◆グロース上場／プロフェッショナル人材特化のビジネスマッチングサービスを提供／東証グロース上場／働きがいのある企業認定／リモートと出社のハイブリット型◆ 当社では、顧客に対し高い専門性を持ち経験豊富で即戦力となるプロフェッショナル人材を、「フリーランス・業務委託」「副業・業務委託」 「正社員」のいずれかでアサイン・採用を支援するプロフェッショナル人材事業を行っております。 ■業務概要 当社の経理チームにおいて、決算、監査対応などの業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】　 ・月次決算 ・年次決算 ・監査対応（ディール、決算） ・その他、経理業務全般 ■キャリアパス ・経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。 ・志向性に応じてマネジメント業務にチャレンジいただくことも可能です。 　 ■配属先について マネージャー、メンバー2名のチーム体制です。マネージャーは今後財務や管理会計なども行っていく予定で、本ポジションではゆくゆくはマネージャー直下としてメンバーをけん引いただくことを期待いたします。 ■当社について 設立以来、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションとし、1人でも多くのプロフェッショナル人材に「挑戦」の機会を提供することを通じて日本経済を活性化し、日本を元気にするべく事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・リモート可／国内最大級の実績あり・大手企業の講演会や株主総会など／東証グロース上場〜 ■業務内容： 経理マネージャーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポートなどに関わっていただきます。以下領域の中でも、連結決算を含めた決算業務や、開示、予算管理、原価計算業務などのコア業務をお任せすることを想定しています。実際にお任せする業務に関しては、これまでの実務経験・スキルに応じて検討させていただきます。 ＜主な経理課の業務領域＞ ・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結） ・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など） ・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など） ・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ・資産・債権管理（売掛／買掛債権・固定資産管理など） ・監査対応 また、上記以外にも課長、もう1名のマネージャーと協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、業務委託先の管理、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。 ■利用ツール： ・会計情報：OBIC7 ・連結決算・連結会計：DIVA ・請求書管理：BillOne ・経費精算：楽楽精算 ・社内コミュケーション：Microsoft Teams ※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。 ■キャリアパス： まずは、これまでのご経験に応じてメイン業務をアサインさせていただき、当社システムに馴染んでいただきながら、未経験領域に実務経験を広げていただくことを想定しています。 現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理にもチャレンジしたい方の応募もお待ちしております。 ■配属部署： 管理本部　財務経理部　経理課 →Jストリーム本体の予算管理、決算業務、開示業務、債権管理、税務などの経理業務全般を担っているチームです。 ＜組織構成＞ ・課長 ・マネージャー1名 ・メンバー2名 ※20代〜40代までの幅広いメンバーが在籍しており、男女比は半々です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験者優遇／年間休日123日／残業ほぼなし／経理として幅広くキャリア形成をしたい方へ】 金融関連の経理・財務のポジションをお任せいたします。 ■業務内容： ・自己資本規制比率の算出、決算関連届出書の作成・提出、分別管理 ・日常経理業務〜月次、年次決算業務 ・従業員立替経費精算 ・経営計画立案、予実管理 ・税務調査 ・キャッシュマネジメント ・法人税/消費税等、申告書作成 ・各種投資管理 ・有形無形固定資産管理 ・その他、総務的業務 ■組織構成 現在管理本部では5名在籍しております。 全員が中途入社であり、証券業界未経験者もおります。チームで協力し合いながら業務を進めています。 小規模の組織であるため裁量権も大きく、経営層に声が届きやすい環境です。 ■働き方 残業はほとんどないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■企業の魅力 当社は、お客様の利益を第一に考え、営業のノルマを設けていません。そのため、真に喜ばれる商品を提案し、お客様と良好な関係を築くことができます。また、ヘッジファンドを行なう会社は日本国内でも数少ないため、ここでしか得られない新たなスキルを身につけることが可能です。