財務の求人情報の検索結果一覧

〜UIターン歓迎・借り上げ社宅自己負担率30％(条件有)・社食自己負担0円／残業ほぼ無／完全土日祝休み・年休121日／自然豊かな茅野市で仕事もプライベートも充実〜 ■募集背景： 半導体用パッケージ基板のメーカーである当社。韓国大手半導体プリント基板メーカー「シムテック社」と業務提携し、韓国、米国、台湾に事務所を設け、積極的にグローバル事業を展開。キオクシア、ソニー、シャープ、サムスン電子など大手との取引もございます。そんな当社にて組織体制強化のための増員採用です。 ■業務内容： 資金調達に関する金融機関等の外部対応や、入金処理および外部への支払処理、資金調達計画などの業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・内部的な業務として売上管理、経費支払い、債権回収処理 ・外部的な業務として金融機関との出資やりとり(月1〜2回) ■入社後の流れ： 入社直後は、職長からの指示を受けながら内部的な業務をお任せいたします。その後、長期的に業務を覚えてきた段階で、資金調達、資金調達計画業務をお任せしていきます。 ※会社の未来のためのお金の使い方を考える部署のため事業成長の根幹に関われる点が魅力です。 ■期待すること： まずは一人で業務遂行できるように成長いただきます。長期的には職長など、人を管理する立場になり会社の未来を担っていただける人材へとなることを期待しております。 ■組織構成： 財務3名、30代、30代、40代課長（男性2名、女性1名） ■当社について： 世界が認める技術力、困難なときに発揮するマーケティング能力、優れた財務構造などの半導体／モバイル向けPCB生産業者としてのコア・コンピタンスを備えており、これに基づく高収益構造を持つ、最先端・高付加価値PCBの製造企業に成長を続けています。また、次世代事業部門に選択と集中をし、世界有数の企業との戦略的提携を通して高収益・高成長主力事業に育成させます。 ■当社の強み： 半導体用パッケージ基板を主力製品に、世界の半導体関連メーカーと取り引きがあります。最先端の技術力は顧客から高く評価されており、日本におけるモノづくりのこだわりと、日本発世界基準での経営を推進しています。

【業務内容】 財務スタッフとしての業務をご担当いただきます。月次及び四半期決算業務、日常の販売・仕入・経費情報の入力をお願いします。入社直後からすべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【具体的な業務内容】 ■財務会計全般、銀行口座管理 ■資金繰り、銀行融資取引のアシスタント業務 ■営業拠点別現金管理 ■経費支払の内容精査・予算管理 ■支店事務員との連携・指導　　 【担当者コメント】 同社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1354億円（販売棟数：2864棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。当面の間は財務課配属となりますが、将来的には部内の中核人材として、経理などスキルアップが図れる環境をご用意しています。オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。※財務課は5名体制で業務を行っております。

〜就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？〜 ■業務内容： グローバル日産の中枢（World Headquarter）として、世界中の生産拠点における新車設備投資のコントロールをリードする業務です。 ◆新車プロジェクトにおける工場設備投資予算の妥当性評価と経営層への報告 ◆企画部門及び各国生産拠点のCapexコントローラーと連携し、新車設備投資の年間予算策定、財務予測の策定と調整を行う ■職務の魅力： グローバル日産の利益を最大化するため、新車設備投資にコントローラーとして積極的に関与する、非常にやりがいのある職務です。生産部門と協働しながら設備投資に関する妥当性を示し、最適化のためにチャレンジをし、経営層へのレポートを行います。 同じ部内には、新車研究開発費コントローラー、ベンダーツーリングコントローラー、も在籍し、協働しながら新車開発投資の全体像に触れられる仕事です。 また、経理部門は日産の中でも特にダイバーシティが浸透しており、マネージャー、スタッフに関わらず、職場には様々な国籍、キャリア（中途入社社員も多数在籍）の社員が活躍し、育児中の女性社員も活躍しています。また、組織がフラットであることから上司・部下の風通しが良いことも特徴のひとつです。 ■当社の魅力： ◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。 ◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

九州の発展と投資家への安定した利益提供を目指し、福岡リート投資法人の「資産運用会社(アセットマネジメント会社)」として事業を展開■資金調達、投資法人予実管理やIRなど財務業務をお任せします。部門の成長を担うマネージャークラスの募集です。 ■業務詳細： ・投資法人予算に関する業務 ・借入れ、投資法人債及び資金運用に関する業務 ・投資口の追加発行、分割、併合に関する業務 ・IR、広報、開示に関する業務 財務戦略の策定、資金調達（デット、エクイティ）、IRを行い投資主利益の最大化をはかっています。 ■企業の特徴： ・中途入社の方が圧倒的に多く、そのバックグラウンドも金融機関やデベロッパー、海外経験者など様々で、少数精鋭の組織のなか、専門性の高い業務を行うことが出来ます。 ・九州の主要企業が出資するなか、九州では上場リートを取り扱っているのは当社のみです。特に重点を置く福岡都市圏は、九州における産業・商業の中核であり、人口も増え続けるなど今後も一層の成長が見込まれています。 ・今後も九州エリアに特化することで「地域特化型リート」としての強みを発揮していきます。 ・男女比率は50％ずつ。産休・育休実績も多数あります。時短勤務制度あり。有休は1時間から取得可能です。 ■2018年9月にふくおか「働き方改革」推進企業に認定： ＜認定された取り組み項目＞ ・従業員向けの研修制度がある　 ・自己啓発の取り組み支援がある　 ・キャリアアップの目標設定の支援又はキャリア形成の相談体制がある　 ・資格取得補助制度、英語研修(補助)制度、簿記学習(補助)制度がある　 ・勤務時間の縮減を推奨する施策をとっている　 ・時間単位又は半日単位での休暇制度がある　 ・キャリアアップに資する研修などの人材育成制度がある　等

