【未経験歓迎！／安定した顧客基盤を持つ当社で経理をお任せ／創業70年以上のオフィス家具のパイオニア企業／大手企業との取引実績多数／年間休日124日】 ■業務内容 ・日々の経理処理 仕訳処理、EdgeTracker経費処理、invox伝票処理、経費処理、買掛金確認処理、出納業務等 ・月次処理 送金手配、データ送信、送金処理、伝票処理、請求書処理等 ・年間業務 決算資料作成、法定調書、税務関係、株主総会関係等 ・その他経理に係わる業務全般 会計システムはMJS使用。（未経験の場合は指導します） ■組織構成 財務部は現在3名で構成されています。財務部長（50代／男性）メンバー2名（40代／男性女性）が在籍しており、チームで協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■キャリアパス ご入社後まずはOJTやメンバーのフォローのもと日次業務などからご担当いただきます。ゆくゆくは決算の取りまとめなど経理業務の範囲を広げていただき活躍いただきます。 当社は滋賀県に工場があるため、将来的には工場とのやり取りや指導・指示などもお任せする予定です。 ■ポジション魅力 当社は少数精鋭の組織であるため、縦割りの環境ではなく経理の日次業務から決算の取りまとめなど一連の流れを経験することができます。また、年間を通じた外部講習への参加の機会を取り入れており、経理・財務の知識を深めることができます。経理経験やスキルを身につけ、キャリアアップをすることが可能です。 ■働き方 当社では1年単位の変形労働制を導入しており、繁忙期と閑散期に合わせて労働時間を調整しています。繁忙期（3月末決算期、9月末中間決算期）は多少忙しくなりますが、システムを活用して効率化を図っています。基本的に残業時間は少なく働きやすい環境です。 ■当社について 大手顧客との取引実績も多数あり、安定した顧客基盤を誇っています。京都工場では素材の加工から溶接、塗装、組宛、検査まで一貫した生産体制のもとで行っています。また世界40ヶ国、100社以上のセキュリティ関連会社を持つフィンランドの「ABLOY」の日本代理店としての販売を行っています。マンションや設計、官公庁、JR、自衛隊等幅広いシーンにおいてドアロック、南京錠等のセキュリティに活用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計職としてご経験を積まれたい方歓迎！/産業用ガス専門商社において業界トップシェア/福利厚生充実/健康経営優良法人/土日祝休み〜 ■業務概要： ＜担当業務＞ ・決算業務（単独決算、会計監査対応） ・財務諸表、会社法計算書類作成業務 ・税務申告業務（法人税申告書、消費税申告書、税務調査対応） ・国際税務業務 ・固定資産管理、経費精算　など ■組織構成： 所属いただく会計課には計7名の社員が在籍しています。 （課長１名、グループリーダー2名、スタッフ4名(20代2名、30代3名、40代1名、50代1名) ■同社の特徴 ◇巴商会はガスディーラーとして、世界中のあらゆるガスや海外製のガス関連機器を取り扱います。商社でありつつエンジニアリング部門や分析、評価試験部門を有し、より高い技術力やノウハウでお客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供しています。今後も身近な商品から、AIや５Gに係わる最先端エレクトロニクスなどあらゆる分野での利用が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験者歓迎！財務知識を活かして顧客の経営課題を解決／利益よりも顧客に寄り添った提案ができる〜 ■本ポジションのミッション： 「現場や作業に追われ経営を考える時間がない」「そもそも経営に関して相談できる人がいない」建設業界の経営者様はこのようなお悩みが多いのが業界の現状です。本ポジションでは、経営課題を抱える経営者様に対し、財務コーチングを通して会社の数字やメンバーの動きを見える化し黒字化を支援する伴走者となっていただくことを期待しております！ https://www.pluscad.jp/products/coaching/ ＜実績例＞ ・3,000万円の赤字を出していた企業が1年で5,000万円の黒字に転換 ・これまでの実績では財務コーチングをご活用いただいた顧客全てで利益改善が叶えられております！ ■業務の流れ： 当社の営業担当の活動やHP等の流入によって獲得できた見込み顧客に対し、下記の流れで提案とフォローをお任せいたします。 （1）建設業の経営者を対象にした無料の財務セミナー『経営塾』の実施。運営と司会進行をお任せします。（担当者2〜3名で実施） （2）上記セミナーで財務コーチングに興味を持っていただいた顧客に対しオンラインでヒアリングとサービスの詳細説明のためのミーティングを実施しクロージング。財務観点からヒアリングとご説明をお任せします。 ※基本的にクロージングは別担当が実施しますのでご安心ください。 （3）契約が成立した顧客に対し、『財務コーチング』の実施。（月2回、担当者2名で実施） ※半年間のパッケージをご活用いただく顧客が多いですが、顧客要望に応じてサービス提供期間は調整可能となっております。 ＜その他付随業務＞ ・顧客の決算資料、月次推移表のデータ登録（スプレッドシートへの入力） ・各種ミーティングの参加（社内、社外、集客） ・各種データツール（Excelやスプレッドシート等）のブラッシュアップ ■組織構成： 現在4名の社員が在籍しております。当社の経理責任者と当部署の責任者を兼任している社員が1名、メンバー層では20代後半、50代社員で2名、20代のアシスタント1名です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜カメイグループ会社の経理担当／将来の管理職候補／年間休日123日＞＞ ・航空輸送という重要な交通インフラを支える当社の経理総務担当として、経理を中心に管理部門全体の総括、実務を行って頂きます。 ■業務内容： ・財務管理関係書類作成、月次・決算業務 ・労働時間管理・就業管理に関する事務業務、超過勤務時間集計・勤怠管理データ集計業務 ・社員給与計算、社会保険加入脱退手続き、社内システムを利用した伝票 の整理、仕分け ・経営企画 他 ■入社後の流れ： ◎入社後まずは、一般的な経理業務（月次決算をメイン）を振り分けさせていただき、徐々に他の業務についても経験を積んでいただきます。 ・全ての業務において1人で対応する事はなく、部内で業務を割り振って対応しています。 ・入社後はOJTを通して、業務を身に付けていただきたいと考えています。 ■組織構成 ・総務部に配属になります ■同社の特徴： ・仙台空港の中で給油をやっている仙台唯一の会社となっており、経営基盤は安定しています。 ・コロナ禍にて当初ダメージは受けましたが、ここ数年は売り上げが回復傾向にございます。 ・現在、1日の仙台空港で飛行機が飛んでいる本数はコロナ前と同じ本数が飛んでいます。 ・残業がほとんどないので、ライフワークバランスを充実させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結売上高5000億円の日販G／グループ内の経理・人事・総務をはじめとしたコーポレート機能を共通化・効率化／月平均残業20時間・ワークライフバランス◎】 ■業務内容：日本の出版流通を支えるグループホールディングスの経理・総務におけるコーポレート機能を一括して担っている当社にて、日本出販売株式会社の経理業務を中心にお任せいたします。 ・単体決算（月次、年次） ・税務業務 ・開示業務 ・社内報告資料の作成 ※科目担当を入口とし、取次事業特有の経理処理等を習得して頂きます。 その後決算処理や税務処理、開示業務などにも関わって頂きたいと考えています。また、ご本人の意欲次第で、グループ会社の連結決算のみならず、財務業務も習得しステップアップが目指せる環境が整っています。　 ■組織構成： 配属部署は現在、課長１名、スタッフ４名の、総勢5名で構成されています。 ※フラットなコミュニケーションが取れる組織で、分からないことを一人で悩むのではなく、周囲に質問して解決できる雰囲気があります。 ■評価制度： 当社では（1）半期ごとの定量の「目標シート」（2）定性面（リーダーシップなど各指標）にて評価をしています。 ※（2）における定性面の評価により、上のポジションへの昇格試験を受けることが可能です。 ■働き方について： ・ワークライフバランスの両立を図りやすい環境です。育児・子育て制度及び、従業員の育産休取得実績がございます。 ・任せてもらえる社風のため自分自身のキャリア実現に向けて、様々な案件に携わることが可能です。 ■当社について: ・当社は日本の出版流通を支えるグループのコーポレート機能を一括して担っており、共通業務を担うプロフェッショナル集団として、グループの成長に貢献しています。 ・当社グループは、日本の出版流通におけるリーディングカンパニーとして出版社等3,200社、書店等5,000店舗、CVS等32,000店舗と取引がございます。これまでの販売取次業に加え、インターネット書店や電子コミックのコンテンツ制作、雑貨事業、小売り事業（書店）など多様な事業が成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制/マイカー通勤可能】 ■業務詳細： 総務：日々の食事（弁当）・備品の管理・社外対応・総会の運営 経理：会計処理・税金計算/納付・親会社との連結　親会社との連携になる 　　　　仕分け・伝票処理・月次/年次決算も行う 労務：従業員の管理（出退勤・給与計算・社会保険の手続き） ■組織構成： 工場長直轄の部署になります。 現在工場長と女性1名の合計2名体制です。 ■魅力ポイント： 【大手ハウスメーカーとも取引あり】：当社は、プライム上場企業の大日本塗料株式会のグループ企業であり、盤石な経営基盤を築いています。当社が製造した塗料は、大手ハウスメーカーの外壁に使われています。昨今は、リフォーム、リノベーションの需要の高まりに伴い、コンスタントに注文をいただけています。 【社員定着率◎】：社歴1年目の若手社員から30年目のベテラン社員まで、様々な年代の社員が在籍しています。各社員が気持ちよく働けるよう、適宜、個人面談を実施。そこで、改善要望や希望、困っていることをヒアリングして、働く環境改善にフィードバックしています。結果、社員定着率アップにも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理専任担当者として活躍！/多業界と取引のある販路安定企業◎/残業10〜20時間前後/特異な業務からお任せ/転勤無し/アットホームな社風/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 金属加工品の製造を行う当社にて、経理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕訳入力 ・支払処理 ・入金管理 ・決算処理のための資料準備 ・会社備品や設備の管理業務、消耗品の発注業務 ■採用背景： もともと総務経理を担当されていた方が休職中のため、専任でご担当いただける方を募集することとなりました。 入社後はご自身が得意な業務からお任せし、休職中の方が戻ってきたタイミングで分からない業務をお教えする予定となっております。 ■当社について： 当社は『溶接加工』×『機械加工』一つの窓口で対応製造業に関わる、構内業務請負や派遣事業も展開しています。 