〜【大阪】経営管理（管理職候補）／プライム市場上場／仕事の幅と裁量が大きい環境／年間休日123日／働き方◎〜 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社およびグループ会社の経理業務全般およびそのマネジメントをご担当いただきます。 ＜当部門で担当している具体的な仕事内＞ ・当社グループ全体の経営管理業務、経理業務の統括 ・子会社管理 ・個社決算業務（年次、四半期、月次） ・連結決算業務（年次、四半期、月次） ・会計監査対応 ・税務関連業務（税務調査対応、税務申告を含む） ・開示関連業務（決算短信、有価証券報告書作成を含む） ・管理会計（中期計画、年度予算策定やその管理を含む） ・財務関連業務（グループファイナンス、デリバティブを含む） ・出納、伝票処理、与信管理などの日常経理業務 ■主にご担当いただく業務： ・上記部門業務の内、能力、経験に応じ複数をご担当いただきます。 ・リーダーとして部下のマネジメントや教育育成を行っていただきます。 ■組織構成： ・大阪：部長１名、副部長１名、課長１名、担当者9名 　 ■就業環境： ◇自分で予定を立てて業務を遂行することが可能です。 ◇年次を問わず、成果を収めた社員や実力を持った社員を評価する、フラットな社風です。 ◇年間休日123日／完全週休2日制／福利厚生も充実しており、プライベートも充実させながら長期的に働くことが可能です。現在リモート勤務も月8回まで可能です。 ■グループ会社「モリトジャパン株式会社」「モリトアパレル株式会社」「モリトオートパーツ株式会社」：ハトメ・ホック・面ファスナーなどの服飾付属品やカメラ資材、自動車内装資材、靴用品の企画開発など生活にかかわるパーツを幅広く世界的に製造・販売している商社です。責任と権限を明確化することで迅速に意思決定を行い、柔軟に事業を推進し競争力を強化するため組織が再編され、110年以上続いていた「モリト」がグループ経営を行う「モリト株式会社」と、事業推進を行う「モリトジャパン株式会社」「モリトアパレル株式会社」「モリトオートパーツ株式会社」に分割しました。 変更の範囲：本文参照

◎フレックス可/在宅勤務可/副業可/髪型髪色服装自由 ◎個人の裁量大/マネージャー候補/成長したい方・挑戦したい方/将来的にはCFOへの就任も可 ■ポジション概要： 【最先端ITベンチャーで会社の成長を支える経理財務ポジション】 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える経理財務ポジションをお任せします。変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ ■期待している役割： 売上が月ごとに増えており、同時に予算規模も拡大しているので経理が担う業務の重要性がどんどん高まっています。また現在米国親会社がNASDAQ上場準備に入っています。この時期の当社に経理として関わっていただくことで、上場準備中の企業グループにおける経理担当者としての経歴・経験が身につきます。規模拡大、上場に耐えうるシステムと組織づくりを行っているところですので、決められたオペレーションをただこなすだけではなく、自ら提案し仕組みをつくっていきたい方には最適な職場です。 ■キャリアパスの可能性： 将来的には管理部門のマネージャーを担当いただく予定です。 メイン業務は経理財務業務ですが、管理チーム全体のマネジメント業務も行っていただきたいと思います。 今後事業が急成長することが予想されるため自ら業務を拡大させていく姿勢や積極的に新しいことに挑戦できる方を歓迎します。 ■組織構成：管理チームへの配属となります。 ・経理3名、人事2名、法務1名、総務（派遣）2名 ・男性4名、女性4名 ・20代4名、30代2名、40代1名、50代1名 ■働き方： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日以上 ◎試用期間終了後は週に1日〜2日程度在宅勤務することも可能 ◎フリードリンクやフリースペースもありおしゃれなオフィス ◎フレックス勤務で早めに退勤するなど柔軟な働き方にも対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜リユース業界内でもトップクラスの高い利益率／自己資本比率61.0％の安定経営／海外展開など積極的に事業拡大中／将来役員を目指せる明確な評価制度有／月残業20~30h程度〜 ■業務詳細： 将来の経理・IRグループ長候補として、経理業務全般およびマネジメントをお任せいたします。 業務範囲が多岐にわたるため、下記の全てのご経験がなくても構いません。 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務申告書作成 ・資産管理 ・有報・開示資料作成 ・J-SOX、監査法人対応 ※ご入社後は、現在のグループ長である取締役からOJTにより教育を行い、業務を引き継いでいきます。 ■組織構成： 現在、グループ長(公認会計士／取締役）1名、正社員1名、パート6名で構成。 直属の上司は公認会計士のため、将来に向け経理の専門性を高めたい方、簿記等の資格を取得したい方に最適なポジションです。経営との距離が近く、数字から当社の事業展望などを提案でき、またクロスボーダー企業で実務経験を積むことができる点が魅力です。 ■特徴： ・上場企業で経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。 ・明確な評価基準があり、キャリアUPと成長環境が整っています。 ・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。 ・勤続年数12.1年・離職率3.0%の中長期的な就業ができる環境です。 ■当社の特徴： 【高い利益率の実現】 ”トコトン買取”を掲げることでエンドユーザーからの顧客満足度を高めるとともに、取扱商品の幅を広げることで多くの商品を提供しております。また当社では海外出店を行っており、低価格で買い取った国内で需要がない商品も海外でリユースすることができるため、高い利益を上げることを実現しております。 ※2リユース市場は、2兆6988億円と12年連続の成長。2025年には3兆5000億円規模になると予測。 【キャリアを上げられる環境】 明確な評価基準（パフォーマンス評価）を設け、半期に1回評価会議を実施し、評価に対しFBを行うなど、社員全員が明確に昇格に向けて成長できるような環境が整っております。役員の若返りも進めており、執行役員として経営に携わることも目指すことができます。

