総務の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 主に新卒・中途両方の採用活動や、社員教育をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 【新卒採用】 ・合同企業説明会や自社説明会での会社紹介（Web、対面） ・面接日程調整および面接対応（主に司会進行） ・インターンシップおよび早期選考対応 ・学生対応（選考に関するやり取り全般、内定後フォロー） ・学校訪問（主に高専、工業高校） 【中途採用】 ・面接対応（主に司会進行） ・転職エージェントとの調整（面接日程調整、労働条件） ・入社に関わる手続き全般 【他人事業務】 ・人事考課業務 ・研修等社員教育業務 ・労務管理業務 【PR・職場情報】 船用主要製品および電装工事において国内トップシェアの実績を誇っている電気メーカーです。 同部署は、少人数でアットホームな雰囲気があります。また、福利厚生も充実しており、誕生日にはケーキのプレゼントや、お子様へのお年玉制度など、社員が笑顔で働ける環境づくりが進んでいる企業です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

＼5年で売上高6倍以上／ 急成長を遂げる当社の人事として、組織を創り上げるやりがいを！ 私たちは、大手が参入していない都市部の狭小住宅を強みに、 創業から増収増益をつづける成長企業。 増収に向けて組織を強化していくフェーズの今、 組織づくりを土台から牽引して下さる 人事専任のポジションを募集中です。 採用活動はあなた一人ではできないからこそ、 他部署との連携も必須なポジション。 人事の経験を活かして、 あなたならではの意見と他部署の意見をもとに、 より強固な組織を整えていくやりがいを感じられます。 会社の未来を担う組織づくりに、イチから携わってみませんか？ ◆あなたの人事の経験を活かして、成長フェーズの企業の組織づくりに携われる ◆【賞与4ヶ月分支給＆随時昇給あり】など、頑張った成果はそのまま評価！ ◆年に2回、8日間の長期休暇あり＆産育休取得実績あり ＼新卒＆中途の採用から、入社研修など幅広い業務をお任せします！／ 《具体的には》 ■新卒・中途の採用 ■採用媒体の選定 ■既存社員のサポート ■勤怠管理 ■入社研修　など 新卒向けのビジネスマナー研修の実施や、社員の評価制度を整える仕事もお任せします！ 成長フェーズの今だからこそ経験できる“イチから作る組織づくり”の楽しさを味わえますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スピード感ある成長企業の採用を担うからこそのやりがい 今回初めて人事の組織を設置するため、“組織の土台作り”から携われるのがこのポジションの魅力。また、企業が成長フェーズということもあり、多くの人材と出会う中で、自分が採用した人が企業の成長と共に一皮むけていく姿を見届ける楽しさも感じられます。採用活動を通じて会社の未来を担うというのは責任もありますが、その分、自分の介在価値も感じられるお仕事です♪ キャリアもプライベートも欲張りたい方にピッタリ！ 大きな裁量のもと組織づくりをイチから手掛け、人事の経験を活かしたあなただけのキャリアを描くことはもちろん、プライベートの充実もさせられるのが当社の魅力♪ ・・・例えば・・・ ★年に2回、8日間の長期休暇あり ★残業は少なめ＆水日休みで無理なく働ける ★産育休取得実績あり！ ライフイベントを迎えても長く続けられる環境なので、長期的なキャリアを築きたい方にオススメです！

IT技術で持続可能な未来の実現に貢献するIT企業の IPOを支える◎ IT技術を活用した再生可能エネルギーの有効活用により、 低炭素社会の実現と地球温暖化防止に寄与することを目指し、 地球規模での貢献活動を担う当社。 太陽光の遠隔監視システムや、太陽光発電のメインテナンスパック、 ドローンによる太陽光発電所の検査サービス等を提供しています。 IPO準備中の当社は、総務ポジションを積極募集中！ 外部顧問と連携するIPOに関わる業務をはじめとした 諸業務をご担当いただきます。 残業月平均10時間、時短勤務OKと プライベートも充実させられる当社にて、 営業として活躍しませんか？ ■残業月平均10時間 ■賞与年2回 ■想定年収400～650万円 総務業務全般と、現在IPO準備中のため外部顧問と協力しながらIPOに関わる業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■稟議や各種社内申請のチェックや承認、保管作業 ■申請に関する業務 ■業務フローの整備・構築 ■反社に関するチェック業務 ■契約書の捺印 (進捗確認やクライアントへの案内など) ■当社規程の整備や作成、運用、定着のサポート ■株主総会や取締役会、監査役員会の運営業務 (準備、議事録作成、手続きなど) ■法令遵守における体制の整備と構築 (許認可手続き、届け出、適用法の対応など) ■会社法における知識の習得・改善対応 など 【エナジー・ソリューションズって？】 主力製品は、太陽光発電パネルを所有する企業向けに提供している太陽光発電の遠隔監視サービスです。パネル内部で発生する小さな不具合が発電量に大きな影響を与えることがあり、通常は月に一度の発電量確認時に不具合が初めて発見されます。 しかし、当社のサービスを導入することで、「現在どの程度発電しているか」や「不具合が発生していないか」といった状況をリアルタイムで確認でき、早期に不具合を発見してメンテナンスすることが可能です。また、システムは自社で開発しているため、カスタマイズやスピーディーなサポートにも対応しています。 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへのニーズが高まっている昨今。全国各地で太陽光発電所が増えており、サービスへのお問合せが年々増加しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業少な目、土日祝休み、転勤ナシなど働きやすさも魅力の一つ！ 残業月平均10時間、基本的に定時退社や、土日祝日休みなど働きやすさは抜群！プライベートの時間をたっぷり取ることが出来ます！ ニーズ高まる商材で、安定業績を保っています◎ 経済産業省は2030年度までに、発電電力量に占める再生可能エネルギーの割合を、22～24%程度（現在は20%）達成することを目標としました。当社はこの「再生可能エネルギー」をメインで扱っており、その需要の安定性、また将来性の高さから安心して長く腰を据えて働いていただける環境といえます。

