〜営業から調達業務に挑戦/手厚なOJT環境あり/グローバル完成車メーカーで未経験からキャリアチェンジ〜 ■採用背景： アセアンやインドといった成長著しい地域で、現地の方々の生活を支えるコミューター、モーターサイクルを対象として、ニューモデルの開発購買、生産準備、調達戦略の立案の強化を目指しております。海外市場での新しい価値創造、社会貢献に私たちと共に挑戦していただける方を募集いたします。 ■職務内容： ・新規プロジェクト初期段階からの開発購買活動の推進(仕様、コストの最適化、手配先選定、価格査定交渉) ・品質作り込みを主眼とした生産準備活動の推進 ・安定供給実現のための施策立案、部品納期管理 ・上記を実現するための部品調達、取引先戦略の立案 ■やりがい・魅力： 世界各国でビジネスを展開しているヤマハ発動機にて、部品調達の立場から、日本のみならず、各国取引先、海外拠点などグローバルな関係者と仕事をすることができます。また、ニューモデルの企画から生産まで、一気通貫でチームで仕事を進めることで大きな一体感、達成感を感じることができます。 ■当社の特徴・魅力： ＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 ＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。 ＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域総合職（転勤については西日本のみ）／国内シェア27％・世界でもトップクラスの生産量を誇る大手鉄鋼メーカー／長期就業を支える福利厚生や制度あり〜 ■職務概要：製鉄所で必要となる資材品の購買業務および材料管理業務をお任せ致します。 鉄鋼製品の製造プロセスにおいては、鉄鉱石・石炭等の原料以外にも、様々な資機材品（生産用材料・機械装置・消耗部品・工具器具・安全用具等）を必要とします。 業務を通じて生産プロセスの理解や生産・保全に関わる各部署が必要とする資機材品について知見を深め、複数部署に渡るニーズを集約しての一括注文や、仕様緩和による競札先拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先開拓、サステナビリティ対応等のテーマロードに従事していただきます。 ■配属先について： ・資材部門は資機材品の購買業務を担い、取引先に対する窓口として契約業務（見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文）や、納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務（材料管理業務）を行っています。 ・近年では、国際紛争などの世界的緊急事態における安定調達や、カーボンニュートラルをはじめとする持続可能な社会の実現に向けた諸課題への対応等、購買部門の重要性はますます高まっています。 ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。 ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業所立ち上げ/ノルマなし/リモート可/残業10時間程度/年間休日118日でワークライフバランス◎＞ 同社は病院・医療施設向けの機器・設備全般の販売・設置・保守・メンテナンスまでトータルで行っています。関西の既存取引先を維持しながら、さらに全国展開している医療法人グループの共同購買管理（コストコンサル）を受託することになりました。取引先が東北地方、北関東、北陸、九州など多岐に渡るようになったため、仙台、北関東、北陸、福岡に営業所を新規開設する予定です。これに伴う増員募集となります。 ■組織構成 大阪部署の総人数：6名 └部長50代男性1名、課長30代男性1名、メンバー50代男性1名、40代男1名、30代男性2名 └担当割り振り：卸売部門5名、コストコンサル部門1名（30代） ■営業所の業務内容： ・医療法人グループの病院に対する、コスト削減のコンサルティング業務 ・既存顧客向けルート営業 ・診療材料、医療機器卸売り ＜1日の流れ（例）＞ ・営業所にて納品準備 ・医療機関へ納品（６〜7件） 　＊取引先様との会話の中で新たなニーズをキャッチし提案していきます ・営業所へ持ち帰り、書類整理や必要に応じて見積書作成 ■働き方： ご本人の経験により期間は異なりますが、初めの2週間〜1年程度は大阪でご経験を積んでいただき、その後営業所の立ち上げおよび運営に携わっていただきます。 ・応募いただいた希望拠点へ確実に戻れるのでご安心ください。 ・会社としても早く支店を立ち上げたいため、大阪勤務が1年以下になる可能性はあっても、それ以上長くなる可能性はございません。 ・大阪勤務の際のお住まいは全額会社負担でご用意します。（その方の経験により期間が変わるので、短ければホテルやマンスリーマンションのご用意となる場合もございます。） ■キャリアパス 将来的には営業所長を目指していただきます ■魅力 ・マネージャーが医療機器メーカー営業職と病院事務長経験の両方を有するため、病院向けコンサルティング業務を通じて多角的な提案経験を積むことができ、医療・病院経営に関する知識全般を身に着けることができます。 ・裁量が大きく、管理職を目指していただくことができます。 ・残業は月10時間程度と、ワークライフバランスも〇です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造オペレーターから資材調達へ！／県央エリアで安定したキャリア形成が図れる／自社ブランドのオリジナル家具などを展開／マイカー通勤可】 スチール製品の製造／販売やオフィス家具／店舗什器／インテリアを展開する当社にて、資材調達をお任せします。 ■業務概要： 資材調達担当として、資材調達や見積／発注業務を担います。サプライヤーの選定から納入までの資材調達全般を担当、仕入先との価格／納期調整や発注業務を行います。 ＜配属先情報＞ 本社・工場または燕物流センター工場に配属となります。勤務地は希望を考慮します。 ＜業務範囲＞ 8割がOEMで、多品種・小ロットのため、業務範囲は広め。いろいろ手が出せる環境です。 また、出張や土日・夜間対応はありません。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3年は製造や物流の現場にて業務や習得していただきます。経験・実力によりすぐにステップアップできる可能性もあります。入社時点での職種経験は不問ですので、未経験からでも安心してキャリアを築くことが可能です。 ■当社について： 当社は燕市に拠点を置く、金属加工メーカーです。コンビニやショッピングモール、オフィスなどがお取引先で主に店舗什器、オフィス家具、インテリアの製造を行っております。 現在は、OEM生産（受託され製造する側）が主力ですが、近年自社製品・自社家具ブランドを立ち上げ、D2Cビジネスにも力を入れております。 扱う商品は、コンビニなどの陳列棚〜オフィス用デスク、キャビネット、テーブル、看板、足で踏める消毒用スタンド、医療用トイレまでさまざまです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業所立ち上げ/ノルマなし/リモート可/残業10時間程度/年間休日118日でワークライフバランス◎＞ 同社は病院・医療施設向けの機器・設備全般の販売・設置・保守・メンテナンスまでトータルで行っています。関西の既存取引先を維持しながら、さらに全国展開している医療法人グループの共同購買管理（コストコンサル）を受託することになりました。取引先が東北地方、北関東、北陸、九州など多岐に渡るようになったため、仙台、北関東、北陸、福岡に営業所を新規開設する予定です。これに伴う増員募集となります。 ■組織構成 大阪部署の総人数：6名 └部長50代男性1名、課長30代男性1名、メンバー50代男性1名、40代男1名、30代男性2名 └担当割り振り：卸売部門5名、コストコンサル部門1名（30代） ■営業所の業務内容： ・医療法人グループの病院に対する、コスト削減のコンサルティング業務 ・既存顧客向けルート営業 ・診療材料、医療機器卸売り ＜1日の流れ（例）＞ ・営業所にて納品準備 ・医療機関へ納品（６〜7件） 　＊取引先様との会話の中で新たなニーズをキャッチし提案していきます ・営業所へ持ち帰り、書類整理や必要に応じて見積書作成 ■働き方： ご本人の経験により期間は異なりますが、初めの2週間〜1年程度は大阪でご経験を積んでいただき、その後営業所の立ち上げおよび運営に携わっていただきます。 ・応募いただいた希望拠点へ確実に戻れるのでご安心ください。 ・会社としても早く支店を立ち上げたいため、大阪勤務が1年以下になる可能性はあっても、それ以上長くなる可能性はございません。 ・大阪勤務の際のお住まいは全額会社負担でご用意します。（その方の経験により期間が変わるので、短ければホテルやマンスリーマンションのご用意となる場合もございます。） ■キャリアパス 将来的には営業所長を目指していただきます ■魅力 ・マネージャーが医療機器メーカー営業職と病院事務長経験の両方を有するため、病院向けコンサルティング業務を通じて多角的な提案経験を積むことができ、医療・病院経営に関する知識全般を身に着けることができます。 ・裁量が大きく、管理職を目指していただくことができます。 ・残業は月10時間程度と、ワークライフバランスも〇です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎独自技術で世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ医療機器メーカー／フレックス利用／東証プライム上場 ◎営業利益率30%以上、海外売上比率85%以上！ 当社のグローバルオペレーション本部において、主力製品の需要予測や在庫・供給計画の作成、最適な生産数量の提案、需給管理システムの運用などを担当していただきます。 日々の業務を通じて、予測精度の向上や業務効率化を図り、グローバルな需給管理の中核を担います。 ■職務内容 当社の主力製品の需要予測・在庫管理をグローバル規模で担当していただきます。国内・海外の販売店からの需要予測を基に生産インプットを作成し、生産・販売アウトプットや適正在庫レベルの管理を行います。 ・需要予測、在庫計画、適切な生産数量計画の策定 ・全社最適を目指した営業・生産部門との調整 ・需給予測と実績の差異分析、計画プロシージャの改善 ・将来的なオペレーション改革に向けたプロジェクトの推進 ※必要に応じて海外拠点への出張等もあります ■期待する役割 営業部門の販売予算に基づき必要となる数量の供給を実現するため、生産部門との調整やプロセス改善を行い、販売機会の損失を最小限に抑えることがミッションです。 社内の営業部門や生産部門との連携強化だけでなく、社外の海外パートナーとの連携強化のため、グローバル規模での職務も担当いただくことを想定しています。 中期的にはSCM強化の次段階として全体最適や経営判断に資するオペレーションを構築するミッションに携わり、よりスケールの大きなプロジェクトに挑戦できます。 ■組織構成 配属先：DCM（デマンドチェーンマネジメント）グループ マネージャー2名、メンバー2名 業務オペレーション力の強化のため需要予測精度の向上や生販の連携強化を図り、機会損失の防止・在庫の適正化の実現を目指します。 ■魅力 【語学力を活かせる】 海外工場や海外販社、各国のサプライヤーとのコミュニケーションにおいて、英語を使用します。 「今より語学力を身につけたい」という方は社内の語学教育制度を活用してビジネス英語の向上も目指せます。 【プロジェクト推進力高める環境】 プロジェクトの立案・実施~業務プロセス改善まで主体的に推進していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス／退職金制度充実〜 ■業務内容： 自社工場で生産する機器に使用する資材購買を担当して頂きます。 コスト低減、納期短縮交渉等の折衝事も多い部門であることから、対人関係でも良好な関係を築くことが重要となってきます。購入部品のトレース管理にも新たに取り組んでおり、そのような経験があれば、同社にて活かすことができます。 ■業務詳細： ・部品の発注、納期管理 ・設計変更による廃部品対応 ・4M変更対応 ■組織構成： 町田工場　資材チーム ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立グループのSI事業の中核会社＆盤石な経営基盤／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%〜 ■業務概要： 調達業務全般をお任せします。 主に、ITサービス/ソリューションの構築やサービス提供を実施する上で必要となるサービス、リソースの調達業務をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件など） ・契約管理（価格、納期、品質、支払など、一連の業務） ・調達施策の企画、立案、遂行 ・パートナーマネジメント企画業務（パートナーリソース拡大施策立案・運営） ※発注業務や統計業務はアウトソースしており、フロント対応や施策推進に集中することが可能です。 ■職場紹介： ・若手も多く活気あふれる職場です。 ・調達部の約半数が女性で活躍いただいています。 ・テレワークでの仕事が可能ですが、2回/週は出社しメンバーとコミュニケーションできる機会を設けています。 ■キャリアパス： IT事業における調達業務全般。主に、ITサービス/ソリューションの構築やサービス提供を実施する上で必要となるサービス、リソースの調達業務を経験することが可能なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車・半導体業界を支え、グローバルに事業を展開／自動車や半導体・医療分野で活躍◎／大手企業との取引あり〜 高周波・超音波機器の専門メーカーである当社にて、電気部品、電子部品の購買・在庫管理をお任せします。 ■業務詳細： ・調達・管理業務 ・仕入れ先との交渉 ・調達先のリサーチ ※取引のほとんどが日本企業となっております。 ■事業部／配属部署について： ・事業部：「RFシステム部」（本社工場） ・配属部署：調達部（6名：社員、パート含む） 「RFシステム部」は、半導体製造プロセスで使用する高周波電源とマッチングボックスの開発を得意としています。高周波電源を手掛けており、国内で他社の追随を許さない高度な技術で世界の半導体製造装置メーカーから高い評価を受けています。 ■働き方： ・残業：月平均15~20時間 ・年間休日：120日 ・完全週休2日制 ・転勤なし ・福利厚生充実◎ ■事業について： ・自動車業界を主要ターゲットとする「FAシステム部」、そして半導体業界を主要とする「RFシステム部」の2つの事業を核に展開しています。 ・FAシステム部：自動車のドアパネルなどの内装品、バンパーや燃料タンクなどの樹脂製品を製造する生産設備を製造しています。 ・RFシステム部：主に半導体製造装置用の高周波電源を製造しています。 ■当社の特徴： ・自動車の内外 装品、医療用品の製造を陰でサポートをしており、スマートフォンやPCを動かす半導体の製造にも寄与しております。 ・当社が扱う自動車内装用高周波溶着機やプラズマ発生用高周波電源は、例えばビニールやナイロンの溶着、自動車部品の溶着などに使用されており、幅広いシーンで活躍する専門性の高い製品を多数展開しています。 ・今後は自動車・半導体業界においてのシェア拡大、さらに医療分野で新製品を開発して第三の事業柱を構築していく方針です。 ■取引先： ・自動車関連顧客：トヨタ・日産系等国内企業・その他ＧM系等海外企業 ・半導体関連顧客：国内外の半導体装置メーカー

〜働き方◎月残業10h程／土日祝休み／液体制御機器で特許取得／付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元〜 ■職務内容詳細： 社内への製造手配、納期管理、工程管理、品質管理、在庫管理、サプライヤーへの発注および品質管理、さらには梱包・出荷等まで幅広く担当します。業務は全てを一人で行うわけではなく、業務の習熟度、業務量を考慮して分担して作業を行います。１つの業務に偏ることなく、幅広い業務経験を積むことができます。各部署との情報連携や調整も行うため、社内の中心的な役割となるポジションです。 ■組織構成と入社後のフォロー： 配属される部署は、管理職女性1名、30代男性1名女性1名の計3名で構成されています。入社後は先輩社員のOJTで業務を習得して頂きます。 入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得していきます。梱包出荷業務など簡単な業務から始め、徐々にスキルを身に着けていきます。すぐ近くに先輩社員がいる環境ですので何か困ったことや相談があればすぐに先輩に聞くことができます。 ■業務について： 同社の残業時間は月平均10時間程度と、仕事と生活を両立しやすい環境になっています。