■業務内容： 大阪府下5拠点を取りまとめる管理部門にて、各部署との連携を行い円滑に行い、経理・総務業務を中心とした業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ＜経理＞ 経理では月次決算をメインに、幅広く業務をお任せいたします。 ・会計仕訳伝票起票（やよい会計） ・月次・年次決算 ・資金繰り、資金調達 ・管理会計資料の作成 ・顧問税理士との折衝、税務調査対応 ＜総務業務＞ ・委託社労士事務所との連携 ・採用業務（求人作成、面接） ・労務事務関連（入社退社手続き、福利厚生等） ・その他メンバークラスの方の業務統括 ■配属先 管理部： 課長＋メンバー5名（全員女性）※平均40歳 ■当社について： 1991年よりポルシェビジネスに携わる当社。2001年からはマイスターモータースとして、新車販売拠点2店舗、認定中古車販売拠点2店舗のポルシェセンターを展開しています。当社にはポルシェジャパンが主催するロールプレイコンテスト「Porsche Brand Behavior Contest」で優勝および入賞したスタッフも在籍。お客様一人ひとりのご要望にお応えできるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再生エネルギー事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／案件開拓から開発推進までアプローチ／長期に渡りプロジェクトに関わることが可能です／男性の産育休実績有／テレワーク可・フルフレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： ・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議をご担当いただきます。（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます） ・場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行も経験可能です。 ■ポジションの魅力： ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能です。 ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長できます。 ・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能です。 ・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積ができます。 ・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理として幅広い経験が積める◎／東証プライム上場／売上高右肩上がり＆多角的事業展開をするリゾートトラストグループ／残業月20時間程／リモート相談可】 リゾートトラストグループのメディカル本部に所属するグループ子会社のうち、医療法人社団ミッドタウンクリニックの経理業務を中心にご担当いただきます。 ※医療法人社団ミッドタウンクリニック 「東京ミッドタウンクリニック」等の医療機関の運営 ■業務内容： ・担当法人の日常経理(売掛買掛・入出金管理等) ・月次／四半期／年次決算 ■ご入社後の流れ： まずは日常経理からお任せし、ご経験によって月次、四半期、年次決算を順々にお任せしたいと考えております。将来的には希望・適性によって、監査対応や税理士対応、予算作成など難易度の高い業務も徐々にお任せしたいと考えております。(リーダーが業務をレクチャー・サポートします) ■組織構成： 社員3名、派遣社員1名が在籍しており上記業務を担当しております。 男女比は半々で中途入社者も多数在籍しており、風通しの良い雰囲気の組織です。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。また、ご本人の志向等も考慮して、メディカル本部他法人の経理を担当いただく可能性もあります。 ■ポジション魅力： まずはできる業務から段階を踏んで経理としてのスキルアップが可能です。縦割り組織ではなく、ご本人の意欲や適性があればNOと言わない社風ですので、学びながら主体的に業務に携わりたい方にとってお勧めの環境です。 ■働き方： 残業時間は月20時間程でフルフレックス制度も導入しております。基本的には出社で業務を行っておりますが、状況に応じて在宅勤務の相談も可能です。 ■当社について： 当社は会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心に、ホテル／レストラン／メディカル／ゴルフ／ビューティなど多岐に渡る事業を展開しており、現在までにリゾート会員数約20万人超、全31社事業展開しております。 今回は事業の次なる柱として期待されるメディカル領域での募集で、今後会社を永続させるための基盤づくりと業容拡大に対し、会計目線から貢献していただける方を歓迎致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、若年層／コア人材の積極採用と育成を強化中】 ■業務内容： 将来の幹部職候補として経理業務に携わって頂き、これまでの経験やアイディアを活かした業務改革も推進頂きます。 ・個別および連結決算（国際会計基準/IFRSおよび日本基準）　 ・連結管理会計、経営情報分析　　 ・予算立案および予実管理　　 ・開示業務 ・監査対応 ■遣り甲斐： グループ会社約40社(内、海外約30社)と連携を取りながら業務を進めていく機会が豊富にあり、グローバル経理としてリーダーシップを発揮できます。海外子会社への駐在のチャンスもあります。経営層に対して直接説明する機会も多く、経営に携わる醍醐味があります。 ■募集部門の構成： 全体数26名(うち女性11名) ■働きやすい環境づくり： 「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均7.5h程度、年休126日 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。 