■弊社人材サービスブランド「キララサポート」サイトへの集客を目的としたインハウスでのＷＥＢ広告運用業務になります。他にもGoogle Analyticsなど各種分析ツールを用いたサイト分析、市場調査・競合分析等、集客施策の戦略立案から実施、効果検証まで幅広くご担当頂きます。 ■弊社ブランド「キララサポート」は、看護・保育の分野に特化した人材紹介、派遣サービスを行う会社です。これらの分野は、社会的なニーズの高まりに対して、まだサービス供給が十分に追いついていない状況です。弊社はこの分野にフォーカスし、専門性の高いサービスの提供を実現することで、更なる事業の拡大を目指しています。 ■弊社の柱事業である人材紹介、派遣サービスにおける生命線の集客。マーケティングチームもまだまだ成長途中です。一緒にチャレンジし、失敗も糧にしながら能動的なマーケティングを担っていただける方を募集しています。 【具体的には…】 ・「キララサポート」サイトへのエントリー者の集客を企画立案から運用、効果検証まで担当していただきます。まずはリスティング広告の運用業務から担当していただきますが、その後Indeed広告や求人ボックス広告、スタンバイ広告、SNS広告など担当領域の成果最大化を目指し、集客施策を拡大していただけたらと思います。 ・Web広告上のKPIだけでなく、GoogleAnalyticsによるサイト上の細かい指標の先（事業ＫＰＩ）をも加味した本質的なマーケティングを行っていただきます。 ・社内の営業売り上げ向上を第一に効果改善を最大限追求する為のマーケティングを行います。 ・WEB施策や市場調査などの分析データ、求職者や求人者へのヒアリングといった実データも活用し、営業チームと共に事業KPIを追いながら成果の最大化を図ります。 ・ゆくゆくはマネージャーや部長へのキャリアアップも可能です。 【業務環境】 ・主要Web広告：検索連動型／ディスプレイ（Yahoo!・Google）、LINE広告、Facebook（Instagram）広告、Indeed広告、求人ボックス広告　など ・分析ツール：GoogleAnalytics、Clarity

■弊社人材サービスブランド「キララサポート」サイトへの集客を目的としたインハウスでのＷＥＢ広告運用業務になります。他にもGoogle Analyticsなど各種分析ツールを用いたサイト分析、市場調査・競合分析等、集客施策の戦略立案から実施、効果検証まで幅広くご担当頂きます。 ■弊社ブランド「キララサポート」は、看護・保育の分野に特化した人材紹介、派遣サービスを行う会社です。これらの分野は、社会的なニーズの高まりに対して、まだサービス供給が十分に追いついていない状況です。弊社はこの分野にフォーカスし、専門性の高いサービスの提供を実現することで、更なる事業の拡大を目指しています。 ■弊社の柱事業である人材紹介、派遣サービスにおける生命線の集客。弊社ではまだ効率的な広告運用やサイト運営、データ活用ができていない状況の中、応募数や売上を加味したマーケティング施策を実施しなければなりません。こうした大きな課題に対しチームとともにチャレンジし、失敗も糧にしながら能動的なマーケティングを担っていただける方を募集しています。 【具体的には…】 ・「キララサポート」サイトへのエントリー者の集客を企画立案から運用、効果検証まで担当していただきます。まずはリスティング広告の運用業務から担当していただきますが、その後Indeed広告や求人ボックス広告、スタンバイ広告、SNS広告など担当領域の成果最大化を目指し、集客施策を拡大していただけたらと思います。 ・Web広告上のKPIだけでなく、GoogleAnalyticsによるサイト上の細かい指標の先（事業ＫＰＩ）をも加味した本質的なマーケティングを行っていただきます。 ・社内の営業売り上げ向上を第一に効果改善を最大限追求する為のマーケティングを行います。 ・WEB施策や市場調査などの分析データ、求職者や求人者へのヒアリングといった実データも活用し、営業チームと共に事業KPIを追いながら成果の最大化を図ります。 ・ゆくゆくはマネージャーや部長へのキャリアアップも可能です。

