【中核の新工場稼働開始による体制強化のための採用／東証プライム上場のキッツグループ／半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり／福利厚生充実】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体製造装置向けバルブまたは半導体製造装置に使われる部材の購買業務をお任せします。主な業務内容としましては、サプライヤーの評価や価格交渉、新規顧客開拓等の幅広い購買業務をお任せします。 入社してしばらくの間は、既存サプライヤーの対応をしていただきます。 当社の製品構造、求める品質、求める費用、それらを理解いただいてから 新規開拓を対応いただく予定です。 ※取引社数は約300社程度で10〜15社様が随時お取引数としてございます。 ■職務詳細： ・サプライヤー評価 ・購入予定の立案 ・製造原価の把握 ・サプライヤーとの価格交渉 ・新規顧客の開拓等 ■当社HPに資材調達のページがございますので、調達する部材については以下を参照ください。 https://www.kitzsct.com/procurement ■組織構成： 配属先である購買部には10名の従業員が在籍しております。（管理職：50代／メンバー：各年代ごとに複数人ずつ在籍） ■採用背景： 昨今の半導体業界活況による当社製品の需要増に応えるべく、新工場が稼働開始している中で、今後の生産体制を強化する為の増員募集となります。 ■当社の魅力・特徴： 東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。2023年には、11兆円規模に到達見込みです。当社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しているため、2023年4月に新田SC工場敷地内に新工場が竣工となります。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ＜詳細＞ ・小型モータ事業本部およびグループ会社で扱う電子部品の共同購買活動 （70％） ・配下（1名）のマネジメント、及び指導育成（30%） ■期待する役割 ・全社横串の組織である【グローバル購買統括本部】にて購買チームリーダーとしてご活躍頂きます。 ・現在、売上高の約50%を占める購入金額のうち、グループ購入額全体の15%を占めている電子部品で、弊社の小型モータ事業本部および グループ会社で扱う民生用途向けの購入分を担当します。 ・ それぞれの 購買担当や、グローバル購買統括本部 購買第2部の企画部門と連携しながら購買戦略を実行するとともに、グローバルな原価低減活動、値上げ抑制活動、供給確保の集中交渉を通じて弊社全体の売上増、収益増の実現に向けてご尽力いただきます。 ・ 部門の垣根を超えて意見調整・業務連携しながらタスク推進と課題解決をリードし、 グローバル購買の醍醐味を肌で感じながら成長いただける環境です。 ■仕事のやりがい・むずかしさ： 今後10兆円規模に成長していく過程で、ニデックグループの多数のビジネスユニットの購買関係者との垣根を超えた原価低減や安定供給につながる施策を自ら策定・提案し、ダイナミックに実行できます。将来 配属組織や、所属部門における管理職を担っていただきます。 ■身につくスキル ニデックグループ ビジネスユニットの購買関係者との共同活動が多く、意見調整・業務連携しながらタスク推進と課題解決を図っていく、コミュニケーション力や プロジェクトの推進力、 国内外とのサプライヤとの交渉力が身に付きます。 ■組織について 組織は、幅広い年齢層から構成され、中途採用も多く、職歴・年齢・性別にこだわらずに活躍ができる職場です。 日本国内外のサプライヤと日々コミュニケーションを行い業務を推進、グローバル色豊かです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カギ・錠前の国内シェアNo.1企業／スマートフォンや指静脈認証などを使用した最新技術のセキュリティ開発〜 購買部門にて弊社製品の材料となる鋼材等の材料調達業務を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 当社製品の材料として、普通鋼、ステンレス鋼、アルミ材、真鍮材、リン青銅、樹脂チップ等の調達からネジ、バネ、マグネット等の副資材品や工場で使用する消耗品の購入に関する業務全般が職務内容です。 ・開発購買、調達計画の立案・実施 ・パートナー企業、メーカーとの交渉 ・情報収集　など 職務内容の中に購入先との購入価格の交渉業務や品質関連の業務もあるため、材料メーカーや商社での勤務経験があり、鋼材の商流や鋼材自体についての知識をお持ちの人材を求めています。 ■取扱製品： ・スマートロックシステム ・一体型インテリジェント電気錠 『iEL Zero』 ・カギの閉め忘れ防止グッズ ChecKEY2 ■働き方： 【年間休日】121日 【月平均所定外労働時間（前年度実績）】4.4時間 【平均勤続勤務年数】21.3年 ■当社の魅力： 当社は鍵の国内シェアナンバーワン企業です。 近年はスマートホンや非接触ICカードで施解錠できる電気錠やスマートロックが増えてきており、住宅やホテル、オフィスビル等多くの分野で採用されています。錠前のリーディングカンパニーとして、時代の先を行く錠前・派生商品を開発、製造、販売を行っており、建築用錠前の生産・販売は国内シェア6割以上になります。 国内780店の当社認定サービス店によるメンテナンス体制も整備されており、最先端のIT技術、バイオメトリクス技術も取り入れ、次世代セキュリティシステムを等の新しい領域も展開しています。 変更の範囲：本文参照