＜やりがい×再スタートのしやすさ＞ 子育て後の社会復帰にピッタリの環境です。 □子育ても落ち着いたので、そろそろ社会復帰したい □過去の経験・スキルを活かして働きたい そんな想い、当社で叶えませんか？ 充実のサポート体制×やりがい満点の環境で 理想のセカンドキャリアを歩めます◎ 入社後は先輩社員が専属でサポート。 社員同士も仲が良く、女性社員も多くいるため 気軽に会話できますよ。 またお仕事の中で、業者様や利用者様、 利用者様のご家族など、多くの方と接する機会が豊富。 「いつもありがとうございます」 「○○さんのおかげで安心です」 など、感謝のお言葉をいただけることも。 安心してスタートできるだけでなく、 人の温かみを感じられる、そんな魅力いっぱいのお仕事です。 ＊賞与4ヶ月分支給実績あり ＊完全週休2日制 ＊有給取得率80％ ＊30～50代活躍中 あなたには、特別養護老人ホーム「ブルーポピー」にて、事務業務をお任せします！ ★介護報酬関連の業務（レセプト）がメインのお仕事！ 必要に応じて業者様や利用者様のご家族と コミュニケーションを取りながら、請求書を発行します。 *▼その他の仕事内容▼* ------------------------- ◇データの入力・管理 ◇お電話対応 ◇業者様とのお打ち合わせ ◇利用者様や利用者様のご家族との窓口対応 ◇請求書の作成 ◇集金・郵送・発注・稟議書の作成 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一歩ずつゆっくり成長！和やかな雰囲気が自慢 お仕事は先輩社員がイチからレクチャー。あなたのペースでお仕事に慣れていただけますので、安心してチャレンジできます。また社員同士も仲が良く、質問や相談も気軽にできる風土が魅力◎勤務スペースである事務所は事務職の社員のみが利用しており、ワイワイと盛り上がることも。長く活躍している社員もおり、社員同士の関係は良好です！温かくあなたを出迎えてくれますよ。 安定収入×安心キャリア！あなたの理想が叶う ★賞与4ヶ月分支給実績あり ★月残業15h程度と少なめ ★有給取得率80％ ★年収550万円以上も目指せる ★シフトの融通が利きやすい環境 安心&安定のキャリアを実現できます。働きやすさバツグンの環境で、これまでの経験やスキルを活かしながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後は先輩社員がマンツーマンであなたをサポート！施設についてやお仕事の進め方など、イチから丁寧にレクチャーします。じっくりあなたのペースで、お仕事に慣れていきましょう。

「いくつになっても、安定した生活を。」 そんな理想の生活が叶う環境です 老後も安心ライフを。 安定給与・働きやすさをGETして、 充実した生活をいつまでも続けませんか♪ ＊過去の経験が安定給与につながる ---------- 賞与は約4ヶ月分の支給実績あり。 過去には80万円近い額が支給されたことも。 頑張りに応じて役職及び給与もアップするため 年収550万円を実現している社員も在籍しています。 ＊孫や家族との時間も大切に ---------- ◆昨年度年間休日124日 ◆月残業15h程度と少なめ ◆有給取得率80％ 30～50代がメインで活躍中です。 育児で一度お仕事から離れた方も大歓迎！ 年齢に関係なく、充実のセカンドキャリアを歩めます◎ ＊昨年度年間休日124日 ＊シフトの融通が利きやすい環境 ＊女性社員多数 ＊ブランクOK！30～50代活躍中 あなたには、特別養護老人ホーム「ブルーポピー」にて、事務業務をお任せします！ ★介護報酬業務（レセプト）がメインのお仕事！ 必要に応じて業者様や利用者様のご家族と コミュニケーションを取りながら、請求書を発行します。 *▼その他の仕事内容▼* ------------------------- ◇データの入力・管理 ◇お電話対応 ◇出入り業者様とのお打ち合わせ ◇利用者様や利用者様のご家族との窓口対応 ◇請求書の作成 ◇集金・郵送・発注・稟議書の作成 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一歩ずつゆっくり成長！和やかな雰囲気が自慢 お仕事は先輩社員がイチからレクチャー。あなたのペースでお仕事に慣れていただけますので、安心してチャレンジできます。また事務スタッフの6名は仲が良く、質問や相談も気軽にできる風土が魅力◎勤務スペースである事務所は事務職の社員のみが利用しており、ワイワイと盛り上がることも。長く活躍している社員もおり、社員同士の関係は良好です！温かくあなたを出迎えてくれますよ。 心温まる瞬間も。触れ合いが心の癒しに このお仕事ならではのやりがいは、事務職としての業務だけではありません。お仕事の中で、時には出入り業者様や利用者様、利用者様のご家族と会話を楽しむことも。日常会話を楽しんだり、感謝のお言葉をいただけたり、コミュニケーションを通じたやりがいを得られます◎介護業界ならではのポジションで、人の温かみに触れられるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は先輩社員がマンツーマンであなたをサポート！施設についてやお仕事の進め方など、イチから丁寧にレクチャーします。じっくりあなたのペースで、お仕事に慣れていきましょう。

土日祝休/女性8割/時短勤務/30代活躍中/毎年昇給/未経験者歓迎 仕事もプライベートも両立できる！ ペーパーレスでITをフル活用、システムを活用した作業効率化、労務環境 リモートワーク、フレックス、サテライトオフィスの導入…など 最先端の社労士事務所として活躍している「サンクチュアリパートナーズ」 多様なスキルを身につけ、共に成長いただける方を募集します！ 一人ひとりのやりたい事や希望を尊重し 士業補助/人事・労務/企画/コンサルタントなど 様々な経験を積みながら成長できるポジション！ ・成長したい ・自分に向いてる仕事を見つけたい ・専門スキルを身につけたい そんな方は大歓迎！ もちろんワークライフバランスを大切にしながら メリハリをつけて活躍できる環境です♪ ★ずっと活かせる『労務・人事、法律』の知識を習得できる！ ★30代女性メンバー多数活躍！ママさん社員も多数！時短勤務制度あり！ ★OJT、社内研修を通じて成長をサポート！ ★積極的なチャレンジを応援！ これまでの経験や希望を考慮し以下の業務をお任せします。 ジョブローテーションを通じて様々な職種を経験する事も可能です。 ◆社労士アシスタント 社労士のサポート業務を担当 書類作成や電話対応などサポート業務をお任せします。 ・営業推進、企画 既に取引いただいているお客様の課題を解決するため 様々な策を企画し実行まで担当いただきます。 ・コンサルタント 社労士と共にお客様との打ち合わせに参加しながら知識を取得 お客様の改題解決に向けて伴走いただきます。 ・人事、総務 お客様の人事・労務手続き全般をお任せ 社会保険手続き、給与計算、入退社手続きなどをお任せします。 いずれの職種も一人ですべてをお任せすることはありません。 できる事から少しずつ業務をお任せします。 <point> ◆万全のサポート体制！ —————————————— 専門的な業界のため、経験を積みながら知識を深める事が可能。 入社後はOJTを通じて、仕事の流れを学んで頂きます。 先輩社員がしっかりサポートするので、 安心して活躍できる環境です。 ◆ワークライフバランスの実現 —————————————— 良い仕事はプライベートも充実してこそと考える当社では メリハリをつけて活躍できる環境を整えています。 ・土日祝休み&大型連休 ・時短勤務OK&フレックス導入 ・有給の取得推奨…など プライベートも大切に活躍できる環境を用意しています。 【仕事の魅力】 ◆チームワーク抜群！協力体制が整っている環境です！◆ 今回の採用は未経験者の採用♪ 実務を通じて、しっかりサポートします！ 業務中は静かで集中しやすい環境ですが、 質問など話しかけにくい雰囲気にならないよう、 先輩が横についてサポートするので、 安心してくださいね！ ◆キャリアアップはもちろん、多彩なキャリアパスの道も！◆ ・「学んだ経験を活かし、コンサルタントへ」 ・「実力に伴い、リーダー・マネージャーへ」 ・「リスティング広告に携わるWEBマーケターへ」 ・「クライアントの集客を促進する広報」…など メンバーのなりたい姿やビジョンに向けて、 多彩なキャリアパスも用意しています！ 【教育制度について】 できる事から業務をお任せしていきますが、 いつでも先輩社員に確認しながら業務を進める事ができる環境です。 一人前になるまでしっかりサポートします♪ チームで業務を進めていくため、ひとり立ち後もフォローは充実。 わからないことや不安なことは、気軽に相談してください！

