間接購買・総務購買の求人情報の検索結果一覧

〜東証プライム上場 日本精工グループの安定基盤／油脂、切削工具や部品など間接購買業務をお任せ／賞与実績5.1か月分／在宅勤務可・残業月10時間程度と働きやすい環境◎〜 日本精工本体の国内工場で必要な部品・部材・燃料などあらゆるものの調達業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・間接資材の調達業務（油脂、切削工具、梱包資材、部品備品、設備装置・工事） ・サプライヤー管理、価格交渉、発注検収、支払い業務 ■ポジションの特徴： ・風通しの良いフラットな社風の中で、意見やアイデアを提案しチャレンジできる機会があります。 ・会社として若返り化を図っております。ゆくゆくは幹部として会社を引っ張っていただくことを期待しております。 ・設立70年以上の歴史を持つ「日本精工」グループの優良企業です。幅広い事業を展開しているため、不況の影響が比較的少ないです。 ■働く環境： 残業は月10時間程度となっており、リフレッシュ休暇や有給休暇の取得もあり、ワークライフバランスの両立が可能です。 在宅勤務とフレックスで柔軟な働き方が可能で、離職率も低く腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： 中外商事は長年の保険事業の経験から、個人や企業の安心と安全をサポートし、ご相談に対して、満足いただけるご提案をするよう心がけております。また、地球環境の保全や省資源にも積極的に取り組んでおり、リサイクル、リユース活動を通じて資源循環型社会の構築に貢献しております。 一方、産業界に向けては各種の生産設備から、電源機器類、工業用ゴム・樹脂製品を始め、工場の運営をバックアップするあらゆる原材料、間接資材、部品などを幅広くご提供しております。 これからも中外商事はお客様の多様なニーズに、的確かつスピーディにお応えし、一味違った価値あるサービスの提供を心掛けてまいります。

〜誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める職務】 ・食品用パッケージや自動車用プラスチック部品を手掛ける同社の業務部にて、下記業務をご担当いただきます。 ・業務部とは…同社の業務部では、営業担当に代わり、受発注などの事務・管理業務を担う部署です。 （1）業務全体管理：メンバーの管理、教育等のマネジメント業務 （2）業務改善：継続的な業務改善の提案及び実行 （3）システム管理：社内外の流動システム管理 （4）商品管理：製品原料,資材,部材における、既存サプライヤ及びシステム登録の管理 （5）営業問合せ事項対応/営業フォロー ※同部門では、紙でのやりとりもまだまだ残っているため、ペーパーレス・システム管理など、IT化も推進していきたいと考えています。業務改善を推進していきたい方も歓迎します。 ■組織構成： ・大阪支店には5名ほどのメンバーが在籍しています。 ■同社の魅力： ・同社では、誰もが手に取ったり、目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。 ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。

半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の資材調達職を募集します。 東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 外部委託企業で生産している製品に使用する部品の調達から生産管理、取引先対応を含む営業部門をサポートする業務まで、幅広くお任せいたします。 ■業務詳細： ・取引先企業の要求納期に対する生産計画立案 ・支給部品の在庫管理（仕販在管理） ・完成品の生産納期管理 ・製造物の原価管理 ・新規調達先の開拓 まず既存の取引から徐々に慣れて頂き、中長期的にはサプライヤーの開拓や部門全体の改善等にも取り組んでいただけるポジションです。 海外との折衝等についてもメールがメインとなりますが、出張等では英語のコミュニケーションが発生します。簡単な会話と読み書きレベルの英語力があれば問題ございません。 ■組織構成 ・40代1名、30代1名＋派遣社員の計３名の構成です。 ■働き方 社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。 ・出張について：2〜３か月に1回ほどの頻度で海外出張の可能性がございます。（東南アジア・中国） ・就業時刻は09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています。 ■特徴と魅力 2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。 国内外の半導体・電子部品の取り扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。 兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。 地下鉄八丁堀駅から徒歩1分、アクセスの良さも魅力です。

