【マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■職務内容： 国内外取引先に関わる法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。 当社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先（営業先／調達先）に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが当部門で、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。 ■具体的には： ・サステナブル（CSR）調達の仕組み構築、推進 ・調達／工事に関わる各種契約書の作成、審査 ・下請法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応 ・口座開設時における国内外取引先（サプライヤー）の与信管理（財務分析等） ※ご経験に応じて上記から担当業務を決定いたします。 ※サプライヤ—への訪問として月1〜2回、事業所間の出張として月1回（大阪⇔滋賀等）の出張が発生します。 ■当ポジションの魅力： 法務や財務、社会動向等の専門性をもってサプライチェーンマネジメントを行う部署として、2年前に新設された組織です。社内の複数事業部を跨いで全社的な企画・管理を行っており、グローバルを含めたガバナンス体制の構築に取り組んでいます。社内からのあらゆる問い合わせにもすぐ対応できる体制を目指し、部署新設以来、これまでキャリア採用を中心に増員・組織強化を図ってきました。台湾、韓国、アメリカ、インドなどの海外現地法人への実態確認も積極的に進めており、本部署が舵を取り、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた動きを拡大・加速させているフェーズです。新たなことにチャレンジができ、業界トップクラスのグローバル企業における体制構築に挑戦いただける、やりがいのあるポジションです。また、残業はほとんどなく、外部セミナーへの参加など業務に関連する自己学習を会社が惜しみなく後押ししています。 ■組織構成： 部内で14名（滋賀8名、小牧2名、大阪4名）が在籍しています。 変更の範囲：会社内のすべての業務

◆月平均残業20H／年間120日／19：00完全退社推奨／バースデー休暇や子供手当など福利厚生充実・育休産休復帰率100％／JASDAQ上場／4期連続増収、経常利益160％増の急成長企業◆ ■業務概要 「カーボンニュートラル・コストダウン・DX化推進・サイバーセキュリティー」など様々なソリューションを提案している当社にて、財務・経理職を募集します。 ■職務詳細 お任せする業務は、ご経験やスキルを基に判断いたします。 ・現預金・入出金管理 ・仕訳伝票入力 ・経費精算 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書発行業務 ・支払処理業務 ・決算業務（月次・四半期・年次・監査法人対応補助） ・税務関連業務（税務手続き、税金計算等） ■入社後 まずはOJTで半年〜1年ほど時間をかけて業務の流れを覚えていただきます。未経験の業務については先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 また、社内向けの研修等もご用意がありますので、スキルや知識は入社後からでも充分身に着けていただける環境です。 ■魅力 当社は「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には充実した福利厚生があり、産休育休制度（復帰率100％）や子供手当など、制度面でのサポートが手厚いです。 ■働き方 「残業月20h程／年休120日以上」と働きやすい環境です。19：00には退社するという全社的な意識づけがあり、各々が効率的な働き方を工夫していることが残業を抑えられている要因の１つです。 ■組織構成 計7名：部長（男性50代）、メンバー（男性3名／女性2名）、派遣メンバーも在籍 コミュニケーションが活発で結束力や仲間意識が強く、風通しの良い社風です。 ■評価制度 ・年に4回評価の時期を設けており、目標をコンスタントに設定しているため、社員の成長・昇格／昇給スピードは速いです。（20代で月給30万円以上の社員も多数） ・結果だけでなく、プロセスや所属部署でのパフォーマンスも評価に加える目的として”360度評価”を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理の知識をさらにレベルアップできる仕事／医療・環境機器や放送機器をはじめ、防災・通信設備工事まで行っており、ニッチ分野でのオンリーワンを目指しています／14期連続黒字経営で安定性◎〜 ■入社後お任せしたい業務： ・仕分け、売掛金残高管理等の固定業務 ・単体、連結の月次・四半期・年度決算業務 ・原価計算業務、各種申告書作成、監査対応 ※スキルに応じて段階的にお任せしますのでスムーズなキャリアアップが可能です。 ■将来的にお任せしたい業務： ・財務戦略の検討・立案 ・予算編成・管理 ・資金調達 ・余剰資金や資産の運用 ・IRや監査対応など ※会社の中枢を担う人材として、将来的には経営に関しても一部携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成: 2名（男性:50代／女性40代） ■当ポジションの魅力： ◇転勤なし／完全週休2日制／年休125日／残業月10h ◇現場と経営どちらとも距離が近いです。 ◇会社を将来支えてくれるポテンシャル人材を求めています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域を拡大中です。 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、60年以上の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発独立系メーカーです。 