◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日◇◆ 当社が年に数社のペースで進めているM＆Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せしていきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・資金調達、運用管理 ・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ・金融機関折衝 ・連結決算業務 ・開示関連業務　など ■募集背景： 2022年4月には東証プライム市場に市場変更し、2021年6月には経産省・東証からDXグランプリ銘柄を受賞。益々事業の幅を拡大し、さらなる成長を加速する上で、タイムリーな経営改善の提言を行うため、経理財務／管理会計スタッフの機能強化が不可欠となっているため。 ■配属先情報： ＜部署の業務内容＞ コーポレート戦略推進本部は、SREの本社機能として、経理業務だけでなく税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件プロジェクトなど幅広い業務に携わって頂きます。 ＜構成＞ 経理財務部長、課長、社員６名、派遣スタッフ２名の計10名のチームです。 ＜特徴＞ 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収できます。また、スキルの面においても財務業務だけでなく税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ■当社の特徴： 〜ソニーグループの世界水準AIテクノロジーを活用可能！〜 当社は、ソニーグループからスタートしたベンチャー企業のため、ソニーグループの年間約5,000億円の研究開発投資によって培われた基礎技術を活用し、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築可能です。自社組織の業務効率化に加え、AIを活用したsaasサービスやコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

グループ売上1000億を目指す中、経理部門の中堅〜責任者クラスの人材強化を図る目的で、将来の幹部候補を募集します。お話しをさせて頂きながら相互理解を深め、知識やご経験を考慮してポジションを調整していきたいと考えています。 ■業務内容 グループ会社すべての経理業務を一括して行っています。 ・月次決算、年次決算 ・伝票作成、仕訳、データ入力 ・請求書作成、入金確認、経費精算 ・税務申告他 ・経理業務の効率化、IT化推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当するグループ企業 └キャリアパワー：オフィス系人材サービス └アルワーク：テーマパーク等のアミューズメント施設への派遣など └外食事業：京都市内に5店舗を展開 └ホテル事業　他 ■入社後お任せすること 当社の経理部門は、全国の事業所、並びにグループ会社の経理を統括しています。まずは1社の業務処理をお任せしながら、意欲があればこれまで経験のない業務についても仕事の幅を広げていただくことを期待しています。将来的にはマネージャークラスを目指していただき、ゆくゆくは管理職としてキャリアを築きたいと思っております。 ■組織構成 配属想定している部署は計7名（部長50代・マネージャー50代・メンバー20〜30代5名）が在籍する組織です。普段よりメンバー同士のコミュニケーションも多く、声がけをこまめに行い、お互いにサポートしながら効率的に業務を進めています。 ■募集背景： 資本と経営が明確に分かれたパブリックな会社を目指す中、しっかりと内部統制が効いた組織づくりを推進、幅広い事業領域と成長を支えるため、将来の会社を担える中堅幹部から経営層までを積極的に採用。

■業務概要： 当社はBPO（Business Process Outsourcing）を活用した経理受託を東急連結グループ約50社に展開しており、東急（株）と当社で立ち上げ予定の税務専門チームにて税務のプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しております。 ■業務内容： ＜連結経理最適化プロジェクトについて＞ 東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE（Center of Excellence）として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。今回ご入社いただく方は、まずは大規模子会社の税務関連業務を担当いただきます。その後はご経験を活かし、連結視点で各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大規模子会社の申告書作成・確認 ・会計・税務処理のプロセス改善と実行 ・税制改正における影響確認・対応 ・メンバー育成 ・グループ通算制度対応検討　等 ■当社の魅力： 当社は東急連結グループ約120社の業務プロセス標準化を進めています。様々な業種・業態・規模の企業に携わり、企業毎に異なる課題を改善することで経験の幅が広がります。社員の裁量が大きく改善に向けた企画や提案にも積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点も魅力です。 ■当社について： 当社は東急グループを中心とした企業の経理、財務、給与領域の業務委託サービスを提供しています。業務プロセスの一部の定型作業ではなく各社の決算業務などの高度な業務を担い、また各社経理部門の業務改善などの支援を行って貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【データサイエンスで新しい価値を提供／国内競合なしのビジネスモデルを展開する急成長企業／幹部候補として経営意思決定に関与】 ★世界に先駆けた課題先進国・日本の課題を解決するデータサイエンス企業 ★多様なクライアントに新しい価値を提供し、BtoBおよびBtoCビジネスを展開 ◆職務内容 管理部門全般を担当し、経理財務部門を中心に業務を遂行します。