〜残業ほぼ無し！定時退社/週休2日/アパート、マンションの退去後のリフォームに特化！/熊本地場優良企業/高有給消化率〜 ■業務内容 総務・経理業務の日常業務、また親会社へ提出する経理書類の整理をお任せします。 まずはご自身が得意な部分からスタートしていただきますので、月次決算の経験は最初から必要ではありません。 現在は副社長が下記業務を担っており、慣れてくるにつれて徐々に引き継いでいただきます。マニュアルやこれまでの記録等は残っておりますのでご安心ください。また、事務（2名女性の方）がおりますので一緒に業務を行っていただきます。 ■詳細： 給与計算については親会社様と分担しており、決算業務も集約頂いているので、業務負担は軽いです！ ・経理 支払いの申請書と添付資料の精査／小口現金の支払い管理／現金出納帳と支払証憑との照合精算 ・事務（車輌管理、車載保険・火災保険の管理など） ・経営事項審査の申請※行政書士との打ち合わせで決めます ・稟議書の作成 ・入退社の手続き、給与計算など ・時間外労働に関する協定届 ・官公庁（熊本県など）への書類の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・残業はあっても月20時間程度で、ほとんど定時終了です。 ・昇給・賞与・業績給・各種手当等も制度が整っており、長く腰を据え、安心して働ける環境です。 ・資格取得にかかる費用は、全額会社が負担のためキャリアップも可能です。 ■組織構成 29名在籍しており、うち20代・30代が10名弱、40代が10名超在籍しており活気あふれる職場です。事務は現在2名（女性）にて行っております。 ■当社について 当社はこれまで、のべ1万件以上の施工に携わってきました。取引先は、大手管理会社や地場不動産会社、官公庁など100社以上です。新栄グループに加入し、グループ企業からの依頼も増加傾向にあり、仕事が途絶える心配はありません。 ※新栄グループ概要：福岡市を中心に、アンピールマンションの供給をはじめ、マンション管理、リフォーム、戸建て住宅、仲介・再販買取、賃貸業など、様々な事業を展開する総合不動産企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中/内部監査室長/目指せ国民総株主/スタートアップ企業/変化を楽しめる方◎/裁量権◎】 ■業務内容： 当社における内部監査組織を立ち上げ、監査業務の運用、他組織との折衝や監査法人との連携等、内部監査関連業務の全般を担っていただきます。 スタートアップ企業でスピード感を持ってゼロから作り上げる環境で業務に取り組み、事業と共に成長を目指していただける方を募集しています。 ■具体的な業務： 【内部監査業務】 ・内部監査組織・体制の立ち上げ ・内部監査計画の立案、事前準備、実施、監査報告 ・各種ドキュメント、業務整備 　監査手順書整備、ワークフロー、管理運営体制構築等 ・社内各部門との折衝、業務構築・改善の支援、フォローアップ ・経営陣、監査法人、監査役との連携 【その他】 ・今後事業上の必要性に応じて取得する認証・ライセンスの体制構築、整備 ■当ポジションの魅力： ・前澤社長出演の動画や著書「国民総株主」をご覧いただき当社のミッションに共感し、共に会社を成長させたい！自分も一緒に成長したい！と感じてくださる方を求めています。 ・最短での上場を目指して事業も組織も走りながら作るスピード感のある、裁量の大きい環境で創業メンバーとして働くことができます。 ・各事業、さらに今後の新規ビジネスの業務に関わり幅広い業務経験を積むことで、さらなるキャリアアップを目指せます。 ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業種未経験歓迎／三井住友・ゆうちょ銀行など、大手金融機関と取引多数／「年休122日・残業ほぼ無し」でワークライフバランス充実◇ ◇アジア圏を中心に200か国・40通貨の取り扱い実績／オンライン送金の「利便性」と送金手数料の「安さ」が特徴◇ ■募集背景 インターネットによる海外送金業務を行う当社ですが、近年の傾向として、国内外問わずサイバー攻撃等が増加しています。加えて、当社は現在「第一種資金移動業の取得」並びに「IPO準備」を進めています。これらを取得するためには、金融庁などの定めたセキュリティ基準を満たす必要があります。 これらのことから、IT業界におけるセキュリティ管理経験を活かして「外部委託企業のモニタリング」「社内におけるセキュリティ意識の強化」等に携わっていただける方を募集します。現在社内にはセキュリティに精通している社員が不在のため、施策の立案〜実行まで幅広くお任せできる方を求めています。 ■業務内容 ・システムリスク評価 ・外部委託管理モニタリング ・セキュリティ教育 ■魅力 （1）金融庁対応 →申請書類の作成や提出など、金融庁とのやり取りが経験できます。 （2）他部署との活発な連携 →システム開発を担っているを開発部をはじめ、様々な部署と連携する必要があります。 ■組織構成 部長（マネージャー）1名、パートタイマー1名※週2日 部長は大手金融機関の出身で、人望もある方です。穏やかで経験豊富な方のため、知識を吸収しながら安心して就業いただける環境が整っています。 ■キャリアパス 将来的にはマネージャーを目指していただくことが可能です。 （想定年収：700万円〜800万円） ■企業情報 個人から法人まで幅広いお客様のニーズにお応えするため、独自のシステムを開発しました。お客様が一目で理解・操作できるシステムおよびデザインを構築したことでいつでもどこでもインターネットで口座を開設することができ、従来の銀行窓口よりも”低コスト”かつ”24時間以内のスピード送金”を可能にしました。 この海外送金事業「PayForex」に加え、越境収納代行「PayeeLink」、 マネーロンダリング対策ソリューション「E Police」なども展開しています。国内提携先も増えており、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大手メーカー／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバル展開／健康経営銘柄選出／週2リモート・フレックス制◎】 ◆職務内容： グローバルの事業管理および組織体制の強化のため、事業企画・経営管理機能を担う事業企画部と連携して、インクジェット事業部における国内およびグローバル(主要拠点：米国・UK)の事業管理を担っていただきます。 下記職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。 ・事業部の単独および連結事業計画の立案、遂行管理業務の推進リーダー ・グループ会社の経営改善課題の遂行/サポート ・経営方針および経営戦略の策定 ・インクジェット事業の外部アライアンス活動 ・ヘッド、システムインテグレーション、インク事業の全体運営調整および特命対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社GC(グラフィックコミュニケーション)事業本部が展開する、大型・超高速のカラープロダクションプリンターの市場やインクジェット部材ビジネスはデジタル化の進展に伴い、今後も成長が見込まれています。成長市場のもと、同事業本部の開発・提供商品はグローバルベースで業界トップクラスのシェアを誇り、引き続きラインアップ強化・事業拡大を進めていきます。 その中でもインクジェット事業部は、ヘッド・インクの高度な技術を保有し、自社向けのデジタル印刷機に加え、成長市場向けで多くのOEM先への部材ビジネスをグローバルに推進しています。また、部材供給に加えて、お客様の幅広いデジタル印刷ニーズに対応する、カスタムインクジェットシステムを提供するシステムインテグレーションビジネスも、グローバルに推進しています。 ◆本ポジションの魅力： ・インクジェット事業は、成長市場向けかつ海外グループ会社(事業会社)が事業の中心となるため、事業の成長とともにグローバルでの経営管理経験を積むことができます。また、希望すれば将来的に海外グループ会社への駐在の可能性もあります。 ・GC事業本部ではインクジェット事業以外にも、プロダクトからDXソリューションまで幅広い事業を行っているため、将来的に様々な事業に関わることができます。 ◆就業環境： 残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり（上限週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 変更の範囲：本文参照

