◆◇自社ECの利便性とリアル店舗の体験価値をつなぐOMOモデルを強化／家具・インテリアECサイト「LOWYA」の実店舗展開に貢献／年間休日126日◇◆ ■概要： ・LOWYA実店舗において、お客様に最高のブランド体験を提供するため、VMD担当者を募集します。 ・オンラインストアで人気の家具・インテリアを活かしながらLOWYAの世界観を体現した魅力的な店舗空間を創り、お客様の購入に繋がりやすい売り場づくりをお任せいたします。 ■具体的には： ・顧客導線・購買導線の最適化 ・売上データ分析に基づいた効果的な商品配置・陳列の改善 ・季節やトレンドに合わせた売場レイアウトの変更やディスプレイのプランニング ・店舗スタッフへのVMD教育、指導 ※売り場のレイアウト変更や新規出店のタイミングで1〜2週間程度の出張が発生します（目安：2ヶ月に1〜2回程度） ■当ポジションのやりがい： ◎店舗空間のデザインやレイアウトを通じて、多様な店舗づくりに携われるポジションです。 ◎家具やインテリアの実践的な知識を身につけながら、売上や顧客動向のデータを分析し、より良い売場づくりに活かすことができます。 ◎他部署との連携や現場スタッフへの指導を通じて、チームで成果を生み出す面白さも感じられます。自らのアイデアが形となり、お客様の体験価値向上につながる手応えのある仕事です。 ■入社後にお任せする業務： ・入社後まずは2〜3ヶ月間、既存のVMD担当者のもとでOJT形式による研修を行い、当社におけるVMD業務の流れや考え方を実務を通じて学びます。 ・業務に慣れてきた段階で、本社と連携しながら簡易的なVMD指示書の作成や、店舗課題の把握を目的とした店舗巡回に同行し、実際の売場ディスプレイ変更やレイアウト調整を経験します。 ・現場での実践を重ねながら、当社のVMDにおける現場感や店舗ごとの特徴を掴んでいくフェーズです。 ■将来お任せする業務： 将来的には、既存のVMD担当者が担っている以下の業務を一人で遂行できることを目指します。 ・各施策におけるVMD指示書の作成 ・店舗巡回および売場改善提案 ・什器フェイシングの設定 ・全店舗へのVMD指示出しとスタッフ育成 ・新店舗の立ち上げ業務 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人気IPを活用したグッズの企画や版元への渉外業務をお任せ／リモート週2日のハイブリット出社／裁量大きく、キャリアアップできる環境／福利厚生制度充実◎◇◆ ■業務概要： 人気IPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの企画や版元への営業をお任せいたします。Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わっていただきます。 一気通貫に幅広く業務に携わっていただくことが可能です。 ■具体的な業務： ◇IPの玩具菓子や雑貨、興行イベントのグッズの開発・企画 ◇版元営業、プロジェクトマネージャー業務 ◇書き下ろしイラストのディレクション、商品内容の決定 ◇マーケティングや流通戦略、予算管理　等 ■当社について： 【働き方について：リモデイ制度】 当社では、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 【福利厚生：家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール】 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 【部活動支援制度】 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー営業・小売業界企画経験者歓迎！国内最多規模の家具ブランド取り扱い／海外メーカーの開拓・仕入れ／「東洋経済すごいベンチャー100」選出】 ■お任せする仕事： 現在当社では1200ブランド12万種の家具を取り扱っており、今後は日本国内ではなく海外ブランドの開拓も行っていくことがミッションになっております。 法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。 ※一部出張も発生します。 ＜具体的には＞ ▼海外メーカーの新規開拓、取引契約の締結、輸入 現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画 取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシップ強化 定期的な情報交換、取引高に対しての条件交渉、販促協力等の共同企画 ▼社内のマーケティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有 社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施 ■ポジションの魅力： ・法人、個人と幅広い顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添う商品に携わることができる ・ファイナンスについて強いパートナーが多く、様々なビジネスの視点が身につく ・協賛いただける家具メーカー様の開拓や、実際にどこにどのブランドの家具を置くのかという選定・配置の部分まで担える └弊社の共創型ショールーム兼オフィス【The museum】に展示している家具は、各メーカー様から協賛いただき成り立っております。 ■ソーシャルインテリアについて： オフィスのトータルコーディネートや、家具のサブスクリプションサービス「subsclife」も運営している当社。 よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。 これまで日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良し、な事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇旅行・イベント系企画経験者歓迎！／体験・旅行・イベント領域の返礼品企画で地方創生に貢献／2億PV超の圧倒的知名度／1700以上の自治体と取引◇◆ ■こんな方にオススメ ・旅行系ECや旅行代理店、イベント会社での企画・MD等の経験がある方 ・データを活用しながら、多くの地方自治体への貢献に携わりたい方 ・在宅、フレックス等活用しながらプライベートも両立してキャリア形成していきたい方 ■募集背景： 「ふるさとチョイス」は掲載品数、自治体数ともに日本一のふるさと納税サイトです。