【メインバンク群馬県内シェアNo.1／地方銀行の全国シェア3年連続で4割超/県内シェア45.83％／地方創生・地域の活性化に携わるやりがい有】 ■業務詳細： 当行グループ全体の金融犯罪対策（AML/CFT）に関する企画・統括業務をお任せします。 ・金融犯罪対策（マネーロンダリング、テロ資金供与対策、経済制裁対応、反社会的勢力対応等）の全体戦略の策定および統括 ・FATF勧告・金融庁等の監督方針を踏まえた、AML/CFT態勢高度化に向けたロードマップの企画・進捗管理 ・金融庁・日本銀行等による検査・モニタリング対応および各種ヒアリング対応（フロント対応） ・国内外の法規制・当局ガイドライン・FATF動向の継続的な情報収集・分析と社内規程への反映 ・グループ会社を含めた金融犯罪リスク管理態勢の整備・高度化（規程整備、基準の横展開、モニタリング体制構築） ・グループ横断でのリスク管理・課題管理の推進 ・重要な規制対応プロジェクトにおけるプロジェクトリード（対外折衝・社内調整・意思決定支援） ■組織構成： ・正行員およそ3,000名が在籍。男女比はおよそ半々です。 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方： 有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。 また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、機関法務課で取締役会など社内の執務の意思決定を行う機関や、企業を構成する機関を適切に運営する業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・取締役会およびコンプライアンス委員会の事務局運営 ・社内規程、マニュアル等の整備、改訂、管理 ・不動産関連契約を含む、各種契約書の確認、管理業務（契約事務） ・他部門との調整や法務関連のサポート業務 ・法務リスクの予防や社内対応体制の構築 ・知的財産、個人情報保護に関する実務対応（該当者） ・許認可取得関連業務 ・その他、法務業務全般の改善、整備 ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています 変更の範囲：会社の定める業務

【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、法務職を募集いたします。課長候補として、マネジメント業務の比重が高いポジションです。 ■具体的には： ・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定・管理 ・グループ全体の法務戦略の実行 ・グループ法務関連規程類策定 ・契約書審査、作成業務の品質・効率向上 ・法律相談 ・訴訟、紛争対応 ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 海外事業展開フェーズに応じた会計コンサルティングサービスを提供する当社にて、法務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）契約書（日本語及び英語）のドラフト・レビュー ・業務委託契約書、M＆A関連契約書、秘密保持契約書等 ・契約書フォーマットの整備、クライアントとの契約交渉等 （2）内部管理体制の整備 ・法改正等に伴う社内体制の整備 ・社内規程の整備 （3）社内研修等の実施 ■はたらく環境： プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■当社の事業： 日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。 ■特徴： 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。 変更の範囲：本文参照

◇◆半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業／フルフレックス◆◇ ■業務内容： ・法務に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・株主総会、取締役会の運営サポート（日程調整〜議事録作成） ・商業登記関連業務（申請書類の作成・提出） ・稟議システムの運用管理（権限設定、申請サポート、稟議受付対応） ・契約書の作成、管理（外部委託先との窓口、契約管理システムの運用） ・社内規程の管理 ・紛争・訴訟対応（親会社・顧問弁護士との連携） ・社内研修の実施（行動規範・コンプライアンス） ※入社後は現担当者と協働しながら業務を習得し、段階的に引き継ぎます。 ■予定ポスト： ・一般 ・主任、主務 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界・日本トップクラス】 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【半導体の後工程におけるリーディングカンパニー】 日本においても半導体製造工場が増えるなど現在注目されておりますが、当社は半導体の後工程に特化しており、高いシェア率を誇ります。このタイミングで未経験でも業界経験を積むことはキャリアにおいてプラスになります。 【車載製品世界トップクラスシェア】 当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスシェアを誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のクラウドソーシングサービスなどを展開する成長企業／個の才能や経験を発揮できる・自分らしい働き方が見つけられる社会へ〜 【募集背景】 定型的な書類審査業務だけでなく、トラブル事案への迅速な対応や弁護士との高度な連携、訴訟実務までを一手に担える、専門性の高い即戦力となる法務スペシャリストを募集いたします。 「安定した仕組みの中で与えられた仕事をこなす」ではなく、「会社の仕組み自体を自分たちで整えていく」というフェーズならではのやりがいがあります。 【業務内容】 法務グループの一員として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・企業法務全般の専門業務の遂行 ・トラブル事案への対応・解決策の立案 ・外部弁護士との連携および交渉 ・訴訟実務への対応 ・AI等のツールを活用した、定型法務業務の効率化・リプレイスの推進 ※グループ会社の法務業務支援 ※将来的な商事法務へのステップアップが可能 【配属部署】 コーポレート本部 法務グループ Mgr1名、メンバー1名、アルバイト1名（計3名体制） 変更の範囲：会社の定める業務

