当社は2018年10月に開業した市川市の税理士法人です。 所長が三菱UFJモルガンスタンレー証券や三菱UFJ銀行で勤務した後に開業した真のコンサルティングも行っている税理士法人です。 "本当のコンサルティング経験がない人にコンサルティングはできない"と言われるほど、コンサルは範囲が広く・複雑かつ深い知識と経験が必要です。またプレゼン力も必要になります。 超大手企業にコンサルティングを行っていた所長のそばで、コンサルを経験できる数少ない事務所です。 当社は"あえて"記帳業務も行っています。Freeeやマネーフォワードなどを使用し効率化されていますが、記帳することで会社の課題や進むべき方向性、強化すべき内容などが浮き彫りになってきます。 会社が作成した財務諸表で表面的なアドバイスや経営分析を行っていても、本来の問題点が見つけられないと考えているためです。請求書や領収書を処理することで気付くことが多いです。それらを積み上げることで、自計化された試算表が正しいのか間違っているのかを判断できるチカラがつきます。 会社の潜在的な能力や体力を自然かつ嗅覚でとらえられる能力を高めてコンサルティングを行うのが当社の特徴です。 融資や補助金、事業再生などを広範に支援しておりますが、これらの経験・知識があればどのような業務も簡単に遂行することができます。 当社が最終的に目指す姿です。中途の方もコンサルティング経験がない方が多いですが記帳や決算の基礎的な知識や実績があれば身につけることは可能です。 "コンサルティングに関心がある"という方は是非に応募をご検討ください！！

<業界経験不問/りそなグループ/転勤無し/在宅勤務可/実働7.5h/残業20時間以下/理想的なワークライフバランスを保った働き方が可能> ■業務内容： 当社の財務部門にて、リーダー候補（管理職）としてご経験・スキルに応じ下記業務をお任せします。当社の成長を支える財務部門のリーダーとして、経営に直結する重要な役割を担います。 <主な業務内容> ・決算業務全般(月次/四半期/年次決算取り纏め) ・税務申告業務(法人税/消費税等の申告書作成、税務調査対応) ・財務戦略の立案/実行(資金繰り/予算管理、経営陣への報告) ・人材育成(部下のスキルアップ支援、キャリア形成のサポート) ■働き方 ・平均残業時間20時間 ■当社の魅力 ・当社はりそなホールディングスの連結子会社であり、りそなグループ各銀行の中核ビジネスである「住宅ローン」の保証業務を事業としています。りそなグループは日本の5大銀行グループの一角を占める日本最大・唯一の信託併用銀行グループで、総資産72兆円超と事業規模の観点等から日本を代表する銀行グループとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

※転勤なし・UIターン歓迎／安定企業の農業機械大手・井関農機100％子会社／製造販売を行うグループの中核企業で経理として幅広い業務を担当／安心の福利厚生・手当充実（家族・住宅・燃料 等）※ 将来的に管理部の幹部候補としてのご活躍を期待するポジションです。 （ご経験やお持ちのスキルによって、入社時に主任または係長職での採用のい可能性があります） ■業務内容： ・経理資料の作成 （予算、実績、差異分析、法人税、法人住民税、事業税等） ・振替伝票の起票 ・監査対応 ・支払管理 ・決算および財務諸表の作成 ・月次、年次決算対応 ・入金、決算管理 ・税務対応 ・予算編成、予実管理 ・資金繰り管理 ■当ポジションの魅力／特徴： （1）キャリア・職場環境 ◇入社後は主任又は係長の役職として採用します。 ※将来は管理部の幹部候補として活躍してほしいと考えています。 ◇OJTによるサポートがございますので、安心して就業可能です。 ◇残業時間も全社平均月平均9時間程度と少なく、仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける環境です。 （2）会社の安定性について ◇当社は北海道エリアでは1960年に事業をスタートしており、長きに渡り北海道農業を支えております。 ◇2025年1月1日に全国のグループ販売会社統合に伴い「(株)ISEKI Japan」へと名前を変え、更なる拡大を目指します。 （3）役割・ミッション ◇マネジメントとしての具体的な業務・役割は、課員の業務進捗管理や全体の業務バランスの調整などです。 ■組織構成： 配属先となる管理部 経理課は、男性5名、女性5名の合計10名が在籍し、平均年齢は31歳となっております。 ■勤務地補足： マイカー通勤可（駐車場完備） ■就業時間補足： フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験をお持ちの方へ／上場を見据えた管理部門の強化のための採用です〜 ■業務内容： 昭和48年創業の、個人向けカードローン・キャッシング・ご融資を行っている当社にて、経理・総務事務業務をお任せします。 ※上場を目指して、管理部門の強化を図ります。 ■業務詳細： ・決算業務 ・月次処理 ・日次処理 ・小口現金管理 ・予実管理 ・固定資産会計 ・人事業務 ・物件管理（グループ会社）　など ■入社後の流れ： 入社後、先輩社員に業務を教えて貰いながら、月次決算業務などからお任せします。 ■ポジションの特徴： ・上場準備作業を通して、有価証券報告書／決算短信作成／内部統制及び監査法人対応業務もゆくゆくはお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 経理・総務事務1名 ■働く環境： ・クリーンな雰囲気の働きやすい環境です。 ・子育て比率40％、男女比50：50 ・平均残業10〜15時間、年間休日120日と、プライベートとの両立可◎ ■社風： 金融庁の財務局に登録している会社ですので、言葉遣いや身だしなみなど、順守する項目が多く、明るい社員が多いのが当社の特徴です。 周りとの連携を意識しているため、みんなで協力し、一つの課題を乗り越えていこうといった雰囲気です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 税務担当者として全社決算の取りまとめ、損益状況・資産状況に係る経営資料の作成を行う他、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応に携わっていただきます。 ≪経理業務≫ ・月次・四半期・年度決算対応（開示対応含む） ・予算編成・予算実績管理対応/監査対応/関連会社管理対応 ≪税務業務≫ ・申告書作成（法人税・消費税・地方税等）/税務調査対応 ・税制改正対応、税務戦略の立案・実行等 ■組織構成： 当該組織は課長1名、メンバー8名（20代〜30代、男性5名、女性3名）にて構成され、20〜30代が主にご活躍されております。ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能で裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取りながら課題解決に向けて協力しながら業務に取り組め、意志を尊重する職場風土です。 ■当社の特徴： 中小企業マーケットに特化しており、新契約における中小企業関連団体の占める割合は、90％以上となっています。中小企業経営者が抱えるリスクは非常に大きく、企業経営のうえで欠かせないリスク対策に生命保険という形で貢献しています。中小企業経営者のさまざまなリスクをカバーするために、多数の企業および税理士・公認会計士を会員とする各種団体と提携しています。団体を通して保障をお届けするビジネスモデルを構築することで、他社との差別化を図り、中小企業の経営者の「最高の安心」と「最大の満足」を追求しております。 変更の範囲：本文参照

◇◆◇◆農業×サイエンスに基づいた生産でベンチャー企業でベビーリーフの生産量日本一/これまでの自社ノウハウを生かし多角的に展開中！年率10〜15％売上増加中！ ◆◇◆◇ ■職務内容： 管理部部長として管理部門の組織マネジメント並びに経営企画周りの業務をご担当いただきます。 ▼詳細： ・財務状況などからの経営相談 ・経理／財務…月次、四半期、年次決算／経理及び財務の再構築／資金繰り、銀行対応（借入交渉など）　など ・人事／総務…採用、労務管理／株主総会の運営、取締役会事務　など ・上場準備　等 ※基本的にはプレイングは現社員で回せており、組織のマネジメントをご担当いただく予定です。 ■組織構成： 経理グループ3名・総務グループ3名の体制です。 ■当ポジションにおけるミッション： 経営×財務状況を加味した経営企画周りの業務および新規事業の構築を担っていただく予定です。また所属長として当部署(2グループ)における組織マネジメントをご担当いただきます。現状のグループ連結決算や財務状況等について業務効率化などの推進も継続的に行っています。 ■魅力と厳しさ： 当社は、他のベンチャー企業と同様、ここまでが担当業務、という明確な線引きはありません。むしろ、業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めているので、仕組み作りに魅力を感じることが大前提となります。決まった領域での経験のみならず、様々な経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来る点が最大の魅力です。現在50〜80億円との市場規模は、今後は200〜300億円まで膨らむといわれており、伸長するマーケットと社長の想いに賛同できる方を求めています。なお、残業時間は時期によって異なりますが平均20時間ほどです。 ■当社について： ベビーリーフの生産量１位のみならず、休める・稼げる農業法人を増やし国内の農業自体を確信していきたい想いがあります。科学的なアプローチにより年14毛作などを可能にしたノウハウを子会社の果実堂テクノロジーでは他の農業法人様にコンサルティングもしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼全国に展開するグループ各社の経理財務担当をお任せします！マネージャーとしての採用です！／ ■業務概要： ・月次決算業務（財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払い等） ・四半期決算業務（連結財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示資料作成） ・各種税務申告書作成 ／ グループ会社の金銭管理ルールの定着と実効性確保 ・事業会社自主経営に向けてのフォロー ／ 経費精算システムの合理化、証憑の電子保存検討 ・財務関連業務の効率化と適正化 ／ 海外事業における事務管理の安定化 ／ マニュアル整備と運用 ■組織構成： 現在社員4名と他パート社員で勤務を行っております。