【組織人事コンサルティングファーム／福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務内容： 上場準備に伴う経理部門強化のための増員（マネージャー候補）募集です。 非常にフラットなコミュニケーションの環境です。会社の成長を共に歩んでいただく中で個人のキャリアのチャレンジもできる環境です。今までの経験を活かしてより一層成長していきたい方歓迎です。 ■具体的な業務内容： ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・監査対応 ・レポート作成 ・仕訳起票入力 ・収益認識 ・売掛金管理 ・未払金管理 ・支払処理 ・その他経理業務 ※上場準備に関する業務に携わっていただく事も可能です。 ※経験に応じて担当業務を調整します。 【利用システム】 ・salesforce ・Freee ■組織構成：スタッフ3名 ■当社の特徴： ・組織や人事のプロフェッショナルとして、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファームです。クライアントの第二人事部や企画部として、人と組織の活性化を通した経営コンサルティングを実施しています。 ・人材採用から制度構築、運用、給与計算まで子会社も交えて一貫して行うことが強みであり、様々なお客様の課題の本質をとらえ、運用まで支援する組織、人事領域のプロフェショナル集団です。 ・当社の人材紹介サービスを通じてご入社された求職者様には、金融機関を通じて奨学金の返済を支援します。支援にあたっては入社先の企業様から当社へ支払われる報酬の一部を原資としており、求職者様にとっては転職サポートと奨学金返済サポートの二重のメリットのある、日本で稀有なサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 事業拡大中の当社において、管理部門の中核を担う経営企画ポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、より経営層と近い距離で、会社全体の成長に貢献できる仕事です。 経営企画として将来会社の目指す姿、ビジョン、経営方針を実現するための重要な役割を目指していただきます。 ■具体的には： ◎中期経営計画の策定・管理・分析 ◎年度ごとの予算編成・予実管理・分析 ◎ガバナンス・リスク管理、グループ会社管理 ◎経営層への報告・提言 ◎取締役会や経営会議の運営サポート ◎M&A、投資案件の調査・評価・交渉 ※あなたの経験に応じて出来ることからお任せします。 先輩社員が2名おり、不明点はすぐにフォローできる体制が整っています。 ■募集背景： 経営層への戦略提案や意思決定支援を強化するため、豊富な経験と高い視点を持ち合わせた経営企画部門の要として活躍いただける方を求めています。 当社は、創業以来堅調に業績を伸ばしており、2年前に新規事業部署の立ち上げ、M&Aにて2社ほどグループに参画、事業の多角化を積極的に推進し急激に成長しています。 それに伴い、グループ全体のシナジー効果を高めるため、管理部門の体制強化が急務となっています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業以来、Fintech業界を牽引し、インターネット取引システムの開発と運用において確固たる地位を築いてきました。次世代金融やデジタルEコマース領域への挑戦を続け、社員の成長を支援する環境が整っています。エンジニアとして幅広い経験を積み、スキルアップを図ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証グロース上場企業・PR/広報市場を席捲/2020年ローンチされた新サービス「メディチョク」はメディア数1000以上と好調◆◇ ★既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中で、6,000社以上のクライアントを獲得 ★残業時間：25h程度、年間休日日数：120日、完全週休二日制（土日祝）で働きやすさ◎ ■募集背景： 当社は、PR会社として19期を迎える成長中の企業です。コーポレート本部はその成長を支える会社の要の部分で更なる成長にむけ、盤石な体制を整えるため管理部門を増員募集中です。 ■業務内容： ・財務/経理組織のマネジメント ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結決算のとりまとめ ・開示資料作成 ・内部統制の構築、運用 ・予算計画の策定、分析、管理 ・財務分析及びリスク管理 ・税務業務 ・財務経理領域のDX促進、管理会計構築、監査対応、金融機関対応 ■キャリアパス： ゆくゆくは、経営戦略、事業戦略（予算）の策定、経営分析、中期経営計画・資本政策の立案、M＆A戦略の策定と実行、PMI、IR/投資家対応、コーポレートガバナンスの強化等も担当して頂きます。 ■組織構成： 管理部（経理/営業推進部）計6名が在籍しております 部長1名、経理/財務（2名）営業推進（4名） ※経理財務に関しては、分業体制をとっているわけではなく幅広い分野を担当しております。 ■働き方： ・残業時間：25時間程度 ・年間休日日数：120日以上 ・完全週休二日制（土日祝） ■当社の特徴： ★2021年に東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）に上場した当社。これまで数千社の企業PRを手がけ、設立以来業績・社員数ともに伸び続けている中で、パッケージ化により高品質なサービスを安価で提供し、広報活動の効率化に繋げてきました。 ★業界でも他に類を見ないモデルのため、今後も未開拓市場においてマーケット開拓を進めることができ、安定した業績を見込めています。既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中で、当社現状の中小企業向けクライアント数で行くと6,000社以上のクライアントを獲得できており、医療機関向けPR支援サービス業界でトップクラスシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 新潟県魚沼市に本社を構え、当社にて、経理及び一般事務補助作業をしていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・専用会計システム（TKC)への入力作業、請求書等帳票の発行及び整理入力等 ・従業員の日報整理 ・清掃片付け業務 ・電話、来客応対など ※決算業務や財務管理等について、正社登用となった場合、将来的にお願いする可能性があります。 ■入社後について： ご入社後は入力や整理などの簡単な業務からお任せし、OJTを通じながら徐々に当社の経理業務を覚えていただきます。また、資格取得希望の方は建設業経理士の取得の講習や試験費用など会社でサポートいたします。 ■就業環境： ・残業は実態として発生しておらず、基本的に定時退社しております。 ・正社員登用希望の方は、入社3か月〜半年を目安に登用予定です。また時短勤務希望の場合には1日4時間勤務や、週2〜3勤務など働き方の相談可能です。 ■組織構成： 経理部は3名が在籍し、部長（女性）、メンバー2名（男性）が活躍中です。 ■当社について： 当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ■当社の強み： 当社の強みは、高い技術力と災害対策にあります。現場作業を自社で手掛ける直営力により、経験に裏打ちされた確かな技術を提供しています。また、3Dデータを基に自動で作業を行う高効率なICT施工や、ESR工法といった新しい技術をいち早く導入しています。さらに、新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営／フレックス制】 LINEヤフーの各事業における管理会計・予実管理など、事業支援業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 各事業にまたがる管理会計の推進と精度向上、業務オペレーションの整備と最適化など、事業支援室の中心となってリードしていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ◎事業支援室のセントラル機能（事業支援業務の設計、教育、運用など） ・各事業における管理会計ルールの運用、導入支援 ・各事業における予実管理業務の最適化支援 ・各事業における月次決算〜支出管理業務の最適化支援 ◎事業部向けの会計実績作成サポート、分析業務 ◎事業部視点での、財務会計・管理会計に係わる業務フローの設計、マニュアル化、実務運用 ◎事業部視点での、財務会計・管理会計に係わる横断的な課題解決、オペレーション改善、最適化支援 ■当社について： LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

〜多様なキャリアパスが広がっています/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中〜 ■採用背景：海外子会社や海外合弁会社の設立が多数計画される中、経理会計実務経験に加えて海外ビジネス経験のある人材を増員したく、ご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容：入社後1〜2年間は、管轄する事業(本)部経理部にて、管理職(候補)として海外関連の経理会計業務を管理いただきます。その後、担当する海外子会社が決まった後には、国内からその会社をコントロールし(出張もあり)、海外赴任時には、経理会計税務知識とともにマネジメント力を発揮してもらう(原則として管理職として赴任)予定です。 ◇社員紹介：https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/member/kakefuda.html ■キャリアプラン：同社は3つの事業部を軸に、非常に多様な事業、サービスを展開しております。グループ会社・子会社も200社以上あり、ローテーションも充実しておりますので多様なキャリアプランが広がっています。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場/連結売上1.4兆円/メーカーならではの立ち位置を生かした、トータルソリューションの提供/年休125日/土日祝休み〜 ■業務内容： ・海外進出、撤退に関するタックスプランニング ・海外子会社の税務リスクマネジメント ・海外税務申告のマネジメント ・税務調査対応（国内、海外） ・国際税務に関する教育コンテンツの作成および関係部門への教育 ※海外出張も月1回程度あり（アジア、東南アジア、米国、ヨーロッパ） ■特徴： ・海外Ｍ＆Ａ: 海外進出を積極的に行っており、買収案件も数多く抱えているため、案件に最初から携わることができ、買収後のＰＭＩにも携わって頂けます。 ・国際税務における体制づくり： 同社規模のグローバル税務のインフラ、体制をこれから一緒に作り上げていける、面白さがあります。 ・その他:強固で安定した財務基盤の会社で、安心して勤務いただけます。 ■採用背景： 近年、事業拡大を目的とした海外進出、BEPS導入、既存現地法人における税務リスク等、国際税務課題に対応しなければならない機会が増加しています。このような国際税務課題に会社として万全の体勢で取り組むべく、経験者の方の採用を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様なキャリアパスが広がっています/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中〜 ■業務内容、組織構成： 約40名の組織で20代〜50代までの方が幅広く活躍されています。選考の中で、その方の志向性やご経験領域に合わせて、 どの業務をお任せするのかを決定します。 ・決算(制度会計)に加えて管理会計、原価計算業務 ・管轄子会社との連携業務（資金繰りや税務申告 等) ・業務改善業務（例：会計システムの更新分科会に参加 等） ※営業本部や工場との直接のやり取りがあり、経理会計だけでない知識も得られます。 ※残業時間：通常月は平均 40時間/月（繁忙月はプラス5〜10時間程度） ※採用後、株式会社トッパンフィナンシャルマネジメント(同住所：大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー)に出向いただく場合がございます。ただし、労働諸条件、社会保険、給与賞与等は通常の雇用条件と同様です。ローテーションの一環として、3〜5年程度出向いただき、その後、異動がございます。 ※社員紹介：https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/member/kakefuda.html ■キャリアプラン： 同社は3つの事業部を軸に、非常に多様な事業、サービスを展開しており、グループ会社・子会社も150社ほどあるため、多様なキャリアプランが広がっています。入社後は本社、もしくはいずれかの事業部の経理財務担当として経験を積んでいただき、5〜7年で事業部を移り、事業部の中でも1〜2年で担当が変わるイメージです。将来的には、財務本部の中の1グループの課長職や、子会社の数字管理、海外関連会社のCFOを担当していただく可能性もあり、多様なキャリアパスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み〜 ■業務内容： ・債権管理及び与信管理をお任せ致します。 ■組織・キャリアについて： ・若手からでも活躍できる環境があり、将来的なジョブローテションも可能です。半期に1度は上司とのキャリア面談も実施されるため、ご自身の積みたいキャリアに向けて社内で経験を積んでいただけます。 ■就業環境： ・年間休日127日 ・ノー残業デーあり ・育休産休制度 ・社員食堂あり ・その他、社員の健康支援のための制度も多数用意しております ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）ワーク・ライフ・バランスの取り組み ・次世代育成支援対策推進法に即した「子育てサポート企業」として2007年、2009年、2012年、2015年、2020年に厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けています。ダイバーシティ推進の基盤ともなる「働きがいを生む職場」づくりに向け、従業員自ら各々のライフステージに応じた働き方を選択可能にするなど、ワーク・ライフ・バランスを実現できるよう支援しています。 （2）フラットな社風 ・シャープでは創業当初から、相手を「さん」付けで呼び合う文化が根付いています。役職のあるメンバーにも話しかけやすい雰囲気があり、フラットに話せる組織風土があります （3）グローバルを見据えた事業展開 「日本中心のブランドから、世界のSHARPブランドへ」 ・真のグローバル企業を目指し、海外へのコーポレートブランディングの強化、および世界を見据えた新商品開発に取り組んでいく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場の住商グループ企業／日本の安全を担う社会貢献度の高い防衛・航空宇宙事業を展開／充実の福利厚生◎／フルフレックス制／所定労働7時間15分＞ ■業務概要： 当社のリスクマネジメント・内部統制部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。 将来的なマネジメント候補としての採用になります。 ■業務詳細： 入社後すぐにお任せしたいのは、（2）になります。その他も徐々にカバーして頂くことを想定しております。 （1）内部統制・監査対応（親会社から3〜4年に一度監査が入るため、J-SOXに沿った体制を構築） （2）リスクマネジメント業務（商取引申請審査、信用供与審査、契約管理、債権債務・在庫管理など） （3）ビジネスに関わるコンプライアンス・法令等の管理統括業務（取引におけるコンプライアンス違反の対応、社内ルールや研修の管理等） ■配属部署： ・内部統制推進部（東京本社）は6名在籍しており、RM・QMSチーム（リスクマネジメント・品質管理支援）、安全保障貿易管理チームの2チーム制を敷いています（本求人は RM・QMSチームへの配属を想定）。 ・業務を通じて、営業部門での各案件の進捗状況を把握でき、管理部門内でも営業活動に密接に関わることのできる部署です。 ■就業環境： 年間休日120日、月平均残業15〜20時間（繁忙時30時間程度）とワークライフバランスの整った環境です。 