■業務内容： 経理Gにて、下記業務のいずれかを担当していただきます。 ・財務会計 一般会計(現金出納/経費計上・支払/債権債務管理) ・資金管理(資金繰り、資金調達) 財産保全、月次/4半期/年度決算 ・税務会計 法人税、消費税、税務調査対応 ・資産管理 棚卸資産会計/管理(材料、仕掛品、製品、貯蔵品) 固定資産会計/管理 ■仕事の魅力： ・自動車メーカーの電動化戦略が加速度的に進んでいく中で、当社が生産・販売している車載用バッテリー業界は厳しい開発・供給競争に突入しております。競争を打ち勝つためにはお客様や消費者の皆様から、選んでいただける会社・製品でなければなりません。 ・その中で経理は安定して利益を確保するために実績データを用いて様々な分析を行い、収益の拡大と原価低減を推進していく必要があります。組織として期待されるアウトプットは大きいですが、経営の意思決定のサポートはもちろん、経営戦略の領域へ携わることも可能で、非常にやりがいを感じられる仕事です。 ■キャリアプラン： ・経理Gに配属となり、財務会計/税務会計/資産回の中のいずれかの業務をご担当いただきます。その後ローテーションします。 ・将来的には、マネージメントを含め　工場経理など幅広い分野での経験を積んで頂く予定です。 ・海外拠点の経理責任者として活躍いただく可能性もあります ■職場イメージ・ミッション： 【職場のイメージ】 ・経理G　13名：グループ長（課長級）１名、主事（係長級）2名(内1名：海外出向中)、社員6名　派遣社員4名　参考） 風通しの良い職場を目指して、話し合える場を設けて仕事を進めていくようにしています。会計システム関係も大きく変更し、より良いシステムにする予定です。大変なことも多いですが、自ら考え成長できる職場です。 【組織のミッション】 ・経営実態の正しい把握とタイムリーな開示 ・会社財産の保全 ■募集背景： 事業拡大にともない2024年に新たな工場が立ち上がり、その新工場の稼働にあたり経理業務を強化していくための増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★40代〜60代まで活躍中★経理から財務まで経験つめる！残業10hで働き方◎】 “環境”をキーワードにお取引先工場内における設備・施設の清掃やメンテナンス、プラント保守管理を手掛けている当社において【経理担当】を募集致します。 ■業務内容： グループ会社の経理業務を1~2名ずつで分担しており、決算業務や経営層への説明、税理士との打ち合わせなどを行っていただきます。 《具体的には》 ・仕訳業務、入出金管理、経費精算、月次/年次決算業務 ・資金繰り管理、原価計算業務、税務報告 ・経理業務の効率化、IT化推進 ・経理の他、総務関連業務なども一部手伝う機会等もございます。 （経理ソフト：勘定奉行） ■業務の詳細 ＊グループ会社が複数ありますので、1社を1~2名ずつで担当しております。 ＊日時処理や決算資料作成は事務の方がデータなどまとめてくれるため、経営層への報告や税理士とのやりとりが主な仕事となります。 ＊ご経験ある方には、経営指標をもとにした財務分析や管理会計業務などもお任せする予定です。 ■組織構成： 10名在籍（本部長1名＋メンバー9名） ・総務業務を担う次長1名(60代男性) ・現場管理担当1名(清掃アルバイト社員の管理) ・経理のマネジメントを担う監査役1名(60代男性) ・経理事務6名 ■将来的には… 経理チームの管理職として組織の中核となっていただくことを期待しております！ ・モデル年収…600万（部長職）も目指していただけます。

■業務内容： 財務経理部門内の上司・チームメンバーとともに、以下の財務経理業務を中心に担っていただきます。 ・現預金管理 ・経費処理 ・売掛金、買掛金などの債権債務の管理（会計システムを含む） ・固定資産管理 ・月次決算、年次決算 ・法人税等、消費税等の計算、申告 ・顧問会計士とのリレーション、監査対応、税務調査対応 また、自らが担う財務経理業務の遂行の他、将来的には、マネジャーが担うグループ内各社の財務経理の統括業務の補佐をお任せいたします。 連結決算業務や、複数の子会社を担当し、日次や月次の業務から資金管理、決算業務、税務申告業務、銀行対応、監査対応など、より発展的な業務の補佐を通じて、自らの知識や経験をより高めていくことも可能です。 ■福利厚生： 当社は35歳までの方には家賃補助として月2万8千円(一部制約あり)を支給しています。 ■当社の特徴： ・難関大学合格実績No.1であるＺ会での就業となります。全国の地域問わず、名が知られています。また、元々通信教育から始まり、IT化をいち早く進めているため、現代のニーズに合った学習スタイルを全国で提供できています。