■職務内容：大日程に基づくプロジェクト推進業務に従事頂きます。 ・グループ会社の進捗状況把握と課題抽出 ・課題に対する対策計画の立案と遂行 ・グループ会社間の進度、情報の見える化、共有化 ※2輪車・マリンなど弊社製品に対する知識は特に必要ありません。 ■採用背景： ヤマハ発動機が推進している間接材料調達の改革を、国内グループ会社へ展開するプロジェクトのメンバーを募集します。調達の知識・経験を持ち、社内外の交渉や調整に臨める方の応募を希望します。 ■やりがい・魅力： ヤマハ発動機が進めてきた間接材料の調達改革を、グループ会社へ展開していく仕事です。これまで手付かずだった領域を改革することで、グループ会社の経営に貢献し、大きな達成感を感じられる業務内容です。 ■当社の特徴・魅力： ＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 ＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。 ＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。 ＜「自由闊達さ」や「挑戦できる風土」＞「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。

＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、部材調達における対外交渉、開発打ち合わせ、原価算定等をお任せします。現在200社の取引先企業様があり、部品の購買点数は6,700点程です。部材としては機構部品・電気部品ともに幅広く領域があり、ご経験に合わせて領域をご相談させていただきます。 《1》価格・納期交渉、生産指導　《2》選定方針・理論原価の作成と改善 《3》設計標準、開発内容へのFB　《4》その他協力会社支援につながる施策策定と推進（産官学との連携等） ■業務詳細： 製品としては農業機械に限らず、多数のハードウェアベンチャーの案件があり新技術との接点も多くあります。地場の産業界との連携など、１企業の枠を超えた戦略的な活動に関わって頂くチャンスがあります。今は国内の取引企業様が多い状況ですが、今までのスキルを活かしてスタートアップ支援の調達（国内外問わず）に挑戦できる環境もございます。 ■組織構成： 配属先は製造統括部 購買課または原価管理課となり、現在14名で構成されております。中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社について： 当社は農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。

営業担当のサポート業務全般をお任せします！ ≪具体的には≫ ■書類作成 （見積書、契約書、作業員名簿など） ■電話・メール対応 ■その他、営業担当のサポート業務 ≪入社後の流れ≫ 入社後、半年程度は各営業担当に同行しながら 当社の営業業務を知っていただきます。 お客様先の訪問をし、サービス内容の説明するなど 一部営業活動を行いながら、営業活動の流れを覚えていきます！ ☆新規のテレアポや飛び込み営業など能動的な営業活動は行いません ☆あくまで、サポートとして同行するため1人で業務を行うことはありません！ ☆研修期間が終わってからは基本内勤業務がメインとなります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※この求人は株式会社サンワテクノスでの雇用となります <注目ポイント1> 【取り繕った志望動機は必要なし！】人柄重視の採用です。 「環境保全に興味があって…」「社会貢献性のある仕事がしたくて…」という立派な志望動機ももちろん素敵です。でも、私たちが重視しているのはあなたが「どんな人なのか」。コミュニケーション力や明るさを大切にした採用を行いたいと考えているので、取り繕った志望理由や畏まった面接トークは必要ありません◎むしろ、あなた自身の人柄やこれまで培ってきた価値観を教えてください！ <注目ポイント2> 【マイカー通勤OK】毎朝の小さなストレスを解消しましょう！ 当社はほとんどの社員がマイカー通勤！毎朝、満員電車に押しつぶされることなく、自分のペースで通勤をすることができます。中には「マイカー通勤がしたくて」という理由で入社してきた社員も！毎日小さなストレスになりがちな通勤時間をリフレッシュできる時間に変えちゃいましょう♪また、転勤は一切ないので、馴染みのある土地で腰を据えて生涯働き続けることが可能◎「名古屋でムリなく働きたい」とお考えの方にピッタリです！