【証券会社における売買審査業務または不公正取引関連業務の経験をお持ちの方へ】 ■募集背景 ビットバンクはSBIグループの一員として新たな成長を目指す、暗号資産専業のスタートアップ企業です。 ミッションである「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 今後、暗号資産業界においても金融商品取引法の適用が見込まれており、証券会社と同様の不公正取引管理体制の構築が求められています。 これに伴い、従来のモニタリングに加え、より高度な売買審査および不公正取引対策の強化が必要となっています。 ビットバンクでは、こうした環境変化を見据え、証券会社水準の売買審査体制の構築および高度化を推進していきます。 その中核として、売買審査領域をリードし、検知精度の向上および審査体制の強化を担っていただける人材を募集します。 ■仕事内容 ・相場操縦、仮想売買、馴合売買等の不公正取引の検知および審査 ・取引データの分析および不自然な取引パターンの抽出・精査 ・不公正取引検知に係るアラート条件（抽出基準）の設計・見直し ・売買審査に係るルール・マニュアルの整備および高度化 ・不公正取引に関する調査・分析および対応方針の策定 ・監督官庁および自主規制団体への報告対応 ・社内関係部署との連携およびエスカレーション対応 ・売買審査体制の構築・改善およびメンバー育成 ※スキル・経験に応じて担当領域を調整します ■本ポジションの魅力 ・暗号資産市場における売買審査体制の構築・高度化に携われる ・証券会社での経験を活かし、新たな市場における不公正取引対策をリードできる ・市場の健全性維持に直接貢献できる社会的意義の高い業務 ・ルール設計や検知精度向上など上流領域にも関与できる ■当社について ビットバンクは暗号資産（仮想通貨）専業のスタートアップ企業です。「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」をミッションに暗号資産技術の応用によって、人々の生活にビットコインが浸透し普及することを目指しています。 180名を超える社員のうち、20代〜30代のメンバーが約70％と若手中心ですが、40代以上の経験豊富なベテランも多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要： AIを軸とした総合金融ソリューション事業を展開する当社にて、法務業務全般をお任せいたします。 まずはリーガルチェックなどの実務を中心にご担当いただき、ご経験に応じて業務範囲を広げていただきます。 ◆業務詳細： ・契約書の起案・修正・リーガルチェック、押印対応（難易度の高い場合は弁護士相談） ・契約書、規程の作成・修正 ・事業部門、グループ会社からの法務相談（難易度の高い場合は弁護士相談） ・M&Aや事業投資プロジェクトに関して弁護士・司法書士と連携対応 ・知財に関する弁理士との連携対応 ・法務に付随する各種業務 ◆業務の特徴： ・メイン業務：契約書の起案・修正・リーガルチェック ・関わる相手：社内各部門、グループ会社の担当者、顧問弁護士事務所 ・立ち上がり：入社後は総務・法務部長の指示のもと、契約書のリーガルチェックから着手 ・慣れてきたら：ご経験に応じて規程改定に着手することも可能 ◆組織構成： ・少数精鋭のコーポレート体制 ・全社の平均年齢：30代〜40代 ◆求人の魅力： 【業界の魅力】 AI×総合金融ソリューションという成長領域で、上場企業グループの中核を担えます。 【会社の魅力】 2024年設立ながら東証スタンダードに上場／持株会社体制で積極的なM&Aを進め、拡大フェーズにあります。 【仕事の魅力】 仕組みが整いきっていないフェーズだからこそ、裁量高く働けます。 【処遇の魅力】 年収500万〜1,000万円／ご経験・スキルに応じ、実務クラスからマネージャークラスまで柔軟に評価します。 【ワークライフバランス】 フレックスタイム制度を活用しながら、メリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇法務経験が浅い方・企業法務に挑戦したい方歓迎 ◇契約管理からスタートし、将来的には契約審査まで担当可能 ◇創業70年以上・50年以上黒字経営の安定企業で専門性を身につけられる ■業務内容： 創業70年以上の安定基盤を持つ非鉄金属専門商社にて、法務担当としてご活躍いただきます。 入社後は契約管理や法務事務などの基礎業務からスタートし、法務課のメンバーによるサポートのもと、段階的に契約審査業務へチャレンジいただくことを想定しています。 ■お任せしたい業務： ・契約書の管理、保管、契約台帳の運用 ・契約締結に関する事務手続きおよび契約管理業務 ・契約書の作成、レビュー、修正、審査業務 ・営業部門からの契約内容に関する問い合わせ対応 ・海外取引に関する契約対応 ・法改正に伴う情報収集および社内対応 ・顧問弁護士との連携、各種法律相談のサポート ※商社ビジネスを支える契約法務業務が中心となります。 ■組織構成： 法務：4名（上長１名・課員３名） ■入社後のキャリアイメージ まずは契約管理や台帳管理などの定型業務を中心に担当いただきます。 