〜「自分のアイデアが形になる」仕事／将来的には商品開発にも携われる！／資格取得サポート◎〜 ■業務概要： 主力であるネット通販事業に加え、法人向け卸売・OEM事業の拡大を担う営業職です。 全国の家具店や通販会社などの法人顧客に対して、自社企画の家具を提案・販売し、信頼関係の構築と販路拡大を目指していただきます。 ■業務詳細： ・家具店・インテリアショップ・通販会社など法人顧客への営業活動（既存・新規） ・商品ラインナップの説明・提案、見積作成、価格交渉 ・受注後の納期調整、在庫確認、出荷手配 ・海外工場との連携によるOEM提案や小ロット対応の調整 ・顧客ニーズのヒアリングと商品企画部門へのフィードバック ・展示会や商談会への参加（必要に応じて） ・社内チーム（商品開発・物流・通販部門）との連携によるスムーズな納品対応 ■組織構成： 20代男性1名のみ ■特徴： ◇国内外の出張あり ・海外出張は希望次第で、営業だけではなく、商品開発の方も出張されたい方がいれば、海外工場に視察へ行きます。（約1週間） ・国内出張は小売店向けの案内で、3か月に1回1週間程度。大手から中小の商社・メーカーと直接やり取りを行い、業界の最前線で活躍できます。 ※出張時には手当支給 ※語学力は必要なし ◇資格取得を会社が全面サポート 業務に必要な資格等は会社が全額負担。従業員のスキルアップを後押しする制度が整っています。 ◇「自分のアイデアが形になる」仕事 「こんなテーブル、ベッドを作りたい」という発想から、デザインや材質を考え、商社やメーカーに伝えて商品化。企画力を養いながら、ものづくりの楽しさを実感できる環境です。 ◇海外展示会への参加も 世界の家具トレンドをいち早くキャッチし、商品企画や提案に活かす姿勢を大切にしています。 ◇将来的には商品開発にも携われる 営業職として経験を積んだ後は、商品企画・開発にも関われるチャンスあり。ものづくりの上流工程に挑戦できます。 ◇インテリアが好きな方、家具に興味がある方、そして「人の暮らしを支える仕事がしたい」と感じている方にはぴったりの環境 直接ではなくても、誰かの住まいに寄り添う家具を企画・提案・製造を通じて形にすることで、日々の生活を豊かにするやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・発電プラントの建設・維持管理に必要となる、資機材や工事等を最適な時期に最適な価格で調達する仕事です。 ・社外との資材調達交渉だけではなく、社内の技術系部門（火力・再生可能エネルギー等の発電部門）と協働しながら、プラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整を中心に行っていただき、費用の低減に貢献いただきます。 ■資材部のミッション： 電気事業の運営に不可欠な設備の建設・維持管理に必要となる良質な資機材や工事等（以下、「資機材等」）を最適な時期に最適な価格（=安価）で調達することが資材部のミッションです。資材部では個別調達時に様々な工夫を凝らし調達価格の低減に努めていますが、資機材等の価格については、サプライチェーンの上流工程である仕様選定や設計時点でほぼ確定してしまう案件も多く、資材部が単独で実施できる調達方法の工夫だけではミッションの達成には限界があります。こうした課題認識を踏まえ、仕様選定等を担う技術主管部門（まずは火力・再生可能エネルギー等の発電部門）と協働し、上流工程における調達価格低減活動（以下、「調達価格低減活動」）に注力している中、当該調達価格低減活動におけるプラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整などで能力を発揮していただける人材を求めています。 ■今後の事業展望： 電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度40億円（2030年度80億円）を掲げています。発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／残業0〜10H・年休120日（土日祝）でライフワークバランス◎／東京電力やJRと取引／地域の設備で常に更新・取替需要あり／黄色ｘ黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】 ■業務内容： 当社の札幌工場にて購買部門のリーダー候補として、以下の業務に携わっていただきます。現在工場長が兼務で行っている購買業務をお任せします。 また、ゆくゆくはグループリーダー、工場長へのキャリアアップをいただくことが可能にて、実力があれば年齢に関わらず、評価させていただきます。 ＜業務詳細＞ ・購買業務 ・コストダウン、納期管理 ・業務改善効率化 ・外注管理、工数管理 ・新規仕入先の開拓 ＜働く環境＞ ・整理整頓されている綺麗な工場 ・スポットクーラーや一部冷暖房の設置など夏場の暑さ対策○ ・社員食堂：1食約530円にて定食をお召し上がりいただけます。 ・休憩所○ ■働き方： ・残業月平均：10時間 ・年間休日：120日 ・週休2日制（土日祝） ・GW・年末年始・夏期休暇 ・転勤：無 ■企業魅力：（HP参照：https://www.daito-d.co.jp/） 当社は、1948 年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。大阪本社・彦根事業所を拠点として、「社会インフラ」を「モノづく り」で支え続けるメーカーです。代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。 具体的には… ・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」 ・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」 ・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」 など。 「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、 お客様のリアルなニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。 変更の範囲：会社の指示する業務