【政策中小企業専門の総合金融機関である商工組合中央金庫にて、決算業務等をご担当いただきます。◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎/働き方◎】 ■業務内容： 財務企画部は、決算業務だけでなく、会社全体の財務戦略（ＡＬＭ管理、調達戦略、収支管理）の立案、実行を担う新設部署（４グループ構成）となります。企画Ｇ：金庫全体の収支計画の立案と実行（４〜５人）ＡＬＭＧ：運用・調達に関するリスクコントロールの企画・管理（４〜５人）アカウンティングＧ：主に単体決算・税務申告に関する統括（５〜６人）アドバンスＧ：主に連結決算・開示全般に関する統括（５〜６人）今回は、アカウンティングＧ、アドバンスＧ（決算業務全般）におけるマネージャーを担う人材として、金融機関の会計・税務に関する専門性を有する方を募集します。 ■職務内容： 以下の決算全般に関するグループメンバーのマネジメントを担当していただきます。 ・単体及び連結決算・会計監査対応 ・有報、ＩＲ等の各種開示資料の作成 ・税務申告・制度対応（基準・税制改正）の企画 ・決算業務高度化・合理化の企画 ・部内メンバーの人材育成 ■ポジションの魅力： ・金庫の財務運営の中核を担う重要なポジション ・決算分析や財務戦略策定に直接関与し、金庫の成長に貢献できる ・少人数のチームで裁量を持って業務を遂行できる ・経営陣と密接に連携し、戦略的な意思決定に貢献できる ・部下の育成を通じてリーダーシップを発揮できる ■働き方： 本部部署は採用労働制を採用しています。同部署は決算の繁忙期でも20時退社、四半期決算以外は定時帰宅が可能です。在宅も積極的に取り入れており、働き方について柔軟に対応いただけます。 残業時間20〜30時間程です。※実働時間が7時間30分のため、法定労働時間に対して30分くらいバッファがある。 一般的にはマイナス10Hくらいの働き方が実現可能です。 ■商工中金について ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記3級から挑戦可・経理アシスタントからスキルアップが可能／マイカー通勤可能／JR常磐線『赤塚駅』から車で8分／ワークライフバランス◎／土日祝休／年休123日／残業月15H】 医療法人や中小企業、個人のお客様の相続や経営相談、税務に関する各種サポートを担当いただきます。ご自身の担当顧客を自分のペースで進めることのできるポジションです。 ■具体的な業務内容： 毎月顧客を訪問し、下記業務を行います。 ・試算表の作成 ・決算申告 ・予算／実績対比分析 ・資産税（相続税）申告 ・経営に関する相談／指導 その他、資料の整理やファイリングなどの業務をお任せすることもございます。 ■入社後の流れ： 経験やスキルに応じて徐々にお任せしていく予定です。いきなりすべてをお任せする訳ではないのでご安心ください。初めての業務については流れやポイントなどを細かくレクチャーするほか研修や勉強会などの制度も充実しています。さらなるステップアップを目指す方にも最適な環境です。 ■キャリアパス： 税理士を目指したい方も、今の仕事を続けたい方も当法人ではどちらも応援いたします。試験の準備などにも対応しますのでご希望お伝えください。 ■魅力： 無理なくノビノビ働けるよう時間管理などを徹底しています。また、毎日の仕事の取り組みは年1回の代表面談でしっかり評価。待遇アップを目指せます。 勤続年数20、30年を超える方も多くいらっしゃり、腰を据えての長期就業が叶う環境です。 ■当法人の特徴： 医療・福祉経営ならびに税務のスペシャリストとして、過去の経験を基礎に一層の研鑽を重ね、医療・福祉・介護事業の経営全般について常にサポートできる体制を整えています。クリニックから社会福祉法人まで幅広く担当しています。 ■企業情報： 中小企業の会計・税務・経営相談に応じるのはもとより、診療所の新規開業や医療法人の設立業務に数多く携わっています。 税務相談や会計指導のみならず、経営計画立案やFP業務、法人・個人のリスクマネジメント、相続税対策、事業承継コンサルティング、不動産鑑定業務など幅広い分野の業務に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的なM＆A成約件数／24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ／フレックス〜 ■業務内容： 経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援します。 （1）戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等 （2）計数管理： 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等 （3）部署連携： 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等 ※本求人は（2）である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当いただきます。 ■本ポジションの特徴／魅力： 経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援することができます。第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。 ■組織構成： ・正社員・契約社員：5名（2024年5月時点） ・30代が中心の組織です。公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでいます。 ■当社について： 友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社です。全国の地方銀行9割、信用金庫8割、1,021の会計事務所と提携し、 国内最大級のM&A情報ネットワークを構築しています。 ※ギネス世界記録：2022年 M&Aフィナンシャルアドバイザリー業務の最多取り扱い企業（2023年10月認定）／3年連続でギネス世界記録に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験があれば挑戦可能／ポテンシャル歓迎／工業ミシンスタンダード上場メーカー／海外販売台数比率95%／残業10h程度、中途退職者5％〜 ■概要： 工業用ミシン・自動車用部品の製造販売を展開する上場グローバルメーカーである当社にて、経理財務部門のメンバークラスとして経理（連結決算、開示資料作成、原価計算など）をお任せします。 ■業務詳細： ・本社決算業務 ・原価計算業務 ・新リース会計 ・開示業務（有価証券報告書、決算短信作成等） ■採用する背景： 売上好調による組織強化の為 ■組織構成： 財務部は8名（部長−課長−メンバー7名）で構成されています。20〜50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後について： ◇連結や未経験の領域については先輩社員や役職者からOJTを通し1から教育いたします。 ◇将来的な組織増員である為、現場はひっ迫しておらず余裕をもって業務をすることが可能です。 ■働き方： ◇残業は全社平均10時間程度ですが、今回のポジションでは基本的にはほぼございません。 ◇年間休日は124日です。届出許可制での副業も可能です。ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境です。 ◇転勤はなく、61歳〜65歳はシニア契約社員として、58歳になったタイミングで社員自身による選択にて継続勤務可能です。 ■当社の魅力： ◇当社製品（工業用ミシン）は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。 世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。 ◇世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本最大級のオンラインフィットネスサービス提供 ◎累計資金調達7.7億円・急成長中企業 ◎リモート可・年休125日・完全土日祝休み・フルフレックス ■募集背景： 急拡大を続ける当社のサービス・店舗展開を支えるため、経理体制の強化が急務となっています。今後、上場準備やさらなる資金調達、開示業務の高度化など、経理・財務面のチャレンジが多数控えています。 ■業務内容： 財務経理マネージャーとして、経理業務全般を担いながら、経理スタッフのマネジメントも行うプレイングマネージャーの役割をお任せします。 その他、バックオフィスチームの一員として上場準備などの業務にも関わっていただきます。 ■当社について： 「つづく健康を、あたりまえに」 人生100年時代になり、長く健康であり続けることが豊かな人生を歩む上で大切になっています。当社は2017年に自宅でも気軽に続けられるオンラインフィットネスをスタートし、現在はオンラインサービスを基軸としたDX店舗の展開をはじめました。ヨガやピラティス・トランポリンレッスンなど、楽しいコンテンツを低価格で受け放題のスタジオを15年で2000店舗にする目標を掲げています。 「暮らしを一新するプロダクトを、次々と創る。」 フィットネスや健康領域はもちろんのこと、時代の変化に新しい価値を届け続ていく志を持つ仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜非常用発電機国内トップシェア×ヤンマーHDの中核企業／ヤンマーグループでも最大規模の賞与実績（今期5.6か月）あり／M＆Aも積極的で業績〇／年休127日〜 ■業務内容： 財務（経理）職として、決算の対応をお任せ致します。 ・決算業務（年次決算、月次決算、期末決算） ・税務申告（法人税の申告等） ・管理会計 ・社内報告業務（資料作成〜報告） ・全国拠点の数値の取りまとめ ■入社後に関して： ・ご経験に応じて業務を振り分けます。 ・当社の経理グループは消費税、法人税など　細かく担当が分かれております。 ・ローテーションで業務を網羅的に経験し、ゼネラリストとして就業頂く予定です。チームで業務を進めるため、分からない事があれば周囲の方に聞くこともでき、ローテーションで経験している方が多い為サポート体制は整っております ■スキルアップ： ・経理としてスキルアップが可能で会計/税務の知識を高めることができます。希望が有れば経営企画など他部門への挑戦も可能です。 ・社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能であるためスキルアップができる環境です。 ■組織構成： ・6名（課長1名、残りメンバークラス5名） ・30代半ば〜40代、課長40代、女性も活躍する組織です。 ・中途入社の方も多く馴染みやすい環境です ■就業環境： ・全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。 ・残業時間：30時間前後　で繁忙期は四半期決算月となります。 平均有給は9日程度となります。 ・リモートワークも週2−3日で相談可能、年間休日も127日で福利厚生も食事補助や住宅手当もあり充実しております。 ■当社の社風： ・「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。 ■同社の特徴・魅力： ・ヤンマーホールディングス株式会社100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなどを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を提供/残業月平均20H/フレックス/在宅相談可】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・資金繰り・資金調達・金融機関折衝・与信管理 ・部下のマネジメント・グループ会社管理 ・予算作成・予実管理・開示書類作成・監査対応 プライム市場上場、グループ会社を多数保持、金融庁とのやり取りありと他の企業ではなかなかできない貴重な経験・スキルが、当社で身につきます。 ※当社経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれております。 ■組織構成：経理財務部は財務／経理／企画の3グループに分かれています。管理本部　経理財務部 経理財務部は14名（男性8名・女性6名）の組織です。 ■キャリアパス： 将来的にはご本人の希望によってスペシャリストやゼネラリストなどのキャリアパスがございます。グループ間の異動も可能なため、財務に留まらず、経理や企画(内部統制、管理会計)などさらに幅広い経験を積んでいただくことも可能です。 ■働き方： 残業は月20時間程度、リモートワークは週１〜2日実施しています。自分のペースでスケジュールを調整可能、定時帰りもOKな環境です。 ※時期によって残業が45時間程発生する可能性があります。 ■当社について： ・当社は国内最大級のポイントサイト「モッピー」を主軸に、HR、比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開しています。7社をグループ会社に持ち、連結従業員約450名規模でありながら経営陣との距離感も近く、フラットな風土で堅実成長を遂げています。 ・個人の成長を応援する環境… 簿記講座など有料セミナーを会社負担で受講OK！指定資格（日商簿記含む）に合格した場合、お祝い金支給など、成長をバックアップ！ ・その他…会社は駅直結！服装・髪型自由。勤続3年ごとに連続5日間のリフレッシュ休暇取得が可能です。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／東証グロース上場／国内外に向けた自社IPを複数展開／完全週休2日制／リモートワーク可／ゲームやエンタメ系が好きな方歓迎いたします】 ■業務概要： 本社にて全事業の経理業務をご担当いただきます。 主幹事業であるゲーム事業やコンテンツ事業に加え、新規事業やプロジェクトが日々誕生しています。運用期間やフェーズ、利用テクノロジーは事業によって異なるためスキル・ご希望に応じた仕事をご担当いただきます。 日々様々なことにチャレンジする環境に対応すべく、ドリコムの財経部にて経理・財務に関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・社内のプロジェクトへの経理財務面からのサポート・関係部署との協業　 ・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用） ・月次、年次決算（監査対応含む） ・開示資料作成 ■職場環境： 財経部・経理担当 部長1名、以下メンバー3名（40代 3名、30代 1名） 会計ソフト：freee 社内コミュニケーション：Chatwork、Google Workspace PC：Mac、Windows選択可 ■当社について 当社は「IP×テクノロジー」を軸にエンターテインメント・コンテンツをグローバルに提供する企業を目指しています。世界的に人気のあるコンテンツとのプロジェクトも実現し、売上高が100億円を超えた今も新しいテクノロジーを活用したエンターテイメントを生み出すべく日々新しいプロジェクトが誕生しています。 スピード感を持って新規プロジェクトの推進に貢献する一方で上場企業として求められるコンプライアンスを実現する必要があります。 このような環境下で経理担当として事業部との業務プロセスの整備・改善、月次・年次決算対応に取り組んでいただきます。 ゲームやエンタメが好きな方はもちろんのこと、2025年3月期連結売上高120億円から2026年3月期連結売上高200億円の急成長を目標としており、スピード感のある職場環境を求める方はやりがいをもって就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2まで在宅勤務可・残業10h程と働き方◎／業務を変え、組織を変える経理メンバーの募集／変革期・第二創業期で様々な経験を得るチャンス◎経理としてスキルアップ〜 ■業務内容 創業70年を超えた老舗企業ではありますが、現状を「変革期・第二創業期」というフェーズと捉え、様々な業務改革に取り組んで参りました。 さらなる業務改革を進める上でこの改革を一緒に進めて頂ける経理メンバーの募集をします。 ■業務詳細 （1）経理財務業務 ・仕訳（勘定奉行を使用）、支払業務（会計ソフトからインターネットバンキングでデータ連携） ・銀行対応（小切手・手形の受け渡し、及び借入手続き対応） ・月次決算補助、社内経費精算 ・債権債務管理 （2）総務業務 ・議事録作成 ・来客、郵便対応 ・備品発注 ※ご経験に応じて、もしくは将来的に以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・コスト管理と財務強化に関する提案 ・月次／四半期／年次決算、連結決算対応（海外関連会社含む） ・銀行対応・交渉、会計システムと経費精算システム等との連動を含めた運用体制の確立 ・海外でのファイナンス政策の立案（社内管理体制整備含む） ・経営資料作成（予実管理） ■組織構成 ・現在30代の係長1名、20代の主任が1名在籍 ■やりがい ＜裁量の大きさと、経験できる業務の広さ＞ 70年を超えた企業ではありますが、2008年に代替わりした社長の元、組織風土改革を進めさらなる成長をめざしています。 