創業以来62期の中で2009年を除き経常利益黒字で経営しております。 もともとは地元放送局の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。 現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場ERIグループ／業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する会社／高い社会貢献性◎／年休123日／残業月平均20時間程度〜 ■業務概要： 全国に約130ある民間の確認検査機関の中でもトップクラスの実績と規模を誇る当社にて、経理業務をメインに従事いただきます。 ■業務詳細： ◇売上計上、請求書発行、入金処理、売掛金管理 ◇会計ソフトを使用した仕訳入力 ◇月次・四半期・年次決算業務 ※経験やスキルに応じて下記業務とのローテーションの可能性もあり ◇経費精算、支払処理、買掛金管理 ◇固定資産管理 ◇税金計算 ■組織構成： 経理財務部：4名が在籍しています。 部長1名(女性)、次長1名(男性)、主査1名(女性)、一般社員1名(女性) 40代1名、50代3名 ■入社後の流れ： Eラーニングを活用し自席でオンライン研修を受けていただきます。 配属部署では基本OJTにて業務を習得していただきます。 ■当社の特徴： 国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： NEC単体の単独決算をお任せ致します。 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・会計監査対応 ・プロセス改善による単独決算プロセスの効率化、高度化 同社は、大きく8つのビジネスユニット(部門)で構成されており、各部門毎の決算担当がおります。その各担当者から上がってきたデータをまとめてNECの単体決算を作成頂きます。 ■組織について 今回、NECグループのコーポレート機能を集約したNECビジネスインテリジェンス株式会社(NBI)へ出向する方となりますが、NBIの経理部門は100％NEC本体からの出向者で構成されております。 また、ご自身のキャリアプランに応じてNEC本体への異動も可能となります。(NBIからNEC本体への異動の実例もございます) また、NBI在籍時には2〜3年に1回程度の頻度でジョブローテーションが実施されております。そのため、経理のゼネラリストとしてスキルを磨くことが出来る環境です。 ■就業環境 ・人員構成：4名(課長1名(30代後半)、以下3名(30前半〜20代)) ・在宅勤務：週3〜4日実施可能(出社比率30％) 　個人の裁量によって利用することが可能 ・裁量労働制：就業時間については柔軟に対応可能でワークライフバランスが叶う環境です ■業務の魅力点 約1.7兆円規模の会社の決算を纏めるポジションなので、責任とやりがいが大きいポジションです。 会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。 想定キャリアパスとしては、NBI経理財務サービス統括部での分担変更や昇格に加え、同じくFinancial Planning & Analysis（以下FP&A）部門であるNECのコーポレート部門（全社レベルの決算・予算編成を担当）やFP&Aビジネスパートナー部門（ビジネスユニットの管理会計を担当）への異動やその部門での昇格の可能性があります。 ■NECビジネスインテリジェンス株式会社について 同社は、NECグループのコーポレート機能を集約し、プロセス改革とオペレーションの高度化を実現する、スタフ業務の専門企業です。業務改革ノウハウをベースに、徹底したデータ活用と先進のデジタル技術を駆使することにより、現場のさまざまなニーズに応える改革に日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／経理業務の経験者を募集します／転勤無し！／キャリアアップが目指せる環境◎／UIターン歓迎！一次面接オンライン可能◎〜 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、財務経理部のメンバーとして会計処理の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 入社後、経理実務業務をご担当頂きます。ゆくゆくは月次決算業務などステップアップした業務をお任せ致します。 ■業務内容： （1）請求書処理・請求書の発行 （2）仕訳入力 （3）経費精算 （4）支払処理 （5）入出金管理　等 上記実務経験を積んでいただきながら経理としてのスキルアップを目指して頂きます。 ■キャリアパス メンバー⇒リーダー⇒マネージャーとキャリアアップを目指せる環境です。 ■働く環境 ・転勤はございません。 ・年間休日125日、残業時間月20時間程と働きやすい環境です。 ・有給休暇：平均12日取得しており、非常に取りやすい環境です。 ・リモートワーク：原則出社ですが、体調不良や、午後半休の際の午前中のみリモートなど、状況に応じてリモートは活用しております。 ・育児休暇明けに時短勤務を活用することもできる環境です。 ・住宅手当：一人暮らしor世帯主の場合、15,000〜20,000円支給（条 件により変動）ございます。 ■当ポジションの魅力： コロナ禍でも好景気が続くIT業界において、経理として日々数字を取り扱っていくなかで、会社の経営につながる業務に携わることができ、その中で自身の成長を感じられることが、この仕事の大きな魅力です。 ■組織構成： 財務経理部には、部長1名、リーダー1名、メンバー2名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「誰もが自分らしく生きられる世界へ」障害者雇用という社会課題に取り組む企業／IPO準備フェーズに携われる】 当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障がい者支援事業を行っております。 