3397 件
コンパスグループ・ジャパン株式会社
東京都中央区築地
新富町(東京)駅
700万円~999万円
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レジャー・アミューズメント スポーツ・ヘルス関連施設, 営業企画 事業企画・新規事業開発
学歴不問
多業態の総合外食企業の実績を活かした質の高い「コントラクトビジネス」と都市型レストラン運営の「コンセッションビジネス」を主軸に展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務概要: 1シニアリビング業態(有料老人ホーム、特養)における新規開拓の開発(獲得) 2潜在顧客(クライアント)とのBtoBの立場で、商談(社内基準に則った条件提示・交渉)を行い、成約後は契約実務と運営部門の連動を図り、閉店まで携わっていただきます。 ■当社の特徴: 私たちは、独自基準の食材検査、HACCP準拠の衛生管理の実践など「食の安全と安心」にグループの総力を結集し、現在全国1600ヶ所以上の事業拠点を運営しています。そこには、「おいしさと楽しさ」に「栄養バランス」を両立させたメニュー提案から、快適で機能性にあふれた食空間づくりまで、お客様のあらゆるニーズにフルサポー体制でお応えします。 また、当社では環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証を取得しており、従業員の意識改革やISOシステムの教育を強化し、継続的な環境保全に対する取り組みを積極的に推進し、現在1200ヶ所を超える拠点においてに認証を取得・更新しています。 ■当社の魅力: レストランが晴れの日の食とするなら、当社が提供しているのは生活基盤を支える毎日の食です。「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。受託事業所の状況や形態により各現場に求められるものは異なりますが、H(健康)S(安全)E(環境)への取り組みを最優先事項としながら、一人でも多くのお客様から「今日も美味しかった」と言って頂けるように社員一人一人が日々工夫を重ねています。
株式会社Sales Marker
東京都港区虎ノ門神谷町トラストタワー(23階)
600万円~1000万円
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), 販売促進・PR 営業企画
【新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供/2022年3月リリース・130社以上導入済み!/コアタイムなしフレックス】 ■概要: BtoBセールスを行っている企業向けに、新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供する当社にて、ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、市場のパーセプション(知覚)を形成し、プロダクトの定着を促進します。 ■業務内容: (1)機能改善や新機能の企画に関する業務 当社顧客と直接対話し、獲得したインサイトをプロダクトチームに共有し、プロダクトへの反映に貢献します。 ・顧客要望/課題のヒアリング ・導入/活用事例の共有 ・顧客セグメントの明確化/ペルソナの特定 ・競合調査/市場トレンドの把握 (2)プロダクトGTM戦略に関する業務 Biz-Dev、営業、ISC、開発チームと協力し、Sales Markerというプロダクトを市場にどのように出すか道筋を立てます。 ・GTM戦略に対してマーケティング関連の業務の計画と実行 ・開発チームとの機能の優先順位、リリーススケジュールの調整 ・リリーススケジュールに合わせたマーケティングタスクの管理と成果物の作成 (3)Sales Markerのポジショニングに関する業務 潜在顧客がSales Markerをどう捉えるかを考え、ユニークで優位なポジショニングができるよう、適切なメッセージングを実行します。 ・インテントセールスのカテゴリー形成に向けたマーケティング業務 ・営業資料などの、プロダクト販促物の作成と継続的な改善 (4)Sales Markerの啓蒙活動業務 社内・社外共に、Sales Markerの情熱的なファンを増やす活動を行い、デマンドジェネレーションに貢献します。 ・Sales Markerの新機能を効果的に伝えるためのコミュニケーション戦略の設計 ・Sales Markerの新機能を効果的に伝えるための記事やコンテンツの作成 ・Sales Marker Liveなどのイベントの企画・運営 ・Sales Markerコミュニティの活性化に向けた活動 ・営業チームと協力し、営業活動のノウハウをまとめたプレイブックの作成
SMFLレンタル株式会社
東京都千代田区一ツ橋(2丁目)
500万円~699万円
リース, 営業企画 経営企画・事業企画・営業企画アシスタント