〜バイヤー経験者歓迎！／英語が生かせる／フレックスタイム制／在宅勤務制度あり／年休120日／海外サプライヤーとやりとりできる〜 ★バイヤー経験者向けのポジションです(業界不問)。 ■業務内容： 商品部のブランドマネージャーとして活躍して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外サプライヤーとの各種交渉（価格・納期・数量の交渉、新商品のアロケーション獲得） ・商品ブランド戦略立案 ・サプライヤー来日イベント（試飲会等）の運営とアテンド、通訳対応 ・年間販売計画に準じた販促企画の立案・実施（発注考案、プライシング、チャネル配分立案） ・新規ブランド開拓 ★フランス、イタリア、スペイン、チリ、アルゼンチン、アメリカ、オーストラリア、ニュージーランド等、世界各地の著名なワイナリーを担当していただきます。 ★生産者来日イベント等を通して、生産者とお客様をつなぎ、それぞれの反応を直に感じることができることも魅力のひとつです。 ■研修・手当 ・フランスやイタリア、ニュージーランド、アメリカ…など海外のワイナリーを巡る研修に参加する機会があります。 ・資格手当（ソムリエエクスレンス／月5000円、ソムリエ／月3000円、ワインエキスパート／月2000円、WSET（LEVEL4 Diploma）／月15000円、WSET（LEVEL3 英語）／月5000円、（LEVEL3 日本語）／月3000円）があります。 ■勤務体系： ・フレックスタイム制(コアタイム11：00-15：00)です。 ・週1〜2回の在宅勤務可能。※要相談 ・年間休日120日。土日祝祭日の合計が年間120日を超える場合、会社指定カレンダーにより、土曜日出勤の日が指定されています。（2026年は4日） ・その他、店舗でのワイン生産者来日イベントなどの開催により、土日出勤の場合もあります。 ★代休取得率はほぼ100％です。 ■当社の特徴： 当社は日本で数少ないワイン専門の輸入商社です。常時3,000種類以上、858万本以上ものワインを直輸入し、著名なレストランやホテル、百貨店等に対する卸し販売を行っています。また、直営のワインショップも全国主要都市に多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験も歓迎！安定供給とコストダウンを担う調達担当／人工衛星〜ビジネス機器まで幅広い製品を展開／福利厚生充実／原則転勤なし】 ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。 今回のポジションでは、弊社内の調達業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： 主に、自社製品の製造に必要な部品や材料を仕入れる仕事です。 原材料や部品の安定供給とコストダウンのための一連の業務をご担当いただきます。 ・仕入れ先の開拓、選定 ・見積価格の評価と価格交渉 ・製造部門との連携 ・仕入れ先へ発注 ・製品品質の状況把握　ほか ■当社について： ・キヤノンという国内屈指の大企業における中核企業で、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開。 ・世界基準の製品開発を行い、世界シェアNo.1製品を多数保有。また特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。 ・自社製の超小型人工衛星（CE SAT IE）では2024年２月にJAXAのH3ロケット試験機２号機により打上げられ３機目の軌道投入に成功。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3〜5%） ・「原則転勤はなし」関東に根差して生活。また、規模感が大きな会社でありつつ分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換も少ない。 ・社員の成長と自己実現をサポートする人事制度。自己開発制度以外にも、テーマチャレンジ活動など様々な制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜本社が淀屋橋駅から徒歩0分の場所に移転／転勤無し／福利厚生充実／ワークライフバランス整う！〜 ■担当業務： 各種パッケージの製造販売を行う当社にて、商品（特注の販促品・パッケージ等）の購買・資材調達業務をお任せいたします。 既存のサプライヤー管理に加え、案件に応じた新規開拓や商品開発まで幅広くお任せします。 《具体的には》 （1）営業が受注した特注案件（バッグ、ラッピング用品等）の仕入れ先選定・見積依頼・商品企画 ※国内外約1,000社のサプライヤーと取引があり、1名あたり20〜30件の案件を常に持っています。また、営業からパスアップされた案件だけでなく、自らが商品企画を営業にプレゼンする機会も多くございます。 （2）納期管理および品質のコントロール（製造工程への関与） 《取扱商品例》 ・日用雑貨品（ポリ袋、フリーザーバッグなど） ・スマートフォン周辺雑貨 ・美容雑貨（ヘアオイル、ネイルシール、つけまつげ） ・イベント雑貨（クリスマス、ハロウィン） ■組織構成： 7名 ※うち大阪本社は部長1名、40代女性2名の計3名所属 ■キャリアパスについて： ・中途入社者が９割の当社では、新卒・中卒の分け隔てなく平等に昇進の機会があります。 ・結果を出せば、努力次第でステップアップしていくことが可能です。 ＼求人の魅力・特徴／ （1）成長企業 同社はフィルムパッケージ専門の製袋メーカーから独自のパッケージモデルでメディアネットワーク事業へ進化を続けている情報物流会社です。実質競合企業はおらず、パイオニアメーカーといえます。 （2）定着率抜群：仲が良く、活気ある職場 若手社員が多い活気あふれる職場です。若手社員の教育・採用に力をいれているので、若手でも十分に活躍できる職場環境です。 ■同社について： ・食品から日用雑貨品まで、さまざまな商材を包装するフィルムパッケージ。業界トップクラスとしてその企画・製造・販売・配送にいたる一連のサービスを提供しております。 ・広告代理店と連携し、ノベルティなど販促ツールの企画・制作から関わり業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ■概要： 当社は、IPビジネスの急成長により取引規模が拡大しています。 この勢いを加速させるため、現在は各事業部の強みを活かした個別発注から、全社的なシナジーを最大化する統合的な管理体制へのアップデートという、大きな転換期を迎えています。 