中途入社者が大半で活躍できるステージが整ております。是非これまでのスキルを活かした方にはおすすめです。 今後自身が能動的に動き、共に会社を作っていきたいなど自身が大きな裁量を持って仕事をしたいという方には最適な環境です。 ■当社の特徴： 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について： 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜24期連続増収◎TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」の経理スタッフ〜 ■業務内容： 事業統括会社である当社において、グループ会社の経理部門の部長クラスを募集いたします。 ■ミッション 経理責任者として、業務効率生産性を上げるためにメンバーの管理業務を担っていただきます。 これまでに下記経理実務や業務効率化などに携わってきた方は、特にご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・決算業務（月次・年次） ・グループ連結決算業務 ・月次予実管理 ・グループ会社の取りまとめ ・資金繰り管理 ・マネジメントラインへのレポート ■組織構成：10名 平均年齢は30〜40代で構成されています。 ■「エブリイホーミイグループ」について： 食材宅配・外食・スーパーマーケット・農業・青果物卸など、グループで「食」の川上から川下まで、また、システム会社・研修教育会社・動画制作、企画と多様な事業を展開するグループです。それぞれの分野で知恵を絞りながら、日々ひたむきに自分たちの仕事に向き合っています。 ■当社について： そんな「エブリイホーミイグループ」の中核を担うのが、スーパーマーケット「エブリイ」です。エブリイは、広島、岡山、香川エリアで店舗展開をしています。 店舗の責任者に権限委譲する「個店主義」と、チェーン店ではなく「地縁（ちえん）店」づくりが大きな特徴です。 地域の皆様、生産者の皆様、お取引先様とのご縁を頂きながら、店舗出店数と売上高を伸ばし続け、お陰様で売上1,000億円規模に成長することができました。 ■エブリイの特色： 【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました（一部店舗は19時閉店）。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。 【自分のアイデアを活かせる】 スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸から世界へ！地域創成を担うグループ140社以上の大手GLIONグループ！／19時に電気消灯・鍵がかかるため残業ほぼなし◎／簿記資格お持ちの方歓迎！〜 ■仕事内容 GLIONグループのグループ会社のシェアードサービスを行っている当社にて、グループ全体を支える財務部の事務・アシスタント業務をお願い致します。 ■まずお任せする業務内容 ◎各社振込対応 ◎振込承認 ◎関係会社との連絡、相談対応 ※将来的にはグループ全体に関わる資金計画の立案、調達、資金繰り、資金管理等など、グループのプロジェクトに携わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成 財務部門には3名（40代男性2名　30代女性1名）が所属しております。 ベテラン社員が多く、OJTを通して業務を学んでいただける環境です。 ■評価制度について ・月に一度、上長との1on1面談を実施し、都度目標設定と振返りをおこないます。 ・昇給についても、面談での目標達成度の評価に応じて実施します。 ■働く環境・条件 ・平均残業時間は20時間程度／月です。19時に電気消灯もあるためワークライフバランスを整えられます。 ・有給休暇の取得もしやすい環境であり、お盆や年末年始につなげて休む方も多いです。 ・壁や間仕切りのないオフィスは、コミュニケーションが活発となり部署間での連携も取りやすいため、業務効率を上げています。 ■魅力 GLIONグループはBMWをはじめ、輸入車及び国産車合わせて、国内最多の30ブランドの正規ディーラー事業を主とした企業です。グループ内の企業は140社以上。「より多くのお客様へ、より多くの満足をお届けしたい」という想いから、料飲事業、ウエディング事業、旅館事業などにフィールドを広げ、拡大を続けるGLIONグループにおいて、グループ全体を支える「財務」のポジションを担う、やりがいのあるお仕事です。 ■ジーライオンアリーナ神戸について 2025年4月には最大1万人を収容できるジーライオンアリーナ神戸の開業を予定しており、兵庫県/神戸市の地域活性化を担う事業も複数展開しております。 