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
当社はRaaS(Retail as a Service)の進化を求め、次世代のレンタルソリューションを創造し、お客様と社会の課題解決に貢献することを掲げております。 ■業務概要 主に営業社員の技術的なサポートを担当します。顧客からの要望をもとにサプライヤーやメーカーを調整しソリューションを構築します。営業への商談同行他、販売促進のチラシ作成などにも挑戦できます。 ※技術的なサポートとは:お客様のニーズに応えるべく商品(計測器)を選定。導入による効率化と運用までのスキームをサポートします。 ・マーケティングや営業企画の経験は不問。製品の知識を活かして新しい職種に挑戦したい方歓迎。未経験の業務に関しては入社後フォローを実施します。 ・計測器を取り扱うため商品の知識を活かして主要メンバーとしてご活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成:7名 ∟部長:1名 ∟チーム長:1名(30代後半) ∟メンバー:5名 ■業務の魅力: ・企画⇒導入⇒運用まで携われる ・人数がそこまでいないため若いうちから裁量もって働ける ・社内コミュニケーションが活発 ■キャリアパス: ・入社後は先輩に同行して知見を養っていただきます ・30代で管理職実績あり ■当社の特徴 日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しております。 2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しております。 近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきてます。 得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 現在の体制になってからは総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり、既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げております。
モノグサ株式会社
東京都千代田区飯田橋
飯田橋駅
550万円~1000万円
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), 営業企画 事業企画・新規事業開発
■IPO準備中/記憶のプラットフォーム「Monoxer」を展開/導入実績4,000超/全員が事業開発の肩書を持つ異色×急成長スタートアップ/リモート可/各領域の事業責任者と協業しながら、戦略戦術を立案■ 記憶の一元管理や個人の記憶度に合わせた問題の自動生成ができる、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を提供している当社にて、事業を拡大させるビジネス・プランニング担当を募集します。 ■期待する役割: ・KPIマネジメントやOKR策定といったツールを通じて、各領域の事業責任者と協業しながら、戦略戦術を立案し、戦略戦術の実行確度をあらゆる手段を使って高めていく ・KPIマネジメントを通じて、課題への打ち手を施策やオペレーションに落とし込むことはもちろん、属人的なスキルを汎用的なスキルとして各人に落とし込んでいくよう、組織のイネーブルメントも担って頂く ・事業の第一線で業務を行うメンバーと同じ解像度の事業理解は前提として、事業マネジメントの直接のラインに入らないで実行するからこそできる、全体を俯瞰した上で先を見据えた動きが期待される ■ミッション: 「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが記憶を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■社内環境/制度: ◎全社でOKRを運用 全社、チーム、個人それぞれのレベルでOKRを設定しています。基本的に個人のOKRは各々が考え、会社が目指す方向と自分の取り組むことのつながりを感じやすい形になっています。進捗は週次の1on1と全社OKRミーティングで確認、共有をします。 ◎社風 Google、リクルート出身のボードメンバーをはじめ、Yahoo!、旭化成、楽天など様々な企業から転職したメンバーで構成されるため、各々の強みが活かされメンバー同士で学んだり、刺激を受けることも多いです。穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。
はなさく生命保険株式会社
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー(18階)
生命保険, 金融法人営業 営業企画
<最終学歴>大学院、大学卒以上
