【当社について】 当社は、『クライアントと仲間の才能を爆発させる』ことを目指し、2021年に創設されたWebマーケティング会社です。 様々な悩みに寄り添った化粧品や健康食品のWeb広告を制作している当社で、見た人の感情に訴えかける広告を作るWebマーケターを募集します！ 服装や髪色、ネイルも自由で、自分らしく働ける環境で女性マーケターも大活躍しております！ 【直近の実績】 ・起業家の世界ネットワーク組織 Entrepreneurs' Organizationにて売上成長ランキング1位を受賞 ・当社が支援するクライアント商材が某大手サイトの通販ジャンルで月間ランキング1位を獲得 【具体的な業務内容】 ■流行やトレンド・SNSの市場調査 他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどの『売れる広告』の傾向情報を収集し、広告のクリエイティブに活かします。 ■広告原稿・記事作成 ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。 ■運用広告の検討 どの媒体にどのくらいのコストをかけて広告配信をすれば最適な効果が出るのかを、営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。

【当社について】 当社は、『クライアントと仲間の才能を爆発させる』ことを目指し、2021年に創設されたWebマーケティング会社です。 様々な悩みに寄り添った化粧品や健康食品のWeb広告を制作している当社で、見た人の感情に訴えかける広告を作るWebマーケターを募集します！ 服装や髪色、ネイルも自由で、自分らしく働ける環境で女性マーケターも大活躍しております！ 【直近の実績】 ・起業家の世界ネットワーク組織 Entrepreneurs' Organizationにて売上成長ランキング1位を受賞 ・当社が支援するクライアント商材が某大手サイトの通販ジャンルで月間ランキング1位を獲得 【具体的な業務内容】 ■流行やトレンド・SNSの市場調査 他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどの『売れる広告』の傾向情報を収集し、広告のクリエイティブに活かします。 ■広告原稿・記事作成 ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。 ■運用広告の検討 どの媒体にどのくらいのコストをかけて広告配信をすれば最適な効果が出るのかを、営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。

【当社について】 当社は、『クライアントと仲間の才能を爆発させる』ことを目指し、2021年に創設されたWebマーケティング会社です。 様々な悩みに寄り添った化粧品や健康食品のWeb広告を制作している当社で、見た人の感情に訴えかける広告を作るWebマーケターを募集します！ 服装や髪色、ネイルも自由で、自分らしく働ける環境で女性マーケターも大活躍しております！ 【直近の実績】 ・起業家の世界ネットワーク組織 Entrepreneurs' Organizationにて売上成長ランキング1位を受賞 ・当社が支援するクライアント商材が某大手サイトの通販ジャンルで月間ランキング1位を獲得 【具体的な業務内容】 ■流行やトレンド・SNSの市場調査 他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどの『売れる広告』の傾向情報を収集し、広告のクリエイティブに活かします。 ■広告原稿・記事作成 ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。 ■運用広告の検討 どの媒体にどのくらいのコストをかけて広告配信をすれば最適な効果が出るのかを、営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。

【当社について】 当社は、『クライアントと仲間の才能を爆発させる』ことを目指し、2021年に創設されたWebマーケティング会社です。 様々な悩みに寄り添った化粧品や健康食品のWeb広告を制作している当社で、見た人の感情に訴えかける広告を作るWebマーケターを募集します！ 服装や髪色、ネイルも自由で、自分らしく働ける環境で女性マーケターも大活躍しております！ 【直近の実績】 ・起業家の世界ネットワーク組織 Entrepreneurs' Organizationにて売上成長ランキング1位を受賞 ・当社が支援するクライアント商材が某大手サイトの通販ジャンルで月間ランキング1位を獲得 【具体的な業務内容】 ■流行やトレンド・SNSの市場調査 他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどの『売れる広告』の傾向情報を収集し、広告のクリエイティブに活かします。 ■広告原稿・記事作成 ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。 ■運用広告の検討 どの媒体にどのくらいのコストをかけて広告配信をすれば最適な効果が出るのかを、営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。

あなたの広告運用スキルで、企業の成長を加速させませんか？当社では、デジタルマーケティングのスペシャリストとして、次の業務に携わっていただきます。 ◾️Web広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）の運用・管理 多様な広告プラットフォーム（Google、Instagram、Youtubeなど）を活用し、ターゲットユーザーに最適な広告配信を行います。キャンペーンの戦略立案から実行、パフォーマンスのモニタリングまで、一貫して携わり、クライアントの目標達成に貢献していただきます。 ◾️広告効果の分析・改善 データドリブンなアプローチで、広告パフォーマンスを最大化します。 クリック率やコンバージョン率などのKPIを分析し、A/Bテストやクリエイティブの改善を通じて、より高い成果を追求します。 ◾️新規広告施策の企画・提案 社内チームと連携し、効果的な広告戦略を提案します。最新のトレンドやツールを活用し、新たな広告キャンペーンの企画をリードしていただきます。

あなたの広告運用スキルで、企業の成長を加速させませんか？当社では、デジタルマーケティングのスペシャリストとして、次の業務に携わっていただきます。 ◾️Web広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）の運用・管理 多様な広告プラットフォーム（Google、Instagram、Youtubeなど）を活用し、ターゲットユーザーに最適な広告配信を行います。キャンペーンの戦略立案から実行、パフォーマンスのモニタリングまで、一貫して携わり、クライアントの目標達成に貢献していただきます。 ◾️広告効果の分析・改善 データドリブンなアプローチで、広告パフォーマンスを最大化します。 クリック率やコンバージョン率などのKPIを分析し、A/Bテストやクリエイティブの改善を通じて、より高い成果を追求します。 ◾️新規広告施策の企画・提案 社内チームと連携し、効果的な広告戦略を提案します。最新のトレンドやツールを活用し、新たな広告キャンペーンの企画をリードしていただきます。