神戸の発展を支えたい想いをお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経理職のキャリアアップ環境／将来的には経理面から経営を支える管理職候補◇ ■業務概要： ブランド洋食器専門店「ル・ノーブル」を展開する当社の、経理業務をお任せします。 月次決算／年次決算はもちろん、将来的には経理面から事業戦略のサポートを行っていただけるポジションです。 ■具体的な業務： 入社後は月次決算・年次決算からお任せします。経理部門の統括・強化を目指した募集をしており、将来的には経理業務の効率化や人材育成を担っていただけることを期待しております。 　 ■組織構成： 管理部は計4名から構成されています。 管理部門長−総務担当40代女性 経理20代女性 システム部門30代女性・20代男性 　 ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランス 管理部門では残業がほとんど発生せず、定時前後には帰宅しており、安定して就業可能 ◎経営層と距離が近い 社長や副社長など経営陣と連携しながら働くので経営目線を培うことができます。 ◎風通しの良い環境 本社の仕切りは少なくオープンな社内。各部門の合計20名以上の従業員が同じフロアで働いている風通しの良い社風 　 ■当社について： 創業48年の貿易商社直営、テーブルウェア専門店です。世界中250ブランド以上の食器、雑貨などを輸入し自社ECサイトと4店舗(京都、大阪、神戸、東京)の直営店で販売。オリジナル商品の開発も力を入れています。現社長は2代目で、社長就任8年目ですが、新しい風を取り入れながら挑戦に寛容な会社環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 定期ローテーションで配属されるメンバーに加え、財務コア人材の採用を強化していきたいと思っております。 本人の希望を踏まえたうえで、財務コア人材として財務企画部及び財務部で中長期的に活躍する他、財務の知識を活かして他部署で活躍することも想定しております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は、できる業務から始めていただき、将来的には連結会計や開示業務等もお任せしていきます。 ・決算業務（年次・月次・四半期）、税務業務　 ・会計／税務に関するグループ内アドバイス業務 ・経営報告 ・会社法／金融商品取引法に基づく開示資料作成、投資家向けIR活動を補佐 （資料作成等、協働）等 ※入社日よりグループ子会社の東海東京証券株式会社へ兼務出向となります。 ■出向先： 企業名：東海東京証券株式会社 事業内容：金融商品取引業 勤務地：東京都中央区日本橋二丁目5番1号 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： 近年、当社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と当社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：本文参照

〜会計職としてご経験を積まれたい方歓迎！/産業用ガス専門商社において業界トップシェア/福利厚生充実/健康経営優良法人/土日祝休み〜 ■業務概要： 国内関連会社から受託した経理業務をメインに、給与計算、労務管理、社宅契約窓口などの総務・経理業務をご担当いただきます。 ■組織構成： 所属いただく関連事業課には計7名の社員が在籍しています。 課長1名、グループリーダー1名、スタッフ3名(20代2名、30代1名、40代2名)、派遣2名。 ■同社の特徴 ◇巴商会はガスディーラーとして、世界中のあらゆるガスや海外製のガス関連機器を取り扱います。商社でありつつエンジニアリング部門や分析、評価試験部門を有し、より高い技術力やノウハウでお客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供しています。今後も身近な商品から、AIや５Gに係わる最先端エレクトロニクスなどあらゆる分野での利用が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： グループ連結決算・単体決算業務、税務業務（グループ通算制度・移転価格税制）、経営報告、IR業務協働など、幅広い領域の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・決算業務や税務業務の他、会計／税務に関するグループ内アドバイス業務 ※最初に、一定期間、関係会社において決算及び管理業務を幅広く体験いただくことも可能です。 ・四半期決算の他、経営管理のための月次決算を実施。決算結果を経営報告。 ・会社法／金融商品取引法に基づく開示資料作成・投資家向けIR活動の補佐（資料作成等、協働） ・連結決算システム更改準備、RPA活用等による業務効率化の促進 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： 近年、当社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と当社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：本文参照