〜転勤なし/就業環境◎/私服勤務可/スピード感のあるフラットな社風/急成長中の日本生命保険100%出資子会社〜 ■職務内容: ご経験やご希望に応じて、以下業務を担当いただきます。 担当業務は特定分野に限定しておりませんので、横断的に担当いただくことも可能です。 ・日本生命の代理店営業部隊との連携による、代理店チャネル開拓業務 ・担当エリアの日生代理店営業部を訪問し、営業担当者への教育研修や販売促進、代理店同行等を実施(月1/4程度のペースを想定) ・代理店教材・ツール作成および管理、教育カリキュラムの策定業務 ・販売戦略・販売推進業務(販売計画策定、業績管理・データ分析、営業支援等) ・営業企画・マーケティング業務(新規事業企画、デジタルマーケティング、アライアンス等) ■入社後のキャリア・評価体系: ・キャリア(新設チームの為、以下のキャリアを想定しています。) −ゆくゆくは代理店営業リーダーや販売推進・教育支援担当(ミドル担当者)を、そして、将来的には管理職への登用も目指せます。 ・評価体系 −年1回、業績&プロセス(各50%)評価のうえ、月給・賞与アップレンジや昇格を判定(プロセスもきちんと評価されるので、安定的なキャリアアップが可能です) ■同社の魅力ポイント: ・ショップ等の代理店マーケットに対して、魅力的な商品を機動的に提供したいと考え、日本生命100%出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をしました。日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・転勤なしのため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:無
株式会社クレセント
広島県呉市川尻町東
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専門店・その他小売 水産・農林・鉱業, 営業企画 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
お菓子作りを通して地域の活性化を支えるお店/大手小売店との取引実績多数 ボランティアや、名産品づくりなど、地方創生に積極的に取り組んでおります! ■担当業務 パン・洋菓子の製造を主に行っていただきます。 希望があれば、地域の特産品を活用した地域おこし商品開発や、地域イベントや展示会にもスタッフとして参加できます。 ご入社後は、OJTを通して業務を習得いただきます。 ■組織構成:15名 飲食店経験者だけではなく、大手メーカーや事務職から転職して活躍している方もいます。 ■期待するミッション 製造〜販売だけではなく、商品開発にも積極的に携わっていただくことを期待します。 ■1日の流れ 午前中:店頭に並ぶパンの製造 午後:看板商品<レモンケーキ>の製造 1日の来店者数はおおよそ50人ほどで、老若男女問わず地元に愛されています。常連さんも多く、笑顔があふれるお店です。 ■仕事の魅力 (1)地域の特産品を活用した商品開発・販売を行うことで下記のような喜びを実感できます。 ・自分のアイデアが世にカタチとなる喜び ・自分が開発した商品が、実際に東京等の売り場に並ぶ喜び ・原材料となる地域の特産品を育てている農家の方たちから感謝される喜び(≒地域を盛り上げることができる) (2)ノルマ無し クリスマスケーキの売り上げノルマなどもないため、地域のため、お客様のために働くことができます。 (3)副業可(会社規定あり) ご自身のスキルを高めるために、副業も可です。 (4)多様場働き方への職場理解 今回は正社員募集となりますが、時短正社員など多様な働き方を尊重・応援しています。家庭の事情など急なお休みでも融通が利きやすい、チームワークのある環境です。 (5)独立・起業支援あり 飲食業界に強いコネクションを持つ社長の下で業務を習得し、将来的にはご自身のお店の立ち上げなども、サポートいただけます。これまでも数々の起業支援の実績があります。
株式会社ベリサーブ
東京都千代田区神田三崎町
水道橋駅
400万円~649万円
システムインテグレータ, 営業企画 経営企画
■□第三者検証のリーディングカンパニー・ゲームAIテストソリューション/大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績/SCSKグループ/フレックス制度や住宅手当・退職金有・再雇用制度あり/在宅勤務可□■ ■ポジション概要: コーポレート部門の各部(人事部・経営企画部・経理部・法務部・事業推進部・情報システム部)のいずれかに配属し、各部のメンバーとして業務推進・業務改善・企画などに取り組んで頂きます。配属先はご本人の希望や適性などをもとに判断させて頂きます。 キャリアとしては、コーポレート各部を幅広く経験しゼネラリストとして経営スタッフとして成長していただくこともできますし、特定領域のスペシャリストとして長期的に専門領域を深めていただくこともできます。 ■当社の特徴: ・ソフトウェア検証のリーディングカンパニーであり、資本金/売上高共にトップクラスです。外部機関との連携や各種団体での活動も積極的に行っています。 ・技術力と事業運営ノウハウや顧客との信頼関係を背景に、着実に売上を伸ばしてきました。社員数も5年前と比較し、ほぼ2倍となっています。 ■同社について: IT製品の評価・検証ビジネスを行っているソフトウェア検証のパイオニア企業。ソフトウェアの評価や検証はアメリカでは業界として認知されている市場です。市場規模も大きくさらにこれから伸びていく業界で、その中でも同社はリーディングカンパニーとして業界トップに君臨しています。
