あなたには、キリングループ内外のお客様の自動販売機や 販売什器の設置や修理の際の債権債務管理を中心にお任せします。 ★具体的には… 会社のお金の“貸し借り”をきちんと記録し、 「どの企業にいくら支払うのか、どの企業からいくら受け取るのか」 企業のお金の流れを整理する仕事です！ 会社の信頼を守る大事な役割です◎ ★仕事の流れのイメージ 【1】自動販売機等の設置や修理に関する「お金のやりとり」や「手配」を整理 【2】「どこから入金があったか」「どの会社にいくら支払うか」を確認し、正しく記録 【3】日々入力されたデータが正しいか確認 ★締め日には… 【4】全国から集まってきた書類をチェック 【5】取引先へ請求書をメールや郵送で送付 ★慣れてきたら… 【6】自販機のリース物件の確認やデータ入力といった管理業務 【7】営業に関わる手配や管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験歓迎！手厚いサポートで未経験からスタートできます◎ 当社では、社会人経験がなくても分かるようなマニュアルを作成しており、 手順に沿って進めるだけで、少しずつ仕事の流れを覚えられます◎ 分からないことがあれば、 おしゃべり好きな先輩がその都度サポートしてくれるので、 一人で悩む心配はありません！ 経験や学歴に関係なく、コツコツ取り組める方ならどなたでも活躍できます！ 慣れてくれば、仕事の幅も徐々に広がり、 着実にスキルや知識を身につけていける環境です◎ <注目ポイント2> 業界内の安定ポジションだから、将来の不安は一切必要ナシ！ 当社の大きな強みは、 飲料メーカー各社の自動販売機メンテナンスを手がけている点です。 アサヒ飲料様や伊藤園様の販売網に関わる業務を担当しており、 業界全体を支える“非競争領域”としての役割を果たしています。 また、メンテナンス業務はAIやITの発展によっても置き換えにくく、 人の手が不可欠な分野です。 専門的な知識や経験が求められるため、簡単には模倣できません！ 需要が安定している上にお客様のニーズも広がっており、 長期的に安心して活躍できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ▼1ヶ月目：会社と仕事の基本を学ぶ ・どんな取引先とやり取りがあるのか、 ・債権債務とは　などの基礎から学びます◎ ▼2ヶ月目：おしゃべり好きの先輩と一緒に実務を体験 債権債務を担当している先輩のもとで、1ヶ月の流れを知ります。 パソコンや手書きの書類を確認する際のチェックポイントを学び、 「どこを見れば正しいか」を少しずつ習得！ ▼3〜4ヶ月目：実務にチャレンジ 請求書チェックやメール対応など簡単な作業から挑戦し、 仕事の流れを身につけます。 ▼半年以降：一人で一連の業務を担当 サポートを受けつつ、最初から最後までの業務を任され、 “自分の力”で進められるようになります◎

営業担当がスムーズに業務を進められるよう、事務業務全般をサポートしていただきます。具体的には、見積書・請求書の作成、受発注の入力業務、電話・メール応対、来客対応、営業との連携や資料作成など。取引先や社内スタッフとのやり取りが多いため、コミュニケーション力も活かせます。業界未経験でも、入社後に丁寧な研修とOJTがあるので安心です。チームで協力しながら進めていく環境のため、わからないこともすぐに相談できます。あなたの細やかな気配りや正確な対応が、会社全体の信頼につながる、大切なポジションです。

東京オフィスとEC関連の受発注業務（Amazon、楽天）をメインに、請求書発行業務などのその他事務のお仕事をお任せします。 ■【主な業務内容】 ・東日本オフィス管轄の受発注業務 ・EC事業の受発注業務（Amazon、楽天） ・請求書発行、経理関連業務 ・生産関係、交通費、仮払いの精算業務 ・電話対応、来客対応　など ＼入社後の充実したサポート体制／ ▼先輩社員によるOJT研修（2〜3ヶ月間） 入社後は、先輩社員マンツーマンで丁寧に指導します。 話しかけやすい方なので、わからないことは何でも気軽に質問できる環境です◎ ＊【POINT】ルーティン業務中心で慣れれば安心 ルーティン業務が多いため、一度覚えてしまえば難しい仕事はありません。 ＊【POINT】困ったときはすぐに相談できる環境 東京事務所は少人数ですが、若手が中心に明るい環境で、 平均年齢30代の活気ある職場。 人間関係も良好で、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です！ ＊【POINT】生活ファーストな働き方を実現 ほとんどの社員が家庭を持ち、プライベートを優先しながら働いています。 残業はほぼなし、17時半退社が当たり前なので、 仕事後の時間もたっぷり確保できます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＊これから先の人生を見据えた転職なら当社 ■賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） ■家族手当は配偶者（扶養対象）に月額1万円 ■22歳までのお子さん一人につき月額1万円を支給 ■世帯主に月額3万円支給し ■中小企業退職金共済（勤続3年以上）で将来も安心 ■通勤手当は月額5万円 創業45年以上の安定基盤を持つ当社だからこそ、社員の生活をしっかり支える福利厚生を充実させています！ <注目ポイント2> ＊産育休のブランクもOK＆入社後のあなたの不安をゼロに！ 「事務職は初めて」「ブランクがあって不安」 —そんな方もご安心ください！ 入社後は、入社20年以上のベテラン先輩社員が 2〜3ヶ月間、マンツーマンでじっくり指導します。 親しみやすく話しかけやすい方なので、 わからないことは何でも気軽に質問できますよ◎ また、創業45年以上築いてきた確かな実績がある当社だからこそ、 将来の安定した雇用も手に入れられます。 ぜひこの機会にお気軽にご応募ください！

