・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

【業界未経験から学び、活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

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【お仕事内容】 ・電話、来客対応 ・応募者への連絡、面接日程調整、追跡連絡等 ・登録者への定期連絡、現状把握ヒアリング ・応募者の登録対応 ・月収例260,157円(勤続4年) 　内訳・・・基本225,000円 　　　　　　残業35,157円(残業を月20h行った場合) 交通費 規定により全額支給 ・賞与実績4か月分相当 (年収320万～420万円程度) 【環境】 男女比　　：　5　　：　　5 年齢層　　：　20代　～　40代活躍中♪ 残業　　　：　有(月15時間程度) 社員食堂　：　無し 働き方　　：即日勤務OK 最寄り駅　：研究学園駅 駅からの交通手段　：車で6分 受動喫煙対策　　　：有 【雰囲気】 一人での作業　　　　　 落ち着いた職場　　　　 個性が活かせる　　　　 デスクワーク多め　　　 お客様との対話は多い　 力仕事が少ない　　　　 知識や経験不要　　　　 ◆この他のお仕事も随時更新中◆ 人材サービスでは提携先企業が現在茨城中心に150社あり製造業を中心にご紹介先は多数ございます スタッフの方々は、未経験から経験者まで、新卒・第2新卒・フリーターなどの若い方からシニア・中高年世代まで、主婦(主夫)やアルバイト・パートの方まで、幅広い方々にご活躍いただいています。

公共工事の入札・積算、民間工事の見積もり作成、測量、簡単な図面作成等をお願いします。 未経験者でもスタッフが丁寧にサポート致しますので、安心して働けます★

◆営業がメインのお仕事になります。 ＜営業・労務管理＞ ■営業エリア→下関～宇部予定 ■具体的には 新規案件獲得に向けた営業 (エリア営業リストをもとに展開) その他取引先へ配属されている派遣社員さんへの対応 〇派遣先へ配属する社員さんの管理 　書類配布、面談・管理フォロー相談 〇企業さんへ交渉・提案 　契約について打合せ、 　定期報告、候補者の提案 〇出勤簿チェック、 　請求書・契約書の作成、給与の計算 〇求人に関する業務 　求人募集時の企画案作成、求人作成、 　HPの求人を修正 PCスキル(Excel・Word基本操作)

ホットスタッフ奈良の一員になりませんか？ 先輩の8割が「営業未経験」！ 現在11名の営業さんが活躍中です♪ (男性8名、女性3名／20代～40代) 【　お仕事内容　】 ・お取引先企業の新規開拓やフォロー ・求職者の面接・面談 ・派遣スタッフさんへのお仕事紹介・フォロー ----- ●お取引先企業には…● お取引先は奈良県北部・中部・西部の企業様です。 (奈良市、大和郡山市、天理市、生駒市、山添村、平群町、三郷町、斑鳩町、安堵町、 香芝市、川西町、三宅町、田原本町、上牧町、王寺町、広陵町、河合町) 町工場の社長さんや人事の方などをお相手に ヒアリングやご提案を進めます。 「なぜ、人手が必要なのか？」 「この仕事のやりがいは？」 「この職場にピッタリな人って？」 そんな内容のお話しをします。 ●派遣スタッフさんには…● 応募してきたスタッフさんの希望をもとに ピッタリなお仕事をご紹介します。 また、就業後には 「困ったことはないですか？」 「お仕事はキツくないですか？」 など定期的に状況うかがいをします。 最初の3か月は先輩の横について同行をします。 少しずつ先輩からお客様を引き継いで独りだちをします！ ◇現在のメンバーは皆、中途採用から活躍中！◇ 営業が不安という方も、安心してご応募ください！ 優しく丁寧に教えてくれる先輩社員さんばかりです♪ ◇多様な働き方を実現◇ 「年収1000万円」「社長に」という向上心も 「安定年収でワークライフバランスを重視」も 目指す姿はあなた次第。

提案営業/未経験OK/土日祝休み/松本市 【新卒限定求人】【提案営業】週末オフで若手がスキルを磨きやすい環境 課題解決型の提案で営業スキルUP！POSシステム販売でお客様に新しい価値を届ける 【当社について】 Q：どんな会社ですか？ A：キレイな社屋とアットホームな雰囲気が自慢で、設立以来2000年から着実に業績を伸ばしている企業です。 Q：若手が働くメリットは？ A：早期のキャリアアップが可能な環境で、頑張り次第で若いうちから責任あるポジションに就くことができます。 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：営業職 法人営業 勤務地： 長野県松本市 勤務先： 松本営業所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 POSシステムや自動計量包装機などを活用し、小売店や工場の課題を解決！20代でも提案型営業を学べる仕事 ＼アピールポイント／ ◎ システム導入や課題解決のサポートでお客様に貢献 ★ 充実したメーカー研修（東京）で技術的知識を習得 ☆ 幅広い業界（スーパー/コンビニ/工場など）と関われる 【商材・サービス】 1. POSシステム 2. 自動計量包装機 3. 計量器・棚前システム・検査装置 4. 店舗総合情報管理システム 【業務内容詳細】 スーパーやコンビニなどのお客様に対し、秤や包装機、POSシステムの新規導入や交換、メンテナンスなどを提案します。納期調整や見積もり作成、イベント企画に加え、展示会でのPR活動にも参加。入社後は社内教育やメーカー研修を受け、iPadを使いながらマニュアルや商品情報を随時確認して、より専門性の高い提案が可能です 勤務時の服装：オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