SBIいきいき少額短期保険株式会社
東京都港区六本木泉ガーデンタワー(16階)
500万円~899万円
生命保険 損害保険, 営業企画 金融事務(生保・損保)
■業務内容 新契約・収納保全・保険金支払にかかる企画業務をご経験・適性に応じてお任せします。(医療保険・死亡保険・ペット保険・地震補償保険) ・オペレーション全般の企画・推進・管理 ・業務フロー構築・帳票設計・システム企画 ・事務委託管理 ・システム部門との折衝 等 ■配属組織: 配属先の業務部は34名で新契約G:7名、保険金支払G:19名、収納保全G:6名、他となっています。※出向・派遣社員含む ■採用背景: 当社はシニア世代のお客さまを中心に多くのご支持をいただき成長してきました。近年においても、死亡・医療保険に加え、ペット保険や地震補償保険などの提供も行うなかで順調に契約件数が伸長しており、現在およそ18万件(23年3月末)の保有契約を有するに至っています。また、今後もSBIグループの基本観である「顧客中心主義」のもと、お客さまに更なる魅力的な商品やサービスを提供すべく、新規の事務フロー構築・全社横断的なプロジェクトを日々進捗させています。ジュニアメンバーも多い組織ですので、ご経験を生かして新しい取り組みをスピード感もってリードしてくださる方を募集しています。 ■キャリアパス グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。 ■当社について: SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました。(東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループの子会社)SBIグループの保険部門の中で少額短期保険(死亡・医療・ペット保険他)を扱っています。 SBIグループに参画したことにより、安定した経営基盤を確保し、同グループの保険会社や少額短期保険業者との相乗効果により、お客様へより高品質な保険商品・サービスの提供に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社バンダイ
東京都
650万円~799万円
ゲーム・アミューズメント・エンタメ 玩具, 販売促進・PR 営業企画
【キャラクタービジネスの最前線を担う職種/〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業/働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実/フレックス有り/1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容: 直営店舗運営および運営戦略の立案・実行をお任せいたします。 ・市場分析、顧客満足度調査や実証データ収集など調査の企画設計〜報告書作成 ・販促施策の立案と実行 ・直営店舗向け商品の企画、仕入れ、プロモーションの立案・企画 ■配属先・ホビーディビジョン グローバルビジネス部の紹介: ガンダムなどのキャラクターを主としたプラモデルの企画・開発・製造・販売などをワールドワイドに行う部門です。プラモデルを通して世界中のファンに「作る喜び」を届けています。グローバルビジネス部(東京三田オフィス)ではプラモデルのマーケティング(販売やプロモーション)、物流などをグローバルに行っています。 ダイレクト販売チーム(直営担当)は、全世界のガンプラファンに向けた 公式ガンプラ総合施設「THE GUNDAM BASE」などの直営店の運営や宣伝などの店舗戦略やイベントを通して、エンタメ業界のマーケティングスキルを磨くことが出来ます。 ■当社について: ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実:以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子:30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」(最大5日間)を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。
三井金属鉱業株式会社
埼玉県上尾市原市
沼南駅
450万円~899万円
電子部品 金属・製綱・鉱業・非鉄金属, 商品企画・サービス企画 営業企画
