〜東証プライム上場（旧東証一部上場）の大手住宅設備メーカー・ホーロー素材で市場優位性◎年間休日122日・土日祝休み・リモートワーク相談可能〜 仕入商品調達に関わる購買業務を主に行っていただきます。 ◆業務内容 戸建て住宅や国内市場で高いシェアを誇るマンションへ供給される、当社キッチンのレンジフードの部材を各取引先より調達、又仕入メーカーと原価交渉を行う購買業務になります。◎社外の方々とも接する機会が多い仕事。※お客様からの相談対応窓口になりますので、誠実な応対を心がけ「タカラスタンダードの顔」としての活躍に期待します。 ＜購買内容(一例)＞ 取引先は70社ほどにのぼり、具体的な購入商品は「モーター」、「シロッコファン」やその他樹脂製品など幅広い商品が対象となります。 ＜仕事の流れについて＞ ◇発注 購買商品の金額交渉を行い、決定後発注を行います。 ▼ ◇納期管理 発注後、希望納期通りに仕入先より供給されるよう納期管理を行います。 ▼ ◇検収・支払 月末締めにて購入商品の請求金額を確認し、支払金額を確定させます。 ゆくゆくは在庫管理や費用管理業務も視野に入れて頂けたらと思います。 ■チーム・組織構成 【中途入社の先輩たちも活躍！】 実力主義を採用しているので新卒や中途、入社年次に関わらず、がんばり次第で高評価を得ることができます。 【働きやすい会社を目指しています】 産休・育休や時短制度の整備と取得を推進し、「くるみんマーク」の認定を受けています。 育休の取得者は男女ともに年々増加しています。 ◆同社について 100年以上の歴史を誇るプライム上場（旧東証一部上場）・住宅設備機器大手総合メーカーです。国内は業界最多クラスとなる全国170か所にショールームを展開・海外もアジア圏を中心に拡大しています。ホーローは当社オリジナルの素材の為事業優位性が高く、スーパーゼネコンを始めとした大手取引先が多数あり、マンションや戸建て等で重宝されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： リソースサーキュレーション（資源調達段階から廃棄段階に至るまでに発生する資源と廃棄における環境負荷ゼロ）、及び環境や経済等に配慮した活動を行うことで、社会全体を長期的に持続させるための材料調達の戦略立案と実行を担います。 価格競争力につながる材料調達を前提として、長期的な目線で資源循環という材料調達の戦略から実行まで担うのが本部署のミッションです。 これまでのご経験、適性に応じて業務を遂行いただき、徐々に影響範囲を広げていただく予定です。 ■職務詳細： ・10年後、20年後を見据えたリソースサーキュレーション実現のための調達戦略の立案及び実行 ・材料のスクラップスキーム構築 ・商社やサプライヤーと連携したサプライチェーンの再構築 ※入社後の業務に関しては、これまでのご経歴や強みを踏まえてアサインを決定します。 ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。 ■魅力・やりがい： Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。 私たちは価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、これまでのサプライチェーンを踏襲しつつも、既存の枠にとらわれない新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。 100年に一度といわれる自動車業界で、多くのサプライヤーやベンダーと関わりながら、そのハブとなるOEMメーカーにて中心的な役割を担う醍醐味があります。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量を持って経験を積める環境/大手取引多数/働きやすい環境◎/福利厚生充実/スマホや車載用電装品など身近なものに使用される部材の調達部門】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について 幅広い電気・電子機器類（スマートフォンや車載用電装品など）に使用される部材の「商社」であり「メーカー」です。電気絶縁材料の販売や、お客様のご要望によりテープやフィルムの精密抜き加工・曲面パネルへの貼り合せ加工・機能性フィルムの真空貼り合わせ加工なども行います。 70年以上という社歴を迎えており、大手企業との取引も多数ございます。また、海外にも販売拠点や工場があり、国内だけでなく、海外でも積極的に規模を拡大しております（香港・上海・シンガポール・フィリピン・タイ）。 ■業務内容： ・電気電子・工作機械などに使用される材料（樹脂/テープ・加工品）を扱う当社にて、取扱製品の調達業務をお任せ致します。 ・営業部と連携しながら担当しているメーカーへの発注や価格交渉をします。 ※対応方法はメールや電話です。 ※担当メーカーは調達課全体で200社程度ありますが、個人の特性やスキルに合わせて担当メーカーのアサインを行います。 ・メーカーを担当し、裁量を持って業務を進めていける環境。 <具体例> ◎見積もり依頼・価格交渉と納期管理 ◎受発注業務・納期管理 ◎上記付帯業務 ※輸出入業務が月に数回ございます 【取引先例】 京セラ社、住友電気工業社、パナソニック社等 各業界大手との安定した取引実績がございます。 ■組織構成： 販売管理部調達販売管理課で7名 （部長：60代女性・40代メンバーと20代、30代メンバーが複数名います） ■入社後の流れ： 最初は先輩メンバーのアシスタントとしてOJTにて業務を覚えていただきます。おおよそキャッチアップまでに半年をみています。 ゆくゆくは営業部との連携のなかで、コスト・納期の観点から改善提案をしていく業務をご担当いただきます。 ■働きやすさ： ◎住宅手当、営業手当、食事手当、家族手当など各種福利厚生が充実しており、長期就業が可能な環境です。 ※実際に長年働いている社員も多く、安定性がございます。 ◎年間休日128日 ◎残業は月10時間以内 変更の範囲：本文参照

