【税理士法人から立ち上げのため、クライアント多数／自身の望むキャリアに応じて選択可能／年休122日】 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にて、自社の経理業務をお任せいたします。 IPO準備中真っただ中の当社にて子会社連結決算含めご対応をいただきます。 ■業務概要： 自社及び子会社の月次、年次決算(連結含む)を実施頂きます。 ※将来的には以下の業務をお任せします。 ・予算と実績の対比 ・利益管理体制の構築と運用 ・内部統制監査や各種審査への対応 ・IPOを見据えた社内の管理体制構築 ・社内経理業務のDX化推進 ・社員の教育やメンバーのフォロー ■当社の特徴： 当社は、税理士法人を母体とした課題解決型コンサルティング企業として、システム導入や人材事業、さらにアウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどを展開しています。 2019年社長が交代し41歳の社長のもとで、業種業態問わず様々なお客様に、より高品質なサービスを提供しています。またテレワークを積極的に導入し、従業員の働き方改革と生産性向上を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の経理ポジションの課長として、チームを成功へ導く重要な役割を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 将来の管理職候補となるメンバークラスで、ご経験に合わせて経理関連・決算業務などをお任せ致します。まずはプレーヤーとして、経理実務（買掛、売掛、仕入れ、出納など）を課長と協業していただきます。売上データ入力、請求書作成、帳票管理、回収などの管理を含みます。 　 ■業務詳細： - 日常経理業務（伝票処理、仕訳入力、現金出納管理、銀行振込業務など） - 月次・年次決算（準備と実施、決算書の作成、監査対応のサポート） - 経費精算（社員の経費精算業務） - 請求書管理（仕入先・販売先からの請求書確認・処理、支払い業務） - 予算管理（予算作成および予実管理、経営陣への報告資料作成） - 財務分析（財務データの分析、資金繰りの管理のサポート） - 税務対応（税務申告書の作成、税務調査対応のサポート） ■配属先情報： ◎組織構成 営業企画部：1名 経営サポート課：課長2名（人事労務担当1名（50代）、経理会計担当1名（50代））、一般社員2名（30代、40代） 営業サポート課：一般社員5名（20代〜40代）※営業事務 第一営業部：9名（20代1名、30代3名、40代3名、50代2名） 第二営業部：5名 業務部：3名（20代1名、50代1名、60代1名（契約社員）） DX部：3名 この多様でダイナミックなチームの一員として、あなたの経験とスキルを活かし、会社全体の成長と成功を共に築き上げることができる、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【子どもたちに安全・安心でおいしい学校給食を提供する社会貢献性が高い事業／残業ほぼ無し／有給も取りやすい環境】 ■業務内容： 学校給食業界でシェアトップクラスを誇る当社にて、経理部の管理職として経理実務や業務効率化の推進、組織マネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・決算業務：月次決算、年次決算業務など ・組織マネジメント業務：自らも常に手を動かしながら、部内や他部署とも連携を取り業務を遂行します。プレイングマネージャー的役割を期待します。 ・業務効率化の推進：現在Excelで会計管理しをておりますので、会計ソフト導入や帳簿の電子化等、業務効率化案の企画・推進をお任せします。 ■組織構成： 経理部は10名（社員7名、パート3名、派遣4人）の構成です。 ■働き方： 1日の実働は7.5h、月の平均残業時間は10時間とワークライフバランスの確保が可能です。また有給取得率も高水準で、腰を据えて長く働ける環境です。 ■事業の強み： ・「質の高い衛生管理」と「優れた運営ノウハウ」を強みに、国内最大級の受託実績を有する学校給食事業を展開し、創業以来黒字成長です。 ・学校給食で培った経験とノウハウを活かし、日本の学校給食では先駆けとなるPFI事業を受託するなど、同分野で最多の実績を誇ります。 ・当社は 前身の株式会社東洋食品の1966年創立以来、食中毒事故が起きたことはなく、徹底した衛生管理により顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 ■業務内容： 連結決算・開示業務をご担当いただきます。 ◇連結決算業務 ・海外及び国内の連結決算データの作成 ・連結月次業績の作成・報告 ・会計基準変更やM&A・事業再編の会計処理検討など ◇法定開示書類の作成 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書、適時開示書類の作成 ・英文開示書類の作成 ■この仕事の魅力・やりがい・向いている方： グローバル展開をする上場会社で連結決算や開示業務にチャレンジしたい方を歓迎しています。 連結決算・開示・監査法人対応など上場会社における一連の連結会計業務に関わることが出来る連結経理グループの一員となるポジションです。 将来は、ご自身のキャリアステージに合わせて、単体経理、財務、税務、海外勤務など幅広く活躍できる機会もございます。 ■募集背景： グローバルな業容拡大による連結決算・開示体制を支える人員拡充のため ■組織構成： ＜配属部署名＞経理財務本部　連結経理部 連結経理グループ ＜配属先部署情報＞連結経理グループは計7名（グループリーダー1名、チームリーダー2名、スタッフ4名） ※平均年齢30歳程度、男性3名、女性4名が活躍しております。 ■当社について： 東証プライム上場、国内145拠点、海外57か国110都市143拠点（2025年4月時点）に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本初の資産管理専門信託銀行／プラチナくるみん認定／子育て支援などライフイベントを迎えても働きやすい環境／男性社員育休取得率100%〜 ■募集背景： 事業拡大および経営情報の高度化に向け、主計業務を担う人材を増強するため募集をしております。 経営に近い立場で数値を扱い、会社全体の意思決定を支える重要なポジションです。 ■業務内容： 総合企画部 主計グループ/財務グループにて、以下の業務を担当いただきます（ご経験に応じて段階的にお任せします）。 〈主計（会計・決算関連）〉 ・総勘定元帳の管理 ・四半期・半期・年次決算業務 ・財務諸表および各種当局宛報告作成 ・税務申告補助、監査法人・金融当局対応 〈財務〉 ・管理会計に関する企画・運営 ・予算計画の策定および予算執行のモニタリング ・経営分析および原価計算 ・業務生産性に関する分析 ■配属部署・組織体制： 配属部署：総合企画部 主計グループ/財務グループ 部署構成：部長1名、次長1名、課長1名、メンバー8名 ■当社について： 当社は、資産管理業務を専門に取り扱う信託銀行として2000年5月に業務を開始いたしました。 業態や金融グループの枠組みを越え、三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行からの出資を受け、各社の強固な経営基盤と永年にわたり蓄積したノウハウを結集し、最高品質の資産管理総合サービスを提供しております。 〜新オフィスに移転しています〜 2024年2月、災害時にも業務が継続できる環境を実現し、社内に有機的なつながりを生み出すことを目的として赤坂インターシティAIRに移転。快適なオフィス環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務と出社のハイブリッド勤務／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG／年休125日／土日祝休み〜 ■募集背景： ◇エイチームは「Creativity×Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するtoB事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 ◇本目標に向け当社はmicroCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、コーポレート機能の更なる強化を目指しており、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 ■業務内容： 当社の連結決算および開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： ◇連結決算業務（月次・四半期・年次） ◇決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等） ◇監査法人対応および財務報告の精査 ◇連結パッケージの作成・管理 ◇日本基準に基づく財務報告業務 ◇その他、会計・決算関連業務 ▼社員インタビュー_開示ガバナンスグループのこれから https://note.com/ateam_group/n/n2e87d7ddc571 ■当社について： 私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。 安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。 変更の範囲：会社の定める業務

【定食店「大戸屋ごはん処」などの国内・海外におけるチェーン展開／新業態・中食事業など事業拡大／サステナビリティ経営】 ■業務内容： 国内外に約419店舗を展開している「大戸屋ごはん処」の経理財務部門の経理ポジションです。 ■職務詳細： ・大戸屋ホールディングス及び大戸屋における月次、四半期、期末決算に係る経理業務実務取りまとめ及び決算（整理）業務 ・大戸屋ホールディングスにおける連結決算業務 （子会社は、大戸屋他海外子会社7社ございます） ・有価証券報告書作成における開示数値（経理に係るもの）の確定業務 ・四半期及び期末監査に係る監査法人対応　その他 ■組織構成： 経理部長、嘱託社員（元経理部長）財務1名、経理4名の7名が在籍しております。 キャリアパスとしては、サブマネージャー→マネージャー→部長とマネジメントのキャリアもあり、希望に応じて経営企画などにもチャレンジできる環境があります。 ■同社について： 創業60年を超え410店舗以上を展開。日本を代表する外食企業となった同社ですが、既存事業の「大戸屋」の集客力の向上、店舗体験価値の向上を図りながら、出店戦略を明確化してさらなる拡大を図ります。海外展開、東南アジア圏へのFC展開も進めておきグローバル展開も推進を行っていきます。また、既存事業以外の新業態開発も行い、未開拓マーケットへの展開、デリバリー強化による中食事業のさらなる拡大を図っていきます。 ■コロワイドグループの特徴： 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆物流業界トップクラス／スキルアップ／会計・税理士事務所経験者の方も歓迎します！◆ 国内最大手の物流会社ロジスティードグループに属し、中部エリアの陸運を担っている同社にて、欠員補充のため経理リーダー職の募集をいたします。 ■業務内容：経理業務をお任せいたします。 ・財務業務（支払い伝票のチェック） ・出納業務（銀行支払、口座管理） ・債権債務（売掛金、買掛金管理） ・各種決算業務（月次、四半期、年次） ・税務業務（法人税、消費税などの申告・納付業務） ・その他:固定資産・保険管理、業績管理（予実管理、各種改善施策）、予算編成取り纏め、業務のDX化推進 ・部下育成・チームマネジメント業務 ・社内他部署への監査・業務指導業務 ■研修体制 ご入社後は入社時研修を行い、その後現場にてOJTにて指導いたします。 