オフィスワークデビュー大歓迎です☆ ブライダルジュエリーやオーダースーツの販売、 飲食店の経営など、幅広い事業を展開中の当社。 今回、スタッフを支えてくれる【事務スタッフ】を 募集しています！ ＼働きやすさもバッチリ♪／ ◆完全未経験大歓迎 ◆残業は平均月3時間以内 ◆昇給年1回＆賞与年2回 ◆服装・髪型自由＆ネイル・ピアスOK ◆産育休取得実績あり(時短勤務OK) ◆記念日休暇あり(結婚記念日・交際記念日・ご家族のお誕生日など) 「まずは話を聞いてみたい。」という方も歓迎◎ 会社の事や仕事内容などを ざっくばらんにお話できればと思います！ あなたの人柄や希望の働き方をしっかりお伺いするので、 ぜひ一度面接までお越しください♪ ★** 事業拡大のため、新しい仲間を募集します！ **★ PCの基礎的な操作ができる方なら、未経験でも大歓迎！ 銀座のオシャレなオフィスで新しいお仕事にチャレンジしませんか？ ** 具体的なお仕事内容 ** ◆商品発注や在庫管理 ◆各種書類作成 ◆営業メンバーのサポート業務 ◆お客様からの電話・お問い合わせ対応 ※テレアポなどはなし ◆他、不随する事務業務 ＊入社後の流れ＊ まずはカンタンな業務からスタートし、 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫です。 気さくなメンバーが多く、相談しやすい環境なので安心してくださいね♪ 仕事の進め方やコツなどは 基礎から丁寧にレクチャーします◎ 分からないことや困ったことも スグに相談ができるので安心です♪ どんどん先輩たちを頼ってくださいね！ ＊キャリアプランも描けます＊ 経理や人事などへのキャリアチェンジも可能です◎ 「ゆくゆくはこんな業務に挑戦したい！」など お気軽にご相談ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります プライベートの時間も重視！働く環境のよさを求める方におすすめです。 勤務時間をはじめ、さまざまなな働き方ができますので希望をどんどん聞かせてください！ ライフスタイルを大切にしながら、希望の働き方を実現してください。

＜★タイピングができればOK！★＞ 未経験・子育て中の女性・初の正社員も大歓迎！ *＊オフィスで働くみんなのサポート＊* ◎○創業者も女性で、子育て中の女性社員も在籍○◎ 働く女性に「優しい」会社です！ ▪︎残業平均6時間 ▪︎育休産休の取得可能 ▪︎ 1時間単位で有給取得OK ▪︎平均有給取得⇒12.4日 「総務？経験ないけど、やってみたい！」 「誰かを助ける仕事が好き♪」 「周りの人のためになりたい…！」 そんな気持ちのある方にオススメ★ 経験がなくても、じっくりゆっくり覚えていきましょう！ ＊ゆっくり、6ヶ月~1年かけて独り立ち！ ＊約40%が女性社員！管理職も創業者も女性♪ ＊20代～30代がメインで活躍中！ ＊賞与年2回/家族手当/育休産休/復帰制度あり！ 換気口の製造・販売を手掛けている当社の バックオフィス業務をお任せいたします！ *＊＼働くみなさんを支えるお仕事です♪／＊* +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ■受発注業務 ■売上管理 ■発送準備 ■在庫管理 ■インターネット通販運営 ■ホームページ運営 ■庶務 ■採用での面接　etc. いきなり全てお任せすることはございません！ まずは出来そうなことからチャレンジしていただきます◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●◎シルファーの魅力●◎ [1]独り立ちまでがゆっくり♪ 6ヵ月～1年を目安に業務をマスターできればOK [2]適性に応じて働ける♪ さまざまな仕事があるので、自分の興味や向き不向きに応じて働けます！ [3]年齢や気持ちの変化に応じて♪ 「ずっと同じルーティンワークだと飽きてしまう…」 そんなこともあるので、やりたい仕事にチャレンジできる環境づくりをしています！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【仕事の魅力】 ＼未経験こそ活躍できる！マイペースな方大歓迎◎／ データ入力から梱包作業やHPの更新など、お仕事が多岐にわたります！ そのため、自分のペースであれこれモクモクとチャレンジできる人にこそぴったりなお仕事です♪ ＜★オフィスワーク未経験だけどチャレンジしたい！＞ ＜★マメさには自信がある♪＞ ＜★じっくりコツコツ積み上げる仕事が好き！＞ ＜人事や広報にもチャレンジしてみたい！＞　etc. 人柄採用なので、経験は一切気にしません♪ ＼将来も見据えて…キャリアも築ける会社♪／ 創業者が女性なだけあって、「女性がイキイキ！」楽しい会社です！ ＜★営業所単位でも、男女比は6:4程度。＞ ＜★残業時間は平均6時間・有給平均消化12.4日＞ ＜★子育て中の女性スタッフも活躍中！＞ プライベート重視で働きたい方には、特にオススメです！ 【教育制度について】 6ヶ月〜1年ほどかけて独り立ちとなります。 受発注や在庫の管理といった細かい確認が多いため、急いで覚えていただくよりもじっくり着実に理解してもらうことを重視し、長い研修期間を用意しています。