その後、上長や先輩社員の指導を受けながら契約審査業務へとステップアップし、入社1年程度を目安に簡易な契約審査を自律的に担当できる状態を目指していただきます。 将来的には企業法務の専門性を高め、法務課の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■同社について 創業70年以上、50年以上黒字経営を継続する非鉄金属専門商社です。 自動車・航空機・電子部品・IT機器など、幅広い産業を支える素材を取り扱い、全国に営業・物流拠点を展開しています。また、素材の販売だけでなくリサイクル事業による循環型ビジネスも確立しており、安定した事業基盤を築いています。 若手社員も活躍する落ち着いた社風の中で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／土日祝休み／フレックス制／東証プライム上場／中部のエネルギーを支えるインフラ企業〜 ■募集背景： 海外案件や投資・M&Aの増加に伴い、海外企業との契約やJV設立を含む戦略法務を強化するための増員募集です。事業部門と伴走して新領域を担当いただける専門性の高い人材を求めています。 ■業務内容： エネルギー事業や新規事業に関連する法務相談や契約書の法務審査等をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・企業法務担当としての法律相談（独占禁止法、建設業法、特定商取引法、個人情報保護法など） ・契約書審査 ・広告の表示、景品類の審査 ・M&A、投資、大型再生可能エネルギー開発の法務 ・訴訟など紛争案件の対応 ・法務教育の企画、実施 ※英文：和文＝2：8の割合になります ■組織構成： 法務グループは戦略法務チームと実務担当があり計10名の組織になります。 キャリア採用の方も半数ほど在籍しており馴染みやすい環境になります。 経験者は早期に事業担当として裁量を持ち、経営層と連携して案件を推進する自己成長機会が得られるチャレンジができる環境になります。 ■身につくスキル： ・国内外の多種多様な契約書の作成・審査・交渉を通じて、自社のビジネスを法的に保護し、推進するリーガルチェックスキル。 ・顧客とのトラブルや訴訟発生時に、顧問弁護士などの外部専門家と連携しながら、会社へのダメージを最小限に抑え、適切に事態を収拾する紛争解決・トラブル対応力。 ■キャリアパス： 高度なM&Aや国際案件を経験後、戦略法務のリーダーやグループ内異動で事業企画・内部統制へのキャリア展開が可能です。 ■魅力ポイント： ◎「事業を創る」法務への参画 中期経営計画の重点戦略である「新領域の事業開発」に初期段階から関与できます。単なる審査業務ではなく、法的知見を活かしてビジネスモデルを形にする醍醐味があります。 ■組織のミッション： ・戦略事業に関する法務相談への対応力を高め、解決に向けた道筋をともに探る法務組織として持続的な企業価値の向上に貢献する。 ・投資・M&Aの加速や、複雑化する法規制への対応、新領域における法的リスクのコントロールなど、高度な専門性を持って事業部門と伴走し、経営を牽引する。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・新薬とジェネリック医薬品両方を展開する医薬品メーカー／各種手当充実】 新薬及びジェネリック医薬品、並びに臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を行う当社にて、法務部門のリーダーとしての業務をご担当いただきます。 ■業務概要 当社では主に以下の業務を法務部で所管しています。契約審査のほか、ご経験に応じて他の業務をお任せしたいと考えています。 (1)契約審査・ドラフト（英文契約約は約30%） 主な契約類型：売買、製造委受託、研究・開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等 (2)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進 ・与信管理・債権保全回収、独禁法、取適法・フリーランス法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法・公正競争規約、個人情報保護法、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応 ・委員会事務局業務 (3)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働 　　＊案件の比較的早い段階から関与することが多いです。 (4)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務（総務部と協力し対応しています） ■想定されるキャリアパス 入社時：国内外の契約審査+ご経験を踏まえ上記（2）〜（4）の業務 ※最初からキャパシティを超える業務をお任せするのではなく、慣れていただきながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には、ローテーションで様々な業務を経験していただき、法務のスキルとマインドを向上させていただくことを期待しています。 ■組織構成 法務部7名 （部長１名、課長1名、メンバークラス5名）※男3名　女4名 ■就業環境 フレックス勤務・リモート相談可・ワークライフバランスを重視した環境です。 ■企業の特徴/魅力 新規性の高い医薬品の創出と早期導出を推進することで、業界内でも独自のポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大に伴う法務体制強化／幅広い契約・知財・コーポレート法務に挑戦／柔軟な働き方と成長機会を提供】 当社の法務スタッフとして、契約・知財・コーポレート法務を幅広く担当し、成長企業を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務概要 当社の多様な事業活動を法務面からサポートするポジションです。