■業務内容： 海外事業展開フェーズに応じた会計コンサルティングサービスを提供する当社にて、法務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）契約書（日本語及び英語）のドラフト・レビュー ・業務委託契約書、M＆A関連契約書、秘密保持契約書等 ・契約書フォーマットの整備、クライアントとの契約交渉等 （2）内部管理体制の整備 ・法改正等に伴う社内体制の整備 ・社内規程の整備 （3）社内研修等の実施 ■はたらく環境： プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■当社の事業： 日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。 ■特徴： 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。 変更の範囲：本文参照

【外資親会社との連携によるグローバル優位性／調達BPOに特化した事業基盤／完全週休2日制・英語力を活かせる】 ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社の法務担当（プレイングマネージャー）として、法務実務の遂行および組織運営のサポートを両面でお任せします。 ■具体的には： 【1】契約・戦略法務（メイン業務） ・各種契約（秘密保持、取引基本、業務委託等）の作成・レビュー ・海外親会社（Infosys）リーガル部門との調整・交渉 【2】組織統治・コンプライアンス ・取締役会・株主総会の事務局運営、商業登記サポート ・内部統制の推進、コンプライアンス研修の企画・実施 ・法改正（新法対応含む）への迅速なキャッチアップと社内展開 【3】マネジメント・相談対応 ・法務相談へのアドバイザリー（事業部門や経営層への助言） ・顧問弁護士との連携 ■組織構成： 法務部門への配属を予定。 現在、シニアマネージャーとオペレーションマネージャーの2名体制です。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

〜「データによって人の価値を最大化する」／大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開企業〜 ■募集背景： プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ■業務内容例： - 個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 - M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 - 株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 - グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート - 新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート - 規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 - 規約のアップデートや各種契約書レビュー - 特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 - 紛争・訴訟対応 - 法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム） - 内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務 ■組織構成： 8名（男性5名、女性3名） ■当社について： 2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 「KARTE」は、ウェブサイトやアプリを利用するお客様の行動をリアルタイムに解析して一人ひとりを可視化し、個々のお客様にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX（顧客体験）プラットフォームです。 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【仕事概要】 Hokanグループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担いながら、法務業務の仕組み化・標準化を推進していただきます。事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務体制の構築を期待しています。 ■法務業務 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む） ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等） ・契約書管理、押印対応（フロー整備を含む） ■業務の仕組み化・設計 ・法務相談対応フロー・判断基準の言語化・マニュアル整備 ・契約書管理体制の構築（台帳・レビュープロセス等） ・AIツールを活用した契約審査・文書作成の効率化 ・法務系プロジェクト（ひな形整備、社内規程見直し等）の推進 ・その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計（運用、管理を含む） ■コーポレート業務サポート ・契約書管理、押印対応など一部コーポレート業務のサポート ・コーポレート所管のワークフロー、許認可、オフィス、利用サービス等の運用サポート 【仕事の魅力】 ・ホールディングス体制への移行やM&A、新規事業立ち上げといったコーポレートアクションが活発なフェーズだからこそ、多様な法務業務に携わることができます。