当社は創業5年で売上高100億円超を達成し、販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開している企業です。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して把握したトレンドをスピーディーに商品化し、EC展開することで急成長しています。 主に10-20代をメインターゲットとしたブランドを多数展開中（2025年1月現在　34ブランド）。また、アダストリアのグループ企業として安定感のある経営基盤を持っています。 ■業務内容： ・一般経理業務（現預金管理、売上・売掛管理、仕入・買掛管理、経費支払管理、固定資産管理など） ・決算補助業務（月次・四半期・年次） ・税務補助業務（法人税、消費税、源泉税など） ・親会社連結決算対応 上記業務を総合的にご担当いただきます。 少人数のチームのため主体的に経理業務全般に携わることができます。 ■組織体制※全員親会社からの出向者です。 財務経理部へ配属となります。 部長、マネージャー、アシスタントマネージャー、メンバーの計４名 ■ミッション： 今後も右肩上がりに売上を増加させていく想定です。中長期的には150億円の売上を目指しているため、新たな事業の立ち上げは必須です。急成長を遂げている同社にて経理部門にて活躍いただくことに期待しております。 ■当社の特徴： ・事業性：東証一部上場企業「アダストリア」の一員としてEC専門ブランドを展開してます。他社に先駆けたSNS・EC専売のビジネス展開で急成長しました。今後も新ブランドの立ち上げを構想しております。 ・福利厚生：社割引き(50%引き)を設けております。 ・ワークライフバランス：平均残業月20時間程度や育児・産前特別・介護・リフレッシュ休暇等もあるため、プライベートを重視した働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇資産価値を最大化させる総合不動産会社◇ ■採用背景： 現在総務経理として担当いただいている方が1名おります。その方の業務負荷を軽減する目的と事業規模拡大している当社にて管理部門を強化し屋台骨を安定させるために管理職候補の方を採用することになりました。 経営者の右腕として活躍いただける方を募集いたします。 ■概要： 福岡市・北九州市に事務所をおき、福岡県全域で総合不動産業を営む当社で総務経理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇経理業務 ・現預金管理 ・入出金管理 ・請求書の仕訳、振込 ・会議資料等各種資料の作成 ・償却資産の申告　など ◇総務業務 ・社内規程の作成 ・申請書類の処理 ・社内資産、備品の管理 ・人事労務業務　など ■配属先組織構成： ・会社全体28名、管理部門5名 ■働き方など補足： ・総務経理の責任者として当社の管理部門のマネジメントも行います。 ■当社について： 当社は、総合建設業を展開する安成工務店の不動産事業部から、2015年12月に誕生した総合不動産会社です。当社では、安成工務店が設計建築した物件の管理や、仲介・売買など幅広い事業を展開しています。コロナ禍の現在も安定した経営を続けており、業績も右肩上がりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型の資金調達を経て現在事業の拡大！／経理業務をリードしIPOを目指した業務にチャレンジ可／週休2日制（土日祝休み）〜 ■募集背景： 当社の経理業務は顧問税理士が行っていますが、今後のさらなる成長、事業を拡大し、より多くの方にサービスを届けられるよう、本格的にIPO準備をスタートすることに併せて経理の内製化のために主担当を募集します。 ■業務内容： アウトソーシングしている経理業務少しずつ引継ぎ・内製化し、経理処理実務を担っていただきます。わからない部分については顧問弁護士に聞ける体制です。 ＜入社後お任せする業務＞ ・日常経理業務（仕訳計上、債権債務管理、請求管理） ・業務プロセス、組織運用体制の見直し、企画・改善等 ＜将来的にお任せする業務＞ ・決算業務（月次決算、年次決算等） ・管理会計業務 ＜挑戦可能な業務＞ マネージャーと一緒にIPOに関連した経理業務企画、業務プロセス構築、管理業務などの企画、遂行にも関わることができます。 （IPO準備業務） ・内部統制の構築および運用 ・IPO関連業務 ・監査法人、証券会社対応 ※上記に関連して、その他管理部門業務の一部を担っていただく場合があります。 ■組織構成： 配属先の管理部門についてはマネージャー1名、メンバー1名が所属しております。 ■ポジション魅力： ◎経理主担当として裁量権をもって経理業務の遂行だけでなく、企画・設計にも担えます。 ◎これまでの経理経験を活かし、IPOを目指した経理や関連業務にチャレンジできます。 ■当社について： 当社では「人と場とテクノロジーを融合させ、科学された教育を当たり前にする。」というミッションを掲げ、デジタル化・データや科学的知見による教育サービスの変革を通して、誰もが学ぶことを楽しみ、自分の人生をより豊かにできる社会を目指しています。 現在は都内を中心に小・中学生を対象とした「個別指導 コノ塾」を展開しており、学習塾業界では異例の出店ペースで事業を拡大しています。 ■当社の将来性： ◎Google・Amazon・スタディサプリ出身者などが集い、大型の資金調達を経て現在事業の拡大フェーズ。 ◎2024年は40店舗新規出店をし、87教室まで拡大し、来年度も同程度出店予定。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： EHS推進担当として、以下業務をお任せします。 ・安全衛生マネジメントシステムの構築に向けた社内基準、規程類の整備 ・新規制定、改定した社内基準、規程類の定着化に向けた取組み ・全社基準に基づく各工場での基準、規程類との整合性のチェック ・安全衛生委員会の資料作成、保管管理 ・社内基準、規程類に基づく各種健康施策の企画、推進、運営補佐 ・その他、安全衛生管理業務全般 ■業務の特徴： ・健康経営推進のための、安全衛生管理全般における社内ルールの整備がメイン業務となります。 ・各事業場（工場、営業所含む）の現状を把握し、労働災害防止、法令遵守などの各事業場における現場力向上に繋げるべく、全社ルールの制定・改定等を行っていただきます。現状把握のための出張が発生します。 ・健康経営の継続・定着化に向けた仕組みに紐づく社内ルールを整備していただきます。 ■当ポジションの魅力： 新規設立の部署であり、自身の経験や知見に基づき立案したものが全社ルールという会社の柱としての形になります。 また、達成すべきミッションが会社全体の健康経営（健康づくり）につながっているため、自身の会社への貢献度が実感しやすい業務です。 ■配属組織： 配属先には、30代1名が在籍しています。将来的には5名体制に増員をする予定です。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経理でキャリアアップを！／スタンダード上場企業内で子会社管理や経理実務を経験できます／残業ほぼ0時間を実現／スタンダード上場／年休122日／試用期間終了後、リモート週2〜3日＞ ■職務概要： 経営管理部における経理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・預金管理、入金・出金確認並びに記帳 ・売掛金、買掛金の管理 ・債権回収状況の確認 ・支払い・振込業務 ■配属部署について： 課長（40代）1名、メンバー5名（20代~30代中心）となります。 ※女性5名、男性1名が在籍しております。 ■働き方について ※日頃から業務改善を行うことで繁忙期においても残業時間はございません。 ※リモートは試用期間終了後、週2〜3日以上利用することを推奨しております。 ※業務キャッチアップ状況を鑑みてリモート可否を判断します。 ■当ポジションの魅力 ・社内に公認会計士をが在籍しており、曖昧な不明点をなくし、専門性を磨くことが可能です。 ・グループ会社を持つスタンダード上場になるため、各グループ会社を含めた連結業務等を総合的に経験することが可能です。 ※残業をほとんどなくすために組織改革を進めた実績など改革を促進させる組織風土がございます。 ▼キャリアアップの道筋・今後の経験業務 -入社直後〜2年目: ・経理・財務の基礎をしっかりと習得し、確実に業務を遂行することが第一ステップとなります。 ・指示された業務し、経理財務の基礎スキルを身につけていただきます。 -3〜5年目: ・業務のブラッシュアップを意識し、業務改善やシステム導入の推進に関与し、効率化を図る。 -（5年目以降）: ・財務戦略の立案支援など、より高度な財務管理を担い、企業の資金繰りや経営判断を支援するポジションへ成長いただきます。 ※希望や適性に応じて、連結決算、開示業務や、経理課側での月次・四半期・年次決算などを担当し、経理のスペシャリストとしてキャリアを積むことも可能です。 ■企業概要： 自社開発による受託契約とクライアント企業への技術者派遣をサービスの2軸とし、製造・ITが主要事業となります。今後もDX化・半導体(5G、IoT、AIなど)におけるエンジニアの需要拡大による継続的な増収が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 内部統制室にて、以下業務をお任せします。 ・原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ・事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など ・月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析 ・その他経営管理に関する業務 【事業計画策定手続き】 ・事業計画提出フォームの作成、策定要領の作成と発信 ・予算作成にあたっての基礎資料など準備と各部門への計画作成指導 ・各計画の集計と内容確認、分析など ■当ポジションの魅力： ・経営者に近いポジションで経営管理の仕組み構築や分析業務にかかわることができます。 ・経営実績の分析を通じて課題抽出、コスト力強化などの提案を行うことができます。 ・将来的には、経理担当として海外会社で活躍する機会があります。 ■配属組織： 配属となる内部統制室には、4名（うち管理会計担当2.5名）が在籍しています。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜消防車のリーディングカンパニー/経理として幅広い経験が積める/創業150周年「片倉工業」グループの安定基盤/福利厚生充実/社員食堂有り〜 国内シェア2位の消防車メーカーである当社にて、経理のリーダー候補をお任せします。 【まずお任せしたい業務】 ・月次、年次決算 ・原価計算 ・税務申告 ・資金繰りなど ご入社後当社の状況や消防車の種類などの基本的なことから、具体的な業務内容までご経験に合わせ実際の作業を通じて丁寧にレクチャーしながら説明いたします。ご経験スキルに合わせて経理業務の中で出来るところから取り組んでいただきます。 【ゆくゆくおまかせしたいこと】 管理会計にも徐々に取り組み、経営観点からも経理としてステップアップが可能です。 具体的に管理会計は年度や中期の収支計画策定の支援業務や予算と実績の増減分析等です。 