■職務内容 ◆博多駅クリスマスマーケットにも創業当初から携わり、博多ー天神をつなぐイルミネーション施工も手がける福岡密着の電気設備会社◆ オフィスビル・工場・学校など多様な建物の屋内電気設備工事を支える企業／経営戦略室にて採用・広報に関わる幅広い業務をお任せ／フォロー体制充実◎／将来的には社内規定関連への対応などスキルの幅を広げられる環境／産休育休取得実績あり◎ライフイベントにも安心して働けます。 ■ミッション： 経営戦略室の採用・広報担当として、学生さんとの窓口となり、リオスを受けたい、と思う方を一人でも多く増やしていくことがメインミッションとなります。まずは学校周りや採用SNS運用など、人事知識がなくてもできることからスタートします。また、新卒採用チームメンバー(8名)や経営戦略室のメンバーもOJTとして育成していきますので、未経験でもご安心ください！ ■業務内容： ・新卒採用業務(学校周り、学生対応、インターンシップや合同説明会の企画・運営) ・採用計画の企画立案 ・SNSの運用、管理 ・採用パンフレットや動画作成 ・広報及びイベント運営業務（社内・社外） ■当社について： 当社は、会社をひとつの家族と考え、給与設定や福利厚生を整え「全社員の物心両面の幸福」を追求しています。またホールディングス化に向け人財採用や、社内規定の策定、新規事業の立ち上げなど、正に攻めの事業運営をしている最中です。 リオスの掲げる「ビジョン・ミッション」に共感する仲間やお客様を増やすための採用業務、また広報活動を積極的に行って頂ける方を募集しています。 ■就業環境： 創業50年、街の電気屋さんからスタートした当社は「お客様の喜び」「全社員の幸福」「地域社会への貢献」を企業理念の3本柱にしています。 当社が目指しているのは、ただ電気工事を行うのではなく、お客様の心に喜びをもたらすような「電気工事も得意なサービス企業」です。その為、電気工事がしたい方よりも、「リオスマインド」に共感する方を求めております。そして、このようなマインドを持つからこそ、社外だけでなく社内に対しても「心でつながる人間的な会社を作ること」に力を入れております。今後の目標としては、単なる規模拡大ではなく、10年後も全員が笑顔でいれる会社にすべく、社内環境や福利厚生も整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■『ママのリフォーム』を全国に220店舗展開／ワークライフバランス◎／月平均残業10h■□ ■業務概要： 本部社員として、総務人事の業務に携わっていただきます。 将来的には、管理職としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： 会社や店舗を支える本部社員として、経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇各種保険・契約の手続き ◇自社所有の土地建物管理 ◇車両管理 ◇社内規定改定 ◇労務環境整備 ◇その他労務・庶務の業務全般 ■業務の特徴／魅力： 当社の総務人事は、デスクワークのほか、他部署のヘルプや自社所有地の美化作業等で外出するなど、幅広い業務に携わります。 コミュニケーション力と責任感が必要とされる分、やりがいがあり自身の成長を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【BL食販子会社で安定／所定労働7時間／定年63歳・再雇用70歳まで／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■業務内容： 現管理部長の元で以下の業務など会社の実務管理一切を行います（将来的に管理部長の後任となることを期待しております） ■業務詳細： ・運営管理：収支管理、車両の更新・維持・点検計画の進捗確認。 ・運行・労務管理：配車状況の把握、ドライバーの勤怠・健康管理、安全教育。 ・組織マネジメント：事務員・ドライバーとの対話を通じた信頼関係構築（離職防止）。 ・数値管理・分析：予算作成、予実管理、運賃収入・人件費・燃料費・傭車費・車両関連費（修繕費）等の最適化。 ・親会社との連携：親会社への定期報告、経営方針の現場への落とし込み。 ■組織構成： "管理部長1名、総務・人事・経理3名、配車・運行管理2名 ドライバー・点呼など30名" ■当社について： 埼玉県に本社があるレンダリング製品（肥料飼料用ミール・油脂）卸売会社の子会社です。主に、レンダリング工場（グループ会社）への原料入荷および同工場からの製品出荷を行っています。畜産副産物のレンダリング事業は、SDG’s以前より「サーキュラーエコノミー（循環型経済）」の一翼を担っており、 社会的意義と貢献度が非常に高い事業です。また、許認可制のため新規参入が非常に難しく、当社の事業基盤は極めて安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的なマネージャー候補として経理・総務全般に携わり、グローバルな成長環境でキャリアアップを目指せるポジション／英語力を活かせます／完全週休2日制／土日祝休み／残業月20h以下／週1回リモート勤務】 ■業務概要： 当社管理部門にて、日々の経理・総務業務を軸に、海外本社との連携やマネージャー業務のサポートを担当いただきます。