あなたの広告運用スキルで、企業の成長を加速させませんか？当社では、デジタルマーケティングのスペシャリストとして、次の業務に携わっていただきます。 ◾️Web広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）の運用・管理 多様な広告プラットフォーム（Google、Instagram、Youtubeなど）を活用し、ターゲットユーザーに最適な広告配信を行います。キャンペーンの戦略立案から実行、パフォーマンスのモニタリングまで、一貫して携わり、クライアントの目標達成に貢献していただきます。 ◾️広告効果の分析・改善 データドリブンなアプローチで、広告パフォーマンスを最大化します。 クリック率やコンバージョン率などのKPIを分析し、A/Bテストやクリエイティブの改善を通じて、より高い成果を追求します。 ◾️新規広告施策の企画・提案 社内チームと連携し、効果的な広告戦略を提案します。最新のトレンドやツールを活用し、新たな広告キャンペーンの企画をリードしていただきます。

株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブル推しシフト」も。 また、NSグループの幅広い事業展開を活かし、推し活の金銭面もサポート！ 「ライブ遠征無料宿泊プラン」として、遠征時に各地（東京、横浜、大阪、静岡）の自社ホテルに無料で宿泊できます。また、推しの誕生日のお祝いなどに使える、パセラでの「推し会パック特別割引」もあります。さらには、プロのフォトグラファーに推し事姿（コスプレ）の社員を撮ってもらえる写真撮影の割引まで！ 社内には、推し活を楽しむ仲間がたくさんいます。情報交換をしたり、一緒にイベントに参加したりして、メンバー同士の絆も深めましょう。そして、福利厚生を最大限に生かしつつ、ぜひ遊びも仕事も全力で取り組んでください。 ＜今回募集するポジションについて＞ 自社店舗の販促戦略の立案・実行をお任せします。現場目線を持ちながら、日々の営業に邁進する現場に代わり販促施策を仕掛け、自社店舗をバックアップしてください。 社内では自分の好きなものへの情熱をもとに、独自のサービスを生み出してきたメンバーが活躍しています。推し会やコラボカフェなど、コンテンツを愛する人へのサービスを生み出してきた会社で、あなたも自分の好きやこだわりを活かして働いてみませんか。 ■日本一ヲタクに優しい会社を目指すカラオケパセラのコンテンツ系サービス ・推し会パック（無料レンタル物品多数用意） ・パセラボタワー（ホロライブ、初音ミク、ラブライブ、シティハンター　など） ・コラボカフェ/コラボカラオケ（モンハン、グラブル、ホロライブ、呪術廻戦　など） ※これまでのコラボ実績は1000件以上。期間限定だけでなく、常設コラボ店舗もあり、コンテンツの世界観を再現したサービスを日々お客様に提供しています。 ＜具体的な仕事例＞ 各事業部のメンバーが考えた仮説を裏付けるためのデータ収集・分析を担います。PDCAの中のCAの部分をメインで対応することが多く、企画をイチから作るよりも、＋αの提案でブラッシュアップを担うイメージです。 店舗が実施した企画に対して、実際どうだったかを検証し、FBすることもあります。お客様の利用シーン自体を「コンテンツ」と考え、店舗での体験をプロデュースする役割です。 ☆こんな場面でヲタクであることが活かせます！ ・現場をサポートする方法を様々な角度で考え、アイデアを検証しつくす。 ・自分が納得できるまでもくもくとデータを分析。 ・自分が好きなサービスを信じて全力を注げる。 ・自分の好きな店舗をもっと多くの人に知ってもらいたいと思える。 ・自社のファンをどこまでも大切にできる。 ・二次元コンテンツのコラボ店舗に抵抗がない。というか好き。 今回の募集では経験やスキル、希望に応じて、店舗を支援する役割をお任せしたいと考えています。マーケや販促はもちろん、SNS運用、動画編集など、自分の得意を存分に発揮できる仕事を担当していただきます。

