日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社（東証プライム市場上場）であるマネックスグループ株式会社やグループの中核会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ 金融規制法を中心とした法令調査及び法的観点からのアドバイス 業務提携、国内外M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応 グループ事業に関連する各種契約や社内規程のレビュー コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務 株主総会や取締役会に関わる業務 外部弁護士及び国内外グループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携 訴訟対応 ※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます ＜取り扱う法令等＞ 会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法、東京証券取引所の開示基準、コーポレート・ガバナンス・コード、金融庁の監督指針、日本証券業協会等の自主規制機関の諸規則 ■ポジションの魅力 新しい時代におけるお金との付き合い方をデザインするという企業理念のもと、従来の金融という枠にとらわれずに変化し続ける企業グループにおいて金融法務を中心とした幅広い業務に携わることができます。 海外にも事業拠点があるため、興味関心に応じて英語案件にも関わることができ、英語力を伸ばしつつグローバルに活躍するチャンスがあります。 会社の規模が大きすぎないため、経営陣や社員同士の顔が見える距離であるとともに、業務が細分化されすぎていないため、全体を見通して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務概要： ◇実務経験期間（お客さまサービス部） ・お客さまとの電気需給契約等の契約管理、請求管理業務 ・上記業務の一部を外部委託化していることに伴う委託管理業務 ・業務遂行上の課題発生時における原因分析、対策立案、課題解決 ・業務の最適化、効率化を実現するための施策立案、実行 ◇プロジェクト参画後（カスタマーサービス本部お客さまサービスグループ） ・契約管理、請求管理業務に関する業務フローの抜本的な見直し／最適化 契約管理、請求管理業務に関して、組織・運用設計を行う本社部門の立場で、実務対応を行っている営業本部（営業エリア各県に存在）と両輪でTPS（トヨタ生産方式）によるかいぜん手法を活用しながら、業務の見える化・効率化の実現をお願いします。 ・構築した業務フローの実現 構築した業務フローの実現に向けた立案を担当していただきます。なお、本業務については一部外部委託化しており、さらなる委託範囲の拡大や組織体制の抜本的な見直しまで、関係者と連携しながら一連の運用構築をお願いします。 ※拡大中のプロジェクトのため、実際にご担当いただく内容は、プロジェクトの進捗状況等に応じて決定します。 ■キャリアパス： 業務プロセスのかいぜんや組織体制の再構築を目指すために、採用時には業務知識の習得や課題の把握を目的として、地域営業本部お客さまサービス部にて実務経験を積んでいただきます。なお、実務経験期間は、ご本人の業務習得の状況に応じて柔軟に判断します。その後は、カスタマーサービス本部お客さまサービスグループに異動し、実務経験を活かした抜本的な業務プロセスのかいぜん・組織改革を推進するプロジェクトに参画いただくことを想定しています。 ※期間はプロジェクトの状況を踏まえ、実務経験・プロジェクト参画含めて合計５年程度と想定しており、長期的にはご本人の希望・適性・能力等を踏まえたジョブローテーションを通じてキャリア形成いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【特許出願・権利化業務経験活かす◎新たな知財の専門性を広げる／カーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換に貢献】 ■業務内容： カーボンニュートラルに関連する新規事業およびM＆Aやベンチャーキャピタルへの投資等に関する知財渉外対応（交渉方針の策定、条件交渉、著作権問題、ブランド構築、商標権侵害対応等）を担って頂きます。 この様な知財業務は未知の世界を切り開く様な業務であり、古典的な特許出願業務経験を土台とし、新たな知財専門性を広げていく事に喜びを感じる方を歓迎いたします。 ■組織構成： ◎知的財産部 約30名 ◎知財渉外課 3名（2025年4月1日時点） ※この他、事業部内に知財（出願・権利化）担当を計30名程度配置 ■組織ミッション： ◎部のミッション （1）経営支援機能を発揮する 全社・各事業の意思決定に必要な知財情報を速やかに収集・提供する。成長戦略に資する知的財産と活用方針を社内外のステークホルダーに発信する。 （2）事業企画の段階から参画し、既存事業強化と新規事業立上げに貢献する 事業部門・研究開発部門に伴走し、ビジネスモデルの構想、サプライチェーンの設計と知財戦略の策定と実行を支援する。 ◎課のミッション 知財渉外の観点から既存事業強化と新規事業立上げへの貢献 ■キャリアパス： まずは、知的財産部における渉外業務を担当していただきます。その後、渉外業務の専門家としてご活躍いただくことも、適性や関心に応じて知的財産部の他の業務や知的財産部以外の業務に挑戦いただくことも可能です。 ■企業魅力： 当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けいと考えております。 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