日々信用と信頼を大切に、責任感を持って業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【西新宿駅／台湾に本社を構える事務機器販売の日本法人／中国語を活かせる／スキルが身につく／土日祝休み・年休124日／転勤なし】 ■業務内容： Excelのデータと発注書等の入力をお任せします。 ・受注管理、出荷指示 ・決算業務（月次、年次）、連結予算の作成 ・資金管理（経費精算等、給与賞与計算、労務管理） ・納品書請求書等の作成 ・輸入業務、海外工場との連絡 ・輸入業者への通関依頼 ・台湾本社への報告書の作成（中国語必須） ■組織構成／教育体制： 現在1名の方が担当しております。 ベテラン社員の方からOJTで業務の流れを丁寧に教えて頂きます。 ■当社について： 当社は、台湾市場に立脚し中国市場を開拓、世界市場に挑戦するオーロラグループの日本法人です。シュレッダーやメンテナンスシート、電卓、ラミネーターなどの販売を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可◎退職金制度有◎福利厚生充実◎福岡市唯一の青果卸で安定性◎〜 ■採用背景： 今回は管理部門の強化を目的に、経理実務者のポジションにて人材を増員募集♪ ■仕事内容： 経理業務全般 ・財務経理のマネージメント業務／予実作成 ・管理／業務改革の推進 ・財務（資金管理・決算対応・事業計画の策定など）を中心とした財務経理業務 ・月次報告書作成、提出／決算業務（申告書作成）／税金の納付 ・小口現金管理／仕訳処理／監査対応／銀行折衝　など ■オススメポイント： 【がんばりをしっかり評価し、お給料に反映！】平均昇給1.4％の昇給実績有 【福利厚生充実】退職金制度有、社食有（地産地消で、美味しい昼食を毎日食べれますよ♪） 　経理課内の産育休取得率100%、時短勤務/時差出勤など生活に合わせてご相談可能 ■組織構成： 配属先となる管理部門には現在27名が在籍しており、そのうち8名で経理を担当しています。 業務の引き継ぎやサポートをしっかりと行える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

廃棄物をはじめとしたお客様先で不要となったものを買い取り、リサイクル、リユース等を行う株式会社ナカダイの管理部門を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：経理 経理の体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 日次の会計および一部の労務業務を担当していただきます。 ▼経理業務： ・日次の会計：売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、出納管理、、請求書の発行、伝票整理 等 ・決算業務の補助：会計士がメインで担当するため、一部、その補助を担当します。 ▼労務業務： ・社会保険手続 ・給与計算の補助：社労士がメインで担当するため、一部、その補助を担当します。 ■組織構成： 経理担当者は3名おります。うち2名は管理職のため、他の領域と兼任で経理を務めています。年齢構成は30代後半の業務管理部長1名と50代のグループ長1名に加え、40代の担当者1名です。 新たに採用する方には、こちらの40代担当者とともに実務にあたっていただきます。こちらの者は現在、日次の会計を中心に担当しています。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際に業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間以下 ・年間休日：113日 ・週休：土日祝休み ※月1回、土曜日出勤があります。 ■株式会社ナカダイ： 事業の詳細等についてはHPをご参照ください。 http://www.nakadai.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務

〜データ入力からお任せ！/残業15h程・転勤無・働き方◎/いすゞ自動車が製造するキャンピングカー専用ベース車「びぃーかむ」を取り扱う唯一の会社/お弁当代3,500円補助あり〜 ■募集背景： 同社は急成長を遂げており、工場の増設などが決定しております。より一層経理部門の体制強化を図るため新たな人材を迎え入れたく採用活動を行っています。 ■業務概要： 経理担当として、会計ソフトへのデータ入力や現預金管理、試算表作成などの業務をお任せします。 最初はメイン担当者のサポートから始まり、徐々に業務範囲を広げていただきます。 経験を積むことで、将来的には月次・年次決算業務等もお任せする予定です。経理のスキルを活かし、キャリアアップを目指せる環境です。 ＜職務詳細＞ ご入社頂く方のスキルにより変化ございますが、入社後すぐは【会計ソフトへのデータ入力】などをお任せします。 ゆくゆくは業務のキャッチアップ等を見ながら下記業務をお任せします。 ・現預金管理 ・試算表作成 ・売掛金管理 ・予算管理 ■配属部門： 経営管理本部の経理グループに配属されます。現在、経理グループは2名体制で、50代のメイン担当者と20代の補助担当者が所属しています。メイン担当者のサポート業務から始め、将来的には自立して業務を遂行できるようサポートします。 ■働き方： 同社は残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視しています。決算報告が行われる水曜日にだけは残業が発生する可能性がありますが、その他の日は定時での退社が基本です。その他手当・補助などもあり働き方◎です。 ■キャリアパス： 経理の基礎業務からスタートし、徐々に高度な業務へとステップアップしていただけます。経験を積むことで、月次・年次決算業務や管理会計への関与も可能です。キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社はいすゞ自動車が製造するキャンピングカー専用ベース車「びぃーかむ」を取り扱う唯一の会社です。このベース車を元に製造されるキャンピングカーは全国から発注を受けており、急成長を続けています。ワークライフバランスが整っており、社員食堂やお弁当補助など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：無

