◎業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ／残業10~20H程度・週2リモート可・フレックスあり・離職率約2％・手当充実で働き方◎ ■業務内容： ID&Eグループ日本工営株式会社内部監査室の内部監査人として内部監査の実務（計画・実施・報告・モニタリング等）を行うほか、内部監査に関連または必要な情報の収集整理、会議体等の運営、教育訓練の実施、内部監査に係る体制構築・品質向上の取組み等を行う。 ■配属部署： 部長、次長1、課長1、40〜60代の正社員7名 ※配属についてはID＆Eホールディングスにて採用になる可能性がございます。 ■働き方： ・残業時間：平均10時間〜20時間程度 ・リモート：月に12回実施可能です（週に2回程度） ・フレックスあり（コアタイム：10時〜15時） ■活躍する人物像： ・内部監査は会社を良くするための業務であるとの認識を持ち、情熱を持って誠実に取り組める人財であること ・内部監査活動にあたり、他からの制約を受けず公正不偏な態度で客観的に遂行し得る環境にあり、 客観的な視点を持っている ・内部監査の実施過程で専門職として必要かつ正当な注意を払うことができる ・職務上知り得た事実を慎重に取り扱うことができる（正当な理由なく監査部外に情報提供しない） ・内部監査の遂行に必要な知識・技能を継続的に研鑽し、その資質の一層の向上を図る姿勢がある ■魅力ポイント： ・業界最大手の建設コンサルタント、日本工営のグループ企業であり、各種福利厚生など制度面が充実 ・2021年に完成した自社オフィスでの勤務（リモートワークも可） ・2022年6月期は売上収益・利益とも過去最高を更新。成長を続ける企業です。 ・健康経営優良法人2023（ホワイト500）に5年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出 変更の範囲：会社の定める業務

【総務グループの中堅・中核として働いていただける方／将来的な管理職候補／創業100年目前の安定企業／人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開／五反田・本社／転勤なし／繁忙期でも残業20時間未満／年休120日・土日祝休】 ■業務内容： 五反田本社にて、総務グループの中核メンバーとして業務をお任せします。 ■具体的には： ◇社宅管理 ┗社員約400名・派遣スタッフ約2000名が在籍している当社で社宅の管理をメンバーと分担して担当いただきます。全国24拠点あり、各拠点の事務員を通してやりとりしていただきます。 ◇契約書関連業務 ┗社員社宅や全国各地の営業所、自社運営のスポーツスクールをはじめとして、当社では多くの施設で賃貸・賃借契約を結んでいます。月に30件程発生する管理全般（新規契約・契約更新や契約書の承認等）をお願いします。 ◇備品管理 ◇リース契約の管理 ◇オフィス管理（自社ビルの責任者として設備点検や修理業者の手配等） ※月に1回程度、自社ビルの管理の関係で社有車の運転の機会がございます。 ■組織構成： 総務グループは現在メンバーが7名で構成されています 60代男性2名／50代男性1名／30代女性1名／20代男性1名／20代女性2名 ■キャリアパス： ・実務を担当いただきながら、ゆくゆくはメンバーのマネジメントを担っていただきます。 メンバーとしっかりコミュニケーションを取っていただくことを期待しております。 ・年に1回昇格試験があるため、昇格のチャンスがございます。 ■働き方： 残業が少なくワークライフバランスも大切にしていただけます。 ◇残業時間について ・通常時：10時間未満 ・繁忙期：20時間未満 ■当社について： 当社は、1929年に設立され、東京都品川区に本社を構える歴史ある企業です。多角的な事業を展開しており、請負事業をはじめとして労働者派遣事業や職業紹介事業に携わるほか、スポーツ分野では日本初のインドアテニススクールを運営するなど創造的な取り組みも行っています。また、保険代理店事業や不動産、警備事業など幅広いサービスを提供し、132億円（2024年時点）の売上を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上野駅徒歩4分/老舗遊技機メーカーの総務担当／創業60年・東証プライム上場Gの安定基盤/ノー残業デー有/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 遊技場の設備や周辺機器を提供する当社にて総務業務を担当いただきます。 中でも、ご経験に応じて法務もしくは監査業務をメインにお任せします。 ＜具体的には＞ ・法務業務（契約書の内容確認など） ・内部監査 ・備品、消耗品の発注管理、在庫管理 ・社用車管理 ・事故対応、保険申請 ・オフィスの修繕対応 ・電話対応、来客対応 ・社内行事の運営（期末会議、株主総会など） ■組織構成： 会社全体では190名の社員が在籍し、総務部門は3名で構成されています。 定時退社が基本であり、月の残業時間は10時間以内、水・金はノー残業デーを設けており、多くの社員が定時に帰宅しています。 プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： 入社後は総務業務を幅広くご対応いただき、慣れてきたら適性や希望に応じて法務業務や監査業務をご対応いただきます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は東証プライム上場企業のグループ会社で、業界内での知名度も高く、創業60年の安定した経営基盤を持っています。 業界トップクラスのシェアを誇り、多くのお客さまにご愛顧いただきながら日本のレジャー産業を支え続けております。 