〜大手自動車部品メーカーともお取引多数！創業50年以上の歴史ある企業〜 ◆◇◆こんな方におすすめ◆◇◆ ・働き方改善したい方（繁忙期でも残業時間5時間程度） ・経理職としてスキルアップしたい方（内製化をしており、幅広く経験可） ・地域密着型の企業で、長期的に就業をしたい方 ■採用背景 数年先に現GL様が定年退職を迎えた際の人員体制を整える為の増員採用です。 ■業務概要 売上40億、海外子会社1社、国内関連会社1社の会計、税務、財務を経理グループメンバーで行います。日次業務から監査や税務対応まで幅広くご経験いただくことができます。これまでの経験や知識に応じて対応できる範囲から、メインもしくはサポート的な役割など適性に応じてお任せするため、ご経験の無い業務があってもご安心ください。 ■詳細： ※下記は経理部にて担当している業務一覧です ※参考：同社使用ソフト「勘定奉行シリーズ」 ◎日常経理業務 └仕訳、現金預金入出金管理、債権債務管理、固定資産管理、売掛金管理、支払管理※入社後は支払管理からスタート ◎月次、年次決算業務 ◎管理会計、原価計算 ◎法人税申告 ◎開示資料作成 ◎会計監査 ◎税務調査対応 ◎国内外関連会社管理（数年後〜海外出張あり）　　など各種経理業務 ※上記業務に加え、通常の実務全般をしながら不足している業務プロセスの検討、及び導入していく役割や事業部間の経理業務を円滑に進めるコミュニケーション能力なども発揮していただくことを期待しております。 ■配属先：総務部　経理グループ GL（50代）と社員（40代・30代）の３名体制です。 ■当社の特徴／強み ・1962年の創業以来培ってきた技術力と信頼、人を大切にする企業文化、そして時代の変化に柔軟に対応するものづくり力です。モノづくりのパートナーとして、社会に貢献し、関わるすべての皆様が笑顔になれる企業を目指しています。 ・製品を納品する際、顧客への納期順守率99％以上、受入検査合格99.9％以上を実現しています。 ・大手自動車部品メーカーとの取引実績も多数。 ・多品種少量生産に特化した組織体制・機動力、大型設備保有による設備力、特許技術を活かした製品造り等が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポジション概要 デジタルバンクのシステム開発に係る企画・推進業務をお任せいたします。システム領域全体ガバナンスに関する規程類の管理、調達業務やベンダーとの契約管理などの他、経営企画チームや戦略企画チームとのカウンターとなり開発計画立案や予算編成など、システム領域横断となる推進業務をお任せいたします。 ◆業務内容 ・システム領域チームのIT予算の立案・配分管理・執行モニタリング ・開発委託費・SaaS契約の支出統制・稟議プロセス設計（ガイドライン整備含む） ・ベンダーとの契約締結、SLA管理 ・調達プロセスのBPR（業務改善）および再委託含む構成管理の可視化・統制 ・オペレジやシステムリスク管理などの全体ガバナンスに係る規程類の策定・保守 ■技術スタック： ・バックエンド：Go,Java ・フロントエンド：Dart/Flutter,TypeScript/Angular ・フレームワーク：Spring Boot/MyBatis,Cloud Dataflow,Spring Batch,Kafka ・インフラ：Google Cloud ・DB：Google Spanner ・その他：Slack, Jira,Zephyr,Confluence,JP1 ◆当社について 当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マネジメント未経験歓迎／年次に関係なくスキルがあればグロース上場企業でのマネジメント経験が積める／リモート可／グループ会社の決算を取りまとめる／明確なキャリアアップ／グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人超＞ ■業務内容： ・月次、四半期、期末決算業務 ・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成） ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応 ・メンバーの育成、業務フォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 経理部 ＜本社経理課＞経理部長（課長兼務）1名 ー課長（本ポジション）ー課員4名 ＜大阪経理課＞課長1名ー課員2名 ■魅力： ハルメクグループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。 財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 また、月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料となります。経営に近い場所でグループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。 ■キャリアパス： ご入社後、まずは決算と管理会計を取りまとめる課長職としての役割を担っていただきます。 将来的には次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 ■募集背景： 次世代マネジメント候補の採用と育成に力を入れている当社において、今後、中長期での企業成長を見据えた、社内基盤の構築のための採用です。 ■当社について： 当社は、 女性誌実売部数トップクラスの雑誌「ハルメク」の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 変更の範囲：本文参照

【複数事業の展開で安定性◎／社内公募制の導入等のキャリア形成◎/離職率5％程／社宅制度など福利厚生充実】 ■業務内容／採用背景： ご入社後は企画管理本部内部監査部に配属後、定期業務監査および内部統制テスト・評価業務をお任せします。現在担当者は2名在籍していますが、今後の新たな課題への取り組みに向けた体制構築、また経理分野の監査の専門的な知見を期待しております。業務内容は以下の通りです。 ■業務内容： ・決算財務報告プロセスの内部統制テスト、評価 ・会計分野、及びその他分野での業務監査 ※海外出張が年に3〜4回程ございます（滞在期間：1週間程） ■業務の特徴・魅力： ・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験を積むことが可能です。 ・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。 ※国内23拠点、海外31拠点とアジアを中心に欧州・北・中南米とグローバルに展開しています。 ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力： ・自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。） 変更の範囲：会社の定める業務

