デジタル広告運用全般に関わる統括責任者として、既存事業の拡大・強化を行っていただきます。 売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化を担っていただける方を採用したいと考えておりま す。 【具体的には】 ・組織マネジメント（部長、課長クラスのマネジメント） ・部門計画立案、策定、実行 ・電通グループ各社との連携強化

【事業内容】 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタル化DX化を目指し、6つのサービスを展開しております。 ■パーキングAIエージェント「at PORT（アットポート）」 ■短期駐車場運営・予約・決済アプリサービス「PIT PORT（ピットポート）」 ■駐車場のデジタル仲介 / 管理「SYNC PORT（シンクポート）」 ■AIカメラによる管理の自動化「AIMO（アイモ）」 ■月極駐車場のオンラインマーケット「PARK STOCK（パークストック）」 ■コインパーキング、商業施設駐車場などのETC化アプリ「Park Flow（パークフロー）」 ランディットは、開発するプロダクトによって都市の駐車場情報を見える化し、車を停めたい人と駐車場を貸したい人の需給バランスを最適化する『駐車場領域のアグリゲーター』です。駐停車スペースの貸し借りに関わるすべての業務がスムーズに行える世界を作り、未来の都市造りにとって欠かせない『次世代の駐停車インフラ』を構築しています。 【主な業務】 ・事業戦略の立案・実行 ・新規事業の開発ディレクション ・サービスのヒアリング ・実証（toB） ・その他 【マッチする人材イメージ】 ランディットが展開するそれぞれのサービスの事業責任者として活躍いただきたいポジションです。一定水準のビジネス経験値を持つ人材が、次世代の駐停車インフラという大きな事業を成し遂げるために、各サービスを短期間でグロースさせる人材を求めています。 例えば、外資系コンサルファームで事業の創造・育成の経験や、メガベンチャーで事業責任者を務めた経験、WebサービスをPMF（Product Market Fit）まで成長させた経験などを生かして働くことができます。 4つのサービスいずれの責任者をお願いするかは、応募者の希望や経験を考慮した上での決定を予定しています。 【ビジネスの可能性】 現在の主力サービスである「at PORT（アットポート）」は、2021年のサービスリリースから約3年で2200拠点以上に利用いただき、二桁億円規模のビジネスに急成長しました。 ビジネスコンテストやピッチコンテストでも数々の受賞歴があり、注目のスタートアップとして知名度が高まっています。 ☆主な受賞歴 ・PropTech & ConTech Startup Conference 2022 Best of PCSC賞、ANDPAD賞 ・2023年度 ベストベンチャー100に選出 ・ICC KYOTO 2023カタパルトグランプリ選出 入賞 ・JAPAN MOBILITY SHOW 2023 Pitch Contest & Award ファイナリスト ・住友不動産ベンチャーサミット Final Pitchに選出 特別賞受賞

新しい考え方や施策の提案や実行もできる環境で、自社プロダクトである「MAPIVEngine」や「SEAMS」等のプロダクトの最適な顧客体験価値の創出、顧客機会の最大化、技術開発へのフィーバックをしていただきます。社内外から積極的に情報を収集し、MAPIVEngineやSEAMSの魅力や課題をお客様目線で捉え、サービス内容の検討やコミュニケーション設計を行います。

主に大手企業向けに、当社が研究開発している「MAPPING」「SENSING」「LOCALIZATION」「PERCEPTION」の4つのコア技術を活用して、自動運転、測量、インフラ保全等の領域で、エンジニアとともに、3次元情報を軸にしたソリューションの提供を行っていただきます。 クライアント企業の業界は多岐に渡り、自動運転をはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、あらゆる産業向けのソリューションの提供やサービス・プロダクトの開発を推進し、社会実装の実現に向けて取り組んでいただきます。