〜月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／年休125日以上／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り（条件あり）／福利厚生充実／土日祝休み／環境プラント大手にて経験を積むことが可 能！〜 PPP/PFI事業のSPC（特別目的会社）の事業運営管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・会社運営業務 ・会議体準備サポート（取締役会、株主総会） ・決算業務、会社設立業務 ・予算、決算に関する集計作業等 ・自治体、銀行、株主等各関係先への渉外対応 ※会社運営における幅広い業務を担う重要な役割であり、当事業でしか経験できない希少な成長機会を提供します。 ■出張について： 担当案件の会社へ年に4〜5回ほど出張があります。 ■組織構成： 人数5名（女性4名、男性1名） ■働き方： ・平均退社時間：約20時間/月 ・社員の勤続年数が長く、働きやすい環境です。 ■福利厚生： ・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで） （寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み） ・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで） ・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで） ・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給 ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■職務内容： 国内外取引先に関わる法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。 当社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先（営業先／調達先）に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが当部門で、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。 ■具体的には： ・サステナブル（CSR）調達の仕組み構築、推進 ・調達／工事に関わる各種契約書の作成、審査 ・下請法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応 ・口座開設時における国内外取引先（サプライヤー）の与信管理（財務分析等） ※ご経験に応じて上記から担当業務を決定いたします。 ※サプライヤ—への訪問として月1〜2回、事業所間の出張として月1回（大阪⇔滋賀等）の出張が発生します。 ■当ポジションの魅力： 法務や財務、社会動向等の専門性をもってサプライチェーンマネジメントを行う部署として、2年前に新設された組織です。社内の複数事業部を跨いで全社的な企画・管理を行っており、グローバルを含めたガバナンス体制の構築に取り組んでいます。社内からのあらゆる問い合わせにもすぐ対応できる体制を目指し、部署新設以来、これまでキャリア採用を中心に増員・組織強化を図ってきました。台湾、韓国、アメリカ、インドなどの海外現地法人への実態確認も積極的に進めており、本部署が舵を取り、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた動きを拡大・加速させているフェーズです。新たなことにチャレンジができ、業界トップクラスのグローバル企業における体制構築に挑戦いただける、やりがいのあるポジションです。また、残業はほとんどなく、外部セミナーへの参加など業務に関連する自己学習を会社が惜しみなく後押ししています。 ■組織構成： 部内で14名（滋賀8名、小牧2名、大阪4名）が在籍しています。 変更の範囲：会社内のすべての業務

◆月平均残業20H／年間120日／19：00完全退社推奨／バースデー休暇や子供手当など福利厚生充実・育休産休復帰率100％／JASDAQ上場／4期連続増収、経常利益160％増の急成長企業◆ ■業務概要 「カーボンニュートラル・コストダウン・DX化推進・サイバーセキュリティー」など様々なソリューションを提案している当社にて、財務・経理職を募集します。 ■職務詳細 お任せする業務は、ご経験やスキルを基に判断いたします。 ・現預金・入出金管理 ・仕訳伝票入力 ・経費精算 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書発行業務 ・支払処理業務 ・決算業務（月次・四半期・年次・監査法人対応補助） ・税務関連業務（税務手続き、税金計算等） ■入社後 まずはOJTで半年〜1年ほど時間をかけて業務の流れを覚えていただきます。