■経理部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。 【詳細】 経理システムの刷新導入/日常経理業務のチェック、月次・四半期決算とりまとめ/各種法定開示書類の作成/部下のマネジメント、監査法人対応、顧問税理士、税務調査対応、業務改善、経営数値分析業務など 【ミッション】 会社全体のコスト削減の仕組み作りをお任せします。 【このポジションの面白味】 配属後は部門長の下で業務を学び、次期部門長としてのスキルアップが可能です。また現状に満足せず、経理的な立場から業務改善できる点を見つけ、自身が主体となって業務を推進したい方にはご活躍いただけるフィールドがあります。

■経理部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。 【詳細】 経理システムの刷新導入/日常経理業務のチェック、月次・四半期決算とりまとめ/各種法定開示書類の作成/部下のマネジメント、監査法人対応、顧問税理士、税務調査対応、業務改善、経営数値分析業務など 【ミッション】 会社全体のコスト削減の仕組み作りをお任せします。 【このポジションの面白味】 配属後は部門長の下で業務を学び、次期部門長としてのスキルアップが可能です。また現状に満足せず、経理的な立場から業務改善できる点を見つけ、自身が主体となって業務を推進したい方にはご活躍いただけるフィールドがあります。

トータルファシリティマネジメント業を展開する当社の本店事務センターにおいて、経理・財務・会計担当としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・月次収支表の作成 ・予算作成 ・計算書類、財務諸表、決算書の作成 ・キャッシュフロー管理 ■お任せするミッション： 売掛金を請求する部門・支払い部門に分かれています。 債務計上がメインで、OJTで現場の社員にて丁寧に指導いたします。 ※過去中途採用で入社された方　独り立ち期間　3か月〜6カ月　手厚いサポートがございます。ゆくゆくはメイン業務として月次・年次決算をお任せする可能性がございます。 ■組織構成：7名（男女比5:5） 年齢構成：本部長60代、メンバークラス20代1名、30代2名、40代3名　 ■求める人物像： ・柔軟な思考をお持ちの方で、経理業務でキャリアアップしていきたい方 ・地元の福島県で、長く腰を据えて就業したい方 ■魅力： ・札幌から鹿児島まで全国の事業所を集中管理する部署の一員となります。福島から全国を展望するスケールの大きな業務に携われます。また、株式上場に向けて、会社の規則やシステムを一から見直しています。自らの手で会社の変革に携わることができます。 ・上場を目指している発展企業での募集となるため、「実力をつけてキャリアアップしたい」という方からのご応募をお待ちしております！ ■就業環境： 経理部門に関しては、財務本部長を筆頭に20〜30代が中心となって活躍している活気あふれる職場です。また、中途入社・新卒入社の割合は5:5程で、経歴に関わらず中途メンバーも活躍しています。社内イベントが多く、参加率も高いです。（忘年会、新年会、ゴルフ大会、地元の祭りでカラオケ大会など） ■当社について： 福島県福島市で発祥し、「安心・安全・快適」をテーマに創業56周年を迎えました。現在ではグループ取扱高255億・従業員数6642名・全国96事業所に至ります。従来のビルメンテナンス業から、お得意先様の財産管理全般を担う「トータルファシリティマネジメント業」として日本を日夜支えています。社員一丸となってスタンダード上場の目標、そして更なる発展へと邁進しています。