リモートワークは週2回程度運用しており、柔軟に就業いただけます。 ■当社の特徴： ・当社は住友商事100％出資会社として、航空機器、航空機用及び船舶用エンジン、宇宙衛星機器、車両、通信電子機器、レーダー、特機等の貿易、国内販売及び保守整備業務を行っています。 ・最先端の防衛・航空宇宙製品を防衛省・自衛隊などに納品することで日本の安全保障の一翼を担う企業です。日本を取り巻く安全保障環境が厳しさを増す中、防衛費の予算は増加傾向にあります。（防衛予算約5兆円） ・住友商事グループのネットワークを駆使し、防衛／航空宇宙ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・ENEOS Power単体/連結(電気事業セグメント)の管理会計、予算編成、収支見通しの作成 ・各種プロジェクト支援(事業スキーム・財務スキーム構築支援、M&A時の財務/税務DD、コールドアイレビュー) ・各事業部の新規取組みの支援(会計・財務面) ■就業環境 ・平均残業時間：30時間 ・テレワーク：可 ・配属グループ：ENEOS Power　コーポレート部　経理財務グループ ・人数：部署23名、配属グループ7名 ・平均年齢：部署43歳、配属グループ41歳 ※コーポレート部　経理財務グループの中途入社者割合は約30％です。 ■キャリアパス 最初はENEOS Powerコーポレート部に配属（※ENEOSから出向）。その後、本人の適正・希望などを踏まえて、ENEOSホールディングス・ENEOS本体の経理部・財務部や、国内外出向など、経理財務部門内で異動の可能性あり。 ■業務のやりがい ENEOSはエネルギートランジションへの取り組みを加速しており、M&Aを含む新規の投資、子会社上場・分社化など、財務・会計・税務のサポートを必要とする場面が多く、知識・経験・意欲次第で、新しいことに挑戦することが可能です。 日本の電力総需要は中長期的に増加する見通しであり、ENEOS Powerは、その成長分野を担う”ENEOSグループの主要な事業会社”です。VPP（仮想発電所）などの新規事業を含め、業容が拡大しつつあります。そうした会社の経理財務業務が１つのグループに集約されていますので、効率的に業務を行い、かつ、様々な経験を積むことができ、成長の機会に満ちています。 ■ENEOS Power株式会社について 2024年4月1日からで、電気事業および都市ガス事業をＥＮＥＯＳ株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。 事業内容は、発電事業(海外を含む)・電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系資本の自動車部品メーカー／国内大手の自動車メーカーと多数取引／手厚い福利厚生／長く働きやすい環境◎〜 ■業務概要： ・特定の完成車メーカーとの資本関係がなく、独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて、日次業務として帳簿作成業務、月次業務としてレート管理業務を担当してもらうとともに、資金管理業務のサポートをお任せします。 ■業務詳細： （1）帳簿作成業務：仕訳入力から決算までを取りまとめ （2）検収業務：客先や仕入先からの資料と当社の受入データを突合し、支払、入金確認を行う （3）解析業務：自社と海外関連会社の財務資料や工場の管理会計資料を読み問題点を指摘する （4）資金管理業務：資金不足にならないようにするとともに余剰であれば運用する （5）レート管理業務：固定資産管理を通じてコスト算出をする　など ■組織構成： ・経理部全体で7名（男性2名、女性5名）が在籍しています。 └部長1名、主任1名、担当者5名 ■将来性と今後のキャリアビジョン： ・支払や帳簿作成だけでなく、資金管理や解析業務など幅広い業務を担当し、数字から経営上の問題点を指摘できる人材になっていただきたいと思っています。 未だ実現はしていませんが、個人的には海外関連会社の会計監査を毎年で実施するなど国際的に活躍できる人材を輩出していきたいという思いはあります。 ■当社の特徴： ・当社は、自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けています。主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数となっています。 ・独立系資本の自動車部品メーカーとしてさまざまな完成車メーカーと取引を続けている安定した業績となっています。 ■就業環境の魅力： （1）「年間休日120日」・「有給取得平均日数：11日」とプライベートの時間をしっかりと確保できます。そのため休日は趣味や家族との時間にしっかりと充てることができ、メリハリのある働き方を実現できます。 （2）住宅手当・家族手当を始めとした各種手当の支給が手厚く、社員の方々が安心して働ける環境を整えることに注力しています。当社の社員はこうした「福利厚生の充実」や「ワークライフバランスの整う環境」に魅力を感じて長く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ／ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■業務内容： 経理部にてマネジャー補佐の正職員の募集となります。 ■業務詳細： ・あずさ監査法人、および子会社に対する出納業務 ・伝票処理&決算業務 ・税務業務・経理系システム等の管理 ■組織構成： 経理部：24名（内、チームは4つ） ■当法人で働く魅力： 〜働きやすさが魅力／メンバーに活用されているフレキシブル・ワーク・プログラムがあります〜 法律で定めている休業期間に加えて、あずさ監査法人では、妊娠が判明した時点から最長子どもが3歳になるまでの期間の休業制度を設けています。また、子どもの小学校卒業まで、「週2日を限度とする勤務免除」「短時間勤務」「就業時間の繰上げ・繰下げ」等の勤務形態で働くことができ、仕事と育児や介護を両立させながら、段階的にフルタイムの勤務へ戻り活躍できるようにサポートをしています。 ■当法人の特徴： 当法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの1つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜東証プライム上場Gにて働き方改革と業務幅を広げて市場価値アップ実現〜 ●東証一部上場大塚商会の100％出資IT企業 ●入社後は仕訳作業から始まり決算対応、管理会計など幅広い業務をお任せ ●「所定労働7.5h×住宅手当×有給取得率◎」で長期就業可 ●「ずっと働きたい」と思える会社創りに本気で取り組み定着率96%を実現 ■業務内容 当社の管理本部にて、経理全般業務を担当いただきます。入社後は簡単な仕訳業務などからスタートしていただき、これまでのご経験に合わせて決算対応、管理会計など業務の幅を広げていきます。また、業務効率化のための改善検討やマクロ、RPAを利用した作業効率化などにご興味ある方は大歓迎です。 ■職務詳細 ・日次業務：仕訳業務、振込業務、売掛金/買掛金管理など ・決算業務：月次、四半期、年次決算対応など ・管理会計業務：予算立案、予算管理、分析など ・その他：ワークフロー承認、社員からの問合せ対応、電話応対など ■配属チームに関して ・組織体制：MGR1名、メンバー5名 ・平均残業：30h程(所定労働時間は7.5hとなります) ・リモート勤務：月中に5日程度取得可能 ■評価制度 当社では個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年毎に見直しを行っていきます。 ■フォローアップ ・志向性に合わせて500種類以上の研修を業務内で自由に受講可 ・オンライン研修Schooにて7,000本以上の授業を視聴可 ・資格取得毎にポイント付与！ポイント数に応じて評価/給与UP 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの中核メーカー／人工衛星〜ビジネス機器まで幅広い製品を展開／福利厚生充実・安定した経営基盤】 ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。今回のポジションでは、弊社内の経理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・月次集計資料の作成（実績集計等） ・会計伝票処理/確認 ・決算確認 ・標準原価作成 ・予算編成 ・内部統制 ・会計監査対応 ・棚卸対応 ・固定資産対応　など ■当社について： キヤノン電子では、「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85％という驚異の生産力を実現しています。それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。 高品質・高生産性・技術力をベースに、ソフトウエア関連製品、産業用小型加工機・成形機、健康医療関連機器、業務用生ごみ処理機といった独自の製品・サービスから、ドキュメントスキャナー、ハンディターミナルといったキヤノングループでの販売を中心とした製品・サービス、カメラのコンポーネントなどの小型精密部品、基板実装受託サービス、最近では宇宙関連事業まで、多岐にわたる事業分野の製品を扱っています。また、特許取得にも積極的に取り組んでいます。 ■「不況に強い企業」： キヤノン電子は「世界のトップレベルの高収益企業になろう！」を掲げておりリーマンショックやコロナ不況も高い利益率を維持し乗り越えてきました。実際に、製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中で直近10年の平均利益率は10％超と高い利益率を維持しています。 基本にあるのは、効率化によるボトムアップ。生産性を高めることで高い利益率を達成し、その利益を工場設備や社員へ再投資することで、さらに生産性と品質を高めるという好循環を生んでいます。また、アウトソーシング部分を内製化していくことで、低コスト・高生産性を実現。こうした取り組みは、メイドインジャパンへのこだわりとして技術力や品質の高さにも現れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの中核メーカー／人工衛星〜ビジネス機器まで幅広い製品を展開／福利厚生充実・安定した経営基盤】 ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。今回のポジションでは、下記のような業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・事務機コンポ事業部の決算／予算業務 ・製品別原価計算、新製品コスト管理 ・固定資産管理 ■当社について： キヤノン電子では、「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85％という驚異の生産力を実現しています。それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。 高品質・高生産性・技術力をベースに、ソフトウエア関連製品、産業用小型加工機・成形機、健康医療関連機器、業務用生ごみ処理機といった独自の製品・サービスから、ドキュメントスキャナー、ハンディターミナルといったキヤノングループでの販売を中心とした製品・サービス、カメラのコンポーネントなどの小型精密部品、基板実装受託サービス、最近では宇宙関連事業まで、多岐にわたる事業分野の製品を扱っています。また、特許取得にも積極的に取り組んでいます。 ■「不況に強い企業」： キヤノン電子は「世界のトップレベルの高収益企業になろう！」を掲げておりリーマンショックやコロナ不況も高い利益率を維持し乗り越えてきました。実際に、製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中で直近10年の平均利益率は10％超と高い利益率を維持しています。 基本にあるのは、効率化によるボトムアップ。生産性を高めることで高い利益率を達成し、その利益を工場設備や社員へ再投資することで、さらに生産性と品質を高めるという好循環を生んでいます。また、アウトソーシング部分を内製化していくことで、低コスト・高生産性を実現。こうした取り組みは、メイドインジャパンへのこだわりとして技術力や品質の高さにも現れています。 ■補足： 弊社HP内に各種福利厚生や製品、事業についてなど詳細を記載しています。是非こちらもご覧ください。 https://www.canon-elec.co.jp/recruit/career/ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場、大手遊技関連機器メーカー事業を中心に拡大中／転勤なし・残業20時間程度の働きやすい環境／上場企業でスキルアップを図れます／内閣総理大臣賞を２度受賞実績のある技術力】 ■業務内容： 同社の経理スタッフとして、主に子会社の経理業務全般を一気通貫で担当していただきます。 ■詳細業務：具体的には下記業務をお任せいたします。 ・経理事務業務：仕訳、伝票起票、会計ソフト入力、データ確認など ・月次決算業務：月次報告書作成、付随資料作成、報告 ・四半期決算業務：決算報告書作成、付随資料作成、報告 ※入社後はOJTにて約3ヶ月かけて経理業務を覚えていただきます。その後、子会社1社の経理業務を引継ぎ、ご担当いただきます。 ※スキルやご希望に応じて、担当する子会社の数を増やしていくこと、将来的には、「連結決算」などの上場企業の経理業務に携わることも可能です。経理としてスキルアップして頂ける環境です。 ■組織構成： 配属となる部署は、部長、課長、主任、メンバーの計4名が在籍しております（30代〜50代半ば）。少数精鋭の組織のためお互いが助け合いながら行を対応しています。また、4名の社員で子会社を含めた経理業務を分担して行っており、子会社の経理担当としてはもちろん、経理としてのキャリアアップ・スキルアップを図れる環境が整っております。 ■同社の特徴： 同社は、遊技機や遊技機関連の装置機器の製造販売や不動産の賃貸及び管理をメイン事業としている企業ですが、「遊・食・動・明」をテーマに、「オーイズミグループ」として様々な事業展開を進めています。ゲーム・アニメの開発や飲食店の運営、酒類製造、電力事業など、人々の暮らしに関わるあらゆるサポートを行っており、その基盤をゆるぎないものをしています。さらに、地域イベントへの参加など、社会貢献にも積極的に取り組んでいます。メイン事業だけでなく、様々な事業展開を行うことで、経営基盤の安定化、継続的な事業拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【計数管理のプロフェッショナルとして管理会計視点からの事業成長を主体的に提案／執行役員やゼネラルマネージャー（部長級）から頼られるポジション／所定労働時間は7.5時間、フルフレックス制度を導入／その他自己研鑽の支援や、私生活の充実／家族と幸せな時を過ごす福利厚生も充実／育児休業からの復帰率は90%以上】 ■業務概要： ネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、アソビエンターテインメントなど幅広いお客様向けの多様な商品・サービスをワールドワイドで提供している当社で、計数管理のプロフェッショナルとして以下業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理、計数情報提供などの計数業務 ・各種会議体設計、運営、計数説明資料作成 ・チーム内オペレーションモデルの構想、設計、運用 ・事業別計数管理システムの構想、設計、運用 ・全社課題などの組織横断プロジェクトの推進　ほか ■ポジションの魅力： ・事業責任者である執行役員やゼネラルマネージャー（部長級）から計数面で頼りにされ、事業成長に貢献できる ・ゲーム事業を中心としたエンタメビジネスを拡大していく成果の実現に向けた実践経験を積み重ねていくことができる。 ・グローバル計数管理システム構築に携われる 変更の範囲：会社の定める業務