未経験の業務については先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 また、社内向けの研修等もご用意がありますので、スキルや知識は入社後からでも充分身に着けていただける環境です。 ■魅力 当社は「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には充実した福利厚生があり、産休育休制度（復帰率100％）や子供手当など、制度面でのサポートが手厚いです。 ■働き方 「残業月20h程／年休120日以上」と働きやすい環境です。19：00には退社するという全社的な意識づけがあり、各々が効率的な働き方を工夫していることが残業を抑えられている要因の１つです。 ■組織構成 計7名：部長（男性50代）、メンバー（男性3名／女性2名）、派遣メンバーも在籍 コミュニケーションが活発で結束力や仲間意識が強く、風通しの良い社風です。 ■評価制度 ・年に4回評価の時期を設けており、目標をコンスタントに設定しているため、社員の成長・昇格／昇給スピードは速いです。（20代で月給30万円以上の社員も多数） ・結果だけでなく、プロセスや所属部署でのパフォーマンスも評価に加える目的として”360度評価”を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理の知識をさらにレベルアップできる仕事／医療・環境機器や放送機器をはじめ、防災・通信設備工事まで行っており、ニッチ分野でのオンリーワンを目指しています／14期連続黒字経営で安定性◎〜 ■入社後お任せしたい業務： ・仕分け、売掛金残高管理等の固定業務 ・単体、連結の月次・四半期・年度決算業務 ・原価計算業務、各種申告書作成、監査対応 ※スキルに応じて段階的にお任せしますのでスムーズなキャリアアップが可能です。 ■将来的にお任せしたい業務： ・財務戦略の検討・立案 ・予算編成・管理 ・資金調達 ・余剰資金や資産の運用 ・IRや監査対応など ※会社の中枢を担う人材として、将来的には経営に関しても一部携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成: 2名（男性:50代／女性40代） ■当ポジションの魅力： ◇転勤なし／完全週休2日制／年休125日／残業月10h ◇現場と経営どちらとも距離が近いです。 ◇会社を将来支えてくれるポテンシャル人材を求めています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域を拡大中です。 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、60年以上の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発独立系メーカーです。 創業以来62期の中で2009年を除き経常利益黒字で経営しております。 もともとは地元放送局の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。 現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場ERIグループ／業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する会社／高い社会貢献性◎／年休123日／残業月平均20時間程度〜 ■業務概要： 全国に約130ある民間の確認検査機関の中でもトップクラスの実績と規模を誇る当社にて、経理業務をメインに従事いただきます。 ■業務詳細： ◇売上計上、請求書発行、入金処理、売掛金管理 ◇会計ソフトを使用した仕訳入力 ◇月次・四半期・年次決算業務 ※経験やスキルに応じて下記業務とのローテーションの可能性もあり ◇経費精算、支払処理、買掛金管理 ◇固定資産管理 ◇税金計算 ■組織構成： 経理財務部：4名が在籍しています。 部長1名(女性)、次長1名(男性)、主査1名(女性)、一般社員1名(女性) 40代1名、50代3名 ■入社後の流れ： Eラーニングを活用し自席でオンライン研修を受けていただきます。 配属部署では基本OJTにて業務を習得していただきます。 ■当社の特徴： 国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： NEC単体の単独決算をお任せ致します。 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・会計監査対応 ・プロセス改善による単独決算プロセスの効率化、高度化 同社は、大きく8つのビジネスユニット(部門)で構成されており、各部門毎の決算担当がおります。その各担当者から上がってきたデータをまとめてNECの単体決算を作成頂きます。 ■組織について 今回、NECグループのコーポレート機能を集約したNECビジネスインテリジェンス株式会社(NBI)へ出向する方となりますが、NBIの経理部門は100％NEC本体からの出向者で構成されております。 また、ご自身のキャリアプランに応じてNEC本体への異動も可能となります。(NBIからNEC本体への異動の実例もございます) また、NBI在籍時には2〜3年に1回程度の頻度でジョブローテーションが実施されております。そのため、経理のゼネラリストとしてスキルを磨くことが出来る環境です。 ■就業環境 ・人員構成：4名(課長1名(30代後半)、以下3名(30前半〜20代)) ・在宅勤務：週3〜4日実施可能(出社比率30％) 　個人の裁量によって利用することが可能 ・裁量労働制：就業時間については柔軟に対応可能でワークライフバランスが叶う環境です ■業務の魅力点 約1.7兆円規模の会社の決算を纏めるポジションなので、責任とやりがいが大きいポジションです。 