総務の求人情報の検索結果一覧

【創業メンバー募集！スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容： IPOを見据えたコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談等、幅広い業務を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社名の由来： 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について： 2024年2月、一人でも多くの国民が、資本社会に参加して欲しいという思いから代表が設立いたしました。今秋サービスリリース予定となります。 事業もこれから始動していく為、変化を楽しめる方に是非ご応募頂きたいです。 社員は仲間想いで、互いに助け合う風土・周りの存在を大事にしております。組織全体としても「楽しくはたらこう」というマインドの社員が多いです。 是非、ご興味をお持ちの方はご応募ください！ 変更の範囲：本文参照

◆◆50代活躍中！2022年夏開業した「キッザニア福岡」／年休122日・再雇用制度あり／こどもたちへの関わりを通じて日本や世界の未来につながる仕事をしたい方へ◆◆ ■業務概要： ららぽーと福岡にある「キッザニア福岡」での総務購買業務を担当頂きます。キッザニア施設内で使用する購買品について、社内関係部署との調整や取引先との商談（仕様確認・価格交渉）、納品チェック、倉庫管理や予算管理などを予定しています。併せてチームのマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ＜購買業務＞ キッザニア館内やバックオフィスにおける備品・消耗品・事務用品等の調達、キッザニア館内における各種制作物の調達・進行管理 ＜総務業務＞ 内部統制業務、社内行事や各種イベント運営、会議室や社内施設等の整備、管理・文書管理 ■組織構成： 福岡に在籍している管理部（施設課／総務購買課／人事課）の総務購買課に配属となります。管理部長（50代）とメンバー1名（30代）で構成されており、マネージャー候補として勤務いただきます。 所属メンバーと連携を取りながら、業務を進めていただける方を募集しております。 ■企業理念へ共感してくださる方へ： こどもたちへの関わりを通じて日本や世界の未来につながる仕事をしたい方、エデュテインメントへの深い理解と共感を持ち、楽しみながらこどもたちに気づきや学びを提供し、そこに立ち会えることを喜びにできる方、そして、自らも新たなチャレンジや変化を楽しみ、行動を通じて成長する方を広く募集しています。

〜鉛蓄電池100年以上のリーディングカンパニー／フレックス／年休126日／福利厚生◎〜 リチウムイオン電池事業部における企業法務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内外との事業企画に関する法的対応や相談窓口 ・契約書検討、作成 ・各種事務局対応　等 【従事すべき業務の変更の範囲：技術・製造業務を除く当社業務全般】 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を三菱自動車、本田技研工業などの自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h/月、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

■職務内容： 　本社にて株主・株式に関する業務、法務に関する事項、コンプライアンスに関する業務、総務・庶務に関する業務を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）株主・株式に関する業務 ・株主総会の運営に関する業務 ・株式実務に関する業務 ・従業員持株会、ストックオプションに関する業務 （2）法務に関する事項 ・契約法務に関する業務 ・登記・登録申請等に関する業務 ・紛争・訴訟等に関する業務（弁護士対応等） ・その他法律に関する業務 （3）コンプライアンスに関する業務 ・リスク管理、コンプライアンス委員会に関連する業務 ・コンプライアンス研修（反社、インサイダー、ハラスメント防止研修） （4）総務・庶務に関する業務 ・会議体招集、議事録作成、事務取扱 ・社内規程の管理 ・通知、通達、文書管理 ・受付、郵便物対応 ・ビル（オフィス）管理、備品事務用品管理 ・社用車、運行記録管理 ■配属先情報： ・人事総務・IR部で7名。組織としては、総務法務課のほかに人事課、IR課。 ・人員構成は、部門長（IR課）1名、人事課3名、総務法務課3名で互いに兼務しながらの体制。 ・年齢構成は、50代1名　40代4名　30代2名の構成。 ※大阪本社約６０名勤務 ■教育体制： ・先輩社員によるマンツーマンでのOJTを用意しています。 ・また、社内アカデミーによる外部講習や社内研修等でスキルが磨けます。 ■職場環境： 　企業として社員が業務に集中でき、快適な職場づくりに積極的に取り組んでいます。 ■株式会社JRCについて： ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 ・2023年8月、東京証券取引所グロース市場に上場

