マグネシウムおよびアルミダイカスト製品製造の事業を行う当社にて、経理と財務の業務改善プロジェクトをご担当いただきます。 まずは国内の決算業務の早期化を進めており、ゆくゆくは経営企画（M&A等含め）にも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務： 日々の決算業務の最終チェックや業務改善プロジェクトを主にお任せできる方を求めています。現在は外部コンサルと体制構築を進めているため、協業していただく予定です。 ・月次、年次決算 ・連結決算 ・日次業務（経理事務、買掛や売掛管理、伝票処理、記帳、承認） ・決算開示業務 ・財務業務全般 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・資金繰管理（キャッシュフロー含む） ・計画策定、予実管理 ・各種監査、調査対応 ■配属組織構成： ・常務取締役（男性1名） ・次長（50代男性1名） ・経理課長（社内異動予定） ・課員3名（30代女性1名、20代女性1名、海外からリモートで1名） ■働き方： ・有給も取得しやすい環境で、ワークライフバランスが保てます。 ・残業時間は平均10時間以下です。もちろん経理なので繁忙期などはありますが、全体では残業も少なく働きやすい環境です。 ・八尾本社だけでなく難波や東京のサテライトオフィスも契約し、社員の働きやすさを重視している企業です。 ■当社の特徴： ・独自技術を保有…SONY「VAIO」1号機の製造、マグネシウムダイカストによる世界初のLEDヒートシンクに携わるなど、世界に誇る固有技術があります。 ・一貫生産…幅広い工程を担うことができる数少ないダイカストメーカーです。高い生産技術を保有し世界をリードしていきます。 ・世界に展開…国内の大阪工場、静岡工場に加え、中国、タイ、香港に拠点を置き、グローバル企業として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引／超ハイテン材の加工技術が強みで引き合い増加中／タイヤバルブ国内シェア100%・海外シェア50%〜 ■今回の募集について 大手自動車メーカーや自動車部品メーカー向けにプレス製品や樹脂製品の製造を行う当社にて、管理会計担当を募集します。 定常業務は現有人員で充足できているが、管理会計業務の革新と事業戦略や企画業務ができる人財を充実させていきたいと考えております。そのため管理会計業務全般、ならびに組織強化をお任せいたします。 ■業務詳細： ルーティン業務というよりは管理会計や原価計算業務の改善、事業企画や計画作成などの業務を中心にお任せします。 ・管理会計全般（月度実績集計・分析、予測策定） ・原価管理（製品原価見積り、各種原価メンテナンス） ・事業計画策定（中期、年度、プロジェクト） ・海外子会社の事業管理、案件検討 ■英語／海外転勤について： ・通常は出向者との日本語でのやり取りが主体のため、英語は高校英語程度の読み書き力があれば支障はございません ・海外転勤については本人の希望によりますが、今回は海外勤務を前提とした求人ではありません ■組織構成： 事業統括部は12名、うち事業管理Gは5名が在籍しております。平均年齢は43歳程、男女それぞれ6名が在籍しております。 ■当社の強み： ・需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績があるバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。 ■太平洋工業の歩み： 1930年（昭和5年）に自動車用バルブコアの国産化で創業した太平洋工業は、2020年8月8日に創業90周年を迎えました。戦後激動の時代を乗り越え、自動車用プレス・樹脂製品、電子・制御機器製品、次世代バルブのTPMSへと事業を拡大し、グローカル企業（地域に生きる世界企業）として進化を遂げてきました。

〜京都府京都市／財務・経理／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8h程度〜 ■業務内容： 月次・年次決算関係、資金繰り関係、金融機関折衝等。 ■当社について： 巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日121日／残業30時間／車通勤OK／ゆくゆくはグループ会社全体の経理サポート業務も担える】 グループ連結従業員6,000名、海外6か国に13の生産拠点を保有。大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の地位を確立している当社にて、経理職の管理職候補として入社頂きます。 ■業務詳細： ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・会計監査の対応 ・子会社の経理業務サポート ・その他経理財務に関する各種業務・税務・海外経理サポート ・チームマネジメント ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。 ■このポジションのおすすめポイント： 年次決算や、子会社・グループ会社の経理サポートも担当頂きます。連結従業員6,000名、グループ会社12社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくスキルアップすることが可能です。 また、管理職候補としての入社となりますので、部下のマネジメント業務もご対応頂きます。 ■当社の魅力 （1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で２００台以上保有しています。複数設備を持って総合的に加工できるのは当社だけであり、一貫生産体制で大量に生産することができます。 （2）【複数の生産拠点】： 6か国に合計１３の生産拠点を保有。13の生産拠点をバランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。 （3）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。中長期的な観点から事業戦略や生産計画を立案しています。