2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 『組織教育を通じて、”あたらしい” を ”あたりまえ” に』というmissionをチームとして掲げています。 日々進化していくテクノロジーを柔軟に取り入れられる組織を育てることにより、社会全体の生産性を高め、日本のイノベーションを加速させます。 ITシステムを駆使した業務改善や働き方改革が近年注目される中、 企業や教育現場が抱える課題は年々増加・多様化しています。 人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールや、BIツールなどの需要が高まる一方で、ツール導入までの壁があるのも事実です。 組織が変化をおそれず、柔軟にAIやITツールの導入を行えるよう、 私たちDXラーニング事業部では動画や研修などを通じて、「できない」「わからない」を解消し、『やりたい』を実現するDXトレーニングを提供しています。 DXラーニング事業部では大手インターネット広告会社や通信キャリアなど様々なクライアントのプロジェクト支援を行っており、プロジェクトは長期に渡る場合も多く、継続してクライアントに充実した支援を提供し、お客様の課題に真摯に向き合い「わからない・できない」を『やりたい』に変え、当社のさらなる事業成長を目指していくために、今回DXラーニング事業部での増員を行う事となりました。 クライアントから受注したプロジェクトにおいて弊社の責任者として、 プロジェクトを円滑に進めていただきたく、主に下記業務をメインにお任せしたいと考えております。 ■主な業務内容： ▽プロジェクトマネジメント（企画/制作/運用管理） ・クライアントコミュニケーション 　-オンラインMTGやチャットでのコミュニケーションが主となります。 ・企画 　-クライアントの方向性を踏まえて、各領域における課題に沿ってどのようなことが、必要かを、広い知識を持って企画いただきます。 ・資料作成 　-リサーチ情報やアドバイザーの意見を取り入れて資料の作成をしていただきます。 ・ミーティングファシリテート/議事録 　-クライアント等とのミーティングにて、事前に決めたアジェンダを元に進めていただきます。 ・制作進行管理 　-制作スケジュールを計画し、問題無くローンチ出来るように管理/調整をいただきます。 ・委託先調整 　-研修講師、デザイナー、ライター、動画制作等の各種委託先への作業依頼/コントロールをしていただきます。 ・事務局管理 　-トレーニング事務局の研修申込管理/問合せ対応/講師アサインを行います。 　作業者は別でおりますので、管理者として状況把握と管理、イレギュラー時の対応をしていただきます。 【ポジションの魅力】 ■ITサービス・AI領域やトレーニング領域のご経験がない方でも、経験豊富なメンバーやマネージャーからサポートを得られ、安心して仕事を進めることが可能です。 ■様々な組織の課題となっているDXに対し動画や研修を通じ、お客様の「分からない」を「使ってみたい」に変える事で、組織のDX推進に貢献することができます。 ■組織が抱えている本当の悩みを知ることができるので、顧客に伴走しながら成功に導くと共に、日々新たな発見があるので、自己の成長に繋げる事ができる環境です。 【業務ツール】 ・GoogleWorkspase ・Excel、PPT ・Googleチャット

〈セールス〉 各領域のクライアント様に対して、弊社運営の商材を提案する業務をお任せいたします。 新規もしくは既存へのクライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング〜サービスの提案までを行っていただきます。 また、セールス起点からサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくこともお任せしたいと考えています。 リードの獲得から商談方法などについて、改善しながら最良の方法を探っていただき、 事業拡大を牽引して下さる方を募集しております！ --具体的な業務内容-- ・新規クライアントへのソリューション営業 ・既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築 ・営業戦略の立案 ・新規事業の立案 【取扱商材】 弊社で取り扱いがあるすべての商材のうち、所属部署に合わせて担当いただきます。 ・住まいDiv.（不動産領域） 　賃貸スモッカ/ミノリノ ・ライフサポートDiv.（リフォーム領域） 　リショップナビ/エネピ/プロヌリ ※上記以外でも各事業部門やグループ会社にて複数サービスの事業運営をしております。 新規開拓セールスや既存クライアント向けセールス、新規事業の立ち上げフェーズのセールス等、経験や適性、スキルに応じて柔軟に選考を進めさせていただきます。 少しでもご興味がございましたら、お気軽にご応募ください！ ーーーー 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務

【採用背景】 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）は兵庫県神戸市で30年間１次受けの受託開発事業をメインに、セキュリティやAI事業など様々な形で顧客のDX支援を進めてきたIT企業です。 弊社ではお客様からの「こんなシステムを開発してほしい」ではなく「そもそもシステム開発が必要かわからない」「何か新しいことがやりたいが方法がわからない」といった曖昧なニーズに対して、課題抽出から事業や施策の企画、その実行までお客様と共に進行していく伴走型のビジネスを展開しております。 これらの伴走型支援をこれまで以上に拡大していくため、今回採用活動を開始いたしました。 【概要】 本求人の行う業務には決まりきった着地点はありません。 お客様から寄せられる多種多様なご相談に対して課題抽出を行い、施策の企画、実行フェーズのマネジメントまで一気通貫で行い、売上upや業務効率化の実現など具体的な"成功"を生み出すことがミッションとなります。 【お客様からのご相談例】 ●弊社に蓄積されている▲▲というデータを活用して何らかの事業を立ち上げたいが何から始めればいいかわからない。 ●アナログで対応している■■という業務を効率化したいが方法がわからず、また上層部もデジタルに抵抗がある。 ●社員同士のコミュニケーションの活性化を実現したいが、どういう手段が有効的か判断が難しい。 多種多様なご相談に対して状況に適したフレームワークを用い、ワークショップなどを通して本質的な課題が何かを探るフェーズからスタートすることが多いです。 その後アイデア出しやサービス設計など顧客と共に議論を交わしながら、システムの開発やサービス創出などの具体的なアウトプットに繋げます。 もしアウトプット内容がシステムやアプリ開発であれば、社内の開発担当者と連携を取りながらプロジェクト進行にも関わっていくなど、自由度高く幅広い領域を担当するポジションです。 課題を見つけてそれを顧客に伝えて終わりではなく、その課題解決のために何が必要かを共に考え、お客様と一緒に実行まで進めていきます。 また顧客の担当者が満足するだけではなく、顧客企業全体が納得感を持てるよう細かなヒアリングやコミュニケーションを重ね、ときには担当者が想定していなかったような提案を投げかけることもあります。 その分圧し掛かる責任は大きいですが、だからこそ大きな達成感を味わえる業務です。 【具体的なタスク】 案件によって違いはありますが対応していただく可能性のあるタスクは下記のようなものとなります。 入社時点で全てを対応いただくわけではなく、得意領域から徐々に幅を広げていただきたいと考えております。 ●顧客からの相談へのヒアリング ●フレームワークなどを用いた課題抽出作業 ●サービス/事業設計 ●企画や施策に関するアイデア出し ●企画書作成 ●システム/サービス開発における要件定義 ●システム/サービス開発におけるプロジェクトマネジメント ●カスタマーサクセス業務