また、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っている点も当社の強みです。 年間休日124日、土日祝休み、基本定時上りのため、安定基盤で長期的にキャリアアップしていきたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ECマーケットの市場規模拡大＆BtoB向け卸売ECという独自のポジショニングで事業拡大中/グローバル投資も積極的に推進し、中国マーケットへ進出中◎ 月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、内部監査室の室長候補を募集します。具体的には以下業務内容をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・内部監査部門の統括（運営・マネジメント） ・年間監査計画の策定・実施・報告 ・J-SOX対応（内部統制報告制度）の評価、整備・運用状況の確認 ・内部監査(業務監査、IT監査)の実施 (※必要に応じて監査実務、監査手続についても実施) ・取締役会、監査役、監査法人との連携・報告対応 ・経営層への直接提言、ガバナンス課題の改善支援 ■魅力： ・裁量が広く、内部監査室長としてグループ会社全体の内部監査、内部統制(J-SOX評価)に携わっていただけます。 ・経営層直下での経験を通じ、将来的には監査役など経営幹部へステップアップできる可能性のあるポジションです。 ・ガバナンス・内部統制領域の専門家として、上場企業やグローバル企業において市場価値を高めることが可能です。 ■組織構成： ・内部監査室 室長 1名(男性) ※退職予定。当求人はこのポジションの後任です。 ・内部監査室 メンバー 1名(女性) ■当社について： 国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com（オークファン）」を運営する企業で、AIと700億件を超えるEC・リアル店舗の商品売買データを活用し、商品の時価を可視化して在庫の価格と販路を最適化しています。主な事業として、BtoB卸売プラットフォーム「NETSEA（ネッシー）」の運営、企業の滞留在庫を流通させるサービス、および企業向けの価格・相場分析ツールの提供があります。また、日本国内のノウハウを活かして中国市場向けに日本のメーカーが中国バイヤーと取引できる越境ECプラットフォームも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制】 ■業務内容： ・コンプライアンス活動 (コンプライアンス推進体制の整備、教育・研修、違反事案への対応) ・契約書の作成、審査（売買契約・業務委託契約等） ・各部門における法的問題のアドバイス、教育 ■配属先情報： ◇法務・コンプライアンス室9名 （男性 3名 女性 6名） 9名のうち、7名は中途採用者が占める組織であるため、これまでのご経験を活かせる組織です。また上下関係がフラットで自分の意見を率直に言いやすく、組織内での意思疎通はしやすい組織です。将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。 ■社員の定着率が高く長く働ける環境： ◎平均勤続年数14.4年 ◎社員定着率86％ ◎平均有給休暇取得日数（リフレッシュ休暇含む）16.8日 ◎健康経営優良法人2025(ホワイト500)、えるぼし認定 (3つ星)への認定実績あり ■当社について： ・当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JAL のブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUX ならではの商社像”を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社】 ■業務内容： ・契約書の作成、審査（英文・和文契約書） ・ファイナンス契約（航空機・航空機エンジンリース等） ・各部門における法的問題のアドバイス、教育 ・M＆A及びPMIの法務サポート ■配属先情報： ◇法務・コンプライアンス室9名 （男性 3名 女性 6名） 9名のうち、7名は中途採用者が占める組織であるため、これまでのご経験を活かせる組織です。また上下関係がフラットで自分の意見を率直に言いやすく、組織内での意思疎通はしやすい組織です。将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。 ■社員の定着率が高く長く働ける環境： ◎平均勤続年数14.4年 ◎社員定着率86％ ◎平均有給休暇取得日数（リフレッシュ休暇含む）16.8日 ◎健康経営優良法人2025(ホワイト500)、えるぼし認定 (3つ星)への認定実績あり ■当社について： ・当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JAL のブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUX ならではの商社像”を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： （1）内部統制（JSOX）関連業務 ・内部統制の適正の確保と評価 ・財務報告の信頼性を確保するためのリスク　評価と統制の有効性評価 （2）社内各部門、子会社への業務監査（補助） ・内部監査に関する調査のための資料作成 （3）内部通報窓口 ■トピックス： 当社は様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニーです。豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献しています。 ■研修環境： 新製品企画の業務に必要な知識やスキルについては、OJTを中心に研修を行います。先輩社員の指導のもと、実践的にスキルを習得していただきます。 ■就業環境： 当社の就業環境は非常に落ち着いており、温かい家庭的な雰囲気です。定着率が非常に高く、長期的に働きやすい環境が整っています。残業は月20時間程度で、リモート勤務も週3日程度可能です。有給休暇の取得も会社として強く推奨しており、7割の取得を目指しています。 ■当社の魅力： 当社は迅速流体継手「カプラ」を開発・製造するリーディングカンパニーであり、その他にもリニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具など多くのトップシェア製品を持っています。これらの製品は働く人々の省力化・省人化に大きく貢献しており、環境対応製品など新しい用途分野でも活躍しています。新製品企画を通じて、様々な業界に貢献できることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： MUFG各社が保有する株式に係る法令報告（大量保有報告等）の作成業務に携わっていただきます。MUFGでは、銀行・信託・証券・アセットマネジメント等の傘下企業が、政策投資や純投資など様々な目的で株式を保有しています。本邦に加えてMUFGが展開する海外多数の法域で大量保有報告書をはじめとする株式関連の法令報告作成が求められています。 ■組織構成： グループ内は総勢10名強であり、傘下企業からの出向者も多く、経験業務や経験年数において多様なメンバーが相互に協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力： （1）国内最大・世界トップレベルの金融グループであるMUFGならではのグローバルビジネスを支える業務であることに加え、資産運用立国への貢献、証券市場の公正性、透明性確保等の社会的要請に応えるやりがいのある業務です。 （2）国内外のMUFG傘下企業のほか、規制当局、システムベンダー、弁護士等、幅広いステークホルダーとの接点を持つことができます。 （3）在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます。 ■「成長と挑戦」をサポートする環境： 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。 ■就業環境・働き方： ・子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ・場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

《法務経験を活かし幅広い業務へ/マネージャー候補採用（部下無し）/残業月20Hで働きやすさも◎》 ■業務詳細： 当社の法務担当として、将来的なIPO含め、グループ会社各社および各事業を横断してコンプライアンス体制を築いていくことをミッションとして業務を担っていただきます。 特にフジテックスの場合事業や商品が多岐にわたるため関連法規も多く、プロフェッショナルとしての役割を期待しています。 ・契約書審査 ・各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応 ・社内規程、契約書類の管理 ・グループ会社含めたコンプライアンスのためのルール整備 ・訴訟対応 ・社内啓発活動（社内教育） ・商標の出願、管理、調査など ■魅力ポイント： ・商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのため求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。 ・グループ会社含めてIPOに向けて体制づくりに挑戦いただくことができます。 ・少数精鋭の組織のため裁量をより取り組むことが可能です。 ■特徴： 事業が複数ある関係上、関係してくる法律は多岐にわたります。 コンプライアンスは担保しつつ、こうした法律知識を勉強する好奇心と、営業と柔軟にやりとりするコミュニケーション能力が必要なポジションです。 ■働き方： 残業時間：月20H程（全社平均） ■配属組織： 法務部への配属です。現在法務担当者はおらず、40代後半のCFOが兼務しています。そのため現状部下となる社員はいません。 ■当社紹介／今後の展望： フジテックスは、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸とする総合商社。同社では「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。未来を拓く、100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の5倍にすることを計画、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。 事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。こうしたミッションを事業責任者と一緒に最前線で担っていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜離職率5％／大和ハウスグループ／充実の福利厚生〜 当社は大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。 