営業さんおよび部全体を支えるポジション。 メンバーが安心して、効率的に働けるように、事務面からしっかりサポートしていきます！ 《主な業務内容》 ◆電話、メール対応 └お客様や本社とのやり取り ◆備品管理・発注 └事務用品や消耗品の在庫管理、発注・補充 ◆書類作成・管理 └見積書、請求書、報告書など各種書類の作成・整理 ◆データ入力・管理 ◆展示会の準備や調理応援などのサポート ◆その他営業のサポート　など お客様と直接やり取りすることはほとんどありません。 そのため、社内でのサポートに集中したい方に最適な環境です◎ Excelでの簡単な表計算さえできれば未経験でもOK！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【手がける商品・サービス】 ＼食べたことがある・身近にある食材がたくさん！／ ◆冷凍麺 うどん・そば・ラーメン・パスタといったあらゆる麺類を急速冷凍した商品を製造・販売。 <注目ポイント1> 安定企業だからこそのサポートや待遇でのびのび働ける◎ ★未経験OK・研修でしっかりサポート └PCスキル不要！最低限の入力さえできればOK ★年間休日120日以上 ★残業少なめ・月10h以内 ExcelやWordなど、一般的な事務ソフトのスキルに自信がなくても大丈夫。 ベテラン社員が丁寧にサポートしますので、向上心さえあれば安心してスタートできます！ 安定した環境で、オフィスワークにチャレンジしたい方にぴったりの職場です。 <注目ポイント2> ＼麺好きが集結◎／食を楽しみながら働ける！ お客様に理想の麺をお届けするため、 私たちは麺に関する知識や研究に日々力を入れています。 営業スタッフだけでなく、会社全体が「食」への関心が高いのが特徴！ 社員同士で新しい麺の試作や市場調査にも積極的に取り組んでおり、 最近は、話題の麻辣湯など人気の麺料理をみんなで食べに行ったことも！ 《社員Ｗさんにインタビュ−》 「働きながらおいしい料理を食べられることが、この会社の魅力の一つです。 試食の機会が多く、とにかく食べます。”実質ランチ無料”ですね（笑）。」 食に興味がある方や、食べることが好きな方にとって、 きっと楽しく働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 ★未経験OK！ ★Excelでカンタンな計算ができればOK ★先輩が手厚くサポート ★食べることも研修の一部！ 【STEP1】 事業内容や商品知識、製造の流れや取引先についてレクチャー。 当社の冷凍麺が飲食店でどう使われているのか、実際に食べて学びます。 【STEP2】 実際に営業の方のサポートをしながら、少しずつ業務を覚えていきます。 まずは簡単な書類の作成やデータ入力からスタート！ わからないことはすぐに先輩に相談してOKです。 未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています◎

当社の事務は“会社の中心で動くポジション”。 まさに【攻めのバックオフィス】です！ 少人数チームなので、先輩がそばで丁寧にサポート。 分からないことも気軽に質問できる環境です◎ ≪具体的には…≫ ◆販売管理・請求業務 ◆経理補助・小口現金管理 ◆採用・人事サポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一社で様々なスキルを身につけられるポジションです◎ 日邦の事務は、経理や人事、総務、販売管理など、 幅広くいろんな業務に触れられるのが特徴です。 一つの会社でたくさんのスキルを身につけられるので、 転職せずに自分のキャリアの幅を広げられます◎ 初めてのことがあっても、 先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください！ 営業事務や人事の経験がある方はもちろん、 ホテルやスポーツジム、レストランなどサービス業の 採用実績もあります◎事務経験がない方も、 普段のコミュニケーション力を活かして 少しずつ専門的なスキルを身につけられます！ <注目ポイント2> 【安定した経営基盤×働きやすさ】長く腰を据えて働けます 当社は1962年の創業以来、60年以上にわたり レンタル事業を展開してきました。 多くの大手企業と長年にわたって取引を続けており、 安定した経営基盤を築いています。 働きやすさもバツグンであり、年間休日は120日以上！ 5連休の取得もOKなので 家族や友人との時間もしっかり確保でき、 プライベートが充実すること間違いなしの環境です！ 「将来を見据えて、長く腰を据えて働きたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ 【入社後の成長サポート】 最初の1〜2ヶ月は、専任の先輩がマンツーマンでサポート！ 電話対応や書類作成、システム操作など、 「これってどうするの？」にすぐ答えてくれる心強い環境です。 当社では「質問は遠慮禁止！」がモットー。 みんなでフォローし合う文化が根づいているので、 初めてのことがあっても焦らずじっくり成長できます！

〜東証スタンダード上場で国内シェア8割／研修体制充実／新しい技術に携わりたい方へ／ホールや球場、巨大スタジアムなど身近な音響・映像機器にも使用〜 ■採用背景： 事業拡大に伴う調達品目の拡大や、Ⅳネットワーク商材などの商品カテゴリー追加に伴う採用です。 ■業務内容： 放送業界、電設業界、音響業界、通信業界向けケーブル・ハーネス・コネクタ・電子機器等を国内・海外から調達する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】　 ・サプライヤー管理　 ・価格交渉　　 ・コスト改善業務　 ・納期管理・調整　 ・部品（資材）管理業務　 ・発注および検収処理> 【担当・取り扱い製品】 ・アイテム数（1人あたり）：数十点〜数百点 ・担当製品：放送業界用電子機器　及びその部材 ・購買価格：単価数円〜数十万円　／年間　80億円程度（会社全体で） ・取引先（企業／業界）：組み立てや基板実装のOEM先　機器メーカー　部品メーカー　商社等 ■ミッション： 販売商材はすべて社外サプライヤから調達し、担当者は顧客ニーズに合致した調達を行います。QCDバランスを考慮しつつコスト削減と効率化を追求し、企業の成功に貢献します。 ■組織構成： 製品部：11名（男4：女7、平均年齢49歳） うち調達２グループ:３名（男2：女1、平均年齢47歳、上司50代・一番下30代）※中途入社比率：72% ■環境： 基本的には一人で黙々とおこなう感じですが、必要な際には同僚あるいは上司と相談しながら業務を進めていきます。部署内の風通しは良いです。 ■入社後の流れ： 感覚ではなく知識が求められるポジションで、金型素材や機械工学の知識を徐々に習得し、CADスキルを身に付ければ金型設計にも挑戦可能です。