まずは日次業務をお任せしながら、業務の幅を広げていただきます。経理責任者、チームも質問がしやすい雰囲気ですので、安心してご入社ください。 ■組織構成 ・経理部経理財務課：10名（20代3名、30代５名、40代〜2名） 「経理関係／財務／監査、内部統制」の3チーム構成にて、業務を行っております。 ■キャリアアップ ・チーム内で業務をローテーションすることで、幅広い知識・スキルを身に着けていくことができます。 ・将来的にはリーダー・主任・課長としてキャリアアップも目指せる環境です！ ・総合職採用となるため将来的に経理の知見を活かしたジョブローテーションの可能性もございます。株式会社キャリアパワーの広がりもあり、成長できる環境です。 ■当社について スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし／土日祝休み／M&Aのセルサイド支援を行うコンサルティングファーム／M&A・組織再編の「成立」ではなく「成功」を目指しお客様に向き合う会社】 ＜求人のポイント＞ ★Pre-Dealの最上流でお客様をサポート★ 会社売却を考えられているお客様に対し、M&A戦略のご提案、IM作成、企業分析に基づくスキーム提示、FA／仲介業者選定のアドバイスを行います。 買い手探しや契約交渉フェーズでは仲介業者や弁護士が主体となりますが、セカンドオピニオンの形でお客様のサポートを続けます。 ★M&A業界では珍しく残業ほぼなし★ M&AのDeal前のため緊急対応が発生することはほとんどなく、無理なスケジュールで仕事は組まない社風が根付いており、残業は基本的にしない方針です。 「M&Aの仕事は続けたいが働き方は和らげたい、かつ、報酬は維持したい」という方のニーズを充足できる環境です。 ★小規模組織のため自由度が高い★ ご入社後はこれまでのご経験を活かし、早期のご活躍を期待します。 現在2名の組織構成であり、提案は大歓迎です。 ★M&A・組織再編の「成立」ではなく「成功」を目指す方針★ Pre-Dealを主業務として、【会社を売却する売り手側の見方になる】こと【成立ではなく成功するM&Aを増やすこと】をサービス指針とし、お客様とのお打ち合わせ・ご提案を行っています。事業競合も少なく、今後も事業拡大が予想されます。 ■業務内容： 当社代表やメンバーとともに、会社売却を検討する企業に対する財務分析や戦略策定の支援などをご担当いただきます。 ・M&A戦略の策定支援 ・インフォメーションメモランダム（IM／企業概要書）作成 ・M&A対象会社の財務分析（Excelによるデータ分析） ・分析に基づく、クライアント（中小企業経営者）とのQA・ディスカッション ・ディスカッション結果に基づく、資料作成（PPTの作成） ※希望があれば、組織再編におけるスキーム提案などもお任せします。 ・M&Aのセカンドオピニオン ・組織再編税制に関する各種支援 ※クライアント1社あたり平均3か月程度のプロジェクトワークです。 ※幅広い業種・企業の財務分析が経験でき、汎用的なスキルが身につきますす。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆100％国産うなぎの蒲焼で培った技術を活用！／人事総務や経営企画にも携わりたい方・事業戦略や通販事業の成長にも関わりたい方歓迎◇◆ ■業務内容： 本ポジションでは、財務部門の責任者として以下の業務を担当していただきます。また前任者（GM職／週2日勤務）のサポートを受けながら、スムーズな業務引き継ぎと当社の経営基盤強化を推進していただきます。 ・資金繰り管理・運用の最適化（キャッシュフロー管理、銀行折衝、資金調達） ・財務戦略の立案・実行（中長期的な財務計画の策定・実施） ・収益構造の分析と改善提案（コスト管理、収益性分析） ・経営層への財務報告・意思決定サポート ・財務・経理チームのマネジメント（業務フローの整備・改善） ・（希望・能力に応じて）人事総務・経営企画・通販事業の支援・統括 ■サポート体制： 前任管理部長（現GM職／週2日勤務）が業務支援・引き継ぎを行います。 ■キャリアパス： ・本ポジションは、財務部門の責任者としての役割にとどまらず、希望と実力次第では、経営幹部としてより広範な分野に関わる機会があるポジションです。 ・ゆくゆくは、管理本部の責任者として会社の経営戦略を担うことも視野に入れています。 ■会社の状況と募集背景： 当社は、食品製造・販売を手掛ける企業として、福山と鹿児島で地域社会に根ざした事業を展開しています。オーナー企業特有の各種課題が山積しており、財務戦略全般に渡り課題への対応も急務となっています。 上場企業のような制度の整備が進んでいるわけではありませんが、その分“ゼロから整えていける”醍醐味があります。課題は多いですが、「変えていける余地」を楽しむ気持ちがある方には、最適とも思います。 新たに財務部門をリードし、さらなる経営基盤の強化に貢献していただける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【約3,300組のアーティスト・芸能人が利用／会員制ファンコミュニティアプリ『Fanicon』運営／業績黒字化も達成／順調に成長中】 ■業務詳細： 月次・年次決算業務を中心に、経理業務をお任せします。 管理体制をさらに強化するために、増員募集を行います。 ＜入社後の業務＞ ・単体決算（月次、四半期、年次決算） ・開示業務、監査法人対応 ・新規取引の会計処理検討 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ＜希望に応じてお任せする業務＞ ・開示業務（有価証券報告書、決算短信の作成など） ・監査法人対応 ■組織構成： ・人数：部長1名（40代）、メンバー3名（20代〜30代）、派遣社員2名 ・構成：男女比は半々で穏やかな人柄の良いメンバーで構成されており、コミュニケーション良好な組織です。 ■魅力： ＜システム観点での知見＞ ・同社は、ERPシステムを導入し、企業の経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）を一元管理しています。 ・経理実業務だけでなく、クラウドシステムの仕組みも学びつつ、ITリテラシーの向上も図れます。 ＜キャリア形成＞ ・業務理解を深めていきながら、その後は部長とともにメンバーや組織をリードいたく、縦のキャリアを描けます。 ・また、希望に応じて管理会計業務にもチャレンジいただきながら、経理スペシャリストとしての能力も身に付けられる環境です。 ■同社について： ・同社は、タレント／アーティスト／YouTuber／VTuberなどがファンと交流を持てる、ファンコミュニティアプリを展開しています。 ・約3,300組のタレント利用、約35万人のファン数を有し、課金コンテンツも充実させながら満足度の向上にも寄与。 ・インフルエンサーマーケティング事業なども展開し、エンタメ業界において順調に成長を続けています。

【ワークライフバランス◎/所定労働7h/残業月20h以内/在宅週２日/賞与年4回支給/福利厚生◎/世界唯一のアジアに本拠地を置くＰ＆Ｉ保険組合】 ■業務内容 ・決算業務、税務申告、新規施策への参画、業務デザイン等 ・決算業務（各種報告資料、主務省庁、監査法人の対応含む） ・税務申告（法人税、消費税、法人住民税、事業税、事業所税の税務申告納付業務） ・アニュアルレポート（ディスクロージャー誌） 保険会計や金融商品会計については入社後キャッチアップいただきますので、 応募段階での知識は不問となります。 ■キャリアパス いずれ財務経理部の管理職を目指していただける環境です。 経理のスペシャリストとしてスキルを磨いていただけます。 ■組織構成 男女比＝5:5 8名で構成されており、30代〜50代で構成されています。 ■働き方・福利厚生 残業月平均20時間以内です。 リモートは現状週2日を上限に実施しております。 所定労働は7時間です。 賞与は年4回(5月・6月・11月・12月)となります。 ■P&I保険とは P&I保険（Protection and Indemnity Insurance）とは、船舶の所有者や運航者が、船舶の運航・使用・管理に伴い、法律上の賠償責任や費用を負担することによって被る損害を補償する保険です。P&I保険は、主に船主責任保険とも呼ばれ、船舶保険とは異なる補償範囲を持ち、特に海洋汚染や衝突、座礁時の撤去費用など、船舶保険ではカバーされない範囲を補償します。 ■特徴・魅力 世界にＰ＆Ｉ保険の組合は13組合ほどありますが、その中でアジアに本拠地を置く組合は同組合のみです。 ２０２０年には創立７０周年を迎えており、安定した経営を行っております。 同社が展開するＰ＆Ｉ保険はほとんどが外航船（海外から海外、日本から海外などの航行であるため、英語を活用いただく機会が豊富にございます。 業界のパイオニアにしてNo.1です。役員や理事には大手海運会社の役員が名を連ねており「船主のための保険会社」として今も強固な関係を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【定食店「大戸屋ごはん処」などの国内・海外におけるチェーン展開／新業態・中食事業など事業拡大／サステナビリティ経営】 ■業務内容： 国内外に約419店舗を展開している「大戸屋ごはん処」の経理財務部門の経理ポジションです。 ■職務詳細： ・大戸屋ホールディングス及び大戸屋における月次、四半期、期末決算に係る経理業務実務取りまとめ及び決算（整理）業務 ・大戸屋ホールディングスにおける連結決算業務 （子会社は、大戸屋他海外子会社7社ございます） ・有価証券報告書作成における開示数値（経理に係るもの）の確定業務 ・四半期及び期末監査に係る監査法人対応　その他 ■組織構成： 経理部長、嘱託社員（元経理部長）財務1名、経理4名の7名が在籍しております。 キャリアパスとしては、サブマネージャー→マネージャー→部長とマネジメントのキャリアもあり、希望に応じて経営企画などにもチャレンジできる環境があります。 ■同社について： 創業60年を超え410店舗以上を展開。日本を代表する外食企業となった同社ですが、既存事業の「大戸屋」の集客力の向上、店舗体験価値の向上を図りながら、出店戦略を明確化してさらなる拡大を図ります。海外展開、東南アジア圏へのFC展開も進めておきグローバル展開も推進を行っていきます。また、既存事業以外の新業態開発も行い、未開拓マーケットへの展開、デリバリー強化による中食事業のさらなる拡大を図っていきます。 ■コロワイドグループの特徴： 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【試用期間後のリモートワークやフレックス活用可能／残業月10時間以内と少なめ／東証プライム上場の安定基盤】 ■具体的な業務内容： 当社が運営、管理する事業承継ファンドを中心に、ファンド運用におけるバックオフィス業務全般をお任せします。 （1）営業支援業務 　・株式価値評価業務 　・案件開始時における必要な社内手続きの実施 　・ミーティング資料等の事前準備、提案書、案件資料等の作成 　・譲渡契約書面の作成、郵送、管理 　・各種会議運営サポート対応 （2）運用管理業務 　・中間および期末決算時の決算報告書作成 　・組合や投資先への投資金額及び利益状況の管理 　・資金が不足した際の新たな資金調達手続き ※現在、総額100億円の資金を運用しています。将来的にこの金額が増加する可能性もあります。 ■配属先情報： ・投資事業本部 ・8名が在籍（内、女性6名） ・30代、40代、50代が中心の落ち着いた雰囲気のチームです。 ・中途入社社員が中心のチームです。 ■業務の魅力／特徴： ・原則、残業無しで働くことができます。在宅勤務も可であり、家庭、仕事、プライベートの両立を実現しやすい環境です。 ・働きながら資格取得を目指す方も歓迎します。現に、配属先には働きながら税理士資格の勉強をしているメンバーもおります。 ・入社後、まずはファンド運用におけるバックオフィス業務からスタートします。将来的にはファンドマネジメントのスペシャリストとしてのキャリアを構築することやコンサルタントとしてのポジションへのキャリアも実現可能です。 ■働き方： ・試用期間中（3か月間）は原則出社での勤務。その後在宅勤務可能 ・残業時間：10時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関での経験者も歓迎／60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 60拠点超の海外ネットワークと多角的事業を展開する独立系商社である当社にて、財務戦略の中核を担うポジションを募集します。 鉄鋼、非鉄金属、食品、化成品、木材、機械など多様な商材を取り扱い、グローバルな視点で企業成長を支える財務業務を経験できます。 ■業務内容： ご経験・志向に応じ、下記いずれかの財務業務から担当いただきます。 ・国内入出金管理、資金繰り管理 ・業務プロセスの整備・改善・効率化の企画・推進 ・グループ会社（国内外）のキャッシュ・マネジメント（CMS）運営 ・キャッシュフローのモニタリングおよび資金ガバナンスの立案・実行 ・海外子会社への融資・保証などを含む財務支援施策の企画 ・財務部門人材の育成・教育プログラムの設計・実施 ■組織構成： ・国内財務部：7名（20代後半〜30代前半） ・海外財務部：12名（30〜36歳） ・コーポレート部：7名（30歳前後が中心） ・男女比：7：3 いずれかの部門に配属となります。若手中心の構成で、裁量のある業務を早期に担当できる環境です。 ■このポジションの魅力： ・グローバル規模での財務マネジメントを実践 ・業務改善から企画、教育まで幅広い業務に携われる ・独立系商社ならではの自由度の高い職場文化 ■働き方： ・平均残業：月20〜30時間程 ・年間休日：123日（完全週休二日制、土日祝休み） ■当社について： 1947年創業。鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としている独立総合商社です。独立系ならではの柔軟性を活かし、M&Aや新事業開拓を推進しています。 特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。70年以上にわたる信頼とネットワークを強みに、グローバル市場における「流通の革新」と「価値の創造」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業務に慣れたら最大週4日リモート可／フレックス／全国3万店舗以上の飲食店が導入する飲食店向け生鮮品EC「魚ポチ」運営／IT×流通×水産業界をはじめとする飲食業界を牽引するスタートアップ◇◆ ■業務内容： ご経験に応じて、入社後は決算業務をお任せし、ゆくゆくは開示業務や財務もお任せします。 ・マネーフォワードへの伝票起票（預金、原価、販管費、売上、棚卸) ・経費精算チェック ・管理帳票（Excelまたはスプレッドシート）の作成、更新 ・請求書・領収書の発行 ・固定資産管理 ・コーポレートカード管理 ・取締役会資料の作成 ・月次決算／四半期決算／年次決算 ・開示資料作成 ■組織構成： 正社員2名（マネージャー50代、メンバー20代）、派遣社員、業務委託で構成されております。 現在マネージャーが業務の取りまとめを行っておりますが、 マネージャーが担当している業務を徐々に引き継いでいただきたいと考えております。 ■ポジション魅力： ・上場会社での経理業務に携わりスキルアップが叶う ご経験やご意向に応じて各種開示書類の作成や財務、予算管理等の業務もお任せいたしますので、経理スペシャリストとしてのスキルアップが叶う環境です。 ・メリハリのある働き方が可能 業務に慣れていただいた後は、最大週4日リモートワークやフレックスタイムを柔軟に活用していただけます。 ■当社について： 「水産×IT」で多くのメディアに注目されているスタートアップ企業です。 「世界の食をもっと楽しく」をMISSIONに掲げ、「和食」発祥の地である日本発のスタートアップとしてグローバルマーケットで食の流通をリードするプラットフォームを構築することを目指しています。 同社が運営する飲食店向け生鮮品EC「魚ポチ」は、現在全国3万店舗以上の飲食店に利用されています。 直近ではテレビ東京「ガイアの夜明け（2025年5月放送）」でも現場と共に歩む挑戦が紹介されました。 https://foodison.jp/news/202505gaia2 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート・フレックス勤務可／世界で初めて中古車ネットワークオークションシステムを立ち上げたプライム上場企業／グローバル展開】 当社はリユース事業者向けに、オンラインオークションなどの二次流通サービスを中心とした循環型流通事業を展開しているプライム上場企業です。 ■業務概要： 内部監査室の中核メンバーとして、J-SOX対応を含む業務監査・会計監査を中心に、監査業務全般をお任せします。既存の手法を踏襲するだけでなく、変化の激しい事業環境に対応した「攻めの監査」を推進していただきます。 ■具体的には： ・本社および国内外グループ会社への業務監査・会計監査の計画立案、実施、報告 ・内部統制報告制度（J-SOX）の評価計画立案、実施、報告 ・監査結果に基づく業務改善提案とフォローアップ ・既存事業・新規事業・M&Aにおけるリスク評価とリスクベース監査 ・監査等委員会との連携 ・後進メンバーの育成・指導 ※IT監査は専門担当者が在籍しており、今回は業務・会計監査分野での募集です。 ■このポジションの魅力： ◇経営に直結する監査業務 監査結果が経営改善やガバナンス強化に直結する、影響力の大きいポジションです。 ◇グローバル監査の経験が積める 70か国以上との取引実績を持つ当社では、海外子会社監査にも関われます。 ◇裁量を持って監査体制の変革をリードできる 少数精鋭の組織で、監査手法の改善や新しい仕組みづくりに主体的に取り組めます。 ■配属部署： 内部監査室　ゼネラルマネージャー1名、メンバー4名 ■募集背景： 現在、積極的なM&Aや新規事業開発により、急速な事業拡大が進行中。それに伴い、内部監査体制の強化と高度化が急務となっています。定型的な監査にとどまらず、事業リスクを的確に捉え、経営層に提言できるプロアクティブな監査機能への進化を目指し、新たな知見と実行力を持つ方を募集します。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場の二次流通プロフェッショナル企業です。中古車オンラインオークションを皮切りに、信頼性の高い情報・最適なシステム・運営ノウハウを武器に、グローバル展開を加速。現在は、連結従業員数1060名、売上高559億円、経常利益72億円、取引国数70か国以上に成長しています（2024年12月末時点）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆裁量大・東証グロース上場企業ならではの開示業務などにも携われる ◆教育業界のDX化・業界の課題解決に貢献「学びエイド」柔軟性の高い学びを提供 ◆定年65歳まで、残業月10〜20時間、フレックス制度有で長く働きやすい環境◎ ■職務内容： 当社の決算・請求業務など経理業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・freeeを使用した日次経理（仕訳、入出金管理、経費精算など） ・月次・四半期・年次決算（勘定科目内訳、残高確認、開示資料作成補助） ・監査法人対応、税理士との連携 ・有価証券報告書・決算短信などの開示書類作成サポート ■入社後半年〜1年について： ・入社直後は各部門長との1対1の研修があり、各部門の理解を深めます ・社長が開催する任意参加の勉強会が月に一度あり、教育に関する知見や業界の理解を深めることができます ・業務についてはOJTがございますので、ご安心ください。 ■組織構成：経理部門 ・従業員数：2名（課長1名、課員1名） ・男女構成：1:1 ・平均年齢：55歳 ■当社について： 短時間で効率的に学べる映像授業サービスを展開しており、教育現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。 社内は部門間の垣根がなく、風通しの良い職場環境が特徴。テレワークやフレックス制度を導入し、 子育て世代にも配慮した柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結決算経験者歓迎/充実した福利厚生/豊富なキャリアパス/住宅手当（借家補助含む）あり/在宅・時差出勤可/ライフワークバランス◎/信販業界のリーディングカンパニー】 ■概要： 新時代の金融サービスグループへの変革を通じて、社会への貢献と企業価値の向上の実現の中で小口リース事業は更なる拡大が見込める分野であり、リース業界でのプレゼンスをより高めております。その中で当社とオリコビジネスリース社の架け橋になっていただきたく、上流の業務に精通に従事いただきます。 ■業務内容： ・連結子会社であるオリコビジネスリース社の会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援 ・オリコビジネスリース社における財務報告に係る内部統制の整備、運用状況のモニタリングと評価 ・部門別管理会計の報告、関係部との調整 ・予実管理及び適切な経費処理の管理 ■主なミッション： 法人ソリューション部門では、法人顧客に利便性の高い決済および保証機能を提供することで、安心かつ安全な企業間取引の実現を目指しています。また、最適なソリューションを通じて顧客の経営課題を解決し、法人顧客の経済活動の幅を広げる支援を行っております。さらに、弊社のリスク管理部門と連携し、法人与信モデルの高度化を進め、企業の信用力を向上させることで、中小企業の持続的成長に貢献しています。 ■働き方について： 在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）、サテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ■当社について： 与信・債権回収・オペレーションのコア機能を軸に、幅広い金融サービスを展開しております。個品割賦 、 カード融資事業で培った与信力や個人のみならず、全国の金融機関との提携網があり、直近では新たなビジネスモデル・新規事業の創出にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／会員32万人の「飲食店ドットコム」など飲食業界向けサービス展開／新規事業やM＆Aによる戦略的投資も積極的◎ 売上高（39億）、営業利益率（27.8%）／残業平均月7時間◎】 今後のさらなる事業成長を見据え、経営基盤を強化するため、経理部門の新たな仲間を募集することになりました。 ■業務概要： 単体決算業務をメインとして主担当として経理業務全体をお任せいたします。 （子会社の可能性もあります）徐々に、ご経験やスキルに応じて、連結決算・開示業務にも業務の幅を広げて頂きます。 ■業務詳細： ◎月次／四半期／年次決算 └伝票処理 └支払処理、経費精算 └月次決算の取りまとめ └単体経理の業務改善 └監査法人対応補助 └子会社決算窓口（子会社決算の場合） ◎開示書類作成　 └有価証券報告書、決算短信等の作成補助 ◎連結決算 └連結精算表の作成 └今後の連結決算を見据えた制度設計 ■使用ツール： 会計：PCAクラウド会計 ワークフロー：ジョブカンワークフロー、マネーフォワード経費・債務支払 支払・請求書発行：自社システム その他：社内ツールとしてGoogleスプレッドシート ■配属組織： 実務は3名で行っていますので、相談事項があればすぐに相談できる雰囲気です。 