また、社員の生活をサポートする手当等が厚く、腰を据えて仕事に取り組める環境が整っています。 ■同社の特徴 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工/液体制御機器メーカーです。同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様にとって付加価値のある製品を製作しています。金属研磨加工の技術があるため、超硬やダイヤなどの硬い金属に対しても高精度の加工をすることができます。この加工技術を用いて製作された部品で組付けた製品は、耐久性や品質面においてお客様からも高い評価を得ています。同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない中小企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。

◎独自技術で世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ医療機器メーカー／フレックス利用／英語活かしたい方歓迎！ ◎営業利益率30%以上かつ、海外売上比率85%以上！ 調達グループのマネージャ候補として部下の育成管理を行いながらも担当カテゴリーにおける調達活動を担当して頂きます。 海外製造拠点も含めたマニーグループ全般における調達戦略策定ならびに実行を通して調達オペレーションの最適化をマネージャーとともに推進して頂きます。 ■業務内容 ・主要原材料・加工材料・設備等の直接材ならびに包装材料・事務什器他間接購買の、購買戦略の策定ならびにサプライヤーとの契約交渉 ・担当カテゴリーにおけるコストダウン戦略の策定ならびに実行（当面は直接材を想定） ・戦略的購買推進チーム内におけるチーム員の育成やマネジメント ※中期的には、現在の調達マネージャーの後継者として、戦略購買推進や調達組織運営を担当して頂く予定です。 ※海外拠点・取引先への出張等もありグローバルな視点からのソーシング活動に従事して頂きます。 ※将来的に海外駐在（ベトナム工場想定）の可能性があります。 ■組織構成 マネージャー１名、メンバー11名 後々メンバーををまとめる役割を期待しています。 ■ポジションの魅力 【語学力を活かせる】 海外工場や海外販社、各国のサプライヤーとのコミュニケーションにおいて、英語を使用する機会が想定されます。 主にベトナム工場とのやり取りがメインで、将来的に現地駐在の可能性もあります。 「今より語学力を身につけたい」という方には、社内の語学教育制度を活用してビジネス英語の向上も目指せます。 【柔軟な働き方】 ・週2日まで在宅勤務が可能 ・フレックスタイム（コアタイムは10：00〜16：00）の中で柔軟に勤務時間の調整可能 ・単身赴任手当…社宅手当とは別で50,000円/月が支給 ■当社について 当社は1956年創業・老舗の医療機器メーカーです。手術用縫合針、外科用治療器具、歯科用治療器具等の医療現場で使用される小型治療器具を製造販売しています。 独自のステンレス線材と微細加工技術により、高付加価値の製品を提供しています。高品質で安全性の高い医療機器で世界の人々の幸福に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

高品質なゴルフ用品を提供する老舗企業であり、豊富な経験と技術力でゴルファーのニーズに応えている同社にて、ゴルフ用品の商品管理をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容 担当商品の売上や在庫を管理しながら、必要に応じて発注指示等を行います。ゴルフグローブ、ゴルフボール担当等商品ごとにそれぞれ担当が分かれており、ご自身の担当商品に集中して管理にあたります。 ・ゴルフ用品（クラブ、ボール、バッグ、グローブ等）の仕入れ ・在庫管理 ・発注管理 ・営業支援 ・企画販促提案　等 ■入社後の流れ： 同社の業務を横断的に経験いただきながら、商品知識や業務知識を付けていける研修もあるため未経験でも安心です。 ■同社の社風： 能動的にチャンスを取りにいける風通しの良い社風です。将来的には執行役員や取締役を目指していただけます。 ■同社の特徴： ・キャスコは、良品完成を信条として、お客さまに喜ばれる、安心・満足・信頼の物造りに誇りを持って取り組んでいきます。 ・キャスコは、「新発想」「新素材」「新技術」で、変化にスピーディに対応し、挑戦し続ける企業として、常に新たな価値を創造します。 ・キャスコは、適切なコーポレート・ガバナンス体制の下、高い倫理観やチームワーク・コミュニケーションを大切にして、企業の社会的責任を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜液体制御技術で特許取得／平均残業10時間／高い技術力で業界に関わらず複数の企業から引合を獲得／付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元〜 ■職務内容詳細： 社内への製造手配、納期管理、工程管理、品質管理、在庫管理、サプライヤーへの発注および品質管理、さらには梱包・出荷等まで幅広く担当します。業務は全てを一人で行うわけではなく、業務の習熟度、業務量を考慮して分担して作業を行います。１つの業務に偏ることなく、幅広い業務経験を積むことができます。各部署との情報連携や調整も行うため、社内の中心的な役割となるポジションです。 ■業務環境 同社の残業時間は月平均10時間程度と、仕事と生活を両立しやすい環境になっています。 また、社員の生活をサポートする手当等が厚く、腰を据えて仕事に取り組める環境が整っています。 ■組織構成 配属される部署は、40代女性1名、30代男性1名女性1名の計3名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工/液体制御機器メーカーです。同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様にとって付加価値のある製品を製作しています。金属研磨加工の技術があるため、超硬やダイヤなどの硬い金属に対しても高精度の加工をすることができます。この加工技術を用いて製作された部品で組付けた製品は、耐久性や品質面においてお客様からも高い評価を得ています。同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない中小企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。