株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブル推しシフト」も。 また、NSグループの幅広い事業展開を活かし、推し活の金銭面もサポート！ 「ライブ遠征無料宿泊プラン」として、遠征時に各地（東京、横浜、大阪、静岡）の自社ホテルに無料で宿泊できます。また、推しの誕生日のお祝いなどに使える、パセラでの「推し会パック特別割引」もあります。さらには、プロのフォトグラファーに推し事姿（コスプレ）の社員を撮ってもらえる写真撮影の割引まで！ 社内には、推し活を楽しむ仲間がたくさんいます。情報交換をしたり、一緒にイベントに参加したりして、メンバー同士の絆も深めましょう。そして、福利厚生を最大限に生かしつつ、ぜひ遊びも仕事も全力で取り組んでください。 ＜今回募集するポジションについて＞ 自社店舗で展開されるコラボ企画の提案営業をお任せします。過去にコラボを実施したコンテンツの版権元や問い合わせをいただいた新規企業にパセラとコラボする魅力を伝え、案件獲得を目指してください。 ＜仕事のポイント＞ ☆実績豊富なパセラのコンテンツコラボ FF、サンリオ、ラブライブ、呪術廻戦、超特急、Ado、ホロライブなど、様々なゲーム・アニメ・アーティスト・Vtuberとコラボを行ってきたパセラリゾーツ。コンテンツコラボの実績は1000以上にのぼり、常設・期間限定合わせて常に10コンテンツ以上のコラボを実施しています。 ☆お客様を感動させ、自分も熱中できる仕事 コラボ店舗はコンテンツのファンであるお客様を感動させる空間を生み出します。また、あるアーティストが好きすぎる店舗責任者とともに、有名アーティストのコラボカフェを実現した例もあります。情熱があれば、自分が好きな「推し」と一緒に仕事ができるチャンスがあります。 ☆カラオケパセラ運営企業だから営業しやすい カラオケパセラやホテルバリアンリゾートなど、メディア掲載実績が豊富な 株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）。コラボ実績以外にも知名度のあるブランドを多数展開しているからこそ、営業しやすい点も特徴です。 ＜具体的なお仕事＞ ・コラボコンテンツの検討 ・既存顧客への提案 ・紹介案件対応 ・企業からの問い合わせ対応 ・新規コラボ先の発掘 ・実施後のアフターフォロー ＜入社後のフォロー＞ 入社後いきなり1人ですべてをお任せすることはありません。いくつかの案件を通じて先輩社員からレクチャーを受けたのち、既存顧客対応や紹介案件対応から担当していただきます。これまでの経験や入社後のペースに合わせて役割を増やしていきますのでご安心ください。 またグループ全体として、職種を横断した中途入社社員集合研修の制度があります。職種としては1-2名の入社であっても、会社全体で同期の仲間ができますので、互いに刺激し合いながら成長していくことが可能です。

株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブル推しシフト」も。 また、NSグループの幅広い事業展開を活かし、推し活の金銭面もサポート！ 「ライブ遠征無料宿泊プラン」として、遠征時に各地（東京、横浜、大阪、静岡）の自社ホテルに無料で宿泊できます。また、推しの誕生日のお祝いなどに使える、パセラでの「推し会パック特別割引」もあります。さらには、プロのフォトグラファーに推し事姿（コスプレ）の社員を撮ってもらえる写真撮影の割引まで！ 社内には、推し活を楽しむ仲間がたくさんいます。情報交換をしたり、一緒にイベントに参加したりして、メンバー同士の絆も深めましょう。そして、福利厚生を最大限に生かしつつ、ぜひ遊びも仕事も全力で取り組んでください。 ＜今回募集するポジションについて＞ このポジションでは、営業戦略の立案・実行をお任せします。現場目線を持ちながら、日々の営業に邁進する現場に代わり販促施策を仕掛け、自社店舗をバックアップしてください。 店舗の内装、印刷物、Web、SNSなど、あらゆる自社媒体を活用し、横断的に戦略を練、実行できる点が魅力です。NSグループには社内にクリエイティブチームがあり、販促やブランディングに必要なツールを内製することが可能です。 あなたのアイデアで現場の売上を最大化してください。 ＜具体的な仕事内容＞ 各事業部のメンバーが考えた仮説を裏付けるためのデータ収集・分析を担います。PDCAの中のCAの部分をメインで対応することが多く、企画をイチから作るよりも、＋αの提案でブラッシュアップを担うイメージです。 店舗が実施した企画に対して、実際どうだったかを検証し、FBすることもあります。お客様の利用シーン自体を「コンテンツ」と考え、店舗での体験をプロデュースする役割です。 ＜データ活用案件＞ 以前よりカラオケパセラでは店舗別・部屋別のトラブルデータを自動集計していながら、店舗側ではそのデータを活用しきれていませんでした。そこで営業推進室として、全店のデータを収集・資料化し、現場にFBすることにしました。 その結果、古くなっている設備や故障が発生しやすい整備、お客様がわかりにくいと感じる案内ツールなどを部屋単位で発見できるようになったのです。 そしてその内容をふまえて現場では部屋ないの環境を改善。営業推進室と現場が一緒になって顧客満足度を向上させた事例となりました。

株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブル推しシフト」も。 また、NSグループの幅広い事業展開を活かし、推し活の金銭面もサポート！ 「ライブ遠征無料宿泊プラン」として、遠征時に各地（東京、横浜、大阪、静岡）の自社ホテルに無料で宿泊できます。また、推しの誕生日のお祝いなどに使える、パセラでの「推し会パック特別割引」もあります。さらには、プロのフォトグラファーに推し事姿（コスプレ）の社員を撮ってもらえる写真撮影の割引まで！ 社内には、推し活を楽しむ仲間がたくさんいます。情報交換をしたり、一緒にイベントに参加したりして、メンバー同士の絆も深めましょう。そして、福利厚生を最大限に生かしつつ、ぜひ遊びも仕事も全力で取り組んでください。 ＜今回募集するポジションについて＞ 海外OTAの整備をお任せします。現在弊社が運営する各ホテルの情報は訪日観光客に十分に届けられていない状況にあります。これまでに培った知見を活かし、各サイトの整備をお願い致します。 入社後は海外OTA運用担当として裁量を持って仕事に取り組んでいただけるよう、チームでバックアップします。自社ホテルへの送客によって事業成長に加え、日本の観光業全体の活性化にも寄与できる役割です。 ★勤務地について 希望に応じて東京か大阪を選択できます。リモートワーク併用可能です。 ＜お任せする海外OTAの例＞ ・Booking.com ・Expedia ・Hotels.com ・TripAdviser ・Trip.com ・Trivago ・agoda　など