そのため発言の自由や社内の風通しの良さ、幅広い業務、大きな裁量を持って進めて頂けます。 ■当社について ・当社は、1948年の創業から非鉄金属の専門商社として事業を拡大してまいりました。パートナー企業も国内でおよそ50社、海外においてもアジアを中心に20社ほどあり、海外拠点も中国、韓国、フィリピンに展開しています。 ・創業から約70年非鉄素材の専門商社として事業継続してまいりましたが、第二創業期である現在、部品領域・設備領域という新しい事業領域を立ち上げ、事業の柱として育てようとしています。今後も70年以上の経験と実績ある非鉄金属素材の供給というベースを大切にしながらも、「ものづくり」というフィールドで新しいイノベーションを起こすべくチャレンジを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜薬院駅から徒歩4分〜半年後に正社員登用有〜住宅手当有〜年間休日124日〜社内表彰制度あり◎〜 ■募集背景： 当社グループは自治体に特化したサービスを展開しているベンチャー企業です。 株式会社ホープ、子会社である株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークス、3社の経理財務業務を担当する部署にて、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要： 経営管理部　経理財務課にて、以下のような業務に携わっていただきます。 ●経理関連 ・月次決算・四半期・年次決算業務 ・仕訳承認含む日次業務、そのデザイン ・監査法人との折衝 ・支払管理 ●財務関連 ・資金繰り（借入金スケジュール管理、入金予定確認、資金繰り表作成等） ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝　※デットファイナンス） ・固定資産管理 ・財務分析 ●税務関連 ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成 ・税務顧問（公認会計士）との折衝 　など ※ご見識・経験等によって、お任せする業務の射程圏は柔軟に変更したいと考えています。 　（例）税効果会計、連結決算が組める、企業結合会計を理解している、J-GAAPを本質的に読めるなど ※ご経験に応じて、経営企画チームと連携し、ファイナンス関連業務や投資業務（M&A、出資等）にも携わっていただく可能性がございます。 ※ゆくゆくはマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■当社の魅力： ・創業当時より自治体に特化した事業を展開し、全国各地の自治体とのリレーションがございます。 ・子育てしながら仕事も頑張る社員を応援する福利厚生が多数揃っています。 ■当社について： 当社は、2005年の創業以来、”自治体の課題解決”という新しいビジネスモデルに挑戦してきました。 自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援する事業など、自治体に特化したサービス会社として様々なサービス展開を行っております。 一歩一歩確実に実績を積み重ね、現在の取引数は1000自治体を超え（47都道府県全エリアで実績あり）、 自治体や社会にとって必要不可欠な存在を目指し、日々会社を成長させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中／財務経理経験を活かし、業界最大級のカーテック企業でリーダーの一人になる／自動車再生メーカーを目指す／年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービス自動車買取サービス「外車王」等展開〜 ■概要： ◇当社内の組織PAユニットに属する財務経理チーム、総務労務チームのマネジメント ・財務経理チームは正社員3名、派遣社員1名の4名体制 ・総務労務チームは正社員3名体制 ◇PAユニット全体の生産性向上&全体最適化（組織づくり） ◇決算業務（メンバー業務のレビュー中心） ◇開示関連業務 ◇内部統制、各種規定の整備 ◇IPO準備に向けた監査法人・金融機関対応、及び管理体制整備 ◇総務業務（メンバー業務のレビュー中心） ◇情報システム業務（メンバー業務のレビュー中心） ◇法務業務 ◇労務業務（メンバー業務のレビュー中心） ■当社について： カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。輸入車や旧車などの取扱いの難しいクルマを修理・修復し、価値を高めて市場に再流通させることでサステナブルな事業を展開しています。具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売（卸し／小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。 また、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／財務・投資家向けIR業務経験者の募集／幅広く業務に携わることができ、ゼネラリストとして成長可能〜 ■採用背景： 当社グループは「不動産関連事業の投資拡大」を重点戦略のひとつに掲げており、当社はそのストックビジネスの重要な位置を占めています。これからの成長に向けた増員募集となります。 ■グループと当社紹介： グループとして創業以来、郊外型マンションを中心に事業展開しており、マンション事業に関わるすべて（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしています。他に類を見ない一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しています。また、近年では高層住宅、物流施設、オフィスビル、データセンターなどマンション以外への事業展開も図っています。