決算周辺業務の改善等、手をあげれば実行しやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制： マネージャーがOJT形式でフォローします。 外部研修への参加も可能です。 ■魅力： ◇少ない人数で行っていますので、財務会計・開示・連結・税務（計算は顧問税理士に委託）と幅広い業務を行うことが可能 ◇会社規模を大きくしていきますので、経理周辺体制の構築も経験が可能 ◇他部署とのコミュニケーションが円滑 ◇リモートワークとオフィス勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境 ◇制度会計に加えて、事業拡大に伴いM&A周辺業務や管理会計にも携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円超えのCJグループ/『ダシダ』『美酢』など世界的有名食品を販売】 韓国最大手CJグループの日本法人で、財務・管理会計のプロフェッショナルを目指しませんか？ グローバル企業ならではの安定性と、日本市場での成長フェーズならではの裁量権を両立。銀行折衝や資金調達、グループ連結決算などステップアップできる環境です。 ■業務内容 （1） 会計業務関連 ・会計システム(SAP)入力 ・BS/PL実績・計画作成 ・月次の資金収支（キャッシュフロー）実績・計画作成 ・連結決算(グループ内取引の照合、注記作成、FCF作成など) ・資産/費用区分の仕訳 （2） 金融機関との折衝・借入戦略の策定 ・銀行との借入条件交渉、スキーム設計 ・金利動向・為替動向の分析 ・返済計画・借換計画の策定 （3）グループ会社支援サポート ・取引先候補の発掘・紹介 ・グループ内シナジー創出のための情報収集 （4） 各種資料作成 ・不動産動向レポート ・自社前液晶ビジョン広告提案資料 ・グループ会社事業紹介資料等 ■配属組織体制 部長1名（40代）、メンバー3名（30〜40代） ■ポジションの強みや魅力 〜韓国最大手CJグループの土台×裁量権〜 CJグループの大きな土台がありますが、日本法人においてはまだまだこれから事業を大きくしていくフェーズです。バックに韓国最大手グループがある安心感がありながら、日本で裁量大きくダイナミックな経験ができる点が大きな魅力です。 ■こんな方におすすめ ・経理経験からステップアップし、財務戦略や銀行折衝など上流業務に挑戦したい方 ・金融機関での融資経験を活かし、事業会社で資金調達や経営管理に関わりたい方 ・グローバル企業で韓国語スキルを活かしたい方 ・WLBを重視しながら専門性を高めたい方（年休123日／転勤なし／週2在宅勤務可） ■当社について 韓国最大手CJグループの日本法人。主力商品の『ダシダ』は韓国家庭の約8割で使われており、加えてエンターテインメントや物流等のサービスも展開。安定した基盤があります。 日本進出からはまだ日が浅く、日本のマーケットにおけるブランド価値向上にも、まだまだ伸び代がある成長企業です。大企業の安定性とベンチャー企業のスピード感・裁量権を併せ持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理に関する経験を活かし、キャリアアップ◎／年間休日120日以上・残業10〜20時間以内／簿記、税理士科目など資格手当充実◎若手からベテランまで活躍中／プライベートとの両立＆キャリア志向もどちらも叶う環境です〜 ■業務内容： 当事務所にて、税理士補助業務をお任せします。決算、申告などの経理業務を行います。※将来的には、将来的には相続や経営再建、M&A、事業承継支援などのコンサルティング業務も担当できます。 ■ポジションの魅力： ＜研修の流れ：未経験の方＞ 入社半年間は担当顧客なく、まずは仕分け入力からスタート。慣れてきたら決算や税務申告など、上司の業務を一部任せていただきます。半年後、担当企業（数社）はありますが、訪問時は必ず上司が同行しフォローします。1年後には担当企業を徐々に増加し、10年以上お付き合いのある企業様など、引継ぎしやすい案件から担当していただき、2年後に一人前として独立していただきます。 ＜税理士資格取得を支援＞ 入社後、税理士の資格取得を目指す方も歓迎です。試験期と担当先の決算期が重ならないよう調整するなど、資格取得を優先できる体制があります。試験前〜当日は休暇取得OKです。また、税理士の資格は大学院に通って取得するルートもあり、当事務所のサボートで大学院に通学することも可能です。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日120日以上・残業10〜20時間以内で、プライベートとの両立がしやすいです。入社後、家庭の事情等で時短勤務を望むスタッフには配慮します。 ■業務詳細： ◇顧問先への巡回監査（経営者との面談、会計・記帳指導） ◇試算表の作成、決算業務 ◇申告書作成 ◇会計資料のチェック ◇年末調整業務 ◇税務調査の立ち合い ■業務の特徴： ◇担当顧客数…平均20社程度（経験者の方のみ） ◇外勤：内動＝5：5 ■1日の業務の流れ（一例）： 8：30〜10：00　所内での事務作業 ▼ 10：00〜12：00　クライアント訪問 ▼ 12：00〜13：00　昼休憩 ▼ 13：00〜16：00　クライアント訪問 ▼ 16：00〜17：00　帰社後、所内にて事務作業 ▼ 17：00以降　業務のキリが良いところで退社 変更の範囲：会社の定める業務