現在、IPOに向け、コーポレートの体制構築が急務であり、バックオフィスから事業成長の推進を行うのがミッションとなります。 ■業務内容： ・月次、四半期決算に係る業務 ・固定資産、リース資産管理（※新リース会計基準への対応プロジェクト参画） ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、業務の標準化、仕組化のリード（運用レベル引き上げ含む） ・規程、マニュアル整備、内部統制環境整備（J-SOX対応含む） ・業務改善プロジェクトへの参画 ・取締役会、株主総会の事務局対応 ■チーム紹介： 現在はマネージャーとメンバーの２名体制です。 ・マネージャー（男性） 大学卒業後、老人ホームを運営する非上場企業に新卒で入社。約10年間、月次・年次決算業務、監査対応、会計基準や制度変更対応など、経理実務の基礎から専門的な業務まで幅広く担当。 ・メンバー（男性） 大学卒業後、新卒で当社に入社。コーポレートの体制が未整備の中、経理、総務、労務と多方面において、オペレーションをこなし、当社成長に貢献。 会社イベントでは幹事を引き受けたり、HCCコンテンツに積極的に参加。組織を盛り上げている。 ■当ポジションの魅力： ・日本の障がい者数が増加する中、当社は、障がい者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。障がい者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に 　事業成長をコーポレートから推進します。 ・株式上場を控え、財務報告体制、業務インフラを主導的に進める役割を担い、企業人材として求められるスキル、経験を身に付けることが出来ます。 ・実務や業務改善を通し、業務全体の流れを理解することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理メンバーとして6000名規模かつ連結決算の経験が得られる／年休126日・土日祝休・福利厚生◎で働きやすい環境／業界3位の店舗数と業界4位の売り上げで経営安定性◎】 ■職務概要： 全国に約830店舗のさくら薬局を展開する当社にて、経理スタッフをお任せします。具体的には以下業務をお任せします。 ■入社後にお任せする業務： ・月次決算／年次決算業務 ・日次業務（伝票起票、仕訳・現預金管理、出納・経費費払等） ■将来的にお任せする業務： ・クラフト株式会社の単体決算及子会社約１０社を含めたグループの連結決算のとりまとめを担当し、実績と予算の差異分析等を行っていただきます。 ・現状の業務の継続だけではなく、課題発見と改善を行っていただけることも期待します。 ＜さくら薬局の特徴＞ ■専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数： さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。 ■ワークライフバランスを実現する福利厚生： ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業時間10〜20時間 ・子育てのサポートの育児短時間勤務 （お子様が小学校1年生終了時まで、1日最大2時間の短縮可） ・育休・産休制度 （産前産後休暇のあと、育児休業をお子さまが2歳になるまで取得できます。取得希望者の産休・育休取得率 変更の範囲：会社の定める業務

◆少数精鋭で幅広い業務／売掛買掛管理や給与計算／成長意欲のある方歓迎／管理職も目指せる◆ ■職務概要： 経営管理部にて、総務経理の実務をお任せします。管理部門の活性化や効率化を図る重要なポジションです。入社後は主に以下業務をお任せいたしますが、ゆくゆくはスキルに合わせて月次決算業務もお任せしていく予定です。そのため、月次決算メイン担当ではなかったが今後挑戦していきたい、月次決算の補助経験がある方からのご応募もお待ちしております。 ■業務詳細： ・売掛／買掛管理 ・給与計算 ・日常経理全般 ・資金繰り ・税理士対応、金融機関対応 ・総務全般 ■組織構成： 経営管理部は4名で構成されております。部長（40代）、主任3名（30代）です。 ■環境： 小規模な部署のため、少数精鋭で幅広い業務に携わることができます。自身の成長と仕事のやりがいを同時に感じることができます。また会社全体が「報告、連絡、相談」を重視しているため、問題や課題が起きた場合は社員全員で取り組み解決していく環境です。 ■キャリアパス： 組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待します。スキルアップのための外部研修なども積極的に利用できます。 ■採用背景： 今後の事業成長のために、バックオフィスの強化を行います。将来的に管理職を目指していただける方を募集いたします。 ■当ポジションの魅力： ・幅広いバックオフィス業務を経験できる お任せする業務が多様であるため、経理以外のバックオフィス関連の業務スキルも幅広く身につけることができます。 ・丁寧なOJTがある 当社では社員教育にも力を入れているため、丁寧なOJTが受けられる他、個人能力向上のため社外の研修・セミナーにも積極的に参加が可能です。不慣れな業務があったとしてもキャッチアップしていける環境ですのでご安心ください。 ■当社の特徴／魅力： 紙媒体にとどまらず、WEBや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応えている総合印刷会社です。