最先端の資産運用・金融知識を吸収し、自身の市場価値を高めていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 本社経理財務課の責任者として下記業務をご担当頂きます。 経理財務以外にも一部総務業務や法務に関わる業務も含めて将来的に幅広い業務に携わって頂きたいと考えております。 ■具体的には： （1）経理： ・仕訳確認及び承認から月次・四半期・年次決算業務 ・請求書の発行及び承認 ・顧問税理士対応等 　　　　　　　 （2）財務： ・社内の支払い管理及び資金調達 （3）総務法務： ・各許認可事業の業許可手続き及び更新手続き管理 ・各契約書等のリーガルチェック （4）マネジメント業務： ・メンバーのマネジメントにより経理財務業務の推進と管理 （5）業務上関わる方々： ・社内全部門長、顧問税理士、顧問行政書士、税務署、取引先銀行等 ■会社概要： ◇長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けています。 ◇大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。 ◇長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□建材業界向けの業界特化型SaaS「建材サーチ」「アーキLink」を展開／大手取引多数／エクステリア建材領域でシェア80%□■ ■業務概要： 当社の経理マネージャーをお任せします。 ■具体的には： ・月次／年次決算（子会社含む） ・債権・債務管理 ・税務業務 ・固定資産 ・原価計算の管理 ・部下のマネジメント などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 ■利用ツール： slack 、Google Workspace マネーフォワード 、バクラク、ジョブカン ■当社の特徴： ◇2022年2月設立の当社では、「建材サーチ」という建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォームをリリースし、リリースから半年で1億円以上の契約を獲得、YKK APや三協立山・三協アルミ、四国化成、LIXILなど日本を代表する建材メーカーが参画。急激に事業を拡大させています。 ◇2023年には、案件情報や顧客情報の一元管理SaaS「アーキLink」をリリースしました。 ◇今後さらにサービスを拡大させ、最終的には全ての建材商品を調達できるようなECの構築を目指し、商品設定や見積、発注・支払いなど、ざまざまな業務を一気通貫で行えるサービスを作っていく予定です。 ■関わるプロダクト： （1）「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界唯一の営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 （2）「建材サーチ」 エンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ユーザー×弁護士を繋ぐリーガルサイト運営／グロース上場／年休123日／完全土日祝休み◇ ■業務内容： 経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・IFRSに基づく決算業務（経験あれば尚可） ・監査法人対応 ・内部統制対応 ・税務申告（税理士法人との連携含む） ・経理チームのマネジメント(５人位) ・業務プロセスの改善、システム導入などの効率化推進 ・その他、経理財務領域の付随業務 ■ポジション魅力： ◎経理の中核メンバーとして、組織づくりから携われる環境 当社の経理部門は、上場企業としてのクオリティを維持しつつ、さらに成長に向けた仕組みづくりを進めています。 月次・四半期・年次決算や内部統制、監査法人対応、税務など幅広い領域をリードいただきながら、業務プロセスの改善や体制構築にも自由度高く取り組めるフェーズです。単なるオペレーションではなく、自身の経験を活かして経理部門を次のステージに引き上げるやりがいを感じていただけます。 ◎IFRSを実務で扱い、スキルの幅を広げられる 当社はIFRSを採用しており、今後のキャリアで武器になるグローバル基準の決算業務に携わることができます。同じ部署には監査法人・上場企業で経験を積んだマネージャーが在籍しており、IFRS未経験でも実務を通じてキャッチアップできる体制が整っています。そのため、これまでの上場企業経理経験をベースに、さらに市場価値を高めたい方にとって挑戦しやすい環境です。 ◎マネジメントしやすい心理的安全性の高いチーム 威圧感のない穏やかな職場風土で、メンバー同士が気軽に相談し合える文化が根付いています。そのためマネージャーとしても、透明性のあるコミュニケーションを取りながらチーム運営がしやすい点が魅力です。 ■主要運営サイト： ベンナビ.jp：https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ：https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ：https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT：https://no-limit.careers/ 変更の範囲：ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

