■業務内容： 荏原製作所が100年以上にわたり磨き上げてきた流体技術を土台とする標準ポンプ、受注生産のカスタマイズポンプの部品調達業務を担当いただきます。 社内外の関係各部署と連携し、サプライヤーとの信頼関係を維持・深化させながら、サプライチェーンを戦略的にマネジメントし、「品質」と「安定供給」を最前線で推進することがミッションです。 ※製品一例：鋳物、機械加工品、製缶品等 ■業務詳細： ・調達戦略の立案と実行： 中長期的な視点に基づき、地政学的リスクや調達難に対応するための部品調達戦略を立案し、コスト最適化、リードタイム短縮など各種最適化施策を実行。 ・部品の調達： 国内もしくは海外サプライヤーに対し、量産品・受注生産品の部品発注、契約交渉、価格決定プロセスを実行。 ・サプライヤー管理： 調達部品の納期遵守率、品質、コストを定期的に評価・管理し、安定供給体制を維持。 ・品質トラブルの解決： 不良品発生時の初動対応を担い、社内の技術部門・品質保証部門などと連携・調整し、問題の早期解決と再発防止策の徹底に貢献。 ・公正な取引体制の推進： コンプライアンス遵守体制の確認・整備を徹底し、サプライヤーとの間で公正かつ健全な取引を推進。 ■業務魅力： （1）開発調達課、生産管理課、物流課、品質保証課など、事業部内の関連部署と一体となった調達戦略が加速しております。荏原の生産拠点はグルーバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤーからの調達だけでなく海外グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、部門や国、グループ会社にまたがる幅の広い調達スキルが身につく （2）海外サプライヤーの数や調達金額はカンパニー内で1番規模の大きいポジションとなっております。規模の大きい仕事ですが、ご自身の裁量でサプライヤーとの関係性を構築可能 （3）海外出張のチャンスもあり、中国、台湾、インドネシアなど様々な拠点を訪問し、海外拠点のSCM戦略を学ぶこともできます。また、グローバルキャリアの制度も整っておりますので、将来的に海外でキャリアを築くということも可能です。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。。 変更の範囲：会社の定める業務

調達機能における企画・統制・リスクマネジメント業務を主担当として担っていただきます。※個別の価格交渉や契約実務は主業務ではありません ■具体的な業務例： ・調達リスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進：対象リスクを関連部門と協議して策定、調達部門のリスク低減活動に併走・見届け ※連携対象範囲をさらに広げた活動を推進予定です。非定型業務のため、経験知識・コミュニケーション力を含めた推進力を発揮頂きます。 ・コネクト調達部門を代表して購入先CSR監査を計画推進：全社プロジェクト活動に参画、コネクトの購入先CSR活動を牽引 ※関連部門と連携して監査計画の策定・見届けと共に、自らも監査スキルを修得頂きます（各種研修あり） ・輸出管理統制：調達部門の貿易コンプライアンス遵守のため、部門活動統制や取引先調査を推進 ※効率的・効果的な統制について検討、関連部門へ発信、リーダーシップを発揮頂きます 【業務比率の目安】 ・調達リスクマネジメント・企画業務：約60％ ・CSR調達関連業務：約30％ ・輸出管理関連業務：約10％ ※以下付帯情報 ・購買種類：直接購買が主ですが、間接購買を扱う部門も一部あり、幅広い知識が求められます ・担当：調達リスクマネジメントの主導、各調達活動について指針策定および事業会社取り纏め窓口 ・英語使用頻度：業務により海外調達メンバーや購入先とのコミュニケーションが必要な場合あり（基本メール/Web会議ベース） ・海外出張頻度：必要都度 【業務に関する補足】 ・購買種類：直接購買が主ですが、間接購買を扱う部門も一部あり、幅広い知識が求められます ・英語使用頻度：業務により海外調達メンバーや購入先とのコミュニケーションが必要な場合あり（基本メール/Web会議ベース） ・海外出張頻度：必要都度 ■組織ミッション： 調達本部全体の活動を俯瞰して、効率的かつ効果的なプロセスを確立し、組織のリスクの最小化と効率性向上を図り、サスティナブルな未来を目指します（リスクマネジメントの戦略立案と実施　・ESG経営の各取り組みの実践による事業貢献　・調達DXの強化　等）

〜一品一葉のオーダーメイド品の生産管理業務でやりがい◎／立体駐車場、発電所の設備など幅広く使われており社会を陰から支えています！〜 ■担当業務： トンネル掘削機や駐車場用パレット、原子炉を移動させる際の大型容器などに使われる部材の製造・販売を行っている当社にて、生産管理業務をご担当頂きます。 ※大型部材(例：直径15m・厚さ10cm)の切断〜曲げ〜取付〜溶接工程の管理及びそれに係わる外注先との折衝、生産管理全般など ＜具体的には＞ ・工程管理：納期までの工程を決定し、納期に絶対に遅れないよう納入するべく、現場スケジュールの管理を行ないます。顧客からのイレギュラーな要望(納期の短縮や仕様変更依頼など)等があった場合は、期待に応え、且つ他の顧客にも決してご迷惑をかけない様、即座に、そして臨機応変に対応する適応能力が必要です。 ・外注先管理：同社にて生産しない、外注製品の納期管理を行います。 ・その他：生産技術部との連携により、製造現場に対する技術指導の補助もお任せ致します。 特に、工程管理・外注先管理を強化したいと考えており、顧客の要望に応えながら現場の状況を瞬時に判断し、生産スケジュールを組みなおすなど、臨機応変に最適な判断を行なえるかが重要となっています。 ■フォロー体制： 入社時の知識・経験・スキルにもよりますが、まずは自社工場にて製品の勉強や技術研修を行います。 その後に先輩社員から実務についてしっかりと学んでいただきます。 ■組織構成： 配属部署には2名が所属しており、どちらも経験豊富なベテラン社員です。先輩社員からスキル・経験・ノウハウを学んで頂ける環境です。 ■特徴： 大手メーカーとの折衝業務や原子力関連製品の製造に携わることができます。同社が生産管理の方に求める能力は、製品に関する知識だけでなく、コミュニケーション能力・管理能力を重視しております。