【1on1のサポート体制で新入社員の成長を支えます！】 新入社員がスムーズに業務を進められるよう、先輩社員による「1on1」を実施しています。最初は簡単な業務をしながら、ITの基礎知識を習得。その後はPCの初期設定などの実務を通じて、実践的なスキルを身につけます。いつでも質問や相談ができる体制なので、スピーディーに疑問を解消することが可能です！ 【基礎からわかる研修で安心して成長！】 パソコンの基礎知識から学べる講習など、初心者からでも安心して成長できる研修を行っています。個々のペースに合わせて進められる内容になっているので、無理なく成長が目指せます。他にも、アプリ開発など専門的な分野に関する勉強会も用意しているので、確実にスキルアップできます！ 【段階的な成長のステップが踏める環境です！】 基礎的なスキルを身に付け、着実に成長することができるよう、入社後は、ヘルプデスクやカスタマーデスク、保守・運用案件などのスタートしやすいプロジェクトからお任せします。経験を積むことで、最終的には「開発エンジニア」や「ネットワークエンジニア」といった専門的なエンジニアを目指すことが可能です！ 〈一部ですがプロジェクト例を紹介〉 携わりたいプロジェクトに参画可能です！ ◆メディカルIT画像表示ソフトウェアテクニカルサポート ◆メディカルIT医療機関向けデータ解析/調査支援 ◆海外製ストレージ製品導入支援 ◆海外のネットワーク/インフラ運用・保守 ◆大規模ネットワーク障害対応 ◆コンビニ向けデジタルサイネージ運用支援 ◆自動車自動運転システムデータ解析 ◆大手放送局向けWebサイト運用 ■OS：仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など ■Tool：BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、C など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など <注目ポイント1> 安心してスタートできる土台が整ってます！ 当社のメンバーの8割が未経験からの入社。 躓きやすいところや、難しく感じるところなどみんなが同じ経験を味わってきました。 だから質問や困ったことも聞きやすい。研修内容も段階ごとにレベル分けがあり、 一歩ずつ習得できる内容になっています。 先輩が築き上げた土台で、着実な成長が目指せる環境です。 <注目ポイント2> 社員の”声”から生まれた制度も！ 会社を作り上げるのはメンバー一人ひとりのアイデア。 そう考える当社では、社員の声を大切にしています。 社内で委員会を設け、打ち合わせで出てきた提案は柔軟に検討。 過去には「社員同士のコミュニケーションを活発にしたい！」というアイデアから、 コミュニケーション促進費の制度が生まれました。 常にメンバーの声を聞きアップデートを繰り返しているので、時代に合った働きやすさのもと活躍できます！ 【入社後の成長サポート】 まずはITサポートとして、フォローやアシストなど簡単な業務から、基礎知識を学びます。 その後はすべてあなた次第。豊富な案件の中から、希望に応じてプロジェクトに参加し、 少しずつスキルアップが目指せます。 将来的には、アプリ開発に関わるエンジニアや、プログラマー、ネットワークエンジニアなどのステップアップが可能です！ エンジニアを目指してみたいけど、不安…という方も、ITサポートから始めて、 自分のペースで成長していきましょう！

薬局向けのITサービス運営企業で、データ集計・抽出などのアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・アンケート作成ツールを用いた仕様に基づくアンケート画面作成・確認業務 ・社内ツールを使用したアンケート配信業務 ・データ集計・レポート作成業務 ・SQLを使用してのデータ抽出業務 ・その他データや資料の更新・整備業務 ・その他サポート業務（関係者の会議・日程調整等）など ＜環境＞ オフィスツール：Excel、Googleスプレッドシート データツール：SQL、BIツール チャット：Slack <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 弊社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

【具体的な仕事の内容】 ・社内PCや周辺機器、備品などの発注・管理・サポート ・社内ネットワークの接続設定・運用 ・パソコンのセットアップ作業、設置、撤去 ・社内システムに関する各部署からの問い合わせ対応 ・その他、書類作成などの事務業務…など 【入社後の流れ】 入社後は先輩のサポートを受けながらヘルプデスクやサポート業務をお任せします。 最初から一人で仕事をお任せする事はありません！ 先輩のサポート業務に携わり、少しずつ身につけていきましょう！ ゆくゆくは会社全体の社内インフラの構築や運用、ベンダー折衝・開発依頼、システムトラブル対応など 会社全体のシステム構築に携わります。 働きやすい環境づくりに力を注ぐことになるのでメンバー全員から頼られる存在に！ 人とのコミュニケーションや折衝を大切にしながら業務を進めていくことが重要ですので 当社で活躍するメンバーと連携をとりながら 働きやすい環境づくりを目指してください！ <注目ポイント1> 年齢や経験に関係なくアイデアを取り入れる社風です！ 当社は社歴や年齢に関係なく誰とでもフラットに話せる環境です！ メンバー同士の仲の良さも当社の魅力。 そのためアイデアや意見も発信しやすく自分で企画したものを導入することも可能！ やりがいをもって色んなことにチャレンジできます！ また、オフィスワークに必要不可欠なPCスキルはもちろん、 Officeの知識やITパスポート資格取得支援などの 自身が挑戦したい領域に対して、支援するサポート体制も◎ スキルアップはもちろん、キャリアアップの実現も可能です！ <注目ポイント2> コミュニケーションを大切にカタチにしていく面白さ！ 会社全体の効率化に携わるポジションですので本社で活躍するメンバーはもちろん、 店舗スタッフまで効率よく活躍できるようサポートするのがこの仕事の特徴。 ・導入しているシステムの見直しを図り、全員が使いやすいシステム作りに貢献したり。 ・店舗スタッフの在庫管理、棚卸しを簡略化できるシステム導入を検討したり。 働くメンバーの声を聞きながらカタチにしていく事この仕事のやりがいです！