【ハードディスク用液体研磨剤シェア世界No.1/海外関連会社多数/営業利益率12%高収益企業/国家プロジェクトにも採択される技術力】 ■業務内容 メイン工場である鹿沼事業所にてスキルや特性に応じて段階的に下記業務をお任せします。 〜購買〜 ・見積もり依頼、発注業務 ・仕入れ先の品質管理（必要に応じて監査も） ・サプライチェーンの最適化（納期管理、在庫調整） ・国内外の仕入先との調整・交渉 ・資材費の削減や取引条件の改善 ・サプライヤーの選定および評価、価格交渉 ＊ERPシステムや購買管理システムの使用経験があれば歓迎です。 〜生産管理〜 ・原材料および部品の調達と在庫・日程管理 ・生産数量や納期の管理 ・生産計画の策定と実行 ・需要予測 ・生産ラインの効率性と品質の維持 ・生産性向上に向けた戦略立案と実行 ・海外部署との社内コミュニケーションツールを用いた英語のやりとり ＊翻訳機などを使用して１日数件程度。英会話は発生しません。 ■育成体制 現職社員1名がOJT担当として段階的にフォローアップいたします。 ■組織構成 鹿沼生産管理課：女性３名、男性７名が在籍しており、50代２名、部長40代１名、課長30代１名、30代３名、20代３名の年齢層です。 ※今回は購買または生産管理をご担当頂く予定です。 ■キャリアパス ゆくゆくはサプライヤー管理や値上げ交渉など業務範囲の拡大の可能性があり実力次第でキャリアアップのチャンスがあります。 ■当社の強み ・ハードディスクの最終工程 世界シェア100% 長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェア100%です。 ・挑戦を重んじる文化 入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。 ■社内の雰囲気 営業、購買部門と多く関りますが、他にも財務、経理、製造部門など多くの部署と関わります。製造部門もコミュニケーションや質問があれば話し易い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／東証プライム上場のつばきGなので福利厚生◎（椿本チエインの100%出資子会社）／搬送用機器のニッチトップクラスメーカー〜 ■業務内容：兵庫工場の生産管理部調達グループ外注係で主に協力会社に製缶品やコンベヤ完成品の発注業務となります。 ・製缶品の発注、製作指導、検査、検収業務 ・コンベヤ完成品の発注、製作指導、検査、検収業務 ※遠方の協力会社に宿泊を伴う出張あり ■組織構成： 6名（20代：1名、30代：1名、40代：2名、50代：２名） グループ内では機械部品、購入品や材料の手配などもおこなっています。 ■教育・研修体制 ・まずは座学にて、製品や業務内容、安全や品質について学習します。 ・座学研修と実務研修を同時進行で、OJTを開始。先輩社員のサポートを受けながら、イチから業務知識を身につけていきます。 ・社内では通信教育などの自己研鑽やグループでの研修制度があり、スキルアップが可能です。 ■扱う製品について＜「粉粒体」とは？＞ セメント、小麦粉、穀物等の食品原料、化学薬品、各種製品原料など、粉や粒状の物体のことです。これらを安全に、確実に輸送するための高度なノウハウが当社の強みです。 水平に搬送するコンベヤ、垂直に搬送するエレベーターなど、多種多様な搬送製品を産業界に提供しています。特に穀物搬送では70〜80％という高いシェアを確立しています。景気の影響も受けにくく、安定した業績を継続しています◎ ■企業の魅力：化学、鉄、非鉄、紙パルプ、穀物、食品、環境関連などあらゆる分野の「粉と粒」を運ぶ製品を供給し、80年間にわたり産業界や社会に貢献しています。その中でも穀物搬送用では全体の7〜8割を占めております。大手企業や官公庁との信頼関係を確立しています◎ ■業界の将来性：業績はコロナ禍でも安定しておりました。また多角的な業界から信頼と知名度を得ているため、時代や景気の変動に耐えうる事業構造となっております。また特に現在、注力しているのは環境関連分野です。食品リサイクルやゴミ焼却プラント用の搬送機械をはじめ、国内だけでなく、海外にも事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/資材購買職/部品の加工製造を行うモノ作り企業/転勤なし/土日休み/残業なし/ノルマ無し/OJT指導でサポート◎＞ カメラのレンズ接合部や内視鏡等の光学機器関連部品の加工製造をメーカーより依頼を受け、行うモノ作り企業です。当社の技術力が高く評価されており有名大手企業との取引も行っております。そんな当社において【資材購買職】としてご活躍頂きます！ ■業務内容 製造メーカーである顧客から受注した精密部品の加工製造を協力工場に製作依頼する業務。 ■業務詳細 ・受注した加工品の加工方法と外注予算と納期などの検討 ・外注先の協力工場数社に打診 ・協力工場との打ち合わせ ・協力工場に発注 ・発注先の協力工場へのクレーム対応と納期管理 ■担当する外注先協力工場の特徴 ＜担当先＞当社と同業の部品加工工場、メッキ工場、金属材料問屋などとなります。 ＜ノルマ＞ノルマは御座いません。 ＜エリア＞担当外注先の協力工場は関東圏、甲信越、関西、東北など幅広いですが、メールやお電話等の非対面でのコミュニケーションとなります。内勤での勤務となります。 ■ご入社後の流れ ◎ステップ1・・・まずは製品理解を深めて頂く事から初めて頂きます。 どのような製品をどのようにして製造するのか、社内での一連の流れをOJTや製造現場見学を通して学んで頂きます。 ◎ステップ２・・・先輩社員の営業同行、OJT指導を通して営業業務の流れを理解頂きます。同時に需要のあるお客様に対して電話営業や、社内の簡単な業務もお任せしていきます。 ◎ステップ３・・・顧客を担当頂きつつ徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成 当社には現在15名が在籍。うち営業は2名(30代男性・40代女性) 会社全体では20代・30代のメンバーも多く、中途の方も多い環境です。