POSシステムの提案営業/未経験OK/土日祝休み/松本市 【新卒限定求人】土日祝休【POSシステムの提案営業】研修充実＆高収入を狙える！ 【新卒限定求人】研修充実＆月給UP★POSシステムの提案で営業スキルを高めよう♪ 【当社について】 ■社屋がキレイで、社内はアットホームな雰囲気 先輩や後輩の距離が近く、いつでも質問や相談がしやすい環境。 ■頑張った分だけ早期キャリアアップが可能 成果や成長をしっかりと評価してもらえる仕組みが整い、若いうちからポジションを得るチャンスあり。 ■多彩な商品ラインアップで、お客様の悩みに広く応えられる 豊富な取り扱い商品があるため、状況や要望に合わせた多角的な提案ができるのも醍醐味です。 従業員数：126名 売上高：52億4800万円 資本金：5000万円 設立：2000年3月1日 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：営業職 法人営業 勤務地： 長野県松本市 勤務先： 松本営業所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 POSシステムや自動計量機などを提案し、稼ぎを伸ばしたい方に適したソリューション営業です。 【商材・サービス】 POSシステム、計量包装機、店舗管理システムなど 【業務内容詳細】 ・スーパーやコンビニ、物流拠点などへの商品提案 ・お客様の課題やニーズに合わせたソリューション提供 ・デモンストレーションや導入サポート ・導入後のアフターフォローや追加提案 ＼アピールポイント／ ・需要が高い商材で安定的に売上アップ ・丁寧な研修で未経験でも専門知識が身につく ・多彩な顧客業界と取引し経験値を積める ・メーカー研修や勉強会で継続スキルアップ 勤務時の服装：オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

レジシステムなどの営業提案/未経験OK/土日祝休み/松本市 【新卒限定求人】【レジシステムなどの営業提案／土日祝休！】IT知識ゼロでもチャレンジ可能 POSシステムの提案で課題解決♪営業スキルを伸ばしながらキャリアアップ 【当社について】 ■キレイな社屋とアットホームな雰囲気が自慢 アットホームな雰囲気。先輩・後輩との仲も良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です ■早期のキャリアアップが可能 成長できる環境で、頑張った分だけ若いうちからキャリアアップ実現が可能です ■業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案が可能 多くの商品を扱っているので、業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案ができるのもやりがいの1つです 従業員数 126名 売上高 52億4800万円 資本金 5,000万円 設立2000/3/1 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：営業職 法人営業 勤務地： 長野県松本市 勤務先： 松本営業所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 「とにかく成長したいけど何が向いてるか分からない…」 Before：「自分に合う仕事が見つからない…」 After：「未経験から専門的なノウハウを身につけ、自信をゲット！」 失敗しても大丈夫◎チャレンジする気持ちがあれば一歩ずつ前へ進めます。 仲間と一緒に楽しく学び、輝ける自分を目指しましょう！ 【業務概要】 計量器全般やPOSシステム、自動計量包装機などの販売を担当。お客様の課題解決に貢献できる提案型の営業職です！ 【扱っている商材】 ・POSシステム、自動計量包装機、計量システム ・店舗総合情報管理システム、棚前システム、ピッキングシステム、プロセスセンターシステム 【業務内容詳細】 ・スーパー、コンビニ、小売店、工場、物流倉庫などの企業へ向けた商品提案と販売 ・安全管理や物流の効率化など、お客様が抱える課題に対し、最適なソリューションを提供 【研修制度】 ・社内教育制度： 商品や業務の基礎をじっくり学べる研修 ・メーカー研修制度： グループ会社「株式会社寺岡精工」本社（東京）で約半年間の商品知識を習得 ・継続的な学習環境： 　- iPadで随時マニュアルを参照可能 　- 入社2年目以降もステップアップ研修や新製品勉強会を実施 ＼アピールポイント／ ・お客様の課題解決に貢献できる提案型の営業職！ ・充実した研修制度で、未経験からでもスムーズに成長可能◎ ・幅広い業界のお客様と関わり、多様な経験を積める環境♪ 勤務時の服装：オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