YouTube・Tiktokなどを含むショートアニメチャンネルの責任者候補として、企画・制作進行・マーケティング業務を担っていただきます。 ゆくゆくは、方針立案・チームのマネジメント・ブランド展開まで含めたIPプロデュース戦略までをお任せします。 大きな経験は必要ありません。エンタメへの想いを重要視します！ 【具体的な仕事内容】 ■コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ■動画制作進行・管理 ■脚本やイラストなどのクリエイティブチェック ■Youtubeアナリティクス分析・改善 ※新規IPの企画・立ち上げへご参加いただく機会もございます 【入社後の動き】 入社後、まずは2週間の研修を経て、ショートアニメチャンネルの制作工程を理解します。その後、既存チャンネルのアシスタントディレクターとして現場にジョインしていただきます。 お仕事に慣れていただきながらプロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3カ月後にはディレクターとしてチャンネル全体の制作指揮を取り、入社半年後には既存チャンネルのプロデューサーとしてプロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。 【一緒に働くメンバー】 平均年齢28歳。 当社では熱量と視座感の高い20代～30代が中心となり活躍しています。 年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。 25歳で複数IPを統括するマネージャーポジションについているメンバーもいます。 【未経験からの入社メンバー紹介】 ★元WEB広告代理店　営業 K-PoP・VTuberオタク 新卒で叶わなかったエンタメ業界への再就職を決意し当社へ ★元舞台役者　企画・制作 エンタメ領域で裁量権を持って働ける環境を求め当社へ 【事業の展望】 ”IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。プロデューサー100名の採用・育成にコミットします。 YouTubeチャンネル総登録者数は約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破した同社。 ショートアニメ・webtoon漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。

1. 当社媒体のウェブサイトおよびSNSアカウント運用、ビジネス推進。編集部、広告部、エンジニアチームと協業して運営に携わっていただきます。 2. 広告・ソリューション事業の支援業務 3. その他、全社課題に関わる業務や、社内プロジェクトの推進も兼任していただきます。 担当媒体 ①「婦人画報」 ②「25ans（ヴァンサンカン）」 ③「ハーパーズ バザー」 ※ご経験とご希望を伺いながら担当を決定します。

当社の広報/PRチームでは、足元の企業運営に紐づく広報/PR活動と、企業ブランディングや認知獲得に向けた中長期視点での広報/PR活動を並行して行なっており、業務内容は多岐にわたります。本ポジションではビジネス側の部門や人事部、経営層、社外の関係者と密に連携し、当社の製品・組織についての広報/PRについて、戦略立案から実行に至るまでハンズオンでリードいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・広報・PR戦略の立案・実施 ・自社ウェブサイト管理 ・メディア（広告・取材）対応 ・オウンドメディア運営（記事作成） ・PRイベント管理 ・SNS運用 ・プレスリリース・対外文書の作成・チェック

『創業30年のビジネス基盤を存分に活かした、攻めの新規事業開発』 今年、B2Bプラットフォーム『Biz-Marche』のオープンを予定しています。 企画の主旨を理解していただき事業推進に関わっていただきます。 ※『Biz-Marche』＝商取引における基盤を備え、企業間取引の進化や発展を支えるプラットフォーム このプロジェクトは経営陣が主体となり進めていますが、 理想のプロダクトの実現に向けて営業も開発も密に意見を出し合いながらゴールを定めています。 ご経験や適正を加味しながら、以下業務をご担当いただきます。 ・事業戦略・戦術・作戦の検討及び実行 ・事業計画、予実管理 ・プロジェクト全体管理 ・販促検討/実行 ・開発・制作など関係各所との要件調整や推進等