■求人のポイント： ・世界シェアNo.1のコネクタメーカーで、購買・調達業務プロセスの合理化、最適化に携わってみませんか。 ・平均勤続年数14.2年、離職率4.3％、有給取得率67％で福利厚生充実 ・当社は、家電業界、自動車業界、インフラ業界宇宙業界など、ほぼ全ての産業にコネクタを提供し、堅実に業績を拡大しています。 ■業務内容： 配属組織は、調達部門のバックオフィス業務を担当しており、調達/購買業務プロセスの合理、最適化を推進する部門です。ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・一般購入品・サービス、および間接材の調達活動 ・データを分析し、サプライヤー／コモデティ戦略の推進 ・原価低減活動、社内改善活動の推進サポート ・海外姉妹会社との情報共有と連携による調達の最適化 ・購入単価登録、契約書締結管理、外部・内部監査および調査依頼等の対応 ■当事業部について： ・自動運転や電動化により、高速伝送、大電力伝送、小型高密度化が求められる自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。 ・自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現しています。 ■就業環境： ・配属組織は、10名体制となっております。残業は月平均25H程度です。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年休131日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

〜世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー〜 【リモートワーク（在宅勤務）・ フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】 【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】 ■概要： 部署の建屋、予算・発注管理業務をお任せします。 【主な業務詳細】 ・部署概要：開発部門に属し、新型量産車の意匠の開発を行っています。 ・部署の役割：魅力あるデザインの創出 ・入社後の担当領域：部門建屋設備の維持向上に向けた、発注・予算管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・やりがい： ・自動車のデザイン向上に関わる為の施設・設備の維持・改善に関わることができます。 ・アドミニは少数精鋭のチームで運営しており、自身のご経験、アイデアが活かせる機会があります。 ・デザイナーは日本人以外も多く在籍し、異文化コミュニケーションも活発です。 ■デザイン本部vision&mission： ◇Vision：世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上 ◇Mission：三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出、競争力のあるデザイン開発、人材の育成と強化 ■採用目的・背景： 専門分野の経験者のお力を借り、業務量増加に対応することを目的としています。 ■使用ツール：マイクロソフトOffice全般（Teams、PowerPoint、Excel、Word） 【三菱自動車工業ではたらく魅力】 ・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です。 ・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 ・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます。（復帰後定着率：95％） ・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です ・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能

〜世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー〜 【リモートワーク（在宅勤務）・ フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】 【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】 ■概要： 部署の建屋、予算・発注管理業務をお任せします。 【主な業務詳細】 ・部署概要：開発部門に属し、新型量産車の意匠の開発を行っています。 ・部署の役割：魅力あるデザインの創出 ・入社後の担当領域：部門建屋設備の維持向上に向けた、発注・予算管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・やりがい： ・自動車のデザイン向上に関わる為の施設・設備の維持・改善に関わることができます。 ・アドミニは少数精鋭のチームで運営しており、自身のご経験、アイデアが活かせる機会があります。 ・デザイナーは日本人以外も多く在籍し、異文化コミュニケーションも活発です。 ■デザイン本部vision&mission： ◇Vision：世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上 ◇Mission：三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出、競争力のあるデザイン開発、人材の育成と強化 ■採用目的・背景： 専門分野の経験者のお力を借り、業務量増加に対応することを目的としています。 ■使用ツール：マイクロソフトOffice全般（Teams、PowerPoint、Excel、Word） 【三菱自動車工業ではたらく魅力】 ・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です。 ・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 ・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます。（復帰後定着率：95％） ・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です ・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能