【土日祝休み/年休129日/海外の航空機メーカーとの取引多数◎/世界トップシェア商材が強み/ベテラン社員の手厚いサポートあり】 ■業務概要： 航空機内装品(ギャレー、ラバトリー、シート)の生産計画の策定、社内外との打合せ、データ作成を担当いただきます。顧客への生産進捗の報告、顧客との納期調整も行うのが当社の生産管理の特徴です。顧客と生産関連部署の間に立ち、定期的に社内・顧客との打合せ、調整、報告会を行い、生産計画の進行を管理します。顧客の多くは海外の航空機メーカーとエアラインであるため、英語能力を活かすことができる環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細： ・受注以降から納入までの生産スケジュール作成 ・生産管理、スケジュールの進捗管理 ・受注後、顧客・海外子会社・グループ工場含む当社内組織との生産調整 ・生産状況の報告資料の作成(日本語、英語) ・管理システムのデータ入力、更新 ■教育体制： 入社後先輩社員が1対１でOJTにつきますので、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。業務未経験者も多数活躍しています。また、製品と生産工程を理解して頂く為に、最長6ヶ月、グループ工場にて研修を兼ねて勤務する可能性もございます。 ■当ポジションで得られること： ・英語を活用した業務経験 ・勤務拠点(立川)の変更の可能性が低く、生活拠点を維持したままグローバルな業務に挑戦できる ・受注生産形式、外注を多用した形式での生産管理方法の知識 ・調達、生産、物流に関する幅広い知識 ・長期的な計画を構築、ハンドリングする経験 ・海外顧客との積極的な交渉、調整の経験 ・顧客希望の実現と社内都合を両立する調整力、問題解決力 ・プログラムマネジメントスキル ■組織構成： プログラムマネジメント部：26名

【電気系の知見を活かせる／世界トップクラスシェア製品多数／2015年から売上約4倍／今後も車載用ディスプレイ、8Kテレビ等の先端アプリケーションの普及需要に期待／土日祝休み／年休125日／時差出勤可】 ■ポジション概要： フラットパネルディスプレイ（FPD）の製造関連装置の開発・製造・販売・サービスを手掛ける当社にて、調達担当を募集します。 ■具体的な業務内容： ・FPD関連装置、及び半導体関連装置の部品等の選定／資材調達 ・部品の調達先選定や品質／コスト／納期の改善交渉 ・調達先の管理 ・新規調達先の開拓 ・原価管理 ■当社の事業について: 【FPD関連装置】 スマートフォンやゲーム機、薄型テレビやノートパソコンなど、私たちの身近な場所でフラットパネルディスプレイ（FPD）が数多く使用されています。また最近では電子広告や電車内の案内、車載用メーターなど、その用途はさらに広がっています。ますます私たちの生活との関わりが大きくなるFPDですが、当社はそのFPD生産に必要な装置をお客様へご提供しております。 ■当社の魅力： ◎東アジアの主要地域に根差し、顧客の経営層から製造現場までを熟知した、強力な営業力・現場力:創業から3年目にあたる2000年から、海外拠点の整備に取り組み、FPD（フラットパネルディスプレイ）に係る事業および技術の海外へのシフトに速やかに対応しました。今日まで培った独自の営業ネットワークは、現在、FPDの主要な産地である中国内に張り巡らされ現在の事業を支えています。 ◎既存の技術や製品、ビジネスの枠組みにとらわれない、イノベーション創造力:当社は、1997年に検査装置メーカーとして創業していますが、2005年には非常に高い信頼性が求められる製造装置を新製品としてリリースし、新事業を立ち上げた実績があります。また、当社のカラーフィルター欠陥修正装置で使用する画素修正用のカラーレジスト材料と専用ディスペンサの内製化に成功し、各顧客向けにカスタマイズされた材料はお客様から高い評価を受けました。 ■風土： コンパクト組織のメリットが最大限に活かされた意思決定の速さが特長の一つです。上下間の風通しの良さや情報伝達スピードや決裁者からのフィードバックの速さ等、「こうしたい」を実現し易い風土があります。

<調達購買経験・営業経験を活かせる/官公庁やNEXCO、JRなどのインフラ関係が主要取引先/長く働ける環境です◎/賞与実績4ヶ月> ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて資材・購買業務をご担当いただきます。 ＜製品＞ トンネル内の照明器具の取付金具、ケーブルを固定する金具、鉄道わきのフェンスなど ■業務詳細 ※入社後 1〜2 ヶ月は入出荷事務研修、倉庫内研修等を予定しています。 ・社内外との調整、交渉 ・見積 ・原価管理 ・発注 ・納期管理 ・価格交渉 ・外注先管理 ・新規外注先開拓 ・新規事業開拓 等 ■組織構成・入社後の流れ： 計 18 名（男性 10 名 女性 8 名）、年齢構成も20代〜50代まで幅広く所属しています。 ■働く環境 残業は月10時間程度、年間休日127日・土日祝休みと休日が充実しています。 ■当社の魅力 タチバナの強みは対応力です。取引先から「こんなことってできるかな？」「こんなことがやりたいんだけど」と課題をいただいた時に、「それはできません」とお答えすることなく、あらゆる手を尽くして対応する姿勢が一番の強みです。 変更の範囲：本文参照