全国の90％以上となる1,700超の自治体と契約し、個性的かつ魅力的な品のラインナップは50万品以上、月間PV数は2億PVを超えます。 近年伸びてきている旅行・イベント系のカテゴリーにおいて、ジャンル戦略の策定や品の拡充を担っていただくマーチャンダイジング（MD）のマネージャー、メンバーを募集します。 ■業務概要： 地域の魅力を発掘し、ふるさとチョイスのお礼の品開発やコンテンツ企画制作、地域事業者の販路開拓の支援など、幅広く担当しながら、旅行・イベント系カテゴリーの成長を図ることがミッションです。 ■業務詳細： ＜方針策定＞ ・カテゴリ戦略の策定 ・トレンドやユーザーニーズの分析 ・戦略的パートナーの選定、商談 ＜商品ラインナップの充実＞ ・自治体・地域事業者との戦略商品の企画・開発 ・開発戦略的パートナーとの協業内容の締結 ・未掲載品の掲載交渉のディレクション ＜ユーザーコミュニケーション＞ ・品の紹介コンテンツなどの計画・企画ディレクション ・コンテンツへの導線設計 ・品選びに必要な機能の最適化 ・その他、必要なマーケティング施策の企画 ※扱うプロダクト： ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」における旅行・イベント系のお礼の品（体験型コンテンツ） ※マネジメントについて ご経験やご実績を鑑みたポジションを予定しています。 ■当社について： トラストバンクは、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。 「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。

□■P2C（Person to Consumer）領域で急成長中のスタートアップ／YouTube等での圧倒的発信力を武器に事業成長率1,000％■□ ◎コンセプト設計から発売後の改善まで一気通貫で関わることができる ◎インフルエンサーの圧倒的影響力を活かした商品開発が可能 ◎意思決定が速い環境で、自分のアイデアを即形にできる ■業務概要： 化粧品企画担当として、大ヒットヘアケアブランドの新規商品企画（ヘアケア、ドライヤー、ヘアアイロン等）や既存商品のリニューアルをお任せします。 ■業務詳細： ◇ヘアケアブランドの新規商品（シャンプー、家電等）の企画立案 ◇既存商品のリニューアル戦略の策定と実行 ◇OEMメーカーとの折衝、処方開発のディレクション ◇コスト管理、発売までのスケジュール管理 ◇パッケージデザイン等の進行管理 ◇マーケティングチームと連携した、売れる商品づくりの実践 ■ポジションの特徴： ユーザーの悩みに寄り添い品質にこだわり抜くことで大ヒットしているヘアケアブランドのさらなる価値向上とラインナップ拡充（ヘアケアからドライヤー、ヘアアイロン等の周辺機器まで）を担う、商品企画専任ポジションです。 ユーザーの声やSNSの反応をダイレクトに商品改善へ反映できるため、ものづくりの手応えをリアルに実感できる環境です。 ■キャリアパス： ・将来的にブランド全体の商品戦略やロードマップにも参画可能です。 ・入社後1〜2年でマネージャーへのキャリアアップも目指すことができます。 ■就業環境： 意思決定が速いスタートアップ環境のもと、オープンマインドかつフレンドリーな社員が多数在籍しています。 向上心がある社員とともに切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜“売れる仕組み”を創るMD／法人ECの新規カテゴリ立ち上げ／裁量大・売上に直結＞ ＼おすすめポイント／ ◎市場・顧客データをもとに戦略的に商品企画ができる環境 ◎商品企画〜売場設計・販売戦略まで一気通貫で担当 ◎成長フェーズの法人向けECカテゴリを自ら創り、育てられる裁量 ■業務内容 日本最大級の印鑑専門ECを展開し、法人向け領域の拡大を進める当社にて、 法人向け商品（オフィス用品・文具・ノベルティ等）の商品企画・MD業務をお任せします。 データ分析を起点に、売れる商品・売場を設計し、EC事業における新たな売上の柱を創ることがミッションです。 ■業務詳細 ・市場分析／顧客分析／購買データ分析に基づくニーズ抽出 ・商品企画、ラインナップ設計、カテゴリ戦略の立案 ・仕入先・メーカーとの商談、価格・条件交渉、仕様設計 ・販売価格設計、売上・利益の予実管理 ・売場設計、訴求改善、CVR・回転率向上施策の企画・実行 ・数値分析に基づく仮説検証、改善施策の立案・推進 ・商品登録／管理フローの改善などMD業務の仕組み化 ■やりがい 感覚ではなく、数値に基づいた企画立案・改善が可能で、データドリブンに意思決定することができます。 また、自ら企画した商品や施策が、売上・利益として即時に可視化されるため、成果がダイレクトに見える環境です。 ■裁量の大きさ 商品企画〜販売戦略まで一貫して関われるため、MDとしての市場価値を高められます。 法人向けカテゴリの立ち上げ・拡張という0→1／1→10の両方を経験でき、事業成長フェーズに参画できます。 ■組織構成 MDは現在4名で構成されております。 少数精鋭のため意思決定スピードが早く、一人ひとりが裁量と責任を持って担当領域を推進しています。 ノウハウ共有や相談もしやすい環境です。 ■評価制度 半期ごとに売上・利益・施策目標などを設定。 上長とすり合わせのうえ、納得感のある目標設計が可能です。 昇給は年2回あり、成果をスピーディーに給与へ反映する評価制度です。 ■働き方 ◎年間休日126日（土日祝休み） ◎残業月10時間以内 RAKSULグループの安定基盤のもと、長時間労働ではなく成果に集中できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験可／東証スタンダード上場／メンズ・レディースシャツを展開するアパレル大手／百貨店・セレクトショップ向け企画MD／正社員登用前提の採用／選べる3つの勤務時間／残業月１０H程度】 ■募集概要： 当社はメンズシャツで日本TOPクラスのシェアを誇る老舗アパレルメーカーです。百貨店・セレクトショップ向けメンズシャツ企画メンバーを募集します。 アパレル・テキスタイル関連の実務経験をお持ちの方は、即戦力として企画業務に携わっていただける環境です。企画未経験の方もご相談ください。実際に、企画未経験入社の社員も、第一線で活躍中です。 ■業務内容： 百貨店・セレクトショップ向けメンズシャツ・カジュアルシャツを中心とした、OEM・ODM企画業務をお任せします。経験に応じて、まずはできるところからスタートします。 ・市場調査やトレンド分析を行い、商品のコンセプトを立案 ・デザインや素材を選定し、仕様書の作成 ・工場へのサンプルの依頼・量産指示 ・コスト管理・納期管理 ・製造部門・営業部門との連携・調整 ・得意先への商談同行や、展示会・商談会でのプレゼンテーションなど 初めから全ての業務を完璧にこなす必要はありません。未経験や経験が浅い方も、ベテラン社員のアシスタントとして学びながら成長できます。 得意分野があれば、そちらを中心に業務をお任せすることも可能です。 ■入社後のフロー： 入社後は、先輩社員のもとでOJTによる実務研修を受けていただきます。 素材知識・仕様書作成・商談の流れなど、基礎からしっかり身に付けて頂きます。１〜２年後に担当顧客をもって頂くことを想定しています。※担当顧客を持つまでは、ほぼ残業がありません。 ■働き方： 勤務時間は 3パターンから選択可能。随時変更が可能。（（1）7時50分〜16時30分／（2）8時50分〜17時30分／（3）9時50分〜18時30分） ■魅力： ◎日本トップクラスのメーカーで“企画の基礎”が学べる： メンズシャツで日本トップクラス。歴史と実績のあるメーカーだからこそ企画〜生産〜納品までの正しいものづくりの流れが身につきます。 ◎柔軟な働き方： 勤務時間を3パターンから選択可／残業１０H以下／東証スタンダード上場の安定基盤と無理なく働きながら、確実に成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■SNSフォロワー14万人超の人気ブランド「MARIHA」■□ ■業務概要： ジュエリーの生産企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇デザイナーの企画アシスタント業務 ◇デザイナーが作成したデザインをもとに、製品化に向けた生産計画の立案 ◇素材の選定・発注・管理 ◇サンプル制作 ◇工場や職人との連携による量産体制の整備 ◇納期・コストの管理、営業部門との連携による商品化スケジュールの調整 ◇販促物の生産企画・生産管理 ■「MARIHA」について： 「MARIHA」が目指しているのは、自分らしさを大切にしながら毎日でも身に着けることができるタイムレスなデザイン。 パリを拠点にインターナショナルに活動するデザイナーが、旅の中で出会った情景からインスピレーションを受けたデザインには、ポジティブなメッセージに溢れたストーリー性のある名前がつけられています。 「幸せを感じる環境をつくることができれば、世界はもっと美しくなる」を信条に、毎日を輝かせ、喜びを感じていただける商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファッションブランドを中心に展開するワールドのグループ会社／年間休日124日／土日祝休み〜 ■業務内容： 「ワールドオンラインストア」をはじめとするECモールの運営において、担当ブランドの売上げを最大化するためのEC戦略をブランドと連携して立案し、実行していただきます。実務を通じて実績を上げながら、将来的には組織づくりや環境最適化にも携わっていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容： 〈ワールドオンラインストアの戦略立案・販促実行〉 ・ブランドを横断したモール全体販促の企画立案・進行管理 ・季節やユーザーのモチベーションに沿った、アイテムカテゴリ別戦略の立案・進行管理 ・クーポンやキャンペーンの立案・実行・分析検証と、最適化に向けたPDCAの推進 ・担当ブランドの商品戦略と連動した販売施策の立案・実行支援 〈在庫・外部ECモール管理〉 ・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール（適時・適量の確保） ・各外部ECモール委託先の在庫管理支援、棚卸の進行管理 ・各外部ECモールとの交渉、出退店の進行管理 〈ディレクション・環境最適化〉 ・トップページや検索一覧などEC上の商品訴求メンテナンスや、商品詳細（ささげ）の改善支援 ・モール横断企画とブランド販促（バナー／LP／プッシュメディア等）など、マーケティング・制作チームとの連携・調整 ■チーム体制： WOS運営部は、総勢15名の活気あるチームです。 MDグループ、集客グループの2グループで構成され、各関連部門と密に連動して業務を進めています。 ファッション、インテリア、雑貨などが好きで興味のあるメンバーが活躍できる環境です。 ■当社について： 当社は、ファッションブランドを中心に展開するワールドのグループ会社として、2,000店舗＋数百億円規模のECを展開する自社グループの実践ノウハウと多数の外販実績で培ったノウハウをSaaSとして提供しております。 各社で「投資・開発・所有・メンテナンス」するのではなく、既に安定稼働&必要機能が装備され、クライアント様のご要望に応じて日々自動進化するSaaSを「利用」いただくことで、機動的な事業の展開と成長をサポートします。 変更の範囲：当社業務全般

〜ニューミセス世代向けブランド「Reflect（リフレクト）」／顧客が求める商品づくりをけん引〜 ■概要： 自分の価値観を持ち、職場（キャリア）の自分とその他の自分を両立させてくれる服。そんな「アンドキャリア」な女性のためのブランド「Reflect（リフレクト）」の商品開発チームのリーダーとして、ブランドMDと協働しながら、今の顧客が求める商品づくりをけん引してくださる方を募集します。 ■業務内容： ・商品開発 ・MD設計（設計〜在庫消化までの一連の業務） ・生販立案と進捗管理・修正 ■具体的には： ▼新規商品開発 ・店頭ヒアリング ・型数設計 ・スケジュール作成（内見会・初期企画） ・内見会設計 ・来シーズンアイテム別MD設計 ・品番表作成 ・展開MAP作成 ・月別マスター作成＆落とし込み ・素材検討＆デザイン決定 ・スタイリング打ち合わせ ・サンプル検討 ・企て作成／期中企画 ▼既存商品 ・リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ ・期中判断＆期中企画発足 ・OEM企画＆発注 ・非稼働決定 ・セールオフ率決定 ▼生販管理 ・コンテンツ業務計画策定 ・ローリング ・追加判断 ▼店舗課連動 ・店舗動向確認 ・戦略共有 ・MAP修正会実施 ・店長への説明実施 ▼EC連携業務　 ・撮影商品手配や商品コメント作成等 ■当社について： 百貨店を中心とした高感度でファッション性の高いチャネルに向けて、レディースのアパレル事業を行っています。