●法務総務部（兼上場準備室）の課長候補／IPOに向けた内部統制強化 ●都内を中心に約200店舗のパーソナルトレーニングジムを展開！ ●当社運営施設利用可／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可！ 法務総務部（兼上場準備室）の課長候補として、下記業務をお任せいたします。 法務総務だけではなく、上場準備室メンバーとして部門横断的な対応も期待しております。上場準備業務の経験は、今後のキャリア形成にも役立ちます。 ■業務内容： ※経験・スキルに応じて出来る部分からお任せします。 ※経験豊富なCFO兼管理部長もおりますので、一緒に伴走していく想定です。 【法務】 ・コーポレート／ガバナンス体制の構築 ・社内コンプライアンス研修等の実施 ・契約書リーガルチェック、法務相談対応 ・関連法令の調査、リスク等の洗い出し、リスク低減に向けた対応 ・法律事務所等の連携 ・各種規程の整備／管理 　 【総務】 ・経営会議、取締役会、株主総会などの重要会議体の企画/運営 ・反社チェック ・BCPの策定、運用 ・オフィス環境の整備 ・社内イベントの企画、運営 ・入退社対応、備品管理など一般的な総務業務 【上場準備】 ・内部通報制度の整備 ・機関設計に関する調査、実施 ・社内フローの構築 ・下請法に関する運用整備（現状、対象外ですが、将来の上場に備えて） ■事業の強み・安定性： ・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。 また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土： パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。健康や運動に興味がある人は多いですが、決して体育会系という訳ではなく、年齢に関わらずフランクに会話しております。 変更の範囲：会社の定める業務

梅田（グランフロント)勤務／マルチタスク能力を身に着けたい方にオススメ／コミュニケーションが活発な職場環境です ■業務概要 経営管理部に配属となり、労務管理をメインとする管理部門の業務全般に従事して頂きます。管理系職種で幅広い経験を積みゼネラリスト志向の方を募集しています。OJTをおこないますので、現時点で幅広い経験がなくとも業務のキャッチアップが可能です。 ＜業務詳細＞ ・給与計算、社会保険の手続き業務等 ・勤怠管理（労働時間の把握と課題改善・指導） ・労務管理（社内規程の作成・社内調整） ・情報セキュリティマネジメント（ISMS・PMSの運用） ※その他メンバーサポート、庶務業務や情報セキュリティマネジメント等、スキルご経験に応じて業務をお任せいたします。 ※システムに関する知見がない方でもご活躍いただけます ■配属先：管理本部経営管理部 ＜組織構成＞ 管理本部が業務管理部、経営管理部に分かれており本件は経営管理部への配属となります。業務管理部が営業事務サポートとして、各店舗からの問い合わせ対応（電話・メール）を中心におこなうのに対し、同職種では上記記載の通り、対社内の管理業務が中心です。 ＜研修体制＞ ご入社後は約2週間の研修を用意しており、業界知識、同社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。現在、管理本部には11名の社員がいます。近い所で独り立ちするまでバックアップが可能です。 ＜同社の特徴＞ 同社は総合決済ソリューション「F-REGI」を提供し、成長著しいインターネット商取引を支えています。店舗（EC事業者）の決済ニーズにもとづいた決済ソリューションを提案・構築しています。 ※上場企業から個人事業主まで、インターネットで取引を行うあらゆる事業者に対して、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段の契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらに、税金や公共料金の収納、教育機関などの決済シーンに即したソリューションを展開しています。全てのシステムを自社開発・自社運用することと、万全なセキュリティ環境を実現している点で多くのお客様に支持をいただいております。

【総務・内部統制（ガバナンス・コンプライアンス推進） ※東証プライム／豊田通商G／安定基盤◎／豊富なキャリアアップ／女性活躍／WLB良好】 ■職務概要： 人事総務部配属にて、当面はコンプライアンスや株式実務を中心とした各種業務（上場事務、招集通知作成、コンプライアンス/ハラスメント研修、内部通報制度、社内情宣企画、法改正対応など）をお任せします。 ※実務経験及びスキルに応じて、ご担当頂く業務内容を決定します。(少しずつお任せしていきます。) また、将来的にはサステナビリティ推進（人権DD、GHG削減、取引先へのサステナビリティアンケート回答、TCFDなど）などにも業務領域を広げることが可能です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：総合職における全ての業務への配置転換あり】 ■部内人員構成： 部店長1名（40代）・総合職4名（20〜30代）・ 一般職6名（20〜40代）、派遣社員1名の合計12名の組織です。 ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上の東証プライム上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な敬活活動が叶っております。 変更の範囲：本文参照

