【在宅＆フレックス/働き方◎/転勤なし/所定労働時間7時間/世界5大会計事務所】 ■業務概要： ・国内法人クライアントをメインに、BDOインターナショナルに加盟する日本以外のメンバーファームから紹介をうけた外国法人の日本子会社、日本支店の法人税、消費税の税務申告業務及び外国企業の日本における消費税申告サポートを行っています。個人の所得税、相続税及び贈与税に関しては、クロスボーダーのケースにも対応しています。　移転価格税制関連ではCbCR、マスターファイル、ローカルファイルの作成サポートも行っています。 ・スタッフは、現役大学生から50代まで幅広い年代にわたり、アルバイト、パート、正社員とそれぞれの働き方に合った雇用形態で勤務しています。当法人は、「個人」がクライアントへのサービスを行っているのではなく、チームとしてサービスを行っているというポリシーの元にパートナー、マネジャー及びスタッフがクライアント毎にチームを組み業務を行っています。 ■業務詳細： 配属部署のクライアント対応チームのメンバーとして、海外親会社の担当者や海外BDOメンバーとのメール・オンラインミーティング等における日英翻訳・日英通訳などの英語サポート業務をメインに、以下の業務を分担していただきます。 ・英語サポート業務（スピーキング、メール等） ・税務申告書の作成 ・税務及び決算相談の対応 ・他アドミニストレーション業務 ■採用背景 クライアントからのニーズが増えており体制強化のための増員です。 ■期待する役割： 税法に関する経験と知識の習得に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■組織構成： ・TAX-A team：12名(20代〜60代) 幅広い年齢層の方が活躍をされております。※2025年5月現在 ■入社後のフォロー体制について 業務引き継ぎ等で業務のキャッチアップを徐々に行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラル分野で急成長中のスタートアップ企業／IPO業務にも携われる／フレックス勤務可】 当社の財務経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。部門のリーダー候補として、会社数字のコントロールや会社組織（経理観点からの）のビルドアップを期待するポジションです。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。現在IPOに向けて組織の強化に取り組んでおり、ベンチャーのスピード感を楽しみながら会社基盤を構築頂きたいと考えております。 ・仕訳業務 ・請求書管理 ・月次業務 ・年次決算 ・税務対応（申告書作成） ・四半期決算の開始に伴う四半期決算短信 ・報告書の作成 ・上場申請書類の作成、内部統制の整備・運用など経理(管理)部門における業務 ■ポジションの特徴： 大手のような固定業務、決まった業務だけ、決まった流れで対応していくという事は多くはなく、月次決算や支払い業務などある程度固定業務はあるものの、柔軟な対応が求められる環境です。 他部門のメンバーも巻き込みながら業務フローの構築や体系化、IPO準備に関連する業務もご希望に応じてお任せします。 ■組織構成： 配属になる経営管理部門では財務経理、人事、総務法務、業務管理等の管理部門業務を行っております。 CFO（50代）のもと、部長（40代）、メンバー5名（50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名）が在籍しております。 ■ポジションの魅力： 需要が高まる再生可能エネルギー分野×急成長中のスタートアップという環境下で、組織の成長を間近で感じつつ、経理に携わっていただく経験を積むことができます。 ■当社の特徴： 当社は巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。再生可能エネルギー100％の世界を目指しています。当社の「シェアでんき事業」は初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスです。日本政府は2030年までに総発電量の22〜24％を再生可能エネルギーで賄う目標を立てており、当社は国策事業の一部を担っています。官公庁や大手企業をはじめとした国内外のパートナーとの提携も進んでおり、今後のニーズの高まりも見込める状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働く一人ひとりと組織の不幸を世界から無くす／質の高いコミュニケーションを生み出す1on1ツール展開／大手企業の全社導入実績あり／世界のHRテクノロジースタートアップ30社選出〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 業務内容／仕事の魅力 現在、IPOに向けて管理部門を強化していく段階であり、経理財務としてIPO関連業務・決算業務などに従事いただく方を募集しています。 【経理財務】 ・月次決算／年次決算 ・資金繰り管理 ・管理会計（セグメント別収益等）の仕組み構築／改善 ・上場に向けて経理業務フローの構築／改善 ・監査法人対応 ・監査法人, 税理士、主幹事証券会社、証券代行会社、証券取引所対応 ・IPO準備業務 ・マネジメント業務 ■1on1ツールKakeaiとは： 1on1ツールKakeaiは、複数の特許やテクノロジー、また数万人のKakeaiユーザーが日々実施する1on1に関するデータを活かし「現場の上司部下および経営・人事の1on1にかかる負担を減らしつつ、質の高いコミュニケーションを生み出すツール」です。 