【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、法務業務をお任せします。今回はポテンシャル採用を見込んでおり、法科大学院修了生の方を募集します。法務としてスキルアップを目指していきたい方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・和文、英文契約書の審査、作成 ・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応 ・M&Aを始めとする法務業務 ・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等 ■特徴・魅力： ・契約業務に関しては課内で和文担当と英文担当に分かれて取り組んでいます。そのため英語力を活かして働きたい方には希望が叶う環境が提供できます。 ・契約業務をはじめとした様々な法務業務に早い段階から携われる機会があります。実際に、職種未経験(法科大卒)で入社したメンバーで入社から1年弱でM＆A業務に携わり、スキルを身に着けています。意欲的に未経験業務にもチャレンジし、スキルアップを目指していきたい方にはおすすめの環境です。 ■配属先の特徴： 法務部は創設されてからの歴史は浅いものの、社内では強化発展を期待されています。 ■働き方： 所定労働7時間15分で想定残業時間は月20時間程度です。完全週休2日制[土日祝]・年休123日とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■当社の強み: 当社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップレベルを誇っています。鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 競合他社は主にメーカー系商社が多いため、仕入ソースが有限ですが、当社は独立系の為、仕入ソースに制限無く、加工等の付加価値を加える事で他社と差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業領域拡張への対応にも携わる／東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す『KOKUYO』】 ■職務概要 当社法務担当として、コクヨグループの法務対応を主にお任せいたします。 担当範囲は比較的幅広いですが、スキルに合わせたミッション等のアサインを行います。 ■職務詳細 ・契約書審査（国内/海外） ・各種法律相談対応 ・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編／M&A 等、戦略法務案件対応 ・コンプライアンスの施策／実行 ■組織ミッション 当社法務部は経営や事業との対話を大事にしており、事業を支える法務／コンプライアンスの実現に向けて日々取り組んでいます。 事業領域の拡張やM＆Aも進んできている当社の中で、コクヨ本体として、コクヨグループの法務のあるべき姿を形づくることも目指しております。 ■組織構成 法務部は部長以下、10名が所属しております（女性4名／男性6名）。そのうち7名がキャリア入社になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特許事務所等でのご経験者も歓迎／『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境〜 ■業務内容： 商標出願・中間処理書類内製業務に従事頂きます。 ■業務詳細： ・シャープの国内・海外の商標調査・出願・中間処理書類の内製化業務を主に行っていただきます。 ・他社との商標ライセンス交渉戦術の立案、契約締結のサポート業務も行っていただきます。 ■当社の魅力： ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 ・在宅勤務制度、フレックスタイム制度（コアタイム：11時〜14時）が導入されています。 ■当社について： ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて： 売上高が前年比200％で成長するベンチャーの法務業務をメインとしながらIPOプロジェクトまで、このフェーズならではの様々な業務に関与できます。 ■業務内容： 法務業務をメインとしながら、一部の総務業務やIPOプロジェクトもフォローいただきます。 ◇法務 ・契約書の作成、リーガルチェック、管理 ・規定管理 ・知財管理（特許、商標など） ・コンプライアンス管理（社内研修など） ・弁護士／弁理士／司法書士との調整 ・その他法務に関する業務 ◇その他 ・新入社員オンボーディングのフォロー ・IPOプロジェクトなど ■ポジション魅力： ＜自らの業務が会社の成長につながることを実感できる環境＞ 当社はPLだけでなく、リード／商談／案件化／契約までの全てのKPI／CPA、さらには銀行残高も公開しています。 