契約法務にとどまらず、組織再編や事業展開に直結する実践的な経験を積むことができる環境です。 ・法務の仕組み化から携わることができるため、契約書管理や法務相談フロー、雛形の整備など、法務プロセスを自ら設計・構築することができます。自身の考えを組織に還元できるポジションです。 ・経営陣や事業部門と距離が近く、法務担当として意思決定の現場に深く関わることができます。「法務に聞いてみよう」と頼られる存在として、事業スピードを支える攻めの法務を体現できます。 ・AIツールの積極活用を歓迎しており、契約審査や文書作成の自動化や効率化を自ら推進できます。「テクノロジーで法務業務をどう変えるか」を試行錯誤できる、先進的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を越えるプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています〜 ■業務内容 知的財産を中心とした情報調査・解析（IPランドスケープ）の推進 ・事業部への事業判断材料（調査解析結果）の提供、及びIPランドエスケープを活用した戦略提案 ・事業部や研究部門からの依頼に基づく特許調査業務（自社技術に関連する他社特許抽出） ・AI技術を代表とする新しい調査解析手法の導入とその活用 ※出張が1〜2回/月 発生します。 ■ミッション 全社及び事業レベルで、知財を活用した経営（知財経営）を実施し、企業価値を向上しています。　 ・事業における知財の創出・活用を推進し、知財経営を実践し、事業を成功に導く ・全社視点に立ち、経営に資する情報提供や経営指標による経営管理を行い、全社知財経営を推進する ■組織構成 知的財産部　約30名 情報解析課　約5名 ※事業部内に知財担当を複数名配置しており、総勢約60名 ■キャリアパス ・IPランドスケープを活用した新事業企画や事業経営に関与することが出来、将来的には経営部門や事業部、研究所での企画部門での活躍が期待されます。 ■ポジティブアクションについて： 当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけており、女性活躍を推進するためにポジティブアクションの募集を行います。 2023年には女性活躍推進企業として、「なでしこ銘柄」に選定しております。 制度と実績を下記参考に記載いたします。 ・子の看護のための休暇利用者（23年度）：257人(男性137人、女性120人) ・育児休業利用者（23年度）：198人 ・育児休業復職率（23年度）：100% ・年次有給休暇取得日数実績（23年度）：17.5日 ・平均勤続年数（23年度3月末時点）：18.0年 ・出産時の特別有給休暇：出産時に5日間の特別有給休暇の付与 ・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給 →賃金：育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 →賞与：最大で基本給一か月分の支給

■□インターネット上で人気のある小説・漫画等のコンテンツを書籍化するビジネス／売上高、利益ともに過去最高を更新し続ける企業／自社投稿サイトなどで人気の作品を書籍・出版化する事業を展開。グロース市場上場出版社■□ ■業務概要 管理本部 管理部での法務および管理関連業務全般。その他管理系にまつわる補助業務。 ※会計・経理領域は別の部署が担当する。 ■業務詳細 （1）法務関連業務 ・社内からの各種法律相談対応　 ・契約書の作成、レビュー、契約書の管理　 ・弁護士との調整　 ・社内研修の企画、実施 ・知的財産管理・内部監査等 （2）管理関連業務 ・社内の管理体制（業務フロー、社内システム含む）の見直し、効率化、その他管理体制の構築 ・株主総会・取締役会の運営・サポート ・社内規程や社内ルールの作成・管理・運用 ・社内イベントの企画・運営 ■配属先部署】 管理本部 管理部 取締役 兼 管理本部 本部長 ・ 管理部 課長 のほかに 法務担当社員・アシスタントスタッフがおります。 ■その他 ・出版分野以外にも海外向け漫画アプリサービスやアニメ化等様々に領域を広げているため、仕事の内容が単調ではなく多様性に富んでいます。 ・出社勤務をベースとしつつ、在宅勤務を織り交ぜながら業務を遂行しています。 ■アルファポリスとは 2000年設立、2014年東証グロース市場上場の出版社の管理部門で、法務業務および管理業務を担当していただきます。当社は、インターネットを軸としたエンターテインメントを創造することを追求しており、当社が運営しているWebサイトに投稿された小説・漫画などのコンテンツの内から、サイト内でのユーザー評価を参考に、書籍として出版すべきコンテンツを調達するビジネスモデルで成長してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界の営業から転身した中途入社者も活躍中！社会的にニーズの高い専門職としてキャリアチェンジしたい方歓迎！／リモート制度有／保有契約高国内トップクラス／安定性・成長性◎／福利厚生充実】 ◎上場タイミングで勢いあるソニーフィナンシャルグループの収益の柱である中核企業！ ◎経営戦略の一つである重要度の高い業務に携われる！ ■職務概要： 本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。 ※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。 ■業務詳細： ・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る ・営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与 ・営業管理職や営業職員との面談 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導 ・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認 ・社内監査、検証対応 ・各種業務報告 ・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する 等 ■当社の特徴： 高い健全性を基盤にオーダーメイドの生命保険を提供し継続的に成長！ 