【東京/名古屋/大阪】総合職 ~残業7.4h/フレックスタイム制度有/業界未経験歓迎/働き方◎~キグナス石油株式会社

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仕事内容

【若手活躍中!/中途入社も多数在籍/幅広いキャリア形成が可能/安定経営/働き方◎/社宅制度あり】 ■業務内容 総合職としてご入社いただき様々な業務をご経験頂く予定です。 ※入社時はこれまでの経験を活かせる配属先を想定しています。 初期配属の可能性が高い職種の1つである特約店営業についてご紹介します。 <具体的な業務内容> ・特約店への営業活動 ※特約店:キグナスマークをあげて、製品を販売する契約を結んだ会社 Lコンサル営業のようなイメージで実際に特約店に足を運び、課題をヒアリング・解決提案を通じて特約店の活性化を担います。特約店の課題は販売促進戦略やスタッフ教育など様々です。担当社数は5〜10社/人が平均です。 <その他の業務> ・売上金額を管理する債権管理 ・担当特約店への出荷数量を管理する数量管理 など ■組織構成 営業担当が全社で約20名。20〜30代が中心に活躍中。 全社員の約5割が中途入社で、年齢や年次に関わらず管理職として活躍する社員も多数。 旅行会社や各種メーカー、ディーラーでの法人個人問わず営業経験を持つ方など活躍中。 ■入社後の流れ 本社にて座学研修を約2週間、その後サービスステーションへ赴き現場研修を約2週間行います。研修終了後、配属先決定。(勤務地:東京・名古屋・大阪の可能性あり) 主な研修:ナレッジ系・スキル系研修、組織の繋がりを意識した階層別集合研修など 配属後は先輩社員がOJTとしてつき、丁寧に業務のサポートを行います。 将来的には経営企画、次世代事業開発、需給、経理、総務業務など幅広いキャリア構築の可能性があります。 ■働き方&福利厚生 ・WLB◎年休124日(土日祝)/残業月7.4h/フレックス制度 ・社宅制度:借上げ社宅・寮を貸与(個人負担10%〜35%) ■年収例 30歳/697万円(配偶者あり)、35歳/885万円(配偶者あり、子供1人、持ち家の場合) ※上記年収は残業手当を除いた一般社員の額です。 ■ミッション 現在の中期経営計画は”次の50年に向けたNEW KYGNUSの創造”をコンセプトに策定。安定した収益のある今の段階から、燃料油販売に次ぐ収益の柱を将来に向けて構築すべく、新規事業の研究や実行に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー 10F 勤務地最寄駅:地下鉄線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 西日本支店 住所:大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル4階 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 中部支店 住所:愛知県名古屋市東区葵1-19-30(マザック アートプラザ4階) 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,800円〜338,800円 その他固定手当/月:18,956円〜32,186円 <月給> 289,756円〜370,986円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定 ■年収例: 30歳/697万円(配偶者あり)、35歳/885万円(配偶者あり、子供1人、持ち家の場合) ※上記年収は残業手当を除いた一般社員の額です。 ■賞与は業績連動のため、上記の金額は毎年変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:10

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月平均7.4時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(入社1カ月経過後付与17日〜最大22日/年)、土日祝、年末年始(6日)、結婚休暇(8日)、配偶者出産休暇(3日)、リフレッシュ休暇(勤続15/20/25年は各5日、30年10日)等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者19,000円、子9,500円/人 住宅手当:世帯主27,000円 独立生計者 20,000円 寮社宅:借上社宅・借上独身寮(自己負担10〜35%) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後1ヶ月程度は集合研修(SS実習含む)、その後、配属先でのOJTを予定しています。 その他研修制度も整っています。(階層別研修、キャリアアップ研修、e‐ラーニング等) <その他補足> ■地域手当: 東京・大阪地区(本給+家族手当)の9.5% 名古屋地区(本給+家族手当)の7.0% ■制度: カフェテリアプラン(年間30,000円まで会社補助)、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、確定拠出年金(DC)制度、財形貯蓄制度 ■その他: アウトソーシングによる福利厚生施設利用可能

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 【必須条件】 ・全国転勤可能な方(現時点で東京・大阪・名古屋の可能性がございます) ・一般的なPCスキル 【必須資格】  自動車運転免許(AT可)

会社概要

会社名

キグナス石油株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー 10F

事業内容

■事業内容:石油および石油化学製品の販売(石油元売)

従業員数

79名

資本金

2,000百万円

売上高

349,521百万円

平均年齢

43.1歳

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GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

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【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

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