≪監査法人または会計事務所等出身の方歓迎≫【データ×戦略で企業のEC成長を支える！】〜「データで世界を自由にする」というミッションのもと国内市場を中心に幅広い業界の成長をサポートする会社です！ECデータ分析ソリューションは累計4,000社以上の導入実績〜 ■募集背景と業務概要： 経理財務チームを実務面から推進頂ける方を募集します。 アカウンティングユニットには、メンバー3名（30代2名・40代1名）が在籍しておりますが、今後のIPOに向けた連結・開示体制の構築、業務改善をプレイングしながらリード頂くことを期待します。 【経理財務業務／7割】 ・単体/連結決算 ・国内/海外税務 ・子会社管理（国内・海外） ・監査法人対応 ・M&A子会社の経理体制構築 ・予算管理 ・業績報告資料の作成 ・内部統制対応（J-Sox） ・資金調達、管理 ・各種業務改善 【開示業務／3割】 ・上場申請Ⅰの部の作成 ・グロース市場各種説明資料の作成 ・上場後の有価証券報告書、その他適時開示業務 ・決算短信、四半期報告書の作成 ・その他上記に関連するIPO準備業務 ■期待する役割 日常の経理オペレーションをもとに開示や連結決算体制の構築強化を図って頂くとともに、会社の事業成長に向けて予実管理や数値管理など、財務会計を中心としながらも、数値を活用した幅広い会社貢献を期待します。 またIPO分野では、ビジネスサイド含めて他部署と協力して業務を推進することが求められるため、経理部門以外の方とも積極的にコミュニケーションを取って頂ける方であれば成果を出しやすいと考えております。 なお、未経験の業務分野（連結・開示のいずれかのみのご経験を含む）があったとしても、部門長のサポートの他、外部会計士・税理士・コンサルなどサポート体制を用意しますので、意欲的に業務に取り組んで頂ける方であればご活躍頂ける環境です。 ■やりがい： 国内外に事業を展開するベンチャー企業のプレイングマネージャーとして、連結・開示は勿論、ご志向によっては財務会計分野に止まらない経験を積むことが出来ます。

【業種未経験歓迎／50代歓迎！／連結決算と予実管理を通じて会社の財務基盤を強化し成長に貢献／フレックス・リモートワーク相談可／ゲーム、アニメが好きな方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■募集背景： 同社はエンターテインメント業界において急成長中の企業であり、 25年4月にはHIKE Holdingsを立ち上げたことにより、 より一層グループ全体として財務部門の強化が急務となってまいりました。 経営陣と近い距離で業務を行い、会社の成長を財務面から支えていただける方を募集しています。 ■役割と期待内容： 業績管理、財務管理体制強化のため、下記業務をお任せできる方を募集しています。 ＜目先お任せしたい業務・ミッション＞ ・連結決算業務、監査法人との連携・対応 ＜スキルや経験に応じてお任せしたい業務＞ ・予算編成、予実績管理・分析業務 ・株主向け資料作成、株主からの問い合わせ対応など ■会社について： 2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。 魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◇景気に左右されづらい◇年収560万円〜／少数精鋭で裁量大／お人柄重視採用！〜 ■仕事内容： 経理部門の即戦力として、決算業務や会計処理を中心に幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： 決算業務を中心に、会社の経理業務全般をご担当いただきます。 ・会計ソフト（市販ソフト）への入力業務 ・入出金の処理および帳簿作成 ・売掛金・買掛金の管理 ・経費精算、経費管理 ・月次・年次決算書類の作成 ・その他経理関連業務全般 ※実務経験を活かして、一人で完結できる体制づくりを目指していただきます。 ■この求人のポイント： 即戦力の経理経験者を歓迎！ 裁量を持って活躍できる環境です。 ■働き方： ・残業月平均10時間程度 ・車／バイク通勤可能 ・家族手当（月1万円〜1万7,500円）有 ■同社について： 高度化する産業活動の裏側で発生する廃棄物の課題に、真正面から向き合ってきた株式会社南都興産。 奈良を拠点に、廃棄物の発生抑制・リサイクル・減量化・適正処理のすべてに取り組み、地域の環境保全を支えてきました。最新の技術と情報をもとに、持続可能な社会の実現に貢献することが私たちの使命です。未来に向けて人と地球に優しい環境づくりを一緒に進めていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の業務管理部において、以下の経理・財務業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を活かしながら、当部メンバーをリードしていただける方を募集いたします ■主な業務内容 ・入出金管理・残高照合 ・資金管理 ・仕訳記帳 ・証拠金分別管理に係る計算及び信託勘定管理 ・自己資本規制比率に係る計算及び管理 ・日次、月次、年次決算に係る業務 ・会計監査に係る監査法人対応 ・監督官庁等への定期報告資料の作成業務 ・経理業務に係る業務改善及び効率化対応　など ■採用背景 部内体制強化のための増員 ■組織構成（2026年01月末現在） 部長1名、マネジメント職1名、メンバー6名 ■入社後に以下の資格を取得していただきます ・金融先物取引業務外務員 ・金融先物取引内部管理責任者 ・一種証券外務員 ・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要） ・証券外務員内部管理責任者 ・商品外務員登録資格試験 ・暗号資産等関連デリバティブ取引外務員資格 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