必要な情報を全て公開することで、社員が自社のビジネス全体像を掴み、主体的に分析／改善のプロセスに取り組めるように意図したものです。 法務は、会社の様々な施策や取引の起点となる部分で、その業務内容次第で、会社の成長を促進することも、足かせになることもありますが、関与した業務がどのように会社の業績や成果につながったか実感できる魅力的な環境があります。 ＜初の法務担当＞ 現在もリーガルチェックは社内で実施していますが、兼務の状況であり、初の法務担当者のポジションとなります。自ら法務管理体制を構築できる環境であるとともに、困った際に弁護士等の専門家に相談し放題（契約の範囲内）の魅力的な環境があります。 ＜多様な経験値を積める＞ 急激に事業が成長しており、IPOプロジェクトが始まるタイミングの当社において、コーポレート部門の配置人数はどんどん増えていきます。IPOというダイナミックな転換点にある当社では、0→1での制度設計から業務改善まで、多くの業務経験を積むチャンスがある環境です。 ■社内の雰囲気： ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G会社／年休125日／フルフレックス／離職率1％／大手メーカー転職支援においてシェアトップクラスの実績もあり〜 ■業務概要： 製造業に特化した人材紹介事業を全国に展開してしている当社にて、法務に関わる業務全般をお任せします。プレイング中心で事業部とも密に連携することができ、柔軟に問題を解決できる方を歓迎します。 ■採用背景： 子会社や事業も増える状況の中で、日々のリーガルチェックや相談の対応スピードをより上げる必要があることや、法務としてグループガバナンス、グループ法務の強化やM&Aのサポート等、より攻めのミッションを実行していただくことを期待しています。 親会社（上場会社）の法務部門と連携しながら、法務としての専門性を高められるだけでなく、M&Aをはじめとする経営としての意思決定にも近いポジションです。 ■業務内容詳細： ◇契約書や利用規約等の作成・審査 ◇サービス・事業等に関する助言 ◇社内規程の整備 ◇商標、許認可等の取得・管理 ◇リスクの分析・可視化・最小化 ◇法務ガイドラインの作成、コンプライアンス研修等の実施 ◇コーポレートガバナンスの検討 ◇株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局 ◇M&Aにおける法務デューデリジェンスその他のサポート ◇グループ法務体制の構築・運用 ◇その他法務関連業務 ■働き方： 法務責任者として一人で担当いただきます。上場企業である親会社「じげん社」の法務担当と連携しながら、拡大フェーズの当社を牽引していただきます。 ■当社の目指す姿： これまでは「じげんグループ」のタイズ社でしたが、これからはタイズグループを作っていくフェーズです。直近でタイズ社が1社M&Aを実施しており、今後もHR領域の事業会社のM&Aを加速し、更なる事業成長を目指します。 ■当社の魅力： 創業以来、メーカー一筋で転職支援を行う転職エージェントです。 業界に精通したコンサルタントによる丁寧なマッチングの支援が高い評価を集めており、多数の大手企業で採用支援実績シェアトップクラスを獲得しています。 全国のメーカー（小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所などの大手クライアント）の転職支援においてシェアトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり。

【年休130日・フレックス／ガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業】 セガサミーグループが第三の柱と位置付ける「ゲーミング事業」確立を目指し、海外で取得、保有している「ゲーミングライセンス」維持対応を担う弊課では、海外ゲーミング規制当局からの要求事項に基づき、取引先の背面調査やグループで実施する事業の事前精査、高度な言語・語学スキルを活かしたコミュニケーションが日常的に発生します。 当局からの各種要求事項に基づく運用ルールの正確な理解のもと、様々な場面で通訳、翻訳を含む英語コミュニケーションが求められ、意思疎通や合意形成などを的確に行って、事業サポートを推進するための人財補強が急務となっています。 ■業務内容： ◎グループが海外で保有するゲーミングライセンス（事業遂行に必要な免許・許認可）の維持対応　※英語で対応 ・海外（主に米国）グループ会社所属のライセンス対応責任者及び社内外関係者への報告・相談 ・海外グループ会社へのゲーミングライセンス維持対応の説明、海外グループ会社からの情報収集 ・当局提出書類およびプレゼンテーション資料の翻訳・レビュー ・グループ会社が実施予定の事業精査（担当者へのヒアリング、関連部門との連携）※主に日本語で対応 ◎国内外グループ会社の背面調査の展開（合意形成）、運用モニタリング ■魅力： セガサミーグループの将来を担う、グローバルでの「ゲーミング事業」確立という新たな挑戦に、ご自身の言語・語学スキルを最大限に発揮していただけます。