【日本を代表する大手メーカー／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバル展開／健康経営銘柄選出／週2リモート・フレックス制◎】 ◆職務内容： バイオ医薬品の生産プロセス開発や安定性試験、治験薬の開発・製造、市販薬の製造まで幅広いサービスを製薬企業などに提供する、当社のバイオCDMO事業において、計画立案・遂行管理、事業運営全般業務に携わる業務を担って頂きます。 具体的には、関連子会社で欧州/米国を拠点とするFDBとともに中長期戦略立案から遂行管理や事業課題の推進を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆本ポジションの魅力： 当社バイオCDMO事業部は欧州/米国を拠点とする関連会社Fujiflm Diosynth Biotechnologies(FDB)を中心にバイオ医薬品の開発・製造受託サービスを行っております。その中で国内事業本部では、設備増強が進む海外拠点と連携しながら経営管理から中長期戦略策定の業務/役割を担っており、成長するライフサイエンス事業の強化に向けて活動しています。 バイオ医薬品のCDMO事業は年率2桁成長が続くダイナミックな市場です。グローバルな職場環境の中、医薬品事業分野での事業貢献を実践・実感できるポジションです。 バイオCDMO事業部の関連会社FDBの「Partners for life, Advancing Tomorrow’s Medicine」のスローガンに共感し、熱意と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 ※ご入社後は富士フイルム・ダイオシンス・バイオテクノロジーズ・ジャパン株式会社へ出向となります。 ◇富士フイルム・ダイオシンス・バイオテクノロジーズ・ジャパン株式会社(FDBJ)の事業内容：バイオ医薬品の開発・製造受託サービスの販売および顧客サポート（港区赤坂9-7-3） ◆就業環境： 残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり（上限週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：本文参照

〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／経営戦略とM＆Aに携われる／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、グループのスタッフとしてグループ会社の設立及び解散、Ｍ＆Ａの業務に携わって頂きます。主に下記の業務をお任せする予定でございます。※ご経験に合わせてお任せする業務を決定致します。 ・グループ会社の設立及び解散に関する業務 ・Ｍ＆Ａの業務 ※将来的には、グループ会社役職員（非常勤含む）、支店の総務部・経理部や本社の他部門へ異動となる可能性もあります。 ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■仕事内容： 住友電装内のコネクタ事業本部及び海外関係会社の予算立案とその管理をお任せ致します。 （1）予算の立案方針策定と予算の策定 （2）実績の集計や予算との差異分析 （3）上記に関連した会議運営や資料作成 （4）海外関係会社の利益計画立案及び業績管理全般 ※経営幹部に近いところで、思いや考えを直接聞きながら方針の提案・具現化する経験を積むことができ、将来の幹部候補生として成長する機会があります ■入社後のキャリアイメージ： ・半年〜1年：会社及び事業本部に関わるルールや知識と事業管理の基本を習得（まずは実績値の集計作業からスタート） ・2年目以降：担当業務の幅を広げ、予算立案やシステム改善などにもチャレンジする ・3年目以降：予算立案方針の策定や事業管理運営に関わる提案を行うことにもチャレンジし、幅広い視野と経験を積む ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 自動車の基幹部品を取り扱う当社は、事業としても追い風の状況が今後も続く見込みであり、新たなメンバーにご入社いただくことを楽しみにお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜財務・会計・経理の知識を活かしてキャリアアップしたい方へ/創業100年の安定企業/東証スタンダード上場/住宅手当・家族手当有り／退職金制度有り/副業・兼業可〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社およびグループ会社の内部監査・内部統制業務全般お任せいたします。 【業務内容】 ・内部統制評価(J SOX)対応業務 ※整備・運用テスト、調書作成等 ・内部監査業務（業務改善を含む） ＜具体的には＞ ・監査計画の策定および 監査 、 監査調書の作成 ・監査役会、取締役会への監査報告 ・問題点の改善提案からフォローアップ ・監査法人の対応 ■配属部署について： 室長1名(50代)、課長1名(50代)が在籍しております。内1名が退職予定のためその後任として上記業務を担当していただきます。 ゆくゆくは50代前半の内部監査統制室長との2名体制となります。少数精鋭の部署で裁量を持ってご活躍いただきます。 同社およびグループ会社の健全な事業運営に力を発揮していただけるポジションです。 ■ワークライフバランス充実： 仕事をご自身でコントロールできるため残業時間は月10時間程度です。年間休日121日で土日祝休み。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■同社について： (1)創業103年。歴史ある安定企業です。 (2)主力事業であるエネルギー事業をはじめ、近年は環境に配慮したバイオマス関連事業、不動産事業やシルバー事業も順調に推移！多角的経営でさらに安定した基盤を築いていきます。 (3)各種手当・福利厚生が充実しています。 ・住宅手当 持家 15,000 円、賃貸住宅 単身 78,900 円、既婚者 136,700 円 ・家族手当（正社員登用時） 配偶者：18,000円/月　75歳未満の扶養家族5,000円/月 (4)毎月1日のライフサポート休暇や副業・兼業制度により、余暇を有効に活用できます。 変更の範囲：本文参照

【日本トップクラスのシェア／創業74年の安定企業／転勤無／年休125日／土日祝休み／働き方◎】 ■業務概要：当社にて経理業務をお任せします。 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・月次・四半期・年次・連結決算業務 ・P/L・B/S ・有価証券報告書 ・決算短信の作成 ・原価計算及び関連業務 ・税務、監査対応、 ・資金 計画、運用等 ・IRは経営企画室と連携して行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： マネージャー（50代男性）と一般社員（20〜40代5名）が在籍しています。 今回は、マネージャー補佐・次期マネージャー候補ポジションを募集しています。 ■当社について： 全国で約6万台が走っている路線バス、その内の約40％に同社の製品が搭載されており、身近なところで社会に貢献しています。また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。年間休日125日、土日祝休み、育児休業取得率100%、など働く環境としても整っております。 ■製品について：主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップクラス製品を多数保有し、多様な事業ポートフォリオで環境の変化に強い／世界のリーディングカンパニーとのビジネス展開／働きやすい職場環境づくりで離職率2％】 ■業務内容： （1）ナブテスコグループの財務・税務会計処理等の適法・適時対応および管理制度の維持・改善 （2）グループ会社への経理業務全般における支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： 当社税務に関する業務全般、グループ会社からの税務相談対応 ・法人税、消費税確定申告書作成または補佐 ・移転価格文書(MF、LF、CbCR）作成または補佐 ・各部署からの税務相談対応 ・国税調査等外部調査対応 ■仕事のやりがい・魅力： ・ミニコングロマリット企業のため、様々な事業を知ることができる ・実務を通して専門性を高めることができる ■職場環境 ・残業時間：25時間/月程度 ・出張頻度：2-3回/年程度 ・休日出勤：1-2日/年程度 ・有給取得率：約70％ ・フレックス制度：4-5日/月程度 ・フレックスタイム：5:00〜11:00/13:45〜22:00 （コアタイム：11:00〜13:45） ・在宅勤務：4-5日/月程度 ■職場の雰囲気： ・週に一度のグループミーティングで情報の共有を図っています。 ・1ヵ月に一度の1on1、3ヵ月に一度の育成面談を実施し、上司と個別でコミュニケーションがとれる機会が多いです。 ・フレックスや在宅勤務も活用しやすい環境です。 ■キャリアパス（将来の育成予定）： 税務業務のスペシャリストとなってグループ会社を指導できる人財となり、次世代のマネージャーとして育成予定です。 ■当社の魅力： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は当社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。 変更の範囲：本文参照