2024年3月現在、86,000を超える組織やチームでご利用いただいており、従業員数名の企業から数万人の企業、病院、学校、保育園、介護施設、飲食店等、あらゆる組織、あらゆる職種の皆様へご提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜九州を代表する輸入車正規ディーラー／イタリア車を中心に幅広い取扱いラインナップ〜 ■職務概要： 九州を代表する輸入車正規ディーラー、バージョングループで財務経理の責任者候補として日次業務、月次決算処理など主に財務経理業務全般を担当頂きます。また、資産管理や金融機関とのやり取りなどもお任せします。 ■職務詳細： ・日次業務（伝票・データ入力、売掛金管理、振込作業、小口現金、管理など） ・月次決算処理 ・四半期／年次決算業務 ・資産管理 ・金融機関との折衝 ・売上／入金管理、費用／支払管理 ・経費精算 ・経営資料の作成 ・各種申告書の作成 【変更の範囲：当社業務全般】 業務担当がいますので協力しながら、将来的にマネージメントをお願いします。 ■働く環境： GW・夏季・年末年始には5〜6連休を取得することが可能です。風通しよく働きやすい環境です。 ■事業の強み： イタリア社のハイブランドのメーカーは九州ではここだけ！そのため九州全域から幅広いお客様が来店されます。来店されるお客様はイタリア車に興味を持ってこられるため、正規整備を希望されるお客様は全て当社へご来店されます。 変更の範囲：本文参照

＼IPOに向けた増員採用・代表直下ポジション・自分らしさを大切に、ミッションの“世界縁満”に本気で取り組むSaaSビジネスを展開しています！／ ■概要： 当社は、「HeartTech Company」として世界一利用されるプラットフォームとなることを目指し、HRTechとEdTech領域でBtoB SaaSモデルのプロダクトを創っています。数年後には上場を目指し、日々ミッション達成のために取り組んでいます。私たちはそんなソーシャルミッションを担う、優秀なチームを一緒に作っていける仲間を真剣に探しています。 ■業務内容：※あくまで業務例となります。 ・東証グロース市場上場に向けた資本政策の立案と実行 ・財務戦略の構築および実行（資金調達、金融機関対応） ・月次・四半期・年次決算の監督および適正性の担保 ・連結決算の実務もしくは監査経験 ・IPO準備業務全般（監査法人、証券会社対応、内部統制整備） ・税務、法務、労務等の管理部門全体の統括 ・IR活動（単体・連結開示資料作成・マネジメント、投資家対応、資料作成） ・M&Aや資本提携等の戦略的プロジェクトの推進 ・経営会議への参加および経営陣への提言 ■組織構成： 管掌いただく予定の部署には、経営企画1名、経理2名が在籍しております。 IPO準備に向けた経験を保持している社員が少なく、これまでの経験を存分に活かしていただくフィールドがありますので、是非同社にジョインいただきたいと考えております。※レポートラインは代表取締役となります。 【eラーニング事業　manebi 】 manebiは、オンラインで教育ができるラーニングプラットフォームです。3,000以上のeラーニング教材と自社教材、オンライン集合研修を自由に組み合わせることで、新入社員や管理職に対しキャリアやスキルに合わせた段階的な教育を実施できます。学習ステップの見える化やテストなどもできる多機能ツールです。 【派遣業界特化eラーニング事業　派遣のミカタ】 派遣スタッフが自ら学ぶことのできる、専用eラーニングシステム。派遣労働者が自らキャリア形成をするための教育機会を創出します。導入コストは驚くほど低いため、派遣法改正後に教育負担が激増した派遣事業者様の経営もサポートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： プレイングマネージャーとして、タスク管理やチームマネジメント、経理・財務の実務を行っていただきます。法律事務所といっても、Authenseでは一般企業に非常に近い組織体制を整えていますので、今までのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容： ・月次及び年間決算業務 ・メンバーマネジメント業務 ・会計システム入力業務（マネーフォワード使用） ・支払管理・売上、売掛金管理 ・資金繰り管理、調達方針策定 ・立替金、預り金管理 ・経費、立替清算 ・システムの見直し ・業務改善など ■組織構成： 社員は全体で263名でチームは部長（経営企画など他業務と兼務）、エキスパート社員（40代女性）、メンバー（20代男性）、時短パート（40代女性）の 4名で構成されています。 また、士業でありながら企業気質であり変化に柔軟に対応できる体制があることが特徴です。 ■キャリアについて： 経理マネージャーとしてご活躍いただく中で、ご関心がおありでしたら、 事務所全体の経営分析や予算策定・予実管理など、経営企画というポジションにもキャリアを広げていただくことが可能です。経営者に近い距離で幅広いご経験を積んでいただける環境が、Authenseの魅力の一つでもありますので、ご自身のキャリアビジョンに合わせて新たな業務やポジションをご用意したいと考えています。 ■特徴・魅力： ・国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。 ・2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の世界の物流を支えるメーカー／三菱重工業グループ／年休128日・残業10H・リモート制度あり】 ■業務内容：同社の経理として以下業務をご担当いただきます。 ・連結決算業務（月次・四半期・年次、制度会計・管理会計） ・会計監査対応 ・開示資料作成 ・国内・海外子会社の管理 ■期待するミッション： 主に連結決算業務をメインで担当いただきます。 （★歓迎★会社法計算書類・有価証券報告書作成を含めた制度会計実務のご経験、監査法人での上場製造企業の会計監査のご経験ある方） ■募集背景： 同社は約50年、自動運転フォークリフトを開発／設計してきました。近年、物流業界を取り巻く環境は大きく変化しており、「自動化」「脱炭素」「安心・安全」など、フォークリフトメーカーが社会のために担う役割も変化しています。持続可能な社会実現のため、お客様と共に考え、変化し、当社の培ってきた自動化技術／物流ソリューション事業を世界へと拡げる仲間を求めています。 ■業界について： 人手不足や生産性向上の需要に伴い、昨今、物流現場における省人化ニーズは高まっております ■組織体制：部長、課長、スタッフ10名程度で構成されております。 ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足した東証一部上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率：約60％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数：16.5年（2020年3月時点）と非常に定着性の良い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： NHNグループ各社の経理を担う本ポジションでは、単なる会計処理に留まらず、業務改善・BPR、組織育成など経営に近い視点での活躍を期待しています。 マネジメント志向を持ちつつ、現場にも深く入り込める“変革型経理”を目指したい方に最適です。 ■業務内容： ・月次・年次決算業務全般（仕訳、決算整理仕訳、会計監査対応） ・IFRS／JGAAPのGAAP調整、税務処理（構築よりも運用フェーズ） ・担当法人の業績分析と経営支援 ・経理業務フローの改善・ツール導入などのBPRプロジェクト ・若手社員の育成・OJTバディの役割 ■期待される役割・キャリア ・アーリーメンバーとペアを組み、チームでの業務推進と育成を担う ・中長期ではマネージャー候補としてのキャリアを想定 ・業務改善・効率化において主体的に提案・実行できる方を歓迎 ・会計・税務以外の経営支援分野（事業計画、経営レポート等）へもキャリア展開可能 ■求める人物像 ・年次決算・IFRS・税務の経験を有する方 ・マネジメント経験 or 強い育成志向をお持ちの方 ・ツール導入・業務設計などの改善経験歓迎 ・監査法人や税理士法人でのマネジメント経験者も歓迎 ■チーム環境 ・経理チーム：10名超（マネージャー＋派遣含む） ・会計ソフト：自社開発ツール／入社後OJTで習得可能 ・原則出社／繁忙期以外は残業ほぼゼロ／繁忙期（12〜2月）は月30〜40時間程度 ・若手やジュニアメンバーが増えており、育成視点の役割が求められます ■NHN JAPAN株式会社： 2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理のスペシャリストとしてマネジメントに参画！/年休122日で働き方◎/経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出】 ■業務内容： 書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、経理課長候補を募集しております。 ■業務詳細： ・年次決算 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・小口現金管理 ・出納管理・伝票整理等 ※会計ソフトは「勘定奉行」を利用します。 ■ポジションの魅力： ・社長や専務と共に経営に近い場で業務に携わることができます！ ・年休122日で休みと仕事を両立して働くことができます！ ■就業環境： 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■当社について： 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ企業／裁量大きい／決算・マネジメント／週休二日制／転勤なし／1966年設立の日産ディーラー】 ■業務内容： 経理責任者として経理業務全般をご担当いただきます。 管理職として勤務していただきますが、実務がメインです。併せて、部下育成を含む、マネジメント業務も行なっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・現預金出納 ・日次業務（仕訳、伝票処理、書類チェック） ・店舗からの問合せ応対 ・月次〜年次決算業務 ・財務諸表の作成 ・監査対応 ・税理士対応　など ■入社後・キャリアについて： ・入社後は、現場でのOJTや入社後研修にてキャッチアップしていただきます。業務は、親会社の経理担当者から引継ぎを実施予定です。 ・ジョブローテーションの可能性は低く、経理としてキャリアを重ねていただく想定です。役職としては主任→係長→課長→次長→部長がございます。今回は係長職以上でのスタートを予定しています。年に1回キャリアの自己申告をする機会があり、本人の希望を考慮のうえ決まっていきます。 ■配属先について： 総務部は9名で構成されています。 構成：部長1名、総務課5名（50代1名、40代2名、20代2名）、経理課3名（50代1名、40代1名、20代1名） ※中途入社者もおります。不明点・質問あれば何でも聞ける環境です、 ■当社の特徴：： 当社は、1966年に設立され埼玉県に20店舗を展開する日産ディーラーです。主に店舗は、さいたま地域を中心に東部・県央・南部・西部地域に展開しています。近年の経営改革で若い社員の活躍の場を増やし、2013年にメーカーの日産自動車から「社長賞」と「日産グローバルアワード」を同時受賞しました。また、埼玉県だけでなく愛知県・静岡県・長野県・奈良県にも日産ディーラーを経営する東証プライム上場企業のＶＴホールディングスの一員なので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