当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 その皮切りとして、2021年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1」を獲得することができました。 また直近2024年5月に警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』をリリース。 そして来年に向けて、別産業への新プロダクト開発検討しています。 今後も領域にとらわれることなく、様々な『これからの産業』へ参入し、非連続的な成長を志していきます。 ■サービスの立ち上げについて medicalforce事業はプロダクトリリースから3年あまりで、およそ450のクリニック様にご利用いただいており、クラウド型のプロダクトではトップクラスのシェアを誇っております。 利用継続率も約99.5％と非常に高く、お客様からも高い評価をいただいております。 一方、事業を一層成長させるにあたっては、部分的な業務に対するプロダクトを提供するだけでは成長に限りがあるため、業界全体にシェアを広げていく必要があります。 シェアを広げるにあたり、ブランディング～集患は、クリニック様にとっての最重要課題の一つであり、お客様への貢献度が高く、かつmedicalforce事業の収益の柱になりうる重要な領域となるため、サービスの立ち上げを行っています。 現状は立ち上げを担っているメンバー数名での体制です。今後はこれを増やし、組織として提供できる価値を拡大させていきたいと考えております。 【業務内容】 BtoBマーケティング組織のプレイングマネジメントを担っていただきます。 自由診療領域の特性上、デジマ、展示会、ウェビナーなど、幅広い施策を展開いただきます。 現状、マーケティングチームで実行している施策は以下の通りです。 ・デジタルマーケティング 　-MetaやInstagram、リスティング等を活用しています ・展示会、学会への出展 　-現在は美容関連の展示会、学会がメインですが、現在では保険診療向けの展示会、学会にも出展しています ・自社イベントの企画 　-自社カンファレンスの企画（300名規模）、顧客向け勉強会の企画、地方イベントの企画 ・ウェビナー企画 ・大型広告の企画 　-タクシー広告 ・その他 　-顧客との会食の企画、導入事例の制作、自社サイト改善など これらの施策について、施策ごとにオーナーを定め、オーナーが企画～実行までを担当します。 施策については固定ではなく、常にゼロベースで新規リードの獲得につながるような施策を模索しています。 また、施策ごとの精度向上のために高い顧客理解が必要で、それらを常にキャッチアップし続けることが重要です。 【組織と、これから取り組みたい課題について】 現在、マーケティング部はマネージャーを含め3名構成です。現在、メンバークラスでも1名募集しているため、4名程度のチームで動いていくことになります。 medicalforceは、導入院数を順調に伸ばし、現在480ほどのクリニックに導入していただいていますが、属性としては偏りがあり、マーケットにおけるアーリーアダプター的なクリニックが中心です。 今後は、これを、老舗のクリニックや、保険×自由診療のハイブリッドのクリニックにも広げる必要がありますが、既存の施策の延長線上では難しく、新たな施策やブランディングを検討していく必要があります。

「社会に勢いを生み出す」という会社の目指す場所に対して 今回の募集は、勢いを生み出す元となる重大なポジションです！ 【お任せしたいお仕事】 ▪️インフルエンサーとの折衝 ▪️プロモーション企画/提案 ▪️香料メーカーとインフルエンサーへのディレクション 【入社後の流れ】 3日程度の研修カリキュラムを通して当社の事業内容や、 基礎的な知識を学んでください。 その後は約1ヶ月のOJTで業務の基礎を先輩社員から学びます。 独り立ち後も困った時には頼りになる先輩社員がついているので 安心してください！ 是非今までの営業経験を活かしていただければと思います！ 【POINT】 ◎無理せず稼いでプライベートも充実！ 平均年収700万円で賞与実績2ヶ月〜10ヶ月としっかり稼げる環境です！ 服装、ネイルも自由なので自分らしく働けること間違いなしです！ 土日祝休み、残業20H以内と仕事とプライベートのオンオフもしっかりつけて働くことができます！ ◎経営陣と距離が近い！ 代表を筆頭に距離が近いため、いい意味で上下関係がないフラットな雰囲気が魅力です。 常に社員がいかに楽しく仕事できるか、楽しめているかという環境を目指し続けています！ ◎早期キャリアアップが可能！ 個人の頑張りはダイレクトに評価されるので、社員の平均年収は700万円！ 年収2000万円を実現する社員もいました！ 頑張りたいという気持ちがある方、「稼ぎたい！」という思いがある方は、 是非一度お話しを聞きに来てください！ ◎やりたいことが明確になる！ 弊社では、夢年表という1.2年後どう在りたいかということを、 書く文化があります。 それに則り、代表と1on1の時間で、実現したいことを話し合える場があります。 実際にそこで話題にでた夢を事業化する計画もあります！ 夢がある方もない方も是非、挑戦してみたいことがあれば聞かせてください！