◆◇◆東北リフォーム売上トップクラス/直近4年間で店舗数1.5倍・2025年上場目標のためマーケティング強化中/基本土日祝休・転勤なし◆◇◆ ■業務内容 リフォームを中心にインテリアの販売や不動産も取り扱っている当社にて、自社広告のWEBマーケティング業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・リスティング広告の運用、データ分析、改修 ・マーケット調査 ・LP（ランディングページ）の企画、作成、改修 ・アクセス解析、レポート作成など ■組織について 当社にはONOYA、ラクイエ、365リノベ、MONO＋の4つのブランドを展開しておりますが、それぞれのブランド専任の担当者がおり、自社広告制作（チラシ、お客様向け冊子、道路看板、YouTube動画作成など）や外注先とのやり取りを行っています。一方で、WEBマーケティングに関する担当者はまだ1名のため、組織をけん引いただける方を募集しています。 ■仕事の特徴、魅力 ・自社サイトのWEBマーケティングだからこそ、自身のプランやアクションに対する反響や効果が見えやすく、達成感を感じられます。 ・社内で進める業務ですので、自分の意見やアイデアを反映させる機会が多くあります。 ・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。 ■当社について 当社は創業以来88年という長い歴史を持ち、建築資材の卸販売を手掛けてきました。1998（平成10）年に「オノヤリフォーム倶楽部」を立ち上げて以来、右肩上がりの成長を続け、インテリアショップ「MONO-ya」と「MONO+」、中古住宅を仲介する「オノヤ不動産」を新たに展開。リフォーム売上は15年連続東北No.1となっています（2024年9月「リフォーム産業新聞」調べ）。

・Webマーケティング領域での戦略立案、企画、予算管理 ・アクセス解析に基づいた課題抽出とSEO対策等の改善策提案 ※マーケティング関連の職種は複数ございますが、各々のメンバーが自身の所持スキルに合わせ、領域を横断して活躍しています。 選考段階にて、ご自身の所持スキルやご経験をお伺いさせていただきますので、具体的な仕事内容については面接等でご相談できればと思います。

・Web／SNSマーケティング領域での戦略立案、企画、コンサルティング ・アクセス解析に基づいた課題抽出とSEO対策等の改善策提案 ・お問い合わせ数増加やクライアントの目標達成の支援 ※マーケティング関連の職種は複数ございますが、各々のメンバーが自身の所持スキルに合わせ、領域を横断して活躍しています。 選考段階にて、ご自身の所持スキルやご経験をお伺いさせていただきますので、具体的な仕事内容については面接等でご相談できればと思います。

YouTubeランキングメディア『デジタルクリエイターズ』のメディア力とデーターを活用した事業を構築し、セールスして頂けるプレーイング・マネージャーを募集しています。 【メイン業務】 ・データー分析ツールの営業戦略の検討（ターゲット、価格、サービス内容、等） ・ナショナルクライアントに対する新規営業 ・広告代理店・レップに対する新規営業 ・契約企業のSNSマーケティングプラン提案 ・契約企業のSNSマーケティングで起用するKOLの提案 ・契約企業のYouTube/SNS広告運用の提案 ・契約企業のSNSマーケティングのモニタリング＆アドバイス ・メディアとしてのPV数のマネタイズ戦略の作成＆実行 ・新規ビジネスの検討 【付随業務】 ・UI/UX改善（エンジニアと連携） ・新規コンテンツ＆サービス検討（コンテンツチームと連携） ※それぞれの候補者の方の得意・不得意を考慮しながら、最終的には、全ての業務をトータルで推進できるように、フォロー致します。

2020年の会社設立以後、データ分析に基づいた多数のクライアントのマーケティング戦略や施策の実行支援を行なってきました。 昨今のデータ利活用の浸透を受け、より広い領域・より深い領域におけるデータ利活用支援と、それに基づくビジネスへの貢献を図るための新規サービスの設計・提供を行うために2023年7月に新規事業部署として設立しており、そちらの部署での求人となります。 【募集背景】 設立以後、事業の成長を続けており、４期目に入った今でもさらなる成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 データ利活用支援に関しては市場からの期待も高い一方、我々の目指す”Always Onのデータ活用”に向けてはマーケティングの思想や業務・仕組み、ひいてはビジネス構造といった幅広い論点への対応が必要であるという思いがあり、我々としても対応可能な領域を拡大し、さらなるクライアント貢献につながるためのデータ活用を実現したい思いがあり、新規事業部署において積極的に人材を募集しております。 【業務概要】 新規事業部署にて、データアナリストやマーケティングプランナーと協働しながら、データアナリティクスを組みつけた新サービスの検討や、クライアントへのコンサルティングのプロジェクトの管理に貢献していただきます。 1)当社における新規サービス・新規事業開発 クライアントへのコンサルティング業務のみならず、自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクスへの理解から行うことに貢献していただきます。 2)データアナリスト/サイエンティストとの協業によるコンサルティングの提供 幅広い企業規模や業界企業へのコンサルティングの提供における推進を行う。 事例などのみではなく、クライアントの保有データやグループで保有するデータを活用し、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を推進する議論をリードし、分析結果を提供するプロジェクトの推進を行うことに貢献していただきます。 3)データ分析にとらわれないデータ活用の支援 分析のみならず、マーケティングや事業推進においてデータ利活用を前提とした業務プロセスの提案・定着化支援を行うプロジェクトを推進していきます。