〜国産ドローンのパイオニア企業／トップクラスの運用能力・機体の信頼性が強み／フレックス／年休125日〜 ■業務内容： 社会の役に立つ自律行動をする安全なロボットやシステムを開発している当社にて、購買業務をお任せします。 ドローンやローバーなどの自動機器の開発生産における購買の活動をリードしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用の背景： これまでの購買活動の経験を生かし、購買体制の構築から購買調達の現場実務まで幅広く活動することが求められます。 ドローンの型式認証の取得および継続へ向けて、購買調達/在庫管理システムの管理運用も要求されており、このような領域でも活躍いただきます。 新たな産業の購買調達領域で、ともに働いていただける積極的な方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

〜売上規模800億円／世界から信頼を得る確かな技術力／国内トップクラスのシェアを誇るグローバルTier1メーカー／フレックス制／働きやすい環境〜 ■概要： 当社にて、下記購買調達業務に携わっていただきます。 部署機能のうち、キャリア・適性に応じていずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： ◇契約管理 ・取引先審査 ・秘密保持契約 ・取引基本契約 ・品質協定書等の締結 ・格付け評価 ◇取引先管理 ・指導、育成、調査、評価、立ち上げ推進 ・活用拡大企画 ・新規調達先の発掘 ◇材料・部品・金型等の価格決定　等 ■配属先： モビリティ事業本部 生産統括部 JAPANリージョン 調達ユニット（部署人数8名） ■当社の特徴： ・当社は、「フィルトレーション」と「樹脂成型」の2つのコア技術を武器にガソリン自動車（四輪・二輪）向けの機能部品の開発・製造・販売までを一貫して行うTier1メーカーです。国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。 ・また当社のフィルトレーション技術を活かした「マスク事業」を展開しております。現在、医療機関・一般市場向け高機能サージカルマスクの製造販売を進めており、また今後アフターコロナの時代においても人々の安心安全の確保ならびに地域社会への長期的な貢献ができるものと考え、全社をあげて挑戦を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、大人用おむつなどに代表される「吸収体製品」の製造・販売を手掛けている会社です。1965年に創業して以来、業界のパイオニア的存在として「特長ある製品づくり」をモットーに、消費者のニーズに合った新製品の開発に力を注いできました。今回はさらなる事業拡大のため資材管理部門 (部門トップ候補)を新たにお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 当社の資材購買管理部門 は、資材購買先の開拓・安定調達、価格交渉等がメインの業務になります。また責任者として資材受入れの業務含めマネジメント業務をお任せいたします。 ■ミッション： 今後は、より新しいものを調達できるかという点だけでなく、常にコストを安く抑えながら安定調達をしていくかを考えながら、業務遂行をお願いします。 ■組織構成： 現在、各セクションの長とその他数名の方が本ポジションに在籍しておりますので、まずは業務を教えてもらいながら、徐々に仕事を覚えていただきます。※資材管理部門：4名（30〜60代）が所属しています。 ■当社の魅力： ・くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しております。 ・当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川・大阪・福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【購買関係のシステム構築・導入経験者歓迎／年休126日／5500種類以上の製品をもつ、精密測定機器世界トップクラスメーカー】 ■業務内容： ・購買業務規程／基準／マニュアル策定 ・調達プロセス／業務基盤の構築 及び 現場への展開 ・調達活動データベース構築 ・仕入先情報／部材情報のデータベース構築 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務のやりがい： 現在、全社的な活動として、基幹システムの刷新を展開しており、これを機に調達業務の統一化を図り購買業務の効率化を図る事を考えています。また、今後、間接材購買システム 及び 発注システムの導入を計画しており、調達プロセスのデジタル化 及び データ活用仕組みの構築・展開を推進する事が期待できます。 ■環境： ・当部門は、ミツトヨの各工場に置かれた購買部門全体の統括をする部門です。経営に直結する本社組織として、当社の次代の購買戦略の構築を担う事のできるポジションです。 また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな工場設備への投資、また生産技術・商品の開発を積極的に行っています。 ・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。 ・中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。 ■ミツトヨの魅力： ◇精密測定機のリーディングカンパニー 当社は、1937年に日本で初めてマイクロメーターの国産化に成功し、以来、マイクロメータ、ノギス、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。 ◇数字で見るミツトヨの魅力 ・測定器の種類は5500種類以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるよう、さらに進化を続けています。 ・精密測定機器業界全体では国内約50％、世界約30％のシェア。ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％と圧倒的です。 変更の範囲：本文参照

〜貿易経験者を歓迎！原料購買＜調達、契約交渉、需給管理、調達先開拓など＞国内シェア27％・世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー〜 ■業務内容：当社の原料購買担当としてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄等製鉄原料の調達 ◇原料サプライヤーとの契約交渉、需給管理、調達先開拓 ◇資源投資検討、投資先の管理 ■配属先：購買部門は製品ごとに分かれています。 今回は鉄鋼原料を扱う原料部（第１原料部ないし第２原料部）への配属となります。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用など ◇自身のキャリアを考える支援：（1）JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修。グローバルに活躍する為の研修など多様に準備（2）適正・希望などにジョブローテーション制度あり。 ◇多様なライフスタイルにマッチしたカフェテリア制度（ベビーシッターなどの育児サービス、介護サービス、宿泊や飲食店、映画、テーマパークのチケット割引など柔軟な利用が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

機器の修理を生業とし、《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、部品の調達業務をお任せします。 ■業務詳細： 【職務概要】 同社にて、部品の調達業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 主に部品の調達(中国国韓国等の海外を含む)、到着部品の仕分け、在庫管理、登録作 業をお任せいたします。 修理の際、必ず部品手配が必要となり、部品納期により修理品の納期が左右されてしまうため、重要なポジションです。 (数量量型式等の誤発注があると修理品の納期遅延が発生するため) また、修理品に実装されている部品が生産終了となっている場合には、代替品の選定を行います。 ~~未経験からでも活躍できる環境~~ 扱う部品数は多いですが、ノウハウがデータベース化されているため安心して就業できます。現在の担当者も未経験から入社をして、活躍しているため、未経験からでも安心できる環境です。 ■組織構成： 中国籍の社員が２名在籍しています。2名とも日本語で円滑にコミュニケーションが可能ですので、言語についてはご心配に及びません。 同じデスクには調達課の業務を理解している日本人スタッフが複数おりますので、周りのメンバーも含めサポート致します。 ■キャリアパス： 社員の成長を促す社風でしっかりと評価される環境ですので、キャリアアップも目指していただけます。調達チームから異動をし別のチームでリーダーとして活躍している社員もおります。調達チーム内でも役職の付与など検討しておりますので、キャリアップを目指している方には積極的に挑戦いただきたいです。 ■会社の雰囲気について： 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。また、部署が違ってもバーカウンターに集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、異文化交流もとても楽しいです 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌市のワーク・ライフ・バランス取組認証企業／幅広い裁量あり／自社開発／残業10時間／転勤無／年休121日／IoTゲートウェイで国内トップクラスのシェア】 自社製品の組み込みコンピュータ「Armadillo（アルマジロ）」に関する購買業務全般をお任せします。Armadilloは、病院や介護施設の入居者を見守るシステムや、車のナンバープレートを認識・識別しパーキングにて来店車両の判別をするシステムなど多岐にわたって使用されております。　 ■業務詳細： （1） 電子部品に関わる部材調達、取引先管理、開発部門支援 （2） 部品・サプライヤーの選定、市場調査 （3） 発注管理（納期交渉など）、原価低減活動 購買は、メーカーである当社において非常に重要な役割を担っています。 部品の確保や原価低減、リードタイム短縮などで会社の発展に大きく貢献することができます。 ■購買・生産管理グループの組織構成： センター長の下に、購買を担当する社員2名、生産管理を担当する社員3名が勤務しています。