＼仕事もプライベートも満足のキャリアを♪／ 当社で長く働く選択も、スキルアップして転職する選択もOK！ 「年収を上げて、プライベートを充実させたい」 「もっと休みが欲しい！残業も減らしたいな」 「有名企業で働いてみたい！」 といった希望や悩みを、当社ですべて解決しませんか？ 社員一人ひとりが理想のキャリを歩めるように、 こんなプランをご用意しています！ 【1】当社で安定的に働く 【2】2〜3年間でスキルアップして、理想の転職を目指す 社員全員と一緒に長く働きたい気持ちもありますが、 スキルを身につけるために、 当社を踏み台にしていただいてもOKです！ 今どんなキャリアを歩みたいか決まっていない方も 正社員デビューしたい方も歓迎していますので、 お気軽にご応募くださいね♪ ◆社会人マナーから学べる研修あり ◆残業月5h以下で定時退社が基本 ◆年休120日以上 ◆時短勤務・リモート・副業・オフィスカジュアルOK ◆夏期・年末年始に長期休暇あり ◆産育休あり ◆実働7.5h～ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 ・入社後は導入研修からスタート ・社会人としての基礎的なマナーから学べる ▼STEP2 ・当社オリジナルの教育研修カリキュラムを半年間実施 ・各種の検定にもチャレンジしながらスキルを習得 ≪具体的には≫ ■人に関わる企画立案とご支援 ■顧客獲得に関わる企画立案とご支援　など ＼例えば…／ ・採用マーケティングや面接代行 ・人事評価制度、社員研修の立案や実施 ・LP運用などのWEBマーケティング ・オンラインセールスなどのダイレクトマーケティング ・大手SaaS企業でのインサイドセールスやカスタマーサクセス　など 将来的なキャリアとしてマーケティング、営業の人材育成はもちろん、人事コンサルタントや、経理や総務、広報（PR）への転進などジョブローテーションも行っています。 ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 複数のポジションで経験・スキルを磨く 当社では1～2年に一度の間隔でジョブローテーションも可能（希望制）！環境を変えることで「総合力」を身につけていただけます。新しい業務となった場合にも一人ひとりに寄り添い、フォローするのでご安心ください◎様々な業務に取り組むことで自身の成長を実感しながらご活躍いただけます。 長期的に活躍できるフィールドが整っています！ ◆年間休日120日＆完全週休2日制 ◆夏期・年末年始に長期休暇あり ◆残業ほぼなし！（月5時間程度） ◆産前産後休暇・育児休暇あり 社員一人ひとりのライフイベントに合った制度を整えています。腰を据えて安心してご活躍いただけます。 【教育制度について】 ★安心できるフォロー体制★ 新しい環境、新しい仕事となると不安がつきもの。当社ではメンター制度を取り入れているため、気軽に先輩社員へ相談することができます。フォロー＆サポート体制が充実しているので、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。

マーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を改善することで、現状のユーザーだけでなく、デジタル広告業界全体の「負の慣習やアナログ業務」を削減・改善することを目指します。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■ アドスペシャリストチームに所属し、自己の経験に基づき「Squad beyond」を最大限活用します。業務内容としては、クライアント対応、ディレクション、データ分析、広告運用、改善提案などが含まれ、すべてSquad beyondを活用する前提で行います。 ■ 広告業界全体を広く見渡し、社内外（広告代理店、事業会社、広告主など）の課題を見つけ出し、それに対する解決策を企画、立案、実行します。 - 自社サービスを広めるためのWeb広告運用（マーケティング） - 社内のカスタマーサクセスチームに業界知識を提供（社内研修） - 広告媒体ごとのノウハウや運用オペレーション、知見の共有（ナレッジ蓄積） - Squad beyondユーザーコミュニティへの参加やイベント運営、登壇 - 機能改善や改修案をプロダクトに反映（プロダクトマネジメント） - 必要なサービスを企画・開発（事業企画） - 業務フローの設計や改善（営業企画/Ops） - データドリブンで広告運用の最適化（BizOps/データアナリスト） - プラットフォームを活用して新規事業を立ち上げる ※ アドスペシャリストチームは広告代理事業の拡大が目的ではなく、「社内に一番のユーザーが常にいる」ことを目指しています。 ※ 上記の業務は一例であり、ご自身の過去の経験や今後の希望に応じてキャリアの選択が可能です。

