世界TOP3半導体材料メーカー／高度技術と外資系スピード感／グローバル連携／法務中核担当／企業法務全般を主導／内部統制・コンプライアンス強化／専門性を深める環境／安定基盤と挑戦の両立 ■業務内容： 当社管理部総務グループ法務担当の中核メンバーとして企業法務全般を幅広く担っていただきます。 ■お任せする業務： 契約書作成、契約書審査、法令調査、コンプライアンスに関する規定策定や社内研修実施、内部統制に関する事項、安全保障輸出管理、内部通報制度の維持、株主総会、取締役会の開催、社内決済に関する業務、社内規程の管理、訴訟(紛争)対応、顧問弁護士との連携など ■当社について： 卓越した技術革新を強みに持ち、幅広いラインナップを展開する半導体の材料メーカーで、グループ全体で世界シェアトップクラスを誇ります。当社が扱う【シリコンウェーハ】は、スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、実に幅広い分野で使用されています。開発・製造には高い技術やノウハウが必要とし、高品質のシリコンウェーハを創り出せる企業は世界でも限られており、ほとんどが日本製です。外資系ならではのスピード感やアップデートへの機運の高さと、伝統ある日本企業の良さを掛け合わせた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日127日／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容： NECの事業場をはじめとする、建設事業及び施設管理事業の拠点における環境管理活動を、NECの環境方針に基づいて運営/推進する業務に従事していただきます。 《具体的な業務内容》 ＜具体的業務内容＞ ・ISO14001に基づく審査機関対応、グループ監査、内部監査ほか、認証維持に関する全業務および事務局業務。 ・ISO14001に関連して、環境関連マニュアルおよび規定の改廃等。 ・全社の環境関連社内データの定期的なまとめ及び報告。 ・CSRレポートの作成、環境に関する社内への情報発信。 ■就業環境： 年間休日127日・土日祝休みとワークライフバランスを保つことができる環境が整っております。 ■当社について： 当社は、NECグループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。 変更の範囲：会社の定める業務

※内部監査業務への興味と意欲のある方歓迎※ 〜循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内シェアトップクラスを誇る優良メーカー／東証プライム上場〜 ■業務内容 ◇内部監査業務 国内拠点、国内子会社、海外子会社／支店における監査対応 （業務監査、内部統制、秘密／個人／特定個人情報取扱監査など） そのほか下記を想定しています。 ・J-SOX ・安全保障輸出管理監査 ・AEO監査 ※医療機器特有のものはなし ■組織構成 本社と品川で分かれており、30代〜50代のメンバーで構成されています。 ■働き方の魅力 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み ◇「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」 患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実績を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※内部監査業務への興味と意欲のある方歓迎※ 〜循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内シェアトップクラスを誇る優良メーカー／東証プライム上場〜 ■業務内容 ◇内部監査業務 国内拠点、国内子会社、海外子会社／支店における監査対応 （業務監査、内部統制、秘密／個人／特定個人情報取扱監査など） そのほか下記を想定しています。 ・J-SOX ・安全保障輸出管理監査 ・AEO監査 ※医療機器特有のものはなし ■組織構成 本社と品川で分かれており、30代〜50代のメンバーで構成されています。 ■働き方の魅力 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み ◇「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」 患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実績を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ／残業10~20H程度・週2リモート可・フレックスあり・離職率約2％・手当充実で働き方◎ ■業務内容： ID&Eグループの内部監査人として内部監査の実務（計画・実施・報告・モニタリング等）を行うほか、内部監査に関連または必要な情報の収集整理、会議体等の運営、教育訓練の実施、グループ会社の内部監査部門と連携し内部監査に係る体制構築・品質向上の取組み等を行う。 ■配属部署： 部長、次長1、課長1、40〜60代の正社員7名 ※配属についてはID＆Eホールディングスにて採用になる可能性がございます。 ■働き方： ・残業時間：平均10時間〜20時間程度 ・リモート：月に12回実施可能です（週に2回程度） ・フレックスあり（コアタイム：10時〜15時） ■活躍する人物像： ・内部監査は会社を良くするための業務であるとの認識を持ち、情熱を持って誠実に取り組める人財であること ・内部監査活動にあたり、他からの制約を受けず公正不偏な態度で客観的に遂行し得る環境にあり、 客観的な視点を持っている ・内部監査の実施過程で専門職として必要かつ正当な注意を払うことができる ・職務上知り得た事実を慎重に取り扱うことができる（正当な理由なく監査部外に情報提供しない） ・内部監査の遂行に必要な知識・技能を継続的に研鑽し、その資質の一層の向上を図る姿勢がある ■魅力ポイント： ・業界最大手の建設コンサルタント、日本工営のグループ企業であり、各種福利厚生など制度面が充実 ・2021年に完成した自社オフィスでの勤務（リモートワークも可） ・2022年6月期は売上収益・利益とも過去最高を更新。成長を続ける企業です。 ・健康経営優良法人2023（ホワイト500）に5年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出 変更の範囲：会社の定める業務

【財務会計や内部監査経験をお持ちの方へ／日本の”食”を支える食肉業界のリーディングカンパニー／ジョブローテーションあり／在宅可／福利厚生充実で長期就業が叶う環境◎】 ■職務内容： ・事業部門やグループ各社を対象とした内部監査の計画・実施・報告 ・内部統制評価（J-SOX対応含む）の実施と改善提案 ・監査結果に基づく関係部署への改善提案やフォローアップ ■キャリアパス 監査部門のみではなく、将来的には経営企画や管理部門など多様なキャリアに挑戦が可能です。 ■就業環境： ・リモートワーク週1回程度 ・現地往査のため出張も発生します。 ・年休120日・土日祝休 ・寮・社宅（単身／世帯）有、家族手当有 ■採用背景： コーポレートガバナンスの重要性が高まるなか、内部監査部門の体制強化のための採用となります。より多様な視点と経験を取り入れることで更なる体制の高度化を図っております。 ■同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■内部監査／ガバナンス強化／経営層への提言／監査計画策定／テーマ監査／関係会社監査／リスクアプローチ／改善提言／経営直下組織■ 急成長するソフトバンクグループのガバナンスを支える内部監査室で、経営層に直結する監査業務を担います。多様な業種を対象に、戦略的な改善提案を行い、企業価値向上に貢献できるポジションです。 ■業務内容 ・年間監査計画に基づく監査チームのリーダーを担当し、業務プロセスを把握 ・RCM（リスク・コントロール・マトリクス）を作成し、現場での証跡確認や追加ヒアリングを実施 ・改善提言を含む監査報告書を作成し、経営層へ報告 ・関係会社監査やグループ各社の内部監査部門へのモニタリングを担当し、監査体制の構築に関与 ■業務の魅力 ・経営層に直接監査結果を報告し、意思決定に影響を与える重要な役割を担えます。 ・ソフトバンクおよびグループ会社全体を対象とするため、幅広い業種・ビジネスモデルに触れ、専門性を高められます。 ・改善提案が現場で実行され、組織の成長に寄与する手応えを得られます。 ■働く環境 内部監査室は社長直下の独立組織。メンバーは中途入社と新卒入社が半数ずつ、20代〜50代まで幅広い年代が在籍し、協働しながら監査を進めています。 ■働き方 ・経営層との直接コミュニケーションが多く、意思決定に近い立場で働けます。 ・監査対象やテーマに応じて柔軟なスケジュール調整が可能です。 ・グループ全体を俯瞰する業務で、広い視野を養えます。 ■キャリアパス 監査リーダーとして経験を積んだ後、監査企画やガバナンス戦略の立案など、より上流の役割に挑戦可能。経営層への提言力を磨き、将来的には監査部門の中核人材として活躍できます。 ■企業魅力 ソフトバンクは通信事業を基盤に、AIやIoTなど先端領域へ事業を拡大。売上は6.5兆円規模に成長し、変化の速い環境で挑戦を続けています。内部監査室はこの成長を支える重要な組織として、ガバナンス強化と企業価値向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事100%出資の肥料・農薬・生産資材を取り扱い／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開〜 ■仕事の内容： 住友商事100%出資の肥料の製造・卸売・小売である当社の内部監査担当をお任せします。内部監査での改善事項の指摘だけでなく、部門、拠点に伴走して指摘事項の改善活動をサポートできる人材を求めています。 ■業務内容： ・各部門、拠点の一連の内部監査業務（計画、準備、往査、報告書作成） ・指摘事項の改善策進捗確認・フォローアップ ・改善事項の業務指導 ・実地棚卸の立ち合い ・将来的には当社内部監査体制の整備にも携わっていただきたいと考えております。 ※往査に伴う出張が年間10回程度、1回につき3〜5日程度ございます。3年程で全拠点を回っていただく監査スケジュールを想定しています。 ■配属先情報： 管理本部総務部（男性5名：女性6名） 部長（50代） マネージャー（50代2名、40代2名） メンバー（50代1名、40代2名、30代1名、20代1名） 派遣1名 【フレックスタイム】 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 標準労働時間は1日7時間15分。 フレキシブルタイム（始業）6時〜11時、（終業）15時〜20時、（コアタイム）11時〜15時 ■当社の特徴： 日本国内での肥料の製造・卸売・小売事業を、製販一貫のビジネスモデルで展開しています。