物流・倉庫業における契約書の作成・審査、許認可の届出業務を通じて、法務の専門性を活かしながら企業の成成と安定を支えていただきます。 入社後は当社における法務業務に従事いただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しております。 ■業務詳細： ・契約書の作成・審査・管理業務 ・各種許認可の新規申請・変更・管理業務 ・リスク管理委員会の運営 ・国土交通省からの法令改正や規制に基づく要請対応 ・各種ツール・マニュアル類の作成・改定 ・新規事業支援（新規許認可取得対応支援、契約書作成支援など） ・訴訟・紛争対応（取引先・顧客とのトラブル対応、紛争解決支援など）他 ■組織構成： 部長（50代／男性）、主任職1名（30代／男性）、一般職2名（20代／女性）の計4名から構成されております。 ■評価制度： 1年に2回目標管理があり、面談をしすり合わせを行います。達成度合い／社内調整力（お人柄、業務姿勢、コミュニケーション力など）の2軸で評価が決まります。 ■当社について： 大和ハウス工業株式会社の物流部門として発足して半世紀。住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業です。お客様のビジネスの成長を物流面から支える戦略的ロジスティクス・パートナーを目指しています。 ■当社の強み： ◎一気通貫 住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできる強みがあります。 ◎対応力 住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築。 ◎著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現 店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献� 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／監査法人事務所出身者も歓迎／参入障壁高いメイン事業によって安定業績企業／直近3年の売上・経常利益ともに好調】 ■仕事内容 当社グループ各社の往査（業務監査・伝票監査）業務を主に行って頂きま す。リスク評価、年間の内部監査計画の作成、テーマ監査の計画、往査実 施、往査報告の纏めと改善案の提言、フォローアップまで実施頂きます。 ■募集背景 ガバナンス強化に向けた人員確保・組織強化 ■部門構成：内部統制推進課　 課長1名、メンバー2名　合計3名 ※内部監査部は、内部監査課と内部統制推進課の2課に分かれています。 内部統制推進課には5名が所属しており、J-SOXに基づき、当社グループの 内部統制の整備並びに運用評価を監査法人とともに推進しています。 ■将来のキャリアについて： 同社の組織は自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しめる「自律型人材」を目指しているため、ご自身の希望するキャリアに挑戦することを歓迎する組織です。そのためご自身でどういったキャリアを描いていきたいかしっかり考え、実現ができる環境です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

〜不動産×Techで急成長しているベンチャー企業／産育休取得実績有／年間休日127日〜 ■募集の背景： 当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130％超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで内部監査室の強化を図り、今後当社の成長を内から支えてくれる経験者の方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等） ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 ■業務の魅力： ・当ポジションは、内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、お客様相談室の課長と連携しながら、当社の課題解決や業務改善提案が可能です。 ・社長とも距離が近く、意見交換をし合える環境の為、ご自身の今までのご経験を存分に発揮していただける環境です。 ■当社の強み： ◎業務のインハウス化による競争力の創出 ・業務システムを自社で開発しており、最新テクノロジーの活用し、当社独自のビジネスの創出が可能となっております。 ◎豊富なデータベースを活用した顧客アプローチ ・当社独自の不動産データベースを活用しており、複数の拠点を持つことなく全国の不動産を取り扱うことが可能です。 ・首都圏を中心に区分所有データ約757万件・物件数約18万件の様々な情報を蓄積。 ・自動化された買取アプローチで効率的な仕入を実現、リスク許容度に応じた販売方法を確立。 ◎仕入力・販売力に裏付けられた在庫回転率 ・取引拡大に伴い棚卸資産残高は拡大。 ・同業他社との比較でも、極めて短い在庫回転日数を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証上場タカショーG／「光」で空間をデザインするものづくりメーカー ／ドローンや環境配慮照明など社員の声が「カタチ」に■□ ■業務内容： ■各部署（総務・人事・営業など）と連携し、申請や会議の流れをスムーズにする ■Excel関数やマクロを使って集計を自動化したり、社内システムの入力フォームを改善する ■新しいシステムやルールを導入するときには、マニュアル作成や説明会の準備を行い、現場が使いやすい形に落とし込む といった実務を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・最初から業務改善をおひとりでお任せするわけではなくまずは業務改善の実行担当として活躍いただきつつ、経験を積んだうえでプロセスの設計などもご担当いただきます。 ・会社の急成長に伴い拠点や部署独自のルールなども存在しているので部署の垣根を超えた内部統制にも関わっていただきます。各部署の業務の流れは業務にあたっていただく中で説明いたしますのでご安心ください。 ■当社について： ◎屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◎メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◎東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。 安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ・工場部門の環境管理を強化し、国内他事業所、海外生産工場の規範となるため、人員の増強を図るため。 ■業務内容： ・大須賀工場における環境関連分野の管理を担当する業務です。 ※大須賀工場は四輪車、二輪車、船外機の部品生産工場です。 ■具体的には： ・ISO4001の事務局としての業務（事業所内の環境活動目標設定、環境計画の立案・実施管理、トップへの報告等） ・排水処理設備の管理業務（業者への修理・点検手配、保守部品の購入手配、水質分析等） ・環境関連法令の遵守管理（法令等変更時の対応、官庁への定期・不定期報告等） ・公害防止に関する業務（大気・振動・騒音・臭気等監視項目の測定実施、及び業者への手配） ・産業廃棄物の処理に関する業務（マニフェストの発行、業者への回収計画案内、業者との契約手続き等） ・特定施設の管理に関する業務（設備導入手配に合わせた特定施設の届出、工場における特定施設総数の把握等） ■入社後の教育体制： ・OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ■キャリアパス： ・入社後は普段の業務を経て、様々な環境法令に関する知識、排水処理・水処理技術等を身につけることができます。 ・公害防止管理者をはじめ、環境に関する有資格者が多く在籍しています。 ・将来的には世界中のスズキ生産部門の指導ができる環境エンジニアとして、活躍を期待しています。 ■やりがい： ・船外機、エンジン工場、四輪車体工場があり、これらすべての環境にかかわる業務を担当していきます。 ・工場により環境管理のポイントが異なり、幅広く知識をつけることができるとともに多くの業務に取り組めます。 ・環境管理について工場をまとめる役割であり、若いうちからリーダーシップを発揮して活躍できる環境となります。 ■配属部署： ・生産本部の大須賀工場に配属予定です。 ＜部門のミッション、ビジョン＞ 工場の環境保全を先導する重要なポジションです。 地域環境・地球環境を守る使命感を持って業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪管理職候補/プライム市場上場/大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス＋αの価値創造企業へ/WEB選考完結≫ ■職務内容：当社アジア拠点のJ-SOXおよび　リスクに基づいた内部監査業務を担って頂きます。 ・事業部門、本社部門の内部監査業務 ・J-SOXにかかわる評価作業 ・監査プロセスの改善 ※内部監査・J-SOX評価作業における計画、テスト、統制評価、原因の分析、報告改善活動のフォローアップに携わっていただきます。 ※英語での内部監査や、グローバルの監査部門のヘッドに英語でレポートをする機会がございます。グローバルにキャリアを積んでいただける環境です。 ■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど：監査部のマネージャーとしてのキャリアアップや、経理等の他の管理部門への異動等のキャリアパスがございます。 ■業務の魅力：信頼できる事業部のビジネスパートナーとなり、客観的な監査プロジェクトを提供して、事業部の業務プロセスを改善し、リスクを管理し、内部統制を強化いただきます。単なる監査業務にとどまらず、自身のスキルや経験を活かし、事業部が直面する経営管理に関する課題の克服をサポートします。加えて監査部では現在、変革プロセスを進めており、よりダイナミックな監査の実施に向けて動いています。監査の変革にも挑戦できるエキサイティングなポジションです。 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度有（貸与要件有） ・住宅融資利息補助制度有 ■当社について： 当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2023年度の売上高は、8,325億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。