＜初任地は希望を考慮/土日祝休み/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容：全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。 ・支店の営業部署における内部管理業務 ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ・その他、コンプライアンス業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：本文参照

〜全国に約3,000店舗ある日本最大級のフードサービスチェーンのSCMを支援／福利厚生充実〜 大手外食産業の物流に特化した事業を展開する当社にて、経理マネージャー業務をお任せします。 ■職務内容： ・月次決算,年次決算業務対応 ・外部,内部監査対応 ・税務申告対応 ・Accounting業務標準化及びProcess改善 ・ガバナンス体制の構築及び遵守 ・ピープルマネジメント (実際の経験に応じて） ■当社について： 日本全国に約3000店舗をもつ大手外食チェーンの各店舗様に対して、食材からおもちゃにわたるまで全ての商材を衛生的で安全にお届けすること、それが私たちMSSの使命です。サプライヤーから商材を仕入れ、在庫管理を行い、品質を維持したまま各店舗様へお届けする過程には、多くの仲間の力が必要です。大きなビジネスを物流で支えるやりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【育休・産休取得率、復帰率100％/在宅勤務4割程度/転勤なし/土日祝休みプライム上場グローバル電子部品メーカー】 ■業務概要： 法務・コンプライアンス経験を生かして、グローバルコンプライアンス担当として活躍いただける方を募集いたします ■業務内容： 当社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の整備・運用・強化のため、に下記業務に携わっていただきます。なお、経験やスキルに応じて初めに担当いただく業務は検討させていただきます。 （1）各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 （2）海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 （3）コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 （4）国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査） （5）コンプライアンス規程類の策定・改定 （6）企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 （7）コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理 （8）コンプライアンス教育体系の確立および研修実施 （9）上記の実現にむけた経営層への助言・提言　など ■応募者様へのメッセージ： TDKはスマートフォン、PC、自動車、そして産業機器や医療機器に至るまで、エレクトロニクス社会の先進アプリケーションを支える多種多様な電子部品を提供する世界有数の電子部品メーカーであり、世界各地に研究開発拠点・生産拠点・販売拠点を有し、連結対象会社数は海外を中心に140社を超えるグローバル企業です。現在、会社の急拡大に対してコンプライアンス担当者の増員が必要になりました。 ■TDKについて: 当社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

【月残業20h程/在宅勤務可/LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業】 ■業務内容： 同社の監査チームリーダーとして国内外の業務監査の実施・監督をお任せします。将来的には、管理職として業務監査業務以外に部門運営及び後進の指導・育成をお願いする予定です。 【具体的には】 国内外の監査計画立案から監査報告書作成、フォローアップまでお任せするのとJ-SOXの評価全般についても参画して頂きたいと考えております。また弊社において監査は非常に重要な立ち位置として認識され、機能をしており、社長直下の組織として独立性が尊重されています。 ■募集背景： 内部統制の意識向上と醸成が重要な弊社の経営課題の一つとなっており、業務監査部へのマネジメントからの期待値も非常に大きくなっております中で、業務の広がりに対応するために体制の更なる強化が必要であり、そのために経験豊富な人財を将来的な幹部候補生としてお招きし、ご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方について ・月残業20時間程度 ・在宅勤務可、フレックス勤務可（コアタイム10:00から15:00） ・転勤無し ※出社と在宅勤務のハイブリッドワークを採用していること及び相対的に残業時間が少なくワークライフバランスが良好な環境かと自負しております。 ■配属部署について： 【組織構成】 業務監査部は部長、部長代行、メンバーの計11名で構成されております。 メンバーは各々培ったキャリアと専門性を生かし、部員間のコミュニケーションを取りながら協力して、業務を遂行する雰囲気があります。 【業務分担】 業務の管轄としては大まかにではありますが、会計系の監査担当、JSOX評価担当、法務系の監査担当、技術系の監査担当といった形で分かれております。 ■やりがい/魅力 ・会社全体に渡る広い視野を持って仕事を進められる点や経営に貢献する監査やグループ全体の様々な部場所に対して改善提言ができる点がやりがいです。 ・業務監査を通して会社の体質改善を実感でき、ご自身の潜在能力を存分に発揮できる環境をご用意しております。また将来的には管理職として部のマネジメント業務にも携わって頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／創業130年を超える総合商社／在宅勤務制度・フレックスあり／2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得＞ ■業務内容： J-SOX（金融商品取引法上に定められた内部統制報告制度）の手続きを適正に運用するための旗振りとして先導し、金融庁への「内部統制報告書」の提出を完遂する。 ■具体的には： ・J-SOX評価計画の策定（統制評価手続きスケジュールのセット、評価範囲選定、評価担当の割振り） ・整備・運用評価手続きの進捗管理、評価内容のスクリーニング ・是正評価のための改善提案、各部署・関係会社とのコミュニケーションと実施依頼 ・監査法人との不備を中心とした議論および折衝 ・経営への適正な報告ないし決裁依頼 ・会計基準の変更やITシステム更改に伴う統制変更の検討・議論など、 　各部署の業務で敷かれた統制に影響が及ぶ事象への対応 ■必要とする知識・スキル： ・金融庁発行の実施基準をはじめとした、J-SOXに係る知識全般 ・IT統制の全般的知識（ITGC, ITAC, ITCLC, システム周りの業務委託に係る統制） ・J-SOXで取り扱う文書の知識（業務記述書、RCM（リスクコントロールマトリクス）、全社統制質問書） ・社内部署および関係会社における業務フローと必要な統制（コントロール）の把握 ・外部的要因による環境変化（関連法案の改定等）および内部的要因による環境変化（社内の基幹システムの更改等）に伴う統制変更（新たな業務フローの構築・提案、適正なリスクアプローチとコントロール等）を提案するスキル ・監査法人と議論できる一定程度の知識・ノウハウと交渉力 ■部署の特徴： 法務コンプライアンス部の中の一つのセクションであるインターナルコントロール室が、KG本体およびグループ会社の内部統制を司っている。現状は、中心的役割を担っていた経験者の退職により内部統制に係る実務経験が少ない若手が中心となっている。

【2023年設立博報堂DYGのコーポレート機能の高度化・効率化を推進する新会社】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 博報堂内の各組織ならびに傘下の関係会社（国内のみ）各社に対し、業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性などに関して、多面的で総合的な監査を行う監査実務担当者です。 資料分析、データ解析、インタビュー、現地往査等を通じて、対象各組織の内部統制状況、取引管理状況、管理牽制状況、コンプライアンス状況など多岐にわたる領域を検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。 ■提供できる成長・環境 ・オンボーディング施策として導入研修制度があり、博報堂内部監査人としてのスキル知見習得を部門でサポートしています。 ・入社時には、室内メンバーによるガイダンスに加え、外部講師による内部監査全般についての導入研修を用意している。以降は年間に数回、監査業務に必要な一般スキル（会計、人事労務、法務、コンプライアンスなど）の領域別研修を実施しています。 ・また2カ月目の早い時期から監査チームに参加してOJT型で実務関与してスキル知見を習得する方法を採っています。 ■事業展望： 事業開始当初は、ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズ3社のコーポレート機能を担う人財を新会社に集約いたします。同時に積極的に専門人財の採用を進め、異なるキャリアやスペシャリティを持つ多様な人財の融合を図ります。 ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズ3社をメインとしグループ全体に浸透させる予定です。 変更の範囲：本文参照

【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ／残業月20h程度／土日祝休】 ■業務内容： 下記のサービスを提供することでお客様の「仕組みづくり」「人づくり」「組織づくり」貢献しております。 （1）ISO規格等の第三者審査（JAB認定、ISMS-AC認定の審査機関） （2）GAP（農場における生産管理）の製品認証審査 審査登録事業のサービスには顧客開拓（営業）から事業運営（内部管理業務）、品質保証などのプロセスがあります。応募者の適正に応じながら、各プロセスの業務をご担当いただきます。特に、上記（1）（2）の食品製造分野、医療機器製造分野、情報セキュリティ分野、農業関連分野の増員を予定しています。 ■業務詳細： 〇認証審査サービス提供のための新規顧客開拓、既存顧客管理 ・顧客開拓（既存顧客からの紹介などの反響営業がメインで、飛び込みやテレアポは一切ありません） ・既存顧客への深堀営業（新たな認証取得をお考えの場合にご依頼頂ける、継続的な関係構築を担っていただきます） 〇第三者審査サービスを提供するための管理業務　 ・問い合わせ対応 　次回審査日程の質問等への初期対応等（技術的な質問は専門部署に引き継いでいただきます） 　法令変更や情報共有等 　大手顧客の対応（多数工場をお持ちの場合の新しい工場の認証取得の相談等） ※審査員資格を取得後、適正により審査員としての業務も担当していただきます。 ※地方顧客は基本的に外部委託職員が担当しておりますが、状況によって国内各地域への出張が発生する場合があります。 ■配属先： 当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社。思いやりのある社員が多く困っている人がいたら助け合う風土です。 ■魅力： 〇当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。 〇裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。 〇チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。 〇産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Hondaのものづくりの根底を支える／法令を注視し公正かつ適正な取引を推進◇◆ 本ポジションでは、サプライチェーン購買領域の業務管理に加えて、公正かつ適正な取引を推進することで、サプライチェーン全体の安定化と強靭化を目指します。また、関係法令や業界ガイドラインの最新動向を常にモニタリングし、社内関係部門への的確な展開を通じて、全社的な取引適正化の実現をリードしていただける仲間を募集しています。 【具体的には】 ●監督官庁や業界団体からの通知・方針に基づき、社内関係部門（法務、財務等）と連携しながら内容を精査 ●購買部門をはじめとする関連部署への周知活動の企画・推進 ●社内ルールや業務フローの点検・見直しに加え、実効性ある業務設計の提案 ●法令順守の徹底を目的とした社内ルールの運用管理や改善提案 【やりがい・魅力】 ●社会動向のセンシングを行い、世の中からの期待を業務の形に反映したり、世の中の動きに業務を合わせていくなど、社会貢献、会社の発展、自らの知見の向上を実感することができます。社内外の専門家と接する機会に恵まれ、専門知識の発揮や新たな知見の習得も可能な職場です。 【社員の声】 ●30代社員（新卒入社） 監督官庁、業界団体等の動向にアンテナを高く張り、購買業務への反映の必要性を検証する対応を行っているため、様々な領域の最新情報をタイムリーにキャッチアップでき、世の中と会社をつなぐことができると同時に、社会への貢献や達成感を味わうこともできます。また、自部門だけでなく、社内の様々な部門のマネジメント層や担当者と連携して業務を行うため、短期間でHonda内での人脈形成や他業務の知識を学びやすいという特徴もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】CSR監査員募集／世界最大規模のISO認証機関／次期リーダー候補／英語力を活かせる／国内出張あり／キャリア成長に最適 ■業務概要： 大手顧客向けのCSR監査員をお任せします。 ・大手グローバル企業の依頼によるCSR監査（サプライヤー監査）の業務 ・監査後の英文レポート作成 ・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等と協業 ■CSR監査（サプライヤー監査）とは： 昨今、サプライチェーン管理への関心の高まりがあります。サプライチェーン管理とは、自社の管理だけでなく、外部（取引先や委託業者）の事業運営に問題がないかを管理することを指します。例えば、調達する材料等の製造・生産元において、紛争関与・環境破壊・法令違反・人権侵害等の反社会的行為に繋がっていないかなど、ESGに関連するリスクがないかを確認することが挙げられます。取引の継続が社会的な倫理に反しないかを検証することが、実施の主な目的となります。最先端のビジネスの中に身をおくことで、ご自身のキャリアの成長にもつながります。 ■第三社認証機関とは： 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■インターテックグループとは： エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、社員数は36,700名にのぼり、80以上の言語に対応しています。　 各国内での認証だけにとどまらず、認証を活用し、最先端のお客様の新しい製品やサービスが世界中に広がるよう、グローバルにビジネスをサポートしています。お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超え、皆さまの理想的なパートナーとして、未来に変革と付加価値をもたらすような効果のある認証サービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／土日休み／残業ほとんどなし／戸建分譲住宅における販売シェア30%／年間4万戸を供給する業界／リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します】 ■業務概要： 監査役の監査全般補佐業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・監査役に係る各種会議の事務局運営業務（スケジュール等管理、資料作成、運営補助、会議録作成等） ・監査役による監査ならびに往査に係る準備・補助業務（スケジュール調整等管理、資料の収集・調整、往査同行、報告書作成補助、経費精算作業等） ・内部通報受付業務（電話による受付等、調査担当スタッフの支援） ・総務・庶務業務（監査役、同スタッフに係る各種申請、管理、情報収集、他部署からの依頼作業等） ■組織構成： 当部署の監査部は7名所属しております。 ＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 ◎ホールディングス体制： 飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループならではの安定感＆働きやすさ〜 ◇フルフレックス制度！ ◇在宅勤務OK！ ◇年間休日121日、有給休暇持ち越し0日を目指してます！ ■業務概要： 法務スタッフとして、日常的な取引に関わる法的審査、契約の立案、契約書の作成・ 審査、事業部門への法的アドバイス、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。 ※トヨタホーム販売店からの問い合わせもあります ■求める人物： ・住宅に関わる法律に詳しい必要はありません ・わからないことに出会った際に、ご自身で調べられる方を求めています ■当社の特徴： ◇トヨタグループの戦略領域である住宅事業を展開する「トヨタホーム」。『世界のトヨタ』だからこそできる高品質＆生産管理体制を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています。戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進。愛知県戸建て販売シェアトップクラスです。 ◇2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立。その一員として、各社の持つ「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融営業経験歓迎/コンプライアンス業務へチャレンジ可能/ドレスコードフリー/営業活動のモニタリング業務をお任せします/海外赴任含む多様なキャリアパス有】 ■業務内容、案件例：国内での営業活動における、コンプライアンス遵守状況等のモニタリング・テスティング・サーベイランス業務に従事いただきます。 【魅力】 営業活動におけるコンプライアンスの重要性は増しております。本部機能としてモニタリング業務を行っていき、顧客視点での営業活動に貢献できる環境です。 ■配属予定の部/グループ：コンプライアンス部 モニタリンググループ ■想定されるキャリアパス：部内での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等といったキャリアパスがあります。 また、本人の希望に応じ、コンプライアンス以外の業務にもチャレンジする機会があります。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：下記業務をお任せします。 (1)グローバル・システム監査（海外IT監査人との協働監査を含む） ・SMBC及びSMBCグループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査 ・本邦におけるグローバル・システムに対する監査 (2)グローバル・システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案（海外IT監査人との連携・協働を含む） ※一般のシステム監査、デジタライゼーション等の監査に従事する場合あり ※SMBCグループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※サイバーセキュリティ等の分野の高い専門性あれば、関連監査に従事する場合あり ※２週間程度の海外出張監査（年1〜3回）あり ■配属予定の部/グループ：監査部/IT監査グループ ■想定されるキャリアパス： ・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが可能です。 ・銀行のみならず他のグループ会社・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として銀行業・国内に留まらない経験・知見を得ることが可能です。 ・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応いただくことも想定されます。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場上場／ものづくり事業のDNAを持ちながら独自性の高い事業を支える企業／風通しのよい組織運営で若手がチャレンジしやすい雰囲気／平均残業月9.4H／フレックスタイム制度有〜 ■募集概要： 今回、当社およびグループ企業における監査室の募集することになりました。 ■求人の魅力・オススメポイント： 老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です。 監査室の内部監査業務全般業務を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります。 ■業務内容： 内部監査業務全般（業務監査・テーマ監査の実施・J-SOX評価の実施）をお任せいたします。 ■組織構成： 監査室（2名） ※リーダーポジションで入り、数年でマネージャーとなっていただく想定のため、マネージャー候補での採用となります。 ■当社について： 1951年、写真処理機器メーカーとして誕生した当社は、事業ポートフォリオの再編などを経て、現在は「ものづくり事業」を中心とした事業会社を運営しています。世界水準の技術や品質を持ち合わせた企業をグループに迎え、社会の基盤となるものづくりの領域で、実直な挑戦を続けています。 ◎音響機器関連事業 1994 年に世界初のフラットトップ型DJ プレーヤー「CDJ-500」を開発し、 DJ・クラブ機器業界に参入。世界中のプロフェッショナルDJやファンに支持され続けています。 ◎部品・材料事業 年間約3400品種を取り扱い、国内および世界45ヶ国以上に販売するなど、世界トップクラスシェアを誇るペン先事業は、卓越した技術開発力で名だたる筆記具メーカーから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・海外関係会社の内部監査を担当していただきます。 ・監査チームのリーダーとして担当する監査をリードするとともに、メンバーの力量／経験に応じたアサイメントと指導を通じて、メンバーの育成も担います。 ・一つの監査は２〜３カ月で実施しており、その間に現地での１〜２週間の実査を行います。 ・英語圏以外の会社の監査を実施する際には、現地コンサルのサポートを受けながら監査を行います。 ■業務の魅力点： 海外監査グループのメンバーには会計士資格を持つ者も多く在籍します。そういったベースとなる知識を持つ者が内部監査業務を経験することで「経営視点」を持つことが可能となり、今後の活躍の幅が広がります。 間もなく海外監査グループのメンバー１名が、海外関係会社のCFO候補者として海外関係会社に移籍します。

【職務内容】 当社は、クレジットカード事業、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業等を営んでいます。 内部統制のプロセスが適切に機能するよう監視・評価・改善を行うことが役割である内部管理部門において、以下業務を担っていただきます。 〇法務・コンプライアンス担当 各業法の法令・監督指針等の改正の動きをチェックし、社内規則等の改定、及びコンプライアンスの統制・推進等 〇リスクマネジメント担当 　リスクマネジメント(リスクアセスメント、リスクコントロール)の統制・推進、及び第1線(執行部門)に対する モニタリングの実施による業務の適切性・効率性の評価、改善点の提案等 【組織構成】 現状は部長以下10名(50代以上7名、40代1名、30代1名、20代1名)で構成されています。 【当ポジションの魅力】 最先端の金融事業にチャレンジできます。また、髙島屋の経営理念「いつも、人から。」を基本的価値観とする中、お客様本位の営業活動を内部管理面から支えています。 ■当社の特徴： 日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット（株）と旧髙島屋保険（株）が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。現在、日本橋店、横浜店、大阪店の3店舗にファイナンシャルカウンターを有し、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業の登録により、投資信託、保険、信託といった金融商品を総合的にお客様にご案内できるファイナンシャルサービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 海外取引・国際業務に関連するマネー・ローンダリング対策（AML）の企画・推進をのため、外為法順守に伴う規定立案や、外国為替事務規定立案を進めて頂きます。 主なミッションは、国境をまたぐ金融取引に対して、マネーロンダリングやテロ資金供与等の不正を未然に防ぐための仕組み作りと運用強化を行うことです。 ■このポジションの魅力： ・AML分野の専門知識や経験を生かした業務ができます。 ・外為AML業務を幅広く経験できます。 ・国際情勢の変化への対応が必要なワールドワイドな業務です。 ■当社について： 北陸銀行は、富山県に本店を置き、北陸三県を中心に全国12都道府県および海外6拠点に展開する広域地域金融機関です。「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」を経営理念に掲げ、地域社会とともに発展を目指しています。ほくほくフィナンシャルグループの一員として、総合金融サービスを提供し、地域経済の活性化に貢献しています。地域密着型の営業とグローバルな視点を兼ね備え、地域とともに成長する銀行です。

〜在宅勤務と出社のハイブリッド勤務／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG／年休125日／土日祝休み〜 ■募集背景： ◇エイチームは「Creativity×Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するtoB事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 ◇本目標に向け当社はmicroCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、内部統制の整備／強化の構築をしていることから、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 ■業務内容： 当社の内部統制を構築いただける、内部統制スペシャリストを募集します。 ■業務詳細： ◇会社法に基づく内部統制システムの構築と運用（リスク管理体制） ◇金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制（J-SOX）の体制の整備および文書化と運用 ◇内部統制に関わる社外監査対応や法令遵守の支援 ◇社内関係者に対する内部統制に関する教育・研修の実施 ■当社について： エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、D2Cなど幅広く展開しております。 私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。 安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 ■業務詳細： 推し部の役職者として、リスク管理業務を中心に業務をお任せします。 ◇リスク管理 └内部監査の実施、報告、改善状況の確認 └Pマーク認証更新準備、審査対応 └BCPの策定、メンテナンス └安否確認システムメンテナンス ◇NPS推進 └顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ■働く環境： 「ワークライフバランスの実現」を目指しています。 ◇有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 ◇残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■みどりグループとは： 「みどりグループ」はグループ企業22社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 同グループは不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「道の駅西条のん太の酒蔵」「はまだお魚市場」やリゾート施設「KAZENOKUNI」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。 ■みどりグループの特徴： 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の食を支える飼料業界のリーディングカンパニー／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／休暇制度充実・全社残業月10時間程度・手厚い福利厚生が魅力】 ■職務内容： 同社本社にて、監査業務をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せしたいと考えております。 ・全国の拠点および連結対象子会社の内部監査実施と監査調書作成 ・監査指摘に対する改善状況継続確認 ・当社制定の規定内監査実施と監査調書作成 ・その他 監査に関連する業務 ※関連会社への監査研修を兼ねた出向の可能性あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・月平均残業時間：10時間程度 ・年間休日125日 ・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度（単身用／世帯用ともに） ・出張：※年6回以上2週間程度の出張が発生いたします。 ■同社について： 年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴であり、同社も設立以来の黒字経営を実現しています。 経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。 2,000種類以上の豊富なラインナップを誇るほか、微妙な配合加減が求められ難しい分野であるウナギ用飼料ではトップシェア。同社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。また最近の取り組みでは、人口増の諸外国の食糧需要をにらみ、海外事業にも注力しています。 変更の範囲：本文参照