【現在注目されている不動産投資。厳選した土地の仕入れから設計、施工、不動産管理まで一貫したフォローで着実に業績を伸ばしています。業績好調のため、新たに企業法務担当者を増員いたします】 ■業務内容： ・各種契約書レビュー（審査、作成手続など） ・社内規程の制定、改訂手続 ・社内各部署からの法的な相談対応 ・法改正関係の情報収集及び対応策の立案、実行 ・新規事業に伴う法的対応 ・知的財産管理業務など ■採用背景 今後の業務拡大に伴い法務部門を強化するため。 ■事業特徴 投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地のお客様から信頼を頂いています。当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるよう業務を行っております。決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■就業環境：アットホームな雰囲気や社長の社員を大事にする社風などから働きやすい環境です。同社は家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会に忘年会等、家庭を大切にできる環境作りに努めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／コーポレート部門の強化のための採用／総務・法務スタッフ／年間休日127日】 ■業務内容： 総務メンバーとして、総務及び法務業務の推進を行っていただき、将来、当社バックオフィス部門のマネジャーを目指していただくポジションとなります。会社の制度を守り・運営するのはもちろん、自らが中心となって社員がより働きやすい環境を作っていくことを積極的に推進いただきます。 ■具体的には： ◎総務業務の推進 ・契約書リーガルチェック、文書管理 ・内部統制、コンプライアンス、社内規程改定・作成 ・取締役会・株主総会運営、社内外のイベント企画・運営 ・外部業者や社員からの各種問い合わせ窓口 ・ISO、Pマーク維持管理、許認可管理、損害保険等管理、リスク管理 ・各種行政届出 ・社内研修の計画と実施 ・備品・消耗品等管理、機器・設備等の保守管理、施設管理 ・福利厚生制度整備・運営 ・グループ会社との連携　など ■募集背景 現在、当社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行っている中、コーポレート部門の強化も喫緊の課題となっています。こうした成長拡大基調にある当社の状況により、従来の守りの総務から、攻めの総務（戦略総務）に変革を果たしていきたいと考えています。会社の制度を守り・運営するのに留まらず、自らが中心となって社員がより働きやすい環境を作っていくのを、一緒になって推進いただける方を歓迎いたします。 ■環境 ◎総務人事部は、総務課・大阪支店業務課・人事課の3課体制で総員21名の組織です。総務課メンバーは9名の構成で総務業務を推進しています。 ◎労務環境：本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、部署エリアごとにフリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 ■当社の特徴 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■仕事内容詳細 法律相談業務　 ・訴訟、ＡＤＲ等対応業務 ・契約書内容審査業務 ・新商品新サービス審査業務 ・リーガルリスク管理業務 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休 ・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ 【仕事内容詳細】 ・投資型商品販売に関するコンプライアンス業務全般 （投資信託、保険、ファンドラップ、外貨預金、デリバティブ商品） ・「顧客本位の業務運営」に関する施策立案 ・ルール違反、法令違反事案対応 ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休　 ・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 ■募集背景 ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 ビットバンクは暗号資産交換業者であると同時に暗号資産・ブロックチェーンのテクノロジー企業です。 