【大正10年の創業、すっぽんを中心とした医薬品・健康食品の製造メーカー/月平均残10時間程/退職金制度有/転勤無】 ■業務詳細： ご経験に合わせて業務をお任せします。未経験の業務については現在担当している者からOJTにてお伝えするためご安心ください。 ・次世代中核人材の採用・育成 ・社内人事評価制度の設計・改定 ・社内コンサル、社労士・弁護士窓口対応 ・労務業務(社会保障) ・庶務業務 ・そのほか総務業務、プロジェクト運用 人事総務として幅広く業務経験を活かすことが可能な環境です。 ■組織構成： 現在人事・総務業務は各部署や社労士事務所を活用しながら分担しているような状態です。今回ご入社頂く方は人事総務業務を徐々に内製化、社内に分担しているものを集約頂きたいと考えています。 ■当社の魅力： ・当社は大正10年の創業から昭和の時代にかけては、医薬品・生薬・生薬製剤の製薬分野において展開しており、積み重ねた経験と実績、調合技術のノウハウが、現在の製品作りに活かされています。 ・現在はすっぽんを中心とした医薬品・健康食品の製造メーカーとして製造、卸売、小売販売まで一貫して行っており、長年培った配合技術の伝統と経験により開発された製品は、同一成分を用いながらも、他社製品と各段の差を見せています。当社製品は免疫力向上や、抵抗力向上に貢献しており、「未病」等への対策として男女問わず幅広い層の方に愛されている商品です。 ・宝仙堂の強みの１つに販売ルートが豊富なところがあります。メーカーとして一流企業の商品と肩を並べて、コンビニやドラッグストアなどに販売しています。社員一人ひとりの力を合わせチームワークで進化を続けていきたいと考えています。主体性をもって一緒に働ける仲間を歓迎しています。

【国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/設立80年の安定経営/育休取得実績あり/完全週休二日制(土日祝)/家族手当あり/将来的な幹部候補を採用】 総合物流企業として、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開している当社にて総務業務をお任せします。 ■業務内容： 入社後は通年業務のアシスタントとして従事いただきます。その後習熟度に合わせて業務をお任せ致します。 【通年業務】 ・契約管理（契約書締結手続、データ管理、申請/稟議管理） ・設備/備品等管理（購入手続、拠点配備手続、在庫管理） ・予算管理(社内数値の取りまとめ) ・会議準備、議事録作成 【時期的に発生する業務】 ・株式実務（株主総会事務、株主対応、株主報告書等作成）サポート ・規程類管理（規程類の制改定手続、データ管理） ・行事(社内旅行/周年イベントなど)立案/検討/実行管理 ■組織構成： 総務部7名（部長１名、課長1名、他4名） 30代〜50代の方が在籍しておりアットホームな雰囲気です。 ■就業環境： 独り立ちされた後はリモートワークも対応可能。 詳細は面接内でお伝えいたします。 残業時間は平均30時間ほどとなっております。 ■教育体制： 課長とメンバーの方2名からOJTを中心に、一つずつ丁寧にお教えします。 ■当社の魅力： 大手食品/飲料メーカー等と長期的な取引があります。また物流企業として初のベトナム進出を果たし、海外と強固な関係があります。コロナ禍での巣ごもり需要の影響もあり業績が右肩上がりで上がっております。 ■当社について： 当社は、総合物流企業として、1944年の創業以来、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。近年、グローバル化が進む経済・社会環境の中において、「物流」に求められる役割や期待は、一段と高まっています。このような環境のなか、当社は、ベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供してまいります。また、品質・安全管理体制の強化、環境保全活動、社会貢献活動にも積極的に取り組み、物流を通じて豊かで快適な社会の実現に貢献してまいります。