自然と助け合う社風だから、安心して事務デビュー♪★マンツーマンで教育★基本定時退社★土日祝休み 「PCスキルを身につけたい！」 「プライベートも充実させたい！」 「事務職に憧れている！」 そんな方にオススメなのが、私たちアクセル。 ほぼ全員が未経験でスタートして 日本全国に19拠点をオープンするまでに成長◎ ★先輩がついて教えるから、理想のシゴデキへ♪ ★おせっかいメンバーが助けあって働く◎ ★ワークライフバランスを大切にしている社員が多い☆彡 どの拠点も、仲がいい距離感で リラックスしながら働けるから成長を続けているんです。 #年間休日129日 #土日祝休み #残業ほぼなし #産育休実績多数 #フレックス勤務 #将来テレワークも 少しでも気になる方は…お気軽にエントリーください♪ ★基礎から学ぶ♪マンツーマン教育 ☆ゼロからマンツーマン研修⇒バックオフィスのお仕事♪ ★協力し合いながら進めるので、のびのび&自由な社風！ ☆年休129日/土日祝、フレックスタイム制、定時退社推奨 ▼例えば、こんな業務をお願いします！ ※採用強化中のモバイル事業部の一例です！ １．アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・シフト作成 ・スタッフの勤怠管理 ・業務に関するアドバイス業務 ２．バックオフィスのサポート ・来客・電話・メール応対 ・契約書や請求書作成 ・資料作成 ・備品管理 ・付随する総務業務 ★大切なのは…仕事に偏りがないこと！ 現在は全員で柔軟に振り分けながら業務を行っています◎ ☆先輩の20人中19人が、未経験からデビュー♪ いまは“かっこいい”先輩社員たち…でも、最初は初めての事務というメンバーばかり。だから、入社してから仕事や職場になれる大変さに寄り添いたくなるんです！ 困っている人を見つけたら、「我こそはー！」と手伝ってしまう社風なので、どんな方も安心してもらえたら嬉しいです◎ 【仕事の魅力】 ★協力しあえるメンバーと、一緒に働ける環境◎ みんなで協力しあって成果をあげていく——このコンセプトのもと、みな職場を盛り上げてくれているんです♪長い目で業績を上げたり、一人ひとりの成長を見守ったり…そんな、一見ゆるい社風ですが、これが私たちにとって最高のやり方なんです。新拠点OPEN、絶賛拡大中なのが、何よりの証拠です！ 会社も拡大しながら、派遣・アルバイトの方が増えれば増えるほど、バックオフィス担当もたくさんやることが…。働くAXCELLスタッフをサポートしてくださる事務さんが忙しそうにしているのを見て、今回の募集に踏み切りました！※残業は今もないのでご安心を♪ ★直近3年の社員の定着率92％！…居心地の良さが自慢◎ 嬉しいことに、共感してくれた20代～30代の若手メンバーが中心となり、会社を盛り上げてくれています！例えば、注力している当社のInstagramで“社員の休日”の特集を組んでいるのですが、これも裏側では… AXCELL広報「〇〇さん！次、出演して！」 当社社員「ついに…それで、いつまでに載せます？映えイベント入れるから(笑)」 という若干乗り気なやり取りがあったりします☆彡*** せっかく社会人として働くなら、シゴトをワクワクして、プライベートも大事にしたほうが、毎日が充実するはず！ ＃完全週休2日制（土日祝休み） ＃年間休日129日（大型連休あり） ＃残業月平均10ｈ程度と少なめ #育休取得率100％（男性も） …etc. 仕事では、"助け合い精神”で、できないコトをなくしながら、自分ペースで成長していく社風——そんな働き方だから、アナタらしく輝ける仕事ができるはずです◎ 【教育制度について】 入社前は、タイピングよりスマホでフリックする方が早かったメンバーが、自然と、バリバリ仕事をこなす頼れる先輩になっていたり…研修&協力しながら働くから、日に日にできるコトがどんどん増えていくんです！ 研修では社会人マナー、会社や業界についての説明、仕事の流れを学びましょう♪タイパ重視の働き方ができるように、先輩が一日のタイムスケジュールをお手本で組むことも◎…あなたの上達ペースを尊重するスタイル♪

《未経験入社100%！》 イチから学べる環境で、オフィスワークデビューしませんか？ 先輩社員の前職は、アパレルショップの店員、空港のグランドスタッフ。全員未経験からスタート！ 業務はイチから指導して参りますので、経理や労務の経験は問いません！ 原則定時退社なので、業務の負担が偏らないように調整しております！ 仕事終わりにサンシャインシティでショッピング、池袋・新宿でディナーを楽しむ！ オフの時間も充分に楽しむことができます！ 「仕事もプライベートも充実させたい」 「経理・労務の仕事に興味がある」 成長に懸ける想いのある方と一緒に働きたいと考えています！ ◇年間休日124日(土日祝休み) ◇完全週休2日制 ◇定時退社が基本 ◇昇給・昇格年2回 先輩社員も未経験から経理・総務の仕事に携わりました！ その経験を基に、OJT形式で教育を進めて参ります！ 入社後は、メイン業務のサポートからスタート！ 知識や経験が蓄積された頃に、より専門的な業務へ移行していただきます！ 業務を習得していく過程で、努力を積み重ねることで成長速度が上がり、早期にキャリアハイを狙うこともできます！ 未経験からでも経理・労務のプロを目指せる環境が整っております！ 【具体的には】 ■経理分野 ◎交通費精算 ◎小口現金管理 ◎領収書の管理 ◎銀行への書類提出（月1～2回） ■総務分野（労務メイン） ◎入退職の手続き（社会保険の手続き） ◎郵便物の仕分け ◎ハローワークや法務局への書類提出(月2～3回) 業務に慣れてきた頃(目安として半年)に、助成金の手続きや会計システムの運用(帳簿の管理、給与計算、勤怠管理等々)をお任せします！ ※月に1度面談を実施。新しい業務へ着手するタイミングは、話し合いを経て決定しますので、業務量が急に増えるということはないのでご安心ください。 ★働く場所について★ 有名な展望台があるサンシャイン60が職場となります！ 施設内の安くて美味しい食堂や、レストランでランチを楽しむことができます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 働きやすさ◎意見を出し合い、働きやすさを追究できる環境です！ ◎残業なし！仕事もプライベートも充実させることができます！ ◎完全週休2日制(土日祝休)＆GW・夏季・年末年始休暇あり！年間休日124日！ ◎月給22万円以上＆賞与年2回＆昇給・昇格年2回で安定を手に！ ◎服装・髪色・ネイル自由でオシャレも楽しめます！ 未経験からでも経理・労務スキルを身につけることができます！ オフィス内での電話応対や来客対応、シンプルなデータ入力、関係各所への電話連絡・メールによる問合せなどの業務を少しずつお任せしていきます！ コミュニケーションを取ることが得意な方は◎ スキルを活かしつつ前倒しで業務を熟し、キャリアハイを目指せる環境があります！ 得意ではないという方でもご安心を！ 隣のデスクには豊富な知識や経験を積んだ先輩がいるので、相談していいかを迷ったらまず相談してください！ その繰り返しで気付いたときには経理・労務の専門スキルが身についており、長期にわたって活躍することができるようになります！

