※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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■営業事務業務 ・表入力 ・数値入力 ・社内間見積作成 ・メール、電話対応 ・部品チェック

＼工場内でのデータ入力／ 「事務はじめて」な方も大歓迎！ パソコンの基本操作ができればOK ▼お仕事内容 工場内でのデータ入力・整理・分析 生産ラインの準備やモノづくりサポート PCを使った作業がメインです ▼現場の雰囲気 一般的なオフィス事務ではなく 製造現場に近い環境でのお仕事 工場スタッフともやりとりアリ ▼サポート体制＆研修内容 入社後はしっかりと基礎研修からスタート！ PC操作や生産ラインの知識、安全管理、 工具・電気の基礎実習など幅広く学べます その後、現場でのOJT（1～3か月）あり 先輩たちと一緒に実務を覚えていけるので安心 実は…スタッフの95％以上が未経験スタート 「一人前になれるまで」のサポート体制バッチリ◎ ▼成長も実感できる！ 自分がまとめたデータが 実際のモノづくりに役立つやりがい スタッフとの意見交換も◎ ▼安心して働ける環境 大手グループ企業で安定勤務 土日休暇も取得可◎ 月収UPの先輩も多数 あなたのチャレンジ応援します！

運行管理のお仕事内容とは 運行管理とは、「物流や配送の予定やルートを決めたり ドライバーが安全に・時間通りに荷物をお届けできるように 管理するお仕事」です 具体的には… 1️⃣配送ルートや時間の計画 どの車が、いつ、どこに行くのかを決めます。 これにより、荷物が遅れずに正しく届けられるように調整します。 2️⃣車やドライバーの状態の管理 ドライバーの安全や健康状態に気をつけながら 車の点検や運行時間の管理を行います。 3️⃣スケジュールの調整や連絡 配送の遅れやトラブルが起きたときには すぐに対処したり、ドライバーに指示を出したりします。 4️⃣安全に運送できるようにサポート 交通ルールを守って、安全運行を徹底させるための指導や管理も 大切な仕事です。 なぜ運行管理は大事なの この仕事は、「荷物を確実に、時間通りに届けるための大きな役割」を持ちます️ 安全に、正確に配送できるように調整や確認をすることで、会社の信用やお客様の信頼も守っています。 岡崎通運で運行管理するとなにかいいところがあるの ️フルフレックス制度の中で働ける 仕事の予定にもよりますが、ライフスタイルや予定に合わせて 譟碑サ溘↓蜍、蜍呎凾髢薙ｒ險ュ螳壹〒縺阪∪縺吮床 ️従業員同士の仲の良さ 『目の前の人が困っていたら助ける』風土があります 福利厚生にも、従業員同士の交流を促進する制度があります。 ️新しいことにチャレンジできる 新しい資格取得やスキルアップに積極的に挑戦できる環境です。 社員一人ひとりの成長を応援し、チャレンジ精神を大切にしています ️地元で働ける 三河地区に根差した地域密着企業として、安定した基盤があります 転居を伴う転勤はないため、長期就業が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

当社の函館店にて、自動車部品の商品管理業務をお任せします。 OJT研修を通して仕事を知るところから始めていただきます。自動車部品の知識が無くても先輩社員がしっかりとサポートします。一通りの仕事に慣れた後は独り立ちしますが、わからないことはいつでも聞ける環境なのでご安心ください。 自動車部品を取り扱いますが、知識ゼロからスタートした方がほとんどで、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■商品管理 入荷した部品・商品仕分け、在庫商品の入出庫を行います。 【選考フロー】 応募エントリー 　　　↓ 面接日程調整 　　　↓ WEB面接（1次選考・WEB適性検査） 　　　↓ 本社対面面接（2次選考） 　　　↓ 　　　内定

■お客様からの点検・置換依頼に対する調査・見積依頼・置換作業 ●代理店からの部品等に関する問合せ対応 ●付随業務（電話応対、打ち合わせ、等）

【私たちのPRポイント】 ◎機械化で働きやすさを。その分、社員一人ひとりをしっかりと見ることに力を入れています。 毎年設備投資を行っており、今ではほとんど定時に上がることができるようになるほど、生産性が高められています。また、社員の働きぶりも見える化しているため、ムリ・ムダ・ムラをなくしつつ、社員をしっかり評価できる環境です。 【任せる仕事内容】 以下オフィス業務です (1)米飯製品、原料の品質管理全般 (2)製品、原料のデータ管理全般 (3)現場衛生管理とデータ管理（ISO22000） (4)一括表示、製品規格書の作成 (5)製品、原料に関する問い合わせの応答 人の手＋簡単なマシン操作でお米を炊き、多彩な味と形に加工している製品、原料の品質管理（データ管理）※菌検査は外注しています 現場衛生管理（食品安全に関するルールの修正、指導の応援） ISO22000規格のフォロー（規格書作成、修正） 一括表示、製品規格書の作成 【入社後の流れ】 まずは3日ほど新入社員研修にて、マンツーマンで業務などについて教わります。その後、3ヶ月で各工程を先輩からマンツーマンで仕事を学びます。 また、入社後2ヶ月が経過するタイミングで面談も実施しています。こちらで悩みや向き不向きなどを聞いて、あなたの今後の動きを一緒に考えていきますので、感じたことを素直に教えてください。 【仕事のポイント】 ◎遠慮なく質問する事が上手くいくカギです。 書式は決まっているのでパソコンと電話で仕事を行います。 データ作成はミスが起こらない様に何度もチェック。 はじめは難しいですが、徐々に無くては成らない人に！一緒になっていきましょう。

職場の環境はとってもアットホーム！ 広いオフィスで先輩たちが丁寧に教えてくれるので未経験でも 安心してお仕事をしていただけます。 OJTで業務の流れはもちろん、多くの商品に触れるうちに商品知識も自然と身につきます。 【具体的には】 事務 ・簡単なPCでのデータ入力 ・商品へのタグ付け ・商品管理（商品の発送手配・品出しなど） ・市場出品のお手伝い ・電話対応 商品の知識がついてきたらこんなこともチャレンジできる 買取・査定 ・査定 ・金額交渉 ・買取 （*座学で研修したのち、実際にOJTをおこない習得していただきます。） すぐに独り立ちをするのではなく、少しづつ慣れていただければ 問題なし！ 将来のキャリアアップは査定はもちろん、ECサイトの運営やバイヤーもチャレンジできます！ 扱う物はハイブランドの時計、宝石、バッグ！ 100万円代の商品の価値を的確に捉える知識、ときに1,000万円を超える代物とめぐり逢うこともあります。ブランドが好きな方ならテンションが上がること間違いです。 今回はポテンシャルを重視した採用。経験は一切問いませんし、先輩の大半が未経験スタートです。自ら目利きして商品を査定し、自ら売価を設定する。読みどおりの価格で買取ができたときの達成感、なかなか他の仕事では味わうことはできません。 まっさらな人を育てることには慣れていますので、安心してご入社ください！

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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