会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。 想定キャリアパスとしては、NBI経理財務サービス統括部での分担変更や昇格に加え、同じくFinancial Planning & Analysis（以下FP&A）部門であるNECのコーポレート部門（全社レベルの決算・予算編成を担当）やFP&Aビジネスパートナー部門（ビジネスユニットの管理会計を担当）への異動やその部門での昇格の可能性があります。 ■NECビジネスインテリジェンス株式会社について 同社は、NECグループのコーポレート機能を集約し、プロセス改革とオペレーションの高度化を実現する、スタフ業務の専門企業です。業務改革ノウハウをベースに、徹底したデータ活用と先進のデジタル技術を駆使することにより、現場のさまざまなニーズに応える改革に日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／経理業務の経験者を募集します／転勤無し！／キャリアアップが目指せる環境◎／UIターン歓迎！一次面接オンライン可能◎〜 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、財務経理部のメンバーとして会計処理の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 入社後、経理実務業務をご担当頂きます。ゆくゆくは月次決算業務などステップアップした業務をお任せ致します。 ■業務内容： （1）請求書処理・請求書の発行 （2）仕訳入力 （3）経費精算 （4）支払処理 （5）入出金管理　等 上記実務経験を積んでいただきながら経理としてのスキルアップを目指して頂きます。 ■キャリアパス メンバー⇒リーダー⇒マネージャーとキャリアアップを目指せる環境です。 ■働く環境 ・転勤はございません。 ・年間休日125日、残業時間月20時間程と働きやすい環境です。 ・有給休暇：平均12日取得しており、非常に取りやすい環境です。 ・リモートワーク：原則出社ですが、体調不良や、午後半休の際の午前中のみリモートなど、状況に応じてリモートは活用しております。 ・育児休暇明けに時短勤務を活用することもできる環境です。 ・住宅手当：一人暮らしor世帯主の場合、15,000〜20,000円支給（条 件により変動）ございます。 ■当ポジションの魅力： コロナ禍でも好景気が続くIT業界において、経理として日々数字を取り扱っていくなかで、会社の経営につながる業務に携わることができ、その中で自身の成長を感じられることが、この仕事の大きな魅力です。 ■組織構成： 財務経理部には、部長1名、リーダー1名、メンバー2名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「誰もが自分らしく生きられる世界へ」障害者雇用という社会課題に取り組む企業／IPO準備フェーズに携われる】 当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障がい者支援事業を行っております。 現在、IPOに向け、コーポレートの体制構築が急務であり、バックオフィスから事業成長の推進を行うのがミッションとなります。 ■業務内容： ・月次、四半期決算に係る業務 ・固定資産、リース資産管理（※新リース会計基準への対応プロジェクト参画） ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、業務の標準化、仕組化のリード（運用レベル引き上げ含む） ・規程、マニュアル整備、内部統制環境整備（J-SOX対応含む） ・業務改善プロジェクトへの参画 ・取締役会、株主総会の事務局対応 ■チーム紹介： 現在はマネージャーとメンバーの２名体制です。 ・マネージャー（男性） 大学卒業後、老人ホームを運営する非上場企業に新卒で入社。約10年間、月次・年次決算業務、監査対応、会計基準や制度変更対応など、経理実務の基礎から専門的な業務まで幅広く担当。 ・メンバー（男性） 大学卒業後、新卒で当社に入社。コーポレートの体制が未整備の中、経理、総務、労務と多方面において、オペレーションをこなし、当社成長に貢献。 会社イベントでは幹事を引き受けたり、HCCコンテンツに積極的に参加。組織を盛り上げている。 ■当ポジションの魅力： ・日本の障がい者数が増加する中、当社は、障がい者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。障がい者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に 　事業成長をコーポレートから推進します。 ・株式上場を控え、財務報告体制、業務インフラを主導的に進める役割を担い、企業人材として求められるスキル、経験を身に付けることが出来ます。 ・実務や業務改善を通し、業務全体の流れを理解することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理メンバーとして6000名規模かつ連結決算の経験が得られる／年休126日・土日祝休・福利厚生◎で働きやすい環境／業界3位の店舗数と業界4位の売り上げで経営安定性◎】 ■職務概要： 全国に約830店舗のさくら薬局を展開する当社にて、経理スタッフをお任せします。具体的には以下業務をお任せします。 ■入社後にお任せする業務： ・月次決算／年次決算業務 ・日次業務（伝票起票、仕訳・現預金管理、出納・経費費払等） ■将来的にお任せする業務： ・クラフト株式会社の単体決算及子会社約１０社を含めたグループの連結決算のとりまとめを担当し、実績と予算の差異分析等を行っていただきます。 ・現状の業務の継続だけではなく、課題発見と改善を行っていただけることも期待します。 ＜さくら薬局の特徴＞ ■専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数： さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。 ■ワークライフバランスを実現する福利厚生： ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業時間10〜20時間 ・子育てのサポートの育児短時間勤務 （お子様が小学校1年生終了時まで、1日最大2時間の短縮可） ・育休・産休制度 （産前産後休暇のあと、育児休業をお子さまが2歳になるまで取得できます。取得希望者の産休・育休取得率 変更の範囲：会社の定める業務

