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・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります 【アピールポイント】 ・営業未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・営業職全体の平均年収500万円以上！ ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間程度) ・月7日～12日休み ・東証プライム上場、 　売上4,634億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【キャリアアップについて】 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種がどうしても 自分の適性や興味と合わない」 実際にキャリアを積む上で感じる 上記のような願いに応えられるように、 ジョブローテーション制度をご用意。 一人ひとりの「自分らしいキャリア形成」 を応援しています♪ -*---* 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 　※男女比率 7:3(女性管理職53名) 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪

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◆仕事内容 査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買い取りをお任せします。 お客様との会話を大切にしながら信頼関係を構築していく事が大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサーなど多様なバックボーンの方々が活躍しています。 ◆仕事の流れ 1.査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分～1時間程度の場所が多い印象です) 2.お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 3.ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困っても、本部からの遠隔サポートが随時受けられるので安心です。 4.お客様に査定金額の提示と理由を説明 5.売却希望の場合は合意した買取金額をお支払いし、品物を社用車へ積み込む。 6.次の訪問先へ出発(1日平均4～8件を訪問) ※買取商品、品数、場所によって件数は大きく変わります。 ◆未経験の方へ ご安心してください。 1カ月のOJT研修(身につけばさらに早く終わります)で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までゼロから学ぶことが出来ます。 研修後は基本的に1人で訪問します。 ◆POINT 移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは先輩たちのお気に入りポイントです◎ ◆楽器事業部/買取査定員の魅力とあなたにとっての未来 OJT研修など教育環境が整っているので、必ず営業力コミュニケーション能力が身に付きます。 かなりのスピード感のある事業部なので、あなた次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者、ゆくゆくはマネジャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります。