〜ポテンシャル歓迎／クリニックやエステサロン専用のクレジットサービスに強みを持つ同社における、法務・コンプライアンス担当の募集です〜 【業務内容】 クリニックやエステサロンなどにショッピングクレジットを提供している当社において、法務・コンプライアンス担当をお任せします。 ご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。法務・コンプライアンス部門での経験がない方も歓迎です。 ＜業務詳細＞ ・経産省のルールに沿って、規定の作成・修正 ※割賦販売法・特定商取引法・個人情報保護法が主な範囲になります。 ・クレジット協会・経産省への対応、立ち入り検査への準備・対応 ・金融に関する契約書や覚書の作成 ・各種リーガルチェック（対外資料・文書や契約書等） ・オペレーションや自社システム構築の際のコンプライアンスチェック ・顧問弁護士への法務事案の確認などの問い合わせ ・社員への法務研修の実施 ・監査業務の運営（監査実施と管理、経営陣への報告など） 【社風】 風通しがよく、社長との距離が近いので、「もっとこうしたい」という意見もすぐに聞いてもらえ、個々の努力も目に付きやすい環境です。 【組織】 配属予定の管理一部には部長含め5名が在籍しています。うち部長1名、法務・コンプライアンス担当1名、与信管理担当3名に担当が分かれており、今回は法務・コンプライアンス担当の増員募集です。 【キャリアパス】 基本的には当部門で専門性を高めて頂くことを想定しています。 【就業環境】 ■残業月20〜30時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

【9期目にして売上げ386億突破◎8期連続売上増、前年比185%／9割が未経験入社／研修制度充実】 ■職務内容： ・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・法務教育等の施策立案、実行等 ・法務研修の企画／実施 ・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・訴訟等の係争案件への対応（代理人弁護士との折衝） ・弁護士などの専門家との折衝等 ・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・M&AのPMIを推進 ■ポジションの魅力： ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立って上場準備を経験することができます。 ・立ち上げメンバーとして裁量権をもって働くことができるためスピード感をもって豊富な経験を得ることが可能です。 ・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことができます（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍いただけます）。 ・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することも可能です。 ■当社について： 宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価をいただき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ・グループ銀行・会社からの法務相談 ・商品所管部からの法務相談（施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口） ・他社（異業種）との連携・提携等に関する法的面での関与、支援 ・法務関連情報収集、グループ内への還元 ・法制度対応（民法改正、会社法改正等） ・顧問弁護士との窓口（専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応） ・営業店からの法務相談（顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等） ・コンプライアンスチェック（稟議書、会議資料、契約書、広告等）等 ■当社の魅力： ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を実行しております。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しております。 ■組織構成： コンプライアンス統括部　企業法務室：部長1名、室長1名、社内弁護士5名 ■りそなグループについて： りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル−プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが2年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。 変更の範囲：本文参照

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。金融業界に限らずコンプライアンス領域の業務経験がある方で、引き続きコンプライアンス業務に従事したい方を募集しています。どの業務に就いていただくか等は、面談や適性を踏まえて決定いたします。 ■業務内容： ・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー ・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修 ・コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・海外） ・情報セキュリティ管理態勢の整備 ・取引情報管理および管理態勢の整備（利益相反管理、インサイダー情報管理、非公開顧客情報管理） ・警察を含めた関係機関と連携した金融犯罪防止策・被害拡大抑止策の策定・構築 ・反社会的勢力対応業務 ■主な関係者： ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局 ■成長機会： 日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます。 ■想定キャリアパス： ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：グループ・グローバルベースにて、ご希望や適性を考慮して下記のような業務に従事いただきます。 (1)コンプライアンスリスク管理体制の高度化 (2)国内外の各種会議体の運営 (3)新種商品・サービスについての検証・支援 (4)コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理 (5)出資・買収時のDD/PMI (6)コンプライアンス研修の企画・運営 (7)当局対応 (8)規程の整備・管理 【業務詳細】 ・グループ各社・海外拠点のコンプライアンス体制の整備・高度化の支援やそれを実現するための枠組みの企画立案 ・デジタル分野を含めた新規ビジネスに関する各種検証・支援 ・システムを活用した各種リスクアセスメントの高度化等 【魅力】 ・グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携わることができます。 ・SMBC日興証券や三井住友カード等をはじめとする国内外のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携わることができます。 ・事業部門からの相談に応じるだけの受動的なコンプライアンスではなく、時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。 ■配属予定の部/グループ：コンプライアンス部／企画第1グループ 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

今回の募集は、近い将来の事業拡大を見据え、契約関連や知的財産関連を整備し、盤石な法務体制を会社として整えていくための求人となります。 ■業務概要： 具体的に、以下の契約・取引法務をお任せします。 ・業務提携の契約書、秘密保持契約書（NDA）作成 ・全社からの各種法律相談対応 ・個人情報保護のドキュメント、利用規約作成 ・サービスラインの利用規約作成 ・様々な法的対応方針の策定や判断業務 ・プロジェクトの審査 ・契約書の作成、リーガルチェック ・社内規程定の整備 ・メンバーマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■期待／課題／やっていきたいこと： 将来的な上場を見据えた社内規程の整備や、コンプライアンス体制の構築についても取り組んでほしいと考えています。 ・ベンチャー企業として、大きく成長するフェーズにおけるスピーディな法務対応 ・多岐にわたる当社の事業領域に関する各種法令対応 ・法務・知的財産チーム一体となった全社向けのリーガルサービスの提供 ■チーム体制： 統括責任者：1名 マネージャー：1名 リーダー・メンバー：1名 ■ポジションの魅力： ・既成概念に捉われず、自分のアイデアを元に新しい体制づくりができます。 ・ルールやフローを新しく設計し、実際に運用していく体験ができます。 ・ベンチャー企業ならではのスピーディな判断で、迅速にアイデアを実現できます。 ・事業拡大に向けた準備にも法務面から携わることができ、スキル・経験の幅が広がります。 ■募集背景： 当社は、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げているIoTスタートアップです。 極めて汎用的な自社開発のデジタルキー基盤と様々な物理デバイスを要として、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしており、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだすべく「暮らす」「働く」「移動」「エンタメ」「金融」など多岐にわたる事業展開をしています。世界の企業やファンドから投資を受け累計資金調達額は170億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 変更の範囲：本文参照

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、ビジネス理解やAI活用等によるデータ分析に基づく法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理態勢構築、従業員の判断・行動の基準となる「行動規範」の制改定や研修実施など、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。 ■業務内容： ・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー ・リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等） ・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修 ・コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・海外） ■主な関係者： ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局 ■成長機会： 日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます ■想定キャリアパス： ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務概要： ◇実務経験期間（お客さまサービス部） ・お客さまとの電気需給契約等の契約管理、請求管理業務 ・上記業務の一部を外部委託化していることに伴う委託管理業務 ・業務遂行上の課題発生時における原因分析、対策立案、課題解決 ・業務の最適化、効率化を実現するための施策立案、実行 ◇プロジェクト参画後（カスタマーサービス本部お客さまサービスグループ） ・契約管理、請求管理業務に関する業務フローの抜本的な見直し／最適化 契約管理、請求管理業務に関して、組織・運用設計を行う本社部門の立場で、実務対応を行っている営業本部（営業エリア各県に存在）と両輪でTPS（トヨタ生産方式）によるかいぜん手法を活用しながら、業務の見える化・効率化の実現をお願いします。 ・構築した業務フローの実現 構築した業務フローの実現に向けた立案を担当していただきます。なお、本業務については一部外部委託化しており、さらなる委託範囲の拡大や組織体制の抜本的な見直しまで、関係者と連携しながら一連の運用構築をお願いします。 ※拡大中のプロジェクトのため、実際にご担当いただく内容は、プロジェクトの進捗状況等に応じて決定します。 ■キャリアパス： 業務プロセスのかいぜんや組織体制の再構築を目指すために、採用時には業務知識の習得や課題の把握を目的として、地域営業本部お客さまサービス部にて実務経験を積んでいただきます。なお、実務経験期間は、ご本人の業務習得の状況に応じて柔軟に判断します。その後は、カスタマーサービス本部お客さまサービスグループに異動し、実務経験を活かした抜本的な業務プロセスのかいぜん・組織改革を推進するプロジェクトに参画いただくことを想定しています。 ※期間はプロジェクトの状況を踏まえ、実務経験・プロジェクト参画含めて合計５年程度と想定しており、長期的にはご本人の希望・適性・能力等を踏まえたジョブローテーションを通じてキャリア形成いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★週4リモート可／月残業20h以内／創業から20期連続黒字経営／東証プライム上場SHIFTグループ／経営層と近い距離での業務★ 【業務内容】 ・契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成（国内対応がメイン） ・新規サービスの設計における法的検討 ・外部弁護士や司法書士との連携 ・社内の法務相談・サポート業務 ・登記申請に関する業務 ・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ※取締役会などの各種会議の準備等はなく、法務の領域に専念できる環境です。 《入社後の流れ》 まずは弊社のビジネスや商材のことを学ぶ研修からスタートし、 OJTを通じて出来るところから徐々に業務を引継ぎさせていただきます。 ■キャリアパス： まずは、部門責任者とともに事業内容の理解と契約書等のチェックや作成などから業務をスタートし、 将来的には、新規事業開発におけるアドバイザリーやM&A法務、知財戦略等、会社経営に関わる戦略法務のミッションにも携わっていただだきたいと考えております。 ■当ポジションの魅力： ・法的な観点から事業成長を狙っていける ・契約法務だけではなく、ビジネスモデルや経営戦略に関する理解が深まる ・経営層と近い距離で業務ができる コーポレートガバナンスやリスク管理といった「守りの法務」の側面ではなく、法的側面から新たなビジネス機会の創出を支援する「攻めの法務」という位置づけを想定しております。 ■当社について： 当社は、全国の店舗や企業向けに総合販促支援とDX支援を提供しています。 創業から20年連続の黒字経営と8期連続の最高益を達成し、安定したストック型ビジネスモデルを構築しています。新規事業への積極投資と豊富なサービスラインナップを持ち、 強固な販売パートナー網を活かしてDX推進を行っています。 変更の範囲：無

【プライム上場／総合アパレル会社／ポール・スチュアートやマッキントッシュ等を展開／土日祝休み・年間休日120日でライフワークバランス◎】 「BLUE LABEL（ブルーレーベル）」「MACKINTOSH PHILOSOPHY（マッキントッシュ フィロソフィー）」「100年コート」など様々なアパレル分野におけるブランドを多数取り扱うアパレル老舗企業である当社にて株式業務をお任せします。 ■業務内容： ・株式に係る業務 ・株主総会の運営 ・役員等への株式報酬制度の窓口 ・その他、総務業務全般 ■本ポジションの魅力： ・株式業務経験のある方であれば総務未経験者でもチャレンジ頂ける貴重なポジションです。 ・東証プライムに上場し、従業員数は1,100名を超えます。安定的な事業基盤がありながらも成長過程にある環境で上場企業総務としてのキャリアをしっかりと積んでいけます。 ■組織構成： 配属先：総務部 部署人数：全体で9名（30代 1名、50代5名、60代3名） ■働く環境： ・フルフレックス、実働は7.25時間です。株主総会前後の2〜5月が繁忙期となり、月10時間の残業が想定されますが、それ以外は想定残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保って働ける環境です。 ・原則、出社での勤務を想定します。在宅勤務制度はございますので、ご事情により一時的な在宅勤務は可能です。 ■当社の魅力： 2023年に設立80年目を迎えた当社は、アパレル業界の老舗として日本のファッション産業を支えてきました。『ファッションを通じ、美しく豊かな生活文化を創造し、社会の発展に貢献します。』という経営理念のもと、「いつの時代でも変わらぬ価値のあるものづくり」を目指して事業を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★リモート可／月残業20h以内／創業から20期連続黒字経営の安定企業／正社員／プライム上場SHIFTグループ★ 【業務内容】 ・契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成（国内対応がメイン） ・新規サービスの設計における法的検討 ・外部弁護士や司法書士との連携 ・社内の法務相談・サポート業務 ・登記申請に関する業務 ・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ※取締役会などの各種会議の準備等はなく、法務の領域に専念できる環境です。 ※できるところから徐々にお任せします。 《入社後の流れ》 まずは弊社のビジネスや商材のことを学ぶ研修からスタートし、 OJTを通じて出来るところから徐々に業務を引継ぎさせていただきます。 ■キャリアパス： まずは、部門責任者とともに事業内容の理解と契約書等のチェックや作成などから業務をスタートし、 将来的には、チームのリーダーとして新規事業開発におけるアドバイザリーやM&A法務、知財戦略等、会社経営に関わる戦略法務のミッションにも携わっていただだきたいと考えております。 ■当ポジションの魅力： ・法的な観点から事業成長を狙っていける ・契約法務だけではなく、ビジネスモデルや経営戦略に関する理解が深まる ・社内の人間から頼られて感謝されることが多いポジション コーポレートガバナンスやリスク管理といった「守りの法務」の側面ではなく、法的側面から新たなビジネス機会の創出を支援する「攻めの法務」という位置づけを想定しております。 ■当社について： 当社は、全国の店舗や企業向けに総合販促支援とDX支援を提供しています。 創業から20年連続の黒字経営と8期連続の最高益を達成し、安定したストック型ビジネスモデルを構築しています。新規事業への積極投資と豊富なサービスラインナップを持ち、強固な販売パートナー網を活かしてDX推進を行っています。 変更の範囲：無

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容： システムリスク管理の適切な運用を実現するため、経営陣、法務部門、コンプライアンス部門、品質管理部門、セキュリティ部門、各プロダクト開発部門、共通基盤管理部門と連携し、必要な組織体を構成・運営します。また、登録・認可制の金融事業における当局対応を事業部門と共に推進していただきます。 さらに、新規事業やサービスの開発、既存事業の環境変化に対して、システムリスク管理の観点からモニタリングやインハウスコンサルティングを実施し、関連する規程、基準、手順書や各種管理台帳の整備・更新を行っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・Fintech事業会社としての、Tech系のスピード感と金融系の管理態勢の整備と運用の掛け算をご自身のご経験としていくことができます。（双方に知見や経験を持ったメンバーが多数在籍） ・グループジョイン（M＆A）もスピード感を持って実施されており、多種多様なグループ企業やプロダクト全体における管理態勢を創り上げていけます。 ・出来上がった組織ではなく、部門及び管理態勢の整備にゼロベースで関与でき、各メンバーが実現したい業務やプロセスをデザインし、構築していくことができます。 ・現場と経営層までの距離が近く、直接コミュニケーションする機会も多く、経営や意思決定のダイナミックさを感じることできます。 ■リスク統括本部とは： マネーフォワードは金融・テクノロジー・投資の領域で以下の戦略を展開しつつ、スタートアップからエンタープライズ企業への変革を進めています。 （1）Fintech企業として、金融×SaaS×AIでの事業拡大 （2）M&Aでプラットフォームとしての魅力とシナジー効果を追求 （3）日本国内だけでなくアジア地域を中心としたグローバルの成長の取り込み 変更の範囲：会社の定める業務

【法学部卒の方歓迎！ 日本発の総合アカウンティングファーム／事業成長フェーズに関われる／週2日在宅可／自由闊達で明るく風通しの良い社風】 ■業務内容 管理部総務チームの一員として、下記の幅広い業務に従事いただきます。 ・契約法務業務 リスクチェック（システム利用・顧問弁護士と連携）等／契約書の押印および保管・管理等 ・法務手続き業務 定款および登記の登録、変更手続き／税理士会への登録、変更手続き 等 ・株主総会の企画運営 司法書士との調整／招集通知、議事、シナリオ作成／当日対応 等 ※状況に応じて以下の業務もお任せする場合がございますが、業務割合は1割程度です。 社内会議の運営支援／社内イベント企画運営／広報業務／社宅管理業務 ■組織構成 AGS管理本部は＜管理部、人事部、ICT部＞で構成されています。 総務チームは11名（法務担当者在籍あり／2025年1月現在）で、男性3名、女性8名の20代から40代の幅広い年代の社員が在籍しています。 ■業務について 総務チーム内に法務のスペシャリストとして活躍している社員がいるため、まずはその社員のサポートをお任せします。 契約法務など法律に関わる業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には法務業務の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 当社は現在、企業規模拡大の経営戦略計画を立てておりそれに伴い法務体制の整備を行っています。当社の過渡期において法律の知識面から業務改善や仕組み化を行い、会社の成長に貢献できるポジションです。これから更なる成長を迎え、企業規模も大きくなる中で法務として持続的なキャリア形成をすることができます。 ■働き方 12月が決算期であるためその前後は多少忙しくなりますが、平均残業は約20時間です。フレックスタイムは状況に応じて活用でき、週2回のリモートワークも可能で柔軟な働き方ができます。 ■当社について 当社は独立系の会計系コンサルティングファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。社内外、さらには国内外のネットワークを活用して個人事業者から上場企業まで幅広くサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

管理部門にて労務〜法務等マルチタスク能力を身に着けたい方にオススメ／コミュニケーションが活発な職場環境です ■業務概要 経営管理部に配属となり管理部門の業務全般に従事して頂きます。スキル・ご経験に応じて労務〜法務までお任せする業務は多岐に渡るため、管理系職種で幅広い経験を積みゼネラリスト志向の方を募集しています。 OJTをおこないますので、現時点で幅広い経験がなくとも業務のキャッチアップが可能です。 ＜業務詳細＞ ◎労務 ・給与計算、社会保険の手続き業務等 ・勤怠管理（労働時間の把握と課題改善・指導） ・労務管理（社内規程の作成・社内調整） ・情報セキュリティマネジメント（ISMS・PMSの運用） ◎法務 ・法務関連業務（契約書作成／リーガルチェックなど） ・各種契約書の審査・作成 ・社内研修の実施等 ・コンプライアンス研修の実施 ・内部監査対応 ※その他メンバーサポート、庶務業務や情報セキュリティマネジメント等、スキルご経験に応じて業務をお任せいたします。 ※システムに関する知見がない方でもご活躍いただけます ■配属先：管理本部経営管理部 ＜組織構成＞ 管理本部が業務管理部、経営管理部に分かれており本件は経営管理部への配属となります。業務管理部が営業事務サポートとして、各店舗からの問い合わせ対応（電話・メール）を中心におこなうのに対し、同職種では上記記載の通り、対社内の管理業務が中心です。 ＜研修体制＞ ご入社後は約2週間の研修を用意しており、業界知識、同社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。現在、管理本部には11名の社員がいます。近い所で独り立ちするまでバックアップが可能です。 ＜同社の特徴＞ 同社は総合決済ソリューション「F-REGI」を提供し、成長著しいインターネット商取引を支えています。店舗（EC事業者）の決済ニーズにもとづいた決済ソリューションを提案・構築しています。 ※上場企業から個人事業主まで、インターネットで取引を行うあらゆる事業者に対して、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段の契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらに、税金や公共料金の収納、教育機関などの決済シーンに即したソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入社数4,330社／プライム市場／成長市場のAI×SaaS領域／働き方◎企業／リモート可〜 ■業務概要： 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■具体的な業務内容： ◇法務業務 ・各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 ・M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等） ・経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務 ◇コンプライアンス業務 ・法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等 ・株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能 ◇法務チームマネジメント業務 ・法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育 ■ポジションの魅力： ・当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。 ・法務チームは、買収先を含めたグループ全体のコンプライアンス・法務機能を管掌します。チームは立ち上げ段階ですが、体制構築から関与し、機能強化を牽引してください。 ・設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。 ・現状、リモート勤務とリアル出社のハイブリット勤務を基本としており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 当社は「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。 「AI Research & Solution事業」と「AI SaaS事業」　の二つの事業があり、2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2,600社以上の企業で160以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。

【法務のご経験をお持ちの方へ／1950年創立のトップ級シェアを誇る電子計測器の専門商社／海外拠点51か所／幅広い業界へ納品実績があるため安定の業績】 ■業務内容： 当社では、法務・コンプライアンス業務をリスクコンプライアンス室と総務部で分担しており、現在、リスクコンプライアンス室の立ち上げを行っています。このポジションでは、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを含めた業務をお任せしたいと考えております。 ※ご経験により順次業務をお任せします ■業務詳細： ・契約関連対応：人事労務や営業部署からの契約締結などの相談対応（1日数件）、契約書審査（日文、英文）、契約書の雛形の修正・充実 ・コンプライアンス対応：社内研修会の講師、内部通報対応、下請け法など独占禁止法の対応など ・「業務効率化：法務/コンプライアンス/リスク管理/DX/IT化等の業務効率化の経験も積むことができます ■組織構成： リスクコンプライアンス室：1名 総務部：2名 ※今回はリスクコンプライアンス室の立ち上げを室長とともに行っていただきます。 ■当社について： 1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆県内シェアトップ◆プライム上場◆県内シェアトップ◆年間休日120日以上◆ ■業務内容： 金融犯罪対策業務をはじめとした法務部門の企画・運営担当として以下業務に当たっていただきます。 （業務例） □金融犯罪対策業務の企画・運営 　（1）マネーローンダリング対策業務 　　・継続的顧客管理業務 　　・疑わしい取引の届出に関する業務 　　・取引モニタリング・フィルタリングに関する業務 　（2）反社会的勢力等との取引排除に関する業務 　（3）特殊詐欺未然防止に関する業務 □法務部門の企画・運営 　（1）コンプライアンスに関する業務 　（2）各種法務関連事案への対応業務 □その他、銀行における管理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ／グループ拡大に備えガバナンス強化中／土日祝休み／年休127日】 ■業務内容： 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 グループ管理業務の立ち上げから運用フェーズまで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築 ・法的リスク管理 ・グループコンプライアンス向上施策実施 ・その他付随する業務 ■当ポジションの特徴： ・成長中のD＆Dグループにおいて法務部門は、第三者の視点を持ちながら適切な法的アドバイスを提供し、会社の成長をサポートする事が可能です。 ・社内外とのコミュニケーションが活発で、経営層や各部署と連携しながら業務を進めるため、ビジネスの視点を養うことができます。 ■配属先について： 配属先は2名（男性2名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

政府が資産所得倍増プランを掲げ、資産運用への注目が高まる中、証券会社に対する期待も高まっています。その中で、コンプライアンスは金融機関が強固な内部管理態勢を構築するための中核的な役割を果たします。 今回募集しているコンプライアンス統括部は、グループ全体の内部管理態勢の構築、情報セキュリティ、AML/CFT、取引審査など様々な専門業務を所管しており、その中で企画課は主に以下のような業務を担当します。 （1）コンプライアンスに関する企画業務（方針策定やルールの制定など） （2）コンプライアンスに関する会議体の事務局業務 （3）コンプライアンスに関する社内研修の運営業務 （4）グループ内子会社のコンプライアンスに関するサポート業務 ■人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、eラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18％（18年度）→35％への引き上げを目指しています。海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

大手証券グループのコンプライアンス部門では、現在、海外コンプライアンスの態勢強化及び連携強化を図っている。海外コンプライアンス態勢の更なる高度化へ向けて、海外コンプライアンス業務の経験者を即戦力として迎え、東京本社の態勢強化のための業務全般を担って頂くことを想定。具体的には、海外コンプライアンスに関する以下の業務を担当します。 （1）海外店等におけるコンプライアンス体制、組織、規程の整備等に関する指導 （2）海外店等におけるマネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策を含むコンプライアンス業務の執行のサポート （3）海外店等からの報告等のチェック、法令又は諸規程の違反案件に関する調査、並びに関連部署及び監督官庁等への報告 （4）日本の法令・諸規則等に関する海外店等へのサポート・指導 （5）海外の法令・諸規則等に関する当会社グループ各社へのサポート・指導 ※早朝（8時頃）、夜間（22時頃）に海外とのミーティングが入る可能性があります。 ■歓迎条件： 別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 ・国内、外資系金融機関は問わないが、海外のコンプライアンス態勢構築・強化の経験者 （クロスボーダー案件、グローバルコントロールルーム等の企画経験） ・コンプライアンス分野に関する他社動向、業界のベストプラクティスに精通している人材が望ましい（MNPI、COI、PAD、情報セキュリティ関連等） ・当局との折衝経験がある人材 ・海外駐在経験（現地マネジメント経験者等） ・証券プロダクト部門の業務経験 ・プロジェクト経験者（業務要件の作成、タスク・進捗管理等） ・資料作成力（パワーポイント等） ・ITスキル（Python等） ・中国語 ・金財AML／CFTスタンダード・証券コース取得者 ・CAMS取得者

大和証券グループ本社・大和証券の金融犯罪対策室のメンバーとして、当社グループ全体及び大和証券のAML／CFT対策の企画・立案・実行を担います。 （1）当社及び当社グループのAML／CFT全般に関する企画・立案及び管理 （2）当社及び当社グループのAML／CFTに関する指導・支援、社内研修・教育 （3）法改正・ガイドライン改正等に関する対応 （4）取引モニタリングに関する企画・立案・実行 （5）会議体への対応、リスク評価書等のドキュメンテーション （6）関係部署・海外子会社等を含むグループ会社との連携、関係省庁等の外部機関対応 （7）金融犯罪全般に関する調査・研究、企画・立案・実行 ※具体的な業務内容については、上記の中から、経験・希望等を踏まえて決定 ■職務の特徴： ・国際情勢の変化を背景としてAML／CFTに対する国際的な要請が高まっており、当社においても大手証券グループに相応しい態勢整備が求められています。当社グループは、リテール部門・ホールセール部門・アセットマネジメント部門・投資部門など幅広い業務を有し、独自の証銀連携ビジネスモデルを採用していることに加え、ハイブリット型総合証券グループを掲げて新規ビジネスにも積極的に参入しています。 ・AML／CFTにおいても、こうした伝統的な証券業務に留まらないビジネス特性を踏まえた対応が求められるとともに、フロント部署やグループ各社と密接に連携しながら、AML／CFT対策の実効性・効率性向上に取り組んでいただきます。 ・加えて、ご本人の希望・志向などを踏まえつつ、当社のお客様が被害にあわれることを防止・抑制するための広範な金融犯罪防止に関する企画・立案・実行にも従事して頂く可能性があります。 ■歓迎条件： 別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 ・金融機関の企画部門・内部管理部門（法務・コンプライアンス等）等での企画業務経験 ・法律に関連する高等教育修了者、司法関係の資格取得者 ・語学力 ・SAS等のデータ分析ツールの利用経験、VBA やプログラミング等のスキル

【国内外の契約書のレビューや法律相談中心にお任せ！海外店舗の対応もあるので、英語力を活かせます！／ゆくゆくは内部監査領域の業務もお任せしていきます！／残業少なめ！平均残業10Ｈ／土日祝休／各種手当、福利厚生充実！／英語活用したい方、大手事業会社の法務キャリアを希望する方歓迎！】 ■業務概要 東横イングループの法務・内部監査室・総務業務を担っていただきます。 特に法務業務においては海外店舗の法律相談対応もお任せするので、英語力が活かせる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ◎法務業務（メイン） ・契約書のレビュー ・法律に関する社内相談窓口に係る業務(法令の適切な対応) ・海外店舗の法律相談(英語でメールのやり取りや契約書を読めるレベル) ・企業の法的手段(商業登記等)に係る業務 ・トラブル対応(訴訟対応等)に係る業務 ・各種法的手続き（登記）、それに必要な社内手続き等 ◎総務業務 ・その他、社内規定や社内手続きの変更対応等（※システム改善等を含む） ◎内部監査業務（※ゆくゆくお任せする予定です） ・内部監査の年度計画の企画、立案、策定・実施に係る業務 ・内部監査報告書の作成、報告に係る業務 ■組織構成 30代〜50代の計７名で運営しております。 年齢関係なく意見が飛び交う風通しが良い職場です。 ■当社の特徴： 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。 変更の範囲：本文参照