また、米国をはじめとする国内外キーパーソンと密なコミュニケーションを通じて、グループ企業価値の最大化への貢献を肌で実感しながら、更なるスキルアップやキャリアアップを目指していただける環境です。 ■セガサミーグループについて： ◇2004年にゲームメーカーのセガと、遊技機メーカーのサミーが経営統合して誕生した、総合エンタテインメント企業グループです。 ◇現在は、両社が培ってきた『創造は生命×積極進取』の精神を価値観に据え、『感動体験を創造し続ける〜社会をもっと元気に、カラフルに。〜』というミッションのもと、「エンタテインメントコンテンツ」、「遊技機」、「リゾート」の3つの事業を中心に幅広いフィールドでエンタテインメントを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホワイト500認定の優良企業／プライム上場／業界トップシェア／クレジット事業・ファイナンス事業】 ■仕事内容 ・契約書等のリーガルチェック ・社内の各種法律相談への対応 ・新規事業の適法性チェック ・訴訟対応（社外弁護士と共同） ・法令改正等への対応 ※社内弁護士ですが、訴訟・調停・交渉対応等は基本的にありません。（予防・支援・事後対策指南中心） ■仕事の進め方 相談や監修対応は、「一人で抱え込まない」をモットーとしています。 法務監修については、基本的には個人に案件を担当付けし、Web書籍やAI活用のうえ回答を作成しています。 案件難易度に応じて、チームでの意見交換や法務課内でのディスカッションや外部弁護士との連携等、機動力を活かして案件回答を図っています。 ■1日の過ごし方 AM： 法務監修の回答作成、文献など調べものや、ユーザー部門へのビジネス因子ヒアリングetc PM： ユーザー部門との打ち合わせ、法務助言、監修指示 Web研修の動画視聴、回答方針について打ち合わせetc ■コンプライアンス統括部について コンプライアンス統括部は、全社ベースのコンプライアンス体制を支える中核部署であり、「法務課」の他、「コンプライアンス第一課」「コンプライアンス第二課」「コンプライアンス管理課」で構成されています。 「法務課」は、契約書レビューをはじめとしたリーガルチェックなどの法務監修、既存・新規ビジネススキームの法務相談等の予防法務業務に加え、全社的なリーガルリスクを低減するための法務リテラシー向上を方針に、ナレッジ蓄積や法務企画、研修等の教育展開等の実行を図っています。 ■法務課について 「法務課」は、社内の法律相談として、各部門からの相談に寄り添うチームです。 「これは大丈夫か？」「契約書にこのように記載しても問題ないか？」といった質問に、ビジネス背景を理解しながら、現場と同じ目線でアドバイスする姿勢を大切にしています。 その他にも、法改正対応等、社内外での情報収集・共有や、法務研修の企画等、「守りながら攻める法務」の実現に向けて日々研鑽しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【進学塾「ena」を運営/平均残業10時間／年休120日（土日祝休）】 当社の内部監査担当を募集します。 ■具体的な業務内容：★子どもたちの学びを支える★ 当社の内部監査として、社内業務の効率化やリスクマネジメント、J-SOX対応をお任せ致します。 ・校舎（東京、埼玉、千葉に２３０拠点以上）、本社、グループ各社の内部監査業務 ・内部統制評価に関する業務（監査法人 との対応を含みます） ・内部通報窓口対応 ・外部監査委員との連携：月１回監査委員会に出席し、監査結果報告、意見交換を行います 他部署とも積極的に関わり、内部監査としてのキャリアを深めることができます。 都立受験においては圧倒的なシェアを獲得しており、今後も事業を推進／拡大していきます。規模拡大だけでなく、総資産利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き、企業としての堅実さを一層高めています。 ■働き方 平均残業10時間、年間休日120日、土日祝休み ■当社について： ◎中学・高校受験指導のenaを軸に、個別指導専門のena個別、看護医療系受験対策のena看護、芸大・美大受験指導専門のena美術、帰国生受験に特化したena国際部など、学習塾業界の老舗として幅広く事業を展開しています。 ◎特に都立受験において、圧倒的なシェアを獲得しています。(2025年度 都立中合格者1,155名 占有率64％) 今後は都立に加え私立の受験指導、千葉県・埼玉県への校舎展開にも注力し、さらに事業を推進・拡大していきます。 ◎総資産利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き、直近2期連続で過去最高益を更新するなど、堅実な経営を行っています。 ◎コロナ禍におけるDX戦略の強化も速やかに行い、ena小中学部の授業すべてに映像を付加した「ダブル学習システム」、オンラインclass・家庭教師Campなどオンラインで完結する新しい塾の立ち上げなど、独自の指導力・開発力で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 当社の法務担当として、以下業務をご担当頂きます。メインの業務は和文・英文契約書の作成、レビュー、締結交渉支援その他契約に関する業務全般となります。グローバルに事業展開している当社では3割程度が英文契約書となります。 その他以下業務も法務サポート課にて対応します。 ・独禁法、下請法、商標法、その他法律全般に関する法的アドバイス ・組織再編をはじめとする全社プロジェクトの法的支援 ・訴訟案件対応、その他紛争に関する社内・関係会社支援 ・法律、契約に関する社内教育 ・法務DX推進業務 ・コンプライアンス関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織 現在3名体制となります。法務経験15年以上のベテラン社員の方が在籍しており、 周囲からフォローアップ頂ける体制は整っております。 ■働き方 ・リモート勤務：現在の現場は月最大10日のリモート勤務を実施しております。入社後一定期間は基本的に出社となり、業務に慣れて頂いてから徐々にリモート勤務をして頂きます。 ・残業時間：残業時間は20H以下の月が多く、定時退社も多い就業環境です。ひっ迫した状況ではなく、業務量に見合った組織体制を構築されており、余裕をもって就業することが可能です。 ■同社の特徴： ・同社の具体的な取扱い商材としては、合繊長／短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料／電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで多岐に及んでいます。 ・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。また、海外向け（アセアン以外の欧米向け）にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込めます。 変更の範囲：本文参照

【出版や映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなど幅広い領域でのエンターテインメントビジネスを展開/知財部門における侵害対策担当】 ■業務概要： 知的財産部侵害対策課は当社作品に対する海賊版対策や違法アップロードに関する取組を検討し実施していく部署です。国内外の海賊版や模倣品の対策、違法アップロードの削除対応、各種業界団体との関係構築や意見交換、ロビー活動などをお任せします。 ■業務詳細： 主に下記業務に従事いただき当社作品に関する権利侵害対応の取組みを通じて、当社および作品に関わるクリエイターの権利と利益を守っていただきます。 ・海賊版、違法アップロード削除対応。 ・当社知的財産の侵害者の特定や逮捕等に必要な情報収集、警察との連携業務。 ・海賊版や模倣品を掲載するWebサイトやSNS等への削除依頼、侵害者への警告文の発送等の対応。 ・海賊版サイトやリーチサイトへの対抗措置（他出版社や弁護士との連携、係争・訴訟対応等）。 ・海賊版対策に関する業界団体や会議への出席、関係構築。 ・海賊版対策に関するロビー活動等。 ・上記の他、海賊版対策に限らず、幅広く権利侵害対応に関する相談の対応をお願いする可能性もあります。 ■同ポジションの魅力： 知財面から会社の財産・利益を守るというやりがいのある仕事です。これまでの経験や専門家のアドバイスをもとに日々効果的な取り組みを模索しながら実施しています。これまでの知見の共有や対応は細かい点まで指導、フォローいたします。中途入社社員が多く、先輩後輩の垣根もないので、積極的に提案し、アクションできる部署です。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においてはフルリモート勤務も可能です。（出社月0〜2回程度） また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでの多様な経験・スキルを活かしていただき、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を思う存分発揮することで、地域・社会の持続的な発展に貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。 ※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 ＜参考＞ DE＆Iの推進　https://www.chuden.co.jp/csr/social/diversity/ ■対象職種について 再エネ・原子力関連職に興味をお持ちの方、法務・訴訟関連、コンプライアンス推進、株主総会対応・株主対応などご経験をお持ちの方について ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。 ※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。 ＜配属可能性ポジション＞ 法務 ■ダイバーシティへの取り組み ・「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」に認定 ・次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」 ・女性活躍推進法に基づく認定制度である「えるぼし認定」（3段階目）を取得 ・「あいち女性の輝きカンパニー」優良企業の受賞、あいち女性の活躍プロモーションリーダー選出 ・「ダイバーシティ経営企業100選」受賞 ■働き方改革 「従業員がいきいきと働くためにはライフ（心身の健康、充実した生活）が基盤となる」との考え方に基づき、ライフ・ワーク・バランスの現実に向けて取り組んでいます。これを実現するために、多様な働き方に向けた取り組みの推進により、従業員のライフの充実とワークでの能力発揮を目指していきます。 ・フレックスタイム（コアタイムなし）勤務制の全社適用 ・０時間勤務日制度の導入（月間所定労働時間を変えず、月４日まで設定することができ週休３日制のような働き方が可能） ・育児や介護、通院などの都合に合わせて断続勤務が可能 ・テレワークの導入（本人希望によるテレワークは月の半分まで可能） ・仕事と育児・介護などの両立支援 ・年次有給休暇取得率83.9％（2023年6月28日公表） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の広告審査担当としてご活躍いただきます。 インターネットチャネルの広告審査業務を中心にご担当いただきます。 また将来的には、広く営業関連の内部管理業務をご担当いただくことを視野に入れています。 ■具体的な仕事内容： ・主にインターネットチャネルの営業に関する広告審査、内部管理業務 ・ウェブ、動画、紙媒体などの広告審査業務 ■同社について： 同社は、投資・配当型クラウドファンディング「ヤマワケ」の提供を予定しています。 第二種金融取引業に登録する弊社WeCapitalが、クラウドファンディングを運営することで生まれる新たなプラットフォームが「ヤマワケ」です。 「ヤマワケ」は、投資・配当型クラウドファンディングという新しい仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。 人・物・事すべての商品を網羅していく予定であり、投資先のバリエーションが豊富になった「ヤマワケ」では、将来あなたの応援したいがきっと見つかるはず。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者歓迎！上場準備に携わりながら総務キャリアを積めるチャンス】 ■業務内容： 同社では、上場準備に向けたIPO関連の総務業務補助を担当していただける方を募集しています。 社内の上場準備プロジェクトに参加し、段階的にミッションをお任せ。上場企業レベルの総務スキルを身につけられる環境です。 <具体的には…> ・各種会議体の資料作成・運営・議事録作成 ・文書管理、稟議書の管理 ・各種資格管理 ・行政書類の取得対応 ・業務フローや業務マニュアルなどドキュメントの整理 ・会社設立登記、変更登記手続き ・車両管理 ・上場準備に関わる各種補助業務 ■業務の特徴： 入社後はプロジェクトメンバーのサポートを通じて、組織や業務フローをしっかり習得していただきます。 慣れてきたら、上場準備に伴う業務フローの構築や課題解決のための調査・改善など、幅広い業務に携わっていただきます。 経営の意思決定に関わる重要な情報を扱うため、やりがいの大きいポジションです。 総務部は昨年新設された組織で、現在は正社員5名と契約社員1名の体制です。 未経験からチャレンジできる環境が整っており、成長を続ける上場準備中の企業のバックオフィスを支える重要な役割を担っていただきます。組織の体制づくりや仕組みづくりにも携わりながら、ご自身の成長も実感できる環境です。 ■同ポジションの魅力： 同グループは、これまで『戦略的』に非上場を選択してきました。売上や社員数、会社の評価価格といった外形的基準では、既に十分に株式店頭公開が可能な水準に達しており、これまで金融機関から幾度も上場の打診は受けていましたが、経営に於いてまずは『顧客へのサービス提供』を重視し、上場という選択肢を敢えて選ばずに成長を続けてきました。 