〜視覚を活かしたい方必見、未経験から歓迎！残業月10h/完全週休二日制 /年休122日/ワークライフバランス充実/資格手当多数/自社ブランド展開〜 ■同社について 「東京都心の不動産」という揺るがない価値をお客様に末永く所有いただき、人生における安心を支えることをミッションに投資用マンションを提供しております。 ■業務内容 投資マンション組合の経理会計業務をお任せします！ ・区分所有者に対しての管理費や修繕積立金等の請求、出納、関連書類作成 ・口座振替データ管理、金融機関との調整・交渉対応 ・管理組合の諸費用支払い手続き ・月次終始報告及び決算書の作成 ・管理費等未収金請求管理・滞納情報管理・請求書発行 ・マンション売買における重要事項調査報告関連業務 ・管理組合損害保険代理店事務作業 ・工事・メンテナンス事務管理 ・マンション施設の契約情報管理 ■組織構成 配属部署　8名　男性7名　女性1名 会計担当　3名　男性2名・女性1名 業界・業務未経験からでも丁寧にレクチャー頂きますので、これから会計業務へチャレンジしたい方など歓迎しております。 ご経験ある方は、働き方を整えられ、新たな領域へチャレンジ頂ける環境です。 ■働き方について 朝はゆっくりの10時出勤。 部として部長が残業をしない体制にしているため、残業時間も10時間以内とワークライフバランスの充実した環境下です。 ■資格手当 全従業員利用可能の資格取得支援制度もございます。ご応募時は資格不問となりますのでご安心ください。 ・宅建士：月3万円 ・管理業務主任者：月3万円 ・賃貸不動産経営管理士：月2万円 ・マンション管理士：月1万円 ※資格手当は上限月額4万円まで ◇当社について◇ 東京都心エリアに特化した自社ブランド「GALICIAマンションシリーズ」をご提供しています。 また、BRIグループとして、“医・食・住・楽”を実現する10社10事業を展開し、経営理念である「不動産を通じて、すべての人々の人生を豊かにする」の実現に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験や経理経験が浅い方でも応募可能。半年ほどOJTで基本業務から経理に基礎を習得することが出来ます／攻めの事業運営により2026年度売上目標180億円／企業成長を支える基幹部門ポジション】 ■採用背景：中期的に既存事業の分社化やM＆Aなどで新会社が増える予定の為、経理部門の強化の為の増員募集となります。今回経験者と未経験者の募集を行っています。経理経験がなくても数字を扱うことが好き、PCスキルや新しいITツールを使うことが好き、得意、などの志向性の部分で当社にマッチ方を採用したいと考えています。キャリアチェンジをしっかりとサポートする環境も整っていますので安心してください。 ■業務内容：まずは先輩社員が教えながら徐々に一部業務をお任せすることになります。最初は派遣社員の方が行っている定型業務（現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金など）から行っていきます。 ※経理から始めて、将来は管理会計・財務・M＆Aなどの関連分野に進むことも可能です。 ■組織構成：責任者、正社員1名（30代男性）、派遣社員2名となります。 経験者、未経験者を採用し、正社員3名体制を目指しています。 ■同部署のミッション 年商130億円から2026年度180億円を目標に攻めの事業運営を行っています。その中で経理としてのミッションは主に「各部門の会計情報の管理」と「会社全体の現状・実績を数値化して経営層に提示すること」です。経営に近いポジションで会社の重要な数値に関われますので、経営陣や経営企画と連携しながらより事業を拡大、成長させることがミッションとなります。 ■国内トップクラスの生産性 業務効率化を推進し、国内トップクラスの生産性を実現（80名ほどの社員数で売上高130億円超）定型業務を積極的に外部委託を使い、クラウドツールやRPA導入、DX推進を行い、社員がメイン業務に集中できる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 近藤グループ本体となる近藤組本社にて、経理・財務業務をお任せします。 5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、経理業務全般を管理運営していただく予定です。 ※管理職を目指していただくにあたり、経理以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。 ■業務詳細： ・グループ企業の会計/財務全般業務 ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・債権、債務管理、資金計画/調達/管理、取引先与信管理 ・月度締め、年次決算、決算書、計算書類の作成/管理 ・固定資産（土地、建物、償却資産）管理 ・税務調査対応、税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ　【※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： グループ経営管理部門は総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書等の部門があり、総合職として、将来的に管理者を目指す方は他部門も経験しながらキャリアアップを目指します。 ※ただし、適性を重視しておりますので、経理経験が豊富な方につきましては、長期的に経理として就業いただく可能性が高いです。 ■株式会社近藤組について： 当社は土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ■近藤グループ5社について： 当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