市況やユーザー嗜好の変化に対応し、チャネルや国境を越えて自社ブランドの販売力を強化し内製化を目指します。その中でも最重要をなるブランドのPR・プロモーション領域のノウハウを蓄積し、リードしていただくポジションです。 メインの流通販路は日本国内の自社ECや大手ECサイト、大手小売店、ドラッグストアなどですが、商品は中国を始めとし、アジア諸国やヨーロッパ等の世界各国でも展開されています。 ■具体的な仕事内容 ・ブランドPR・プロモーション戦略の策定 オンライン・オフライン問わず、ブランドの販売目標に対して適切な投資予算を算定し、メディアミックスを前提にPR・プロモーションを具体的に立案します。プランニングの過程では、以下のような様々な観点でバリューを発揮いただきます。 ▶ ブランドの世界観を深く理解し、正確にPRメッセージや広告クリエイティブを作成 ▶ 限られた予算の中で、ECや実店舗の出口戦略を明確に描き、効果的なメディアを選定 ▶これまでのキャリアで得た知見やリレーションを最大限活かし、最も効率のよい座組みで外部パートナーを活用 ・ブランドPR・プロモーションの実行・分析 戦略に基づき、社内外のステークホルダーのコミットを最大限引き出し、プロジェクト全体としてのアウトプットの質を担保していただきます。例えば、以下のような場面でのご活躍を期待いたします。 ▶ 製造・制作等のリードタイムから逆算した、緻密なスケジュール設計 ▶関与部署・メンバーのスキルセット・パーソナリティを織り込んだ役割分担の決定と、進捗フォローアップの丁寧さ ▶外部パートナーのコミットを最大限引き出すためのリレーション構築・交渉力の発揮 ▶PR・プロモーションの効果測定結果から自社のノウハウとなりうる知見を言語化する洞察力　など ・ブランドSNSの中期戦略の策定・実行 ブランドの世界観を潜在ユーザーに伝え続けるため、ブランドSNSを最重要チャンネルとして一貫したコンテンツ戦略を策定し、企画・制作・実行までの一連のプロセスを推進していただきます。 ・ECの広告プランニング 主要販売チャネルであるECについて、各ECサイトごとに最適な広告運用プランを策定していただきます。 ■職場環境 ブランドPRの方向性を定めるにあたり、ブランドを開発する商品企画部と連携し、ブランドPRの方向性を決定。その後、EC事業部やオフライン営業部と出口戦略を設計していきます。また、SNS運用チームのマネジメントも担当していただきます。 ・Point① 正当な人事評価 成果物が評価に直結するのはもちろん、結果だけでなくプロセスも重要視して正当に評価します。 上長との定期的な1on1の実施で丁寧に期待値の擦り合わせを行い、目標に向かってポジティブに業務に取り組んでいただける環境です。 ・Point② チームワーク 社員の人柄の良さは当社の自慢です。 他部署との連携が非常に多いため、部署の垣根を超えたチームワークを大切にしています。 ・Point③ 抜群の働きやすさ 残業時間は月平均10時間以下、土日祝休み、有給取得率も100%に近くプライベートを大切にできます。 産休・育休の取得実績多数で子育て中の社員も在籍しており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

幅広い女性向けのブランド展開で、日本の全女性たちのココロを動かす仕事を、マーケティングスペシャリストとして携わりたい方を募集しています。 創業ブランドであるホットヨガ『loIve(ロイブ）』をはじめ、現在4ブランドの女性向けフィットネスブランドを運営しております。それぞれのブランド成長に伴い、各ブランドごとの事業フェーズが多様化しており、ブランドごとの事業ニーズにあわせたマーケティング戦略の策定～実行が求められており、各ブランドごとのマーケティング担当を新設する予定で、そのための募集となります。 マーケティングの仕事を通じた顧客創造を通して、「自分を愛し、輝く女性を創る。」という企業理念のもと女性たちをエンパワーし、新たな時代を創る仕事を一緒に挑戦しませんか？ 【仕事内容】 (1)担当ブランドのマーケティングPM機能 現状チャネル別（オンライン、オフライン）に管理しているところ、来期より組織改訂に伴い、広告宣伝課として全チャネルを統括管理する予定です。 そこで、各チャネルごとの実行管理にとどまらず、チャネル横断したマーケティング戦略リードならびに施策実行管理を担当いただきます。 担当ブランドの事業部が抱える集客課題や、顧客創造を目的にしたプロモーション全般を担っていただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ■ ブランド事業部と連携の上、単年度のマーケティング戦略策定とアクションプランの策定 ■ 担当ブランドにおけるマーケティング全体予算の管理 ■ PM兼ディレクターとしてアクションプラン実行に伴う全体管理 ■ マーケティング部内を横断した各機能部門との連携ディレクション（オンライン広告・オフライン広告・PR・制作）、ならびに社内必要部門との連携ディレクション (2)デジタルマーケティング全般リード 事業として運営している4ブランドそれぞれのデジタルマーケティングの戦略リードならびに施策実行をお任せします。 ＜具体業務イメージ＞ ■ Web広告運用：代理店ディレクション（予算100万～1000万／月※ブランドによって予算差あり、リスティング・ディスプレイ・アフェリエイト広告が主） ■ Webサイト運用（SEO）：スペシャリストが別で1名在籍、そのメンバーの業務管理ならびに全体としてのデジマ施策管理 ■ SNS運用：スタッフクラスが1名在籍、そのメンバーの業務管理ならびに全体としてのデジマ施策管理 ■ その他デジタル面で展開する各種ソリューショ ンを活用した集客戦略策定と施策実行 ライフクリエイトの企業理念に共感していただける方女性だけでなく女性も社会で当たり前に活躍できる、そんな未来を私たちと共に実現する熱い思いを持った方を募集しています！ まずはお気軽にご応募ください。

【具体的な業務内容】 ・自治体及び民間企業向けのマーケティング戦略策定、施策企画、推進 ・リード獲得のための施策立案・実行～ナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 【働く環境】 ▼リモート勤務状況やオフィス環境について ハイブリットワーク、フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます。 なお、オフィスはお菓子コーナーもあるきれいな築浅オフィスで、銀座線三越前駅から駅直結のため、出社したいときでも通勤しやすいのも魅力の一つです。 ▼勤務時間や残業時間について 勤務時間はコアタイム無しのフルフレックスとしております。 ※セールス等、業務上顧客等に係る機会が頻繁に発生する場合は、お客様先の都合次第となります 残業時間はプロジェクトの繁忙および職種によるところが大きいものの、当社は各々がプロフェッショナルとして自身の裁量でパフォーマンスを最大化するための自由と責任を持つという価値観があります。 そのため、例えば昼の13時〜夜の22時まで働き午前中いっぱいは寝ている、調子が出ない平日には休みを取って土日に働く、などの真のフレックスを実現しています。