そのため、金融機関とテクノロジーカンパニーのバランスを意識しつつ、法務面で事業の成長を促進出来る方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容： ◇契約法務 ・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応 ・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 ・社外からの照会等の対応、文書作成 ◇法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案 ・事業に関する法的調査・アドバイス ・金融商品取引法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、景品表示法等に関する法的助言 ◇機関法務 ・株主総会、取締役会、監査等委員会における関連業務（議案収集、招集、各種報告書作成運営など） ・株主名簿・新株予約権原簿管理 ◇特殊案件への対応 ・社内規程の作成・整備 ・資金調達の対応 ・子会社関連の対応 ・投資案件の対応 ・紛争・訴訟案件の対応（事実関係の整理、文書作成、弁護士との連携等） ・紛争・トラブル案件の初動対応および外部専門家との協働 ■本ポジションの魅力・やりがい： ・外部事務所と協力し、意見を聞きながら業務を進めることができる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業することができる ・法律文献社費購入あり ・扱う法領域も広いため、広範囲な経験を積むことができる ・裁量が大きいため、自らの判断でスピード感をもって対応することができる

〜年間休日125日／イオングループの安定基盤／中途入社7割〜 ■業務概要： 各部門及び各業務に関する内部監査の実施、内部監査企画、J-SOX評価等 ・個別内部監査の実施に係る一連の業務（監査計画・監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成、講評会の実施等） ・監査に係る企画業務（リスクアセスメントの実施、中期・年度監査計画等の立案、年度報告、監査品質の改善等） ・J-SOX評価、システム監査、AML/CFT監査、会計監査など ※必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。 ・公認内部監査人(CIA) ・公認情報システム監査人(CISA) 保有していない場合には、資格取得のサポート制度などがあります。 ■組織構成： 役員いれて20人の組織になります。 CIA持っている人が3名、テーマ監査可能な方が3〜4名いらっしゃいます。 ■働き方： 残業時間は平均40時間程度、在宅勤務も取り入れており、現在は出社3割在宅7割の比率です。 ■過去中途入社者 └直近3年は生保監査、大手銀行Gの監査部、G内の小売り業からの移転してきた方 └入社理由、在宅が週3日可能　希望があれば土曜勤務　小売系の新しい銀行だから（スタートアップ系、拡大中⇒監査でキャリアアップを目指せる） ■採用背景： 当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融が融合した小売業の銀行」として、イオンのショッピングセンター内にインストアブランチを展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、全国のイオンモールならびにATMの展開、またインターネットバンキングやスマホ決済連携等、消費者とのタッチポイントの最大化をはかるためのチャネル展開に注力しつつ、消費者のニーズに合わせたサービス・商品拡充に努めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、ビジネス理解やAI活用等によるデータ分析に基づく法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理態勢構築、従業員の判断・行動の基準となる「行動規範」の制改定や研修実施など、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。 ■業務内容： ・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー ・リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等） ・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修 ・コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・海外） ■主な関係者： ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局 ■成長機会： 日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます ■想定キャリアパス： ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に約3,000店舗ある日本最大級のフードサービスチェーンのSCMを支援／福利厚生充実〜 大手外食産業の物流に特化した事業を展開する当社にて、ビジネス法務アシスタントマネージャーおよびマネージャーを募集します。 ■職務内容： ・主担当として、事業部門の取引・契約・法律相談、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供、弁護士対応窓口、紛争対応 ・サポート業務として、労働法等人事法務業務、定時株主総会・取締役会の運営実務全般、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など ・その他として、社内コンプライアンス教育、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般 体制構築・整備支援、関係団体活動、立入検査対応等 ■成果物： ・会社ビジョンの実現を目指して、適切にリーガルリスク、コンプライアンスリスクを見極め、事業部門と共に事業戦略にアラインし協力して成果を出すこと ・社内の必要な内部統制の構築、整備に寄与し、コンプライアンスやインテグリティを重視する企業文化・風土の醸成に貢献すること ■職務の目的： ・「With Integrity」：現状維持をよしとせず、グローバルに付加価値ある事業を創造するという高い志をもって業務に臨む三井物産グループ各社は、ビジネスの基盤である「信用」を守り、育んでいくために、コンプライアンスや良識や品格、すなわちインテグリティを大切にしています。 ・「挑戦と創造」：不透明な事業環境の中であったとしてもスピード感のある成長戦略を描き実行していく当社では、「守り」の部分を担うコンプライアンスやインテグリティの必要性や重要性がますます高まっております。 当社の成長戦略に寄り添いつつ、適切にリーガルリスクを見極め、事業上の安心・安全を担保する重要な役割を担うことが期待されます。 ■当社について： 日本全国に約3000店舗をもつ大手外食チェーンの各店舗様に対して、食材からおもちゃにわたるまで全ての商材を衛生的で安全にお届けすること、それが私たちMSSの使命です。サプライヤーから商材を仕入れ、在庫管理を行い、品質を維持したまま各店舗様へお届けする過程には、多くの仲間の力が必要です。大きなビジネスを物流で支えるやりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜Joshin／東証プライム上場／健康経営優良法人◎／残業少なめで働きやすい環境＞ ■業務内容 リスクマネジメント部にて下記の業務を中心に担当いただきます。 □新規出店・商品仕入等の契約文書管理 □各種法的手続き、訴訟対応、コンプライアンス □グループ全体のリスク管理、内部統制 □プライバシーマーク、ＢＣＭＳに関する各種業務 □法律相談、顧問弁護士との連携 ■組織構成 リスクマネジメント部は5名で構成されています。（部長／課長／課長代理／主任／メンバー） 本ポジションは中核となっていただける方を1名増員で採用予定です。

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 プライバシーの専門性を活かし、プライバシーのスペシャリストとして事業会社セガの多様化するグローバルビジネスを推進する方を募集します。 ※レベルに応じタイトルは用意させて頂きます。 以下をプライバシーオフィサーとともに、関連部署と連携しながら実施して頂きます。 ・日本の個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）をはじめとしたプライバシー関連の法令調査・コンプライアンス推進 ・新規事業やプロダクトに関し、プライバシーコンプライアンス遵守のための必要な施策の実施（法令解釈や実行のための具体的な助言、アセスメントの実施、関係者との合意形成など） ・個人情報取り扱いに関するポリシーやガイドラインの策定 ・国内外グループ会社との連携や説明、情報発信 ・個人情報やデータプライバシーが関わる契約書のレビュー ・データ主体からの開示・利用停止・消去等請求への対応 ・個人データの漏えい等インシデント対応と再発予防策の実施 ・プライバシーに関わるメンバーの指導・育成 ・その他プライバシーに関わる法務相談、研修実施等 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。