【財務・経営企画など幅広い経験を積みたい方へ／AIを活用した資産運用サービスを展開／裁量のある環境／残業15H程度／年休121日】 ■業務概要 入社後、まずは日常の経理業務全般を担当いただきます。具体的に以下業務をお任せします。 ・月次決算および四半期・年次決算業務 ・日常経理業務（固定資産管理、仕訳計上、入出金業務等） ・金融当局等へのレポート業務 ・監査法人対応 ・親会社やグループ会社との連携 ・財務（資金調達、銀行との折衝） ・経営企画（予算策定、経営者への財務報告） ■組織構成 部長1名（男性・30後半）メンバー3名（30代男性1名、40〜50代女性2名）で構成されています。10年以上在籍しているメンバーも多く、社員の定着性も高い環境です。 まずはメンバーとしてご入社いただき、将来的にはリーダーとして部の中核メンバーになっていただきたいと考えています。 ■業務について 経理業務をメインでお任せするものの、組織全体を見て業務改善や業務効率化など主体的に業務に取り組んでいただくことを期待しています。将来的には財務・経営企画（資金調達、銀行との折衝、予算策定、経営者への財務報告など）にあたる業務もお任せする予定です。 ■ポジション魅力 少数精鋭の組織であるため裁量を持ちながら、経理業務だけでなく財務や経営企画にも携わっていただくため、より高い専門性を身に付けながら業務範囲を広げることができます。また当社は主体性を発揮し、積極的に業務に取り組む意欲のある社員を高く評価する風土が広がっています。 ■働き方 残業時間は月10〜15時間程度でメリハリのつけた働き方ができます。 ■会社の特徴 インヴァスト証券はテクノロジーを駆使し、投資家自身の裁量で自由に売り買いをしてもらうだけでなく、連続自動注文を仕掛けるサービスや売り買いをAI（人工知能）に任せるサービスを展開しています。これは利益を追求することだけでなく、誰もが安全にトレードできる環境を作ることを目的としています。業界内でもユニークなプロダクトがあることが特徴で価格競争などに巻き込まれない独自のポジションを築いています。これまで築いてきた基盤をベースにもっと面白いプロダクトの開発、マルチアセット化、グローバル展開を今後強化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務詳細： ・入力業務等の日常業務 ・各種請求支払関連業務 ・月次・中間・年次決算業務 ・連結決算業務 ・有価証券報告書作成 ・決算短信作成 ・税務申告業務 ・株式上場業務 ※ご本人の経験・能力にあわせ、お任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■同社の特徴： ◇自前主義・・・多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。 ◇大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。 「OJT（作業教育）」「OFF・JT（知識教育）」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆フルフレックス・一部リモート可／組織強化のため経理担当を募集／TVCM放送中『くらしのマーケット』運営企業／アナログな『出張サービス』業界のDXを推進する急成長スタートアップ／累計資金調達40億円超◆ 業容拡大に伴うチーム拡大のため新たに経理メンバーを募集いたします。 上場企業レベルの決算体制構築を目指す経営管理チームの一員として参画いただきます。 ■業務概要： 同社の成長を支える経理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ・月次、四半期、年度末決算業務 ・法定開示書類（有価証券報告書・決算短信）作成 ・監査法人（会計監査・内部統制）、各種ステークホルダー対応 ・その他IR関連書類作成 ・内部統制関連業務 ・税務申告対応 ■ポジションの魅力： ・決算・開示書類作成、経営メンバー・監査法人・証券会社などとのコミュニケーションを通じて、成長フェーズでの管理部門としての様々な経験を積むことが出来ます。 また、今後は子会社設立やM&Aなどを積極的に行っていく方向性のため、管理の高度化に伴う様々な経理に関する業務をご経験いただける可能性も広がっています。 ■働き方について ・一部リモート/フルフレックスを導入しています。 ■くらしのマーケットについて ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収等の「出張サービス」に特化した日常生活の様々な困り事を解決する日本最大級のインターネット商店街です。 「オンラインで事前に料金が分かる」「口コミで比較できる」「万が一問題が起きた時の保証」という3つの仕組みを通じて、顧客に安心を提供。カテゴリや地域でサービスを探し、料金と口コミを比較。見つけたサービスはその場でオンライン予約することが可能です。地域密着の小規模な業者でも簡単に見つられ、顧客にピッタリな「プロ」と出会うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇売り上げ規模が伸長中の中国のアートトイブランド／キャラクターフィギュアなど取り扱い◎／年休126日◇◆ ■業務内容： 今後の事業拡大に向けて部長クラスの募集です。 