契約書の作成やレビュー、コーポレート法務、知的財産管理、新規事業の法的リスク確認など、幅広い法務業務をお任せします。専門性が求められる案件では顧問弁護士や弁理士と連携し、社内の事業推進を支援しながら、企業のコンプライアンス体制強化とリスクマネジメントの推進に貢献します。 ■業務詳細 ・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持、ライセンス等）の作成・レビュー・修正 ・事業部門からの法律相談対応、利用規約・社内規程の作成・改定 ・コンプライアンス体制整備や法務研修企画・実施 ・商標や著作権など知的財産の管理・運用 ・株主総会、取締役会の運営サポートなどコーポレート法務全般 ・顧問弁護士との連携、紛争発生時の対応支援 ・新規事業立上げ時の法的リスク調査・助言 ■扱うサービス 当社が展開する各種事業やサービスに関連する法務支援全般 ■組織構成 人事総務部に所属し、部長1名、メインスタッフ3名、サポートスタッフ2名の体制です。 ■業務の魅力 幅広い法務領域を経験でき、専門家とも連携しながら実務力を高められます。 ■教育体制 OJTや外部研修、専門家のサポートがあり、法務スキルを着実に伸ばせます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日120日以上、残業は月10時間程度。大阪市内で通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス 法務スペシャリストとしての成長や、管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 事業拡大中の成長企業で、社員が安心して長く働ける環境と充実した福利厚生を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法務経験者歓迎！グループ横断のバックオフィスをお任せいたします／残業月5h以下／資格取得支援あり】 ※雇用元はBrainqube株式会社となります。なお、株式会社Sales Repを含むグループ会社全般の法務業務を担当していただきます。 ■採用背景： 株式会社Sales Repグループでは事業拡大に伴い、新規事業の立ち上げや取引先企業の増加、グループ会社の拡大が進んでいます。それに伴い、契約管理や法務リスク管理の重要性も高まっており、グループ全体の法務機能強化を目的とした増員採用を行います。 ■業務概要： Sales Repグループの法務担当として、契約書レビューや登記関連業務を中心に法務業務全般をお任せします。グループ会社横断で発生する契約・コンプライアンス・コーポレート法務領域を担当いただき、事業部門や経営陣のパートナーとして事業推進を法務面から支援していただきます。将来的には法務体制の整備や業務フロー構築、社内ガバナンス強化などにも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◆契約法務 ・各種契約書のレビュー・加筆修正 ・契約締結に伴う社内調整および事業部門との連携 ・顧問弁護士との連携および相談対応 ◆商事法務・コーポレート法務 ・登記関連業務 ・株主総会・取締役会関連資料の作成サポート ・定款管理および各種社内規程の整備 ・コンプライアンス体制の整備・運用 ※契約書レビューや登記業務の実務経験を活かしながら、法務スペシャリストとして専門性を高められる環境です。 ■組織構成： 総務部：7名（法務：２名） ※20代〜30代の女性メンバーが活躍しています！ 部署や役職の垣根が低く、代表や経営陣との距離も近いのが当社の特徴です。 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ＼働く魅力！／ ◎働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均5時間以下 ・駅徒歩1分の好立地 ・オフィスカジュアル勤務OK ・副業相談可能 ・資格取得支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

◇楽天生命・損保のリーガル部門と協働し、保険募集に関する法務・コンプライアンス面の助言や体制構築を担当◇ ■業務内容 ・保険募集に係る様々な相談事項についての法務・コンプライアンス面からの助言、解決手段の提供を期待します。 ・ネット募集と対面募集、専属代理店（楽天保険の総合窓口）、乗合代理店（楽天保険の比較）、募集関連行為従事者（リード販売）、広告代理店事業、金融商品仲介事業（予定）等ハイブリッドな機能を有する会社における適正な業務運営体制の構築という柔軟な思考と高いビジネス視野を発揮いただけます。 ・上述の通り、代理店としての独立した立場と保険グループの一員としての立場という二つの責任領域があります。 ■組織について 楽天生命、楽天損保のリーガル・コンプライアンス部と協働し、シェアード・サービスとしての保険グループ全体に法務・コンプライアンス機能を提供しており、生保・損保にとらわれない幅広い経験と知識を積むことができます。 ■同社について ・楽天保険グループ（楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険）のWEB マーケティングを統括し ており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担って いる会社です。 ・楽天グループの「楽天エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。 ・「楽天保険の総合窓口」として楽天生命保険、楽天損害保険のコールセンター業務を行っております。契約に関するお手続きや、ご意見、ご質問への回答など、楽天保険グループのあらゆる商品をワンストップサービスで提供しており、日本の保険サービスの改革を目指しております。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる可能性あり