【業務内容】 審査レスプリペイド式Visaカード『ultra pay カード』の事業拡大を担う事業推進担当ポジジョンを募集となり、将来的にはカード事業の運営を任せられる責任者候補としてご活躍いただける方を募集します。 法改正が予定されている給与のデジタルマネー支払の領域やVTuberなどと連携したオリジナルカードの発行など新規事業の拡大を予定しています。 【具体的には】 ■プリペイドカードの事業運営（新規事業の企画/運営戦略、既存カード事業の運営（発行オペレーション、カスタマーサクセスの運営など） ■外部パートナー（国際ブランド、決済代行事業者等）との連携自社プロダクトKPIの改善に関する施策の企画・推進

Miletosが開発・提供している「SAPPHIRE」は、経費精算プロセスの始まりから終わりまでを自動化する仕組みを、一気通貫で提供するAIソリューションです。人と紙を中心とした仕組みから脱却し、直接データが反映されることで、経費精算におけるマニュアル入力、法対応をはじめとしたあらゆる業務から人を解放します。 現在、Miletosではテックサイドの人員体制強化を目指しており、エンジニアメンバーを積極的に求めています。今回、プロダクトデリバリーのコアとなるプロジェクトマネージャーを募集しています。 【具体的には？】 ・顧客折衝、顧客課題のヒアリングおよび顧客課題に対する仮説検討 ・案件立ち上がり前工程におけるPoC(Proof of Concept：概念実証)の要件定義および進行管理 ・プロダクト導入時のアカウントマネジメント ・導入支援全般 【Miletosのカルチャー】 ① 何をするかよりも「誰」とするか ② 常にメンバーが最大限の価値を発揮できる環境を整える ③ 全員が「プロ」であること メンバー全員が高いプロ意識を持ち、ビジネスで勝つことを目指して戦っている。だからこそ、管理をするのではなく、個人の自主性を尊重する。一緒に働く仲間の幸せを願い、少数精鋭のチームで大きな成果を目指す。

■職種定義 上位アナリストのディレクションの下、データ分析を通して、データに基づく顧客理解をクライアントともに深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング施策立案に貢献していただきます。 ■ 業務内容 顧客理解のための以下の業務 ・SNSアカウントでCRM（顧客関係管理）を行っているクライアントに対するSNSでの情報発信による効果をデータ分析 ・大手通信企業の顧客育成、顧客基盤の活用について既に運用されているメディアのレコメンド機能などを見直し、ロジックやアルゴリズムによるバイアスなどをデータに基づいて検証、改善提案 ・リテールメディアを活用した取り組みを小売の得意先メーカーと共同で進め、誰にどんな施策を打てば反応してくれるか、実購買と紐づいた環境で検証

商品の売り手であるメーカー・小売店様とのリレーション構築、そして困りごとの解決が重要であり、その中核的な役割を果たす部署がSolution Business Unit（以下、SBU）です。 SBUは、法人向けの課題解決を担う組織として、事業企画と法人営業の2つの機能を持ち、既存のサービス・アセットを活用し、顧客のニーズに基づく新たなサービスを開発するとともに、その提案・受注活動を進めています。 今回の求人は、そのSBUのPL責任を持つ事業責任者の右腕として、以下の業務をご担当していただきます ◆事業企画・管理業務 ◯経営層、マネジメント層に向けた数値分析のレポート及び戦略・施策の立案 ・売上・受注・提案の進捗状況のレポーティング ・進捗状況の分析をもとにし、経営層、マネジメント層への戦略・施策提言 ◯数値分析環境の企画・運営管理・運用支援 ・分析環境の改善やアップデート ・事業課題の発見から要因や課題の分析、その解決策の提言・施策の実施支援 ・各事業のKPIの分析と可視化 ◆セールスプロセス管理業務 ・ ツールを用いたリードや案件のデータ管理 ・ 受発注計上などの営業数値管理 ・ データを用いた課題の分析及び改善施策立案・実行