ニューキャリア世代に向けては、主力ブランドである「アンタイトル」を中心に「インディヴィ」「クードシャンス」などを、ニューミセス世代に向けては、「リフレクト」といった、ターゲット世代が求めるテイストに応じた複数のブランドを有するほか、マルチチャネルに対応するメンズ＆レディースの「デッサン」も展開。 社名には、感覚を意味する“FEELS（フィールズ）”と “INTERNATIONAL（インターナショナル）”を合わせて、常にグローバル感覚を持つ会社でありたいという想いが込められています。私たちは、百貨店にファッションを求める大人の女性にとって、「NO.1」であり、「ONLY ONE」の存在であり続けたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇法人向け『ASKUL』オリジナル商品OEM商品の企画開発・マーチャンダイジング業務／プライム上場／自社EC「ASKUL」、「LOHACO」等運営／週2リモート可＆フレックス有など柔軟な環境◆◇ ■概要： 法人向けEC『ASKUL』で、オフィス家具カテゴリーのマーチャンダイジング業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 1）商品・サービスの企画・開発および仕入業務 ・オリジナル商品、OEM商品の企画、開発 ・取引先（メーカー・商社）との商談、適正価格の設定、仕入条件の交渉、調整 ・新規仕入先の開拓、品揃え強化に向けた販促条件交渉 2）売上・利益目標に対する担当カテゴリの予実管理 ・担当カテゴリの予算達成計画の立案と実行 ・販促企画の提案、実施、他部門との協業、調整 ・滞留在庫の消化施策立案と実行 3）MD計画の立案・運用（PDCA） ・市況動向や売上実績を踏まえた担当カテゴリのマーチャンダイジング計画の立案 ・計画に基づく実行〜検証〜改善（PDCA）サイクルの推進 4）売場最適化業務 ・担当カテゴリーの商品展開の最適化（Web、カタログ、その他販売チャネル） ・商品訴求の強化や展開改善案の提案 ■配属部門の役割： オフィス向け家具・インテリア商材の商品企画・販売計画・商品選定・仕入れ交渉などのマーチャンダイジング業務を担当しています。 市場動向や顧客ニーズ、競合状況を分析しながら、今後の更なる成長のために、お客様視点での商品採用や、サプライヤー様と一体になった取り組みから、より多くのお客様に支持されるようなサービスへと進化をし続けるためのMD業務を行っています。 ■メッセージ： 働き方が多様化する今、オフィス家具市場は大きな変革期を迎えており、法人向けECにおける本カテゴリーの重要性はかつてないほど高まっています。 家具業界で培われたご経験と、社内外を巻き込む交渉力を存分に発揮し、商品企画から仕入、販促施策の立案・実行まで、裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境が整っています。 数字と向き合いながら、自らの企画がお客様の職場環境を変えていく手応えを感じられるポジションです。 多彩なアイデアを出していただき、そのアイデアを具現化させるために周囲を巻き込んで業務を推進していただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 世界中の主要なプロスポーツリーグ・200以上の大学とプロのチームを含む、全世界中300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している当社にて、スポーツファンに向けたアパレル商品やグッデザインの業務全般をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・商品企画・開発／デザイン ※MLBやNBA等、USスポーツが中心となりますが、他の地域／スポーツジャンルもご担当いただきます。 ■魅力 ・自分がデザインしたアパレルやグッズが、スポーツファンの熱狂や感動の瞬間を形づくることに直結している点です。チームや選手への想いが込められたデザインが、ファンの応援体験にリアルに貢献できるという、非常に実感のある仕事です。また、ブランドの世界観を表現しつつ、デザイン面での裁量を持ちながら企画段階から商品化まで一貫して関わることができるため、アイデアがそのまま形になるやりがいを感じられます。 ・さらに、国内外のスポーツリーグやイベントとの連携を含むグローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、成長中の企業でスケールの大きな挑戦に関われる環境が整っています。 ・実務面では、IllustratorやPhotoshopといったデザインスキルを軸に、キャラクターグッズやコラボ商品など多様な案件に対応する中で、表現力・対応力の幅を広げることが可能です。加えて、スポーツやファングッズに対する興味・情熱がそのまま日々の仕事とリンクするため、「好きなことを仕事にできる」という理想的なキャリアを描くことができます。 ■企業について スポーツチームやイベントの公式パートナーとしてユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。NPB、Jリーグ、Bリーグをはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、などの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、スポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■TVスタンド累計110万台突破の自社ブランド「EQUALS」◆次のヒット商品・新カテゴリーを生み出すMD募集／社長直下で商品企画から販売戦略まで担当■□ ——「売れる商品を考える」だけではない。次の事業の柱を生み出すMDへ。 当社は、くらしの不都合を探索し続け、商品、コンテンツ、サービスを通じて、新しい当たり前に導き“いま”の最適解を提供する『インテリア・生活用品メーカー・総合卸・販売会社』です。 主力商品の自社テレビスタンド「EQUALS」は累計販売110万台を突破し、グッドデザイン賞も受賞。機能性とデザイン性を両立したブランドとして多くのお客様から支持を集めています。 ■ミッション 当社は今、次の成長フェーズを迎えています。 テレビスタンドに続く“第三の柱”となる新カテゴリーの創出に向けて、商品企画・MD機能を強化していく方針です。 今回募集するのは、その中心となるマーチャンダイザー。 単なる商品企画ではなく、市場調査から商品開発、販売戦略まで一気通貫で携わりながら、新たなヒット商品を生み出していただきます。 ■業務内容 ・市場・顧客・競合分析をもとにした商品戦略の立案 ・ブランドコンセプトに沿った商品企画・MD計画の策定 ・商品開発プロジェクトの推進（OEMメーカー・デザイナーとの協働） ・商品ラインアップ・価格・販売計画の最適化 ・販売データ・顧客データを活用した商品改善・次期企画への反映 ・関係部門（開発・生産・B2B営業・EC・マーケティング）との連携による商品展開の推進 ■ポジションの魅力 ★「次の柱」をつくるフェーズに携われる ★社長直下の環境 現在社長自ら商品企画や販売企画にも携わっており、日常的に社長とディスカッションしながら進めるため、意思決定スピードが速く自分のアイデアを形にしやすい◎ ★商品企画だけで終わらない 企画した商品を誰に、どのように届けるかまで考えるポジション。開発・生産・営業・EC・マーケティングと連携しながら、商品をヒットさせる醍醐味を味わえる ★国内だけでなく海外展開にも挑戦可能 今後は国内市場だけでなく海外市場の拡大も推進予定。海外メーカーやパートナー企業との協業、新たな販路開拓など、グローバルな商品づくりに関われる可能性も・・！ 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： バンダイホビーセンターにおいて、プラモデルの企画開発をお任せいたします。 <詳細> ・ガンプラ及び他IPプラモデルの商品企画開発 ・オリジナルIP創出 ・MD計画、戦略立案実行 ■配属部門の紹介： クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルやフィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 企画担当は、様々なIPシリーズの立ち上げなど、商品企画だけでなく、開発・販売戦略まで手掛ける旗振り役など担うことで、エンターテインメントのリーダーシップスキルを獲得できます。 ■雇用形態について: 入社1年目は、正社員登用を前提とした一般嘱託社員（契約社員）となります。1年間の雇用期間にて、働き方や風土を感じていただき、ご自身と当社側の双方の合意の下、正社員登用となります。多くの方は1年後に正社員登用となっております。 ■当社について: 当社は、玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。元々バンダイには、事業領域の拡大とともに新しい組織を生み出し、それぞれの組織が独自に成長することでグループとして発展してきた歴史があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場フリュー株式会社の子会社／人気キャンプ漫画のアニメ元請制作を手掛けるエンタメ企業〜 ■求人概要 当社が幹事または出資のアニメ作品のMD業務となります。 ■業務詳細 ・グッズやノベルティの企画、開発 ・スケジュール、予算・収支管理 ・宣伝プロモーション企画の立案、実施 ・イベント等での物販対応 ■業務の特徴 ・様々な関係者とやり取りをするため、調整力やコミュニケーション能力が身に付きます。 ◇ライセンス業務を通して、作品への理解を深めることが出来ます。「作品が好き」という気持ちを活かして働くことが出来ます。 ■組織構成 ライセンス課は4つほどの部門に分かれており、その中でも商品化に関する部門に所属いただきます。 商品化に関する部門のメンバーは営業チーム2名（30代・40代）と企画監修チーム2名（20代、40代）の計4名です。（ライセンス課の課長は40代） ■当社について フリュー・ピクチャーズ株式会社は、2025年設立のフリューグループ企業で、アニメを中心としたコンテンツ企画・制作・販売・配信、海外展開、イベント、関連商品の製造販売、IP運用を行うエンターテインメント企業です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場・フリュー株式会社が親会社のため、安定したバックボーンがある中で安心して仕事ができます。 ・様々なヒット作を保有するトータルプロデュース会社として健全な経営体質を保ちながら成長します。 ・ビジネス、制作の両軸で豊富なキャリアパスを描く事が可能です。 ・新設とはいえアニメ制作に関わる先輩社員は数多くの作品に携わってきたメンバーが集まっています。メンバーそれぞれが後進の育成に力を入れており、一人一人丁寧な教育を心掛けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「スナイデル」や「ジェラートピケ」など自社アパレルブランド展開のマッシュグループ〜 ■業務内容： ウサギオンラインのさらなる事業拡大に向けて、オリジナルブランドの成長を牽引するMD担当者を募集します。ブランド運営の責任者視点で、ECサイトと店舗を横断した販売戦略の立案から実行まで、ブランド運営の全般にわたり大きな裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ※担当ブランドは、ご経験や適性を考慮のうえ、選考を通じて決定いたします。 ■具体的な業務： ・ブランド戦略およびMD計画の立案と実行 └担当ブランドの売上・利益・ブランド価値の最大化に向けた戦略策定・推進 └ECサイト・店舗を横断した統合的な販売・MD戦略の立案 ・商品企画・数値管理 └市場トレンドや顧客ニーズを捉えた商品企画、価格設定、投入数量、在庫の最適化 └KPI管理および進捗に応じた施策の実施 ・関係部署との連携 └戦略達成に向けた社内各部署への指示、連携 ・デジタル／SNSを活用したマーケティング推進 └SNSを活用したヒット商品の創出、デジタル知見を活かした販促活動 ■『USAGI ONLINE（ウサギオンライン）』について： USAGI ONLINEは株式会社ウサギオンラインが運営する“オンラインデパートメントストア”です。 SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、Mila Owenなどマッシュグループの展開するファッション・ルームウェアブランドをはじめ、メンズブランドや、インポートアイテム、ハイブランドのヴィンテージアイテムなどをセレクトしています。 また、話題のナチュラル＆オーガニックコスメから、ソムリエが厳選したワインやスイーツ、大切な人へのプレゼントに欠かせないギフトサービスに至るまで、ライフスタイルを豊かに彩るアイテムを幅広くご提案します。 ■雇用形態について： ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