当社は国内外の機関投資家向けに不動産私募ファンド及び私募リートのアセットマネジメント事業をを行っています。長期的な安定運用を期待する投資家のニーズにこたえるべく、グループの強みを活かしながら、資産運用会社として独自のポジションを目指しています。 その中で私募リートの財務、資金調達（デット・エクイティ）及び機関投資家向けIRに携わっていただける方の募集をいたします。 ■業務詳細： 私募REITの財務、資金調達（デット・エクイティ）及び機関投資家向けIR業務をご担当いただきます。 ・デット、エクイティの資金調達 ・事業計画策定 ・資金繰り ・IR活動（決算資料作成、プレゼンテーション） ■教育・研修体制： 実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートする環境が整っています。 ■定年制度について： 当社の定年は満60歳とし、定年に達した日の属する年度の末日（3月31日）をもって退職となります。 本人の希望および会社の承諾がある場合には、最長65歳までの再雇用制度があります。 再雇用にあたっては、賃金・勤務時間・その他労働条件について見直しがあります。 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜将来の管理職候補／裁量◎／将来的に幹部社員として活躍いただくことを見据えた採用〜 ■採用背景： 当社グループは「不動産関連事業の投資拡大」を重点戦略のひとつに掲げており、当社はそのストックビジネスの重要な位置を占めています。これからの成長に向けた増員募集です。 ■グループと当社紹介： グループとして創業以来、郊外型マンションを中心に事業展開しており、マンション事業に関わるすべて（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしています。他に類を見ない一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しています。また、近年では高層住宅、物流施設、オフィスビル、データセンターなどマンション以外への事業展開も図っています。当社は国内外の機関投資家向けに不動産私募ファンド及び私募リートのアセットマネジメント事業をを行っています。長期的な安定運用を期待する投資家のニーズにこたえるべく、グループの強みを活かしながら、資産運用会社として独自のポジションを目指しています。 ■業務詳細： ・当社の経理会計、予算管理、会計戦略の立案、実行 ・監査法人対応 ・目標設定、業績管理 ・事業の損益管理、収支計算 ・私募リートにおけるエクイティ、借入での資金調達 ・資金繰り ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■長谷工グループについて： 2022年2月に「長谷工レジデンシャルプライベート投資法人」（私募REIT）を設立しました。 現在、2030年3月期までに「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指し、2025年3月期までの中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan（「NS計画」）」を掲げています。 今般の私募REIT創設は、NS計画の重点戦略のひとつである「不動産関連事業の投資拡大」として、当社グループのストックビジネス強化の一環となると考えています。 変更の範囲：本文参照

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■業務概要： 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します（財務経理・経営企画業務に携わり、メンバーのマネジメントを担当頂く予定）具体的には、CFO直下の財務経理部で経理業務、営業〜記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス（資金調達・M&A等）業務等の攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く立場を期待します。近い将来、財務経理部長として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】【雇い入れ直後：職種 / 募集ポジションに記載の業務】 ■業務詳細： ・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議等） ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 ■ポジションの魅力： ・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感できる ・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積めるだけでなく、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与できる 変更の範囲：本文参照

≪大手ガラスメーカー/世界に25000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社経理部の税務グループで、税務業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 （1）国内グループ通算申告対応、税務調査対応　等 （2）J-GAAPおよびIFRSベースの税効果会計対応 （3）グローバル税務への対応として、グローバルミニマム課税、租税条約検討を含めた外国税額控除、タックスヘイブン税制、BEPS移転価格文書化、グループ内コストリチャージ等を含めた移転価格税制対応 【組織、働き方】 働き方としては在宅勤務を行っているほか、残業時間は月20h程度（繁忙期は30h程度）と働きやすい環境になっています。 ■キャリアパス： 将来のグループリーダー候補として、国内の税務業務全般、税務プロジェクトをサポートし、税務グループの運営を担っていただきます。また、本人の希望、適性及び能力により、経理グループの他の業務へ管理職として異動していただき、幅広く経理業務を経験していただく可能性もあります。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。 ◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。 変更の範囲：本文参照