〜日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品〜 ■業務概要： セラミックパッケージ製造部門における生産管理実務を担当頂きます。入社当初はメンバーとしてのスタートとなります。 具体的には、下記（1）〜（4）の業務を主に想定しております。 （1）生産計画の作成 （2）在庫管理（製品、資材） （3）費用管理（コスト管理） （4）資材購入管理 上記のいずれかの業務に携わって頂きます。生産計画作成担当者は、顧客からの受注入票に基づき各工程の生産日程をプランニングし、納期回答いただく業務です。 ■セラミックパッケージとは… スマートフォンやパソコンなどの通信機器やIoTをはじめとする通信インフラに欠かせない光通信ネットワークにも使われおり、とても身近な存在です。発生する熱を放熱したり保護することに役立っています。 ■借上社宅制度： 転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり） ■社風・評価制度： ・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。 ・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。職種についても希望があれば積極的に転換を行っています。 ■フレックス制度補足： 原則7時〜22時の間で標準労働時間8h／日。1日の最低労働時間：4h、月度標準労働時間：8h／日×当該月度の所定労働日数。 ＼山口県の魅力point／ 【住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。 【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。 【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社の購買部にて、管理職候補として業務を担っていただきます。 ■ミッション： 開発購買をより強化していく方向であり、グループ販社の製品開発の川上の段階から携わっていただき、より多くの利益を残せるように考えて実行いただきます。 ■業務詳細： ・仕入先との様々な商談・交渉及び新規先検索 ・工場視察や外注管理、契約書関連のやりとり ・原材料の値上げ依頼においての対応、処理や下請法の対策 ・コスト削減業務において、積極的に社内外と連携し実行 ■配属先（購買部）： 総勢5名程度の部署です。※その内外国籍の方は1名 ■職場環境： ・残業は月10時間ほどとなります。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100％、男性社員も75％が取得しています。 ■当社とは： 当社は1885年に創業し、130余年の歴史を持つ日本有数の老舗化粧品メーカーです。近年、人々の生活は変化しています。ジェンダーや人種を超えた新しい価値観が生まれ、働き方や生き方そのものが多様化。その中で“美しさ”の定義や“美と健康”に対する意識にも変革が起きています。そんな目まぐるしく変動する世界において“健やかな美しさ”を得る事は人々の心を豊かにします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理のご経験がある方歓迎！スーパーゼネコンの鹿島建設株式会社グループにて内装工事のプロジェクト管理をお任せします/土日祝休み/年休127日/最大71,500円／月の住宅手当有〜 ■業務概要： 　オフィスビル等の内装工事に関わる資材の調達・営業、工事管理までトータルでお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ・現場担当者との折衝 ・協力会社との折衝 ・資材の調達 ・品質、安全、工程、コスト管理　など ■取り扱い商材：間仕切壁　天井仕上　システム天井　クロス　カーペット　造作等 ■担当数について： 　西日本支店建設工事部には、6名のスタッフが在籍しており、1名あたり5〜10件の現場をご担当いただきます。 ■担当エリアについて： 　大阪府内がメインですが、近畿全域も担当エリアなので出張もたまにございます。規模によっては現場にて常駐管理をお任せする場合もございます。 ■営業手法について： 　ルート営業が中心で、飛び込み営業はございません。 ■このポジションの魅力： 　ランドマーク級の大規模な案件がメインとなります。六本木ヒルズ、国立新美術館、羽田空港、東京駅丸の内駅舎などの過去実績があり、「鹿島建設」のグループ企業だからこその大規模案件に携わることが可能です。自身の経験を存分に発揮しながら、「国を創造する」 というビッグプロジェクトに参画できます。 ■長期で就業できる環境 　年間休日127日、土日祝休み、平均勤続年数15.6年、平均残業時間24時間と働きやすい環境でプライベートの時間を大切にしていただけます。