■主な業務内容： ・HDが契約当事者となる業務提携やM&A等の各種契約書に関するリーガルチェック体制の企画・立案・運用 ・当社グループ全体におけるリーガルチェック体制の企画・立案・運用 ・当社関連部からの法務相談への対応 ・海外訴訟を含む重要訴訟事案への対応 ・海外子会社リーガル部門との各種調整 ■当部門のミッション・業務概要： 当社グループに適用される会社法・保険業法をはじめとする各種法令についての正確な知識・解釈をもとに、各種取引に関する契約書のリーガルチェックや法務相談対応、その他法務支援により当社業務を法的リスクから防衛する。さらには、法的側面からの支援を行うことにより企業価値向上に貢献する。 ■当ポジションのミッション： 当社グループの契約書リーガルチェック体制の構築・運営の中心メンバーとして、適切なリーガルチェック等を実施し、当社ビジネスの円滑な遂行をサポートする。 ■当ポジションの魅力： 当社は持ち株会社ですので、保険だけでなく、介護やデジタルなど他事業も扱います。そのため、幅広い知見が身に付き、自身のキャリアアップにも繋げられます。 ■配属組織について： 法務部は約25名、うち法務グループは約10名が所属をしています。 また、法務グループは部長含め4名弁護士資格保有者がいます。 ■就業環境： 在宅勤務は週3〜4日です。当番制で出社しているため、週1回は出社いただきます。18時台には退勤している社員が多く、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ソフトバンク社の新規事業提案制度「ソフトバンクイノベンチャー」を通じて設立／資金調達約52億円 ◎累計利用者250万人突破！シェアサイクリング事業「HELLOCYCLING」を運営 ◎フルフレックス／在宅勤務週3〜4日可能 事業規模拡大・IPOを目指す当社において、ビジネスの成長を支える法務担当を募集します。 シェアモビリティのシステム・プラットフォームを提供し、民間企業や自治体と協業することでビジネスを加速させている当社。ビジネスを理解して新規事業や取引を法務面から支え、より強固で安心な体制を構築いただきます。 【具体的には】 ・内部統制業務 ・会社法関連全般 ・株主総会・取締役会議事録作成 ・コンプライアンス関連業務 ・社内文書 / 社内企画等のリーガルチェック ・事業における法的観点からの調査・法的課題の解決 ・サービスに関する法的課題の解決 ・契約書チェック ・書類作成 ・顧問弁護士との窓口対応 ・法務体制の構築 ■職務の魅力 【（1）働き方◎】 フルフレックス、在宅勤務週4日と、柔軟な働き方を実現できます。 【（2）IPOに向けて準備中！】 IPOに向けて歩みを進める今のステージだからこそ、スピード感のある環境で、ガバナンス強化をはじめ様々なプロジェクトに携わるなどの経験ができます。 【（3）新たな交通インフラサービス構築を支える】 新しい短距離交通インフラ構築を推進し、世の中に新しい仕組み・サービスを広げて街づくりに貢献する事業を、バックオフィスから支えます。 ■当社について： ◎シェアモビリティ業界は成長市場であり、今後もシェアサイクリングのみならず自転車型特定小型原付もリリース予定など、新規プロダクト開発にも余念がありません。 ◎新たな交通インフラサービスとして、シェアサイクリングサービス(拠点数：7,000か所以上)を展開。2019年からはスクーター・小型EV車なども含めたマルチモビリティシェアサービスを開始、2024年には新型モビリティのリリースも控えております。当社はIoTデバイス・システムなどソフト面の提供に特化しており、シェアサイクルなどの「モノ・場所」の準備や実際の運営はパートナーにお任せしている点が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務・マネジメント経験をお持ちの方歓迎／残業20h程／プライベートとお仕事料率出来る／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／リモート・フレックス可能／NTTグループの不動産管理事業〜 ■職務内容： 同社の知財・法務担当を管理職候補としてお任せいたします。 ▼具体的には… （1）　株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務 （2）　リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務 （3）　訴訟その他係争に関する業務 （4）　会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定 （5）　リスク管理の推進に関する支援業務 （6）　コンプライアンスの推進に関する業務 （7）　特許、商標等知的財産権の管理に関する業務　 （8）　法務関連研修等の企画実施 （9）　部下育成管理・自組織マネジメントに関する業務 （10）　関連会社法務との連携・調整業務　等 ■働き方： ・残業は平均20時間程度となっています。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています。 ・リモートワークについてもコロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について： 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。