◆少数精鋭で幅広い業務／売掛買掛管理や給与計算／成長意欲のある方歓迎／管理職も目指せる◆ ■職務概要： 経営管理部にて、総務経理の実務をお任せします。管理部門の活性化や効率化を図る重要なポジションです。入社後は主に以下業務をお任せいたしますが、ゆくゆくはスキルに合わせて月次決算業務もお任せしていく予定です。そのため、月次決算メイン担当ではなかったが今後挑戦していきたい、月次決算の補助経験がある方からのご応募もお待ちしております。 ■業務詳細： ・売掛／買掛管理 ・給与計算 ・日常経理全般 ・資金繰り ・税理士対応、金融機関対応 ・総務全般 ■組織構成： 経営管理部は4名で構成されております。部長（40代）、主任3名（30代）です。 ■環境： 小規模な部署のため、少数精鋭で幅広い業務に携わることができます。自身の成長と仕事のやりがいを同時に感じることができます。また会社全体が「報告、連絡、相談」を重視しているため、問題や課題が起きた場合は社員全員で取り組み解決していく環境です。 ■キャリアパス： 組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待します。スキルアップのための外部研修なども積極的に利用できます。 ■採用背景： 今後の事業成長のために、バックオフィスの強化を行います。将来的に管理職を目指していただける方を募集いたします。 ■当ポジションの魅力： ・幅広いバックオフィス業務を経験できる お任せする業務が多様であるため、経理以外のバックオフィス関連の業務スキルも幅広く身につけることができます。 ・丁寧なOJTがある 当社では社員教育にも力を入れているため、丁寧なOJTが受けられる他、個人能力向上のため社外の研修・セミナーにも積極的に参加が可能です。不慣れな業務があったとしてもキャッチアップしていける環境ですのでご安心ください。 ■当社の特徴／魅力： 紙媒体にとどまらず、WEBや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応えている総合印刷会社です。営業、制作、印刷関連の各部門のノウハウを連携させ、質の高いご提案から制作・製版プロセスにおけるお客様のご負担を軽減するシステムや印刷関連技術のご提供、成果物の在庫管理（ロジスティクス）までのワンストップサービスを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築事業・人材事業の2つの事業軸を手掛ける／6期連続黒字で安定成長◎／人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開中〜 ■ハンズホールディングスグループについて： 当グループはハンズホールディングス株式会社を親会社に5社の事業会社で構成されています。 ■業務詳細について： グループ経営管理組織の幹部候補として、経営経営管理業務およびマネジメントを 幅広く経験を積んでいただきます。 一度に担う業務ではなく、最終的に習得いただきたい業務イメージです。 （1）財務経理業務　 └日次処理（会計処理） └入出金処理等 └月次・年次決算 └資金対応 （2）人事労務業務 └給与計算・社保手続き　 └年末調整　　 └規程、評価制度運用　　 └各種労務対応・行政対応 （3）総務・法務業務 └規程管理 └購買管理・資産管理 └会社法、事業法令対応 （4）その他 └業務改善・コストダウン提案 └組織マネジメント業務・経営マネジメント業務 ■キャリアイメージ 現在のスキル状況を基礎として、未経験業務については、中長期的に経験を積んでいただき、幅と深さを備えたグループ管理統括本部の幹部職を目指していただきます。 将来的意にはグループの事業内容と業務の理解を深めるため、グループ各社へ出向しての実務業務を想定してます。 ■魅力 ・組織風土 20〜30代が約半数。若手社員からのアイデアも積極的に採用する風通しのよい職場環境です。 明確な評価基準もあり、キャリアアップも目指せます。 ・安定基盤 グループ全体での業績は6期連続黒字で安定しており、現在グループ全体のDX化に向けて中期経営計画を立て推進中のため、更なる事業拡大予定です。 ・働き方◎ 残業月20時間以内／完全週休二日制／土日祝休み／年間休日121日／有給休暇取得率75％とワークライフバランスを保って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は創業5年で売上高100億円超を達成し、販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開している企業です。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して把握したトレンドをスピーディーに商品化し、EC展開することで急成長しています。 主に10-20代をメインターゲットとしたブランドを多数展開中（2025年1月現在　34ブランド）。また、アダストリアのグループ企業として安定感のある経営基盤を持っています。 