この度いよいよ上場するにあたり、今回募集するポジションはその準備段階に関わっていただく重要かつ大きなやりがいがある役職です。 ■同社について： 一般人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。創業から30期連続で黒字経営で成長を続けています。直近ではWebマーケティング／新卒採用支援／外国人の雇用支援／障がい者雇用支援／3PLなどの事業も展開しており、業績も伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週1勤務／上海に本社を置く総合不動産会社（東渡国際集団）の日本法人〜 ■職務内容： 現在、第二種金融商品取引業の申請準備中となり、その準備や申請にあたり、コンプライアンスオフィサーとしてご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・金融商品取引法を始めとする各法令諸規則の制度対応等 （金融商品取引業者としての社内体制整備） ・監督官庁対応(届出関係等) ・社内におけるコンプライアンスや法律関連の相談対応 ・契約書等の文書作成、レビュー、アドバイス ・紛争・訴訟対応、弁護士等との社外折衝業務 等 ■就業環境： ・基本的に週1出社の勤務を想定しております。申請に向けた対応で繁忙期になる際には出社を依頼する場合もございます。 ・勤務時間は9：30〜18：00ですが時差出勤なども相談可能です。 ■当社の強み： （1）スピード感 親会社の資金を運用するファミリーオフィスのため、複雑な意思決定プロセスがございません（最短3日で買い付け、契約するまで14日という事例も有） （2）少数精鋭（年45億の売り上げ実績） 10名以下という少人数体制ながら、大手デベロッパー、AM会社、不動産仲介会社など経験豊富な人材が在籍。仲介経由のほか、デベロッパー直のフォワードコミットメント、他社と協業するかたちでの開発など多様なネットワークや手法を通じて投資機会を発掘！ ■当社について ◎東渡ジャパンは、中国・上海に拠点をおく総合不動産会社、東渡国際集団の日本法人です。東渡国際集団は上海、南京、成都などで面開発を手がけるほか、カナダ、米国にも進出しています。日本法人は 2017 年 1 月に設立。住宅、オフィス、ホテルなど約 500 億円の投資実績を重ねており、とくに住宅では約 35 棟・約 250 億円規模の実績があります。 ◎大手デベロッパー、AM 会社、不動産仲介など様々なバックグラウンドを持つ経験豊富な人材を揃え、少数精鋭で、風通しの良い職場環境となります。 ★今後 5 年以内の上場を目指して組織体制を強化中です。現在は、第二種金融商品取引業／投資助言・代理業の登録申請も視野に、アセットマネジメント事業の立ち上げを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業/20〜30代の女性をメインターゲットに会員数160万人を誇る家具・インテリアECサイト「LOWYA」運営企業（東証グロース）/グループ長として株主総会、取締役会運営/経営にも近いポジション/想定残業15h程度◇◆ ■業務内容：当社総務グループのグループ長として総務業務、とりわけ取締役会の運営、株主総会のプロジェクト運営などを担当頂きます。 直接的な株主総会、取締役会運営経験がなくとも、管理部門でのマネジメント経験がある方も歓迎です。 主には下記の業務内容です。 ・株主総会の企画・運営 ・取締役会その他社内会議の企画・運営 ・コーポレートガバナンス・コード対応 ・プロジェクトの提案、推進 ・株式事務 ・社内規程の策定・改定 ・契約書の管理 ※本ポジションは経営層との距離も近く、経営のスピードを間近で感じられる業務です。 上場企業としての取締役会運営業務や、開示、コーポレートガバナンスコードの状況を実現するための活動に携わることができ、 また、中期経営計画への関与を通して、経営視点を得ることもできるポジションです。 ※将来的には当社の幹部候補として活躍しただくことに期待しています。 ■事業環境： 家具・インテリアを中心とした主軸の自社サイト「LOWYA」事業、越境ECプラットフォーム「DOKODEMO（ドコデモ）」事業が収益の柱です。 直近決算では利益重視の経営に方針転換したため、売上高は前期比94.6％と多少の落ち込みはあったものの、営業利益は同228.1％、経常利益は同216.7％と好調な決算内容です。 （無借金経営を継続しており、自己資本比率は77.2％と高水準を維持しています） 変更の範囲：会社の定める業務