予算策定、決算総括、資金管理、経営会議の準備・運営、人材採用・育成など、幅広い業務を担当します。また、証券会社や監査法人との折衝、IR業務、IPO準備なども含まれます。 ◆具体的な仕事内容 ・予算の策定 ・決算の総括 ・資金管理と資金調達支援 ・経営会議の準備と運営 ・各事業部門の課題吸い上げと経営陣との協議 ・人材採用／育成（人事部門と共同） ・IPO準備業務 ・IR業務 ■仕事のやりがい： ・社長や事業部門の取締役とともに管理部門のマネジメントメンバーとして経営意思決定に関与 ・高い目標にコミットし、迅速に学び実行することで成長が期待できるポジション ・社内外のパートナーから学びながら成長 ◆ミッション データサイエンスを用いて日本が直面する多様な課題を解決し、新しい価値を提供することを目指しています。 ◆魅力ポイント ・国内競合なしのビジネスモデル ・データサイエンスを活用した課題解決 ・多様なクライアントとパートナーシップを構築 ・幹部候補として経営意思決定に関与 ・高い自由度と責任を持つ働き方 ◆組織風土 前例主義や経験主義にとらわれず、創造力や課題解決力を最大限に発揮できる環境を提供。データサイエンスを活用し、課題発見から解決までのプロセスを重視しています。 ◆働き方 フレックスタイム制度を導入し、コアタイムは12:00〜16:00。 ◆企業概要 株式会社ピープルドットは、2017年にデータサイエンススクールから事業をスタートし、育成したビジネスパーソンは約1万人に上ります。日本社会や企業が抱える課題を解決するために、多様な事業やプロダクトを生み出すことを目指しています。

◆◇マネジメント経験者を募集／基本土日祝休み・長期休暇あり／退職金制度あり◇◆ ■概要： 国産メーカーから海外ブランドまで多種多様で高品質なインテリア資材を調達・販売している当社にて、経理・財務の幹部候補を募集しています。 主に財務（融資など資金管理）、経理（財務会計）、管理会計及び会計業務のスピード化やメンバーのパフォーマンス向上・強化育成などマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ・金融機関との融資など折衝業務、資金管理、予算計画における経費策定 ・経営審査対応（行政書士補助付き）、月次／半期／期末決算業務 ・全社及び各営業所の経理面管理、税務調査対応、リース管理 ・勘定科目仕訳入力、勘定科目残高管理、売上／原価計上処理、人件費処理 ・労働保険料書類準備、年末調整対応など ■役割： 昨今の経営環境の変わるスピードに対応し、常に会社資金やキャッシュフローなど財務状況を把握。資金面で会社運営に支障をきたすことのないように、金融機関に融資等の資金繰り交渉を行います。 ■当社について： 徳島県に本社を置くインテリアを生業とする企業です。1907年に徳島県の小さな表具店からスタートし、時代が進むにつれ和の表装仕事からインテリアの仕事を専門にするようになり、活動の幅を広げてきました。 現在は、中四国・関西地区に営業所を展開し、住宅、店舗、オフィス、ホテル、医療施設などのインテリアに関わる仕事を全国で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理のプロフェッショナルを目指せる◎事業安定性抜群/製造業ならではの固定資産の管理経験も積める/財務分析もできて経営に携われる/年休124日（土日祝休み）〜 ■概要： 同社の経理職として経理業務全般をお任せします。本ポジションのメンバーは会計ソフトへの入力業務、予算会議の準備、役員会の資料作成など、財務経理の作業面の補助などを担当しています。 ■業務内容： ・日次・月次 ・予算管理 　決算期：11月　予算策定：半期毎（6月・12月） ・予算会議の出席、取りまとめ ※ご経験に応じて業務をお任せします。 経理としての専門性を身に着けながら、ゆくゆくは財務や監査にもかかわることができます。 ■配属部署について 部長代理：男性（50代）、一般職：男性1名（30代）女性2名（30代）、嘱託社員：男性1名（60代）が在籍しております。メンバーは会計ソフトへの入力業務、予算会議の準備、役員会の資料作成など、財務経理の作業面の補助などを担当しています。 ■業務詳細： 同社は、浦安・宇都宮・苫小牧とすべて異なる事業を行っております。「電気炉・圧延による鉄筋棒鋼の製造」「自由鍛造・機械加工による鍛造品の製造」「特殊鋼の鋼材流通」「スクラップディーラー」の4部門です。本社では4部門の入出金業務（一部担当部門）を請け負っております。 他、予算管理、決算資料作成、金融機関との折衝などその内容は多岐にわたります。同社は、勘定奉行ソフトを導入しているため同ソフトを使いこなせる方は歓迎します。同社の今後の発展を経理の面から支えていただくことが、ミッションです。 ■当社の特徴： ・1947年から続いてきた同社は、日本の製鉄業界を下支えしてきました。特に、浦安では浦安鐵鋼団地協同組合の創設に関わっております。 ・浦安から他拠点へ転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜発の先進医療機器の開発・販売！世界中の医療現場で使われているカテーテルを通して医療の未来を切り拓く／東証プライム上場・テルモG〜 ■職務内容 当社はカテーテルなどの医療機器の開発〜生産を行っており、経理課の管理職候補（課長）として、親会社向け（テルモ）の連結決算・事業計画策定・財務・管理会計・内部統制に関わる業務をお任せします。 ・決算業務（月次／四半期／年次の決算）、決算書類の作成や監査法人への対応 ・管理会計（予実管理、原価管理） ・内部統制に関わる業務 ・経営会議や取締役会に向けての経営分析や業績報告 ・部下のマネジメント及び育成 ■働きやすさ ・四半期決算があるため、3か月に1回ペースで繁忙期がございます。また給与担当は年末調整の時期にも忙しくなります。出社して対応することが多いですが、業務設計を立てて自宅でできる業務はリモートワークで対応することも可能です。 ・土日祝休み×年休120日以上でプライベート充実♪ ・全社員にニューノーマルを推奨！技術者でもフレックス勤務や在宅勤務も組み合わせた最適な働き方を選択できる制度を整えています。 ■会社の魅力・特徴 「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、世界160以上の国・地域の医療に貢献する「テルモ（株）」のグループ会社として、医療機器の開発・販売を担っている医療機器メーカーです。 ◎患者さんの負担を軽減する低侵襲医療のニーズが高まっております！その中で、主要製品のカテーテルは、がん・急性心筋梗塞の治療において、国内のみならず、米国、欧州、アジアなど世界中の先進医療の現場で使用されています。 ◎「C.C.D.」（「Change（自ら変わる）」「Challenge（新しく挑戦する）」「Different（違いを創る）」）を推進！世界で存在感を発揮するテルモグループならではの安定感・信頼・実績を備えつつ、柔軟性ある組織の利点を生かして、革新的な製品開発に果敢にチャレンジしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜発の先進医療機器の開発・販売！世界中の医療現場で使われているカテーテルを通して医療の未来を切り拓く／東証プライム上場・テルモG〜 ■職務内容 当社はカテーテルなどの医療機器の開発〜生産を行っており、経理課の管理職候補（部長）として、親会社向け（テルモ）の連結決算・事業計画策定・財務・管理会計・内部統制に関わる業務をお任せします。 ・決算業務（月次／四半期／年次の決算）、決算書類の作成や監査法人への対応 ・管理会計（予実管理、原価管理） ・内部統制に関わる業務 ・経営会議や取締役会に向けての経営分析や業績報告 ・部下のマネジメント及び育成 ■働きやすさ ・四半期決算があるため、3か月に1回ペースで繁忙期がございます。また給与担当は年末調整の時期にも忙しくなります。出社して対応することが多いですが、業務設計を立てて自宅でできる業務はリモートワークで対応することも可能です。 ・土日祝休み×年休120日以上でプライベート充実♪ ・全社員にニューノーマルを推奨！技術者でもフレックス勤務や在宅勤務も組み合わせた最適な働き方を選択できる制度を整えています。 ■会社の魅力・特徴 「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、世界160以上の国・地域の医療に貢献する「テルモ（株）」のグループ会社として、医療機器の開発・販売を担っている医療機器メーカーです。 ◎患者さんの負担を軽減する低侵襲医療のニーズが高まっております！その中で、主要製品のカテーテルは、がん・急性心筋梗塞の治療において、国内のみならず、米国、欧州、アジアなど世界中の先進医療の現場で使用されています。 ◎「C.C.D.」（「Change（自ら変わる）」「Challenge（新しく挑戦する）」「Different（違いを創る）」）を推進！世界で存在感を発揮するテルモグループならではの安定感・信頼・実績を備えつつ、柔軟性ある組織の利点を生かして、革新的な製品開発に果敢にチャレンジしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【単体決算】 （1）月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ・売上計上 ・原価計算、人件費及び経費計上 ・固定資産管理他 （2）会計監査対応 （3）税務関連業務　 （4）会社法に基づく計算書類の作成 （5）会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 （6）システム導入等に関するプロジェクト推進 【連結決算】 （1）四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 （2）開示書類作成 ・有価証券報告書 ・四半期報告書 ・決算短信 （3）会計監査対応 （4）会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ■組織構成： 経理部メンバーは現在21名（うち女性14名）。 年齢層は20代半ば〜30代半ばが中心です。 8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 《当社の企業ステージ》 ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇拡大を続ける「マンション管理」を主軸としたナイスメイトコーポレイショングループの主幹企業 ◇組織拡大に伴う増員！裁量のある現場で働けます！ ◇名古屋市中区「伏見駅」より徒歩4分の好アクセス！ ■職務詳細： ◇当社総務部門における財務担当として以下業務をお任せいたします 　・予算作成、予実管理 　・財務報告書の作成と分析 　・資金管理およびキャッシュフローの監視 　・税務申告と税務計画の策定 　・資金調達と投資の計画と実行 　・経営者や他の部署との連携とコミュニケーション 　・リスク管理と内部統制の確保 　・法的規制と会計基準の遵守 ※ご自身の出来る範囲からお任せしていきます ■採用背景： 当社はここ10年以内の間に複数の企業をM&Aし、組織体として大きくなりつつあります。 ナイスメイトコーポレイショングループとしてグループ会社も含め内部統制を進める中で、本社としての管理部門の体制を強化する必要がありこの度増員に踏み切りました。 ■当社について： 当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、概ね右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき、マンション管理事業を軸に事業拡大をしてきました。 更なる拡大を見据え、現在展開を広げているのがリフォーム・リノベーション事業です。