金融業界に限らずコンプライアンス領域の業務経験がある方で、引き続きコンプライアンス業務に従事したい方を募集しています。どの業務に就いていただくか等は、面談や適性を踏まえて決定いたします。 ■業務内容： ・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー ・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修 ・コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・海外） ・情報セキュリティ管理態勢の整備 ・取引情報管理および管理態勢の整備（利益相反管理、インサイダー情報管理、非公開顧客情報管理） ・警察を含めた関係機関と連携した金融犯罪防止策・被害拡大抑止策の策定・構築 ・反社会的勢力対応業務 ■主な関係者： ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局 ■成長機会： 日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます。 ■想定キャリアパス： ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 顧客（会員）対応、契約法務やコンプライアンス対応など、企業法務業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・コンプライアンスの推進（法令対応／業務に関連する法令変更や会員が制作した印刷物やHPの内容チェック※関連する法令／特定商取引法・薬機法・景表法など） ・コンプライアンス研修 ・会員のビジネス活動に関するヒアリング調査 ・会員からの問い合わせ対応（電話・メール・FAX等） ・会員規約の見直し ・契約書管理（契約更新期の確認・新規契約内容のリーガルチェック） ・商標登録業務 ・顧問弁護士との連携・対応 ■ミッション： コンプライアンス遵守が大前提の昨今、企業倫理や社会的良識、社会規範などを重視し、当社はネットワークビジネス業界のイメージを変えていきたいと考えております。その実現のためには、ネットワークビジネスに関係する法律に則った仕組みやルールを、顧客である会員の皆様に明確に、そして理解しやすく伝えることが最大のミッションです。 ■組織構成： 法務担当は2名（男性）。従来の法務業務に加え、コンプライアンスの強化募集です。 ■当社の特徴： 1998年の創業以来、髪の美しさにこだわり、良質な製品の提供と独自の技法で愛用者から多大な支持を得て、「美しくなっていく喜び」を共に分かち合ってきました。また、当社のビジネスに携わる多くの人々と、共に築き上げていく大きな喜びと達成感を共有してきました。製品企画には当社独自の研究と最先端の情報を開花させ結びつけていきたいと考えています。 ■ブランド： ◎「クイーンズヘナ」…ヘナは植物の天然ヘアマニキュアと言われ、古くからトリートメントとカラーリング効果をあわせ持った優れた化粧品として使われてきました。6~8月の雨季に20日ほどしか雨が降らないという厳しい気象条件がヘナの育成に最適と言われるインドのラジャスターンやグジャラート産のヘナを使用して「クイーンズヘナ」を製造しています。 ◎「キュラヴィ スキンケア システム」…当社の独自開発成分が含まれた機能性に優れた基礎化粧品です。「外側だけを装うだけの化粧品」では得られない、内側からあふれ出す健康的な美しさに着目しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ADKグループ／マーケティング領域における総合的なソリューションを提供／グローバル展開も積極的に実施＞ ■業務内容： クライアントのマーケティング課題に対し、デジタル広告を中心とした戦略立案から施策実行までを担当いただきます。社内外の各専門家と連携し、プロジェクト推進をお任せします。 ■具体的には： ・クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案 ・デジタル広告のプランニングおよび実行管理 ・各種デジタルチャネル（検索、ディスプレイ、動画、SNS等）の活用提案 ・データ分析に基づく効果測定と改善提案 ・社内外の専門チームとの連携によるプロジェクトマネジメント ■ポジションの魅力： ・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握できる ・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供 ・実案件を通じた、多種多様な業種業態におけるデジタルマーケティング施策の実行 ■得ることができる専門性 ・統合マーケティングのプランニング力 総合代理店ならではの多様なメディア（デジタル・マスメディア）を組み合わせたコミュニケーション設計のスキル ・デジタルマーケティング施策の企画・運用力 顧客接点におけるデジタル施策（広告運用、SNS運用、CRM施策など）を企画し実行する実務的なスキル ・顧客データを活用した効果分析力 顧客データや各種マーケティングデータの分析を通じて、施策のPDCAを推進する分析力 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 私たちは「弁護士ドットコム」を祖業として「税理士ドットコム(R)」「クラウドサイン(R)」、「BUSINESS LAWYERS(R)」、「弁護士ドットコムキャリア(R)」、さらには生成AIを活用したリーガルテックプロダクト「Legal Brain(R)」など、専門家領域およびリーガルテック領域で多数の事業を展開してきました。 