人材育成に力を入れています。 ■キャリアパス ・入社〜1年目(育成期間) 調達の基礎知識の習得、基本的な日常業務への従事（注文書発行・検収処理・納期管理等） ・2~4年目(主担当期間) 担当する委託先を数社持ち、先輩社員からのアドバイスを受けながら自らの裁量で主体的に業務に従事 ・5年目以降(リーダー) 新入社員・後輩の指導や自部署のマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 「間接材購買に関して、安価購買をリードする」ことが当社の役割。グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。 今回は「総務・スタッフ業務系業務委託」のポジションを募集します。購買経験は問いません。同領域に関する知見を活かしてのキャリアチェンジも歓迎します。 ◎取り扱う商材： 生産拠点、オフィス拠点などの運営部門が外部ベンダーに業務委託する下記領域などです。 ・警備　・清掃　・植栽（緑化・造園）・食堂運営　・コールセンター　・バックオフィス業務　・コンサルティング委託（業務、IT支援など） ◎業務例 ・購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整 例：「生産事業所の警備業務」委託先の切替を検討している部門担当者と、警備に関する仕様（警備員の配置や単価）を調整し、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などを確認します。 ・取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査 ・取引先との価格などの条件交渉 など ■魅力： ◎和やかでフラットな職場環境 社内に在籍するバイヤーは75名。ベテラン社員が多数在籍しているので安心の環境です。ガツガツした雰囲気ではなく、気軽にコミュニケーションが取れます。 ◎安心のサポート体制 入社後は、研修教育やOJTで先輩社員についてもらいながら業務の進め方を学んでいきましょう。購買業務では、社内外の関係者と常にコミュニケーションを取り、調整をしながら業務を進めることが重要になります。円滑に業務が進められるよう、上長や先輩社員のサポートを受けながら多方面と連携を取っていきましょう。 また、研修用の資料も社内のイントラに多く用意があるため、スキマ時間に自主学習することもできます。購買業務のご経験がなくても、ご安心ください。 ◎少数精鋭部隊なので、裁量を持ってご活躍いただけます。自身で考え、主体的にチャレンジしていくことで、仕事の楽しさをより強く感じられるポジションとなっています。社内やグループ内の方とのやりとりがメインになるため、「あの施策すごくよかったよ！」など自身の仕事に対して率直な意見をいただけることも多いとのことで、やりがいを実感できるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月25時間未満/完全週休二日制/転勤なし/マイカー通勤可/創業100年を誇る優良企業/大手素材メーカーや加工メーカーとの取引多数〜 ■業務内容： スリッター・リワインダー・コーターなど数多くのコンバーティングマシンを製造している当社にて、資材調達をお任せいたします。 ※コンバーティングマシン：プラスチックフィルム・シート、金属箔、紙・板紙、不織布、鋼板などの比較的薄い基材に何らかの加工を施し、新たな価値を生み出すための機械。 〜具体的な業務内容〜 ・見積取得(外注加工先、購入品取り扱い先)　 ・発注　 ・予算管理 ・納期管理　 ・関係部署との調整　 ■配属先組織について： 社長が資材部長を兼務しており、社長直下の組織となります。 現在社長を除き3名所属しております。 ■就業環境について： ご希望に応じて時短勤務や勤務時間帯の調整も可能なためワークライフバランスを保つことができます。転勤もなく腰を据えて勤務頂くことが可能です。また、車通勤・バイク通勤も可能で、在籍している社員も車通勤している社員が多いです。残業は月25時間未満で働きやすい環境となっております。 ■キャリアについて： まずは先輩社員や、社長（資材部長）からの指示で動いていただき少しずつ業務に慣れて独り立ちを目指していただきます。丁寧にサポートしますので、未経験でもご安心ください。将来的には適性を見て、部下の育成やマネジメントにも参加いただけそうであれば、携わっていただくことも可能です。 ■当ポジションや会社の魅力について： ・人数が少ないため、1人の裁量が大きいことが魅力です。特に資材部は、会社で唯一外部への支払いの権限があり非常に重要なポジションです。 ・当社はトレンドを察知する敏感な嗅覚により、時代の変化に合わせ、取引先や商材を変化させてきました。その結果、既存の概念に捉われることなく、時代の変化に適応した経営・技術革新を重ねられていることで、現在まで歴史を刻めています。 ・当社のフィルムの巻替機等が最新のスマートフォン用に用いられていることもあり、売上が右肩上がりに伸びています。顧客の要望に合わせ、高品質の製品を設計段階から相談しつつ作り上げていくので、大手メーカー等からも数多く引き合いを受けています。

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 同社は国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、持続可能な資源循環型社会の構築に貢献しています。水島製造所において、購買・外注管理の強化が求められており、これを実現するために新たな仲間を募集しています。 ■具体的な職務内容： 購買や外注管理の経験を活かし、製造所の効率化とコスト削減を図る仕事です。国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーで、社会に貢献できるやりがいを感じながら働ける環境が整っています。社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとり、良いモノを適切な価格とタイミングで調達することが求められます。 ■職種詳細： （1）主原料、一般資材、設備工事等についての取引先選定及び価格交渉等に関すること （2）構内作業請負の単価交渉、契約、検収等に関すること等 良いモノをできる限り安価にジャストタイミングで調達するのが鍵となります。 