□■ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力／世界の製造業の発展に貢献する総合工作機械メーカー■□ ■業務内容 購買グループのメンバー主担当クラスとして、以下業務に従事いただきます。 お客様の仕様に基づき開発にて設計/仕様決めする各種組立品（Assembly品）・装置についてQCDを満足する適切な業者を選定し、発注する役割を担います。 ・各種組立品・装置に関しての発注先選定、発注業務 ・各種組立品・装置に関しての当社手配品の支給業務 ・各種組立品・装置に関しての納期フォロー業務等、発注先選定から納品、不具合対応を含む一連の購買業務 ■組織構成： 配属先となる第1グループは12名の組織です。 第１グループは主に機能品と呼ばれる各社機器メーカーの既成品（カタログ品）の購入および電装品（NC装置、制御盤、ハーネス）それにASSY品（組立品（Assembly品）・装置）の調達に従事しております。 設計出身者や女性も在席しており、チームワークを大切にし助け合いの精神を持って活動しているグループです。 ■仕事のやりがい ニデック機械事業本部の工作機械メーカーになります。 お客様の仕様に基づいて各種部品を購入していく部門ですが、今回募集の特に組立品（Assembly品）・装置購買業務については単に物を購入するだけでなく、お取引先に装置を組立てて頂き同社の組立業務を一部肩代わりして頂く工程も含んでおり、その面で難しさや奥深さ、面白さがございます。 ■身につくスキル 図面を読む能力に加えて、切削加工品の加工方法、機能品と呼ばれる各社機器メーカーの知識、さらには組立方法などの知識。 さらにはそれら知識をもとにVA/VEを考えコストダウンに繋げる能力 ■同社について 同社は、2021年にニデックグループの一員となり、工作機械事業を通じて社会に貢献しています。 同社は「世界トップレベルの歯車加工技術と大物部品加工技術」を保有し、グループ企業であるニデックオーケーケー、TAKISAWA、およびPAMAと共に、最先端製品と加工ソリューションを提供しています。これにより、最適生産システムと安定調達を実現し、世界各地のお客様に優れた品質とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器や次世代エネルギー分野を支える製品の部品・材料調達／コア技術を誇るグローバルメーカー／キャリアアップ機会も豊富】 ■業務概要 当社の電子管および電子デバイス製品の安定した生産を支えるため、部品・材料の調達業務全般をご担当いただきます。医療用X線管装置やプラズマ加熱装置「ジャイロトロン」など、高度な技術力が求められる製品群の調達組織を担い、コストダウンや品質向上を通じて会社の利益に直結する重要なポジションです。 ■業務詳細 主な担当業務は、調達取引先の調査（環境対応・財務調査・貸与品棚卸等）、仕入れ先や部品の選定、購入条件の契約交渉、価格査定、納期管理（交渉含む）、品質改善活動となります。金属切削・鋳物加工品・ユニット品・ガラス部品など多様な調達品目を扱い、社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。業務は単なる定型作業ではなく、時々の課題に応じた柔軟な対応や調整力、交渉力が求められます。担当業務はローテーションしながら幅広い経験を積むことができ、将来的にはマネジメントやグローバル拠点の調達業務にも挑戦可能です。 ■扱うサービス 医療用X線管装置、プラズマ加熱装置（ジャイロトロン）等、社会インフラや次世代エネルギー分野を支える製品の部品・材料調達を担当します。 ■組織構成 経験豊富な上長やチームメンバーと協働でき、未経験分野やスキルが浅い業務もフォロー体制が整っています。中途入社社員も多く、なじみやすい環境です。 ■業務の魅力 事業成長に直結する重要な業務であり、取引先との交渉や社内調整を通じて自己成長を実感できます。AIによる定型業務の自動化も進めており、より付加価値の高い業務へシフトできます。 ■教育体制 スキル別・階層別の教育制度やOJTが充実。未経験分野も安心してキャッチアップできます。 ■就業環境 残業削減や有休取得を積極推進し、年間休日125日・有休取得率88％とワークライフバランスも良好です。福利厚生・各種休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 担当業務のローテーションや他事業部・海外拠点での経験、マネジメント業務など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴 創業以来グローバルに成長を続け、技術力とイノベーションで医療やエネルギー分野に貢献する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎！プライム上場東京電力グループの中核企業／再生可能エネルギー推進の一端を担う／／日本の電力インフラを支える企業／年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実】 ■業務内容： 小山事業所で製造する電力インフラ向け機器に使用する資材の調達業務全般を担当していただきます。サプライヤ選定、価格交渉、発注、納期管理、品質確認に加え、価格交渉や値上げ抑制を通じたコスト削減を推進します。また、取引先へ支給する在庫の管理・最適化にも従事していただきます。 主な調達品は、電子部品、絶縁油、碍子、基板実装部品、制御盤、電磁鋼板、電線、紙部品、ゴム部品、塗料、輸送です。 ■ポジションの魅力： 購買担当として複数のサプライヤーを受け持ち、各社の特徴を踏まえながら QCD（品質・コスト・納期）を軸に評価・改善に取り組むことができます。さらに、設計・製造・品質管理部門と密接に連携し、自社製品への理解を深めながらモノづくり全体を俯瞰できる点も大きな魅力です。サプライヤとの交渉力や社内外の調整力が磨かれ、確かな成長を実感できるポジションです。 ■組織 当ポジションは18名で構成されております。入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。原材料価格の高騰や部品の長納期化が進む中、調達リスク回避のため複数社購買体制を強化するため、貢献いただける方を募集しています。 ■当社について 東京電力グループの一員として、日本の電気を支える東証プライム上場企業です。発電所や鉄道、上下水道施設向けの電気設備から、EV急速充電器など次世代エネルギーまで幅広く手がけています。再生可能エネルギー活用やスマートグリッドなどGX領域の先端プロジェクトにも積極的に参画し、社会インフラの安定と脱炭素社会の実現に貢献しています。テレワークやタイムシフト勤務、1時間単位の有給、男女問わない育休取得、「くるみん」「えるぼし」認定など働きやすさも充実しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックGの基盤／ファブレスメーカー／介護業界のリーディングカンパニー／社会貢献度の高い事業／充実した福利厚生／働きやすい環境〜 パナソニック製介護用品の企画開発を行うケアサプライ事業部の購買生産管理部にて、国内・海外工場で生産した製品の調達から在庫管理までを課長（課長候補）としてお任せします。 ■職務概要： 当社は製造工程を国内・海外の工場に委託しており、その工場の現地担当の方と納期調整を行い、当社内での適性在庫の確保・部下育成がミッションとなります。 ■職務詳細： ・レンタル会社、販売会社からの注文状況や在庫、コストの管理 ・国内／海外工場での年間生産量の計画策定、注文状況を鑑みた計画修正 ・国内／海外工場における生産コストやリードタイムに関する交渉 ・入社当初は実務から入っていただき、数名のマネジメント ■組織構成： ・部全体としては現在8名の組織となっており、下記に課が分かれております。 ＜調達＞ 課長1名／メンバー２名 ＜物流＞ 課長１名／メンバー３名 ■当ポジションの魅力： ・介護という社会貢献性の高い事業に携わることができる ・介護用品という身近に感じられる商材で、わかりやすいものが多いので商材知識もつけやすい ■出張について： ・年2〜3回程度中国への出張がございます。 ・国内出張も定期的にございます。 ■介護業界について： 社会貢献度の高い介護分野／介護・福祉分野は労働力重要が伸びる数少ない成長市場になると言われています。高齢社会の中で社会貢献度が高い仕事に従事できます。 ■当社の事業： 1998年、私たちは「エイジフリー事業（介護事業）」をスタートしました。創業以来、品質にこだわり、評判を築き、少しずつ規模を拡大。今では「介護サービス」「住宅・介護施設」「介護用品」「住宅設備」「リフォーム」と介護を必要とする方のくらしをトータルでサポートできるまでになりました。2025年に向け大きく変化していく「これからの介護、これからの暮らし」に向き合い、心を込めてサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上・全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェアの製品保有／安定・堅実な電気業界／安心して働ける就業環境あり◎／今後、アジア中心にグローバルに展開〜 ■業務内容： 電設資材メーカーである当社にて、購買業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇材料関係及び製造委託品の調達企画、生産への統制・コーディネート ◇生産材料（鋼材・成形材料・塗料・伸銅品等々）・製造委託品の原価企画及び調達 〜魅力ポイント〜 ◆創業100年以上、電気インフラを支える安定企業 1929年設立の老舗で、分電盤・キュービクルなど社会インフラの中心領域で長年トップクラスの実績を持つ安定企業です。 大手企業や公共インフラを支える、なくてはならない存在です！ ◆独自技術と幅広い製品群が強み スマートキュービクルやブレードブレーカーなど、独自開発力に強みを持ちます。 住宅〜工場〜データセンターまで対応する、圧倒的に広い製品ラインアップです！ ◆働きやすい環境 年間休日124日（土日祝休み）、残業月20h程度、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、賞与あり（昨年度実績：5.3ヶ月）など、 将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■当社について： 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界未経験歓迎／中途入社実績豊富／独自技術で大学の研究開発や大手メーカーやPCR検査キット等々に同社の技術が使われております~ ■業務内容： 同社の計測・制御機器製造の、部材管理・社内出庫・簡単な検品業務をご担当いただきます。資材購買部に配属となるため、慣れてきたら価格交渉等もお任せします。増加している受注や引き合いに対応するための増員募集です。 ■詳細： 〈メイン業務〉 ・部品管理、部品の振り分け ・出庫作業、棚卸し、数量・状態の確認 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・業者との折衝 ・帳票類まとめ ※業務の幅が広く、裁量権持って働く事が可能です。 ■研修体制： まずは先輩社員と一緒に仕事をして頂きながら1つ1つお仕事を覚えていって頂きます。ゆくゆく顧客との折衝もお任せしたいと考えておりますので、打合せに同席したりしながら徐々に学んでいただき、独り立ちに向けてサポート致します。中途採用実績も豊富なため安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 調達部は現在3名で構成されています。社内には中途入社の社員が多く、それぞれがこれまでの経験を活かして活躍しています。 ■魅力 【取引顧客は大手企業や大学機関】 株式会社IHI、キヤノン株式会社、株式会社サムスン日本研究所、ソニー株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、東京大学、京都大学 ■同社について 当社は、光と熱を精密にコントロールする技術を強みに、半導体レーザーやペルチェ制御、LED光源といった革新的な製品を開発しているメーカーです。なかでも、ペルチェ素子と独自の制御回路を組み合わせた温度制御技術は、世界でもトップクラスの精度を誇り、この分野で世界3大メーカーの一つとして高い評価を受けています。同社と同様の製品を制作している企業は世界中にはなく、欧米などの企業からも多く引き合いが来ている状況です。取引先には世界的な製造業の大手企業が数多く名を連ねており、安定した経営基盤を築いています。 こうした当社の技術は、未来の社会を支える多彩な産業で活用されており、国立研究開発法人や大学といった研究機関でも欠かせない技術として採用され、世界のものづくりを支える存在として広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■業務内容： ＜入社後にお任せする業務内容＞ ・会社概要、調達業務に関わる法律・社内ルールの理解 ・社内外関係者との顔合わせ、コミュニケーション基盤の構築 ・購買担当としての基本業務の習得（取引先ソーシング、見積取得、契約交渉、注文、支払 （検収・計上）及び社内システムを用いた購買処理） ・購買担当として、上長と連携しながら調達課題の解決に寄与いただきます ＜中長期的にお任せしていく業務＞ ・顧客・営業・設計・サプライヤと協調のうえ、調達戦略を企画・構築し、サプライチェーン改善と強化の実施 ※自身の影響範囲を広げ、チームを牽引するリーダーへの成長を期待しています。 ■働き方： 残業時間：月平均20〜30時間程度 年間休日：126日 完全週休２日制（土日祝） ■出張に関して： ・基本的にオフィスワークであり、出張は少ないです。 （月に数日程度、長期出張無） ・業務によっては海外出張の可能性がございます。 ★日立プラントコンストラクションについて ■事業内容： 「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。 ■事業の特徴： ▽独自の工期短縮技術や、大型・重量機器の搬入・吊上げ技術など、プラント施工の最前線で培った技術力でお客様にソリューションを提供しています。 ▽実際に作業を行う多くの協力会社のメンバーを率いてスケールの大きな建設現場を円滑に運営する施工計画・管理の職種に加え、当社ではプラント設計の職種でも多くの社員が活躍しています。 設計業務では、 機器・装置メーカーや当社と同様のプラントエンジニアリング会社など多くの企業と協力し、多岐に渡る技術を結集してプラントの詳細設計を担当しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車・二輪・汎用の多カテゴリ調達／国内サプライヤー管理／原価改善・コスト分析／BCP・供給リスク対応／仕様理解×折衝力／調達データ分析／裁量ある環境／グローバル展開 ■業務内容 国内サプライヤーの管理を軸に、品質・納期の安定確保と原価改善を進める購買業務を担当します。既存取引先との関係構築や評価、選定においては、部材の使用目的や製品仕様を踏まえた折衝が求められます。調達計画に応じた納期調整やトラブル時の復旧対応など、生産部門・品質保証と連携しながら、安定供給に向けた実務を推進します。 BCP管理では、調達リスクの把握、代替サプライヤーの検討、社内共有資料の整備を行い、多拠点の動きを踏まえて供給網全体を見渡す視点が必要です。与信管理では、見積内容の妥当性確認や信用調査を通じて価格とリスクを見極め、調達判断の精度を高めます。 原価低減活動では、原価分析に基づく改善提案や、コストバランスを踏まえた部材選定を担当。社内の設計・生産との調整を通じ、原価構造を理解して改善策を組み立てます。 調達データの整理・分析、資料作成も重要な役割です。原価推移やサプライヤー評価指標をまとめ、意思決定に必要な情報を可視化します。海外出張の可能性もあり、技術メーカーとして幅広いカテゴリを扱う環境で購買スキルを磨けます。 ■業務の魅力 自動車・二輪・汎用の3カテゴリを手がける当社だからこそ、扱う部材や供給網が多様で、ミドル層の購買経験者が「調達領域の幅を広げる」機会があります。原価改善・BCPなど裁量を持ちやすい領域が多く、分析力・折衝力を活かして改善を進めたい方に向いた環境です。 ■働く環境 埼玉・東京・熊本など全国拠点を持ち、テクニカルセンターでは開発部門と連携しながら実務を進めます。多カテゴリ展開により景気変動の影響を受けにくく、長期キャリアを築きやすい基盤があります。 ■キャリアパス 購買実務を軸に、サプライヤー管理や価格決定の裁量を広げながら、将来的にはカテゴリリーダーとして改善活動やBCP推進の中心を担う役割へ進むことができます。改善志向を活かして、より大きなスケールの調達業務に挑戦できる道があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆6年連続！健康経営優良法人認定企業☆残業月平均10時間と働きやすい環境／平均勤続年数19年以上／車載用カバーガラスなど生活を支えるガラス部分を製造／世界トップクラスのガラスメーカーグループ企業◆ ＼福利厚生充実の働きやすい環境で、調達業務を担当したい方へ／ ■業務内容： 原材料・消耗品の調達および払出業務 請負作業、工事発注、機材調達、廃棄物処理の契約業務 取引先の新規開拓およびネゴシエーション業務 リース契約および安全保障貿易管理業務 ※上記を全てお任せはせず、適性やご経験を踏まえお任せいたします。 ■組織構成： 調達ロジスティクス課の中の調達チームに配属になります。 20代から60代まで幅広く在籍・活躍しております。 それぞれの裁量で1日の業務スケジュールを決めて柔軟に働かれています。 ■社風： 自由で風通しのよい職場環境で、入社年次に関わらず大きな仕事をすることができます。少数精鋭のため、全体をきちんと見渡しながら仕事を進めることができます。 コアタイムの無いフルフレックスも自由に取得でき、有給取得率は約94％と非常に働きやすい環境が整っています。 調達チームに関しては、残業時間も少なく平均10時間程度です。 ■福利厚生　 ・各種グループ保険 ・映画・エンタテイメント施設の割引制度 ・社内食堂で、野菜小鉢の無料提供や 減塩メニューを低価格で提供 ・ウォーキングやヨガ・ボクササイズなどのイベント開催 ・歯科検診、胃・子宮がん検診、インフルエンザ予防接種費用の補助 など ■魅力： 当社は、車載ディスプレイ用カバーガラスの製造・加工において、世界で初めて量産加工を実現した、確かな技術力を持っています。 これまで培ってきた先進のノウハウを活かし、私たちは常に未来を見据えています。 これからは、半導体や電子部材関連の製造・加工といった新たな分野にも積極的に挑戦し、技術の進化を追求し続けることで、人々の暮らしや社会の発展に貢献してまいります。