将来的には管理部門の中核人材、マネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・経理ルーティン業務（仕訳入力、売掛金・買掛金確認、消込、請求書発行・受領管理） ・月次決算（単体）や四半期連結決算業務の補助 ・総務業務全般（PCやIT関連の取次、海外グループ会社や親会社との調整、ビザ関連サポート） ・マネージャー業務のサポート（承認業務、経費精算チェック） ・海外製会計ソフト（Exact Globe+）、物流業界向けクラウドツール（CargoWise）の操作 ・将来的なマネージャー業務の引き継ぎおよび管理部門運営 ■組織構成： 管理部門はマネージャー1名、経理担当2名、総務担当1名の計4名体制。協力し合いながら業務を進めています。 ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に、実務を通じて業務を習得。eラーニング研修も充実しており、着実なスキルアップが可能です。 入社後は実務からスタートし、経験や習熟度に応じてマネージャー業務を段階的に引き継ぎます。将来的には管理部門のマネージャーとして活躍できます。 ■企業の特徴／魅力： グローバル企業の管理部門で、柔軟な働き方やチームワークを重視した社風が根付いています。長期的な視野でキャリア形成が可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼チェック！／ ※業務内容詳細はこちら　https://keysfactory.studio.site/recruitN ◆仕事内容： ・経理・総務・人事を担いながら、会社の経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を戦略的に管理・運用する『会社づくり』を担うお仕事です。 ※『会社づくり』を中心に担っていただくポジションです。 ・業務の性質上、一般的にサポート的な位置付けで捉えられる事が多い部門ですが、会社の経営陣の右腕として、積極的且つ戦略的に経営に関わり、より良い会社創り及び会社運営をするための実行部隊となります。 【具体的な仕事内容】 ◇総務： 社内申請書類管理、各種贈答手配、社長顧客管理、社員慶弔事対応、法務関連業務、社内備品管理、設備管理 ※専門的知識を必要とする業務がありますが、専門分野に関しては、社外に顧問契約する専門家（税理士、弁護士、社労士など）がおります。 ◇人事： 人材採用、給与計算、賞与計算、社会保険手続き、健康診断手配、マイナンバー業務、年末調整、現有社員人事考課対応 ◇経理： 月次決算、本決算、各種出納業務（入金・支払・納税）、請求書発行、貯蔵品管理、四半期ロイヤリティ報告書作成 ■当社について： ・ゲーム業界に限らず、様々なエンターテインメントコンテンツを生み出し、世界中の人々に喜びを与えることを最終ビジョンとして掲げております。 ・現在の弊社ビジネスは、任天堂ビジネスが100％を占めておりますが、中期、短期ビジョンとして、任天堂以外、ゲーム業界以外のビジネスも積極的に挑戦していきたいと考えており、特に、弊社オリジナル商品の開発により一層力を入れていく予定です。 ・機能性や安全性もさることながら、まずデザインに魅力を感じて手に取ってもらえるような、お客様の感情に訴える商品づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者に裁量のある業務を／富士ソフトG・特例子会社／マネジメント経験を積める／働きやすさ◎〜 ■概要 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障がいのある社員が占めています。当社では、多岐にわたる事業を展開しており、障がいあるなしに関わらず裁量を持って業務を進めています。 （事業内容） ・Web制作事業 ・障がい者就労支援事業 ・オフィスサポート事業 ・スポーツイベントの支援事業 ■業務詳細 横浜オフィスにて、業務管理担当（チーム長候補）として従事いただきます。入社直後はリーダーまたはサブリーダーとして実務を把握し、将来的には約15名のチーム運営を担っていただく想定です。 ・業務設計：受託業務を分解し、メンバーが実行可能な工程へ落とし込む ・進捗管理：チーム全体の業務分配およびスケジュール管理（日・週・月単位） ・メンバーマネジメント：従業員の指導・育成、面談、勤怠管理 ・実務サポート：PC入力作業（Excel等）やオフィス維持管理のフォロー神奈川エリア ■組織構成 横浜オフィスは全体で75名程度がおり、10〜20名程度の複数チームから構成されております。そのうち障がいを持っている社員は9割を占めております。 できることはお任せし、サポートが必要な場面では手厚くフォローする環境が整っているため、安心して就労することができます。 ■やりがい 「自立と貢献」を経営理念に掲げ、一人ひとりが自ら考え、行動し、社会に価値を生み出すことを大切にしています。社員の約9割が何らかの障がいを持つ当社では、誰か一方が支えるのではなく、互いに補い合いながら成果を出す文化が根付いています。配慮する側・される側の両方を経験する中で、多様性を尊重したチームワークの本質に向き合うことができます。障がいの有無に関わらず実力を正当に評価し、役職やキャリアアップの機会も平等に用意されている環境です。ここで働くことは、ただ仕事をするだけでなく、誰もが自分らしく働ける社会を共に形づくる一歩になります。