自社で開発する買取再販物件をモデルハウスとし、その品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され、現状多くの引き合いをいただけています。 事業成長において現在当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が更に一段拡大するフェーズが今です。是非ご参加いただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際会計に携わりたい方へ／国際会計サービスの会計業務のスタッフメンバー／研修制度充実／産休・育休の実績多数有／復職実績も高く長期的に活躍できる環境がございます】 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は、KPMGあずさ監査法人から分離独立した給与と会計の総合的アウトソーシング企業です。当社の国際会計サービス担当として、グローバル企業の在日子会社、支店等に対する月次、年次、連結パッケージ作成等の英文会計サービスをご担当いただく方を募集致します。 ■業務内容： ・US GAAPやIFRSへのコンバージョン ・新規進出企業への会計、税務のコンサルティング ・グローバル企業への監査補助業務 語学力（英語や中国語）を発揮した会計業務を目指す方に最適なポジションです。 ■魅力： 法定労働時間を超える残業は月平均10〜20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。時間単位で休暇取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。女性が多く、全員が育休取得後も復職しています。 ■研修制度充実： ・英語研修／専門用語及びライティング（社内）、オーラルコミュニケーション（Web） ・専門研修／会計学、監査論、内部統制、法人税、消費税、会社法等の社内研修 ・IT研修／Excel、情報セキュリティ等の社内研修 ・社外研修／税理士会、会計士協会、その他の会計、税務教育機関での研修参加 ・OJT／徹底したリビュー制度による個別的な会計実務研修 ■同社の強み： KPMGあずさ監査法人時代から現在に至るまでの豊富な経験やノウハウを活かし、クライアント全体の65％を占める外資系企業に対し、グローバルな知見で各国の規程を熟知したサービスを行っています。毎年のように改訂される会社法や税制にも対応できる専門性と高いクオリテイーにより、外資系企業・上場企業に対しても適格なコンサルティング業務を行っております。 変更の範囲：本文参照

◇◆【長崎】最高財務責任者候補／定年後も長期就業可能／株式会社MTG・豊田通商株式会社との共同事業／五島の「椿」を軸にサスティナブルな社会を目指す／年間休日120日以上◆◇ ■職務内容： 五島列島の椿を使った化粧品や食品の製造販売等を行う当社において最高財務責任者(CFO)を担っていただきます。 〈具体的には…〉 ・財務戦略の策定と実施：企業の短期・長期の財務戦略を立案し、それを実行に移す。 ・ファイナンス操作：キャッシュフロー管理、予算策定、リスク管理、投資分析など、企業全体のファイナンスの管理。 ・財務報告：定期的な財務報告書の作成と公開、財務監査の対応。 ・リーダーシップ：管理部門のチームマネジメントを行い、組織の成長をリードする。 ※将来的には管理本部長として、人事や総務の業務にも携わっていただく予定です。 ■当社設立の背景 五島列島の地域活性化を目的とした「五島の椿プロジェクト」の認定パートナー企業として、島の大切な資源である「椿」を軸とした産業と雇用を創出し、島の持続的な発展に貢献するという理念を掲げて2018年に設立されました。 ■当社の魅力 【製品の特徴】 従来は油の原料としてのみ使用されてきた椿の新たな可能性を追求しており、約10年の研究の結果、椿は葉、花、実、そして、花からうまれる酵母に至るまで余すことなく活用できることを発見しました。 葉っぱから抽出できる世界初の美容成分の発見によるスキンケア商品開発や椿の花から酵母菌を発見しパンやお酒などの食品開発へ活用するなど、他社にはないサステナブルなスキンケア化粧品や食品、繊維商品などの製造、販売を展開しております。(特許を取得している製品や技術もあります。) 【今後の事業展開】 ・事業拡大により新工場の設立を予定しております。ただ単に生産工場を増やすだけではなく、観光地を意識した構造を想定しており工場内にカフェやエステなどを併設し、観光と一体となった工場を設立予定です。(※仮名称：つばきパーク構想) ・今後はTMCM等を活用し全国へ商品展開します。また販売チャネルも積極的に増やしていき、通販事業へのさらなる展開や大手スーパーやドラッグストアでの商品展開も目指しております。 ■組織構成： 当ポジションの役割を代表が担っており、補助としてパートが1名付いています。

〜世界的な車のシートメーカーで事業安定性◎！〜 〜経理職としてキャリアアップされたい方におすすめ！〜 〜マイカー通勤可◎年間休日122日！残業５時間程度！〜 ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである当社において、月次・年次決算、原価計算、税務申告等、経理業務全般をお任せします。 ■業務内容： 将来的には、資産・流動資産の管理といった財務まで携わって頂くことを期待しております。 ■配属先の特徴： 経理は５名（MG40代男性、60代女性、他20〜30代）で構成されています。 ■働き方： マイカー通勤可能です！繁忙期も残業10時間程度でメリハリをもって働けます。 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 ■RECARO Automotiveについて： ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。デザインおよび人間工学センターおよびシリーズ製品の製造はドイツのキルヒハイム・ウンター・テックを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米 （ミシガン州クリントン）および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。現在、世界各地に約1,000人の社員を擁しています。

