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【アピールポイント】 1.チーフの平均商談成約率60％ 　在庫数と価格で勝負。 2.平均商談回数30件/月 　エース社員の最大商談件数48回/月 3.サービスと品質に自信あり！ 　0クレームを目指してアフターサービスを強化！ 　スタッフを増員してより良いサービスを提供しています 【激戦の中古車業界、歩合制度を見て当社に決めました】 そう話してくれたのは社歴2年目のIさん。(27歳) 新卒で入社した中古車販売会社で5年間務めた後当社へ転職。 転職活動では同業も沢山受けたとか。 「業界全体で働き方改革が進む中、 一方で稼げる会社も少なくなってきたなと思って。 自分は単身なので今はまだライフワークバランスより 収入を優先したいって思ったときに、歩合制度に 力を入れている当社が良いなと思って入社を決めました。 実際入社1年後の年収は720万円、 前職よりも大幅に上がったので満足しています。」 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業。 月平均30組ほどの接客に付きます。 当社の特徴は何よりもチームワークの良さ。 業界経験の長い中途社員からも、 「社員仲の良さ」「高め合える競争環境」 が定着の理由に挙げられることが多いです！ ☆チーフとして採用！ 　お店の核として個人の実績は勿論、 　将来の店長候補としての活躍を期待しています！ 　また新卒・中途社員のメンターも担う重要なポジションです。 ＜当社で成功できる理由＞ 1.採算度外視で仕入れを強化！ 　プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい 　平均商談成約率は60％！ 　※2024年8月時点 2.業界未経験でも安心！ 　入社後はエース社員が商談に同席 3.テレビCMやウェブ広告を強化！ 　抜群の集客力で来客数が多く商談回数がとにかく多い環境 チームでサポートしますので業界経験が無くてもOK！

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「営業職にチャレンジしてみたい」 「でも自動車ディーラーってブラックなイメージ」 「人間関係もギスギスしてそう」 実はネクステージでは、 そんな業界イメージとは 大きく異なったお仕事ができると 自信を持って宣言します。 【中途入社9年目の社員さんへのインタビュー】 名前：Y・E 年齢：30代前半 入社年月：2015年9月 ～ネクステージで働いている4つの理由～ ①職場環境・社員の表情がイキイキしている いろんな店舗での勤務を経験しましたが、 どの店舗も本当に人間関係がとても良かったです。 余計なストレスが少なく、 とても接客に気持ちが入りやすい環境です。 「人として好きになってもらう」 「会社を好きになってもらう」 「その上で車を購入いただく」 「従業員満足なしで、顧客満足なし」 最も大切にしている考え方です。 ②驚くほどのワークライフバランス 年間休日125日、営業職の平均年収500万円以上 平均残業時間19時間程度。 他社ディーラーではありえない程の 恵まれた環境ですね。 ③営業が初めてなら"ネクステージ"で！ 実は9割のスタッフが、営業未経験なんです。 Nブックと呼ばれるマニュアル、研修制度があり、 先輩と同行して非常に学びやすい環境です。 全員が、気持ち良く営業できる仕組み作りが 特徴的です。 もし営業職として、第一歩を踏み出したい方は、 絶対にネクステージがお勧めですね！ ～求人をご覧いただいているあなたへ～ 私自身は"仕事をしている姿がかっこいい" と言われる人になりたいです。 チャレンジングな会社で、 たくさん経験を積めるので、 成長したい方は、 ネクステージに委ねてみては！ 【アピールポイント】 ・営業未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・個人ノルマなし ・東証プライム上場、売上4,634億円の安定基盤 【仕事内容/販売接客編】 ショールームに来店いただいたお客様へ接客、 お車のご提案をお願いします。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(完全反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ※ご案内は1組に対し2～3時間程度 展示車両に目掛けて来店いただく方が大半で、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様との関係性づくり、 聞くことを最も大切にして下さい。

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