■求人のポイント： ・世界シェアNo.1のコネクタメーカーで、金属材料の調達・原価低減活動を担っていただきます！ ・平均勤続年数14.2年、離職率4.3％、有給取得率67％で福利厚生充実 ・当社は、家電業界、自動車業界、インフラ業界宇宙業界など、ほぼ全ての産業にコネクタを提供し、堅実に業績を拡大しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向けを中心とした電子部品製造において、材料(主に金属材料)調達・原価低減活動を管轄し、関連部門と連携しながら最適調達を目指していただきます。 ■業務詳細： ・金属材料の調達管理業務を実践 ・調達部材の見積もり精査をして、コスト改善/交渉を行う。 ・中長期でのサプライヤー戦略の立案、生産場所の最適化とサプライチェーンマネジメントの確立、収益改善に貢献する。 ・SAPを使用しデータ集計・分析し資料作成の実施。 ・伝票・システム処理 ■当事業部について： ・自動運転や電動化により、高速伝送、大電力伝送、小型高密度化が求められる自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。 ・自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現しています。 ■就業環境： ・残業月平均20H程度です。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年休130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

■求人のポイント： ・世界シェアNo.1のコネクタメーカーで、金属材料の調達・原価低減活動を担っていただきます！ ・平均勤続年数14.2年、離職率4.3％、有給取得率67％で福利厚生充実 ・当社は、家電業界、自動車業界、インフラ業界宇宙業界など、ほぼ全ての産業にコネクタを提供し、堅実に業績を拡大しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向けを中心とした電子部品製造において、部品・材料調達・原価低減活動の一連の流れを管轄し、製品技術、製造技術、品質、生産計画、社内工場等他部門と連携し、品質、技術、コスト、納期のバランスのとれた調達活動を通じて、収益確保と顧客へのサービスに貢献する業務です。 ■業務詳細： ・掛川工場での、生産整備、付帯設備、消耗品の調達業務 ・中長期でのサプライヤー戦略、コモディティ戦略を立案/実行して、生産場所の最適化とサプライチェーンマネジメントの確立、収益改善に貢献する ・社内関連部門と連携し、原価改善活動の立案と推進/進捗管理を行う ・グローバルチームとの情報共有と連携の強化により、グローバルレベルでの適正な調達活動を行う ■当事業部について： ・自動運転や電動化により、高速伝送、大電力伝送、小型高密度化が求められる自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。 ・自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現しています。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年休130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

■求人のポイント： ・世界シェアNo.1のコネクタメーカーで、金属材料の調達・原価低減活動を担っていただきます！ ・平均勤続年数14.2年、離職率4.3％、有給取得率67％で福利厚生充実 ・当社は、家電業界、自動車業界、インフラ業界宇宙業界など、ほぼ全ての産業にコネクタを提供し、堅実に業績を拡大しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向けを中心とした電子部品製造において、材料(主に金属材料)調達・原価低減活動を管轄し、関連部門と連携しながら最適調達を目指していただきます。 ■業務詳細： ・金属材料の調達管理業務を実践 ・調達部材の見積もり精査をして、コスト改善/交渉を行う。 ・中長期でのサプライヤー戦略の立案、生産場所の最適化とサプライチェーンマネジメントの確立、収益改善に貢献する。 ・SAPを使用しデータ集計・分析し資料作成の実施。 ・伝票・システム処理 ■当事業部について： ・自動運転や電動化により、高速伝送、大電力伝送、小型高密度化が求められる自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。 ・自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現しています。 ■就業環境： ・残業月平均20H程度です。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年休130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

車載部品の購買兼技術サポートをお任せいたします。 スキルや経験に応じてお任せする部分を当社内にて検討したしますので得意とする部分ややりたい部分など面接でお聞かせください。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜値段交渉＞ 発注、検収、納期管理、調整等ものを作る材料の発注から納品までの管理を行っていただきます。社内外・各部門等との調整など多くの方とのやり取りが発生しますのでコミュニケーション力を生かしてエンジニアを目指されている方に活躍いただいております。 現在30名程在籍し、9割が20代女性の環境となります。 まずはサポートですが、ものづくり業界の仕組み流れを一から学べる環境です。 ■魅力： 大手メーカーとタッグを組む当社では、需要の高い分野（電気／機械／組込み）の最先端PJに参加できる機会があります。 『理系出身を出たけど、知識を活かせない…』、『スキルを付けて、活躍の場を広げたい』、『60歳になっても働きたい』等の想いを持たれた方も今では活躍しております。 当社では管理業務の道には進まず、第一線でのエンジニアとして活躍できる環境があり、65歳まで給与を下げず働き続けることが可能です。 ■会社の特徴： 当社は、「市場価値の高いエンジニア」を支援するため、国内の大手企業を取引先に持ち、年間1万6000件以上のプロジェクトを展開しています。また、資格取得支援制度やスキルアップ研修などの教育制度も提供し、エンジニアのスキル向上を全面的にサポートしています。あなたの新たなチャレンジを叶える環境が整っています。 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。