また、育休取得率が100%となっており、2022年では全体の8割が男性の取得でした。その他、住宅手当を最大で71,500円/月しており、20年、30年と勤務されている方が多く、長く働くできる環境です。 ■大興物産株式会社について ・商社(調達)機能×施工管理でトータル提案 　当社は、建設資機材の「総合商社」として1947年に設立以来、資機材調達および施工管理の機能を併せ持った「技術商社」として、お客様のニーズに応えています。 ・鹿島建設グループ 　スーパーゼネコンである鹿島建設のグループ会社のため、安定的に受注ができ、関係構築もしやすく経営基盤がしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、海外工場（タイ）にて資材／購買責任者としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・部品調達フォロー、確認 ・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー ・開発購買（ve品） ・国内、海外の資材部門に対する横串活動 ・ローカルメンバー社員の採用・育成／マネジメント ■OJTトレーニング ご入社後は、国内工場（高松工場・グローバルEMSセンター）でのOJTトレーニングを予定しております。 研修期間は1ヶ月程度の予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 研修終了後は早期に赴任いただく予定です。 ■カトーレック　海外購買の特徴 購買方針として、現地での調達がメインでお客様にとって最良の品質、コスト、納期（QCD）を兼ね備えた部品を提案することを重視しております。 また、上記に加えて、香港／マレーシア／日本の国際購買部門との連携により、最適な部品調達及び提案を実施しております。 ■キャリアパス 他の海外工場の購買担当、本ポジション領域のスペシャリスト、購買部の管理職など ■出向先 社名：KATOLEC (THAILAND) Co., LTD 住所：Nakhon Luang Industrial Estate, 115/5 Moo 4, T. Bangprakroo, A. Nakhon Luang, Ayutthaya, 13260, THAILAND 事業内容：プリント基板実装 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： ・設備/工事案件の価格交渉 ・輸出/輸入管理業務 ・サプライチェーン構築 ・第2ベンダー/第3ベンダー調達業者マーケティング ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年冬6位 → 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率58%／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、海外工場（フィリピン）にて資材／購買責任者としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・部品調達フォロー、確認 ・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー ・開発購買（ve品） ・国内、海外の資材部門に対する横串活動 ・ローカルメンバー社員の採用・育成／マネジメント ■OJTトレーニング ご入社後は、国内工場（高松工場・グローバルEMSセンター）でのOJTトレーニングを予定しております。 研修期間は1ヶ月程度の予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 研修終了後は早期に赴任予定。 ■カトーレック　海外購買の特徴 購買方針として、現地での調達がメインでお客様にとって最良の品質、コスト、納期（QCD）を兼ね備えた部品を提案することを重視しております。 また、上記に加えて、香港／マレーシア／日本の国際購買部門との連携により、最適な部品調達及び提案を実施しております。 ■キャリアパス 他の海外工場の購買担当、本ポジション領域のスペシャリスト、購買部の管理職など ■出向先 社名：KATOLEC PHILIPPINES CORPORATION 住所：103 East Main Avenue, Special Export Processing Zone, Laguna Technopark, Binan, Laguna, PHILIPPINES 事業内容：プリント基板実装、組立 変更の範囲：会社の定める業務

〜国産ドライフラワーギフト「レンデフロール」を手掛けるメーカー／全国の有名百貨店や結婚式場など500店舗以上で取扱い／信頼と実績のブランドです／年休120日／マイカー通勤可能〜 ■概要： 国産ドライフラワーギフト”レンデフロール”を手掛ける当社にて、品質改善・工程改善、花材の安定調達のための活動を中心に行う、間接スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◇品質改善業務：品質に不具合が発生した際の原因究明 （1）品質・生産性向上、及びコストダウン等に向けた各種テスト・検証及び展開 （2）作業手順書の整備 （3）品質、検査基準の整備 （4）現場教育の支援活動 製品の品質に不具合が発生した際、なぜその現象が発生したのか、仮説を立ててテストプランを作成。プランを元に、試験準備から実行まで行い、原因を突き止め、改善案を策定。 ◇工程改善業務：不良品の流出防止のための対策検討 不良品を流出させないようにするための工程の見直しを行い、改善案を検討、工程改善を実行。 