【概要】 『会費ペイ』を日本を代表するSaaSへと導くため、新施策・新機能開発・新プロダクト開発・業務提携・新規事業創出などをご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■事業を拡大するためのプロジェクトの立案及び遂行をお任せいたします。 例 　-金融機関・決済代行OEMの座組を0から構築 　-顔認証APIとの接続機能をデザインしビジネスモデル構築 　-送客ポータルサイトの企画 　-業種に特化した拡販戦略の策定・実行 　-LINE予約システムの機能デザイン 　-エンタープライズ営業チームの発足 　-MAの導入と活用 事業戦略とサービスデザイン双方の視点からビジネスを成長させるための企画立案と遂行を行います。 【魅力】 ■経営層や事業責任者との距離が近く、また自由に意見交換ができる風土です。新しい環境にて裁量のある仕事や更なる成長を目指したい方には最適な環境です。 ■ビジョンや目標と合致していれば、あらゆることに挑戦可能です。入社数カ月でプロダクトの機能開発に携わるセールスメンバーもいます。 ■お客様の課題を解決できるプロダクトです。「お客様にフィットしていないがノルマのために押し売る」はやりません。お客様に必要なサービスを提供します。 【社内の雰囲気】 若手にチャンスを与える環境であり、その中から新規事業が複数立ち上がっています。実際、会費ペイ・イベントペイは新卒入社した者が立ち上げたサービスです。 「日本を代表するSaaSに」という高い目標に向けて、チーム一丸となって取り組んでいます。高い目標を掲げていますが、皆が同じ目標を目指して成長しており、和気あいあいとした雰囲気です。 部署の平均年齢は28歳、男女比率は5:5と、若手が中心に活躍しているバランス感の良いチームです。 【変更の範囲】会社の定める業務全般に変更の可能性があります。

グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動をおこなっていただきます。（並行してプロジェクト型の業務改善業務もおこなっていただきます） ▼入社後業務イメージ まずはこれまでの知見やご経験を活かしたアドバイザリー業務及びプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。 ▼お客様が抱えている課題一例 ・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない 　→アバントのマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。 ・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供 　→事業再編、M&Ａ、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。 ・属人化した業務の改善 　→クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。 ▼プロジェクト例 ・実業務を通じて潜在課題の抽出～解決までを行うコンサルティング業務 ・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施) ・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善～実行のコンサルティング業務 ・海外子会社の決算支援（出張対応） ・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等

◆Mission - 新規事業立ち上げ - 立ち上げた事業による、弊社の拡大 ◆具体的な業務 - 新Project推進 - ECモール立ち上げ - 新パートナーとの協業 - SHOP運営など - 新規事業立ち上げ業務 - 市場調査 - 新規事業の企画/立案 - 具体的なプロダクト/サービスの設計 - PoCなどのプロジェクト推進

▼ 業務内容 CS領域の「不」を解消させるAI SaaSプロダクトの提供における Marketing/AccountExecutive(=Sales)/CustomerSuccess/Engineer/Corporate ※適性やご志向、希望条件に合わせて配属部署をご相談させていただきます。 ▼この仕事の魅力 ・AI/SaaS という最先端の領域で経験を積める ・事業ドメインへの深い知見のある役員陣が在籍 ・部署など関係なく全社として顧客に向き合う風土で働ける ・完成された仕事ではなく自ら裁量をもって作り上げることができる ・エンタープライズに向けた影響度の高い仕事に携われる ・ハイブリットワークで最も成果の出しやすい環境で勤務可能 ・社員1名の時から評価制度を導入。曖昧ではなく明確な評価が受けられる。 ▼ 業務詳細 Account Executive ・顧客企業の業務ヒアリング・分析を行い最適な導入プランの設計 ・意志決定者へのプレゼンテーション（提案書の作成を含む） ・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング ・導入後の業務オペレーションの設計及びコンサルティング ・導入顧客やカスタマーサクセスチームと協働するためのプロジェクトマネジメント Marketing ・webマーケティングの施策立案と実行 ・SNSを活用したマーケティング施策 ・オフラインイベント(展示会)の出展企画 ・コンテンツの企画/作成 ・ランディングページの企画/運用 CXDesign/CustomerSuccess ・新規導入顧客へののオンボーディング支援 ・クライアントフォロー・サポートや更なる活用促進の支援 ・サクセスロードマップの提案・運用 ・クライアントのニーズに合わせた新機能・オプション機能提案、利用拡大提案 Engineer ・プロダクトに関連する新サービス・機能の新規開発 ・プロダクトに関連する既存システムの保守/運用 ・運用チームと連携し、課題解決や改善となる開発提案 ・サービス拡大に向け、中長期的な目線をもった開発 Corporate（総務/労務/経理/法務/経営企画/人事） ・管理体制整備 ・情報システム管理・維持 ・請求、支払、経費清算業務 ・事業支援業務全般 ・採用オペレーションの設計・運用 ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・ダイレクトリクルーティングの主導　等