主原料である鉄スクラップは年間数百億円に達する大きな買い物ですので、 担当者の購買努力が製造所の収益に直結する大事な仕事です。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験だけでもOK／キャリアチェンジ歓迎／利益率10％超の高利益率／国内自動車メーカー全社と取引・安定的に売上確保／プライム上場メーカー】 国内調達・購買担当として、以下業務をご担当いただきます。 ■ミッション 営業・商品戦略との連動により、開発・設計段階から、材料・部品の安定調達とコスト削減を実現する。 ■業務内容 製品生産に必要な材料（樹脂）、部品、梱包資材の購買業務を担当いただきます。 ・材料、部品の購買業務 ・仕入先管理、仕入先との価格交渉、価格改定 ・コスト削減の施策立案、進捗管理 ・供給問題への対応 ・開発設計段階から購買が参画することでの新規アイテム受注に貢献 ■組織構成： 東京支社4名、横須賀本社6名、名古屋工場7名 ■事業概要： 工業用ファスナーを主力製品とする、部品メーカーです。 ※工業用ファスナーとは：ボルト・ナット・ネジなど、機械部品や製品を組み立てる際に、部材同士を接合・固定するために使用される留め具全般 ■企業魅力： 当社は、日本の自動車マーケットに初めて”金属に代わるプラスチック“のファスナーを紹介した企業として有名です。 プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かし、製品展開しています。 現在では、日系自動車分野向け市場においてトップシェアを有しています。 ◎生産工程の省力化やコストダウンを叶える製品として、多くの自動車に搭載 ◎国内自動車1台あたり700点以上が使用される ◎国内自動車メーカー全社と取引・安定的に売上確保 ◎国内70%のマーケットシェア ◎プライム上場・業界パイオニア企業 ◎年間およそ4,000点もの新製品が誕生 ◎保有する知的財産権は約3,600件超 ■ポジション魅力： 公平・公正・透明な取引とQCD＋安定調達を実現することにより、会社の売上拡大や利益に貢献することができる、やりがいの大きい仕事です。 若手や女性も活躍している部署です。 社内外の多くの関係者を巻き込み連携・協業して業務を行うため、幅広い知識や経験に加え人脈も広がり、将来のキャリア形成につなげることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟県三条市・転勤無し・ヤマサ醤油「鮮度の一滴」に採用された実績を持つ／特許取得商品（液体用容器）／年休120日／育休産休復帰率100％／再雇用上限無し・シニア活躍中／転勤無し＞ ■当社について： 大手メーカーのお醤油容器に使われている、世界初の次世代液体容器“パウチ・イン・ディスペンサー（PID）”を開発、商品化した企業です。スーパーでお醤油などの容器で見かける、中身を使い切るまで新鮮さを保てる容器を開発・製造しています。 当社が開発した独自の逆止機能により、開封後繰り返し注いでも空気が入りにくく、空気による酸化、褐変から内容物を守り、微生物の侵入を軽減します。 ■業務内容： 当社の資材調達業務をお任せします。 具体的には下記をお任せいたします。 ・機械部品の資材調達 ・発注、受け入れ、検品 ・在庫管理 ・納期管理 ・サプライヤー管理 ・サプライヤー開拓 ・工程指示書の作成 ・受発注業務 ・調達／購買（製品の場合もあれば、部品や資材のこともあります） ■職務の特徴： ・扱う商品は10品目程度です。 ・取引先ごとではなく、商品ごとに担当を分担しています。 ・1人あたりが担当する取引先の数は70社程度です。 ・取引先とのやりとりは、メール、電話（FAX）、面談にて行っています。 ■配属部門： 1名（男性／50代以上／次長クラス） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤマサ醤油「鮮度の一滴」に採用された実績を持つ／特許取得商品／年休120日／育休産休復帰率100％／再雇用上限無し・シニア活躍中／転勤無し〜 ■当社について： 大手メーカーのお醤油容器に使われている、世界初の次世代液体容器“パウチ・イン・ディスペンサー（PID）”を開発、商品化した企業です。スーパーでお醤油などの容器で見かける、中身を使い切るまで新鮮さを保てる容器を開発・製造しています。 当社が開発した独自の逆止機能により、開封後繰り返し注いでも空気が入りにくく、空気による酸化、褐変から内容物を守り、微生物の侵入を軽減します。 ■業務内容： 当社の原価管理業務をお任せします。 具体的には下記をお任せいたします。 ・機械部品の資材調達 ・発注、受け入れ、検品 ・在庫管理 ・納期管理 ・サプライヤー管理 ・サプライヤー開拓 ・工程指示書の作成 ・受発注業務 ・調達／購買（製品の場合もあれば、部品や資材のこともあります） ■職務の特徴： ・扱う商品は10品目程度です。 ・取引先ごとではなく、商品ごとに担当を分担しています。 ・1人あたりが担当する取引先の数は70社程度です。 ・取引先とのやりとりは、メール、電話（FAX）、面談にて行っています。 ■配属部門： 1名（男性） 変更の範囲：会社の定める業務

【社内IT運用・ヘルプデスク管理（SV）海外拠点の管理も経験可能！／東証プライム上場／フルフレックス／残業10H程度／完全週休2日制／リモート可】 ■業務内容： 社内ITに関わる運用、ヘルプデスク管理（SV）をお任せします。ネットワークやインフラ周りのシステムについて知見をお持ちの方、トラブル発生に対して解決のための指示だし・コントロールが可能な方を募集しています。 また東南アジアを中心とした同社の海外拠点のIT支援やその基盤構築など、ユーザー支援業務をメインに携わって頂きます。 社内SEとして網羅的にインフラシステムの知見を活かして、ユーザー対応やベンダーコントロールがメインになって参ります。 ■当社の取り組み： 当社は2017年を働き方改革の元年と位置付け、生産性向上を目的とした長時間労働の削減、部署における業務改善など全社的な取組みをスタートさせるとともに、全ての社員が持てる力を最大限に発揮し、安心して働ける職場づくりを積極的に展開しています。 〜業界大手ゼネコンの環境で社内SEとしてインフラ周りのIT部門の管理・ヘルプデスクSVを担っていただきます！