〜明るくフランクな雰囲気で年齢や役職に関係なく話し合える社風が魅力/UK発祥ブランド”FRED PERRY(フレッド ペリー)”などを展開〜 ■業務内容： ◇給与処理 ・勤怠チェック、給与処理に関わる一連の業務 ◇人事、総務支払伝票処理 ◇月次、決算業務 ◇人事、総務施策検討 ・働き方チェック、タレントマネジメントシステム導入サポ−ト、教育制度検討参加など ◇その他人事業務 ■配属部署について： ◇管理部　人事総務チ−ム：6名（派遣含む） 男性2名／女性4名 ＜管理部とは＞ 現在、ヒットユニオン株式会社のバックオフィスは、4つの専門チームで構成されています。これらは「人事総務チーム」「経理法務チーム」「システムチーム」、「DX推進チーム」です。 もともと管理業務を担っていた管理チームは、業務の幅が広く、ヒットユニオン本体だけでなく、子会社であるCA4LAの業務も分担して対応していました。こうした多岐にわたる業務に対して、より専門性を高め、グループ各社に対しても専門チームとして関与していく体制を整えるため、管理チームを「人事総務チーム」と「経理法務チーム」に分割しました。 この再編により、各チームがそれぞれの専門領域に集中しながらも、連携を図り、グループ全体の業務効率と品質の向上を目指しています。 ＜人事総務チームとは＞ 人事総務チームは、グループの成長に伴い、2025年1月に管理チームから独立して新たに発足したチームです。ヒットユニオン株式会社に加え、子会社である株式会社CA4LAおよび株式会社ヒットユニオン武生と連携しながら、人事・総務業務を担っています。 具体的には、ヒットユニオン株式会社および株式会社CA4LAの勤怠管理や給与処理をはじめ、人事制度や各種人事施策の検討を行っています。今後は、グループ全体へのタレントマネジメントシステムの導入や教育制度の確立など、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の検討・導入を進めていく予定です。 「従業員の成長なくして企業の成長なし」という信念のもと、社内制度の設計・整備を通じて、グループ全体の成長を支える役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合化学メーカー連結従業員数2700名／住宅手当等福利厚生充実◎／在宅勤務可／経験の浅い方でも業務等習得できる環境です！】 ◆職務内容： 総合化学メーカーである同社のフィルター部門で、経理業務全般（会計、税務）を担当していただきます。将来的には事業企画、管理を担っていただくことも想定しております。 ■出向先： JNC株式会社採用後、液体用フィルターの開発・製造・販売を行う専門メーカーであるJNCフィルター株式会社（東京営業所）出向予定。 ■組織構成・働き方 ・JNCフィルターは、東京・大阪・名古屋に営業事務所、守山（滋賀県）に製造部門があります。 東京事務所は約25名で20代〜50代と幅広い世代が在籍しています。ベテラン社員も在籍し、製品知識・サプライチェーンなど早期習得が可能です。 ・転勤は当面ございません。管理職になる上でのキャリアステップの観点での転勤や異動の可能性はございます。 ・借上げ社宅制度も整っており、個人の負担軽減も図られながら入居可能です※規定有 ◆同社の特徴・魅力： ◇1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。 ◇「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております。中核事業は収益体質強化を図り、成長事業は、基盤の確立と事業展開のスピードアップを目指します。 ◇「電気化学の父」と称される創業者の野口遵氏は1923年に世界で初めてカザレー法による合成アンモニアの製造に成功、1941年には塩化ビニル樹脂の製造を開始するなどニーズに即応した技術や製品を世の中に送り出してきましが、多様化する社会のニーズに対応するため「高度情報社会を実現する電子情報技術関連」「化石燃料の資源枯渇・地球温暖化に対応したエネルギー関連」「生活を豊かにするライフケミカル関連」における研究開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 グループ各社の資金管理・統括・支援を担当していただきます。 ■業務内容： ◎関係会社の資金収支表の取りまとめ及び連結資金表の作成・管理 ◎関係会社（SSHD資金管理部・各関連子会社）とのコミュニケーション及び報告書作成 ◎事業進捗に応じた資金収支の分析 ◎グループ各社の資金管理サポート ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ビジネス英語（海外駐在経験者ならより歓迎） ・管理職経験者 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行っている同社にて、経理業務をお任せいたします。まずは決算業務からお任せし、マネージャー職として、主任やメンバーへの指示出しや進捗管理などを担っていただきます。 ■業務詳細： ・月次仕訳 ・決算処理 ・固定資産管理 ・税金計算 ・連結決算 ・子会社会計処理 ・上場会社に求められる開示 ・その他付随する事務作業 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ■組織構成： 課長1名（男性）、主任4名（男性2名、女性2名）、メンバー6名（男性2名、女性4名）から構成されております。 ■安心の入社時研修： 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いていただけます。 ■同社について： 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。介護施設、保育施設はまだまだ多くのニーズが存在している分野であり、事業強化のための採用を強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日・完全週休2日制・転勤なしと働き方◎／24時間無料の社内カフェ、マッサージルームなど環境良好／「天秤AI byGMO」など生成AI技術を活用したサービスを提供するベンチャー企業〜 ■ポジション概要 ◎生成AI技術を活用したサービスを展開するGMOインターネットグループのベンチャー企業「GMO天秤AI株式会社」にて、財務戦略を担うCFO候補を募集します。急成長するAI事業において、グループ財務と連携しながら、予算策定・資金管理・投資計画の立案から経営管理体制の確立までを担当いただきます。 ◎現在、コーポレート機能は2025年7月に立ち上がったばかりです。CFO候補には、財務面から経営者と並走しながら、経営管理部門の立ち上げと組織構築をリードしていただくことを期待しています。 ◎財務・経理の実務経験が豊富で、経営視点を持ち、組織づくりにも積極的に関われる方を歓迎します。 ■詳細： ・戦略的財務経営 ・財務統括管理 ・組織・管理体制構築 ・経営意思決定支援 ■具体的な業務： ◎経営戦略 ・事業計画（PL／BS／CF）策定 ・価格戦略／収益モデルの設計 ・財務 ・年次／四半期／月次の予算編成と週次の予実管理、差異分析 ◎財務統括管理 ・キャッシュマネジメント ・会計方針の策定、決算体制の構築、親会社監査／税務対応 ・IPO準備 ・財務リスク管理体制の構築・運営 ◎組織・管理体制構築 ・経営管理部門の立上げ：経理、法務総務、人事の設計・採用・育成 ・権限規程、稟議フロー、支出承認マトリクス、与信／購買ポリシーの整備 ・規程／ポリシー整備 ・意思決定機関のサポート ◎経営意思決定支援 ・取締役会・経営会議での財務面からの意思決定支援 ■当社について： GMOインターネットグループの中で、生成AI事業を担っております。複数の大規模言語モデル（LLM）を比較・活用できる「天秤AI byGMO」や法人向け「天秤AI Biz byGMO」を提供し、情報分析機能「Deep Research」で業務効率化を支援します。また、プロンプト共有サイト「教えてAI」運営や企業向けAI導入支援・リスキリング研修を通じて、生成AIの実践的活用を推進しています。 変更の範囲：当社業務全般

◇◆設立6年の住環境×ITベンチャー／“目に見えるままを伝えられない不便さ”に着目し、誰でも簡単に現実（3D）を共有できるアプリを作っています／累計750社超の顧客へ導入◆◇ ■業務概要： 3D空間共有SaaSを展開する当社にて、経理業務全般を担当。仕組みづくりや業務設計にも主体的に携わり、将来的にはマネージャーとして経理チームをリードいただきます。 具体的には ・月次・年次決算業務 ・支払・入出金管理 ・経費精算 ・会計システム運用 ・監査法人・税理士対応 ・業務改善・フロー整備など ■当ポジションの魅力： ・経理実務を中心に、経営管理・財務計画にも関与可能。少人数体制のため意思決定が速く、早期に経営視点を身につけることができます。 ・経理としてのスキルアップとマネジメントへの挑戦が同時に叶う環境です。経営陣と密に連携しながら、財務・会計の基盤構築から組織設計まで幅広く関われます。少数精鋭体制の中で裁量を持ち、スピード感をもって成長できる点が魅力。上場準備フェーズの貴重な経験を積めます。 ■福利厚生について： ・年次有給休暇、リフレッシュ休暇などの有給休暇あり ・通勤手当、通信料手当（※社用・携帯貸与なしの場合） ・独自の育児手当(子一人あたり月2万円支給※規定あり) ■当社の魅力： 当社は、目に見えるまま伝えられない不便さに着目し、「空間」や「モノ」など、世の中の全てを誰でも簡単に現実（3D）を共有できるツールとプラットフォームを通じ、生産性の向上とクリエイティビティの向上を目指しております。 毎日の仕事や生活を変えるようなプロダクトを作り、社会へ実装することで、人々の生活で必要不可欠なインフラとなり、安心・安全で、豊かな社会を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■監査態勢の強化、高度化に向けた施策の策定、推進 ■監査態勢に関する内部評価の実施、外部評価の受入 ■個別監査のプロセス・内容に関する品質評価の実施 ■監査対象項目に対するリスク評価更新の取り纏め ■監査規程類、マニュアル等の制定、更新 ■監査人の育成に向けたプログラム・研修資料の策定、育成の推進 ■グループ内部監査部門、監査委員会事務局、部内各ライン等との各種調整 ★東証プライム市場上場の生命保険会社で、培ったスキルや知識を活かした仕事ができます。 ★全国のお客さまを保険の力でお守りするため、経営基盤を強固にしていく、やりがいのある仕事です。 【入社後お任せする業務】 　ご経験次第ではあるものの、まずは個別監査の品質評価や監査態勢の内部評価から行っていただくことを想定しています。 【組織について】 　内部監査部は平均年齢40代半ば、経験豊富なメンバーを中心に約50名で構成されています。そのうち約2割が中途（経験者）採用であり、入社後もキャッチアップしやすい環境が整っています。 