〜簿記2級資格から挑める経理職／創業から100年を超える老舗商社／残業10時間程度／週休2日制／業績好調の東証スタンダード上場企業〜 ■職務概要： ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品（シャンプー・洗剤・ボディソープなど）の卸売りを行っている当社において、経理業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ご経験に応じて徐々にお任せする業務を増やしていく予定です。 未経験の方は日次業務から業務に慣れていただきます。 ・現金預金管理 ・伝票作成及び入力 ・財務諸表作成 ・固定資産管理 ・予算管理 ・決算分析 ※経験を積んでいただきながら年次・連結決算や税務、監査対応、各種開示書類の作成など幅広い業務を順次お任せして参ります。ゆくゆくはマネージャークラスへのステップアップを期待しております。 ■モデル年収： ・サブマネージャー：500万〜600万 ・マネージャー：700万〜 ■働く環境： 一部在宅勤務も可能です。 外出の際など、大阪サテライトオフィスを併用しての勤務も可能です。 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　 新大阪セントラルタワー2階 ■組織構成 3名体制 男性MGR1名（50代） ■魅力ポイント： ◎未経験からチャレンジ 簿記2級からチャレンジできる経理ポジションです。 入社後はOJTの教育制度を整えています。 ◎ワークライフバランス充実 年休120日／週休2日制／土日祝休み／残業10時間程度と、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ◎安定経営 創業100年を超える日用品卸売り企業です。 東証スタンダードへも上場しており、社員の定着率も80％強と長期的に働きやすい環境づくりを整備しております。 ■企業概要 当社は東証スタンダード上場企業です。卸売り業と物流業を担っています。卸売業では、日用品や消費財を扱っており、大手顧客を中心に全国に卸しております。また、自社物流も持っており、そういった日用品の細かい物流を得意としております。最近では、物流の請負事業も進めており、ECが全盛期を迎える近頃では、需要が非常に増えてり、今後も伸ばしていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜AGCグループ／月平均残業15H程度／年休124日／有給取得率81.5％／育休の取得率及び復職率は男女ともに100％／社員数150名程度で、社員の顔と名前が一致する規模感／永く働きやすい環境◎〜 ■概要： AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売、装置の据付/施工/メンテナンス等を行っている当社にて、経理業務をお任せいたします。 将来のリーダー候補募集です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・財務会計 ・原価・損益計算 ・固定資産管理 ・収支見込、分析 ・資金、与信管理 ・その他経理業務 上記の中から適性に応じてお任せします。 ■組織構成： 経理グループ：4名（30〜50代） 企画グループ：4名（40〜50代） ※お任せする業務に応じて所属が決まります。 ■魅力： ・AGCのイオン交換膜素材をベースに、これまでの技術開発や多くの実績と経験から、お客様に最適なイオン交換膜プロセスや中空糸膜式ドライヤー製品をご提供しています。ニッチな業界で確りとした基盤を築いている当社だからこそ、安心して業務に取り組むことができます。 ・AGCとの連結決算、連結納税の為、グループで協力して取り組んでおり、実務や法務関連の情報等、周りのサポートを受けながら着実にスキルアップができます。 ・経営層との距離が近く、経営視点で業務に取り組めるポジションです。ゆくゆくは、経理視点で経営戦略づくりに携わっていただくことを期待しています。 ・次世代の担い手として、OJTで丁寧にフォローしながら、仕事を覚えていただこうと考えています。 ・有給休暇は半日・時間単位で取得できる制度があり、管理職も含めた全体での有給休暇取得率は約8割です。平均残業時間は月15時間程度で、残業をした場合でも法定を上回る30％で計算された手当が支給されます。フレックスタイム制度も活用が進んでおり、永く働きやすい環境が整っています。 ・育休の取得率及び復職率は男女ともに100％（2022年実績） 変更の範囲：本文参照

【次期、管理職候補／経理〜財務まで幅広い業務内容／地域No.1の総合エネルギーサービス企業／プライム上場シナネンホールディングス株式会社のグループ企業／在宅勤務有】 ■採用背景： 中期経営計画に基づいた既存事業の拡大と新規事業推進を行っています。それに伴い、管理部門の機能強化を目的とし、財務経理部にて1名中途採用を開始いたします。最短、3年で管理職を目指せます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 財務経理部の体制強化を目指し、経理業務を幅広くご担当いただきます。 親会社のシナネングループの経理部門と経理業務を連携して行います。 上場企業の連結決算業務経験など、経理職としてスキルアップ・キャリアアップを実現できるポジションになります。 【業務詳細】 ・月次／四半期／年次決算の対応 ・伝票仕分け処理 ・決算報告書作成 ■組織構成：7名程度 チーム長1名、正社員3〜4名、派遣社員1〜2名 ■就業環境： 平均残業時間30時間/月、年間休日121日 在宅勤務2〜3回/週、実施可能です。 ■福利厚生： ・借上げ社宅制度 ・赴任手当 ・引っ越し費用負担 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり）　等 ■企業について： 地域No.1の総合エネルギーサービス企業です！ プライム上場のシナネンホールディングスの子会社として1986年に設立。 BtoC事業のエネルギー卸・小売周辺事業を担当しており、関東全域（1都7県：東京/千葉/茨城/埼玉/神奈川/栃木/群馬/山梨）エリアで、販売事業者様を介して60万世帯の地域のお客様にLPガス・石油を供給しております。 ミライフがす、ミライフでんき、住宅設備、住まいと暮らしのサービス、不動産事業、エネルギーの脱炭素サービス、ミライフ灯油と幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【年間休日126日・残業10H程度／創業70年以上／税務関連の業務経験者歓迎！管理職候補として経理を担当いただきます。交通施設整備を中心とした総合建設コンサル企業・5年で5倍の売上飛躍・鉄道領域でのシェア率はベスト10入り／退職金制度有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは、ご自身の強みである経理業務を担当していただきます。 慣れていただきましたら、総務部の管理職を目指す上で必要な労務管理業務など総務分野の業務も担当していただきます。 【経理】 ■決算業務・税務申告書作成など経理業務全般 ■入出金管理・資金調達計画策定など 【労務・総務】 ■給与計算・年末調整・規程改訂・職場衛生管理など ※支払いや日次決算は経理事務が担当しています ■組織構成： 総務部基幹職は60代1名／50代2名／40代2名／30代2名/20代4名にて構成されています。男女比も同等程度です。今回ご入社頂く方には中核メンバーとして周りと連携しながら業務幅を広げていただき、活躍頂きたいと考えています。 ■ポジションの魅力 ・月の残業時間は10時間程度。ワークライフバランスを保てます。 ・有給支給日数が標準より多く、取得率も8割ほどです。 ・時差出勤や出産育児介護支援制度など、福利厚生が充実しています。 ・将来的には総務部の管理職を目指していただくキャリアパスです。 ★経理の経験を活かし新たな強みを身に付けたい方には最適な環境です。 ■当社の魅力： ＜働きやすさ＞ 年休126日、所定労働時間7時間10分と短い上に残業時間10ｈ以内、有休取得率80％。毎週水曜日は完全ノー残業デーで、時差出勤や出産育児支援制度などワークライフバランスを大事にできる環境です。 ＜社風＞ 役員含め”さん”づけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴。 ＜安定性＞ ・同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ・5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 変更の範囲：本文参照