また、ガラスの特性を活かした高機能ガラス事業（ディスプレイ等に使用される超薄板ガラス、プリンター用レンズ、特殊ガラス繊維等）でも世界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆葬祭事業などを多角的に展開／景気に左右されないビジネスモデル／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中◆◇ ■業務概要： 今後の上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ◇管理体制の構築や整備 ◇IPOに向けた規定やフローの整備 ◇管理部門での業務取りまとめ（内製化やフロー設計・見直し） ◇証券会社・監査法人対応 ◇経営層への報告や連携 ◇その他IPO進捗に伴う業務 ■当社について： 当社は葬祭式場（全国展開）、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。 昨今の家族構成や住宅事情の変化により、お仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。 「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ、売上を伸ばしたこともその一例です。伝統を重んじつつ、お客様のライフスタイルに合うことが重要と考え、これまでの経験とノウハウに加え、時代の動向に対応し続けることでお客様のニーズを満たす新しい製品・サービス提供に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社グループは、持株会社体制の下、グループ全体のガバナンス強化を経営の最重要課題の一つと位置づけています。コンプライアンスチームは、その核心を担う存在として、経営の透明性と公正性を担保する極めて重要な役割を果たしています。今回は、複雑化・高度化するコンプライアンス課題に主体的に対応し、組織の自浄作用を促進するコアメンバーを募集します。 ■業務概要： コンプライアンスチームの一員として、以下の専門業務を主体的に担当していただきます。 ■具体的な業務内容： （1）内部通報／不正事案への対応（主担当） ・公益通報者保護法 改正等の動向を踏まえ、社内規程の改訂や運用プロセスの見直しといった体制整備を行う。 ・公益通報を含む各種コンプライアンス事案の受付／初期調査／ 事実認定を主導する。 ・関係者へのヒアリングを計画／実行し、客観的な事実に基づき論点を整理する。 ・人事部門や内部監査部門など、社内の関連部署と緊密に連携／調整し、調査を円滑に推進する。 ・調査結果に基づき, 再発防止策の策定支援を行う。 （2）コンプライアンス研修の企画／実施支援 ・最新の事例や法改正を踏まえた研修コンテンツの企画／作成をサポートする。 ■求める人物像： ・高い倫理観と誠実さを持ち、常に公正な視点で物事を判断できる方 ・断片的な情報から本質を捉え、粘り強く事実を追求できる探求心をお持ちの方 ・プレッシャーのかかる状況でも冷静さを失わず、関係者との信頼関係を構築できる方 ・指示を待つだけでなく、自らリスクの萌芽を発見し、未然に防ぐためのアクションを提案できる方 ■働き方について： ・当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 （部門にもよりますが、在宅勤務3日〜4日、出社は1日〜2日程度） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2〜3回程度リモートワーク可能／財務経理業務や内部監査の経験をお持ちの方へ】 ■仕事の内容 国内外（特に海外）の内部監査業務をお任せします ■具体的な業務内容 1）東芝テック株式会社の監査（国内支社店・本部を含む） 2）国内外の子会社の監査 3）その他状況に応じた特命監査 ■魅力点 ・レポートラインは、社長−内部監査部長となっており、経営に近い位置で業務を担えます。 ・当社事業は、国内トップクラスのPOS事業、海外で有数のシェアを持つMFP事業などから構成されており、幅広い事業を俯瞰できます。 ・50社超の海外子会社を有しており、海外出張を含め英語力を活かす機会があります。 ・海外子会社は欧米アジアに展開し、1）独自で設立、2）独自で買収、3）米国大企業からの事業買収で譲渡、4）東芝から譲渡等、多種多様なタイプがあり、異なる歴史と文化に接することができ視野が広がります。 ■配属先について ・部署名：内部監査部 ・部門構成人数：部長以下14名 ■職場環境 ・キャリア採用者が3名（内2名は部長・室長）在籍しており、活躍しやすい環境です。 ・内部監査未経験者向けの教育体制が充実しております。 ・年代は、30〜60代まで幅広く分布しております。 ■当社の魅力 飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム（店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム）を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆月8在宅可／大手ながらに裁量とスピード感◎／韓国NAVERグループ／国内マンガアプリ累計DL数1位！『LINEマンガ』でお馴染みのグローバル企業／育休産休制度など各種福利厚生が充実◆ ■業務概要： JP GRCチームで、日本地域における安定的なサービスの展開のために、ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の構築・強化をはじめとする個人情報保護及び情報セキュリティに関する様々な施策の展開や活動をご担当いただきます。 日本における法律や規制環境を分析し、会社の基準や手続きを策定して、様々な観点から個人情報保護及び情報セキュリティに関するリスクを識別・管理します。 ■業務内容： ・個人情報保護に関する規程・ガイドラインなどの制定・改定・運用管理 ・PIA(Privacy Impact Assessment)の実施及び改善ガイドの提示 ・個人情報保護管理体制の運用・強化及び認証・審査・監査への対応（ISO27001/27701、Pマークなど） ・個人情報保護に関するコンプライアンスモニタリング及び対応 ・個人情報保護に関するユーザー問い合わせ対応及び監督機関への対応 ・各種安全管理措置、リスクアセスメント、インシデント対応 ■組織構成について IT GRC室：4名にて構成されております。 ※別途内部監査室や法務の部署あり。 ■当社のサービスについて 「LINEマンガ」は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2024年8月に国内アプリ累計ダウンロード数が5,000万を突破し、2013年のサービス開始以降、国内マンガアプリの累計ダウンロード数において、No.1を独走しています。 ※2013年4月〜2022年12月／iOS & Google Play合計 ■募集背景 ビジネス成長によるチーム拡大に伴う募集となります。包括的にIT統制を管理し、様々なIT/セキュリティプロジェクトをサポートするやりがいのあるポジションです。

〜銀行法務の知見と経験を発揮！/プライム上場の地方銀行で法務・監査のご経験を活かしませんか？/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎〜 ■業務概要： 当行における銀行法務業務をお任せします。 ※下記業務は一例で、幅広い業務をご経験に合わせてお任せします。 ・銀行法務に関する業務です。 ・契約書等のリーガルチェック業務 ・財務報告に係る内部統制(J−SOX)関連業務全般　他 ■具体的な業務について： 文書チェック（契約書、広告等）、情報漏洩対応、外部委託管理、利益相反管理、訴訟管理、その他コンプライアンスおよび不正防止に関する施策の補助または担当をお任せします。 各業務に関するルール（法令および行内規程）に基づき、対象となる問題または課題に対して事実確認を行い、その結果をルールにあてはめて結論を導き出し、監督者の指示の下で実行に移していきます。 （例）文書チェック：民法、景品表示法その他規制法令に基づき、文書の内容を精査し、必要に応じて確認および修正を行う。 ■当行について： 「地域になくてはならない銀行」として様々な取り組みに着手し、現在は預金残高は2兆円台を超えて伸び続けるとともに、貸出金も着実に増加をしております。お客さまが 「最初に相談したい銀行(First Call Bank)」 としての存在感を確立するために、様々な事業変革を推進中。地域の課題解決へ向けて、ともに取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ローソングループ／経営陣との距離感が近く、視座高く業務ができる環境です！／在宅可／中途入社多数で馴染みやすい】 ■業務内容： オペレーショナル・リスク管理を担当いただきます。 具体的には以下の業務となります。 （1）事務リスク管理（手続策定、事務事故報告等のとりまとめ、再発防止策の管理等） （2）外部委託管理（手続策定、外部委託に係るリスクチェック等） （3）情報セキュリティ管理（手続策定、情報セキュリティに係るリスクチェック、教育等） （4）リスク管理委員会の事務局運営 ■当行について 〜基盤のある新しい銀行〜 　私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 　私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 　これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 部内統括業務の他にISO、認証届出等生産部門統括業務より、専門知識を有する人材強化のため ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ガバナンスの推進並びに後進育成を視野にした人財育成 ■業務内容： 生産部門内のISO/生産規定管理/認証届出業務/人財育成 ■入社後のキャリアプラン： 参考（業務経験年数による） 入社2〜3年：ISO監査対応業務、認証届出業務推進、検査員指導対応 入社4年〜 ：生産部門統括業務、指導者 ■業務魅力： 新しい企業理念より個人や周囲との相互成長を促す職場環境/意識への変化。コミュニケーションを通じて意見交換し易い環境です。 また生産部門のガバナンス推進、後継者育成など、企業存続の上で必要不可欠な重要なポストです。 ■企業のミッション： ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について： いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：本文参照

■概要： 当社における本社・事業部門・国内グループ会社を対象に、経営監査・業務監査・IT監査をお任せします。多岐にわたる金融・事業投資領域の監査経験を通じて、経営の健全性・透明性向上に貢献していただきます。 ■職務内容 ・リスク評価に基づく監査計画の策定（中長期・年度） ・個別監査（計画、実行、評価、報告書作成、フォローアップ） ・経営・業務・IT監査手法の高度化と社内への展開 <主な監査対象> リース、割賦販売、ローン、アセットファイナンス、プロジェクトファイナンス、事業投資・運営 等 ■組織体制・研修制度： 監査法人・金融機関・事業会社など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、互いの専門性を活かしたフラットなチーム運営が行われています。CIA、CISA、CPAなどの資格取得・維持に向けた補助制度も整っており、内部監査・IT監査両面でのキャリアアップが可能です。 ■ポジションの魅力 ・当社では、金融にとどまらず、事業投資・運営まで多岐にわたるビジネスを展開しています。当ポジションでは、経営の実態を深く理解し、戦略提言や改善支援を行う“ビジネスアドバイザー”としての監査役割を担っていただきます。 ・IT監査・会計監査・業務監査などを横断的に経験できるため、経営目線での広範なスキルを習得可能。国内拠点が中心となるため、海外渡航が難しい方や落ち着いた環境で長く働きたい方にも適した環境です。 ■働き方の魅力： 東京・丸の内の本社オフィスを拠点に、フレックスタイム制度や一部リモート勤務制度を活用した柔軟な働き方が可能です。社員一人ひとりの成長と挑戦を支援する社風のもと、安定した経営基盤を背景に、長期的なキャリア形成ができる職場環境が整備されています。 ■当社について： 当社は、三菱UFJリースと日立キャピタルの経営統合により誕生した、東証プライム上場の総合金融サービス企業です。グローバルで展開するアセットビジネスを強みに、リースにとどまらず、事業投資やサービス提供まで幅広く手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜急成長中の東証プライム上場企業を内部から支える重要ポジション／M&A×ITのリーディングカンパニー／時差出勤制度あり／土日祝休＞ 監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、M&A総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わって頂く予定です。 ■業務内容： （1）内部統制（J‐SOX） ◎リスクアセスメント ◎全社統制、全社／個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価 ◎課題の抽出および改善提案 （2）内部監査 ◎年間監査計画の策定 ◎監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等） ◎監査報告書の作成、経営者報告 ◎フォローアップ監査の実施 ◎海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ◎その他、ガバナンス強化に関する業務 ■組織構成： 現在の体制：内部監査室長1名、担当者1名 ■ポジション魅力： ◇M&A仲介事業を中心にコンサルティング事業やオペレーティング・リース事業等、様々な事業を展開している会社で幅広い業務経験を積むことが可能です。 ◇監査法人出身の会計士や、弁護士等のOJTを受けつつ内部統制/内部監査計画立案から監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事ができ、自ら考え推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。また、OJTを十分に行うため、未経験でも問題ございません。 ◇様々なバックグラウンドを持つ優秀な社員が多く、また、中途入社者が多いため、風通し良くコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■M&A総研ホールディングスについて： ◇当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 ◇M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 ◇当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手のガバナンス強化に携われる/幅広い監査業務や監査経験生かした別部門への異動実績あり/監査DX化/年間休日122日/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： （1）内部監査業務 ・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社（国内・海外）等に係る監査 （2）ITシステム監査業務 ・ITやシステムに関連する監査業務 （3）監査企画業務 ・内部監査の高度化に向けたモニタリング・リスクアセスメント態勢の企画・運営 ・国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画・運営 ・監査DX化の推進・導入 ■募集背景： 企業におけるガバナンス強化を取り組む中で、内部監査の役割の重要度は益々増加傾向となっており、業務が多様化し、リスクが複雑化する中で、専門性のある内部監査人材を育成・確保することが喫緊の課題となるため、即戦力となるスキルをもった経験者人材によってこれを速やかに補充し、業務監査部の戦力維持・向上を図るため募集をいたします。 ■組織構成： 総勢17名（監査全般…9名、IT監査システム…4名、監査企画…4名）で構成されております。課題解決に向けて活発にコミュニケーションを取りながらチームワークよく取り組める社風です。　 ■入社後のキャリア： 監査部門内でのご異動やシステム部門や海外コンプライアンス部門等への異動実績がございます。 公募制度、ジョブポスティング制度があるため手を挙げての異動実現も可能です。 ■働き方について： 在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）、サテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ■当社について： ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務