■業務内容 建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・広告運用（様々な媒体の運用を想定） ・広告効果の分析、レポート作成 ・求人媒体の要件定義や改善 ※そのほか、状況に応じて下記の業務にも取り組んでいただく可能性があります。 ・SEOメディアのディレクション ・公式LINEやメールを使ったナーチャリング ・SNS運用の立ち上げ ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・広報など 将来的にはマーケティングの戦略策定や集客チャネルの予算配分など、マーケ戦略の上流部分を担っていただくことを想定しています。 【働き方特徴】 ◾️フルフレックスタイム制 勤務時間：週40時間程度の勤務想定。 ※ただし、上長の判断により個別に設定することがある。 ※ミーティングはコアタイムとする。 ◾️弊社での働き方について 17時以降は一切働くのが難しい、といったような「働くこと」と「プライベート」を完全に二分するようなワークライフバランスを求める方の場合、フレックスであるがゆえに、日によって業務が少し後ろ倒しになる等が発生し得るため弊社での働き方は合いづらい傾向にあります。 コアタイムだけしっかり働けば良い、という考えではなく、裁量権のある働き方の中で、自主性を持って成果を貪欲に追い求められる方を募集しています。 ◾️土日の勤務について 勤務状況や仕事内容によっては、土日の中で数時間、勤務が発生することがあります。 勤務時間は、1日の労働時間ではなく、月の総稼働時間で計算されていくので(フレックスタイム制の為)、月毎の合計稼働時間にて調整が可能です。

【概要】 弊社が取り扱っているエニピル（ピルのオンライン診療サービス）の認知・売上を最大化するための セールスプロモーションとなります。 ※営業先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。 ■広告代理店/メディア/ASPとの折衝 　┗既存対応：広告代理店・メディアに対し、広告拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など 　（例：よりサイトの上位に載せてもらうための交渉など） 　┗新規対応：新しい販路確保のための新規媒体・代理店との条件交渉、その他折衝 ■新規プロモーション企画 　┗エントリーフォームの改善、新規プロモーション手法の選定など 　（例：TVCM、オフライン広告企画など） ■エニピルのLP最適化、立案 　┗商品販売ページや購入後のサンクスページの改善 ■マーケティング業務 　┗同業界の商品や広告の市場分析 ■KPI達成に向けた売上・進捗管理 【魅力】 ・まだできたばかりのサービスなのでサービス自体や広告の改善提案が通りやすく、個人の裁量が大きい ・自社内に広告代理店やD2C機能があるため、共に営業を行うなど情報連携も活発にできる 【役割/ミッション】 ・エニピル利用客の増加 【キャリアパス】 ・エニピルやその他弊社事業のマーケティング、プロモーション担当

セールスとして下記の業務をご担当いただきます。 クライアントの新規開拓及びクライアントが抱える課題を発見したうえ、クライアントのマーケティングの戦略のご提案おこなっていただきます。 【業務内容】 ・新規顧客の獲得および既存顧客の拡大 ・クライアントとの関係構築およびニーズの把握 ・広告戦略の提案と実施 ・キャンペーンの企画、立案、実行 ・営業活動の進捗管理および報告 単なるセールスとしての業務だけでなく、 1つのプロジェクトのオーナーとして運用からコンサルティングまで幅広い知識を身に着けていただきます。 大手広告代理店出身のメンバーがしっかりサポートしますのでご安心下さい。 ◆現在の実績事例◆ ①大手美容クリニック様 お客様のマーティングプロジェクトの一員として施策の策定及び実行支援をしております。 必要に応じてマーケティング体制構築のための採用や研修なども行っております。 ②大手美容サロン様 お客様のマーケティングにおける特定の課題を解決するためのプロジェクト実行支援をしております。 ブランディング戦略の一環として行っているWEB動画広告において、 TVCMよりターゲットリーチしやすいことは認識しているものの、 スコア可視化が出来ていないため広告予算のデジタルシフトが行えていないという課題に対し、 KPI策定～スキーム開発～施策実行までを支援しております。 その他、Google/Yahoo!のリスティング広告を中心とした運用型広告のコンサルティングも行っており、 美容エステ・医療・健食・人材・金融などを中心に約20社程、500万～5,000万/月と幅広くお任せいただいております。