社会的意義を実感しながら、本気で成長したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カプセル受託製造業界トップクラスで売上拡大中／有給消化率100％／キャリアパス・評価制度明確／引越費用全額会社負担〜 ■業務内容： ・医薬品ソフトカプセルメーカーの当社にて、人事総務業務を幅広くお任せいたします。ご入社いただく方に合わせて、柔軟に担当業務の調整を行う予定ですので、ご安心ください！ ■業務詳細： ・中途採用業務（正社員・派遣社員） 派遣元や人材会社との折衝、募集に関する手続き・候補者や面接担当者との日程調整等、選考〜内定後のフォローまで、幅広くご対応いただきます。 ・書類のリーガルチェック 営業担当者から依頼された取引開始に関する契約書類について、AIシステムを活用しながら、文書の作成を進めていきます。 ・その他総務業務 ■ゆくゆくお任せしたいこと： ・勤怠管理業務 現在は、管理本部　総務部　総務課の管轄業務ではございませんが、スキルや習熟度に合わせて、徐々にお任せしていきたいと思っております。 ■組織構成： 管理本部　総務部　総務課には、現在２名が在籍しております。（30代１名・40代１名） ■会社の魅力： ・ソフトカプセルに対する飽くなき探求心と豊富なノウハウで安定的に案件を獲得しており、カプセル受託製造業界においては国内トップクラスの地位を獲得しています。 ・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 ■当社について： 富士カプセルホールディングスは、富士カプセル株式会社を中核とする製造事業と、ビオメディクスによる医薬品開発事業を統括する持株会社です。グループの司令塔として、製造技術と医薬品開発の両輪を支える役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人と話すことが好きな方歓迎！／未経験から総務へキャリアチェンジ可能／年間休日127日／土日祝休み／残業少なめ／創業60年以上の安定メーカーでバックオフィスデビューしませんか？〜 ■どんな会社？ ◎1968年創業、建築金物メーカーです。 ◎階段のすべり止め、手すり、コーナー保護材など、人々の安全を守る建築金物の製造・販売・施工を一貫して行っています。 ◎施工まで対応できる技術力が評価され、大手ゼネコンや公共施設、病院、学校、商業施設など幅広い案件で採用されています。 大阪本社を中心に全国7拠点を展開。地域密着型の営業力と全国対応できる体制を強みに事業を拡大しています。 ■仕事内容： ・未経験から始める総務職 ■具体的には： ・勤怠管理、給与計算サポート ・社会保険手続き、入退社対応 ・備品管理、社内設備管理 ・電話対応、来客対応 ・各部署からの問い合わせ対応 ・社内イベント運営サポート ・安全衛生管理に関する事務業務 社内外の多くの方と関わるため、コミュニケーション力を活かして働けます。 ＜入社後の流れ＞ 電話応対や備品管理など取り組みやすい業務からスタート。先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験でも安心して業務を覚えられます。 ＜キャリア＞ 総務業務全般を習得後は、制度運用や業務改善などにも携わることが可能です。将来的には総務部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特徴： ・会社全体を支える管理部門ポジション ・人事労務や総務の知識が身につく ・社員から感謝される機会が多い仕事 ・事務だけでなく人との関わりも多い環境 ■組織 3名の組織 落ち着いた雰囲気のなかで協力しながら業務を進めています。相談しやすく、未経験者の受け入れ体制も整っています♪ ■はたらき方 ： ・年間休日127日／土日祝休み ・残業少なめ ・大阪本社勤務 ・長期就業社員多数 ・プライベートとの両立がしやすい環境 ＼この求人のポイントについて／ （１）創業60年以上の安定メーカーで未経験から総務に挑戦可能 （２）年間休日127日・土日祝休みで働きやすい環境 （３）病院・学校・公共施設など社会インフラを支える製品を展開 変更の範囲：会社の定める業務

【当社の製品を目にしない日はないほど身近な場所で日々の暮らしを彩っています】 ■概要： ・私たちシンコールは、壁紙・床材・カーテン・カーペットなど、多彩なインテリア素材を手がける総合インテリアメーカーです。国内外のマーケットを視野に、常に新しい価値とデザインを追求し、暮らしに彩りを届けています。 ・このたび、名古屋本社にて、総務部門の中核メンバーとなる方を募集いたします。まずは日々の実務をしっかりと担っていただきながら、将来的にはチームのマネジメントや経営層へのレポーティングなど、組織運営に深く関与していただくことを期待しています。 ■業務内容： ご経験・スキルに応じて、管理本部での総務業務の以下のような業務を段階的にお任せします。 ■業務詳細： ・給与計算・勤怠管理を含む人事労務対応（社会保険手続き含む） ・社内規程・契約書・稟議書などの文書管理・整備 ・複合的なデータ管理・集計・報告業務 ・備品・郵便物管理などのオフィス運営全般 ・社有車の管理（リース・保険）、運行管理 ・関係行政への届け出対応 ・その他、総務・庶務に関する付帯業務全般 ※管理本部と同一フロアで連携しながら進めます。