SNS運用をはじめ、コミュニケーションが好きな方は大歓迎♪ 未経験OKの事務職募集です☆ 「未経験から事務を始めたい」 「SNSでコミュニケーションとるのが好き」 という方大歓迎！ 必要なスキルは入社後研修でしっかり学べます♪ 当社はインターネット上の通信販売、卸売に関するビジネスを 手がけている成長中の企業です。 今回募集しているバックオフィススタッフは、 人事や広報、秘書といった様々なお仕事を担当！ そのため、ExcelなどのPCスキルだけでなく SNS運用、採用、営業事務、PR、スケジュール管理...etc 多彩なスキルが身につくお得なポジションです◎ 未経験からのオフィスワークデビューや 何らかの接客・販売経験のある方も大歓迎♪ ご応募お待ちしています！ *★*未経験からでもOK◎人柄重視の採用*★* ◎人事、秘書、広報、サポート事務など様々な業務を担当 ◎年休120日以上 ◎入社後は先輩スタッフがしっかりサポート！ 。.:*.。.☆！事業好調につき大募集！☆.。.:*・゜:.。 バックオフィススタッフとして、 会社や代表をサポートしませんか？ ≪具体的な業務内容≫ ＊SNS運用 ＊書類作成・処理 ＊備品管理・発注 ＊秘書業務 また社長秘書として、お店の予約やスケジュール管理 といったお仕事もお任せしていきます！ ※ジョブローテーションが発生する可能性があります ☆「得意なお仕事」からスタート！ 慣れるにつれてさまざまな業務に携われるようになるので、 仕事の幅を広げていくことができるやりがいがあります！ ☆風通しの良い職場です♪ すぐに全員の顔を覚えられる規模の会社なので、 社員同士の距離が近く、皆で協力し合って働いています。 社長ともすぐ相談ができる、風通しの良い職場です♪ ☆働きやすい! ・残業少なめ ・土日祝休み ・年休120日以上 スケジュール管理も自分次第。 自分の時間を大切にしながら働けます！ ☆将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 様々なスキルが身に付くポジションです 今回募集している【バックオフィススタッフ】は、 特定の業務だけをこなしていくポジションではありません。 広報・人事・秘書・サポート事務・SNS運用など、多様なお仕事を手がけるため、 業務を通して得られる経験・スキルは実に様々です。 PCスキルだけではなく、専門性の高い事務スキルもしっかりと 身につけられる環境なので、あなた自身の市場価値もUP♪ これから先も安定したキャリアを描いていくためには、 うってつけの職場だと思います！ やる気重視のポテンシャル採用です♪ 学歴・経歴、一切不問です。 子育てなどでブランクのある方も大歓迎！ 大切なのは、あなたのやる気だけ。 まったくの未経験でも、 OJTで手取り足取りお教えしますので、 ご安心ください。 事務の経験がある方は、ご経験が活かせます。 実力を遺憾なく発揮してください！ 【教育制度について】 入社後は代表の前澤が直々に、 マンツーマンでしっかりサポートしていきます。 簡単な引継ぎ業務からお任せするので、 未経験の方でも安心してくださいね♪

「誰かの役に立ちたい」という想いを活かし、 お客様の成長に大きく貢献することができます！ 企業向けの補助金申請サポートで多くのお客様に喜ばれ、業績も好調な当社。そんな当社で、あなたの事務スキルを更にレベルアップさせませんか？ 【★】年間休日120日以上＆土日祝休み 質のいい仕事は、従業員の満足度から生まれる…という考えで、働きやすい環境を整備している当社。公私共に充実させることができるのが特徴です！ 【★】成長中企業だからこそのチームワーク！ 当社の平均年齢は30歳。 若手スタッフを中心に組織を盛り上げており、業績は右肩上がり。 あなたも、会社の躍進を支える一員になってみませんか？ ◆補助金に関する知識が身につく！ ◆チームワークを意識した仕事ができる！ ◆クライアント企業を共に大きくしていく喜びを味わえる♪ 補助金申請をお考えのクライアント企業様に対して、電話やメールなどを通して申請のサポートを行っていきます。 ＜具体的には＞ ・メール、電話対応 ・サービスの使い方研修 ・補助金に関する調べごと、報告 ★仕事のPoint 主に中小企業のお客様を中心に、補助金のコンサルティングを行っている当社。 決算や確定申告含め経営に近い距離で携わることができるので、会社の発展に大きく貢献できる喜びを感じられます。 ★将来的には… お客様の財務業務に関わり、補助金に関する知識が身につくため、将来的にはコンサルティング業務、中小企業診断士といった士業資格にチャレンジすることも可能。イチから手に職つけてスキルアップすることができます。 その他にも、能力に応じて具体的な経営戦略に関係する事業計画書の作成などに挑戦することもできるため、市場価値の高い人材へと成長することができます。 【仕事の魅力】 入社後は先輩のもとで着々とスキルアップ！ 申請サポートチームは、現在20代・30代の女性3名が在籍しており、彼女たちももともとは未経験スタート。判断スピードや冷静さを武器に、個性を発揮しながら活躍しているメンバーです。 まずは彼女たちのもとで補助金や自社サービスについての知識を学びながら、徐々に業務を覚えていただきます。OJT形式で、分からないことがあればスタッフ一同でフォローしていく体制を整えていますので、業界未経験の方でも全く問題ありません！ 慣れるまでは半年～1年ほどを要する見込みですが、あくまでもご自身のペースで無理せず成長していってください。 色々な業種のお客様と関わる機会がありますので、好奇心旺盛で勉強意欲がある方には最適な環境です！ お客様の成長に関与できる喜び！ 中小企業のお客様がメインではありますが、個人事業主や小規模事業者の方の補助金申請サポートも行っている当社。ありがたいことに業種問わず多数のお問い合わせをいただいている状況なので、入社後は多種多様なお客様の事業発展に貢献することができます。 補助金申請には細かいチェック項目がたくさんあり、種類によっては厳しい条件面を潜り抜けなければ採択されないケースもありますが、その道で長く活躍した取締役も隣で二重チェックしながらフォローしますので、不安を感じることなく業務にあたってください。