●北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社 ●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力 ●「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」2020年から4年連続で認定◎ ■業務内容： 当社の経理部門で財務業務を担当いただきます。 経理部では、経済動向などを的確にとらえ経営目標の実現に向けて収支および資金に関する合理的で効率的な計画を立案し、その適切な管理・運用を行っています。 効率的な経営活動を維持していくため、会社の財政状態や経営状態を集約・分析するとともに、諸法規に適合した財務諸表を作成し適時に情報開示を行っているほか、法人税や消費税などを申告する業務を担っています。 また、経営計画の根幹となる収支計画を策定し、予算の編成と統制を通じて各部門の活動を調整・サポートしています。 電気事業という特殊性を踏まえた経理（財務・予算・決算・会計）業務に的確に対応するなど専門性が求められますが、その分、経営補佐機能としての重要な役割を担っており、大いにやりがいを感じる職場です。 ■電気事業の経理業務の特質について： 1．法的規制があること 電気事業法に基づき、統一した会計ルールとして「電気事業会計規則」が定められており、電気事業者は規則に従って財務諸表などを作成し、国（経済産業大臣）に報告する義務を負っています。 2．多額の資金調達が必要なこと 電気事業では、長期的に良質で安定した電気を供給するため、将来の需要を想定して電源や流通設備などの設備投資を計画的に継続して行っています。 この設備資金や借入金の返済などのためには、多額の資金調達が必要です。 3．膨大な固定資産の管理が必要なこと 電気事業は設備産業であり、固定資産が総資産の90％以上を占めることから、固定資産の取得、維持・管理、除却などに適正な会計処理が求められます。 ■募集背景： 当社は、1951年の創業当時から、北海道の電力の安定供給を支えてきた会社です。近年では電力だけでなく、北海道の総合エネルギー企業を目指し、活動しております。 北海道における電力の安定供給をベースに、将来のカーボンニュートラル達成に向けての課題解決を一緒にチャレンジしていただける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開し現在IPO準備中の当社にて、財務・経営企画スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 ■役割： 上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 ■職務内容： ・IPO準備業務全般 ・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築 ・証券会社、関係部署との連携 ・事業計画策定、予算管理 ・銀行対応 ■募集概要： 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中です。今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか。 ■当社について： ＜もんじゃのリーディングカンパニー＞ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。 ＜展開ブランド＞ もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂

【黒字経営継続中◆エンタメ事業を展開する企業でスキルアップ／年休120日】 ■採用背景： 既存サービスの事業領域の拡大や新規事業の展開、海外戦略チームの新設、さらには子会社設立などに伴い、管理業務が増加・多様化しています。 今後も加速的な事業成長が見込まれる中で、財務経理部門の体制強化を図るため、責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要： 財務経理部門の責任者候補として、財務経理業務全般と3名のメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ・月次、四半期、年次決算 ・法人税等の税金計算 ・税理士対応 ・監査法人対応 ・予実分析等の帳票作成 ・開示資料作成補助 ・請求書作成、支払関連等の経理業務 ・メンバーマネジメント（3名） ※申告書の作成のみ税理士事務所に依頼をしております。 ■マネジメントへの期待 業務効率化、すべてのメンバーが全部の業務が出来るようにローテーションで業務を回しながらの育成をお願いする予定です。 ■使用システム： ・基幹システム：kintone ・コミュニケーションツール：chatwork ・会計ソフト：勘定奉行 ■配属先情報： ＜管理部財務経理＞ ・財務経理メンバーには20代2名、30歳の男性1名が在籍しており、雑談など、管理部門内のコミュニケーションも多く和やかな雰囲気です。 ・管理部長も経理畑出身のため、分からないことや改善提案なども気軽に相談できる環境です。 ・日時業務と月次決算については3名すべて関わっており、担当箇所をローテーションで回しております。