【住宅手当あり／航空関連、半導体製造等日本の最先端技術を支える工場／働く環境◎】 ・現在長崎工場には専門担当者がおらず、金属製品について専門性を高られる方を募集しております。 ■業務内容： ・機械加工、特殊工程の加工依頼、アルミチタン合金などの材料調達品のサプライヤーの選定監査対応調整などの業務 ・調達品の不具合対応コスト管理納期、管理在庫管理 ■社風 ・大手重工メーカーとの社員交流や大学等の教育機関との連携を通して、技術力は勿論のことあらゆる面で日々進化、成長を続けおります。完全分業化しており、専門部門と協業しながら幅広く対応いただきます。 ■働き方 ・転勤は想定しておりません。腰を落ち着けて、長く働ける環境です。 ■同社特徴 ・創業地である埼玉県の他長崎県、2019年には群馬工場が竣工いたしました。全社で約150台の工作機械を保有し、航空宇宙関連部品、半導体製造機器の部品製造で日本の最先端技術を支え続けています。業績は順調に推移しており、2期後には現在の倍の売り上げを予定しております。 （1）航空宇宙関連：ボーイング等の航空機の機体やエンジン部分の製造を行っており、材質の違う金属や硬度な加工を高品質に行うことで、大手重工メーカーのトップシェアを誇っています。空便の増加やロボット宅配の一般化と今後も需要が予想されます。 （2）半導体：世界的に半導体需要も伸びており、また、アルマイトそのものも市場として今後も伸びが予想されます。九州半導体特集参画中です。

トラックの配送管理事務をメインでお任せします！ 《具体的には…》 ■配車管理 お客様からご依頼いただいた製品の配送先や荷量に合わせて、1日単位で車両やドライバーを割り当てていただきます。 ■PC入力 Excel等を利用し、業務に関わる情報を入力していただきます。 《多方面の人と関わるお仕事》 お客様やドライバーと関わるだけでなく、時には他の営業所とトラックの貸借について連絡を取り合ったり、パートナー会社に配送の依頼をしたりすることもあります。 社内外問わずコミュニケーションをとる機会が多くあるので、多様な視点からたくさんの人を支えられるポジションです！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 東京事業所には約20人のドライバーが所属しており、鋼材をメインに配送しています！ <注目ポイント1> 温かい社風のもと、頑張る社員を支えるやりがい 当社の社員は、温かく気配り上手な社員ばかり。そんな“人のよさ”があるからこそ、ストレスフリーに働けることはもちろん、配送管理事務として社員を支えることに、よりやりがいを感じられる環境です。効率の良い配送を組んだときは、歩合制であるドライバーから「あなたのおかげで稼げたよ、ありがとう！」と声をかけてもらえることも。事業所全体の売上目標の達成にも貢献できるため、日々大きなやりがいを持って働けます。 <注目ポイント2> さらなる拡大に向けて若手の育成に注力しています！ 東京事業所は、近年ますます売上を拡大しており、次のステップに向けた変革期にあります。所長が業務により専念していくために、新しいメンバーの力が必要不可欠。そのため、経験を問わず配送管理事務を担ってくれる方を募集しています！長く活躍できる環境づくりに注力しており、若手を積極的に育成したいと考えているので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 【入社後の成長サポート】 ▼1～2ヶ月目：ドライバーの業務に同行 入社後は、トラックの助手席に乗って運送に同行し、製品の知識や道の混み具合、配送にかかる時間を学ぶことからスタート。 ▼3ヶ月目～：配送管理事務の業務に挑戦 実際に配送先や荷量に合わせてトラックやドライバーを割り当てていただき、所長がアドバイスします！ ☆半年～1年を目安に独り立ちを目指していただきますが、一人前になるまでは所長がフォローするのでご安心ください！