【急成長中の総合会計事務所/2032年に1000名体制目標】 ■職務概要： ６つのグループ会社を持つ総合型会計事務所の管理部門で総務・ヘルプデスク担当を募集します。 幅広い管理部門での業務や、ヘルプデスクとして社員からの問い合わせの対応やIT機器や会計ソフトの管理・メンテナンスもお任せいたします。 グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。 （東京本社所属の社員への総務・ヘルプデスク業務が中心となります。） ■職務詳細： ・総務業務 └来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応等 ・ヘルプデスク └一部地方本部のITヘルプデスク業務（PCやシステム操作に関する社員からの問い合わせ対応等）、PC、スマートフォンのキッティング、IT関連備品の発注や支払い管理、修理の手配・対応、各種アカウント発行、オンラインセミナーやオンライン社内イベントの設営、運営、オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） ■入社後イメージ： まずは総務業務からキャッチアップいただきヘルプデスク業務の割合を増やしていきます。 総務５割、ヘルプデスク5割のようなイメージとなります。 ■当社について： 2032年1000名体制を目指す急成長中の総合会計事務所です。 クライアントに提供するものはサービスであり、幅広いメニューでクライアントの課題と向きあい解決へと導いていくのが当社の特徴です。 新しい顧客は既存のクライアントからの紹介が90%以上になっており、クライアントから指示されている会計事務所です。 またやりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境です。

■職務内容： 病院運営に関するデータ集計・分析業務全般を担当します。 ・データ収集・整理、可視化 ・データ分析、シミュレーション実施 ・経営・運営改善活動　等 ■就業環境： 病院というより会社のような組織体制となっており、医療業界未経験の中途入職者も多く活躍しています。 ■病院の特徴： 米盛病院は、1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。「一秒をあらそう命も、まもりたい。」「一生につながる笑顔も、まもりたい。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。

〜秘書のみならず総務経験も積めます／創業70年以上の東証プライム上場企業／段ボール業界3000社において販売量3位の実績／転勤なし／年休120日〜 ■業務概要 総務部に配属となり、初めは総務業務からお任せし徐々に秘書業務をメインで担当いただきます。業務比率は入社直後は総務業務8割、秘書業務2割程ですが、数年かけて将来的には秘書業務が9割程になる予定です。 ◇総務業務 まずは下記総務業務をOJTにてお教えいたします。 ・物品の手配 ・請求書管理、社用携帯の管理、慶弔管理 ・創立記念など会社行事や株主総会の準備 ・福利厚生関連のとりまとめ業務（社員旅行の宿泊所・交通機関の手配など） ◇秘書業務 主に社長、相談役の秘書となります。 ・スケジュール管理 ・国内外出張手配 ・来客対応、会議準備、お客様／取引先との電話・メール応対 ・郵送物管理、名刺管理、顧客データ管理、社内外の資料作成及び管理 ・経費精算、会食場所選定、手土産・送迎手配など 当社社長はおおらかな性格をお持ちの方になります。社長・相談役ともに、つきっきりでの業務ではなく、手を貸りたいタイミングを見極め臨機応変に対応していく形となります。 ■組織構成について 総務部は6名の組織となります。（男性3名、女性3名※1名育休中） ■働き方について ・社長・相談役に合わせ退社しますが、残業は月20時間程となります。 ・年に数回出張（国内）が発生する可能性もございます。 ※基本は平日ですが、グループ行事のため土日出張の可能性もございます。 ■当社について 当社は、段ボール生産・加工専業でトップメーカーです。原紙は外部調達しており、国内外からの最適な調達により効率的な生産・物流を実現しています。また工場と営業部門が一体化していることも当社の大きな強みとなっています。主力事業の「段ボール」の他に、運輸倉庫事業では顧客製品も取り扱い、収益化を進めています。住宅事業では、「スウェーデンハウス」という北欧デザイン・高気密高断熱の住宅を提供しています。 当社は高品質で低コストの商品を作り上げる技術力や、確実にお客様に届けるデリバリー体制、マーケットニーズを的確に把握するプレゼンテーション力などの総合力で競争力を生み出しています。