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■概要: 配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池・全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開発を進めており、パイロットプラントの開発、サンプル(A-SOLiD)の供給も開始している段階です。このような状況の中、今後さらに事業化を進めていただける方を募集しております。 ■業務内容: 全固体電池用固体電解質事業開発のための企画・マーケティング業務をお任せします。 全固体電池向け固体電解質の事業化を推進するにあたり、国内外での顧客開拓、ニーズ探索などのマーケティング、事業開発を実施。その他にも国内外の顧客、調達先の営業担当者として携わっていただくケースもございます。 ■業務の面白み/魅力: 研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与し、新規事業を作る過程を経験することができます。 ■配属先ミッション: 現在~10年後を見据えた全固体電池用固体電解質事業開発のための企画・マーケティング ■求める人物像: ・自ら学習する姿勢が強い方 ・社内外の関係者と協働しながら、円滑に業務を進めることができる方 ◆事業の魅力: 既に同社では、全固体電池向け固体電解質のサンプル供給も始まっており、業界で最も上市が近い状況です。また、EV用途向け等でも要望を多くいただいており、今後も需要が拡大していくことが予想されます 併せて、最終デバイスとなる電池の開発も進めており、サプライチェーン全体を見ながら開発を進めていくことも可能です。 ◆総合研究所について: 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オープンロジ
東京都豊島区東池袋(次のビルを除く)
東池袋駅
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 倉庫業・梱包業, IT法人営業(直販) 営業企画
【「物流の未来を、動かす」を掲げる成長企業/年数百%成長する物流×EC市場へ一石を投じる/導入実績10,000社以上を誇るクラウドサービス】 ■ポジション概要: セールスチームをマネジメントし、自身でもプレイヤーとしてEC(荷主)向けに営業を行うポジションです。経営とコミュニケーションを取りながら立てた戦略をチームへ落とし込んで実行します。成果最大化に向けたチームマネジメントを行なっていただきます。 ご経験に合わせて、パートナーセールスチームのマネジメントや業務を行なっていただく場合もあります。パートナーセールスではリード獲得のために、協業先とセミナー実施したり、アライアンス提携やリード獲得の施策企画等、手法に拘らず企画実行いただきます。 【業務詳細】 ・EC(荷主)へ向けたオフライン/オンラインによる商談実施 ・大口顧客獲得のための施策立案 ・成果最大化に向けたチームマネジメント ・アライアンス提携(ご経験によって) ・リード/商談獲得のための施策の企画立案 ・関連資料作成・契約書作成等、各種事務等 ・戦略を立てる経営とのコミュニケーションや企画支援 ■当社プロダクト「オープンロジ」について: ECでの取引はAmazon、楽天などの大手プラットフォーム活用から、徐々にD2Cと呼ばれる自社サイトからのダイレクトな手法へ変化が進んでおります。その結果、物流量は増える一方で、EC事業者には物流業者への知見が少なく、適切な活用が出来ていない現状があります。 「オープンロジ」導入により、倉庫活用の最適化、運送の効率化、商品流通の可視化、ひいては物流業界の人出不足解消など物流クライシスと呼ばれる業界全体の課題解決を目指しています。 ∟コロナの影響でEC市場が注目されるよりも以前から物流DXに取り組んでおり、既に業界最大級である50もの倉庫拠点と提携していることで、今後も安定的な事業成長が見込めます。 >会社紹介資料 https://speakerdeck.com/hr01/openlogi-company-profile ■就業環境: 現在出社と在宅勤務を使い分けており、子育てやプライベートも両立しながら働ける環境です(平均年齢33歳で4人に1人が子育てをしています)。
株式会社ミックコーポレーション東日本 仙台営業所
岩手県
24万円~
その他, 営業企画