【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■職務内容： 世界トップクラスのシェアをもつ自動車部品メーカーである当社にて、自動車シートの購買・原価管理をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◇工場の購買業務 ・シート構成部品のメーカー選定・見積査定・値決業務 ・購入部品　準工業務、原価低減活動 ◇その他管理業務 ・原価管理業務 ・プロジェクト管理業務 ■業務の特徴： 自動車向けのシートを担当します。自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。 ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ■就業環境： ・当社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。 ・働き方改革プロジェクト：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。ノー残業DAYの実施など働き方改革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新電元グループ・アジア圏のマザー工場／業界トップレベルの技術力／カーボンニュートラル向け製品／体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能◎】 ■業務内容： 自動車用電装品に関する購買の業務を行っていただきます。 1.仕入先への部品発注、納期管理 2.国内外生産拠点への部品供給 3.購入部品のコストダウン 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は世界に通用する『モノづくり』を行う電装品メーカーです。アジア圏のマザー工場として、技術支援や部材調達支援など多彩な活動を展開しています。 ■働きやすさ： ・埼玉県の多様な働き方実践企業（ゴールド認定）を受けています ・マイカー通勤が可能で、敷地内に駐車場を完備しています ・ワークライフバランスに対し、積極的に取り組んでいます ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、ノー残業デー（毎週水曜日） ■充実の教育・研修体制： キャリアや業務内容に応じた多彩な教育・制度で一人ひとりの成長をサポートしています。体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能です。 ■当社について： 業界トップレベルの技術力で、世界に通用する自動車やバイクの電装品を提供しています。 パワーエレクトロニクスのリーディングカンパニーとして、国内7社、海外14社を展開する新電元グループ。その中にあって、力となる電装事業の中核企業としての役割を担っているのが私たち「岡部新電元」です。二輪車や環境対応車（HV、EV、FCV）向けの電装品はもちろん、今後の成長分野である新エネルギー関連製品などを領域として、先進の生産体制を構築。グループで開発した製品を、試作・量産化へとステップアップさせるとともに、そのプロセスで培った多様な生産技術で、海外グループ会社の支援を行うマザー工場としての役割も果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャノンマーケティングG/リモート可/フレックス/転勤なし/世界最高水準の画像処理技術×最新技術でビジネスを変革するDXドライブカンパニー】 ■業務内容 受発注・納期交渉（購買）担当として間接購買/直接購買業務を担当頂きます。 1.国内海外見積取得、発注〜仕入処理、価格・納期交渉、トラブル対応 2.ソーシング戦略、コストダウン計画立案とカテゴリに応じた調達マネジメント 3.在庫管理業務（外部倉庫の在庫管理、年2回の全社棚卸業務/事務局） 4.国内配送手配及び一連の流れの中で部門調整、交渉業務 5.機器、部品の輸入実務と諸掛り業務（一部輸出あり） 6.購買に関わる効果的で効率的なプロセスや手続きの企画および実行 ※海外調達購入元の多くはアメリカ、フランス、イタリアが中心です。 【取り扱い商材】 1.ハードウェア（PC、サーバー等の汎用品、弊社開発のスキャナ部品 等） 2.ソフトウェア（ライセンス含む） ■組織体制 ・課長１名と派遣スタッフ2名の間に入って頂くことを想定しています。 ■キャリアパス ・現段階では一部の経験しか有していなくても、他の購買職では経験できない『調達』・『生産管理』・『物流』・『販売』といった、SCM（Supply Chain Management）の全てを経験することが出来ます。 ・業務効率化のために様々な取り組みを課内で行っていますので、働き方改革を体現することが出来ます。 ■同社における働き方 ・新卒の1年以内の離職率は0%、全体でも数% ・平均残業時間も30時間程度 ・フレックス（コアタイム10:00-14:30） ■同社の魅力 ◎プライム案件比率90% ◎SI（自社製品ののソフトウェア）とBPOサービスをミックスした提案は当社が強みとなり、コンペ勝率７割 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜主力ブランド「N organic」「FAS」の購買担当募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ〜 「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、一時的なトレンドにとどまらず、人々の想いに応え続ける化粧品ブランドの提供を目指しています。 