創業明治４１年と歴史と伝統のある同社の経理職員を募集します。 ◎メリハリのある働き方を推奨しており、残業ほぼなし♪ ◎年間休日１２５日でしっかりリフレッシュできます。 ◎幅広い業務に携わることができ、スキルアップも可能。 ■組織構成：3名（30代、50代） 3名のうち２名は女性で、新卒以降長く勤務しております。 ■職務内容: 経理の担当者として、下記業務を行っていただきます。 ■主な業務内容: ・月次及び年次決算業務 ・支払業務(請求書確認)/入金業務(残高確認等)/印紙・現金管理 ・労務管理、給与計算 ・各営業所の取りまとめ ・各種税務申告補助等 ※まずは支払いや入金などから始めていただくことを想定していますが、ご経験やスキルに応じて、業務をお任せします。 ☆将来は経理・総務の部長として活躍いただくことを期待しています。 ■メッセージ 中国物産（株）は設立半世紀以上の歴史をもつ、砕石、加工砂の製造販売の会社です。前身の増岡商店の創設から数えて１００有余年間、「品質向上・安定供給」に力を注いでおります。自然との調和を考え、地域に融合した創意あふれる会社を目指します。

〜ポジティブアクション/東証プライム、5G通信用計測器で世界シェアトップクラスの計測器メーカー/海外売上比率70%を誇るグローバルカンパニー／完全週休二日制(土日祝)／平均残業ほぼ無〜 ■業務内容： 環境経営を推進するとともに、環境マネジメントシステムを主体としたマネジメントシステムの継続的な改善に従事して頂きます。 ・グローバルアンリツグループの環境戦略の策定および推進 ・気候変動に具体的な対策を打ち、カーボンニュートラルの取組を推進 ・サーキュラーエコノミー（資源循環）の取組の実施 ・海外を含む環境法規制に関わる情報管理と対応 【仕事のやりがい】 ・国連の持続可能な開発目標（SDGs）や ESG 投資など世界的に注目されている分野で活躍することができます。 ・また、プライム市場に上場する企業に対して、気候変動に係るリスクと機会が自社事業に与える影響に関して情報開示することが実質的に義務化され、新しい分野に取り組むことができます。 ・社内の取り組みが、直接持続可能な社会の実現に貢献できます。海外の拠点や工場も対象なので、グローバルに活躍できます。 ■働き方について： ・完全週休二日制(土日祝)、残業20時間程度、年休129日と非常に働きやすい環境です。仕事とプライベートの両方を充実させることができます。 ・女性の平均勤続年数17.7年（男性 21.3年）で産休・育休を経て職場復帰され女性管理職で活躍している女性社員もいます。 ・育児休業について男女ともに取得しやすい環境で復帰率は100%、子育てと仕事を両立するために時短勤務制度や子育てフレックスタイム制（コアタイム時刻の変更）もございます。 ■同社について： ・同社は1895年に誕生した計測器/品質検査装置メーカーです。 ・PQA事業では、生産管理/品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。 ・計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。

〜総務事務の経験をお持ちの方へ／主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売を行う総合エネルギー企業〜 【職務内容】 総務部の管理者として、下記業務をご担当いただきます。 ・各種管理（施設・社内備品・文書・車輛など） ・事務手続き（書類作成、冠婚葬祭等への対応） ・安全衛生・危機管理への対応 ・人事（求人・採用） ・各種補助金申請 など総務全般の管理者 ■会社の特徴： ＜事業内容＞ ・当社は主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売が主力業務。元売りはENEOSでその特約店となっております。給油所は県内に14の直営ＳＳ（サービスステーション）を展開、その他県内一円に支店やプロパン・燃料配送関係の営業所6拠点を有しております。ＳＳの業務としては、給油を始めとして、自動車関連商品の販売・洗車（コーティング）・車検整備・自動車販売・レンタカー・損害保険など多岐にわたります。 ・その他当社の主な業務として、大口需要家に対しての燃料・潤滑油の卸販売、ホームエネルギ−機器の販売・工事、不動産管理（貸事務所・有料駐車場）などがあります。 ・当社は、国の施策に基づき長野県の要請を受けて災害時にエネルギー供給の「最後の砦」となるべく全ＳＳに自家発電設備等を設け、災害時の対応に備えるなど、インフラ企業として社会的使命が高い、やりがいのある会社です。 ＜人材育成方針＞ ・所属と経験年数に応じて教育訓練を行っております。具体的には、通常業務のなかでOJTなどを通してスキルアップを図り仕事の幅を広げると共に、業務に必要な資格は会社が全面的に支援し、取得を推進しており、非常に働きやすい職場です。