【創立50年超・11か国と取引でグローバルな環境／業界内では国内唯一、世界でも2強のメーカー／住宅手当・自己啓発補助(年間12万円迄)有／フレックス制・テレワーク活用】 ■業務概要： ・東京本社での、契約レビュー・審査 （建造契約、オペレーション契約、リース契約等の契約レビュー・審査も含む） ■求める人物像： 三井海洋開発(MODEC)は、お客様も事業のフィールドもほぼ100％海外、グループ全体で日本採用の従業員は1割未満という、珍しい会社です。当社はFPSOと呼ばれる海洋石油・ガス生産設備を建造するだけではなく、その後約20年間石油を生産し続ける日本で唯一の企業です。FPSO業界では世界2強の地位にあります。法務のバックグラウンドを基盤としつつ、このユニークなビジネスに貢献したいというマインドをお持ちの方、お待ちしております。 ■部署構成： 法務部の所属となります。法務部は全員で6名の部署となっております。 ■就業環境・福利厚生： ・同社は完全週休2日（土日祝休）、フレックス制（コアタイム：11：00〜14：00）も採用しており、ON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・住宅手当あり（一定等級以下且つ、36歳未満まで支給）既婚者かつ世帯主…60,000円／月 上記以外の方…35,000円／月 ■同社の魅力：・ ・同社は51年前に三井造船株式会社（現 株式会社三井E&Sホールディングス）及び三井物産株式会社の出資により設立しました。世界11か国に支社を持つ、世界2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。海洋石油・ガス開発プロジェクトは膨大な資金力を必要とするため、参入障壁が非常に高く日本では同社のみ同事業を行っております。 ・設立50年、取引先は11か国のグローバル安定企業です。業界内では国内唯一、世界でも2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。 ・建造実績とオペレーション実績が豊富＆三井グループのため安定した資金力があります 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメ業界の成長を法務・知的財産面から支えるポジション／IP活用事業で契約法務業務を中心に活躍できる環境／組織構築フェーズでキャリアアップ可能】 ■業務概要 急成長中のアニメ制作スタジオで、知的財産（IP）を活用したライツビジネス現場の契約などの法務業務を担当していただきます。 ベンチャー的な成長志向の高い企業風土の中で法務組織体制を構築するにあたり、組織のプレイヤーとして、ビジネスの最前線で取り交わされる契約法務を中心に、法務業務全般の実務で中核を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ○…法務・知的財産・契約法務担当者としてのビジネス担当者への各種サポート ○…国内外のアニメ作品に関する各種契約の交渉、ドラフト作成、契約書の審査・管理 ○…IPに関連した新プロジェクトや新企画案に関する法的リスクの検討・評価・助言 ○…IPを中心に関連法規（著作権法を軸にアニメビジネス関係の各種法令）に関するリサーチ・助言 ■組織構成 法務部門はマネジャー1名、メンバー1名の少数精鋭体制で、今後1名増員予定です。 ■業務の魅力 アニメ業界の国際化・事業拡大に最前線で関わることができ、成長志向の高い環境で専門性と実務力を高められます。 ■教育体制 OJTや教育制度を通じて、著作権など専門知識を習得可能。未経験分野も丁寧にフォローします。 ■就業環境 フレックスタイム制、年間休日120日以上、残業月20時間程度でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 法務リーダー、組織マネジメント、国際法務など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界急成長中のアニメ制作会社で、事業拡大やグローバル展開を担う中核メンバーとして活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越の歴史ある製造業の商社／無借金経営・大手メーカーと取引／最先端の技術・設備〜 ■業務内容 FA電機総合商社である当社にて、法務として、主に契約法務をリードしていただきます。また商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。 将来的にはリーダー候補として、総務課全体の仕事に携わっていただく可能性もありますので、会社の戦力として主体的に働くチャンスを探している方を募集いたします。 ■業務詳細 ○契約法務 　・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー・審査、契約相手との交渉、ゼロドラフト 　・案件管理、製本・捺印手続き ○商事法務 　・株主総会運営（事前準備全般からリハーサル・当日運営まで） 　・取締役会運営（議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで） 　・株式実務関連（証券代行との手続き全般） 　・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談） 　・稟議事務局等 ○法務関連業務 ・定款・規定関連業務 ■組織構成 配属先の管理部総務課には、20代2名 、30代4名 、50代以上5名の計11名が在籍しています。 ■働く環境 定着率95%以上・平均勤続年数17年・勤続10年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社の特徴 ＜メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社＞ 創業以来、自動車や工作機械、電子機器などの生産に欠かせない様々な製品を手がけてきました。また商社としてではなく、メーカー機能を持ち、自社工場では製品開発も行っています。 ＜業界トップクラス企業＞ 東証プライム上場企業であり、東海地区では実績・知名度ともに業界トップクラス。大手自動車メーカーから頼られるほどの技術力で、常に“日本のものづくりの一歩先”を走り続け、今後は世界へとチャレンジしていきます。 ＜主要顧客＞ トヨタ自動車(株)、(株)デンソー、(株)アイシン、(株)豊田自動織機、日本特殊陶業(株)、日本ガイシ(株)、(株)ダイフク、(株)ジェイテクト、イビデン(株)、(株)フジキカイ、住友電装(株)等 □定着率95%以上□女性管理職登用有□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□退職金有 変更の範囲：会社の定める業務

【金融商品取引業者／経営直結のコンプライアンス責任者／専門性を存分に発揮／長期就業可能な環境】 ■業務概要 当社は金融商品取引業者（投資助言・代理業）として事業を展開しており、本ポジションはコンプライアンス部長として事業運営全体の法令遵守体制を統括し、経営に近い立場で重要な役割を担っていただきます。第二線機能として、社内外のリスクを未然に防ぐためのチェックや体制強化、官庁対応など幅広い業務に主体的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・顧客対応や広告・マーケティング活動、投資助言業務、社内業務プロセスに関するコンプライアンスチェック ・広告や販促物の事前審査、法令遵守状況の確認、社内の各部署からの相談対応 ・金融庁や関東財務局、業界団体への定期・臨時報告、問い合わせ対応 ・社内コンプライアンス研修の企画・運営や、社内規程の整備・改訂 ・コンプライアンス意識向上施策の推進 ・契約書などの法務関連書類のレビュー、法令に関する社内相談対応 ■組織構成 コンプライアンス部は部長1名体制。 内部監査部とは明確に機能分離され、コンプライアンス業務に専念できます。 ■業務の魅力 意思決定スピードが早く、自身の専門性を事業運営へ直結させられることが特徴です。法令対応の知見を最大限発揮でき、経営層とも近い距離で業務を推進します。内部監査との兼務がなく、業務範囲が明確です。 ■教育体制 入社後は引継ぎ期間を設け、現任者から業務内容や社内体制を丁寧に学ぶことができます。 ■就業環境 原則出社ですが、週1〜2日のリモート勤務も相談可能です。長期雇用を前提とし、65歳まで再雇用制度あり。落ち着いた環境で専門性を活かし続けられます。 ■想定されるキャリアパス コンプライアンス部門の責任者として専門性を深めつつ、経営に近いポジションで経験を積むことができます。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤と、ベテラン人材が活躍しやすい環境を兼ね備えています。

【用地売買契約書や重要事項説明書の作成経験者歓迎／法務へのキャリアチェンジ◎バックオフィスで安定の給与体系／年間休日120日以上・リモートワーク可／不整形地等の制約条件を価値に変える設計力が強み】 ■募集背景 営業現場からの物件調査や契約書類作成業務の切り離し・専門化を進めており、リスク管理体制の土台を強固にしていく為の募集となります。 グループ全体でさらなる業績拡大とガバナンス強化を進めており、ゆくゆくはグループ全体の不動産法務業務を幅広くご担当いただく予定です。 ■業務概要 先輩社員のサポートを受けながら、物件調査と各種契約書の作成をお任せします。 契約事務業務も多く、今までの業界経験や知見を活かしながら、法務の専門性も身に着けることができます。バックオフィスのため、安定した給与体系であることも魅力です。 〈業務詳細〉 ▼物件・役所調査（リサーチ） 物件現地の確認や、役所調査 ※原則、公共交通機関での移動となりますが、物件により社用車（AT）運転が発生します ▼各種契約書作成 役所で集めた資料をもとに、重要事項説明書、売買契約書等のベース作成および審査をしていただきます（Footworkの不動産売買仲介案件などが中心となります）。 ▼法務チーム内での連携・協議： 既存法務担当者と日頃から連携・ナレッジ共有を行いながら進められます。不明点や判断に迷うポイントはすぐに相談・確認できる環境です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日）祝日、年間休日120日以上です。 ・月6日まで在宅勤務が可能。メリハリをつけて働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力 《 安心のサポート体制と、グループ全体に関われるやりがい》 自部署にて、しっかりレクチャーやサポートを受けられる環境です。また、自社だけでなくグループの法務実務にも深く関わるため、不動産法務としての経験値・対応幅を大きく広げることができます。 《経営陣との距離の近さ》 代表や管掌役員との距離が非常に近く、あなたの専門知識を活かした提案がスピーディーに実務へ反映される環境です。自社・グループにおける調査・リーガルの「品質基準」そのものを創り上げていく手応えがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