【将来の管理職候補／東日本本社の経理部立ち上げに伴うメンバー募集／転勤なし／着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／残業20時間程度／年間休日120日】 ■職務内容： 経理財務の一員として、経理全般の業務統括をお任せ致します。はじめは本社大阪の経理メンバーとMＴＧを重ねながら、業務を担当いただきます。 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計／管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算 ■魅力点： ・土日祝休み／年間休日120日／残業20時間程度／定時帰りも可能と大変働きやすい環境となっております。 ・新規部署立ち上げのポジションになりますので、ご自身で環境を作っていくことが可能です。 ・育休、産休制度を整えており、家庭と両立するキャリア支援を実現しています。ライフステージの変化に寄り添い、女性が長期的に活躍できる環境づくりを大切にしています。 ■同社の特徴・補足： 【着工戸数15年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】　 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等） 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業◇土・日曜休み】 同社は創業から53年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また土・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【東証グロース市場上場／企業のDX化を支援するIT企業／通常期残業20h／在宅勤務可／フレックス】 ■業務内容： 東証グロース市場上場である当社の経理担当として、日常的な業務から月次決算〜年次決算まで経理業務全般を担当していただき、財務業務にも携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・メンバー育成(1名) ・年次/四半期/月次決算業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ・銀行取引業務、固定資産、原価計算 ・会社法決算・管理会計・税務、税効果会計・監査対応等の補助 経験者の方には、既存のスキルを活かしながら幅広い業務に携わる機会があります。まずは決算業務から担当いただき、メンバーへの指導・育成も担当いただきたいと考えております。 ■組織構成： 経理財務グループはマネージャー(40代男性)、メンバー2名(30代男性、20代女性)が在籍しております。人柄の良い社員が多く、コミュニケーションを取りながら協力して業務を進めています。 ■ポジション魅力・キャリアパス： 上場企業の安定感があるなかで、経理、財務、管理会計など様々な経験を積んでいくことが可能です。また、将来的にはご本人の希望・適性によってマネジメントを目指していただくことも可能です。個々人の志向性を大事にしており、少数精鋭組織で裁量が大きいことも魅力の一つです。 ■働き方： 残業時間は通常20時間程(繁忙期40時間程)です。また、リモートワークやフレックス制度も導入しているため、状況に応じてフレキシブルに働ける環境です。※出社日の曜日固定等もなく週2or3回出社の社員が多いです。 ■当社について： 最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っているシステムインテグレーターです。コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析、DX推進支援など、数多くの実績があります。多くの大手企業様とも直接取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇英語力を生かしてマネージャー候補の募集です／日本アイリッヒは創業50年／ドイツで創業160年あるグローバル企業・世界14ヶ国に展開／オリジナルの製品を作り出すことに注力・技術力は市場において高く評価（競合優位性あり）／英語教育により語学力も同時にスキルアップできる／有給休暇平均取得13日／男性の育児休業取得率75％◇ これまで担当されていたマネージャーの後任として部門を率いながらドイツ本社との連携をより高めていただくために募集することとなりました。 ■業務概要： 経理部門のマネージャー候補として経理全般の業務をお任せします。ドイツ本社と会計報告などがあるため英語でのやり取りが発生いたします。 ■具体的な業務： 経理全般とドイツ本社との会計報告などが入ります。 ・決算のサポート ・海外支店の経理 ・財務諸表の作成 ・収支報告書作成 ・経費精算、伝票起票などの経理事務業務 ・売掛金の消し込み作業 ・買掛金の支払い、管理　など ■教育制度： 人材育成に力を入れています。対象者には英語教育を実施するなど、経理、財務のスキルはもちろん、語学力を身に付けることもできます。 ■働き方： ・祝日でも出勤する日がありますが、その分の休日はGW、夏季休暇の前後に加算します。 ・年数回程度の出張があります。 ・転勤はありませんので、、長期での安定就業が可能です。 ■当社の魅力： 当社の業績の特徴は売上の安定性が高いことです。その要因は収益構造にあります。当社の収益を構成するのは、自社製や粉砕機、他社製品の販売、製品のメンテナンス収益の主に4つです。内メンテナンス収益が全体の約3〜4割を占めているため安定的に収益を確保できるのです。 コロナ禍にあった2020年度も黒字でした。そしてその利益を社員に還元するのが当社流です。月給・定期賞与に加え、年度末には特別賞与制度を設けており、毎年の利益の1/3を社員に還元しています。