【創業70年、20年以上無借金経営の安定基盤／水と空気に関するライフライン機器を取り扱い、商社・メーカー・エンジニアリングと3つの顔をもつ創業77年を越える老舗企業】 ■業務概要： 与信管理（帳残チェック・得意先与信審査等・回収業務） 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■出張： ・行先：各拠点 ・宿泊出張：年2〜5回、日帰り出張：年2〜5回 ■組織構成： 部長（男性１）、事務（女性１）、メンバー（男性１） ■当社の魅力： ◇メーカー商社＋施工会社という形態ならではの強み 水・空気・エネルギーに関わるライフライン機器を提供している専門商社です。施工・取り付けまで請け負うエンジニアリング機能でお客様の「困った」「足りない」をワンストップで解決しています。同社はメーカー商社機能のみではなく、施工会社としての機能も持ち合わせています。そのため、販売から施工までスピーディーに対応できることが特徴のひとつです。 ◇創業70年、20年以上無借金経営の安定基盤 インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。また、グループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で事業に注力している点も同社の強みとなっています。 例）日本防振株式会社：免振耐震設備／フジキコー株式会社：濾過装置　等 変更の範囲：本文参照

◇広島初上陸の電気自動車BYDをはじめ、Jeep,AlfaRomeo,FIAT,ABARTHの正規輸入車ディーラー◇ワールドモータースグループの経理担当としての募集です。 ◆アットホームな社風で経理スキルを身に付けることができます！ ◆転勤無し／残業時間は月平均25時間程度 ■担当業務 ・現金出納 ・経費精算 ・入金消込 ・月次決算(仕訳入力) ・預金管理 ・請求書のチェック ・総務業務(備品発注・社内行事・慶弔関係) 上記が慣れてきたら ・月次決算の取りまとめ ・メーカーへの財務報告 ・資金繰りの作成 ◇各種決算対応、経理フローの見直しなど、当社の経理をより強く、より大きな組織を支えられるようなチームをともに作っていただく方を募集いたします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 経理課：経理専任者：2名、総務兼任者3名の計5名(20代〜40代) 管理本部全体：9名(経理専任2名、総務と保険や人事労務兼任者7名20代〜50代　男性2名、女性6名) ■休日に関して： 休日は基本火曜日ですが、チーム内で話し合い、土日祝日のお休みをローテーションで取ることもできます。 ■同社について： 全社員平均年齢35歳 20代30代のスタッフが多く、若いチームですが一丸となり努力しております。 ■同社の特徴： 同社は、「顧客の満足・社員の満足・企業の成長・地域への貢献」を企業活動の柱としています。明るくアットホームな環境の中で社員が楽しく働くことが、顧客の満足を得るために必要なメカニズムだと考えています。情熱を持って積極的に取り組む社員を評価する同社では、愉しみながら挑戦し、自身の手でHAPPYを掴み取ることができる方を求めています。