【残業10H・年休120日（土日祝）＋有休でライフワークバランス◎／黄色ｘ黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】 ■業務内容： 組織強化を行うべく、管理職候補として、経理業務全般をお任せします。年間を通じた一連の経理業務のマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 〇固定資産の管理、資金計画、消費税の計算（税務関連） 〇出納の管理、仕訳、売掛金と買掛金の管理 〇月次、半期、年次の決算 〇監査対応 〇分析資料の作成、決算書類の作成、法人税の計算など ※入社後半年間は、業務内容を覚えていただくキャッチアップ期間を設けております。 ■配属先情報： 経理グループ：男性3名／女性3名　計6名 ■働き方： ・残業月平均：10時間 ・年間休日：120日 ・週休2日制（土日祝） ・年末年始・夏期休暇など ・産育休制度あり ・昼食補助手当あり ■当社について： 当社は大阪本社と彦根工場を拠点とし、全国に支店と工場を展開して「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。代表的な製品は街中で見かける電柱や電線に多く使用されています。具体的には、自動車と電柱の衝突を防ぐための「黄色と黒色の電柱標識板」、街路樹などの樹木から電線を保護する「電線防護管」、電力工事会社様が活線作業時に安全を守るための「間接活線工具」などがあります。技術者の安全と社会インフラの安定供給を支えるために、自身の仕事に誇りを持ってご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

SOX監査シニアマネージャーは、SOXテスト要件を迅速かつ高品質に管理し、付加価値のある保証結果を提供する責任があります。この役割には、リソースの管理および内部・外部のステークホルダーとの調整が求められます。 ■業務詳細： ・SOXの内部統制評価業務を計画からフィールドワーク、報告段階までリードし、実行する。これには、監査リソースの管理と指導、調書のレビュー等が含まれます。 ・外部および内部のステークホルダーとのテストスケジュールの調整 ・オフショアSOXチームと連携し、リソース要件を管理 ・US GAAPおよびJ GAAPに関する業界知識と専門知識を保証活動に適用 ・統制の不備の管理および検証 ・ビジネスステークホルダーおよび外部監査パートナーとの強固な関係を維持 ・プロセス改善や自動化を含む革新的なアプローチやソリューションを推奨及び開発することにより、SOXプログラムの全体的な品質、有効性、価値に貢献 ■主要なステークホルダー： ＜内部（組織内）＞ ・内部監査部門のマネージャーおよびメンバー ・SOX監査を実施する部門のマネージャー ・事業部門のメンバー ＜外部（組織外）＞ ・必要に応じて外部監査人 ■業務の特徴： 大規模かつインクルーシブなカルチャーを推進する企業において、チーム志向の高い環境下で働くことができます。また、監査プロセスやリスク評価活動のあらゆる側面をスピード感を持って計画・実行していく中で、AIG独自の視点を得ることができ、関係するビジネスリーダーや部門メンバーと密接な関係を築くことができます。 ■求める人物像： このポジションでは、起業家的な思考を持ち、ITの技術的スキルや統計・財務の知識（IQ）と、適応的なコミュニケーション能力や共感力（EQ）が必要です。 当社は多様な経験、カルチャー、思考力を持つ人材を求めています。成功する方は、グローバルな視点を持ち、チームワークでの成功経験がある方です。 ■当社について： AIGグループは世界の保険業界のリーダーとして、約190の国や地域で保険ソリューションを提供しています。日本ではAIG損害保険株式会社など複数の関連企業が事業を展開し、社員が健康的で充実感のある職場環境の創造を目指し、転居を伴う転勤の廃止などの取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇内部統制／若手メンバー中心に事業成長中／ボトムアップ型の社風／在宅勤務可◇◆ 【具体的な業務内容】 ・内部統制に関する業務（J-SOX対応）：グループ会社の内部統制の文書化支援、内部統制の整備・運用状況の評価を担当。 ・内部監査業務：内部監査室のメンバーとして、年間の内部監査計画に基づき内部監査を担当。 【想定キャリアパス】 ・内部監査室長やグループ会社の監査役を目指していただくことができます。半年に1回査定があるため、スピード感のあるキャリアアップも可能な環境です。 ・本人の希望・適性に応じて経理部門や経営企画部門への異動も可能です。 ・IPO準備中のグループ会社の内部統制に関われます。 ※経理／経営企画／総務／法務領域のいずれかを兼任いただき、キャリアの幅を広げていただきます。 【配属部署】 内部監査室 メンバー構成（2024年7月現在） ・室長：1名（40代男性）　※他部門との兼任 ・業務委託：2名　※内部監査を担当 ご入社された場合、室長が上長となります。 他部署（経理・事業部)・子会社・監査法人とのやりとりが発生します。 【環境】 ・経営直轄にてグループ全体の内部統制の維持・管理を実施しています。 ・少数精鋭の部門のため、裁量を持って業務いただけます。 ・内部統制の専門知識を身につけることができます。 ・繁忙期は3〜6月です。 【活かせる資格】 ・公認内部監査人（CIA）・公認情報システム監査人（CISAR） ・公認不正検査士（CFE）・IPO・内部統制実務士・上級内部統制実務士 ・内部監査士・公認リスク管理監査人（CRMAR） 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務として将来は戦略法務の活躍も期待／専用生産設備の業界大手メーカー／残業月10時間程と働きやすい環境◎〜 ■採用背景： 法務室長が総務人事のポジションも兼任されているため、法務専任の室長候補を新たに採用したく今回募集させていただきました。 ■仕事内容： 下記業務におけるレポートラインは法務室長となります。 ・国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援） ※国内：海外契約比率＝8：2、レビュー月平均10〜20件程度 ・各種訴訟申請／対応 ・コンプライアンス関連業務 ・与信管理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■Mission： ＜入社後〜＞ 室長から業務を引き継ぎ、法務専任でご活躍していただきます。プレイングマネージャーとして自走できるレベルに達しましたら、メンバークラスの管理もお任せします。 ＜将来＞ ・戦略に関わる場面や顧客折衝、法的な足回りのアレンジなどご活躍していただく舞台がございます。 ・M&Aや買収における法的事前審査や海外子会社立ち上げサポート等も経験によりお任せ予定です。 ■当社の法務ポジションにおける重要性： 私たちの事業は、社会を支える基盤事業や国の防衛力に密接に関わっているため、法的な目線や考えの基、足場を固めた上で成長領域に投資していくことが必須と考えております。 ■組織構成： 法務室には3名（室長1名、メンバー2名）が在籍しております。 〜今後の事業展開の紹介〜 ＜歴史＞ 明治40年創業した当社は、主力の工作機械・空／油圧機器、電子機械に加えて、防衛省向け小銃・路面清掃車・防音サッシ等の金属製建具など独自色の強い製品群を有し、各分野において圧倒的なシェア率を誇っています。 ＜将来＞ 主力の工作機械事業ではアジア市場（中国／インド／東南アジア）での販売体制と技術／サービスサポートを充実させ、工作機械の需要増が見込まれる新興国での展開力を強化していく予定です。また、自動化・省力化製品の開発・販売によるスマートファクトリー化への対応にも注力します。 変更の範囲：本文参照

【リモート可／大手ブランド企業のDXをサポートする当社にて、法務業務をお任せします！／IPO準備中フェーズ／グローバルな社風／英語活かせる／土日祝休み】【変更の範囲：無】 ■業務内容： コーポレート本部において法務業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・契約書(国内・海外)の作成、交渉、締結支援 ・社内法律相談 ・法的リスクの検証および対応支援 ・社内規程類の作成・更新・管理 ・顧問弁護士との連携 ・海外子会社の法務対応支援（契約、相談等） ・訴訟等の係争対応 ・ISMS関連業務 ・個人情報関連業務 ・法改正対応 ・業務フローの整備・改善 ・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施 ・IPO準備　 ■組織構成： 配属先のコーポレート本部は、CFO1名、CHRO1名、GM2名、財務・労務1名、経理2名、人事・総務2名の計9名で構成されます。 今回ご入社いただく方には、法務業務全般及びIPOに向けた準備を担って頂くことを期待します。 ■当社について： 当社は「リアルに勝る、本物のお買い物体験を、デジタルで。」をコンセプトに、最新IT技術を活用し、消費者がデジタルコマースにて最高のお買い物体験ができるよう、クライアントブランド企業のDXをプロデュース・サポートしています。 ASICS／Onitsuka Tiger／earth music & ecology／Wacoal／ミキハウス 等、多数の有名ブランドのDX・ECサイト運用を手掛けてきました。 当社は特に海外でのECサイト運用に強みを持ち、その国・地域に応じたサイト設計や決済、物流ネットワーク等を構築できます。 また、外国籍の社員も多数在籍しており、社内公用語も英語のため、とてもグローバルな社風／雰囲気が特徴です。 変更の範囲：本文参照