今回の採用では、まず購買をまとめるマネージャーとして勤務していたただきます。ゆくゆくは生産管理も含めたグループのマネージメントを担っていただけたらと考えています。 ■キャリアパス： 副センター長になられますと年収630万円ほどです。1.5年目で副センター長まで上がられた実績もございます。 ■UIターンも歓迎 ・選考時の交通費を支給いたします。 ・引っ越し手当：単身の場合、上限10万円まで負担いたします。 ※ご家族がいる方要相談（上限50万円） ■同社魅力： (1) IoTの領域で時代を切り開く右肩上がりの成長企業 　　2001年に発表した「Armadillo」シリーズは累計販売台数が80万台を突破し、日本のものづくりを支えるメーカーとなっています。 (2) 裁量をもって働ける職場 　　将来の幹部候補として裁量を持って業務に取り組んで頂きます。 (3) 働きやすい環境 　・札幌市ワーク・ライフ・バランスplus取組企業認証取得 　・経済産業省 健康経営優良法人認定取得 　・北海道 産業人材育成企業知事表彰受賞 　・日経ニューオフィス賞 北海道ニューオフィス奨励賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理からキャリアチェンジで働き方改善・年休124日・明治25年創業・信和Ｇ／想定残業20H／交渉スキルが身につく／子育てと仕事両方頑張りたい方へ】 ■業務内容：同社の購買担当として従事頂きます。購入価格の最適化と安定供給がミッションです。具体的には下記の通りです。 １）価格決定・発注　２）新規取引先調査　３）業者分析　など ■配属先： 積算購買部長、事務の方との2名体制での業務を予定しております。事務の方にて資料作成や価格交渉を対応されております。21ｈ程の残業時間で働きやすい環境です。 ※積算購買部への配属ですが、積算とは担当が分かれているのでご安心ください。 ■価格決定・発注イメージ： 積算担当にて協力会社がどのくらいの金額で対応できるか見積もり対応⇒施工管理にて見積もり内容で対応が出来るか正しい金額か・現場所長にて業者へ対応が出来るか確認⇒【購買】にてコストカットしつつ、現場所長の希望に沿う業者で決定できるように金額交渉を行います。 ■働き方： 【残業時間】月間平均21時間ほど 【休日】完全土日祝休み・年休124日 【その他】別部署ではありますが、育休後から時短勤務で就業している社員もおり、ライフステージに合わせた就業が可能な環境です。 ■福利厚生について ・建築士一級合格報奨金100万円、出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当があり、万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合も所得補償保険によって給与が補償されます。 ・社員本人だけでなく年2回の健康診断（うち1回は人間ドッグ）は配偶者の分まで会社負担します。 ・その他、退職金制度（定年：68歳）や資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）などの制度も設け、社員のバックアップを行っております。 ■信和グループについて ・明治25年に創業し、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ様々な事業を手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 ・グループ全体では売上600億円を超え、直近10年で6倍以上の成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数活躍／平均残業時間20時間程度／海外売上比率61%のグローバル企業】 ■業務内容： 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。業容拡大により営業部門の一員として原価管理を行う担当者を募集いたします。 ■具体的な業務： ・固定費・変動費を含む見積もり原価計算 ・工場部門と連携して総原価の最適化 ・関係者と協力しながら、プロセス改善の推進・コスト削減の提案 ・定期的なコスト報告と財務分析を行い、経営陣への報告 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力・特徴： カトーレックは1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。 オフィス・家電等の民生機器、産業機器、車載機器、医療機器、航空・宇宙機器等、幅広い分野で高品質な製造サービスを提供します。特に車載機器で20年以上の生産実績があり、大手車載メーカーの監査・認証も取得しています。24年2月にはＪＡＸＡと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型Ｈ３ロケット」打上げ成功いたしました。 変更の範囲：本文参照