【働き方】 　残業は部内平均で月20〜25時間程度、週1回程度の在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しているため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜リユース業界No.1を目指す「BUYSELL」展開／2024年には売上618億円を達成・業界トップクラスの規模まで成長＞ ■ミッション 上場企業として、様々なリスクに対する高度な分析と危機管理体制を構築することにより、ステークホルダーからの信頼を絶対的なものとし、企業価値の持続的な向上に貢献していただきます。 ■業務内容 ◇上場企業であるバイセルテクノロジーズの成長を、リスクマネジメントの観点から力強く推進していただく重要なポジションです。 ◇当社の事業拡大と組織の多様化に伴い、顕在化するあらゆるリスク（情報セキュリティ、コンプライアンス、事業継続、財務など）を包括的に管理し、全社的なリスクガバナンス体制を構築・強化していただきます。 ■業務詳細 ◎全社的なリスクマネジメント体制の構築と運用 事業リスク、情報セキュリティリスク、コンプライアンスリスクなど、 複数のリスク領域を横断的に評価し、全社的なリスクガバナンスを確立 ◎情報セキュリティ戦略の策定と推進 当社の大切な顧客情報や機密情報を守るため、情報セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策の実行、現場社員のセキュリティ意識向上施策などのリード ◎リスク情報の収集と分析 各事業部門と密に連携し、サプライチェーンの複雑化への対応など潜在的なリスクや新たな脅威を特定・評価し、経営層への報告と提言を行います。 ◎インシデント発生時の対応 万が一のインシデント発生時には、迅速かつ適切な対応を指揮し、事業への影響を最小限の抑制 ◎内部監査部門や法務部門など関連部署との連携 監査部門や各事業部門と協力し、リスク管理体制の実効性を高めます。 ■魅力 ◇裁量と挑戦 M&Aなど、日々変化する事業環境の中で、自らの手でリスク管理の仕組みを構築・改善していく大きな裁量とやりがいがある。 ◇社会貢献性の高い事業 リユース事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。健全な事業運営を支えることで、この社会貢献をさらに加速させることができる。 ◇市場価値の高いキャリア 上場企業のリスク管理体制を構築・運用する経験は、キャリアをさらに高める貴重な機会となる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かして日本の食を支える経営企画職へ！生産者が抱える課題への解決策を提案・提供する「農業のプラットフォーマー」を目指す企業〜 ■業務概要： 食料品（米・青果・水産物）の卸・製造・販売等を行う子会社事業体の管理を行う当社にて、経営企画職をお任せします。 ご経験に合わせて業務をお任せし、管理職としてご活躍いただきます。 更なる事業成長に向けて当社の中枢機能をリードして頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・グループ経営戦略の立案、実行 ・組織再編業務 ・子会社管理 ・事業立て直し等の業務 ・その他、経営企画にかかる調整、実務業務 ■組織構成： 管理職 40代2名、メンバー社員総合職20〜30代3名、事務職20〜30代3名 ∟メンバー社員は男女比2:4 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日 ・年3回賞与あり、その他各種手当充実 ■ミッション： 使命として取り組んでいるのは、日本の食料自給率を上げること。そして、農家に寄り添い、食文化を受け継ぎ、日本の食を守ること。 祖業の米穀の卸売業だけではなく、青果物、水産品、外食分野の事業を展開しています。生産者が抱える課題への解決策を提案・提供する「農業のプラットフォーマー」を目指し、新たな挑戦を続けています。 ■採用背景： 体制強化のための増員です。子会社の管理体制を一層強化していきたいと思っております。 ■当社について： 神明グループは昭和25年に設立以来、長年にわたり生産者が丹精を込めたお米を大切にしながら、 新たな食の楽しさや喜びをお届けしてきました。 【米取扱量は業界トップ】 コンビニのおにぎりや外食チェーン店など、普段口にしているお米も神明のお米かもしれません。 米業界のリーディングカンパニーとして、国内における販路開拓はもちろん海外への販路拡大、商品開発、安心・安全にも注力し、さらなる挑戦を続けて参ります。 【青果、水産物等、幅広い商品を取り扱う食品の総合商社へ】 日本の文化の根底に紐づく米を起点に、様々な食料品を取り扱う会社が続々弊社企業体の中に増加中。皆様の食卓に並ぶすべての食品を取り扱える食の総合商社を目指して、現在成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 グループ会社（株式会社マスエージェント、株式会社財産コンサルタンツ徳島、伊勢文郎行政書士事務所、株式会社MAS、社会保険労務士法人マスエージェント）の経理業務を行っていただきます。 メンバーで分担をし実施いたします。 一部総務業務を担当していただきます。 ■具体的な業務 〇経理業務 ・日次、月次、年次の決算業務 ・請求書発行 ・小口現金管理 〇総務業務 ・社用車管理 ・備品管理 ・電話/受付応対 ○人事労務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ■組織構成 7名/男女比（男性1名/女性6名）/平均年齢:20代1名、30代2名、50代2名、60代1名 ■使用ソフト 会計：MA-1（ソリマチ） 税務申告：TKC 請求：商奉行（OBC） ■当グループの特徴： 当社は、昭和60年の開業以来、「あなたの飛躍をサポートしたい」をモットーに、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談、IT化の提案等のコンサルティング業務を行っています。会計部、医療・歯科医療部、建設部、資産税部など、各部門の経理・経営をサポートいたします。 税理士9名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 ■グループ企業：株式会社マスエージェント（社員教育、BCPなど様々なコンサルティング）、株式会社財産コンサルタンツ徳島（個人・法人の財産や不動産のコンサルティング）、伊勢文郎行政書士事務所（法人設立書類作成・手続）。マスエージェントM&Aセンター（Ｍ＆Ａ支援サービス）、社会保険労務士法人マスエージェント（人事・労務管理に関する支援サービス）、株式会社MAS（M&A仲介、投資商品販売） 変更の範囲：会社の定める業務

〜タイ駐在・財務経理責任者募集・役職定年がなく長期的にキャリア形成・想定年収1000万越〜 ■職務概要： 総合モーターメーカー、ニデックのグループ会社で空調用・家電用等のモータ等の開発を手掛ける当社にて、タイ現地工場の経理・総務をお任せいたします。 入社後、タイ工場の管理部門責任者として財務/経理、総務を見ていただき、将来はタイ工場の副社長として、工場の財務/経理を通しての経営管理をお任せしたい ＜業務内容詳細＞ （1）決算業務（単体、連結、監査対応、原価）(40%) □単体（四半期、中間、年次） ・年次；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次；試算表作成、修正仕訳 ・日次；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 □原価計算業務　(40%) ・費目別原価計算 ・部門別原価計算 ・製品別原価計算） （3）総務・人事のサポート業務（10％） （4）配下のマネージメント及び部下育成（10％） ■組織構成： （1）管理グループ（総務/人事・安全衛生環境）　管理職2名・メンバー12名（ローカル社員） （2）経理グループ　管理職4名・メンバー3名(ローカル社員）　 ■仕事のやりがい・面白さ ◇製品原価を把握することで製造コストを下げ、会社の収益に直接携わる非常に重要な業務であり、社内の全部門と一緒に競合に打ち勝つための予算管理や利益率の向上を図ることができるポジションです。 ◇実務を通して専門的な業務に従事でき、経理・財務などのスキルが格段に上がり、市場価値の高い経験を身に着けることができます。 ■組織特徴 経理・財務・総務管理職は全員女性、その部下の女性比率も極めて高い組織です。真面目で勤勉な方が多く、それぞれの受け持ちでの信頼性は高くあります。 ■勤務地： ニデックテクノモータ株式会社採用、下記へ出向での業務となります。 ニデックテクノモータ（タイランド）株式会社 事業内容 空調用モータの製造・販売 所在地 144/4 Moo 5, Bangkadi Industrial Park, Tivanon Road, Tambol Bangkadi, Amphur Muang, Patumthani, 12000, Thailand 変更の範囲：会社の定める業務

【秋田銘菓「金萬」の会社/経理業務全般を裁量をもって取り組める/将来的には経営企画の策定にも携われる/創業70年以上の老舗お菓子メーカー】 秋田銘菓「金萬」の製造販売、不動産の貸出などを行っている同社にて、経理部長の補佐として全社の経理業務をご担当いただきます ■業務詳細： 経理全般の業務をご対応いただきます。 ・売掛・買掛金管理 ・日次・月次決算 ・仕訳などを入力するスタッフは別に在籍しているため、管理や決算対応が主な業務になります。 ・「金萬」の売上管理だけでなく、不動産関連に関しても経理の側面から処理を行っていただきます。 ・経験を積んでいただき、将来的には経営企画の策定などにも携わっていただけます。 ■組織構成 経理部長1名、メンバー3名（仕訳入力など） ■魅力 ・業績向上施策推進中！ 「金萬」は秋田銘菓として秋田で長年愛されています。秋田銘菓というブランドを守りながらも東京や宮城など他都道府県に期間限定で出店するなどの戦略を取りながら業績の向上を図っています。 ・変わらない味を守り続けています 創業以来作ってきたお菓子は「金萬」だけ。変わらない味でお土産や地元秋田のお客様から愛され続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社規模昨対比10億円増／裁量大◎組織の取りまとめやマネジメントに挑戦したい方にも◎／シンガポール本社とのやり取り有、英語を活かす／残業月20H・時差出勤など働きやすさ◎／Nike事業部では前期より日本オフィシャルサッカーチームのユニフォーム制作も着手】 ■職務内容： スポーツとファッション、シューズの専門商社の当社にて、海外のグループ会社とやり取りを前提とした英語使用必須の経理職をお任せ致します。入社当初は財部・経理部部長の補助から入って頂きますのでチャレンジ頂ける方をお待ちしております。 ■職務詳細： 【入社直後からお任せしたい業務】 ・年次決算の業務 、財務諸表作成 ・月次決算や日々の仕訳入力を行うメンバーのフォロー ・海外の親会社との随時ミーティングやレポーティング（メールベースでシンガポールとのやりとりを行います） 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・資金繰り表作成 ・資金調達・銀行折衝のサポート ・顧問税理士との業務調整 ・監査要請の資料作り ■組織構成： 部長1名、スタッフ2名（女性40代、男性20代）、派遣社員の計4名で構成されています。スタッフは主に月次決算や日次処理を行っているため、今回ご入社いただく方にはその業務のフォローをお任せする予定です。入社して業務に慣れて頂いた後は現在部長が担当している求人資金繰り表作成などの財務業務も一部お任せしたいと考えています。 ■就業環境： 月の平均残業時間は20時間となっています（決算時期でも30時間以下）。綺麗なオフィス、隣接するレストランビルや数多くの飲食店に囲まれた赤坂の好立地で就業頂ける環境です。 ■会社・求人の魅力： 当社は、「NIKE」のアクセサリー及びフィットネスエキップメント商品やスイス発祥のウェルネスシューズ【MBT】、MICHAEL KORSのキッズライン【MICHAEL KORS KIDS】シューズカテゴリー、【Tommy Hilfiger】キッズシューズカテゴリーなどの著名ブランドの日本正規販売総代理店として、国内の量販店や専門店などへ拡販、販促支援、商品企画をしております。 また、2020年には、自社ECサイト「NEWTRO」をオープンし、事業を拡大し続けております。今後よりブランド事業を強化していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社は、プライム上場企業、株式会社学研ホールディングスの化粧品部門から2003年に独立し、最高級化粧品・健康食品を日本国内、そして海外の代理店や販売店（現在約113店舗）、個人のお客様に向けて販売しています。近年では、不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、SNSの口コミを中心に認知度が広まっております。 ◆2024年売上実績：80億円⇒2025年着地予測：110億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2025年7月現在 ：113店舗 ※過去最高売上と店舗数を更新中 ■採用背景 ・業績拡大と会社の成長に伴う増員採用です。成長過程の会社で経理業務の効率化にも携わることができるフェーズです！ ・インバウンド向け化粧品がメイン商材の当社ですが、SNSでの口コミを中心に店頭での販売実績への結び付き、と売り上げ拡大の好循環ができております。現在全国で約113店舗を展開しており、今後もインバウンドのみならず全世界に向けての展開を予定しております。 ■業務内容： ・会計入力 ・請求書発行 ・会計書類PDF保存 ・グループ会社対応 ・経費、交通費精算 ・海外グループ会社対応 など ■入社後の流れ： ・即戦力として会計仕訳からご依頼します。またご経歴に合わせてグループ会社担当として月次をまとめていただく可能性もございます。 ・その後は仕訳入力を中心に、海外のグループ会社（香港）の会計チェックをお願いする可能性もあります。ゆくゆくはご希望に合わせて年次決算対応も可能です。 ■組織体制： ・経理部は社員2名、（部長：30代男性1名、社員：50代女性1名）で構成されています。 ・朗らかかつ穏やかな雰囲気のメンバーです。フラットになんでも相談できる環境です。 ■業務の特徴： ・インバウンド向けの化粧品事業となるため、管理部門は日本人ですが社内の8割程度は外国籍のメンバーです。そのため様々な文化に触れながら仕事ができる面白さがあります。 ・チーム内での協力体制が整っているため、スキルアップにも積極的に取り組むことができます。 男女比　女性7割：男性3割 変更の範囲：会社の定める業務

【小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】 ■業務概要： 経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。 ※役職者（係長以上）としての採用が前提となります。 ■業務詳細： 三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務をお任せします。 業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります。 ・各種ファイナンス業務 ※金融機関対応（銀行・証券・生保など） ・国内外税務関連業務（法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等） ・単体・連結決算業務 ・有価証券報告書関連 ・予算等管理会計業務 ・資産・資産管理業務　　他 ■スーパーフレックスタイム制： 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）』へ変更して運用しています。