営業、制作、印刷関連の各部門のノウハウを連携させ、質の高いご提案から制作・製版プロセスにおけるお客様のご負担を軽減するシステムや印刷関連技術のご提供、成果物の在庫管理（ロジスティクス）までのワンストップサービスを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築事業・人材事業の2つの事業軸を手掛ける／6期連続黒字で安定成長◎／人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開中〜 ■ハンズホールディングスグループについて： 当グループはハンズホールディングス株式会社を親会社に5社の事業会社で構成されています。 ■業務詳細について： グループ経営管理組織の幹部候補として、経営経営管理業務およびマネジメントを 幅広く経験を積んでいただきます。 一度に担う業務ではなく、最終的に習得いただきたい業務イメージです。 （1）財務経理業務　 └日次処理（会計処理） └入出金処理等 └月次・年次決算 └資金対応 （2）人事労務業務 └給与計算・社保手続き　 └年末調整　　 └規程、評価制度運用　　 └各種労務対応・行政対応 （3）総務・法務業務 └規程管理 └購買管理・資産管理 └会社法、事業法令対応 （4）その他 └業務改善・コストダウン提案 └組織マネジメント業務・経営マネジメント業務 ■キャリアイメージ 現在のスキル状況を基礎として、未経験業務については、中長期的に経験を積んでいただき、幅と深さを備えたグループ管理統括本部の幹部職を目指していただきます。 将来的意にはグループの事業内容と業務の理解を深めるため、グループ各社へ出向しての実務業務を想定してます。 ■魅力 ・組織風土 20〜30代が約半数。若手社員からのアイデアも積極的に採用する風通しのよい職場環境です。 明確な評価基準もあり、キャリアアップも目指せます。 ・安定基盤 グループ全体での業績は6期連続黒字で安定しており、現在グループ全体のDX化に向けて中期経営計画を立て推進中のため、更なる事業拡大予定です。 ・働き方◎ 残業月20時間以内／完全週休二日制／土日祝休み／年間休日121日／有給休暇取得率75％とワークライフバランスを保って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は創業5年で売上高100億円超を達成し、販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開している企業です。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して把握したトレンドをスピーディーに商品化し、EC展開することで急成長しています。 主に10-20代をメインターゲットとしたブランドを多数展開中（2025年1月現在　34ブランド）。また、アダストリアのグループ企業として安定感のある経営基盤を持っています。 今回は経理部のマネージャーとしてチームマネジメント業務と下記業務を総合的にご担当いただきます。 現状は親会社（株式会社アダストリア）からの出向者のみで対応している状況となります。 今後、管理会計やM&A後の統合業務など幅広い挑戦のキャリアがあります。 ■業務内容： ・決算業務（月次・四半期・年次） ・税務業務（法人税、消費税、源泉税など） ・親会社連結決算対応 ・一般経理業務（現預金管理、売上・売掛管理、仕入・買掛管理、経費支払管理、固定資産管理） ■組織体制※全員親会社からの出向者です。 財務経理部へ配属となります。 部長、マネージャー、アシスタントマネージャー、メンバーの計４名 ■ミッション： 今後も右肩上がりに売上を増加させていく想定です。中長期的には150億円の売上を目指しているため、新たな事業の立ち上げは必須です。急成長を遂げている同社にて経理部門にて活躍いただくことに期待しております。 ■当社の特徴： ・事業性：東証一部上場企業「アダストリア」の一員としてEC専門ブランドを展開してます。他社に先駆けたSNS・EC専売のビジネス展開で急成長しました。今後も新ブランドの立ち上げを構想しております。 ・福利厚生：社割引き(50%引き)を設けております。 ・ワークライフバランス：育児・産前特別・介護・リフレッシュ休暇等もあるため、プライベートを重視した働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【博多駅前の好立地にあるオフィス／完全週休2日（土日祝休み）／異業種からの転職者多数活躍中／生産性高く働ける環境】 AI活用型オンデマンドバス「のるーと」の導入・運営ノウハウを全国の地域・交通事業者へ展開する当社において、経理業務をメインにご担当頂きます。業務に慣れてきましたら、広報・人事等のコーポレート業務の補助を通じて、キャリアアップも可能です。 【職務内容】経理・会計業務 経理・会計業務（予決算、入出金管理、業務委託先との精算、社員の経費精算など）を既存メンバーと共にご担当いただきます。 経理業務に慣れてきましたら、 広報対応（ホームページ更新、社外広報対応など） 人事業務（採用、労務管理業務など） などコーポレート業務も一部を補助していただく可能性があります。 【担当職務・ポジションの魅力】 １．大手企業の持つ社会への事業インパクト×ベンチャー企業特有の手触り感 大手株主を有する企業の為、通常のスタートアップではアプローチ出来ない地域を代表する大手クライアントへの営業や、主体的に社会的インパクトの大きなプロジェクトに携わることが可能です。 ２．経理を軸としたキャリアアップが叶う 既存メンバーと共に経理業務を推進しつつ、今までのご経験、ご興味、適性等に応じて幅広い業務範囲を担当できます。経理をベースにステップアップが可能です。 ３．事業の成長と共に自身も成長ができる 新たな商品、新たなクライアント等新たな取引が発生していく中で、税理士等の専門家と連携しつつ、社内会計、管理会計のルールを作っていくなど、経理業務の理解を深め、実践する中で自身の成長も実感できます。また、業務改善に必要なITツールの導入など、自身の業務環境の提案も可能です。 【多様性溢れる人材、フラットな組織文化】 親会社の西日本鉄道・三菱商事からの出向者も受け入れ、多様なバックグラウンドのスタッフが在籍しております。