人材不足でお困りのクライアントにヒアリングを行ない、クライアントの抱える課題を解決すべく、クライアントのニーズにマッチした求職者をご紹介するお仕事です。さらに、入社後の双方のアフターフォローもお任せします。 (私たちは一人ひとり顔を合わせていくことを大切にしておりますが、時代背景に合わせて、一部業務のリモート化もすすめています。) 【仕事の流れ】 ▼企業にヒアリング 新規・既存のお客様から▼派遣・紹介スタッフの採用 求職者との面接を通じてこれまでの経験や働き方の希望を確認します。その希望を満たした職場を本人にご案内します。さらには、より安心感を与えるため職場見学にも同行します。ここでのポイントは、求職者が自分の働く姿をイメージできたり、安心感を得ていただくことです。 ▼アフターフォロー こまめにクライアント企業を訪問し、新しい環境で不安なスタッフのフォローを行ないます。また、企業担当者の悩みをお伺いし、さらなるニーズの発掘や、課題の解決に向けた提案を行ないます。時にはスタッフとクライアントの双方から感謝のお言葉をいただけることも! 【キャリアアップ】 ◎年齢・経験を問わずキャリアアップが可能です! チャレンジできる機会が豊富で、年齢や経験に関係なく仕事を任せてもらえる環境です。早ければ1年半で管理職のポジションに抜擢されることも。経験者の場合は、課長代理など役職がついた状態からスタートするケースもあります。人材に関するお悩みをヒアリング。多様化する企業のニーズを的確に把握し、その解決策をご提案。ターゲットとする業界に縛りはなく、興味や関心のある業界に対してアプローチしていただきます 【教育体制】 入社後3日間は、当グループの事業内容や、労働法などの知識を学び、ロールプレイングなどを交えた研修を実施。現場配属後は、半年間のOJTを通じて、先輩とともに仕事の流れや営業ノウハウを学、徐々に一人で出来ることを増やします。およそ1年程度でひとり立ちできるようになるでしょう。 ★継続的に支援する体制 2ヶ月に1度、人事担当者によるフォローアップ研修を行ないます。入社後2ヶ月目は、入社後研修の振り返りや、保険などの専門知識に関する講義を実施。4ヶ月目はロールプレイングを中心とした実務研修で、6ヶ月目は目標管理の方法や、これからのキャリアについて考える研修も。継続的なスキルアップをサポートします。
株式会社ワークプライズ 坂井営業所
福井県
23万円~
求職者と企業の「かけ橋」をするお仕事です。 今とても注目度の高い業界です。 最初は既存の顧客からスタート! 人材不足にお困りの企業への提案やヒアリング、アフターフォローなどをお願いします。 また、登録されている方へのお仕事の紹介や相談など、コーディネーター業務もあります。
株式会社ピューマ
富山県
18万円~
損害保険の営業・営業事務をお願いします。 ・保険の書類受付、点検、不備対応 ・データ作成 ・電話応対 ・新規見積、更改など電話による顧客対応 ・既ご契約者様のサポートや書類作成等 ・自社店舗スタッフへの業務指導、フォロー ・店頭での新規受付対応、フォロー ★先輩スタッフもフォローします。 ★働き易い環境であなたの経験を活かしてみませんか
高新工業株式会社
公共工事の入札・積算、民間工事の見積もり作成、測量、簡単な図面作成等をお願いします。 未経験者でもスタッフが丁寧にサポート致しますので、安心して働けます★
株式会社トラストグロース西日本 中部支社
愛知県
28万円~
人材派遣会社にて営業職の募集になります。 人材を必要としている介護施設や病院などに対して、人材を紹介し、 最適なマッチングをしていただきます。 医療福祉を中心に取り扱っておりますが、調理補助・清掃・保育など 他職種も幅広く取り扱っております。 【企業に対して】 電話やメールでのアプローチを行い、アポイントを取得。 その後訪問営業に行き、欲しい人材について詳細をヒアリングします。 飛び込み営業はありません。 人材不足に悩むことが多い業界なので、アポイントを取得しやすいことが特徴です。 【求職者に対して】 派遣登録しているスタッフに対して希望条件に合った最適な職場を紹介します。 スタッフの様々な要望を親身になって聞く姿勢が大切です。 【主な仕事の流れ】 1.登録済のスタッフと、就職先の条件面の確認・擦り合わせ 〈求職者の方の派遣登録までの流れは専任のコーディネーターが行います〉 2.条件が合致した求人があれば、企業との面接日程の調整を行い、適宜フォロー 〈企業に訪問する際は派遣スタッフの方に同行します〉 3.双方が合意し、担当スタッフの勤務開始 〈派遣スタッフと企業に対して1週間や1か月単位で状況をヒアリングし、サポートします 【1日の流れ】 9:00 出社・朝礼・事務作業 10:00 電話営業 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 取引先企業に訪問 16:00 帰社・電話営業 17:00 事務作業 18:00 終礼・代謝 残業は平均月10時間程度※基本定時退社です この他にも沢山の職種をご用意! あなたのご希望の職場をご相談ください! 【充実のサポート体制!】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます! ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます! 【安心の福利厚生!】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください!