そこで今回、SCM部内に「商品発注」機能を集約するチームを新設します。 この「ゼロからの仕組みづくり」から業務をリードしていただける購買担当を募集します。 ■業務内容： 正確なデータ登録と適切なプロセス運用を通じ、健全な購買活動を支えていただきます。 ・購買実務の遂行 発注書の作成・発行、およびサプライヤーへの発注実施 ・「三点一致」の徹底 発注・検収・請求の照合業務を行い、支払い漏れや未計上資産の発生を防止します ・現場・取引先との調整 納期交渉やキャパシティ管理、社内各部署との連動業務 ・不備プロセスの是正 事後稟議や口頭発注といった不適切な取引を検知し、ルールに則った運用への誘導 ・データ管理 SKUごとの原価やマスタデータの正確な登録・集計 ■当社について： 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤◎】 ■業務内容： 創業100年を迎える当社にて、商品購買の業務をご担当いただきます。ケータリング事業等を営む当社においては、商品購買の部署は必要不可欠です。 ＜具体的な業務内容＞ ・料亭工場、ケータリング工場で生産する料理の食材、調味料の仕入れ交渉 ・請求書、経費処理 ・原価管理、食材の探求 ・事業所関連書類制作、管理 ・その他事務所関連業務 ■当社について： ・大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、外食事業、企業や官公庁などの受託レストラン、給食事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。 ・業績は安定して成長しており、関東に5つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが可能です。当社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日・土日祝休・年2回5〜6連休取得可能能｜リリースから25年以上の看板ブランド『ジャグラーシリーズ』を始め豊富なパチスロ機を展開】 ■業務内容： 同社製品の開発・生産に必要な金属加工部品・機構部品・樹脂成型部品・電子コンポーネント等の購買業務です。メーカーや商社と価格・品質・納期・工程などの交渉を通じて、同社工場の生産能力を十分に発揮できるように生産材の調達を行います。 ■業務詳細： 主要なユニットの大部分を自社で開発、設計する同社にとって、品質の適正化、コストダウン、納期管理が大変重要となります。 完成品に求められる品質、コスト、納期をクリアするため、調達先の評価力、折衝力、手配力の強化の一翼を担うと共に、品質・コスト・納期を最適化した部材購入を実践していただきます。 常に量産できる体制を整えるために調達先の拡大もミッションとなります。 ■就業環境： 完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。 賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。 年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 ■同社について： 同社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造している製造業になります。 主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。 この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。また、市場環境に合わせてサブスクリプション型サービスの開始など新規事業も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最大級国際輸送サービス≪DHLグループ≫国内市場トップクラスの安定性◆年休124日／インセンティブ制度有 ◇POINT ≪国内最大の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫ 世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムに加え、独自サービスを活用した提案型営業が可能で、日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております！ ≪小さな貨物から超大型貨物まで◎幅広いスキルが身につく≫ お客様は半導体・自動車・医療・航空関連など多種多様で、海上／航空／鉄道／陸送といったあらゆる輸送モードを駆使して実行するため、他関連部門との連携も多く、社内キャリア選択のチャンスも豊富にあります！ ≪定着率94%◎プライベートのバランスを取りやすく、長期就業できる≫ デジタル化で業務の効率化を進め、残業を抑えるため、残業10h・年休124日・土日祝休みと腰を据えて就業することができる環境です！ ■業務内容： 当社の海上貨物事業本部オーシャンバルク・オーシャンリーファー部長職として、主にフレキシタンク（非危険品の液体輸送：魚油、醤油等、廃油、化学品等）を使って液体を輸送するという特殊かつ専門的な業務をお任せします。 自身の担当するお客様だけでなく、部下の扱う貨物についてもアドバイスをするなど、よりお客様に喜んでいただけるサービスを一緒に作り上げていく、チームワークの大切さを最大限に感じられるやり甲斐のあり、専門的なスキルも身に着けられるポジションです。 ■業務詳細： ◇海上貨物輸出入業務全般に対する監督 ◇P&L管理、売掛金管理、オペレーションKPI管理 ◇海外支店との連絡交渉 ◇荷主への対応・チーム員の営業との同行だけでなく、時には自身で営業活動を行う ◇起用海貨業者・船社等との調整打ち合わせ及び交渉 ◇スタッフマネージメント（人事考課、時間外業務管理、有給休暇、コミュニケーション） ■配属組織： 当部署は3つのセクション（セールス3名、オペレーション5名、テクニカル1名）で構成されています。