（公共交通、商社、人材、コンサルティング、銀行、メーカー出身者等etc.） 【生産性重視の快適な働き方を推進】 クラウドベースでの業務、柔軟な勤務体系（フレックスタイム、在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッド、大手企業並みの充実した休暇制度など）、各種業務ツール貸与（社用PC・iPhoneなど）により、生産性重視で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日】 ■業務内容： 業界最大数の会員数を誇る結婚相談所である当社にて、経営企画の責任者として経営陣とともに経理管理、経営改善業務に取り組むことを期待します。 ■業務詳細： ・予実管理・予算管理 ・年度予算の策定 ・中長期経営の計画の策定 ・経理課題の分析および経営層へのレポート ・経営課題を解決するための企画の提案および実行 ・メンバーマネジメントなど 社長や経営層とともに、事業を実際動かす役割をお任せしたいと思っています。 ■当社の魅力： 無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M&A含めた事業拡大も目指す成長企業です。社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を広げることでより良い社会の実現に貢献。現在変革期でもあり新たな事業も検討中です。 ■採用背景： 2030年、売上高100億円の達成に向けて経営企画機能の強化が目的、現在外部のコンサルが担っている範囲をお任せする予定です。 ■配属先について： 経営企画室、マーケティングマネージャー1名、メンバー1名の合計2名が在籍しております。 ※当社は中途社員割合100%です。 ■チーム編成： CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネジャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネジャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。 ■当社の特徴： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。 変更の範囲：全ての業務へ配置転換あり

当社は創業5年で売上高100億円超を達成し、販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開している企業です。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して把握したトレンドをスピーディーに商品化し、EC展開することで急成長しています。 主に10-20代をメインターゲットとしたブランドを多数展開中（2025年1月現在　34ブランド）。また、アダストリアのグループ企業として安定感のある経営基盤を持っています。 ■業務内容： ・一般経理業務（現預金管理、売上・売掛管理、仕入・買掛管理、経費支払管理、固定資産管理など） ・決算補助業務（月次・四半期・年次） ・税務補助業務（法人税、消費税、源泉税など） ・親会社連結決算対応 上記業務を総合的にご担当いただきます。 少人数のチームのため主体的に経理業務全般に携わることができます。 ■組織体制※全員親会社からの出向者です。 財務経理部へ配属となります。 部長、マネージャー、アシスタントマネージャー、メンバーの計４名 ■ミッション： 今後も右肩上がりに売上を増加させていく想定です。中長期的には150億円の売上を目指しているため、新たな事業の立ち上げは必須です。急成長を遂げている同社にて経理部門にて活躍いただくことに期待しております。 ■当社の特徴： ・事業性：東証一部上場企業「アダストリア」の一員としてEC専門ブランドを展開してます。他社に先駆けたSNS・EC専売のビジネス展開で急成長しました。今後も新ブランドの立ち上げを構想しております。 ・福利厚生：社割引き(50%引き)を設けております。 ・ワークライフバランス：平均残業月20時間程度や育児・産前特別・介護・リフレッシュ休暇等もあるため、プライベートを重視した働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇資産価値を最大化させる総合不動産会社◇ ■採用背景： 現在総務経理として担当いただいている方が1名おります。その方の業務負荷を軽減する目的と事業規模拡大している当社にて管理部門を強化し屋台骨を安定させるために管理職候補の方を採用することになりました。 経営者の右腕として活躍いただける方を募集いたします。 ■概要： 福岡市・北九州市に事務所をおき、福岡県全域で総合不動産業を営む当社で総務経理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇経理業務 ・現預金管理 ・入出金管理 ・請求書の仕訳、振込 ・会議資料等各種資料の作成 ・償却資産の申告　など ◇総務業務 ・社内規程の作成 ・申請書類の処理 ・社内資産、備品の管理 ・人事労務業務　など ■配属先組織構成： ・会社全体28名、管理部門5名 ■働き方など補足： ・総務経理の責任者として当社の管理部門のマネジメントも行います。 ■当社について： 当社は、総合建設業を展開する安成工務店の不動産事業部から、2015年12月に誕生した総合不動産会社です。当社では、安成工務店が設計建築した物件の管理や、仲介・売買など幅広い事業を展開しています。コロナ禍の現在も安定した経営を続けており、業績も右肩上がりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型の資金調達を経て現在事業の拡大！