POSシステム等の提案営業/未経験OK/土日祝休み/松本市 【新卒限定求人】【POSシステム等の提案営業】土日祝休／新しいキャリアのスタートに最適！ 知識ゼロでもOK◎女性の柔軟な対応力で課題解決のプロを目指そう☆ 【当社について】 Q： 会社の雰囲気はどのような感じですか？ A： キレイな社屋とアットホームな雰囲気が自慢の会社です。先輩・後輩の仲も良く、分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。初めての方でも安心して働けますよ。 Q： キャリアアップのチャンスはありますか？ A： 早期のキャリアアップが可能です。成長できる環境が整っているため、頑張った分だけ若いうちからキャリアアップを実現することができます。仕事を通じて自分を磨きたい方にピッタリです。 Q： どのような業務にやりがいを感じられますか？ A： 当社では多くの商品を取り扱っており、お客様の悩みに応じた様々な提案が可能です。幅広い提案を通じてお客様に貢献できることが、大きなやりがいの1つです。 Q： 会社の基本情報について教えてください。 A： ・従業員数：126名 ・売上高：52億4800万円 ・資本金：5,000万円 ・設立：2000年3月1日 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：営業職 法人営業 勤務地： 長野県松本市 勤務先： 松本営業所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 ライフステージに合わせて働き続けられる環境で、提案型営業としてキャリアを築きませんか？お客様の課題を解決し、物流や小売業界を支えるやりがいのあるポジションです。充実した研修制度で、未経験からでも安心してスタートできます！ ＼アピールポイント／ ◆ 産休・育休制度が整っているから、長く働ける職場！ ◆ お客様の信頼を得る提案型営業で、やりがいを実感◎ ◆ iPadを活用したサポート体制で、効率よく学べる！ ◆ 幅広い業界で多様な経験を積める成長環境♪ 【商材・サービス】 ・POSシステム、自動計量包装機、計量システム ・店舗総合情報管理システム、棚前システム、ピッキングシステム、プロセスセンターシステム 【業務内容詳細】 ・スーパー、コンビニ、小売店、工場、物流倉庫などの企業へ向けた商品提案と販売 ・安全管理や物流の効率化など、お客様が抱える課題に対し、最適なソリューションを提供 勤務時の服装：オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

●産業廃棄物処分にお悩みのお客様に、 　適切・適法な処理方法の企画・ 　提案を行う営業業務です。 ●リサイクル(再生資源化)や 　環境に配慮していく企業を 　目指し、お客様共に 　成長していきましょう。 最初は簡単なお仕事から お任せするので少しずつ 慣れていってくださいね♪ 資格や経験不問です！

自治体・設計事務所・建設関連会社に向けた、法人営業としてご活躍いただきます。 主に弊社が特許を保有する「専門工事」を受注する提案営業となります。 アポイントに始まり、見積もり・提案～受注～施工フォローまで、一貫して対応していただきます。 弊社が手掛ける工事は、国の法改正により全国でニーズが急拡大しています。独自の技術を武器に提案・営業しやすい商品となっています。 ◆弊社が特許を保有する「ウォータークリーン工法」は、主に全国の「アスベスト除去工事」にて活用されています。 水の力を使って、環境に優しく、安全に工事を実施出来るため、公共工事を中心として、多くの現場で弊社の工事が活用されています。 ◆特許を取得しているため、単なる下請け会社ではなく、自社商品を持つ「メーカー」の立場として、お客様に提案出来る強みがあります。 ◆既存顧客先への深耕営業はもちろん、展示会への出展やテレアポによる新規顧客開拓も実施いただきます。 顧客のニーズが高い工事のため、新規のお客様でも、ご提案すると興味を持っていただけることが多いです。 ◆受注後には各種書類作成(実施計画・安全書類・注文書類)などを担当します。 工事管理は施工管理職が担当となり、進捗を共有しながら施工完了までしっかりとサポートしていきます。工事全体を見ることが出来るため、お客様と深い関係性を築き、新たな提案や受注に繋がるのもマルホウの特長です 【■入社後について・働き方】 ◆入社後研修が充実しています 入社後は入社集合研修にはじまり、約3ヶ月間しっかりと研修を実施しますので、ご安心ください。 施工管理・職人研修(実際の現場を体感いただきます)や、営業研修(業界知識および工事詳細、ロープレなど)を通じ、自信を持って提案できるよう、サポートしていきます。 【◆働き方】 ◆転勤 出張はありますが、基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します。 ◆残業 弊社は専門工事業者で、工事全体の一部のみしか担当しないので、残業は少なめです。 基本的には定時の18時退社。繁忙期(7月～1月)に関しても、どんなに遅くとも21時頃には全員退社している環境です。工事によっては土曜出勤が発生しますが、振替休日の取得を徹底しています。過度な負担とならないよう、チームで協力し、業務分担しています。