◇バックオフィスを牽引し、IPOを共に実現するリーダーを募集！ ◇互換トナー・インクカートリッジの専門商社 ◇オリジナルのスマホケースを作れる自販機事業など新規事業にも積極的 当社は既存事業を着実に伸ばしながら、新規事業にも果敢に挑戦しています。将来のIPOを視野に入れ、管理部を統括する「管理部長候補」を募集します。 課長〜部長待遇として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ・予算策定、予実管理 ・資金繰り、CF作成、銀行交渉 ・経理フロー整備、社内与信管理 ・税務対応 ・部下の育成、マネジメント ※特に以下を直近課題として取り組んでいただきます※ ・在庫や棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト ■配属先について： ・管理部はメンバー3名（経理2名、総務1名／いずれも30代※うち2人が主任・男性／メンバー女性3）で構成されています。経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。 ■当社の特徴： ・株式会社キュリエは、2005年設立以来、互換トナー・インクカートリッジの専門商社として、製品開発から販売まで行っており、販路のひとつであるECサイトではAmazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング・自社サイトなどで運営しています。量販店よりもネット購入が主流となる中、モールにおいては市場シェアトップクラスの店舗を複数運営しており、楽天市場の「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を昨年2024年も含めて4度受賞するなどの実績も積み重ねております。 ・当社の主力商材である互換トナー・インクカートリッジは、ペーパーレス化の流れの中でも一定のニーズを維持しています。特に物価高騰の影響により、コストパフォーマンスの高いサードパーティー製品への需要が高まっており、ネット通販を中心に顧客が流入しています。 ・既存事業に依存することなく、商社として長年培ってきたノウハウや実績をベースとして、新サービス「スマラピ」をリリース。スマートフォンの保護・デザインをオリジナルにカスタマイズできるサービスの営業にも果敢にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・じげんG／個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開】 ■業務概要： 当社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 急速に事業を拡大し、積極的なM＆Aを実施する当社において経理を「守りの機能」だけでなく、経営を支える「攻めのパートナー」へと進化させることが重要になっております。 経営判断のスピードと精度を支えるために、正確かつタイムリーな会計情報を提供し、社内外の信頼の再構築を担って頂きます。 同時に、内部統制や会計プロセスをゼロベースで見直し、持続可能な仕組みと運用体制を整備することも重要な役割です。 ■業務詳細： ◇月次、四半期、年次決算業務 ◇財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応） ◇債権債務管理業務 ◇税務関連業務 ◇親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成 ◇取締役会資料作成 ◇J-sox対応 ◇メンバーマネジメント ■キャリアパスについて： ＜1年後＞経理機能の立て直しと体制整備の中核を担う 入社後はまず、経理部門の現状把握と業務プロセスの再設計をリードしていただきます。 ＜2〜3年後＞管理部門全体を統括するマネジメント層へ M&AにおけるPMI推進や、IFRS対応・ガバナンス体制の高度化など、経営基盤を支える全社横断プロジェクトを主導する立場となります。 ＜5年以内＞執行役員として経営の中核を担う 財務・経理の専門性を軸に、執行役員（CFOまたは管理担当役員）として経営参画する道が開かれています。 実績と意欲次第では、3〜5年のスパンで「経理マネージャー」から「経営幹部」へ昇格できるキャリアトラックを描けます。 ■所属部署： 管理部：8名（部長含む） 　└財務・経理グループ：3名（女性1、男性3） 　└総務・人事グループ：3名（女性2、男性1）※派遣スタッフ含む なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融・アセマネ出身者歓迎/星野リゾートグループ/J-REITの資産運用会社/フラットな社風/月9日程度リモート可】 ■業務概要 資金調達業務全般を担当し、本投資法人の成長を後押しする財務基盤構築を目指す仕事です。既成概念に囚われず、新たなことに挑戦しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・デットファイナンス（金利引下げ交渉、金融機関対応・契約書作成・コベナンツ提出等） ・格付機関対応（格付レビュー対応等） ・サステナビリティファイナンス関連業務（プロジェクト選定、レポーティング等） ・エクイティファイナンス（契約書作成・届出作成等） ・金利デリバティブ取引（金利スワップ取引、特定資産の価格等調査依頼等） ・その他関連業務（開示資料作成・決算説明・業界分析・セキュリティトークン等の新調達手法の検討等） ※入社直後は新規ローン、リファイナンス関連業務から着手いただく予定です。その後、スキルやご希望に合わせ業務の幅を広げていきます。 ■当ポジションの魅力 ・現在成長フェーズにあり、多様なファイナンス（例：公募増資、サステナビリティファイナンス、新しいスワップ手法等）の経験を積むことが可能です。 ・フラットな社風で、経営層ともコミュニケーションを取りやすい環境です ・少数精鋭のため、経営と近い距離で、裁量もって業務を進めることができます。 ・ご志向により会社内での中期的なジョブ・ローテーションも可能です。 ■組織構成 財務部：2名（部長1名、担当1名）男女比：男性1名、女性1名 変更の範囲：会社の定める業務