＜営業所立ち上げ/ノルマなし/リモート可/残業10時間程度/年間休日118日でワークライフバランス◎＞ 同社は病院・医療施設向けの機器・設備全般の販売・設置・保守・メンテナンスまでトータルで行っています。関西の既存取引先を維持しながら、さらに全国展開している医療法人グループの共同購買管理（コストコンサル）を受託することになりました。取引先が東北地方、北関東、北陸、九州など多岐に渡るようになったため、仙台、北関東、北陸、福岡に営業所を新規開設する予定です。これに伴う増員募集となります。 ■組織構成 大阪部署の総人数：6名 └部長50代男性1名、課長30代男性1名、メンバー50代男性1名、40代男1名、30代男性2名 └担当割り振り：卸売部門5名、コストコンサル部門1名（30代） ■営業所の業務内容： ・医療法人グループの病院に対する、コスト削減のコンサルティング業務 ・既存顧客向けルート営業 ・診療材料、医療機器卸売り ＜1日の流れ（例）＞ ・営業所にて納品準備 ・医療機関へ納品（６〜7件） 　＊取引先様との会話の中で新たなニーズをキャッチし提案していきます ・営業所へ持ち帰り、書類整理や必要に応じて見積書作成 ■働き方： ご本人の経験により期間は異なりますが、初めの2週間〜1年程度は大阪でご経験を積んでいただき、その後営業所の立ち上げおよび運営に携わっていただきます。 ・応募いただいた希望拠点へ確実に戻れるのでご安心ください。 ・会社としても早く支店を立ち上げたいため、大阪勤務が1年以下になる可能性はあっても、それ以上長くなる可能性はございません。 ・大阪勤務の際のお住まいは全額会社負担でご用意します。（その方の経験により期間が変わるので、短ければホテルやマンスリーマンションのご用意となる場合もございます。） ■キャリアパス 将来的には営業所長を目指していただきます ■魅力 ・マネージャーが医療機器メーカー営業職と病院事務長経験の両方を有するため、病院向けコンサルティング業務を通じて多角的な提案経験を積むことができ、医療・病院経営に関する知識全般を身に着けることができます。 ・裁量が大きく、管理職を目指していただくことができます。 ・残業は月10時間程度と、ワークライフバランスも〇です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.8ヶ月】 ■業務内容： 資材調達もしくは購買として下記の業務に従事いただきます。 【調達】弊社の産業機械用の特注品の発注先選定、価格決定 【購買】弊社の産業機械用一般市販品（モーターやセンサなど）の発注先選定、価格決定 以下は共通している業務です。 ・新規サプライヤー開拓、サプライチェーン見直し、VE/VA活動、開発購買など ・生産管理部門や取引先との納期管理 ・将来的に5〜6名程度のチーム運営を担い、若手への教育 ■犬山事業所における資材部とは： 犬山事業所は村田機械の5つある事業部のうちクリーンFA（半導体製造搬送）、L&A（物流搬送）、工作機械の3事業部の主要拠点です。 資材部は横断組織として各事業部の製品に必要な部品を手配しています。 村田機械はお客様に合わせカスタマイズを行うため、日々様々な部品や特注品の手配があります。 村田機械のQCD（品質・価格・納期）を支えるのが資材部です。 ■入社後の教育体制： ・導入教育はマニュアルがあり、それに沿って実施 ・実業務については、教育担当者・直属上司からのOJT教育にて対応 ・各種社外講習、社内研修、スキル・レベルに応じたWEB教育 ■同社について： 「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカーです。 ※数字で見る村田機械（ https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ） ・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【組織のミッション】 ・組織ミッション 公平・公正・透明な取引を通じ、高いレベルのQCDとその継続的な安定調達を実現し、会社の発展に貢献する ・調達部の役割 安定調達と競争力あるコストを両立させた最適サプライチェーンの構築を担います。特に昨今目まぐるしい国際情勢から様々な地政学リスクが生じており、その状況下でも安定調達できる強靭なサプライチェーン作りは最重要経営課題の1つであり、調達部門への期待も非常に大きくなっています。 【お任せする業務】 半導体製造の前工程（ウェーハ上に回路を形成する工程）で使用される、薬品やレジスト等の材料におけるバイヤー業務および調達戦略の立案・実行。 【具体的な仕事内容】 材料選定から安定供給の仕組み作りまで、取引先や社内関連部門と協議、合意形成しながら一貫したフローを担当いただきます。 ※ご入社後はリーダーや先輩社員と協働しつつ、サポートを受けながら業務推進いただきます。 ■新規材料のソーシング（候補先探索） 開発部門が検討している次世代製品用の新材料について、開発担当と連携しながら最適なサプライヤーを世界中から探索・選定します。 ■キャパシティ・プランニング（供給能力確認） 当社の数年先の中長期生産計画に対し、サプライヤー側の生産能力や原材料の確保状況が十分であるかを精査し、将来的なボトルネックを解消します。 ■戦略的価格交渉・アロケーション決定 マーケットの需給バランスを読み解き、価格交渉を実施。