業務の流れとしては、(1)各部門の情報集約、(2)人員、設備、開発等計画をチェック、(3)損益計画を策定となります。 ■就業環境 残業月平均30時間程度です。年度末、四半期などの繁忙期は月40時間程度残業が発生する可能性あります。 ■組織構成 経営企画課経理係は、計3名（男性:40代、女性:40代）で構成されております。各担当毎に業務分担しておりますが、チーム全体でのフォロー体制は万全なので、お休みも安心して取得する事が出来ます。 ■当社について 当社は大正11年（1922年）の創業以来、消防ポンプ自動車メーカーとして「人命を守り、防災事業に貢献する」という社会的使命を掲げ、地域社会の安心で安全、豊かなくらしの実現に寄与しています。 ■当社の特徴 ・同社は1922年の創業以来100年間、リーディングカンパニーとして国産消防自動車の歴史を創ってきました。 ・国内シェアは第２位を誇り、東証上場の片倉工業のグループ会社という安定した経営基盤を持っています。 ・消防車は1台1台がオーダーメードで、消防署や消防団ごとの希望に誠実に応え、ホースやポンプ等のレイアウトや消防署員の身長・年齢などを考慮して装備を取り付ける位置を工夫したりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■職務内容： 国内外取引先に関わる法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。 当社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先（営業先／調達先）に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが当部門で、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。 ■具体的には： ・サステナブル（CSR）調達の仕組み構築、推進 ・調達／工事に関わる各種契約書の作成、審査 ・下請法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応 ・口座開設時における国内外取引先（サプライヤー）の与信管理（財務分析等） ※ご経験に応じて上記から担当業務を決定いたします。 ※サプライヤ—への訪問として月1〜2回、事業所間の出張として月1回（大阪⇔滋賀等）の出張が発生します。 ■当ポジションの魅力： 法務や財務、社会動向等の専門性をもってサプライチェーンマネジメントを行う部署として、2年前に新設された組織です。社内の複数事業部を跨いで全社的な企画・管理を行っており、グローバルを含めたガバナンス体制の構築に取り組んでいます。社内からのあらゆる問い合わせにもすぐ対応できる体制を目指し、部署新設以来、これまでキャリア採用を中心に増員・組織強化を図ってきました。台湾、韓国、アメリカ、インドなどの海外現地法人への実態確認も積極的に進めており、本部署が舵を取り、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた動きを拡大・加速させているフェーズです。新たなことにチャレンジができ、業界トップクラスのグローバル企業における体制構築に挑戦いただける、やりがいのあるポジションです。また、残業はほとんどなく、外部セミナーへの参加など業務に関連する自己学習を会社が惜しみなく後押ししています。 ■組織構成： 部内で14名（滋賀8名、小牧2名、大阪4名）が在籍しています。 変更の範囲：会社内のすべての業務

【先輩社員が丁寧にサポート／研修・OJTあり未経験からキャッチアップ可◎残業少な目／中途入社多数活躍中！】 ■業務概要： 木材保存工事、外壁、屋根、塗装・バルコニーの防水・シーリングの専門工事会社である当社にて経理をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・電話対応 ・工程管理 ・工事にまつわる受注業務、売上業務 ・報告書の作成 ・伝票処理 ・日次、月次決算 ・その他、付随業務 ■組織構成： ・同業務の担当者は4名※内パート1名（20代1名、40代2名、60代1名※女性のみ）が在籍しております。中途入社の方が殆どの為、馴染みやすい環境です。 ■入社後／キャリアパス： ・数日研修を行い、その後OJTにて先輩社員のもと業務を覚えていただきます。まずは経理業務が未経験の方でも安心できるように簡単な電話対応やメール処理からお任せします。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ・実力次第では、昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【定着率が高い職場】 ・勤続10年以上のベテラン社員も多く、定着率の高い職場です。腰を据えて働きたいという方にピッタリな環境です。 【当社について】 ・建築における『専門工事業とAR事業（アフター＆リフォーム事業）』を推進し、お客様に喜んでいただける価値創造の継続と技術の開発伝承、人材育成、後継者の育成、教育を常に強化し地域社会に貢献することを目的とする会社です。もう一つの目的は「自他共の幸福実現」です。 【地域のホームドクター】 床下の点検調査から、土台や柱の木材状態、耐震性の劣化に関して、建物の健康診断を実施して、調査報告による、メンテナンスのアドバイスをしております。このように建物の健康状態を常に良好万全に保ち、心地よい住まいづくりを提案施工する技術者集団です。