同社の経営企画・財務部門の責任者として、全社の中長期戦略立案、予算策定、財務分析、業績管理を統括いただきます。本国と密接に連携しながら、日本市場のビジネス成長と収益性の最大化に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細： ・年次予算、中期経営計画の策定およびグローバルとの調整 ・販売管理、収支予測、資金管理、実績管理、ギャップ分析などの財務マネジメント ・経営層に対する財務・戦略的インサイトの提供 ・各部門横断のコスト最適化施策の推進 ・グローバル財務報告基準に準拠した報告業務の統括 ・部下のマネジメントと育成 ■組織構成： 経理メイン担当者が在籍しています。 ■同社について： POP MARTは、類まれな潜在能力を秘めたポップアーティストとデザイナーを世界中から発掘し、アート作品がIPを取得できるようにサポートしています。 本国は中国で、同社は日本法人です（POP MARTと株式会社マイルストンの合弁会社でしたが、2025年4月15日よりPOP MARTグループの完全子会社へ移行いたしました） POP MARTの商品は中国で絶大な人気を誇り、中国国内では、数百店舗の直営店・約2,000台以上の ROBO SHOP（自動販売機）が稼働しています。時価総額250億香港ドル超の成長企業です。 日本国内においても Z世代を中心に人気急上昇中であり、直営店を20店舗以上開店することを目標としています。2020年の設立から、日本の流行やライフスタイルに合わせた、日本独自のPOP MART文化づくりを行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇子会社経理を専任で担当／越境ECのリーディングカンパニー／世界約120の国と地域とつながるグローバルコマースを運営◇◆ ■こんな方にオススメ ・経理の中で自分が担当する領域、業務を増やしスキルアップにつなげたい！ ・グローバルな会社で経理担当としての視野を広げたい！ ■Point 【専任担当としてお任せ】子会社経理をまるっと全般お任せするので、スキルアップにつながります 【グローバル企業】越境ECを牽引する当社で、海外にも目を向けながら経理業務を経験できます 【働きやすい環境】リモートワークも併用しながら柔軟に働いています ■業務内容： BEENOS財務経理室は子会社18社を含むBEENOSグループ全社の経理業務を担当する組織です。 グループ会社の経理担当として以下の業務をお任せします。 〇会計ソフトへの仕訳入力 〇債権債務管理 〇入出金管理 〇資金管理 〇固定資産管理 〇各種決算資料作成 〇月次決算業務、四半期及び年次決算業務 〇税理士、監査法人への提出資料作成 〇新規事業における事業フローの構築支援 ※ご経験に応じて以下の業務の一部をお任せする可能性もございます。 〇連結決算業務 〇税務対応（税制改正対応、税務調査対応、国内外における税務課題対応） ■魅力： 国内法人だけでなく、海外に拠点がある法人の経理数値についても当社で直接管理を行っており、英語を使った業務に挑戦してみたい方や、国内の枠にとらわれずより広い視野で経理スキルを習得していきたい方にとって、当社は最適な環境です。 また、各メンバーが担当する会社について、経理業務全般を一貫して行うため、その事業全体を多角的に理解しながら実務に取り組むことができます。 既存事業の改善や新規事業の立ち上げ時には、関係者と協力して業務フローを構築する機会もあり、単調な業務に飽きることなく、常に刺激的な環境で自身のスキルや経験の幅を広げていくことができます。 BEENOSグループには、年齢や年功序列に関わらず個々の成果が正当に評価される環境があり、会社・組織への貢献はしっかりと評価に反映されます。自身の成長を実感しながら、高いモチベーションを維持して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜兵庫県下で最大の店舗数を誇る地方銀行｜創立75年｜平均有給取得日数15日以上｜りそなグループの安定基盤あり〜 ■業務内容： 配属部署では当社全体を網羅した決算・税務業務を行っております。 今回ご入社頂く方には、Excelや各種システムを活用し、当社の決算計数確定作業、開示資料作成や税務申告業務等を担っていただきます。 今後これまで以上に、一体管理の強化が求められる中、共に当社を支えていただきたいと思います。 ＜具体的な業務＞ ・決算業務全般（各報告書作成 など） ・税務業務（法人税などの申告など） ■入社後の流れ： 他部署と連携して進める業務も多いため、既存メンバーの仕事をサポートから始めることで徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。 ■将来のキャリアパス： 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。 自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。　　 ■教育研修制度： 教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。 