【概要】 『会費ペイ』を日本を代表するSaaSへと導くため、新施策・新機能開発・新プロダクト開発・業務提携・新規事業創出などをご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■事業を拡大するためのプロジェクトの立案及び遂行をお任せいたします。 例 　-金融機関・決済代行OEMの座組を0から構築 　-顔認証APIとの接続機能をデザインしビジネスモデル構築 　-送客ポータルサイトの企画 　-業種に特化した拡販戦略の策定・実行 　-LINE予約システムの機能デザイン 　-エンタープライズ営業チームの発足 　-MAの導入と活用 事業戦略とサービスデザイン双方の視点からビジネスを成長させるための企画立案と遂行を行います。 【魅力】 ■経営層や事業責任者との距離が近く、また自由に意見交換ができる風土です。新しい環境にて裁量のある仕事や更なる成長を目指したい方には最適な環境です。 ■ビジョンや目標と合致していれば、あらゆることに挑戦可能です。入社数カ月でプロダクトの機能開発に携わるセールスメンバーもいます。 ■お客様の課題を解決できるプロダクトです。「お客様にフィットしていないがノルマのために押し売る」はやりません。お客様に必要なサービスを提供します。 【社内の雰囲気】 若手にチャンスを与える環境であり、その中から新規事業が複数立ち上がっています。実際、会費ペイ・イベントペイは新卒入社した者が立ち上げたサービスです。 「日本を代表するSaaSに」という高い目標に向けて、チーム一丸となって取り組んでいます。高い目標を掲げていますが、皆が同じ目標を目指して成長しており、和気あいあいとした雰囲気です。 部署の平均年齢は28歳、男女比率は5:5と、若手が中心に活躍しているバランス感の良いチームです。 【変更の範囲】会社の定める業務全般に変更の可能性があります。

■業務内容 マーケティング担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。 企画立案・予算策定から実行・運用まで、一連の流れをお任せいたします。 具体的な業務（下記全てではなく、適性を考慮しつつ調整） ・Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告など）の成果拡大 ・広告クリエイティブの企画や改善、制作ディレクション ・SEO対策やコンテンツマーケティングの施策立案・実行 ・新規広告媒体の開拓 ・マーケティング戦略の立案～実行 ・各種KPIの分析と改善提案 ・予算策定と実績管理 ■担当サービス アカリク：大学院生・理系学生のためダイレクトリクルーティングサービス アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント ■ポジションの魅力 ・億単位の予算運用を任されるため、幅広い施策の実行が可能 ・WEB広告からオフライン広告、実店舗（アカリクラウンジ）まで様々な領域にチャレンジできる ・裁量が大きく、新規企画の提案や既存施策の改善を柔軟に行える ・プロモーション施策だけにとどまらず、プロダクト企画/改善にも携われる ・マーケティング部だけでなく他事業部と深く関わり事業成長に貢献していける ・急成長企業のため、新たなサービスや施策の立ち上げに携われる ・マーケティングスキルを磨き、若いうちからマネージャーポジションを目指せる ■キャリアパス toCマーケティング担当としてスキルを磨き、早期にリーダーやマネージャーを目指すことができます。営業からのキャリアチェンジで1年半でリーダー昇格、入社から3年でマーケティング責任者など、キャリアアップのスピードが非常に早いことが特徴です。 また、スペシャリストとして特定領域の責任者（例：SEO・コンテンツマーケティングなど）を目指すこともできるなど、多様なキャリアパスがあります。 ■業務内容の変更の範囲 会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