主力ブランド「N organic」に加え、2024年からは新規ブランド「FAS」を展開し、数々の製品で高い評価を獲得しています。 本ポジションは購買担当としてコストの最適化を主なミッションとしてお任せします。 ■業務内容： ・資材・原料・容器等の購買業務全般　・調達戦略の立案と実行 ・サプライヤー選定、契約・価格交渉、関係構築　・品質・納期・コストの最適化 ・コストダウン施策の企画・推進（代替素材の探索、サプライヤー集約、購買スキーム改革など） ・グローバル調達の可能性検討とサプライチェーン全体の効率化　・経営陣へのレポーティング、購買方針の提言 ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産地と食卓をつなぐ／青果物の仲卸事業トップクラスシェア企業／残業月5時間程度／年休117日〜 ■採用背景： 当社は主に農家と顧客の間に青果物の調達・加工・製造を行い、健康的な食生活の提供を通じて世の中に貢献しています。青果物の仲卸業界ではトップシェアを誇っています。今回、増え続ける需要拡大に対応するため、仲卸営業職にて増員募集を行うことになりました。 ■ミッション： 産地と消費者をつなぐ役割を果たし、安定供給と顧客満足を実現することです ■業務詳細： 1. 商品調達 産地や生産者との連携を取り、季節や市場の需要に応じた野菜や果物を調達します。 2. 顧客対応 量販店や、食品加工業者などの顧客と連絡を取り、自社の商品を提案していきつつ受注を獲得していきます。担当顧客が付き、週2、3回の商談を実施します。 3. 在庫管理 商品の在庫状況を常に把握し、適切なタイミングで補充を行います。 在庫の品質管理を徹底し、鮮度を保つための措置を講じます。 4. 事務処理 受注・発注に関するデータ入力や書類作成を行います。 5. 市場調査 市場の動向や競合他社の情報を収集し、分析します。 ■入社後の流れ： OJTで業界知識、業務知識を少しずつ学んでいきます。 1年ほどで担当顧客を持っていただく想定です。 ■魅力： ノルマなし（チームで追っていきます） 個人評価も過程重視 残業5時間でWLB○ ■組織構成： ・配属先以下2つの課のいずれかになります。 営業1課：課長1名（40代男性）主任1名（30代男性）、メンバー3名（20代3名） 営業2課：課長1名（40代男性）係長1名（30代男性）主任1名（30代男性） 1課：量販店（スーパー） 2課：工場関連 のように顧客で分かれています。 ■当社の特徴： 当社の起源でもある仲卸をはじめ、スーパーやコンビニで目にするカットサラダ・カットフルーツ、中食・外食産業向けの製造、プロセスセンターでの1/2・1/4カット野菜の加工などの事業を展開しています。消費者のニーズに応えた生産体制で常に時代の先を見据えながら、わたしたちベジテックは日々チャレンジを続けています。創業当時からの事業でもあり、調達力は強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆成長事業における調達業務／営業、生産管理などの職種未経験者も歓迎／海外売上比率54％と安定性◎◆◇ ◆業務内容： 三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する部門として新設した「GX（Green Transformation）セグメント」にて、新交通システム車両部品他調達業務をご担当いただきます。 ◇具体的な業務内容 ・新交通車両、鉄道用ブレーキ装置など（GXセグメント三原地区所掌製品）の部品発注業務 ・サプライヤとの連絡（メールやり取り、電話対応、出張訪問）、既存サプライヤへの発注量管理と新規サプライヤの能力調査、評価、新規サプライヤの試作品、初品発注取り纏め、転注対応、納期フォロー、未発注案件フォロー、サプライチェーン改善 ※国内サプライヤーとのやり取りがメインになります。 ◆組織構成： 組織全体：約90名 配属部門：18名 ※キャリア採用者も複数名在籍しております。 ◆入社後の動き： ・基本的にはOJTベースで業務を習得いただきます。OJTの期間は定めておらず、現職社員が経験に応じて伴走いたします。 ・必要に応じて、社内の研修、教育を受けていただくことも可能です。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業40年を超える独立系ソフトウェアハウス/創業以来黒字経営の安定基盤 システムの開発・運用・保守における粗利管理・契約書管理など売り上げに関わる重要な部分をお任せ。バックオフィスでいながら、会社の利益をしっかりと守るやりがいのあるポジションです。 ★残業20時間程度/退職金制度有/リモート相談可 ■業務詳細： 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 ・原価、売り上げ管理：売上原価情報システムの登録、売上・利益、請求・支払処理や幹部が出席する会議資料の作成 ・顧客対応：顧客との契約（注文〜請求の管理）に関わる業務 ・ビジネスパートナー対応：情報交換や参画要員の提案調整、また、契約（注文〜請求の管理）に関わる業務 ≪主要取引先≫富士通、ソフトバンク、野村総合研究所、あおぞら銀行など ■身につくスキル： 実際にシステム開発における粗利や契約書周りなどをの管理を行って頂きます。社内外問わずしっかりと適正な設定になっているかを確認し、交渉などをして頂く場合もございます。会社の売り上げを管理するポジションとしてご活躍頂ける環境です。 ■組織構成、キャリアパス： 管理職1名、メンバー1名（30代）で構成されています。 今回ご入社頂く方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しており、2年ほど現管理職の元で経験を積んでいただいた後に管理職の後任としての活躍も期待しての増員募集となります。 ■就業環境： 年間休日120日、月平均残業20h程度とワークライフバランスの整った環境です。リモートワークも運用しており、業務都合に合わせていただく必要はありますが頻度については裁量に合わせています。 ■当社の魅力： 当社は1981年に富士通のOS開発を主として設立された独立系ソフトウェアハウスです。現在では通信・金融・公共の各分野において、ソフトウェアの開発・販売から保守・運用まで一貫して展開しています。 国内の名だたる大手企業との取引も多数あり、長い期間かけて構築された信頼関係のもと、一次請け案件から参画している案件が多くあります。 当社の更なる成長のため、2023年には実店舗を構える顧客に向けた利用客数増加のためのサブスク導入支援サービス「Sub.」の運営を開始し、TOKYO MXのビジネス情報番組にて紹介されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共向け設備における電気工事の調達業務全般を担当／創業100周年を迎えた電機機器メーカー／フレックスタイム制有〜 ■業務内容： 当社が手掛ける主に公共向け設備における電気工事の調達業務全般をお任せします。 ■主な業務内容： ・新規仕入先開拓・見積取得/競合/査定等による価格交渉・発注・納期調整・品質指導等を担当いただきます。 ・仕入先だけでなく社内（部内外含む）関係者とも連携を行い、業務を遂行します。 ・発注金額が数億円規模の高額案件も扱っていただきます。 ・電気工事の調達業務の他に、社内設備や当社製品に関する設備・部材全般の調達業務もお任せ予定です。 ・必要に応じて仕入先への出張（主に日帰り）が発生します。 ■やりがい： 当社の主要なビジネスユニットの一つ、社会インフラユニットは、水の安定供給を支える上下水道監視制御システム、道路やトンネル・駅舎などで活躍する交通管理用電源設備など、安心・安全で暮らしやすい生活を支える社会インフラ構築に貢献しています。社会インフラユニットにおける電気工事の調達業務は当社発注案件の中でも比較的金額規模の大きい手配も多く、新規仕入先開拓を含めた工事業者の確保、価格査定・交渉による原価低減等、当社事業運営や業績への影響度の大きい重要な業務です。社内外の多くの関係者と良好な関係でコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを完遂することで得られる達成感がやりがいとなっています。 ■出張について： 1〜2回／月程度　日本国内各地（海外は想定なし） ■当社について： 当社は、「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや上下水道設備の配電盤等、多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップシェアの製品も数多くあります。弊社製品は、半導体業界、自動車業界、航空業界、FA業界、公共団体、食品業界、アミューズメント業界など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、会社全体の業績は、特定業界の需要変動に大きく影響する事がないため不況に強く、安定しているのが当社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【宅配ボックス、インターホン等を展開する次世代住宅関連メーカー／男女育休取得率100%／家賃手当、資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップ】 ■業務内容： 次世代ライフスタイルを創る、宅配Boxシェアトップクラスの住宅関連メーカーである当社にて、主力事業である住宅設備機器（郵便ポストや宅配ボックス等）の資材管理、生産管理に関する業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・販売計画に基づいた生産計画の立案、計画書・報告書の作成 ・標準工数などの原価管理 ・コストダウンの検討 ・生産計画管理（協力会社の生産計画の立案・発注、協力会社の支給部材の在庫管理）など ※ライン生産方式を採用しております 社内外の関係者と折衝業務が発生しますので、複数のメンバーと協働しながら仕事に取り組んでいただきます！ ■魅力： 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 ■当社の特徴・魅力： ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！ デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発！ 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年度の設備投資額843億円／即戦力採用◎エンジニアリング会社、ゼネコン、機器メーカーの方歓迎／カーボンニュートラルなど事業の転換期を支える】 ◆職務内容： 当社事業所（工場）向けの機器調達、工事発注、設備投資等の購買業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・発注先選定 ・見積調査・査定 ・対外折衝 ・社内関連部署との調整等 ◆配属部署： 購買・物流本部 機材部 ◆働き方・福利厚生： ・残業10〜20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・在宅勤務制度（上限・月12日） ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%(2024年度) ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当ほか ・独身寮（個室）※応相談 あり ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ◆当社について 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社／在宅勤務相談可能／完全週休2日制／チームワーク重視】 ■会社概要： 当社は防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社機能に加え、製造請負までを一括に担う機能を有する企業です。