総務部署内外のメンバーと協力し合い、円滑な業務推進を目指します。 ■このポジションの魅力： ・将来的な管理職候補として、経営に近い視点を持ちながらキャリアアップが可能 ・安定基盤を持つ企業で、総務業務の幅広い領域に関与できる ・ワンフロアのオフィスで、部署間の風通しが良く協力体制も抜群 ・組織運営や業務効率化にも意見を出しやすく、裁量を持って働ける環境 ■キャリアパス： ・入社後はまず、総務実務を中心に担当いただき、社内システムや業務フローへの理解を深めていただきます。 ・チームマネジメントや業務改善などのご経験者の方は、将来的には部門全体の戦略立案にも携わっていただくことも可能です。 ■当社の魅力： ・SINCOLの商品アイテムは1万点以上。インテリアの世界観を広げます。SINCOLの名前は知らなくとも、SINCOLの製品を目にしない日はない。身近な場所で日々の暮らしを彩っています。 ・地域密着型営業を展開しており異動等少ないのも魅力。じっくりと腰を落ち着けてお客様との信頼関係を醸成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の富裕層向けサービスを提供する組織の成長を、管理部門から支える重要なポジションです。IPOを目指す急成長フェーズにおいて、企業としての基盤を強固にするためのコーポレート業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇総務、経理、人事、法務などのバックオフィス業務全般の実行と改善 ◇各部門からの依頼や問い合わせ対応、必要な社内調整業務の推進 ◇経営層や外部専門家（弁護士、税理士、社労士など）との連携、問い合わせ対応 ※ご志向に応じて下記にも携われます ◇リーダー業務（メンバーの育成・マネジメント） ■サービスについて： 資産管理アプリとコンサルティングを掛け合わせた包括的なサービスを提供しています。 ◇資産管理アプリ ユーザーの保有資産の見える化／資産に関わる書類の管理／各ステークホルダーとのコミュニケーションの3つの軸を備えた総合的な資産管理アプリを開発しています。現在は保有資産の見える化を中心にサービス提供しており、金融資産だけでなく、収益不動産など非金融資産の管理・見える化も行うことができます。 ◇コンサルティング アプリで見える化されたユーザーの資産状況を元に、資産運用や管理の最適化に伴走したり、資産管理会社の設立をサポートするなど、包括的なコンサルティングを提供します。現在はユーザー向けのサービス展開が中心ですが、今後は企業向けの展開も視野に入れ、コンサルタント向け管理システム（Webアプリ）の開発も進めています。また、超富裕層特有の課題を解決すべく、今後はAI活用によるさらなる価値の向上も含め、よりトータルでサポートできるようなプロダクトの機能開発を加速していきたいと考えています。 ■当社について： 株式会社マネーフォワード、および株式会社PrivateBANKは、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を2024年2月26日に設立しました。両社が共同出資して設立されたマネーフォワードプライベートバンクは、総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供しているジョイントベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■社内の根幹を支えるやりがいのある仕事◎／森永乳業・太陽化学の子会社で安定性◎／充実の福利厚生で長く安心して働ける環境■□ ご経験に応じ徐々に業務をお任せしつつ、管理部門を広く経験し管理部門のプロへと成長いただけるポジションです。 ■業務内容： 〜マネジメントを目指し、部門をリードしたい方おすすめ〜 管理部門全般を担うポジションとなり、経験やスキルに合わせて幅広く業務を任せていきます。 ◇受発注業務 ◇人事・労務業務 ◇総務業務 ◇経理業務 ◇システム管理業務 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ◇管理サポート業務・・・取引先や会社全体を知ってもらうため 　受発注入力、請求書のチェック、支払処理、 　経理書類作成、銀行振込手続き、庶務など ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◇営業サポート経験者…受発注入力など販売業務全般（効率化含） ◇経理／人事経験者…労務全般、経営企画 ※将来的には部署の中核として、幅広い管理業務に携わっていきたいという志向性の方歓迎です！ ■組織構成 今回は、経理・業務部への配属を予定しております。 総務・経理・人事など幅広い業務を統括する部署です。 現在は１０名にて、上記業務を分担・連携を行い業務を遂行しております。 ■当社について： 森永乳業株式会社、太陽化学株式会社、株式会社えひめ飲料の出資を経て、1979年に設立しました。健康食品や診断薬の原料等を扱っており、当社の強みは、グローバルなネットワーク、多くの食品メーカーや企業のニーズに対応できる豊富な製品群が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