有給休暇はもちろんの事、セミフレックス制度、リモートワーク制度や育児・介護休暇等の精度が充実しており、無理なく自分のライフスタイルに合った働き方をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再生エネルギーの爆発的普及を担う企業／将来性のある事業を展開／累計調達額約232.6億円／IPOに向け加速中／リモートワーク可・フレックス／裁量大きく自由な働き方を実現〜 ■仕事概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 -月次、四半期、年次決算の取りまとめ -開示及び監査法人対応 -IPO準備における体制及び業務フロー構築と実行 -その他経理業務全般 ■将来性： 多くのエネルギー資源を海外からの輸入に頼る日本にとって、電力の自足自給は喫緊の課題です。再生可能エネルギーの重要度は増していますが、一方で「貯められない」「持ち運びができない」という課題があり、膨大な量の太陽光・風力エネルギーが使われないまま捨てられています。当社は再生エネルギーの「溜める」「運ぶ」「使う」を実現し、自然エネルギーの爆発的普及を目指します。 ■企業概要： 再生可能エネルギーの爆発的な普及を目指し、蓄電地を用いた新たな送電のサプライチェーン構築にむけ、事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【柿の種】や【ハッピーターン】でおなじみ新潟を代表する東証プライム上場メーカー／福利厚生充実／入社後10年間借上社宅制度有・2割自己負担】 ■業務内容： 基本的にはご経験に合わせて業務をお任せします。財務会計の知識を活かし、単体・連結決算、開示、税務申告などの業務や、管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。また、会計基準や税制改正対応のほか、M&A実施時のデューデリジェンス支援、経理関連システム導入、国内・海外の子会社との連携等にも対応して頂きます。 ■組織構成： 経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。経理チームは当社の経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などが中心のチームと、連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成が中心のチームに分かれています。財務管理チームは、当社およびグループ全体を含めた予実算管理はもちろんのこと、各数値のシミュレーションおよび数値を活かして、経営及び各事業部門への提案・サポートを実施するチームと、当社およびグループ全体の資金管理はもちろんのこと、財務戦略の企画・遂行するチームに分かれています。 ■キャリアパス： 亀田製菓の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。 ■の基本的な考え方： 当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。　同時に、適切な情報開示・ＩＲ活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めています。　設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進しており、グループ全体で投資効率を高める目的からハードルレート8%を目安に投資を判断しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜スタンダード上場／自己資本比率40％以上の安定経営／将来の管理職候補／野球を中心とした大手スポーツ用品メーカー＞ ■職務概要： 野球を中心としたスポーツ用品を取り扱う当社にて、決算を中心とした経理業務全般をご担当いただきます。 ■職務内容： ・ゼットグループの決算業務（単独決算、連結決算、グループ子会社の決算） ・連結決算作成、支援 ・子会社支援 ・監査法人との往査対応 ・税務申告（所得税、消費税） その他経理決算関係実務、その他付帯業務 入社後は決算担当リーダーのサポート業務を通して実務を習得し、最終的には決算業務を1人で完結できる知識・経験を身に付けていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先は9名で構成されており、部長（50代/男性）、メンバー（30〜50代）が在籍しています。スポーツ用品会社ということもあり、明るく元気で社交性の高い方ばかりの職場です。 ■働き方： 当社ではスポーツが好きな社員が多く、同じ趣味・嗜好を持つ方にとって魅力的な環境です。定着率は98％で、福利厚生や人間関係など非常に働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 入社後、決算担当リーダーのサポートを通して実務を習得。最終的には決算業務を1人で完結できるような知識・経験を積んでいただきます。キャリアを積むことで、将来的にはグループ全体の経理部門のリーダーとしての役割を担うことも可能です。将来的には部長職を目指していただけるポジションとなります。 ■事業概要： 当社は野球を中心としたスポーツ用品を取り扱う企業であり、多角的な事業展開を行っています。具体的には、自社品事業の強化、アスレチックビジネスの深化、ライフスタイルビジネスの進化、主力ブランドの再強化、EC市場での多面的対応、新事業・新商品・新規販路・新サービスの開発に取り組んでいます。また、自己資本比率40％以上の安定経営を誇り、ここ3年では40％以上、直近10年でも35％以上を維持しています。スポーツ用品業界は、世界中で成長を続けている分野です。特に新興市場では、健康志向やフィットネスブームが高まり、需要が増しています。