また、水を使わず木で木を洗う木部再生のAIR鉋は、京都大学等と一緒に開発した新技術で特許取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休2日制/年間休日120日/転勤無し＞ ■業務内容： 当社は人間ドック専門クリニックである*アムスグループの事務管理、経営管理を受託している企業です。 *アムスグループ：医療法人城見会、株式会社アムス、株式会社エーベス 総務課長は、アムスグループ全体の経営企画を担当し、組織管理、業績管理を担当します。 ＜具体的には＞ ・アムスグループの目標・課題の進捗・達成の管理 ・各種規程の作成、見直し、運用・各種法律改正や施行への対応 ・アムスグループ会議のマネジメント（主要な会議には出席） ・経営会議資料の作成及びそのためのデータ分 ■同社の特徴： 『医療の可能性を追求し、創造する』を経営理念に掲げる医療法人城見会のMS法人。当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開し年間83,000人を超える人にご受診いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒も歓迎◎／従業員100名以上の企業にて経理経験がある方（業界不問）／リモートワーク有／残業平均20H／三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機本体）】 ■業務内容：2024年4月に発足した三菱ジェネレーター株式会社へ出向し、管理会計業務をご担当いただきます。 ・個別受注製品である発電機の原価管理をベースにした事業計画業務がメイン業務となります。ご入社後はそのもととなる原価計算制度、経理システムの改定等を主に担当いただく予定です。 ・管理会計業務として損益計算書の策定がありますが、当社では集計に留まらず、社内の各部門と連携しながら事業戦略や目標達成のために、予算や売上目標などの計画値を設定し、その実績を検証するプロセスの確立及び投資計画、資金計画にも携わっていただけます。 ■組織構成：管理課は他に6名が在籍しております。 ※役割：開発費、設備投資、経費等の予算管理業務、資金計画、海外PE対応税務、会計士対応、税務申告等の業務を役割分担しています。 ■業務の魅力：発足1年の立ち上げ期で、事業管理、経理体系等、両親会社を参考に新たな仕組みを構築中の会社です。伝統ある事業でありながら自分の考えで会社の枠組を作る貴重な経験ができ、これまでのキャリアや知識を反映しやすい環境にあります。 ■職場環境 ・残業時間 ：月平均20時間（繁忙期40時間） ・出張：有 　(東京、日立拠点へ3か月に1回程度） ・転勤可能性：原則なし（ご本人の希望に応じ阪神、東京地区等への転勤可能） ・リモートワーク：有 (週1日程度利用可能) ■出向先「三菱ジェネレーター株式会社」について： ※三菱電機本体への帰任の可能性もございます。 ◎概要：24年4月1日発足された三菱電機と三菱重工の合弁会社で、売上は500億円超です。 ◎事業内容：発電プラントに係る施設又は設備を構成する発電機並びに発電機に附帯する電気設備等の機器及び装置の設計製造、販売、サービス等、並びにこれらの附帯関連事業 ◎勤務地：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町 変更の範囲：会社の定める業務

◆経理の経験を活かせる／学歴不問・無資格ＯＫ／千早駅徒歩４分／日曜祝日定休／提携企業型保育園あり◆ ■業務内容： 香椎副都心としてさらなる発展を遂げる千早の地にある当院にて、病院事務所における経理業務をお任せします。周囲との連携を大切しながら業務を進めます。 ■業務詳細： ・仕分入力（専用ソフト使用） ・請求処理 ・経費精算（出張精算、立替など） ・小口現金管理 ・決算業務 ・支払い業務 ・預金管理 ・電話対応などの一般業務　その他 ■働く環境： ・日曜祝日定休なので、予定が立てられやすくプライベートと両立ができます。 ・働く職員のライフワークバランスを大切にしており、介護や、子どもの看護休暇などが取りやすい体制が整っています。 ・提携保育園があるので、子育て中の方も安心して働けます。 ・千早駅から徒歩4分と、通勤、お買い物に便利な好立地です。 ■職場の雰囲気： 「福岡輝栄会病院」は、全259床のケアミックス型病院です。最新鋭の設備と高度な医療技術で、急性期医療を担う地域の中核病院として地域に貢献しています。2018年に新築移転したばかりの明るく機能的な、デザイン性にも優れたモダンな病院です。 変更の範囲：会社の定める業務

高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社において、経理総務を担当いただきます。最初は補助からのスタートのため、初めてでもできる業務です。ご安心ください。 ■ご担当いただく業務： ◎経理関連 ・入出金管理、仕訳、支払管理 ・会計ソフトの入力、振込、請求書発行 ・銀行口座管理、旅費交通費精算、税金納税 ・会議資料作成 ◎総務関連 ・入退社時の社保手続　 ・給与、給与手続 ・福利厚生手続 ・健康診断手配・管理 ・来客対応 ・備品管理 ・社内行事運営 ■配属先の特徴： 経営統括グループ統括部には、3名（20〜40代）が所属しております。 ■職場環境について： ・明るい雰囲気の職場です。今在籍する半数が中途入社のため、馴染みやすい環境の他、新卒、中途問わずご活躍できる環境です。 ・ビュッフェ形式の社員食堂は、手作りでバランスよい食事で社員に好評です。1食300円。 ■離床センサーとは 使用者がベッド等から動いたことを知らせる機械です。病院や高齢者施設にて使用されており、徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェア65％を誇ります。 ■当社について 介護業界は今後もますます拡大が見込まれます。その中でも当社では認知症対策、独身高齢者対策等の施策にもマッチした見守り介護ロボット「ケアロボ」も開発し、高齢者対策という社会の課題解決に向け新しいビジネスを展開しています。 また、2023年4月に本社を移転（地上7階建て、延べ床面積1000坪）、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／ものづくり事業のDNAを持ちながら独自性の高い事業を支える企業／風通しのよい組織運営で若手がチャレンジしやすい雰囲気／平均残業月9.4H／フレックスタイム制度有〜 ■募集概要： 今回、当社およびグループ企業における経営管理（経理）の募集することになりました。 ■求人の魅力・オススメポイント： 老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です。 経営管理として単体会計業務を中心に地に足が付いた状態でしっかりと業務遂行に励めるやりがいのあるお仕事となります。 ■業務内容： ノーリツ鋼機単体の経理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・支払業務 ・買掛、未払い管理 ・固定資産、有価証券 ※将来的に税務・連結もチャレンジ可能です（入社時のスキルとしては未経験でも問題ありません） ■組織構成： 経営管理部 メンバー構成：4名（役員を含む）＋派遣社員2名＋業務委託1名 ■当社について： 1951年、写真処理機器メーカーとして誕生した当社は、事業ポートフォリオの再編などを経て、現在は「ものづくり事業」を中心とした事業会社を運営しています。世界水準の技術や品質を持ち合わせた企業をグループに迎え、社会の基盤となるものづくりの領域で、実直な挑戦を続けています。 ◎音響機器関連事業 1994 年に世界初のフラットトップ型DJ プレーヤー「CDJ-500」を開発し、 DJ・クラブ機器業界に参入。世界中のプロフェッショナルDJやファンに支持され続けています。 ◎部品・材料事業 年間約3400品種を取り扱い、国内および世界45ヶ国以上に販売するなど、世界トップクラスシェアを誇るペン先事業は、卓越した技術開発力で名だたる筆記具メーカーから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ファンとアーティストを繋ぐゲームアプリ開発企業 ◇東証スタンダード上場 株式会社KeyHolder傘下で安定性◎ ◇年休129日／フレックス ■概要： 今後のさらなる事業成長を見据えて、会社を支える経理チームのマネージャーを募集します。 ■具体的な業務： ＜チームマネジメント＞ ・チームメンバーへの業務割り振り、進捗確認、フォロー ・評価 ・育成 《チーム構成》 ・男性1名（30代前半） ・女性1名（30代前半） ・女性1名（30代前半／時短勤務） 以下をチームで対応していただきます。 月次経理 ・月次決算 ・予実績表の更新 ・役員報告用月次資料の作成 ・各種連結処理対応 ・グループ会社向け報告資料の作成 ・銀行振込業務　 ・資金繰表作成 年次決算 ・顧問税理士と税務申告書作成（税効果会計あり） ・連結対応（IFRS基準） ・グループ会社監査対応 ・J-SOX対応 ・事業報告・計算書類の作成 その他 ・資金繰表作成 ・予算策定資料の作成 ・経理に関連する社内運用方法やリスクの改善業務 ・グループ会社ワークフロー（承認・支払稟議）の運用 ※使用システム：会計freee・ジョブカン ■当社について： アーティストとファンの「ありがとう」をつなぐことをミッションとして掲げ、実在するアーティストとファンの接点を増やすゲームコンテンツを開発しています。 2024年、株式会社KeyHolderの連結子会社である株式会社ノース・リバーの子会社となり、KeyHolder傘下となりました。ノース・リバーは、女性アイドルグループを運営する乃木坂46合同会社の株式50％を保有しています。 エンタメコンテンツとのシナジーによる新展開など、さらなる事業規模の拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ファンとアーティストを繋ぐゲームアプリ開発企業 ◇東証スタンダード上場 株式会社KeyHolder傘下で安定性◎ ◇年休129日／フレックス ■概要： 今後のさらなる事業成長を見据えて、会社を支える経理ポジションを募集いたします。 まずは以下のような業務の中から、適性やご希望に合わせてお任せしていきます。 OJTを通してサポートを受けながら、仕事を覚えていける環境です。 ■具体的な業務内容： ・買掛金支払管理／売掛金債権管理 ・現預金管理 ・仕訳／伝票処理 ・月次決算／四半期決算／年次決算補助 ・固定資産管理 など ※使用する会計ソフトは「freee会計」です。 ■当社について： アーティストとファンの「ありがとう」をつなぐことをミッションとして掲げ、実在するアーティストとファンの接点を増やすゲームコンテンツを開発しています。 2024年、株式会社KeyHolderの連結子会社である株式会社ノース・リバーの子会社となり、KeyHolder傘下となりました。ノース・リバーは、女性アイドルグループを運営する乃木坂46合同会社の株式50％を保有しています。 