【表参道・週2リモート可】経理財務マネージャー候補※将来的には経営企画に挑戦!サイバーエージェントG株式会社ウエディングパーク
情報提供元
募集
仕事内容
〜決算・税務から/全社KPI設計や体制構築など、経理→経営企画へキャリアを広げられる〜 ■概要: 経理財務マネージャー(候補)として、日々の正確な数値管理(守り)を統括しつつ、全社最適な管理体制の構築や利益最大化に向けた戦略策定(攻め)を牽引していただきます。ゆくゆくは経営企画など、「未来の成長」を担う領域にもチャレンジいただけるポジションです。 ■業務内容: ご入社後は、当社の実務や事業構造をキャッチアップしていただくため、まずはメンバーと一緒に手を動かしながら「守り」の業務を行いながら、「攻め」の業務もお任せしていきます。 ■業務詳細: 【守り:正確な数値管理とガバナンスの徹底】 ・決算(月次・年次)および日次実務の統括・進行管理 ・税務リスクの排除:適切な会計処理を徹底し、将来的なリスクを予見・未然防止 ・外部対応:監査法人、顧問税理士、金融機関などステークホルダーとの円滑な折衝 【攻め:全社最適視点での経営管理・仕組み構築】 ・財務三表(PL/BS/CF)の連動性把握:局所的な数字にとどまらず、全社視点で財務構造を分析 ・利益改善ポイントの特定:「どこを改善すれば利益が最大化されるか」のボトルネックを見抜き、経営陣へ直接提言 ・経営結節の仕組み化:現場の事業動向と経営数値を正しく繋ぐためのKPI設計、および全社的な管理フローの構築・運用 ■魅力: (1)経営陣のパートナーとしてのダイナミックな挑戦 単なる過去の数値集計にとどまらず、「業績をどう伸ばすか」を経営陣とともに議論し、実行に移す手触り感を得られます。 (2)経営企画やCFOなど、キャリアパスの広がり ゆくゆくは財務会計と管理会計を分けた部門体制を想定しており、専門性を極めるマネージャーの道や、経営企画への挑戦、さらにはCFOを目指すことも可能な環境です。 (3)サイバーエージェントグループの基盤と裁量の両立 親会社の経理体制やナレッジを活用でき、困った時にはアドバイスをもらえる環境があります。一方で当社の意思決定の独立性は非常に高く、裁量とスピード感を持って挑戦できます。 (4)社会的意義と貢献実感 デジタル技術を用いてウエディング業界の課題を解決し、カップルの幸せに直結する事業の成長を、財務・経営管理の側面から支えるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 702万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 半期で見直し(3ヶ月に1度ある目標設定面談・振り返り面談×2回分の実績踏まえ査定となります) <賃金内訳> 年額(基本給):5,071,152円〜6,501,480円 その他固定手当/月:15,062円〜19,310円 固定残業手当/月:147,342円〜188,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 585,000円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します. ※その他固定手当:深夜割増賃金23時間分(超過分は追加支給) ■給与査定年2回(4月・10月) ※別途支給:通勤費(片道2000円上限/日※出社日数に応じて支給)、リモート手当4,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■8:00〜17:00/10:00〜19:00の時差出勤も日ごとに選択可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏期休暇(毎年7月1日に3日間付与)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他リフレッシュ休暇など独自休暇制度複数あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて支給(片道2,000円上限/日) 住宅手当:勤続5年で月5万円支給 社会保険:社会保険完備 制度は、社員一人ひとりが常に挑戦し続けられるよう「挑戦」と「安心」で構成されています 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員入社時研修(全社+部署3か月) <その他補足> ■定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■各種インセンティブ制度 ■月次表彰(毎月末)、半期表彰(4月・10月) ■ベストチーム会食 ■N1(新規事業創出プログラム) ■どこでも5(勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給) ■働い10(勤続10年を迎える社員に10万円支給) ■祝って22(結婚記念日(1、10、25周年)にお祝い金支給) ■家族にありが10(家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇) ※挑戦と安心を生み出す制度設計を大切にしています。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・財務または管理会計の実務経験(目安:3年以上) ・年次決算業務を主導したご経験 ・メンバーのマネジメント、または後輩の指導・育成経験(人数規模不問) ■歓迎条件: ・全社横断での経営管理体制(仕組み・KPI)の構築・改善経験 ・営業利益10億〜100億円規模の、成長フェーズの企業での実務経験
会社概要
会社名
株式会社ウエディングパーク
所在地
東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F
代表者
代表取締役社長 日紫喜誠吾
事業内容
式場探しの決め手が見つかるクチコミサイト「ウエディングパーク」の運営・企画。 ■その他事業 ・海外挙式の日本最大級クチコミ&フォトサイト「Wedding Park 海外」 ・ウエディングドレス選びがもっと楽しくなるクチコミサイト「Wedding Park DRESS」 ・国内最大級のフォトウエディングスタジオ検索サイト 「Photorait(フォトレイト)」 ・結婚指輪&婚約指輪のクチコミ検索サイト 「Ringraph(リングラフ)」
従業員数
180名
資本金
231百万円
平均年齢
28歳
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