□働き方に革命を起こすSaaS事業で急成長中／日本の労働力不足を解決するギグワークプラットフォーム『matchbox』を提供□ 【募集背景】 当社は現在、さらなる事業成長と将来的なIPOを見据え、経営管理体制の強化を進めています。 SaaSビジネスとして事業が拡大する中で、経営企画が担うべきテーマが増えており様々な経営課題を整理し、経営陣や部門責任者と連携しながら会社の成長を支える経営基盤づくりを推進いただける、経営企画の中核メンバーを募集します。 【業務概要】 経営企画として、中期経営計画・事業計画の策定、KPIの設計・モニタリング、予算管理・予実管理を中心に、経営の意思決定支援や経営課題の解決を担っていただきます。 また、今後の上場に向け、上場準備実務やガバナンス体制の構築・運用にも携わっていただきます。 ■経営計画の策定・モニタリング ・中期経営計画策定 ・全社および各部門の事業計画の策定 ・ARR、NRR等のSaaSメトリクスを含む事業KPIの設計・モニタリング ・予算管理、予実管理 ■経営課題の解決・意思決定支援 ・既存の組織図では割り振れない課題の特定と解決 ・環境変化に伴う特命プロジェクトの推進 ・経営会議、取締役会の運営 ・重要議案の構造化および、意思決定に必要なデータ・論点の整理 ・経営会議、取締役会で使用する資料の作成 ■上場準備・経営基盤の整備 ・主幹事証券、監査法人との折衝 ・ショートレビューにおける指摘事項への対応 ・上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料）の作成 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用 ・職務権限規程、稟議フロー等の規定・業務フローの整備 ■入社後について： ご経験に合わせて、業務をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができます。 ■魅力： ◎経営の最前線でのキャリア CEO／CFOの至近距離で、経営判断のプロセスを体感し、自ら影響を与えることができます。 ◎「0→1」と「1→10」の同時経験 仕組みがない状態から、上場企業水準の組織基盤を作り上げるダイナミズムがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／老舗専門商社／大手ゼネコンとの取引多数で経営安定◎〜 ■業務内容： 経理業務 ・仕入れ管理 ・税金の計算 ・決算書作成補助など ■教育体制： 先輩社員がOJT形式で基礎から教えます。 ■社風： 落ち着いた雰囲気の中で、無理なく働ける環境です。穏やかで話しやすい人が多いため、日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。夕方には仕事が一区切りつくことが多く、定時で退社する文化が根付いています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 1944年設立の老舗専門商社で、建築・工業分野向け資材の卸売を主力としています。主な取扱品目は、ビニルホースやゴム製品、金物などの建築・工業用資材で、法人顧客を中心に販売しています。本社の一部を倉庫として活用し、迅速で柔軟な供給体制を整えている点が特長です。建設会社や工場、設備業者などとの長年の取引実績を持ち、特定分野に強みを持つ堅実な経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆葬儀事業の経理業務／14の葬祭会館を展開／創業40年以上／年間1600件以上の実績／東証プライム上場企業：燦ホールディングス株式会社のグループ企業◆ ■葬祭業界の動向と葬仙 葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組む事で、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。 今回の採用で島根・鳥取エリアで更なる事業成長を目指していく予定です。 ■職務概要 当社の経理業務を担当いただきます。 ■具体的に <経理業務＞ ・月次、年次決算業務（試算表作成） ・経費処理（交通費などの諸経費の処理） ・伝票処理 　※決算は親会社との連結決算 　※会計ソフトは「TKC」、経費処理は「楽楽精算」を使用 ■組織構成 ２０代から５０代の社員４名、パート２名の計６名が在籍しております。 ■キャリアステップ 一般職　→　リーダー→サブマネージャー　→マネージャー 今回は一般職〜リーダー職からのスタートを想定　 ■教育体制 OJT並びにWEB上でのトレーニングや講座視聴などがございます。 ■事業戦略 現在米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、サービスや店舗のリニューアル、広告宣伝の強化、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。 葬儀専用会館が全国でもまだ少なかった1980年に、中国地方初の葬儀専用会館を米子市に開設、その後、松江市、鳥取市へと会館を展開し、米子・松江・鳥取という山陰両県の3大都市に営業エリアを拡大してきました。 現在は燦ホールディングスのグループ会社となり、米子・松江・鳥取市内及び周辺町村部に小規模会館を展開し、現在では1４ヶ所の専用会館を運営しています。 何千もの葬儀社がある中で、財務情報などが公に開示されている葬儀社は数社しかありません。世間では企業に対し、 経営の透明性や信頼性を求める傾向が強くなっており、コンプライアンス（法令遵守）もますます問われる時代が到来しています。 