【転勤なし／愛知県と隣接したエリアで愛知から30分程度で通勤可】 ■業務内容： ・商社や問屋から鋼材などの製品の材料、消耗品／製品に必要な設備／道具／備品の仕入れを行います。 ・工場内のクレーン、溶接機等設備の調達／保守メンテナンスの管理業務にも携わります。 ■取り扱い製品： 鉄道車輛、自動車部品製造装置、工作機械向け金属製品 ■主な取引先： 日本車輛製造様、三菱重工様などの大手メーカーとなります。 https://kawaico.jp/work1.html ■通勤可能エリア： 海津市は愛知県と隣接しており、稲沢市、一宮市、津島市から通勤している方がいらっしゃいます。（車で30分圏内） ■当社の特徴： どんなに難易度の高い依頼にもお応えすることができる独自の加工技術力を強みにしている為、お客様からの引き合いが多く、お客様に自信をもって提供できる製品です。 【高い技術レベル】 安全性を求められる鉄道車輌部品、品質要求レベルの高い産業機械部品、複雑な構造で高い気密・水密性を要する溶接、低剛性構造物で複雑な変形挙動を呈する機械加工、大型ステンレス部品等の特殊金属加工など、高品質でハイスピード、難度の高い技術が特徴です。技術領域の広さも、様々な業界からの複雑なニーズに対応する上で重要なポイントです。 【大手顧客】 三菱重工業様、日本車輌製造様などの大手顧客とお取引をしています。大手顧客の案件ほど、求められる品質レベルが高く、顧客が指定した資格を持っている技術者が複数在籍している為、製品への自信に繋がります。

■職務概要：蓄電システムにかかる受発注業務ならびにPSI業務（受給在庫調整業務）をお任せいたします。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、中途入社者も多数活躍しています。 ■製品魅力：カーボンニュートラル社会実現に向けて同社の製品が活躍 ・自動車の電動化（EV/HV）が追い風で同社のコンデンサは増収増益！ ・防災/クリーンエネルギー等の観点で需要が高まる家庭用蓄電池のシェアNo1！ ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■同社の今後：モビリティ、５G、環境、医療分野など幅広い分野でシェアを獲得していますが。更なる売り上げ増のため、更なる製品拡充やニーズ開発・産学連携によるシーズ開発等新規拡販に努めています。

〜1969年創業の酵素商品のパイオニア◇購買調達の経験を活かせる◇年間休日120日以上〜 ■業務内容： 資材調達のご担当をお任せします。 現在の体制は1名のため、2人目の資材調達担当者となります。 ■業務詳細： 資材調達をメイン業務とする購買担当業務です。 ・資材発注、調整などのオペレーション ・納期・数量管理 ・入庫管理、在庫管理、出庫管理 ・社内他部門との連携、調整 ・注文書の作成、送付 ・サプライヤーとの各種折衝 ・新規サプライヤー開拓 ■関西酵素の強み： 当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■関西酵素について： 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。また企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■関西酵素の特徴： ・研究〜開発〜製造〜出荷まで一貫した生産体制 ・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術 ・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル

〜日立製作所グループ／世界26ヵ国にグローバル展開／完全週休2日制・年間休日127日／平均有給取得日数17.5日／研修体制・福利厚生充実／リモート勤務あり〜 ■業務内容： 日立ハイテクは茨城県の那珂工場を中心に国内外で世界トップクラスシェアの半導体検査装置及び電子顕微鏡、医用・バイオ分析を製造しております。調達本部グループ調達部にて、取引先へのアウトソーシング業務（ソフトウエア開発メーカソーシング・人材派遣・業務委託等）をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 社内の設計部門をはじめ、戦略・企画、製造、品質管理、人事総務、営業部など様々な部署と連携し、取引先ソーシング、価格交渉、契約締結等の調達業務を行っていただきます。具体的な業務は、ソフトウェア開発・SE作業及びハードウェア設計、装置据付け・保守等業務のアウトソーシング、派遣、業務委託等です。特に今後需要が高まるソフトウェア開発に関する人財リソースマネジメントに関する業務に注力していただき、最終的には責任者として業務に携わって頂きます。国内外の最先端技術を持った取引先との技術提携、共同開発案件が増えており、グループ調達部は開発の段階から各プロジェクトに参画し、関係部署との連携を加速しております。定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず、要求元のニーズをタイムリーに把握のうえ、自ら立案・提案・実行できる人財と一緒に、フロント・デジタル調達をチャレンジして行きたいと考えています。 ■仕事の魅力： ・昨今、日立ハイテクが製造する装置におけるソフトウェアの重要性は高まっております。グループ調達部としては国内外の製造工場・グループ会社及び各海外拠点と連携し、デジタル調達を実施することでデジタルソリューションビジネス創生の一部を担い、会社成長に貢献しております。 ・海外の取引先とも協業しており、グローバルな仕事に携わりたい方には最適な環境です。 ・本人希望・スキルに応じて、調達本部内他部署へ異動する可能性もあり、より広い視野で業務に携わって頂きます。 ■働き方： 平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間〜30時間程度です。 業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。土日の出勤は基本的にございません。