自身の経験を活かして長期就業したい方はご活躍の機会がございますので積極的にご応募ください〜 ■働き方： ・残業10時間程 ・リモート勤務可能 ・フレックス制採用（コアタイム無し） ・服装自由 ※仕事と育児の両立している社員の方も多く在籍しております。 ■組織構成： 社員9名＋派遣社員6名の組織構成となっております。 ■福利厚生： ・住宅手当や寮・社宅完備があり福利厚生が充実しています。 ・帰省手当や単身赴任手当など充実 ■当社について： 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少なめ、完全週休二日制（土日）でワークライフバランス◎／未経験からキャリアチェンジが叶う！〜 ■概要： 生産管理業務全般を担当し、生産計画の立案から納品・出荷手続きまでを行います。 ■担当業務： ・取引先からの注文管理 ・製品製造に関する購買業務も担当(注文状況に応じて原料手配なども実施) ・生産状況管理(納期に合わせた生産が実施できているかを確認) ・納品・出荷手続き ■業務内容詳細： 取引先から受けた注文内容を基に、納期に沿った生産活動を管理し、生産が完了した製品の納品・出荷手続きを行っていただきます。また、品質管理や生産効率の向上にも取り組んでいただきます。 ■組織構成： 現在、当社の生産管理部門には5名が在籍しており、20代と30代の女性2名、60代の課長2名、部長1名で構成されています。 ※9割が中途入社で馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： 生産管理担当の業務サポートを通じて業務を習得→ 納期に合わせた生産管理などの知識・経験を習得→ 生産工程管理などの役割を担う→ 業務を通じてスキルアップ頂き、生産管理業務全般を担当頂きます ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 ■仕事の魅力： 当社の業務は、半導体産業やアルミ製品の二次加工に欠かせない重要な役割を担っています。生産管理のプロとして、計画立案や実施、納品・出荷までの一連のプロセスを管理することで、製品の品質向上や効率化に貢献できるやりがいがあります。また、次世代のリーダーとして成長する機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【調達の変革を担うリーダーを募集】安定企業で、組織全体を動かす「戦略的調達」に挑戦しませんか？ 高真空技術分野で58年以上の実績を誇る当社は、半導体や医療機器といった景気に左右されにくい分野で確固たる地位を築いています。社員定着率95%以上を誇る安定した基盤と、挑戦を後押しする風土が両立する当社で、調達部門を新たなステージへと引き上げるリーダーを募集します 私たちは、調達を企業の競争力を高めるための「戦略部門」と位置付けています。あなたの経験やノウハウを存分に活かし部門全体を牽引してください ■業務内容: 調達部門のマネージャー候補として、以下の業務を中心に推進します。 ・サプライヤーポートフォリオの最適化： 新規サプライヤーの開拓・評価・選定。既存の取引先にとどまらず、新たなサプライヤーとの関係構築を通じて、会社のサプライチェーンをより強固なものにします ・戦略的なコストマネジメント： 単なる価格交渉ではなく、本質的なコスト削減プロジェクトの企画・実行。サプライヤーと協力し、双方にとってメリットのある原価低減活動を推進します ・部門全体のマネジメント： メンバーの育成や業務プロセスの改善、他部署との連携強化など、部門全体のパフォーマンス向上をリードします ・全社的なプロジェクトへの参画： 新製品開発や生産体制の変更など、会社全体のプロジェクトに貢献します ■入社後のOJTとキャリアパス： 入社後は、OJTで丁寧に業務をお教えします。まずはご経験のある分野からお任せします 将来的には、調達部門のトップとして、経営層に近い立場でご活躍いただくことを期待しています ■この仕事で得られる経験 ・大きな裁量権： 会社の成長戦略を担うポジションとして、大きな裁量権をもって業務を進められます ・専門性の深化： 高度な技術が求められる製品に関わるため、専門知識を深めることができます ■働きやすさへのこだわり： 安定した勤務時間：残業は月平均15~程度。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます 充実した休日：年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）で、年末年始、GW、夏季休暇もしっかり取得できます 安心の福利厚生：各種社会保険に加え、退職金制度や確定拠出年金制度、住宅手当など安心して長く働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【すき家・はま寿司・ココスなどを運営する外食企業No.1企業/新設部署で商品管理業務をお任せ/取り扱い商品1万点以上/プライム上場/豊富なキャリアパス◎】 ■採用背景： 食の提供に欠かせない非食材商品を通して事業拡大をグローバルスケールで進める上での商品管理業務を担っていただく人財を募集いたします。 ■業務内容 店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品（調理器具、ユニフォームなど）を国内外から調達、グループ各社に供給しています。取り扱い商品1万点以上ある中で、今回のポジションは商品管理の仕組みに関する問題点を抽出し、その改題解決に向けて改善活動を行っていただきます。また、【類似商品】や【各業態が使用している商品のスペック】などを分析し、必要に応じて各部署へ集約化の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 1)商品管理業務 　1.商品登録情報メンテナンス全般 　2.商品管理方法の検討・改善 　3.商品集約（統廃合）の検討・推進 2)販売実績管理業務 　1.販売実績集計（月度、四半期、半期、年度） 　2.販売実績分析（懸案・問題点の抽出、および改善案の起案と実行） 3)その他 　1.商品WEBカタログのメンテナンス全般 　2.報告書、レポート作成及び提出 　3.ミーティング、協議出席 　4.社内に於ける円滑なコミュニケーションを図る ■業務の特徴 ・取り扱い商品1万点以上あり、2024年新設部署のため商品の再選定やシステム改善など裁量のある業務のため、ご自身のこれまでのご経験を存分に発揮いただけるポジションです。 ・倉庫業務等は一切なく、上記記載（※業務詳細）の業務が中心となります。 ■働き方 ・年休119日、夏期冬期休暇（各2日）、残業少な目のため、仕事とプライベートを両立できる環境が整っております。 ■同社の魅力 ◇豊富なキャリアパス ご本人の要望に応じて、マネジメントに挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能です。 ※ご本人の適正・希望を鑑み、ポジションを異動し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ◇海外展開 外食業界トップシェアの同社では「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと世界進出を積極的に取り組んでおり、活躍の場は広がっております。