〜全国に1,500店舗以上をチェーン展開するドラッグストア／業界トップクラスの成長率／充実の福利厚生〜 ■業務内容： 食品カテゴリーの仕入れ業務全般 ・メーカー・卸との商談、価格・条件交渉 ・新商品の情報収集、市場調査、競合分析 ・導入商品の選定、改廃提案 ・販売価格・販促施策・MD（マーチャンダイジング）戦略の立案 ・毎月のMD計画・販促企画の起案 ・売上・利益・在庫など各種数値分析と改善提案 ・商品構成や売場づくりの企画・改善 ・店舗・物流・関連部署・メーカーとの各種調整 ・食品カテゴリー全体の競争力向上に向けた商品政策の推進 ■募集職種ミッションとビジョン： ・食品カテゴリーの競争力強化による売上・利益の拡大とお客様ニーズや市場環境の変化に対応した商品政策の推進 ・新たな商品導入や売場改革によるカテゴリーの魅力向上／データ分析を活用した精度の高いMD戦略の構築 ・メーカー・卸との連携強化による競争力のある商品ラインアップの実現／ドラッグストアにおける食品カテゴリーの価値向上を目指し、継続的な改革を推進 ・食品カテゴリーは当社が今後さらに注力していく成長領域です。既存の枠組みにとらわれず、新しい商品政策や売場づくりに挑戦し、カテゴリーの成長を牽引していただける方を募集します。 ■当社・募集職種の魅力： ◎業界トップクラスのドラッグストアで、影響力の大きな商品政策に携われる 全国のお客様に向けた商品・売場づくりを企画できます。 ◎数億〜数十億円規模のカテゴリーを担当するダイナミックな仕事 大手メーカーとの商談を通じて市場の最前線で活躍できる環境です。 ◎自身が導入・企画した商品が全国店舗で販売されるやりがい データ分析とマーケティングの両方を活かせる仕事で、裁量を持って商品戦略を立案・実行できる環境かつ将来的には所属長などマネジメントへのキャリアパスも用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時差出勤あり／私服勤務可／SNS総フォロワー数30万人超えのD2Cブランド展開〜 ■業務内容： アーティストのコンサートグッズ、著名アニメIPのイベント物販、スポーツ応援グッズ、および自社D2Cブランドにおけるマーチャンダイジング（MD）業務全般の企画・ディレクションをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・MD戦略・商品企画の立案： ファン心理や市場のトレンド（主に海外のトレンドを日本にローカライズするマーケティングなど）を捉えた商品提案・ラインナップの構成 ・ワンストップ・ディレクション： 企画・デザインから、生産管理、プロモーション計画、ECサイト運営、イベント当日の現場物販・ロジスティックスまで、全工程のシームレスな進行管理 ・次世代型MD企画の推進： 自社オンデマンド生産システム「KONNEKTED」を活かし、数千〜数兆通りの組み合わせが可能なカスタマイズグッズ企画など、在庫リスクのない新しいMDビジネスの仕組み構築 ■ポジションの魅力・やりがい： ◎圧倒的な実績と影響力： 誰もが知る著名なアパレル・エンターテインメント業界のIP、トップクラスアーティストやクリエイターを相手に、大きなスケールでモノ作りに関わることができます。 ◎真のワンストップによる裁量の大きさ： 単なる「グッズ制作」に留まらず、EC構築から当日物販の現場指揮までトータルでプロデュースするため、ビジネス全体を動かすコアメンバーとして活躍できます。 ◎在庫リスクからの解放、自由なクリエイティブ： 独自のテクノロジー（オンデマンド生産）があるため、「売れ残りリスク」に縛られることなく、ファンの潜在需要（マイナーキャラや名場面のグッズ化など）を掘り起こす本当に面白い企画に挑戦できます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・海外トレンドの国内ローカライズや、マーケティングプランの立案経験 ・アーティストのファンクラブ運営や、D2Cブランド立ち上げ・運用の知見 ・ECサイトの企画・運営、または大規模イベント等での現場物販のディレクション経験 変更の範囲：会社の定める業務

＼売上高4500億越えの成長企業！DIY商品の小売を中心としたホームセンター『コーナン』／ 当社はホームセンター業界のリーディングカンパニーとして、PRO事業の立ち上げ、東南アジアへの出店など同業他社がやっていないことにも先陣を切って取り組んでおります。今後も成長し続ける同社にてバイヤー／MDをお任せいたします。 ■職務概要： コーナンで取り扱う15万点以上の商品に関わる仕入(バイヤー)やMD業務(商品企画・商品開発)をお任せいたします。 入社後、まずは仕入担当（バイヤー）として1年程度ご経験頂いたのち、商品開発、商品企画をご担当頂きたいと考えております。 各カテゴリーごとに担当が分かれておりますが、前職のご経験やお強みからご担当カテゴリーを決定いたします。 ■職務詳細： ・市場調査 ・商品構成の策定 ・PB商品の企画/開発、関係法令調査 ・販売計画、輸入/仕入れ計画の立案 ・商品化にあたって国内外の工場との交渉/調整 ・商品開発ＭＤ組織の統制（商品開発ＧＭ） ・商品部署、営業部署、販促部署、物流部署を横断的な統制とマーケティング施策の立案 ■将来的にお任せしたいこと その方のご経験やスキルによって、商品開発ＭＤのマネジメントを行うＧＭとしての登用も検討します。 さらに社内で関連部署を横断的に統制しながら、商品開発を企画するスペシャリストも求めています。 ■組織体制： 仕入担当（バイヤー）、MD担当合わせて60名程度の部門です。 各カテゴリー（資材、金物、塗料、園芸、レジャー等）ごとにチームが分かれております。 ■業務のやりがい： 商品化においては最適な商流を実現すべく、中国や東南アジアを中心とした海外出張も実施しており、グローバルにも活躍できる仕事です。 『行けば何でも揃うコーナン』だからこそ求められる商品ラインナップ・価格・品質を追求しながら、今後はグッドデザイン賞の受賞などをベンチマークにPB商品のデザイン性をさらに向上させ、今まで以上に付加価値の高い商品開発を進めていきます。 ■企業の魅力： 日本を代表する「住まいと暮らしの総合企業」を目指し成長を続けている当社。業績は堅調に伸び続け、グループ全体で636店舗を展開し、営業収益5,014億円（2025年2月期） 変更の範囲：会社の定める業務