【仕事内容】 総務課にて、総務関連の業務や公園施設の安全衛生管理など、各施設のサポート業務を中心に行っていただきます。 ・給料計算 ・安全衛生管理 ・契約書、各種届出書類の作成 ・ＩＴ導入による業務効率化 等 【PR・職場情報】 パークマネジメント事業では「人が活きるカタチ」の創造を目的に、「人をつくり育て、施設をつくり育て、地域とともに歩む」を事業理念に全国13ヵ所の施設管理運営を行っています。 四季折々の豊かな自然の表情と収穫の喜びに包まれた「都市と農村を繋ぐ交流拠点（ターミナル）」として、人と自然とのふれあいを通じ、やすらぎとゆとりを感じられる施設を提供しています。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

＜業務概要＞ 弊社の経営管理部に所属し、経理・労務・法務のサポート業務を幅広く対応いただきます。 作業分担しながら、業務を進めております。 経験者の方に関しては、ご自身の得意な領域をメイン業務としてご担当いただき、未経験の方に関しては、まずはご興味のある領域からメイン担当として、業務を遂行していただきたいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞ 【経理業務】 支払リストの作成／記帳／小口管理／請求書発行等 【労務業務】 給与計算／年末調整／社会保険手続き／入社手続き等 【法務業務】 契約書管理／リーガルチェック／法務相談業務／知的財産管理・登録申請など 【その他事務業務】 契約関書類の作成／備品・設備管理等 ◆会社が成長期だからこそ、今後の社内制度づくりなど主体性を発揮していただける環境です。

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■業務内容 新卒採用（総合職/英語コンサルタント職）、または中途採用（エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職）の採用の戦略設計・推進 全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案 ■期待する成果 新卒/中途採用,法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させるヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。 認知/集客/選考プロセス/入社/活躍まで、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただきます。 ■利用ツール HRMOS（採用管理ツール） Slack（社内コミュニケーションツール） Googleカレンダー、スプレッドシート　など

・IT資産、ソフトウェアの管理 ・反社チェックの実施 ・契約書管理 ・ワークフロー設定対応 ・PCの簡単な設定対応 また、意向に沿って将来的には、プライバシーマーク業務、内部監査業務または法務（取締役会運営、登記関係業務、株式事務、契約書検討）のいずれかを担っていただきます。 【使用システム】 ＜頻度高く使用するもの＞ Teams、Outlook、Excel（入力、集計程度）、ジョブカン ＜その他、業務上使用するもの＞ Power point、Word

LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッションの達成に向けて「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」というテーマに積極的に取り組み、組織の成長に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人材育成戦略の立案・実行 ・研修プログラムの企画・開発・実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ支援 ・研修効果の分析・評価、改善提案 ・社内教育教材の作成・更新 ・人材育成に関する最新トレンドの調査・導入 ※ご経験に応じて、人材育成 / 開発だけに留まらない、人事制度企画 / 運用等をご担当いただく可能性もございます。

「担当業務が決まりきっている」「成長の鈍化を感じる」そんな窮屈さを感じているあなた。狭い箱を飛び出して、Anchorで大きな裁量権を持って自分の”やりたい”を一から形にしてみませんか？私たちはさまざまなマーケットで実績を積み重ねる事業成長のプロ集団です。 ■概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 中途採用・新卒採用を中心に、志向性を踏まえて組織開発/人事制度/採用広報等、 HR領域全般の役割をお任せしていく予定です。 現在は30名ほどの組織ですが、5年以内に100名規模の組織を目指しています。 執行役員が人事責任者として舵を取っていますが、 新たに責任者候補となる方をお迎えし体制強化を図る考えです。 将来的には経営者・事業責任者の観点から人事を考え、事業の成長を 人や組織の面からアプローチするHRBPとして活躍いただきたいと考えています。 ■具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・中途採用/新卒採用における採用戦略の企画/実行 ・採用広報業務 ・成長フェーズに合わせた組織体制の見直し・人事制度の運用 ・外部講師と連携した社員育成や研修体制の企画、実行業務 ・入社オリエンテーションなど総務業務 ・勤怠管理などの労務管理業務 ※総務・労務業務は全体の1~2割程度です ■働く環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇フレックスタイム制（コアタイム 11-16時）を採用し、個人の裁量で毎日の労働時間を 　コントロールしています。 ◇ChatWorkでのコミュニケーション、在宅勤務制度の導入など効率的な業務運営を目指しています。 ◇出産、育児、介護等のライフイベントで時短勤務が可能なライフサポート制度を導入しています。 　まだ事例は少ないですが現在1名の社員が短時間正社員として勤務しています。 ◇誕生日休暇や結婚休暇、配偶者出産休暇など、ライフイベントに合わせた休暇も充実。