〇具体的なお仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経験者募集ですが、まずはカンタンな業務から着手。仕事の流れを把握する所からお願いします。 〇一通り経理業務の流れ └経理業務 　(伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、 　経費支払処理、請求書発行、元帳作成、月次・年次決算、取りまとめなど) 〇業務に慣れる2年目〜 ・士との折衝 ・税務署の対応 ゆくゆくを見据えた3年目〜 ・社長からの戦略的な指示のもと、資料作成や他部署との折衝 ・銀行折衝 ・資金繰り こちらをお任せします。共に新しい事にチャレンジしていけるメンバーを募集中です！ 〇お休みについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定休日は火曜日となりますが、土日祝日にお休みを取る事も可能です。 有給取得率は90％を超えています！(昨年度実績) 〇ステップアップについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2年目から係長にステップアップした社員もいます！ 【キャリアビジョン】 係長→課長→次長→部長 ステップアップ先もしっかりと見据えながら働けるので 頑張りを評価してもらいたい、キャリアを思い描きながら働きたい方にピッタリです！ 〇ワールドモータースグループについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 創業1976年以来、輸入車の販売・整備を通じて地域に根差してきました。 現在は広島に本社を構え、広島市・福山市・山口市・周南市に拠点を持っています。 「Stellantisジャパン株式会社」が取扱う正規ディーラー事業として アルファロメオ、フィアット、アバルト、ジープの4ブランドを取り扱っています。 2024年にはBYDブランドの取り扱いもスタートしました。 お客様の満足・従業員の満足、そして地域社会の皆様に必要とされ愛される企業となる事、 これらの両立を目指して社員一同努力していく所存です。 管理本部の経理業務では将来管理職を担って頂ける経験のある方を求めています。 小口現金管理〜決算、資金繰りや銀行折衝など、一連の流れを経験できるのは中小企業の経理担当ならでは。 ぜひやりたい事や経験してみたい事をお聞かせ下さい。 変更の範囲：本文参照

【IPO準備中（N−１期）/教育現場でトップシェアのMDMサービスを展開/毎年120％成長/経理/幅広い経験が可能◎/残業平均20時間/年休123日リモート可/フルフレックス】 ※MDM＝モバイルデバイス管理。スマートフォンやタブレットなどのモバイル端末（デバイス）を一元的に管理・運用し、企業のセキュリティを維持・強化するためのソフトウェア。 ■業務概要： 当社、財務経理部にて下記業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・日々の会計仕訳の計上 ・未払金/買掛金の支払業務 ・売掛金の入金処理 ・月次/四半期/年度決算業務　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在は、マネージャー1名、メンバー1名の計2名組織です。30代〜40代の女性が所属しています。 部門全体で相互に助け合っており、わからない事は遠慮なく聞ける風通しの良い職場です。 ■キャリアステップ： ご経験に合わせて日次〜月次業務からお任せします。 将来的には、ご志向性やご希望に合わせてIPO関連の開示業務（決算短信・有価証券報告書）や監査対応、内部体制の構築なども携わることが可能です。 ■当ポジションの魅力： ・経理として一通りの経験が積めるポジションです。現在IPO準備中のため（N−１期）、通常経理業務に加え、フェーズならではの経験を積むことができます。経理として幅広い経験をされたい方や、会社と一緒に成長したい方に向いている求人です。 ・フルフレックス、リモートも利用可能なため、効率的に業務を進めることが可能な環境です。 ■当社について： 当社は、教育現場でトップシェアのMDMサービスを展開する企業です。 文教市場の中でのシェア率38％（業界1位）、顧客満足度94.8％と、多くの方に選ばれるサービスを提供しています。また、毎年売り上げ規模は120％成長をしており、ライセンス数は前年比32％アップと、非常に安定した経営基盤を持っています。 教育現場は、政府のGIGAスクール構想により生徒は1人1台PCなど端末を持つ時代です。業界先駆けでデバイスのセキュリティ保護ツールサービスを展開しているため、学校法人との繋がりが強く顧客基盤も安定しています。今後も成長が期待される会社です。 変更の範囲：本文参照

グループ会社の経理業務をお任せ！複数グループを対応いただくのでスキルアップが目指せる！/経理ポジションの増員計画もあり、組織強化中！ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ＜経理＞ ・仕分け入力 ・経費精算 ・入出金の管理 ・取引先への振込 ・小口現金管理 ・年次決算業務 <労務管理> 顧問先の社会保険労務士事務所と連携して業務を行います。 ・入退社の手続き ・勤怠管理、給与計算 ・従業員名簿の作成 ・年末調整 ■業務について： パイン株式会社のグループ会社（子会社）であるオーシャンフロント株式会社の1社の経理業務お任せいたします。 パイン株式会社、株式会社シャイン・コーポレーション、フロントマネジメント株式会社,オーシャンフロント株式会社、オーシャントラベル株式会社の 経理担当者/責任者が１フロアに固まって業務に当たっているので、 不明点の確認などはすぐに可能な体制になります。 ■組織について 現在経理担当者7名 業績好調によりグループ事業が拡大傾向。 年内に4名増員・11名体制とする計画です。 ■本求人の魅力／特徴： ◎安定グループ会社の一員！ 従業員数2100名以上／創業50年以上の三光ソフラングループの一員です。 グループ全体では不動産事業を基盤に、医療や宿泊、飲食事業など多角的な事業を展開しています。 ◎1500カ所以上のコインパーキングを運営 グループ会社20社以上の中で、パインはコインパーキング事業を展開。 東京、埼玉を中心に全国1500カ所以上の運営・管理業務を行っています。 ◎業務量をコントロール 繁忙期は月初や決算時期。残業がなるべく発生しないように、スケジュールを立てながら業務を進めていきます。月の平均残業時間は20時間以下で、ワークライフバランスも保ちやすいです。