当社は現在、約9,079名 （うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 ■当社の魅力： 「SONY」グループという大きな基盤と社内連携 「人のやらないことをやる」・「道を切り拓く」といったソニースピリットが根付いており、自由闊達な社風の中で、金融以外のソニーグループ各社間での連携施策などによる協業もあり、お客さま本位の運営方針のもと業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【徳島を中心に創業120年以上の歴史／首都・関西圏ほか全国100店舗以上／地域密着と成長戦略を両立する徳島発のリーディングバンク】 「地域金融の信頼を守る、法務のプロへ」 ◎この求人の特徴は ・銀行の信頼を守る中核ポジション ・幅広い法務領域に挑戦できる環境 ・専門知識を活かし、キャリアを深化 ・地域金融の未来を支えるやりがい ■業務内容： ・法務・コンプライアンスに関する企画・立案 ・新たなビジネススキームや各種取引の法的検討 ・マネー・ローンダリング、個人情報、テロ資金供与防止対策などの施策検討 ・弁護士調整、そのほか各種法改正に伴う必要な手続対応 ■当行の特徴・歴史： お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー／売上高442億（2024年3月期）》 ◆盤石な事業で財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境が整っています。 ◆年間休日125日／残業時間は月平均10時間程度／転勤無し ■職務内容： 北電子グループ各社の総務業務全般を担当します。総務業務を中心に、一部法務業務も担当いただきます。まずはこれまでご経験のある分野の業務からお任せします。 《業務詳細》 ・固定資産（不動産、施設、設備等管理） ・福利厚生業務（健康診断・慶弔手続、各種補助金申請対応等） ・文書管理（各種社内文書の作成及び管理） ・法務業務（契約書面の作成・リーガルチェック） ・株式管理（株主総会の企画・運営含む） ・社内行事の企画・運営（創立記念式典・社員旅行等） ■配属組織： 課長1名（人事次長兼務）（40代）、課員1名（30代） ■働く環境： ・賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 ・残業時間は月平均10時間程度、転勤無し、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。 ■当社について： 【市場規模14兆円一大レジャー産業の地位を確立】 当社はパチンコ・パチスロを開発・製造しているメーカーです（パチンコの店舗ではありません）。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。 【盤石な事業で財務体質が安定】 ロングセラーの「ジャグラーシリーズ」で安定収益を稼ぎ、得た収益を幅広い事業（ホールコンピュータ、印刷機事業等）に投資しています。事業が分散する事により、経営リスクを回避、結果として賞与を7ヶ月支給する等、社員への還元をしっかりと実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪メディアでも話題！子どもの社会体験施設『キッザニア』の運営会社／年間休日124日／KDDIグループの安定基盤／裁量が大きく、在宅勤務と出社のハイブリッドでフレキシブルに働ける環境≫ ■職務内容： キッザニアのパビリオンに出展するスポンサー企業とのアライアンス契約関連業務を主に法務業務をお任せします。多種多様な業界のリーディングカンパニーとのアライアンス契約は、様々な要素が絡む複雑なものになることもあります。また、提供するサービスの主な顧客が未成年者であることなど、検討すべき要素が幅広いことが面白みであり、やりがいです。社内の各部署から頼りにされるお仕事です。 ■職務詳細： ・契約書作成、レビュー、交渉 ・法律相談対応 ・トラブル、紛争対応 ・顧問弁護士または外部専門家との連携対応 ・法務に関する従業員教育 ・情報セキュリティおよびリスクマネジメントに関する業務 ・その他法務関連業務 ■組織構成： 経営企画部は現在4名で構成されています。法務業務に関してはメインでお任せをする想定です。元法務担当の部長や顧問弁護士、KDDIグループとも法務に係る相談が出来る環境です。 ■就業環境： ご家庭の事情に合わせ、事前に相談いただければ在宅勤務への切り替えや、出社時間の調整も可能です。 ■同社の展望： 2022年夏には『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』に続き、『キッザニア福岡』の開業をいたしました。KDDIグループだからこその通信面ので優位を活かし5Gを利用した施設作りなど、より子供たちへ「エデュテインメント」（「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語）をコンセプトに楽しく学べる事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ業界未経験歓迎／バンダイナムコグループ企業／おもちゃ、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの各分野でトップクラスのシェア／契約法務（英文含む）中心】 ■業務概要 契約書審査・作成、法律に関わる相談対応、法令対応、社員への法的知識の啓蒙、知的財産権の調査・管理といった企業法務全般の業務を担当いただきます。