「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社I'nTホールディングスは、ECサイト事業を展開するグループ会社の経営戦略策定、経営管理、資金管理・調達を担う持株会社です。 【グループ企業】 株式会社イーナ：ECサイト「家具350」を運営。家具を中心にインテリア用品の企画・販売を行っています。 株式会社グラムスタイル：ECサイト「びっくりカーペット」を運営。ラグ・カーペットなどインテリア関連用品の企画・製造・卸売を行っています。 ■仕事内容： 当社ホールディングス本部の経理担当として、グループ会社の経営を支える経理業務全般をお任せします。 （1）入出金管理等の経理業務全般 （2）経理業務 ・伝票処理 ・仕訳伝票入力 ・経費精算 ・現預金管 ・理決算業務 （3）財務業務 ・税理士の窓口対応 ・予実管理等 まずは月次決算業務を中心に、できることからお任せします。将来的には年次決算や開示業務など、幅広い経理業務に携わり、スキルアップしていくことが可能です。 ■組織構成サポート体制 HDの経理担当1名、女性メンバー2名 株式会社グラムスタイルにて在籍となりますので、メンバー2名の方と一緒にお仕事いただくイメージです。 ■サポート体制 チャットツールでリアルタイムにやり取りが可能です。 マニュアルもありますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■その他 ・私服勤務（ジーンズも可） ・ネイル自由 ・髪色・髪型自由 ・会社注文のお弁当あり/１食540円で日替わりお弁当を食べれます ・社内売店あり ・社内自販機あり（全品100円） ・ウォーターサーバーあり ・コーヒーサーバーあり ・個人ロッカー完備 ・シミュレーションゴルフ利用可能 ・通勤用のレンタサイクル貸与 ■当ポジションの特徴： 成長企業を支えるやりがい: 成長中のECサイトを運営するグループ会社を、ホールディングス本部として支える重要なポジションです。経営に近い立場で、事業の成長を肌で感じられます。 経理のプロフェッショナルへ: 月次決算からスタートし、年次決算など幅広い業務を経験することで、経理の専門性を高めていけます。 働きやすい環境: 転勤なし、車通勤OK。土日祝休みも可能なため、プライベートと仕事のバランスを保ちながら長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種・業界未経験歓迎／ゼネラリストとして幅広く活躍したい方へ／プレストレストコンクリート国内トップシェア／無借金経営で待遇も業界トップ／安定昇給／土日祝休／住宅手当や手厚い福利厚生あり〜 ■業務内容 事務系総合職として、本支店の管理部門や支店、現場での工事事務など幅広い業務をご担当頂きます。 初任地は東京となります。将来的には本社別部門や各支店において異動の可能性があります。 ※異動はご都合を加味し、相談しての打診となります。急に来月から転勤などは発生しませんのでご安心ください。 ＜想定されるポジション＞ ・総務：文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務等 ・人事：入退社手続きや労務管理、採用等 ・経理：決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等 ・工事事務：各工事の資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務等 ■入社後 新卒も多数入社しており、業界知識がなくても１から業務を身に着けることができます。職種別・階層別研修など手厚い研修サポートもあります。 ゼネラリストとして幅広い経験を積むことが可能です。将来的には支店や本社で役職者としてのご活躍を期待しています。 長期就業を前提とした人事体制のため、安心して就業できる環境です。 ■働き方・福利厚生 ・事務系職種の平均残業時間は20〜30時間です。土日祝日はお休み、水曜日はノー残業デーとワークライフバランス◎ ・異動が発生した場合には借り上げ社宅を提供するので、自己負担なしで居住することができます。住宅手当や財形貯蓄制度など、徹底的に社員の生活を支えます。 ・安定昇給で40歳年収900万、45歳1000万に最低でも到達！こちらは各種手当や役職給のない最低額のため、経験によりUP！業界でもトップクラスの待遇です。 ・給料が高くて新卒も辞めない中堅企業でランクイン！定着率90％です。 ■当社の魅力 無借金経営の安定基盤で技術投資ができる環境が整備されているため、日本中に安心・安全を提供しています。 橋梁建設のリーディングカンパニーであり、NEXCO橋梁補修受注件数国内シェア1位の技術力を持っている当社は、レインボーブリッジなど有名実績も多数手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆8万セットを超える販売実績おせち料理や人気のPB等、福岡が誇る食品メーカー◆冠婚葬祭・学校給食等暮らしに欠かせない商品作りに貢献◆◆ ■採用背景： 長年経理課長を担った方が定年退職を予定しておられます。引継ぎ、教育期間を踏まえ早期に経理職の採用を行っております。ご入社直後より責任者をお任せするのではなく、一般の経理職に従事いただきつつ、将来的に部門を取りまとめていただけることを期待しています。 ■業務内容： 一般的な経理業務をお任せします。取引先が多いため管理する元帳も多岐に及びますが、システム入力などを巻き取る事務員も在籍しておりますので、残業も月10時間程となっており、私生活を大事に働いていただける環境です。 月次損益計算書作成、振替伝票作成 支払業務・入金処理 資金繰り 現金出納管理 予算作成・進捗状況確認 決算業務、原価管理業務　等 ■組織構成： 経理担当：2名、他兼任者4名(30〜60代) ■当社強み： 当社食品製造事業（加工部）は、単純に食材を加工するだけではありません。最新の設備と長年のノウハウを駆使し、より美味しく、高品質な商品を届けるため、日々工夫を重ねています。旬（春夏秋冬）の食材の他、原材料・小鉢・酢の物・前菜・オードブル・焼き物・揚物・煮物・蒸し物・椀種・デザート・甘味等、商品数は1,000種類以上。お客様の様々なニーズに「どれだけ近づけるか」を念頭に、チャンレンジし続けています。 また徹底した衛生管理で食の安全を守ります。 食品工場内は、外部からの汚染物質を徹底的に遮断し、食器類は最新の消毒保管器を用いて洗浄・消毒。徹底した衛生管理体制のもと、食の安全を守りっています。 ■当社の特徴： 会社創業以来着実に業績を伸ばし続け、地域貢献を最大目的に安定成長を遂げています。また社会保険など福利厚生面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