また、eスポーツやアウトドアスポーツなど、従来とは異なる分野でもスポーツ用品の需要が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理としてスキルアップしたい方へ◎業界未経験歓迎／医療消耗品でグローバル3.5兆円超の売上／所定労働7.5h／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： - 日次経理（仕訳入力等）業務 - 月次、年次決算業務 - 支払業務 - 資金繰り、Cash Forecast 作成 - 税務申告の準備と納付、税効果会計や移転価格税務のサポート - 業務プロセス最適化の推進 - US 本社との経理・財務における連携（ルール整備、システム統一等） ■ご入社後の流れ： まずは日次経理や支払業務から担当いただき、段階的に月次・年次決算などをお任せしたいと考えております。先輩社員がOJTで業務をレクチャー・サポートいたします。 ■組織構成： 上記業務は主に5名で担当しております。中途入社者も活躍中で人間関係良好な風通しの良い雰囲気の組織です。 ■ポジション魅力： ご経験や適性によって業務をお任せいたしますが、将来的には税務や監査対応、財務、管理会計といった幅広い経験が積めるポジションです。その他、グローバルでの統制業務、業務効率化PJなど、主体的に業務に取り組みたい方にとってお勧めの環境です。また、ご本人の努力次第で役職も目指せる環境です。 ■働き方： 残業時間は繁閑がございますが月20-30時間程(所定労働7.5h)で、フレックス制度の活用など腰を据えて働ける環境が整っております。 ■当社について： 米国最大規模のトータルメディカルサプライヤ−、メドライン社の日本法人です。世界中で愛用されている手術用のガウン、マスク、ドレープ、樹脂手袋、キャップなどを中心に、33万種を超える様々な「MEDLINE」ブランドの製品を、病院・小売り向けに製造・販売しています。 高齢化に伴う手術件数の増加により、日本で今後も成長が見込まれる市場で、社員一同顧客の信頼に応えることを誇りとしながら、業界のトップ企業を目指し成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜財務の経験を活かして活躍！／急成長企業2年連続でランクイン／グル〜金融経験を活かせる！財務／無料の酸素室、カフェスペースなどもある働きやすい職場／資金調達や金融機関折衝をお任せ／転勤なし／残業月20〜30時間程度／社員旅行など福利厚生◎◆急成長企業2年連続でランクイン！〜 ■業務内容： 戸建て用地の仕入れから設計・施工まで一貫して行う当社にて、財務担当をお任せします。 設立以来丁寧な仕事ぶりが評価され、業績好調につき、規模拡大（拠点増）による増員のための募集です。 ■具体的には： ・予算策定と管理::予算を策定し、実績と比較して予算達成度を確認し、適切な管理を行う。 ・会計業務::企業の財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）を作成し、会計処理を適切に行う。 ・資金管理::企業の資金繰りを管理し、資金の適切な使途や資金調達などを行う。 ・税務申告::法人税、消費税などの税務申告や納税を適切に行う。 ・融資交渉::銀行や金融機関との融資交渉を行い、企業の資金調達をサポートする。 ■魅力： ・疲労回復にきく無料の酸素室、カフェスペースなどもある働きやすい職場となっています◎ ・野球、バスケは当社がスポンサーを務めるチームがあり、試合観戦ができます◎バスケについては会社はユニフォームも飾っています ■当社特徴： ・当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、 建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、急成長中です。今後、着工棟数を、年間400棟まで伸ばし、さらに事業拡大をしていく予定です。アジア太平洋地域 急成長企業ランキングでも2年連続でランクインしております。 ・神奈川県を中心に事業展開しており、リアルホールディングスとして売上高300億円を超えております。グループ企業に建設会社と販売会社があるため製販一体での住宅供給が可能です！

〜財務の経験を活かして活躍！／急成長企業2年連続でランクイン／グル〜金融経験を活かせる！財務／無料の酸素室、カフェスペースなどもある働きやすい職場／資金調達や金融機関折衝をお任せ／転勤なし／残業月20〜30時間程度／社員旅行など福利厚生◎◆急成長企業2年連続でランクイン！〜 ■業務内容： 戸建て用地の仕入れから設計・施工まで一貫して行う当社にて、財務担当をお任せします。 設立以来丁寧な仕事ぶりが評価され、業績好調につき、規模拡大（拠点増）による増員のための募集です。 ■具体的には： ・予算策定と管理::予算を策定し、実績と比較して予算達成度を確認し、適切な管理を行う。 ・会計業務::企業の財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）を作成し、会計処理を適切に行う。 ・資金管理::企業の資金繰りを管理し、資金の適切な使途や資金調達などを行う。 ・税務申告::法人税、消費税などの税務申告や納税を適切に行う。 ・融資交渉::銀行や金融機関との融資交渉を行い、企業の資金調達をサポートする。 ■魅力： ・疲労回復にきく無料の酸素室、カフェスペースなどもある働きやすい職場となっています◎ ・野球、バスケは当社がスポンサーを務めるチームがあり、試合観戦ができます◎バスケについては会社はユニフォームも飾っています ■当社特徴： ・当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、 建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、急成長中です。今後、着工棟数を、年間400棟まで伸ばし、さらに事業拡大をしていく予定です。アジア太平洋地域 急成長企業ランキングでも2年連続でランクインしております。 ・神奈川県を中心に事業展開しており、リアルホールディングスとして売上高300億円を超えております。グループ企業に建設会社と販売会社があるため製販一体での住宅供給が可能です！