◇◆ドラッグストア「amano」・調剤薬局「調剤薬局amano」・写真プリント／カメラ販売「カメラのアマノ」を名古屋中心に展開／新栄町駅から徒歩3分の本社勤務／◆◇ ■採用背景： 「専門ブランド化粧品」を多数取り扱っている当社において今回、本社業務として、「専門ブランド化粧品」の仕入れ担当を新たに募集し、更なる拡大を目指していきたいと思います。 ■業務内容： ブランド化粧品の仕入れ・メーカー交渉、売場計画作成、イベント計画作成等をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇バイヤー（取引先との商談／バイイング） ◇販売／販促計画作成 ◇棚割作成 など ■魅力ポイント： ◎マーケターとしてのやりがい 名古屋駅や栄など、名古屋の中心部に多くの店舗を構えているため、企画した内容が大きな成果に結びつくことも珍しくありません。2021年12月には、有名ビューティークリエーターとのコラボ企画も実現し、大盛況なイベントとなりました。 ◎接客数業界トップクラス 店舗はほとんどが都心部に立地しています。顧客に選ばれるドラッグストアを目指し、店舗ごとにターゲット層が異なる為、適切な取扱品目・在庫数から什器にまでこだわった店舗展開を行っています。 ◎地域密着型の価値提供 名古屋地下商店街完成に伴い日本で初めて地下商店街へ店舗を出店しました。その他セントレアにて店舗出店など愛知県の発展と共に成長を続け今後も地域密着で価値提供を行っています。 ■組織構成： マーケティンググループ ビューティーケアチームに配属いただきます。30代2名、20代2名で構成されています。 ■当社について： ◇創業120年以上の歴史ある地元密着企業 ◇当社は都市部の一等地を中心とした出店で地域のみなさまの健康と美をサポートしています。「ヘルス＆ビューティー事業」、都市型調剤薬局、漢方薬局を運営する「調剤事業」を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【保育×ICTを活用し『子どもともっと向き合える環境』を整える／メディア掲載多数の注目企業／年休123日・週3リモート可・副業可】 ■概要： 同社は、保育園の労働環境改善を支援する保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。 全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ■業務内容： 『ルクミー』は、システムの提供だけでなく、自社オリジナルの医療機器（自社開発体動センサー）をはじめとしたタブレット端末やネットワーク機器（ルータ・アクセスポイント等）の提供を行っています。 今回は、受注予測に基づいた各種ハードウェアの発注・納入・品質管理・価格管理など、購買・調達業務をお任せします。 ■主な業務： （1）調達計画および発注数量の検討 ・受注予測に基づく自社医療機器及びタブレットなどの調達計画の立案、モニタリング業務 （2）調達先との折衝業務 ・サプライヤーの選定・交渉および発注業務 （3）ハードウェア関連プロジェクトの推進 ・自社開発IoT機器の新規設計・調達プロジェクトの推進等 ■組織構成： ・所属：事業企画部 ・構成：部長1名、副部長1名、メンバー3名 ■働き方： ご入社後は、製品・業務理解を深めていただくために、出社中心での勤務を想定しています。 その後は、週2〜3日程度のリモートワークを含めたハイブリットワークが可能です。 ■魅力： ・一般的な受発注業務だけでなく、需要予測やデリバリー設計などの業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。 ・事業計画や調達が関連する各種プロジェクトの推進など、調達領域以外の知見も深めることができます。 ■『ルクミー』とは？ 現在の保育現場は、登降園管理・検温・記録・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。 ルクミーは、アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外からの調達業務／業界シェアは70％以上／納入実績は国内外で10,000社以上／転勤なし・土日休みでプライベートも大切にできます◎〜 ■業務内容： 名古屋市南区の本社にて、海外調達業務に従事いただきます。 原材料や機械部品などの調達をお任せします。 仕入先の数は多くなく、いずれも古くからお付き合いのある企業です。 ※先輩社員から、OJTを通じてゼロから教わります。 ※日常業務での英語活用については、メールやり取りがメインとなります。 ■業務詳細： ・営業部、製造部からの依頼に基づく発注業務 ・発注〜入荷〜支払い迄のスケジュール管理、社内外手続き ・仕入先訪問（海外出張となります。年1〜2回、1〜2週間/回程度） ■海外出張について： 仕入れ先の確認／打ち合わせ／生産現場のチェック等を目的に行います。 海外調達の複数名（2名程）で出張に行きます。 ■配属部署について ＜営業部　営業推進課　セラミックス担体部門＞ ・30代〜50代の5名（男性4名、女性1名） ・国内担当は現在2名です。少人数のため、報・連・相を密に心掛けているチームです。 ※チーム全員、残業極めて少なめです。 ■当社の魅力・特徴 （1） 業界シェアトップクラスの安定性 当社の技術は、自動車業界、航空機業界、電子部品業界など多種多様な業界で活躍しており、偏ることなくお取引を行っているため安定的な経営を続けています。 （2）誇れる技術力 発明を社是に掲げる研究開発型企業で特許などの産業財産権約1,200 件を所有しています。 （3）国内トップクラスのシェアを誇るバレル研磨の総合メーカー バレル研磨事業を主軸として、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石等、多様な領域へ事業展開を進めています。バレル研磨製品、石油精製・石油化学向け充填剤はともに国内シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 中計「ESG視点での経営」を受け、部門中計でも新たな重点課題を設定。 