【就業環境◎年間休日123日・完全週休二日制／製紙業界リーディングカンパニー／自社設備で培ったノウハウを活かした開発力で事業拡大中！／若手でも連結決算業務に携わりスキルアップ可能！／在宅勤務可】 ■業務内容：適性により以下業務をお任せいたします。 ・王子ホールディングス及び王子マネジメントオフィスの決算、財務諸表、計算書類の作成等 ・王子グループの連結決算、連結財務諸表、決算短信・有価証券報告書・連結計算書類等の作成等 ・グループ通算制度対応、税務申告等 現メンバーの半数以上が現在は連結決算業務を行っておりますが、適性と企業内の状況により税務業務もお任せします。入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。 ■配属先： 初任配属先はグループ財務本部経理部で採用になります。 当社は、王子グループの経営支援に関わる業務等を担う会社であり、グループ財務本部経理部では、王子ホールディングスの決算・税務申告及び王子グループの連結決算や法定開示書類の作成等を行っています。 経理部には20名在籍しており約半数は20代30代です。中途社員も約半数のため非常に馴染みやすい環境です。通常期残業10時間程度（繁忙期40時間程）フレックス勤務・在宅勤務月５回まで可能とはたらきやすい環境です。※それ以上の在宅勤務は別途承認が必要です。 ■当社の特徴： 王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しております。そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。

■業務概要： 経理業務を中心に、管理部門業務にも広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次年次決算業務 ・税務申告対応（顧問税理士と連携の上ご対応いただきます） ・管理会計資料作成 ・資金調達 ・資金繰等の財務業務　など ※会計ソフト：勘定奉行 ■組織構成： ◇管理部：10名／経理・労務・総務・情シス・採用研修担当者 ◇経理部：2名／40代2名 ∟日々業務1名・決算1名を主として分担（相互に対応することもあります）しております。※部長および顧問税理士を利用しながら対応。 ■はたらく環境： ・年休125日(土日祝)／完全週休２日制 ・月平均残業時間16.5h ・平均有給取得数10.3日 ■当社の魅力： ◇当社は道路や河川構造物など、国土において最も重要な社会基盤であるインフラ、その計画から設計・施工管理業務までを行うのが私たちの仕事で、お客様のベストパートナーとして最新・最善のソリューションを提供し、社会をよりよい未来へと導きます。 ◇当社のクライアントは官公庁、国や自治体などが推進する、道路や河川の管理や整備、都市計画など、国内の土木事業全般および電子通信事業にわ たるコンサルティング業務を行っています。 ◇当社の強みは「インフラデザイン部」と「マネジメント推進部」を擁し、対象事業の調査段階から企画設計、維持管理、技術者の派遣まで、公共事業全体をトータルでサポートできることであり、豊富な知識と最新の技術で、これからも国家の基盤を支え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsの観点から注目を集める再生プラスチック事業／日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社〜 ■業務内容： （1）各種経理伝票の処理、会計ソフト（勘定奉行、等）入力の実施 （2）経費精算、入出金管理、債権／債務の管理 （3）月次、年次決算の対応（売上原価計算を含む） （4）資金調達のサポート業務（キャッシュフローのモニタリング・報告等） 上記の業務を身に着けた後、本人の意欲や能力に応じ、専門性の高い業務へのアサインも検討します。 ■組織： 現在、経理業務を親会社で行っておりますが、今後、当社独自の経理部門を立ち上げていく段階です。 最初は親会社の方のサポートをメインで業務を進めていただきながら、徐々に業務を引き継いでいただきます。 部署として立ち上げ段階のため、将来的なステップアップも可能な環境です。 ■再生プラスチックについて： SDG’ｓの観点からも再生プラスチックは注目を集めており、法律面でも再生プラスチック利用を義務付けていく動きも進んでおり、今後、衰退することはありません。そのため、今後も当社への依頼が増えてくる見込みです。 ■当社について： 当社は、様々な性質のものが混在する使用済プラスチックを日本初の高度比重選別技術により、高品質な再生プラスチック原料として再資源化しています。資源循環促進および環境負荷軽減に貢献する日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社です。 御前崎工場は、ヨーロッパで実用化された高度選別技術を国内で初めて導入した工場です。 この技術を活用し、自動車や家電製品の破砕後のミックスプラスチック、 家庭で使用されるプラスチック製品、工場から排出される廃プラスチック類を選別し、高品質の再生プラスチックを生産します。 変更の範囲：会社の定める業務