また、複数社購買（マルチソース）の比率を決定し、コスト最適化とリスク分散を両立させます。 ■リスクマネジメント・有事対応 地政学的リスクや自然災害発生時に、デリバリーリスクを最小化するための代替ルート確保や在庫戦略の立案・実行を行います。 ※使用ツール ・ERPシステム（SAP等） ・BIツール（Tableau等） ・Microsoft Excel、PowerPoint、Word等 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラス企業】 ■業務内容： 日本製紙グループは、製紙事業で培った自家発電のノウハウを活かし、木質バイオマス燃料などを用いた発電事業も展開しています。 ■事業部の業務内容： 発電事業の企画・管理を担うのがエネルギー事業部です。事業部の主な業務内容は以下の通りです。 1．発電事業会社（バイオマス発電、石炭火力発電、太陽光発電、風力発電等）の運営 2．発電設備および操業に関する管理業務 3．バイオマス燃料の調達および開発に関する業務 4．工場の余剰電力販売業務 5．新規事業の開発および既存事業の価値向上 6．その他エネルギー事業に関する施策の検討・立案・推進 ■業務詳細： 入社後に携わっていただく業務は以下（1）〜（7）の通りです。すべてをお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望を考慮し、1つから複数の業務をご担当いただきます。 （1）グループ内発電事業会社の運営業務 （日本製紙石巻エネルギーセンター株式会社、勇払エネルギーセンター合同会社、日本製紙メガソーラー小松島合同会社） （2）FIT、再エネ価値、容量市場、排出量取引などの制度対応 （3）発電設備および操業に関する管理業務 （4）工場電源の効果的な販売戦略の企画・立案 （5）電力関係機関（OCCTO、JEPX、経済産業省、新電力等）との窓口業務 （6）バイオマス燃料の調達および競争力のある新規燃料の開発 （7）バイオマス燃料に求められる持続可能性への対応（認証取得および管理） ■キャリアパス： ・入社後はスペシャリストとしてご活躍いただき、中長期的には発電事業運営の中核を担っていただくことを期待しています。 ■働き方： ・休日出勤は原則なく、月平均残業時間は20〜25時間程度です。 ・宿泊を伴う国内出張は月1回程度です。 ■当社について： 洋紙の製造・開発を主力事業としていますが、成長分野であるパッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業にも注力しています。木材の可能性を紙以外の幅広い分野へ広げるとともに、森林経営も含めたバリューチェーン全体を通じて木材を余すことなく活用する「総合バイオマス企業」として、持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダイハツ工業の主要ボディ部品メーカー／新機種の開発段階から携わる／在宅制度・フレックスタイム制度あり〜 ■職務内容 トヨタGrの小型車戦略を担うダイハツGrの一員として、さまざまな自動車部品の製造・開発に携わる同社にて、今後のさらなる事業の発展のために購買部門の増員を行います。 ・新機種見積/生産準備業務 ・主資材/副資材/設備調達業務 ・仕入先管理業務 ・その他、付随業務 ■仕事の流れ ・新車種見積/生産準備業務 （1）新車種の開発に合わせて、各取引先様へ見合った新設部品の見積を依頼します （2）取引先様より受領した見積内容を精査します （3）見積内容/見積価格および取引先様の保有能力などを総合的に評価して発注先を選定します （4）得意先様および発注取引先様とともに新設部品の形状などについて検討します （5）発注取引先様とともに金型および治具などの製作管理をします （6）発注取引先様とともに新設部品の生産準備〜量産開始までを管理します ■業務の特徴： ・メイン業務として、新車種発売に向けて製造に必要な購買業務を行います。 　これから世の中に発売される自動車を製造するうえで必要不可欠な役割なため、責任は大きいですがやりがいの大きい仕事です。 ・ケースバイケースではありますが、1人１車種担当を標準としています。 ・仕入れ先との価格交渉も行います。また、九州の拠点や、外注先へ訪問に行くこともあります。 ■求める人物像：柔軟な発想を持っており新しいことにチャレンジいただける方にご活躍いただきたいと考えています。 ◇コミュニケーション能力が高い方 ・社内外の関係と円滑にコミュニケーションを取り、情報収集や調整をスムーズに行える方 ◇明るく、元気な方 ■組織構成 5名が在籍しています。20代〜50代まで幅広い年代が所属しています。 ■その他の魅力 ＜働き方＞ 完全週休2日制、年休121日、プライベートも充実できる働き方です。またフレックス勤務可、在宅勤務制度有、車通勤可で状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ＜社風＞ 若手の方も多く、どんどんチャレンジ出来る環境です。また、チームでプロジェクトや課題に取組む様な体制になっており、問題発生時もチーム全員で課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部電力100%子会社／「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定〜 ◆魅力ポイント◆ 「平均有休取得数14.7日」「平均勤続年数16.7年」「育児休暇取得者数80名以上」「育休後の復職率／定着率100%」「名古屋市内の就業」「安定基盤の中部電力グループ」「中部電力唯一のIT企業」 ■職務内容 中部電力グループを中心としたAX・DX推進を支えるため、アプリケーション開発・保守を中心としたIT人材調達に加え、バイヤー業務全体の効率化・高度化に向けた施策立案・推進を担っていただきます。 個別調達業務にとどまらず、プロセス改善・仕組み化を通じた調達機能の生産性向上に貢献するポジションです。 ■職務内容詳細 ◇IT人材ソーシング・調達業務 ・アプリ開発・保守に関わるIT人材調達戦略の立案・実行 ・ITベンダー、SES企業、派遣会社の選定・評価・関係構築 ・IT人材市場の動向調査、単価・需給トレンド分析 ◇バイヤー業務の効率化・高度化施策 ・調達業務プロセスの現状分析、課題抽出 ・ITツール／生成AIを活用した業務効率化検討 ・KPI設定や調達データ分析による業務パフォーマンス向上 ■企業概要 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。 特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。 お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 変更の範囲：無