総務業務全般と、現在IPO準備中のため外部顧問と協力しながらIPOに関わる業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■稟議や各種社内申請のチェックや承認、保管作業 ■申請に関する業務 ■業務フローの整備・構築 ■反社に関するチェック業務 ■契約書の捺印 (進捗確認やクライアントへの案内など) ■当社規程の整備や作成、運用、定着のサポート ■株主総会や取締役会、監査役員会の運営業務 (準備、議事録作成、手続きなど) ■法令遵守における体制の整備と構築 (許認可手続き、届け出、適用法の対応など) ■会社法における知識の習得・改善対応 など 【エナジー・ソリューションズって？】 主力製品は、太陽光発電パネルを所有する企業向けに提供している太陽光発電の遠隔監視サービス。パネル内部で発生する小さな不具合が発電量に大きな影響を与えることがあり、通常は月に一度の発電量確認時に不具合が初めて発見されます。しかし、当社のサービスを導入することで、「現在どの程度発電しているか」や「不具合が発生していないか」といった状況をリアルタイムで確認でき、早期に不具合を発見してメンテナンスすることが可能です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 <注目ポイント1> 残業少なめ、土日祝休み、転勤ナシなど働きやすい 平均残業時間月10時間、基本的に定時退社や、土日祝日休みなど働きやすさは抜群！プライベートの時間をたっぷり取ることが出来ます！ <注目ポイント2> ニーズ高まる商材で、安定業績を保っています◎ 経済産業省は2030年度までに、発電電力量に占める再生可能エネルギーの割合を、22～24%程度（現在は20%）達成することを目標としました。当社はこの「再生可能エネルギー」をメインで扱っており、その需要の安定性、また将来性の高さから安心して長く腰を据えて働いていただける環境といえます。

あなたには契約・請求担当として、事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆請求業務 SESのエンジニアや社内のメンバーの勤務スケジュールの確認、 新しい案件の発注～契約に至るまでのプロセスに関わる業務を担っていただきます。 ◆契約業務 営業担当が確定させた契約の条件を社内確認後に、契約書類を作成。 ※契約書が社内の承認が取れているのか、正しいフローを踏んでいるのか、確認します。 ◆契約書のリーガルチェック チェック後の修正対応、判断が必要な場合には営業確認や クライアントへの確認業務を行います。 ◆エンジニアの勤怠管理 クライアント先での常駐時に発生した交通費などの経費を確認し、 請求書の作成を行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験の方でも安心。基礎から学べる研修をご用意しています。 約6ヶ月後の独り立ちを目安にOJT形式で研修を進めます。最初は「契約書の読み方」や「派遣法とは」といった基本の知識からしっかりレクチャー。基本知識が身に付いたら、やり方が決まっている請求業務からお任せします。そこから徐々にクライアントとの交渉が必要な業務へ幅を広げていきます。 <注目ポイント2> 社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポート！ 「社員たちにはどんな時代、どんな場面であっても生き残れるようなスキルを身につけて欲しい」それが当社のスタンスです。そのため、教育体制の強化にも徹底的に注力。事務系総合職として必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。 あなたにも当社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソンへとステップアップしてほしいと思います。

クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス等を行う当社にて、コンプライアンス法務（コンプライアンス推進・内部通報対応業務等）をお任せします。 ■職務内容および役割： コンプライアンス委員会の運営を始めとするCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の補佐、ホットライン（内部通報窓口）の運営、コンプライアンス教育・普及活動、コンプライアンス意識調査等のモニタリング活動、個別コンプライアンス事案への対応（調査・是正・再発防止策の策定支援）等に関する業務を担当頂きます。 【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■当ポジションの魅力等： ・上場会社（東証プライム）に求められる高度なコンプライアンス・プログラムに関し、総合的にキャリア形成を実現できる機会があります。 ・コンプライアンスをめぐる内外環境の変化を見据え、グループ会社や海外拠点を含めて企画立案段階からコンプライアンス・プログラムの運営に関与できます。 ■部署の業務概要とメッセージ： 当社法務部は、コンプライアンス法務の他、ガバナンス法務（株主総会・取締役会関連業務）、事業法務（契約・紛争対応）も所管しています。入社後は法務のスペシャリストとしてキャリアアップ頂くため、ガバナンス法務または事業法務を担っていただくことも期待しております。法務の知識を活かして会社経営に寄与していきたい方・長く働いていただける方を歓迎いたします。 ■当社について： BIPROGY株式会社は60年以上の経験と実績を持ち、システムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。現在は、業種や業態の垣根を越え、ビジネスエコシステムを創り、顧客やパートナーと協力して、新しい価値と持続可能な社会の創造に取り組んでいます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 （1）上場企業における取締役会/株主総会運営等に関する実務経験 （2）訴訟・紛争対応、契約書レビュー・作成支援、法務教育研修、規程管理等に関する経験 （3）ビジネス英語中〜上級（英検2級、TOEIC（R）600点以上） ※(1)〜(3)については、少なくともいずれか1つに該当していること 変更の範囲：本文参照

【金融業界や簿記（財務/会計）に関する知見を活かせる企画・総務職】 【医療法人の経営を病院・クリニックの運営面からサポートする管理部門ポジション】 ■採用背景： 当社は愛知県内に9つの病院・クリニックを展開する医療法人です。厚労省が提唱する「地域医療構想」により、医療法人は従来のような拡大計画のみならず、財務/会計のデータから見える情報を元に「選択と集中」を実行していく必要があります。そこで金融業界出身者や簿記に関する知見を持ちの方にご入社いただき、当社の病院/クリニックの運営を取りまとめる事務長の補佐役として、医療法人の運営の側面から当社の経営改善を図っていく企画・総務を担っていただける方を募集しています。 ■概要： 40代の事務長サポートをメインとし、当院の運営に関わる事務・企画業務などをお願いします。 【主な業務内容】 ・会議、報告書等の資料や企画書の作成 ・職員からの意見聞き取り、改善案の企画 ・施設の運営管理 ・関連病院・保健所との交渉、連携など ・診療報酬/介護報酬に関するデータの取りまとめ ※報酬に関する業務について、点数計算等専門的な知識を要する業務は、医療事務のメンバーが行うため未経験の方でも対応可能です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※当院は三次救急の病院を支える、後方支援病院として認定されております。その為、各市の市民病院の病院長や室長との連携も必要不可欠であり、保健所などとの協力連携も密に行う必要がございます。その為、対外交渉力や調整力が磨かれるポジションです。 ■求められるスキル： 医療に精通する知識や経験をお持ちでない方でも、当法人では活躍頂ける環境です。事業経営に関わる経験もしくは、収支・経理状態の分析やマネジメントのご経験があれば、より当法人ではご活躍頂ける可能性が高いと考えております。 事務長サポートとして40代の事務長を支えるだけでなく、当法人の発展のためには何が必要か？を共に考え、実行してくださる方と一緒にお仕事をしたいと考えております。 ※職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 工場の環境関連の事務局として、工場リーダと環境改善の実務担当として下記業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・化学物質の管理を起点として、法令の知識を身に着け、工場再編に伴う法令対応を検討し対策を実施する。 ・環境負荷を低減するため、廃棄物低減、省エネ活動の企画を行い、工場事務局として担当する。 ・環境管理の維持・工場のため、新たな仕組みの企画と導入を図る。 ・特に、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミの工場企画を行い、工場での活動を事務局として推進担当する。本社機能との協業の調整担当も行う。 ■ミッション： ブレーキのトップクラスシェアを誇る弊社で、半田工場環境Gにて、工場全体の環境活動推進をご担当いただきます。 工場での生産活動を継続的に拡大していく上で、環境法令や安全法令の遵守や環境管理の維持が必要となります。法令関連の知識や技術等を活用して、工場を支える組織として工場活動の企画や管理を行います。特に近年、カーボンニュートラルとサーキュラーエコノミーへの活動強化が喫緊の課題となっていますので、工場としての取組と方針を策定し、生産活動への反映と連携を工場事務局として業務を行います。 ■やりがい・魅力： ◎カーボンニュートラルが世界的な喫緊の課題となっています。企業においてもカーボンニュートラル活動が、社会貢献への位置づけだけでなく、企業が継続的に成長する上で、不可欠な取り組みとなります。これまでの省エネ活動とは異なり、工場全体や全社を巻き込んだ活動体となり、得られる知識の範囲やスキルの向上を会社の活動を通じて、会社と一緒に成長していけます。 ◎また、担当者が主体的に進めらる職場環境があり、これまでと視点を変えた省エネ活動となり答えがないことから、上司や関係部署と協力や支援を得ながら解を見つけていくことができます。 ■当社について： 当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の[2台に1台]、世界を走る車の[10台に1台]に、当社のブレーキシステムが搭載されています。 変更の範囲：本文参照