無借金経営継続の安定基盤！日本の農業を支える仕事／経理・財務担当／札幌／土日祝休／繁忙期残業20時間以下 ★おススメポイント★ ・繁忙期残業20時間程度、閑散期10時間以下！※システム化により実現 ・経理経験から、徐々にステップアップ頂きスキルアップ可能！ ・2026年4月度からは完全土日祝休みに移行予定◎ 世界的な産業機械メーカー「CNHインダストリアル社」の取扱いブランドの日本総代理店として、トラクターをはじめとする、高性能農業機械を海外から直接輸入し、全国49の営業拠点で販売、そしてアフターサービスまでを担っている当社にて、経理・財務部門での業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 当社財務部にて経理業務を担って戴きます。 月次決算、年次決算を中心に税務申告及び仕入先への支払業務を担当して戴きます。 ＜最初にお任せ＞ ・月次/年次決算業務　 ＜ゆくゆくお任せ＞※未経験の方は先輩がサポートします。 ・法人税/消費税申告業務　 ・国内、海外仕入先支払業務　 ・為替予約 ・その他日常業務（経理システムメンテナンス、税制関連情報の収集等） ■組織構成： 財務部9名（男性4名・女性5名） 平均30〜40代 ■就業環境について： ・平均残業時間はは忙期でも月20時間以内と非常に働き易い環境です。 ・日曜祝日休みで土曜日は交代制となっておりますが、2026年4月度からは完全土日祝休みに移行予定です。 ■様々なプロジェクトに携わる機会があります 同部署における業務のみならず、営業所にて行う年2回のトラクター展示会の企画やお客様に配布する冊子の編集会議等、部署の垣根を超えた業務を経験することができます。会社のことをより知る機会やプロジェクト企画に参画できる面白さがあります。 ■同社の特徴： 農業用機械の販売シェアでは世界No.２を誇る「ＣＮＨＩ社」が50％の株式を保持する合弁企業であり、国内は基より全世界から高性能な農業機械を独自で直輸入販売しています。札幌を本社とし全国49ヶ所に直営の営業所を展開し、コロナ過にあっても安定した売上を維持できる企業体質と、無借金経営を続ける財務体質のしっかりした会社です。今年で設立51年目を迎えました。

〜40社の子会社を持つ風力発電リーディングカンパニー／国内シェア3位／経理業務をベースに財務業務にも関わりスキルアップできる環境／土日祝休み／年間休日124日／所定労働7時間／残業10〜20時間程度／リモート利用可／ワークライフバランス充実〜 ■業務内容： ・経理業務 ・プロジェクトファイナンス対応 ・発電所の売却案件対応 ・弁護士・金融機関との折衝、調整 経理業務をベースに、財務業務にも柔軟にご対応いただくことを想定しております。プロジェクトファイナンスや発電所の売却案件対応に関しては、上司・先輩社員のサポートを受けつつも主体的に関わっていただくことを想定しております。 ■ポジション魅力： ・インフロニアグループ内で連携しプロジェクトを推進できます ・経理業務にとどまらず、財務領域へのチャレンジが可能 ・将来的に、ファンドを組成するような業務にも携われる可能性があります ・決算業務に加え、プロジェクトファイナンスや資産売却に関わる財務経験を積むことで、財務戦略に強い人材へのステップアップが可能です。 ■就業環境： ・所定労働7時間、残業月平均10〜20時間、週2回までリモート勤務可能 ・土日祝休み、年間休日124日、連続特別有給休暇5日間（有給とは別で設定しております） ■同社の魅力： ◇同社は風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業で、社内は小規模ながら一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が強みです。 現在、環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの数を誇り、今後もプロジェクトが増えることが見込まれています。 ◇国内3位の風力発電ディベロッパーで、優良な風力エネルギー資源の発掘から経済的な風力発電所の建設、効率的な運営まで総合的に取り組む力を培ってきました。 蓄電池併設型風力発電所の建設・運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を活用し、エネルギービジネスのソリューションパートナーとして新しいステージを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営企画・予実管理／東証プライム企業／在宅勤務可／福利厚生充実〜 【概要】 経営戦略部メンバーを募集します。 【業務詳細】 ■中長期的なグループ全体の戦略策定 ■グループ全体の経営情報の収集、予実管理・分析、Microsoft Power BIを用いた事業進捗データの見える化 ■IRに向けた対外的な開示資料の基礎となる数値分析、各種IR説明会資料、手元資料、Q&A等の作成 【組織体制】 経営戦略部長1名、マネージャークラスも含むチーム7名 【ポジション魅力】 （1）経営戦略部の担う業務が幅広いため、戦略策定・経営管理・IR以外にも、必要に応じて業務の幅を広げることが可能 （2）多様なキャリアを持つ仲間と切磋琢磨できる環境です（出身企業例：官公庁・外資系コンサル・外資系メーカー・金融・ベンチャー等々） （3）裁量が大きい環境 （4）上場企業特有の開示業務などに携わることが可能 【部門ミッション】 私たち経営戦略部は、ユーグレナ・グループ全域にまたがる経営戦略の立案と、その実行をミッションとしています。