Tixplusは電子チケットを起点に、様々なサービスを提供しております。 ・電子チケット取扱枚数は年間200万枚以上 ・公式チケットリセールは約4000公演以上での導入、45万枚以上 ・累計 410万DL／月間 利用者数35万人のカードコレクションサービス 上記サービス強化のため、マーケティング責任者を募集いたします。 事業意思決定に直結する分析を行い、事業成長の要を担っていただきます。 ■業務内容例 ・社内分析環境の整備、継続的な改善提案 ・部署を横断したマーケティング戦略の企画、実行、実績管理、改善 ・Google Analyticsや社内分析ツールを用いたオンライン関連数値分析　 ・運用オペレーションおよび業務フロー設計、構築 ・新マーケティングチームの組織づくりの立案・企画

Tixplusは電子チケットを起点に、様々なサービスを提供しております。 ・電子チケット取扱枚数は年間200万枚以上 ・公式チケットリセールは約4000公演以上での導入、45万枚以上 ・累計 410万DL／月間 利用者数35万人のカードコレクションサービス 上記サービス強化のため、マーケターを募集いたします。 事業意思決定に直結する分析を行い、事業成長の要を担っていただきます。 ■業務内容例 ・アクセスログの解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向の調査・分析、レポーティング ・サービス全体・各種施策における、各種効果測定および効率改善 ・ユーザーニーズや市場動向・競合等の調査 ・上記に基づく、新規マーケティング施策の立案・ディレクション ・KPIの考案と予実管理

自社商品のブランディングから、商品がお客様の元に届くまでの一連のお仕事など、幅広くお任せします！ 商品が流通する手配設計をして、工場やディーラー販路拡大の為にディーラーや代理店の開拓をしつつ、商品が売れるためのPR企画からマーケティング施策も行っていきます。 美容業界で一つのブランドを担当し、ユーザーに愛用されるまでの流れを理解している方を求めています。 <具体的な仕事内容> ブランディングをメインでお任せしつつ、下記業務をお任せします。 ・担当ブランド製品の流通設計 ・工場やディーラーとの折衝 ・商品企画部と連携をし流行やデータ分析 ・販路開拓 ・PR企画、マーケティング施策 ・売上管理 など

PARISIENNE BEAUTY GROUP が展開している自社ブランド・サービスをSNSを通して広めて頂くSNSマーケティング担当者を募集しています。 これまで当社はPARISIENNE LASHLIFT、PARISBROWなどのtoB／プロ用商材を中心に事業展開しておりましたが、2023年10月14日に「塗るパリジェンヌ」という名でtoC向け商品を販売スタートいたしました。 これを機に、今後はInstagramを中心にLINEなどの各種SNSを活用し、より認知拡大を進めていきたいと考えております。 サービスを導入するサロン様（toB）、一般の消費者様（toC）、いずれのクライアント様にも訴求していただけるような戦略が必要です。 以下が想定される業務内容です。 【業務内容】 ・InstagramをメインとしたSNSの運用 ・SNSを活用したインフルエンサーマーティング全般 ・SNS投稿のプランニング、デザインディレクション、効果検証及び競合分析 PARISIENNE BEAUTY GROUP の様々な商品をSNSを通じて認知拡大して頂く重要なポジションです。 専任担当者として、これまでのご経験を活かして責任のある仕事に挑戦したい方に是非ご応募いただきたいと思っております。