講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。 ■当社について： 兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 ■りそなグループについて： りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【役職者候補】経営に関わる重要ポジション／急成長中のベンチャー企業／残業月平均20時間程度／年休120日 ■業務内容： 経理や財務業務を中心に、バックオフィス全般のマネジメントおよび代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。 最初は事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、将来的には経営管理部全般の業務管理とメンバーのマネジメントをお任せしたいと思っております。 ■担当領域と主な業務： ・経理業務、財務、税務 （記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、給与計算 、資金調達、月次決算や年次決算　など） （※以下はご経験に応じて徐々に管理の範囲を広げていただく予定です） ・人事、労務業務 （人事制度運用と改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、年末調整や勤怠管理　など） ・総務業務 （備品の調達や管理、その他庶務） ・その他 （組織開発、社内ネットワーク整備、メンバーの教育や指導、経営視点に基づいた業務変革の実行、経営層への報告書作成　など） 変更の範囲：会社の定める業務

■□GAFAのような世界インフラ企業を一緒に目指しませんか？/6年8か月のスピード上場テックカンパニー/売上収益・総利益過去最高/福利厚生充実/自己資本利益率14.2%・売上収益前年同月比124%◎■□ ■募集背景 当社の経理担当（リーダー候補）としてご活躍いただける方を募集しています。当社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みです。業務のトランザクションが拡大していることから、新たな経理リーダー候補の方を募集することになりました。 ■業務内容 広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業を展開しており、 単体で10プロダクトある環境の中で様々な経理業務に携わっていただきます。 ・単体決算業務および取り纏め ・単体決算個別処理業務（入出金や固定資産など） ・連結決算業務 ・IFRSに基づく四半期決算、年度決算及び開示業務 ・税務対応（親会社及び国内子会社） ・監査法人対応 将来的には経理のプロフェッショナルとして下記の業務にも携わって頂きます。 ・連結決算や開示業務の取り纏め ・プロジェクトリーダー（システム導入や業務改善） ・配下メンバーのマネジメント ■組織構成 管理部は「国内経理」「海外子会社管理」「連結経理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。 国内経理グループは、マネージャー1名、スタッフ５名（兼務含む）で構成されています。 ■当社の業績 【5年連続黒字経営】 売上収益YoY124％と堅実な成長を続けており、売上収益・売上総利益過去最高を更新しています。 ■キャリアパス 弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。まずは国内の経理・財務業務に携わっていただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。管理部内の他グループ（海外子会社管理や連結決済など）の業務に挑戦しスキルを広げることも可能ですし、投資戦略やM&Aなどコーポレートの他部門へキャリアを広げるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セントレア直結/完全週休2日制/自由な服装/英語を活かして経理財務としてキャリアアップ〜 ◎外資資本の会社で経営陣への財務サポートで経理財務としてスキルアップ ◎英語×経理財務でキャリアの幅を広げる ◎18時（定時）過ぎには帰宅できる環境 ■業務内容： 当社の経営陣への財務サポートを実施いただきます。GL決算のメイン担当者として当社の財務部をお任せ致します。 適切な予算編成と経費管理より財務分析を実施し、会社の経営陣／スタッフおよび本社向けの報告書を作成していただきます。 ■具体的な職務内容： フランス本社や経営陣向けに報告書を作成いただきます ・予算編成と管理： 年度予算の作成、予算の監視、予算の調整を行います。 ・財務報告： 四半期および年度の財務報告書を作成し、経営陣や株主に報告します。その際に、損益計算書および貸借対照表を作成いただきます。 ・財務戦略の策定と実行： 企業の財務目標を達成するための戦略を立てていただきます。 ■当社の概要： ◎イベント会場としての優位性 ・日本で4番目の展示面積 ・日本唯一の常設保税展示場…海外出展者の関税や消費税等の負担軽減が可能というメリット ・コンセッション方式(自治体連携)を採用…民間としてのイベントにとどまらず、地域活性・産業振興という観点でのイベントが可能 ・世界中に50会場のネットワークを持つGL eventsグループに属しており、世界基準に沿ったイベントソリューションやSDGs基準に対応 変更の範囲：会社の定める業務