例：検査環境を整えることにより検品しやすくすることで、結果不良品の流出を防ぐ ◇安定調達活動：花材の安定調達活動の実施 （1）花材流通情報の収集、整理、課題抽出 （2）新花材の調査、加工テスト （3）資材関係品質管理支援 季節によって仕入れられる品種が異なるため、どのような品種の花がどの時期に咲くのかを把握・管理したり、新しい品種の花はどのようなものがあるのかを調査。花の種類によって色抜けがないかどうかの試験（耐光テストなど）を行い、情報を管理することで、製品製造に必要な花材の安定的な調達が可能となるようにする。 ■将来的に対応する可能性のある業務： ・原価管理、製品仕様管理、材料の管理、設備製造付帯業務、製品の管理 ※将来的なリーダー候補として、ゆくゆくはチームをまとめ牽引し、業務推進していただきたいと考えております。 ■組織構成： ・製造の間接スタッフ4名（男性3人＋女性1人）が所属しています。 その他、同じ空間に営業職や業務スタッフ、製造職のメンバーが常駐しており、 様々な部署の方とコミュニケーションを図る機会が多いです。 ■研修制度： 製品理解、作業・モノ・情報の流れの把握、作業体験、作業課題の把握のため現場研修を数か月実施予定。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国産ドライフラワーギフト「レンデフロール」を手掛けるメーカー／全国の有名百貨店や結婚式場など500店舗以上で取扱い／信頼と実績のブランドです／年休120日／マイカー通勤可能〜 ■概要： 国産ドライフラワーギフト”レンデフロール”を手掛ける当社にて、品質改善・工程改善、花材の安定調達のための活動を中心に行う、間接スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◇品質改善業務：品質に不具合が発生した際の原因究明 （1）品質・生産性向上、及びコストダウン等に向けた各種テスト・検証及び展開 （2）作業手順書の整備 （3）品質、検査基準の整備 （4）現場教育の支援活動 製品の品質に不具合が発生した際、なぜその現象が発生したのか、仮説を立ててテストプランを作成。プランを元に、試験準備から実行まで行い、原因を突き止め、改善案を策定。 ◇工程改善業務：不良品の流出防止のための対策検討 不良品を流出させないようにするための工程の見直しを行い、改善案を検討、工程改善を実行。 例：検査環境を整えることにより検品しやすくし、結果不良品の流出を防ぐ ◇安定調達活動：花材の安定調達活動の実施 （1）花材流通情報の収集、整理、課題抽出 （2）新花材の調査、加工テスト （3）資材関係品質管理支援 季節によって仕入れ可能な品種が異なるため、どのような品種の花がどの時期に咲くのかを把握・管理したり、新しい品種の花はどのようなものがあるのかを調査。花の種類によって色抜けがないかどうかの試験（耐光テストなど）を行い、情報を管理することで、製品製造に必要な花材の安定的な調達が可能となるようにする。 ■将来的に対応する可能性のある業務： ・原価管理、製品仕様管理、材料の管理、設備製造付帯業務、製品の管理など。 ※将来的なリーダー候補として、ゆくゆくはチームをまとめ牽引し、業務推進していただきたいと考えております。 ■組織構成： ・製造の間接スタッフ4名（男性3人＋女性1人）が所属しています。 その他、同じ空間に営業職や業務スタッフ、製造職のメンバーが常駐しており、 様々な部署の方とコミュニケーションを図る機会が多いです。 ■研修制度： 製品理解、作業・モノ・情報の流れの把握、作業体験、作業課題の把握のため現場研修を数か月実施予定。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1922年創業の老舗／長い歴史と伝統がある老舗の安定企業／風通しの良い職場／年休120日／「日めくりカレンダー」で「2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」受賞◎〜 ■業務内容： ノベルティ商品（DECO）・小売文具雑貨（kleid）の生産・品質管理業務で、主に下記（1）〜（4）をお任せします。 （1）商品の委託製造手配、価格交渉、工程管理、納期管理、品質管理をお任せします。 （2）工場在庫商品の在庫数を適正にコントロール（ロット数管理・在庫数管理） （3）棚卸（金額管理） （4）品質管理の基準づくり ⇒企画部門、営業部門、工場、協力会社と連携しながら上記を管理 ■DECOとは： カレンダー・団扇扇子などの季節商材の他に、約1200点のノベルティ用文具・雑貨アイテムを「DECOカタログ」にまとめ、通年商材として販売しています。「DECO」の商材は仕入れ商品が多くを占めますが、自社オリジナル商品を増やして拡大を目指しております。 ■kleidとは： 小売販売している当社のステーショナリーブランド。機能とデザインの両立を高いレベルで追及した嗜好性の高い商品を販売。ノート等の紙製品を中心に、ポーチ等の雑貨も手掛けています。 https://www.kleid.jp/ ■組織構成： カレンダー以外の多岐に渡る商材全般の運営を担う「商品開発本部　販売企画部」に所属し、生産・品質管理業務を進めて頂きます。また、兵庫県三田市の工場や協力会社へ足を運ぶなど業務連携して頂きます。 ＜構成＞10人　社員9名＋派遣スタッフ1名 ＜男女比＞6：4 ＜平均年齢＞30代半ば ■当社について： 名入れカレンダーとペット用品通信販売でトップをクラスを走る会社です。ここ数年はSP商品や小売商品にも力を入れています。 「日めくりカレンダー」計12種類で「2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」（主催：公益財団法人日本デザイン振興会）を受賞いたしました。