葬仙は、東証プライム上場企業である燦ホールディングス株式会社のグループ企業として透明性の高い組織づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調/残業月平均20時間／年休127日（土日祝）/医療機関・介護施設向けには、富士通(株)のパートナー企業として活動/青森・岩手・秋田でトップクラスのシェア】 ■魅力ポイント ・電子カルテ導入は国が主導して行っている事業のため、ニーズが順調に拡大しており、業績も好調です！ ・医療機関・介護施設向けには、富士通(株)のパートナー企業として活動。青森・岩手・秋田でトップクラスのシェアを獲得。 ・歯科医院向けには、(株)ノーザのパートナーとして活動しており、東日本で約1,200件のユーザーを擁し、調剤薬局向けでは、自社開発ソフトで全国展開。全国に約3,000件の導入実績があります。 ■業務内容 に、病院、クリニック、歯科医院、調剤薬局、介護施設向けに、電子カルテやレセプトコンピュータ、電子薬歴システムなどの開発・販売・導入支援・運用サポートを行っている同社にて、経理業務をご担当いただきます。 ■職務内容詳細： 経理部門のメンバーとして入社いただき、 ・出納 ・伝票処理 ・支払業務 ・決算帳票 ・税務 ・監査対応 などを担当いただきます。そのほか、総務に関する業務も行っていただきます。 ※経理と総務の業務比率は7：3程度となります。 ■当社について： 当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 当社システムは全国3,000軒の調剤薬局で使用されています。 当社では医療システム（電子カルテ、医療事務システムなど）、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。 また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性管理職活躍中／事業拡大を支えるバックオフィス組織の中核ポジション／会計業務や事業支援業務を担うメンバーの育成・マネジメント／組織の生産性向上・運営体制強化を推進〜 ■採用背景 事業拡大に伴い組織体制強化を目的とした採用です。 会計業務や各事業の支援機能を担う組織を安定的に運営し、メンバー育成や業務品質向上を推進できるマネジメント体制の構築を目指しています。 ■業務内容 不動産マネジメント事業を支える会計業務、契約関連業務、工程管理支援、法令対応支援など幅広いバックオフィス業務を担う組織のマネジメント全般を担当いただきます。 入社後は現場理解を深めながら、約30名の内勤スタッフの統括をお任せします。 （1） 組織・業務マネジメント ・内勤スタッフの統括、業務進捗管理、メンバーへの指示・育成、役割分担の最適化を通じた運営強化 （2）組織運営の改善 ・業務の偏りや課題の把握、運用ルールの整理、属人化を防ぐ仕組みづくり （3）社内外調整 ・他部署との連携、顧客・協力会社との窓口対応および調整 組織全体を俯瞰しながら、メンバーが安定して力を発揮できる環境整備を担います。 ■業務の魅力 バックオフィス組織の責任者候補として、組織運営に裁量を持って関わることができます。メンバーマネジメントに加え、人材育成や教育体制の整備、業務改善にも携わるため、「人を育てること」「組織をより良くすること」にやりがいを感じる方に適した環境です。 ■働く環境 事業サポート部は女性社員で構成されており、女性管理職も活躍しています。 会計や事業支援などのバックオフィス業務を複数チームで分担し、相互にフォローし合う体制を整備。 産育休の取得・復帰実績もあり、ライフステージの変化を経てもキャリアを継続しやすい環境です。 ■働き方 ・在宅勤務活用可 ・フレックスタイム制 ・チーム制による業務運営 ■キャリアパス 事業サポート部のマネジメント経験を通じて、組織運営や人材育成の専門性を高めることが可能です。将来的には部門戦略や組織運営高度化など、より広いマネジメント領域にも携わることができます。 ■企業魅力 ザイマックス東海は着実に成長を続けており、事業と連携するバックオフィス機能を重視。組織全体で価値を創出する体制を築いています 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理を“経営機能”として担うポジション／会社運営を数字面から支える〜 輸入販売・ECを軸にグローバル展開する当社で、日常経理から決算、資金管理まで一連の流れを担います。経理を「作業」に留めず、事業を数字で支える管理機能として関与したい方に向けたポジションです。 ■採用背景 定年退職予定者（2〜3年）の後任育成および体制強化。 十分な引継ぎ期間を確保し、段階的に業務を引き継いでいきます。 ■業務内容 入社後は日常経理・労務業務から開始し、 2〜3年を目安に管理会計や資金・財務関連へと段階的に領域を広げていただきます。 ＜まずお任せ＞ ・日常経理（仕訳入力、入出金管理、債権債務管理） ・月次決算業務への参加 （※月次決算業務は別に担当がいます。社内各部署からの売上データの取り込み） ・給与計算、勤怠データに基づく処理　 ・入退社手続き、各種保険の手続き ・雇用契約書作成、バックオフィス実務の一部対応 ＜ゆくゆくお任せ＞ ・会計管理（年次決算・管理会計・経営レポーティング） ・資金管理（資金繰り・調達サポート・銀行対応） ・外部連携（税理士・監査・弁護士対応） ・業務改善（フロー整備・内部統制） ■業務の魅力 ・日次・月次の経理業務から開始し、管理会計・資金へと徐々にスキル拡張できる ・経理の枠に留まらず、経営視点で事業に関与可能 ・少数精鋭のため、裁量を持って業務改善・意思決定に携われる ・急成長中のEC×グローバルビジネスで数字を通じて事業成長を実感できる ■働く環境 ・月次関連は他担当と分担します。 ・長期在籍者からの引継ぎがあり、OJTを基本に実務を通じて理解を深める体制です。 ・税理士や銀行など外部関係者と連携しながら業務を進めます。 ■キャリアパス 経理実務の精度を高めながら、2〜3年で管理会計・資金領域へと関与領域を拡張。 将来的には管理部門の取りまとめなど、経営に近い立場で事業を支える役割を目指せます。 ■企業魅力 「IT＋言語＋人財」を軸に、国境を越えるサービスを展開。海外向けBtoCサイト開発や日中韓貿易を通じ、文化や経済の違いを越えて価値を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★多様なキャリアから自身の憧れの姿に挑戦できる環境！ ★年休121日／家族手当・住宅手当あり！ ★アイシンGとの強固な取引があり！ ■採用背景 当社は西尾市に拠点を置きアイシンGと強固な取引がある自動車部品メーカーです。 各部署にて今後の中核となる人物の採用を進めております。 ■求める人物 ・株式会社イナテックで働きたい方 ・挑戦したい希望の職種がある方 ★上記に当てはまる方はぜひご応募ください！★ ■業務内容／配属部署 ご経験やご希望を面接内でお伺いいたします。 営業や社内SE、経理財務をはじめ間接部門の採用を進めております。 以下、職種以外にもございますので、ぜひ面接内でお話を聞かせてください！ ＜職種例＞ ▽営業職 ・自動車部品メーカーや商社のお客様、また材料の仕入れ先企業のお客様を中心に営業業務 ▽社内DX推進 ・社内全体のDX推進とPC等のIT機器、ネットワークなどのインフラ、更には各種業務システムの管理や運用 ▽経理・財務 ・経理・財務業務 ■部署 ご自身の経験や強みを活かせる部署へ配属となります！人物重視の採用をさせていただきます！ ■魅力 ▽働き方 ・平均有給取得率：64％ ・平均勤続年数：18.12年 　→中途入社の方でも平均18年以上活躍してくれています！ ・男性育休取得推進中！ ▽技術と品質 高い技術と品質管理で、特に精密さが求められるトランスミッション部品を製造し、顧客から信頼を得ています。 ▽一貫した対応 試作品の制作も得意で、量産を見据えた試作を行っています。 設計段階から顧客と協力し、製品の形状や仕様を細かく検討することで信頼を得て、量産まで一括して受注しています。 治具開発、工具開発まで全て対応できるため製品の形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮して、顧客のニーズに応えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜少人数精鋭で裁量◎／グループの安定基盤と新規事業の成長を両立／基本土日休み／全国でレジデンス型ホテルを展開〜 ■業務概要 当社はレジデンス型ホテル事業を全国で積極的に展開しており、今後も新規開業を予定しています。本社管理部門強化の一環として、本社経理業務全般をお任せします。グループの安定した運営基盤のもと、ホテル事業の成長を経理の面から支えていただきます。 ■業務詳細 ・月次決算業務 ・支払い業務 ・決算業務 ・法令対応（インボイス、電子帳簿法への対応） ・その他、会計・税務対応 ■組織構成 現在マネージャーが1名在籍しており、リーダークラスでご入社いただきます。 入社後はOJTによる実務指導や、必要に応じて外部研修も用意。新規事業領域での成長をサポートします。 ■業務の魅力 グループの安定性とスタートアップ事業の成長性を両立し、事業拡大期に経理部門のコアメンバーとして関われます。新しい業務フロー構築や業務改善提案など、裁量を持って活躍できます。 ■就業環境 土日休みを基本とし年間休日110日。福利厚生も充実しており、グループホテル宿泊割引や健康診断助成などがあります。 残業は月10hほどですが、月初のタイミング以外はほとんど残業が発生しない環境です！ ■想定されるキャリアパス 将来的には経理部門のマネジメント職等へのキャリアアップも可能です。新規開業や事業成長を経理面から支える経験が積めます。 ■昇給・昇格 評価制度や昇給・昇格については現在改定中ですが、 現在の想定では、年1回昇給があり、1等級昇格ごとに3,500円の昇給となります。 マネジメントクラスに昇格した場合は、年収600万円〜735万円のレンジとなります。 ※あくまで想定値となりますので、参考までにご参照ください。 ■企業の特徴 ・同社は大手デベロッパーである日鉄興和不動産グループの一員として誕生したホテル運営会社です。レジデンシャルホテル「＆Here」ブランドを展開し、長期滞在やファミリー・インバウンド需要に応える“暮らすように泊まる”新しい宿泊体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【米国発・世界41ヶ国で展開する『クリスピー・クリーム・ドーナツ』／店舗展開企業の経理実務を担当／日次仕訳・請求・支払・経費精算・決算補助を経験・転勤なし・完全週休2日制】 経理チームの一員として、日常的な経理業務を中心に担当し、月次・年次決算業務の補助をお任せします。上司や先輩社員の指示のもと、正確かつ期日を意識した業務遂行が求められます。 ■主な業務内容： ・経費精算の確認・処理 ・請求書の発行および支払処理 ・仕訳入力（会計システム使用） ・売掛金・買掛金の管理補助 ・月次・年次決算業務のサポート ・各種帳簿・証憑書類の管理、ファイリング 等の庶務 ・監査対応や税務申告準備の補助 ・その他、経理・財務に関する付随業務 ■配属先情報： 経理財務チーム3名 ディレクター1名、マネジャー1名、契約社員1名 少人数チームのため一人ひとりの裁量が大きく、上司や先輩の距離が近い環境です。分からない点は丁寧に教える文化があり、経理実務の幅を着実に広げられます。 ■業務の特徴： 店舗展開を支えるバックオフィスとして成長過程にあり、実務経験を積める機会が豊富です。会計ソフトや監査対応など上流工程にも携われ、将来的なキャリアパスも描けます。ワークライフバランス重視の勤務体系を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業から90年以上の歴史／鉛の国内生産シェアNo.1＆銀の国内生産トップクラスを誇るプライム上場企業／賞与実績100万円〜130万円／年間休日125日・福利厚生充実／借り上げ社宅・社員食堂あり◆◇ ＼鉛・銀などの製錬大手だから安心！安定基盤で腰を据えて働けます！／ ■勤務先：東邦契島製錬株式会社 東邦亜鉛株式会社の完全子会社です。日本の自動車鉛バッテリーの40％以上は、同社の工場で製造された鉛が使用されています。 HP：https://www.tohochigirishima.com/ ■採用背景： 現在、経理担当が少人数体制となっております。今後の安定的な業務運営と体制強化を目的として、経理業務を分担できる体制を構築するための採用を行います。 ■業務内容： これまでのご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せしていきます。少しずつ業務の幅を広げていただける環境です。 （1）原価計算 （2）固定資産管理 （3）日常経理業務(伝票処理、支払処理等) （4）月次・年次決算業務 （5）経費精算、請求書処理 （6）親会社・関係部署との連携業務 （7）その他、経理業務全般 ■1日の流れ： （1）出社後、メールや連絡事項の確認 （2）日中、日常経理業務(伝票処理等)、発生ベースの業務を中心に対応 （3）随時、現場や関係部署、本社との連携・調整業務 （4）終業前、対応事項の整理、翌日の業務確認 ■使用するシステム： （1）社内ファイル共有システム(Box) （2）資材発注システム （3）基幹系システム(オフコン)等 ■入社後の流れ： 入社後は、日々発生する業務を担当しながら、既存担当者によるOJTおよび引き継ぎを通じて業務を習得していただきます。 実務を通して段階的に理解を深めていけるため、無理なく業務に慣れていける環境です。 ■組織構成： 総務課には21名（社員6名、契約社員・パート15名）が在籍しています。 平均40代半ばのメンバーです。現在の経理担当者は20代後半です。 ■通勤について： JR竹原駅近くの竹原内港または大崎上島・白水港から通勤船（無料）を利用いただきます。所要時間は約15〜20分程度で、社員の9割以上が島外から通勤しています（無料駐車場あり）。 船上でも、携帯の電波はつながる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理事務（決算サポートなど）経験も歓迎！／伝票処理から徐々にレクチャー／成長意欲の高い方／土日休・休暇取得率95％／65歳定年／大手デベロッパー・コスモスイニシアG】 ■業務概要 全国の分譲マンションでサービス提供やエリアマネジメントを行う当社の本社にて、経理業務をご担当いただきます。伝票処理や経費精算などのご経験を活かし、月次・年次決算やグループ連結へ着実にステップアップできるポジションです。 ■業務詳細 ・月次、年次決算対応 ・会計ソフトを用いたデータ入力 ・経理伝票処理 ・振込他支払事務 ・経費精算 ・請求書などの書類作成、発送業務 ・請求、入金データ管理 ・親会社との連結会計やりとり(電話・メール・チャット等） ・全国の運営拠点（現在5拠点）とのやりとり(電話・メール・チャット等） ・使用システム：TKC（会計システム）・BillOne（請求書受領・立替精算等）・BizSTATION（インターネットバンキング）・楽楽明細（電子請求書発行）・ジフリくん（集金代行サービス）等 ■働き方 ・基本土日休み、有給や季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。休暇消化率は95％、実際の年休は114日程度です。 ・弊社運営マンションへの立ち寄りおよびスタッフとの交流を条件に、沖縄や札幌など運営拠点のある都市への旅行費用を最大10万円まで負担します。 ■当社について ・コスモスライフサポートとは アクティブシニアに向けた「これまでになかった新しい暮らし方」を提案する新基準の住宅。それが株式会社コスモスイニシアが開発するアクティブシニア向け分譲マンション事業であり、その運営・サービス提供のために立ち上げた会社が株式会社コスモスライフサポートです。現在はリゾートマンションの運営も手掛けています。 ・当社企業理念と想い 当社の企業理念は『私たちは、常に新しい視点で「今」を見つめ、自由な発想で「未来」を思い描き、お客さま一人ひとりの心満たされる暮らしづくりをサポートします』。お住まいの方々が年齢を重ねても元気に、楽しく、安心して自分らしい人生を謳歌できるよう全力でサポートします。新しい視点と自由な発想で一緒に現場を創り、盛り上げていただける仲間を募集します 変更の範囲：会社の定める業務

〜人手不足を解決する｜18.9億円調達｜COO直下の経理マネージャー｜アバター×AI×ヒューマノイドの急成長企業で経営基盤を創る〜 ■会社概要 「アバターで人類を進化させる」というビジョンのもと、アバター×AI×ヒューマノイド技術を活用し、日本が抱える少子高齢化や労働人口減少といった社会課題の解決に挑むテクノロジースタートアップです。 ■企業特徴 「マツコロイド」の開発でも知られる大阪大学教授・石黒浩氏の120件以上の特許を有する世界トップクラスの技術力を背景に、ローソン、JR東日本、サントリーなど大手企業との実証実験・導入プロジェクトを多数推進。 ■募集背景 AVITAは主力事業であるアバター×AI事業に加え、近年はPhysical AI（ヒューマノイド）領域へも事業を拡大しています。大型案件の増加に伴い事業成長が加速する中、将来的なIPOを見据えた管理体制の強化が急務となっています。 そこで今回募集するのは、COO直下で経営基盤の構築を推進する経理マネージャー。単なる経理実務の責任者ではなく、会社の未来を数字から支える経営パートナーとしてご活躍いただける方を求めています。 ■業務詳細 経理・財務領域の責任者候補として、実務から体制構築まで幅広くお任せします。 ■経理体制・フローの構築と改善 ・事業成長（SaaSおよびハードウェア事業）に合わせた各種経理規程の策定、クラウドERP等の運用改善 ■経理実務の統括 ・月次・四半期・年次決算業務の実行およびレビュー ・入出金管理などの出納業務 ■経営管理・事業部支援 ・予実管理の実行 ・各事業部との折衝 ・経営会議等におけるレポーティング資料の作成。 ■外部専門家対応 ・監査法人の選定・運用設計・監査対応 ・顧問税理士対応（税務申告、税法改正対応など） ■魅力 守りだけではない攻めの経理で事業成長スピードが速いからこそ、単に会計処理を行うだけではありません。経理の専門性と事業感覚の両方を磨くことができます。 ・業務フロー改善 ・管理体制構築 ・経営への提言 ・事業部支援 ■キャリアパス 将来的には、管理部長・コーポレート責任者・CFO候補としてのキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 700万口座超のお客さま基盤を支えるネット銀行において、金融犯罪対策を担うポジションです。フィッシング詐欺や不正送金への対応に加え、AML/CFT対応、取引モニタリング、当局対応、システム高度化の企画まで幅広く携わります。将来的には金融犯罪対策を推進するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■職務内容 ご経験・スキルに応じて、金融犯罪対策に関する企画・運営業務全般を担当いただきます。 <主な業務内容> ・AML/CFTに関する方針策定および運営 ・金融庁ガイドライン等の規制対応 ・取引モニタリングの企画、運営 ・継続的顧客管理 ・疑わしい取引の分析および届出対応 ・警察庁等からの捜査事項照会対応 ・不正利用被害者への対応 ・金融犯罪対策に関する業務改善 ・システム高度化に向けた要件定義、IT部門との連携 ・AIやデータを活用した不正検知体制の高度化 ■組織構成 配属先はコンプライアンス関連業務を担う組織です。