~請求業務・入金確認・給与支払いなどをお任せします／設計事務所の経理担当／福利厚生◎退職金制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度あり~ ■担当業務： 当社の人事総務課にてプレイングマネージャーとして経理業務全般（請求業務をメイン）をお任せいたします。 ■担当業務詳細： 入金の管理や給与の支払い、税理士・公認会計士とのやり取りをお任せいたします。 データ作成や入金の補助的業務は派遣社員の方が行います。 また、給与計算や社会保険に関しては外部委託をしていますので、最終的なチェックのみをお任せいたします。 ■採用背景： 経理主担当（副課長ポジション）の増員の募集となります。 ■配属先情報： コーポレート部　総務管理課に配属予定です。 現在は社員１名と派遣1名の2名体制で業務を行っております。 ■社風： 企業理念である「ともに考え　ともに創り　ともに喜ぶ」のもとに、従業員みな仲が良く、業務も和気あいあいとしています。各部署同士もそれぞれ連携して業務を行っています。 ■評価について： 人事面では実績や能力により職務等級を定めています。年に2回の人事考課を行い、評価結果を給与や賞与、昇級等、待遇に反映。職責により管理指導層の副課長／管理層の課長／部長と役職が定められており、それぞれの等級や階層に合わせた集合研修やOJTにより、社員のキャリアアップを支援しています。 ■2024年度健康経営優良法人に認定： 「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。 企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上等につながると期待されます。 参考URL:　https://kenko-keiei.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上No１大和ハウスグループ100％出資の子会社〜 ◎安定基盤のもとご就業可能 ◎年休123日・完全土日祝休み ◎19時には基本退社残業20~30時間でメリハリつけて働く／繁忙期でも30~45h以下 ■業務内容： 本社経理職をお任せします。 まずはスキルや適性に合わせて日次決算や決算補助からスタート。 将来的にはスキルアップを目指していただきます。 ・現金出納 ・仕分・伝票処理 ・買掛金・未払金等の債務・支払管理 ・売掛金・手形等の債権管理 ・決算業務（単体・連結・監査対応・原価） ・税務申告業務 ・その他業務 ＜入社後は…＞ まずは、日次決算業務や、決算とりまとめの補助などからお任せ。 ※日次決算…売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票 ＜ゆくゆくは…＞ ◆決算業務 ◎単体（四半期、中間、年次） ・年次…試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次…試算表作成、修正仕訳 整理 ◎連結（四半期、中間、年次） ・連結パッケージの企画、連結精算表の取りまとめ ・連結勘定科目内訳、連結CF計算書 ◆原価計算業務 ◆監査対応 ・決算方針の策定 ・担当資料の作成 ◆税務申告 ◎報告書作成 ・法人税、消費税、所得税 ◎税務戦略立案 ・税効果会計 ■組織構成： 管理部…15名（うち経理が5名※派遣含む・G長1名／総務人事8名／IT関連で2名） ＼魅力的な福利厚生／ ◎持ち家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生！（詳細は福利厚生欄に） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給）　等 ■大和ランテック(株)とは ・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始、全国に展開。 ・地盤補強と地盤調査：売上7〜8割 ＊現在、親会社である大和ハウス工業の分譲住宅建築工事にも事業展開 ・大和ハウス案件約8割。現在、外部取引も増加中 ・地盤補強や地盤調査は必ず行われるもので、大和ハウス様の案件が独占できるのは強み 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 2輪車用ビジネスの業績管理をお任せします ・グローバル予算の作成・サポート ・グローバルでの月次予実管理 ・業績(PL,BS,CF)作成・分析・レポート ・２輪ビジネス全体の改善と実行サポート ■ミッション・期待される役割： より効率的で安定的な事業運営へのサポートをミッションに、経理知識にもとづく業績管理を担当いただきます。 国内外の複数拠点とのやり取りとサポートする役割も持ちます。 ■仕事の魅力： 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の二輪車メーカーが顧客であり、市場トップクラスのシェアを背景に、常に拡大する世界市場と共に事業の成長を感じることができます。 本業務では、海外拠点とのやり取りや国内での取り纏め経験を積むことで、将来的に活躍の場をグローバルに広げることが可能です。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

退職金制度あり/社員割引制度あり◆歴史と伝統に彩られた京都の老舗料亭／伊勢丹ほか有名百貨店など5店舗展開◆京都だけが持つ独自の文化や美しさ世界中に発信 ■募集背景 創業から約170年続く老舗料亭として、さらなる事業拡大を目指し、経理部門の強化が必要となっています。 そのため、組織全体の経理業務の効率化と品質向上を図りたいと考えています。 ■職務概要 これまでのご経験を考慮して、活躍していただける業務からお任せします。経理の専門知識を活かし、同社の財務基盤を支える重要な役割を担っていただける方を求めています。将来的には財務諸表の作成など、幅広い業務に携わることで経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■職務詳細： ・仕訳/入力/伝票管理 ・預金取り扱い/口座管理 ・請求書、伝票作成 ※ご経験に応じて月次決算や年次決算業務もお任せしたいと考えております。 ■配属部門 経理部門に配属されます。現在、同部門には5名が所属しており、30代から70代までのメンバーが活躍しています。 