★リユース業界のリーディングカンパニー！市場と共に業績好調です。 ★名古屋から世界へ！国内外問わずグループ企業拡大を通じて事業成長を加速させています。 ■採用背景： ・東証スタンダード上場企業としてリユース市場を牽引するコメ兵ホールディングス。近年は国内外のグループ企業拡大、EC強化、DX推進などにより事業成長が加速しています。これに伴い、グループ全体の資本効率向上や投資判断の高度化が求められており、財務戦略を担うメンバーを増員募集します。 ■業務内容： ・財務企画部の一員として、ホールディングスおよびグループ企業における財務戦略立案、資本政策、予算管理など、経営の中枢に関わる業務をお任せします。 ■組織構成： ・財務企画部：3名 ■業務詳細： ・グループ全体の財務戦略策定、資本政策の立案 ・年度予算編成、進捗管理（PL/BS/CF の統制） ・投資案件における事業性評価、意思決定支援 ・経営層へのレポートおよび資料作成 ・・・等 ■このポジションの魅力／ミッション： （1）東証上場Gにて投資判断や資本政策など、経営レベルの意思決定に近い位置で業務に励むことができます。 （2）グループ成長フェーズで、新たな仕組みづくりに挑戦できます。 （3）裁量が大きく、新しい提案が歓迎される組織風土があります。 ■入社後のキャリアパス： ・入社後は、予算統制や財務分析など得意分野から担当いただき、徐々にグループ横断の財務戦略、投資判断、資本政策にも領域を広げていただきます。将来的には財務企画部の中核メンバーとしての活躍はもちろん、専門性を活かした多様なステップが可能です。 ■当社の特徴： ＜業績好調＞ ・循環型社会の推進やフリマアプリの普及、物価高・節約志向の高まりからリユース業界自体伸び続けています。その中でもコメ兵は「ブランド品の売買」を強みとしており、利益率も高く他社との差別化もできています。 ・香港、台湾、タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続し成長を維持できる見込みです。 ＜成長性＞ ・国内だけではなく海外におけるリユース部門のリーディングカンパニーを目指しております。現在海外顧客向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた品揃えやサービス提供を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）： 新潟拠点は12名（うち、会計士1名、税理士3名）、平均年齢32歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： 月平均残業20〜30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2〜3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）： 長野拠点は6名（うち、税理士1名）、平均年齢31.6歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： 月平均残業20〜30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2〜3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

●決算経験歓迎・業界経験不問・中途入社者多数／所定7h×フレックス×リモート可／ ●監査法人等と関わる機会も多く経理としてスキルアップ可能／専門性磨ける ■業務概要 デロイトグループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当社にてグループ会社の主計をお任せします。※入社後、合同会社デロイト トーマツに出向となります ■具体的な業務 まずは担当法人の月次ルーティン業務・月次決算対応からスタートし会社の風土・グループ経営組織体系を習得いただきます。マネージャー候補の准管理職として、チームメンバーのマネージや、グループ内施策等の推進等を担っていただくことを期待しています。 【５０%】担当法人の年度決算対応 【３０%】外部監査対応 【１０%】月次決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応 【１０%】決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行 ※E-mail読解・やりとりで英語使用が発生しますが翻訳ツールもあり、読み書きに抵抗がなければ問題ございません。 ■担当法人について 合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー M&Aや企業再編、不正調査を含む財務アドバイザリーサービスを提供する専門会社です。 