部長のもと、コンプライアンス管理、法務、AML/CFT企画、金融犯罪対策、サイバーセキュリティ対策の5グループで構成され、組織全体で約40名（社員24名）が在籍しています。 金融犯罪対策グループでは、各部門やIT部門と連携しながら銀行全体の安全性向上に取り組んでいます。 ■働き方 在宅勤務は担当業務に応じて利用可能で、週1〜2日程度です。残業は月20〜40時間程度です。入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、早期から経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ■魅力点 ・金融犯罪対策領域で専門性を高められます ・AML/CFT、取引モニタリング、当局対応など幅広い経験を積めます ・社会的影響の大きい金融犯罪対策に携われます ・IT部門と連携しながら業務改善やシステム高度化を推進できます ・将来的にはリーダーとして組織運営にも挑戦できます ■当社について 当社はKDDIグループの金融事業を担うネット銀行です。スマートフォンを中心とした金融サービスを展開し、2026年には預金口座数700万口座を突破。オリコン顧客満足度調査「ネット銀行」で3年連続総合1位を獲得しています。今後も利便性と安全性を兼ね備えた金融サービスの提供を通じて、新しい銀行のあり方を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕訳・伝票処理経験を活かし決算・税務へ挑戦/医薬品物流を支える安定基盤／東証プライム上場グループ／年間休日125日以上・土日祝休み／駅チカで働きやすい環境】 ■業務概要 管理部経理課のメンバーとして、日常経理からお任せし、 OJTを通じて月次決算業務などへ徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には決算業務や税務対応、予算管理など経理業務全般を担い、 主任・係長・課長といったマネジメントポジションも目指していただきたいと考えております。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・伝票処理、仕訳入力、出納管理 ・経費精算、各種帳簿管理 ・会計ソフトへの入力業務 ※会計ソフトは『勘定奉行』、経費精算システムは『楽楽精算』を使用しています。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・月次・年次決算業務 ・財務諸表作成 ・税務申告対応、税理士との連携 ・予算管理、資金繰り管理 ＜仕事の広がり・深さについて＞ ジョブローテーションを通じて、グループ企業を含む幅広い経理業務に携わることが可能です。 経理の専門性を高めながら、管理部門としての総合的なスキルも身につけられます。 ■組織構成 配属先は管理部経理課 部長1名、課長1名、係長1名、派遣社員1名の計4名体制です。 （男性2名・女性2名） 少人数組織のため相談しやすく、OJTを通じて着実に業務を習得できます。 ■教育体制 入社後は会社概要や社内ルールの説明を行った後、先輩社員によるOJTを実施。 経験に応じて、日常経理から決算業務へと段階的に業務範囲を広げていただきます。 ■キャリアパス 将来的には決算・税務・予算管理など経理業務全般を担い、 主任、係長、課長といったマネジメントポジションを目指せる環境です。 ■働き方・企業の特徴 東証プライム上場スズケングループの安定基盤のもと、医薬品物流という社会貢献性の高い事業を支えています。 年間休日125日、土日祝休み、残業月10時間以内と働きやすく、 資格取得支援制度や産育休・介護休制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【数字で経営を支える／年収600万円〜／三菱電機G最大の技術商社／フレックス・リモート有／年間休日127日／各種手当あり／福利厚生充実】 ■業務内容： 単体決算業務をメインに、事業計画の策定や管理会計、開示関連業務、監査法人対応などの外部関係者対応をお任せします。将来的にはマネジメントへのステップアップや、海外・税務・財務領域への挑戦も可能です。 ■業務詳細： ・単体決算業務、決算期対応 ・監査法人など外部関係者への対応 ・事業計画の策定、単体の開示関連業務 ・管理会計業務 ・税務関連業務 ※入社後まずは単体決算業務、監査法人対応をメインにお任せする想定です。その他業務もご経験に応じて徐々にお任せいたします。 ■キャリアパス： 連結決算、財務、投資関連業務は別セクションが担当していますが、ご本人の意欲次第で将来的に連結決算や財務、海外勤務への挑戦も可能です。地方転勤はなく、腰を据えて中長期的なキャリアアップを目指せます。 ■配属組織： 配属予定の経理部一課は単体決算や管理会計をメインに担っております。 日常的な売掛・買掛の伝票処理は別部門にて行っています。 ＜経理部＞全体17名 ＜一課＞現在8名ほど在籍。30代社員が多く、20代〜50代まで幅広く活躍しております。 ■働き方： 週1〜2日の在宅勤務が可能で、決算期においても在宅勤務を活用しています。フレックスタイム制も家庭の状況（子育て等）に合わせて柔軟に活用でき、多くの社員が仕事と家庭を両立しながら活躍しています。 ※通常時の残業時間は月10〜20時間程度ですが、決算期には月45時間程度の残業が発生する可能性があります。 ■企業の特徴/魅力 当社は三菱電機グループ最大規模の技術商社であり、技術部門を有し、メーカーに対しても設計段階から提案可能な技術力が強みです。プライム市場上場企業として安定した経営基盤と自由闊達な社風を持ち、社員一人ひとりに裁量権が与えられる職場環境です。 【求める人物像】 ・新しい取引や会計ルールへの適応等に積極的に取り組める方 ・会社に貢献したいという志がある方 ・事業や組織の成長に伴う変化を前向きに捉え、楽しめる方、スピード感 のある環境や中小企業での就業経験をお持ちの方歓迎