多岐に渡るエンタメ業界のビジネスに直接関わることができます。 ■業務詳細　※特性に合わせてお任せする業務を調整します 〇入社後すぐにお任せしたいこと ・契約書審査（売買契約やライセンス関連が多いです。月平均15〜25件目安） ・契約書作成（日本語と英語の契約書対応は半々を想定） ・知的財産権の調査・管理 ・全社的な法的啓発活動 ・外部の公的機関からの調査窓口　等 慣れてきましたら、知的財産権の調査・管理やスキルによって契約審査以外の法務業務もお任せしていきますし、将来はリーダーやプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■組織構成 法務部は法務チーム、債権管理チームなどに分かれており、配属先の法務チームはリーダー1名（40代）・メンバー6名（20代〜50代）の7名で構成されています。すでに英文契約をメインに担当している方がおり、その方にOJTとしてついていただくため分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■就業環境： 年間休日は125日で、残業は平均25時間程度です。産前産後休暇や育児休業制度のほか、職場復帰後も時短勤務制度などで働きやすい環境を整えており、男女ともに長期就業が可能です。また、確定拠出年金、社員持株会のほか、個人のニーズにあわせて選択できる福利厚生サービス「カフェテリアプラン」など福利厚生も充実しております。 ■業務魅力 ◎的財産権の最前線で活躍できる 映画／音楽／ゲーム／イベントなど、エンタメコンテンツの制作・配信に関わり、作品を世に届けるための法的基盤を整えていただきます。著作権や商標、ライセンス契約など、エンタメ業界ならではの専門性を磨きながら、他社IPの利活用、自社IPの権利保護に貢献できます。 ◎多様な契約・国際取引に携われる 制作委員会契約、海外配信契約など、複雑かつダイナミックな案件を担当し、交渉力や法務スキルを高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸から世界へ／地域創成を担うグループ160社以上の大手GLIONグループ／M＆Aで事業拡大中〜 ■職務内容： ・法務業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務】 （1）契約書のリーガルチェック （2）各種相談対応 （3）訴訟対応等顧問弁護士事務所との連携業務 （4）コンプライアンスや内部管理体制強化における企画／立案／指導 （5）M&Aにおける法務デューデリジェンス等 を担当して頂きます。 ・また、今後大手企業様と業務提携を予定しており、それに伴って管理体制や業務フローを大きく見直すことになる見込みです。新たな組織づくりにもぜひお力添えをお願いいたします。 ■おすすめポイントその1： 【魅力あるお仕事とやりがい】 ・自動車に関する様々な事業に加えて飲食事業等も手掛ける「GLIONグループ」の基幹会社。管理部門としての役割のほか、グループ会社のシェアードサービスも行っています。 ・グループは計160社超。今後もM＆Aを進め、拡大路線です。 ・「より多くのお客様へ、より多くの満足をお届けしたい」という想いから、自動車関連の事業のみに留まらず、料飲事業、ウエディング事業、旅館事業などにフィールドを広げ、拡大し続けるGLIONグループにおいて、さまざまな事業やプロジェクトへの関わり機会も多くあり、グループの業績向上にご自身が関わっていることにやりがいをもてるお仕事です。 ■おすすめポイントその2： 【評価制度】 ・上長との目標面談を実施し、都度評価／設定します。 ・昇給についても、面談での目標達成度の評価に応じて実施します。 【オフィス環境】 ・壁や間仕切りのないオープンオフィスは部署内のコミュニケーションはもちろん、部署を超えた連携も活発になり、業務の効率を上げています。 ■おすすめポイントその3： 【安定した会社基盤】 ・弊社は国内トップクラスの自動車総合商社GLION GROUPの一社です。従業員5000名以上を抱える大手だからこそ充実した福利厚生と安定基盤で安心して長くお勤めいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要 企業法務と知的財産権の両面から、事業の成長と守りを支える実務の要としてご活躍いただきます。定型的な業務だけでなく、予防法務の仕組みづくりや知財戦略の立案など、攻めの法務・知財体制の構築に深く関与していただきます。 ■主な業務内容 ◇法務実務： 各種契約（国内・外）のドラフト作成・レビュー、トラブル・係争案件の解決（外部弁護士との連携） ◇リーガルコンサルティング： 事業部門からの法律相談への対応、および法的根拠に基づく意思決定支援 ◇コーポレートガバナンス： 社内規程の整備・管理、コンプライアンス体制の強化、機関統治関連業務 ◇知財マネジメント： 出願から権利化までのプロセス管理、他社知財の侵害予防調査 ◇戦略的知財活動： 競合分析・技術動向調査に基づく知財戦略の支援、無効審判・異議申立て対応 ◇ライセンス・許認可： 事業に必要な各種許認可の取得・維持管理 ■ポジションの魅力・特徴 ◎法務×知財のハイブリッド： 両領域を横断的にカバーすることで、ビジネス全体を俯瞰する高い専門性が身につきます。 ◎予防・仕組みづくりへの関与： 発生した事案の処理にとどまらず、トラブルを未然に防ぐための社内ルール構築をリードできます。 ■当社について： 物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。