各チームにリーダーがおり、直属の部下は3名です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「オークネットG」／残業10時間程度／年商160億円＆毎年年率20％の急成長企業／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： プライム上場オークネットG、安定性と成長性を併せ持つ当社で、バイヤー業務全般をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 東京・大阪・名古屋の当社店舗・大阪本社にて、バイヤー業務（時計／ブランド品／宝飾品などの鑑定・査定）を行っていただきます。 ◇店舗・本社でのブランド品の鑑定・査定・買取査定 ◇お客様からのヒアリング、接客、SNS等の更新 ◇資料作成 ◇商品移動、発送等の管理 ◇BtoBオークションの運営（本社のみ） ■勤務地について： ※下記勤務地の中で相談の上決定いたします。 ・ギャラリーレア 銀座本店／東京都中央区銀座５丁目５−９ ・ギャラリーレア 青山表参道店／東京都港区南青山3-12-10 ・ギャラリーレア 小田急新宿店／東京都新宿区西新宿1-5-1小田急百貨店新宿店1F　 ・ギャラリーレア 新宿東口店／東京都新宿区新宿３丁目２３−３新宿サンビル1F ・タイムゾーン 中野／東京都中央区中野5-52-15中野ブロードウェイ内3階 ・ギャラリーレア 心斎橋本店／大阪市中央区心斎橋筋1-4-26 ・ギャラリーレア 東心斎橋店／大阪府大阪市中央区東心斎橋1-17-17 ・ギャラリーレア梅田店／大阪府大阪市北区堂山町１７−１６ ・ギャラリーレア なんば店／大阪府大阪市中央区難波４丁目２−３ 御堂筋光明ビル 1F ・ギャラリーレア 神戸元町店／兵庫県神戸市中央区元町通１丁目11−19 ・タイムゾーン 大阪／大阪府大阪市中央区東心斎橋1-17-17 2階 ・ギャラリーレア 名古屋大須店／愛知県名古屋市中区大須２丁目１６−１９ ・サークラックス本社（大阪府大阪市西区南堀江一丁目7番4号　マルイト南堀江パロスビル） ■当社について： サークラックス（旧社名：ギャラリーレア）は、2025年7月より新たなスタートを切ったファッションリセール企業です。 リユース業界での高い専門性と信頼を築いてきた「ギャラリーレア」「タイムゾーン」「ヴァルティーク・ヴィンテージ」「ブランディア」の4ブランドを統合し、第三創業期としてさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界最大級国際輸送サービス≪DHLグループ≫国内市場トップクラスの安定性◆残業月10〜30h・年休124日／インセンティブ制度有 ■当社の魅力： ≪国内最大級の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫ 世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムで、強固な営業基盤をもとに日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております。 ≪小さな貨物から超大型貨物まで◎幅広いスキルが身につく≫ お客様は半導体・自動車・医療・航空関連など多種多様で、海上／航空／鉄道／陸送といったあらゆる輸送モードを駆使して実行するため、他関連部門との連携も多く、社内キャリア選択のチャンスも豊富にあります！ ≪定着率94%◎プライベートのバランスを取りやすく、長期就業できる≫ デジタル化で業務の効率化を進め、残業を抑えるため、年間休日124日・土日祝休みと腰を据えて就業することができる環境です。 ■業務内容： 世界最大級の国際輸送サービスを展開するDHLグループの一員である当社にて、コマーシャルセンターの主任を担当いただきます。 グローバルフォワーダ—の弊社で、これまでの海上の知識や経験で築かれた、船会社、国内サプライヤーとのリレーションを発揮し、仕入れ及びプライシング業務という重要な任務で活躍できるポジションです。 ■仕事内容： ・グローバル方針に基づく、FCL、LCLの戦略策定、RFQ対応 ・マーケットの需給予測、分析による販売価格の設定 ・船会社・国内サプライヤー（協力会社）とのレート・スペース交渉、調整及び提案 ・船会社・国内サプライヤーとのリレーション維持 ・船会社・国内サプライヤーとの新規契約、評価、定例会議などのサプライヤー管理 ・新規、既存顧客への同行訪問、入札や荷主からの見積もり依頼時に対しての、支援 ■配属部署について： ◇海上貨物事業本部　事業成長推進部 主に船会社・国内協力会社等よりの購買及び品質管理を担当する部署です。 現在当セクションには4名（男性2名、女性2名）のスタッフが所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラル実現に貢献！／使用済みプラスチックを化学品に変える事業】 ※ご入社後は、ケミカルリサイクル・ジャパン（株）への出向となります。 また本ポジションはポジティブアクションとなり女性のみの採用です。 ■職務内容： ◆使用済みプラスチックの調達 ＜具体的な業務内容＞ ・プラスチックを製造販売している関係会社の顧客を訪問し、使用済みプラスチックの調達 ・国内リサイクラーを訪問し、使用済みプラスチックの調達 ・国内市町村を訪問し、使用済みプラスチックの調達 ◆ケミカルリサイクル油とケミカルリサイクル油由来の化学品の販売 ＜具体的な業務内容＞ ・ケミカルリサイクル油の輸出販売業務 ・ケミカルリサイクル油由来の化学品の国内販売業務 ■キャリアパス： ケミカルリサイクル事業に必要な使用済みプラスチックの調達、並びにケミカルリサイクル化学品の販売・一部企画業務を通じて、当社ビジネスモデルへの理解を深めるとともに、戦略的思考・企画開発力の向上を図っていただきます。 中長期的にはケミカルリサイクル事業の事業企画・戦略策定を行っていただくリーダーとしてのご活躍を考えています。 ■配属先： ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社は、ケミカルリサイクルの分野としては、当社と環境エネルギー株式会社とのジョイントベンチャーとして設立されております。 【組織構成】 60名（うち、出光興産からの出向25名/パートナー企業からの出向2名） 男性53名/女性7名※役員除く ■当部のミッション： 「激しい環境変化に適応し、基礎原料を将来に渡り、安定的に供給する。」 プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給することが基礎化学品事業であり、我々は事業を通じて、世界の人々の生活を豊かにしたいと考えています。