【トップシェア／プライム市場上場／売上収益5年連続増加／安定経営／投資家向けの企業情報を扱うディスクロージャー・IR実務支援ビジネスの先駆者】 ★上場企業の60%が顧客 ★資本市場インフラとして日本の株式市場を支えています ★全社平均残業25H/月 ■仕事内容 IFRS（国際財務報告基準）を適用する上場企業に対し、IR・ディスクロージャーに関するアドバイザリー業務を担当していただきます。 主なお客様は国内有数の上場企業です。企業の適切な情報開示を支える専門職としてご活躍できます。 【具体的には】 ・有価証券報告書、決算短信等の開示書類の内容確認・品質チェック ・顧客からのIFRS・開示制度に関する相談対応 ・法令・会計基準改正に伴う情報提供 ・営業部門・制作部門への専門的なサポート ・セミナー・勉強会の企画、講師業務（経験に応じて対応） 【入社後の流れ】 入社後は開示制度やIFRSに関するOJTを通じて知識を習得していただきます。必要に応じて研修を実施します。 まずは開示資料の内容確認・品質チェック業務から担当し、経験に応じて顧客対応やアドバイザリー業務へとステップアップしていきます。 ■採用背景 売上収益は5年連続で増加しており好調です。さらなるコーポレートコミュニケーション企業を目指して増員を計画につき新たな仲間を募集しています。 ■業務詳細： 顧客（上場3500社）のうち国際会計基準(IFRS)採用企業の開示書類のチェックやお客様からのご相談への対応などを行う日本で唯一の専属アドバイザリー部門に所属。国内最大手企業が多くこれまで築いてきた顧客基盤があります。 ■企業の魅力： ・プライム市場上場企業で堅実経営。創業90年の伝統をもち、ニッチ市場にてTOPシェア。 ・上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤。大手企業を支える社会貢献企業。 ・働き方:残業少なくライフワークバランス充実。離職率も4%と低く、働き易さと風通しの良さは抜群です。 ・キャリアパス:将来のリーダー候補として期待。ゆくゆくは管理職としてマネジメントや専門職としてスキルを磨くなど多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

決算・税務・監査対応を担う中核ポジション／経理責任者候補／東証プライム上場Gの安定基盤／幅広い経理経験が積める／内部統制対応／ERP活用／フレックス勤務／リモート可 ■採用背景： 組織の中核を担う経理責任者候補として、将来的な世代交代を見据えた増員募集です。現任課長から十分な引継ぎ期間を設け、月次・年次決算や内部統制対応など幅広い業務を継承いただきながら、経理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■職務概要： 財務経理部門において、ERPを活用した会計処理から月次・年次決算、税務申告サポート、監査対応まで幅広く担当いただきます。各部門や役員層と連携しながら、正確な財務情報の管理と経営判断を支える重要な役割を担うポジションです。 ■業務詳細： ・ERPを活用した日常経理業務および会計処理全般 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務の取りまとめ ・税務申告関連業務の対応および外部専門家との連携 ・監査法人対応および会計士、税理士との折衝業務 ・固定資産管理や内部統制関連業務の推進・運用 ・若手メンバーのフォローおよび部門運営サポート ■組織構成： 経理部門は4名体制で、20代・30代・40代の社員が在籍しています。少数精鋭の組織のため、一人ひとりが裁量を持ちながら協力して業務を進めています。 ■本ポジションの魅力： 月次・年次決算に加え、税務申告サポートや監査対応、内部統制など経理領域を幅広く経験できる環境です。経営陣や各部門との連携機会も多く、単なる経理実務に留まらず、会社運営を支える中核人材として専門性と影響力の双方を高めることができます。 ■キャリアパス： まずは現任課長のもとで決算業務や内部統制対応を習得いただきます。その後は経理部門の中核メンバーとして業務領域を広げながら、将来的には課長クラスとして組織運営や後進育成を担うキャリア形成が可能です。 ■当社の魅力： 当社は表面処理・塗装設備分野のパイオニアとして業界を牽引しており、日本パーカライジンググループの設備部門中核企業として確固たる事業基盤を築いています。特に塗装前処理や電着塗装設備分野では高い技術力を持ち、大手自動車メーカーとの取引実績も豊富です。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から経営企画に挑戦できる！/日本の決済代行市場のパイオニア/2桁成長を継続して実現/業績大手でキャリアアップ！〜 ■業務内容 当部門の次世代を担っていく人材として、下記を担当していただきます。 ・デジタルガレージの注力セグメントであるプラットフォーム・ソリューションセグメントの管理会計業務 ・デジタルガレージグループの中核子会社であるDGフィナンシャルテクノロジーの経営企画業務全般 業務実行にあたっては、デジタルガレージ本体のコーポレート部門をはじめとした関係各部署と緊密に連携を取って進めます。デジタルガレージグループの経営管理における重要なポジションです。 【具体的には】 下記の業務のうちから、ご経験やご志向・スキルに応じてご担当いただきます。 ・経営計画立案、予算策定 ・管理会計業務（予実分析・見通し策定） ・予算達成に向けた進捗管理、各部署との折衝 ・経営分析、および経営戦略立案 ・組織横断での経営改革・組織変革・業務改善の推進 ・M&Aに関する業務（戦略策定、事業計画立案、PMO業務など） ■やりがい ・上場企業の子会社において、未経験から経営に関わる幅広い仕事に携わることが出来ます。 ・変化の激しい業界であり、かつ事業分野も幅広いため、ルーティンワークにとどまらない様々な経験・知識を積むことができます。 ・少人数のチームで編成されており、個人に委ねられる裁量が大きいです。経営層との距離も近く、経営のダイナミズムを身近に感じながら学ぶことができます。 ・決済業界での経験や、会計知識・実務の豊富なメンバーがそろっており、勤務を通じて業界知見や会計スキルを高めることができます。 ■就業環境 月平均残業20〜30時間程度です。有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ■当社について 当社はECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。決済取扱高7.5兆円、決済取扱件数は14.0億件の流通量・トランザクションを誇り、2025年3月期セグメントの決済事業での収益は前期比22%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界での経理経験者大歓迎！