原料調達・商品仕入では住友商事グループのネットワークを活用し、北海道・九州エリアでは生産者への直販、その他エリアでは特約店を通した卸売と、地域の特性に合わせて展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理部門の経験を活かして内部監査へのキャリアップ！／大東建託Gの安定基盤／充実した福利厚生（子ども休暇・ベビーシッター補助・社宅制度・資格手当）〜 ■職務詳細： 大東建託グループ安定基盤のもと不動産ディベロッパーとして街づくり事業を行っている当社にて内部監査担当を募集いたします。 発足して2年目の部署になりますので、現有メンバーと協力しながらどのように監査を進めていくのかを相談しながら業務を進めていただきます。 【具体的には…】 ・リスク評価に基づく監査計画の策定 ・監査対象部門のルール整備および運用状況につき内部監査部門の見地から適切性・有効性・効率性についての検証 ・監査対象部門への改善指示および必要に応じて助言・提案などのフォロー ・取締役会や経営陣等関係各所への監査結果報告 ・リスクコンプライアンス委員会の運営　など ※ご入社後は、まずは業務フローに問題がないかを検証する業務監査のうち、社内メンバーへのヒアリングなどからお任せいたします。 ■組織構成 現在、内部監査の担当者は2名（60代1名、40代1名）在籍しております。 入社後は、経験豊富なメンバーより監査対応のいろはについてしっかりと教育しますので、安心して業務に慣れていただくことが出来る環境です。 ■当社の魅力 （1）充実した福利厚生で長く活躍できる環境！ ・子ども休暇、ベビーシッター補助など子育てとも両立して働くことができる制度あり。 ・社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で住むことが可能です。） ・資格手当支給あり（各種資格を取得いただいた際には毎月手当の支給がございます。）※上限7万円 ・資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。（例：宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など） （2）ワークライフバランスを整えて働ける環境！ ・平均10時間ほどを想定。 ・フレックスタイム制のためライフスタイル合わせた就業が可能。 ・入社日から6か月経過いたしますと週１でのリモート勤務可能。 （3）大東建託Gで安定した経営基盤の会社！ 当社は用地取得から設計、建設、販売、管理に至るまでトータルに手がける不動産デベロッパーです。2020年に大東建託Gに参画し、盤石な経営基盤のもと更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆彡業界No1を目指し成長し続ける当社にて、全社的な成長戦略の核となる、法務のお仕事をご担当いただきます。☆彡 ☆彡働きやすさ◎長期休暇も取りやすい(祝日がある週で1週間休む社員も！)☆彡フレックス制！年休120日！☆彡 ■業務内容： 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・既存事業のリーガルチェック業務 ・新規事業の法務支援 　└契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約に関する問い合わせ、相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・行政手続き業務　等 ■組織体制： 法務部は上長含め4名。20代〜30代の若い層が活躍しています。 ■事業内容： ・大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引。売上120億円（23年度）を超える建設系HR企業での新規事業創出 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ITセキュリティ部にて、社内情報システムのセキュリティ施策を企画・推進します。具体的には、セキュリティ関連システムの企画・開発・運用、社内ルールの整備と運用体制の構築、ネットワークやシステムの脅威監視と対応、セキュリティポリシーの策定と教育、インシデント対応、ISO27001の運用・改善などを担当。利用サービスのセキュリティ対策や、SOC／CSIRTの運営にも関与します。社内外の関係者と連携しながら、セキュリティ技術の調査・導入も行います。業務範囲は適性に応じて調整され、2〜3名規模のチームマネジメントも期待されます。 ■業務の魅力： 最先端の半導体量産を目指す国家級プロジェクトの中核で、セキュリティ体制の企画・運用に携われます。自社の成長フェーズに合わせて仕組みを構築するため、裁量が大きく、主体的に改善を進める力が活かされます。専門性を活かしながら、社会的意義の高い事業に貢献できる点も魅力です。 ■キャリアパス： セキュリティ領域の専門性を高めながら、将来的には全社の情報セキュリティ戦略を担うリーダーや、SOC／CSIRTの統括など、より広範な役割へのステップアップが可能です。技術とマネジメントの両面で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織/チームの業務概要： ドコモグループにおける金融事業に関する監査業務を担当頂きます。 ■担当いただく業務概要： ・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の管理職として、内部監査の一連の業務（リスク評価、内部監査計画策定、監査実施・取りまとめ、監査調書及び報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ、内部監査人育成など）の推進 ・内部監査態勢の構築・運用、監査品質の確保・向上及び高度化の推進に向けた各種取組みの主導 ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成：担当部長1名、担当課長5名、主査4名（6/1~5名） ◎その他：兼業実施者1名 ■組織のミッション/理念： リスクベースの高品質な金融監査を通じて、金融事業の運営態勢・業務の品質保証や経営上のリスク抽出及び改善機会の提供をすることによって、お客さまの利益を保護し、様々なリスクから会社・金融事業を守りながら、金融事業の継続的な発展を支援することでドコモの企業目標達成に貢献します。 ■業務の魅力： ・ドコモの金融・決済サービスは事業が急速に拡大しているため、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行うことが重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。ドコモは、全社的な方針であるCX/EX向上を通じてお客さまにとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供をめざしており、監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献することができる、やりがいのある業務です。 ・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。 ・CIA、CISA、金融内部監査人等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。 ■働く環境： ・フレックス制度（コアタイムなし）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・チーム一丸となった業務遂行体制で、各人の意見やアイディアも柔軟に採り込みながら各タスクを進めています。 ・社内異動、グループ会社への出向の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織のミッション/理念： リスクベースの高品質な金融監査を通じて、金融事業の運営態勢・業務の品質保証や経営上のリスク抽出及び改善機会の提供をすることによって、お客さまの利益を保護し、様々なリスクから会社・金融事業を守りながら、金融事業の継続的な発展を支援することでドコモの企業目標達成に貢献します。 ■組織/チームの業務概要： ドコモグループにおける金融事業に関する監査業務を担当頂きます。 ■担当いただく業務概要： ・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の主担当（チームリーダー）又はチームメンバーとして、内部監査業務の一連の業務（リスク評価や内部監査計画策定、監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、フォローアップ、内部監査人育成など）の推進 ・監査品質の確保・向上及び高度化に向けた各種取組みへの参画 ・システム監査（ご本人の経験による） ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成：担当部長1名、担当課長5名、主査4名（6/1~5名） ◎その他：兼業実施者1名 ■業務の魅力： ・ドコモの金融・決済サービスは事業が急速に拡大しているため、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行うことが重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。ドコモは、全社的な方針であるCX/EX向上を通じてお客さまにとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供をめざしており、監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献することができる、やりがいのある業務です。 ・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。 ・CIA、CISA、金融内部監査士等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。 ■働く環境： ・1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・チーム一丸となった業務遂行体制で、各人の意見やアイディアも柔軟に採り込みながら各タスクを進めています。 ・社内異動、グループ会社への出向の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内規程や株主総会、リスク管理まで総務機能全体をリードいただくポジション】 ■採用背景：事業規模拡大とグローバル展開の加速に伴い、総務体制の一層の強化が急務となっています。そこで、総務部門の中核を担い、規程・株主総会・リスク管理を含む総務機能全体のマネジメントを主導いただける次長候補を増員募集します。 ■業務内容：総務部の管理職として、制度企画から運用統括まで幅広く担います。まずは既存メンバーと共に、社内規程類や稟議制度、服務・規律に関する文書管理・統括を担当し、現行ルールの理解と改善ポイントの把握から着手。並行して株主総会・株式事務・持株会運営、商業登記など、会社法関連業務の企画・準備・当日運営をリードします。 