仕事内容

〜東武鉄道グループの安定基盤/決算業務を軸にVBAを活用した業務効率化にも携われる経理ポジション〜 ■業務内容 東武鉄道株式会社の連結子会社である当社にて、経理部主任として決算業務および業務改善に携わっていただきます。 VBAを活用したデータ連携業務をはじめ、決算業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・VBAによる各種データ転送業務(CSV連携) ・月次/四半期/年次決算業務 ・連結決算対応(連結システム入力・親会社報告) ・固定資産管理 ・現預金管理、入出金処理 ・売掛金/買掛金管理(消込など) ・仕訳入力・チェック、試算表作成 ・経理業務全般に関する進捗管理・報告 ・その他、経理に関する付随業務 また、現在進行中の業務効率化の取り組みにも関与いただき、VBAスキルを活かした業務改善にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務の魅力 本ポジションでは、決算実務だけでなく、VBAを活用した業務効率化やデータ連携の仕組みづくりにも関われます。 ・決算×IT(VBA)のスキルを掛け合わせて市場価値を高められる ・ 単なるオペレーターではなく、業務改善・効率化を担える 「経理として手を動かすだけでなく、業務をより良くしたい」という志向をお持ちの方に最適な環境です。 ■組織構成 経理部は全体で7名体制となっております。 少人数組織のため、各領域を横断しながら幅広い業務に関わり、裁量を持って働くことができます。 また、アウトソーシングを活用しているため、単純作業に留まらず、チェック・管理・改善といった上流業務に携われます。 ■入社後の流れ 現在、複数の経理システム間のデータ連携をVBAで実施しており、まずはデータ転送業務をご担当いただきながら、徐々に決算業務や経理全般へと関わりを広げていただきます。 ■企業魅力 東武鉄道の連結子会社として安定した経営基盤を有し、造園工事、環境土木、ゴルフ場運営など多角的な事業を展開しています。 東京スカイツリータウン、麻布台ヒルズ、秋葉原UDXなどの大規模案件にも携わっており、安定性と事業実績の双方を兼ね備えた企業です。 また、健康経営優良法人にも認定されており、働きやすい環境整備にも積極的に取り組んでいます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区向島1-26-5 勤務地最寄駅:各線/とうきょうスカイツリー駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円〜339,000円 <月給> 286,000円〜339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年3ヶ月 ■賞与の内訳は夏期賞与1.3か月、冬期賞与1.7か月 ■経験/能力や年齢、社内バランスを考慮の上、基本給をご提示します。 ■昇給:有/1年1回 ■賞与:有/1年2回(7月/12月) ■20h/月の残業代(見込み)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■20h/月程度(繁閑による多寡あり)

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※基本月8日〜10日休み └経理部門は土日祝中心の休日体制となっています。 ■有給休暇(但し、年間休日120日とは別に計画的有給付与5日あり) └入社後3カ月経過で付与。付与日数は入社月による。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■別途全額支給:上限35,000円/月 家族手当:育英手当 月6,000円/人(条件あり) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■1年以上勤務 <定年> 60歳 ■再雇用制度/65才迄 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助、手当あり- <その他補足> 社内施設、グループ施設の優待割引制度

選考について

対象となる方

■必須条件:以下すべてに当てはまる方 ・経理の実務経験 ・VBAのプログラム構築経験

会社概要

会社名

東武緑地株式会社

所在地

東京都墨田区向島1−26−5

事業内容

~ゴルフを楽しむ方がプレーするゴルフ場を管理するお仕事です~ ・ゴルフ場の芝刈り、肥料散布、水やり、清掃等、除草等を行いま す。 ・おいしい空気を吸い大自然の中でストレスなく健康的に仕事を行 えます。(健康になったよ!との実話が多いようです) ・季節によって移ろう自然の変化を感じつつ同じシチュエーション が発生しないコースを相手に、自分の選択で機械を操作してくだ さい。 ・芝生を刈込む際や、バンカーを均す際には専用機械に乗り作業を 行います。 ・天候に作業が左右される事はほぼありません。 (天候に関係なく作業を行えます)

従業員数

335名

資本金

50百万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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社員の平均年齢

【東京】経理(主任)◆東武鉄道G◆月残業20H/決算+VBAで業務改善に関われる

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