様々な経営課題を見つけ、仮説を検証し、解決策を導き、仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。 事業の種に基づき新たな価値を世に届けること、事業戦略に沿って新しい会社に仲間になってもらうこと、あらゆるステークホルダーの方々に我々を深く知っていただくことなど、あらゆる手段を駆使して、事業による社会課題の解決を目指しています。 すべては、バイオテクノロジーで昨日の不可能を今日可能にし、多くの人と地球を健康にするという未来のために。 同じ未来を志してくださる仲間を募集しています。 【福利厚生】 ■在宅（最大週2回）と出社のハイブリット勤務 ■モーニングシフト有り ■カフェテリアプラン制 ■複業を推奨 【当社について】 ミドリムシで世界を救う、その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、ユーグレナは創立されました。ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／眼科薬で日本国内で高シェア／60ヶ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／就業環境◎〜 ■職務概要： グローバル組織である財務の本社機能として、制度会計・管理会計の視点からグループ全体の予算編成・予実管理・経営管理体制の強化を担っていただきます。 Globalを対象とした業務かつトップマネジメントとの距離の近さを感じていただくことができます。 ■具体的には： ・予算／見込み／予実管理：全社の予算策定・見込み集計プロセス、期中予実管理を支援・推進 ・レポーティング：月次・四半期決算プロセスに関連するレポーティング資料の作成、財務数値の分析 ・プロセス改善と構築：財務規律向上と経営管理プロセスの質向上のためプロセス改善やプロセス構築を提案 ・ビジネスパートナリング：予実管理、経営資源配分、戦略的な意思決定に貢献 ・各種サポート：分析サポート等 ■評価制度： ・各部門における成果を重視するとともに、Santenの従業員として求められる発揮行動により決定します。 ・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 ■当社について： ・Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 ・基本理念「天機に参与する」に基づき、World Vision「Happiness with Vision」を達成する為、国内医療用医薬品は、会社全体の売り上げの6割を担う中核事業として、日本市場において圧倒的No.1である市場シェアを更に高め、世界最先端の治療提案をし続けることをミッションとしています。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。

〜韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人/年間休日120日/週休2日制/週1回在宅勤務可/転勤なし〜 ■職務内容 韓国大手芸能事務所の日本法人にて財務会計の業務をお任せいたします。 ■具体的には ・全般的な会計決算及び資金管理 ・IFRS検討 ・連結パッケージ作成及び管理 ・売上及び費用の精算 ・債権・債務管理 ・その他管理会計業務全般 ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、ご入社後はまずは財務チームのメンバー業務をお任せする想定です。ご経験に応じてリーダーでのオファーも検討いたします。 ■JYP日本法人に所属するアーティスト一例 2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ ※2024年8月にNEXZ（ネクスジ）が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました。 ■働き方について ・週休2日、毎週シフト制のお休みです。 ※公演がない時は自由にお休みを取得することができます。 ・年間休日120日、年末年始休み有（昨年：12月28日〜5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可 ・週1回、在宅勤務が可能です。 ・入社後3か月間は10時〜19時の勤務時間ですが、入社4か月以降は9時〜12時の間に自由に出社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆経理／ZOZOTOWNでランキング上位に入る『Topologie』や『Wexley』を取り扱う小売事業を展開／香港に親会社を持つ生活雑貨の商社／ワークライフバランス◎◆ ■業務概要： バックオフィススタッフ（経理担当）を募集いたします。 http://jp.workingunit.com/ ■業務詳細： ・売上確認・請求書発行・入金管理 ・請求書を受領しての費用計上・支払い処理 ・仕訳入力補助 ・一部決算業務の補助 ・現預金管理 ・固定資産・ソフトウェア管理 ・立替経費精算申請の精査 ・コーポレートカード利用明細精査・費用計上 ・会計システムのマスタ管理 ・各種問い合わせ対応（メール、slack等） ・総務補助（備品発注等）　など ■入社後の流れ： ・上記の中で経験・スキル・知識に応じて可能な部分からお任せいたします。 ・専門知識がない方でも、先輩や顧問税理士事務所に相談して進めることが可能です。 ■組織構成： 管理部門に配属となり、経理担当は１名です。 社内はオープンで風通しが良い環境です。 ■取り扱いブランド： 同社はアジア・ヨーロッパに直営店を展開し、国内外で急成長を遂げています。 (1)Topologie（トポロジー）※自社ブランド 絶大な支持を得ている人気スマートフォンケースを展開するブランドで、大手のアパレルブランド、ZOZOTOWNなどでも取り扱われています。"冒険心を持って街を旅する"をコンセプトに、常に高みを目指し、日々新しい旅へと踏み出す都市生活者にぴったりの商品を提案しています。 https://topologie.jp/ (2)Wexley（ウェクスレイ） トレンドに流されないミニマルなデザインと、機能的で耐久性がある素材と技術を組み合わせ、機能的で耐久性のあるバッグのコレクションを創造、開発しています。機能性と美しさを融合させたWEXLEYのパックは、これまでに手にしたことのない外観と使用感を備えています。 https://wexley.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車用触媒の分野で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、下記の募集する職種について、希望職種に沿って選考会を行います。 下記いずれかの業務経験および海外赴任経験をお持ちの方、将来の海外赴任候補者としてオープンポジションにて募集いたしますので、幅広くご応募をお待ちしております。 ・経営企画 ・経理 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： 世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境： 有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間7:15／残業月10〜20時間程度／土日祝休／2023年度年間売上1,584億円／テレビ通販業界売上トップクラス実績「ショップチャンネル」を展開／21期連続増収で成長中】 ■業務内容： 住友商事グループのテレビ通販専門チャンネル＜ショップチェンネル＞での、財務分析業務をお任せします。 ■具体的には： ＜管理会計業務＞ 月次での各部門の経費実績と予算の差異分析を行い、経営層および各部門への報告資料を作成。数値の背景にある要因を分析し、改善提案を行うことで、経営判断の精度向上に貢献します。 ＜予算策定・取纏め業務＞ 次年度予算策定に向けて、各部門からの申請内容を収集・整理し、全社予算として取りまとめ。予算編成プロセスの運営支援や、予算の妥当性評価、シナリオ分析なども行います。 ＜経営指標の分析・レポーティング＞ 経営層へのレポート作成や、意思決定支援資料の作成も担当します。 ■組織構成： 財務経理部　16名 財務分析グループ　4名 ■当社の特徴・社風 ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎中途採用が多く、社内はフラットで風通しの良い社風です。常に新しいことを、スピード感を持って取り組み成長し続ける当社ですが、社員、取引企業、お客様、3方をとても大切にしている企業です。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやねんどろいど等、成長産業のキャラクターグッズを扱う企業／大手取引多数・業績好調で安定性◎／年休125日】 ■業務内容： ★入社後・・・ ・売掛・買掛金管理(海外取引含む) ・支払い管理(海外送金含む) ・請求業務・経費精算 ・その他経理業務に関わる事務作業等 ・年次決算（補助） ★希望やスキル・経験に応じて・・・ ・チームリーダーとして、メンバーのマネジメント ・キャッシュフロー管理 ・経理業務の内製化 ・経理部内業務の改善 ・海外現地法人の試算表の確認 ・ペーパーレス化の推進 ・税務論点の整理（移転価格税制、海外子会社合算税制等） ・簡易的な連結精算表の作成 ■組織構成： 経理部は9名(男性:5名／女性:4名)で構成されています。 適性によって、お仕事はどんどんお任せする方針です。社内の仕組み作り等にも携わって頂けます。スピード感を持って働ける環境です。 ■企業特徴 ： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。代表作である「ねんどろいど」シリーズは、誕生以来1,000種類以上をリリース。現在は米国や中国にも現地法人を設立し、世界を市場に事業を展開しています。 ■ポジションの魅力： ◇圧倒的な成長企業を「数字」で支え、経理体制の「構築フェーズ」に参画 ・「守り」から「攻め」の経理へ：単なる帳簿付けではなく、事業の拡大、国内外多岐にわたる取引の多様化に対応できる「強固で柔軟な経理体制」の見直し・構築がミッション ・ゼロベースでの仕組みづくり：経理業務の内製化やペーパーレス化の推進など、効率化プロジェクトに初期段階から携わり、将来にわたって機能する経理部門の基盤づくりに貢献できる ◇グローバルなエンタメビジネス特有の「専門性」 ・グローバルな実務経験：日常的な海外取引（売掛・買掛管理、海外送金）から、将来的には海外現地法人の試算表確認まで、国際的な経理スキルを磨ける ・高度な税務論点への挑戦：ご希望とスキルに応じて、移転価格税制や海外子会社合算税制など、一般的な国内経理では経験しにくい専門的な税務論点の整理に携わるチャンス有 変更の範囲：会社の定める業務