当部では、プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給する為、「エチレン・プロピレン」等のオレフィン商材と「パラキシレン、スチレンモノマー」等のアロマ商材を扱う事業を国内外で展開しています。 これらの従来事業に加え、戦略企画課が中心となって将来のカーボンニュートラル実現に向けた新しい取り組みとして、化石燃料由来から「バイオ原料由来」や「使用済みプラスチック由来（ケミカルリサイクル）」へのシフトも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界最大級国際輸送サービス≪DHLグループ≫国内市場トップクラスの安定性◆残業月10〜30h・年休124日／インセンティブ制度有 ■当社の魅力： ≪国内最大級の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫ 世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムで、強固な営業基盤をもとに日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております。 ≪小さな貨物から超大型貨物まで◎幅広いスキルが身につく≫ お客様は半導体・自動車・医療・航空関連など多種多様で、海上／航空／鉄道／陸送といったあらゆる輸送モードを駆使して実行するため、他関連部門との連携も多く、社内キャリア選択のチャンスも豊富にあります！ ≪定着率94%◎プライベートのバランスを取りやすく、長期就業できる≫ デジタル化で業務の効率化を進め、残業を抑えるため、年間休日124日・土日祝休みと腰を据えて就業することができる環境です。 ■業務内容： 世界最大級の国際輸送サービスを展開するDHLグループの一員である当社にて、コマーシャルセンターの係長を担当いただきます。 グローバルフォワーダ—の弊社で、これまでの海上の知識や経験で築かれた、船会社、国内サプライヤーとのリレーションを発揮し、仕入れ及びプライシング業務という重要な任務で活躍できるポジションです。 ■仕事内容： ・グローバル方針に基づく、FCL、LCLの戦略策定、RFQ対応 ・マーケットの需給予測、分析による販売価格の設定 ・船会社・国内サプライヤー（協力会社）とのレート・スペース交渉、調整及び提案 ・船会社・国内サプライヤーとのリレーション維持 ・船会社・国内サプライヤーとの新規契約、評価、定例会議などのサプライヤー管理 ・新規、既存顧客への同行訪問、入札や荷主からの見積もり依頼時に対しての、支援 ■配属部署について： ◇海上貨物事業本部　事業成長推進部 主に船会社・国内協力会社等よりの購買及び品質管理を担当する部署です。 現在当セクションには4名（男性2名、女性2名）のスタッフが所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： SUBARU社の純正用品(アクセサリー)の開発・商品化を担当する同社にて、 オプション部品の調達業務全般をご担当いただきます。 仕入れ〜納品までの管理業務が中心であり、納期通りに正確な納品を達成いただく事が大きなミッションです。 ■業務詳細： 仕入れ先と納入先（SUBARU・SUBARUディーラー）との間に入っていただき、発注・納期・在庫管理等の計画〜折衝を実施、車両オプション部品の調達管理業務をお願いします。 入社後はOJTを通じて、業務内容および製品知識の習得から実践までを行っていただきます。仕入れ先や商品群ごとに担当を持ち、以下の業務をお任せします。 【SUBARU車オプション部品の調達業務全般】 ・需要予測と発注必要数量検討 ・仕入れ先への発注と納入先への供給業務 ・納入先(SUBARUディーラー)からの問合せ(納期等)への対応 ・欠品・供給問題発生時の対処 ・在庫管理と適正在庫量コントロール 部門内ローテーションにより他の業務(購買業務など)も経験して知見を広げていただくこともあり。 ■組織構成： 調達管理部・調達グループ 総勢12名（管理職5名・メンバー7名）。若手〜ベテラン問わず幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■働き方： ・仕入れ先訪問等にて月に1〜2回程の出張が想定されます。仕入れ先は群馬県太田市が多く、日帰り中心です。 ・残業は月平均7時間程とワークライフバランスを守りながら働ける環境です。 ・スバル本体とほぼ同じ福利厚生制度を設けており、長期的に就業がしやすい環境が整っております。 ■同社の魅力： 【安定基盤】受託業務事業は本社から依頼を受け開発を行うため、安定した収益を上げており、経営基盤が安定しています。 【成長性】独自業務事業は同社が独自でスバルの純正用品開発し、最寄りのスバルディーラー・特約店各社を通じて販売。この事業は利益率が高く注力していきたい段階にあり、今後も業務を拡大していくことで、成長性を兼ね備えた事業を展開できます。現在売上は、好調を維持しており、品質にこだわった製品を開発・販売を行うことで、スバルブランドのイメージ向上にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）/年間休日125日（土日祝休み）/グッドデザイン賞2010年から毎年受賞】 ■仕事内容： 住宅設備機器のメーカー兼商社である当社の「生産管理リーダー候補」としては、商品の管理・調達等をとりまとめるポジションをお任せします。 ■具体的には： ・発注点の管理、在庫の管理 ・外注品管理（コスト・生産・在庫・経営状況・新規仕入業者の開拓など） および外注品窓口（品質保証課へフィードバック） ・購入条件最適化（コスト・仕入先など） ・新商品の情報収集（展示会視察・メーカーへの依頼など）、仕入価格決定 ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■働き方 ・週に2日出社・他はリモートという働き方を行っております。 ・残業は月平均18〜25時間程度です。 ■事業詳細： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップなどを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験・第二新卒歓迎／大手自動車メーカーの案件・新機種開発に携われる／東証プライム上場／14カ国 58拠点にグローバル展開◆◇ ■求人のポイント： ・当社の購買企画職として、大手自動車メーカー（ホンダ社）の完成車に携わってみませんか。 ・月残業17H／年次有給休暇取得取得率74%／離職率4.9％／産休・育休復職率100％でホワイトな環境 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ・研修制度も充実で自身のスキル向上に全面サポート！ ■仕事の内容： ホンダ車を中心とした自動車用樹脂部品の購買・調達企画を担当します。完成車づくりに欠かせない「材料」や「パートナー企業」を選び、品質・コスト・安定供給を支える要のポジションです。 【入社後の流れ（未経験でも安心いただけます）】 入社後は、必ず先輩がメンターとして伴走します。 （1）入社直後 ・仕入先・材料データの整理、価格情報の管理 ・設計・生産技術・品質部門との調整 ・原価構造、契約、購買フローなどの基礎理解 ・工場・取引先の製造工程視察 （2）キャッチアップ後 ・材料カテゴリーごとの調達方針検討 ・取引先選定・コスト改善施策の立案サポート ・CSR調達・中長期購買戦略への参画 知識ゼロからでも「購買戦略」を考えられる人材へ成長できます ■業務概要： 本ポジションは、「いくらで買うか」ではなく、「どこから・何を・どの構造で調達するか」を設計する購買戦略職です。営業が受注活動を開始した段階からプロジェクトに参画し、新機種ごとに コスト構造・サプライヤー選定・代替材検討・供給リスクを含めた調達の戦略設計を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・完成車・新型車開発に関わるやりがい ・調達・購買・原価の“市場価値が高い専門スキル” ・大手メーカーと対等に仕事を進める経験 ・安定企業ならではの長期キャリア ■当社の強み 当社にとって「開発」の定義は、5〜10年後のトレンドや技術を提案すること。「設計」の定義は、数年後の新車コンセプトに合わせて自動車部品をデザインすることです。この開発と設計を2本柱として、時代の変化に合わせた部品を企画・提案し、製造・供給まで一貫体制で行えることが当社グループの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性の高い航空宇宙・防衛の専門商社/三井物産の100％子会社/在宅勤務制度あり/自由度を持って働ける社風】 三井物産エアロスペース株式会社は、航空宇宙・防衛分野の専門商社として、ISS関連事業や衛星関連事業の拡大を目指しております。 ■業務内容 当社事業パートナーである衛星事業者の衛星開発・製造状況のモニタリングとその結果を踏まえた関係者とのコミュニケーション支援と共に、海外サプライヤーからの衛星関連機器の調達、更に新規企画提案を含む営業活動及びサービス履行を一貫して実行するポジションです。 いずれも規模感ある事業であり、宇宙業界の最前線でインパクトある仕事に取り組んでいただけます。 ■業務詳細 ・事業パートナーである衛星事業者の衛星開発・製造状況のモニタリング、 　関係者とのコミュニケーション支援 ・本邦事業者向け海外サプライヤーからの宇宙関連機器の調達 ・新規ビジネス機会、海外サプライヤーの発掘及び国内顧客開拓 ■英語力について 将来的には、英語ネイティブとのコミュニケーションをスピーキング/ライティング双方で行って頂きますが、当面はメールや書類でのやり取りが中心の為、読み書きを重視します。 ■当社の魅力 ◇三井物産グループとしての経営基盤： ・三井物産は東証プライム上場・連結従業員約4.6万人・事業所数128拠点・63か国に拠点をもつ大手総合商社です。 ・当社は「航空宇宙・防衛の専門商社」として、昭和57年の会社設立以来40年以上に亘り、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与して参りました。 ・社員数約120名の規模と、それぞれの意見が経営層にも伝わりやすいコンパクトな会社です。 ・また、社風も裁量もって働くことができる会社であり、業務において挑戦したいこと・改善したいことを受け止めてくれる会社です。 ◇安心して働くことができる就業環境： ・当社は親会社の三井物産の福利厚生や研修制度を多く取り入れており、社員が働きやすい就業環境や制度が整っています。 ・年間休日120日と休みもしっかりと取得してメリハリを持って働くことができ、 変更の範囲：会社の定める業務

≪円谷フィールズホールディングスG/フルフレックス可/パチンコ業界で唯一、全国に販売網をもつ流通商社≫ ■業務内容： 2022年設立、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開する当社にて購買担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 遊技台に使われる様々な部品を調達し、納品まで管理する購買業務をお任せします。 1台の遊技機には数百〜数千の部品が使用されており、適切な部品を適切なタイミングで調達する重要な役割です。 ・部品確認：設計担当の作成図面や部品リストを参照し、必要な部品の種類・個数を確認 ・仕入先選定：複数の取引先から見積もり取得、価格・納期・品質を比較・発注先決定 ・納期・品質管理：発注後、部品が予定通り届くか品質に問題がないかを随時確認 ・顧客対応：既存サプライヤーと連携の他、展示会で新しい部品や他の仕入れ先を検討 ・社内調整：設計・製造など社内関係者と納品スケジュールに合わせて工程を調整 ■当ポジションの特徴： ボタン・ランプ・スピーカー・役物(動くパーツ)・電子基板など「どの部品を、いつまでに、いくらで、どこから買うか？」を考え、製品づくりがスムーズに進むよう、社内外と連携いただきます。 ■当社の特徴について： 2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。 グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。 円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、 映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。