【概要】 クレジットエンジンは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、データ×テクノロジーで融資を中心とした金融事業のDXサービスを展開する会社です。 オフラインで融資を受けるためには、決算書や事業計画書など多くの書類をそろえ、金融機関で面談を受けた上で審査を通さなければなりません。 金融機関は提出書類の出来の良し悪しで判断する傾向があるため、書類作成に慣れている大企業が有利で、 慣れていない中小企業は手間がかかりすぎるという課題がありました。 ようやく書類をそろえて面談を受けても、融資判断の結果が出るまで非常に長く待たなければならず、 問題点が多く存在していました。 この状況を変えたい。 「中小企業や個人事業主が資金調達に悩まされることなく、本来の事業に注力できる環境を整えたい。」 クレジットエンジンはそのような想いも込め、立ち上がりました。 クレジットエンジンでは、このような課題をTechnologyにより解決したいと考えています。 具体的には、POSレジなどオンラインデータの活用によるペーパーレス化、機械学習技術の活用による審査スピードと審査精度の向上、リアルタイムデータを用いたビジネスの実情にそった継続的な審査です。 本サービスが新たな融資調達手段となり、経営者の方々が負荷なくスピーディーに借入を行うことができる、新たな社会インフラにしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ◆Biz Devの仕事 ・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進 　-　サービス開発（仕様設計など） 　-　新規顧客（金融機関）の獲得 　-　外部サービスとの連携など ・新規事業の開発 　-　債権回収の仕組み作り 　-　海外戦略の推進 　-　データハブ事業の開発など 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務

【概要】 クレジットエンジンは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、データ×テクノロジーで融資を中心とした金融事業のDXサービスを展開する会社です。 オフラインで融資を受けるためには、決算書や事業計画書など多くの書類をそろえ、金融機関で面談を受けた上で審査を通さなければなりません。 金融機関は提出書類の出来の良し悪しで判断する傾向があるため、書類作成に慣れている大企業が有利で、 慣れていない中小企業は手間がかかりすぎるという課題がありました。 ようやく書類をそろえて面談を受けても、融資判断の結果が出るまで非常に長く待たなければならず、 問題点が多く存在していました。 この状況を変えたい。 「中小企業や個人事業主が資金調達に悩まされることなく、本来の事業に注力できる環境を整えたい。」 クレジットエンジンはそのような想いも込め、立ち上がりました。 クレジットエンジンでは、このような課題をTechnologyにより解決したいと考えています。 具体的には、POSレジなどオンラインデータの活用によるペーパーレス化、機械学習技術の活用による審査スピードと審査精度の向上、リアルタイムデータを用いたビジネスの実情にそった継続的な審査です。 本サービスが新たな融資調達手段となり、経営者の方々が負荷なくスピーディーに借入を行うことができる、新たな社会インフラにしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ◆Biz Devの仕事 ・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進 　-　新規顧客（金融機関・事業会社・公共セクター等）の獲得 - 既存顧客への導入プロダクト拡大 　-　顧客ごとに求められるサービス設計 　-　外部サービスとの連携 ・新規事業の開発 - 新規デジタル融資サービスの企画立案 　-　債権回収事業の強化 　-　海外戦略の推進 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」/ 現在立ち上げ中の新規サービスのプロダクトマネジメント業務をお任せします。 事業戦略に紐付いたプロダクトロードマップの策定・企画の立案・開発のディレクションまで幅広く関わっていただき、事業成長の牽引をお願い致します。 【具体的には】 ■事業戦略・プロダクト戦略の立案 　・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断 ■事業・プロダクト開発の両面を意識したプロダクト企画 　・機能改善・新規機能開発の企画立案 　・要件定義・仕様策定 ■開発ディレクション/開発プロセスの改善 　・スプリントの進行管理 　・アウトカムに繋がる開発プロセスへの継続的な改善 ■効果検証・分析業務 　・KPI、施策結果のモニタリング / データ分析 ■その他 ・上記業務に伴う、関連部署やステークホルダーとの連携・調整 【期待したい役割】 期待する役割には、半年から1年程度のプロダクトロードマップの構築、推進、そして効果分析を通じて、プロダクトと事業の成長を達成することが含まれます。 そのため、特定の役割にとらわれず、本質的な課題解決につながるよう取り組んでいただけたらと考えています。 将来的には、プロダクトオーナーや組織責任者候補として、チームの構築を担っていただけることも期待しています。 【WORKCANVASについて】 ■サービスの概要 ・LINEと接続された独自のチャットシステムを活用した、人材と企業のマッチングサービスを美容業界向けに提供しています。 ■サービス展開の背景 ・現在当社がサービスを展開している美容業界では、小規模事業主様が非常に多いことから、採用コストが高くなりがちな人材紹介型のサービスが多くは利用されておらず、求人広告モデルを中心に採用/転職活動が行われています。 ・一方専門特化業界であることもあり、求人広告に掲載された求人票の情報だけだと企業間の違いが分かりづらいため、うまく自分にあう企業と出会えず、採用/転職活動がうまくいっていない状況です。 ・そのような業界の課題を、「人が介在する」マッチングの体験を提供して解決するために、マッチングプロセスそのものをデジタルサービス化（システム化・データ活用）することで生産性を改善し、「人が介在する」マッチング体験を、小規模事業主様でもご利用いただける価格帯で提供することを構造的に可能にしています。 ■サービスの独自性 ・マッチングプロセスをデジタルサービス化（システム化・データ活用）することで「自動化」・「効率化」・「非属人化」を推し進めることで、労働集約になりがちな人材マッチングにおいて生産性を高める取り組みを徹底しているのが独自の特徴です。 ・従来の人材紹介とは異なり、インターネット的なアプローチで提供することを目指しています。 ■サービスの状況 ・2019年のサービスリリース以来、急速に利用企業様・利用転職者様が増加しております。 ・現在では全国10,000店舗様以上に利用いただいており、業界においては最大級規模のサービスに成長しています。 ・2022年8月には、ベンチャーキャピタルのANRIなどからシリーズAで2億円の資金調達を実施。更なる拡大を目指しています。 ■今後の事業展望 ・現在、まずは美容業界といった専門特化業界にフォーカスし、同業界内でのシェア拡張に取り組んでいるところですが、同じような課題を抱える他業界にも事業を次々展開していきます。 ・また、各業界に採用領域からエントリーしていきますが、採用領域に留まらず「働く環境の改善促進」「経営環境の改善促進」に関しても事業を展開していくことで、業界全体の魅力の向上に貢献していくことを目指して取り組んでいます。 【新規サービスについて】 既存サービスのアセットを活用した、新規サービスも現在立ち上げ中です。 【プロダクト開発の進め方】 ■開発フロー概要 ・3週間でスプリントを回しております。 ・スプリントでは、新規開発 ・ 保守・システム改善の割合を設計し、健全な開発が持続できるように心掛けています。