主要なお客様は防衛省の他、警察や発電所や空港等となります。 ■業務概要： 調達・購買の業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・下請け企業、協力企業との資材等調達に関する事務 ・下請け企業、協力企業に対する商議の実施 ・物品の購入における代替品検討、価格管理 ・物品の購入における購入時期管理 ・取扱施設における備品等の購入 ・取扱施設におけるレンタルおよび購入における分析の実施 ・その他調整による事項 ■当社が目指すべき体制： 〜日本の防衛・航空宇宙産業と共に65年と未来に向けて〜 国内に有する主要防衛装備品やインフラ施設や顧客の行う様々な業務に対し、安全保障の維持・強化の観点から、実践で証明された海外の最先端技術に基づく防衛装備システムの技術と経験を海外の先進企業から取入れ、顧客ニーズに合う製品の国内製造・維持整備体制を構築することを目指しております。 ■事業将来性： 現在、日本国内では政府主導での国家安全保障の抜本的な強化が行われており、全体として防衛力整備における計画が２倍程度の大幅な拡充を進めている状況となっております。 これらの影響もあり、当社は今年度より複数案件の受注・需要のニーズが高まり、現状として、昨対比にて２倍以上の案件を受注しております。 来年以降は更なる案件の拡大と、新規受注及び既存案件の長期継続性が見込まれます。 ■当社について： 当社は防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社機能に加え、製造請負までを一括に担う機能を有する企業です。主要なお客様は防衛省の他、警察や発電所や空港等となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員数約68,000人（グループ全体）／独立系自動車部品メーカー〜 ■業務内容： ・金属部品・原材料購買スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・日本国内における担当コモディティのパフォーマンス改善を推進 ・他の日本国内のコモディティバイヤーと連携し、購買活動を主導 ・サプライヤーの能力や市場動向をモニタリング ・グローバルコモディティバイヤーと連携し、サプライヤーパネルを管理・調整 ・資材購買戦略の策定 ・主要プロジェクトのサプライヤー選定に参加 ・年次のサプライヤー交渉を実施し、コスト削減目標を達成 ・サプライチェーンリスクの管理 ・契約管理ガイドラインの遵守 ・LCC（低コスト国）へのサプライヤー移管を推進 ・日本国内の新規プロジェクト立ち上げを支援 ・工場、品質、物流など他部門からのエスカレーション対応 ・上司からのその他個別タスク ※報告ライン：日本における樹脂ゴム・メカトロニック購買部門の責任者に報告 ■職務範囲： 日本国内の生産資材に関する購買目標の達成を担い、会社全体の戦略に沿った目標および予算に基づいて業務を遂行する地域責任を持つ。 ■組織構成： ・購買部に配属予定です。 └人数：19名 （平均年齢：45歳） └男女比：男性11名、女性8名 └勤務地比：大塚5名、川越14名 ■働き方： ・部長はドイツ人のため、英語でのコミュニケーションとなります。 ・ベテラン社員が多く、アットホームな雰囲気です。 ・週1〜2回の在宅勤務が可能です。（3日以上を希望の場合は選考時にご相談ください） ・ 業務に応じて出張（国内）もあります。（場所により運転の可能性あり） ■社風： 「外資系」と聞くと「実力主義」や「ビジネスライク」といったイメージを持たれるかもしれませんが、当社は元々日系企業の土屋製作所としてスタートしました。2001年にマーレグループの一員となって以降、日本的なアットホームでチームの和を重んじる文化と、個々の意見を尊重し主体的な姿勢を重視する外資系の考え方が融合し、独自の社風を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

システムキッチンシェアNo1の同社にて購買・調達業務をご担当いただきます。 ■仕事の内容： ・主な担当業務は、住宅設備機器メーカーである当社が製造・販売するものに必要な外部からの調達業務です。 ・関連する原材料、部品、仕入商品など全てにおいて適正な品質・コスト・納期で安定して調達することを目指します。 ・パートナーである各サプライヤーとの関係強化を図り、当社の生産活動や販売活動を支える重要な部門です。 【業務詳細】 ・サプライヤーの経営状況や能力などを評価、管理 ・調達品のコスト査定や市場動向調査 ・新規サプライヤー開拓（国内、海外） ・取引契約の締結 ・価格や納入条件等についてサプライヤーと交渉 ・発注、納期管理、検収、支払い ・調達ＤＸ活動の推進 【やりがい】 調達部門はサプライチェーンの上流に位置し、これがなければ当社の事業活動はスタートできません。 社内の関連部門や各サプライヤーと広く関係を構築しながら業務経験を積むことができます。 今後、調達ＤＸ活動を推進していくにあたり、プロジェクトに一緒になってチャレンジすることができます。 【対象商品】 システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台など、当社製品の外部調達品に関わります。 ■企業魅力ポイント： ・同社は100年以上の歴史を誇るプライム市場上場の企業です。