年次決算については2名で対応しています。 ■当社について： 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、仲介事業としてのネットワークを活かした、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開。 昨年の年間案件相談数は4,900件以上、直近では関西支社の設立、海外戦略チームの新設にて海外の案件も含め相談数も増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜利用率トップクラス『ふるさとチョイス』／プライム上場企業の中核子会社／複数のビジネスモデルにおける経理経験が積める◎〜 ■業務内容： 財務経理部の部長候補として、年度決算を中心に、以下業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・月次、四半期、年度決算の数値の取りまとめ及び日常会計業務の総括 ・資金業務全般（資金繰りの計画・運用・調達、与信管理、キャッシュフロー予実差異の検証と対策立案） ・年度予算策定及び、予算実績管理 ・部門マネジメント（経理部門の組織設計、人材育成、業務改善） ・取締役会向け経理資料等の作成・報告 ・各種業務プロセスの改善 ■入社後について： まずは実務を通じて業務の流れを理解していただきます。その後、プレイングマネージャーとして、承認対応、・取りまとめ・改善などの主導的役割をお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎ふるさと納税事業を基幹事業とし安定した経営状況で、地域貢献性の高い新規事業も並行して複数展開しています。そのため事業成長性も高く、複数のビジネスモデルにおける経理経験を積むことができます。 ◎親会社が東証プライム上場企業であり、グループ中核企業である当社では、上場水準の経理実務を行っています。 ■組織構成： 組織の年齢層も幅広く若手メンバーも所属しており、コミュニケーションの取りやすい組織です。部長1名（40代）、正社員5名（20代1名、30代3名、40代1名）が在籍しています。 ■企業風土： ・会社としても管理会計に注力しているフェーズです。 ・財務経理の領域では珍しくリモートワークを活用した働き方が実現できています。有給休暇の取得を促す動きもあり、働きやすい環境です。 ■企業の特徴： トラストバンクは、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。ふるさと納税事業では、全国の90％以上となる1700を超える自治体と契約し、55万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、「地域通貨事業」やICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇資金管理・運用から財務戦略企画迄幅広く業務をお任せ／体制強化のための採用／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／「モンスト」「みてね」「minimo」等のコミュニケーションサービスを数多く提供／在宅可・フレックス／福利厚生充実◆◇ ■具体的な業務内容： ※まずはご経験に応じて、業務をお任せいたします。 ◎キャッシュ・マネジメント： ・グループ全体での資金調達 ・グループのフリーキャッシュフローの最大化に向けた資金計画管理 ・子会社財務支援の企画・執行管理、サポート ・資金管理／運用 ・資金運用、出納業務 ◎財務戦略企画： ・大手金融機関とのリレーションシップの構築と強化 ・資本市場の最新の動向に係る情報収集 ・資金調達／運用手法に係る経営への提言　等 ■配属部署について： MIXIの財務グループはグループの財務機能の強化のため近年設立された部署で、経理税務部門より移管された出納や資金管理業務の他、効率的な資金運用、ガバナンス強化のための基盤づくりなど、会社の財務基盤の強化のための業務に日々取り組んでおります。 更に業務を拡大するために、財務企画立案から実行まで精力的に幅広く取り組んで頂けるメンバーを募集します。 ■ポジションの魅力： 2022年12月末時点で、当社は1,100億円超の現預金を保有している日本でも指折りの手元流動性比率が高い会社です。この大事な現預金を、これからの事業成長のためにどう効率よく使っていくか、どう守っていくかなど、会社として重要な判断をしていく必要があります。その重要な判断を重ねる現場に常に貢献することで、ご自身の成長にも直結し、グループ全社にも大きなインパクトをもたらす重要なポジションです。また、M&A案件や国内・海外子会社のサポート等含め、幅広い業務を経験するチャンスがあります。会社の雰囲気として経営層との距離も近く、自らの企画や改善を提案できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎勤続10年以上のメンバーも多く、長期的に働きやすい環境 ◎課長候補として活躍／安定した業績で事業拡大中 ◎グループ会社含め、従業員数300名以上 ■概要： 危機管理サービスを提供している当社にて、課長候補として経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・日次業務（現金出納、伝票処理、仕訳） ・月次決算 ・年次決算　など ■入社後のキャリア： 入社後、一連の業務を習得いただきましたら、課長としてメンバーのマネジメントを合わせてお任せいたします。また、将来的には、経理だけでなく、管理部全体の業務（人事・総務・ITなど）に関わっていただき、管理本部のゼネラリストとして、他部署と連携しながら活躍いただきます。 ■働く環境： 現在、社内制度の改革も積極的に進めております。具体的には、評価制度の明確化、研修制度（スキルマップ）の作成・各種システムの導入などを行っており、経理システムの導入も検討を進めております。 ■組織構成： 配属先には、4名が在籍しております。 ■魅力点： ◇決算は内製化しておりますので、これから経理として知識を深めていきたい方にはぴったりの環境です。 ◇所定労働時間は7時間30分、残業月平均10〜20時間となっております。 ◇職場の雰囲気がよく、これまで入社した方にも「人が良い事が魅力だった」と頂いております。実際に勤続10年以上のメンバーも多く、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的には連結決算にも挑戦／物流業界と建設業界の2つの経験を積める／世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群】 ■業務概要： 物流事業や機工事業など、「産業界を支える総合サービス業」として、国内および海外において幅広く展開する当社で、経理スタッフとしての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・各種決算業務（単体／連結） ・税務申告 ・会計監査 ・税務調査対応 ・決算単身開示手続 ・有報・四半期報告手続 ・各エリアとの会議・勉強会の主催など ※ジョブローテーションに伴い、転勤が発生する可能性があります。（転居を伴う場合もあります） ■組織構成： 経理部には、20名程の社員が勤務しています。 ■キャリアパス： 内部監査や経営企画部門等へのキャリアステップを果たしている例もございます。 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳〜：12,000円　、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円 ※基準面積67㎡試算 ※規定あり（35歳〜：16,000円　、45歳〜：22,000円、55歳〜：26,000円） ◇自宅購入： 自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ■当社の特徴： プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,500億円超の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／ブライダル業界トップ／一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開／クオリティ重視型のハウスウェディング事業／経験の幅を広げられる／土日祝休／年休120日】 当社の財務経理部マネージャーとして、部下のマネジメント及び育成・本社及び子会社の経理業務全般をお任せします。 ■業務内容： ◎日常的な伝票入力…原価・経費、売掛金管理、固定資産管理など ◎決算業務…単体・連結決算、開示書類作成など ◎子会社の経理業務…伝票入力、決算業務、出納業務など ※具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。 また、将来的には、財務についても担当していただく可能性もあります。 ■組織構成 20~30代（女性）の方が10名前後在籍しております。 担当頂くチームには4名の方が所属します。 ■充実の研修制度： ◎俺の私のチャンス制度 上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募ができます。 成長したい、貢献したいと思う社員が自らの意思で挑戦できます。 ◎海外研修制度 希望する国に2週間の研修に行くことが可能です。 ◎研修プログラム（+T&G College）100種類以上 社員一人ひとりの成長が企業の躍進に繋がると考え、基礎的なビジネススキルから専門的なスキルまで、多種多様なカリキュラムが揃うe-learning「T&G College」の他、階層別研修、スキルアップ研修、キャリア開発研修など、数々の研修プログラムを導入しています。 ■当社について： ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2在宅勤務可／18期連続増収増益／Fintechのリーディングカンパニー／東証プライム上場】 以下の連結決算業務をご担当いただきます。通常の連結決算業務に加えて、グループ会社の経理品質を向上させるための支援も、ご経験等に応じてアサインします。適時開示まで担当するため、投資家目線を意識した開示作成スキルを身に着けることができます。 ■主な業務内容： ・連結決算のための仕組み構築（情報収集手段の構築、システム構築など） ・グループ会社パッケージチェック ・連結仕訳作成及びレビュー ・有価証券報告書等開示物の作成及びレビュー ・適時開示の作成及びレビュー ・グループ会社経理業務支援 ■募集部署の特徴： ＜ミッション＞ ◎経理財務統括部は、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。当社の経理財務統括部の特徴は、予算（KPI含む）の作成、予実管理、財務、決算、開示まで数字に関する業務を幅広く管掌している点です。 ◎メンバー一人一人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするため、適性や志向に応じたアサイン・育成により組織全体の強化を図っており、予算や財務はチーム横断的なアサインを行うなど、メンバーの視野を広く持てるようなアサインを心掛けています。 ＜就業環境＞ ◎経理財務統括部は「単体経理部」と「連結決算部」の2つに分かれていますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。 ◎未上場グループ会社の経理業務支援も行っており、幅広い経験を詰める環境です。 ◎15名程度で組織されており、そのうち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。また、法務部門にも複数人の弁護士が在籍しており、専門的な知識を学ぶ機会が多い環境です。 ■魅力： ◎連結決算部のメンバーは全員大手監査法人出身の公認会計士のため、プロフェッショナルな仲間と切磋琢磨しながら成長することができます。 ◎また、監査法人から事業会社の転職ではカルチャーの違いから馴染むのに時間がかかるケースがありますが、当社ではそういったメンバーが多いため、スムーズなキャッチアップが可能です。 ◎連結決算はIFRSを適用しており、金融事業を行っているため、IFRSの専門知識を習得できます。

【ソニーフィナンシャルホールディングス／ダイレクト損保業界トップ級企業でキャリアアップ／リモート可／裁量のある環境】 ■業務内容 当社の経理部にて、月次・四半期・年次決算で決算実務を担当していただきます。 具体的には、事業費管理、各種準備金・引当金の計算、有価証券の評価、法人税・地方税の計算、BS・PLの作成及び分析、親会社への連結数値の報告など。 ・親会社への連結数値の報告など ※具体的な担当業務はご希望・ご経験を面接の中で確認し決定いたします。 ■配属組織：経理部 主計課8名、経理課6名 ※平均年齢30代後半、男性8名、女性7名 ■キャリアパス まずはご経験スキルによって業務をお任せしますが、ゆくゆくは決算業務などを中心となって進めていただくことを期待しています。将来的には財務や経営企画など業務範囲を広げご活躍いただくことも可能です。 ■働き方 所定労働7時間30分で、通常期の残業時間は20時間程度となります。決算期などの繁忙期は忙しくなることが想定されていますが、人員の増員や業務の効率化を図っています。また週１回程度でリモートも実施しており柔軟な働き方ができる環境です。 ■当社の魅力 ・21年連続、ダイレクト自動車保険No.1の実績を誇るソニーグループのダイレクト型の損害保険会社です。 ・成長を持続している会社（増収・増益）の業績数値作成に携わることができ、会社とともに成長を体感できます。 ・当社は社内公募制度を設けているため、キャリアを形成する中でグループ会社への経理業務へも挑戦をすることができます。また、経理だけではなく他職種への挑戦などご自身のキャリアの選択肢を広げることができる環境が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フラットな社風で働きやすい環境／リモートワーク／リフレッシュ休暇取得率96%／産休育休取得率100%】 ■概要： ファイナンシャルコントロール＆マネージメント部は主に、会計、財務・規制報告、税務、経費管理、支払業務、管理会計、経営報告、企画・分析に関する事項を担っています。当ポジションは、プロセス＆オペレーションチームのメンバーとして、主に以下に挙げる業務プロセスの設計・構築を担っていただき、部におけるトランスフォーメーションを実現していただきます。 （1）経理や決算、各種レポーティングにかかるプロセスのデザインおよび自動化の実装 （2）データマネージメントサポート （3）社内システム利用に関するユーザーサポート及びシステムメンテナンス ■業務内容： 生命保険会社における各種財務レポートまたは財務分析を行う上での基礎となるデータの解析、構築、ビジネスへの導入をリードします。また、新しい自動化された財務プロセスの導入を通じて、新しい時代のファイナンスビジネスモデルを構築します。 ◎経理や決算、各種レポーティングにかかるプロセスのデザインおよび自動化の発案 ◎生成したデータセットを効果的に使用するための活用例としてのユースケースの作成 ◎BAU化までの実務者との折衝およびBAU化後のデータ・マネージメントサポート ◎分析に必要なデータの収集・整備、そのサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・プログラミング初心者でも取り扱いやすいシステムインフラストラクチャーが整っており、自身のアイデア次第で「自動化された新しいファイナンス」を新規デザインから導入まで一気通貫で取り扱うことができます。 ・ファイナンス部門にとどまらず、NN Groupを含め、様々な部門と携わりながらダイナミックなカルチャーやビジネス環境の中でキャリア形成ができます。 ・Technology部門やNNグループ本社へのアサイメントの機会があります。 ・NN生命はTop Employer Japan 2024に選ばれており、従業員に選ばれる企業として引き続きより良い働き方を達成するために努力を続けています。 ■将来のキャリア展望： ・財務部門の中での上位ポジション ・テクノロジー部門でのポジション 変更の範囲：本文参照