エンタメコンテンツとのシナジーによる新展開など、さらなる事業規模の拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／予防医療を提案するリーディングカンパニー/在宅勤務可、時差出勤制度で柔軟な働き方ができる〜 ■業務内容 予防医療事業を展開する当社で経理業務中心とする経理・財務業務の実行及びマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ◇決算に関する業務 ・月次決算、四半期決算及び期末決算の実施、分析、報告 ・決算に関する適時開示業務 ・売掛金の滞留管理、貸倒処理に関する業務 ・ソフトウェアを含む固定資産台帳の管理、及び償却に関する業務 ・税務に関する業務 ・監査法人との折衝 ◇財務に関する事項 ・中期経営計画策定に関する業務 ・予実分析に関する業務 ・経営数値の定量分析 ・出納関連業務 ■配属組織について 経理財務部は経理グループ（4名）と財務グループ（3名）によって構成されています。 ■就労環境 ・在宅勤務可 ∟業務に慣れていただいた後、ご希望に合わせて週3〜4程度在宅が可能です。 ・時差出勤可能 ∟±1時間までの時差出勤も可能オプション検査補助制度です。 ・オプション検査補助制度 ∟毎年の健康診断受診時のオプション検査料金を上限2万円まで負担します。※健診費用含む ■当社の特徴 世界トップクラスの長寿国である日本では、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と、個人の健康寿命を延ばすことは医療における重要課題となっており、将来起こり得る病気のリスクを予測、予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。特に脳梗塞、心筋梗塞、癌等の疾患の発症リスクを判定する検査サービスを医療機関に提供しております。特に主要製品であるLOX-indexの累計受診者数は70万人（2023年8月時点）の方に受診いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／ものづくり事業のDNAを持ちながら独自性の高い事業を支える企業／風通しのよい組織運営で若手がチャレンジしやすい雰囲気／平均残業月9.4H／フレックスタイム制度有〜 ■募集概要： 今回、当社およびグループ企業における監査室の募集することになりました。 ■求人の魅力・オススメポイント： 老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です。 監査室の内部監査業務全般業務を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります。 ■業務内容： 内部監査業務全般（業務監査・テーマ監査の実施・J-SOX評価の実施）をお任せいたします。 ■組織構成： 監査室（2名） ※リーダーポジションで入り、数年でマネージャーとなっていただく想定のため、マネージャー候補での採用となります。 ■当社について： 1951年、写真処理機器メーカーとして誕生した当社は、事業ポートフォリオの再編などを経て、現在は「ものづくり事業」を中心とした事業会社を運営しています。世界水準の技術や品質を持ち合わせた企業をグループに迎え、社会の基盤となるものづくりの領域で、実直な挑戦を続けています。 ◎音響機器関連事業 1994 年に世界初のフラットトップ型DJ プレーヤー「CDJ-500」を開発し、 DJ・クラブ機器業界に参入。世界中のプロフェッショナルDJやファンに支持され続けています。 ◎部品・材料事業 年間約3400品種を取り扱い、国内および世界45ヶ国以上に販売するなど、世界トップクラスシェアを誇るペン先事業は、卓越した技術開発力で名だたる筆記具メーカーから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業38H、完全週休２日】 ■業務内容： NTTファシリティーズ社、ファシリティーズグループの内部監査におけるマネージャー業務全般をお任せします。 【内部監査業務】 ・年度監査方針の策定 ・内部監査の計画策定 ・内部監査の実施（建業法・下請法等の法令遵守、契約処理、会計処理、業務処理、重要リスク等） ・監査調査、報告書の作成及び報告　 ・グループ会社監査の計画、実施、報告書の作成等 ■魅力： ・NTTグループの主要企業の内部統制、内部監査を担う専門家として、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・NTTグループ共通の監査プログラムに接することで、最新の知識や知見を習得できます。 ・一般的なOAシステムだけでなく、建物関連ビジネスに関わる監査業務を経験し、幅広い実務スキルも併せて習得できます。 ・30万人超のNTTグループのビジネスリソースや人的交流を活用しながら、専門的なキャリアと人脈を形成できます。 ■当社の特徴： ・エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業：当社は「企画／コンサルティング」「設計」「構築」「保守／維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。 ・充実の福利厚生／安定した事業基盤が魅力のNTTグループ：総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：監査分野内での業務変更あり