〜アーティスト・声優・俳優・韓流などのEC運営を裏方として支えるスタッフを募集〜 【業務内容】 EC運用スタッフは、自社ECサイトの運用業務全般を担当いただきます。商品登録・在庫管理・受発注対応・CS対応などの日次運用に加え、社内調整及び、社外クライアントや倉庫との窓口業務も想定しています。マルチタスクでの業務進行が求められるポジションです。 本ポジションスタッフは、業務内容上、基本は会社（渋谷）への出社となります。 【働く環境・ツール】 PC：Mac（会社から貸与） チケット管理: Backlog チャットツール: Slack その他：Google Workspace、Notion等 AIツール：GeminiをProプランで利用可、ChatGPT（Businessプラン）他 オフィス： カフェのようなフリースペース・フリードリンク完備 【当社について】 当社は、アーティスト、音楽、声優、俳優、韓流、アニメ、キャラクター、Vtuber、インフルエンサー、スポーツ団体、メーカーなど、多様なジャンルに対してファンビジネス支援サービスを提供しています。サービス導入数は1,600を超え、現在も月に20件前後の新規サイトが立ち上がるなど、スピード感を持って成長を続けています。 自社サービスの「Bitfan」「Bitfan Pro」は、オフィシャルサイト、ファンクラブ・ファンサイト、ECサイト、チケット先行販売などを、単一の管理画面から運営・更新できるサービスです。高トラフィックが発生する人気アーティストサイトもクラウドサーバー上で安定稼働しており、Google Analyticsと連携したリアルタイムのアクセス解析や会員データ分析、大手チケットプレイガイド各社との認証連携、翻訳機能をはじめとした海外対応など、ファンビジネスに必要な機能を幅広く備えています。 ▼エンタープライズ向け カスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』 https://skiyaki.com/contents/service/bitfan-pro ▼誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』 https://bitfan.id/ 変更の範囲：会社の定める業務

当社のMD（マーチャンダイジング）チームのミッションは「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスのもと、二次元コンテンツの魅力を「形」にしてユーザーに届けることです。デジタルプラットフォームとして強みを持つ当社において、フィジカル（物品）領域の商流基盤を構築し、IPの価値を現実の体験へと繋げる重要な役割を担っています。現在は自社IPの展開に加え、他社ライセンスの獲得や委員会案件の統括など、組織としての基礎体力を高めるフェーズにあります。 【IPコンテンツ・MD企画営業】は、アニメ・ゲーム・コミックなどのIPを活用したグッズの企画立案から、外部権利元とのライセンス交渉、製造・販売に至るまでのフィジカル領域を一気通貫で主導するポジションです。デジタル領域を得意とする他部署と連携しつつ、物品としての市場価値を最大化させる「ものづくりと流通の専門家」として、当社の物販事業を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容 ・他社ライセンス取得に向けた営業活動および外部権利元との交渉・窓口業務 ・IPコンテンツを用いたフィジカルグッズの企画立案・仕様策定 ・プロジェクト全体の進行管理（企画から製造、納品、販売管理まで） ・社内のデザイナーや制作チーム、販売機能を持つチームとの連携・ディレクション ・市場の嗜好品トレンドを捉えた商品戦略の立案と新規商流の開拓 ・契約書レビューや監修物のチェック、販売用WEBページの確認等 ■魅力 ◎形になる手応え：自分のアイデアが実際の物品になり、ユーザーの手に渡る瞬間をダイレクトに実感できます。自社IPの成長はもちろん、大きな他社ライセンスの展開に関わるチャンスも豊富です。 ◎IP展開を加速させる事業推進の醍醐味：既存サービスの枠を超え、フィジカル領域でのプレゼンスを確立していく重要な役割を担います。商流の最適化や新たな企画を通じて、自社・他社問わずIPの価値を世の中に浸透させていく達成感があります。 ◎多岐にわたる調整と工程（一気通貫のプロデュース）：ライセンス取得から納品まで、グッズ制作の全工程を自らハンドリングする役割です。多様なステークホルダーとの深い信頼関係を築きながら、複雑なパズルを解くようにプロジェクトを完遂させることで、プロデュース能力が磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【挑戦ができる環境・フラットに意見をだせるチーム・年間休日127日・福利厚生充実】 ■募集概要： スクエア・エニックス・ホールディングスグループ、タイトーのMD（マーチャンダイジング）商品メンバー職を募集いたします。 ■MD業務内容： ◎アミューズメント施設向けの「プライズ」やコンビニ向けの「くじ」、ECやイベントを通じての「物販商品」を取り扱っています。 ◎企画、開発、版権取得、製造、販促、販売まで商品に関わる一連の業務を行っています。 ■仕事の進め方： 入社後は企画開発の実務として企画立案から採算の管理まで一連の業務を経験いただきます。 ◎「手に届く」までトータルに携わる 企画立案から、製造段階まで携われるほか、自社運営のゲームセンター・オンラインクレーンゲームを展開しているので売上・人気度など「ユーザーの反応」まで知ることができます。 当社アミューズメント事業は営業利益前年比約32％増と、今後も社内におけるMD事業部の重要性はますます高まります。 ■当社のカルチャー： ◎チームでアイディアを出し合う 1人あたり月20〜30ほどの案を練り、そのうち5〜10案件ほどを実際に商品化していきます。 固定担当で1つの版権に対しアイディアを練ることもあれば、案を持ち寄ってチームでまとめることも。社歴や年齢に関係なく意見を言い合える、フラットな環境です。 ◎商品を形にすることに力を、だからこそできる挑戦 タイトーは自社オリジナル商品や版権商品の企画・開発に力を入れております。未だアニメ化されていない作品に注目をして、商品化を検討しております。 ■キャリアアップ： 商品メンバーは、企画から販売まで全ての工程に関わることができ、関係者も社内デザイナーやキャラクター版権元等多岐にわたります。 ご自身で主導して開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき、多くの実績を積み上げることできます。 ■働き方： 年間休日127日で、福利厚生も充実。“しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ユーザーファーストでキャラクターグッズの企画ができる環境／お客様が価値を感じるキャラクターグッズを、柔軟な発想で企画するメンバーを募集！