今後、AI技術をはじめとするテクノロジーの急速な進化を取り入れながらさらに事業を拡大していく中で、当社のビジネスを法的なリスクから守りつつ、積極的な事業戦略の遂行を支援するべく、法務部門強化のために本ポジションを募集いたします。 ■業務内容： ・社内各部門からの法務相談、新規事業/プロダクトの適法性検討 ・各事業/サービスにおける契約書、利用規約等の作成、レビュー ・法務/リスクマネジメント視点での経営陣へのアドバイス ・M&AやJV関連会社設立、スタートアップ投資等の法務対応 ・コーポレートガバナンス体制の整備・強化 ・コンプライアンス関連業務、社内研修 ・知財戦略の立案・推進、特許権等の管理（顧問弁理士と連携） ・監督官庁や業界団体との関係構築、ロビイング（政策企画担当と連携） ・訴訟等の紛争対応、各種トラブル対応 ■ポジションの魅力： ・弁護士として、当社事業を通じて、日本の弁護士業界や司法をより良くしていけます。 ・高い技術力を誇る開発陣とともに、最先端のAI等を活用したリーガルテック製品の開発・改善に携われます。 ■配属先： コーポレート推進本部 法務部 ビジネス法務チーム 当社のあらゆる事業・サービスに関する法務及びコンプライアンス業務を担うチームです。現在は法務部長1名、チームマネジャー1名、メンバー2名及び業務委託1名の計5名の社内弁護士で、法律事務所のような高い専門性を持って業務を遂行しています。（他チームを合わせると法務部は現在11名体制）また、ユーザー目線での営業・開発への貢献、同本部に属する政策企画室と連携した監督官庁との折衝やロビイング活動を通じてリーガルテック領域のルール作りにも携わっています。 変更の範囲：会社のすべての業務

■業務概要： 統合リスク管理部与信企画グループに所属し、信用リスク管理、財務リスク管理を担当いただきます。当社は、決済分野において、業界をリードする様々な商品、サービスを提供し、安全で快適なキャッシュレス社会の実現を目指しております。事業領域の広がりに伴い、ビジネス規模も拡大していくなかで、当社ビジネスの安定的な運営を確保するため、財務の健全性に関するリスクを洗い出し、適正なリスクコントロールを実施していくことがミッションです。 【職務詳細】 ・各事業における信用リスクの管理、統制業務 ・財務リスク管理、金融規制対応 ■配属部署について： 配属先となる「統合リスク管理部」は様々な業務領域で経験を積んだプロフェッショナルな人材が集まる部署です。 下記のようなグループで構成される、31名（部長含む）の組織(うち、1名が経験者採用入社。経験者採用入社は少ないですが、様々なバックグラウンドを持つ多様性のある組織です) <グループ一覧> ・企画グループ（13名）：リスク管理全般の企画、運営。サードパーティリスク管理。 ・リスク管理グループ（7名）：異例事態対応、災害対策、等、危機管理全般。 ・与信企画グループ（10名）：信用リスク管理、金融規制対応、等、財務リスク管理全般。 ■本ポジションの魅力： ・決済ビジネス及び関連するビジネス領域で幅広いリスクマネジメントの経験を積むことができます。 ・リスク管理業務に関してはSMBCグループベースで取り組んでおり、高い視点で金融分野におけるリスクマネジメントを学ぶことができます。 変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

〜1972創業の技術商社／東証プライム上場グループ／在宅勤務可／年間休日125日・土日祝休・所定労働時間7時間30分〜 ■業務内容： 東証プライム上場グループ・業界トップクラスの技術商社である当社にて、コンプライアンス部コンプライアンス・リスク管理課での業務をお任せします。 ■具体的には： ・本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務 ・コンプライアンス教育・研修（各種重要法令含む） ・コンプライアンス情報発信 ・各種コンプライアンス相談対応 ・会社規程の制定・改廃および管理 ・内部通報対応　　など ■当ポジションの魅力： 役職、年次にかかわりなく積極的な意見や提案が歓迎されます。前例や既存の概念にとらわれず、幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。ダイバーシティを推進する職場として、性別、国籍、年齢等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが多方面にて活躍しています。 ■キャリアパス： コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務部門、貿易法務部門、コーポレート法務（商事法務）部門とのローテーションにより法務・コンプライアンスの専門性を延ばすことができます。ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。 ■配属組織： コンプライアンス部コンプライアンス・リスク管理課 ■当社について： 当社は世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。 『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。 また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める職務（事務職、及び関連する職務）

■ポジション概要： 将来的にグループ全体の法務をリードする立場を担っていただきます。BASEグループが掲げるミッションと中長期の事業戦略を深く理解した上で、考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、予防法務、戦略法務を網羅できる高い専門性を持った方を募集します。 ■想定業務内容： ・法的観点での経営陣へのアドバイス ・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・提供するサービスに係る法的課題の解決 ・契約書、利用規約の作成、レビュー ・法的質問への回答 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・株主総会、取締役会の運営に関する業務 ・訴訟対応 ・知的財産権の出願、管理全般 ・コンプライアンスに関する業務 ・コーポレートガバナンスに関する業務 ・リスクマネジメントに関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チーム構成： マネージャー1名（執行役員が兼任）、メンバー1名 ■ポジションの特徴： ・事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築は重要な経営課題です。 ・BASEグループが事業を展開しているEC／決済／FinTech領域を取り巻く法制度は目まぐるしく変化しており、変化に対応した法令順守体制を構築することはもちろん、法律が未整備の分野について関連法令の趣旨を考慮して事業の適法性を判断することが求められます。 ・当社での法務の役割としては、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えることが重要だと考えております。 ・また当社は2019年10月に東証マザーズへ上場しており、上場企業として求められるコンプライアンス体制の構築も引き続き取り組んでまいります。 変更の範囲：本文参照

【社会人教育・学生教育事業の2本柱で安定経営／1925年創業の歴史／ビジネス教育事業のパイオニア的存在】 ■仕事の内容： 本学は学生教育（大学・短大・通信教育）事業と社会人教育（研修・コンサルティング）事業を展開しています。 今回は法人を支える総務部門を担っていただける方を募集いたします。 ■職務内容： （1）理事会・評議員会の対応（会議の準備、審議資料の収集・編集） （2）規程類の管理（規程集データベースの維持管理、規程に関する相談対応） （3）登記申請（法人登記に関する申請書の作成） （4）公印管理（公印申請手続、公印押捺）　等 学校という特性上、内部調整が多く発生しますのでコミュニケーション能力を活かした業務が得意な方は活躍いただけます◎ ■配属先について 総務部門は、部課長を含む7名（派遣職員含む、男性4名、女性3名） チーム全体で業務を分担し、効率的に業務を進める体制を整えています。 若手とベテランが協力し合い、総務業務全般をカバーしています。 ■働き方について ・残業時間：20時間程度 →年度初めや年度末等業務が集中する時期などの繁忙期はもう少し増える想定です。 ・コアタイム無しのフレックス制 ・就業時間9：00〜17：20（実働7時間20分） となっておりワークライフバランスのとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中】 ■業務内容： bitFlyerは暗号資産の健全な取扱いと市場信頼の向上を重視しており、新規暗号資産の取扱い審査体制を強化しています。本ポジションでは、暗号資産のリスク評価と継続的な管理を担い、規制と事業成長の両立を実現する即戦力を募集しています。 ■業務詳細： ・暗号資産の新規上場（IEO含む）に関するリスク評価および審査業務全般 ・既存暗号資産のモニタリングやリスク管理業務の実施 ・新規プロジェクトやプロダクトに関するリスク評価の実施 ・リスク低減措置の企画および業務プロセスの整備・改善 ・主管する規程・マニュアル類の整備および運用 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：会社の定める業務