【計数管理のプロフェッショナルとして管理会計視点からの事業成長を主体的に提案／執行役員やゼネラルマネージャー（部長級）から頼られるポジション／所定労働時間は7.5時間、フルフレックス制度を導入／その他自己研鑽の支援や、私生活の充実／家族と幸せな時を過ごす福利厚生も充実／育児休業からの復帰率は90%以上】 ■業務概要： ネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、アソビエンターテインメントなど幅広いお客様向けの多様な商品・サービスをワールドワイドで提供している当社で、計数管理のプロフェッショナルとして以下業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理、計数情報提供などの計数業務 ・各種会議体設計、運営、計数説明資料作成 ・チーム内オペレーションモデルの構想、設計、運用 ・事業別計数管理システムの構想、設計、運用 ・全社課題などの組織横断プロジェクトの推進　ほか ■ポジションの魅力： ・事業責任者である執行役員やゼネラルマネージャー（部長級）から計数面で頼りにされ、事業成長に貢献できる ・ゲーム事業を中心としたエンタメビジネスを拡大していく成果の実現に向けた実践経験を積み重ねていくことができる。 ・グローバル計数管理システム構築に携われる 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場Gで安定就業◎／経験・スキルを活かしてキャリアアップを目指す方にオススメ／働き方◎＜基本土日祝休／残業月平均20H前後＞〜 ■業務内容： 東証プライム上場Gである当社にて、経理業務をお任せします。 経験に応じて、対応可能な業務より徐々にお任せいたします。 ＜具体的には＞ （1）会計帳簿の記録／整理／保管 （2）各種支払い業務 （3）債権／出納管理など （4）月次／年次決算など経理実務 （5）固定資産管理 （6）予実管理業務 （7）各種申告業務 ■採用背景： 経理体制の強化を図るための募集です。 経理業務の把握と実務の経験を重ね、責任者の候補として、将来的にはマネジメントをお願いできる人材を採用したいと考えています、 ■配属先情報： 管理本部　管理部　経理課：2名（40代の方1名、30代の方1名） ■当社の特徴： Gooで有名なプロトコーポレーションの完全子会社です。カーリペア（自動車修理）の専門雑誌・修理見積もりシステムを販売しています。

＼繊維と化学品・機械を取り扱う専門商社において、連結決算業務関連を担当して頂きます／ ■業務詳細 （1）連結決算業務 （2）有価証券報告書等開示業務 （3）会社法決算関連業務 （4）単体決算業務 （5）税務関連業務 （6）全社資金繰り （7）銀行折衝 （8）為替ポジション管理 上記が当課の主な業務となりますが、今回の募集はその中の連結決算業務関連を担当してもらう予定です。 ■組織編制 経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の４課体制となります。財務経理課のみ大阪勤務となり、課長１名、課員７名（男性７名、女性２名）で構成されています。若手からベテランまで幅広く、半数近くがキャリア採用です。また４名は公認会計士資格を持っています。 ■求める人物像 ・コミュニケーション力があり、責任感がある人 ・報連相を怠らず、チームの一員として仕事をしてくれる人 ・粘り強く、問題解決へ向けて努力できる方 ■魅力 当課はキャリア採用者も多く在籍しており、比較的すぐに馴染める雰囲気です。また、公認会計士が3名在籍している為、不明点も気軽に相談しながら、解決できる環境にあります。「決算＝残業・休日出勤」のイメージがあると思いますがが、ここ数年休日出勤者はゼロですし、残業も他社に比べると、各段に少ないと思います。 ■当社の特徴 当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品・機械事業を行う、専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。また同社は中国を製造拠点としてだけではなく最も重要な市場として、また、三国間取引の戦略拠点と位置づけ、事業の強化を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間は7.5時間、フルフレックス制度を導入／その他自己研鑽の支援や、私生活の充実／家族と幸せな時を過ごす福利厚生も充実／育児休業からの復帰率は90%以上】 ■仕事についての詳細： 投資戦略の立案や新規投資候補先の発掘／投資実行、投資先との事業開発、モニタリング等のCVCフロント業務全般。バンダイナムコグループ唯一のCVCとして、チームメンバーや投資先企業、社内外の専門部署と連携しながら、新しいエンターテインメント創出活動全般をリードいただきます。 ■仕事内容： ・既存事業の強化や新規ビジネスの創出を目的としたCVCにて、ディールソーシングから投資仮説の立案、投資実行、事業開発、モニタリングとCVCのフロント業務全般を行っていただきます。 ・投資戦略の立案 ・ベンチャー企業や最先端技術／サービスの情報収集／分析／レポート ・投資候補先ベンチャー企業の探索（ロングリスト／ショートリストの作成） ・エグゼキューション（各種デューデリジェンス、契約書の交渉、投資委員会への提案等） ・投資先と当社のアセットを組み合わせた事業企画／開発 ・その他CVC活動に関連する業務 ■魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験： ・エンターテインメントという幅広い事業領域において、主体的に取り組むことができるやりがいのある環境 ・業務を通じて、国内外のスタートアップが有する様々な最先端サービス／技術に触れることができる。 ・経営層との距離が近く、視座の高い経営層と議論する機会や話を聞く機会も多く、様々な提案や学びのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間は7.5時間、フルフレックス制度を導入／その他自己研鑽の支援や、私生活の充実／家族と幸せな時を過ごす福利厚生も充実／育児休業からの復帰率は90%以上】 ■仕事についての詳細： 投資戦略の立案や新規投資候補先の発掘／投資実行、投資先との事業開発、モニタリング等のCVCフロント業務全般。バンダイナムコグループ唯一のCVCとして、チームメンバーや投資先企業、社内外の専門部署と連携しながら、新しいエンターテインメント創出活動全般をリードいただきます。 ■仕事内容： ・既存事業の強化や新規ビジネスの創出を目的としたCVCにて、ディールソーシングから投資仮説の立案、投資実行、事業開発、モニタリングとCVCのフロント業務全般を行っていただきます。 ・投資戦略の立案 ・ベンチャー企業や最先端技術／サービスの情報収集／分析／レポート ・投資候補先ベンチャー企業の探索（ロングリスト／ショートリストの作成） ・エグゼキューション（各種デューデリジェンス、契約書の交渉、投資委員会への提案等） ・投資先と当社のアセットを組み合わせた事業企画／開発 ・その他CVC活動に関連する業務 ■魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験： ・エンターテインメントという幅広い事業領域において、主体的に取り組むことができるやりがいのある環境 ・業務を通じて、国内外のスタートアップが有する様々な最先端サービス／技術に触れることができる。 ・経営層との距離が近く、視座の高い経営層と議論する機会や話を聞く機会も多く、様々な提案や学びのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理/閑散期残業20H以内/週3日在宅勤務可/フレックス可/研修制度有】 経理としてキャリアアップしていきたい方もプライベートを重視したい方も、自分のキャリアに合わせた働き方が実現できます！ ◇週3日在宅勤務が可能で、フレックス制度も導入されているため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇充実した研修制度があり、成長意欲のある方には高度な業務やマネジメントにもチャレンジできる環境です。 ◇閑散期の残業は月20時間以内で、離職率が業界平均の5%以下と低く、働きやすい職場環境が整っています。 ■業務概要： クライアント先のベーシックな会計・給与関係の手続きを担当いただきます（どちらかのみでも可） ■具体的な業務： ・クライアントの記帳業務、決算業務 ・クライアントの給与・社会保険関連業務（年末調整など ・数値の集計や資料のファイリング業務 ・その他、税理士・会計士のアシスタント業務　など ■キャリアステップ： 入社後はクライアント先の会計・給与関係の業務を担当いただきます。 研修プログラムも充実しているため、成長意欲のある方であればより高度な業務（やや複雑な会計処理や簡単な税務業務など）も担当可能となります。 ■魅力 ◎離職率の低さ 繁忙期はあるものの、月平均では残業時間が20%以下であり、また週2~3日はリモート勤務が可能でフレックスも導入しております。 その結果、業界平均では20%の離職率が、当社では5%以下となっております。 ◎幅広いキャリア 現在お預かりしているクライアント様の7割が上場企業であり、難易度の高い決算も経験することができます。また、ゆくゆくはこうした業務のマネジメントにもチャレンジできます。 同時に、働きやすさやプライベートとの両立を重視される方にも働きやすい環境が整っており、様々なキャリア志向の方が働ける職場です。 ◎アットホームな職場環境 20代〜40代までの社員が多く所属しています。全体の男女比は6：4で、雰囲気は明るく、和気あいあいとしています。自分が経験の少ない業務にあたった場合でも、周りに聞けば親身に教えてくれます。「自分だけ」でなく、「皆で」成長していこうという風土があります。スタッフ同士の懇親も盛んでアットホームな雰囲気があり、定着率が高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業／東証スタンダード上場／17期連続成長】 ■業務概要： 内部統制推進部にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・経費精算業務・支払関係の確認 ・反社・与信チェック ・入金の消込 ・事業部対応（※） ・事務全般 （※）複数事業部があり、親和性がある事業に関してお任せする予定です。（もちろんサポート有） ■働く環境： ◎Speee Cafe 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。 ◎Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース） ・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク ・全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり） ・仮眠室（オフィス内） ・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制） ・フィットネスルーム（オフィス内・予約制） ◎Speee Library（3,000冊を超える本が揃った社内図書館。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入可能） 変更の範囲：無