■業務概要： PDRファーマでは、パイプラインの拡大や海外パートナーとの提携開始に伴い、薬事業態適正管理および薬価取得に関わる業務責任者として薬制薬事部長候補を募集しています。製造販売業・製造業・販売業としての薬事業態に関わる規制当局対応や製販承認書内容の維持管理・変更管理、新薬の薬価取得を担っていただきます。組織責任者として専門人財の獲得・組織拡大を主導し、組織員の育成もお任せします。 ■職務詳細： ・規制当局対応、製販承認書の維持管理・変更管理 ・新薬の薬価取得手続き ・専門人財の獲得および組織拡大の主導 ・組織員のOJTを通じた人材育成 ■組織体制： 薬制薬事部は現在4名の社員で構成されています。パイプラインの拡大や海外パートナーとの提携開始に伴い、組織強化が求められているため、経験豊富なリーダーシップを発揮できる方を求めています。同社は少数精鋭で活動しており、各メンバーが高い専門性を発揮し、協力し合いながら目標達成を目指しています。 ■当社特徴： PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。 既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業や海外からの導入・協業により、画期的な新薬の研究開発、診断薬と治療薬がシームレスとなったTheranostics製剤の更なる拡充を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『ペンギンマーク』で有名！製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェア№１＊東証プライム上場〜 ■職務内容 ホシザキグループの海外子会社に関する業務をお任せします。 【業務例】＊ご経験・スキルに応じてお任せします。 ・内部統制…内部統制整備やコンプライアンス強化 ・規定管理…会社規定や契約に関する承認手続きサポートや規程改訂通知 ・経営分析…財務諸表などをもとに、経営の問題や改善点に関する分析・助言 ■職務の魅力・特徴 ・ホシザキグループはM＆Aや海外工場の新設投資を積極的に行っており、グローバルに活躍できる環境です◎（アメリカ・ヨーロッパ・アジア等の国内外グループ会社59社・海外売上高比率50％超） ・グローバル人材の育成に力を入れており、語学の他にも海外での生活・文化への適応や現地で必要なビジネススキルも学べる研修プログラムが充実 ■働きやすさ 「良い製品は良い環境から」という経営理念のもと、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを目指しています。 ◎土日休み×年休120日以上でプライベートも充実 ◎在宅勤務も週に1回程度の頻度で活用でき、柔軟な働き方もできます。 ◎その他、有給休暇促進（全社平均80％）・早帰り運動・男性の育休取得促進・福利厚生倶楽部（リロクラブ）なども！ ■組織構成 海外グループ管理部（９名） ⇒グループ海外子会社ごとに担当者を設定して管理を行っています！語学力や財務系、経営企画など多様なご経験生かせます！（経営分析／M＆Aや現地法人設立／内部統制／規定管理など） ■会社の魅力・特徴 ペンギンマークが目印の製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器が中心で国内シェアはトップクラス！ ◎製販一体（開発製造／販売メンテナンス）…お客様の食に関する課題やニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます（グッドデザイン賞・省エネ大賞・地球温暖化防止大賞など受賞歴） ◎更なる成長戦略…飲食店はもちろん、病院・介護施設・学校・保育園など、生活の身近な場所で目にする機会がある当社製品。今後は更に飲食外市場への新規参入として、ライフサイエンス・バイオテクノロジー市場に向けた「薬用保冷庫」の販売なども始めており、多様なマーケットニーズへ展開することで成長が見込まれております。

〜創業まもなく100年！トヨタG・自動車ばねとコントロールケーブルの専門メーカー／グローバル活躍・多様なキャリア〜 ■業務内容 設立70年越・創業100年を控えるトヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社にて、経費管理、月次・年次決算、債権債務管理、連結子会社支援、財務戦略の立案、会計監査対応などをお任せします。 実際にご担当いただく業務についてはご本人の希望やご経験なども勘案した上で決めていきます。 ■当ポジションの魅力 当社は国内だけでなく、米国、台湾、インドネシア、タイ、中国にも拠点を展開しています。将来的には経理指導等の業務をするため、これらの拠点へ出張・出向し携わる可能性もあり、活躍のステージの選択の幅が大きいことも魅力です。 ■キャリアパス ・事務系総合職としての採用であり、将来的には海外拠点での活躍も可能です。もちろん、経理のコア人材（エキスパート）として長期的に専門性を極めていくこともできます。 ・当社では幅広い経験を積んでいただくことを目指して、毎年1回希望の業務などのヒアリングを実施しています。組織状況と希望なども考慮しながら、キャリアアップをしていくことを期待しております。 ■当社の特徴 ◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車メーカーおよび２輪メーカーと取引。 ◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。 ◎中長期経営計画（2023-2027年度） 主要取引先の自動車生産台数の増加に伴い、当初の目標「2027年度売上高1,000億円」を2023年度に前倒しで達成。 高付加価値製品の量産開始や適正販価交渉の取組み、グローバルでの原価低減活動により収益力も大きく向上しています。今後も、商品力強化・非自動車分野を含む新規分野進出・画期的な原価低減・サステナビリティ経営により、クリエイティブカンパニーとして「100年企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務