和やかな雰囲気で、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、京都の伝統と文化を大切にしながらも、新しいことに積極的にチャレンジしています。創業安政三年（1856年）の老舗料亭としての誇りを持ちつつ、ブライダル事業や通販事業など多岐にわたる事業を展開しています。 風通しの良い社風で、社員一人ひとりの意見を尊重し、成長をサポートする環境が整っています。あなたもこの一員として、共に新たな挑戦をしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休｜残業平均月10〜20時間｜定年まで働く方が多数｜住宅、家族手当など充実〜 ■職務内容 同社の管理部にて、主に経理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします： ＜経理業務＞ ・現金出納、仕訳・伝票処理 ・立替経費精算 ・買掛金・未払金等の債務・支払管理、売掛金・手形等の債権管理 ・決算業務（月次・半期・年次） ＜総務業務＞ ・従業員への各種案内、必要書類の配布・回収 ・施設・文書・契約の管理 ・庶務（電話対応、郵便物の仕分け、掲示物の貼付、書類の作成等） ■組織体制 管理部には、部長1名、経理総務担当1名（30代後半）、人事総務担当2名、他が在籍しています。社員同士の関係性は和気あいあいとしており、柔らかい雰囲気の中で働くことができます。 ■働き方や環境 平均残業時間は20時間以内で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。有給休暇も取りやすく、年間10日〜20日の取得が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて、実務を習得していただきます。まずは現金出納や仕訳・伝票処理、経費精算などの基本業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 ■募集背景 今回、経理担当者の欠員補充のため新たなメンバーを募集します。経理業務全般、総務・庶務業務など幅広く携わっていただきます。他部署や社外とのやり取りもございますのでコミュニケーションが取れる方を歓迎しております。 ■当社の特徴・魅力 1949年設立。国内200社以上ある塗料メーカーの中で70年を超える歴史を有する老舗塗料メーカー。大手取引先多数で 安定的な黒字経営を続けております。ニッチ分野で定評があり、工作機械、医療機器、鋼製家具類に当社特殊機塗料が採用されています。さらに環境対策として水性塗料、粉体塗料を手掛け、またFRP材として大手企業から採用される確かな技術力を有することが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着が高い(離職率3％以下)が特徴】 ■業務概要： 先ずは売掛金管理業務を担当頂きたいと考えています。業務範囲については、これまでの経験を踏まえ、担当業務を決定します。 ※別途、会計、FP&A、原価管理の部門があり、将来的にジョブローテーションによる異動可能性もあります。 ■業務詳細： 【売掛金管理】 ・売掛金回収業務(入金確認及び売掛金消込作業) ・請求金額の確定及び請求書の発行業務 【債権債務管理】 ・買掛金/未払金の集計から支払手続き全般 ・海外関係会社間債権債務の突合と入金/支払管理全般 ・US/EU/APAC担当者とのコミュニケーション(e-mail/web meetingなど) 【税務】 ・源泉所得税の集計納付/支払調書作成/個人事業主マイナンバー管理 【資金管理】 ・日次/週次の資金繰り及び現預金残高レポート（APAC CFO/US親会社） 【その他】 ・従業員立替精算支払管理 ・リスクマネジメント（為替リスク/各種保険契約更新手続き等） ・経理関連プロジェクトへの参加 ■製品について: 音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。拡大するイヤホン・ヘッドホン市場において、医療技術を活用して個々の聞こえ方に合わせた製品を提供し、差別化を図り参入しています。 ■特徴： 当社ブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10ｈ程！ゆったり働ける社風です◎】 経理・総務業務およびその他付随業務をお任せします。 ■担当業務 ・銀行・保険・証券会社等の振替伝票作成 ・請求書の確認 ・経費の精算業務 ・伝票整理、書類整理 ・月次決算や年次決算業務 ■募集背景 長年当社の経理全般を見てきたベテランが退職予定のため、今回新しいメンバーを募集しています。経理実務の経験を通し、将来的には経理の管理者候補として期待しています。また、社内関係部署との連携をし、総務業務にも携わっていただきたいと思っています。 ■組織構成 現在２名在籍しており、30代・40代のメンバーが活躍しています。メンバーは全員女性です。 ＼求人のオススメポイント／ ◎ワークライフバランス〇 土日祝休み/残業月10ｈ以内（定時退社多数） 家族行事等で積極的な有給取得可能/育休・産休制度あり ◎地元で安定して就業！ 転勤・出張無し！ ◎経営基盤安定！ 長年多くの企業様と取引しており年商も全体で50億円ほどです！ ■社風 ・弊社は誠実で明るい方が多く、アットホームな社風です。年に１度ある社員旅行では、会社負担でハワイやアメリカ・東南アジアなどに行ったことがございます。 ■当社について 当社では、主にリフォーム・戸建住宅において、各種有力メーカーの建材、新建材をはじめ、キッチン・浴室・トイレなどの水廻り品、内装材・外壁材・屋根材・建築木材・外溝部材・ガーデニング・サニタリー関連など、あらゆる商品を取り揃えております。また、ビル・店舗・戸建て住宅の軽天下地・ボード貼りなどの内装工事、ＡＬＣ工事、パワーボード工事などの外装工事も行っております。当社ネットワークにより、専属施工業者、職人の手配から、施工現場管理までを一貫してサポートしています。 また、当社は何十年とお取引のあるお客様が多数おり、また建材商品の販売だけでなく、建設業・保険業・介護業などの事業を展開しており、年商も５０億ほどある、事業の安定した企業になっております。 変更の範囲：無