＜街をトータルプロデュース！＞ 分譲住宅の販売を行う当社にて総務人事全般を担当頂きます 【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社ではただ住宅を販売するだけではなく、魅力的な街づくりを行うため、 自社で良好な土地を選定・調査して仕入れることからスタートしています。 新しい街をつくりそこにコミュニティが形成されることで、 楽しそうな子どもたちの声が聞こえる街を地域の財産として 未来にも誇れる街づくりを目指しています。 「福山の街全体をいつまでも魅力ある街であり続けさせたい！」 そんな想いに共感してくださる方歓迎です◎ ■業務詳細： お任せする主な職務内容としては下記となります。 ・入退社の手続き、勤怠の管理 ・システム運用や保守管理 ・給与計算の際の社労士とのやり取り ・就業規則の改定・管理 ・会社の備品の管理 ・リースや火災保険等の管理 ・社内行事（年2回の運営）など ※社会保険や給与計算などは社労士が行っているため、社労士さんとのやり取りやその後の対応がメインになります。 ■働きやすい環境： ・残業平均月20時間程度とメリハリを大切にされ業務が終われば帰りやすく、有給も取得しやすい環境です。 ・上長との面談を月1回程度実施しており、困っている事など相談しやすい環境を整えています。 ・役職や年齢関係なく、お互いを「さん付け」で呼び合ったり社員同士仲が良く、アットホームな雰囲気です。 ・当社の社員には、当社で自宅を建てる者も多いです。その場合、社員割引、補助金制度も適用可能ですのでリーズナブルな価格で自宅を建てられます。 ■当社について： 〜事業を通して地域社会に貢献します〜 「良質かつ安価なマイホーム」を提供するというコンセプトのもと、豊かで感動していただける住環境づくりに努めています。年間300棟以上の新築一戸建てを提供しているグループの強みを生かし、お客様のニーズに合わせたプランを実現いたします。また、分譲マンションは立地にこだわり、先進工法を採用したモダンスタイルを追求。タウンハウスなど新しい試みのライフステージプロジェクトも成功させてまいりました。これからも、ワウハウスはさらなる飛躍を求めて、お客様により感動していただけるライフステージを創造してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜人事や総務などお仕事の幅を広げていきながら、広く経験を積みたいという方を求めています〜 ■業務内容： これまでのご経験に応じて、人事総務部門スタッフとして幅広く人事・総務に関わるお仕事をお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇人事に関わるお仕事 ・採用候補者の方との諸連絡（面接のスケジューリング、来社時のアテンド等） ・労務領域に関わる諸業務 ・各種研修・人事制度設計等の企画／実行のサポート業務　等 ※これまでの経験や資質に応じたお仕事をお任せしていきます。 ◇総務に関わるお仕事 ・電話・受付対応や捺印 ・契約書管理 ・オフィス環境整備に関する業務 ・社内行事の運営サポート　等 ※これまでの経験や資質に応じたお仕事をお任せしていきます。 ■当社で働く魅力 ペット保険に関して聞きなれない方も多いかと思いますが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。日本でのペット保険加入率はまだ10％程度であり、今後業界とともに会社も大きく成長していくと予想されています。 変更の範囲：本文参照

＜街をトータルプロデュース！＞ 分譲住宅の販売を行う当社にて総務事務全般を担当頂きます 【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社ではただ住宅を販売するだけではなく、魅力的な街づくりを行うため、 自社で良好な土地を選定・調査して仕入れることからスタートしています。 新しい街をつくりそこにコミュニティが形成されることで、 楽しそうな子どもたちの声が聞こえる街を地域の財産として 未来にも誇れる街づくりを目指しています。 「福山の街全体をいつまでも魅力ある街であり続けさせたい！」 そんな想いに共感してくださる方歓迎です◎ ■業務詳細： お任せする主な職務内容としては下記となります。 ・入退社の手続き、勤怠の管理 ・システム運用や保守管理 ・給与計算の際の社労士とのやり取り ・就業規則の改定・管理 ・会社の備品の管理 ・リースや火災保険等の管理 ・社内行事（年2回の運営）など ※社会保険や給与計算などは社労士が行っているため、社労士さんとのやり取りやその後の対応がメインになります。 ■働きやすい環境： ・残業平均月20時間程度とメリハリを大切にされ業務が終われば帰りやすく、有給も取得しやすい環境です。 ・上長との面談を月1回程度実施しており、困っている事など相談しやすい環境を整えています。 ・役職や年齢関係なく、お互いを「さん付け」で呼び合ったり社員同士仲が良く、アットホームな雰囲気です。 ・当社の社員には、当社で自宅を建てる者も多いです。その場合、社員割引、補助金制度も適用可能ですのでリーズナブルな価格で自宅を建てられます。 ■当社について： 〜事業を通して地域社会に貢献します〜 「良質かつ安価なマイホーム」を提供するというコンセプトのもと、豊かで感動していただける住環境づくりに努めています。年間300棟以上の新築一戸建てを提供しているグループの強みを生かし、お客様のニーズに合わせたプランを実現いたします。また、分譲マンションは立地にこだわり、先進工法を採用したモダンスタイルを追求。タウンハウスなど新しい試みのライフステージプロジェクトも成功させてまいりました。これからも、ワウハウスはさらなる飛躍を求めて、お客様により感動していただけるライフステージを創造してまいります。 変更の範囲：本文参照