◆◇売り上げ規模が伸長中の中国のアートトイブランド／キャラクターフィギュアなど取り扱い◎／年休126日◇◆ ■業務内容： 今後の事業拡大に向けて部長クラスの募集です。 同社の経営企画・財務部門の責任者として、全社の中長期戦略立案、予算策定、財務分析、業績管理を統括いただきます。本国と密接に連携しながら、日本市場のビジネス成長と収益性の最大化に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細： ・年次予算、中期経営計画の策定およびグローバルとの調整 ・販売管理、収支予測、資金管理、実績管理、ギャップ分析などの財務マネジメント ・経営層に対する財務・戦略的インサイトの提供 ・各部門横断のコスト最適化施策の推進 ・グローバル財務報告基準に準拠した報告業務の統括 ・部下のマネジメントと育成 ■組織構成： 経理メイン担当者が在籍しています。 ■同社について： POP MARTは、類まれな潜在能力を秘めたポップアーティストとデザイナーを世界中から発掘し、アート作品がIPを取得できるようにサポートしています。 本国は中国で、同社は日本法人です（POP MARTと株式会社マイルストンの合弁会社でしたが、2025年4月15日よりPOP MARTグループの完全子会社へ移行いたしました） POP MARTの商品は中国で絶大な人気を誇り、中国国内では、数百店舗の直営店・約2,000台以上の ROBO SHOP（自動販売機）が稼働しています。時価総額250億香港ドル超の成長企業です。 日本国内においても Z世代を中心に人気急上昇中であり、直営店を20店舗以上開店することを目標としています。2020年の設立から、日本の流行やライフスタイルに合わせた、日本独自のPOP MART文化づくりを行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業の当社にて、経理業務(課長職)をお任せします。1,000億企業を目指し、数字という側面から事業成長を支えてくれる方を募集しています。 ■業務内容：ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・月次損益管理（予実差異分析）、予算策定 ・監査対応、税務申告書作成、その他税務対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在CFO、メンバーの2名体制で行っています。 IPOへ向け、組織体制を強化中です。 ■働く環境： やる気があれば任せる風土のため、スピード感を持って成長したい方、 裁量をもって仕事がしたい方、経営の近くで仕事がしたい方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み/成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/私服勤務/在宅勤務・フレックス活用可能〜 ■職務内容： 生命保険会社の経理・会計領域において、以下の業務を担当頂きます。 （1）経理業務全般（立替経費や請求書払の処理・管理業務、入出金確認、会計伝票作成） （2）決算および開示資料の作成業務 （3）税務関係業務 （4）会計や税務処理の検討、照会対応 （5）監査法人対応 （6）事業費予算の管理業務 （7）管理職や経営層へのレポーティング ■働き方： リモートワーク・フレックス活用可能で、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■採用担当者コメント： 〜事務組織拡大のため新規メンバーを募集します！新しい保険会社をともに成長させませんか〜 日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。急成長期を支えるコアメンバーとしてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社をつくりあげていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての、やりがいのある業務内容です。皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。 その機能の1つである「Accounting&Tax室」では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。 本ポジションではメドレーのオーガニック事業・またグループ会社の日常的な経理業務のリードに加えて、 ご志向によっては新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、また業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトに参加・リードいただきます。 ■業務内容（経験・ご志向にあわせてお任せします） ・単体の日常経理業務のコントロール ・決算実務のコントロール ・監査法人との間の論点整理 ・業務フローの構築・改善 ・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決 ・M&A後のグループ会社の各種経理業務対応 　・日次決算、月次決算、四半期決算、年度末決算業務 　・税務申告書の作成準備（申告書の作成自体は顧問税理士に依頼） 　・グループ会社の経理業務フローの構築・改善 　・必要なシステム導入の主導 ・開示実務のコントロール・J-SOX対応 CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。 ■組織構成： Accounting&Tax室：20代〜40代の社員が在籍しており、メンバー同士フラットに意見を交わせる環境です。 会計士資格保有者、税理士科目合格者が多数在籍しており、レベルの高い経理業務に携わることが可能です。 ■当ポジションの魅力： 専門的な資格・知識を持った社員とともに幅広い経理経験を積むことができます。また、約1,000人規模・グループ展開企業の全社的なシステム導入経験が積めるため、＋αの経験ができます。会社の規模が拡大する環境下で、全社に影響を与える業務に関与できる点が魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務