／経理業務をリードしIPOを目指した業務にチャレンジ可／週休2日制（土日祝休み）〜 ■募集背景： 当社の経理業務は顧問税理士が行っていますが、今後のさらなる成長、事業を拡大し、より多くの方にサービスを届けられるよう、本格的にIPO準備をスタートすることに併せて経理の内製化のために主担当を募集します。 ■業務内容： アウトソーシングしている経理業務少しずつ引継ぎ・内製化し、経理処理実務を担っていただきます。わからない部分については顧問弁護士に聞ける体制です。 ＜入社後お任せする業務＞ ・日常経理業務（仕訳計上、債権債務管理、請求管理） ・業務プロセス、組織運用体制の見直し、企画・改善等 ＜将来的にお任せする業務＞ ・決算業務（月次決算、年次決算等） ・管理会計業務 ＜挑戦可能な業務＞ マネージャーと一緒にIPOに関連した経理業務企画、業務プロセス構築、管理業務などの企画、遂行にも関わることができます。 （IPO準備業務） ・内部統制の構築および運用 ・IPO関連業務 ・監査法人、証券会社対応 ※上記に関連して、その他管理部門業務の一部を担っていただく場合があります。 ■組織構成： 配属先の管理部門についてはマネージャー1名、メンバー1名が所属しております。 ■ポジション魅力： ◎経理主担当として裁量権をもって経理業務の遂行だけでなく、企画・設計にも担えます。 ◎これまでの経理経験を活かし、IPOを目指した経理や関連業務にチャレンジできます。 ■当社について： 当社では「人と場とテクノロジーを融合させ、科学された教育を当たり前にする。」というミッションを掲げ、デジタル化・データや科学的知見による教育サービスの変革を通して、誰もが学ぶことを楽しみ、自分の人生をより豊かにできる社会を目指しています。 現在は都内を中心に小・中学生を対象とした「個別指導 コノ塾」を展開しており、学習塾業界では異例の出店ペースで事業を拡大しています。 ■当社の将来性： ◎Google・Amazon・スタディサプリ出身者などが集い、大型の資金調達を経て現在事業の拡大フェーズ。 ◎2024年は40店舗新規出店をし、87教室まで拡大し、来年度も同程度出店予定。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： EHS推進担当として、以下業務をお任せします。 ・安全衛生マネジメントシステムの構築に向けた社内基準、規程類の整備 ・新規制定、改定した社内基準、規程類の定着化に向けた取組み ・全社基準に基づく各工場での基準、規程類との整合性のチェック ・安全衛生委員会の資料作成、保管管理 ・社内基準、規程類に基づく各種健康施策の企画、推進、運営補佐 ・その他、安全衛生管理業務全般 ■業務の特徴： ・健康経営推進のための、安全衛生管理全般における社内ルールの整備がメイン業務となります。 ・各事業場（工場、営業所含む）の現状を把握し、労働災害防止、法令遵守などの各事業場における現場力向上に繋げるべく、全社ルールの制定・改定等を行っていただきます。現状把握のための出張が発生します。 ・健康経営の継続・定着化に向けた仕組みに紐づく社内ルールを整備していただきます。 ■当ポジションの魅力： 新規設立の部署であり、自身の経験や知見に基づき立案したものが全社ルールという会社の柱としての形になります。 また、達成すべきミッションが会社全体の健康経営（健康づくり）につながっているため、自身の会社への貢献度が実感しやすい業務です。 ■配属組織： 配属先には、30代1名が在籍しています。将来的には5名体制に増員をする予定です。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経理でキャリアアップを！／スタンダード上場企業内で子会社管理や経理実務を経験できます／残業ほぼ0時間を実現／スタンダード上場／年休122日／試用期間終了後、リモート週2〜3日＞ ■職務概要： 経営管理部における経理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・預金管理、入金・出金確認並びに記帳 ・売掛金、買掛金の管理 ・債権回収状況の確認 ・支払い・振込業務 ■配属部署について： 課長（40代）1名、メンバー5名（20代~30代中心）となります。 ※女性5名、男性1名が在籍しております。 ■働き方について ※日頃から業務改善を行うことで繁忙期においても残業時間はございません。 ※リモートは試用期間終了後、週2〜3日以上利用することを推奨しております。 ※業務キャッチアップ状況を鑑みてリモート可否を判断します。 ■当ポジションの魅力 ・社内に公認会計士をが在籍しており、曖昧な不明点をなくし、専門性を磨くことが可能です。 ・グループ会社を持つスタンダード上場になるため、各グループ会社を含めた連結業務等を総合的に経験することが可能です。 ※残業をほとんどなくすために組織改革を進めた実績など改革を促進させる組織風土がございます。 ▼キャリアアップの道筋・今後の経験業務 -入社直後〜2年目: ・経理・財務の基礎をしっかりと習得し、確実に業務を遂行することが第一ステップとなります。 ・指示された業務し、経理財務の基礎スキルを身につけていただきます。 -3〜5年目: ・業務のブラッシュアップを意識し、業務改善やシステム導入の推進に関与し、効率化を図る。 -（5年目以降）: ・財務戦略の立案支援など、より高度な財務管理を担い、企業の資金繰りや経営判断を支援するポジションへ成長いただきます。 ※希望や適性に応じて、連結決算、開示業務や、経理課側での月次・四半期・年次決算などを担当し、経理のスペシャリストとしてキャリアを積むことも可能です。 ■企業概要： 自社開発による受託契約とクライアント企業への技術者派遣をサービスの2軸とし、製造・ITが主要事業となります。今後もDX化・半導体(5G、IoT、AIなど)におけるエンジニアの需要拡大による継続的な増収が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 内部統制室にて、以下業務をお任せします。 ・原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ・事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など ・月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析 ・その他経営管理に関する業務 【事業計画策定手続き】 ・事業計画提出フォームの作成、策定要領の作成と発信 ・予算作成にあたっての基礎資料など準備と各部門への計画作成指導 ・各計画の集計と内容確認、分析など ■当ポジションの魅力： ・経営者に近いポジションで経営管理の仕組み構築や分析業務にかかわることができます。 ・経営実績の分析を通じて課題抽出、コスト力強化などの提案を行うことができます。 ・将来的には、経理担当として海外会社で活躍する機会があります。 ■配属組織： 配属となる内部統制室には、4名（うち管理会計担当2.5名）が在籍しています。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜消防車のリーディングカンパニー/経理として幅広い経験が積める/創業150周年「片倉工業」グループの安定基盤/福利厚生充実/社員食堂有り〜 国内シェア2位の消防車メーカーである当社にて、経理のリーダー候補をお任せします。 【まずお任せしたい業務】 ・月次、年次決算 ・原価計算 ・税務申告 ・資金繰りなど ご入社後当社の状況や消防車の種類などの基本的なことから、具体的な業務内容までご経験に合わせ実際の作業を通じて丁寧にレクチャーしながら説明いたします。ご経験スキルに合わせて経理業務の中で出来るところから取り組んでいただきます。 【ゆくゆくおまかせしたいこと】 管理会計にも徐々に取り組み、経営観点からも経理としてステップアップが可能です。 具体的に管理会計は年度や中期の収支計画策定の支援業務や予算と実績の増減分析等です。 業務の流れとしては、(1)各部門の情報集約、(2)人員、設備、開発等計画をチェック、(3)損益計画を策定となります。 ■就業環境 残業月平均30時間程度です。年度末、四半期などの繁忙期は月40時間程度残業が発生する可能性あります。 ■組織構成 経営企画課経理係は、計3名（男性:40代、女性:40代）で構成されております。各担当毎に業務分担しておりますが、チーム全体でのフォロー体制は万全なので、お休みも安心して取得する事が出来ます。 ■当社について 当社は大正11年（1922年）の創業以来、消防ポンプ自動車メーカーとして「人命を守り、防災事業に貢献する」という社会的使命を掲げ、地域社会の安心で安全、豊かなくらしの実現に寄与しています。 ■当社の特徴 ・同社は1922年の創業以来100年間、リーディングカンパニーとして国産消防自動車の歴史を創ってきました。 ・国内シェアは第２位を誇り、東証上場の片倉工業のグループ会社という安定した経営基盤を持っています。 ・消防車は1台1台がオーダーメードで、消防署や消防団ごとの希望に誠実に応え、ホースやポンプ等のレイアウトや消防署員の身長・年齢などを考慮して装備を取り付ける位置を工夫したりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■職務内容： 国内外取引先に関わる法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。 当社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先（営業先／調達先）に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが当部門で、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。 ■具体的には： ・サステナブル（CSR）調達の仕組み構築、推進 ・調達／工事に関わる各種契約書の作成、審査 ・下請法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応 ・口座開設時における国内外取引先（サプライヤー）の与信管理（財務分析等） ※ご経験に応じて上記から担当業務を決定いたします。 ※サプライヤ—への訪問として月1〜2回、事業所間の出張として月1回（大阪⇔滋賀等）の出張が発生します。 ■当ポジションの魅力： 法務や財務、社会動向等の専門性をもってサプライチェーンマネジメントを行う部署として、2年前に新設された組織です。社内の複数事業部を跨いで全社的な企画・管理を行っており、グローバルを含めたガバナンス体制の構築に取り組んでいます。社内からのあらゆる問い合わせにもすぐ対応できる体制を目指し、部署新設以来、これまでキャリア採用を中心に増員・組織強化を図ってきました。台湾、韓国、アメリカ、インドなどの海外現地法人への実態確認も積極的に進めており、本部署が舵を取り、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた動きを拡大・加速させているフェーズです。新たなことにチャレンジができ、業界トップクラスのグローバル企業における体制構築に挑戦いただける、やりがいのあるポジションです。また、残業はほとんどなく、外部セミナーへの参加など業務に関連する自己学習を会社が惜しみなく後押ししています。 ■組織構成： 部内で14名（滋賀8名、小牧2名、大阪4名）が在籍しています。 変更の範囲：会社内のすべての業務