~売上1兆円超えのプライム上場大手IT企業で経理として決算経験が積める~ ●平均年収1027万円(役員を除く)のため年収アップが見込める ●多種多様な業界と取引があり、業績右肩上がりのため安定の経営基盤 ●住宅手当あり・研修/教育/フォロー体制充実・住宅手当あり/福利厚生充実 ■業務詳細 総務課での業務となり、労務関連業務、庶務関連業務、など総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 まずはご本人のご経験を考慮し担当業務を決定し、 その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。 幅広く業務に携われ、多くのご経験を積むことができますのでステップアップが可能です。 具体的には下記業務をお任せします。 〇有形固定資産発注および管理業務 ・営業、サポート用の車両発注 ・車両管理全般 〇庶務関連業務 ・慶弔対応 ■配属部署について／人事総務部総務課 現在は男性・女性含めて18名の組織。（その他パートナー会社メンバー有り） 年齢層は幅広く20代〜50代が在籍。 積極的な提案・意見を言いやすく風通しが良い部署です。 残業時間も少なく、福利厚生も整っており働きやすい環境です。 ■働きやすさ ・平均残業は10h程度で週1日程度でリモートワークも可能です。 ・業界平均離職率が11％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 ・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日〜10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。 ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■企業の魅力 約130万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております。 また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、 過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることため、 当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 本グループでは、社内イベントの企画・運営、企業サイト運営、経営会議の運営等を行っています。 さらに、業務範囲の拡大に伴い、監督官庁や加盟団体との対応業務が増加しています。法令遵守の徹底および業界との連携をより確実に進めるため、当局対応の経験を有する人材の採用を決定いたしました。 【具体的な業務内容】 ■監督官庁への届出、報告業務　 ■各加盟団体等からの依頼事項への対応、社内共有 ■社内イベント企画・運営 ■取締役会の議事取り纏め、親会社との連携 ■所管する規程類の改廃業務　等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力： ・法令遵守や業界との連携を図る上で重要な業務です。 ・意思決定の背景や経営課題に触れることができるので、広い視野で業務に取り組むことが出来ます。 ・あらゆる部門と連携し全社最適を意識しながら業務を進めることで、組織全体への貢献を実感できます。 ■働き方： 週1日程度在宅勤務を活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 ※業務習得期間は出社いただく予定になります。 ■労働時間： 下記勤務シフトから選択可能となります。 （1）9：00〜17：30　（実働7時間45分、休憩45分） （2）8：45〜17：30　（実働7時間45分、休憩60分） （3）9：00〜17：45　（実働7時間45分、休憩60分） その他、スライド勤務制度もございます。 ※詳細は面接時にご確認ください 変更の範囲：会社の定める業務

■概要: 本ポジションは、SDV（Software Defined Vehicle）事業本部において、部門運営を下支えする庶務・オペレーション業務を担います。開発・技術部門が本来の業務に集中できる環境を整えることを目的に、日々の申請手続きや管理業務を正確かつ安定的に遂行します。 ■ミッション: 多様な関係者が関わる事業部門において、業務オペレーションの滞りを防ぎ、正確性と再現性の高い運用を実現することがミッションです。定型業務を確実に回すだけでなく、業務の見える化や改善視点を持った対応が期待されます。 ■職務内容: ・各種社内申請、契約・押印フローに関わる書類作成、管理、データ入力 ・勤怠・工数情報の回収、内容確認、締め処理に向けた部門内サポート ・会議体の運営支援（日程調整、会議資料準備、議事メモ作成、フォロー連絡） ・PCや備品の手配、受け渡し、台帳更新、固定資産管理番号の対応 ・部門窓口としての電話・来客対応、関連部署との連絡・調整 業務はマニュアルや既存フローに基づいて進めつつ、状況に応じた柔軟な対応も求められます。 ■当社について： 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機や機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【渋谷区恵比寿／駅徒歩2分／営業事務／職種未経験歓迎／化粧品会社／完全週休二日制(土日祝)／ほぼ定時帰り／転勤なし／老若男女問わず愛用頂けるスキンケアやサプリメントを扱ったネットワークビジネス】 ■業務内容： 同社で下記のような業務に携わっていただきます。 