金融業界（保険会社・証券会社・銀行など）や大手事業会社のお客様を対象に、Webアプリ・ネイティブアプリの企画・提案に従事していただきます。 過去の案件の一例です。 ーーーーーー ■ ネット銀行や証券会社への個人向けライフプランシミュレーションツールの企画・導入 ■ 地方銀行の窓口で利用するプロ向けライフプランシミュレーションツールの企画・導入 ■ 某通信衛生事業者の金融事業参入のPOC支援（Webサイト構築・ツール導入など） ■ 某電力会社の金融事業参入のPOC支援（Webサイト構築・ツール導入など） ■ 地方銀行へ家計診断ツールとAI分析の企画・導入 ーーーーーー 具体的には以下のような業務を、適性・能力を鑑みてお任せします。 ・金融機関や事業会社への企画提案 ・提案書作成 ・ワイヤーフレーム、画面設計作成 ・診断ツールのロジック検討 ・デザイナーやエンジニアのディレクション ・プロジェクトマネジメント ・開発したWebサイトやツールの動作検証（テスト） 企画といっても、「0→1」よりは、 お客様からの要望をより具体的に形にしていく作業や、 既存ツールの新機能・改良を考えていただく作業が多いです。

＜100％インバウンド×BtoB営業＞ ご紹介やお問い合わせのあった企業様へ課題整理→企画提案→システム導入および導入後フォローまで一連の流れをお任せします。 売り込むのではなく、理解を深めて丁寧に企画提案するコンサル要素の強いポジションです。 【ITコンサル職の面白み】 ■完全インバウンド体制の為、企画提案に専念できる環境があります。 ■自身の提案が顧客の業務効率化やコスト削減に直接貢献できます。 ■パッケージではなく、顧客に最適なオリジナルサービスを提供できます。 ■取引先は大手企業ばかりで、やりがいを十分感じられます。 【ご提案までの流れ】 1、顧客を知る 業界、個社、関連法令などについて、HP調査、社内情報DB、メンバーと共有します。 2、情報整理 顧客の求める成果物、定量定性目標を共有し、現状ならびに課題を確認します。 3、解決策の企画立案 整理した情報について、当社技術基盤、開発体制をもとにメンバーと協議し、サービスを企画立案します。 4、提案 認識のずれ、過不足の発生状況などを調整しながら、この工程を複数回繰り返した末に、企業にサービスを提供します。 【提供サービス事例】 ■金融業界…口座開設申込時のオンライン本人確認システム ■不動産業界…全国の不動産物件情報を提供 ■人材サービス業界…顧客情報の一元管理ツール 【入社後の成長サポート】 チームでのフォロー体制のもと、半年から1年かけてじっくりと学んでいただけます。 顧客向けシステムの運用業務等を通じ、実際にシステムに触れながらIT知識を身につけていくことが可能です！ ☆様々な研修制度あり☆ 最新業界動向勉強会|eラーニング研修|フォロー研修（1on1）|ロールプレイング研修|メンター制度 【１日の主な流れ】 9時：メールチェック、外部ベンダーや社内関係各所とのやり取り 11時：Webアポイント（お客様企業のフォロー、追加提案、新規提案など） 12時：お昼休憩 13時：資料作成（ミーティングの議事録作成や、提案資料の作成） 15時：別案件の進捗確認 18時：退社