【2024年に執務室リノベーション／勤務環境◎／フリーアドレス制でコミュニケーション◎／将来的にマネージャー職以上の昇格を期待】 ■業務内容： グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している税理士法人です。日本企業、外資系企業および個人のお客様に対する税務申告書の作成や相談対応のほか、会計記帳業務をスキルレベルに応じて実施いただきます。 具体的には… 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務申告書に関する基礎資料の作成 ・法人税、消費税等の申告書の作成 ・税金関連の決算（年次・四半期次）対応 ・個人所得税の申告書作成 (外国人所得税申告書含む） ・各種税務相談対応 ・記帳代行および決算書作成（一部のお客様に対しては会計記帳から税務申告まで、ワンストップでのサービスを行っております。） ・税務に関する申請書や届出書の作成 ・税務調査対応、法人及び支店の設設・廃止手続き、税効果会計に関する業務・分析（経験やスキルによります） ※使用ソフト：弥生会計、勘定奉行、さくら会計、達人シリーズ ■働き方について： ・週3〜4日リモート可能 キャッチアップ期間は基本出社となりますが、業務に慣れてきたらご自身のご都合に応じて在宅、出社選択頂くことが可能です。 ・残業時間平均20h程度 閑散期のうち7〜10月の間は17:00退社も可能です。 ・ウェルカムランチや社内BBQ大会など社内コミュニケーションも活発な組織です。 中途入社の方でもすぐに溶け込める環境が整っておりますので安心してご入社頂けます。 ■評価制度について： 専門知識・スキルに加え、クライアントや社内間関係構築・マネジメント等、様々な項目を設定。セルフチェック後、複数名上司によるインタビューを実施。 これから挑戦したいこと、次の1年どのように働くべきか等キャリアプランを共有し、頑張りの成果を正当に評価できるようにしています。 ■当社について： 当社は現在、日本を含むアメリカ、メキシコ、インド、ドイツの5か国14拠点で会計、労務・給与関連、税務サービスを提供しています。国際税務や広範な税務知識、英語能力、DX化の経験を養うことができ、経験者は更なるスキル向上が可能です。 変更の範囲：本文参照

【『BAKE CHEESE TART』『PRESS BUTTER SAND』などスイーツを国内外で91店舗展開/フレックスタイム制/週2リモート可/副業可/月平均残業30時間程】 ■職務概要： 当社における経営企画または財務の業務に従事頂きます。本採用では今後事業拡大を目指していくための増員募集となります。本人の志向性に合わせて財務と経営企画どちらを中心にお任せするかは決定いたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。ご経験がない業務は現職社員から業務を引き継ぎながら進めて頂きます。 ・中長期計画および単年度計画の策定と進捗管理 ・月次業績の分析およびレポート作成 ・全社会議体の企画運営 ・資金管理業務 ・投資ファンド（株主）や銀行の窓口対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はブランドの開発に力を入れており、BAKE CHEESE TART、PRESS BUTTER SAND等有名ブランドも数多く所有しています。また、少数精鋭の組織となるため経営陣との距離も近いことも魅力の１つです。 ■組織構成 部長1名、経営企画担当2名、財務担当1名の計4名の組織です。30〜20代中心の組織となっています。今回ご入社頂く方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業30時間程、フックスタイム制活用、テレワークも週2回ほど活用しており、フレキシブルに就業がしやすい環境です。 ■当社について： 当社は2013年に創業し、ザクザクやBAKE CHEESE TART、PRESS BUTTER SANDを展開する菓子製造、販売企業です。国内外で91店舗あり広く展開しています。日本の菓子業界は経営者の95％がパティシエ出身で構成されており、ビジネス的側面から製菓業界に進出する方が非常に少ないです。その中で当社は、菓子×Iや新業態の展開をし、菓子業界を牽引し続けることをミッションとしています。 また、社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まりそれぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。 変更の範囲：本文参照