電話応対/顧客情報のデータ入力/来客者の受付や接客/会員様との連絡/手紙メールの作成や送信/簡単な商品保管、在庫管理、発送処理、梱包/営業サポート（資料作成など）/簡単な社内清掃 ※本社オフィスはサロンと隣接しているので化粧品購入のために来店されたお客様や社外関係者の方に対してご質問にお答えすることもございます。 ・月に数回ZOOMでレッスン配信をしております。そのサポート業務をお任せすることがありあます。(配信環境の準備、希望によれば講師も挑戦可能) ・年に数回会員様向けのイベントを開催してます。イベント運営業務をお任せします（スタッフ全員で対応します） ■ミッション： 会員の方からの問い合わせ対応やアフターサービスのサポートを通して、同社の愛好者を増やすためにお力添えいただくこと。 ■就業環境： 年間休日120日以上。電話の受付時間が10〜17時のため、18時15分の定時に帰宅することが多く、残業はほぼありません。 ■オフィス： 同社は恵比寿駅から徒歩5分と好立地。白と木目を基調としたスタイリッシュな雰囲気で働くことができます。周囲においしいランチのお店も豊富にあります。 ■組織構成： ７名（アットホームな雰囲気が特徴です。30~40代のメンバーで構成しています。） ■教育： 業事務としての業務と同社の製品理解のための丁寧な教育環境があります。営業事務の業務については２〜３日の研修後、3ヶ月を目途にOJTにて教育。製品理解のレクチャー・研修をご用意しているため、事務業務未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ■同社の製品： 水を一滴も使っていない独自の贅沢処方による化粧品が幅広い年齢層の方から支持を集めており、リピート率は90％以上です。またアフターサービスにも注力しており、お客様の「いつまでも美しくいたい」という想いに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場岩谷産業のG会社／未経験歓迎／17:30にPC強制シャットダウン！／残業月平均10h／土日祝日休〜 ■職務内容： 総務人事担当として、主に親会社/岩谷産業から受託している総務業務全般及び人事業務の一部をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・ファシリティ管理 ・会議会場の設営 ・備品管理 ・イベント企画・運営 ・社宅／寮の管理 ・健康診断の手配 ・社会保険手続き ・その他諸業務 〈この仕事のポイント〉 単なる「作業」ではなく、グループ全体の働きやすさをデザインするやりがいがあります。「もっとこうすれば効率的になる」といった改善提案を歓迎する風土です。 ■組織構成： 東京業務部：19名（部部長-担当課長-メンバー） ※中途社員も多く、サポート体制も整っています。 ■魅力ポイント： ＜環境＞ 17:30にPC強制シャットダウン！残業月平均10hと少なく、自分の時間を大切にできます。 ＜キャリアステップ＞ ・主任→係長→課長→次長→部長 ・半年に一度、上長と面談し、行動評価/実績にて適切/客観的に評価できる制度が整っております。 ・経理などの他業務にも挑戦できます。 ＜徹底した研修制度＞ 個人の成長＝会社の成長という考えが根幹にあり能力開発に惜しみなく資源を投資します！専門知識を付ける研修や勉強会の実施、資格取得支援制度もございます。 ■月に1回早出（7時〜8時の間に出勤）の可能性あり 《早出について》月に1回程度、業務の一環で岩谷産業の集会に参加する可能性があり、それに伴い7時〜8時の間に出社の可能性有 ■当社について 東証プライム上場の老舗ガス＆エネルギー商社である岩谷産業を親会社に持つ安定企業。グループ各社の人的資源管理の堅実化・効率化をサポート。人材研修や保険代理店機能を持ち、きめ細かなサービスでグループ機能の中核を担う。 変更の範囲：当社業務全般

愛知県、静岡県にパルモ葬祭など55店舗の拠点を持つ当社にて、これらの各施設の保守、メンテナンスをお任せします。 ■具体的には： ・「自動ドアが動かなくなった」「冷暖房の調子が悪い」など、各施設からの「SOS」を受け、即座に駆け付け対応を施します。 ・簡単な修理は自分たちで行いますが、それ以外は外注業者を手配するため外注業者への見積りの依頼や部品の発注なども行います。 ※作業に関係する事務作業は事務スタッフがサポートします。 ■当ポジションの特徴： （1）経験知識は不問 この仕事に必要なのは専門知識や経験よりも「SOSを受けたらすぐに駆け付ける」「困っていたら何とか力になろうとする」という気持ちです。専門知識は入社後、自然と身につきます。 （2）頼られるやりがいの大きなポジション 「とにかく困った事があれば○○さんへ」というように、設備に関する様々な相談を受けます。大変な事もありますがそれ以上に「達成感」「成長」「やりがい」を感じる事ができる仕事です。