【資材の購買・調達・仕入れ経験者（業界不問）や、施工管理から内勤へキャリアチェンジされたい方歓迎／資格手当・資格取得支援制度有／全国鋼管杭市場No.1シェアでニッチトップ】 ■募集の背景： 組織強化を目的とした採用です。将来的には組織のリーダーとして営業・設計・工事の各部門と連携・調整が図れる人材となっていただくことを期待します。各部門と連携を取りつつ、調達コスト削減に向けた企画・提案業務などもお任せしていきたいと考えています。 ■業務内容： 日本で広く知られている商業施設や駅、住宅、医療施設等、建物の『土台となる杭』を扱う当社の『購買担当』として、「鋼管杭」の発注から調達（仕入れ）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鋼管杭の資材購買 ・協力会社との連携 ・製品の品質管理 ・発送手配 ・受発注業務など ■トップシェアの強み： 主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ■就労環境： 年間休日125日、月平均残業25時間程度、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また、成績は基本給で反映されるので、安定した働き方が可能です。 ■充実の研修制度： 当社では「現場が基本」という考えのもと、当社にしかない商品を売っていただくため、しっかりとした研修期間を設けています。 ■評価制度と賞与： 年間賞与が昨年度実績で約４か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場住友理工グループ／福利厚生充実／働きやすい環境／自分の交渉力で自社と仕入先の双方が納得を行く契約を結ぶことを目指すやりがい◎〜 ■業務内容： 大手自動車部品メーカー向けに内装品の開発・製造・販売を行う当社にて、調達購買を担当していただきます。 ■業務の特徴： ◇購買職のミッション：新規1割／既存9割の購買となります。 ◇新しい自動車のモデルチェンジ、マイナーチェンジが発生した際に、新規の新しい仕入れ先を探します。 ◇ミッション：原材料が高くなっているので、当社に見合う価格交渉を担っていただきます。 ◇社内プロジェクトが複数平行しているので、社内調整を行い、ほかの部署から信頼を得られるように進めていただくことを期待しております。 ◇製造部門とのやり取りが一番多いので、製造部門に調達してきた部品をどのように使うのか？等、色々な部署での社内折衝が発生します。 ◇過去はグローバル展開の方針で事業を進めていましたが、今は海外からの仕入れよりも国内の仕入れを重視し選定しております。 ■配属組織： 営業調達部には12名（30〜40代中心）在籍しており、営業課6名、調達課6名、原価企画室は7名兼任となっております。 ■就業環境： 親会社の住友理工と同水準の福利厚生を完備しております。有給取得実績は年11日と休みも取りやすく、残業時間も上限が定められておりそちらを守るような体制が整っております。 ◇通勤手当は遠方の方は片道分の高速代が会社負担、住宅手当も賃貸の場合は上限3万円／月、持家は1.9万円／月支給されます。 ■当社の特徴： ◇住友理工Gの一員として、1968年の創業以来、ウレタン発砲の材料技術および成形技術を根幹として、自動車用内装品ならびに自動車制遮部品を、お客様に提供してきました。 ◇自動車内装品においては、快適・安全な社室空間作りを、自動車用制遮音部品では社内外の静粛性を目指し、先進的な技術開発と、高品質を提供するモノづくりに取り組んでいます。 ◇内装部品は、ガソリン車／HV車／電気自動車／燃料電池車など、様々な車の構造が異なる車種に関わり、車の自動運転化が進む中で車内空間の快適性がより求められております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発拠点／新棟工場が2025年竣工。医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発受託製造や腹膜透析関連製品の生産を拡大／誰もが働きやすい環境／フレックスや在宅勤務制度あり／男性育休取得率68.8％】 ■求人概要 テルモでは、一般家庭用の体温計から血圧計、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、ディスポーザブル製品と組み合わせたコンビネーション製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは、直接材ソーシング部門の機能を強化し調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動を高度化させ、全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目的に業務を行っております。今回、前任者の離職に伴い、内部からの補充に加え、外部から優秀な人材を募り、ソーシング活動の高度化を図るため募集を行います。 ■業務内容 ・社内ニーズと外部シーズのマッチング（外部環境を調査し社内に企画提案） ・外部シーズの探索、最適取引先選定、取引条件交渉、契約交渉 ・工場内の関連部門と連携しニーズを把握 ・対象商材：樹脂、原薬（甲府工場が主に取り扱う原材料） ■本ポジションの魅力 当社事業の主要製品の製造を担う主力工場で働くことで原材料の安定調達、 収益改善を通じて社会貢献性が実感できます。