ■当社について： SHUKEN GROUPは、建築・内装・不動産・設備・家具製作など、住空間・商空間に関わる多様な事業会社を擁するグループ持株会社です。グループ全体の経営戦略や事業推進を担い、各社の専門性を掛け合わせることで、高付加価値なサービスを実現しています。安定した基盤のもと、事業拡大や新たな挑戦を続けており、中途入社でもこれまで培ってきた経験を活かしながら、経営視点を持って仕事に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル活躍／リーダークラス採用／情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【具体的な仕事内容】 ・グローバルプレスリリースの企画・進行（日英リリースの校正、ロジックチェック） ・プロモーション（プレス、メディア露出）の企画・進行 ・制作会社・代理店のディレクション ・コピー・デザインの品質管理 ・海外現地法人プロモーション支援（現地法人と連携） ・プロモーション効果検証 【自社製品の優位性】 キオクシアはメモリ技術を中心としたテクノロジーの会社です。1987年、世界初のNAND型フラッシュメモリという半導体技術を使った記憶媒体を発明して以来、世界中のデジタル化社会の発展に大きく貢献し、現在では、国内で生産したメモリチップの90％以上を海外に世界中に輸出し、国内でのシェアも約40％を占めています。SSDは、フラッシュメモリの応用製品として、北米でのデータセンターやPC等のビジネス向けに強みがあります。 【想定されるキャリアパス】 プロモーション施策の企画・推進を通じて経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチーム運営やメンバー育成、業務改善・効率化の推進を担っていただくことを期待しています。 また、生成AIをはじめとする新技術や市場動向を踏まえた戦略的な広報・マーケティング活動をリードし、グローバルでのブランド認知向上やメディア露出拡大にも貢献いただきます。 将来的には、専門性を高めながら上級職やマネジメント職へのキャリアアップを目指せる環境です。 【職場環境】 ・平均残業時間：25時間程度/月 ・在宅勤務：週2〜3日程度　※部門方針や業務内容による ・残業時間：平均25時間/月 ・スキルアップ研修、社内技術研修、 社外研修受講可。 ・竣工間もない新しいビルが執務場所となります。 ・役員をはじめ社員同士の距離も近く、和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。 ・拠点のある四日市、岩手の他、イベントで国際展示場、幕張メッセなどの出張の機会が定期的にございます。 （休日出勤は年1〜2回程度） ・専門的な知見をお持ちの場合は、海外出張の機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務