/ワークライフバランス◎/残業働きやすさ抜群の環境です！/定時退社中心で残業10H程度〜 会計ソフトの仕訳入力やExcel入力、支払い業務など経理全般をお任せ。 ◆工事の原価計算 ◆売上・請求管理 ◆支払い業務 ◆決算業務 ◆連結決算に向けた準備　など ■この仕事内容が、会社のどの「事業」に属しているか マンション・アパート建設事業、不動産開発事業、リノベーション事業を展開する事業運営を支える管理機能に属する業務。 ■その中で、どの部署が担っている業務か 各事業に関わる経理業務を担うポジションとして、会社全体の財務関連業務を担当する。 ■部署の役割 ・各事業の取引、コスト、売上を数値として管理し、事業運営を成立させる役割 ・経営層および現場部門が適切に事業運営を行うための経理基盤を支える役割 ■今回募集する職種の立ち位置 ・経理業務全般を担当するポジション ・経理聡および現場部門と連携しながら、各業務を横断的に担う立場 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■移転価格とは 移転価格税制とは、グローバルに展開する企業グループの間で取引されるモノやサービスの価格を適正に設定するための税制のことです。不適切な価格設定は、追加の納税に繋がるリスクもあります。そのため、グローバルに事業を展開する企業にとって重要なテーマです。 ■業務内容 移転価格税制に関するコンサルティングを中心に業務をお任せいたします。 ・移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援 ・移転価格調査への対応にかかわる支援 ・移転価格課税後の相互協議申請などの支援 ・移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援 ・APA（事前確認）にかかわるコンサルティング ・グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援 ・金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス ・海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス ■部署紹介 移転価格部門は、130名程度の組織（東京90名、名古屋10名、大阪30名）です。部門全体の約40％が女性、さらに外国籍の方も活躍されており、多様性に富んだチームです。 ■メンバーのバックグラウンド ほとんどのメンバーが中途採用での転職者です。金融、商社、メーカーなどで経理、経営企画等でご経験されていた方を含め幅広い経験を有するメンバーが在籍しております。 ■ポジションの魅力 移転価格は国境を超えるグループ内取引の価格設定についてアドバイスをするため、すべての案件がクロスボーダー取引となります。このため、米国・欧州・アジアなど1日のうちに複数の国とやり取りすることもあり、グローバルな視点が身に付きます。 また、クライアントは上場企業を中心とする多国籍企業。案件規模が大きく、各企業のビジネススキームを深く理解した上で戦略的なアドバイスを行える点も大きな魅力です。 こうした経験は、専門性を磨くだけではなく、世界を舞台に活躍できる人材としての成長に繋がります。 ■働き方 リモートおよびフルフレックス制度もあり、柔軟な働き方が提供できる環境です。 ■入社後のキャリア 入社後はOJTを基本とし、クライアントや税務当局との会議への同席や、移転価格の基本的な分析（企業の業務内容の分析、企業の属する市場の分析、企業の利益率の分析）をご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■移転価格とは 移転価格税制とは、グローバルに展開する企業グループの間で取引されるモノやサービスの価格を適正に設定するための税制のことです。不適切な価格設定は、追加の納税に繋がるリスクもあります。そのため、グローバルに事業を展開する企業にとって重要なテーマです。 ■業務内容 移転価格税制に関するコンサルティングを中心に業務をお任せいたします。 ・移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援 ・移転価格調査への対応にかかわる支援 ・移転価格課税後の相互協議申請などの支援 ・移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援 ・APA（事前確認）にかかわるコンサルティング ・グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援 ・金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス ・海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス ■部署紹介 移転価格部門は、130名程度の組織（東京90名、名古屋10名、大阪30名）です。部門全体の約40％が女性、さらに外国籍の方も活躍されており、多様性に富んだチームです。 ■メンバーのバックグラウンド ほとんどのメンバーが中途採用での転職者です。金融、商社、メーカーなどで経理、経営企画等でご経験されていた方を含め幅広い経験を有するメンバーが在籍しております。 ■ポジションの魅力 移転価格は国境を超えるグループ内取引の価格設定についてアドバイスをするため、すべての案件がクロスボーダー取引となります。このため、米国・欧州・アジアなど1日のうちに複数の国とやり取りすることもあり、グローバルな視点が身に付きます。 また、クライアントは上場企業を中心とする多国籍企業。案件規模が大きく、各企業のビジネススキームを深く理解した上で戦略的なアドバイスを行える点も大きな魅力です。 こうした経験は、専門性を磨くだけではなく、世界を舞台に活躍できる人材としての成長に繋がります。 ■働き方 リモートおよびフルフレックス制度もあり、柔軟な働き方が提供できる環境です。 ■入社後のキャリア 入社後はOJTを基本とし、クライアントや税務当局との会議への同席や、移転価格の基本的な分析（企業の業務内容の分析、企業の属する市場の分析、企業の利益率の分析）をご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務