創業70年、関東圏を中心に給排水設備の更新・更生工事において首都圏トップクラスの実績を誇る当社にて経理職をお任せします。 ★15万戸以上の施工実績！ ★業界未経験でも問題ありません！ 現在経理担当は1名で行っておりますので、メンバーとして入社いただき、自身のスキルアップとともに、強固な経理・バックオフィスづくりにお力を貸していただければと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 将来的には経理業務全般をお願いしたいと考えておりますが、上司のOJTをベースにじっくりと育成していきます。 ・入社後3〜6ヶ月、請求書の処理業務等を担当し、当社のお金の流れを把握。 ・入社後6ヶ月〜12ヶ月の期間は、社長へ報告する試算表などの作成について習得。 ・入社2年目には、借入金の管理と各銀行との担当窓口、及び税理士との担当窓口を経験。 ・入社3年目には、部下の管理・育成を担当できるような状態。 ・3回以上の決算業務を経験した後は、改善提案や新たな手法による効率向上へ取り組んでいただきます。 ■組織構成： 従業員数は100名程度、総務部も少数ですので、全社員の顔と名前がわかる規模感です。 また全部署がワンフロアに集まっている職場環境ですので社長をはじめ社員間の距離は近く、意見や要望もしやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には決算業務・財務業務・税務業務と経理全般の業務を習得し、幹部として活躍いただきたいと考えております。 中長期で業容が拡大する中で、M&Aや分社化などの戦略は十分考えられますので、そのような変化を体感できる点や、それに伴う業務知識や経験も積めるため、ご自身のキャリアにとってもプラスになります。 ※2019年に他社との合併事例がありますし、同年ホールディングス化しております ■就業環境： 働き方については基本出社になります。中長期的には現場の労働環境を改善しつつ、よりフレキシブルに働ける制度や環境をつくっていきたいと考えています。 残業時間の全社平均は25時間／月（総務部は平均5時間／月）、年間休日は128日ありメリハリのある働き方を 変更の範囲：本文参照

◇◆年収500万円以上／会社の成長フェーズに携われる／JR静岡駅から徒歩圏内／ホテル・旅館のアメニティやドラッグストアのPB商品を企画開発◆◇ ■採用背景： 来年に新商品リリースを控えており、プロモーションを強化し、急成長中の会社です。会社の成長に伴い、組織体制を整えているため、即戦力としてご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務内容： オーガニック化粧品を始めとした製品を企画・開発する当社にて、経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会計ソフト仕分け入力（弥生会計） ・決算業務（月次／年次） ・税制／契約確認業務 ・入出金管理、支払業務 ・入退社手続き等の労務業務 ・給与計算／年末調整業務 ・支払調書関連業務 ・司法書士との委託窓口業務 ・補助金／助成金申請窓口業務 ・特許／意匠申請窓口業務 ■働く環境： 現在、専務が総務経理業務を担っていますが、それを引き継ぐ形で業務をお任せしていきます。 本社には正社員のサポートスタッフが1名おり、また販売会社（株式会社Recology）所属のスタッフとの連携を取り、マネジメントもお任せします。 ■「オルモニカ」について： ・天然原料にこだわった日本製のオーガニック化粧品ブランドです。 ・ヨーロッパの厳格なオーガニック化粧品の開発基準をベースに普段使いできるオーガニック化粧品を目指し、製品開発を行っております。 ・パッケージや容器に環境にやさしいリサイクル素材を選択しています。 ・2022年、SDGｓへのアプローチとしてオルモニカ商品の収益の一部を日本生まれの国際協力NGOジョイセフとその活動に寄付する事業を始めました。 変更の範囲：本文参照

【ワークライフバランス◎/連結売上高5000億円の日販G/業務フロー・プロセスの見直し等に携われる/スキル・ステップアップが目指せる環境/在宅勤務】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 日本の出版流通を支えるグループホールディングスの経理・総務におけるコーポレート機能を一括して担っている当社にて、日本出販売株式会社の経理業務を担うチームの係長候補として業務をお任せいたします。 ・単体決算（月次、年次） ・税務業務 ・開示業務 ・社内報告資料の作成 ・メンバーのマネジメント業務（5名）　など ※ご本人の意欲次第で、グループ会社の連結決算のみならず、財務業務も習得しステップアップが目指せる環境が整っています。　 ■組織構成： 配属部署は現在、課長１名、スタッフ5名の、総勢６名で構成されています。 ※フラットなコミュニケーションが取れる組織で、分からないことを一人で悩むのではなく、周囲に質問して解決できる雰囲気があります。 ■評価制度： 当社では（1）半期ごとの定量の「目標シート」（2）定性面（リーダーシップなど各指標）にて評価をしています。 ※評価により、上のポジションへの昇格も可能です。 ■働き方について： ・ワークライフバランスの両立を図りやすい環境です。育児・子育て制度及び、従業員の育産休取得実績がございます。 ・任せてもらえる社風のため自分自身のキャリア実現に向けて、様々な案件に携わることが可能です。 ■当社について: ・当社は日本の出版流通を支えるグループのコーポレート機能を一括して担っており、共通業務を担うプロフェッショナル集団として、グループの成長に貢献しています。 ・当社グループは、日本の出版流通におけるリーディングカンパニーとして出版社等3,200社、書店等5,000店舗、CVS等32,000店舗と取引がございます。これまでの販売取次業に加え、インターネット書店や電子コミックのコンテンツ制作、雑貨事業、小売り事業（書店）など多様な事業が成長を遂げています。 変更の範囲：本文参照