食農ファイナンス・JA/JF全国機関・グローバル投資を支える法務として、国内外の契約やコンプライアンス業務を担当。 ■業務概要 当社の法務コンプライアンス部または投資契約部に配属され、3つのビジネスライン（食農ファイナンス、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、グローバル投資）を展開する当社グループの事業活動をリーガル面から支援します。金融機関としての高度な法的対応力が求められる中、国内外の取引や提携を法的観点からサポートし、組織全体の法令遵守体制強化に寄与します。 ■業務詳細 ・国内外の法務相談対応 ・投融資や資金調達、業務提携等に関する契約書のレビュー、作成、交渉 ・国内外の法規制・法令調査、訴訟・係争対応 ・金融商品の組成やストラクチャリング支援 ・国内外の法令遵守態勢のマネジメント ・ビジネスと人権に関する企画・実践 ・社内研修の企画・実施 ■扱うサービス 国内外の幅広い金融商品やサービスに関する契約・法務対応 ■組織構成 弁護士やLLM取得者、ファイナンス実務経験者など多様なバックグラウンドのメンバーで構成。専門性を高めながら協働できる環境です。 ■業務の魅力 国内外の多様な案件を通じて実務経験を積み、日本の第一次産業の発展にも貢献可能。グループの信託銀行や投資会社と連携する機会もあります。 ■教育体制 海外ロースクール派遣制度や農業体験機会など、専門性と幅広い視野を養う支援が充実。 ■就業環境 フレックスタイム・テレワーク制度導入により柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 法務部門での専門職のほか、グループ内の各事業部門や海外現地法人への異動、コンプライアンス領域への拡張も可能です。 ■企業の特徴/魅力 食農分野を中心とした独自の金融サービスを展開し、社会貢献性と専門性を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営直結の法務業務／グループ全体のガバナンス強化に貢献／事業成長を支える攻めと守りの法務を経験】 ■企業概要： D&Dホールディングスは、自動車関連事業を中心にレンタカー、ディーラー、海外事業、物流、宿泊事業など幅広い事業を展開する企業グループです。グループ従業員数1,078名、売上も継続拡大しており成長を続けています。 ■採用背景： 事業拡大とM&A推進に伴い、グループ全体の法務・コンプライアンス体制強化が急務となっています。契約管理やリスク管理だけでなく、将来的なガバナンス強化まで担う組織づくりを推進するための増員募集です。 ■業務内容： グループ各社や事業部門が安心して事業拡大できるよう、契約・法務相談・コンプライアンス面から支援し、経営リスクの低減と適切な事業運営を実現するポジションです。 ・契約書レビューおよび作成 ・法務相談対応 ・契約書管理業務 ・社内規程作成および運用構築 ・法的リスク管理 ・グループコンプライアンス施策の企画・推進 ・その他法務関連業務全般 ■組織構成： 配属先は法務部門で、現在は男性2名体制です。少数精鋭組織のため幅広い業務に携わることができ、経営層や各事業責任者との距離も近く、主体的に提案しやすい環境が整っています。 ■サポート体制： 入社後は契約管理や契約書レビュー業務から担当いただきます。既存メンバーによるOJTを通じてグループ事業や運用ルールを習得し、段階的に法務相談やリスク管理業務へ領域を広げながら独り立ちを目指します。 ■業務の特徴： 単なる契約審査ではなく、複数事業を展開するグループ全体を俯瞰しながら業務を行います。新規事業やM&Aに関与する機会もあり、事業推進とリスク管理の両面から経営を支える経験を積むことが可能です。 ■求人魅力： ・経営層と近い距離で業務を行い、会社の重要意思決定に法務面から関与できます。 ・契約法務だけでなくコンプライアンス、ガバナンス、リスク管理まで幅広い経験を積めます。 ・成長中グループの組織基盤構築に携わり、自ら仕組みづくりを推進できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの安定基盤／フレックス・実働7.5h・リモート週4可と柔軟な働き方〜 ■概要： ・自社の法務担当として、主にSIerビジネスにおける契約法務を中心に、事業部門のパートナーとして法務面から事業成長を支えていただきます。 ※営業契約法務が約8割、機関法務・総務関連業務が約2割の想定です。 ■採用背景： ・事業拡大に伴い、システム開発案件の増加およびコーポレートガバナンス強化の重要性が高まっており、法務組織の強化を目的とした増員です。 ■業務内容 （1）営業契約法務（約8割） ・各種契約書の作成／審査／交渉支援 （システム開発委託契約、NDA、ライセンス契約、協業契約、ベンダー契約 等） ・社内標準契約書の整備、アップデート ・法務相談対応（営業・エンジニア・調達部門等からの問い合わせ対応） ・契約手続きに関する社内ガイド、ルール整備 （2）機関法務・総務関連（約2割）※未経験可 ・取締役会／株主総会の事務局運営（資料作成、招集、議事録作成、登記） ・社内規程の制定、改定、管理 ・コンプライアンス対応、法改正に伴う社内展開 ・法務研修の企画・実施（独禁法等） ・その他コーポレート業務のサポート ■入社後の流れ ・OJTを通じて、SI契約特有の論点や社内ルール、過去事例を丁寧にキャッチアップ。その後は法務の主軸メンバーとして、裁量を持って業務を担当いただきます。 ■組織構成： ・管理部・総務部の兼務組織に配属予定です。 営業管理室には5名の社員が在籍しており、契約法務周りの対応は2名の社員で行っております。 ※フラットで相談しやすい風土が根付いており、他メンバーと連携しながら業務を推進いただけます。 ■就業環境 ・所定労働時間7.5h／残業少な目／フレックス可の長期就業環境 ・リモートワークは慣れたら週4日まで利用可能です。 ■当社について ・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生。