https://www.deloitte.com/jp/ja/careers/deloitte-tohmatsu-financial-advisory.html ■働き方 ・残業時間：30〜40時間/月、フレックス ※所定7時間のため所定8時間に換算すると残業時間は月10〜20時間程度と働きやすい環境です。 ・想定出社頻度：週2日程度 ■キャリアパス 主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者→主計・財務グループの責任者 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）： 名古屋拠点は53名（うち、税理士22名）、平均年齢34.7歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： 月平均残業20〜30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日123日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2〜3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）： 大阪拠点は58名（うち、会計士3名、税理士28名）、平均年齢34.3歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： 月平均残業20〜30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日123日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2〜3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）： 大宮拠点は11名（うち、税理士1名）、平均年齢36.3歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： 月平均残業20〜30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2〜3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

〜質と量で同業を圧倒するM&Aにて、業界No1の成長率を誇る／全グループ会社（全国・海外）の財務面での経営に携わる／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要： ・スーパーロピアなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食の製造小売り（SPA）」を掲げ高い成長を誇る当社にて、事業成長に合わせて必要となる、【プロジェクトマネージャー候補（社内DX企画・推進担当）】をお任せいたします。 ・また、海外への事業展開も積極化しているため、当該事業の財務面でのサポートを担っていただくことも可能です。 ※コンサルティングファーム／事業会社での企画部門や新規事業開発部門／ 金融機関でのご経験などを活かせるポジションです。 ■業務詳細： 【経営企画業務（管理会計等）】 ・予算策定・予実管理 ・各店舗・部門の収支分析・KPI管理 ・計数管理に基づく業績モニタリング ・経営層向けのレポート・資料作成 ・中期経営計画の策定支援 【財務業務】 ・グループ会社の財務状況の把握と改善提案 ・海外事業展開に伴う財務支援（資金管理・為替対応など） ・財務諸表（BS/PL/CF）の分析と経営層への報告 ・資金繰り表の作成・運用 ・銀行・金融機関との折衝（融資・借入・返済） ・財務戦略の立案・実行支援 ■当社について： ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業を展開＝「食の製造小売り（SPA）」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です。 ■当社の今後： ・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業を展開＝「食の製造小売り（SPA）」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です。 ・2026年には全国150店舗展開、売上6555億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業53年｜国内外41拠点を展開する電設資材の総合商社｜月平均残業20時間｜自己資本比率89.7％｜営業利益率11.8％｜海外売上比率76％】 ◎透明性高い評価制度で人材を大切にする社風 ◎「売上347億／直近10年間1.5倍」業界最速クラスで成長中 ■職務概要： 経理部メンバーとして、経験に応じて担当業務を決定します。 キャリアプランに合わせて業務範囲の拡大も検討します。 ＜日次業務＞ 　・現金出納、経費精算、伝票起票・会計システム入力、証憑整理 　・売掛・買掛管理(請求書発行、入金処理、支払処理、手形・小切手管理) ＜月次業務＞ 　・月次決算作業（売上・粗利等の集計、月次決算資料の作成） ＜年次業務＞ 　・実地棚卸事務、償却資産税申告、法定調書作成、社会保険申告 　・年度決算業務 ■ポジション魅力： ＜キャリアステップ＞ 　入社後は日次業務から始め、2〜3年で月次・年次業務へと範囲を拡大。 　着実にスキルを積み、経理全般を担える人材へ成長できます。 ＜ジョブローテーション＞ 　部内では、ジョブローテーションを実施しています。 　これにより、幅広い知識とスキルを身につけ、 　将来的には経理全般を担当できるキャリア形成を支援します。 ■組織構成： ・経理本部長1名、次長1名、メンバー6名 ・男性1名〈50代〉、女性5名〈30代2名・20代3名〉 ■就業環境： ・月平均残業20時間 ・年間休日123日（土日祝） ■同社の特徴： 創業53年を迎えたヤマト電機は、約60万点の商材と約3,000社の顧客基盤を持つ電設資材の総合商社です。2025年3月期には売上高347億円を達成し、業界最速クラスの成長を記録。国内外のインフラ・公共施設・商業施設などに幅広く商材を提供し、ICT活用やSDGsへの貢献にも積極的に取り組んでいます。 企業理念「人と企業がバランスよく成長すること」のもと、社員満足度の高い環境づくりに注力。評価制度では、複数名による評価会議を通じて属人化を防ぎ、透明性と納得感を両立。育成方針にも多角的な視点を取り入れ、研修制度の充実とともに社員の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの魅力： 株式会社アプラは、音楽・声優を軸としたエンタメ領域で複数事業を展開する成長企業です。 現在、事業成長に伴い財務・経理体制の強化フェーズに入っており、日常の経理業務に加え、重要な財務課題を実務レベルで推進できる人材を募集しています。 本ポジションでは、 ・会社の信頼性を高めるための決算データ整備 ・経営判断を支える管理会計・資金管理 といった、事業成長を下支えする中核業務を担っていただきます。 ■ 主な業務内容： 【1】資金調達を見据えた決算データの適正化プロジェクト推進 ・過去の会計処理（前受金ビジネス等）に関する整理・適正化対応 ・会計基準に基づく処理内容の整理、必要に応じた遡及修正の実務 ・修正に必要なデータ抽出・加工・整理、および会計システムへの反映 ・税理士・監査法人・会計コンサル等の外部専門家との連携・調整 ・監査対応に向けた資料作成・説明対応 ※ 方針決定は経営・外部専門家と連携しながら進め、本ポジションは実務およびプロジェクト推進の中心を担っていただきます。 【2】日常の財務経理・管理会計業務 ・月次・四半期・年次決算業務の実務および進行管理 ・財務三表（BS／PL／CF）の作成・更新、経営陣へのレポーティング ・予実管理、事業部別数値の整理、KPIモニタリング ・日々の入出金管理 ・資金繰り表の作成・更新 ・金融機関との実務的なやり取り ■魅力： ＜エンタメ業界の新しい世界観づくりにチャレンジする成長企業＞ 当社は第二創業期・事業拡大中。「自己実現を、あらゆる人へ。」を掲げ誰もが音楽を楽しめる環境づくりを目指しています！ 現在音楽・声優業界はプロを目指すことが前提ですがスポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて自分の夢を叶える、その過程を支える事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）： 横浜拠点は14名（うち、税理士4名）、平均年齢34.6歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： 月平均残業20〜30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2〜3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）： 金沢拠点は11名（うち、会計士1名、税理士3名）、平均年齢30.5歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： 月平均残業20〜30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2〜3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

〜創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／日本に海外(ヨーロッパ中心)の新しい製造技術を導入し続けてきた実績あり〜 ■概要 1859年創業のドイツ資本商社である当社にて、FP&A業務のサポートを担当いただきます。 ファイナンスチームのメンバーと協力しながら、月次・四半期・年次の財務関連報告の作成や、コスト分析の資料作成などを行っていただきます。 予算作成や予実分析に関しては、上長の指示のもとでデータ収集や分析業務を担当します。また、業務プロセスの改善提案や、管理体制の効率化に向けた取り組みにも関与いただきます。 ■業務詳細 ・月次・四半期・年次財務関連報告の作成 ・年次予算作成に関するデータ収集、実行状況のモニタリング、分析資料の作成 ・コスト分析に関する資料作成、削減計画の実行支援 ・利益率改善及びキャッシュ創出に関する業務 ・月次決算、年次決算における各種作業 ・その他ファイナンスチームで共有している業務の遂行 ・その他会社が必要と判断する上記範囲外の業務の遂行 ※ドイツ本社、役員（ドイツ人）との英語でのコミュニケーション有（メール・資料作成中心） ■魅力 ファイナンス業務の基礎から実務経験を積むことができ、将来的には業務の幅を広げていくことが可能です。経理・財務の枠にとらわれず、ビジネス全体を理解する力を養うことができます。 ■組織構成 ファイナンス部にはマネージャー1名、社員4名（売掛担当、請求担当、決算担当、総務担当）が所属しています。 ■当社について 当社は創業160年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を築いています。 取引先には、大手鉄鋼メーカー・大手自動車タイヤメーカー、T1・T2レベルの自動車メーカーが含まれており、 金属加工・自動車系・溶接・検査装置などの分野で、一般には知られていないが技術力の高い企業とも多数取引しています（詳細は当社ホームページをご参照ください）。 こうした大手企業との取引が可能なのは、ドイツを中心とする欧州のサプライヤーから最先端の大型機械設備を輸入し、顧客のニーズに合わせた商材提案ができる幅広い対応力を有しているためです。 専門性の高い技術と経験を活かし、クロスボーダーかつプロジェクト形式での導入支援を行うことで、顧客から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎◇定年65歳・75歳以上の継続雇用実績あり、長く働ける◇キャリアの集大成としてご活躍いただけます！】 ＜ミッション＞ 財務部は、日々の資金繰りと事業特性に合わせた計画づくりを軸に、製造〜売上まで時間差が生じるオーダーメイド製品を扱う当社ならではの資金運用を担っています。 営業所や工場と進捗を共有しながら、数千万〜億規模の受注プロジェクトが滞りなく進むよう支える役割です。 こうしたミッションのもと、部員と協力しながら会社を共に支えてくれる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 半導体装置や電子部品に使われている「石英ガラス」に始まり、各種セラミックス、樹脂、金属、生産設備など先端工場に必要な様々な製品、技術を販売している当社にて、経理財務部で下記業務をお任せします。 ＜メインでお任せしたいこと＞ ◆資金管理・資金繰り関連 ・資金繰り表の作成（短期・中長期） ・資金不足を防ぐための対策立案 ◆資金調達関連 ・銀行融資の検討・交渉 ・借入計画・返済計画の作成 ・補助金・助成金の活用検討 ◆財務分析・経営支援関連 ・キャッシュフロー分析 ・財務指標（自己資本比率など）の確認 ・投資判断の資金面チェック ・経営判断に必要な数値の提供 ◆マネジメント業務 ・メンバーが行う日々の経理業務の進捗確認や最終確認 ■組織構成 ・経理財務部：部員3名 今回部長候補として、特に財務上流業務を社長、部員と協力しながら進めていただくことを期待しています。 ■働き方、福利厚生： ・年休127日（完全週休二日制）／転勤なし／残業10時間程度／産前・産後休暇／育児休暇（復帰率100％） ・マイカー通勤可能（駐車場無料）／職能手当・調整手当・扶養手当／退職金制度（65歳定年） ※75歳を超えてご活躍いただいている方もいらっしゃいます ■当社の特徴： 同社の強みである「石英ガラス」は、スマートフォン、PC、車などを製造するのに欠かせない「半導体」を製造する際に使われています。中でも同社はお客様のご要望に最適な提案を行い、自社の工場で形にする「オーダーメイド」の製品提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇日次業務から月次〜年次決算をお任せします！/業界未経験歓迎/オークションビジネス×ハイブランドをはじめとする多彩な商品の取扱う企業/髪型髪色・服装自由・タトゥー・ピアスOK/研修制度◎/裁量◎/昇給・賞与：年2回/転勤なし/業界未経験者多数/年間休日120日◇ ■採用ポジション： ハイブランドをはじめとする多彩な商品を取り扱いオークションビジネスを展開する当社にて、経理担当をお任せ致します。 ■業務内容： ・仕訳入力 ・経費精算 ・売掛金/買掛金の管理（入金確認/入金業務など） ・請求書などの伝票発行 ・各種費用計上　 ・月次/年次決算 ・試算表作成/決算書作成 ※オークションビジネス運営に際して、見慣れない勘定科目等もあるかと思いますが先輩社員のＯＪＴ研修をもとにキャッチアップして頂き、担当する業務範囲を徐々に広げっていってもらう想定です。 ■組織： 経営管理本部：4名在籍 マネージャー1名（女性）・経理２名（女性）・人事労務1名（男性） ※本採用も含め、経理人員の４名まで増員予定です。 ■魅力： 経理領域の幅広い経験を積むことが可能です。 服装や髪型なども自由であり、店舗も本社ビルに併設されていることもあり、社員同士の距離も近いことが特徴です。 当社ではハイブランドをはじめとする多彩な商品の取扱があり、古いものから、最新のものまでジャンル問わず、普通に生活していたらなかなか出会えない、高価な物や貴重な物にも出会えます。また、風土としても未経験からスタートした方も多く、学べる環境も整っております。年功序列ではなく頑張りを正当に評価しキャリアアップをしっかりサポートする環境です。 ■当社について： 当社は、オークション領域を専門に事業を行っています。ネットオークション、リアルオークションの運営を基軸に、関節領域である修理サービスやバイヤー育成、査定サポート、卸売、小売など、多岐にわたるサービスを展開しています。様々なサービスを通じて、各事業者様のパフォーマンス最大化に寄与し、 オークションのスタンダードカンパニーを目指します。 HP：https://penguintrade.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務