〜手厚い福利厚生・アットホームな環境での就業・平均有給休暇取得日数10日／みのるグループ中核のプラスチック製品メーカー／近年は自社製品の開発も増加し、増収を続けています／退職金制度有〜 ■業務内容： 当社の経理部長候補として、経理全般の取りまとめを担当いただきます。 ■具体的には： ・月次／年次決算 ・予算管理 ・税務 ・金融機関折衝 ・財務 ・固定資産管理 ・原価計算 ・管理会計　など ※総務も合わせて管理していただくポジションです。 ※将来的な経営幹部候補としての採用となります。財務の側面からの経営への進言も期待いたします。 ■製品例： 自動車部品、農機・建機部品、チャイルドシート、介護用品、食品容器、家電関連部品、プレジャーボート、仮設トイレ等 ■組織構成： 6名（経理3名、総務2名、環境安全1名）が在籍しています。 ■当社について： みのる化成は、親会社である農機具メーカー「みのる産業」のプラスチック成形部門として昭和36年に創業開始。以来、53年に渡り、プラスチックの錆びない、腐蝕しない、軽い、生産性が優れているという特徴と、プラスチックメーカートップレベルの技術力を活かし、大手自動車メーカーや建機・農機メーカーを主な取引先として、ブロー成形業界で着実に実績を積んでまいりました。2009年から手掛けているタンブラーや家庭菜園用ミニポッド、簡易トイレなどの自社製品も好調。グローバルの売上も前年比で約10%程度伸びており、更なる事業拡大に向けた国内体制の強化を図っております。 ■事業の強み： 世界最大級のプラスチック成形設備を活かし、設計から金型製作・樹脂成形・加工まで一貫した生産体制を展開しています。既製品ではなく、お客様のニーズから得られた情報をもとに最適な工法、技術で生産した製品を販売することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動販売機の"押しボタン"のパイオニアであり国内シェア圧倒的No.1／東証プライム上場タムラ製作所グループ／年間休日125日】 ■業務概要： ・月次決算業務（財務諸表(B/S・P/L)の作成等 ・四半期決算業務（四半期組替表の作成、連結パッケージの作成等） ・税金計算（顧問税理士対応含む）、税効果計算 ・計算書類等/事業報告の作成 ・会計監査対応、内部統制対応 ■ポジションの魅力： 当社では月次・四半期決算業務や税金計算等の経理業務、内部統制対応など幅広い業務を経験していただきながらキャリアアップすることが出来ます。 ■組織構成／キャリアパス： 現在、統括マネージャー（管理部門兼任）、リーダー、正社員、派遣社員の4名体制で経理業務を担当しています。 将来的には管理職などのキャリアパスがあり、長期就業が可能な環境です。 ■魅力： ・【安定性】…東証プライム上場(株)タムラ製作所の100％子会社です。 国内シェア約90％を誇る飲料自動販売機の商品選択ボタンやLED照明など、各飲料メーカーや自動販売機メーカーと共同開発する密接な主要サプライヤー企業です。 また、センサや通信機能を搭載した金額表示器で、進化を続ける自動販売機のネットワーク化を支えています。 ・【将来性】…自動運転が普及する将来に向け、歩行者との安心安全を実現するため、センサと通信、LEDの技術を活用したスマート道路鋲、ホテルやレストランのお客様とスタッフの利便性を高めるセンサの活用、農業や畜産の現場で省力化効率化に貢献するモニタリングなど、自動販売機で蓄積したセンシング技術を様々な分野に応用する研究開発に注力しています。 これらセンシング技術の活用は、まだまだ広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎＞未経験からチャレンジできる経営企画／【東急グループ／スーパーフレックス制の為、家庭と仕事の両立も◎/ワークライフバランス◎／経営企画へチャレンジしたい・事業分析したい方◎】 ■業務内容 日業業務(伝票管理等)決算業務や会計システム運用等の経理業務、決算の内容を基に事業の伸長を検討いただく等の経営企画業務をご担当いただきます。 ＜経理業務＞ 主に伝票管理や現金、支払、残高管理等の管理・承認業務やアウトソース先・親会社（東急株式会社）と連携した決算業務、委託先との調整、法令対応などの業務を行っていただきます。 ・日常経理・月次決算 ・四半期・年度決算 ・各種システム管理 ・法令改正対応 ・課題発見・解決 ＜経営企画業務＞ 主に社内の各部署や経営層と連携し、日常経理・月次決算や年度予算編成・管理等の業務を行っていただきます。 ・中期経営計画の策定、何度予算編成および管理 ・月次資料等の作成、月次ミーティングの運営 ・経営層や株主（東急株式会社）との連携 ・全社・事業別収支等の分析、事業戦略の提案 ・経営会議体の運営、職務権限の設計や管理 ■ご入社後： メンバーからのOJTにて、経営企画業務についても一緒に分析業務等ご対応頂けますので、ご安心ください。 経理経験を活かして、経営企画を経験していきたい、事業分析していきたいという方お待ちしております。 ■魅力： ・スーパーフレックスタイム制を導入：各自の業務予定にあわせて勤務時間の調整が可能。 （例１）午前中に会議がある日は9時〜18時に変更：プライベートの予定も含めて、柔軟な働き方をすることもできます。 ・子育て、家庭との両立を実現している社員も多数！：長く安心して働ける環境があります。 ■当社について： 子育てしやすい環境づくりに取り組む「東急グループ」の一員として、東京・神奈川を中心に、幅広い世代を対象とした「子育て支援事業」を展開しています。「子育てが楽しい、子どもを産み育てたいと思える社会の実現」に貢献するために学童保育や保育園事業を通じて、子どもたちの「社会につながる人間力」や「人生を切り開いていくための土台となる力」を育成している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動販売機の"押しボタン"のパイオニアであり国内シェア圧倒的No.1／東証プライム上場タムラ製作所グループ／年間休日125日／タムラ製作所グループ〜】 ■業務概要： ・月次決算業務 （財務諸表（B/S・P/L）の作成など） ・四半期決算業務（四半期組替表の作成、連結パッケージの作成など） ・税金計算（顧問税理士対応含む）、税効果計算 ・会計監査対応、内部統制対応 など ■組織構成／入社後の流れ： 現在、統括マネージャー（管理部門兼任）、リーダー、正社員、派遣社員の４名体制で経理業務を担当しています。 