現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■Daigasグループ／関西のインフラを支える会社／ワークライフバランス・福利厚生◎■□ ■業務概要： 法務担当として、当社の法務関連業務に広く関わっていただきます。 ■業務詳細： 契約書類チェック、法務相談対応、社内決裁対応、法務研修・法務情報発信などの業務にご対応いただきます。 ◇契約書類チェック 社内各部署から寄せられる、契約書類の記載内容等に関する相談対応です。 業務委託／請負／秘密保持／共同研究／電気ガスの需給／建設工事などに関する契約が多いです。 ◇法務相談対応 法律／条例などの解釈・適用についての相談にご対応いただきます。 関連する法律としては、独禁法／景表法／特商法／建業法／会社法などです。また、事故やトラブルの発生時や交渉の場面では法務的側面からの助言・対応検討を行っていただきます。 ◇社内決裁対応 社内で扱う決裁書についても、法務的観点から内容確認や修正等の助言をいただきます。 ◇法務研修・法務情報発信 法務にかかわる研修（秘密保持契約とは何か／契約書の作成の仕方）の実施や法務関連の情報発信の企画・推進をご担当いただきます。 ※事案の性質によっては、大阪ガス株式会社の法務担当部署などの関係者と連携して解決に進めていただきます（グループ全体への影響が大きい行政対応の案件や、大阪ガスとやりとりが必要な代理店契約の案件など）。 ■配属先について： 人事総務部業務チームは、コンプライアンス・内部統制・法務関連業務などのお客様や社会からの信頼を得るために重要な事業継続の礎となる様々な取り組みを行っています。 ■当社の特徴： ・ガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人顧客向けに省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／和装品の販売等を通し「真の美しさ」をつくるサポート事業を展開／転勤なし／土日祝休み／産休育休制度あり】 ■業務内容： ・当社にて社内外向けのコンプライアンス相談窓口をお任せします。 ■業務詳細： 【お客様からの相談窓口業務】 ・お客様からの電話やメール対応 ・信販や消費者センターからの照会対応 【社員からの相談窓口業務】 ・内部通報窓口（社員からの電話やメール相談対応） ・相談内容の調査 ・研修（コンプライアンス等） 【その他のお仕事】 ・スタッフのマネジメント業務 ・調査業務（不定期） └日帰りがほとんどですが、場所によっては宿泊を伴う出張をする可能性があります ・報告書作成 ■メッセージ： ・会社の顔として商品やサービスに対する問い合わせを受けていただくので、お客様相談室の対応次第では当社や商品に対する印象が変わる可能性がある、とても重要なポジションです。 ・ヒアリングや調査を通して実態を把握し、社内に適切なフィードバックを行っていただくことが、課題解決やサービス品質の向上につながりますのでやりがいも大きいと思います。 ■当社について： ・ヤマノグループ創始者が提唱した美道五原則「髪・顔・装い・精神美・健康美」を企業理念として、様々な事業を通して「真の美しさ」をつくるサポートを行っています。 ・多様性を受け入れる企業風土のもと、個人の才能をより活かせる職場環境にし、従業員全員の活躍を推進し、お客様一人ひとりに寄り添い、豊かさと彩りを創造しながら、持続的な成長を目指しています。 ・現在、ホールディングスには、子会社9社と3つの事業部が存在し、同じ会議に出席したり、ビジネス職種は50%程度が同じ本社ビルで就業していたりと、ホールディングス全体が近い距離で仕事をしています。

〜トヨタ×電通／「トヨタイムズ」をはじめとするマーケティング／ブランディングから、新規事業・顧客体験・社会実装まで、トヨタグループの新たな価値づくりを担う会社〜 ■部署ミッション 法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。 会社のフェーズ変化（新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化・提携強化など）に伴い、従来の“契約チェック”にとどまらない、 「事業伴走型の法務」を推進しています。 法務の専門家として知識を深めるだけでなく、事業部門と一緒に考え、ビジネスを前に進める存在を目指しています。 ■求める人物像 書類の正確性だけでなく、“筋道を立てて考える力”と“人との対話力”を重視します。 法律を「業務を止める理由」ではなく「前に進める仕組み」として使える方 新しいことに自ら学び、周囲と協働できる方 コンプライアンス意識を持ち、論理的に考え、相手にかみ砕いて分かりやすい言葉で説明できる方 経営や事業に興味を持ち、自分の知識を活かして貢献したい方 ■入社後すぐにお任せたいしたい業務 【具体的な仕事内容】 ・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約など基本契約中心） ・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応（上司のサポートのもと） ・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進 ・社内規程・ガイドラインの整備 ・法改正対応や研修サポート ■この仕事の魅力 ・契約書レビューや法務相談を通じて、企業法務の基礎から専門性を身につけられる ・トヨタ×電通ならではのマーケティング・ブランディング・新規事業案件に携われる ・法務ユニットのメンバーによるOJTのもと、段階的に業務の幅を広げられる ・契約実務だけでなく、規程整備や法改正対応、社内教育など幅広い法務業務を経験できる ・将来的には新規事業支援や事業伴走型法務など、より上流の法務業務へキャリアアップできる 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般