AIサーバー市場の急成長に伴う需要変動への柔軟な対応 高性能PCBに求められる品質・技術要件を満たすサプライヤーの確保 リスク分散・BCP（事業継続計画）を考慮した調達戦略の構築 ESGやサステナビリティを踏まえた責任ある調達活動 ■具体的な業務例： （1）調達戦略の立案・実行 （2）サプライヤー管理・交渉 （3）調達プロセスの最適化・DX推進 ■組織ミッション： ＜電子材料調達総括部＞ ・変化する世界に対し、マテリアルソリューションで人々により良い暮らしと夢のある未来を鄭提供するため、新しい製品の開発や技術革新が求められてきている。 　社会課題を解決のため価値創造する事を「調達」活動を通じて事業貢献を行っていくため、真に事業部に突き刺さる調達職能を目指します。 ■職場の雰囲気： ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・リスク管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・社内に様々な事業があり、それぞれの調達部門と人脈作りが可能。多種多様な部品の経験を積む事が出来る ■キャリアパス： ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な事業が当社内にはあるため、新たな事業部での業務を経験することで、総合的な業務スキルを身につけられるキャリアパスがあります。 ・海外にも拠点があり、自ら手を挙げることで海外での業務経験も可能 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

＜土日祝休み、年間休日127日／カーナビゲーションやインターネット等の地図情報を提供する地図業界のパイオニア／働き方改革推進中／借上社宅制度あり＞ ■募集背景： ◇「地図に親しむ空間を提供する」をコンセプトに2019年末にオープンした新事業「Map Design GALLERY」において、最大10店舗の事業拡大を見据え、雑貨事業のMD機能を統括いただくマネージャーを募集します。 ◇ライフスタイル雑貨領域のMDマネージャーとして、商品戦略から数値管理、商品開発、店舗連携まで一気通貫で担当します。 ■具体的には： 【雑貨事業のMD統括ポジション】 ◇事業方針やブランドコンセプトに基づく商品政策・MD戦略の立案 ◇シーズン／カテゴリ別の商品構成、価格帯、投入計画の設計 ◇売上、粗利、在庫回転、消化率等のKPI設計と進捗モニタリング ◇販売データや市場トレンド、顧客ニーズを踏まえた商品計画の策定 ◇仕入計画、発注数量、在庫コントロールの最適化 ◇オリジナル雑貨や地図デザインを活かした商品の企画開発 ◇外部メーカー、仕入先、制作会社との商談・条件交渉・納期調整 ◇サンプル確認、品質・仕様チェック、商品化までの進行管理 ◇店舗運営、EC、販促部門と連携した販売施策・プロモーション企画 ◇店舗別の売れ筋分析を踏まえた商品入替、棚割り、MD改善提案 ◇新規出店を見据えた商品標準化、運営オペレーション整備 ◇MD組織のマネジメントおよびメンバー育成 ■当社について： ◇1948年に創業。地図業界の第一人者として、高いシェアを獲得してきました。 ◇近年はこれまでの地図事業を発展させ、IoTやAIと融合した新たな事業にも挑戦しています。例えば、ドローンを活用し「空の道」を創り上げる事業です。国・自治体や大手企業と共同でプロジェクトを行っており、ドローンを活用した位置把握による新たな物流の在り方の提案などまだまだ挑み続ける企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／国内外で事業を展開するグローバル企業／100年以上続く安定した事業基盤】 ■業務内容 社会インフラ（ビル・プラント等）を支える当社において、サプライチェーンの安定化と収益性向上を担う調達業務をご担当いただきます。 単なる発注業務にとどまらず、調達領域におけるコスト改善や業務改革、さらにはITを活用した調達の高度化を推進いただく「役割」を担っていただきます。ご経験に応じて段階的にお任せしていきます。 まずはご経験に応じた製品・工事・役務の調達業務からご担当いただき、将来的には調達プロセスの改善や仕組みづくりなど、より上流の業務にも携わっていただきます。ご経験・スキルに応じて業務範囲を調整いたします ■具体的には… ・発注先の選定、見積取得、価格査定・交渉 ・取引先の新規開拓および評価 ・コスト低減施策の立案および実行 ・納期・品質課題への対応、安定供給の確保 ・標準コストや積算ルールの整備 ・業務プロセスの改善およびIT活用による効率化推進 ■魅力 ・製品・工事・ITなど幅広い領域の調達に関与可能です。 ・全社横断での調達プロセス改善・高度化に携われます。 ・実務経験を活かしながら、調達戦略や仕組みづくりへステップアップできる環境です。 ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪世界トップシェアとなる製品／入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上／海外への事業展開あり◎／国内で繊維用のスピンドルの総合的な生産は当社が支えています≫ 製造部門の生産管理及び資材調達をお任せします。製品の生産から出荷に至るまでの体制を考え、管理をしていただくお仕事です。 ■業務概要： ・生産計画の作成 ・製造に欠かせない資材及び部品の調達、発注管理、適正在庫の確認 ・繊維機械部品、工作機械部品の工程管理 ■組織構成： 製造部門は5つに分かれており、工程や製品に応じて分かれています。現在の生産管理は製造部門の課長(50代)が兼任してるので、入社後はその社員のサポートをしながら業務を引き継いでいただく予定です。 ■魅力ポイント： ・衣類やカーテンなどに使われる布を作るための糸や、布が出来上がるまでの工程で同社のスピンドルが使われており、圧倒的社を誇ります。 ・高い技術力が強みです。1868年の創業以来、技術の開発に力を注いできました。精度にこだわった「製品づくり」に挑戦し、これまでの製品の生産力で3つの世界一を達成しています。 ・海外ではアジアを中心にアメリカやヨーロッパにもネットワークがあります。今後は、中東、アフリカ地域へも販売サービス網の拡大を計るなど国内外で事業展開を行っています。また、繊維業界だけでなく工作機械や検査機、医療関係など異業種への価値提供にも挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／退職金あり／家族手当や資格手当もありと長く働ける環境◎地域に密着して40年の実績をもつ安定した経営基盤◎〜 ■業務内容： 建築資材・設備の調達を担当。品質向上とコスト削減を目指し、交渉・契約・納期管理でプロジェクトを支えます。 マネジメント職としてマネジメントや事業全体を見据えた推進をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・建築資材や設備の購入、取引先との交渉や契約の締結 ・資材調達プロセスの効率化とコスト管理 ・サプライヤーとの関係構築と市場動向の把握 ・納期管理とプロジェクト進行のサポート ※購買・積算・施工管理など建設関連業務経験をお持ちの方歓迎です。 ■当社について： 当社は矢野建設グループとして5社のグループ会社を持つグループの中核会社です。 グループ全体を通してお客様に対し、設計〜施工〜メンテナンスまでを一貫してサポートできる体制を整えています。 当社施工実績に関しては各種メディアに取り上げられ、現在も引き合いを多数いただいている状況です。 会社として計画している5か年計画を実現させるためには、より多くの仲間の存在が必要不可欠です。 そのために働きやすさの拡充を重点施策として進めております。 ■資格手当：（）内は取得時に支給される一時金 ・インテリアコーディネーター：8千円（10万円） ・福祉住環境コーディネーター：1級8千円（10万円）、2級3千円（3万円） ・宅地建物取引主任者：1万円（30万円） ・ファイナンシャルプランナー：1級1万円（15万円）、2級5千円（5万円） ・積算士：1万円（10万円） ・建築士：1級1万5千円（20万円）、2級5千円（15万円） ・建築施工管理技士：1級1万5千円（20万円）、2級5千円（15万円） ・土木施工管理技士：1級1万円（20万円）、2級5千円（10万円） ・危険物取扱者 乙：5千円（10万円）

■業務内容： ネット通販事業におけるカテゴリ責任者候補をお任せします。 当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の企画、購買・調達、販促などの一連の業務を担当します。 新規の商品カテゴリを拡充し、より魅力的なネット通販サイトにするために日本そして世界から魅力的な商品を開拓、発掘していただき、「プラザセレクト」としてお客様へ提案いただきます。 ■業務詳細： ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD（マーチャンダイジング） ・品質チェック ・現地物流業者との折衝／出荷ルート選定など ECのプラットフォームで販売するためのスキーム構築をお任せします。 ■人材イメージ： ◇自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方 ◇ご自身のキャリアをもとに、取扱商材を増やしたいと考える方 ◇当社ECサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方 ◇ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方 ◇チャレンジ精神の高い方 ◇コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方 ◇フットワーク軽く行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内食品系バイヤー業務をお任せします。 バイヤーとして、当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の調達／仕入れや買い付けを担当いただきます。 当社での取り扱いを拡大するべく、話題のご当地品・特産物など食品系が中心です。「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。日本中から魅力的な商品を開拓、発掘していただくことを期待します。 ■業務詳細： ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD・マーチャンダイジング ・食品の選定、買い付け ・品質チェック ・現地物流業者との折衝／出荷ルート選定 ■人材イメージ： ◇自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方 ◇ご自身のキャリアをもとに、取扱商材を増やしたいと考える方 ◇当社ECサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方 ◇ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方 ◇チャレンジ精神の高い方 ◇コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方 ◇フットワーク軽く行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務