◆◇週2~4回のリモートワーク可／東証スタンダード市場上場／ゲームに関連するtoC向けサービス10つ以上展開／◆◇ 当社は、ゲーム攻略情報メディア「GameWith」を中心としたメディア事業やeスポーツ・エンタメ事業、さらに他の事業も展開しています。これらの事業は、当社及び子会社５社で運営しております。 また、当社は東証スタンダード市場に上場しており、市場の信頼を得ながら事業を展開しています。 財務経理部では、これらの事業に伴う会計業務や財務業務を中心に担当しています。広告・ゲーム業界は、非常に早いスピードでトレンドが変わっていく業界です。我々は、迅速かつ正確な対応を心掛けながら、業界のトレンドを把握し、業務を遂行しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご経験・スキルに応じて業務割合を検討させていただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・請求書発行 ・債権管理 ・連結決算業務、子会社管理（子会社：国内４社、国外１社） ・法人税等の税金計算 ・会社法や金商法の法定開示書類、決算短信等の外部開示資料の作成 ・監査法人、税理士、金融機関対応、資金管理業務 ・新規事業への対応 ・ワークフローの検討、構築 ■組織構成： 管理部門の中でも、財務経理部に所属頂きます。現在、現在：4名(部長1名 メンバー3名）で構成しております。 ■ポジションの魅力： ◎これまでの経験を最大限に活かしながら、新たな経験も積むことが可能です◎ 当社は上場会社として、月次決算から年次決算までの業務を遂行しています。これまでの経験が活かせる場面は多くありますが、同時に未経験の領域で新たな挑戦や学びを得ることもできる環境です。 ◎幅広い経理・業務の経験を積むことが可能です◎ 現在、少数精鋭のチームで活動しており、各メンバーは個別の会社を担当しています。さらに、連結会計などの業務も遂行しています。また、上場会社としての開示資料の作成業務も行っております。経理業務では、零から百までのすべての工程を携わることができ、自身の能力や意欲に応じてさまざまな業務に挑戦することができます。

横浜・川崎・東京23区を中心に建設を担うグロース上場企業！更なる組織拡大を視野に入れ、 財務部を発展させてくれる方を募集中。 地域密着型の堅実経営で年間施工棟数も堅調に推移しております◎ ■業務概要： 財務業務全般をお任せします。金融機関や他部署との調整役を担う場面も多く、判断力や交渉力が必要なポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・仕入契約に伴う資金調達対応 ・仕入・販売決済対応 ・販売進捗係数管理 ・資金繰り表作成 ・金融機関対応 ゆくゆくは… ・マネジメント業務 ・事業計画の策定 ・短期・中期財務戦略の策定 …なども順を追ってお任せします。 ■組織体制： 配属予定の財務部は、部長（50代）以下、担当者1名（50代）の編成です。 ポストチャンスに恵まれており、マネジメントにご関心がある方は数年後に管理職としてご活躍いただくことも想定しています。またこれから経験やキャリアを積みたい方も歓迎します。 ※経理部（4名）と連携を図りながら、業務を進めていきます ■当社の魅力・特長 土地仕入力、販売外部委託 : 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門 を持つことによるコストを削減しております。 資材や設備の調達力: 年間施工棟数372棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。 職人直接手配・自社施工管理： 当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。 変更の範囲：本文参照