■仕事内容について 経営に近い立場でマーケターとして、現状のマーケティングやサービスに不足している部分を0から考え、推進していくポジションになります。 業界的にも新しいビジネスモデルであり、成長中の会社ということもあり、多くの挑戦と可能性が広がっています。 販売チャネルの拡大、サービスの機能追加、新規カテゴリーの立ち上げ、（経験・能力に応じて）広告運用、CRM担当、SNS運用など、幅広い業務を想定しています。 ご自身のアイデアを提案し、実行に移すための裁量権がある環境で、ぜひこれまでのご経験を生かしていただけると幸いです。 ■ 求めること 経営視点・マーケティングでの発想や実行力が必要な職種です。また、お花×EC業界では未だやったことがないことを、スピード感持って対応していく必要があり、チャレンジ精神も重要です。業界の「当たり前」を作り上げたい方にとって、特にやりがいのある仕事です。 ■ 具体的な業務 ・ECモールへの展開による販売チャネルの拡大 ・観葉植物の事業推進と売上拡大 ・プリザーブドフラワーカテゴリの立ち上げ ・フラワーベースや鉢カバーの新規カテゴリの立ち上げ 経営層と連携、ダイナミックな業務推進を行っていただけることを願っております。

経営に近い立場で事業責任者として、現状のサービスに足りない部分を0から考え、推進していくポジションになります。 業界的にも新しいビジネスモデルであり、成長中の会社ということもあり、多くの挑戦と可能性が広がっています。 販売チャンネルの拡大やサービスの機能追加、新規カテゴリーの立ち上げなど幅広い業務を想定しています。 ご自身で考え提案し、実行に移すための裁量権がある環境で、ぜひこれまでのご経験を活かしていただければ幸いです。 ■ 求めること 経営視点・マーケティングでの発想や実行力が必要な職種です。また、お花×EC業界では未だやったことがないことを、スピード感持って対応していく必要があり、チャレンジ精神も重要です。業界の「当たり前」を作り上げたい方にとって、特にやりがいのある仕事です。 ■ 業務の一例 ・ECモールへの展開による販売チャネルの拡大 ・観葉植物の事業推進と売上拡大 ・プリザーブドフラワーカテゴリの立ち上げ ・フラワーベースや鉢カバーの新規カテゴリの立ち上げ 経営層と連携し、ダイナミックな事業推進を行っていただけることを願っております。

当社では、ECのアカウントを分析できるLISMOA（リスモア）というサービスを運営しています。そのLISMOAの利用ユーザーを獲得するために、マーケティング施策を実施・運用・分析を行っていただく役割です。 ■LISMOA（リスモア）とは EC事業者は、LISMOAでAmazonやShopifyなどのアカウントを連携させることで、自動的に過去の注文データなどを取得できます。この取得した売上・コストデータを基に、独自のアルゴリズムを用いてアカウントの資産価値を査定します。これによって、ECサイトを運営している人々は、現状のアカウント資産価値を把握でき、売却の際にはLISMOAの査定金額を「基準値」としてフェアな交渉が可能になります。 ■チームでの活動内容 セールス・マーケティングチームでは主に、LISMOAをどうやって広めるか、そして顧客が満足するようなサービスにどう育てるかを考えています。Web広告やSNS運用、カスタマーサクセスなど、顧客満足度を高める戦略が多岐にわたっています。LISMOAはBtoBのサービスなので、導入を考えている企業としっかりとコミュニケーションを取る商談や、展示会でのプロモーションも活発に行っています。 ■具体的な仕事内容 マーケティングディレクターとして下記のような業務に取り組んで頂きます。 ・ウェブ広告運用（リスティング・SNS） ・SNSアカウント運用 ・オウンドメディア企画・運営 ・カスタマーサクセス ・その他ウェブマーケティング全般

婚活を考えている人に、ツヴァイの会員になってもらうためのアプローチ方法や広告企画の立案・運用を行う仕事です。成長を続ける婚活業界の中で成長軌道に乗っているため、様々なチャレンジがスピーディに実行できます。 例えば、WEB広告のメディアの選定や予算の配分、広告戦略の設計から運用までをトータルに担当し、それに伴う広告代理店やプロダクションとの折衝もお任せ！目標に対して行動計画を立て、ご自身の裁量で達成を目指します。さらにご自身の企画を立てて代表へプレゼンし、実行推進することもできます。 SEO、CRM、広告運用、UIUX改善、OOHやTVCMなど、ご自身の強みを発揮しながら、勉強したい領域に関わってスキルを伸ばせるのもポイントです。各領域のパートナー企業については、業界の精鋭企業を集めており、協業を通して質の高い学びが得られます。 お仕事は業界を知っていただくところから始めます。業界未経験でも心配なくスタートできる環境をご用意しておりますので、安心してトライしてください。