メリービズでは、人がそれぞれの得意を活かし、楽しくイキイキ働く世の中を目指すため「ビジネスを楽しく」をビジョンに、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。また、2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております！ 弊社のビジョンへ共感していただけた方、まだまだ伸びしろのある弊社で一緒に成長をしていきたい方からのご応募をお待ちしております！ ■具体的には ・当新規事業の開発における戦略・計画の策定、遂行全般 ・見込み顧客に対するセールス ・顧客のDX構想の立案、業務改善・構築 ・プロジェクトマネジメント など ■ポジションの魅力 ・営業戦略～商流開発にも携わることのできるフェーズ であり、様々な企業のサービスや経営に触れつつも、領域特化した知識が身に着けることができます。 ・『バーチャル経理アシスタント』事業と連携し、運用まで一気通貫でお客様の支援をすることが可能です。

大手金融機関を中心としたクライアント企業のコンサルティング業務に従事していただきます。 ・クライアントの事業・組織、業務プロセスを踏まえたボトルネック把握 ・DX領域を中心としたクライアント課題や目的に合ったコンサルティングサービスの検討・提案 ・プロジェクト推進に必要なデータ収集・分析・取組内容検討 ・システム開発の実行支援 ・プロジェクト関係者との定例ミーテイングにおけるファシリテーション、 　外部ステークホルダー折衝、合意形成 ・各種資料作成（提案書や報告書、ミーティングアジェンダ、議事録など） ■担当クライアント ・ネット証券等をはじめとする金融系クライアント ・既存社員は１～5社程度のプロジェクトを並行しています ■コンサルティング事例 ・銀行系クライアントの広告事業新規参入に関する実行支援、収益化拡大に向けたコンサルティング ・証券系クライアントのアプケーションUI改善　など

弊社の運営するスマートホテル「Minn」「Theatel」など 日本各地（北海道・関東・関西・金沢など）に展開するホテル事業全体の企画職として ホテルの収益管理、生産性の向上、新規ホテルの仕入れ、開業ホテルのプロジェクトマネジメント を担っていただきます。 ■仕事内容の一例 ・弊社の提供する「クラウド運営ソリューション」の自社運営施設（ホテル）での体現、構築 ・ホテル全体の収益管理、事業KPI管理、リスク管理、オーナーリレーションなど管理業務 ・新規開業施設におけるホテルコンセプト企画、採用活動、オペレーション設計、システム導入、プロジェクトマネジメントなど ・ＤXコンサルティングに関わる外部プロジェクトへの参加、現場リーダーとして商談に同行など 　└導入までのデモンストレーションやIT導入コンサル業務も含むイメージ 本募集ポジションにおいては、ホテル事業本部の事業企画として ホテル施設の収益管理やオーナーリレーション、新規開業ホテルの企画、新規開業のプロジェクトマネージャー など、 複数の役割を担いながらホテル事業を成長させていくこと がミッションです。

■ ネットショップ作成サービス「BASE」について 「BASE」は、ECに詳しくない人でも、誰でもかんたんにネットショップができる世界を目指し、2012年にリリースをしました。 リリースから10年以上、”難しいことをかんたんに”をスローガンに徹底的にUXを磨き込み、今では220万を超えるショップにご利用いただく日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。 一見すると、「BASE」は既に完成されているプロダクトと見えるかもしれませんが、EC領域はバリューチェーンが長く、特に「BASE」のメインターゲットである個人・スモールチームのユーザーは、少人数でネットショップを運営されていることもあり、まだまだ数多くのペインが存在しています。 次の10年も「BASE」が個人・スモールチームに常に選ばれるサービスであり続けるために、プロダクトの大型アップデートや、越境ECの強化に向けて24年8月にグループジョインを行ったwant.jpを含むグループシナジーの創出などに取り組み始めましたが、今まさに第1歩を歩み出したばかりで、まだまだ課題が山積みです。 ”ミッションの実現”と”事業の利益成長”の両立の体現は非常に難易度も高いですが、個人・スモールチームが主体的に活躍する世界に共感いただける方、BASEグループだからこそできる価値創造と事業成長に挑戦してみたい方を募集しています。 ■ 募集ポジションについて 「BASE」が事業ミッションの体現と事業利益の成長の両立を実現するために、未来から逆算していま何をするべきかを、事業計画やデータ・ファクトの側面から提言し、複数のステークホルダーを巻き込みながら横串で各種施策の実行に向けて推進するポジションです。 具体的には、BASE事業の売上・利益等の事業目標を達成するための事業計画の策定、実行支援およびモニタリングのための計数管理やKPIマネジメント等のリードを行っていただきます。 また、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定する中で、時にはPMOとして重要プロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行って頂く想定です。 将来的には、現在、部門責任者が担っている事業計画の策定・実行支援・KPIモニタリング・レポーティングを中心とした業務領域のマネージャーポジションをお任せできる方を募集します。 ■業務内容の例（※実際にご担当頂く業務およびアサインはご経験等を鑑み柔軟に調整することがあります） 短期および中長期の事業計画の策定およびKPIマネジメントのリードおよび実行 事業計画達成に向けたモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング 事業課題の抽出と改善案の提示 市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析 事業の特命プロジェクトのPMO（例：プライシングの検討、グループ横断のシナジー創出PJなど） ■ ポジションの魅力 本ポジションは、事業責任者・各部門のリーダー陣とも議論を行いながら、事業企画の側面から事業を推進するポジションです。 あらゆる組織において、有限なリソースの中、課題の軽重を見極めながら問題解決を行うことが必要になりますが、ジェネラルに事業全体を俯瞰しながら事業の推進や意思決定に関与する経験は、将来的なスタートアップ・ベンチャーのCXOポジションや事業責任者へのキャリアステップにもつながります。 ■ チームについて ・部門責任者1名、メンバー2名の少数精鋭のチームです。 ・経営戦略・事業戦略立案およびBASEの事業推進を歴任してきた部門責任者と、インターネット事業会社での事業企画経験やデータ分析に強みのあるメンバーで構成されています。 ・バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを踏まえて、各部署のステークホルダーと連携して業務に取り組んでいます。