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ〜 ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 日々のバックオフィス業務に加えて、メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 ・総務 　└日報作成、会議資料／議事録作成、消防訓練実施 など ・経理 　└現金管理、出納帳作成、入金明細作成 など 　※ゆくゆくは会計報告書や予算作成などもお任せします。 ・労務 　└勤務内容報告書、入退館記録管理、人事申請作成、人事考課取りまとめ など ・採用 　└求人募集、採用面接 など ・購買 　└検品、伝票処理 など ■将来的には： まずは当社の総務業務を身に着けていただき、それぞれの業務スキル等を考慮したうえで管理職をお任せします。ご経験によっては、いきなり管理職をお任せする場合もございます。 ■配属先情報： 管理部門：総務課：3人（係長1人、スタッフ2人） ■魅力： ◎メリハリの効いた働き方ができます 残業平均月20h、また連続5日間の連続休暇制度があります。連続休暇制度については全従業員取得しております。サービス業ということもあり年間休日は多くないかもしれませんが、メリハリの効いた働き方を推進しております。 ◎ゼネラリストを目指したい方にぴったりです 当社ではバックオフィス業務については全国各拠点のホテルが一定の裁量をもって業務を進め、本社へ報告のうえ業務を進めていくように仕組みを立てています。あなたには在籍いただくホテル全体を見ていただきたいと考えております。それぞれが助け合って業務を進めるため、幅広く経験を積みたい方にピッタリな環境です。 ◎安定した経営基盤 マルイトグループは、長い歴史と全国展開、優れた立地、多角的な事業展開から高い安定性を持ち、地域社会からの評価や受賞歴も多く、ブランド力と信頼性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ〜 ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 日々のバックオフィス業務に加えて、メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 ・総務 　└日報作成、会議資料／議事録作成、消防訓練実施 など ・経理 　└現金管理、出納帳作成、入金明細作成 など 　※ゆくゆくは会計報告書や予算作成などもお任せします。 ・労務 　└勤務内容報告書、入退館記録管理、人事申請作成、人事考課取りまとめ など ・採用 　└求人募集、採用面接 など ・購買 　└検品、伝票処理 など ■将来的には： まずは当社の総務業務を身に着けていただき、それぞれの業務スキル等を考慮したうえで管理職をお任せします。ご経験によっては、いきなり管理職をお任せする場合もございます。 ■配属先情報： 管理部門：総務課：3人（係長1人、スタッフ2人） ■魅力： ◎メリハリの効いた働き方ができます 残業平均月20h、また連続5日間の連続休暇制度があります。連続休暇制度については全従業員取得しております。サービス業ということもあり年間休日は多くないかもしれませんが、メリハリの効いた働き方を推進しております。 ◎ゼネラリストを目指したい方にぴったりです 当社ではバックオフィス業務については全国各拠点のホテルが一定の裁量をもって業務を進め、本社へ報告のうえ業務を進めていくように仕組みを立てています。あなたには在籍いただくホテル全体を見ていただきたいと考えております。それぞれが助け合って業務を進めるため、幅広く経験を積みたい方にピッタリな環境です。 ◎安定した経営基盤 マルイトグループは、長い歴史と全国展開、優れた立地、多角的な事業展開から高い安定性を持ち、地域社会からの評価や受賞歴も多く、ブランド力と信頼性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜会議体運営経験を生かして経営の意思決定を支える／ガバナンス・サステナビリティ・IRを推進する経営管理＞ 【ミッションと役割】 「経営の意思決定を研ぎ澄まし、企業の進化をデザインする」 取締役会をはじめとする重要会議体の運営を通じて、経営の透明性とスピードを最大化させることがミッションです。また、組織ルール（業務分掌）やサステナビリティ戦略の策定、そしてステークホルダー（投資家・株主・社会・社員）との双方向のコミュニケーション（広報・IR）を主導します。これらを通じて、社内外から確固たる「信頼」と「共感」を獲得し、企業価値を最大化させる強い組織基盤を構築します。 【業務内容】 （1） 経営ガバナンスの推進 取締役会・経営会議の企画運営（議題調整、議案管理、進行支援、議事録作成） 業務分掌や全社決裁規程の管理・改訂 決裁フローの点検・改善を通じた健全な意思決定体制の構築 （2） サステナビリティ施策の企画・推進 環境、D&I、アクセシビリティ等の全社施策の立案・運営 自治体との連携プロジェクト推進 社内委員会の運営・ファシリテーション （3） IR・広報活動 決算説明会やIRミーティングの企画・運営 法定・任意開示資料（アニュアルレポート等）の作成 株主・投資家・メディアとの対話を通じた企業価値発信 【業務の魅力】 取締役会や経営会議などの重要会議体への関与を通じ、経営判断の「最前線」を体感できます。業務を通じて会社法や金融商品取引法を理解することができ、かつ高度な調整能力が養われるため、希少性の高い専門スキルを獲得することができます。