◎コミュニケーション課題の解決方法を探している企業（広告主・代理店）に対し、トレンドやMintoブランドを伝え認知を高める ◎リード獲得～商談化までの戦略立案および施策実行による売上貢献 ※KPI：ホットリード創出数、商談数、案件数、案件単価 漫画やアニメなどのコンテンツの魅力を活かしたプロモーション支援を手掛けるコンテンツソリューション事業にて、自社サービスに対するリード獲得を目的としたマーケティング業務をお任せします。まだ成功パターンが確立されていない「エンタメ×BtoBマーケティング」の領域で、戦略立案～施策の実行・改善まで幅広く経験を積んでいただけます。 ■業務内容 - ターゲットの分析・選定 - ウェビナー等マーケティング施策のコンテンツ企画～運営 - MAツールを活用したナーチャリング～営業連携による商談機会の最大化 - 施策の振り返りおよび追加施策の検討 ＜取り組みの例＞ ・自社ウェビナーの企画・運営 └タイトル例：話題を作る、漫画×プロモーション活用セミナー ・協賛ウェビナーの企画・運営 └タイトル例：マンガIPとのタイアップって難しい？ 効果を上げるためのヒント ・メルマガの企画・継続配信 └タイトル例：プロモーションを成功させる考え方/「推したい」から「買いたい」に替わるPR…など ■コンテンツソリューション事業のビジネス領域と扱う商材について 漫画・アニメ・キャラクターなど、コンテンツの魅力を活かしたプロモーション企画・支援を行う事業です。クリエイターの創作力や人気作品の魅力を活かすことで、広告を目にする人々が「思わず広告であることを忘れて没入してしまう」「作品への好意が商材への好意に転移しやすい」といった効果があります。 ＜営業が顧客に提案している内容＞ SNS等で活躍しているクリエイターによる漫画・アニメ等の「創作コンテンツ」の力で、顧客のコミュニケーション課題を解決するソリューションを提供しています。（X等のSNSで＃PRと検索すると出てくる漫画・アニメ広告などが等事業部の具体的なアウトプットイメージです。） ＜例えばこんな広告メニューがあります（一部紹介）＞ ①マンガ制作 企業の商品やサービスのプロモーション漫画を企画し、企画に合ったSNSクリエイターをアサインして実際に漫画を描いてもらいます。ベネフィットの伝わりづらい商品やサービスでも、漫画にすることで誰もが読み易く面白いクリエイティブ表現が出来るため、高いエンゲージメントと理解促進が期待できます。 ②Indie Anime制作 アニメーションムービーを企画し、indie animeと呼ばれる、個人や数人規模のチームで活動するアニメーターが製作するアニメーションをマーケティングに活用するメニューです。よりエッジの効いた表現や世界観をアウトプットすることができ、多くの生活者の目を惹くクリエイティブの製作が可能です。 ③ショートドラマ制作 ショートドラマ配信アプリで複数のヒット作を生み出しているMinto Studioと連携し、ショートドラマ形式のプロモーションムービーを製作します。Mintoが提供する主なメニューの中では唯一実写で表現するクリエイティブのメニューです。ショートドラマを使ったプロモーションは増えていますが、自社内に製作機能を持っている代理店はほとんどいないため、今後多様な展開を検討しています。 上記のような既存メニューだけでなく、キャラクタープロデュースの豊富なノウハウやWeboonスタジオを保有するIPプロデュース事業、メタバース開発・NFTコンテンツ企画の実績を持つWeb3事業など他事業と連携ができるため、新たな広告メニューやビジネスが生まれやすい環境です。

LINE公式アカウントまたはLINE広告で配信されるバナーやコンテンツページ、その他LINE内のアプリサービスに関するインターフェイスなどのプランニングをしていただきます。 クライアントのマーケティング課題に対して、本質的な提案が求められ、国内の有数の企業の課題解決に取り組むことが可能です。 「LINE Frontliner」という、国内でも数名のみが有している認定講師が在籍しており、LINE公式アカウントやLINE広告などへの高い知識レベルと豊富な経験も持ったメンバーと、課題解決に向けて取り組むことが可能です。 【お任せする業務】 LINEを使用した成果報酬型のチャットボット購買促進サービスのコミュニケーション設計、プランニング、運用改善を行っていただきます。 大きな業務の流れとしては下記 ・クライアントの集客課題を明確化させ、ペルソナ設計 ・ペルソナが知りたいことや疑問点を想定し、最適なテーマ設計 ・シナリオ全体の骨組みを作成、クリエイティブのディレクション ・シナリオの配信設定、配信後の数字分析、課題に対しての施策出し ・クライアントとの定期的なミーティング、、資料作成（レポーティング） その他、効果改善のためのナレッジ収集や、業務効率改善なども行っていただきます。 【なぜLINEを使用するか】 月間利用者9,500万人、人口カバー率92％と国内で最も浸透しているコミュニケーションプラットフォーム、LINE。他コミュニケーションツールよりも圧倒的なリーチ数を誇っており、もはやインフラと化しています。LINEでしかリーチできないユーザーが多数いるため、弊社は特にLINE公式アカウントに着目しています。

当社「食べチョク」事業のマーケティング関連プロジェクト推進や生産者サイドへのビジネスアプローチを担っていただきます。 基本的には自走しながら推進ができる人を求めています。 ＜仕事内容＞ ・事業戦略の立案および実行 ・新規事業・プロジェクトの企画、立ち上げ、推進 ・市場調査および競合分析 ・関係部署との調整およびプロジェクト管理 ・業績分析および報告書の作成 ・事業推進における課題抽出と解決策の提案 ＜期待をする点＞ ・複数の社内外の人材を巻き込みながら推進ができる ・一つのプロジェクトをリードできる ・定性、定量両側面で目標を設定し、推進することができる

▼業務内容 ・総合的なマーケティング戦略の策定と実行 ・デジタルマーケティングキャンペーンの立案、実行、効果測定 ・SEO/SEM戦略の開発と実施 ・コンテンツマーケティングの企画・実行 ・ソーシャルメディアの運営とエンゲージメントの向上 ・マーケットリサーチの実施と競合分析 ・広告予算の管理とROIの最適化 ・顧客データの分析とCRM戦略の実施 ・チームメンバーの指導と育成、マネジメント ・外部パートナーやエージェンシーとの協力 ▼このポジションに期待していること プレイングマネージャーとして、マーケティング領域全体を伸ばす役割を期待しています。 ◎予算やリソースを最適に活用し事業を成長させる ◎メンバーの育成・マネジメント ◎複数ユニットでの施策を横断的に遂行していただく