≪遊技機製造を支える重要ポジション≫≪東証プライム上場グループ≫≪年間休日125日≫ ■業務内容： 2022年設立、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開する当社にて資材管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 遊技機に使用される部品・資材の在庫管理および伝票処理業務を中心に、製造・開発・購買部門と連携しながら、製造を支える管理を担当いただきます。 ・部品・資材の在庫状況管理、納品状況の確認 ・納品書・請求書等の伝票処理、システム入力業務 ・月次請求・支払処理に関わる管理業務 ・管理システムの運用および業務フロー改善の検討 ・購買・開発・製造部門との連携、調整業務 ・年数回の棚卸対応（倉庫・工場等への短期出張あり） ■当ポジションの特徴： まずは在庫や伝票の入力などから始め、日々の基本的な事務作業を通じて業務を理解いただきます。先輩社員のサポートを受け徐々にシステム管理や外出業務にも挑戦いただけるポジションとなります。 ■当社の特徴について： 2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。 グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。 円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、 映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。

＜グローバルにご活躍／企画から仕入れ、導入まで広く貢献／中堅スーパーを支える共同仕入事業／大手加盟20社／年休124日／残業月10h程度＞ スーパーマーケット向けの商品開発／加盟企業の共同仕入れを行っている当社にて、オリジナルブランド「くらしモア」商品の企画から導入および購買をご担当いただきます。 現在海外輸入商品は商社経由が主ですが、今後の直接輸入強化のため人材を募集中です。 ■業務詳細： 〇オリジナルブランド「くらしモア」商品の開発および導入（6割〜7割） ・商品企画： 市場調査、臨店回りを実施し、開発の方向性を設定 ※加盟企業から開発依頼を受けることもあります ・商品開発： ニチリウグループ加盟企業のバイヤー会議にてプレゼン 商品化に向けての情報交換（月1回） ・商品導入： 加盟企業のバイヤー、製造委託先のメーカーと商談 価格交渉、数量、商品概要などを決定 ※展示会（年2回）や工場視察、商談のため海外への出張が発生いたします。 出張先：韓国、タイなどのアジア圏およびイタリア、フランスなどのヨーロッパ圏 出張回数：年3,4回　事業拡大のため増加の可能性有 出張日数：アジア圏では3~5日、ヨーロッパ圏では1週間~10日ほど 〇NB商品共同仕入れ（3割〜4割） 各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様と契約を行います。大ロットでの仕入が可能になることで、高品質な商品をお客様に適正な価格でお届けでき、加盟店の顧客満足度向上を支えています。 ■組織構成：加工食品部20名（部長1名、事務スタッフ7名）※グロサリー全般・日配・酒 ∟加工食チーム（マネージャー1名、担当6名） ∟日配チーム（マネージャー1名、担当4名） ■加盟企業：スーパーマーケット20社（約3000店） （株）イズミ、（株）オークワ、（株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、コープこうべ他 ■魅力 ・オリジナルブランド「くらしモア」30周年 品質・機能・価格とも安全・安心で信頼される実績あるブランドに大きく携われます。 ・加盟店多数 加盟企業が結束し、仕入れ・開発・物流・情報共有を効率的に行えます。 ・年休124日、残業月10H以内 ・業務効率を上げるための週1リモートも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【多角的な事業展開を行う、総合アミューズメント企業／スタンダード市場上場企業／就業環境安定・福利厚生充実の業界トップクラスパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： ご入社後は有明本社にて、パチンコ・パチスロ機器の電子部品に調達業務をお任せします。 詳細業務は以下の通りです。 ■業務詳細： 担当商材はご経験やスキルに応じて決定します。お任せする業務内容は以下の通りです。 ・取引先の選定／価格交渉 ・新規取引先の開拓 ・海外出張による外資系取引先との折衝　など ※将来的に海外出張の可能性あり ■入社後の流れ： ご入社後は3ヶ月〜半年程は先輩社員とのOJTにて業務の理解と製品について学んでいただきます。その後は各部品ごとの担当が分かれていますので、担当部品を持ち業務に従事いただきます。 ■働き方： 当社は余暇産業であるため、働く社員のプライベートを大切にする風土があります。有給取得や代休の取得がしやすい環境、また年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)等、メリハリのある就業が可能です。 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・月平均残業15時間程 ・時差出勤可 ※事前申請制で8時〜11時の間でオフピークに移動させることが可能です。 ■組織構成： 製造本部調達部電気課には計4名が在籍しています。うち2名は当社四街道に勤務していますが、全員が中途入社社員、かつ5年目以降のベテランのため安心してキャッチアップいただける環境です。 ■当社の特徴： 当社は業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカーです。 この業界のマーケットは今後の縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、実は銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。