／全世界ダウンロード数3,900万超えスマホゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」を展開◇◆ ■業務概要 当社が開発・運営するスマートフォンゲームにおけるキャラクターグッズの企画、制作、販売など、一連の業務をお任せいたします。 ※「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」https://pjsekai.sega.jp/ ■具体的な業務内容 ユーザーの方々が本当にほしいと思うグッズを提供するために以下業務を行っていただきます。 ・グッズ企画、制作及びディレクション業務 ・収支管理 ・グッズの販促に向けたPR施策 ■入社後担当するグッズ例 入社後はゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」内のキャラクターを活用した自社ECサイトやポップアップストアで販売するグッズの企画制作に携わっていただきます。 お客様が価値を感じるキャラクターグッズをチームのメンバーと協力して企画・制作していただきます。 ※グッズ例：https://official-goods-store.jp/colorfulpalette/?srsltid=AfmBOoob2SurnIbbbyqWf4RJbGX3BxHD2DlTosxOSrV0BcHf0PQx1OJU ■配属予定の組織構成 MD（グッズ）チームは現在少数精鋭で運営しています。 企画制作、生産管理、デザイン、EC運営、プロモーションと職種が分かれていますが、まだ組織組成をしているタイミングのため横領域にも染み出しながら仕事を進めることができます。 ■業務の魅力 お客様が所有・使用することに価値を感じるアイテムを、柔軟な発想で企画・制作し、グッズを通したブランディング・プロモーション戦略の立案など、多岐にわたる経験が得られるポジションです。 また、大型タイトルにおけるグッズの企画から販売まで商品化の一連の流れに携わることができ、できあがったグッズの反響をダイレクトに感じることのできるとてもやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【『gelato pique』『Cosme Kitchen』等複数展開／新規事業・海外展開加速中/売上急成長のマッシュG】 ※株式会社マッシュビューティーラボへご入社いただき、株式会社ecostore JAPANへ出向となります。 ■募集背景： ecostore JAPANは、ニュージーランド発サステナブルブランド「ecostore」の日本法人として、次のフェーズに入ります。「本国商品の販売」にとどまらず、日本市場のために、日本で企画・生産する“日本発ecostore”の商品開発を本格始動。単なるSKU追加ではなく、ブランドの“解釈権”を日本が担うという挑戦です。この変革の中心に立ち、企画・開発をリードできる即戦力人材を募集します。 ■ecostoreとは： 自然豊かな国、ニュージーランドで生産され、本国では90％以上の店舗でセレクト支持率を誇るメジャーブランドです。キッチン、ランドリーなど家庭用洗剤からベビー用まで扱う自然派製品の老舗で、原材料の調達から製造段階の安全性と、どんなご家庭のインテリアにも馴染むクリーンで洗練されたパッケージは世界中で高い評価を得ています。 ■業務内容： ブランドの思想・世界観を軸に、日本ならではの生活価値を商品として具現化していきます。本国ニュージーランドと対等に議論を重ねながら、日本発の商品企画をグローバルブランドの中で成立させていきます。日本市場における次の成長エンジン創出をミッションに、日本で企画する“日本発ecostore”の商品企画の0→1立ち上げから上市までを一気通貫でリードしていただきます。 ■具体的な業務： ・日本市場向けオリジナル商品の企画立案（日用品・ハウスケア用品／パーソナルケア／オーラル／ベビー 等） ・本国ecostoreとの商品企画・ブランド調整（ガイドライン理解、企画説明、合意形成） ・原価設計・価格設計 ・商品企画ディレクションのため、国内OEM／原料メーカー等の取引先との折衝 ・商品企画のための、営業・マーケ・品質・物流を横断した社内連携の推進 ※商品企画は、コンセプト企画・パッケージデザインのディレクション、商品ラインナップ（SKU）の設計等がメインとなります。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲

〜成長企業で家具・インテリアバイヤー募集／語学力活かせる／海外メーカーと商品企画・開発／年4〜6回の海外出張あり／年収600万〜800万／福岡勤務／福利厚生充実◎〜 ◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／20〜30代女性が主要顧客の家具・インテリアEC「LOWYA」／語学を活かせる／年間休日125日◇◆ ■業務概要： 海外の取引メーカーと協力し、新商品の開発を行うバイヤーをお任せいたします。 商品力強化のため、展示会でのトレンド性のある家具の目利きに強みをお持ちの方、家具・インテリア・雑貨・ファブリックの商品開発のご経験がある方を募集しております。 具体的には下記の業務内容です。 ・展示会等でピックアップした商品を元に、自社オリジナルの家具商品の開発 ・商品のサンプル確認や原価交渉 ・市場調査やマーケット分析 ・海外展示会の視察、メーカーの工場訪問　など ※年に4〜6回、展示会や工場訪問のため海外出張が想定されます。 ■入社後のイメージ： まずは、一通りの開発の流れを覚えていただきます。 全体的な流れが把握できた後は、ソファや収納、雑貨など多岐にわたるジャンルの中から、担当していただくジャンルの商品をお任せしますので、 少しずつ担当商品の数を増やしながら既存商品の改善や新商品の開発を進めていただきます。 ■ミッション： 当社はEC事業の成長戦略として「プロダクト」×「チャネル」×「エンゲージメント」の３つを強化ポイントに掲げています。 本ポジションは、３つのうちの1つ「プロダクト」に該当するポジションとなります。 商品ラインナップを拡大し、お客様に愛されるモノをつくることで事業成長へと繋げていくことを計画しています。 スピード感を持って商品開発〜販売までを推進したいため、新たなバイヤーの仲間を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務