また、当社は日本発のグローバル企業として海外サプライヤーや海外製造拠点（関連子会社）とのやり取りを通じて多様な人たちとのつながりを持つことができます。この状況下でこれまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。 ■当社について： 1921年創業、第一次世界大戦の影響で輸入が途絶えた体温計を国産化するためにテルモは産まれました。創業の発起人1000円札になっている医師の北里柴三郎です。甲府工場の中には、甲府東工場と甲府医薬品工場があります。甲府東工場は、注射針、注射器、輸液セット、採血セットなど病院で広く使われる医療機器や、世界一細いインスリン用注射針、血糖測定システムなど糖尿病治療に欠かせない製品の製造を、自動一貫生産で24時間生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！／SBIR採択：資金調達430億円超／プレシリーズDラウンド】 ■採用背景： 〜エアタクシー（空飛ぶクルマ）の社会実装！／100年に一度のMobility革命を牽引／次世代空モビリティ〜 国や市より多大なるご支援を受け、国交省や経産省そして日本を代表する企業より出資、業務提携を実施。 2025年大阪国際博にて「空飛ぶクルマ」の運航事業者として採択。 今後は、（1）製造子会社「Sky Works」による組立製造の開始（2）フルスケールモデルの地上試験（3）フライトテストの開始など、運行に向けて、いよいよ実機（SKYDIRVE）を使った製造 / 試験フェーズへ！ 世界にリアルを出していく環境となり、皆様のご応募お待ちしてます。 ■業務詳細： 当社は空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離着陸機）の開発・量産に向けて急速に体制を拡大しています。より柔軟かつスピーディな開発推進を図るため、副資材や各種開発支援関連の購買・契約を専任で担う新たなチームを、購買・助成金グループ内に新設することとなりました。 【具体的な役割】 本ポジションでは、その立ち上げフェーズを担うリーダー候補として、社内外の関係者と連携しながら購買機能の構築・実行を推進いただける方を募集します。 〇全社副資材購買戦略の立案遂行 ・副資材・試作部品・設備・開発支援契約などの調達・契約業務全般 ・契約書・見積書の取得、社内関連部署（開発・法務・経理等）との連携 ・開発部門・要求部門との要件整理および調達方針の策定 ・ベンダー選定、発注管理、納期・コスト・品質の管理 ・内部統制（コンプライアンス、契約手続き、支払処理）の整備と実行 ・チーム立ち上げにおける業務プロセスの整備と改善 ・チームマネジメント等のリーダー業務（チームリーダーとして採用される場合） 〇News： https://skydrive2020.com/news-press 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムHD100％子会社・シェアードサービスを展開／退職金・住宅手当・家族手当あり／平均残業20H】 ＼グループの共通間接機能の約9割を担う中核会社として、多種多様な商材・サービスの購買を一手に引き受けているため、大きなやりがいを感じることができます／ 日本トップクラスのシェアを誇る、精密化学メーカーグループのシェアードサービス会社である当社の購買部にて、間接材の購買業務をお任せします。 グループ全体の事業成長に必要不可欠な、コスト管理の“中核”ともいえるポジションです。 ■ミッション： 「間接材に関して、安価・安定購買をリードする」ことが当社の役割。 グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。 ■業務内容： 前職までの経験を活かして、以下2つの業務を担っていただく予定です。 ◎富士フイルムグループの社内へのITシステムの導入・構築 ◎富士フイルム各製品開発におけるソフトウェア開発の一部を委託する際の、「取引先の選定・各社の見積査定・取引先との価格交渉」 ■業務詳細： ◎ITシステムに関する見積仕様書の確認/依頼者との打合せ、見積方針の検討、仕様不備修正・仕様変更 ◎取引先への見積依頼／見積内容精査 ◎取引先との価格などの条件交渉 ◎コストダウン戦略の検討 ■キャリアパス： 他の商材や人事、総務領域への興味がある場合、年に1回のキャリア面談内で相談し、異動することが可能です。 またグループ会社へのチャレンジ制度もございます。 ■当社について： 総務・ファシリティ・購買・人事・経理・マーケティングなどの業務領域において改善・改革、積極的な提案を行い、効率化・高品質化など課題解決に取り組んでいます。当社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。これらすべての間接材※購入を一元管理できればという想いから、当社では国内グループ会社の購買を一手に受け持っています。 ※間接材とは？ 工場の生産設備や製品の製造時に必要とされる工具、手袋のような消耗品などの生産に関連するモノから、オフィスや工場のIT機器、ソフトウェア、さらには、清掃をはじめとした事業所運営の業務委託などのサービスも含まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕入れ先の開拓にも挑戦できる／転勤なし／雰囲気◎〜 ■業務内容： 量産品製作に必要な材料の調達及び外注手配を行っていただきます。 ■業務詳細： 図面を見ながら価格や納期を想定して調達を行います。購入方法は必要な材料に合わせて、ネットでの購入、仕入れ先からの購入、と様々です。また仕入れ先は国内だけでなく、海外から仕入れることもあります。 主に自動車部品の量産加工・量産金型・量産治検具などの外製依頼を行って頂きます。その他、新規サプライヤー開拓や発注手配等も担当して頂きます。ものづくりで最重要視されるＱＣＤのいずれにも直接的に関わり、貢献しているということにやりがいを感じる業務です。 ◎ゆくゆくは仕入れ先の開拓（国内外問わず）も行っていただきたいと考えています。 ■組織： この部署は直近の立ち上げであり、動き方等も模索中な所もあります。その為、ある程度経験がある方に来ていただき、上司と共に部署としての動き方を作って頂きたいです。 中途入社した方も活躍中で、みんなで声を掛け合いながら助け合っている、和気あいあいとした和やかな雰囲気です。 ■働き方： 基本土日休み、残業は月20時間程度です。（月に１回程度土曜出社が発生します） ■魅力： ◎安定した基盤 大手企業との取引が多く、国内の自動車会社はほとんど取引があります。 現在では海外の企業まで取引が広げているだけでなく、今後も拡大を予定しているため、安定した基盤があります。 ◎長く働きやすい環境 仕事のオンオフがはっきりしているため、プライベートと両立しやすい環境です。また、当社は多種多様な部署があり、異動もあるため、様々なキャリアチェンジも可能！転職しなくてもスキルや経験を身に着けることができます。 ◎やりがい モノづくりの「はじまり」にある工程である「試作」。私達が普段当然のように乗っている自動車も試作なしでは決して世の中に出回ることはありません。当社ではそんな未来のものづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜過去50年間赤字・賞与不支給なしを実現／業務用熱交換器・国内トップクラスのシェア／顧客は大手上場企業がメイン／能力計算・設計、試作〜量産まで自社一貫で実施可／大手コンビニエンスストア向け冷蔵ショーケースから半導体製造装置まで、幅広い用途の熱交換器を製造〜 ■業務内容： 生産管理部門にて、購買、資材調達をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・営業部門／設計部門の要求を基に取引先への見積依頼 ・見積評価、価格交渉 ・材料メーカー、取引先への発注手配 ・製造部門／営業部門と連携した納期交渉／調整 ・入荷品の受入検査、在庫管理(物品の保管・移動含む) ・取引先からの調達品の品質管理 ・新規調達先の開拓 ■当社の魅力・特徴： ・安定した経営基盤：1968年創業以来、熱交換器メーカーとして熱交換器に関するあらゆる製品を手掛けており、業界内でのシェアはトップクラスです。冷蔵ショーケースや冷凍倉庫用クーラー等「食」に関わる製品やビル／工場空調／医療機器など生活に不可欠な製品に加えて半導体など今後伸びる製品を幅広く手掛けており景気に左右されにくく安定した業績です。 ・社風：自分の興味のある事ほどより成果を上げやすいという考えのもと、自主性と主体性を重んじており、実力に応じて業務をお任せしています。年功序列はなく、挑戦やキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内のエネルギー事業に貢献！ID&Eホールディングスの機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： エネルギー事業における製造部門の『積算・購買業務』を担当いただきます。 ▼業務詳細 具体的には同社で製造しております、発電所・変電所・制御所向け各種機器やシステムの積算・購買業務をお任せいたします。 ■パワー＆デジタル事業本部に関して： ・参考資料： https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf ・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。 ・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。 ■教育環境： 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ■就業環境 ・残業時間は平均20h程度となります。 ・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・年に数回出張がございます。期間は日帰りもしくは2日〜1週間程度です（国内） ■ホールディングス化： ID&Eグループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜いすゞ自動車グループの中核企業／残業月12時間程度・フレックス制度有・有給も取得しやすく働きやすさ◎／福利厚生充実／世界各国へ事業を展開する自動車部品メーカー〜 ■募集背景 顧客ニーズにマッチした新商品開発を目的とした市場調査/企画力等強化のための増員募集です。 ■仕事内容 独自の商用車向け補修専用部品ブランド*の購買業務を担って頂きます。 ・BEST FIX部品の購買業務（商品選定、収益計画立案、調達先選定、価格・条件交渉、契約業務を担当、将来的に海外（主にタイ）向けの案件も担当） ・BESTFIX部品のQCD管理/改善活動業務。 *ブランド「BEST FIX」・・・各種フィルター、ブレーキパッド、ワイパーブレード、ブレーキフルードなど自動車補修部品の様々な品目を扱っております。 ゆくゆくは以下のような商品企画業務もお任せいたします。 ・自動車アフターマーケットの市場調査・情報収集業務（系列販売会社、自動車整備業者、自動車部品メーカーヒアリング、アフターマーケット部品展示会など） ・系列販売会社向けにBEST FIX部品の販売実績管理・収益管理、販売促進等の業務。 ■本ポジションのやりがい 今後の電動化や新エネルギー化、自動運転化等、変革期にある自動車業界で、新たな商材を発掘していくことができます。外販市場での拡大余地を取り込み、実績を伸ばしていくことにやりがいを感じていただけます。 ■配属先 企画部門 サービス部品推進部：5名 *当該部署では商品企画・購買を担当。開発・設計、品質保証は専任部門あり。 ■特徴・魅力 ・いすゞグループ企業として、トラック向け用品・サービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカー中心に販売しています。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、情報交換をしながら設計を進めていきます。 ・顧客第一主義で、ユーザーへの「安全性・経済性・機能性・環境保護」の４つの視点から開発を行っており、お客様へ高品質で信頼される商品、サービスをお届けしております。 ・トラックメーカー直系企業でアフターパーツ専門企業は国内外とも珍しく、市場における当社のプレゼンスは高いです。またいすゞ自動車の海外戦略に沿って海外ビジネスにも力を入れており、グローバルに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務