【グループ売上180億越え／黒字経営で安定基盤あり◎／転勤なし／退職金制度／家族手当など腰を据えて働ける環境♪】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 グループ・事業を拡大していくにあたり、シティライトグループの頭脳となる本社管理部門 経理スタッフを募集いたします。 ■職務詳細： （1）経営管理目線での経理業務 ・決算、日次・月次業務 ・メンバーのマネジメント・育成 ・月次業務の仕組みを見直し、IT化も図り、次の打ち手のために早期に経営へ数字を上げる仕組み作り ・月次予実を分析し、経営陣・営業現場へのフィードバック ・数字を根拠として適正在庫量を弾き、適正なキャッシュフローの確保 ・経費予算の統制、管理 ・税理士、公認会計士との連携 （2）グループ内資金管理 ・グループ各社の経理を把握し、グループファイナンスの効果を高める ・銀行との関係構築と交渉 ■組織構成： 経理部門には、30代〜50代の5名（男性4名、女性1名）の社員が所属しております。 ■同社について： 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が12社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後もM&Aを強化しグループ会社を増やし、売上高は200億円、300億円と拡大を目指しております。 変更の範囲：本文参照

【グループ売上180億越え／黒字経営で安定基盤あり◎／転勤なし／退職金制度／家族手当など腰を据えて働ける環境♪】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 グループ・事業を拡大していくにあたり、シティライトグループの頭脳となる本社管理部門経理スタッフを募集いたします。 ■職務詳細： ・伝票入力 ・現預金管理 ・月次決算 ・年次決算業務　など グループ会社の経理業務も一括して行っており、部署ごとに担当経理がついています。入社後、まずは先輩社員と一緒に担当部署の経理業務をしていただき、慣れてきましたら担当部署を持っていただくようになります。 ■組織構成： 経理部門には、30代〜50代の5名（男性4名、女性1名）の社員が所属しております。 ■同社について： 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が12社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後もM&Aを強化しグループ会社を増やし、売上高は200億円、300億円と拡大を目指しております。 変更の範囲：本文参照

【週2リモート可／国内No.1レシピ動画「クラシル」展開／大手食品・調理家電メーカーとの取引実績多数／購入率200%実現事例あり／ユーザー数急増中】 ■募集背景： 我々delyは、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心として、M&Aや社内新規事業による多角的な事業展開を行っています。 一般的に「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」 など、複数の国内トップクラスの事業・サービスを抱えるほか、 ・未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」 といった隣接する新規領域にも積極的に事業展開中です。 これらの事業展開を支えるために、バックオフィス部門の強化が重要なテーマであり、今回、経理リーダーポジションを募集することになりました。 ■職責/仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主担当として、決算・開示業務を推進いただきます。 また、メンバーの育成や各種業務生産性の向上にも取り組んでいただきます。 スキルやご志向により、M&Aにおける財務DD、PMIをご担当いただく機会もあります。 ■この仕事の魅力： ・MA等も積極的に行っていくため、スキル・ご志向によってPMI等にも関わっていただくことができます。 ・IPO前後のベンチャーでの経理経験をつめる

【『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を全国41院展開／健康寿命プラス5を目指す成長中ベンチャー企業／転勤無し】 ＼丸ビル・丸の内テラス・大阪駅前第3ビルなど全国41院で店舗展開中！／ 関東・関西・名古屋・沖縄エリアで鍼灸接骨院『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を展開している当社では、未病×AIを軸に、未病ケアプラットフォームサービスを展開しております。 本ポジションでは当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・経理業務：伝票起票・月次／四半期決算・監査法人対応・取締役会用資料作成・法人税申告書作成・会社法決算・上場基準（会社法、金商法）の決算業務 ・財務業務：銀行折衝・資金繰り管理（キャッシュフロー表作成や資金実績管理、予実差異分析など）・振込確認 ※会計ソフトは”マネーフォワード・スマイル”を使用しております。 ※税務申告業務は税理士事務所に委託しております。 ※将来的には監査対応やJ-SOX準備業務などもお任せをいたします。 ■組織構成：管理部・総務課（男性・40代前半　男性・30代前半　男性・20代後半）と経理課（女性・20代〜30代2名） ※当求人は経理課2名のマネジメント業務も並行して行います。 ■業務の特徴：上場を視野に入れた組織づくりを行っています。キャリアや能力に応じて出来る範囲から徐々に携わりながらスキルアップできる環境です。 ■弊社の特徴： 全国に展開している『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を運営しており、店舗展開の強化を図っております。弊社が掲げるビジョンである”統合医療で健康寿命プラス5”の実現に向けて協働していただける方からのご応募をお待ちしています。 ★『健康経営有料法人2022（大規模部門）』の認定企業★ 志の高いミッションを達成するためには、まず社員自身が心身ともに健康であることが必要です。そこで社員一人一人が健康で働きやすい職場環境を構築。「完全週休二日制」「残業時間削減」「インフルエンザ予防接種・乳がん検診等の全額補助」など、これらの取り組みが評価され、経済産業省より『健康経営有料法人2022）大規模部門』に認定されました。 変更の範囲：本文参照