事務総合職として下記の総務・人事労務の務業務全般をお任せします。 【主な業務】 　・社員名簿管理、人事関連業務（勤怠、雇用契約、教育研修情報の管理） 　・外国人研修生の管理、会議スケジュール管理、社有車両・不動産管理 　・入出荷管理（受付・送り状の発行・関係部署への連絡） 　・請求書発行業務（専用ソフトに入力） 　・受注伝票作成（専用ソフトに入力） 　・お客様からの問い合わせ対応などの事務作業 ※これまでのご経験内容を踏まえて、担当業務を決定します。 ※未経験業務については丁寧に指導します。 ■当社の特徴： （1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよぶ大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができ、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。 （2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。 （3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

■概要：金属リサイクルを運営する当社で経理職を中心に総務・人事業務にもご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 経理データ入力、帳票作成 月次、年次決算処理業務 請求書などへの対応業務 経理書類作成や経営層向け経理報告書の作成など 経理業務と並行して、総務・人事(給与管理、勤怠管理、人材採用、人材管理)業務も担当頂きます。 ■業務内容詳細 当社は企業様の生産活動などで発生した鉄鋼などのスクラップ製品を回収しリサイクル業務を運営しております。当社の経理部門の実務を担当頂ける方の採用を進めております。経理データ入力や帳票作成、月次・年次決算処理、請求書対応、経理書類作成など業務は多岐に渡ります。経営層への経理報告書などの作成にも対応頂きます。また、経理業務と平行して総務・人事業務にも従事頂きます ■組織形態：経理・総務・人事全般を担当する2名及び実務担当9名が活躍中です ■求められる役割： 当社の経理業務実務を担当できる人材としてご活躍頂きたいと考えております。将来的には総務・人事の業務も担当頂けるようにステップアップ頂きます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

■業務内容 ご経験やスキルを考慮して業務をお任せします。将来的に戦略や企画部分から携わっていただくことはもちろん可能ですが、入社直後はメンバーの一人として打合せや実務に関わっていただくことを想定しています。 ◇IR業務 ・IRツール（会社案内、会社紹介パネル、動画 等）の作成／リニューアル ・株主総会対応（招集通知、中間報告書、株主総会の当日運営） ・決算説明会準備〜運営 ・株主関連業務（株主名簿の管理、株主優待品の取扱い 等） ・投資家面談 ◇広報業務 ・社内報発行 ・社内コミュニケーション促進活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後にお任せする内容 まずはIR部門の業務を一通り経験していただき、当社IR業務を知ってもらうことから始めます。具体的には、総会運営業務、東証への適時開示、株主名簿分析、ホームページの管理等が主な業務になるかと想定しています。 ■期待すること 一通り業務を理解いただいた上で、IRチームの中軸ひいては主軸となっていただきたいです。IRはニッチな部門ではありますが、上場企業として欠かせない部門であり、やりがいを感じられます。 ■キャリアパス 担当者としてスタートし、将来的にはIR部門責任者を目指していただきたいです。 ■組織構成 経営企画部長（60代） ◇経理管理チーム：チーム長（男性／50代前半）、担当員（女性／30代後半） ◇IRチーム：リーダー（女性／50代前半）、★募集ポジション ■評価制度 毎年4月に能力・スキルの向上を評価します（昇給・昇格に反映）。半期に一度、期初（4月・10月）に設定した目標の達成レベル（成果物）を評価します（賞与に反映）。当社の人事制度は能力・成果の両側面から評価をしています。 ■当社について 当社はグループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。 変更の範囲：本文参照

正社員事務♪／少数精鋭体制で、個人の声を柔軟に反映する業務環境／年間休日１０８日／関東エリア特化で強みを生かした事業運営 ■業務内容について： 2018年創業し、関東エリアに特化して鉄のリサイクル・配送事業を少数精鋭のスピード感のある事業運営で顧客より支持を頂く当社にて総務事務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・納品書、請求書整理、郵送物の発送 ・備品購入等のサポート業務 ・Excel、Wordを使用し、納品書、請求書作成 ・電話対応・来客時の対応 ※基本的に社内全般の事務処理を担当していただきます。 ■配属部署： ・管理部に配属となります。常総作業所に勤務いたします。 ・管理部には女性4名の社員が所属しており、30代から40代中心の社員構成となります。 ※人員状況では他の作業所（筑西）にヘルプで勤務していただくこともございます。 ■当社の特徴： ・育児休暇、産前産後休暇も取得可能です。子育て等の融通がきく職場です。 ・茨城県常総市に位置する工場でスクラップの分別保管業務を行っており、当社の強みとしてスクラップ専用車両を多数保有しており見積もりから現金化まで迅速に対応する事で顧客より支持いただいております。 ・関東地方に特化してスクラップ回収業務を行っており、少人数だからこそスピード感があり、個人のアイディアも事業に取り入れながら運営しております。

＜働き方・環境◎／年間休日120日、残業20時間程度、オフィスは大阪咲洲庁舎の40階で見晴らしも抜群です＞ ■職務内容： 国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開している同社にて、各種手続きにおいて発生する書類の管理をお願いいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・自動車売買に伴う車検証名義変更や登録抹消の手続き ・陸運局や警察署での各種手続き業務（社用車利用） ・販売先への書類発送業務 自動車を売買する為に、お客様からお預かりしている大切な書類を管理する部署となる為、正確性が求められます。また、様々な案件が同時に進行している為、マルチタスクが求められます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 早めに実務になれて頂き、マネジメント業務もお任せしていきたいと考えております。下記はその一例です。 ・1か月あたりの書類の対応可能件数を増やすにはどうすれば良いのか ・書類が到着してから発送までに必要な期間の短縮 ・上記を実現するための体制づくり ■組織構成： 書類管理課18名在籍しています。20〜30代の方が活躍中されております。 ■当社の特徴： 1998年の創業より「中古車・損害車の買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。 当社は創業以来 22 年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。 国内における自動車の保有台数は、8,000万台を超えて伸長を続けております。 その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。 そのため、我々のビジネスフィールド は、さらなる拡大が期待できます。 近年のSDGsの理念を汲み取り、循環型社会の実現にも大きく貢献することができるビジネスモデルであります。不要となった自動車を国内外問わず再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化しくビジネスを展開しております。利益だけを追求するのではなく、産業資源の循環で地球環境の保全に貢献してまります。 変更の範囲：本文参照