【仕事内容】 【組織管理】 人事管理や社内の制度設計など行ないます。 ・社内外文書(社内通達文書や各種申請書類、契約書等)の作成 ・備品、社内設備の保守・保安、防災業務 ・社内体制や環境の整備 ・コンプライアンス教育 ・情報セキュリティー体制の運用・管理・向上等 ※各種申請書類の提出や、備品購入時、社用車の使用しての外出用務あり 【PR・職場情報】 辻水産は、製造・販売・養殖・生産までの一気通貫で行う愛媛県宇和島市の水産会社です。魚類(真鯛、ハマチ、シマアジ、スマ、クエ等)の養殖〜加工〜販売、養殖魚用資料、資料の販売、モイストペレットの製造・販売等、日本有数の養殖環境を誇る宇和海の恩恵を受ける環境での事業を通し地域の活性化、水産業の更なる発展に貢献しております。 ・高いブランド力のある製品 「生産から加工、直販まで」の独自のビジネスモデルを展開しており、確立された直販のオペレーションによって新鮮な食品をエンドユーザーへお届けしております。 日本トップレベルの養殖本マグロをはじめとした製品は高品質との定評があります。 ・自然豊かな環境 水産業の事業は自然とのかかわりがとても強い事業です。自然と関わり、人・地域との繋がりを大切にしながら事業を通して地域貢献を体感いただけます。 自然の恵み豊かな環境で働きながら、休日には釣りを楽しめる環境でもありますので、釣りや海が好きな方には充実した生活を送っていただけます。 また、宇和島市は子育て支援が手厚く支援制度は多岐にわたります。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 将来の幹部候補として徳島本社にて、人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務などの総務業務を広くご担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。 ・入退社管理、社会保険手続き ・給与計算などの労務管理、就業規則などの各種制度の管理・改定 ・文書や押印管理、社宅やPCなどファシリティ管理 ・IR・広報活動、そのほか庶務全般 ＜教育制度・資格補助補足＞ 内定者研修、新入社員研修、営業研修、部門別キャリアアップ研修、OJT研修、社外研修など 【PR・職場情報】 最新の情報技術を駆使した近代的な住宅内装部品メーカーです。マンション向け内装ドア市場の国内シェアトップを獲得しており、同社の内装システム製品は全国のマンション及び老健施設などで幅広く採用されています。 同社の間接部門では約半分が中途採用入社で、和気あいあいと賑やかな雰囲気の職場です。 資格取得の為の費用補助もありますので、スキルアップをしていただき、将来的には管理者（マネジメント）を目指していただきます。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 ・銀行におけるFM業務（設備、什器等の点検・修繕・メンテナンス業務/レイアウトや間取りの変更対応） ・銀行におけるPM業務（営業拠点、事務拠点の開設・移転・改装にかかるプロジェクトのサポート） ・上記に関連する事務処理等 ※正行員登用制度あり 【PR・職場情報】 just Like Family！ この言葉には、お客さま・地域にとって身近な「家族のような存在」でありたいという想いが込められています。 四国銀行は、私たちのライフステージに合わせた貯蓄やローン、資産運用など、お金に関する相談だけでなく、法人向けにはビジネスマッチングや事業承継、M&Aなど、私たちの生活や地域の課題に向き合っていただける、頼もしい存在です。 また、地域振興にも取り組んでおり、物部川流域や仁淀川流域での観光資源の活用に関わり、地域の魅力も発信しています。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備