≪リモート可/少数精鋭・フラットな職場環境/在宅・フレックス制度有/商用車リース領域の総合モビリティ企業≫ トヨタファイナンス株式会社・住友三井オートサービス株式会社・日野自動車株式会社3社の出資で設立された当社にて、経理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ご本人様のスキル・ご経験に合わせて、下記業務のいずれかをご担当して頂く予定です。 ・単体決算業務、株主連結決算報告（IFRSベースなど） ・税務申告業務 ・会計・税務課題に対する解消策の検討 ・新規ビジネス検討等プロジェクト（組織横断型含む）への参画〔会計・税務領域〕 ・内部統制の高度化（US-SOX切替）、会計監査対応 ・経理業務DX化　等 ■働き方： ・残業時間は閑散期約20時間/月、繁忙期約50時間/月 ・四半期決算のタイミングで年に4回休日の出勤が発生する可能性がございます。必ず振替休日は取得いただいております。 ※育休・産休制度、フレックスタイム制等、働きやすい環境が整っております。 ■配属先： 配属先の財務経理部は11名で構成されています。 ■当社について： 当社はトラックやバスなど商用車を保有する顧客に対してトータルな課題解決・提案を実施すべく、2019年1月に大手3社（金融×リース×自動車）の共同出資で設立されました。「CASE」と言われる自動車業界全体の変革の波が、商用車領域においては、業界全体としての課題も大きいことから乗用車領域よりも早く訪れるとも言われています。当社は商用車特化型のリース会社として、単なるファイナンス提供に留まらず、人・モノの移動を支える価値創造のリーディングカンパニーを目指しております。当社は車両のリースを主軸としており、強みとして多くの運送業に関わる顧客と直接的な接点があることが挙げられます。その強みを活かして商用車両のコネクティッド情報やお客様経営情報等の各種データを集計・分析することにより、DX時代の新たなソリューションサービス提供を行っていく予定です。「笑顔を運び、豊かな未来を共に創る」という理念に共感し、当社と共に新しい価値の創造にチャレンジいただける人材をお待ちいたしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上約700億／従業員数1,300名超／貸出金・預金率トップクラスの堅実経営／首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク〜 ■業務内容： ・決算書・税務申告書作成 ・四半期(中間)ごと仮決算 ・決算状況表等各種決算関係資料作成 ・営業店や本部各部からの経理処理照会への応答 ・税務相談(各部からの税務上の取扱相談、顧問税理士への相談等) ・監査法人対応(会計監査対応、各経理処理の監査法人への相談) ■当行の特徴・歴史： お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 ■理念： 地域とお客さまの「ベストパートナー」 世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。

〜経理・財務（部長クラス）◆年休日122日◆フレックス可◆米国シカゴ、中国上海など海外に拠点あり◆LIFT（物流）事業を展開◆創業以来10年間増収増益で年間売上高100億円を達成〜 ■業務概要： 同社の財務経理部において、経理・財務の業務全般をお任せいたします。 ■担当業務： ・会計処理全般 ・年次・月次決算 ・セグメント別損益作成　　 ・顧問税理士対応 ・資金繰り・銀行対応等の財務業務 ・経営資料作成 ・部署マネジメント（部下2名） ■入社後の流れ： 将来的には国内外の関連会社との連結決算や、監査法人対応 等も行っていただく予定です。 ■求める人物像： 財務経理部の部長級職として、これまで培った経験と実績を存分に活かせる環境。 少数精鋭のチームで、スピード感のある意思決定が可能。柔軟な対応が可能。 これまでのキャリアを活かしながら新たな挑戦ができるポジション。 財務経理の専門知識を活かしながら、チームをリードし、組織の成長に貢献してもらえる方を求めます。 ■組織構成： 本部長１名・部長０名・課長０名・担当者２名で構成されております。 ■働き方： ・年間休日122日・土日祝休みでメリハリをつけて働くことができます。 ・フレックス制度も利用できるので、柔軟な働き方が可能です ■同社の特徴： 同社は日本の開港の地とも云える横浜を本店所在地とし2006年6月16日創業。その後、大手日系ファイナンス会社との業務提携し、LIFTビジネス（ロジスティクス・コンサルティング・トレーディング・エンジニアリング）を組み合わせた「貿易インフラサービス」を具現化すると共に、協力業者の強力な支援の下で国内外の顧客との直接取引に加え、大手物流企業との提携により、堅実な業務拡充に努めています。 また、事業所も海外に拡大しており、米国シカゴ、中国上海などに拠点を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／松山市駅から徒歩7分／転勤なし／意欲重視◇ ■業務内容： 各種税務コンサルティング、船舶関連業務等 ※船舶関係の業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：原則変更無し。但し、本人との合意により法人の定める業務に変更の可能性あり。】 法人の決算申告業務を中心に、業務の柱である資産税（相続、事業承継コンサルなど）や特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）などの案件を幅広く担当していただきます。 ■はたらき方： 月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日週休2日制（土日祝）※年間行事予定表により年２〜3回程度の土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