今回は経理部のマネージャーとしてチームマネジメント業務と下記業務を総合的にご担当いただきます。 現状は親会社（株式会社アダストリア）からの出向者のみで対応している状況となります。 今後、管理会計やM&A後の統合業務など幅広い挑戦のキャリアがあります。 ■業務内容： ・決算業務（月次・四半期・年次） ・税務業務（法人税、消費税、源泉税など） ・親会社連結決算対応 ・一般経理業務（現預金管理、売上・売掛管理、仕入・買掛管理、経費支払管理、固定資産管理） ■組織体制※全員親会社からの出向者です。 財務経理部へ配属となります。 部長、マネージャー、アシスタントマネージャー、メンバーの計４名 ■ミッション： 今後も右肩上がりに売上を増加させていく想定です。中長期的には150億円の売上を目指しているため、新たな事業の立ち上げは必須です。急成長を遂げている同社にて経理部門にて活躍いただくことに期待しております。 ■当社の特徴： ・事業性：東証一部上場企業「アダストリア」の一員としてEC専門ブランドを展開してます。他社に先駆けたSNS・EC専売のビジネス展開で急成長しました。今後も新ブランドの立ち上げを構想しております。 ・福利厚生：社割引き(50%引き)を設けております。 ・ワークライフバランス：育児・産前特別・介護・リフレッシュ休暇等もあるため、プライベートを重視した働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【博多駅前の好立地にあるオフィス／完全週休2日（土日祝休み）／異業種からの転職者多数活躍中／生産性高く働ける環境】 AI活用型オンデマンドバス「のるーと」の導入・運営ノウハウを全国の地域・交通事業者へ展開する当社において、経理業務をメインにご担当頂きます。業務に慣れてきましたら、広報・人事等のコーポレート業務の補助を通じて、キャリアアップも可能です。 【職務内容】経理・会計業務 経理・会計業務（予決算、入出金管理、業務委託先との精算、社員の経費精算など）を既存メンバーと共にご担当いただきます。 経理業務に慣れてきましたら、 広報対応（ホームページ更新、社外広報対応など） 人事業務（採用、労務管理業務など） などコーポレート業務も一部を補助していただく可能性があります。 【担当職務・ポジションの魅力】 １．大手企業の持つ社会への事業インパクト×ベンチャー企業特有の手触り感 大手株主を有する企業の為、通常のスタートアップではアプローチ出来ない地域を代表する大手クライアントへの営業や、主体的に社会的インパクトの大きなプロジェクトに携わることが可能です。 ２．経理を軸としたキャリアアップが叶う 既存メンバーと共に経理業務を推進しつつ、今までのご経験、ご興味、適性等に応じて幅広い業務範囲を担当できます。経理をベースにステップアップが可能です。 ３．事業の成長と共に自身も成長ができる 新たな商品、新たなクライアント等新たな取引が発生していく中で、税理士等の専門家と連携しつつ、社内会計、管理会計のルールを作っていくなど、経理業務の理解を深め、実践する中で自身の成長も実感できます。また、業務改善に必要なITツールの導入など、自身の業務環境の提案も可能です。 【多様性溢れる人材、フラットな組織文化】 親会社の西日本鉄道・三菱商事からの出向者も受け入れ、多様なバックグラウンドのスタッフが在籍しております。（公共交通、商社、人材、コンサルティング、銀行、メーカー出身者等etc.） 【生産性重視の快適な働き方を推進】 クラウドベースでの業務、柔軟な勤務体系（フレックスタイム、在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッド、大手企業並みの充実した休暇制度など）、各種業務ツール貸与（社用PC・iPhoneなど）により、生産性重視で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日】 ■業務内容： 業界最大数の会員数を誇る結婚相談所である当社にて、経営企画の責任者として経営陣とともに経理管理、経営改善業務に取り組むことを期待します。 ■業務詳細： ・予実管理・予算管理 ・年度予算の策定 ・中長期経営の計画の策定 ・経理課題の分析および経営層へのレポート ・経営課題を解決するための企画の提案および実行 ・メンバーマネジメントなど 社長や経営層とともに、事業を実際動かす役割をお任せしたいと思っています。 ■当社の魅力： 無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M&A含めた事業拡大も目指す成長企業です。社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を広げることでより良い社会の実現に貢献。現在変革期でもあり新たな事業も検討中です。 ■採用背景： 2030年、売上高100億円の達成に向けて経営企画機能の強化が目的、現在外部のコンサルが担っている範囲をお任せする予定です。 ■配属先について： 経営企画室、マーケティングマネージャー1名、メンバー1名の合計2名が在籍しております。 ※当社は中途社員割合100%です。 ■チーム編成： CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネジャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネジャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。 ■当社の特徴： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。 変更の範囲：全ての業務へ配置転換あり