株式会社ホットスタッフ 奈良
奈良県
ホットスタッフ奈良の一員になりませんか? 【 お仕事内容 】 ・お取引先企業の新規開拓 ・お取引先企業のフォロー ・求職者(派遣スタッフさん)の面接・面談 ・派遣スタッフさんへのお仕事紹介・フォロー 《お取引先企業には…》 お取引先は奈良県全域の企業様です。 町工場の社長さんや人事の方などから求人を状況をヒアリング。 「なぜ、人手が必要なのか?」 「この仕事のやりがいは?」 「この職場にピッタリな人って?」 そんな内容のお話しをします。 《派遣スタッフさんには…》 当社に登録しているスタッフさんの希望などをヒアリングしピッタリな派遣先企業を見つけます。 また、派遣後も 「ちゃんとお休みは取れてる?」 「楽しんで働けている?」 など、派遣スタッフさんが安心してお仕事ができるようにフォローをしていきます。 ◆現在のメンバーは皆、中途採用から活躍中 ◆ 営業が不安という方も、安心してご応募ください! ◇多様な働き方を実現◇ 「年収1000万円」「社長に」という向上心も「安定年収でワークライフバランスを重視」も目指す姿はあなた次第。 【 研修期間あり(3ヵ月) 】
Job・Design株式会社
茨城県
【仕事内容】 新規営業(飛び込み、TELアポ等) スタッフ管理(派遣先で働いてくれているスタッフさんの管理をしていただきます。10~20社で25名~40名くらいのボリュームです) 請求・給与計算 既存先への人材提案(プロフィール作成、工場見学、配属立ち合い、契約書作成・管理等) 【求める人材】 9期連続増収増益の弊社で、向上心を持って業務に取り組める方、嘘をつかない方歓迎いたします。 ※年収例 勤続7年目女性 年収600万円 ※勤続4年 20代男性 年収480万円 ※勤続3年 30代男性 年収700万円 ※残業に制約のある方は20万円~30万円ほか残業代となります。 ▼このほかにも随時新規案件更新▼ ご紹介可能な職種も豊富です! 体力にあまり自信が無い方⇒座り仕事中心の軽作業 お仕事復帰希望のママさん⇒日勤のみ土日祝日休みのお仕事 経験資格が無い方⇒簡単なシール貼りや検品のお仕事 製造系はコツコツした集中系の作業が多め♪ 男・女問わず幅広い方がターゲットのお仕事から始めてみませんか?
【仕事内容】 新規営業(飛び込み、TELアポ等 既存管理(工場見学、スタッフフォロー、入社立ち合い、契約書作成等) 給与計算、請求書作成、他報告書作成 【求める人材】 現在責任者1名管理者1名の新規立ち上げ拠点です。 今後成長していく弊社で共に頑張っていただける方を探しております! 未経験者の方でも丁寧に教えますのでお気軽にご相談ください。 【給与イメージ】 ・月給240,000円~292,520円( ・交通費(社用車あり) 入社3年目26歳男性 年収510万円 入社2年目34歳女性 年収650万円 入社6年目43歳男性 年収410万円 ※残業の制約のある方は20万円~30万円ほか残業手当となります。 【環境】 男女比 : 7 : 3 年齢層 : 23歳~50代活躍中♪ 残業 : 有(月20~30時間程度) シフト : 時間固定 シフト提出: 毎月 嗜好品 : 分煙 社員食堂 : 無し 食事補助 : 無し まかない : 無し 働き方 :即日勤務OK 【雰囲気】 一人での作業 落ち着いた職場 にぎやかな職場 個性が活かせる 協調性がある デスクワーク多め 立ち仕事が多め お客様との対話は多い ▼このほかにも随時新規案件更新▼ ご紹介可能な職種も豊富です! 体力にあまり自信が無い方⇒座り仕事中心の軽作業 お仕事復帰希望のママさん⇒日勤のみ土日祝日休みのお仕事 経験資格が無い方⇒簡単なシール貼りや検品のお仕事 製造系はコツコツした集中系の作業が多め♪ 男・女問わず幅広い方がターゲットのお仕事から始めてみませんか?