＜ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェント・伊藤忠商事が提供する、国内初の新しいデジタル広告を展開＞ ★今後成長が見込まれる注目市場で経験が積める！ ★創業4年弱でクライアントは200社超／大手NBクライアントが大半！ ★正社員の定着率高／創業以来、正社員の離職者1名のみ！ ■概要： 法務領域を主担当としてリードしつつ、経理事務の一部もサポートしていただきます。契約書対応や法務相談対応に加え、社内の業務整備も担っていただくポジションです。 ■業務内容： ◎契約書作成、レビュー、管理業務 ◎法的リスクの検討および弁護士との連携対応 ◎社内規定の整備やコンプライアンス対応・取引先と顧客の法の交渉支援 ◎会計業務の補助（アラーム、請求書発行、入出金管理など） ■当社の事業の魅力： ◎伊藤忠×サイバー×NTTドコモ×ファミマの膨大な購買データを有ており圧倒的な競合優位を確立。価値あるデータが常に手元にある。 ◎国内初のID単位での《誰が、いつ、どこで、何を買ったのか》まで分かる解像度の高い購買データを武器に広告配信を効率化・最適化できる。 ◎親会社4社の方を巻き込み、自ら動かしながら広告を生み出せる。 ■当社について： 2020年10月設立。小売事業者が保有するデータを活用したデジタル広告配信事業を展開。全国のファミリーマートをはじめとする小売店の購買データを収集。インターネットやSNSの閲覧データからではなく、実際に購入した商品の傾向をもとに、興味関心に沿った広告を配信しています。 ファミリーマートおよび他小売事業者が保有する購買データ、NTTドコモが保有するdポイントクラブの会員データおよび属性情報を用い、オフラインデータとオンラインデータの統合を行うことにより、“ID”単位でのターゲティング広告配信から商品購買までの効果検証を可能とする広告商品を開発・販売いたします。オフラインでの購買行動を可視化することにより、顧客にとって最適な情報を提供すると共に様々なメーカー様にも効率的なマーケティング、ブランディングの手法を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営/50代、60代まで活躍中★フレックスで自由度高く就業出来る〜 当社は、業界内トップクラスの地位を確立しているオンライン金融教育スクール「GFS」事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する”マルチスタートアップ戦略”をとりながら急成長しております。 今回は金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」事業において、コンプライアンス担当を募集いたします。 ■具体的な仕事内容 オンライン金融教育スクール「GFS」事業では、今後、生徒への満足度を向上させるために投資助言を行なっていきます。 こちらを始めるにあたり、投資判断統括者や内部監査統括者等の同僚と共に コンプライアンス体制を整備していただきます。 新設のアセットマネジメントで経験を活かすことができます。 ■魅力 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出。社員の主体性と裁量を大事にしています。 ◎フルリモート可、フルフレックスのため場所や時間にとらわれず、自由に就業可能です。 ■サービスの魅力： 今回メインとして携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 時代の流れとして投資ブームの中、日本一のオンライン金融教育スクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人気のFintech領域/業界未経験から挑戦可/グループ内製で柔軟な開発環境◇◆ ■業務概要 ・みんなの銀行におけるAML／CFT対応、金融犯罪対策業務の企画・運用を担う人財を募集しています。 ・設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 ・最新の開発手法やビジネスモデルを採用する中で、銀行としてのガバナンスを確実かつスピード感を落とさずに実行していくための新たな枠組みを一緒に考え、実行していける方を歓迎します。 ■業務内容 （1）マネー・ローンダリング及びテロ資資供与対策（AML／CFT）の企画・運営業務 ・金融庁マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン等に基づく社内管理体制整備 ・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施 （2）口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務 ・口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など） ・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応 （3）その他コンプライアンス、リスク管理業務 ■当社について 「みんなの銀行」は国内最大級のシェアを誇る、株式会社ふくおかフィナンシャルグループ（以下「FFG」）が設立した日本初のデジタルバンクです。 アプリリリースから3周年を迎え、おかげさまで100万口座開設を突破し、多くのお客さまにご利用いただくアプリに成長してまいりました。 7割が中途社員で構成されており異業種からの転職も多いため、中途社員からはよく"「銀行」という金融機関の堅いイメージとは全く違った"、という声をよく聞きます。 FFGがバックグラウンドにあるため、福利厚生など安定的な働き方が可能な環境でありつつも、「デジタルバンク」は非常にチャレンジングな取り組みのため、本質的にはスタートアップ・ベンチャーです。 ■株式会社みんなの銀行採用後、ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向となります。 <ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社> 新しい金融サービスの企画立案からシステム開発、データの利活用までを統合してデザインするふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務