笑顔あふれる365日のものがたりをお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 全社の購買活動を推進する組織に所属いただき、業務を通じて当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。 入社後はOJTを通し発注業務/投資、設備調達をご担当いただき、ゆくゆくはご経験やご希望に合わせて各事業部のフロント購買や調達企画、グローバル調達として海外関係会社とのやり取りを実施いただくことも可能です。 ※ご入社時については、調達分野の経験は必須ではありません。 以下、当部の具体的な業務内容 ●発注業務(図面製作品・加工品・消耗品) ●投資、設備調達の価格査定、発注業務 ●契約業務(前年対象/追加商品、廃番品等カタログ掲載品作成作業) ●要求元、取引先とのリレーション強化(定期面談→情報交換) ■配属となる組織：調達SCM本部　集約購買課 部長１名、課長１名、担当者6名、シニア１名、男女比6:3の組織です。 ■同社について： マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum　Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日（2023年度実績全社平均）◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【海外売上高約9割でグローバルに事業を展開する優良ハーネスメーカー/設立以来約40年間黒字経営・売上高約200億の安定企業/大手メーカーとの直取引多数】 ■業務内容： 同社の資材購買担当として、越谷工場で下記業務を行っていただきます。 ・製品開発における資材関連業務（マーケティング、契約管理、原価企画管理、調達） ・SCM管理業務（取引先管理、資材CSR・BCP管理）及びP2P購買オペレーション業務（見積、発注、検収、計上） ・資材管理業務（予実算管理、資材実績分析、支払管理、ナレッジ情報整備、資材システム、資材コンプライアンス） ・海外生産拠点（中国、カンボジア）及び海外調達拠点（中国、他）との上記資材業務連携 ※海外（中国、東南アジア、他領域）出張等あり。将来的な海外赴任の可能性があるポジションです。 ■クライアント： 当社の主要取引先はキヤノン/ソニー/日本電気/日立製作所/富士通等の大手顧客が多数です。継続したお取引を行っており、安定した経営基盤が魅力の一つです。尚、積極的なグローバル展開を推進/細線同軸の技術を立上げ医療部門へ参入している事から販路拡大もできている状況です。 ■同社の魅力： ◇同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品等、幅広い業界に携わる事ができます。少数精鋭の企業であり、人数に対比して非常に高い売り上げを上げている優良企業です。 ◇海外売上高約9割を占めるグローバル企業です。日系企業が海外に生産拠点を構えるかなり前に中国に進出を果たした先見の明のある企業です。顧客の海外拠点の近くに工場を構える事で、顧客の潜在的ニーズや要望に柔軟に対応しており、顧客からの信頼も厚いです。 ◇同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において顧客から高い評価を頂いています。これまで培ってきた技術とノウハウを活かして、今後は車載分野やウェアラブル製品等の領域進出を考えています。自己資本比率も60%を超える非常に盤石な財務体制のため、新規事業拡大に対しても積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎／コンプレッサ・タービンにおいて世界シェアトップクラスの技術力／年間休日125日・土日祝休み・週2日程度在宅】 ■業務内容： SCM（サプライチェーンマネージメント）の調達バイヤーとして、コンプレッサ・タービンといった当社製品の調達品の手配業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・調達バイヤー業務の実施（調達先、発注金額、納期等の決定及び進捗管理、不具合対応） ∟素材関係、加工関係等を担当いただく想定です ・米国Jeanette工場、IPO　(International　Procurement Office) 等海外調達拠点と連携し、新規サプライヤー開拓及び最適購買の実施 ・世界の市場動向の調査、分析、予測 ・サプライヤーとの関係強化（関係構築、発展） ■キャリアステップイメージ： 入社後、調達業務をメインに従事頂きながら、徐々に担当領域のエキスパートとして飛躍いただけることを期待しております。リーダーとしての適性が見られれば、グループリーダー(コモディティリーダー）への推薦も想定しており、その後はご志向や適性を考慮し他部署も含めたローテーションも含め検討いたします。 また、一領域の専門家としてグローバル役割のカテゴリーマネージャーになることも可能です。 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞ 社員の方が安心して長期就業できる就業環境を整えております。 ・年休125日 ・寮完備 ・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など） ・各種手当（家族手当／住宅手当） ・教育制度充実（資格取得推奨支援、通信教育※会社補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務