当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。 企業のガバナンス・コンプライアンスの重要性が高まっている中、法令や契約との整合性を保つための業務をお任せします。 将来的には法務チームをリードする存在（マネージャー候補）として育っていただけるのが理想です。 成長が止まらない当社だからこそ、幅広い経験を積むことが可能です。 ≪具体的な仕事内容≫ 契約書の審査作成業務の他、次の業務。 ・反社チェック ・個人情報保護法関連業務 ・紛争（訴訟）対応 ・予防法務 ・法務相談 ・法令調査 ・知的財産権（特許権・商標権等の登録等） ・押印や書類整理の簡単な雑務 ■ポイント 常に様々なアイデアを活かせます！ 毎週の会議では、組織改善に関する意見や業務効率アップのアイデアを発信できます。年次や役職に関係なく提案が可能です。 ぜひあなたのお話しも聞かせてください。 ■働く環境 研修を定期的に受けていただいており専門性を高めていけます！ 先輩や上司が親身になってくれるので、不安なところわからないところを聞きやすい環境です！ ■働き方・就業環境 スタッフ1人ひとりを大切にしたい当社では、長く働ける環境づくりに注力しています。 アクセスが良い新宿駅地下鉄直結のビルが勤務先となり、また、不動産系の会社には珍しく土日祝がお休みとなります。 １人に業務負荷がかかってしまわないよう、十分な管理を行ない、効率よく働ける環境を整えていく方針です。 また、制度の面では、産前産後休暇を取得した後の復職を歓迎。働くママとして活躍しているスタッフもいます。 お子さんの病気などで会社を休みたい場合には、有給休暇とは別に子の看護休暇を5日間取得できます。 働くパパのサポートも充実しており、お子さんの送り迎えの為、午前休暇を取り午後から出社するスタッフもおります。 介護休暇も同様です。結婚や出産などのライフイベントに柔軟に対応する風土ですので、長く働いて頂ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

基本リモート◎利用者2000万人以上のプラットフォーム「Fantia」≪運営クリエイターとファンを繋ぐ≫◎土日祝休み／月平均残業10時間未満 ■POINT ≪ゼロからの組織作りでスキルアップ◎≫新設専門部署の責任者として、チームビルディング、業務フローの構築・改善まで、ゼロから理想の組織を創り上げる経験を積むことができます。 ≪ルールメイキングへの挑戦が可能◎≫急成長するクリエイターエコノミーの分野で、「表現の自由」と「プラットフォームの安全性」という難しいテーマのバランスを取りながら、自らの手でルールを創り上げていくことができます。 ≪大きな裁量権と経営へのインパクト◎≫Fantia事業において最重要とも言える領域に深く関われ、サービスの未来、ひいては業界全体の健全な発展に直接繋がる、非常にやりがいの大きい仕事です。 ■業務内容： ファンクライブを開設できる「クリエイター支援プラットフォーム」である当社の主力事業「Fantia」のコンプライアンス・品質管理に関する方針策定からチームマネジメントまで、裁量権を持って幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・コンテンツ審査基準改定、利用規約の改定、各種ガイドラインの策定と、これらの運用および継続的な改善 ・コンプライアス・品質管理に関わるオペレーション体制の構築と、チームメンバーのマネジメント・育成 ・国内外の法改正や社会情勢、業界動向を鑑みたリスクの予見と対策の立案・実行 ・AIを活用した審査システムの導入立案・実行など、テクノロジーによる課題解決の推進 ・開発、カスタマーサポート、マーケティングなど、社内関連部署との連携および意思決定 ・有事の際のエスカレーション対応、および外部専門家（弁護士等）や関係省庁との連携 ■入社後の流れ： 試用期間（3ヶ月）内で社内システムや自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、現行のマーケティングツールや関連データの状況説明を実施。その後、適宜、実務に携わっていただきます。 ■チーム構成： 開発エンジニアやマーケティング、営業部門などあわせて約45名の職場です。（エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員） ※基本リモートですが、業務都合上、出社での勤務もございます 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI×IoT成長企業／東証グロース上場／法務立ち上げポジション／契約・ガバナンス強化／事業拡大フェーズ／新規事業のリーガル支援／経営に近い裁量／製造DXの社会課題解決／大手企業取引多数■□ ◆業務内容 株式会社VRAIN Solutionでは、事業拡大および組織成長に伴い、契約・コンプライアンス・ガバナンスの重要性が高まっています。 これまでは事業部や外部弁護士に依存してきましたが、スピードと質の両立を図るため、初の専任法務ポジションを立ち上げます。 ◆主な業務内容 ・各種契約書の作成・レビュー（業務委託契約、NDA、利用規約 等） ・契約フローの整備・標準化および運用改善 ・事業部との折衝およびリスク判断・法的アドバイス ・新規事業・新サービス立ち上げにおける法的整理 ・ビジネススキームの設計支援およびリーガルチェック ・各種規制対応 ・弁護士・社労士等の外部専門家との連携・マネジメント ※ご経験に応じて、知的財産や個人情報保護領域もお任せします。 ◆当社について ＜製造業のインテグレーターを目指す企業＞ ◇国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 ◇現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