【 12期連続増収の安定成長企業／簿記資格手当あり／年休125日／福利厚生充実◎／転勤なし】 創業から83年にわたってプラスチック・金属の切削部品加工を行い、ロケットや人工衛星・ロボット、産業機械のオーダーメイド部品を納めている当社にて、経理事務として下記業務をお任せします。 ★OJTで一つひとつ丁寧に研修します。安心してご入社ください！ ＜具体的に...＞ ・日次業務 現預金の入出金管理、仕訳処理、債権債務管理、売上仕入データ管理 ・月次業務 売上請求書発行送付、支払請求書の精査・支払い処理　月次データの取りまとめ。報告書作成 ・年次業務 年次データ取りまとめ・報告書作成、棚卸資産管理、年末調整 ・その他 経理業務に関する問い合わせ対応、会計管理システム及び生産管理システム運用管理、顧問税理士とのやり取り、業務改善の提案、その他総務/法務業務の一部サポート ★海外との取引もあり、輸出入・関税などグローバルな知識も身につきます。 社内の雰囲気はぜひ当社のInstagram(@yumotoelectricinc)もご確認ください 【入社後の流れ】 大阪本社で1〜2ヶ月間の研修（商品知識、製造工程、経理総務の業務内容）の後、総務部に配属されます。 入社初日からエルダーと呼ばれる先輩社員がつき、OJTで指導を行っていきますので、安心して仕事ができます。 また業務以外でも何でも相談でき親身にサポートします。 【魅力】 ■外国企業との取引が盛ん・ベトナムに子会社もあるため、外貨の管理等グローバルな経理も学べます。 ■常に変化している会社なので、限られた業務だけでなく、業務改革に挑戦したり、仕事の幅をどんどん広げられます！ 【組織構成】 40代総務部部長　1名 ・経理チーム 30代係長　1名　メンバー　1名 ・総務チーム 30代係長　1名　メンバー2名 総務チームと経理チームに分かれていますが、完全に独立しているわけではなく、総務部として協力して業務に取り組むことも多いです。 社員は全員71名おり、男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75％が35歳未満です！老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理・法務・総務の経験を活かして内部監査へのキャリチェンジ！／大東建託Gの安定基盤／充実した福利厚生／働きやすい環境〜 ■職務詳細： 大東建託グループ安定基盤のもと不動産ディベロッパーとして街づくり事業を行っている当社にて内部監査担当を募集いたします。 発足して2年目の部署になりますので、現有メンバーと協力しながらどのように監査を進めていくのかを相談しながら業務を進めていただきます。 【具体的には…】 ・リスク評価に基づく監査計画の策定 ・監査対象部門のルール整備および運用状況につき内部監査部門の見地から適切性・有効性・効率性についての検証 ・監査対象部門への改善指示および必要に応じて助言・提案などのフォロー ・取締役会や経営陣等関係各所への監査結果報告 ・リスクコンプライアンス委員会の運営　など ※ご入社後は、まずは業務フローに問題がないかを検証する業務監査のうち、社内メンバーへのヒアリングなどからお任せいたします。 ■組織構成 現在、内部監査の担当者は2名（60代1名、40代1名）在籍しております。 入社後は、経験豊富なメンバーより監査対応のいろはについてしっかりと教育しますので、安心して業務に慣れていただくことが出来る環境です。 ■当社の魅力 （1）充実した福利厚生で長く活躍できる環境！ ・子ども休暇、ベビーシッター補助など子育てとも両立して働くことができる制度あり。 ・社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で住むことが可能です。） ・資格手当支給あり（各種資格を取得いただいた際には毎月手当の支給がございます。）※上限7万円 ・資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。（例：宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など） （2）ワークライフバランスを整えて働ける環境！ ・全社で残業を抑制しており平均20時間ほどを想定。 ・フレックスタイム制のためライフスタイル合わせた就業が可能。 ・入社日から6か月経過いたしますと週１でのリモート勤務可能。 （3）大東建託Gで安定した経営基盤の会社！ 当社は用地取得から設計、建設、販売、管理に至るまでトータルに手がける不動産デベロッパーです。 2020年に大東建託Gに参画し、盤石な経営基盤のもと更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好〜 ■業務内容： ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 （1）経理 月次／年次決算業務、領収書・請求書処理等 （2）法務 契約書の審査・管理等 （3）人事・労務 給与計算、社会保険、労務管理、採用、人事評価、規程整備等 （4）総務 物品購入、社宅管理、会社貸与携帯電話管理、福利厚生、健康診断手配等 （5）ISO／QMS等のマネジメントシステム業務 【変更の範囲：システム開発及び保守／ソリューション開発／サービス開発／コンサルティング／マーケティング／研究開発／ファシリティマネジメント／経営戦略　等】 ■業務の魅力： ・お客様は社員です。社員へのサービス向上を考えていくことがやりがいにつながります。 ・NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、給与、人事、採用、財務管理などを行い、知識を深められます。 ■NTTグループならではの働きやすさ： ・有給取得率100% ・女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40% ・資格取得合格祝金支給あり ・テレワーク手当あり ・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 ■会社概要： 金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。 幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■会社の魅力： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／売上高は前期比119.5%増、営業利益も116.7%増と連結売上高、営業利益 ともに累計期間で “過去最高” を達成※25年7月時点／定年65歳で長く就業可】 以下の業務を行っている経理部のマネジメント業務を行っていただきます。 ※他部署と連携し、業務を進めることが多いため、経理部門だけで完結せず、活発な社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。 ■業務内容例※今回はマネジメントをメインに対応していただきます ・請求書対応 ・入出金管理 ・仕訳作成 ・売掛金・未払金管理 ・固定資産管理 ・月次／四半期／年次決算（単体決算を含む） ・税務申告書の作成・レビュー ・各種開示業務（法定及び適時開示） ・会計監査対応 ・業務改善プロジェクト ■配属部署： 人数：5名（部長、マーネジャー、スタッフ3名） 部署平均年齢：37歳 ※会社全体が年齢性別に関係なく、多様なバックグラウンドの方が活躍するフラットで働きやすい環境です。 ■募集背景・魅力ポイント： 『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』 ２つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。社内には、公認会計士や会計事務所出身者もおり、会計・税務・監査・開示・内部統制など、ご本人の成長に応じて業務や知識・経験の幅を広げることができる環境です。新しくジョインしていただいた方には、これまでの上場会社勤務のご経験を生かして、組織強化に貢献いただくことを期待しています。 ■会社概要： 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」／「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、25年7月期は過去最高の売上高／営業利益を更新しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グループ全社のリスクマネジメントをお任せ／ソフトバンクG／平均残業10~15時間程度／土日祝休み／豊富な育産休取得実績◆◇ ■業務概要： グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします 当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。 ■業務詳細： 具体的には下記の業務を期待しております。 ・組織のあるべき姿を描き、組織作りを行う（組織設計や企画） ・メンバーマネジメント（目標設計・評価） ・リスクマネジメント戦略の企画 ■配属組織・役割について： 【リスクマネジメントグループ】※募集ポジション ・SBプレイヤーズグループ全体における全社・IT全般統制（リスク評価シートの作成、整備・運用評価） ・システム開発時の品質評価（QA） ・システムのアカウント管理。 ・SBプレイヤーズグループリスク管理委員会事務局を運営 【データガバナスグループ】 ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理。 ■募集背景・組織課題： SBプレイヤーズGでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。 一方、新規事業の創出や既存事業の拡大で組織が大きくなる中、事業継続上リスクの管理は最重要項目となっております。その中でリスクマネジメント推進室の期待も大きく推進頂ける方を募集しております。 ■組織構成： 約11名が在籍しております。 ■当社について： ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地地活性化をを指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを自治体と連携しながら提供しており、今後も新規事業（会社）を立ち上げる予定です。 チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値ををみ出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー候補・マネジメント志向の方歓迎／『おそうじ本舗』等のFC事業を展開する成長企業／加盟店2,000店舗以上／安定した事業基盤／フレックス可／平均残業月15時間程度／土日祝休み／年休120日／定年65歳】 「おそうじ本舗」をはじめとする生活総合サービスを提供する当社にて、経理担当を募集いたします。ご入社後、5年程度を目途に経理責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： ・日常経理業務（仕訳入力、固定資産計上、経費精算など） ・月次・四半期・年次決算 ・他部門との折衝 ・会計監査対応および税理士対応 ※ご経験に応じお任せする業務を決定いたします。 ■組織構成：管理部経理課は6名で構成されています。 ■キャリアステップ： 入社後5年以内を目途に、経理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。ご入社後、まずは各事業についての理解を深めていただきつつ、セグメントごとの担当の一人として実務をご経験いただきながら、業務改善・メンバーのサポート・各部門との折衝など、多面的にリーダーシップを発揮してください。 その後は、監査法人対応、税務申告のデータ作成（申告書作成はアウトソースしています）の他、新規事業立ち上げの際に経理視点でのアドバイスなども担当いただきます。経理を深く経験されたい方にとって魅力的なポジションです。 ■当ポジションの魅力： 当社は複数のフランチャイズビジネスを展開し、創業以来、持続的な成長を続けております。グループ内でも成長性と収益性の高さでプレゼンスが高く、直近では既存のビジネスモデルに加え、新規事業への挑戦や新しいパートナーシップの構築などさらなる成長を目指しています。会社全体の挑戦を数字の側面からサポートし、次のステージへと進むための基盤を強固にする醍醐味があります。 ■当社について： 「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。 ◎女性の社会進出や共働きの増加や核家族化に伴う家庭環境の変化を、同グループは『家族と暮らしを支える』やお客様に『感動と満足を提供します』を理念に、今後も更に成長し、社会貢献性の高いビジネスを引っ張っていける企業にするためIPOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／グループ会社8社の本社経理／平均勤続勤務年数15.5年／残業25ｈ程度／大手企業との取引多数／住宅手当・家族手当など充実／腰を据えて長く働ける環境です〜 ■業務内容： 当社、管理本部にて経理・税務業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜経理・税務＞ ・日常の入金支払業務、売掛金や買掛金 ・月次業績管理 ・決算業務 ・社内管理会計のサポート （予算管理、経営分析など） ※将来的には、以下のようなお仕事にもチャレンジ頂ける環境です。 ・与信管理、資金繰り ・税務申告書の作成、税務調査対応 ・新たな会計基準の社内推進など ■組織構成： ・管理本部　経理庶務グループには、課長1名、メンバー4名の5名が活躍中です。 ・女性社員が多く在籍しております。 ■働く環境について： ・2020年に新設された本社には、ギャラリー兼打ち合わせスペースやフリーアドレス制を採用するオフィスを完備しています。 ・ご入社後も、主任・係長・課長と、昇進時に当社の社員として求められる能力を学ぶ「年次研修」などを設けています。 ■当社の魅力 ・当社は創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 麻生セメント（株）や日本製鉄（株）などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術を基に、全国各地にある営業拠点とも連携しながら、安全な物流サービスを提供しています。 ・100年企業として、今後も永続的に社会へ貢献し続ける物流会社となるために、「 自ら変化し、常に挑戦する」ことを大切に、社員一丸となり日々前進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根差し、着実にスキル・経験・キャリアが積める環境／ブラザーGで20年以上の実績を持つ人材サービス・アウトソーシング企業/自由度の高い就業環境／転勤無・年休124日（土日祝）・残業月平均4.8h〜 ■採用背景： 企画管理チーム（経理ポジション）では、数年後に定年を迎える現管理職の後任として、将来的にマネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまでの経理のご経験を活かしながら、次世代のリーダーとしてチームを牽引していただけることを期待しています！ ■業務概要： 当社の企画管理チームにて年次決算や納税業務を中心に担当し、経理業務全般をお任せします！ ■業務詳細： ・月次決算、四半期決算、年次決算対応（グループ会社との連携、起票、各種台帳管理、帳票整理etc.） ・法人税、消費税計算 ・銀行対応 ・仕訳入力 ・管理会計（予実管理etc.） ・ITサポート ・給与計算、社会保険手続 ・各種データのインポート、エクスポート ・その他コーポレート業務全般 ■組織体制： 企画管理チームは、30代〜60代の男性4名・女性5名の計9名（うち経理財務関係は4名が従事）で構成されています。経験豊富なメンバーが多く、相談をしながら共に業務を進めることができます。 ■キャリアパス／評価： ・入社後3年程度でマネジメント業務をお任せする予定です。 ・業務のスピード・正確さなど、自分の目標を半年ごとに設定し、その達成度合いを評価されます。この制度を通じて自らのキャリアを築きながら成長していくことが可能です！ ■魅力： ・週2日程度在宅での勤務が可能です！（入社後半年程度は業務に慣れるため出社） ・ワークライフバランスを重視し、有給取得率はほぼ100％。残業は月平均4.8時間程度です。また、給与は1分単位で管理されており、安心して就業ができる環境です。 ・服装や髪の色、ネイルなども厳しくなく、自由度の高い環境で働くことができます。 ■当社について： 同社は、ブラザーグループの一員として20年以上の実績を持つ人材サービス・アウトソーシング企業です。 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」の認定を受けており、従業員が健康に働けるような様々な施策を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【総務経理】 グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、 弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など 【財務】 プロジェクト融資など金融機関との折衝 ■配属先： 大阪本社（財務部は東京担当も可）　 ■仕事の魅力： FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。 これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組みづくりや組織づくりにも携わって頂けます。 不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として、今後も更なる発展へ邁進しております。 ■同社の特徴： 土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■同社の理念： 同社の情熱を支えてきたのは社内外を問わない人と人とのハーモニーを育み続ける喜びにあります。グローバル化した不動産市場において、当社は堅実でまっすぐな財務戦略を推進し、妥協をゆるさない確固たる姿勢を貫いてきました。お客様の「心」に訴える ３S＜安定性 stability・安心感 security・安全性 safety＞を大切に、これからのハウジングビジネスに果敢に挑戦し続けます。それが私たちのスピリットです。