同社はその中でも、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、近年では、美術館事業の新規事業も積極的に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西テレビの人気通販番組を支えるMD職／経験を活かしてキャリアアップ／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： テレビ通販MDとして、商品の選定から番組制作サポートまで幅広く担当します。単なる商品仕入れではなく、テレビで“売れる仕掛け”を考え、番組を通じて視聴者に魅力を届ける仕事です。 ＜具体的には＞ ・商品選定・営業：アパレル、美容、食品、家電など、番組で売れる商品を発掘し、取引先と交渉 ・演出企画：商品の魅力を最大化する演出を考案し、制作スタッフへ提案 ・売上管理・分析：販売データをもとに戦略を立案、次のヒット商品を仕掛ける ・番組制作サポート：収録立会い、演出サポートなど、番組づくりにも深く関与 ※あなたの経験とアイデアが、テレビを通じて全国の視聴者に届くやりがいあるポジションです。 ■配属先： ・通販事業部（6名／男女比6：4／平均年齢43歳） ・ベテランから若手まで幅広いメンバーが活躍中。近年は20代採用も積極的で、活発な雰囲気です。 ■本ポジションの魅力： ◎人気番組に携われる：関西テレビ「真夜中市場〜ハイヒールの眠れない夜〜」「買物生活 ほんでなんぼ？」など、関西テレビの通販番組で商品紹介を行っています。 ◎働きやすさ抜群：フレックス、週4日リモートOK、年間休日125日 などワークライフバランスを充実させながら長期就業が可能です。また、女性が長く働ける職場として、育休産休復帰率ほぼ100％と、ライフイベント後も安心です。 ◎平均年齢40歳と、平均勤続年数が長く、離職率は低くなっております。近年では20代の若手を積極的に採用しており、安定感もありつつ活発な社風になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コメディカル歓迎/残業ほぼなし/上尾中央医科グループ/教育体制充実】 病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーションなど、上尾中央医科グループ全体（約155事業所）で使用される医療消耗品の購買業務を担当いただきます。 本ポジションは、「医療現場で働いてきたからこそ分かる視点」を活かし、 医療資材の【品質・使いやすさ・コスト】を総合的に見直す役割です。 ※利益を追う営業職ではなく、医療の質を落とさずにコストを最適化する“医療支援職”の位置づけです。 【職務詳細】 ・グループ病院・施設への訪問、現場ヒアリング ・医療消耗品（マスク、ガーゼ、手袋、エプロン等）の価格・品質比較 ・医療資材メーカー／業者との価格交渉 ・医療現場へ向けた製品切替の説明・調整 ＜業務の流れ＞ 現場訪問 → 課題把握 → データ分析 → メーカー交渉 → 現場説明 ※社内業務：約7割／施設訪問：約3割 ※メーカー商談：週5〜6社（基本は来社対応） 【この仕事の特長】 ・医療行為は行いませんが、医療現場を支える「間接的な医療貢献」ができます ・現場の声をもとに、「本当に使いやすい」「安全性の高い」資材選定に関われます ・交渉・見直しにより、数千万円規模のコスト削減実績あり ・削減されたコストは、地域医療・医療環境の充実へ還元されます 【組織構成】 購買管理部：13名 購買支援課：3名＋事務1名 ※10年以上のベテラン、30代メンバー在籍 ※個人で案件を持つスタイルですが、近くに先輩が常にいる環境です 【入社後の教育・フォロー】 ・10年以上経験のある社員がマンツーマンでOJT ・医療資材の知識、専門用語は入社後に習得可能 ・メーカー・ディーラーから直接学ぶ機会あり ■上尾中央医科グループ（AMG）とは 上尾中央医科グループ（AMG）は、1964年の開院以来、地域医療を支え続けてきた医療グループです。現在は首都圏1都6県に、28の病院・21の介護老人保健施設をはじめ、訪問看護ステーションや高齢者向け住宅など約155の事業所を展開。「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を理念に、医療・介護・福祉を一体で提供し、地域に根ざした医療体制づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／草刈り機・チェンソーなどの小型屋外作業機械で国内トップメーカー／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開／海外売上比率7割超のグローバル企業／技術力を活かした新規事業・電力ビジネスの拡大を目指す〜 ■部門について OPE資材課は、生産部材の調達業務を中心に納期・品質・コストの最適化を図りながら、生産部門や国内外サプライヤー、また社内関連部門との調整を担う部門です。試作段階から量産立上げまで一貫して関与し、安定生産と事業収益の最大化に貢献しています。 特に多品種少量生産の環境下において、幅広い知見と高度な調整力が求められる重要な役割を担っています。 ■業務内容【変更の範囲:会社の指示する業務】 国内外サプライヤーとの調達業務、見積取得、発注、納期管理、品質改善を実施します。また、開発部門との連携による技術課題の調整、海外調達部品に関わる技術案件のフォローを行い、生産立上げまた継続に向けた部品供給の安定化を主導いただきます。 以下業務の中から、適性に応じて業務をお任せいたします。 ・ 国内外の部品取引先との購買部品に関する業務 (納期や価格調整・その他関連業務の調整) ・ 国内外の新規部品調達先の選定・見積・受発注 ・ 購入部品の原価低減活動 ・ 新規部品メーカーの取引先開拓,購買戦略の企画 ・ 必要に応じて国内外の出張あり ■やりがい・魅力 調達価格・納期・品質がそのまま製品競争力と事業収益に直結するため、会社への貢献度を実感できるポジションです。 試作段階から製品開発に深く関わるため、技術知識、サプライチェーン知識、交渉力、折衝力を総合的に習得できます。 多業種の取引先からの調達になるため、他社では得難い幅広いスキルセットを身につけることができます。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（チェンソーや草刈り機等）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 これまでも環境対応エンジンを作り続けており、社会のGXに貢献する事業を新規事業の柱として進めています。 変更の範囲：本文参照