◎「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに、データ統合〜活用までの一貫したプロダクトを提供。国内競合少！ ◎創業から右肩上がりに成長！前年比50％増の成長を続けるスタートアップ 企業内のあらゆる場所に散らばるデータを自動で統合・可視化・活用するための3つのプロダクトと、データコンサルティング事業を展開する同社で経理担当を募集！ ■仕事内容： ・新規取引の処理検討 ・会計処理フローの構築や運用改善 ・各部署からの会計に関わる相談対応、事業に関する情報収集 ・決算業務（月次・四半期・年次）のフォロー ◎将来的には、下記の業務も携わっていただきます。 ・開示業務 ・IPO準備のリード ・監査法人および証券会社対応 ・経理関連規程の整備 ・J-SOX対応 ■組織構成と募集背景： 現在、本部長とマネージャー、メンバー、派遣社員の計4名で構成されています。直近、会計ソフトの入れ替え（freee→バクラク）や、顧客への請求フロー変更（月次請求→年次請求）などの施策が走っており、こちらをマネージャーが担っている状況です。IPOに向け業務の細分化を実施したく、経験や希望次第で社内的なフロー構築や体制構築もお任せしたいと考えています。 【組織】 ・マネージャー：20代後半の男性。メーカーで工場経理→本社経理の経験を積みデータ収集の苦しさを味わった末に同社へ転職。 ・メンバー：40代の女性。大手商社、スタートアップでの経理経験を積み、縦割り組織ではない環境を求めて同社へ入社。主に決算業務回りを担当。 【マネージャーインタビュー記事】 https://note.primenumber.co.jp/n/ne2640add9f1c 【プロジェクト事例】 https://note.primenumber.co.jp/n/n602ecf6edd63 ■会社について： 同社はデータテクノロジーカンパニーとしてデータ分析・可視化・活用を効率化するプロダクトとデータコンサルティングの2本柱で事業展開しています。スタートアップ、大企業、官公庁含め2000以上の導入実績があり、韓国・インドと海外進出も実施。連携できるサービスの多さやUI・サポート体制など国内外の競合にない価値提供を行い実績・業績ともに伸長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎！OJTによる研修あり！IPO準備などが経験できる！／転勤なし／沖縄発サイバーセキュリティ専業企業／創業以来、右肩上がりの成長／U・Iターン歓迎／県外からの入社者も多数／働きやすい◎／ブランクOK〜 ■採用背景 数年後にIPOを見据えて管理部門体制の強化を目指しており、管理業務及び業績拡大が見込まれることから、経理メンバーの増員採用になります。 業務については既存のメンバーからしっかりと教えていただけますので、ご安心ください！ ■主な業務内容： ご自身のスキルに応じて、最初は日次の売り上げ・販売管理からスタートしていただきます。 ・日次仕訳 ・販売管理（受注管理・請求対応・債権管理） 慣れてきたら、1〜3年後にかけて下記業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・業務フローの整備と制度化のサポート ・社内内部統制に関する業務のサポート ・現金出納業務 ・取引先の与信確認(検索データベースから情報収集いただきます。) ・従業員経費精算のサポート ■求めている人材 ・学ぶことを苦に感じない方（会計や法律に興味がある） ・自分事と捉えて思考し行動できる方 ・社内他部署との連携が必要なポジションなので、 　受け止めやすいコミュニケーションを取れる方 ■職務の魅力 IPOを目指す企業で売上増を見込んでおります。 数字処理だけでなく、事業やサービスと経理会計知識を紐づける能力を身に付けることができます。 ■組織構成 経営企画部は、上長（女性）、メンバー（男性3名、女性2名）合計6名で構成されており、そのうち経理業務をしているものは3名です。平均年齢は37歳です。 平均年齢は37歳です。 ■仕事の特徴： 福利厚生が充実しており、柔軟な働き方ができる環境が整っております！ ・車、バイク通勤OK ・髪型・髪色・服装自由 ・ブランクOK ■職場・環境の特徴： ・OJTなどの研修あり ・転勤なし ・デスクワークの内勤業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsの観点から注目を集める再生プラスチック事業／日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社〜 ■業務内容： 1) 各種経理伝票の処理、会計ソフト（勘定奉行、等）入力の実施 2) 経費精算、入出金管理、債権／債務の管理 3) 月次、年次決算の対応（売上原価計算を含む） 4) 資金調達のサポート業務（キャッシュフローのモニタリング・報告等） 上記の業務を身に着けた後、本人の意欲や能力に応じ、管理職候補として養成し、経理責任者として専門性の高い下記の業務へのアサインを行う予定です。 5) 親会社連結パッケージへの業績報告 6) 監査法人監査対応のサポート業務（監査法人対応窓口、提出資料の準備） 7) 納税申告（消費税、法人税、地方税等）のサポート（税理士事務所への提出資料の準備） ■組織： 現在、経理業務を親会社で行っておりますが、今後、当社独自の経理部門を立ち上げていく段階です。 最初は親会社の方のサポートをメインで業務を進めていただきながら、徐々に業務を引き継いでいただきます。 立ち上げ段階のため、部署の土台作りに協力いただき、経理部門で中心となって活躍いただきたいと考えています。 ■再生プラスチックについて： SDG’ｓの観点からも再生プラスチックは注目を集めており、法律面でも再生プラスチック利用を義務付けていく動きも進んでおり、今後、衰退することはありません。