●シリーズAで10億円調達済み／ToC向け積み立て貯蓄アプリ「IDARE」とToB向け資金調達サービス「Flex Capital」展開中 ■募集ポジション： 本ポジションでは、コンプライアンスの責任者として、前払式支払手段（資金決済法）および貸金業におけるコンプライアンス業務全般を担っていただきます。 チャレンジャーバンクとして、新たな金融を作り上げていくにあたって、コンプライアンスは最重要業務の1つです。まだ日本では事例がない、新規性が高く極めてチャレンジングな事業領域であるため、コンプライアンスを徹底的に遵守しつつも、既成概念にとらわれない柔軟な取り組み姿勢が求められる非常に挑戦しがいのある仕事であることは間違いありません。日本の金融業界を大きく変え得るこの事業領域で、会社のキーポジションとして会社・事業を作り上げていくことに興味があるコンプライアンス・スペシャリストの応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・前払式支払手段、貸金業における当局対応 ・各種レビュー業務（契約、景表法、広告、規約等) ・日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝 ・新たなスキーム（ファンドや債権流動化等）や規制登録（電代業や銀行代理業等）への対応 ・社内研修、教育 ◇スタートアップ向け法人融資事業について スタートアップにおけるデットファイナンスは大きな潮流となっています。スタートアップ支援が国の政策として打ち出されるなかで、これまでエクイティでした調達できなかった現状が、スタートアップ企業のより素早く効率的な成長を妨げていると言われています。弊社は2021年からスタートアップに対するデットファイナンスを提供してきており、多くの実績を積み上げてきています。さらなる成長を目指し、事業を共に拡大する仲間を募集しています。弊社の融資事業の特徴は、粒度の細かいデータを可能な限りリアルタイムに継続取得し、データの力で深いリスクを迅速に効率的に取ることができる点です。 なによりもスピードが肝となるスタートアップにおいて、ステージに合わせたデット調達を迅速に行うことができることは極めて重要であり、スタートアップエコシステムにおいて弊社のサービスが大きな役割を果たしています 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート （用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等） ・M＆A及びファイナンス関連のデューディリジェンス／ドキュメンテーション その他の法務サポート（外部法律事務所とのコレポン対応を含みます。） （発電所の売買、買収／出資、合弁事業、プロジェクトファイナンス／コーポレートファイナンス／エクイティファイナンス） ・グループ会社に対する法務サポート （EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等） ・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備 （各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等。グループ会社（国外含む）と協力しながら、 グループ全体のコンプライアンス・ガバナンス体制を整備していく必要があります。） ・法務ナレッジの整理、活用 （契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート

■業務内容 当社法務コンプライアンス室の室長候補として下記に関わる業務をお任せいたします。 １．各種契約 ２．会社法、個人情報保護法、不正競争防止法などの各種法令対応 ３．コーポレートガバナンス・コードへの取り組み ４．内部統制サポート ５．リスクマネジメント ６．弁護士対応 ７．内部通報に関する対応等 ■メンバー構成 法務コンプライアンス室（男性3名） ■仕事の魅力 当社は2030年度までに売上高200億円超、企業価値250億円超を目指し第二の成長期に 入っており、様々な業務経験を積んでキャリアップして行くことが可能です。 ■ハイブリッドワーク推奨 当社はテレワークと出社を織り交ぜたハイブリッドワークを推奨しており、当部署においても積極的にテレワークを導入しています。

【業務内容】・新サービス等の各種施策、新会社設立・M&A等に関する法務相談への対応 ・契約審査制度の運用、契約審査の実施／・訴訟案件及び賠償案件への対応 ・社内・グループ会社に対する研修・セミナー等の啓発活動 上記について、①法務担当②グループ戦略支援担当いずれかに配属予定となります。 法務担当では本社組織案件を所掌し、グループ戦略支援担当ではNTT東日本グループ会社の案件を所掌します。 いずれの担当に配属するかは、業務経験や適性を見た上で判断させていただきます。 部門内には、法務担当、エリア法務担当、知的財産担当、グループ戦略支援担当の４担当があるが、 数年単位をめやすにジョブローテーションする場合がある。 ※部門内には、法務担当、エリア法務担当、知的財産担当、グループ戦略支援担当の４担当がありますが、 数年単位を目安にジョブローテーションする場合があります。 【魅力】■ゼロから新会社を立ち上げたり、地域の企業様と業務提携を行ったり、様々な形で地域のための 業務展開を進めております。それらの新たなビジネスを開花させていくためには、 法務の観点からビジネスを守り、攻めていくことが重要となってきます。

サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 ▼業務領域 ・ビジネス法務領域 ・サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート ・商事法務領域 ・取締役会や株主総会などの運営 ・データ保護領域 ・世界各国含むデータ保護法とサービス提供を統制 ・知財領域 ・特許・商法などへの対応 ・コンプライアンス領域 ・内部通報・贈収賄・人権等の対応

同社の法務はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスの領域に分かれています。 本ポジションは、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、 経験・強みを生かしながら法務部長とともに事業成長に向き合います。その後、適性により管掌範囲を広げていくことを期待します。 【業務詳細】 ・各部門が締結する契約内容の審査・作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など） ・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認 ・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応 ・プロダクトセキュリティーのレビュー対応 ・法務組織の四半期ごとの目標設定と管理 ・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催 ・法務組織のメンバーの人事評価 ・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮 ・重要訴訟の指揮など

法務部にて、社内弁護士のサポートをするお仕事です。

ABEMAの事業成長を支える「法務・ライツ部門スタッフ」を募集します。 オンラインライブ配信やグローバル展開など成長著しい動画配信事業において、番組制作部門や編成部門と協力しながら、 映像、ライセンス、出資、イベント等の幅広い事業における契約業務を担当していただきます。 入社後は、まずABEMAのビジネスモデルや様々な権利・契約について理解を深めた上で、 権利者との契約交渉や社内調整をメンバーと共に行います。 また、ご本人の適性やビジョンに応じて、他の関連業務や各種プロジェクトにも幅広く関与していただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 - 映像コンテンツに関する権利処理 - 音楽原盤・出版権の管理／届出 - 各種権利団体との向き合い - その他、出資案件、興行、アライアンス等事業全般における法務業務

～最初は契約書レビューから始めていただき、経験や能力に応じて業務幅を広げます～ 契約書審査・契約書作成業務／事業側から受ける法務相談／発生する各種トラブル（労務問題含む）に関する対応等 行政関連事項の対応／各種サービス（新規事業を含む）のリーガルリスクマネジメント／労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 社内法務教育、情報発信※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と連携しながら業務を進めていきます 【攻めと守り"ができる法務】 ■攻め 各種企画業務や新規サービス立ち上げなどにおいて、リスクマネジメントを行いながら事業目的をどうしていくのか、 サービスづくりの当初から関わることができる ■守り 許可事業の適切な事業運営のため、幅広い労働関連法を含むコンプライアンス遵守 のための取り組みを実施。6万人を超える派遣スタッフ、2000人前後の従業員を 大切にする仕事です

サンフロンティア不動産法務部では、本体企業法務及び、社内規定、契約書の精査、グループ全体の関連法規等、法務に関する幅広い業務を行っています。 今回の募集ではその中でも「契約書周りの精査」を中心にお任せします。 現任の嘱託社員からの内政化を目的として正社員として、ご経験や意欲に応じて中長期での法務担当としてご活躍頂ける方を募集しています。 【職務内容】 ■以下の業務を、現認担当から引き継ぎながら担当を頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。 ・契約書に関する精査業務 ・その他企業法務関連業務 ※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください！ ※ご経験に応じては他業務のサポートをお願いする場合もございます。