個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援： 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■企業詳細： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、同社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 創志学園グループ法人本部にて経理業務をお任せいたします。配属先は12名で構成されております。 ■業務詳細： ・経費精算 ・仕訳処理 ・支払実務 等 ■今後お任せしたいこと： 習熟度合により、設置校の決算・予算策定まで業務範囲の拡大も視野に入れております。将来的には法人全体の決算業務にも挑戦いただけます。経理のスペシャリストも目指せる環境です。 ■魅力： ＜ワークライフバランスが整います＞ 年間休日120日、完全週休二日制とライフワークバランスをしっかり保った働き方をしていただけます。 ＜安定性抜群です＞ 関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また少子化が進む環境でも生徒数の確保などを積極的に行っており安定した学校運営を行っております。 ＜働きがい＞ キャンパス数も多く職員数も全国で2,000名を超えております。総務部門として対応する頻度、幅も広いため様々な業務にチャンレジをしていただけます。日々のルーティン業務もありますがより効率的に、より働きやすい環境になるように工夫して進めてください。 ■当学園について： ・創立50年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。大学や高校などの教育機関をはじめ、主要都市に専門学校9校、高等専修学校6校を運営する在籍生徒・学生数21,000名の総合学園として幅広いフィールドで教育事業を展開しています。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国65キャンパスに15,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【経理業務全般を基礎から学び、将来的には決算業務や財務会計も担当】＋【基本定時退社／有給休暇が取りやすい環境／転勤なし】＋【OJTでの丁寧な指導／各種内部研修や資格取得補助あり】〜 メルセデス・ベンツ正規販売店である当社の経理事務担当としてご活躍いただきます。 ※将来的に経理部門の中心人材へのキャリアアップのため、長期的な教育を見据えたポジションです。 ■具体的な業務： 【経理】 ・伝票起票、入力 ・拠点からの伝票データのチェック ・銀行振込（ネットバンキング） ・現預金出納 ・月次締め作業 ・他財務会計に関わる経理業務 【庶務】 ・備品発注、郵便物、電話取次など ■入社後のキャリアパス 直属の上司よりOJTで業務を学びながら、経理業務全般を基礎から学んでいきます。 担当者からスタートして、将来的には決算業務や財務会計などをお任せしていき、着実に力を付けていっていただく方針であり、 主任→係長→課長、へとステップアップし、経理人材として着実にキャリアアップしていただけます。 ■組織構成 管理部本部は7名が在籍しており、経理部門は2名で構成されています。 ∟経理課長(40代男性) ∟担当者（30代女性） お互いが助け合う雰囲気が根付いており、困っている時は気軽に声をかけられます。面倒見のいい上司から丁寧にフォローを受けられる環境です。 ■通勤について 最寄りの江坂駅からの送迎バスを社員は無料で利用できますので、雨の日でも通勤が便利です。(バス約5分) ■シュテルン天王寺の魅力 ＜（1）充実した研修体制＞ 各種内部研修(取り扱いメーカー研修)、正規ディーラーの合同研修、外部研修等、資格取得補助など、育成環境は充実しており、長期的にスキルアップが可能です。 ＜（2）長期就業が叶う＞ 日々の残業はほぼ無く、基本定時退社。 有給休暇は取りやすい環境であり、プライベートの時間や家族との時間を確保できます◎ また、本人の希望に沿わない異動・転勤はない為、腰を据えて長期就業ができます。 ※産・育休の取得率も高く、男性も1年以上の育休を取得実績があります。 ライフステージにも柔軟に対応しますので、安心して長く働くことができます。今後も社員の働きやすい環境を整備していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇将来的なキャリアアップ可能／コロナ禍でも業績拡大中／主にセブン-イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー／リモート相談可／福利厚生充実◎◆◇ ■業務詳細 ご入社後は、在籍メンバーの業務補佐からお任せし、スキルに応じて徐々にとりまとめをお任せしていくことを期待しています。 ・決算業務（月次/四半期/年次） ・会計、経費精算システム管理 ・法人税/消費税の確定申告等 ・予算作成/予実管理 ・収支会議資料作成　 ・固定資産、リース資産管理　 ・設備投資計画とりまとめ　 ■組織構成 経理部約12名経理課と資産課に分かれております。 ・20代〜60代の社員が各世代数名ずつ在籍しております。 ・活発にコミュニケーションを取りながら業務を行う和気あいあいとした雰囲気です。 ・年齢や役職に関係なく、スキルや志向性に合わせて業務の幅を広げていただくことが可能で、ゆくゆくは部署を牽引する立場となっていただくことを期待しています。 ■就業環境 ・総合職のため制度上転勤可能性がありますが、直近数年は転勤者は0名です ・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、管理部門は有給を使用し土日はお休みとしている社員がほとんどです。 ■魅力 ・大手コンビニエンスストアのトップベンダーで中食業界の最大手の安定企業です◎腰を据えて働くことができる環境です。 ・将来的には志向性に応じて開示資料作成、財務の経験を積むことも可能◎経理として幅広い業務スキルを身につけることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜赤坂・赤坂見附・溜池山王駅から各徒歩5分／設立50年のSKIグループで長く腰を据えて働けます／定時17時半／残業平均20時間程度／管理部門としてキャリアアップが叶う〜 ◇管理部門のゼネラリストを目指したい方へおすすめ！ ◇グループの売上高は200億円以上の安定基盤！ ◇業務が終われば17時台に退勤可能で柔軟な働き方◎ ■業務内容： 経理・総務全般をお任せします。 SKIグループ各社のうち1〜2社を1名でご担当いただきます。 会社規模は30名〜300名程度と幅広いので、ご経験や志向に基づいて担当を決定します。 ＜経理業務＞ ・年次決算：決算書・勘定科目内訳書、決算仕訳、CF計算書、法定調書作成 ・月次決算：決算予測資料作成、資金繰り表作成、売掛金・買掛金管理 ・日次決算：小口現金管理、請求書発行、伝票入力、インターネットバンキング ＜総務業務・その他の業務＞ ・社保手続（得喪、算定・月変） ・給与計算 ・年末調整 ・就業規則等の届け出 ・健康診断結果等のとりまとめ ・慶弔対応 ・備品発注 ・デバイス管理(PC、携帯管理) ■組織構成： 管理部門には、7名の社員が在籍しています。（経理5名、総務2名） 担当者の9割が女性で、平均年齢は40代中盤です。 ■働き方： ◎平均残業時間20時間（繁忙期：30時間・閑散期15〜20時間程度） スケジュールは自分で決められるため、メリハリをつけて仕事ができます。 部署内ルールで業務が完結している場合は、定時より少し早い17時台での退勤も可能です。 ◎時短勤務制度あり ◎育児休暇取得実績あり 腰を据えて安定して長く働いていただける環境です。 ■魅力ポイント： 【グループ年次決算で売上高200億円以上】 グループ連結社員数は1,000名以上。グループの売上高は200億円以上。盤石な経営基盤を築けています。 【会長直轄の部署】 今回募集する管理部門は、創業者である会長の直轄部署です。経営者の近くで日々の業務ができるため、得られる経験も多く、管理部門としてのキャリアを築き、よりレベルアップを目指したい、といった方にマッチします。 変更の範囲：無

■□経理課長としての採用・社会貢献性の高い福祉事業を手掛ける優良企業／NSGグループの安定性◎／土日祝休み◎／新しい切口で理想の介護サービスを追求し、すこやかに暮らせる社会を支える□■ ■仕事内容： NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごにおいて、経理課長候補として経理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・決算業務（月次、年次、連結） ・各種税務申告 ・予算実績管理 ・経理スタッフの指導・監督 ・経理部長の指示に基づく業務遂行 ・社内外の監査対応サポート　など ■NSGグループについて： ◇事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。 ◇自分たちのまちを活性化させるだけではありません。幸せなまちづくりのモデルと、その実践の中で育った人財を日本中・世界中の様々な地域に送り出すことで、広く社会に貢献していきたいと、挑戦を続けています。 ■募集背景： ◇当社はNSGグループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として積極的なM＆Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。 ◇NSGグループは、教育、福祉、介護、医療をはじめとした多岐にわたる業種を展開しています。グループ内で様々な業種と連携できることが、当社の事業運営においても大きな強みとなっています。 ◇福祉・介護業界は環境が常に変化しているため、研究心旺盛で、社業の発展に熱意と意欲を持って働ける方を歓迎します。 ※事業拡大のための増員募集です。 変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： 当社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。 場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。 また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ワークライフバランス◎／創立50年以上の安定基盤／年間休日125日／転勤なし／残業なし＞ ■業務内容： アジアを中心に市場を広げる総合商社の当社にて、経理業務全般と一部バックオフィス業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・仕訳入力 ・債権管理 ・月次・年次決算 ・税理士との打ち合わせ等 ※経理の仕事以外では、人事業務、防火管理、パソコンネットワークの管理等もお任せする可能性があります。 ■入社後の流れ： 入社直後は仕訳入力からスタートいただきます。 慣れていただきましたら徐々に月次決算もお任せします。 