今回の募集は弊社のマーケティング職の募集となります。 具体的には、マイナビワークスで展開する「人材派遣領域」と「人材紹介領域」のWEBサービスサイトへの集客を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ①求職者や求人企業の集客プロモーション戦略立案、実行 ②リスティング、ディスプレイ、動画など運用型広告の配信設計、運用、検証、改善 ③集客やブランディングに関わる効果測定 ④その他、クリエイティブに伴う効果改善施策立案など 【サービス名】 人材派遣領域：マイナビスタッフ、マイナビキャリレーション 人材紹介領域：マイナビクリエイター、MATCH　BOX

■クライアント様からの「商品を○○個販売したい!」 　「Webサイトのアクセス数を⽉間◎◎⼈に引き上げたい!」などの 　ご依頼から⽬標を設定 ■ターゲットとなるユーザー属性や検索キーワードなどを設定 ■広告⽤の画像やコピー・テキストといった素材を受け取り、 　ターゲットや掲載先に合わせて加⼯ ■掲載開始後、実際の購買につながった件数、アクセスの多かった時間帯などを分析 ■検証・分析をもとに、さらなる効果アップにつながるプランを⽴案 (1)企画・マーケティング 　- 市場、競合、ターゲットリサーチ 　- テスト結果のナレッジ蓄積・共有 　- 新規/既存顧客に対する課題ヒアリング 　- 広告運用に関する資料作成、プレゼンテーション 　- SNS広告など各種広告媒体の運用 　- 着手案件の選定 　- 新規の広告媒体の攻略 　- 新規案件の開拓0→1 　- 課題設定及び改善施策の立案、実行 　- 各種提案に関わる提案戦略設計や資料作成 　- 営業チームと連携した事業企画・開発 　- メディアやメーカーとのリレーションシップ (2)広告運用・マーケティング 　- Web広告の運用 　・SNS広告 　　└Facebook / LAP / YouTube / Pangleなど 　・アドネットワーク広告 　　└popIn / ReeMo / MSAなど 　- 広告媒体の新規開拓 　- 美容・化粧品以外のカテゴリ新規開拓 　- クライアントとの打ち合わせ 　- ヒートマップ.アナリティクスを用いた数値分析 　- CPA/CPOを下げるための全体設計および施策 (3)WEB制作・ディレクション 　- WEB広告の記事制作およびディレクション 　- LP改修およびディレクション 　- バナー広告制作 　- クリエティブ制作 　- 動画広告のディレクション (4)マネジメント（正社員の場合のみ） 　- 予実設定および管理 　- 新人育成/リーダー育成 　- マニュアル言語化 　- 人事制度の運用

【正社員募集】コンテンツSEO、動画、漫画など多様なコンテンツの編集ディレクション／バカンス制度／毎日フリーランチ制度 企業のファン育成というユニークなミッションを掲げ成長中。大手企業のオウンドメディア運用のメイン担当をお任せします！マーケティング業界未経験でも手厚い研修・サポートがあるのでご安心ください ■仕事内容： コンテンツマーケティング分野の記事編集やディレクション、ライターのマネジメント業務 ★最新のコンテンツSEOスキルが身につきます ★インタビュー、動画、漫画、診断コンテンツなど多様なコンテンツマーケティング ★独自開発のAI校正ツールなど業務効率化 ■働き方： ★バカンス制度/２週間休暇 ★フリーランチ制度/毎日表参道周辺レストランから無料サービス ★残業は30から40時間程度　 ■充実した研修制度： ★ロジックツリー研修/全従業員がツリーを書けるようになる！名物研修 ★マーケティング研修/SEO、MA、分析手法など基礎から学べます ★ワークショップを通じたメンバーの相互理解も盛んです ■事業内容： 企業のファン育成に特化し、マーケティングからクリエイティブまで支援できるのが当社の特徴。業界でもユニークなポジショニングだからこそ、十分なポテンシャルを持っています。戦略から、リリース後のプロジェクトの運用まで、時には数年のロードマップを描き、クライアントの案件に長く深く関わります。 ■組織構成 コンテンツユニットは20代から50代まで幅広い年代が所属します コンテンツディレクター4名、校正校閲４名、ライター15名が所属します 全体ではコンサルティングチーム、アカウントチーム含め50名弱の会社です ■オフィス環境 広いテラスとカフェのように居心地の良いオフィス環境。そして「会社が従業員を大切にすることで、従業員は会社や仲間、お客様を大切に扱ってくれる」というのが代表藤井のメッセージに象徴されるように、穏やかで心理的安全性が高い職場だから、お客様のために一生懸命頑張れます ■DX推進＆コミュニケーションで効率的な働き方を実現 事務手続きはもちろん、営業、クリエイティブ管理など、徹底したDX化が推進されています。会社全体や同僚の業務上業もクラウドで見える化されているので、本当に必要なコミュニケーションに集中できるのです。