サステナビリティ施策の企画立案と実行を通じて、自分のアイデアによって生まれた取組みが社会に貢献していることを実感できます。 IRイベントの参加や資料制作を通じて、企業価値の向上に寄与していることを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・フレックスタイム制／4,400万人以上が利用するレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」運営企業／業界トップクラスの食料品メーカー等とのタイアップ・取引実績多数】 ■ポジション概要： 当社のインナーブランディング推進を中心に、総務領域も含め幅広くお任せします。 事業の拡大・組織の成長に伴い、オフィス環境や全社運営の仕組みづくりがこれまで以上に重要になっています。 本ポジションでは、 「働きやすさ」と「事業成長」を両輪で支えるコアメンバー として、企画から運用まで一貫して携わっていただけます。 既存のルーチンワークを回すだけでなく、業務フローの改善や、全社的なプロジェクトの企画・運営など、インナーブランディングの領域でも裁量を持って取り組んでいただけます。 ■業務内容： ◇インナーブランディング・社内活性化 ・全社イベントの企画・運営（社員総会など） ・全社会議体の運営（月次全社定例会など） ◇オペレーション構築・ベンダーコントロール ・業務フローの構築・改善（備品管理や各種申請フローの見直し、業務効率化） ・外部ベンダー（配送業者/ビル管理会社など）との折衝 ・社内問い合わせ対応 ◇ファシリティマネジメント・オフィス環境構築 ・オフィス環境の最適化（レイアウトなど働きやすい環境づくり）・美化推進 ・防火防災管理 ・オフィス移転・増床プロジェクトの推進（※今後可能性あり） ※ご経験やスキル、キャリア志向に合わせて、お任せする領域を決定・拡大していきます。 ■ポジション魅力： ◎裁量大きく、組織成長に直結するプロジェクトに関われる 全社イベント設計〜運営など、会社の“雰囲気・文化・働き方”を形づくる中心メンバーとして様々なプロジェクトを起案からお任せします。 ◎多様な部門と連携しながら、会社全体を動かすダイナミックさ 経営層、事業部、人事、経理など、さまざまな部門と接点を持ち、総務として組織運営を支える醍醐味があります。 ◎会社の成長フェーズの“裏側”をつくる経験値が積める 成長フェーズの組織ならではの機能強化・ガバナンス整備など、より高度な総務経験を積めます。

〜【千葉県袖ケ浦市/マイカー通勤可】ITシステム導入・管理/週休2日制/住宅・家族手当など福利厚生充実〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ITシステムの活用や既存の運用を見直し、環境の変化とともに効率化し、更なる成長を目指しています。コミュニケーション能力が高く、部門間の連携を円滑に進めていただける方を募集いたします。 ■詳細： ・システムの導入、データ管理、在庫管理、最適化 ・ITシステム活用による部門間の連携 ・組織作り、社員教育、コンプライアンス、セキュリティ対策 ・総務業務全般 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社について： 同社は昭和42年12月、各製油所並びに石油化学用バルブ納品後の安全管理と、操業中におけるバルブのトラブル解決を主たる目的として設立いたしました。その後プラントメーカー様の要請により、新たな石油化学装置建設から完成までの管理保護、装置完成後のテストへの協力等、安全管理の一翼を担う活動も進めてまいりました。近年では、お客様と各メーカー様との間を取り持ち、運転トラブルの解決を進めるべく、バルブに限らず様々な製品の取扱いを開始いたしました。装置建設後の既設品改造や仕様変更等のニーズにもお応えするべく、日々工夫を凝らし、技術を磨き、人財を育む努力に努めており、その結果お客様のご支援を頂き、プラントの安全安定操業のお手伝いとして半世紀バルブのメンテナンスに携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜衛生管理者資格を活かして働きたい方へ／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。

【業務内容】 C/C++での制御アプリ、Windowsアプリミドルウェア開発など 【開発案件例】※配属後は在宅併用のプロジェクトも一部あり ・ECU向けマイコンプラットフォーム開発／・音声認識ソフト開発／・ADAS関連開発 ・駐車支援システム開発／・画像処理、画像認識開発・・・etc

【職務概要】同社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 【職務詳細】・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施 ・会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議等） ・規定管理・役員評価・子会社管理 【同社について】・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集！ ・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。