サプライチェーンマネジメントにおいては安定供給基盤の強化を最重要課題に掲げ、供給リスク管理やサプライチェーンの可視化など様々な方策を推進するため、サプライチェーンマネジメントの経験者を求めている。 ■業務概要： 安定供給の確保 ■業務内容： （1）サプライチェーンの可視化（システムを用いたサプライチェーン管理。データ収集及び定期メンテナンス） （2）量産部品納入管理 （3）サプライチェーンのBCP管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリアプラン： 本人の適正・希望に応じて決定。海外勤務可能性あり ■業務魅力： 【やりがい】 新たな仕組みやオペレーションをご自身の考えに基づきゼロから作り上げることができる。裁量を持って業務遂行できる。製造業の現場に隣接した仕事。多数のアライアンスパートナーやサプライヤーとの協業。 【職場イメージ】 チームで協力して課題を解決する風土です。 ■企業のミッション： ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■働き方： 新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています。 変更の範囲：本文参照

〜NTTなどの大手通信企業などに通信機器やその他付随設備を販売している総合商社。オリジナル製品を開発保有するとともにお客様のニーズにこたえるため 自社工場ではオーダーメイド品の製造も行っています〜 ■業務内容： 発注業務、新規仕入れ先の開拓、仕入れ先との価格をはじめとした各種交渉、調達戦略の策定・実行をお任せします。 【詳細】発注業務、納期管理業務、サプライヤー交渉、コストダウン交渉、コストダウン推進、価格交渉業務、仕入先管理、仕入先選定、戦略的購買、社内外交渉、原材料管理、安定調達 ■当社の特徴： （1）当社は、1971年創業の会社です。以来、「常に付加価値を提供し顧客に信頼される製品と工事施工」をモットーに顧客と共に歩んできました。電気・通信工事材料の販売と電気通信工事材料のメーカーとして、顧客満足度第1位を目指して、今後も努力を続けていきます。 （2）NTTをはじめとした各通信キャリア様、その工事を担う情報通信エンジニアリング会社様の他、大手通信機器メーカ様に通信資材を販売しています。お客様に好評な商品カタログを全国に配布し、提案営業とカタログ営業をベースに、毎年発展しています。 （3）販社機能とメーカー機能の両方を持ち、「お客様に信頼される会社」をモットーに歩んできました。親会社は日本最大の電線商社である泉州電業で、ケーブルの販売も強化しております。多くの商品の中からお客様のニーズに合ったものをベストチョイスし、あらゆる商材をオールインワン、ジャストインタイムでご提供させていただくことが可能になっております。今後も、更にお客様への付加価値の提供に向け品質・価格・納期はもちろんのこと、当社の最大の特徴であるお客様ニーズに合わせたオリジナル製品や特注品の開発にも注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務内容： 調達本部での海外調達業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・海外調達実務 　海外業者へ見積もり依頼から建設工事作業所への納品まで、海外業者、輸送会社、作業所とコミュニケーションを取りながら実施。 ・新規業者開拓 　アジア地域他での海外優良メーカー発掘、本社品質管理部門と連携し品質確認を行う。 ■組織構成： 調達本部は全体で160名が在籍しております。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ■主な実績： 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■部署のミッション： ◇資材分野 原材料、副資材、用度品の調達業務(発注先決定／管理,価格決定) ◇設備分野 設備、構築物、治工具（含ゲージ）の調達業務 ■業務内容： ◇期待する約割 ・材料知識(ゴム・樹脂他)を有したバイヤーとして、社内外関係者と連携を取りながら、自動車部品生産には欠かせない材料の安定調達を実現 ・社内外関係者とのコミュニケーションが重要であり、その能力ににけ、調整 ◇具体的な業務 ・材料工程変更の仕入先窓口業務及び社内展開、総括業務 ・材料メーカー再編に伴う、将来の材料調達リスク予測、リスク回避に向けた社内提言 ■当ポジションの魅力： ◇当社の製品・部品製造の根幹である、材料調達業務を実施することの充実感 ◇材料の安定調達が出来たときの達成感と社内メンバーからの感謝に対するやりがい ◇将来のリスク予測を各仕入先/有識者と取組むことでの、自身のスキルアップが可能 　(法規・国際関係などの環境変化ほか) ■所属部署： 所属室のメンバーは14名が在籍しています（20代〜50代） ■当社の魅力： ◇「グローバルシステムサプライヤー」として、自動車業界における技術開発力は国内外で高く評価されています。エアバッグ、ウェザストリップ、ブレーキホース等、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、システム化やモジュール化の推進により、さらなる品質と競争力の向上を目指しています。 ◇自動車分野のみならず、電気と力で機能する「e-Rubber」の開発や、環境への対応でも常に先進的な取り組みを行っています？ 変更の範囲：会社の定める業務