＜牛めしチェーン「松屋」など／自己資本比率が高く安定感あり◎／業績好調で拡大中◎＞ ■担当業務： 「松屋」をはじめ、さまざまな業態を手がける同社にて、経理業務全般の実務及び業務統括を行って頂きます。 ■詳細：以下の業務を経理部門メンバーと行って頂きます。 ・月次（試算表作成、月次決算） ・年次（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー試算書、各種開示業務など） ・四半期開示業務 ・各種税務申告 ・債権債務の確認 ・Excelや各種システムを使用した資料作成 ・監査法人対応 ■配属部署について：全体は4名です。 グループマネージャー（40歳代後半）、マネジャー2名（30歳代前半〜中盤）、派遣社員1名 ■キャリアパス： まずは経理職のスペシャリストとして、上記業務をご担当いただきます。 自己申告制度があるため、将来的には内部統制や、松屋フーズ様で経営企画・主計にあたるポジションである財務部への異動も可能です。 ■評価制度 上長との面談を行い業績管理シートを用いて目標を立て、年1回で振り返りを行います。 昇給機会は年1回です。 ■平均残業時間： 時期により異なります。決算期は忙しいですが、その他の時期に関しては定時での帰宅などもあります。 平均すると9：00〜19：30くらいの勤務時間となります。 ■同社について 同社は、売上高1234億円（24年3月期予想）、2期連続で増収・増益予定となり事業好調です。 また、2年後には売上高1500億円、外食業界売上高ランキングトップ10入りを目指し、店舗数は毎年100店舗ほどの拡大を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◎FP&A（グループ連結業績管理／集計・分析・報告資料作成等） ◎グループファイナンス（関係会社の資金・極度枠、為替、配当等の管理） ■入社後すぐにお任せする業務： グループ全体の数値を把握するうえで、まずはBSキャッシュフローを見ていくことからスタートします。その後、各地域統括の数字を見ていくイメージです。 ■ゆくゆく携われる業務（お任せしたい業務）： ◎FP&A ・グループ連結業績管理／集計 ・分析 ・報告資料作成等 ◎グループファイナンス ・関係会社の資金・極度枠、為替、配当等の管理 ■配属部署について： ＜ミッション＞ 企業の資金を適切に調達し運用し、経営資源を効率的に活用することで、「企業価値の最大化を追求」すること ＜目標＞ FP&A（財務データの戦略的活用）とマネジメント対応（意思決定補佐） ＜組織構成＞ 財務管理部は業績管理チーム（3名）とグループファイナンスチーム（2名）に分かれております。 今回ご入社いただく方には、業績管理チームの仕事をメインにお任せしますが、業務などにより柔軟に業務当たっているため、グループファイナンスチーム業務にも携わります。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域医療を支える／グループ会社のバックオフィス業務を担う企業】 当社は、病院・薬局・訪問診療・歯科医院など、医療・ヘルスケアに関わるグループ企業全体をサポートするバックオフィス専門の会社です。 具体的には、経理・人事・労務などの事務業務を一手に担い、各事業が医療に専念できるよう支えています。 グループと提携先を合わせると、数千名規模・数十社におよぶ組織に成長しており、今後もさらなる拡大が見込まれています。 配属後は、グループ企業または提携先のうちいずれかの経理業務を担当いただきます（担当制）。 ■具体的な仕事内容： 入社後はまず、ご経験に応じて月次決算業務からお任せします。 ●CHCPグループまたはCHCPパートナーの予実分析、決算とりまとめ ●CHCPグループまたはCHCPパートナーの月次経理業務 　・仕訳作成・入力 　・入出金管理 　・買掛・売掛等の債権債務残高管理 　・精算業務 　・支払業務 　・四半期のレビュー対応等 ●新規パートナーへの経理業務導入支援 ■魅力： ・経理職としての専門スキルを深めつつ、医療という社会貢献性の高いフィールドで、単なる“数字を扱う仕事”にとどまらない幅広い経験を積むことができます。 ・投資先法人の経理業務だけでなく、投資元の経理業務も統一させるフェーズのため、意見を出しながら携わっていただけます。 ■配属先： ・配属先チーム：経理チーム 11名(兼務を含む) ■当社について： 当社はグループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。 体制構築、挑戦のフェーズにありますので、様々な経験を積みながら、会社と一緒に成長していける環境です。 ※グループ会社： ・株式会社地域ヘルスケア連携基盤 ・CHCPホスピタルパートナーズ ・CHCPファーマシー ・CHCPホームナーシング ・CHCPデンタル ・CHCP-TMDU 機構 変更の範囲：会社の定める業務