【先輩社員が丁寧にサポート／研修・OJTあり未経験からキャッチアップ可◎残業少な目／中途入社多数活躍中！】 ■業務概要： 木材保存工事、外壁、屋根、塗装・バルコニーの防水・シーリングの専門工事会社である当社にて経理をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・電話対応 ・工程管理 ・工事にまつわる受注業務、売上業務 ・報告書の作成 ・伝票処理 ・日次、月次決算 ・その他、付随業務 ■組織構成： ・同業務の担当者は4名※内パート1名（20代1名、40代2名、60代1名※女性のみ）が在籍しております。中途入社の方が殆どの為、馴染みやすい環境です。 ■入社後／キャリアパス： ・数日研修を行い、その後OJTにて先輩社員のもと業務を覚えていただきます。まずは経理業務が未経験の方でも安心できるように簡単な電話対応やメール処理からお任せします。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ・実力次第では、昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【定着率が高い職場】 ・勤続10年以上のベテラン社員も多く、定着率の高い職場です。腰を据えて働きたいという方にピッタリな環境です。 【当社について】 ・建築における『専門工事業とAR事業（アフター＆リフォーム事業）』を推進し、お客様に喜んでいただける価値創造の継続と技術の開発伝承、人材育成、後継者の育成、教育を常に強化し地域社会に貢献することを目的とする会社です。もう一つの目的は「自他共の幸福実現」です。 【地域のホームドクター】 床下の点検調査から、土台や柱の木材状態、耐震性の劣化に関して、建物の健康診断を実施して、調査報告による、メンテナンスのアドバイスをしております。このように建物の健康状態を常に良好万全に保ち、心地よい住まいづくりを提案施工する技術者集団です。また、水を使わず木で木を洗う木部再生のAIR鉋は、京都大学等と一緒に開発した新技術で特許取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休2日制/年間休日120日/転勤無し＞ ■業務内容： 当社は人間ドック専門クリニックである*アムスグループの事務管理、経営管理を受託している企業です。 *アムスグループ：医療法人城見会、株式会社アムス、株式会社エーベス 総務課長は、アムスグループ全体の経営企画を担当し、組織管理、業績管理を担当します。 ＜具体的には＞ ・アムスグループの目標・課題の進捗・達成の管理 ・各種規程の作成、見直し、運用・各種法律改正や施行への対応 ・アムスグループ会議のマネジメント（主要な会議には出席） ・経営会議資料の作成及びそのためのデータ分 ■同社の特徴： 『医療の可能性を追求し、創造する』を経営理念に掲げる医療法人城見会のMS法人。当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開し年間83,000人を超える人にご受診いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒も歓迎◎／従業員100名以上の企業にて経理経験がある方（業界不問）／リモートワーク有／残業平均20H／三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機本体）】 ■業務内容：2024年4月に発足した三菱ジェネレーター株式会社へ出向し、管理会計業務をご担当いただきます。 ・個別受注製品である発電機の原価管理をベースにした事業計画業務がメイン業務となります。ご入社後はそのもととなる原価計算制度、経理システムの改定等を主に担当いただく予定です。 ・管理会計業務として損益計算書の策定がありますが、当社では集計に留まらず、社内の各部門と連携しながら事業戦略や目標達成のために、予算や売上目標などの計画値を設定し、その実績を検証するプロセスの確立及び投資計画、資金計画にも携わっていただけます。 ■組織構成：管理課は他に6名が在籍しております。 ※役割：開発費、設備投資、経費等の予算管理業務、資金計画、海外PE対応税務、会計士対応、税務申告等の業務を役割分担しています。 ■業務の魅力：発足1年の立ち上げ期で、事業管理、経理体系等、両親会社を参考に新たな仕組みを構築中の会社です。伝統ある事業でありながら自分の考えで会社の枠組を作る貴重な経験ができ、これまでのキャリアや知識を反映しやすい環境にあります。 ■職場環境 ・残業時間 ：月平均20時間（繁忙期40時間） ・出張：有 　(東京、日立拠点へ3か月に1回程度） ・転勤可能性：原則なし（ご本人の希望に応じ阪神、東京地区等への転勤可能） ・リモートワーク：有 (週1日程度利用可能) ■出向先「三菱ジェネレーター株式会社」について： ※三菱電機本体への帰任の可能性もございます。 ◎概要：24年4月1日発足された三菱電機と三菱重工の合弁会社で、売上は500億円超です。 ◎事業内容：発電プラントに係る施設又は設備を構成する発電機並びに発電機に附帯する電気設備等の機器及び装置の設計製造、販売、サービス等、並びにこれらの附帯関連事業 ◎勤務地：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町 変更の範囲：会社の定める業務

◆経理の経験を活かせる／学歴不問・無資格ＯＫ／千早駅徒歩４分／日曜祝日定休／提携企業型保育園あり◆ ■業務内容： 香椎副都心としてさらなる発展を遂げる千早の地にある当院にて、病院事務所における経理業務をお任せします。周囲との連携を大切しながら業務を進めます。 ■業務詳細： ・仕分入力（専用ソフト使用） ・請求処理 ・経費精算（出張精算、立替など） ・小口現金管理 ・決算業務 ・支払い業務 ・預金管理 ・電話対応などの一般業務　その他 ■働く環境： ・日曜祝日定休なので、予定が立てられやすくプライベートと両立ができます。 ・働く職員のライフワークバランスを大切にしており、介護や、子どもの看護休暇などが取りやすい体制が整っています。 ・提携保育園があるので、子育て中の方も安心して働けます。 ・千早駅から徒歩4分と、通勤、お買い物に便利な好立地です。 ■職場の雰囲気： 「福岡輝栄会病院」は、全259床のケアミックス型病院です。最新鋭の設備と高度な医療技術で、急性期医療を担う地域の中核病院として地域に貢献しています。2018年に新築移転したばかりの明るく機能的な、デザイン性にも優れたモダンな病院です。 変更の範囲：会社の定める業務