ゆくゆくは、経理部の中枢メンバーとして年次決算などの経理業務、その他バックオフィス全般をお任せしたいと考えております。 ■職務の特徴： 会計ソフトはPCA会計を利用しております。 仕分けや決算処理については、最終的には提携税理士事務所での確認があるものの、基本的には当社内で完結することとなります。 なお、頻度は多くありませんが、銀行・税務署へ手続きのため外出していただくこともございます。 ■組織構成： 配属先の経理部４名（60代1名，40代3名）で構成されています。 ■働きやすい環境： 当社は、年間125日・土日祝休みに加え日々の残業も発生しないため、プライベートの時間も充実させることが可能です。 また、転勤も発生しないため長期的な就業が可能です。 ■同社の特徴： 東南アジアを筆頭に急速な経済発展を遂げているアジア諸国。同社は1972年の創業よりそのアジア諸国を中心に貿易活動を続けています。日本企業の工場進出だけではなく、現地に根ざした企業の中にも、旺盛な設備投資を行っているケースも珍しくありません。「モノづくり」の最前線からアジア諸国のエンドユーザーまで、品質や耐久性に優れた日本製品に対する需要は根強いものがあります。しかしながら国際競争により、アジア製を含めた幅広いラインナップを構築する事も重要です。多種多様なニーズに対応し、様々な商材を準備し、様々な国々、人々の架け橋になる、それが同社の最大の使命と考えています。そして時代に即したビジネスモデルを確立させ50周年に向け社員一丸の下、経営に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： 当社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。 場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。 また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手製造経験者が集まる急成長スタートアップ／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目／累計調達額約232.6億円／リモートワーク可・フレックス／裁量大きく自由な働き方を実現〜 ■業務内容： ・内部監査計画の策定と実行、結果報告：内部監査計画の策定や監査スケジュールの調整、監査実務の指揮と監督、監査結果の報告書作成 ・内部統制監査（J-SOX監査）：グループ会社を含めた内部統制監査（J-SOX）のと実施と高度化 ・業務監査：グループ会社を含めた準拠性監査、テーマ監査の実施、および発見事項に基づく改善提言 ・社内コンサルティング：内部監査結果やリスクアセスメント結果、また業務分析・データ分析結果等に基づく社内の種々課題に対して改善提案の立案と実行支援 ・経営層・監査委員会への報告補助 ・監査法人対応 ■社内共通ITツール： ・Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） ・Slack ・Notion ・Dialpad ・SmartHR ・Money Foward ・バクラク 等 ■内部監査室の概要： ・CEO直下の組織で内部監査（Assurance業務／Consulting業務）を行う部署です。 ・少数精鋭を目指しており、ルーティーンワークは積極的に外部リソースを活用しています。これにより、社員は、Assurance業務の設計・デザインとConsulting業務へ注力する体制としています。 ■ポジション魅力： ・複数事業を垂直立ち上げ、急成長する企業において内部管理体制の構築支援、内部監査体制の構築を担える（新しいチャレンジが多い） ・当社のIPO準備から上場、上場後までの一連の監査業務を事業会社側として経験を積むことが出来る ・CEO、コーポレート領域管掌執行役（公認会計士）は上場企業でのマネジメント経験があり、内部監査に対する理解あり、支援も大きい（外部リソースの活用など自主性を重んじてくれる） ・役員、各事業責任者との距離も近く、垣根も低いので協業しやすい 変更の範囲：会社の定める業務

経理・経営企画に携わります！/大手飲料メーカーとお取引/国内トップレベルの缶造り技術保有/福利厚生充実・働きやすい環境 ■業務内容： 管理部門にて、経理業務全般をお任せします。 入社後は会計システムを操作頂き、日次業務から月次決算までご対応頂きます。 ゆくゆくは管理職として、資材管理や経営企画などの業務にもキャリアアップして頂く予定です。 キャリアアップし経営企画にも携わるようになると、経営会議で使用する　損益などの事業報告資料の作成や、取締役会で使う資料の作成もお任せします。 ■組織構成：生産管理部（総務機能を合わせると13名在籍） 経理部門：3名（女性課員３名 60代1名、20代2名）＋部長1名 ■当社の特徴： 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶（180ml、200ml）を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員（家族を含めて）を幸せにするの2つです。 ■ビジョン： 1972年よりアルミニウムの飲料缶を製造販売している会社です。食品容器製造のプロ集団としてお客様へ安心・安全、感動をお届けできるよう従業員一丸となり日夜「モノ造り」に励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務