そのため、今後も当社への依頼が増えてくる見込みです。 ■当社について： 当社は、様々な性質のものが混在する使用済プラスチックを日本初の高度比重選別技術により、高品質な再生プラスチック原料として再資源化しています。資源循環促進および環境負荷軽減に貢献する日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社です。 御前崎工場は、ヨーロッパで実用化された高度選別技術を国内で初めて導入した工場です。 この技術を活用し、自動車や家電製品の破砕後のミックスプラスチック、 家庭で使用されるプラスチック製品、工場から排出される廃プラスチック類を選別し、高品質の再生プラスチックを生産します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜スタンダード上場／自己資本比率40％以上の安定経営／将来の管理職候補／野球を中心とした大手スポーツ用品メーカー＞ ■職務概要： 野球を中心としたスポーツ用品を取り扱う当社にて、決算を中心とした経理業務全般をご担当いただきます。 ■職務内容： ・ゼットグループの決算業務（単独決算、連結決算、グループ子会社の決算） ・連結決算作成、支援 ・子会社支援 ・監査法人との往査対応 ・税務申告（所得税、消費税） その他経理決算関係実務、その他付帯業務 入社後は決算担当リーダーのサポート業務を通して実務を習得し、最終的には決算業務を1人で完結できる知識・経験を身に付けていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先は9名で構成されており、部長（50代/男性）、メンバー（30〜50代）が在籍しています。スポーツ用品会社ということもあり、明るく元気で社交性の高い方ばかりの職場です。 ■働き方： 当社ではスポーツが好きな社員が多く、同じ趣味・嗜好を持つ方にとって魅力的な環境です。定着率は98％で、福利厚生や人間関係など非常に働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 入社後、決算担当リーダーのサポートを通して実務を習得。最終的には決算業務を1人で完結できるような知識・経験を積んでいただきます。キャリアを積むことで、将来的にはグループ全体の経理部門のリーダーとしての役割を担うことも可能です。将来的には部長職を目指していただけるポジションとなります。 ■事業概要： 当社は野球を中心としたスポーツ用品を取り扱う企業であり、多角的な事業展開を行っています。具体的には、自社品事業の強化、アスレチックビジネスの深化、ライフスタイルビジネスの進化、主力ブランドの再強化、EC市場での多面的対応、新事業・新商品・新規販路・新サービスの開発に取り組んでいます。また、自己資本比率40％以上の安定経営を誇り、ここ3年では40％以上、直近10年でも35％以上を維持しています。スポーツ用品業界は、世界中で成長を続けている分野です。特に新興市場では、健康志向やフィットネスブームが高まり、需要が増しています。また、eスポーツやアウトドアスポーツなど、従来とは異なる分野でもスポーツ用品の需要が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／残業月20時間程度／転勤なし／大阪創業の歴史ある総合建設不動産会社〜 大阪本社の管理部経理課において経理業務をお任せします。 ゆくゆくは次長・部長として同社の経理業務を裁量をもってお任せいたします。 ■業務詳細： ・単体決算業務（年次、月次、日次） ・経理部の業務フロー改善、整備 ・各関係部署との連携、調整業務 ・税務関連 ・伝票起票および会計システムへの入力 ・監査法人や税理士対応　など ■組織構成： 管理部には総務課に3名、経理課に1名の社員が在籍しています。 ■働き方： 年間休日は125日。残業は月平均20時間と無理のない働き方が可能です。 ◇同社について： ■昭和45年(1970 年)に大阪で創業した歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。 ■働き方の魅力： 同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組む企業です。一般的に休みが少ない不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。また社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう『テレワーク』を採用。直行・直帰はもちろん、毎日オフィスへ出社しなければならないルールはなく、インターネットを介して自由な働き方が可能です。残業は個人の裁量に委ねられていますが月平均30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理として専門性を身に着けたい方へ/住宅・家族手当等福利厚生も充実/設備工事業界トップクラスの高砂熱学G】 ■業務内容：【変更範囲：当社業務全般】 集合住宅・店舗・商業施設などを中心に空調・衛生設備などのリニューアル事業を展開している当社にて、経理業務をお任せします。 将来的には財務業務なども担当いただくため、経理・財務分野での高い専門性を身に着けることができます。 ■職務詳細： ・日次/月次業務 仕訳他会計伝票起票、チェック ・各種業績/会議体資料の作成 ・固定資産台帳管理 ・原価管理 等 ・年次業務 決算業務 ・監査法人へや税務対応 ・財務諸表作成 ・業務内容の改善 ■配属先情報： ・50代前半部長(男性)1名、40代前半主任(女性)2名、20代後半(男性)主任2名 ■働き方： 通常期の残業は月10時間程度。四半期の決算時期も30時間程度に抑えられています。当社は労務管理の改善により、残業削減に成功。