海外購買（担当〜係長）としてご活躍いただきます。 ■業務概要：本社にて、資材商品調達、購買業務を行って頂きます。 ■業務内容： 海外から調達する製品／部品の購買業務（バイヤー業務） 製造計画と連動した製品／部品のタイムリーな納期調整 利益確保の為の取引先との価格交渉 設計、製造、営業他関係部門との連携によるＪＩＴ購買業務 海外取引先からの製品／部品の安定調達 仕入環境の改善計画を立案、実行 在庫管理、仕入計画数の策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 国内担当8名、海外担当5名（20代〜50代まで幅広い層が活躍しています。） ■当社の魅力： テレビ放送開始の1956年創業の歴史ある電気機器メーカーです。ケーブルテレビ・共同受信用機器までをトータルで提供出来る国内で同業他社を凌ぐ専門メーカーとして、製品は放送局から一般家庭まで幅広く使われております。今後見据えるのは「ポスト地デジ」です。2011年にアナログ放送のデジタル化が完了し、新たなビジネスモデルを構築すべく、最先端のシステム機器の開発を進めています。まず「放送から通信へ」として、今後主流となるFTTH（光ケーブルによるデータ通信）に対応する次世代システム機器を開発。「受信から送信へ」も大きなテーマです。山間部などの難視聴エリアで力を発揮するギャップフィラーシステムや、マルチメディア放送などの新システムを研究・開発し市場へ供給を始めました。

【インターネット総合サービスを提供する東証プライム上場企業/土日祝休み/リモート週2日可能/福利厚生制度充実】 ■職務内容： 「購買/経営管理」ポジションについては、専門部署を多く抱える『グループIT推進本部』のシナジーを最大限生かすべく下記のことを行っていただきます。 ・各社、各部門のITシステムの状況把握、契約状況確認それらを活用した、グループ全体の利用、契約最適化の提案と実践 ・利用している商用プロダクトやSaaS、システム業者(AmazonやAkamaiなど)、各社からのシステム提案に対する、自グループのシステム窓口 ・システム発注の経験の無い非エンジニア系のスタートアップ組織における、システム契約のコンサルタント（外注発注における注意点などのアドバイス） 弊社は、グローバル企業からも優良顧客と位置づけられており、日本での導入事例がない最先端の活用提案など、該当ポジションでしか得られない経験を得ることも出来ます。 単なるシステム契約だけでなく、新しい技術領域にもアンテナを広げ、会社や事業での活用にモチベーション高く取り組める方、あるいはスタートアップ会社、組織へのシステム面でのサポートに面白みを感じる人に適したポジションといえます ■組織について 購買ネゴシエーション局は、グループ内で利用しているサービスのベンダーとの契約交渉窓口となり、各部署・各グループ子会社での最新のSaaSなどのITシステム利用最適化を行うチームです。 各部門のITシステム利用状況・契約状況を確認しシステム面のサポートをしたり、システム発注経験のないスタートアップ組織へ契約コンサルティング（外注発注における注意点などのアドバイス）や、大規模ベンダーとの契約取りまとめや価格交渉も行っています。

【就業環境安定／業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： 資材、在庫管理業務をお任せします。主任候補となるため、業務に慣れたのちに資材管理業務の改革、マネジメントを頂けることを期待します。 ※課内はパート・派遣社員を含め10名程度です。 （1）資材管理業務 ・自社工場内における資材管理 ・外注先の当社支給部材の管理および外注先の資材管理の指導（棚卸指導） （2）事務処理における効率化推進 ・現行の事務処理の問題点を発見、事務処理効率の立案 ・その他事務処理方法の検討、業務指示等 （3）四半期棚卸 （4）倉庫管理　※メインではなく副業務として想定 ■就業環境： ・プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休（9〜10日連休、夏期休暇、GW、年末年始）もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で、女性も働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： ・日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っております。パチンコ、パチスロを開発、製造している製造業です。勿論パチンコ、パチスロが好きな方もいますが、半数程度は全く打ちに行かれない方です。当社の開発は、業界のパイオニアとして常に世界基準となる、新しい技術に挑戦しております。徹底したモノ作りへの拘りが、独自のコンテンツを生み出し業界の活性化、当社のプレゼンスとなり、独自の地位を築く事ができました。特にアニメーショングラフィックと透明液晶画面が、市場から高い評価を得ております。