主力事業である、Wantedly Visit の価値を創造し、事業の成長をリードするPdMをお任せします。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・市場分析を通し、Wantedly Visit の優位性の定義 ・Wantedly Visit の中長期および四半期での事業成長を実現するプロダクト戦略の作成 ・プロダクト戦略の達成へ向け、ロードマップや施策の立案 ・新機能開発等において、デザイナーやエンジニアと共に要求と要件を決定、各施策の実行推進 ・リリースした施策の振り返りの実施と、それに伴う戦略・戦術の再設計 ・チームの生産性をあげるための、開発プロセス改善やチームビルディング等の実施 （変更の範囲）会社の定める業務 ■ プロダクトマネージャーが目指す世界 ・学生から第一線まで活躍する方々が集まるビジネスプラットフォームであること ・Wantedly Visitが、最も優秀な人たちと出会えるプラットフォームであること、優秀層を採用できる採用のNo1ソリューションであること ■ チーム体制 ウォンテッドリーでは Squad と呼ばれる単位でチームを形成します。Squad はそれぞれ事業成長へ向けた目標をもちます。Squad メンバーには、プロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーなど Squad の施策進行に必要なメンバーがすべてアサインされます。プロジェクトや部門間の調整タスクが限りなく少なく、プロダクト改善に集中できることがウォンテッドリーの特徴です。 また、同じ職能のメンバーが知見を共有するために Chapter という枠組みも設けられています。 ■ 働く環境 ・集中できる環境 インフラ基盤が揃った上で、本質的なシステム開発に集中できる環境を整えています。 例えば 5分でマイクロサービスの開発に必要な環境を作成できるツールがそろっています。 ・”つくるひと”の裁量を重視する環境 ウォンテッドリーでは、PdMを中心に、エンジニア・デザイナーとともにチームで仕様を決めています。 企画専門部門はなく、PdM・エンジニアとデザイナーが主体となり企画から開発まで担当しているため、言われたものを作るというシゴトはありません。 プロダクト開発のチームのメンバーが主体的にプロダクトの課題、ユーザーが抱える課題を発見し、それを改善するためのアクションを自分たちで判断していくため、無駄な工数を削減し必要なことだけに集中し開発できる環境です。 ・領域を跨いで協働するチーム体制 プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニアなど様々な領域のスペシャリストと一緒に働くことができます。 チームメンバーが考えた施策アイデアに対してフィードバックを送ったり、アイデアを実現するために PdM、デザイナーと密なコミュニケーションをとったりしながら進めることができる OneTeam な環境です。 ・教育体制・対外活動 記事の投稿、登壇、勉強会、イベント開催など、外部に向けた発信などを行うことを推奨しています。 例えば、2023年9月から2024年8月までの1年間に、開発メンバー 40人ほどで年間 120件以上の登壇をしました。 また、オンボーディングでは、座学、OJTを実施しています。また、新入社員一人につき一人メンターがつき仕事のサポートを行っています。 ・その他の環境 自分自身で課題を見つけ、それをより良くしていくカルチャーがあります。 特定のリーダーだけでなくメンバー達もプロダクトに向き合い、どこに課題があるのか、改善をしたほうが良いのかなど自然と議論が白熱していきます。 ■ 利用ツール ・コミュニケーション：GitHub, Slack ・ドキュメンテーション：Google Workspace, Miro ・デザイン：Figma ・データ集計・分析：BigQuery, Looker