株式会社ミックコーポレーション東日本 松本営業所
長野県
26万円~
人材不足でお困りのクライアントにヒアリングを行ない、クライアントの抱える課題を解決すべく、クライアントのニーズにマッチした求職者をご紹介するお仕事! 入社後のアフターフォローもお任せします。 【ここがポイント】 私たちは一人ひとり顔を合わせていくことを大切にしておりますが、時代背景に合わせて、一部業務のリモート化もすすめています。 【仕事の流れ】 ▼企業にヒアリング 新規・既存のお客様から▼派遣・紹介スタッフの採用 求職者との面接を通じてこれまでの経験や働き方の希望を確認します。その希望を満たした職場を本人にご案内します。さらには、より安心感を与えるため職場見学にも同行します。ここでのポイントは、求職者が自分の働く姿をイメージできたり、安心感を得ていただくことです。 ▼アフターフォロー こまめにクライアント企業を訪問し、新しい環境で不安なスタッフのフォローを行ないます。また、企業担当者の悩みをお伺いし、さらなるニーズの発掘や、課題の解決に向けた提案を行ないます。時にはスタッフとクライアントの双方から感謝のお言葉をいただけることも! 【キャリアアップ】 ◎年齢・経験を問わずキャリアアップが可能です! チャレンジできる機会が豊富で、年齢や経験に関係なく仕事を任せてもらえる環境です。早ければ1年半で管理職のポジションに抜擢されることも。経験者の場合は、課長代理など役職がついた状態からスタートするケースもあります。人材に関するお悩みをヒアリング。多様化する企業のニーズを的確に把握し、その解決策をご提案。ターゲットとする業界に縛りはなく、興味や関心のある業界に対してアプローチしていただきます
株式会社ミックコーポレーション東日本 札幌営業所
北海道
人材採用に課題をお持ちのクライアントにヒアリングし ニーズにマッチした求職者をご紹介するお仕事 【仕事の流れ】 ▼企業訪問 派遣社員や正社員の採用が課題なのか 必要な経験やスキルなどをヒアリング ▼スタッフの採用 求職者面談ではこれまでの経験や働き方の希望を確認します。 条件に合う職場をご案内。安心感を与えるため職場見学にも同行。 ▼アフターフォロー こまめにクライアント企業を訪問し、新しい環境で 不安なスタッフのフォローを行ないます。 また、企業担当者の悩みをお伺いし、 さらなるニーズの発掘や、課題の解決に向けた提案を行ないます。 時にはスタッフとクライアントの双方から感謝のお言葉をいただけることも! 【キャリアアップ】 ◎年齢・経験を問わずキャリアアップが可能! 年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境です。 1年で管理職のポジションに抜擢されることも。 ターゲットとする業界に縛りはありません。 興味や関心のある業界・分野に対してアプローチができます。 年間活動計画や戦略・戦術があり計画に沿って活動をしていきます。 ・労働者派遣事業 派04-300198 ・有料職業紹介事業 04-ユ-300155
株式会社日啓工業
宮城県
20万円~
【建設業の営業および営業事務のお仕事です】 ◎工事の入札、契約や打ち合わせ ◎役所関係書類、工事関係書類の作成 ◎工事施工前後の打ち合わせ等 ◎経験や資格は問いません! ◎PC(Excel・Word)作業が必須。 ◎業務上、社用車を使用する機会があります。
ネクステージ岡崎美合店
・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 === ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう!” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇!学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし! ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2~3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです! 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。
ネクステージ刈谷店
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