入社後は出来るところからお任せしますので、安心して業務を行うことができます。 ■魅力： ・【安定性】…東証プライム上場(株)タムラ製作所の100％子会社です。 国内シェア約90％を誇る飲料自動販売機の商品選択ボタンやLED照明など、各飲料メーカーや自動販売機メーカーと共同開発する密接な主要サプライヤー企業です。 また、センサや通信機能を搭載した金額表示器で、進化を続ける自動販売機のネットワーク化を支えています ・【将来性】…自動運転が普及する将来に向け、歩行者との安心安全を実現するため、センサと通信、LEDの技術を活用したスマート道路鋲、ホテルやレストランのお客様とスタッフの利便性を高めるセンサの活用、農業や畜産の現場で省力化効率化に貢献するモニタリングなど、自動販売機で蓄積したセンシング技術を様々な分野に応用する研究開発に注力しています。これらセンシング技術の活用は、まだまだ広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の課長候補を募集/決算業務やマネジメント等中核業務をお任せします/経営層と関われる/介護サービス企業の未来を創る】 【はじめに】 同社の経理担当（リーダー候補）を募集いたします。主に財務会計、業務フローの改善・構築等をお任せいたします。今回の採用背景は、グループ企業にて経理のシェアードサービス組織を立ち上げるにあたり、経理課メンバーがそちらに出向することによる人員補充です。 【業務内容】 決算業務などオペレーション周りは委託先に8〜9割アウトソースいたします。重要な判断業務やプロジェクトの推進、業務フロー構築等をメインでお任せします。 ■財務会計：月次・年次決算、計算書類の作成関連 ■予算の策定、予実管理 ■税理士法人、監査法人対応 ■各種税務（法人税、消費税等は税理士法人が作成したものをレビュー） ■シェアード化にあたっての業務フロー改善 ■委託先の基準でのシステムリプレイス： 会計システムのユーザーとしての要件定義や導入 ■キャッシュフロー計算書関連 【組織構成】 課長1名、メンバー2名（派遣社員）で構成されております。 ※ほか社員3名はグループ企業へ出向となっております。 大和証券グループのため、コンプライアンスもしっかりしており、穏やかな社員が多いため安心して働いていただける環境です。 【働き方】 年間休日120日（2023年度実績）・土日祝休みでお休みはしっかり取得いただけます。繁閑差はございますが、残業の月平均は20時間程度で、メリハリをつけた働き方が可能です。また、基本出社となりますが、状況に応じて月4回までリモートワークも可能です。 【同社の特徴】 2019年8月に大和証券グループとなり、現在は関東・関西で30を超える有料老人ホームを保有しています。超高齢化社会という大きな社会問題を抱える日本において、その介護を支えるという非常に重要な役割を担いながら、今後の更なる成長を目指しています。また、企業理念は「よろこびのある暮らしへ。よくする介護を実践し、牽引する企業へ」、ご入居者(ゲスト)のできる事を増やしていくことが当社の介護です。お世話型の介護ではなく、ゲストのより良い生活のために目標を定め、それに向かってできる事を増やしていく「よくする介護」は、他社との違いであり大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は、クライアントの課題に対し、多様な媒体や手段を組み合わせ最適なソリューションを提案・実行する総合広告会社です。テレビ、ラジオ、求人広告など多種多様な広告を扱っており、設立約60年の歴史がございます。今回はグループ会社5社をバックから支える経理ポジションで、将来管理職を目指していただく幹部候補の採用です。 ■業務詳細： ・入金処理・支払処理・小口現金管理 ・自社システムへの入力 ・会計ソフトへの入力（勘定奉行・楽楽精算・マネーフォワード） ・伝票作成 ・決算業務 ・書類のファイリング・整理etc． ■業務の特徴： ・1人1社の担当制であり、担当企業の経理全般／入金・支払・現金業務・事務作業をお任せします。有休の際などにお互いにフォローできるよう2人チーム制をとっており、質問もしやすい環境です。 ・担当1社の経理を全般的にお任せするので、決算や入金処理などいろいろな業務に携わることができ、年次決算にも主体的に取り組んでいただきます。部としては、グループ会社5社(116名)を分担し対応しております。 ・経理としてのご自身のスキルアップ、キャリアアップも可能。月末月初に残業がありますが他の日はほぼなくワークライフバランスも大切にしながら働ける点も魅力。 ■入社後の流れ： まずは、業務別に期間を決め丁寧に教えていきます。全体の業務を把握するまでは、しっかりサポートできる体制でお待ちしています。いずれは1つの会社の担当をしていただきますが、いきなりすべての業務を一気に教えることはありませんので、ご安心ください。 ■組織構成： 管理部は8名で構成されております。総務2名・経理6名です。今回は経理部門で将来管理職をお任せする方の採用になります。 ■特徴・魅力： ・「広告」という枠を越える課題解決への「情熱」と「挑戦」で約60年支援してきた総合広告会社です。お客様企業のビジネス課題を見つけ出し戦略立案、多様な手段を組み合わせたソリューションを提案・実行してきました。業界でも珍しく「一般広告」と「求人広告」という2軸で事業展開。経営課題をトータルに解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務