〜在宅勤務と出社のハイブリッド勤務／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG／年休125日／土日祝休み〜 ■募集背景： ◇エイチームは「Creativity×Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するtoB事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 ◇本目標に向け当社はmicroCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、コーポレート機能の更なる強化を目指しており、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 ■業務内容： 当社の連結決算および開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： ◇連結決算業務（月次・四半期・年次） ◇決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等） ◇監査法人対応および財務報告の精査 ◇連結パッケージの作成・管理 ◇日本基準に基づく財務報告業務 ◇その他、会計・決算関連業務 ■当社について： エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、D2Cなど幅広く展開しております。 私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。 安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空宇宙・防衛事業を専門とする商社であるGT Aerospace (Europe)Ltd.のグループ企業／防衛省・国内メーカーへ、防衛・航空宇宙関連機器・部品を輸入販売しています】 ■業務内容： 英国の親会社、その子会社（米国）を含めた経理財務担当として、近い将来グループ会社の管理業務をお任せできるよう当社および海外拠点の経理財務業務を担当します。また、社内規定の調整や各種認可関連の諸手続きも担当します。 ＜ミッション＞ 海外拠点担当者との財務・経理に関するコミュニケーションをとりながら、前者の資金繰り等のモニター・管理、日本の金融機関へ提出する連結資料の作成をします。 ■こんな方にオススメ ◎高度な経理財務スキルを習得していきたい方 ◎海外とつながりを持ちながら会計財務領域に携わりたい方 ◎経営陣と近い距離でキャリアアップしたい方 ■組織構成： ◇代表取締役社長 ◇営業部：専務取締役1名、営業課長1名、営業課長補佐1名、営業兼アドミンサポート1名 ◇管理部（本ポジションの配属部署）：専務取締役1名 ■働き方の魅力： ・フレキシブルタイム制 ・年間休日120日（土日祝） ・転勤なし ■当社について： ・当社は2009年に設立しました英国親会社の子会社として2018年に設立を致しました。全省庁統一資格を保持しており、政府の一般競争案件への入札参加資格を保有しております。昨年は防衛省との直接契約を行っております。 ・日本国内の防衛関連品を製造する大手電機重工メーカーや防衛省が顧客となります。業界での長年の経験を活かして、空、陸、海の防衛に加え、セキュリティ関連技術にも幅広い製品を提供しています。各自衛隊が使用する、外国製各種防衛装備品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可／ASA Accountingからの在籍出向／土日祝休み／働き方、成長環境、やりがい全てを兼ね備えた企業です〜 ※株式会社ASAリートパートナーズへの在籍出向です。在宅勤務が基本ですが、出社の場合は、求人票記載の勤務地になります。 ■ASAリートパートナーズについて： ASA GROUPの1社として2024年6月に設立いたしました。私たちのミッションは、公募／私募問わず、REITに関わるあらゆるノンコア業務をサポ—トすることで、資産運用会社が抱える「人的リスク」という課題を解決し、資産運用会社のミドルバック・バック業務の支援を行っています。 ◇資産運用会社に対しての業務の一時的なサポートからBPOまで、多方面でのサービスを展開しています。 ■事業内容： 私たちのミッションは、公募/私募問わず、REITに関わるあらゆるノンコア業務をサポ—トすることで、資産運用会社が抱える「人的リスク」という課題を解決し、資産運用会社のミドルバック・バック業務の支援を行っています。 ■現在提供しているサービス： ・投資法人に定める一般事務機関運営、会計帳簿の作成、納税関連対応 ・資産運用会社における資料作成、決算、IR、開示、官公庁や認定団体への各種届出支援、AMのミドルバックサポート ・資産運用会社の期中管理業務支援 ・コンプライアンスプログラム作成、コンプライアンスチェック、内部監査計画作成、内部監査実行、内部監査報告対応等のコンプライアンス/内部監査業務の支援業等、資産運用会社に対しての業務の一時的なサポートからBPOまで、多岐にわたるサービスを展開しています。 ■ASAグループについて： 1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。今後は、さらなるグローバル展開を推し進め、世界の資金の流れをつくりだし、日本社会、経済への発展に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務