コンサルタント職は「ファン育成の“司令塔」として、MAやCRM、BIなどのツールを駆使してマーケティング課題を抽出し、データ分析、戦略設計を行います。（各ツールは入社後丁寧に研修を行いますので未経験でも全く問題ありません） また実行フェーズではクリエイティブチームと連携し、SEO、動画、漫画などコンテンツマーケティングの各種サービスを用い、自らの戦略をもとに、顧客をカスタマーサクセスに導いていきます。 ＊近年Web広告案件が増加してきており、運用型広告の経験者も歓迎いたします 具体的な業務としては、 ・マーケティングツールを活用したデータ分析 ・戦略設計、企画制作 ・クライアントへの提案 があげられます。 ■仕事のやりがい 当社ではマーケティング課題に関する分析、戦略策定はもちろん、社内のクリエイティブ、コンテンツ制作力を生かした具体的な実行フェーズに大きな強みがあります。コンサルティング会社と競合することもありますが、一貫した施策管理まで可能な点がクライアントからの評価につながっています。 「戦略策定だけでなく実行フェーズの最後まで関わりたい」 「具体的な成果を出しクライアントから感謝されるような仕事をしたい」 という方にはまさに最適な環境といえるでしょう。 ＜ファン・マーケティングのここがいいね！＞ ■2週間のバカンス制度＆フリーランチ制度 バカンス制度は年に一度、最大2週間の休暇を取得できる制度。ヨーロッパ旅行を楽しむ人やたっぷり家族と過ごす人も。過ごし方は様々。お昼は表参道や渋谷の素敵なレストランから美味しいランチを無料で提供しています。 ■“超”長期でプロジェクトに関わる！ クライアントのマーケティング戦略から、リリース後のプロジェクトの運用まで、時には数年のロードマップを描き、クライアントの案件に長く深く関わります。その分目標を達成できた時は、信じられないやりがいを感じることができるはず！ ■ファン育成の専門企業として事業拡大中！ 企業のファン育成に特化し、マーケティングからクリエイティブまで支援できるのが当社の特徴。業界でもユニークなポジショニングだからこそ、十分なポテンシャルを持っています。 ■DX推進＆コミュニケーションで効率的な働き方を実現 事務手続きはもちろん、営業、クリエイティブ管理など、徹底したDX化が推進されています。会社全体や同僚の業務上業もクラウドで見える化されているので、本当に必要なコミュニケーションに集中できるのです。 ■“感じよく”が合言葉！風通しが良い職場環境 「会社が従業員を大切にすることで、従業員は会社や仲間、お客様を大切に扱ってくれる」というのが代表の藤井のメッセージ。穏やかで心理的安全性が高い職場だから、お客様のために一生懸命頑張れます ■定期的な研修やワークショップを開催！ “ファンカレッジ”という研修プログラムでは、ロジックツリー、ファシリテーション、マーケティング思考など、基本的なビジネススキルを全社で学んでいます。全体のスキルを底上げすることで、チームの業務効率を向上させています