QuizKnockの運営会社である当社の経営企画部にて、まずは法務業務をメインに、その他必要に応じて管理部門業務全般をお任せします。将来的には事業推進やFP&Aなどの業務を担っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ■法務業務：契約書の確認や各種法的対応など ■その他：日常的な経費精算や請求書処理、備品管理など ※少数精鋭のバックオフィスチームで、会社の成長フェーズを支える重要な役割を担っていただきます。 【魅力】 ■少数精鋭の経営企画部門チームで幅広い業務に携わることができるため、管理部門のスキルを総合的に身につけることが可能です ■成長企業のため、自身の裁量で業務改善や効率化に取り組むことができます ■今後プロジェクト別の会計ツールを導入予定で、新しい仕組みづくりに携わることができます ■経営層と近い距離で働くことができ、経営視点も身につけられます 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤のSBIグループ/コンプライアンス領域の専門性を高められる〜 ■業務内容 コンプライアンス体制の強化を目的とし、コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 FX専業取引を行っているSBI FXトレード株式会社への在籍出向となります。 【具体的には】 ※担当業務は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 ・アンチマネーロンダリング（AML）に関する顧客取引のモニタリング ・取引口座開設における審査および承認、広告審査業務 ・金融商品取引法、犯罪収益移転防止法などの法令・諸規則への対応 ・当局対応（各種報告、届出、検査対応など） ・従業員向けコンプライアンス研修の企画・実施 ・その他、コンプライアンス関連業務全般 ■本ポジションの魅力 ・金融機関におけるコンプライアンス業務を幅広く経験でき、専門性を高めることができます。 ・多様な関係者と連携しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進に携わる機会があります。 ・コンプライアンスと顧客利便性・業務効率化のバランスを重視し、改善・工夫を重ねながら業務に取り組めます。 ・金融犯罪防止の最前線で、上流工程の企画業務に関わりたい方にとって魅力的なポジションです。 ■福利厚生 各種福利厚生に加え、カフェテリアプランでは、Netflix見放題、全国約33,000の宿泊施設の福利厚生価格での提供等充実した支援が完備されています。 ■当社について ◇SBIグループの中核として外国為替・デリバディブ市場をリード SBIグループ内外の金融法人に対し、FXをはじめとする外国為替・デリバディブ取引の流動性提供機能を専門的に担っています。 ◇圧倒的な業績成長と高収益性 前年度比で大幅な増益を記録しており、総資産も業界屈指のスケールを誇っています。安定した経営基盤のもとで成長機会があります。 ◇DX推進で持続可能なビジネス戦略を構築 激しく変化するビジネス環境の中で顧客や社会のニーズに即応するデジタル企業となることを目指し、DXに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤のSBIグループ/各種福利厚生充実/圧倒的な業績成長と高収益性〜 ■業務内容 本ポジションは、SBIグループにて暗号資産及びステーブルコイン取引における各種サービスを提供しているSBI VCトレード株式会社への在籍出向となります。 SBIグループでFX取引または暗号資産業に関する、内部監査部の業務監査及びシステム監査全般をお任せします。 【具体的には】 ・業務監査（AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野等） ・会計監査、J-SOX対応など ■本ポジションの魅力 当社は、同業のDMM Bitcoinからの口座移管を受け、顧客口座数が急拡大しており、これに伴う顧客管理周辺業務の業務量拡大に伴う監査業務量の拡大に対応すべく、監査員の増強を行うものです。 また、業界初の電子決済手段等取引業務への進出も果たし、新たな業務分野における監査手法の構築が急務となっており、当該分野での主導的な役割を推進いただきます。 ■福利厚生 各種福利厚生に加え、カフェテリアプランでは、Netflix見放題、全国約33,000の宿泊施設の福利厚生価格での提供等充実した支援が完備されています。 ■当社について ◇SBIグループの中核として外国為替・デリバディブ市場をリード SBIグループ内外の金融法人に対し、FXをはじめとする外国為替・デリバディブ取引の流動性提供機能を専門的に担っています。 ◇圧倒的な業績成長と高収益性 前年度比で大幅な増益を記録しており、総資産も業界屈指のスケールを誇っています。安定した経営基盤のもとで成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【総務の中核ポジション！／東証プライム上場／創業360年超！2万6000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社／賞与実績6カ月超／所定労働７H・残業20H程】 ■職務概要：〜総務組織の中核を担うリーダー・管理職候補を募集〜 総務の中核を担うポジションとして、本社および各拠点の総務全般、株式実務、ファシリティマネジメント、リスク管理などを担当いただきます。 経営基盤を支えるポジションとして、ルーチン業務に留まらず、ガバナンス強化や業務改革、BCP推進など経営視点での総務業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験や適性に応じて、以下の業務をリードしていただきます。 （1） 株式実務・機関法務・ガバナンス ・株主総会の運営（招集通知作成、会場設営、当日運営、シナリオ作成等） ・株式実務（株主名簿管理、配当手続、株式懇話会対応） ・持株会事務局（従業員・役員持株会の運営） ・取締役会・監査役会の事務局運営、規程の改廃・管理 （2） ファシリティマネジメント・オフィス戦略 ・本社および拠点（支店・営業所）、関係会社の移転・レイアウト変更プロジェクトのPM業務 ・賃貸借契約、不動産管理業務 ・建物・設備の維持管理、修繕計画の策定、施工業者との折衝 ・オフィス環境改善（フリーデスク導入、省エネ対応等） ・社有車（車両）管理およびコスト・安全管理 （3） BCP対策 ・BCP（事業継続計画）の策定・見直し、防災訓練の実施 ・損害保険・火災保険の契約管理および見直し ・総務業務の業務フロー見直し、電子化・ペーパーレス化の推進 ■組織構成： 総務部１４名 総務部 部長1名 次長1名 総務部 ７名（受付2名含む） IR/サステナビリティ推進室 5名 ■働き方 ・原則19時PCシャットダウン ・月平均残業20〜30時間 ・ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）の実施。 ■同社の魅力： 当社の強みは創業から360年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長／土日祝休みもOK＞ 日本発のグローバルフードカンパニーである当社にて、法務コンプライアンス部スタッフ（ビジネス法務）を募集しています。 ■業務内容： ・通常対応業務として、国内の子会社を含む各種幅広い契約書の作成・審査・交渉を行う ・発生する様々な事案（訴訟紛争、役所対応を含む）に対し、法的分析・評価を行い、関係者に報告する ・特別対応業務として、各種プロジェクト（M&Aを含む）のサポート ・BtoCビジネスに必要となる各種確認業務（表記や景品規制、規約、個人情報の取扱い確認） ・国内外知的財産権の管理業務（代理人を利用して出願から調査、登録、第三者との紛争解決まで） ＜主な役割と責任主な役割と責任＞ ・契約担当者として、子会社を含む（海外部門の一部を除く）各部門から申請される契約書の審査から締結までのサポート（申請者に対し必要十分なヒアリングを実施したうえで、可能な限り当社のリスク低減し、かつ、実務を反映した契約書の用意（修正、作成）） ・事業部門のビジネスについてリスクを発見し、法規制の範囲内となるようアドバイスを行う ・各種プロジェクト案件につき、法務部門として必要となる対応や経営企画部門との協働業務 ・裁判含む各種紛争対応支援 ・国内外の知的財産権（商標権メイン）対応窓口業務（登録希望担当からのヒアリングのうえ、必要書類の用意と弁理士含む代理人とのやり取り） ■入社後研修： 入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。 当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。研修後の業務にもより現場理解をいただいた状態で励んでいただきたいと感がておりますので、 ぜひKAIZENマインドを持って、多くのことを学んでいただければ幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

インターネット広告事業本部では、事業の健全な成長を支えるガバナンス機能の強化のため、下記2ポジションで仲間を募集します。 どちらも、営業・法務・内部監査・システムセキュリティ部門など社内の関係部署と連携しながら、事業を止めずに安全に推進するためのリスクコントロールを設計・実行する役割です。 ■コンプライアンス業務 広告配信の健全化、契約管理、社内啓蒙活動をお任せします。 ・取引先管理の高度化 ‐広告主・媒体社との契約管理業務 ・広告配信におけるコンプライアンス遵守対応 ‐広告クリエイティブの表現チェック、薬機法等への適正対応 ・社内啓蒙・コンプライアンス意識の向上 ‐コンプライアンス研修の企画・実施・推進 ・組織横断的な連携・改善実行 ‐法務、内部監査、営業部門との連携による課題解決スキームの構築 ■情報セキュリティ業務 情報セキュリティ体制の構築・運用、社内啓蒙活動をお任せします。 ・情報セキュリティ管理体制の構築・運用 ‐広告事業における時流に合った情報取り扱いルールの策定とアップデート ‐機密情報および個人情報の管理フローの強化、見直し、推進 ・モニタリングおよびリスクアセスメント ‐クライアントごとの情報管理状況の適正化 ‐定期的なモニタリングの実施 ・組織へのセキュリティ啓蒙・浸透 ‐社員向けのセキュリティ研修の企画・実施 ‐現場の営業担当者への日常的な意識向上のためのコミュニケーション ■募集背景 クライアントからお預かりする膨大なデータの機密保持や、高度化するサイバーリスクへの対応など、デジタルマーケティング業界におけるセキュリティのスタンダードを自ら創り出すフェーズにあります。インターネット広告におけるあらゆる情報漏洩リスクを未然に防ぎ、事業の持続的な成長を「セキュリティのプロフェッショナル」として牽引していただける新たな仲間を募集します。 ■インターネット広告事業本部について： ・サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜専門性を高めながらキャリア形成をしたい方へ／JCBグループの安定基盤／キャッシュレス決済に不可欠なインフラ事業を展開／所定労働7時間15分／残業25時間程度／リモートワーク可／転勤無し／退職金制度など福利厚生充実◎〜 ■業務内容 ・契約書レビュー（先輩担当者のサポートのもと定型契約から段階的に対応） ・法改正時のアセスメント、社内体制構築のサポート ・新規事業立ち上げ支援（法令・契約リスクの確認補助、規約整備のサポート等） ・各部署が締結する契約書の確認 ・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善 ■組織構成 次長1名、担当6名（男性1名、女性5名）が在籍しています。法務・コンプライアンス業務は3名が中心となって担当しています。OJT・育成体制も整っているため、現担当者と伴走しながら業務をキャッチアップしていただきます。年齢や社歴に関係なく、最適な手法を考え上司へ企画提案できる風土があります。 ■ご入社後の流れ 入社後、OJTや先輩社員のサポートのもと、当社のビジネスモデルやキャッシュレス業界の特性を理解いただきながら、ご経験・成長に応じて段階的に担当領域を広げていただきます。法務の基礎経験をベースに専門性を高め、ゆくゆくは知的財産権やコンプライアンス領域へも業務範囲を拡大し、グループの中核を担っていただくことを期待しています。 ■キャリアパス 将来的には、専門性を追求するスペシャリストコースと管理職として組織運営を担うゼネラリストコースが用意されており、ご自身の志向に合わせてキャリアを築くことが可能です。 ■ポジション魅力 ◇キャッシュレス決済という社会インフラを支える企業として安定した事業基盤を有しており、今後も継続的な成長が見込まれる業界で専門性を高めることができます。 ◇新しい事業領域への拡大も検討しており、会社はまさに変革期にあります。その中で、電子契約の導入やデジタル化を進めて業務効率化を図っており、積極的に新たな取り組みに挑戦することが可能です。 ■働く環境 所定労働時間は7時間15分、残業時間は25時間程度です。リモートワークは基本的に週1回可能ですが、家庭の事情等に応じて週3日まで柔軟に対応可能な運用です。家族手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO実務未経験の方も歓迎／登山アプリ国内トップクラスシェア／IPOを目指す急成長ベンチャー／フレックス／在宅勤務制度あり／年間休日120日／独自の「社内登山制度」など福利厚生も充実◎〜 ■業務内容 登山地図アプリ「YAMAP」を中心とする4つの事業において、契約書チェックや利用規約改定、各種法律チェック（景表法、個人情報保護法等）のほか、外部専門家との連携を含めた法務業務全般を担います。 IPO準備会社として、商事法務、予防法務、知財管理を網羅的に推進します。 ■具体的には 契約書の作成・チェック、景表法や消費者契約法などの法令対応、コンプライアンス社員研修の企画、株主総会や取締役会の運営・登記実務、知財管理を担当。 さらに弁護士等の外部専門家とも連携し、IPO審査に向けた業務改善や各種書類作成まで、ご自身の成果を出しやすい領域から裁量を持って幅広くお任せします。 ■魅力ポイント ・登山アプリ国内トップクラスシェア企業のIPO準備を担う、裁量と社会的影響力の大きさ ・成果や貢献度を公平に評価し、個人の成長を促す年2回の昇給機会 ・プロダクト愛溢れる仲間と共に、法務から事業成長を牽引する醍醐味 ■充実した福利厚生 ◎そとあそび支援金：半年に一度アウトドアやキャンプ等にかかった費用を補助 ◎アウトドア用品貫出：会社にある豊冨なアウトドア用品を無料貸出 ◎社員割引制度：ECサイトでの購入の際には社貝割引を適用 ◎社内登山：平日の業務時間を使って希望者を集い、みんなで登山をしています。（レンタカー代等は会社負担） ◎新メンバー交流ランチ、おなかま歓迎TGIF ■当社の魅力 ◇登山アプリ国内トップクラスシェアという強みを最大限に活かし、登山・アウトドア領域に特化した企画を実施できることが私たちの強みです。 ◇アプリ・自社Webメディアを中心とした複数チャネルを活用し、中長期的なブランドづくりを実現しています。 ◇また当社は家庭を持つ社員も多く、ワークライフバランスを重要視しフレックスタイム制を採用しております。 ◇ユーザーの視点を持たなければ良いサービスは作れないという考えから、社員の希望があれば月1回、平日の業務時間内に登山に行っており、登山経験のない方でも知識やスキルを身に付けることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆事業規模拡大を見据えた増員募集／東証プライム上場・日本発のグローバル戦略コンサルファーム◆◇ ■業務概要： 法務領域における業務推進を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇各種契約書の審査（国内9割・海外1割、NDA・コンサル業務受委託がメイン） ◇新しいビジネスモデルに関する契約書作成 ◇法律相談に対する法的アドバイス、弁護士相談対応 ◇法令情報（取適法、フリーランス法、著作権法、不競法、民法、会社法など）の調査・周知、当局からの調査・立入検査対応 ◇コーポレートガバナンス推進、内部統制の強化・効率化のための業務改善施策の検討・推進 ※リーガルテック等を用いた業務改善の提案・推進も期待されています。 ◇株主総会対応（議案作成、有価証券報告書担当分作成、独立役員届出書作成など） ◇M＆Aに関する法務支援（子会社再編含む）、商業登記申請、登記事項証明書対応 ◇契約書の社内決裁手続管理、押印／電子署名対応、インサイダー取引管理 ■魅力： ＜プロフェッショナルとしての成長＞ ◎会社の文化として、前例踏襲だけではなく自ら「あるべき姿」を設定して推進することが期待されるため、高い専門性の発揮とビジネス成果を実現するプロフェッショナルとして成長することができます。 ◎成長を続けるコンサルティング業界において、経営に近い立場で法務業務に携わりながら、事業の発展と自身の専門性の両面で成長を実感できるポジションです。 ＜市場価値の高いキャリア構築＞ ◎上場企業の法務メンバーとしての経験は、今後のキャリアにおいて高い市場価値を持ちます。 ◎契約法務に留まらず、会社全体のコンプライアンス・リスクマネジメント強化などにも携わることでキャリアの幅を広げることが可能です。 ■ビジネスプロデュース事業（戦略コンサルティング）について： 主に大企業向けの将来の成長を牽引する新規事業創出や、成長戦略立案支援に関する戦略コンサルティングを提供しています。 ■組織構成： ＜経営管理グループ＞ ・法務・ガバナンス・財務経理・IR等、会社組織の屋台骨となる機能を担っており、各領域のメンバーが専門性を発揮し、連携しながら業務を推進しています。 ・メンバーは12名で構成されており、そのうち法務メンバーは4名となります。 変更の範囲：会社の定める業務