働く環境改善も推進しており、同ポジションでも残業は月20時間程です。 ・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など。「毎日」「長年」使うものだからこそ、顧客のこだわりが強い商品でもあります。 そのような日常生活には欠かせない商品を製造・販売している同社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 ・住宅ストックの余剰や少子高齢化、人口減少等により、新築住宅の需要は縮小傾向ですが、生活スタイルは刻々と変化しており、住環境改善を求めるリフォーム需要は今後さらに伸びていく中で、同社は100年の歴史に誇りを持ち、新しい時代を開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10期以上連続で過去最高の売上高を更新／世界シェアNo.1多数！ミニチュアボールベアリングやLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品〜 ◆職務概要： 当社の製品に関する資材調達、購買業務に携わっていただきます。担当する製品は、主に電子部品、機械部品関連の製品となりますが、ご経歴や適性等によって配属部署を決めさせていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・海外工場向け電子部品の調達 ・原価改善(対外交渉) ※海外出張、海外出向の可能性あり（エリア：東南アジア） ◆ミネベアミツミ株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◆当社の特徴・魅力： ・多角化経営×事業の安定性：積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高1.4兆円規模。11期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2024年3月期） ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・グローバルに展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開 ・福利厚生面も充実：家族手当（家族構成により5千円〜3.5万円）や退職金制度など ・離職率2.5％で働きやすい環境：年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社にて火力発電所で使用する石炭、液化天然ガス(LNG)、石油等の燃料の調達・運用・管理を中心に従事いただきます。具体的には下記業務となります。 ■業務詳細： ・燃料輸送のための配船業務 ・燃料の在庫管理 ・英語の契約書の確認 ・海外の取引先との打ち合わせ・交渉業務　等 ※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただく場合があります。 ■燃料部門のミッション： 各種燃料を経済的かつ安定的に調達し、発電所に届けることが最大のミッションとなります。世界中に点在するさまざまな燃料の中から、環境規制や発電所の仕様に適合する燃料を選定・購入するとともに、海外からの輸送に使用する船や輸入・通関手続も手配し、必要なタイミングに合わせて確実に届けていきます。 ■燃料部門のやりがい： 四国エリアへの電力安定供給の一翼を担っていると実感できる点が魅力です。配船担当は、生産設備の事故やストライキ、悪天候などさまざまな要因でスケジュール調整が求められますが、時には、燃料が届かなければ発電所の運転に支障が出るという緊急事態にも遭遇します。そうした難しい状況に、取引先との連携や社内のチームワークでうまく対処できた時は非常に達成感が感じられます。 また2016年にオーストラリアに関連会社「YN Energy」社を設立し、将来的には海外赴任の機会もあり、英語を活かしてスキルアップを考える方には魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 自動車用ステアリング部品の国内購買業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ステアリングシステムを構成する各種部品の購買業務（国内）をご担当いただきます。 対象部品は鉄、アルミ、樹脂、ゴムなどから構成されており、調達方法は様々です。 いずれの部品に関しても、開発段階から「社内関係部署」や「仕入先」と密にコミュニケーションをとる必要があり、連携を通じてQCDレベルの更なる向上を目指します。 具体的には次のような取り組みを行います。 ・仕入れの安定化やコスト削減を狙った、調達先戦略の立案と実行 ・新規発生部品の価格協議及び発注先決定 ・担当業種の価格低減活動（VA/VE、価格交渉等） ・担当サプライヤの財務状況確認や供給課題への対応等 ※不定期で業務ローテーションがあり、いろいろな部品や仕入れ先を経験いただき、ご自身のスキルの幅を広げることができます。 《戦略立案や新規調達先の開拓業務に関して》 例えば、ボルトの調達ひとつとっても、A・B・C社と3社があった場合、それぞれの仕入先会社には特徴があります。 その特徴ごとに仕入れを分けたり、あるいは1社に集約化する事でスケールメリットを狙った価格交渉を行うなど、アイデア次第で様々な対応ができ、戦略として形にしてゆけることが本業務の面白いところです。 もちろん、ご経験に適した業務をご担当いただきますので、ご入社直後から上流業務をお任せする場合もあれば、業務未経験であれば既存取引先からのルーティン的調達業務から始めて頂き、2年目以降にお任せするプランも用意しております。 ■業務の魅力： ・購買戦略の立案から価格交渉、供給課題の解決や”カーボンニュートラル”など、幅広い業務が経験出来ます。 ・仕入先関係者との幅広いコミュニケーションを通じて、業界の知識取得・交渉力の向上が出来ます。 ・仕入先の経営層とも関係を持ち、互いの製品戦略や経営戦略も含めて議論しながら、Win‐Winの関係を築くような仕事が出来ます。 ・プロフィットセンターとして収益改善に向けた企画・立案を行い、社内外を問わず関連部署を動かして目標を達成し充実感を味わう事ができます。 ・チームで原価低減やコスト目標を掲げているため、それが果たせた時の経営への貢献実感や達成感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【22の国と地域でグローバルに展開／高いシェア率／残業少／年間休日125日／自己資本比率66.2％／創業97年目の安定企業／福利厚生充実】 ■業務概要： 当社製品（コンプレッサ、真空ポンプ、関連する部品など）の購買・調達を担当いただきます。 機械の製造に必要な部品の調達・価格交渉・納期管理などを担当いただきます。仕入れ先企業は国内外で400社以上におよび、一人30社程を担当しています。幅広い知識・経験が得られ、スキルアップにつながります。必要に応じて、仕入先企業の新規開拓・品質指導も行います。 <業務例> ・各製品における新規購入部品のサプライヤ探索および選定業務 ・各製品（新製品開発も含む）における国内/国外サプライヤからの部品調達、納期、価格交渉業務 ・社内関係部署（開発・技術）、調達先とコストダウンを推進 ・環境など法規制に従った調達先管理 ・外部取引先との交渉・折衝業務推進 ・調達リスク管理の実践 ・関連会社の生産統制および出荷管理、在庫管理 ・購買管理業務の企画管理、標準化、システム導入 ・関連部署およびサプライヤと連携した調整解決　など ※まずは先輩のアシスタントから仕事の流れや現場とのやり取りの仕方などを学びます。 ■同社の強み・特徴： （1）高い市場シェア 弊社の製造するハンドスプレーガンでは国内市場70％以上を誇ります。 それ以外にも小形圧縮機は国内市場で2位、小形オイルフリー真空ポンプは国内市場50％以上と複数の製品で高いシェアを誇っています。 （2）グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売 独立メーカーでありながら、弊社主導で構築した販売、及び製造ネットワークは世界に広がっており、子会社・関連会社含め41社（内、海外：35社）。売上の約50％を占める海外販売においてはヨーロッパ、アジア、米国を含めた他エリアにて、ほぼ1/3ずつ販売しています。 （3）長期就業可能な企業体制 年間休暇125日/完全週休2日制、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16年と多くの方が長期的に就業されています。 さらなる働き方改革の促進が進められており、100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得などを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇農業用散水機器トップクラスメーカーで50年の安定経営 ◇安全・安心な水インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ◇多角的な事業展開と強固な財務基盤（自己資本比率70%超） ■業務内容： 購買業務を主として、関連業務全般を幅広く経験していただきます。 ・取扱い製品の購買業務（国内、海外） ・仕入先との納期・価格交渉 ・新規仕入先の開拓、新規調達製品の開拓など ・調達品の受入検査、在庫管理、物流手配、出荷検査など ・調達品の品質管理 ■組織構成： 管理本部 業務部　責任者（50代男性）　　 └商品管理グループ係長（30代男性）、リーダー（40代女性） └検査物流グループ課長（50代男性）、課長代理2名（40代男性）、係長（40代男性）、顧問（60代男性）、パート3名 ■同社の魅力： 【ニッチ分野における高い専門性と実績】 農業用散水機器においては国内有数のシェアを誇り、50年以上の歴史で培われた豊富な経験と技術力を持っています。 【安全・安心な水インフラを支える仕事】 生活に不可欠な上下水道施設の運転維持管理を通じて、地域社会の健康と衛生的な環境を確保しています。 【高度な技術力と実績】 全国各地で培った豊富な経験と専門知識で、安定稼働と効率的な水処理を実現し、信頼性の高いサービスを提供しています。 【環境への貢献】 水資源の有効活用や水質保全に努め、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月20h／日立グループの中核企業／設立以来赤字無しの安定経営基盤〜 ■業務内容： ・事業企画における調達関連業務（マーケティング、契約管理、ソーシング、原価企画管理、調達エンジニアリング） ・SCM管理業務（取引先管理、調達CSR、BCP管理）及びP2P購買オペレーション業務（見積、発注、検収、計上） ・調達管理業務（予実算管理、調達実績分析、ナレッジ情報整備、調達コンプライアンス） ■業務詳細： 据付工事、製品保守メンテナンス作業の資材調達業務 ・主に直接材調達（部品材料、機器、役務等） ・調達戦略の立案・実行（原価低減、調達保全、サステナブル対応等） ・QCDE管理（Quality・Cost・Delivery、Environment） ・サプライヤーマネジメント（取引先管理） ・サプライヤー新規開拓（国内外） ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス： ・自ら購買戦略の企画立案し、新規サプライヤの開拓〜立上げに携わることが出来ます。 ・事業の海外展開に伴いグローバルな仕事を行うことが出来ます。 ・将来的には管理職へのキャリアパスや海外業務経験を積む機会が御座います。 ■配属組織について： 日立産機システムは日立グループのコネクティブインダストリーズセクターに所属しており、産業機器の生産・販売・保守サービス等をグローバルに展開しております。 そのなかで調達本部調達部門仲調達グループでは、国内トップシェアの空気圧縮機、モーターやポンプ、マーキング機器等の工場生産設備の提案から据付工事、保守メンテナンス作業等のソリューション事業に関わる調達業務を担当しており、事業部門と連携した原価低減や原価企画活動のほか、調達保全強化・サステナブル調達を推進しています。 ■組織構成： 16名（社員8名/派遣社員1名/請負会社7名） ■募集背景： 調達部門ではグローバル調達、環境対応、調達取引先での人手不足、燃料費・原材料費の高騰など多岐に渡る課題が複雑に絡み合う状況のなか、これらの課題にプロアクティブに対応し中長期的な安定調達を実現し、グローバルでの市場競争力を高めていくために人員体制の強化を進めております。 ■働く環境 ・在宅勤務可 ・想定残業時間：20H/月 ・出張（頻度、期間）：2〜3回/月 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇OEM製品の開発・設計業務、それに付随した購買・調達業務 ◇OEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や船舶レーダ機器などの装置の開発・設計（漠然としたラフスケッチやお客様の実現したい要件、目的のヒアリングから具体的な設計をする等） ◇開発・設計業務だけでなく将来的には購買・調達業務等も担当してもらう ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

【パイプ加工の専門メーカー／大手自動車部品メーカーと取引多数】 「試作から量産・品質検査までワンストップでモノづくり」 当社はパイプ加工専門メーカーとして、創業50年以上にわたり蓄積してきた技術・ノウハウで大手自動車部品メーカーを中心に様々なお客様のニーズにお応えしております。 ■職務内容 自動車のパーツとして用いられるパイプ部品の製造をおこなう当社にて、営業・調達業務をお任せします。既存のお客様から依頼を受けて対応する、「待ち姿勢」の営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ・顧客ニーズに対するヒアリング ・提案、価格交渉、提案書、見積書作成、スケジュール管理 ・社内製造部門、顧客、仕入先、協力メーカーの調整 ・顧客との関係構築および強化 ■業務の特徴 ・担当は愛知県内中心の東海エリアとなります。飛び込み営業はありません。 ・新規製品や複雑な製品、困難な納期など、顧客のお困りごとを解決に向けてチャレンジしていくことで、新たな案件へ繋げていきます。 ・自分でスケジュールを組み立て、自由に裁量をもって働くことができます。 ■業務のポイント ・既存顧客を大切に、納期や約束を守るなど基本的なことに誠実に向き合いながら案件に取り組むことで、ご自身で顧客との信頼関係を築いていくことが基本となります。 ・社内関連部署とのやりとり、社内調整も重要になります。製造現場の声にも耳を傾けながら、調整していく事が問われます。 ■入社後の流れ 配属先の先輩社員によるOJTにより業務をおぼえていただきます。入社後1か月程度で当社の雰囲気に慣れていただき、その後3か月程度は製造現場での研修を通じてモノづくりへの理解、製造工程・時間軸を肌で感じていただきます。入社後半年程度で実際に顧客を担当していただくことを想定しています。また、将来的には、主任⇒係長⇒課長⇒部長へとステップアップを目指してください。 ■当社の製品について 設立から金属パイプ製自動車部品メーカーとしてパイプ加工一筋で技術を磨いています。自動車の重要部品である燃料系・ボデー系のパイプ加工から溶接、組付けまでを手がけています。取引先は自動車部品メーカーが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

残業10h程／営業で生かした関係構築力を用いて調達へ挑戦！／結果だけでなく過程も踏まえた評価制度でスキルアップ／通信インフラで安定＋新規事業にも積極的に挑戦で安定した経営基盤 ■業務内容： 　・電線の製造・販売を行う当社において、生産計画に基づき、資材・物品の調達をお任せします。現在5G関連のケーブルなど次世代通信のケーブルの開発に注力しています。※業務内容の変更の範囲：製造業務全般 【具体的には】 ・発注先の選定業務 ・発注業務と納期管理及び材料の在庫管理 ・受入・検品・検収業務(数量/品質チェック、検収処理/不良品対応など) ・現場への材料払い出し業務 ・外部倉庫から工場への材料移動・運搬業務など ■組織構成： ・調達の方は専務の方一名と30代半ばの管理・監督職の方の二名で構成されております。 ■働き方： ・残業は10h程です。 ・出張はございません。 ・転勤は東かがわ市の工場間で異動が生じる可能性がございますが、車で10分圏内と転居の必要のないものです。 ■評価制度： ・目標管理制度を取り入れており、役職ごとに定められた個人業績目標とその目標達成のための取組の割合をベースに評価を行う制度を取り入れております。 ■当社の特徴： ・昭和39年、兵庫県宝塚市にて創業。60年以上にわたりケーブル一筋で、市場では国内外にて確かな実績と経験を重ねてまいりました。 ・テレビ・インターネットに私用されるケーブルを自社内で受注→設計→大量生産→発注まで一貫体制を取っております。品質管理や対応のスピード、価格において一定の品質を保ちながら大量生産が可能です。 ・大手企業を含めた参入障壁が高いため、非常に高いシェアを確保しています。 ・今後は高速大容量のデータ輸送に対応できるケーブルや産業用FA装置に対応した製品などへの対応を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務