例えば、勤怠にもIT化を取り入れ勤怠を見える化・事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるような勤怠を組む等、働きやすさを重視しています。 ■福利厚生： 住宅手当/家族手当等の福利厚生が充実。長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ■就業環境： ・【58周年を迎える老舗】高砂熱学G：空調プランニングを提案するコンサルティングから、設計・施工・メンテナンスまで一貫提供 ・平均勤続年数15年以上。新卒入社者の定着率も79%と、長く働ける環境が整っています。 ■魅力 ◎経理としてのスキルアップ 管理部門として経理・財務が独立しているため、専門的に従事いただける環境が整っています。まずは日常業務や決算等の業務からご担当いただき、ゆくゆくは財務周りのご経験を積むことができます。 ◎安定した会社基盤 業界トップクラスの売上を誇る高砂熱学工業のグループ会社であり、工事の受注量・売上等も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

- 財務計画および分析（FP&A）部門と財務・会計部門の連携における日常業務の管理 - 拡大中の日本チームの主要メンバーとして、市場での新たな成長機会をサポート - FP&Aシニアマネージャーと協力し、地域のFP&Aメンバーのサポートを受けながら、ローカル財務チームと連携してビジネス計画サイクル全体をサポート - 営業、マーケティング、製品、サプライチェーン、その他の間接部門を含む各部門の経費予算、予測、および実績のサポート - FP&Aシニアマネージャーと連携し、月次売上、粗利益コメント、価格および数量変動分析、OPEX追跡および支出管理を含む定期的な報告とコミュニケーションをタイムリーかつ正確に適切に行う - 事業の実際の業績、将来の計画、リスクおよび機会の明確な表現を促進 - 会社全体の管理報告の正確性をタイムリーに支援 - 日本およびAPACの経営陣向けのプレゼンテーション資料の作成 - 複雑なトピックを行動可能な情報に凝縮し、ビジネスに効果的に伝える分析およびプレゼンテーションのサポート - FP&Aシニアマネージャーと継続的に内部プロセスの改善をサポート - 特別プロジェクトを含むアドホックな分析およびその他の業務 - 複数のタイムゾーンにまたがるビジネスパートナー：主にAPAC全域、場合によっては米国を含むことがあり、営業時間外に会議が行われることもある（フレックス勤務が可能なこと） 変更の範囲：会社の定める業務

《積極的な有給取得可能！未経験でも手厚く指導します◎》 ＼求人のオススメポイント／ ◎ワークライフバランス〇 土日祝休み/残業月10ｈ以内（定時退社多数） 家族行事等で積極的な有給取得可能/育休・産休制度あり ◎地元で安定して就業！ 転勤・出張無し！ ◎経営基盤安定！ 長年多くの企業様と取引しており年商も全体で50億円ほどです！ ＝＝入社後の流れ＝＝＜１人前になれるよう手厚く教育します◎＞ 能力に応じて、できることからお任せし、徐々に業務範囲を広げていくかたちになりますので、ご安心ください。未経験の方でも丁寧に指導し、１から業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 経理・総務業務およびその他付随業務をお任せします。 ■担当業務 ・銀行・保険・証券会社等の振替伝票作成 ・請求書の確認・経費の精算業務 ・総務全般（伝票整理、書類整理など） ※できるお仕事からじっくりお任せしますのでご安心ください。 ■ゆくゆくお任せしたい業務 ・月次決算や年次決算業務 ■組織構成 現在２名在籍しており、30代・40代のメンバーが活躍しています。メンバーは全員女性です。 ■社風 ・弊社は誠実で明るい方が多く、アットホームな社風です。年に１度ある社員旅行では、会社負担でハワイやアメリカ・東南アジアなどに行ったことがございます。 ■当社について 当社では、主にリフォーム・戸建住宅において、各種有力メーカーの建材、新建材をはじめ、キッチン・浴室・トイレなどの水廻り品、内装材・外壁材・屋根材・建築木材・外溝部材・ガーデニング・サニタリー関連など、あらゆる商品を取り揃えております。また、ビル・店舗・戸建て住宅の軽天下地・ボード貼りなどの内装工事、ＡＬＣ工事、パワーボード工事などの外装工事も行っております。当社ネットワークにより、専属施工業者、職人の手配から、施工現場管理までを一貫してサポートしています。 また、当社は何十年とお取引のあるお客様が多数おり、また建材商品の販売だけでなく、建設業・保険業・介護業などの事業を展開しており、年商も５０億ほどある、事業の安定した企業になっております。 変更の範囲：無

〜職種未経験歓迎！OJTによる研修あり！IPO準備などが経験できる！／転勤なし／沖縄発サイバーセキュリティ専業企業／創業以来、右肩上がりの成長／U・Iターン歓迎／県外からの入社者も多数／働きやすい◎／ブランクOK〜 ■採用背景 数年後にIPOを見据えて管理部門体制の強化を目指しており、管理業務及び業績拡大が見込まれることから、経理メンバーの増員採用になります。 IPOに備えて管理部門体制の強化をしており、今回ご入社いただく方も幅広い業務を経験することができます！ ■主な業務内容： IPO（新規株式公開）準備に加えて、日々の経理・財務業務をお任せします。 IPOを目指す今だからこそできる業務が多数あります。 ご自身のスキルに応じて、最初は決算業務からスタートしていただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・現金出納業務 慣れてきたら下記業務もお任せする予定です。 ・業務フローの整備と制度化のサポート ・社内内部統制に関する業務のサポート ・取引先の与信確認(検索データベースから情報収集いただきます。) ・従業員経費精算のサポート ■求めている人材 ・学ぶことを苦に感じない方（会計や法律に興味がある） ・自分事と捉えて思考し行動できる方 ・社内他部署との連携が必要なポジションなので、 　受け止めやすいコミュニケーションを取れる方 ■職務の魅力： ・IPOを目指す企業で経理・財務の経験を積み、幅広いスキルを身に付けることができます。 またIPO準備にも携わることで、他社ではできない上場に関わる貴重な経験を積むことができます。 ・事業部との距離も近く、経営だけでなく事業を動かしていく手触り感を味わえるポジションです。 ■組織構成 経営企画部は、上長（女性）、メンバー（男性3名、女性2名）合計6名で構成されており、そのうち経理業務をしているものは3名です。平均年齢は37歳です。 IPO準備は上長（女性）が中心となり行う予定です。 ■仕事の特徴： 福利厚生が充実しており、柔軟な働き方ができる環境が整っております！ ・車、バイク通勤OK ・髪型・髪色・服装自由 ・ブランクOK ■職場・環境の特徴： ・OJTなどの研修あり ・転勤なし ・デスクワークの内勤業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体接続材料グローバルメーカー／経理としてのスキルアップ可・幅広い経験が積める環境／福利厚生充実／マイカー通勤可／平均勤続年数13.7年（2024年度実績）／海外駐在員を目指すこともできます〜 ■業務内容： 当社にて、経理・財務を中心に経営企画部の管理職候補として企画業務全般を担当いただきます。 <入社後に任せる業務> ・財務会計／税務（個別決算／連結決算／税務対応） <順々に任せる業務> ・管理会計（原価計算を含むグループ収益管理対応） ・資金（資金繰り／為替ヘッジ対応） ・グループ会社管理（海外子会社経理業務サポート） ・企画（新規設備投資／海外展開） ・海外現地に駐在してグルーブ会社を管理 ■やりがい： ジョブローテーションを通じて、経理・企画業務を幅広く経験することにより、成長を実感することが出来ます。また、将来的にはグループ会社で海外駐在員として働くチャンスもあります。 ■所属部門： 経営企画部（経理・財務グループ）は7名で構成されております。 比率：20代一人、30代二人、40代二人、50代二人 雰囲気：ベテランの方が多く、不明点・質問あればすぐに相談できる環境です。 ■働き方： ・有給：1年目から20日付与。閑散期中に有給を取ることは可能 ・育児、介護等で出勤が困難な場合は在宅勤務の相談可能（部分在宅） ・フレックス制度あり ・残業時間：平均20時間（繁忙期20〜40時間） ■当社について： ◇エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体の重要な部材の製造・販売事業を展開。フィリピン・マレーシア・中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。 ◇日本製鉄株式会社の先端技術研究所との緊密な研究体制により、新機能製品の商品化やボンディング特性の基礎評価、マイクロソルダーボール特性の基礎評価などを行っています。 ◇エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、様々なニーズに応え顧客の高い信頼と満足を得ると共に、事業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献していきます。 ◇製品について：ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場/ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー/年間休日126日/フレックス/転勤無し/家族手当・住宅手当・退職金有り】 ■業務内容： 新薬及びジェネリック医薬品などの開発、製造、販売を行う当社にて、管理職候補として経理業務をお任せします。 ■業務詳細：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・個別・連結決算業務（本決算、四半期決算） ・有価証券報告書／四半期報告書／決算短信の作成・提出業務 ・税務申告 ・資産管理 ・資金計画の立案・策定及び資金管理 ご入社後は月次決算、年次決算など経理業務から担当頂く予定ですが、ご経験・適性によって、財務や管理会計業務もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 部長以下、管理職2名（40代、50代）のほか、30〜40代メンバー3名の計６名で構成されています。男女比は半々で中途入社者も多く、風通しの良い環境です。経理部は財務会計、管理会計、資金管理の3チームに分かれていますが、チームを超えた業務分担もあり、連携して業務を行っています。 そのため、これまでのご経験を活かしつつ幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 ※配属チームはご経験によって決定予定です。 ■就業環境： 月残業10時間程度でフレックスを導入しており、フレキシブルに就業しやすい環境です。また、住宅手当、社宅、退職金があり、転勤無しのため、腰を据えて長く就業頂けます。 ■当社の魅力： ・当社は、新薬（オリジナルの医薬品）やジェネリック医薬品(後発医薬品)の開発、製造、販売を手掛けるプライム上場の老舗医薬品メーカーです。 当社は、ジェネリック医薬品において一気通貫して開発から販売まで自社で行っている数少ない医薬品メーカーであり、高い品質担保と安定供給によって市場優位性を持っています。 ・医薬品業界は、高齢者人口の増加を背景に、国の成長戦略の一つに指定されているため手厚いサポートを受け、安定しています。その中で、国の財政状況などから、医療費の適性化が重視されており、安価で新薬と同じ効き目のジェネリック医薬品（後発品）は国策として普及活動が促進されています。社会貢献性が高く今後もニーズが見込まれるジェネリック医薬品の領域で、今後も業界に寄与していきます。