社内通達や内部通報制度、社内報・提案制度など、情報伝達の仕組みづくりも重要なミッションです。関係部門と調整しながら、現場の声をくみ取り、分かりやすく一貫性のあるルール・運用へと落とし込んでいただきます。 また、CSR（地域貢献）や会社行事の企画運営、官公庁・諸団体・近隣との渉外対応も担当。さらに、海外出張・海外出向に関する社内手続き、BCPや緊急時対応、防災・警備・交通安全などのリスク管理体制整備も統括します。これらの業務をプレイヤーとして遂行しつつ、担当者の育成や役割分担を行い、総務全体のレベルアップを図っていただきます。 ■業務の魅力：規程整備から株主総会、BCPまで総務機能をフルセットで担えるため、制度系総務としての経験値を一段引き上げられます。現場に近い製造業ならではのリアリティある課題に向き合いながら、自身の判断と主張でルールづくりを進められる裁量が魅力です。 ■キャリアパス：入社後は次長候補としてプレイングマネージャーからスタートし、総務業務全体の統括をお任せしていきます。将来的には部門の中核として組織運営を担い、制度企画やリスク管理の責任者として経営に近い立場で活躍いただくことを期待しています。 ■企業魅力：同社は1963年創業の建設機械メーカーとして、ミニショベル等の完成品を世界各地へ提供。売上高に占める海外比率は98％超と高く、特に稼働条件の厳しい欧州で高い評価を得ています。一方で本社は長野県に構え、地域とのつながりやCSR活動も重視。地域密着とグローバル展開を両立する安定×成長基盤が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに事業を展開する精密機器メーカー／「ベアリング」で世界トップクラスシェア／フレックスタイム・在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能〜 ■業務内容： 国内だけでなく、海外を含む法務・コンプライアンス業務全般をお任せします。 【変更の範囲： 会社の定める全ての業務への配置転換あり】 ■具体的には： ・取引（下請法、独占禁止法、贈収賄防止関連法等を含む）、新事業展開等に関する法律相談 ・弁護士等との折衝 ・訴訟、紛争対応 ・コンプライアンス推進活動（コンプライアンス委員会や各種研修）の企画実施 ・贈収賄防止ルールの検討、策定、実施 ・内部通報の受付、調査 ・再発防止策等の立案 ・社内規程の整備 ・自己監査の企画実施 ■仕事の魅力： ◇法務・コンプライアンス業務を通じて事業に貢献したいという想いをお持ちの方であれば、必ずご活躍いただける職場です。当社法務部は中途入社者も多く、有資格者を含む様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 ◇各部員の経験や業務上の悩みを共有し、自由闊達に議論する風土であるため、ご自身のより一層のレベルアップを図れます。 ◇当社は海外拠点が多く、事業展開に合わせて海外案件に取り組む機会も多いため、グローバルに活躍いただける環境です。 ■当社について： 摩擦を減らすことでエネルギー消費を抑える「エコ商品」のベアリングを主力商品として、グローバルに事業展開する精密機器メーカーです。自動車関連製品でのアクスルユニットベアリングや等速ジョイントにおいては、世界トップクラスのシェアを誇ります。強みのある自動車や鉄道、航空・宇宙、建設機械、風力発電だけでなく、EV・自然エネルギー、産業用ロボット他の新規開発など、脱炭素社会やサステナブルな社会を見据え、なめらかな社会を目指し、絶え間なく活躍のフィールドを広げています。また、早くから海外展開を進め、欧州・米州・中国で開発拠点を設立するなど、攻めのグローバル経営戦略を展開し、現在は海外売上比率も70%以上となっています。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場／自動車内装のTier1サプライヤー／国内シェア上位製品あり／週2〜3日在宅勤務可／平均残業約20時間／転勤なし／海外生産比率約7割・海外拠点約25カ所】 ■募集の背景： グループ全体の内部統制力を一段と高めるため、内部監査機能を強化します。今回ご入社いただく方には、将来的な管理職候補も視野に入れつつ、組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務概要： 内部監査部門では、J-SOXに基づく評価を軸に、経理・人事・財務・情報システムなど、全社にまたがる統制状況のチェックとレポーティングを担当しています。さらに、海外拠点の内部統制のモニタリングや、各種監査業務の企画・推進も行う部門です。 ■具体的な業務内容： ご経験・スキルに応じ、以下のような業務をお任せします。 ・年間の内部監査計画の立案・見直し ・財務報告、購買（調達）、営業、在庫管理などの業務プロセスに対する評価・監査の実施 ・監査を通じて把握した課題に対する改善提案および、是正状況のモニタリング ・海外拠点における内部統制状況の検証と、本社への報告書作成 ・監査法人との調整・対応業務 ・監査結果について、経営層および各部門責任者への説明・報告 ■組織体制： 所属は内部監査部となります。現在は2〜3名体制のコンパクトな部署で運営しており、今回、内部統制・内部監査双方を強化するための増員募集です。体制づくりや仕組みの整備にも、主体的に関わっていただけるフェーズです。 ■働く環境・制度： ・月あたりの平均残業時間は約20時間 ・業務に慣れてきた段階で、週2〜3日のリモートワークが利用可能 ・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な勤務がしやすい環境です ※管理職としての採用の場合はフレックスタイム制の適用外 ・退職金制度、住宅手当、家族手当、社員食堂、TOEICスコアに応じた手当など福利厚生が充実 ・JR相模線「宮山駅」から徒歩約10分の立地で、自家用車での通勤も可能 ■会社概要・魅力： 当社は1946年の創業以来、自動車向け内装部品の研究開発・設計・製造・販売を一貫して行っているTier1メーカーです。とりわけ、ドア内側の内張り部品である「ドアトリム」では国内で高いシェアを有し、国内外の自動車メーカーと幅広い取引実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 内部監査 ・リスク評価 ・事前調査 ・往査 ・改善施策のモニタリング ・経営者報告 ・監査品質の評価と改善 ・往査先とのコミュニケーション 他の監査関連プロジェクト ■ミッション・期待される役割： 私たち一人一人が、専門職として、倫理観を持ち、信頼されるアドバイザーとして、アシュアランスとコンサルティングを提供します。 監査長や、監査のリーダーとしてチームを導きます。 自身の専門性を活かし、チームとして監査プロジェクトを遂行します。 ■仕事の魅力： ・ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。 ・内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。語学能力を活かし、Astemoのグローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。 ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務・コンプライアンス業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献〜 ■業務内容： 法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル領域から支えることです。 本ポジションでは、法務・コンプライアンス室の業務のうち特に法務領域におけるリーダー候補を募集しています。 ■組織構成： 法務・コンプライアンス室は2グループ、総勢12名で構成されています。 ■業務詳細： ◇法務領域 ・社内会部からの法務相談への対応 ・契約書、利用規約の作成、精査 ・サービス企画、M&Aなど企業戦略に関する法的支援 ◇コンプライアンス、コーポレート領域 ・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応 ・株主総会、取締役会、監査役会事務局運営 ◇知的財産領域 ・知的財産権関連業務 ■部署の役割： ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 ■ポジションの魅力： ◇法務・コンプライアンス業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。 ◇事業部門と法務部門との距離が近く、単なる法務相談にとどまらない事業部門との一体感が魅力です。事業部門のパートナーとして、新規事業企画やサービス運用に深く関与し、当事者意識をもって法律課題の解決にあたることができます。 ◇北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、法務業務に限らずコーポレート業務を中心にグローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。 ■参考情報 Attorney's magazine https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol76_77-3/ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／内部監査】海外子会社対応・J-SOX・IT監査幅広く対応可能！｜経験者歓迎＆キャリアチェンジも可｜在宅・丸の内勤務 ■業務内容： ・J-SOX評価（当社及び国内外の連結子会社対象） ・内部監査（国内外の対象拠点への往査、調書・報告書の作成、監査後のフォローアップ） →担当業務にもよりますが、国内外の出張は年2〜3回前後発生する可能性があります。 ・IT監査 ・監査法人対応 ・経営層及び部門長への監査結果の報告 上記業務の中からご経験に合わせ業務をお任せ致します。 内部監査部は、第3のラインとして、全社的なリスク管理体制のモニタリングやサステナビリティに係る監査等、持続的な企業価値の向上に貢献出来るような監査を目指しています。RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション）やデータ分析やリモートツール等の導入により、内部統制評価や内部監査業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組んでいます。外部の専門家（公認会計士や弁護士）の支援を仰ぎながら、メンバーとして、内部監査チームをリードして頂きます。 ■キャリアパス： 海外にグループ会社が多数ございますので、キャリアパスとしては欧米子会社等への監査業務など英語を使用したフィールドもございます。 ■組織体制： 部長-スタッフ4名 30代・50代の社員が在籍しています。会計系にバックグラウンドがあり、内部監査業務は未経験で中途入社した社員も在籍しています。 ■企業魅力： ◎幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現◎ 世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として同社の製品が使われています。 ◎世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く◎ 緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。 ◎さらなる市場拡大を進める成長企業◎ 新製品の開発、新規事業の拡大など設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける同社は社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東証プライム市場上場日本軽金属グループの一員である当社にて、コンプライアンス担当部署のメンバーとして従事いただきます。 営業部署の行った日々の取引に関する適法性の検証、法規に則った営業活動が行われているかどうかの確認、指導・改善業務を行っていただきます。 また、弊社内全部署を対象として不定期に行われる社内業務監査を管轄する部署として、全国の支店に赴き数か月〜数年分の業務内容を証票を通してコンプライアンスの観点からチェックする業務にも携わっていただきます。 将来的には、グループ会社の日本軽金属株式会社内に設置されている監査室との協業を通して強固な協力関係の構築を行う業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■当社の特徴： ◇日本軽金属グループの一員として、非常に安定した経営基盤 アルミの総合一貫メーカーである日本軽金属株式会社グループの1つであり、各業界用途に合わせたアルミニウム製品を開発生産しています。 ◇社員が長期的なキャリアを歩めるように、各種手当や制度を充実させています。年間休日１２５日、フレックスタイム制度を導入して社員の働きやすさを追求しています。 ◇グループ会社全体の取り組みとして、ご自身のスキルアップもしっかりサポートする資格取得支援やオンラインのセミナーなども完備し、仕事のスキルアップも可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2014年設立以来急成長中！／職種未経験歓迎！／年間休日129日・土日祝休み・残業ほぼなしと就業環境抜群！〜 ■業務内容 不動産開発やマンションのリノベーション・再販、古民家再生といった事業を手掛ける当社にて、法務業務をお任せします。 労働環境や福利厚生の整備にも注力しており、安心して長く働くことができる環境です。 〈業務詳細〉 ・契約書のチェック ・顧問弁護士、行政書士等との折衝 ・取引先の与信管理、反社チェック、トラブル対応、リスク管理等 ・取締役会、株主総会の関連業務全般 ・社員に対するコンプライアンス、リスク研修等 ・その他法務に関する関連業務全般 ■当社で働くPoint 2025年度より評価制度が導入されたことにより、今まで以上に風通しが良くなりました。 2024年に売上211億円に到達。会社の成長に合わせてメンバーも増加しております。 企業が成長する上で、内部の組織体制を整備し、強化していただける方を募集しております。 当社は表参道駅徒歩4分に自社ビルを構え、地下1階には社員のフィットネスの一環でフィットネスマシンとボクシングリングを設置、屋上にはテラス席を用意し社員間での仲が深まるような環境を作っております。 ■当社について 2014年の設立以来、不動産開発事業やマンションのリノベーション・再販事業を手掛けてきた当社。2022年度は85億円だった売上が、2024年には211億円を到達するなど、スピーディに成長を続けています。 今後は、さらなる事業拡大を目指している段階で、新しい課題や改善点が見つかれば、社員みんなで意見を出し合い、解決策をカタチに。チームで協力しながら、主体的により良い会社づくりに関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 内部監査 ・リスク評価 ・事前調査 ・往査 ・改善施策のモニタリング ・経営者報告 ・監査品質の評価と改善 ・往査先とのコミュニケーション 他の監査関連プロジェクト ■ミッション・期待される役割： 私たち一人一人が、専門職として、倫理観を持ち、信頼されるアドバイザーとして、アシュアランスとコンサルティングを提供します。 監査長や、監査のリーダーとしてチームを導きます。 自身の専門性を活かし、チームとして監査プロジェクトを遂行します。 ■仕事の魅力： ・ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。 ・内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。語学能力を活かし、Astemoのグローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。 ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、今後も製造業、基幹産業のIoTデータ活用を支援する「maintenance insight」の普及拡大に努めるとともに、データサイエンスや機械学習、AIなど最先端の技術を社会に実装することで、あらゆる産業全体のアップグレードに貢献していきます。 ■仕事概要： ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・多様なビジネスの契約書の作成及びレビュー ・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般 ・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般 ・M＆AやJV設立、子会社設立、戦略的な業務提携など、コーポレートアクションに伴う法務業務 ・上記業務を効率的かつ精度高く行うための仕組み化や他部門への研修・啓蒙活動（例：契約ひな形やタームシートの整備、社内勉強会、契約審査プロセスの高度化・自動化、契約データベースの整備、等） ・自チームのメンバーのマネジメント・教育 ・顧問弁護士などの外部ステークホルダーとのリレーション構築及び強化 ・その他、付随する業務 ■魅力： ・労働環境の自由度 フレックスタイム制または裁量労働制を採用している 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸紅・第一生命Gの不動産開発総合デベロッパー／管理職候補・キャリアアップ◎／土日祝休／フレックス制／実働7時間15分・残業月20〜30時間程／不動産業界でのリスク管理やライセンス管理を経験〜 ■業務内容： 法務リスク管理部の管理職候補として、契約書審査、リスクマネジメント対応、法令遵守体制の整備、コンプライアンスの推進などの業務をお任せします。 ■業務詳細：ご経験に応じて次の業務をお任せいたします。 ◎契約書審査（和文） →業務委託契約やNDAの内容の確認など、各部署からの相談に対応いただきます。 ※案件規模が大きいものなどは弁護士に相談しながら審査を進めていただきます ※件数：1か月に20件程度を想定 ◎物件仕入時等のリスク審査等 →開発用地を仕入れるときのリスク分析を行っていただきます。業界知識なども必要なので初めは一緒に業務に取り組むなどフォローして参ります。 ◎社内法務コンプライアンス関連相談対応 ◎コンプライアンスの推進 →丸紅・第一生命の双方のルールを順守しながら進められるように、社内周知や研修などを実施いただきます。 ◎ライセンスの管理 ◎与信管理業務 ◎所管規程の整備 ■当ポジションの魅力 ・幅広い経験が可能 法務だけでなく、リスク管理やライセンスの管理にも関わることができます。宅地建物取引業免許、金融商品取引業などの不動産会社のライセンス周りを理解し、実際に運用できる法務人材の希少性が高い傾向にあります。 ・整備された基盤で法務経験を積める 当社は丸紅・第一生命Gとなるので社内規程やリスク管理フロー、コンプラ基準など基準の高いものとなっています。そのため「大手企業の法務としての基礎力・型」を身につけられる環境です。 ■組織体制 役員含む5名（うち4名が50代）となっております。 ※次世代を担う管理職候補での採用を想定しています。 ご経験に応じてにはなりますが早期にマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■就業環境 ・土日祝休み・年間休日123日・残業20〜30時間(実働7時間15分)となりメリハリをもって仕事を行うことができます。 ・フレックス制を導入しているため柔軟な働き方が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■金融フロントエンドシステムのパイオニア企業／金融・保険業界導入シェアトップクラス／生成AI活用の新NISA試算アプリなどの開発を行うIT企業■□ ■業務概要： 大阪本社にある内部監査室のマネージャー候補として、J-SOX対応業務に携わっていただきます。 室長、メンバーとともに業務を行いながら会社理解・業務理解を深めていただき、今後マネージャーとして業務を率先して推進していただくことを期待しています。 ※今までのご経験を考慮し、まずはアシスタントマネージャーとして入社いただくことを想定しております。 ■業務詳細： ＜主な業務内容＞ ◇J-SOX（内部統制報告制度）対応業務 ・監査計画の策定 ・3点セット（業務フロー、業務記述書、RCM）の整備 ・全社統制、業務プロセス統制、IT全般統制の評価 ・経営者評価の取り纏め ・監査法人との折衝および調整 ＜その他の業務＞ ◇経営層・関係各部門との連携 ・経営層向けの監査結果報告 ・改善活動を目的とした各部門との連携 ◇内部監査業務 ・監査計画の策定 ・監査手続きの実施 ・改善勧告（指摘事項）の取り纏めおよび報告書の作成 ・改善状況（フォローアップ）の実施 ■当社について： ◇金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です。各種制度改定や少子高齢化などの社会課題に対して、他社に先駆けたシミュレーションツールである統合資産管理システムを独自に開発しています。 ◇大手銀行や証券会社、保険会社をメインクライアントに持ち、システム開発の直接受託や、自社サービスの提案を行うほか、システム開発を要件定義から製造まで一貫して行っています。 ◇業務知識の習得、教育を重視しています。金融機関の勤務経験者など業務知識豊富な社員が多く在籍しており、業務知識の教育体制を整えています。またシステム開発を通じてさらに金融・証券・保険関連の業務知識を習得することができます。 ◇生成AI技術の活用など最新のテクノロジーを取り入れ、金融機関のビジネスに新たな価値を創出するサービスを提供しています。 ◇社内に公認会計士、税理士資格を持つスタッフ、および相続・財産承継のコンサルティングノウハウを保有しており、クライアント企業の業務改善、事業創造に能動的な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める一切の業務