〜業績拡大による増員募集／簿記資格を活かして経理の専門知識を学べる／トヨタなど大手企業へ提供・オーダーメイド装置メーカー／残業月平均20時間以内〜 ■概要： 〜自社・グループ会社の経理を担当しスキルアップ可能〜 大手企業と共同開発にて装置を設計製造、産学官連携にてプロジェクトを実施を行うメーカーである当社にて、経理業務全般及びグループ会社の経理業務を担当します。 ■担当業務： 〜未経験からでも挑戦可能／経理キャリアスタート〜 ◇経理データ入力、仕分け、帳簿作成 ◇月次決算、年次決算業務（税務申告書作成は税理士法人へ依頼） ◇請求書発行、経費精算 ◇勤怠管理（セコム勤怠で管理） ◇社員からの経理関係に関する問い合わせ対応（給与明細や経費精算など） ◇発注/受け入れ/払い出し/納期確認調整/見積取得/納品書・請求書確認/ その他 ※将来は労務関係（社労士との調整）の業務にも従事頂く可能性がございます。 ■業務の特徴： ◇月次・年次決算業務については税務申告書などの書類は税理士法人に依頼しており対応頂く事はありません。 ◇経理データ入力や請求書発行、経費精算などの経理実務に従事頂きます。 ◇また勤怠管理（給与支払いに必要な業務となります）にも対応頂きます。 ◇社員からの経理に関する問い合わせ（給与明細や経費精算などについて）に対応頂き、円滑な経理業務を進める事ができるようにご活躍頂きたいと考えております。 ■キャリアパス： 経理担当の業務サポートを通じて当社の経理業務フローを習得→徐々に業務範囲を広げながら独り立ち→経理業務全般を担当できる中核社員としてスキルアップ→将来の組織強化に向けた人材育成や業務指導も担当頂きます。 ■組織形態： 配属先には3名の経理担当が活躍中です。中途の方も2名在籍しており受け入れ態勢も充実しています。 ■働き方、就業環境：： 残業はほとんどない勤務環境で従事頂けます。業務に関するアドバイスやグループ会社間の経理業務フローなどは業務を通じて習得頂けます。 ■仕事の魅力： 経理業務を担当頂きますが、労務管理（社労士との調整業務など）の業務にもチャレンジ頂く事ができスキルアップし専門性を高められます。従業員のスキルアップに関する評価も積極的に推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期に裁量持って活躍したい方へ／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る／バックオフィスでも評価◎~ 当社は『不動産を資産にすることで、誰もが豊かさを享受できる社会へ』 をミッションとして掲げています。そして＜不動産業×テック×デザイン＞を掛け合わせた事業スキームでビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。 ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに経理財務を募集いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・財務経理業務 ・決算関連業務（月次、年次） ・管理会計（予実管理） ※ゆくゆくは経理財務部門のマネジメントもお任せいたします。 ■組織構成： 経理財務部は5名(20代~40代)在籍しております。成長フェーズの企業な為会社の体制づくりなどから携われる環境があり、経理財務として幅広く業務に携わりスキルアップできる環境があります。代表、経営企画とも密に関わり会社の経営に携わることができます。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ 残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働けます。 ・早期のキャリアアップが可能！ 今回マネージャー候補の募集となりますが、バックオフィスとはいえ結果を評価される環境で、マネージャーへの昇格・給与アップについても実力と意欲次第で早期に実現できる環境です。最短入社から半年で昇格している者もおり、早期にキャリアアップできる環境です。 ■同社の特徴： 当社は『不動産を資産にすることで、誰もが豊かさを享受できる社会へ』をミッションとして掲げています。【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。 多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、直近三期分の売上成長率は平均130％を実現しております。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み◆健康経営優良法人2024に認定されており働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」でおなじみの、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】 宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開している当社にて財務担当を担っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 財務担当として、以下の補助業務からお任せします。 ・資金繰りの管理 ・キャッシュフロー表の作成 ・資金調達手法の検討 ・金融機関との折衝など 現在は、財経企画部の部長が担当しており、部長から徐々に業務を引き継ぎ、財務業務の主担当となることを期待しております。 円滑な事業運営や会社の発展にとって非常に重要な役割です。 ■入社後すぐにお任せする業務 財務の基礎的な業務や、経理の支払業務・入出金業務等をまずは習得いただき、その後に本格的に財務の業務を行っていただきます。 ■期待する役割 10年後くらいを目安に経理・財務両方を統括する部長のポジションについていただくことを期待しております。 ■組織構成 部長（30代）と経理の担当者が2名おります。 ■働き方について： 繁忙期（10月〜12月、3月〜4月）は月7日程度の休みとなりますが、閑散期は月10〜12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について： ◎東証プライム上場の株式会社プロトコーポレーショングループのうちの1社として、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ◎東海エリアへも進出しており5年連続増収増益となっております。 ◎タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一 本一本細かに確かにメンテナンスをしています。 ◎仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営を行っています。 変更の範囲：本文参照

◇少数精鋭の成長著しい地場企業/現任(60代)の後任をお任せ/入社後直ぐは実務担当として網羅的に業務をお任せ/マイカー通勤可 ■職務内容 当社の経理総務のお仕事をお任せ致します。管理職候補としての採用を想定しております。 ■具体的な仕事内容 ・総務経理課にて経理関係事務処理を担当 ・経費支払い ・銀行対応 ・一部営業事務補佐の対応（制定外書式による請求対応等=取引先指定様式） ■入社後 現在の経理担当の方から1か月くらい引継ぎや確認する期間があります。請求書、給与計算、月次などから徐々にお任せする予定です。 ※いきなり業務をお任せすることはなく、手厚く引継ぎや教育を致しますのでご安心ください。 ■組織構成 経理：1名（60代） 営業：社長含めて3名（50代〜60代） ※ゆくゆくメンバークラスの採用も検討しています。 ■採用背景 経理担当が60代となり定年後の延長雇用の為、後継者を探しております。 ■働き方： 平均残業時間は10時間程度を想定しております。通常時期はほぼ残業なしで進んでいきますが、給与締め日や決算月には計画的な残業をお願いする事があります。平均して10時間程の残業時間です。 ■当社について 創業は昭和１４年１１月で、業歴は８０年余りの老舗企業です。 金属表面処理加工ににけており、皇居内の二重橋、関門橋、本四架橋、東京港横断橋、横浜銀行の旧本店レリーフも制作実績があります。 橋脚工事等の大手企業からの受注が中心で安定した基盤があります。 ？ 変更の範囲：本文参照