【IPO準備中のスタートアップ企業で幅広く経理業務に携われる／三菱UFJ銀行・楽天銀行等の大手企業との提携実績有り／基本リモート可・フレックスタイム制導入】 当社は2023年3月にシリーズD 約36億円の資金調達済/IPO準備中のFintechスタートアップです。 当社の経理チームにおいて、日常経理業務から決算までの実務業務と、業務プロセスの整備、改善に取り組んでいただける経理担当者を募集します。 その他IPO準備や、上場後の開示業務といったところまで一緒に走り抜けられる方を求めており、 経理に必要な正確性と、上場前後のスタートアップという環境変化を乗り越えられる柔軟性が必要となるポジションです。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇経理・財務会計業務 ・経理業務全般（仕訳伝票処理／請求書管理／費用処理・売上処理／債権債務管理／振込入金対応など） ・決算業務（残高確認／未入金確認／決算整理処理／試算表作成など）※月次/四半期/年次 ・既存の経理業務の改善、経理プロセスの整備 ・監査法人対応補助（本人の経験や意欲によっては一定領域をメイン担当としてお任せする想定） ・税務申告対応（顧問税理士法人との連携） ◇その他 ・社内の効率化ツールの整備　等 ※会計システムは「MF会計Plus」を利用しております。 ■当社について： Fundsは、個人が1円から上場企業などに間接的に貸出しができるオンラインプラットフォームを提供しております。これまで上場企業を中心とした95社が組成する433のファンドを募集し、分配遅延・貸し倒れは0件です（2024年5月末日現在）。 変更の範囲：本文参照

M&Aで事業拡大中／再雇用制度あり／平均残業26H程度／安定基盤で長期就業実現／管理部門強化のための募集／裁量ある環境／2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて経理（部長候補）ポジションを担っていただける方を募集します！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の経理職（部長候補）をご担当いただきます。 当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社14社の持株会社となっております。当社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補の経理職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっております。 ■業務詳細： ・日常業務、月次／年次決算業務 ・法人税、消費税の申告書作成 ・経営計画、予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメント ・連結決算への移行準備 ・その他経理関連業務全般、マネジメント業務 ※業務のマニュアル化を行い、経理部スタッフ、パートスタッフに落とし込み、経験の浅い方でも業務ができるように体制作りもお任せしたいです。 ■組織構成について： 経理部門は、社員7名、パート3名の計10名の組織です。事業会社ごとに各担当をお任せしています。管理部門は、社員同士の距離が近いため、コミュニケーションも活発で風通しの良い環境です。　 ■魅力ポイント： 【事業拡大中】：当社は、M＆Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響からの回復が見込まれており、今後、更なる成長が期待できます。 【昇給のチャンス】：昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい経理ソフト、経理システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、経理部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック本社経理・財務部門、傘下事業部経理や子会社経理部門、更には社外の金融機関、公認会計士事務所などと連携を図り、社内外のルールを踏まえ、効率的な資金運用や正しい決算を行ない、必要に応じて仕組みを作り、変えていくことが期待される役割です。 ・事業部の収支・財務管理 ・製品の原価管理 ・その他経理、財務関連全般業務 ■具体的な業務例： ・車載事業に携わる事業部の収支・財務管理 ・車載用電池の原価管理 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： 幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現をミッションとするPECの事業の中でも成長面で事業を牽引する車載用電池事業を経理・財務面から支え、推進していきます。事業部経理部門として収支、財務管理をおこない、経理面から事業の課題、対策を提言するとともに各部門の活動をサポートしていくのが我々のミッションです。そのために、重要優先事項を主体性をもってマネジメントできる人材の創出に取り組み、社内各部門の信頼を勝ち得る組織の確立を目指しています。 ■職場の雰囲気： 車載電池事業の経理部門は、国内海外合わせて17名の体制で内国内勤務13名、北米勤務が5名です。意見交換や相談も役職や年齢に関係なく活発に行える雰囲気で、在宅勤務も可能で、各メンバーが会議や調整の仕事が多い場合は出社、集中した作業が多い場合は在宅など、状況に応じて使い分けて仕事をしています。